党务人员个人工作总结

党务人员个人工作总结（精选11篇）

1.党务人员个人工作总结 篇一

2016党务工作人员主要事迹材料

方元同志自2016学年以来，在学院党委的正确领导下，在支部全体党员和学院全体同事的热心帮助下，严格要求自己;模范地遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度;认真贯彻执行党的路线、方针、政策;认真学习实践科学发展观活动的有关文件，深刻领会实践科学发展观活动精神，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高自身的政治素质和业务素质。

一、加强理论学习，不断提高自身政治素养和业务素质，提升自身工作及服务的能力

方元同志能坚持把学习摆在首要位置，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和《江泽民文选》的学习，学习领会和及时掌握党的路线、方针、政策，加快知识更新和理念更新，不断提高学习能力，提高学习效率，在学习内容上求“广”，在学习方法上求“活”，在学习态度上求“严”，特别是学校学习实践科学发展观活动中，把学习实践活动当作首要政治任务，坚持以科学发展观为指导，认真学习有关文件，不断提高践行科学发展观的主动性和积极性，把学习实践科学发展观牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。能积极组织支部理论学习，经常与支部党员讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。坚持活到老、学到老、改造到老，不断提高理论水平、政治素养和工作能力。

二、积极做好组织建设工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用

方元同志能做好支部组织建设工作，认真贯彻、执行学校和学院党委的各项文件精神，大力开展党的基本知识和时政教育，规范新党员的培养标准，以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，时刻履行好党员干部的职责和宗旨。能努力做到“三实”，即工作务实、作风扎实、业绩真实。能认真完成学院党委和行政交办的各项工作任务，在2016年的学校基层党建评估中，和全体支部党员一道，对支部的材料进行整理、归纳。达到了在评估中总结，在评估中提高的目的。为学院在学校的评估中取得好的名次做出了贡献。在学校学习实践科学发展观活动中，能和全体党员一道，认真学习学习有关文件，提高思想认识，坚持联系实际求实效。以求真的精神，深入钻研;以务实的态度，深入社会生活;认真召开教职工座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，不断提高支部全体党员的政治素质。支部党员无论在汶川大地震的捐款、捐物，还是各种扶贫、助困的捐款，以及平时的各项工作中，都能冲在前面，起到了良好的模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

三、真抓实干，务求实效，敬业奉献，努力工作，积极发挥党员的先锋模范作用

方元同志在工作上能做到严于律己，认真负责;工作中顾大局，识大体，有耐心、有恒心;有综合意识、协调意识和服务意识;能以“学生至上”、“服务至上”为原则，做到严格管理，热心服务，以身作则，团结同事，在学院领导和部门同事的热心帮助下，顺利的完成了学院交给的教务科日常管理工作、人文学部的教务工作、考务安排工作、英语四、六级考试的报名工作、江苏省计算机等级考试和全国计算机等级考试的组织报名工作以及学院领导安排的其它工作。得到了领导、同事和同学们的一致好评。发挥党员的先锋模范作用

回顾过去的工作，回味着工作带来的充实和快乐，也在不断总结中找到了自身的缺点和不足：与时俱进的开拓能力亟待增强、对新时期党务工作的高要求都对自身提出了新的挑战，在今后的工作中，我将积极进取、迎难而上，为学校和学院的发展献力，为鲜红的党旗增辉!

2.党务人员个人工作总结 篇二

关键词：γ射线,个人剂量监测,防护安全

外照射个人剂量监测是保障从放人员辐射安全和健康的重要防护措施。我院放射治疗工作人员个人剂量监测由四川省疾病预防控制中心负责监测。现将2004年-2008年我院γ射线工作人员个人剂量监测结果分析如下。

1 临床资料

1.1 材料与方法

用LiF (Mg、Cu、P, 中国医学科学院放射医学所生产) 粉末装于塑料软管内, 装入等效材料元件盒中。工作人员佩戴于左胸前, 每3个月收回1次, 委托监测单位监测, 测量仪器为RCD-3A、RCD-3B (中国人民解放军防化研究所生产) , 每次测量结果及时返回我单位。

1.2 结果

表1给出了近5年我院γ射线放射治疗工作人员个人受照剂量情况, 其中年最大值为2004年, 超过2mSv人数最多, 6人;2008年超过2mSv人数最少, 2人;没有年剂量达到和超过5mSv, 且人均年剂量呈逐年下降趋势。

3 讨论

3.党务人员个人工作总结 篇三

关键词：国有企业；党务工作人员；队伍建设；问题；对策

中图分类号：D263文献标识码：A文章编号：1671-864X（2015）11-0028-01

想要保证国有企业党务工作顺利的开展，将党务工作具有的意义和价值充分的发挥出来，国有企业必须要做好党务工作人员队伍建设，创建一支高素质、高效率的国有企业党务人员队伍。相关工作人员必须要积极的找寻目前党务工作人员队伍存在的不足，立足于现阶段的实际情况，有针对性的进行改善，保证国有党务工作落实成效，保障国有企业实现可持续发展。下面就对相关内容进行详细阐述。

一、国有企业党务工作人员队伍建设中存在的不良问题

（一）老龄化严重，人员力量配备不足。

新时期，虽然国有企业对于党务工作人员队伍建设非常的重视，也在积极的对企业党务工作队伍的结构进行调整，但是取得的成效较差，国有企业党务工作队伍老龄化严重。一些素质较高、业务能力较强的年轻干部并不愿意承担党务工作，一些在党务工作岗位工作时间较长的工作人员，希望能够调离到其它岗位上去。但是实际上企业党务工作队伍流动性较差，很难有机会从党务工作队伍中调离，党务工作人员晋升机会更是非常的缺乏。受到这些不良因素的影响，国有企业党务工作人员工作的积极性不高，不能将自身更多的时间和精力投入到实际工作中去，对于国有企业党务工作成效造成了非常不良的影响。

（二）党务工作人员的素质不高。

国有企业很多的党务工作人员思想过于落后，在实际工作中遇到很多新的问题，总是会应用老经验对其解决，对于国有企业党务工作的创新和发展不够重视，导致国有企业党务工作不能呈现规范性、系统性的特点。党务工作人员的主动性较差，一直处于被动工作状态，不能满足现阶段国有企业党务工作的实际需求。国有企业众多党务工作人员理论基础较差，只是依据个人经验落实党务工作，导致国有企业党务工作不能紧跟时代发展的脚步[1]。

二、加强党务工作人员队伍建设的有效措施

（一）调整国有企业党务人员工作队伍结构。

党务工作人员是国有企业党务工作队伍的重要组成内容，对于国有企业党务工作的落实成效有着直接性的影响。国有企业需要更多渠道的吸纳党务工作人员，对党务工作人员队伍不断的进行优化和改良，从而创建一支高素质的党务人员工作队伍。首先需要做的是扩展党务工作人员的招收渠道，使得国有企业党务人员工作队伍不断有新鲜的血液融入。对于党务工作人员的选用要高度的重视，只有具备良好政治素养、群众基础、专业能力较强的干部人员，才能深入到国有企业党务人员工作队伍中去，承担企业党务工作的落实任务。需要不断的加强企业生产经营与企业党建工作之间的联系。除此之外，国有企业还可以从退伍干部中选择以往有党务工作从事经验的人员，将这些党务工作人才吸纳到企业党务工作人员队伍中去。通过不断的吸纳党务人才，对国有企业的党务人员工作队伍的结构进行调整，使得国有企业党务工作人员队伍更加具有生机和活力，保障党务工作落实的持续性。对于党务工作人员的储备也不能忽视，注重后备人员的培训。

（二）提升党务工作人员队伍的综合素质。

国有企业对于党务工作人员的培训也需要提升重视程度，使得党务工作人员能够具备扎实的理论基础，良好的职业素质，可以满足现阶段国有企业党务工作人员队伍的实际需求。首先是对党务工作人员进行岗位培训，使得党务工作人员可以自觉的承担岗位职责。国有企业可以将党务工作人员送往党校进修，要求党务工作人员积极的学习马克思理论，以及三个代表的重要思想。要立足于企业发展的实际情况，要求企业领导人员树立终身学习意识，加强对理论知识的学习，从而有效的提升国有企业党务工作队伍的协调能力。国有企业需要落实激励制度，为国有企业党务工作人员提供晋升机会，优秀的党务工作人员可以得到更为广阔的发展空间，从而将党务工作人员工作的积极性和主动性充分的调动起来，提升企业党务工作队伍的综合素质，增强国有企业党务工作落实成效[2]。

三、结语

党务工作人员队伍建设与国有企业的发展有着直接性的影响，国有企业对于党务工作人员队伍建设必须要提升重视程度。积极的找寻党务工作人员队伍建设中存在的不良问题，应用有效的措施对其进行改善，为国有企业创建一支高素质的党务工作队伍。不断的提升国有企业党务工作人员队伍的结构，提升党务工作队伍的综合素质，保障国有企业长久、持续发展。

参考文献：

[1]杨丹.当前企业党务干部队伍建设的现状及改进策略[J].经营管理者.2015（27）：74

4.党务工作个人总结 篇四

2010年，在上级党委的正确领导下，我作为管理学院的党支部书记，参与了学习科学发展观、积极开展党建工作、学习十七大重要精神等工作和活动，在学校和院系班子成员的支持、关心、爱护下较好地完成了年初所确立的工作目标,。本人一年来履行职责的思想、学习、工作方面汇报如下：

一、思想方面

能做到廉洁自律，加强对腐朽思想的免疫力。在大是大非面前保持与国家和人民的核心利益一致，保持与党中央的路线政策一致，保持与上级领导要求一致。一直以来，对发展院系党组织的事业充满信心，能始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

自觉以“8荣8耻”规范自己的行为，时刻以党员的身份严格要求自己，坚持在工作积极和生活上简朴方面，以身作则、率先垂范，做党员群众的贴心人，党建工作的带头人。

作为一名党员兼辅导员的双重身份，我在以身作则的前提下，努力的促进学生思想觉悟的提高，大力倡导他们自律、廉洁、奉公等，履行了一名共产党员的义务。

二、学习方面

坚持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观的学习；努力学习党史党建的知识和理论；深刻领会中国特色社会主义发展理论；不断提高完善自己的政治觉悟和理论素质，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高。

在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，首先自己带头学习、调研，制定了党总支部的学习方案与实施计划，组织我院党员参加学习实践活动，使全体党员的党性得到了很好的锻炼。

在17届4中全会的学习中，刻苦钻研，在学习不断加深领会党中央建设学习

型政党大方向。

三、工作方面

认真履行好职责主动抓好管院党组织的建设工作，注重自身的学习与提高，并将学习与本职工作相结合，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到办事公正、处事公

平，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，主动与我院党员联系与沟通，注意通过做

好思想政治工作来化解矛盾。除抓好日常的组织生活和学习外，积极探索管院党

建新路子，为加强院系党员的教育管理。

取得的成绩只能说明过去，展望未来，我会更加努力地工作，要加强与院

系、总支其他成员的沟通联系，共同探讨新的工作方法、戒骄戒躁。坚持以党的十七届四中全会精神，用科学发展观武装自己的头脑，积极进取、不断创新，进

一步加强自身建设，为搞好我院党务工作而作出努力。

5.社区党务工作个人总结专题 篇五

20**年，在街道工委和社区党委的正确领导下，我作为社区党务专职，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七大精神，按照岗位职能和要求积极开展工作。在社区班子成员和全体社区党员的支持、关心和努力下,完成各项工作任务，本人一年来履行职责的工作、思想、学习方面汇报如下：

一、认真完成党务工作

1、完成各项党建工作

围绕今年的学习科学发展观、双争创、争先创优、党员承诺活动等工作，协助书记、副书记做好各项工作任务的组织、安排，上报材料及汇总工作，同时做好党员的落实工作。

搞好党委各项宣传工作，制作党建专栏*期，组织了庆“七一”文艺演出，上报信息*篇。同时参加了区委组织部组织的“我身边的共产党员”演讲活动，获区第三名。

组织好每月党员学习，做到学习前有通知、有目的、有安排，学习形式多样，吸引党员参加。

2、完成上级单位交办的各项工作，及时上报各种报表及汇总材料。并将党委完成的工作及时整理上报。

3、做好党费收缴、管理，截止到现在为止共收缴党费****元。日常党费管理遵守制度，出入账有凭证、有依据，能够做到收支条条有记录、账目清楚。

4、认真落实支部工作

协助支部书记做好支部管理工作，及党员学习的组织工作。支部年龄较大的党员较多，为了防止忘记每月党员活动时间，每次考试之前都逐一通知支部党员，确保学习出勤。

在日常慰问中，及时了解情况，同支部委员一起对生病的党员进行慰问。

二、以党建带团建和妇联建设，工作做出特色

1、青少年自护学校

今年将青少年自护学校的建设作为团委工作重点，共参与了4次集中培训。年初的培训中获得了青少年自护学校讲师的资格证书。组织社区青少年积极参与假期的安全自护教育，同时在辖区小学开设了青少年自护课堂。总结平时的自护安全教育内容，我自主编写了《安全教育教材》，获得了青少年优秀教材评选第二名。

2、青少年社区实践

年初与辖区小学建立合作，在校学生利用队日活动每周一次来社区进行社区服务。同时在寒暑假为来社区报道的青少年提供实践机会。

3、妇联工作

完成各项妇联工作，在今年完成了妇联调研报告一份。

三、不断提高自身素质

1、六月到九月，我参加了区团校的学习。作为全区选拔的34名各领域青年人中的一员，我倍感荣幸。在学习中，开拓了视野、结交了朋友、提高了思想认识，学习的各项内容使我对自己的工作和生活更加的有信心。

2、八月到九月，参加了区文委组织的摄影技能培训。在培训中，更加深入的学习到了摄影知识和技巧，提高自己的能力，发挥自己的兴趣爱好。

四、工作中的不足

1、经验不足，对于工作没有自己系统性的认识和整体的规划，工作习惯追赶着各种工作任务显得比较被动。

2、接触居民不是很多。

3、创新性的工作少，在工作中缺乏新的想法。

五、对于工作感悟和展望

年轻：随着社区工作的发展，年轻人越来越多的走进了社区，原来如果说年轻是我们的资本，而现在，因为年轻就更给我们提出了更高的挑战和更高的要求。年轻人有年轻人的优势，更有年轻人的不足，如何取长补短，将我们自身的发展与社区工作相结合，将自我的成长与工作能力的提高，使我们每一个年轻人在今后很长一段时间里要做的事。踏踏实实工作、努力提高自身修养、积极了解各种相关的政策，创新工作思路，是我在接下来的一年里要完成的任务。

团结：社区是一个大家庭，我为有这养的家人感到骄傲。我们就像是正在成长的孩子，我们每人的每一天，每一个进步，都是在这个团结的集体里大家共同给予的。工作中的扶持、生活中的帮助，让我倍感温暖。

支持：要感谢在这一年里支持我的各位居民朋友，我的工作离不开大家的支持，正是大家的支持才让我即使有了困难，也有继续走下去的信心。

再次，要感谢领导给我们工作中和个人发展最大的支持。即使在工作最繁忙的时间，仍然支持我完成各种培训和学习及各种会议。谢谢！

6.党务工作先进个人事迹 篇六

一、参加先进性教育活动，提高思想熟悉

积极参加先进性教育活动。按照组织安排，参加机关支部组织的各项活动，在学习过程中，认真做学习笔记2万多字，写心得体会3篇，撰写党性分析材料及目标和整改措施，按要求完成了全套学习内容。同时积极协助有关科室了解情况，收集资料，在第二批先进性教育活动中，我局下属九个党支部，按照要求经常到基层党支部，把握学习情况及对每个阶段的每个环节进行检查，使先进性教育活动达到了预期效果。同时使她在思想熟悉、理论水平上有了更进一步的提高，深感通过先进性教育活动，党员素质提高了，工作作风转变了，全局上下精神振奋，团结进取，为各项工作的开展起到了积极的推动作用。

二、加强党的建设工作

1、建立长效机制，巩固先进性教育成果。我局在第一批和第二批先进性教育活动中，按照要求完成了各项工作任务，但要紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动契机，围绕提高全局党员自身素质，增强保持先进性教育的内容，建立长效机制。一是继续加强学习制度，坚持每周二、五集中学，保证学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中采取灵活多样的学习方式，组织进行了座谈讨论、知识竞赛、演讲、报告会、党课教育等，不断提高党员干部职工队伍的思想素质和业务素质。二是改进工作作风。我局公园广场是“窗口”服务单位，在职工中开展优质服务活动，文明用语，礼貌待客，牢固树立全心全意为人民服务的意识。

2、加强支部建设工作。认真抓好在党组织中开展“四有三无”、“三创一树”活动，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。坚持“一课三会”制度，召开了各级班子民主生活会及党员民主评议工作。注重抓好入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。去年“七一”我局对工作中表现突出的3个先进党支部和34名优秀党员进行了表彰，同期召开了全体党员大会，选举产生了新一届机关委员会。

3、组织全体党员干部职工学习“八荣八耻”，与学习党章结合起来，与党建工作结合起来，与巩固扩大先进性教育成果结合起来，近期领导进行了“八荣八耻”党课教育，举办了学习“八荣八耻”体会演讲会。

三、关心职工生活，维护职工利益

1、关心职工生活，主要从送暖和和解决职工困难入手，推进帮贫扶困工作的发展。一是搞好“两节”慰问工作，在元旦和春节期间组织了送暖和活动，重点走访了老劳模、老干部和困难职工等60余人，同时主动听取他们对城市园林绿化和我局工作的意见和建议。二是为我局困难职工子女上学捐助600元。三是我局西韩岭苗圃职工ｘｘｘ同志身患“重肌症”，病情十分危急，经济拮据，在西韩岭党支部的带领下，组织广大职工为他捐款1730元。四是为一名社会贫血儿捐款500元，五是为困难职工及家属发补助3000元，六是组织为贫困地区捐款1680元，捐衣物1364件。

四、丰富职工业余文化生活

工会在加强自身建设的同时，不断丰富职工的业余文化生活，组织开展了各种丰富多彩的文体活动，寓教寓乐之中，组织进行了庆“七一”歌咏比赛，职工乒乓球比赛。同时参加市职工趣味大赛，在乒乓球比赛，羽毛球比赛中分别获得名次，这即活跃了职工文化生活，又充分调动了广大职工的积极性，增强了工会工作的凝聚力，在各项工作中发挥了主力军作用。

五、加强妇女工作

女职工占全局职工总数的三分之二，是各项工作中一支不可忽视的力量，也就需要抓住女职工的特点，发挥她们的作用。一是结合先进性教育工作，举办了“三八”演讲活动，讲发生在身边的人和事，宣扬先进事迹，树立典型人物来促进各项工作的开展。二是参加了由市妇联举办的妇女权益保障法的学习，并进行了考试；三是为全局300多名女职工进行了两次妇女病普查，保证了她们的身心健康。

六、做好军民共建工作

军民共建是我局的一项优势工作，也是精神文明建设的重要内容，我局属儿童公园多年来与驻同部队加强沟通，相互合作和交流，形成了密切的军民渔水情关系。春节前，我们与部队共同联欢，受到了部队首长和官兵的热烈欢迎；“七一”歌咏比赛部队应邀参加，“八一”前夕，我们与部队举行了篮球和乒乓球等体育比赛。部队的同志曾多次到公园帮助义务植树，打扫卫生，清理垃圾，使军民共建活动开展的有声有色。连续三年获省精神文明指导委员会授于“军民共建先进单位”。

7.党务人员个人工作总结 篇七

关键词：放射工作人员,个人剂量,江苏

放射工作人员个人剂量监测是放射防护工作的重要组成部分,也是放射工作人员职业健康监护的重要内容。个人剂量监测数据是客观评价放射工作场所防护水平、管理水平及职业性放射性疾病诊断的重要科学依据。《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条明确规定了放射工作人员的个人剂量监测工作[1]。我们现将2010年江苏省省管单位放射工作人员的外照射个人剂量监测结果分析如下。

1 材料和方法

1.1 仪器设备

GR-200P型LiF(Mg、Cu、P)粉末、圆片探测器,RGD-3、RGD-3A型热释光剂量仪,Harshaw 5500型热释光剂量仪,Thermo 2000型退火炉,FJ 417型照射器。

1.2 监测方法

按照《职业性外照射个人监测规范》(GBZ 128-2002)[2]进行监测,检测周期为3个月,全年监测4个周期。

1.3 质量控制

按照《外照射个人剂量系统性能检验规范》(GBZ 207-2008)[3]的要求,进行个人剂量监测系统的质量控制工作。热释光剂量仪均经国家计量部门检定,并在检定有效期内使用。检测人员经过培训并取得仪器操作证,设备使用严格按照作业指导书进行。粉末探测器经80～200目过筛,圆片探测器先进行表观挑选,再统一退火,用照射器照射一定剂量,测量并按标准误差小于5%的条件筛选探测器。热释光监测系统每年进行检定并参加卫生部组织的个人剂量盲样比对。

1.4 数据处理

一个检测周期内个人剂量监测结果大于1 mSv时,对受照情况进行复查,确保数据真实性;检测结果低于最低探测水平(Minimum Detectable Level,MDL)时,检测结果记录为1/2 MDL;当剂量计丢失、损坏或因故得不到读数,在工作人员未受到异常照射时,检测结果以“名义剂量”替代;数据修约按《数值修约规则与极限数值的表示和判定》(GB 8170-2008)[4]的要求进行。

2 结 果

2.1 不同职业类别放射工作人员监测人数和年有效剂量结果

不同职业类别放射工作人员人数和年有效剂量结果见表1。

在γ或χ辐射的监测实践中,当人员的年受照剂量低于限值20 mSv时,职业外照射个人监测得到的个人剂量当量Hp(10),可以认为是既不低估也不过分高估的有效剂量值[2]。由表1可见,所监测的放射工作人员中,从事诊断放射学和放射治疗的所占比例最大,分别占33.6%和29.1%;不同职业类别放射工作人员年集体有效剂量由高到低依次为诊断放射学、放射治疗、介入放射学、核医学等;人均年有效剂量从高到低依次为核医学、介入放射学、加速器运行、诊断放射学、放射性同位素生产、工业探伤、放射治疗、其他,牙科放射学、工业其他、教育、工业辐照、石油和天然气工业的剂量均低于测量系统探测下限。3 273名放射工作人员年平均有效剂量均值为0.243 mSv,低于广西(0.620 mSv)及河南(0.984 mSv)2003—2007年部分放射工作人员年有效剂量均值[5,6]。

2.2 不同职业类别放射工作人员年有效剂量的区间分布

对各职业类别放射工作人员人数分布按年有效剂量不同区间进行统计,结果见表2。

由表2可以看出,3 273名放射工作人员年有效剂量均≤5 mSv,符合《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》GB 18871-2002[7]标准的要求。年有效剂量低于1 mSv的有3 110人,约占放射工作人员总数的95.0%。其中年有效剂量位于测量系统探测限和1.0 mSv之间的人数最多,有1 968人,占放射工作人员总数的60.1%;年有效剂量在1～5 mSv之间的有163人,占放射工作人员总数的5.0%。从职业类别来看,剂量大于1 mSv的放射工作人员中,从事核医学和介入放射学在本职业类别人员总数中所占构成比最大,分别为22.7%和20.1%;其次为诊断放射学(4.6%),工业探伤(4.1%)和加速器运行(3.1%)。

注:MDL—最低探测水平(mSv/a)。

注:MDL—最低探测水平(mSv/a)。

3 讨 论

江苏省疾病预防控制中心2010年监测的3 273名放射工作人员年有效剂量均值为0.243 mSv,其中95.0%的放射工作人员年有效剂量低于1 mSv,另5%的放射工作人员年有效剂量在1～5 mSv之间,没有超过5 mSv的放射工作人员,说明我省省管放射工作人员的放射防护条件良好,工作环境是安全的。所监测的放射工作人员中,从事诊断放射学、放射治疗、介入放射学、核医学的人员对年集体有效剂量的贡献最大,说明医疗照射的放射工作人员防护更值得重视,其中,以核医学和介入放射学的人均年有效剂量最高,可见从事这两项的放射工作人员的防护问题尤为值得关注。在年有效剂量大于1 mSv的放射工作人员中,从事核医学和介入放射学的人员在本类别人员总数中所占构成比最大,分别为22.7%和20.1%,而从事诊断放射学的人员也占到了一定的比例(4.6%),甚至高于放射治疗人员(1.5%),可能与部分单位提供的放射工作人员职业类别信息不准确有关,如有的放射诊断人员实际从事介入放射工作,应划入介入放射学一类,或有的单位采取介入放射工作轮岗制,给监测单位的判断带来一定的难度,对后一种因素的处理办法还有待进一步探讨。

参考文献

[1]中华人民共和国职业病防治法[Z].2002-05-01.

[2]GBZ128-2002.职业外照射个人剂量监测规范[S].

[3]GBZ207-2008.外照射个人剂量系统性能检验规范[S].

[4]GB8170-2008.数值修约规则与极限数值的表示和判定[S].

[5]谢萍,覃志英,刘丽,等.2003—2007年广西部分放射工作人员个人剂量监测结果分析[J].中国职业医学.2009,36(5):426-428.

[6]程晓军,田崇彬,楚彩芳,等.河南省2003—2007年放射诊疗工作人员个人剂量水平调查[J].中国辐射卫生.2009,18(3):310-312.

8.优秀党务工作者个人事迹 篇八

***同志自毕业参加工作以来，虽没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，以高度的责任心认真对待每一项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，***同志工作及业绩表现如下：

一、勤于政治业务学习，不断提高自身素质

她利用业余时间学习政治业务，学习十九大精神及总书记系列讲话，加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高自身政治素质，高标准严格要求自己，具有坚定的理想信念，在政治理论学习中，要深刻领会上级党委有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质，学习专业知识，提升专业素质。作为党支部委员，熟悉党务工作，熟练掌握《中国共产党发展党员工作细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，每年认真负责的填写《党支部工作手册》，党务工作中不断改革创新，积极探索新形势下党务管理工作的新方法和新途径，在党务工作的五年时间里，能够创造性的开展工作，在党员及群众中威信较高。

二、树立责任意识，夯实专业管理

作为**部的一名暖通工程师，她与整个******项目共同发展壮大，工作之初，她利用业余时间，认真学习专业知识，夯实专业基础，认真研究暖通专业的设计规范、规章，系统掌握了水暖专业的设计、施工、运行和维护工作，掌握了施工现场的管理方法。努力和施工现场工作相结合，她深知建筑工程工作中，理论联系实际的重要性，努

力将书本上的理论知识实践于工作实际中来。

在工程管理方面，她虽是一名女同志，但从不怕苦，不怕累，坚守在施工一线，对工程的管理与检验，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，为了能及时发现问题、整改问题，她在工程现场实行管理检查日巡检制度，使施工管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，奖惩分明，形成了一级对一级负责、层层抓管理，为进一步提高工程质量打下了坚实的基础，她以自己的实际行动建立健全了各种工程管理制度。

三、拓展专业知识、无怨无悔做贡献

她深知作为一名共产党员，要成为一名优秀的工程人还要加倍努力，要全面发展才能更好的完成任务，在工作之余学习了安装预算相关知识，使自己在工作上不但能对工程设计的合理性及工程质量严格把关，也能熟练的掌握工程成本，从而更好的把握工程成本控制。

在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗，从***项目建设中，她始终坚守在工程一线，参与了整个项目建设。尤其在*******施工阶段，她加班加点，不计个人得失，深入施工一线掌握施工进度，控制好施工质量，克服各种困难，解决工作中存在的问题，圆满完成领导交办的各项任务。

现工程已竣工完成，部分商户已投入使用，在已投入使用的商户中，她认真整理工程出现的小问题，及时解决问题，以免给业主带来不必要的损失。在部分商户装修改造中，及时反馈改造过程中的问题，并及时发表自己的意见想法，使改造工作得以顺利进行。

在*******项目运营阶段，做好后期维护及维修工作，对发现的

问题及时有效的进行处理，对维修队人员严格管理，做到及时发现问题，解决问题，工作中绝不拖沓，为******的正常运行奉献自己的一份力量。

在节能减排**工作中，仔细研究申报细则，准备申报材料，与相关节能部门及时主动沟通，与节能专家讨论研究各项节能措施并积极改进，使*******工程顺利通过节能验收并取得很好的示范效果。在节能减排验收过程中，对于验收部门及验收专家提出的相关问题能专业有效的一一进行解答，验收专家一致认为该项目符合节能减排要求达到示范效果。

四、坚持原则、恪尽职守做好党务工作

作为**支部委员，协助组织开展党员教育工作，安排组织生活、党课学习；及时掌握支部内党员的基本情况，协助党支部做好积极分子培养和党员发展工作；做好党员管理工作，完成党员人数统计，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，完成上级党组织布置的党内各项报表统计工作；认真完成党支部的日常、临时性工作；协助党支部书记开展党内宣传教育工作，向全体党员进行党的路线、方针、政策和时事政治等宣传教育；有计划地组织党员、全体员工，学习十九大精神及总书记的系列讲话，不断提高党员、群众的政治思想素质；做好党支部各项宣传工作，积极开展各种党内活动；经常与积极分子谈心，从思想、工作、生活等各个方面帮助其他同志。她坚持原则，恪尽职守，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，尽自己所能在工作中给予指导、帮助，在生活上给予关心。她认真做好支部的资料跟踪及整理工作，积极主动帮助支部解决问题，承担责任，在她和支部成员的共同努力下，*****党支部被评为

优秀党支部。

9.党务人员个人工作总结 篇九

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

一是加强政治理论学习，从思想上高度重视。在学习内容的安排上，主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，我提高了自己的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。二是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为企业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

四、自己的缺点和不足

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

10.党务人员个人工作总结 篇十

1 对象与方法

1.1 依据

《职业性外照射个人监测规范》要求,当放射工作人员的年受照剂量达到并超过5 mSv时,除应记录个人监测结果外,还应进一步进行调查[1]。

1.2 对象

我们把2010—2011年间单个监测周期(3个月)剂量超过1.25 mSv,推算年剂量超过5 mSv的放射工作人员作为调查对象。

1.3 方法

对于推算年剂量大于5 mSv而小于20 mSv的放射工作人员,采取电话询问的方式进行调查;对于推算年剂量大于20 mSv的放射工作人员,通告其单位相关负责人,对剂量异常情况进行调查核实。调查内容包括从事放射工作性质(种类)、计量计佩戴位置、有无使用防护用品、下班后计量计存放情况、是否受过故意照射、防护设施设备及使用情况等。

2 结果

2.1 基本情况

2010—2011年期间,全区共计125人次个人剂量异常。其中2010年参加个人剂量监测共2 170人次,测得51人次剂量异常,占总监测人次的2.35%;2011年参加个人剂量监测共2 997人次,测得74人次剂量异常,占总监测人次的2.47%。2年的异常发生率基本持平。

2.2 工种分布

从剂量异常的放射工作人员的工种分布来看,从事介入治疗的最多,占57.6%;其次是从事核医学和放射治疗工作的;从事放射诊断的最少,仅占2.4%。见表1。

2.3 剂量分布

从剂量分布范围来看,大部分异常剂量都在5 mSv以下,共92人,占73.6%。2010年剂量在10～20 mSv的2例均发生在放疗科(1例为放疗维修技师,另1例将剂量计遗留在加速器机房);2011年剂量在10～20 mSv的5例中3例为介入治疗医师,另2例为正电子发射体层摄影术/计算机体层摄影术(PET/CT)工作人员。在剂量超过20 mSv的人员中,2010年有1例,在放疗科(剂量异常原因不明);2011年则有6例,4例为介入治疗医师,1例为PET/CT工作人员,还有1例放疗科技师受照剂量达到了534.205 mSv,经现场调查和临床观察最终确定为放射性责任事故。见表2。

2.4 剂量异常原因

经过调查发现,造成剂量异常主要有如下几个原因:①剂量计佩戴不规范。部分放射工作人员在做介入治疗时经常把剂量计佩戴在铅防护衣外,还有个别工作人员把剂量计长期放在工作服中,有时遗忘在机房。②确实因工作原因,受到高剂量照射。有的医院介入医师少,工作量大;还有的医院个人防护设备老化。③操作不规范导致高剂量照射。④故意照射。见表3。

由表3可以看出,在监测到剂量异常的125人次中,认为可靠受照的只有54人次,占43.2%。其中非实际受照剂量异常的原因主要为剂量计佩戴在防护衣外,特别表现在介入治疗和核医学科。在实际受照的54人次中,介入治疗和核医学科的比例最高,分别占到40.7%和38.9%。放疗科剂量异常者主要来自伽玛刀的摆位人员以及加速器的维修人员。见表4。

3 讨论

我区开展个人剂量监测已有20多年,目前纳入监测的人员和工种逐年增加,监督管理制度日趋完善,但通过对2010—2011年个人剂量监测异常结果的调查分析,暴露出区内放射防护工作仍存在以下几方面问题。

一是,工作强度大,接触射线时间长。近年来我区医疗单位放射介入治疗和核医学发展迅速。有的医院具有介入手术资质的人才紧张,一个医师每个监测周期(3个月)要完成近百台介入手术;有的医院设备老化,需要较大的曝光量才能得到较满意的图像;有的医院每天进行PET/CT检查的受检者多达20余人,这些均导致医护人员接受的辐射量增加。此外,有些医院放射治疗设备超负荷运转,增加了机器的故障率,使维修人员受照剂量增加。还有,PET/CT应用的核素18 F穿透力强,一般的铅衣难以达到防护目的[2],特别是18 F-FDG的合成过程中剂量很大。在2010—2011年实际受照剂量异常的54人中,有2人次为放疗科的维修工程师,14人次为18 F-FDG合成人员。

二是,部分放射工作人员佩戴个人剂量计不规范。在2010—2011年剂量异常的125人中,有63人次把剂量计佩戴在铅防护衣外,特别是介入治疗的工作人员,近距离接触射线时间较长,他们都想知道自己究竟受照剂量有多大,因此自觉或不自觉得将剂量计挂在铅防护衣外面或边缘,认为这样做可以知道身体没有屏蔽部位的受照剂量。《职业性外照射个人监测规范》明确规定,对于工作中穿戴铅围裙的场合(如医院放射科),通常应藉佩戴在围裙里面躯干上的剂量计估算工作人员的实际有效剂量[1]。而铅防护衣对医用X射线的屏蔽效率一般在90%以上[3],因此对于上述放射介入治疗的操作人员,如果按要求正确佩戴剂量计,检测到的剂量会大大降低。

三是,个别工作人员在思想上不重视个人计量监测。部分工作人员存在认识误区,经过多年监测,个人剂量一直较低,就对检测结果产生怀疑,故意制造“虚假照射”;还有的工作人员将剂量计常放在工作服里,有时会遗忘在机房,导致剂量偏高;少数工作人员没有意识到个人剂量监测的重要性,时戴时不戴,还擅自佩戴其他人的剂量计,导致剂量异常,但查不到具体原因。

为了保证个人剂量监测结果的准确可靠,保护放射工作人员的安全,防止放射医疗事故的发生,在下阶段的工作中建议采取以下措施:①加强法规宣传,定期进行防护知识培训,提高放射工作人员对个人剂量监测重要性的认识,并正确使用和佩戴个人剂量计。②加强监督执法的力度,出现剂量异常及时通知个人及其单位,责其改善工作条件,改进防护措施;对故意照射者,除进行批评、教育外,严重者要进行处罚;对到期未交的剂量计要追溯原因,避免漏检。③逐步要求放射介入操作的工作人员在铅防护衣外另佩戴一个剂量计,以估算人体未被屏蔽部分的剂量。

在造成剂量异常的各种原因中,导致放射工作人员剂量异常的多数还是人为原因,所以只有在思想上真正重视个人剂量监测的重要性,放射工作人员才能加强自身的安全防护意识,一切严格按照规范要求进行,这样才能真实反映出每个放射工作人员所受照射的剂量水平,达到我们的监测目的。

摘要：目的 对2010—2011年南京军区放射工作人员个人剂量监测中数据异常的原因进行总结分析。方法 采用个人剂量计,对个人剂量监测结果进行统计分析。结果 2010—2011年期间,全区共计125人次个人剂量异常,其中从事介入治疗工作的占57.6%,从事放射诊断工作的仅占2.4%。大部分异常剂量在5 mSv以下,且56.8%的剂量异常并非实际受照。导致剂量异常的原因主要有剂量计佩戴不规范(50.4%)、工作量大、接触射线时间长(37.6%),以及操作不规范(4.8%)等。结论 加强防护知识培训,加大监督执法力度,提高个人防护意识,保证数据真实可靠,是下一步工作的重点。

关键词：个人剂量,剂量异常,分析

参考文献

[1]GBZ128-2002.职业性外照射个人监测规范[S].

[2]刘建秦,杨龙,毛应华,等.南京军区PET/CT放射防护现状与对策研究[J].中国辐射卫生,2009,18(1):45-46.

11.优秀党务工作者个人事迹材料 篇十一

平凡岗位上的标兵

***今年38岁，是粮食局党委办公室主任。多年来，他以党性原则为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，在平凡岗位上，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献，曾荣获“沈阳市优秀青年志愿者”、“新民市优秀团干部”、“新民市扶贫开发工作先进个人”、“新民市非典防治工作先进个人”等光荣称号，成为平凡岗位上的标兵。

勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作的业务能力

***是一名党务战线上的新兵。这一点，他很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习;在平时的工作中，他始终以践行“三个代表”重要思想为出发点和落脚点，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，并把理论与实际工作紧密联系在一起，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近两年的工作中，***同志多次承担和负责完成大型组织活动，参与起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。表现出突出的业务水平和工作能力。

默默奉献，辛勤工作，以实际行动当好党员的楷模

***时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为机关党员树立了榜样。

***几年如一日，将自己的责任、热情和心血全部奉献于自己的本职工作之中。由于工作内容繁多，几乎每天早晨都是他第一个来到办公楼，下班后，他总是最后一个离开。目前党委办公室承担着全系统干部管理、党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，还负责全系统老干部工作、综合治理、共青团以及计划生育和妇女工作。他本人还是机关支部书记、招商引资办公室主任、扶贫开发办公室主任。工作量大，涉及面广，但他从来没有一句怨言，总是把所有工作都做得有条不紊，为之付出了大量的心血和汗水。特别是在粮食局开展保持共产党员先进性教育活动期间，他作为先进性教育活动领导小组下设的办公室主任，在开展活动以来，他每天都是起早贪晚的工作，认真细致地安排、组织、筹划每个阶段、每项工作内容的教育活动。为了保质保量地完成各项活动任务，***不辞辛劳，有时在计算机前一坐就是一整天。由于先进性教育活动的各项工作内容时间要求非常紧，他经常是不顾白天工作的疲惫，晚上还到办公室加班加点。天道酬勤，一分耕耘就会有一分收获，粮食局第一批开展保持共产党员先进性教育各阶段的活动任务在他和局先进办成员的具体组织下，如期、顺利、深入地开展，受到了上级的充分肯定。

在扶贫开发工作中，粮食局包扶的是金五台子乡徐家窝堡村。***是粮食局包扶开发工作领导小组下设具体工作组的负责人。从XX年起，***同志经常同包村成员一道，深入农户，体察了解贫困农民的生产、生活状况，了解了村民之所想、之所需。针对该村的实际，积极为他们脱贫致富出主意、想办法。他经常在互联网和报刊中收集信息，并打印出来，送到包扶村，供农民参考。他还利用粮食部门的优势，向农民宣传粮食购销政策，为他们提供粮食信息，引导该村农民种植适销对路的粮食品种。他经常把掌握的被包扶村情况向局领导汇报，并提出具体帮扶的工作建议。三年来，粮食局先后几次为该村贫困户送去3万余元的备耕物资，为该村修建柏油路提供资金3万元。由于粮食局和徐家窝堡村的共同努力，近两年该村的村容村貌有了可观的变化，养殖业、种植业都有了长足的发展，大部分贫困户走上了致富道路。在开展先进性教育活动中，粮食局党委结合“五同五送”活动，积极开展扶贫帮困工作，***认真组织安排，机关党员和两个村的贫困户结成“一帮一”、“多帮一”帮扶对子，承包到人，建立长效帮扶制度。机关支部还发起了“送一份温暖、献一份爱心”的主题活动，每名党员都积极捐款捐物，折合人民币6000多元，粮食局还拿出4万余元，帮助村里搞?

XX年，在全国抗击非典战役中，***积极踊跃地投入到非典防治工作中，根据上级精神和党委要求，积极参与制定预案，完善信息报告系统，设计了多种表格，每天负责接收、发送疫情信息。粮食系统有下属单位20余家，分布新民城乡各地，职工多，情况复杂，疫情防治难度大。另外，各单位搞粮食销售的人员遍布全国各地，流动性很大，给防非工作增加了相当大的难度。***按照局党委的安排，严格执行“零报告”制度，经常坚守工作岗位到深夜，每天要对机关和20余家基层单位进行两次疫情收集，并报告给市防非办公室。他一心扑在工作上，把自己的事情都统统放在了一边，从没向单位领导提过什么条件，任劳任怨地工作，不计报酬地付出，表现出了一个共产党员应有的品质。

***在较好完成党委办公室等各项工作的同时，还具体参与全局的招商引资工作。在相关领导的带领下，积极对外宣传本地区、本系统的投资优势，积极参与招商策划，和客户反复磋商洽谈，粮食局几千万元投资项目合同的签订，都т搴推独щы饩隽撕芏嗍导世有***的汗水和心血!

XX-XX年度，他任粮食局团委书记期间，出色地组织开展了以“扶贫帮困、帮孤助残、环境保护”以及“代理哥哥、代理姐姐”为主要内容的青年志愿者活动。在活动中，生活条件困难、体弱多病的退休职工蒋德芳等几位老人得到了青年团员的关怀和帮助;商凤兰等五位生活困难职工的失学子女重新返回了校园;青年团员的义务献工为单位节省维修资金近万元。

情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人

***参加工作这么多年，与周围同志的关系一直非常融洽。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去帮助一把。

***对同事总是热心帮助。在机关，谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助;例如，有几次机关的同志在工作中突然病倒了，他都是在第一时间组织人员将病人护送到医院，和同事抬着担架楼上楼下的协助医生为病人进行检查。对待同事是这样，对待全系统的党员干部也是如此，他一旦听说有党员干部病了或有老干部故去了，都主动提醒组织，并亲自去看望。有一次，一名家住偏远农村的离休老干部故去了，当时正下着大雪，车辆行使非常困难，按情况本应打个电话解释一下就不用到场了，但他觉得，老干部为革命事业付出了那么多，和他们相比，这点困难算什么，一定要到场给家属一个心里安慰，于是就冒着风雪用了近两个小时的时间驱车来到丧户家中，带去了局党委的关怀和温暖，使家属深受感动。在办理各种业务时，无论对内还是对外，***总是笑脸相迎，热情接待，及时办好手续。有时，年迈的老同志来局里办事，走的时候他总是亲自把他们送下楼去，还经常自己掏钱为他们叫来人力车送他们回到家中。他还经常深入到基层单位开展耐心细致的思想政治工作，通过情真意切的谈话，诚恳地为基层班子成员解疙瘩、增团结。

***持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着党员干部，被大家誉为“平凡岗位上的标兵”。

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