镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优)

2024-10-27

镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优)（11篇）

1.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇一

龙圩镇开展创先争优活动总结

龙圩镇党委下辖 32个党总支部，共有党员1888人。我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真按照市、县创先争优活动的安排部署，在基层党组织和广大党员中开展创先争优活动，以创新的精神抓好基层组织建设、干部队伍建设，迅速在全镇掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、统一思想、行动迅速，全面开展创先争优活动市、县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党委会，集中学习市、县主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，并对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组,研究制定了具有龙圩特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。召开了全镇深入开展创先争优活动动员大会和各支部动员大会，传达贯彻上级创先争优活动动员会议精神，对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语和座谈会等多种有效形式开展宣传动员,广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。

二、主要做法

镇党委认真联系镇情，确定了以“增强支部凝聚力、提高党员号召力，推动项目建设，加快龙圩科学发展”的活动主题。以“打造全县工业中心，提升城镇品位，实现城乡一体化发展”为载体。通过组建党员义工队伍、机关绩效督查员队伍，使一大批党员成为了 “五带头”的优秀党员，党员干部发挥了主力军和先锋模范作用。实现了农村基层组织建设与经济工作的对接互动，有效推动了我镇经济发展和农民增收

1、履职承诺情况。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，我镇各级党组织在深入调查摸底的基础上，围绕科学发展大局，制定了开展创先争优活动公开承诺，全体党员列出了参加活动的具体打算，明确了努力方向，作出了公开承诺。通过抓好公开承诺和项目的落实，使基层党组织和广大党员成为了服务群众、服务基层、奉献社会的先锋模范。并及时对党员和党组织作出的公开承诺及履职承诺情况进行了评议，组织各级党组织及时对创先争优活动进行了集中点评。

2、结合活动主题,积极做好重点工程项目征地折迁工作。座落在我镇的重点工程有11项，我镇结合创先争优活动落实党员干部组成征地拆迁工作组,组织党员干部发扬不怕苦，不怕累的精神做好征地拆迁工作。一年来共完成征地9281亩，拆迁房屋440户。在项目征地折迁工作的同时，抓好社会稳定、促进经济发展工作,组织人员及时做好因重点工程项目建设引发的纠纷的调解工作，召开重点工程项目建设纠纷调处会议35次，调解、处理各种纠纷60多起，有效地防止了各种纠纷的势态发展,维护了全镇社会稳定。

3、不断加大惠民力度。深入开展强基惠农大行动，切实推进“三农”工作，共抽调100多名干部职工和县直挂钩单位人员组成12个联创先锋行动指导组，深入各村指导农业生产和惠农政策宣讲。我们还结合实际，采取灵活多样的方式，先后举办各类农业种养技术“农家课堂”12期，培训5000多人次，发放培训资料13500多份，提供技术咨询3020人次。通过各类技能培训，提高了农民的现代农业科技水平。认真贯彻落实中央一号文件，确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时、足额发放到农民手中。一年来共兑现各种补贴资金726.632万元，其中综合直补206.68万元，粮食直补55.2万元，粮种补贴54.77万元，家电下乡补贴255.18万元，汽车、摩托车下乡补贴151.57万元。

在创先争优活动中组织织党员群众争取和利用好农村基础设施建设“一事一议”财政奖补资金，重点抓好农村道路、农田水利、人饮工程等公共设施建设，着力解决农村居民行路难、饮水难等问题。2010年利用上级有关部门和“一事一议”财政奖补资金151.57万元，修（扩）建农村公路20 条 13.13公里。投入资金195万元建设古凤、中村、恩义村等人饮工程，解决了9850多人的饮水安全；投入资金15万元对马兰水库、上二塘水库大坝填土加固等，筹集资金10多万元清理因重点工程建设淤积的水利灌溉渠道12公里；投入资金1.5万元用于农业抗旱，为农业生产提供保证。

在创先争优活动中积极开展对困难群众以及病老弱残等社会弱势群体进行关怀活动。一年来，发放五保金144000元，落实救济粮15960公斤、彩条布41条；发放低保金4910972元；发放优抚金433358元。在2010年“6.15”特大暴雨形成的地质灾害中，我镇及时组织党员干部安全转移群众201人，对15个地灾点进行了预警,共预警5252人。

4、抓好农村基层组织建设工作。我们围绕创建“五个好”党委、党支部的标准，把农村基层组织建设工作纳入镇党委的主要议事日程，形成班长带班子，班子带全镇的工作格局。

结合实际情况，开展了以“科技兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村和村级工作规范管理、村级干部规范化管理”为主要内容的村级组织建设活动，大恩村、古凤村、中村开展“五村、两规范”的创建工作取得到了成效，通过抓好三个示范村建设，带动了其他九个村开展创建“五村、两规范”的基层组织建设工作。

积极开展党员民意代表工作，在党建示范村中村、大恩村开展了试点工作，共选举出了党员民意代表34人；全力推行“农事村办”工作，制订了具体实施方案，建立了镇“农事村办”服务中心，在中村、社学村建立了“农事村办”服务站。

抓好发展党员工作，不断充实和壮大党的队伍，镇党委举办了两期入党积极分子培训班，注重把农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、转业退伍军人等引进党的门，从而打造了一支优秀人才聚焦的党员队伍，提高了党组织的凝聚力和战斗力，镇党委严格按照有关的入党程序，对申请入党的积极分子进行严格审查，坚持做到成熟一个，发展一个，一年以来共培养积极分子 55名，发展党员47名。

深化“党支部+科技特派员”工作机制。增强农村党建工作活力，不断提高农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断加快农业新技术、新品种推广，促进现代农业发展，推进社会主义新农村建设。共派送了30名科技特派员到12个村，这些特派员到村后，对村的农业生产起到了指导作用，涌现了一批带领群众致富的典型，如：大恩村的科技特派员黎福安，古凤村的科技特派员钟源生，念村的科技特派员罗世贤。

组建党员义工队伍，组织开展党内关怀活动。2010年春节期间共慰问困难党员90人，发放慰问金7200元，送去慰问品折合人民币1500元；2110年7.1期间慰问困难党员78人，发放慰问金3900元，送上慰问物品一批。如：城东社区党总支在创先争优活动中，以“三级联创”为载体，与辖区内单位县地税局巾帼文明岗结对共建“妇女之家”，组建了 “巾帼文艺志愿服务队”，气排球队，党员义工服务队。开展了“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”创建等活动，社区党员义工服务队积极联系社会各界爱心人士，捐款捐物，帮扶辖区内特殊困难人群，为妇女儿童办好事、实事；社区巾帼文艺宣传服务队深入社区、农村、学校等开展文艺演出和各种联欢活动，宣传党的方针政策，为群众送去丰富多彩的文化生活；女子气排球队利用早晚或节假日时间，组织群众开展气排球等体育活动，积极带动社区居民群众参加全民健身运动，丰富社区居民的精神文化生活。

三、今后工作计划和活动要点

着重围绕迎接中国共产党成立90周年，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，进一步掀起创先争优活动新高潮。为进一步激励先进，镇党委7.1将对党建工作先进单位和“四好党员标兵”（学习好、服务好、业绩好、形象好）进行评选表彰；对全镇先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行评比表彰。

1、抓住关键，增强支部凝聚力、提高党员号召力。结合村“两委”换届和本镇实际，把那些年纪轻，素质高，懂经营，善管理，能组织和带领群众致富的优秀人才选进村“两委会”班子。对村党支部书记人选，采取“两推一选”的办法选拔出党员和群众满意的带头人。着眼长远，及早发现苗子，对那些拥护党的路线、方针、政策，文化知识水平高，致富能力强，具有奉献精神的农村青年，作为后备人才重点培养，切实解决村干部后继乏人的问题。

2、抓住难点，完善基层干部的教育培训机制。我们按照实际创新培训内容和培训方式，利用镇党校进行系统性培训；利用党员示范基地进行实践性培训；采取请进来，走出去的方式进行开放性培训；以党员电化教育为载体进行普及性培训。把农村党员培养成“五带头”的优秀共产党员和致富带头人。

3、抓住重点，建立健全村党支部领导下的村民自治运行机制。以开展争先创优活动协调好村“两委”关系，在工作中，一是明确地位。依据《党章》，《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》以及有关文件规定，村党组织是村级各种组织的领导核心，村党支部和村委会是领导与被领导的关系，村民自治必须在党组织的领导下进行。二是分清职责，确定党支部书记主持村全面工作，村委会主任在党组织领导下抓好日常村务工作。三是共同决策。在决策村里事务中实行共同参与，民主决策。村“两委会”形成初步方案后，再按程序进行民主决策。四是发挥作用。为确保党组织的领导核心作用，对村里重大事项决策，始终坚持先党内后党外，先党员后群众的原则实行民主决策。

4、抓住中心，推动项目建设，加快龙圩科学发展。树立全面发展的理念，协调发展农村的各项事业。大力推进城镇建设，走出一条以城带乡，城镇乡村共同发展的路子。

5、抓住责任，坚持和落实领导责任制。加强农村基层组织建设，确定党委书记抓党建工作，和各村支部书记签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的农村基层组织建设新格局。

6、充实和丰富“三级联创”的内涵。以“三级联创”为载体，推动创“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部。以中村、大恩村党员示范点,社学党员示范基地为重点,继续抓好“双示范”活动。通过开展创评活动，以典型引路，在全镇党员中形成争先创优的浓厚氛围。

中共龙圩镇委员会 2011年5月10日

2.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇二

“创先争优”活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在基层党组织和党员队伍中, 发挥先进、优秀好榜样的作用, 是中国共产党的优良传统。这一优良传统在新时期的继承和发扬, 能对现代人才队伍的发展带来积极的促进作用。当前在高校中开展的创先争优活动, 是培养中国社会主义现代化建设中坚骨干力量的重要措施。在高校, 学生党员队伍的建设尤为关键, 要以“刻苦学习、争创佳绩、服务同学、遵纪守法、弘扬正气”为重点, 要制定一套可行措施, 在学生活动的基础上, 使大学生党员的综合素质进一步提高, 在活动中树立一批典型、推出一批先进, 鼓励各学生党员努力争创优秀共产党员, 加强党组织建设。

二、开展“创先争优”活动的具体方式

1、服务奉献——党员服务岗

在各学院建立党员先锋岗, 即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中投入更多思想引导, 将服务范畴从学院扩大到学校, 从校园延伸到校外、将活动的内容丰富。具体内容以下几点:1、服务新生。在新生工作中发挥党员的作用, 帮助新生办理入学手续及行李放置, 并适时做好问询工作;2、服务学校。在校园里积极开展党员先锋岗的各项活动, 加大学生党员在学校各个服务岗位的所占比例。3、服务社会。在学院志愿者基地建设上, 多加入党员及积极分子, 在校外的基地建设当中, 以服务社会弱势群体为主线。例如:残障人士、孤寡老人、农民工留守子女等。除此之外, 也将党员“服务进社区”纳入服务范畴, 在个别社区里建立了法律咨询党员先锋岗等, 充分发挥党员的先进性。

2、先锋力量——暑期社会实践党

员先锋队

各学院在每年的暑期社会实践活动当中都会涌现出一批优秀的党员及先进事迹。为了继续发挥党员的先锋力量, 应继续组建完善学院暑期社会实践党员先锋队, 以此树立党员示范带头形象, 将大学生实践精神进行传承。在每年的暑期实践活动中, 专门组建一支学生党员实践先锋队, 让他们在实践活动当中锻炼自我, 提高自我, 并在实践结束后, 根据个人调研方向, 完成实践论文的撰写, 提交实践成果展示。党员实践先锋队的作用就是, 用党员的切身经历和体会将实践精神传播给广大学生, 以实际行动来证明实践的重要性, 并发挥党员的先进模范作用。

3、学风带头——学风建设检查小组

学院学风建设检查小组由各个年级党员及积极分子组成, 为了加强学风建设, 将学风建设检查小组的工作进一步落实完善, 并做好每次活动的记录。学生党员是具有强烈的成才意识的一个群体, 他们发奋学习, 刻苦钻研, 善于创造, 在学习上的要求较高, 同时也形成了认真严谨的学习态度, 在他们自身努力学习科学文化知识之余, 要让这种榜样力量影响到更多学生。此外, 每学期末的考试前夕, 会安排学风建设检查小组在学院当中做考前动员, 带头在考试承诺书上签名, 以此端正考风考纪。通过学风建设检查小组工作部署和队伍建设, 以此达到学生党员不断提高自身思想道德素质、科学文化素质, 从而真正达到带动学生共同进步、共同成长成才做表率的目的。

4、树立典型——优秀党员事迹档案

学院建立优秀党员事迹档案涵盖以下几点:1、学习成绩优异。在自己的业务学习领域有一定追求, 成绩突出, 在班级有榜样作用的党员;2、学生骨干。党员中对学生工作表现突出的学生, 在班级、学院、学校各个学生工作部门, 担负一定工作量, 并在日常全心全意服务集体, 奉献集体的骨干力量。3、创新性人才。学生党员在其所特长的领域, 有创新精神, 勇于探索, 不断发展自身的。此外, 还有各类科技、文体比赛中的获奖党员。4、实践模范。在个人、学院及学校的实践活动中有突出贡献的学生。5、特殊贡献。在学生党员中敢于同不良风气、违法违纪作斗争, 带头弘扬正气的学生。从建立学院优秀党员事迹档案, 进一步加强支部党员先进性建设, 增长支部党员才干。

5、新生教育——新生党员活动

在新生党员中开展“适应大学生活”为主题的成才表率活动。以新生入校为起点, 经新生党员资格审查后, 成立一个新生党员活动示范点, 以他们自己的行动来证明党员的先进性。主要内容为:自觉遵守党的纪律及学校校规校纪, 组织纪律观念强, 积极主动维护校园稳定, 培养良好人际交往能力, 有强烈的集体主义奉献精神, 为班级学生早日适应大学生活做好示范作用。

结语

高校通过制定各项政策、搭建学生活动平台和构建品牌项目, 积极探索培养学生党员才干, 发挥学生党员先锋模范作用的创先争优活动实施方式, 使广大学生党员养成良好的道德品质, 坚持把学习知识与社会实践统一起来, 从而不断提高知识水平和综合素质, 从中增本领, 长才干, 成为社会需要的有用之才。

参考文献

[1]胡传根:《浅析新时期加强对大学生党员先进性教育的重要性》, 《商情》, 2008.9。

[2]周福:《大学生党员先进性教育长效机制构建研究》, 武汉理工大学, 2008年。

3.xx镇创先争优活动开展情况汇报篇三

自创先争优活动开展以来，中共xx镇委员会紧紧围绕县委、县政府决策部署，以中心镇、中心村建设为主线，围绕“依托山水资源、打造淳北新镇”和“践行科学发展观，打造市级中心镇”总目标，精心组织、认真实施，在创新争优中推动发展，在推动发展中创先争优，为全镇经济社会发展和城乡一体化建设提供强大动力。现将我镇创先争优活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

xx镇现辖32个党（总）支部和1个党委，其中农村党组织17个，机关党支部5个，驻镇和镇属部门党支部5个，企业党支部4个，老干部党支部1个，在杭流动党支部1个，共有党员979名。根据县委“创先争优”活动的统一部署，我镇及时召开动员会，传达活动要求，并科学制定了具体实施方案，明确了在全镇开展活动的主要目标、内容和要求，成立了，由党委书记方开银同志担任组长的镇创先争优活动领导小组，全镇其他各级党组织也先后建立了相应机构，制定和下发了《xx镇关于深入开展以学习实践发展观建设服务型基层党组织为主题创先争优活动意见》。在开展创先争优活动的各个环节，镇党委采取多种形式广泛宣传，通过制定宣传标语牌、设置创先争优专栏、悬挂横幅、印发简报、开通创先争优微博等多种形式开展宣传动员，在全镇广大党员干部中营造了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。积极开展两轮基层党组织和党员公开承诺工作，按照淳创先发„2010‟1号文件要求，严格执行各项程序，确保公开承诺的针对性、操作性和时效性，全镇所有党组织均进行了公开承诺。

二、主要做法

（一）抓学习，在思想上创先争优

思想是行动的先导，今年以来镇党委紧紧抓住庆祝中国共产党成立90周年的契机，通过回顾党的历史、学习党的方针政策、宣传党的成就对全镇党员进行系统的党性教育，在今年“七一”全镇建党纪念大会上党委方开银书记作了“坚定信念高举旗帜跟党走，凝聚民心统筹城乡创伟业”为题目的党课，引起全体党员的共鸣，深入学习宣传陈柱平、钟伟良等优秀共产党员先进事迹，充分利用激发广大党员、干部自觉以先进为榜样，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部。以打造“学习型”组织为目的，创新学习手段，利用网络、电视、广播、宣传车等多元化教学方式，充分提高广大党员学习的积极性。在全镇形成党委班子带头学习、带头实践，党员干部积极参与学习、实践的良好氛围。

（二）抓制度，在作风上创先争优

我镇把改进干部作风作为创先争优的一项重要内容来抓，开展以“百日大攻坚、项目大推进、党员当先锋、进度大提速”为载体积极开展转作风专项活动。建立完善了会议管理、公务接待、公车管理、值班考勤、印章管理等日常管理制度；在农村支部积极开展“发展型干部、团结型班子、和谐型村庄”三型争创活动，以此创新干部奖惩管理办法，激活村干部活力；积极开展村级财务民主评议和推行村级重大事务“五票制”工作，广泛接受群众监督，保障群众的知情权和决策权，使基层党员和党组织的工作作风更加务实、更加为民。

（三）抓规范，在机制上创先争优

完善党委议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，发挥领导的先锋模范作用，建立镇班子成员联系农村党建联系点制度，融入到群众中了解群众关心的事；深入推行“片组户”民情联系制度，构建完善的民情网络图，发放民情联系卡，整合镇各类资源，保证“户户都有联系卡，事事都有人好找”；完善在杭流动党支部议事制度，建立流动党员登记和流动党员分片分组联系制度，实现了流动党支部组织生活规范化。完善了镇小额工程交易中心的监管制度，使村级集体资产处置和全镇小额工程招投标规范有序。

（四）抓宗旨，在服务上创先争优

积极推行村民事务全程代办制度，完善镇便民服务中心硬件设施，深化为民服务理念，简化办事流程，融合民政、残联、老龄、计划生育、林业、城建、招投标、劳动保障、合作医疗、家电下乡、社区、党员服务等各方面便民项目，让老百姓享受一站式服务。全镇各基层党组织根据党员联系服务群众的实际情况，对无职党员设置农技指导服务岗、计生宣传服务岗、邻里纠纷调解岗、环卫与治安巡逻岗、党务与村务监督岗、留守儿童与无助老人管护岗等岗位，扎实为群众做实事、办好事、解难事。

（五）抓机遇，在发展上创先争优

随着杭黄高铁开工建设，县城主城区向北拓展，两纵两横区域规划进一步明确，周边文昌生态工业园和左口新经济创业园的推进，xx镇区位优势更加明显，我镇正处于历史发展的重要战略机遇期，藉此，镇党委理清了“以打造市级中心镇为目标，坚定不移的强化中心镇建设、推进中心村和特色村创建的”发展思路，把创先争优工作与开展“统筹发展年”、招商引资和工业园区建设工作紧密结合起来，把引进贝欧、水墨恬园大项目与鼓励支持来料加工、低收入农户增收紧密结合起来，使创新争优活动成为抓项目建设促经济增长的不竭动力。

（六）抓纪律，在换届上创先争优今年是镇村两级组织换届之年，我镇把换届工作与当前开展的“创先争优”活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优，一手抓换届工作。镇党委召开全镇干部员大会，集中学习了中组发[2010]21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。同时，印发《“五个严禁、十七个不准和五个一律”》确保镇村干部员、参选党员、村民代表人手一份，并在行政村公布栏公开张贴，联村领导、干部员到所联系的村对村两委成员、党员和村民代表会议进行宣传。换届纪律做到2个覆盖，即全体干部员签订换届承若书，村主要干部和党代表签订换届承诺书。按照选举法严守选举程序，强化候选人的自律意识，促进选举公开、公正、公平，圆满完成了村两委和镇党委换届选举工作。

三、取得成效

1、党的建设取得新发展。通过不断拓展党组织工作模式的内涵与外延，大力探索创建全新的基层组织形式，努力扩大基层党组织覆盖面，特别是对在杭流动党员成立在杭流动党支部，并从临时党支部升格为正式党支部，实现了对基层党组织的渗透式覆盖，同时，镇党委对一些游离于基层组织外的规模小、较分散、建组织难的小企业和个体工商户，让他们加入到非公企业党支部中来，切实扩大基层党组织覆盖面，做到不留死角、不留空白。以镇机关中层干部竞聘上岗、村两委换届选举和镇第十四次党代会为契机，加大公推直选推行力度，全面完成了镇十四次党代会和村级组织换届选举各项任务，一批富有活力、能力突出、责任心强的干部被选拔进了镇、村两级领导干部队伍，为基层党组织提供了强有力的组织保障。在镇村两级组织换届过程中做到工作不停、思想不乱、管理不松，真正做到换届与工作两不误、两促进。

2、干部思想作风得到转变。结合庆祝建党90周年系列活动，开展重温入党誓词、领导干部上党课等活动，加强了全镇广大党员干部的“党性教育”；通过开展“发展型干部、团结型班子、和谐型村庄”争创活动，培树了高峰村、夏中村2个优秀村班子和方发根等4名优秀村干部，弘扬了正气，树立了榜样，进一步营造比、学、赶、超氛围；在开展基层党组织和党员公开承诺活动中，通过认真定诺、公开承诺、民主评诺、科学考诺等环节，不断拓展各党支部和党员联系群众的渠道，切实转变党员干部的思想作风。

3、城乡统筹发展步伐加快。根据市县关于城乡统筹工作要求，镇党委政府紧紧抓住创先争优这一活动载体，全体镇村干部员把创先争优的学习力、提高力转变成工作中的执行力、创造力。全镇上下统一认识、狠抓建设、明确责任，城乡统筹各项项目开展顺利。一是在农民集聚房建设项目上，1.3万平方米目前已经完成了三层建设，年底竣工交付使用，同时集聚房完成后还能安排每村一间营业房，发展物业经济，增加集体收入；二是在新兴农业产业发展上，大力发展食用菌种植，目前梅口和桑都两个食用菌专业合作社都在扩大规模，今年计划发展食用菌100万袋，完成产业技能培训100名；三是仰韩村党组织在省级粮食功能区建设上，成立了东源农业技术服务专业合作社，流转土地1022亩，购置87万元的农业机械19套，投资53万元建立了水稻育秧中心，建立了200平方米的钢架大棚和温控大棚，租赁生产用房600平方米；四是在xx镇旅游业整体提升上，7月底举办以“清凉夏日，山水xx”为主体的大型旅游节庆活动，扩大了xx旅游的知名度，目前旅游总体规划已经通过初步评审，xx村美丽乡村建设正在进行规划设计招投标中；五是在中心敬老院项目建设上，土地征用已经完成，场地平整工程正在施工当中，计划于10月份完成“三通一平”工程，正在进行方案设计预算中，12月份完成土建工程基础部份；六是在溪口市级中心村建设上，基本完成卸岭完小集聚点土地征用工作、拆危（违）拆旧工作正在进行中，污水处理、垃圾处置和公厕建设已完成设计。其余中心镇和各村的新农村建设项目也在强力推进中。

4、服务群众意识不断加强。镇党委政府紧密结合创先争优活动，努力解决好群众关心的热点、难点问题，特别是在社会保障、清洁能源、改水改厕、农田水利等实事项目上充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。截止9月底，已完成了小学塑胶操场和衷心卫生院综合楼的建设，共完成新型农村合作医疗基本实现全覆盖，参保人数16235人，现共有低保户264户420人，发放低保金87.7万元；积极推进市清洁能源示范乡镇创建，完成沼气池建设128只；8个村完成自来水改建，10月底完成改厕220只，完成防洪堤修建6000米。

四、存在问题和下一步打算

4.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇四

创建“五好”（班子好、队伍好、制度好、创新好、活动好）关工委活动，是基层组织建设的重要内容，是促进文化建设的重要举措，是加强和创新社会管理的有效形式。根据博州关工委〔2012〕2号文件精神要求，我镇结合实际现将我镇认真开展创建“五好”关工委工作提出如下实施方案。

一、创建“五好”关工委的意义

开展“五好”关工委的创先争优活动，是贯彻落实党的十七届五中、六中全会的需要，是贯彻落实中共中央关于创建先进基层党组织创先争优活动的需要，是贯彻落实中国关工委关于开展“五好”关工委的创先争优活动的需要，是努力把关工委组织延伸到学校、企业、村队的需要，是全面推动关心下一代工作深入扎实开展的需要。

二、创建“五好”关工委的基本内容和条件

中国关工委提出关于开展创建“五好”关工委的基本内容是：领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好。结合我镇实际，具体条件细化为：

1、领导班子建设好：（1）关工委领导班子健全，领导成员素质高，镇关工委由镇党委书记任主任，一名从领导班子岗位上退下来的老同志任常务副主任，其成员由组织办、宣传办、中心校、卫生院、团委、妇联、民政办、司法所等部门的领导组成。（2）工作班子得力。工作班子由常务副主任、以及2-3人“五老”人员的“五老”宣讲团组成。工作班子成员要政治合格，作风正派，工作热情高，责任感强，具备“五老精神”。

2、骨干队伍作用好。（1）健全“五老”档案。（2）组建“五老”理论宣讲团，农技、法律、健康咨询团，并经常开展活动。

3、制度健全执行好。建立健全学习制度、工作制度和管理制度。

4、活动经常效果好。建立家长学校，校外辅导站，心理咨询站、图书室，宣传栏，互联网站，培训学校等多种平台，通过文艺演出，知识竞赛，演讲竞赛，专题写作竞赛等多种形式，为青少年办好事实事。

5、积极探索创新好。围绕党的中心，面向现代化建设实际，引导教育青少年，做到与时代同步；要深入调查研究，探索青少年关注的热点、难点和焦点问题，为他们导向，释疑解惑，做到与青少年同心；要结合改革开放大局，帮助青少年破除不合时宜的旧观念，确立市场经济时代的新观念，做到与改革开放同进

三、创建“五好”关工委步骤与方法

根据市关工委的安排和要求，我镇开展“五好”关工委创先争优活动分以下三个阶段进行：

第一阶段：今年5月到2012年10月，镇直单位关工委成立专班，落实领导，先抓1-2个试点，培养样板，按“五好”关工委五条标准，一条一条抓落实，为后期整个面上开展创建“五好”关工委工作探索经验，打好基础。

第二阶段：2012年11月，镇关工委对各地开展创建“五好”关工委试点单位进行检查验收后，召开镇创建“五好”关工委达标试点单位授牌表彰暨现场经验交流会，请试点村介绍经验，示范引路。同时对整个面上开展“五好”关工委创先争优工作进行全面部署。第三阶段：镇创建“五好”关工委工作现场经验交流会后，各村、学习的创建“五好”关工小组工作由点到面全面展开。在这期间，各村、学校关工小组主要做好三个方面工作：一是制定规划，确保分期分批完成。二是巡回检查，总结经验，扩大典型，指导面上。三是分期分批对基层关工委创建“五好”工作进行检查验收，提出指导意见。要确保我镇创建“五好”关工委工作在2014年11月底前全面结束，所有关工小组按“五好”关工委要求全部达标。

四、、加强舆论宣传，形成浓厚氛围。

（1）各村、和学校有固定宣传标语和宣传专栏，专栏可设置领导讲话、外地经验、活动剪辑、成长之路、五老精神、典型经验等；（2）镇直单位、镇、办、管理镇、学校要确定一名负责联络人，专门书写创建“五好”关工委典型经验，通过文字、图片等及时向镇关工委上报。

五、切实加强领导，搞好检查督办，确保如期迎检验收

成立以镇委党委书记卢晓博为组长，镇长那森德力格尔、镇人大主席**为副组长的创建“五好”关工委活动领导小组。建立以姜佰雄为组长，**为副组长的工作专班。各村、学校都要成立相应的机构，负责抓好创建工作。镇关工委要定期深入到各村，指导、检查、督办创建工作。

2013年11月底，镇关工委将对首批试点村进行验收，并召开现场经验交流会，对验收合格的“五好”关工委组织授牌表彰，迎接州、市关工委对我镇首批试点创建工作进行复核验收，努力开创我镇关心下一代工作新局面。

**关心下一代工作委员会

5.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇五

实施方案

根据乐东黎族自治县卫生局《关于在全县医疗卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现卫生院科学发展、率先发展，经院党支部研究，决定在全院党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合医院工作实际，制定本实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强组织建设”为主题，以“救死扶伤，争当人民满意的白衣天使”和“创建文明模范医疗卫生单位”及“有效预防疾病、保障人民健康”为载体，以建设为民、务实、廉洁、高效的医疗卫生单位为目标，切实加强医院党组织和党员队伍建设，努力使党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现。

二、基本原则：

1、围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧密围绕海南国际旅游岛建设大局和本院工作谋划的重点开展和推进创先争优活动，通过开展环境卫生综合整治和落实医改任务、提高卫生服务水平、改进医德医风、加强组织建设的成果来检验活动成效。

2、统筹兼顾、分类指导。根据单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。

3、选树标兵、典型引路。注重挖掘、提炼和总结先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。

4、立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，群众满意。

三、主要标准

1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在95%以上。

2、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、程序步骤

1、动员部署。结合医院工作实际，按照实事求是、注重实效、坚持标准、操作便捷的原则，制定“创先争优”活动实施方案，并负责具体组织实施。

2、公开承诺。按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，并采取适当方式向党员群众公开，接受监督。

3、履职承诺。围绕承诺内容，制定具体承诺方案，严细承诺步骤，明确履承诺时限，提高承诺质量，确保群众满意。

4、考核评议。活动开展情况实行上级考核与群众评议相结合。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况制定具体考核办法，定期考核，适时点评。同时根据承诺事项进展情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开，严格结果运用，抓好整改落实。

5、总结深化。院党支部将及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵。认真总结活动的经验和成果，积极倡树典型，营造人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为医院又好又快发展提供坚实的组织保障。

五、具体要求

开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，实施分类指导。要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人，引导党员立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，积极向优秀共产党员郭明义同志等先进人物学习，作“恪尽职守、践行宗旨”、“热爱事业、无私奉献”、“热心服务、奉献社会”、“诚实守信、创业兴业”、“奉献社区、促进和谐”等方面的先锋，增强活动的实践性和实效性。

一、围绕中心，与推动科学发展相结合。要着眼推动卫生事业发展和服务社区大局，围绕中心抓创争、抓好创争促发展，在服务中心、配合中心上做文章，不断增强创先争优活动的生机和活力。要积极引导党员干部，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善医疗卫生服务质量创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先发展的强大动力。

二、是服务群众，与促进社会和谐相结合。创先争优活动以服务群众、促进社会和谐为出发点和落脚点，以群众是否满意作为检验标准。要把深入开展创先争优活动与“两好一满意”活动结合起来，与重点工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的卫生热点、难点问题给合起来，与民主评议党员活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。要不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民、务实、高效、清廉的团体形象。要围绕和谐行业建设抓服务，以“质量好、服务好，群众满意”为目标，进一步深化“两好一满意”活动，引导广大医务工作党员树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。要围绕和谐社会组织建设抓服务，深入开展“诚信、公正、高效、优质服务”、“维护公平正义，共建和谐市场”、“讲三德、比贡献、做表率”等党建主题实践活动，不断强化社会组织的社会责任和公德意识，服务经济社会又好又快发展。

三、立足实际，与推动党建工作创新相结合。要坚持分类指导，立足医院实际、紧密结合党员特点开展活动，确保深入扎实、有声有色。要把改革创新贯穿始终，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，贴近单位实际，确定鲜明、具体、实在的争创主题，保证目标看得见，工作能落实。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体，创新活动方式和内容，用工作的实际成果来检验活动成效。要以创先争优活动统筹推进党的建设其他经常性工作，加强党的基层组织建设，推动基层党建工作重点任务落实和党建工作创新发展。要坚持突出重点，进一步抓好纵向延伸，横向拓展，质上提高，机制创新，探索党组织和党员发挥作用的有效途径。要认真研究推进措施，加快实施进度，尽快落到实处、见到成效，努力打造立得住、叫得响、推得开的基层党建创新成果。

六、组织领导

高度重视“创先争优”活动，成立活动领导组，确保职责明确、措施得力、取得实效。要按照上级部署，紧密联系实际，确立丰富载体，细化操作办法，扎实推进活动；要注重舆论引导，加强对活动的宣传力度。充分发挥院报宣传栏的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、创建目标、方法步骤等，激发广大党员参加活动的主动性和积极性；要善于发现和培树先进典型，用身边典型教育引导身边人，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，营造开展创先争优活动的良好氛围。要通过宣传活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，展示卫生系统新时期党建设的整体风采和共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。

6.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇六

为了扎实推进全乡党的基层组织建设和党员创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，我乡开展党员志愿者服务活动。通过积极开展党员志愿者服务活动，引导广大党员牢记宗旨、甘于奉献，在各方面创先争优、发挥作用，进一步推进了全乡创先争优活动的扎实深入开展。

（一）搭建志愿服务平台。从宣传造势、队伍组建、教育培训为抓手，搭建党员志愿者服务群众工作平台。一抓宣传造势。乡党委印发《关于开展党员志愿者服务活动的指导意见》到各基层党组织，向广大党员发出号召，并通过召开动员会、上门走访等形式，动员和引导党员积极参与。二抓队伍组建。全面启动志愿者注册工作，对注册登记的党员志愿者建立统一的志愿者资料库。根据各志愿者的申报项目、专业特长等，按照就近、方便的原则，设置4大类20支党员志愿者服务队，并分别明确牵头单位和具体责任人，形成纵横相连、协调一致的志愿服务组织网络。三抓教育培训。乡党委客观分析在调研走访中搜集到的4类20个问题，针对社会和群众的服务需求及党员志愿者的素质等情况，制定以政策法规、服务规范和开展志愿服务所需的实用技能等为主要内容的教育培训方案，有计划有步骤地对党员志愿者进行分级分类培训，进一步改进服务态度、增强服务技能、提高服务质量。

（二）提升为民服务实效。采取定期服务、随机服务和应急服务相结合的方式，有针对性地开展便民利民、扶贫帮困、治安维稳、卫生保健等服务群众工作。一是定期集中服务。利用七

一、国庆、中秋等节假日和我乡重大活动开展集中服务活动。二是随机常态服务。紧扣社会需求确定服务时间、服务对象和服务内容，努力推进志愿服务工作常态化。三是应急突击服务。广大党员志愿者在关键时刻站得出来、危急时刻冲得出来。

7.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇七

【口播】近年来，宣城市高度重视加强对流动党员的教育管理服务，开展“安家、服务、回归”三大活动，激励3000多名流动党员立足岗位创先争优。【正文】眼下正是家禽疫病防治的关键时期，泾县琴溪镇三力养鸡合作社的社长舒守国很忙碌，他常常要走村串户，指导周边合作社的养鸡户进行的疫病防治。舒守国是琴溪镇的老党员，2006年，在外进行艰苦创业的的他，带着积攒下来的资金，回到家乡建起养鸡场，开始了新一轮的创业。尝到了甜头的舒守国没有忘记带动更多的村民共同致富，他创办了三力养鸡合作社并成立了三力禽业公司，以“公司+合作社+养殖户”为形式，以统一提供苗鸡、统一回收、统一防疫为手段示范带动养殖户脱贫致富，2011年，社员肉禽养殖销售总额达到了2500万，社员户纯收入在4万元以上，解决贫困闲散劳动力200多人就业。【正文】为了让合作社能够长久持续的发展下去，在上级党组织的关心支持下，今年，三力禽业党支部正式成立了，舒守国成为了党支部书记，一批流动党员在他的带领下成为了企业发展的主心骨和中坚力量。

【采访：流动党员舒守国作为一名流动党员，我将进一步发挥党员的模范带头作用，向广大养殖户提供更多的技术服务和市场保证，带动更多的农户增收增效，走向富裕。】

【正文】同样在泾县汀溪乡绿环兰香的茶叶基地里，社长李四清正在茶园里和茶叶采摘工一起检查当天采下来的鲜叶。同样是在2006年，在上海开了10年理发店的李四清回到了家乡泾县汀溪乡，在一片荒废的茶园里打造出了十大名茶之一的绿环兰香品牌，作为一名流动党员，此时他把更多的精力放在了带动周边的农户一起增收致富，注册资金680万创办了泾县绿环兰香茶叶茶叶专业合作社，以茶叶合作社为平台，茶叶的产量、产值年年刷新，成员已由初期的23户发展到现在的1420户，2011年农户茶叶纯收入达到2500多万元。

【正文】舒守国和李四清只是宣城市3000多名流动党员中的一个缩影，现在他们都在各自的岗位上发挥着重要的作用。而流动的党员这种处处主动作为，事事争先创优的正是近年来，宣城市高度重视加强对流动党员的教育管理服务，开展“安家、服务、回归”三大活动的成果，开展实施“安家工程”，确保流动党员“人人有家”，详细了解和掌握流动党员分布、数量变化、流向以及就业创业、生活困难、思想动态等情况，对每一名流动党员都能知去向、知思想、知现状。建立流动党员信息库和管理台账，明确专人负责信息库的更新和维护，构建了市、县、乡、村四级流动党员动态管理网络。采取“依托式”、“联合式”、“区域式”、“分置式”等多种方式，在苏浙沪等地设置驻外流动党组织132个，优化了流动党员党组织设置。实行流动党员登记和回乡情况季报制度，提高了流动党员管理的规范化水平。

实施“服务工程”，做到流动党员“事事安心”。注重将流动党员的教育管理寓于服务之中，开展“五个一”活动，即每一名流动党员发给一本《流动党员活动证》，每一名村（社区）党组织委员至少联系一名流动党员，每一名联系委员每个季度对流动党员家属进行一次家访，节日期间每个联系委员以党组织名义寄去一封慰问信或通一次电话，每年底所在党组织组织全体党员对流动党员进行一次民主评议，与流动党员建立经常性联系。去年以来，全市各级党组织共走访慰问流动党员1211人，为流动党员家庭办实事好事2103件。通过手机短信、论坛讨论等方式，定期为流动党员发布用工信息，向农民工党员介绍当地经济社会发展情况。扎实推进组织就业“阳光工程”和“创业扶持工程”，开展“再就业百日帮扶”、“春风行动”等活动，为流动党员就业创业搭建平台、创造条件。创办“凤还巢”农民工创业园，明确了具体扶持政策和优惠条件，宣城市11个农民工创业园已吸收300多位外出流动党员回乡创业，带动解决了近1万名农民工的就业问题。

实施“回归工程”，促进流动党员“处处争先”。充分发挥流动党员“双向带动”作用引导流动党员为家乡经济发展建言献策，回乡创业，带领群众脱贫致富，去年以来，宣城市由流动党员引进的项目超过160个，资金达2.5亿元，组织带动近8万人到苏浙沪等地务工经商。

8.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇八

一、填空题：（每空1分，共70分）

1.在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展（）的重要举措。

2.在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是（）一项重要的经常性工作。

3.在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，对于（）、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地（）、（），对于推动党的建设更好地服务（）、服务（）、加快（）、促进（），都具有十分重要的意义。

4.深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为主题。

5.深入开展创先争优活动的总体要求是（）、（）、（）、（）。

6.创先争优活动，以创建（）、争当（）为主要内容。

7.先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：（）、（）、（）、（）、（）。

8.优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：（）、（）、（）、（）、（）。

9.各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计（）、（）的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。

10.《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》要求，要采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成（）、（）、（）的良好风气。

11.《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》要求，要采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动（）、（）的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。

12.在6月30日中央召开的深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上，胡锦涛总书记强调：党的基层组织是（）和（）的基础。我们党89年来团结带领全国各族人民取得的一切成就，都是同广大基层党组织和共产党员的不懈奋斗紧密联系在一起的，任何时候任何情况下，我们都要高度重视并切实做好（）的工作，不断提高（）。„„各级党委都要认真开展创先争优活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥（）作用、党的基层干部充分发挥（）作用、广大党员充分发挥（）作用。

13.按照中央部署，这次创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。从2010年4月开始，着重围绕（）开展创先争优活动。在搞好发动的基础上，各基层单位要认真抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织切实履行职责任务，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕（）开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

14.为贯彻落实中央关于深入开展创先争优活动的部署要求，省委创先争优活动领导小组下发了《关于全面推行“五个具体化”措施扎实有效开展创先争优活动的意见》，“五个具体化”是指（）、（）、（）、（）、（）。

15.深入开展创先争优活动，要坚持从松原实际出发，努力做到“四个结合”，即把开展创先争优活动与开展（）主题教育实践活动紧密结合起来；把开展创先争优活动与建设（）紧密结合起来；把开展创先争优活动与巩固和扩大（）紧密结合起来；把开展创先争优活动与本地本部门本单位正在开展的（）紧密结合起来。

16.为统筹推进创先争优活动扎实深入开展，全市统一开展“六项活动”，即（）活动、（）活动、（）活动、（）活动、（）活动、（）活动。

17.全市各级党组织要对创先争优活动科学谋划、精心组织、统筹推进，突出抓好以下六个环节的工作，即（）、（）、（）、（）、（）、（）。

18.全市基层党组织和党员实行公开承诺的方法步骤主要包括5个环节，即（）、（）、（）、（）、（）。

19.本人所在党支部开展创先争优活动的主题是（）。

20.本人所在党支部开展创先争优活动的载体是（）。

二、简述题：（共30分）

1.请结合实际谈一谈对在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的认识。（15分）

2.请结合本人岗位职责和实际情况谈一谈自己如何争当优秀共产党员。（15分）

部分试题答案

一、填空题：

1.全党深入学习实践科学发展观活动成果

2.党的建设

3.激发各级党组织和广大党员生机活力、联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系、党和国家工作大局、本地区本部门本单位中心工作、转变经济发展方式、经济社会又好又快发展

4.以深入学习实践科学发展观

5.推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织

6.先进基层党组织、优秀共产党员

7.领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

8.带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

9.特色鲜明、务实管用

10.学习先进、崇尚先进、争当先进

11.思想上不重视、工作上不得力

12.党全部工作、战斗力、抓基层打基础、基层党组织建设科学化水平、战斗堡垒、骨干带头、先锋模范

13.迎接中国共产党成立90周年、迎接党的十八大

14.目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化

15.解放思想、改革创新、转变方式、科学发展，学习型党组织，学习实践活动整改落实工作，各具特色的有效活动

16.“固堡垒”、“强党性”、“提技能”、“亮身份”、“心连心”、“促发展”

17.定岗定责、公开承诺、领导点评、民主评议、整改提高、评选表彰

9.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇九

建安公司党支部积极相应集团的号召，认真开展对基层党组织和党员开展创先争优活动情况的群众评议工作。根据支部自身的实际情况，立足岗位履行职责情况、联系和服务群众情况等标准，对党员评议制定了合理的评议表。

2012年3月24日，在建安公司办公室召开群众代表参加的党员会议，因部分同志在外地施工，不能亲临现场，我们采用现场评议和网络评议现结合的方法，进行综合评议。建安公司实有党员11人，被评议的党员11人，群众代表11人。通过无记名投票的方式，对被评议的党员进行了评议，通过评议，其满意率98.7%，基本满意率0.86%，不满意率0.44%。

总结会上，李书记对建安公司现阶段工作进行总结，建安公司面对二十几个分厂、几十个项目的土建现场管理工作，合理调配人员，压任务、分责任，确保各项目建设顺利进行。要求每位同志严格施工现场管理，牢抓施工质量，牢固树立节约为本的思想，降低工程成本。继续做好各施工现场调度工作。对各施工现场出现的问题，做到及时发现、群策群力、及时解决，确保工程正常进行。李书记再次强调党员特别是党员干部要做好表帅作用，师先垂范要用我们的行动感化思想落后的同志，对同志要多帮助、多激励、多支持的目标去要求。把敬业做好是每个同志应尽的义务。

通过此次评议，不但令广大党员受到深刻的教育，找出自身工作的不足和所肩负工作的重要性，同时也让广大员工意识到，做好自己的本职工作，是自己应尽的义务。下一步我们将进一步强化措施，很抓落实，全面推进支部和党员创先争优活动，为集团的发展壮大做贡献。

10.镇开展“五岗”党员争创活动(创先争优) 篇十

自查报告

自开展“创先争优作风建设年”活动以来，张华镇教管会严格按照县局有关这项活动的统一部署，在认真领会“平教党字【2012】1号”文件和认真学习县局发放的学习材料的同时，围绕“创先争优”和“强化作风建设”的具体内容，真抓实干，使全镇教育系统干部教工的工作作风有了很大的转变。恪尽职守、依法廉洁、文明执教、纪律严明等优良风气日渐强势，没有收到投诉电话和投诉信件。进入四月份以来，镇教管会又在总结前阶段学习、实践成绩的基础上，重温文件精神，认真查摆全体教育干部、广大教师思想及工作存在的职能职责、管理秩序、工作纪律和服务质量等方面存在的突出问题，不是讳疾忌医，而是深入剖析，挖掘思想根源。

查摆出的问题有以下几个方面：

一、在“创先争优作风建设年”活动初期，有些干部、教师片面地自我满足，自以为工作好、理论好，觉得自己不存在什么缺点，问题不大，有也是小毛病，对“创先争优作风建设年”活动的必要性认识有偏差，态度不够端正。

二、学习不够深入。

首先表现为对马列思想、邓小平理论及“三个代表”及党的教育方针政治这些重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻理会，没有掌握其精髓灵魂，没有做到时时刻刻用这些理论来武装自己的头脑。

第二，政治理论方面的内容看的多，法律知识、专业知识等钻研得少，结果使知识面不够宽，在思想上对教师应具备的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足。没有充分把所学的理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。第三，对涉及自己工作所需的专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。

第四，学习上不够主动，有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动地挤时间学习。

第五，只注重与自己业务或所教学科有关的内容的学习，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

三、宗旨观念有所淡化。有个别干部全心全意为人民服务的观念不够强，深入指导帮助教师，为广大教师提供服务做得还不够，遇到新情况，新问题，还不能一马当先，积极主动地查办解决，服务质量不高。

四、工作作风不够楷模。

1、对待工作有时抱有应付了事的态度，总想在工作中找捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

2、工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿专心做事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性、缺乏较强的内动力，即使任务完成了，有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

3、工作不够踏实，主动性差。只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到难题，常常等待领导的指示，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。

4、缺乏敬业精神。对待工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑筋想办法怎样将其做得更好。

5、工作方法较简单，只安于表面，把自己份内的事情做好就万事大吉，对问题不做深层次分析，更有甚者把工作作为负担，未能注意到工作方法的完善会给自己工作带来的驱动力。

6、工作协调性还不够强，关心帮助他人上做得不够，与人交流、问道较少。

7、在工作要求上，有些干部无论是对自己还是对教师工作的标准要求不高。工作能按时完成，就满足了，安逸了，缺乏责任心。

五、开拓创新精神不强。很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地寻找出路，想办法，解难题，因此工作上没大起色，工作只满足于按部就班，四平八稳，满足于老办法，老经验去解决问题，没有很好滴深入实际，处理事情办法简单，走过程走老路。

六、仍存在纪律松懈现象。一些教师没有严格按照规章制度要求自己，而干部执行制度有时不够严格，由于碍于情面，乐于做和事佬，对本单位同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对于各种违反规章制度行为处罚不力，防微杜渐意识不够，还有自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想也有时抬头，艰苦奋斗和过紧日子的思想淡化。

通过认真学习讨论，查摆我们工作中存在的各种问题，我们清醒地认识到了我们和上级领导要求之间的差距，也明确了我们今后的工作中亟待改进的地方和为之奋斗的目标。