2月份总结

2月份总结（精选15篇）

1.2月份总结 篇一

2月份总结

转眼间一个月又过去了，餐饮部在曾总监的正确指导下，在酒店兄弟部门的密切配合下及部门全体员工的共同努力下，为实现酒店正常营业运行的各项指标打下了良好的基础。现将餐饮部2012年2月主要工作作如下总结.一、营业状况;1、2月1日至2月29共计营业额约为 万元。

2、主要宴会：婚宴、寿宴、满月酒。

3、餐饮本月主要是宴会消费为主，零点消费较少

二、主要工作：

1本月加强内部管理，并且对餐饮部所有人员进行三贤文化的学习，主要是在每日开会的时间对我们的包间名的文化进行了学习，使得员工明白我们自己的文化特色。

2本月狠抓员工培训工作，提高员工服务质量。培训员工专业技能技巧与语言沟通水平等，提高对客人投诉的应对、处理能力，使每个服务员均能独挡一面打好基础，并对新员工制定系统的培训体系，由专人负责，从礼节礼貌、酒店应知应会到岗位专业技能的培训工作。

3、根据市场消费需要,本月推出新菜品。如：招财进宝、蜜瓜排骨等等。并定期收集、整合客人反映较好的菜肴，形成了自己的一部分特色和拳头产品。

4、注重成本控制，增强员工节能意识。并做好酒店财产的保管工作。增强员工的节能意识主要体现在以下方面：对部门所有电、空调开关进行开与关的时间制定并强制执行。

5、重视食品和环境卫生,抓好消防安全。

三、存在的不足与整改措施：

餐饮部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题和薄弱环节，其主要表现在：

1、厨房出品质量不稳定,上菜较慢。

2、服务的规范化、灵活性需要更大的加强。

3、餐具破损的管理有待加强。

4、环境卫生有待改善.整改措施：

1、规范厨房出品标准，对菜谱中的菜肴逐个实施统一标准的培训，做到不因厨师和时间的不同而造成菜肴口味和份量变化。备餐间严把出品关，对不合格菜品坚决不上桌，确保出品质量的稳定性。

2、加大员工的培训力度，针对在服务中出现的问题每日进行总结与训练。

3、培养员工的财产管理意识，多灌输主人翁意识。

4、卫生始终是我们部门最重中之重的工作，餐饮部会形成多自查自纠的管理模式，以督导卫生工作上一个新的台阶

2.2月份总结 篇二

1 新建桃园的栽植

1.1 挖穴回填

挖80 cm×80 cm的栽植穴, 把表土与底土分开堆放。回填时不能打乱土层, 更不能上下颠倒土层。回填时, 底层加些秸秆、杂草, 用原中层土回填;中层则用穴外表层土与有机肥混匀, 每个树穴施优质圈肥30~40 kg;上层用原表层土回填, 不施细肥, 待苗木成活后再追肥。填平后浇透水沉实, 最好在栽前1个月完成。

1.2 选苗栽植

栽植前要选苗分级, 好苗与次苗分开栽植。要将损伤根及过密根剪去, 用20倍石灰水溶液蘸根, 消毒后用清水洗净即可栽植。对山地水浇条件差的地块, 栽前先用清水将苗木浸泡1~2 d然后消毒栽植[1]。

栽植时, 先在回填好的穴内挖一小穴, 让苗木根系均匀分布在土中, 然后填土, 接近填满坑时, 将苗木轻轻向上提一下, 栽植时切忌过深, 以苗木在原来苗圃地里的土印与地表齐平为准, 踏实后, 浇足水, 待水全部渗下后, 整平树盘。

1.3 定干与覆盖地膜

苗木定植后, 要立即定干, 在30~50 cm高处剪截, 保留5~10个饱满充实的腋芽。苗木栽植定干后, 由于春季干旱少雨多风, 水分蒸发散失快, 应立即覆盖1 m×1 m的地膜。

2 休眠期整形修剪

2.1 确定合理的树形

桃树的树形种类多, 但生产中应用较多有杯状形、改良杯状形、两主枝自然开心形、三主枝自然开心形、变则主干形、延迟开心形、“Y”形等。

2.1.1 杯状形。

干高60~70 cm, 主枝3个, 邻接, 长势均衡, 基角为70~80°, 在主枝上各分生2个大枝, 在大枝上, 各分生2个分枝。这样便形成了3个主枝、6个大枝、12个分枝的杯状形。留枝时, 只留外生枝, 不留内向枝。

2.1.2 改良杯状形。

干高60~70 cm, 主枝3个, 邻接, 主枝开张角度45~50°。3个主枝及其侧枝, 均为二叉式分枝。全树共3个主枝、6个侧枝、12个分枝, 在这些枝条上培养大、中或小型结果枝组。

2.1.3 两主枝自然开心形。

干高40~50 cm, 两主枝基本对生, 夹角80~90°, 向两侧延伸, 垂直行向或稍倾斜。每主枝留2~3个侧枝或枝组, 侧枝间距60~70 cm。不培养背上大型枝组, 可利用中等枝培养中小型枝组。

2.1.4 三主枝自然开心形。

干高60~75 cm, 3个主枝, 主枝间距为25~30 cm, 呈三角形, 其分枝角度由下而上逐渐缩小。第1主枝的角度为60~70°, 第2主枝为50°, 第3主枝为30°;三主枝的梢角, 也是由下而上逐渐缩小的, 每主枝留3个侧枝。

2.1.5 变则主干形。

主枝5~7个, 分2~3层。第1层主枝3个, 按10~15 cm的间距错落排列, 每主枝有侧枝2~3个;第2层有主枝2~3个;第3层只有1个主枝;层间距离分别为100~120 cm和40~60 cm。

2.1.6 延迟开心形。

主干上保留一段中干, 全树分为2层, 共有主枝5个, 呈双层开心形。

2.1.7“Y”形。

干高30~50 cm, 2个主枝, 主枝间夹角45~60°。每主枝上配置5~7个大、中型结果枝组。一般树高为2.5~3.0 m。

2.2 科学修剪

按照不同树形标准, 及时疏除徒长枝、交叉枝、重叠枝、无花枝等, 合理选留果枝。休眠期修剪工作必须在2月中旬前结束。具体修剪方法见《11—12月桃树生产管理技术》[2,3]。

3 喷洒石硫合剂

取硫黄2 kg、生石灰1 kg、水10 kg, 可制石硫合剂逾10 kg。先将2 kg硫黄粉用热水调成糊状, 然后和10 kg水一起倒入锅内, 边搅拌边加热, 至锅中浆液开始沸腾, 再把生石灰分次倒入并不停搅拌, 生成多硫化钙, 药液也逐渐变成红褐色。再用中火熬10 min, 边熬边搅拌边加水。待药液表面有1层薄冰似的红褐色透明晶体析出, 即表明药液已熬制好。使用方法, 在下旬至月底桃树花芽开始膨大时, 喷3~5°Bé石硫合剂[4,5]。

4 树干涂白

涂白剂用生石灰10 kg、石硫合剂1 kg、盐1 kg、水20 kg配制。方法是, 先将生石灰调成糊状, 倒入再溶化食盐水、石硫合剂后, 再加剩余的水调成糊状, 程度是不结团块易于涂刷即可[6]。

5 追施萌芽肥

萌芽肥宜早不宜迟, 一般在萌芽前2周左右 (2月下旬) 开始进行[7]。肥料以速效氮肥为主, 一般每株追施尿素0.4~0.6 kg (或硫酸铵0.8~1.2 kg) , 按1∶5的比例与马粪搅好的过磷酸钙1 kg。施肥方法可采用沟施或穴施, 即在树冠外围挖环状沟或数个施肥穴, 深10~15 cm, 施后覆土[8]。有条件的在施肥后及时浇水, 效果更好。

6 防治桑白蚧

桑白蚧于越冬成虫2月下旬开始取食为害, 虫体迅速膨大并产卵, 1代若虫于3月下旬始见, 1~2 d后固定在枝干上为害。做好冬季清园[9], 刮除枝干上的越冬雌成虫, 结合修剪, 剪除受害枝条, 并喷1次3°Bé石硫合剂或0.5%果圣水剂500~750倍液。抓住第1代若蚧发生盛期, 趁虫体未分泌蜡质时, 用硬毛刷或细钢丝刷刷掉枝干上若虫。

摘要：从新建桃园的栽植、休眠期整形修剪、喷洒石硫合剂、树干涂白、追施萌芽肥、防治桑白蚧等方面介绍了桃树1-2月份生产管理技术, 以期为种植户提供参考。

关键词：桃树,管理技术,1—2月份

参考文献

[1]邓可业.庭院桃树栽培技术[J].内蒙古农业科技, 1992 (5) :30.

[2]郑立谋, 高九思, 王婕, 等.11—12月桃树生产管理技术[J].现代农业科技, 2012 (24) :124-125.

[3]刘建枢.如何进行桃树的冬季整形修剪[J].河南农业科学, 1990 (12) :19-21.

[4]李俊伟, 催玖丽.桃树冻害的防治措施[J].种业导刊, 2010 (10) :36-37.

[5]陈延惠, 李洪涛.桃树快速成形早期丰产栽培技术[J].河南农业科学, 2001 (1) :34-35.

[6]胡彦彪.桃树优质丰产栽培周年管理简明技术[J].农业科技通讯, 2011 (7) :212-214.

[7]秦万军.丘区桃树优质高效栽培技术[J].四川农业科技, 2010 (10) :30-31.

[8]王洪玲.桃树优质丰产栽培技术[J].河北果树, 2010 (3) :44.

3.抓住成长股2月份超额收益机会 篇三

一般来讲，2月份容易成为“心动”时刻主要有三方面原因。首先，2月份常常是农历春节，市场参与者容易传递辞旧迎新和“赚钱”的情绪，具有节日效应。同时，3月份往往是开两会的时间，在此之前市场习惯对两会所关注的议题进行提前的猜测和预判，对变化、改革、创新的预期不断积聚和酝酿。此外2月份还处于业绩真空期，年报发布在3-4月底，在此之前虽有公司发布业绩预告，但是由于预告具有选择性，结果往往偏乐观。

在2月份“心动”时刻，代表未来、创新层出的成长股大概率获超额收益。目前市场处于存量资金主导下，我们看好计算机、传媒、通信、电子、国防军工、环保等成长性板块。

成长性行业连续四年跑赢上证A股

从2010年2月来看，创业板创立不久，上证A股按照流通市值加权平均区间涨幅为3.83%，而创业板上涨13.61%，电子、传媒、通信、计算机、国防军工、环保六大成长性板块分别上涨4.88%、6.00%、1.23%、5.20%、6.89%、16.97%，六个板块平均为6.86%。主板跑输创业板将近10个点，六个成长性板块也都比上证指数高出3个点。

从2011年2月来看，上证A股按照流通市值加权平均区间涨幅为4.54%，而创业板上涨6.29%，电子、传媒、通信、计算机、国防军工、环保分别上涨12.20%、7.40%、7.91%、8.60%、8.42%、6.36%，六大行业平均为8.48%。主板涨幅仍然低于创业板，六个成长性板块涨幅也都比上证指数高出近4个点。

从2012年2月来看，上证A股按照流通市值加权平均区间涨幅为5.54%，而创业板上涨15.38%，电子、传媒、通信、计算机、国防军工、环保分别上涨16.53%、15.73%、8.66%、14.66%、11.85%、12.45%，六大行业平均为13.31%。上证指数跑输创业板将近10个点，六个成长性板块也都比上证指数高出近8个点。

从2013年2月来看，上证A股按照流通市值加权平均区间涨幅为-1.75%。而与此同时，创业板上涨12.06%，形成鲜明对比，成长股明显受到资金的青睐。传媒、通信、计算机、国防军工、环保分别上涨8.01%、9.43%、2.34%、8.03%、7.68%、24.62%，六大行业平均为10.02%。六个成长性板块平均涨幅也都比上证指数高出12个点。

下图对2010-2015年主板、创业板和六大成长性板块涨跌幅进行了比较。可见，2010年以来，成长性行业在2月份的表现一直非常优异。2015年2月即将过半，目前来看创业板和成长性行业的表现尚弱于主板。在春节前后的剩下几个交易日里创业板将如何表现，我们还是满怀期待的。

三大因素带来成长股“心动”时刻

成长股“心动”时刻主要来源于三个方面：节日效应、两会预期和业绩真空。2月份常常是农历春节，市场参与者容易传递辞旧迎新和“赚钱”的情绪，具有节日效应。而且事实证明春节前后，监管层往往容易“出政策”。3月份往往是开两会的时间，在此之前市场习惯对两会所关注的议题进行提前的猜测和预判，对变化、改革、创新的预期在积聚和酝酿。2月份还处于业绩真空期，年报发布在3-4月底，在此之前虽有公司发布业绩预告，但是由于预告具有选择性，结果往往偏乐观。三因素共同导致2月份容易成为“心动”时刻。

在情绪方面，多次经历证明管理层有在重大节日前公布重要消息的习惯，且为了促进春节前银行体系流动性平稳运行，避免春节资金供给相对紧张局面，在这种情况下，央行开展公开市场操作如逆回购补充市场流动性;另外一方面，从历年（2010-2014年）来看春节前后又是调节存款准备金率的高发期，其中2010和2011年春节前后上调存款准备金，2012年春节前后分别降低存款准备金率0.5个百分点。此次央行又选择在春节前两周下调准备金率。因此市场往往对监管层行为形成预期，投资者在此期间还是先行观望或者在存量资金博弈的格局中选择投入成长股，加之节后举行“两会”都有可能形成对经济转型、高科技创新等成长股的预期，这一心态也进一步扩大了2月份“心动”时刻大盘股和成长股“此消彼长”格局。

别放过成长股的超额收益机会

目前市场处于存量资金主导下，我们对成长性板块（计算机、传媒、通信、电子、国防军工、环保）维持推荐，在2月份“心动”时刻，代表未来、创新层出的成长股大概率获超额收益。

存量博弈下，市场风格向2013年模式回归，重回alpha逻辑。我们判断创业板行情将继续演绎，成长股中，代表未来、创新层出的互联网金融、车联网、工业互联网将处在存量资金偏好的风口，看好东方财富（300059）、大智慧（601529）、千方科技（002373）。同时关注处于低配状态、且基本面向好的电子、稀有金属与新材料、文化传媒产业，关注欧菲光（002456）、长盈精密（300115）、歌尔声学（002241）、正海磁材（300224）、百视通（600637）。此外，环保一系列政策性与实质性利好连续出台，市场对此缺乏足够的敏感度，如有“高级别催化剂”出现，将成就一定量级的投资机会，适合中期布局。<＼＼Hp1020＼图片＼13年固定彩图＼结束符.jpg>

4.2月份英语教研总结 篇四

2月份已接近尾声，我们英语教研组在这个月中进行了两次集体培训，一次讨论交流。先将工作总结如下：

已完成：

1、教研计划按时制定完成且已向各年级老师传达了本学期计划，经过老师们的交流讨论，计划已通过，且做了稍微的调整：将计划由学期制定改为按月制定。部分老师承担了组织任务和制定月计划：鲁晶老师、周晓凤老师和柳蒙老师按时按量完成及时整理资料进行保存。

2、集体备课：各年龄组老师将本月的教学任务：单词和句子通过

大声朗读、网上查询、互纠发音等方式力求将每一个单词正确的发音教给幼儿同时我也对老师的英语发音有了初步的了解。

3、开展了以老带新、师徒带教活动。老教师培训新教师的课堂常

规用语以及课的流程。

4、英语沙龙进行了更新，各个老师积极学习新的操节，3月初就

可顺利开展早操活动。

未完成：

1、2月份的英语板内容没有更新。

2、新老师的英语口语没有实质性的进步。

3、部分老师的操节还未能过关。

改进措施：

1、明确提出英语板的制作要求：单词、句型的字体和大小做统一

规定，增强实用性。

2、通过集体培训，有针对性的对配教老师进行口语培训。下月安排：

1、教师英语口语培训（王兰兰）

2、英语沙龙带教活动（王兰兰）

3、英语复习教案的书写要求。（鲁晶）

4、复习课的教学研讨。（朱丽芬）

5、制定下月计划（各年龄组组长）

5.2月份工作总结 篇五

日期：2012年2月23日 总结人：佘卡莉

结束上了一年的工作，2012年又是一个全新的开始，总结过去在工作中的不足，更好地学习提升相关的业务技能完成本年度工作。在领导的指示下以及同事们的帮助和支持下，根据2月份工作计，按时完成了本月的工作。现我将自己在本月的工作情况总结如下；

一、工作内容

1、由于2011年公司参保人员所要缴纳的社保费已全部交清，各项缴费金额需上册。2月份重点工作就是对社保手册的填写。

2、整理本月外来文件、OA文件及本部门发文。主要整理的文件有；关于评选2011年度金徽酒业先进个人的通知、关于召开2012年工作会议的通知、2012年工作目标责任书、关于印发（2012年度安全生产管理目标)及（月度安全检查考核办法）的通知、关于印发（2012年各部门、车间成本费用预算）的通知、关于对2012年度安全生产管理工作成绩突出的部门进行奖励的通知、关于开展2012年三定工作的通知等文件。

3、协助同事完成其他的工作；进行新招白酒工等人员的面试工作、完善9月份入职员工的考核测评表及转正申请的归档等工作。

二、工作中存在的问题

1、在填写社保手册的过程中发现对手册上所出现的基数、比例、额度等有些模糊，还需加强学习。

2、在整理文件的过程中流程杂乱无章,文件传阅不及时。还需加强改进。

6.2月份工作总结 篇六

2月份工作总结

写工作总结就犯了一个错误，差点把标题写成一月份工作总结，我们都习惯于用阴历来分界一年的结束与开始。感觉年刚刚才过完一想都过去一个月了。坐在这里回忆回忆这个月都干了些什么。 月初的时候我们还沉浸在过年的喜悦中，走亲访友，同学聚会，好个热闹!天气也来给我们凑热闹，下了一场小雪。 2月10号正式来到公司，开始了我们新一年的目标。刚开始几天，好些公司还没有上班，不是很忙，合同倒不少，不知不觉慢慢就又投入到了紧张忙碌的工作中。相对于去年来说，今年自己成长了不少。公司来了不少比自己年轻的人，突然感觉自己好大啊，他们都在称自己“姐”。我也没有比他们懂得多多少，只是比他们早接触了一点这个东西。希望新的一年里，大家都能有一个好的收成。自己在这一年也要不断提高自己。 这一年我们行业的趋势是向上的，有个问题就是交货期有点长。年初好多厂家都上调了产品的价格，有的厂家年前的时候就上调过，没过两三个月又进行了第二次的.调价。我们现在对价格都有点过敏了，就怕现在是这个价格，用户说不订什么时候订，到时候又变了。 今年要多学习学习销售，慢慢感觉销售是一个挺值得研究的东西，虽然有时候遇到难缠的客户，但是这个时候才是锻炼自己的时候。越到各种各样的人多了，自己的阅历慢慢也就见长了，哈哈哈……

7.2月份总结 篇七

1 生猪产品价格持续上涨。

从全国月度平均价格看, 仔猪平均价格19.46元/kg, 环比上涨4.3%。全国仔猪价格普遍上涨。其中华东、华南地区增幅较大, 超过5.0%。从价格水平看, 东北地区仔猪平均价格较高, 为22.73元/kg;西南地区较低, 为15.05元/kg。

活猪14.35元/kg, 环比上涨3.4%。全国活猪价格除内蒙、贵州、青海3省 (区) 略有下降外, 其余省份均上涨, 其中华东、华南地区活猪平均价格增幅较大, 超过5.0%。从价格水平看, 华南地区活猪平均价格已经超过15元/kg, 为15.03元/kg;东北地区较低, 为13.29元/kg。

猪肉平均价格22.97元/kg, 环比上涨3.6%。全国猪肉价格除内蒙古略有下降外, 其余省份均上涨, 其中华中、华南地区增幅较大, 超过5.0%。从价格水平看, 西南地区猪肉平均价格较高, 为23.76元/kg;东北地区较低, 为21.07元/kg。

当前生猪价格继续延续上涨行情, 生猪产品价格同比都上涨, 仔猪、活猪和猪肉价格分别上涨17.2%、28.8%、23.0%。2月份是跨春节行情, 往年节后生猪价格会随猪肉消费的减少而回落, 2011年则与往年走势不一样, 仔猪和活猪价格每周都上涨, 尤其是仔猪价格, 2月份第4周比第1周上涨9.3%, 猪肉价格节后一周则稍有回落。主要原因:一是节后天气逐渐转暖, 养殖户开始补栏仔猪, 仔猪价格逐步回升。二是许多养殖户在节前集中出栏, 造成当前生猪存栏结构中大猪偏少, 可出栏的猪源紧张, 与此同时, 2011年猪肉消费节后需求依然旺盛, 因而活猪收购价格仍上涨。当前饲料原料价格和用工成本都上涨, 受成本带动及近期出栏猪源紧张影响, 预计后期生猪价格还将保持上涨趋势, 但涨幅趋窄。

2 鸡蛋价格继续上涨

从全国月度平均价格看, 鸡蛋10.07元/kg, 环比上涨2.0%, 同比上涨24.5%。除辽宁、上海、山东3省 (市) 鸡蛋价格下降外, 其余省份鸡蛋价格均上涨。其中, 西南地区涨幅较大, 增幅达3.3%, 东北地区鸡蛋价格涨幅最小, 为0.9%。河北、辽宁等10个蛋鸡主产省份鸡蛋平均价格9.00元/kg, 环比上涨1.0%, 同比上涨27.5%。从价格水平看, 华南地区鸡蛋平均价格较高, 为11.72元/kg;东北地区较低, 为8.62元/kg。活鸡和西装鸡分别为16.89元/kg和16.71元/kg, 环比分别上涨3.6%和2.4%, 同比分别上涨18.3%和16.2%。商品代蛋雏鸡和商品代肉雏鸡分别为2.89元/只和2.69元/只, 环比分别上涨2.8%和4.7%, 同比分别上涨20.4%和20.6%。

当前鸡蛋价格已处在历史高位, 后期走势可能会回落。从2月份的价格走势看, 鸡蛋价格是逐步回落, 连续下降3周, 累计降幅3.62%, 主要原因是节后消费减少。活鸡、西装鸡价格也结束了上涨趋势, 于2月第3周开始, 连续2周下降, 累计降幅分别为2.75%和2.25%。根据当前产蛋鸡存栏和鸡蛋产量同比下降的形势预计, 近期鸡蛋价格将高位振荡运行。

3 牛羊肉价格稳中有涨

2月份全国牛肉平均价格36.41元/kg, 环比上涨1.9%, 同比上涨5.5%。河北、辽宁、吉林、山东和河南等主产省份牛肉平均价格为33.91元/kg, 环比上涨2.1%;上海、浙江、福建、广东和江苏等省 (市) 平均价格为43.34元/kg, 环比上涨2.5%。

全国羊肉平均价格40.76元/kg, 环比上涨3.5%, 同比上涨16.9%。河北、内蒙古、山东、河南和新疆等主产省 (区) 羊肉平均价格40.29元/kg, 环比上涨4.1%;上海、浙江、福建、江西和广东等省 (市) 平均价格45.53元/kg, 环比上涨4.0%。

从2010年下半年以来, 牛羊肉价格已经连续上涨8个月, 2011年2月份牛肉价格每千克突破36元, 羊肉价格每千克突破40元。受节后消费减少影响, 预计后期价格会稍有回落。

4 玉米价格回升

8.2月份总结 篇八

1-2月，汽车销量同比小幅增长，产量略有下降；受惠于政策利好，所占比重最大的低排量乘用车呈快速增长，带动了乘用车整体产销增长略高于全行业；商用车由于利好政策相对于乘用车明显不足，2月产销虽然好于1月，但从1-2月累计情况看整体产销不仅低于行业水平，而且还有较大幅度的负增长。

2月，汽车生产80.79万辆，环比增长22.96%，同比增长23.08%；销售82.76万辆，环比增长12.43%，同比增长24.72%。在汽车主要品种中，乘用车生产59.13万辆，环比增长12.66%，同比增长25.40%；销售60.73万辆，环比下降0.54%，同比增长24.23%。商用车生产21.66万辆，环比增长63.88%，同比增长17.17%；销售22.03万辆，环比增长75.54%，同比增长26.09%。

1-2月，汽车产销146.49万辆和156.36万辆，产量同比下降1.16%，销量增长2.70%。乘用车产销111.62万辆和121.79万辆，同比增长3.29%和5.81%；商用车产销34.87万辆和34.57万辆，同比下降13.15%和6.94%。

乘用车产销情况

2月，基本型乘用车（轿车）产销41.73万辆和42.71万辆，产量环比增长13.24%，销量下降2.75%，同比增长21.10%和19.59%；多功能乘用车（MPV）产销1.48万辆和1.47万辆，环比增长27.10%和22.99%，同比下降1.63%和5.19%；运动型多用途乘用车（SUV）产销3.21万辆和3.16万辆，环比增长21.15%和4.71%，同比增长13.19%和11.72%；交叉型乘用车产销12.71万辆和13.39万辆，环比增长7.52%和3.57%，同比增长52.11%和52.24%。

1-2月，基本型乘用车（轿车）产销78.58万辆和82.63万辆，产量同比下降2.28%，销量增长0.91%；多功能乘用车（MPV）产销2.64万辆和2.65万辆，同比下降15.91%和18.40%；运动型多用途乘用车（SUV）产销5.87万辆和6.18万辆，产量同比下降4.11%，销量增长5.07%；交叉型乘用车产销24.53万辆和26.33万辆，同比增长33.40%和30.83%。

商用车产销情况

2月，客车产销1.37万辆和1.47万辆，环比下降0.83%和8.61%，同比增长9.06%和6.74%；货车产销16.32万辆和16.73万辆，环比增长65.55%和85.14%，同比增长48.46%和53.91%；客车非完整车辆产销3299辆和3222辆，环比下降19.40%和21.09%，同比下降50.70%和50.36%；货车非完整车辆产销3.38万辆和3.10万辆，环比增长134.23%和138.51%，产量同比下降11.01%，销量增长0.17%；半挂牵引车产销2559辆和3987辆，环比增长112.54%和109.40%，同比下降85.50%和72.93%。

1-2月，客车产销2.76万辆和3.09万辆，同比下降18.57%和14.84%；货车产销26.17万辆和25.76万辆，同比增长8.79%和12.37%；半挂牵引车产销3763辆和5891辆，同比下降88.47%和79.73%；客车非完整车辆产销7393辆和7306辆，同比下降51.84%和52.36%；货车非完整车辆产销4.82万辆和4.40万辆，同比下降38.99%和28.50%。

重点企业（集团）情况

2月，汽车销量排名前十位的生产企业依次为：上汽、一汽、东风、长安、北汽、广汽、奇瑞、比亚迪、华晨和吉利，分别销售16.95万辆、11.41万辆、10.44万辆、9.35万辆、8.06万辆、2.92万辆、2.88万辆、2.38万辆、2.33万辆和2.10万辆。与上月相比，只有广汽呈明显下降，其他企业均呈不同程度增长，其中北汽和比亚迪增幅居前列。2月，上述十家企业共销售汽车68.82万辆，占汽车销售总量的83%。

2月，乘用车销量排名前十位的企业依次为：上汽通用五菱、上海大众、一汽-大众、重庆长安（注）、上海通用、北京现代、奇瑞、东风日产、一汽丰田和比亚迪，分别销售7.29万辆、4.16万辆、3.68万辆、3.66万辆、3.41万辆、3.20万辆、2.88万辆、2.83万辆、2.55万辆和2.38万辆。与上月相比，一汽大众、重庆长安、北京现代和东风日产略有下降，其他企业呈一定增长，其中一汽丰田和比亚迪增速更快。2月，上述十家企业共销售乘用车36.05万辆，占乘用车销售总量的59%。

2月，商用车销量排名前十位的企业依次为：北汽福田、东风、一汽、江淮、重庆长安、金杯股份、重汽、凯马、上汽通用五菱和江铃，分别销售4.45万辆、2.54万辆、1.80万辆、1.34万辆、1.19万辆、1.09万辆、0.98万辆、0.82万辆、0.72万辆和0.71万辆。与上月相比，上述十家企业均呈现较快增长，其中福田、东风、一汽、江淮和重汽增速尤为迅猛。2月，上述十家企业共销售商用车15.64万辆，占商用车销售总量的71%。

1-2月，汽车销量排名前十位的生产企业依次为：上汽、一汽、东风、长安、北汽、广汽、奇瑞、华晨、比亚迪和吉利，分别销售32.95万辆、21.63万辆、19.58万辆、18.51万辆、14.05万辆、6.68万辆、5.73万辆、4.36万辆、4.24万辆和4.14万辆，与上年同期相比，一汽、广汽和奇瑞有所下降，其他企业保持稳定增长，其中比亚迪增速最为明显。1-2月，上述十家企业共销售汽车131.87万辆，占汽车销售总量的84%。

1-2月，乘用车销量排名前十位的企业依次为：上汽通用五菱、上海大众、一汽-大众、重庆长安、上海通用、北京现代、东风日产、奇瑞、一汽丰田和比亚迪，分别销售14.28万辆、8.22万辆、7.56万辆、7.47万辆、6.82万辆、6.72万辆、5.84万辆、5.73万辆、4.51万辆和4.24万辆。与上年同期相比，上海大众、一汽大众、上海通用、奇瑞和一汽丰田有所下降，其他企业保持较快增长，其中比亚迪增速仍旧最为迅猛。1-2月，上述十家企业共销售乘用车71.39万辆，占乘用车销售总量的59%。

1-2月，商用车销量排名前十位的企业依次为：北汽福田、东风、一汽、重庆长安、金杯股份、江淮、凯马、重汽、上汽通用五菱和江铃，分别销售6.36万辆、3.78万辆、2.34万辆、2.24万辆、2.03万辆、1.91万辆、1.45万辆、1.39万辆、1.26万辆和1.13万辆。与上年同期相比，东风、一汽、江淮、重汽和江铃呈一定下降，其他企业保持较快增长，其中上汽通用五菱和凯马增速更为明显。1-2月，上述十家企业共销售商用车23.89万辆，占商用车销售总量的69%。

具体数据见表1-表4。

9.制造分厂2月份安全总结 篇九

结

总 结 制 造 分 厂

千海制„2011‟02号 制造分厂二月份安全总结一、二月份安全工作总结

2月份分厂开展工作主要重点如下:

1、窑点火，72小时保驾，实施设备临开机安全监督工作。对各项送电区域加强检查，并对设备内部进行检查确认，防止设备随意开机造成人身伤害。

2、员工回厂后，加强对员工的关心，督促各工段组织召开回厂收心会议，确保员工节日后收下心来安心工作，避免恍恍惚惚精神不佳，出现安全事故。

3、元月份申报的现场27项危险源现已整改，隐患排查已全部完成。为了更好的将这种好的隐患排除力持续开展，分厂拟定二月份隐患整改表，通过各项隐患排查工作，改造不合理的安全防护措施，对检查存在的问题立即落实责任人限期整改，及时彻底消除不安全因素，确保厂内安全受控。

4、《关于冀东泾阳水泥公司矿山石料坍塌的事故》公司组织一次安全大检查，分厂内针对本次事故，及时敲响了警钟要求各工段要举一反三，并组织员工进行学习，同时对生产处检查出存在的隐患及时督促各工段进行整改。

5、对照年终安全整改项，完善油库、柴油罐消防设施，对消防沙池内充装沙子，油库附近拉警戒线，突出危险等级，确保危险区域安全受控。

6、发电并网在即，对所辖区AQC、PH锅炉、汽轮厂房等，安全警示牌进行了悬挂，通过鲜明警示牌导视的作用，不断提高员工安全意识，及各项安全防范技能。

7、对使用过空的灭火器，及气压不足，需更换的灭火器进行了更换，共同做好各项防火措施，将火灾防范于未然。

8、制定卷扬机简易安全操作规程、及禁止吸流动烟的有关规定，本着事故不难防，重在守规章的原则，一如既往的加强员工安全教育，对流动吸烟的员工同样视为安全协管员。

9、梳理分厂内部特种作业取证人员的名单，同时申报员工夏季工作服，确保员工都能按照有关规定，持证上岗，和员工换季衣物的正常领用。二、二月安全管理不足

1、供应劳动保护用品督促不利，致使24日才能领用劳保。

2、部分工段安全会召开仍不规范

3、现场各区域设备卫生普遍存在“跑、冒、滴、漏”现象，设备钢平台油污、积灰杂物较多，卫生治理滞后。

4、各工段员工安全考试执行力差，一连4次组织考试。

5、各工段灭火器未及时上墙进行悬挂，灭火器卫生不整洁，煤磨房消防设施不全，各层普遍消防柜内只有消防袋，无消防连接盘，同时煤磨消防水尚未贯通。

6、现场危险等级安全警示牌，悬挂位置不规范。

7、员工安全意识淡薄，皮带运转中，进行清料作业。

三、2011年三月安全管理重点

2、加强厂内的照明管理，特别是照明的开、关，一定要规范，由电气工段牵头，对个别区域1327、1538风机自由端较少的地方增设照明，对煤磨罗茨房等照明该长明的区域要保证照明敞亮。

3、清窑尾积料、捣窑头积料一定要严格按照有关操作规程，清理前一定要和操作员取得联系控制好负压，必须正确穿戴劳保用品：“风帽、风镜、劳保手套等，要严格做到断电源、放存气、同时检查现场压力表无正压后，方可进行作业。

4、春季是流感发病的高峰阶段，要求各工段教育员工注意饮食卫生，个人衣物要勤洗，共同预防流感。

5、停送电始终坚持《一支笔》制度，杜绝搭便车现象发生，一定要执行好安全用电的操作规范，防止安全事故的发生。

6本月由烧成、原料工段牵头，机电工段配合对全厂内使用收尘系统进行一次专项检查，对检查存在问题进行整改。

7、各工段申报2011应急演练计划，相关责任工段进行梳理上报，通过演练、实践共同提高事故处理的应变能力。

8、按照公司消防设施配备标准，对分厂内部消防器材等设施进行检查。并对检查出未按有关规定维护，更换消防设施的责任人、责任工段进行考核。

9、日常的临停检修，地坑、寒洞以及高偏远地区，手机信号较为薄弱的地点，要求每位员工在作业前必须与当班操作员打电话取得联系，交代作业环境、地点，作业时间较长或危险区域，作业人员半小时内没音讯未与当班操作员取得联系时，操作员要主动与当班作业人员取得联系，确保作业人员安全。

10、发电并网在即，试生产人员新人较多，发电很多楼梯栏杆照明都不完善，督促发电工段一定要加强好员工的安全技能以及专业操作技能，确保安全受控。

11、各工段的班组、工段安全例会要规范召开，班组的安全例会要求工段长要勤参加，工段安全会召开要通知分厂领导进行参加，通过安全会召开，并对相关安全事故，规章制度的学习，提高会议质量，逐步提高员工安全意识。

10.1+2月份工作总结 篇十

时间过的真快，一转眼在值班经理之一岗位已经3个月了，在这3个月中恰好有两个月是1+2竞赛期间，所以此次总结不光针对1+2竞赛，也是对自己 在值班经理这个岗位期间的总结。这段时间通过店长、主管和其他值班经理的帮助和指导，使我无论是工作、思想还是为人处事方面都有了不同程度的成长和提高。1月份是我在服务台工作的第二个月，当时正是我很多事情都似懂非懂，半知半解的时候，能在这个时候迎来1+2竞赛给我的工作增添了更多的挑战和更多的学习机会，使我精神更加饱满，干劲更加十足。在这期间我也发现了自己工作中的不足：

第一，卖场巡视。卖场巡视是值班经理最重要的一个工作之一，巡视内容包括纪律、卫生、人员、加工间台账和商品质量等，而且对每个岗位的要求不同，管理方法也就不同，要想管好就得把每个岗位的工作流程都要了解。刚开始每天巡视的时候不注重巡视顺序，一会儿转这儿，一会儿转那儿，转了半天也没有起到巡视的效果，工作没有重点。因此我制定了一套工作计划：每天开完晨会从大门口开始一天的工作，八点开始对门前三包区域的卫生进行检查，然后对当班人员的仪容仪表、出勤情况、加工间卫生、三水配比、限价商品价格和后院卫生等情况进行检查与督核，九点开始对加工间台账、商品标识、价签对位、商品码放情况、称重商品的去皮情况以用肉类禽类商品的检疫票公示和粘贴检疫签情况的核查。中午一点半主要针对员工在岗情况和商品丰满度进行检核。下午两点开始重复上午的检查，尤其对

上午发现的问题重点督核，以此确保每天工作顺利完成。

二、晨会。我发现就算在晨会之前准备的再周全，也免不了出乱子，开好晨会不是准备越多，开的就越好，而是要在平时的工作当中累积经验，了解各个岗位的细节，才能把每件事情的要点阐述明白。要是自己什么都不明白，怎么能给别人讲的明白呢?所以我一直在努力的了解每个岗位的工作要点，在讲晨会之前拟出稿子，抓住机会，多读多练，相信在通过多次的锻炼之后，自己开晨会的水平会慢慢提高的。

其实，值班经理的工作并不难，但是很琐碎，要想在这个岗位是做好，就要以身作则，严格要求自己，自觉做好模范带头作用。在我们的日常工作中，每天面对的顾客很多，如果一些事情处理不当或不及时，都会给企业造成不好的影响，因此就要求我们要遇事不惊，保持平和心态，把顾客和企业的利益放在首位，只有维护好顾客的利益，对能更好的维护企业的利益。在下一步工作中，我会努力对自己的缺点进行克服和改进，多学习，以弥补自己的不足，希望自己在以后的日子里工作能力能更上一 楼，并且在领导和员工中间更好的发挥值班经理承上启下的做用。

11.2月份总结 篇十一

自2010年1月份以来,中央频频出台楼市调控政策,政策利空几乎一边倒,再加上春节期间,全国各主要城市楼市成交惨淡,业界“拐点论”再掀讨论热潮,继2007年与经济学家徐滇庆对赌深圳房价后,评论人牛刀再度叫板大炮任志强,对赌房价涨跌,谁输谁闭嘴。牛刀在《悲哀!开发商对2010年房价全体误判》一文中称,在目前这种经济增长和城乡居民收入水平的状态下,中国70个大中城市房价不可能增长5%。随后,任志强在博客上反驳称,从2003年开始,国务院的“国几条”都出完了,而且调控的手段也非常雷同,并无新意,房价年内只会越来越高。楼价是涨是跌?只有走到了那一步,才见分晓。

北京:节后回暖迹象显现

京11条温和调控难度大

经过1月份成交量大幅回落后,北京楼市在春节后又开始悄然“回暖”。北京市房地产交易管理网数据显示,2月份前3周,北京市新房签约量为9083套,环比1月份增幅超过三成,二手住宅签约量5142套,环比增长23.3%。

除了交易回暖,这中间还出现了一个非常引人关注的新情况:在这些购房者中,很多人选择了全款购房。根据北京中原地产等多家大型房产中介机构的统计,2月份以来全款购房客户所占的比例首次突破四成,超过商业贷款客户。

虽然政策在不断收紧,但是依然不能抑制一些人的购房热情,北京市住建委等11个部门2月23日联手出台“京版房地产11条”,但是当天北京市无论新盘还是二手房的交易量不降反涨。北京大学房地产研究所所长陈国强认为,北京版的政策,是与“国十一条”的对接,具体政策没有特别的新意。全国两会在北京召开,或许也是为化解舆论压力。他认为,观望心态、政策调整和成交持续下滑这三方面因素,将导致目前整个房地产市场的成交低迷,两会之后,政策将日趋明朗,楼市拐点是否到来也将见分晓。

上海:成交虽冷价格坚挺

均价近2万成常态

有数据显示,2月前三周(2.1-2.21)上海商品住宅成交面积23.7万平方米 (剔除动迁房和配套商品房项目),环比1月同期跌幅为50.5%;商品住宅成交套数2月前三周成交分别为1250套、587套、107套,共计成交1944套,环比1月同期跌49%。虽然成交量降幅明显,但是成交均价接近2万已成常态。数据显示,2月前三周上海新房成交均价依旧高位徘徊,三周成交均价分别为19201元/平方米、19798元和 19079元/平方米。回溯1月上海新房成交均价,除去元旦后第一周成交均价为17802元/平方米,其余各周也均在19000元/平方米以上。

业内人士认为,高昂的房价和近期出台的房地产调控政策,是造成当前成交低迷的主要原因。目前,上海楼市尽管还处于成交淡季,但热点颇多,中原地产对旗下200余家门店的调查显示,春节后3天,学区房需求量明显增多,市场有提前启动的迹象。今年楼市成交量到底向左向右,即将于3月举行的春季房展将成为楼市全年的“风向标”。

深圳:成交虎威犹存

定调转向为时尚早

和其他一线城市一样,深圳的楼市在春节期间也遭遇寒潮,销售冷淡,假期期间(2.13-2.18)都没有新房成交。节后,随着气温的回升,深圳楼市的成交也在缓慢地升温。据统计,节后五天(2月20-24日),深圳新房市场共成交196套,成交面积15094平方米。此外,受春节长假的影响,二手房成交量大降,假期期间全市二手房共成交120套,环比大降九成多。但节后五天,深圳二手房共成交693套,是假期间的近6倍。

节后随着工作生活的正常化,深圳楼市已经开始复苏,日成交量逐日递增,接近百套。因此,简单地以春节前后成交低靡作为推断楼市进入拐点显然为时过早。业内人士称,如果一定要对当前楼市状态定义,只能说是僵持。僵持的原因有两个:一个是房价不断上涨消耗了一部分成交的动能,导致了“价高量缩”;二是政策的不明朗延迟了销售或购买的意愿。其中,政策的不明朗又是影响未来楼市关键因素。

12.2月份总结 篇十二

一汽解放2 月总体销量9766 辆, 同比增长58.9%;中重卡总体销售9065 辆, 同比上升65.5%;牵引车和载货车相比去年同期, 分别上升122% 和37.5%;轻卡同比增长4.6%。备品实现销售5965 万元, 同比上升40%。2 月份因为春节长假等因素, 销售形势相当严峻, 能取得这样的成绩实在令人骄傲。

从2015 年四季度开始, 一汽解放的销量一直名列前茅, 为了延续去年的良好营销态势, 今年解放聚焦目标, 强化销售运营与管控, 巩固牵引、载货优势, 其中解放J6 400 马力以上牵引车全国份额高达40%以上, 处于行业绝对标杆地位。同时投放寒区版、轻量化产品, 强化了解放在资源/轿运市场产品适应性, 加速提升了产品的市场份额。

解放深化“百千万”体验式营销, 通过强化品牌传播、活动创新、推介模式、活动效果, 提升解放品牌影响力。在江西、安徽组织开展的产品推介活动中, 经过精心策划、周密组织, 现场气氛活跃, 成交量喜人, 分别销售解放J6 领航版牵引车362 辆、J6M载货车284 辆。

13.2月份个人工作总结 篇十三

本人自 1995 年毕业于中南财经大学工业与民用建筑本科后进入大冶市建筑工程有限公司工作，于 20xx 年进入武汉安广厦建筑工程有限公司担任技术员，在工作期间对技术理论刻苦钻研、努力求证、精益求精;对业务工作积极主动善于创新、勇于挑战;不论是专业技术培训，还是创优工作策划;都能理论结合实际，出色地完成领导交办的各项任务。譬如：几年来由我先后起草的《工程(产品)质量管理实施办法》、《优质工程施工方案》等 30 多个文件都得到了很好的实施。在今后的工作过程中力争上游，持续改进，追求卓越。

14.2月份机电专项整治活动总结 篇十四

瑶岭煤业2012年2月份机电设备专项检查

为认真贯彻落公司“0416”安全生产目标，真正实现2012年安全生产。机电科在巩固每月三次的机电设备专项检查的同时，在2月份又继续深入开展了机电运输、提升设备的专项整治活动。现就活动开展以来的情况作如下总结：

一、精心组织，周密安排。

2月7日、9日、16日、26日机电科组织各部门机电负责人对井下机电设备进行了专项检查，检查出隐患68条，整改到位66条，整改率达到97%。专项检查过程中：对开关的保护逐台试验，对电缆线路的布置、各部件完好情况进行认真排查；

2月17日、24日机电科组织对井上下运输提升进行专项检查，检查出各种隐患27条，截止2月28日整改27条，整改率为100%。检查过程中：对井下所有斜井提升设备、挡车栏、阻车器，对井上下所有矿车进行逐一排查，对所有提升绞车、提升钢丝绳、安全绳、安全叉以及绞车检修记录、钢丝绳验绳记录等，都进行了细致检查；

2月8日、13日、20日永联煤业、巩义市煤炭局先后组织对我公司井上下进行全面细致的排查，检查出机电运输方面隐患10条，机电科在规定期限内全部整改到位，整改率为100%。

对于查出的问题，机电科明确整改责任人，并限期整改跟踪督促、落

实，使隐患排查形成闭环，整改真正落实到实处。

二、督促整改、积极落实。

机电科在认真组织专项检查的同时，积极督促落实隐患整改情况。每次检查后组织各部门负责人参加隐患分析报告会，规定隐患整改期限，并且要求各部门及时汇报隐患整改情况。机电科克服工作量大、人员少的问题，坚持每天至少有两人下井，分区域对隐患整改情况进行重点落实，对照整改意见表逐条进行排查，对于限期内未整改到位的部门给予严厉的处罚。

三、总结经验，找出不足之处。

我们虽然不断的进行专项检查、排查、整改、落实，但是每次依然有问题存在，这就充分暴露出我们机电运输设备管理中的不足之处：

1、经过春节假期过后，有个别部门对机电运输设备的管理工作有所放松，操作、检修设备人员麻痹大意，简化工作程序等。

2、机电运输设备维修人员业务技能参差不齐，有个别对工作不负责任。

3、对待专项检查隐患整改情况不重视，隐患不及时整改。

4、机电科对隐患整改督促力度不够，汇报不及时。

四、加大工作力度，强化工作意识，改进工作方法。

新的一年已经开始，要充分发挥机械设备的优势和效能，提高机电人员的管理维护和保养操作水平，要认真做好以下机电工作：

1、要继续加大检查力度，不定期的进行检查、排查，对于查出的隐患及时反馈至相关责任部门，并督促整改、落实。

2、制定出阶段性的专项整治活动目标和整改标准以及奖罚措施。

3、机电科工作人员要不断改变工作方法，不断提高工作积极性，深入一线观察设备的运行情况，逐步改变管理中的不足之处，加强管理，确保设备完好符合规程要求方可入井使用，从源头上保证设备运行安全。按照煤矿安全规程的规定，更换淘汰设备，确保设备性能不落后。

4、定期对机电设备操作、维护职工进行专业技能培训，着重加强职工个人素质和业务技能教育。加强对机电设备的日常维护保养，严格各类设备的点检、保护试验、维修保养，保证记录的真实性，发现问题及时汇报处理，确保设备正常运转。

机电科

15.2月份总结 篇十五

3月份国内生产资料市场继续保持稳步增长以及增速有所回落的基本态势。预计, 一季度全社会可实现生产资料销售总额超过5.9万亿, 同比增速超过16%。

主要特点

一是生产资料价格高位攀升, 升幅不断提高。受原油、煤炭、铁矿石等基础原料及钢铁、铜等金属材料和硫酸、纯碱等化工材料价格持续大幅攀升, 以及美元持续贬值、供需形势偏紧等因素的共同影响, 进入2008年国内生产资料价格维持去年下半年, 特别是后两个月以来的走势, 表现为持续攀升, 升幅不断提高。据我中心统计, 2月份国内生产资料市场价格总水平比去年同期上涨13.9%, 涨幅比1月份又提高2个百分点;1~2月份比去年同期上涨12.9% (具体情况详见右表) 。

3月份以来生产资料价格持续上涨的态势仍在继续发展, 特别是在钢铁原料价格继续大幅上涨的带动下, 钢材价格仍在进一步上涨;化工产品价格受石油价格持续高涨带动下游产品价格提升, 以及硫酸、盐酸、纯碱、烧碱等基础原料涨势持续等因素影响升势呈加快趋势;成品油价格也在国际原油价格不断走高的引领下, 出现新一轮上升行情;煤炭市场供需形势紧张, 资源紧缺的情况没有全面缓解, 因此价格仍在持续攀升;水泥、玻璃等基础建材产品价格在需求旺盛的拉动下价格升势不止。

综合上述因素分析, 3月份生产资料价格总水平同比升幅可能达到16%, 因此预计一季度生产资料市场平均价格比去年同期升幅将超过13%, 甚至接近14%。

二是在消费需求增势减缓的同时, 资源供给增速回落明显, 供需偏紧的形势继续发展。据对30种主要生产资料统计, 1~2月份市场总需求 (包括国内消费+出口) 同比增长11.9%, 比去年同期回落6.8个百分点;总资源供给量 (包括国内生产+进口) 同比增长10.3%, 比去年同期回落8.5个百分点。其中, 煤炭、原油、钢材、铜、铝、水泥、硫酸、纯碱、塑料原料、机制纸及纸板等占2/3的品种资源供给增速低于市场需求增速, 供需偏紧的状况有进一步的发展。

(%)

三是主要生产资料出口由持续多年的大幅增长转为下降。依据海关总署提供的资料初步统计, 1~2月份30种主要生产资料出口量比去年同期平均下降3.7%。其中, 原油出口18万吨, 下降40.%;焦炭出口169万吨, 下降20.4%;钢材出口725万吨, 下降17.2%;未锻造的铜出口1062吨, 下降49.4%;未锻造的铝出口9.2万吨, 下降10.6%;未锻造的锌出口1.69万吨, 下降85.9%;未锻造的锡出口308吨, 下降91.4%。

情况和问题

一是要特别关注市场变化情况, 既要控制市场向过热发展, 也要防止市场出现明显降温。从1~2月份市场监测情况来看, 国内生产资料市场持续加快增长的情况已经得到有效控制, 但市场回落的速度过快需引起重视。

二是要密切关注生产资料价格仍在加速上涨的情况, 今年以来, 石油、钢铁原料、部分基础化工产品及建材产品市场价格持续攀升, 有些品种已经达到甚至连创历史最高价位。但当前国际石油、主要金属矿等生产资料产品市场价格仍在持续高涨, 国内市场供需偏紧的形势也没有根本转变, 因此近期生产资料价格仍将在高位运行。这对控制通货膨胀及抑制物价水平过度上涨带来很大难度。

同时, 基础原材料价格不断上涨成为当前生产企业面临的首要问题, 也在一定程度上抑制了企业的生产积极性。这对保障市场供应, 维持市场供需平衡稳定带来一定影响或隐患。