质检员岗位安全职责(精选13篇)
1.质检员岗位安全职责 篇一
1.依据公司相关的物料检验标准、国标及客户标准相关规定与要求,控制原辅材料的品质,确保合格的原辅材料进入仓库。
2.依《抽样计划》、《进料检验作业规范》、其它相关规定及《不合格品控制程序》《产品标识和可追溯性控制程序》《纠正和预防措施控制程序》等有关规定,做好原辅材料的入库检验工作。并记录于相应的记录表单、归档,将相关的品质信息向采购部及制造部反馈,以及异常改善的跟踪及效果验证。
3.依《检测/监视仪器设备校正管理控制程序》做好检测仪器设备的统一管理工作,如仪器设备的记录台帐、校正、检定、点检、保养工作并做好相应的记录,确保公司的检测仪器处于正常状态。
4.配合生产现场成品、半成品的检测工作,做好检测结果记录,将检测结果整理并归档,向IPQC、QA反馈其相关信息,不让不合格品流出,确保合格产品流到客户手中。
5.参与对供应厂商的评估。
6.配合生产现场,对原辅材料的使用状况进行跟踪检测,及时向物控部采购、供应商反馈原料品质状况。
7.每天做好本岗的6S工作,检测完的物料、半成品及时清理,表单、文件等进行统一整理、归档、定位管理
2.质检员岗位安全职责 篇二
《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》 (教高[2006]16号) 指出高等职业教育要“根据技术领域和职业岗位 (群) 的任职要求, 参照相关的职业资格标准, 改革课程体系和教学内容。”《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》 (教高[2010]8号) 指出高等职业教育要“参照职业岗位任职要求制订培养方案, 引入行业企业技术标准开发专业课程”。以职业岗位 (群) 任职要求为依据, 引入职业资格标准, 确定专业人才培养规格, 改革课程体系和课程内容, 是促进专业与行业 (企业) 对接的重要途径。
职业岗位任职要求
1.高职机械质量管理与检测技术专业工作岗位
机械质量管理与检测技术专业 (简称质检专业) 人员主要在机械工业企业、政府部门检测机构等, 从事质量检测、质量管理、质量控制、质量技术设计、管理辅助等工作。《国家教育事业发展第十二个五年规划》 (教发[2012]9号) , 把高等职业教育的人才培养目标定位为发展型、复合型和创新型技术技能人才, 通常称之为“高素质技术技能型人才”。依据人才培养目标定位和专业企业工作岗位任职要求, 结合对专业工作岗位人员的学历结构调查, 把机械质量管理和检测技术专业工作岗位分为初次就业工作岗位和职业发展工作岗位两类:
(1) 初次就业工作岗位:质量检测员、质量认证内审员。
(2) 职业发展工作岗位:质量管理员、质量检验工艺工程师、计量器具检修员。
2.专业工作岗位任职要求
“工作岗位任职要求”主要包括主要工作任务、使用的工装与设备、应具备的知识和技能、与管理人员和前后工序实施者沟通的主要内容、工作条件和劳动环境等内容。在企业是以《工作岗位说明书》体现的, 质检专业工作岗位工作任务与工作职责、任职资格如表1所示。
人才培养规格
依据工作岗位任职要求, 通过工作实践、观察、访谈、问卷调查, 技术和产品分析, 对工作岗位所需具备的知识、技能、态度、素质进行了分析, 确定了人才培养规格。高职质检专业人才培养规格如表2。
专业课程体系的构建
1.加强素质教育, 把社会主义核心价值体系融入到课程体系之中。
重视学生的职业道德、敬业精神和责任意识教育, 通过开设课程、组织活动, 将职业素养教育融入人才培养全过程, 强化学生的职业技能、就业能力和创业能力的培养。
2.职业能力本位, 课程体系系统化。
陕西国防工业职业技术学院质检专业的课程体系由公共基础学习领域、专业基本学习领域、专业核心学习领域、专业拓展学习领域组成。公共基础学习领域课程是培养学生基本技能, 促进职业素质养成, 形成正确的人生观、道德观、价值观的基础课程。专业基本学习领域课程以基本理论、技术知识、技能训练、工具使用等的教学为主, 培养学生理解和使用技术等能力。我院质检专业课程体系如表3所示。
3.确立课程教学内容与专业能力培养之间的对应关系。
我院质检专业能力要求与专业核心课程教学内容对应关系如表4所示。
4.突出技能训练, 构建能力递进实践教学体系。
构建从基础技能训练到综合技能训练、从生产性实训到创新能力培养的能力递进实践教学体系。我院质检专业实践教学体系主要由课程实训、教学实习、技能训练和顶岗实习构成。课程实训促进了课程理论教学与实践教学的相互融合。教学实习培养学生的实践技能, 使教学与生产实际相结合。技能训练使学生从专业基本技能到专业综合技能得到了规范的训练。顶岗实习是通过学生在实际工作岗位上履行岗位职责, 将知识、技能转化为职业能力, 将团队协作、交流沟通、态度作风等迁移为职业素质, 不断地形成和提高职业素养。
5.课程体系和课程内容引入职业资格标准。
质检专业课程体系中, 直接引入了《“中级检验工”实训》课程, 在课程内容中引入了国家职业资格“机械产品检验工四级”、“ISO9000认证内部审核员”标准, 实现专业课程内容与职业标准对接。
结语
以职业岗位 (群) 任职要求确定专业人才培养规格是实现专业和行业 (企业) 对接的重要途径。构建专业课程体系要以提升学生的综合职业素质为根本目的, 以能力培养为本位, 实现学生的全面发展, 要建立课程内容与能力的对应关系, 课程体系和课程内容要融入职业资格标准, 突出实践教学, 全面提升教育教学质量。
参考文献
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[2]吕小艳, 罗佳, 李芳.高职模具设计与制造专业岗位群及职业能力分析——以湖南电气职业技术学院为例[J].职教论坛, 2011, (12) :40-41.
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3.安全质检部主管岗位职责 篇三
岗位职责:
1、负责对质量缺陷进行系统分析,做好预防,持续改进,并及时处理有关质量问题,不断降低产品质量成本。
2、负责对安全事故进行系统分析,做好预防,及时处理有关安全问题,不断降低工程项目的安全成本。
3、负责制定工程项目的“质量、安全”目标,与项目负责人签订责任状,明确工程项目的质量和安全责任。
4、负责审核生产和工程项目的生产方案、施工组织设计、安全施工组织设计并监控其实施,确保生产和工程项目的质量、安全和达标。
4.质检员岗位安全职责 篇四
一、在施工现场作业,必须遵守各项规章制度,必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。
二、2m以上的高处作业必须系好安全带,扣好保险钩,并做好安全防护,禁止乱抛材料、工具等物。
三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施,定期维修,非专职人员严禁操作机电设备。
四、非操作人员严禁进入吊装禁区,吊装机具保险装置必须完好,吊装物和吊臂旋转区域垂直下方严禁站人、行走,吊装物的装、卡、放必须完整、保险、平稳、可靠。
五、架设、拆除安全防护设施和装置,必须有措施方案和经专职负责人员批准。
六、非施工工作人员不准进入施工现场,不准带小孩进入施工现场,不准在施工现场打闹,不准酒后上岗作业。
七、不准在施工现场吸烟。
项目经理岗位责任制
1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。
10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;
11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;
12、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;完成领导交办的其他工作任务;
技术负责人岗位职责
1. 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
施工员岗位责任制
一、参加编制单位工程的施工组织设计,制定单位工程施工技术措施;
二、组织施工人员学习规范标准,并检查落实施工技术措施及查验材料、构件、半成品的质量;
三、检查班组长对当天施工的各项工程质量问题落实情况;
四、组织有关人员对重要部位,隐蔽工程进行检查,发现问题应及时采取措施予以解决;
五、经常检查施工人员执行质量、安全、操作规程的情况,坚决制止违章操作和蛮干行为;
六、为强化施工质量、安全的管理,认真贯彻工程技术质量检验标准及安全规范标准,施工员要严格按标准执行,坚持循环检查制度和交接班检查制度。
安全员岗位责任制
一、在项目经理和安全科的领导下,督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止、纠正,并向领导汇报。
二.参加本单位工程安仑技术措施计划的制定,协助技术人员向施工班组进行安全技术交底。
三、深入现场每道工序,掌握安全生产重点部位。检查各种防护设施,纠正违章指挥、违章作业。坚持原则,按章处罚。
四、参加施工队组织的定期安全检查,对查出的问题,督促在限期内完成整改。发现危及人身安全的严重情况,有权先停止作业,再报告领导处理。
五、抓好班组安全网络建没,经常开展安全活动,表扬好人好事,总结推广安全生产先进经验。
六、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场,组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查,坚决执行上级对事故的处理决定,负责防范措施的落实。
技术质检员岗位职责
1.服从公司的统一指挥、统一调度、顾全大局,贯彻执行各项规章制度。
2.树立“质量第一”的思想,在生产工作中,认真贯彻质量标准,严格把好质量关。
3.努力学习质量管理的基本知识,掌握各中心的质量规范。
4.对着规范要求,跟踪检查确保质量达到要求。
5.积极参加上级部门组织的有关提高质量水平的理论学习、技术培训、技术考核和各项劳动竞赛。
6.坚决制止不符合质量标准要求的操作,发现质量问题,坚决返工。
7、发现严重的质量问题,理解向公司质检部门报告。
8、熟悉施工图纸,深入施工现场发现问题及时调整。
9、定期分析队组的产品质量情况,制定改进措施。
10、配合项目部搞好各项管理工作,负责向队组进行质量教育工作,督促和质量管理工作。
11、会同项目部成员,进行分项工程质量验评、核定质量等级、督促检查材料质量,严格把好原材料进厂的质量检查,对不合格的原材料坚决不予进场。并会同配合做好各种材料的复试及试块的保养试验工作。
12、实施关键工序的边续监控,狠抓工程质量,高标准、严要求、消除质量通病、提高工程经济效益。
预算员岗位职责
一、严肃认真的执行上级颁发的规定、定额、取费标准、规章制度,结合本企业的情况,保证本企业的合理收入。
二、参加工程的设计与图纸会审,掌握现场“三通一平”情况,收集有关的经济数据,认真复审施工图预算书,确保施工图预算正确完整。
三、根据施工图纸,施工组织设计技术措施,施工定额及编制施工图预算,做好自审、复审及申报工作。
四、注意掌握经济信息,做好调整和补充,使补充内容完整,单价合理,为调整施工图预算提供依据。
五、深入现场,掌握施工情况,会同其他职能人员搞好分工协作,及时提供有关资料,做好两算对比,严格控制工料支出,搞好标号核算。
六、认真收集积累,预结算有关资料,保证资料齐全完整。
七、参与投标金额的测算,参与制定企业内部包干费用的测算及分配工作,为企业的经济效益做出正确的预算、测算。
八、做好工程竣工结算,工程竣工前,通知有关人员及分包单位清理并核对原施工图预算,增减预算及有资料,需要调整项目,应逐项进行调整,做到竣工_结算真实完整。
九、以图纸为依据,以往年材料的耗用为基础,准确地提供各单位工程需用材料的规格与数量,并按施工图进度的要求,按时送交采购员、发料员、施工员,以便施工的正常进行。
材料保管员岗位职责
一、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好料具采购,运输供应工作。
二、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外,还必须经过对原材料进行试验,否则禁止使用。
三、实行定额储备,计划用料,按施工平面图堆放材料,加强对现场材料的管理和使用
四、掌握施工进度,做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单位汇报材料的储备情况。
五、调查材料余缺,处理积压料具,做好废旧料具的回收和修理二作。
六、及时掌握市场信息,搞好成本核算,提高经济效益。
资料员岗位职责
1、资料员在工程部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档。
4、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。
5、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
6、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。
7、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。
8、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
9、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
机管员岗位职责
1、负责项目使用机械设备的进退场计划的编制工作;
2、负责现场使用的机械设备的完好、做到设备各级保养维修工作,填报和管理设备专用的记录和台账;
3、对机械设备严格实施专机专人操作制度;
4、负责贯彻执行机械安全操作规程及检测计量器具的检验制度。
1.2. 负责项目机械设备的安全管理工作。
掌握机械人员情况,并登记造册连同操作复印件一同存入资料袋。
3. 设置好机械三牌(操作规程牌、岗位责任制牌、操作人员牌),经常教育机械人员遵章守纪,安全作业。
4. 参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集,整理调试及验收资料入档。
5. 经常检查机械安全使用状况及操作人员遵章守纪情况,发现隐患及时协助解决,发现违章及时纠正。
6. 负责安排机械设备的维修保养工作,督促机操人员作好“十不吊”作业。
7. 参加上级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促、检查存在问题的整改。
5.质检员岗位安全职责 篇五
随着我国居民生活水平的不断提高, 对进口食品需求逐年增加。据国家质检总局统计, 2014年, 我国进口食品已达482.4亿美元, 10年间增长了4.2倍, 年均增长率达17.6%。其中, 食用植物油、乳粉、肉类、水产品等大宗产品进口量分别达854.1万吨、149.9万吨、279.2万吨、334.8万吨, 进口食品安全已经成为保障我国消费者安全的大事。而今年世界卫生日的主题正是“食品安全”, 世界卫生组织表示, 每年有数百万人因食用不安全食品而患病, 还有约200万人死亡, 希望通过今年的世界卫生日, 提醒人们关注食品安全的重要性。
2014年, 我国从192个国家或地区进口的食品104.2万批、3 514.1万吨、482.4亿美元, 同比分别增长7.9%、7.3%和3.3%。其中进口食品贸易额列前10位的分别为:欧盟、东盟、新西兰、美国、澳大利亚、巴西、加拿大、俄罗斯、阿根廷和韩国;乳制品、油脂及油料、水产及制品、肉类、粮谷制品、酒类、糖类、饮料等为主要进口食品种类。
6.质检员岗位职责 篇六
一、以身作则,模范遵守公司的各项规章制度,大公无私地对相关工作进行规范检查,真实
及时地作好相关记录。按期向公司作出工作汇报,重大问题及时向领导汇报。
二、检查公司各岗位人员是否按时到岗并是否履行各自职责,认真负责、忠于职守。
三、查食堂对食品卫生“五四制”的执行和对公司卫生管理制度的落实情况,检查食堂食品质、价、量是否符合公司规定,检查公司的物资采购、食品加工、食品售价、餐具消毒等工作是否按照工作程序进行。
四、检查公司各项规章制度的落实状况和重大任务的完成进度及质量状况。
五、熟悉公司员工处罚条例的各条规定,对有损工作的行为进行必要的处罚,以达到教育本人,警示他人,纠正错误的目的。
六、掌握市场物价信息,监督检查公司物资进购质价状况。
七、恪尽职守、尽心尽责、走动管理,深入工作,不主观片面,定论重事实、有依据。
八、认真及时地完成领导交办的其他工作任务。
化验员岗位职责
一、负责公司食品卫生检验工作,确保客人和员工饮食就餐安全。认真检查督导各部门食品卫生、水质、用具清洗等工作。
二、负责办理更换有关部门食品卫生许可证,与防疫站联系学员卫生知识培训并办理证件。
三、负责门前三包(包卫生、包绿化、包秩序)及环境卫生,对外联系与本单位卫生密切相关的事宜。
四、按照食品卫生法,每周抽样化验检查冷菜点心、员工厨房的食品卫生和环境卫生。
五、督导各部门严格执行《食品卫生法》和有关规定,确保卫生质量达标,维护客人利益和公司声誉。
品控可以分为两块:实验室品控和车间品控
车间品控:主要是管理现场,如不良品的发现和管控。对生产的产品的口味进行品评,对工艺的流程进行稽核等。(车间品控比较累,要在车间不停的转,发现问题)
实验室:实验室一般分理化检验和微生物检验,顾名思义,理化检验就是检验一些物理指标,如:蛋白质,水分,盐分,IOD,AV,POV等。而微生物检验一般检验的是细菌总数和大肠杆菌。一般这些检验都有国标和企标的。
岗位工作: 1.来货验收、抽样、索证、处置等; 2.对生产人员程序卫生、操作卫生、个人卫生进行监控和确认,对环境卫生、虫鼠害情况、洗消毒情况进行监控和确认,对设备安装、使用、维修进行监控和确认; 3.生产过程的监控,发现生产过程中的不合格或潜在不合格,积极协助处理质量问题; 对成品出库进行监督管理。4.质量投诉、突发质量问题的处理:分析、现场核查、记录追查.品控部的主要工作内容是质量监督、质量检验、质量培训、产品改善以及与产品质量有关的各项工作
一、检验化验部分
09年品控部对进厂原辅料、饮料车间产品和食用油车间产品进行逐批次检验,确保不合格的原辅料不能入库,不合格的产品不能出库,基本完成了09原辅材料进厂和成品出厂的相关质量目标。但我们的工作还存在一定的不足,如:缺少对车间空气质量的检测,设施设备的清洗消毒效果的检测以及员工手部清洁度检测等。
二、制程品质部分
品控部制定了产品质量管理制度、生产过程质量控制制度、各产品的工艺作业指导书、关键控制点控制程序以及一些其他的质量管理文件,在一定程度上规范了员工的操作和车间的质量管理,产品的质量得到了保证。不足之处是执行效果不是很好,员工的个人卫生和车间的设备设施卫生还有做得不到位的地方。
09年,在公司领导的指示下,品控部组织了多次培训,培训内容包括:食品卫生法、食品生产加工知识、生产操作技能、车间卫生管理、品质管理及质量管理体系的介绍等,在一定程度上增强了员工的质量意识、生产操作技能和质量管理水平,为确保产品质量的长期稳定奠定了一定的基础。
三、质量管理体系认证的准备
09年年底,公司着手准备ISO9000和IOS2200的认证工作,希望通过此次认证,使公司的质量管理水准得到一个较大幅度的提高。
主要计划做以下几个方面的工作:
1、继续做好原辅料、成品、车间过程产品的检验工作,严把质量关,确保不让一批不合格原料流入生产环节,也不让一批不合格成品流出厂门,认真做好车间卫生的监管工作。
2、实行人员的多技能化培养,现场品控和化验员相互学习并最终可相互胜任对方岗位,深入学习质量管理体系知识和品控手法。
3、多做培训,加强管理和执行力度、建立QCC,进一步曾强员工的质量意识。
4、做好品控部的工作流程化、条理化建设,提高工作效率。完善车间的质量管理制度,并严格实施之。
4、ISO9000和IOS2200质量管理体系的建立和实施
5、加强与供应部和营销部门的合作,进一步做好原副料的管理和产品质量改善。
5S是什么?
a)整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; b)整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;
c)清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;
d)清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;
e)修养(素养):通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。
7.质检员岗位职责 篇七
一、在分管副总经理的领导下,认真贯彻执行公司的质量方针、目标及国家有关质量政策、法规,•严格执行《质量手册》中的有关规定,对本部门人员的工作质量负责。
二、制定和完善质量管理制度,签发产品合格证,对质量结论的正确性负责。
三、负责协调质量管理体系的建立和实施,组织编制质量管理体系文件和开展质量管理体系内部审核工作。
四、负责从原材料、外购外协件、毛坯、•半成品直至成品的检验工作,确保理化等检验结果的正确性和及时性。
五、负责过程的监视和测量,做好对产品质量和质量管理体系实施过程的监督检查。
六、负责监视和测量装置的控制,确保本公司量值传递的准确性、计量仪器的正确使用和周期检定的按时实施,对测量技术的不同意见进行仲裁。
七、全面掌握产品质量状态,并向分管领导报告产品质量情况,及时协调处理质量问题,重大问题及时向分管副总经理汇报。
八、对不合格的成品、半成品、配套件、外协件执行《不合格品控制程序》有权停止非预期使用和出厂,并及时向有关领导和部门提出处理意见。
九、负责测量、分析和改进过程的策划,确定统计技术的采用种类和应用范围,对质量管理体系运行中的数据和信息进行收集和分析,寻找改进机会,为制订和实施改进措施提供依据。
十、负责产品状态标识的实施,对产品标识的实施进行监督。
8.质检员岗位安全职责 篇八
国家质检总局局长王勇说,刚刚过去的2009年,是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,也是质检系统很不寻常、很不平凡的一年。一年来,全系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神和党中央、国务院的一系列决策部署,以学习实践科学发展观活动为契机,统一思想,转变观念,坚定信心,求真务实,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,把维护产品质量和食品安全作为重中之重,全力组织开展了“质量和安全年”活动,打了一场攻坚战、翻身仗,经受了考验,恢复了信心,重塑了形象,全年没有发生系统性和区域性产品质量安全问题,有力维护了人民群众利益,各项工作取得很大成效。
王勇局长的报告中一串串生动的数字客观地反映了质检人一年来的奋斗历程和主要成绩。
1.“质量和安全年”活动成效显著
2009年为“质量和安全年”。质检总局与工信部、商务部、国资委等10个部门开展了16项专项整治和质量提升工作;联合商务部推出8项惠及广大外贸企业的政策措施;部署了33项重大活动,确定了119项重点工作,开展了食品安全整顿,组织专项执法打假行动,加快重要标准制修订速度,加强计量和认证认可等基础工作,开展国外技术性措施专题研讨,出台服务外贸稳定发展的10条措施;举办了质量高层论坛、国际食品安全与质量控制论坛、网上系列在线访谈等10多个主题活动。通过广泛开展“质量和安全年”活动,各项工作取得明显成效。
2. 服务经济平稳较快发展措施有力
2009年,全系统制定了促进产业结构调整、扶持农业发展、推进节能减排、促进产业振兴等政策措施980多项。优先安排产业振兴急需的国家标准制修订项目803项。提高水泥、钢筋等生产准入门槛,对217家不符合产业政策的企业不予许可。采取检验检疫措施,促进原油、铁矿石、原木等资源性产品进口,加严乳制品、肉类、大豆、油菜籽、棉花等重点敏感进口产品的监管。
在服务区域发展战略方面,与8个省(市)签署了合作备忘录。24个省级质量技术监督局和28个直属检验检疫局开展了质量状况分析。全系统共建立国家和省级农业标准化示范区7 566个,地理标志产品达到947个。
加大企业质量管理、原产地证优惠政策、检验检测等培训力度,帮助企业建立健全标准、计量和检验检测体系,加强计量能源审计、能效测试和特种设备等节能服务。
在服务外贸方面,全年新增绿色通道企业706家,实施直通放行的企业增至1万家,通关时间平均缩短1天以上。对新调入法检目录的商品实行宽限期制度,不收取检验费。对出口纺织服装产品检验收费降低30%,全年减免检验检疫收费约15亿元。利用优惠原产地证帮助出口企业减免进口国关税44.7亿美元。全国共建立示范区108个。组织22个国家32位驻华使节考察我出口企业,促进13个国家和地区解除对我30多种出口食品农产品的限制。配合高访9次,签署合作协议50份,参与9个自贸区协定谈判与执行。建立了海峡两岸标准化、认证认可、计量、检验、消费品安全及食品农产品检验检疫等领域的交流与合作框架。
3. 专项整治和日常监管力度加大
食品质量监管成效显著。查处食品质量违法案件4.3万起,查获货值6.5亿元。按照国务院的统一部署,全国质检系统以“四查、四建、四落实”为主要内容,在食品生产和进出口环节大力开展食品安全专项整治,消除食品安全隐患,促进企业落实质量安全主体责任。监督检查食品生产加工单位107万家(次),发现并督促生产者整改问题14万个。清查10 640家出口食品企业,注销706家,暂停361家企业相关资质,出口食品合格率保持在99%以上。检出并依法处理了85个国家和地区33类、9 755批次不合格食品。对70种食品、172个项目、14 000多个样品开展风险监测,对83类、536种指标、4.6万批次的进出口食品及食品添加剂实施风险监控。注销了5 654家企业的6 045张食品生产许可证书,将127家违规出口食品企业列入违规名单并上网公布。
特种设备事故保持稳定下降,全国万台设备事故起数和死亡人数低于国务院安委会下达的控制考核指标。2009年,全国质检系统对起重机械和压力管道元件进行了专项整治。共排查特种设备生产使用单位23万家,检查设备62.9万台,发现各类安全隐患9.6万个,已督促整改7.8万个。
进出口商品检验严格把关。检出不合格货物1.4亿批。2009年,国家质检总局适时调整法检目录,对出口工业产品企业实施分类管理,完善风险预警和快速反应机制。实施进出口企业信用管理,初步建立了进出口企业诚信评价体系。加强重点进出口商品检验监管,全年检出不合格进出境货物1.4亿批,批次不合格率达0.76%。推进电子检验检疫建设,上线运行电子检验检疫应用系统28个,实施电子监管的企业达4.6万家。
同时,国家质检总局出台了边境贸易出入境检验检疫管理办法。在严厉打击非法进出口行为方面,完善通关单联网核查机制,发挥口岸“一机两屏”的作用,防范假冒伪劣商品出口和逃漏检行为。
4. 口岸疫情疫病防控有效
2009年,甲型H1N1流感疫情发生后,全国质检系统全面启动应急预案,采取8项防控措施,查验入境人员1.1亿次,发现发热或有症状人员2.3万人次,口岸截获的患者占输入性病例的45%左右。总局还加强了进出境动植物防疫体系建设,强化检验检疫措施,加强重大动植物疫情的监测与防控工作,共截获有害生物3 291种24.9万次,同比增长15.2%和9.1%。
5. 基层基础工作稳步推进
2009年,质检总局加大了质检法制工作认证认可工作、计量工作力度。大力实施科技兴检战略,努力推进人才强检战略,进一步加快质检信息化步伐。
在标准化工作方面,全年新批准发布国家标准3 158项;农业、循环经济、高新技术、服务业、良好行为企业、国家重大工程等标准化示范试点工作全面推进;实质性参与国际标准化活动的能力不断提高,新承担6个国际标准化组织技术机构秘书处,向国际标准化组织新提交33项具有我国特色优势的国际标准提案。
6. 自身建设不断加强
2009年,全系统以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,努力提升服务科学发展的能力和水平,自身建设不断得到加强。
二、展望2010,奋发进取真抓实干开拓创新
王勇局长在报告中提出今年质检工作的总体要求:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展这一条主线;提高质量管理和监督把关两个能力;抓好监管制度、工作机制和质检文化三个创新;突出品牌、标准、服务、效益四个重点;完善全过程质量管理体系、检验检疫监管体系、质检法律法规体系、质检信息化体系和基层基础保障体系等五个体系,创造性地开展工作,全面强化质量监管,努力提高质检工作水平,为促进经济社会又好又快发展作出新的贡献。
为了进一步巩固和深化“质量和安全年”活动成果,加强质量安全监管长效机制,促进提升产品质量安全水平,总局决定2010年在全系统组织开展质量提升活动。
按照以上要求,全系统要着力抓好以下6个方面的重点工作。
1. 全面加强质量管理,努力提升质量安全水平
王勇局长要求全系统认真履行质量综合管理职能,全面加强质量管理,大力推进质量振兴,努力提升我国产品质量安全水平。
具体措施有:制定质量发展规划、推动质量兴省工作、落实企业质量安全主体责任、建立完善质量状况分析制度。
2. 加大监督把关力度,努力维护质量安全
王勇局长要求全系统充分履行监管职责,全面加强质量安全监管,维护产品质量和食品安全,避免发生系统性、区域性产品质量安全问题。
主要措施有:完善质量安全风险监管体系、加强食品安全监管、切实加强质量监督、认真履行执法打假职责、严格进出口商品检验监管、加强口岸卫生检疫、加强进出境动植物检验检疫监管、强化特种设备安全监察。
3. 完善服务措施,促进经济发展和对外贸易便利化
王勇局长强调,要按照王岐山副总理关于加强服务、切实做到寓管理于服务之中的要求,加大服务力度,完善政策措施,为促进经济平稳较快发展和对外贸易便利化发挥积极作用。
主要措施有:加大帮扶企业力度、大力推动品牌建设、服务外贸发展方式转变、促进对外贸易便利化、进一步减轻企业负担、加强技术型贸易措施研究和国际合作交流。
4. 加强质检基础工作,提高基础保障能力
王勇局长说,法律法规、标准化、认证认可和计量是提高质量总体水平的基础性工作,科技、信息化、财务管理和审计监督是质检事业科学发展的重要保障。我们必须高度重视,夯实各项基础。
主要措施有:推进质检法制建设、加强标准化工作、加强认证认可工作、提升计量工作水平、推进科技兴检战略、完善质检信息化体系、做好财务管理和审计监督工作。
5. 加强基层能力建设,提升基层履职水平
质量技术监督系统的县级局和检验检疫系统的分支局、办事处是履行质检职责的基础。王勇局长强调,全系统必须始终把加强基层能力建设作为重要工作来抓,通过开展基层局能力达标活动,努力提升基层局的履职水平。
主要措施有:摸清家底,明确目标;制定标准,开展达标;抓好整改,促进提高。
6. 加大改革创新力度,建设大质量工作机制和大质检文化
王勇局长要求全系统以改革创新的精神,大胆探索,勇于实践,建立大质量工作机制,推动大质检文化建设。
三、国务院领导殷殷期望,吾辈当奋发图强
这次全国质量监督检验检疫工作会议得到国务院领导的高度重视。2009年12月19日和22日,王岐山副总理专门听取标准化工作和质检工作情况汇报。王岐山副总理充分肯定了一年来质检工作取得的成绩,对我们做好今年质检工作提出了明确要求,指明了工作方向,强调要认真分析、研判质检工作面临的新形势和新挑战,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议精神,加快创新监管制度,切实加强质量安全监管,积极促进贸易便利化,努力提高标准化工作水平,大力加强党的建设和干部队伍建设。特别强调质量是基础,安全是底线,避免发生系统性,区域性质量安全问题。
国家质检总局副局长支树平传达了王岐山副总理的重要指示精神,要求大家格外珍惜质检工作回升向好的工作局面;坚决贯彻中央关于质量工作的大政方针,认识加强质量工作的必然趋势和规律,体会质检部门的责任和使命,明确质检工作的方向和重点;认真落实总局新年度工作部署,不仅要在思想上明明白白抓落实,还要在行动上扎扎实实抓落实;与此同时,还要切实加强质检系统党的建设。
支树平副局长号召大家从年初做起,团结一致,奋发努力,把质检工作提高到一个新水平,把我国产品质量提升到一个新水平!
9.质检员岗位职责 篇九
㈠品质问题:
1、熟悉了解XXX灯饰产品质量标准,掌握生产的全套工序。
2、配合组长周解成做好打包准备工作,做好生产自检(质量和数量),并协助其他打包员自检,提高生产质量。
3、对产品应逐个认真检验,不得疏忽遗漏,避免错发事情发生。
4、负责跟进品质的监督,有异常情况须及时处理,并上报相关领导部门,以求及时更好的解决,保证生产效率及品质,以利于顺利完成工作任务(异常情况如:人员不到位,材料短缺,设备不能正常使用,品质问题等)
5、监督打包人员合理使用包装材料,妥善保管物料防止浪费和散失,控制包装消耗,节能降耗,降低生产成本。
6、包装过程中捡出的不良品材料集中放到废品箱立即处理(退回车间、仓库),不能滞留在包装现场。
7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
8、监督打包人员轻拿轻放,杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷(污迹、划伤、撞伤、破损等)。
9、协助组长周解成按规定的位置及要求,将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。
10、及时上报生产过程中的问题,对于不合格品应及时进行返工,坚持不合格产品不流入成品区。
11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备,合理使用生产工具,提高生产安全率.12、对原材料、工序产品检验方法和标准提出改善意见和建议。㈡部门协调:
1、积极配合其他部门工作,不能为了省事、利益而不理睬或袖手旁观。
2、与其他部门要协调好沟通工作,以利于质检、包装工作的顺利开展。
3、遇到客人赶货,质检员需无条件服合厂部安排及调配 ㈢监督团队问题:
1、组长、质检员要针对性对员工进行工作技能的指导培训,讲解工作,以提高整体工作效率。
2、包装部人员对产品配件及包装材料要合理利用、杜绝浪费,降低成本物耗,质检员要监督到位。
3、打包用的标签、扎带、封口胶等放在规定的地方,不到处乱扔。
4、包装完毕自觉整理好尾数并打好包装,清理包装现场,扫干净地板保证美好的工作环境。
5、必要物品要妥善保存,使工作现场秩序昂然、井井有条,并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱。㈣责任承担问题
以下原因造成生产损失,全部由包装组长和质检承担。
⑴产品配件漏放、错放造成客人退货或补配件等。
⑵没按生产要求标签贴错或说明书漏放产生的返工、加班费、延迟出货罚款等。
10.质检员岗位职责 篇十
1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。
2、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
3、经常巡回到车间,及时了解生产过程中所出现的问题,与车间员工共同研究解决,要掌握生产要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4、负责产品的检验工作,全面了解车间的生产状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主任,切实做好各级检验制度。
5、协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。
6、深入车间,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量要求的操作,有权提出制止,并立即上报车间主任及时处理。
7、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。
8、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。
9、参与各种材料和产品的检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。
11.质检员岗位安全职责 篇十一
当互联网+席卷中国时, 通过网络蜂拥而来的全球食品, 如何保证它们的安全, 对监管部门来说, 是个巨大挑战。而这个压力, 大部分集中在海关防线上。
事实证明, 大量进口食品, 安全威胁其实不比本土的中国食品少。
“从2011到2015年的不合格进口食品批次基本处在增长阶段, 这与检验检疫部门严格的把关是有密切关系的。不合格食品几乎涵盖了所有进口食品种类, 其中糕点、饼干, 还有乳制品刚好占到一半。不合格食品来自于109个国家地区, 涵盖面非常大, 主要的来源国家和地区是欧盟、中国台湾、东盟和美国。”国家质检总局进出口食品安全局综合处副处长丛林晔4月14日在国际食品安全论坛上表示。
据资料显示, 从2011年开始, 中国已超过美国成为全球第一大食品农产品进口国。从2011到2015年, 中国海关检验检疫了进口食品479.1万批, 1.6亿吨, 货值2000多亿美元, 目前仍呈持续快速增长的趋势。
12.质检员岗位职责 篇十二
质检员负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作,必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范,测量工具的使用和钢结构加工相关的标准,熟悉施工图,加工详图。要有较强的工作责任感和事业心,原则性强,不怕得罪人,心胸大度。直接对部门经理和副总经理负责。
1、质检员依据构件加工详图,项目进度计划表,到指定生产厂家进行跟踪检验。
2、质检员对加工各个工序实施监视,杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格,确保不合格产品处于受控状态。
3、测量构件各种规格板材下料尺寸,冲孔定位尺寸,各种零配件所在位置,焊缝高度,漆膜厚度,并做相应记录。
4、质检员对各个构件质量检验记录进行审查,核对构件数量,编号,提供自己检验资料并对资料的真实性、准确性负责。
5、质检员对车间的生产工艺进行监督记录,检验中发现的质量失控行为应坚持原则,及时提出并决定返修、返工或停止作业,同时上报技术负责人和部门经理,在所辖的范围行使“质量否决权”。对已发现的不合格半成品有权阻止其后续加工。
6、整理收集质检过程中的检查记录,按规定向技质部及时、准确填报生产质量记录表。
7、参加所辖区的工程质量动态和事故分析与调查。做好分项、分部、单位项目的质量评定工作。
8、质检员对车间的成品的质量进行检验。分清合格品和不合格的数量,对不合格要求厂方整改,确认整改时间,并向有关部门反馈信息。
9、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、保管等工作。
13.会计电算化的意义及其岗位的职责 篇十三
关键词:会计电算化,意义,岗位,职责
一、会计电算化的现实意义和历史意义
会计电算化是会计发展的需要, 而且是经济和科技发展对会计工作提出的要求, 是时代发展的要求, 实现会计电算化具有重要的现实意义和深远的历史意义。
(一) 减轻会计人员的工作强度, 提高会计工作效率
实现会计电算化后, 只要将原始凭证和记账凭证输入了计算机, 大量的数据计算、分类、归集、存储、分析等工作, 都可由计算机自动完成;因而大大提高会计工作效率, 使会计信息的提供更加及时。
(二) 促进会计工作规范化, 提高会计工作质量
由于在电子计算机应用中, 对会计数据来源提出了一系列规范要求, 而且数据在处理过程中能始终得到控制, 在很大程度上解决了手工操作中的不规范、不统一、易出错、易遗漏等问题, 可以使会计工作的质量得到进一步保证。
(三) 促进会计工作职能的转变
会计电算化后, 会计工作的效率提高, 会计人员可以腾出更多的时间和精力参与经营管理, 从而促进了会计工作职能的转变, 使会计在经营管下提高经济效益中发挥出更大的作用。
(四) 促进会计队伍的素质提高
会计电算化的开展, 一方面要求广大会计人员学习掌握有关会计电算化的新知识, 以便适应工作要求并争取主动;另一方面, 由于许多工作是由计算机完成的, 可以提供许多学习新知识的时间, 可以使会计人员有接受脱产专业培训的机会。因此, 必然逐步提高整体会计队伍的业务素质。
(五) 为整个管理工作现代化奠定基础
会计电算化以后, 为企业管理手段现代化奠定了重要基础, 可以带动或加速企业管理现代化的实现。
(六) 推动会计改革, 促进会计自身的不断发展
会计电算化不仅仅是会计核算手段或会计信息处理操作技术的变革, 而且必将对会计核算的方式、程序、内容、方法以及会计理论的研究等产生影响;从而促进会计自身不断发展。
二、会计电算化条件下会计工作岗位的设置及职责
根据会计电算化工作的特点, 企业实现会计电算化后应由传统的以总账报表岗位为中心转变为以系统管理员岗位为核心的岗位架构。具体地说, 会计电算化应设立的会计工作岗位包括:系统设计员、系统管理员、系统操作员、数据审核员。各会计工作岗位人员的职责如下:
(一) 系统设计员的职责
1、根据会计制度和核算要求开发会计电算化系统。
2、经济政策和企业微观管理的需要, 不断修正和完善会计电算化系统整体功能。
3、负责指导有关人员正确掌握会计软件的使用方法。
4、及时解决软件在运行中所发生的技术问题。
5、为保证本单位经济秘密和保证会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
(二) 系统管理员的职责
1、在会计电算化软件的运行阶段, 设置本岗位权限范围内的操作口令并进行财会分工, 对有关人员的操作权限进行设置和调整, 负责日常的维护和管理, 监督并保证本系统的正常运行, 在系统发生故障时, 应及时到场, 并组织有关人员快速恢复正常运行。
2、帮助系统操作熟练掌握操作技能。
3、负责计算输出的账表、凭证的数据正确性和及时性检查工作。
4、检查各操作员操作的日志记载情况, 对计算机开机、关机和运行情况进行检查, 防止非法调用和操作。
5、负责本系统各有关资源的调用、修改和更新的审批手续。
6、完善企业现有管理制度, 并制定岗位责任与经济责任考核制度。
7、为保守本单位经济秘密和会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
(三) 系统操作员的职责
1、负责将经过审核的原始凭证或记账凭证及时、准确地录入计算机, 对于未经审核的会计凭证不得录入计算机。
2、数据输出完毕, 应进行自检核对工作, 核对无误后脚数据审核员复核。
3、根据数据审核员核实过的会计数据进行记账, 并打印出有关的账表。
4、每天数据操作结束后, 应及时做好数据备份工作。
5、注意安全保密, 各自的操作口令不得随意泄露, 备份数据应妥善保管。
6、严格按照系统操作说明进行操作。
7、操作过程中发现问题, 应记录故障情况并及时向系统管理员报告。
(四) 数据审核员的职责
1、根据会计制度的要求, 数据审核员负责审核原始凭证和记账凭证及输出的会计数据、账表的正确性。
2、对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证退还经各有关人员更正后, 再进行审核。
3、对不符合要求的凭证和账表不予签章确认。
4、为保守本单位经济秘密和会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
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