干部作风整顿思想认识

干部作风整顿思想认识（精选5篇）

1.干部作风整顿思想认识 篇一

干部思想作风整顿活动整改措施

干部思想作风整顿活动开展以来，自己在工作中以《廉政准则》为准绳，认真学习的讲话精神，对照查摆、认真剖析，针对自身存在问题，制定整改措施如下：

一、加强理论学习，全面提高素质。

一是加强政治理论学习。进一步学习邓小平理论和党的知识，解放思想，坚定信念，转变观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习法律法规和现代科技知识。通过学习，进一步规范个人行为，为依法行政打好基础。重点掌握社会主义市场经济的基本规律，以及履行职务所应具备的知识。三是加强反腐倡廉学习。加强个人修养，恪尽职责，不违纪违规，自觉抵制各种腐败行为的侵蚀。

二、牢固树立民意识

把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，解民情、解民忧，实实在在、勤勤恳恳的为人民群众服务，努力让人民群众得到更多的实惠。

三、勤政务实，力戒“形式主义”

保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，一切从工作实际出发，创造性地开展工作，埋头苦干，不图虚名，无私奉献。坚持求真务实，转变工作作风，以良好的作风投身到农场的经济建设中去，察真情、解难题、办实事、求实效。

四、坚持清正廉洁，做勤廉公仆

牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，努力做到自重、自省、自警、自励，模范遵守各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，树清正廉洁、勤政为民、诚实守信的形象，做勤廉公仆。

要以这次思想作风整顿为契机，使自已在思想作风、工作作风和纪律表现上都有明显进步，认真整改自己存在的问题和不足，为我镇的健康发展贡献自己的力量。

2.干部作风整顿思想认识 篇二

近年来, 弶港农场实业公司党委根据转变工作作风、联系服务基层的工作要求, 通过创新工作方式方法, 坚持以转型发展、稳中求进、改革创新为主线, 积极推动经济、社会事业加快发展、科学发展, 为切实转变干部工作作风, 建设富裕、文明、和谐农场提供了坚强保障。

一、打牢思想基础, 推进党员干部作风建设

作风建设的核心是思想建设, 没有服务职工群众的思想基础, 就很难有服务职工群众的自觉行为, 更谈不上与职工群众的感情。

多年来, 为打牢服务职工群众的思想基础, 切实转变工作作风, 弶农公司党委按照集团公司党委《关于进一步转变垦区机关作风联系服务基层的实施意见》的通知精神, 经过严密策划, 精心组织, 迅速贯彻落实, 明确责任分工, 制定细化活动实施方案。

党委通过开展“六个深入”活动, 即:深入一线制定工作方案, 思想上尊重职工群众;深入一线解决实际问题, 感情上贴近职工群众;深入一线推进工作, 行动上联系职工群众;深入一线转变作风, 工作上服务职工群众;深入一线凝聚力量, 发展上依靠职工群众;深入一线宣传政策法规, 在和谐稳定上发动职工群众, 有针对性的解决存在的突出问题和重点难点问题, 取得了较好的成效。

二、引领思想观念, 强化党员干部作风建设

基础不牢, 地动山摇。解放思想, 更新观念, 是永无止境的过程, 也是加强和改进思想作风建设的首破之题。近年来, 弶农公司党委把关键点锁定在解放思想上, 通过强化政治理论学习, 切实改变党员干部对学习认识不足的误区, 公司党委结合转型发展、稳中求进、改革创新的生动实践, 重点组织党员干部学习突出习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神、中央八项规定和省、集团公司及公司党委改进工作作风密切联系群众的规定, 学习《廉政准则》《党政领导干部选拔任用四项监督制度》等。同时, 采取支部分别培训的办法, 教育和引导广大党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、与职工群众建立深厚感情, 保持同职工群众的血肉联系, 确立永不懈怠, 敢于担当, 始终保持良好的精神状态。为实现“解民忧、帮民富、保平安、促和谐、谋福祉”的目标, 公司党委要求党员干部帮助干部职工了解集团和公司所取得的新进展和新成就, 了解市场环境的新变化和公司发展的新任务, 认清公司发展的瓶颈和问题, 以及公司发展的长远规划、近期目标和实施步骤, 坚定了干部职工进一步搞好企业的信心和决心。

通过学习, 引领思想, 提升了公司党员干部的思想素质和政治素养, 形成了自觉地贯彻落实中央和省、集团公司及公司党委关于改进工作作风的各项规定的风气, 党员干部成为职工群众的贴心人、带头人、主心骨, 成为职工群众心中的一面旗帜。

三、塑造先进典型, 促进党员干部作风建设

先进典型是党员干部为人做事的模范, 有了典型的引路, 党员干部就有了努力的方向。思想作风建设, 需要先进典型的影响, 首先要组织新闻记者深入农场调查采访, 采用多种新闻体裁, 运用多种新闻工具, 进行全方位宣传。宣传体裁上, 要形成消息、通讯、评论、日记书信摘抄、图片、小故事、报告文学作品等的“组合拳”形态;宣传空间上, 要形成办公区、生产区、生活区等全面凸现“有声有色”的氛围, 运用发挥舆论优势, 营造典型人物引路的氛围。

在典型的选择上, 要找准与思想作风建设工作的结合点。宣传典型无疑要有典型意义, 能折射出“太阳的光辉”, 激起党员干部的思想浪花。典型必须要有一定的闪光点, 要有公开的群众所认可的先进事迹, 当然先进也是生活在企业的群众中, 所以, 选择群众思想基础好、作风优良、事迹真实的典型, 对党员干部才会有良好的示范引导作用。选择典型, 要深入实际进行调查、核实、严格把关, 坚持公开、公平、公正, 确保典型的先进性和真实性。对各单位涌现出来的典型, 只有精心选择、适时推出, 才能取得实实在在的效果。典型的筛选和推出要扣准当今社会和企业的需要, 反映社会发展和企业的价值取向, 体现时代精神和时代风尚。典型宣传要善于从先进典型的事迹中发掘新的精神因子, 提炼新的思想元素, 努力把握先进典型对促进作风建设的榜样价值。

典型的选择, 需要公司报纸、电视、网络等新闻工具的传导传播, 尤其要运用微信、微博、手机报等新媒体手段, 增强典型的宣传力度, 营造立体性、全方位的宣传舆论攻势, 把典型人物的事迹大范围张扬出来, 让所有职工包括党员干部都知道、都理解。对于重大典型, 一定要组织报纸、电视、网站等新闻工具统一行动, 通过各种媒体的优势互补, 形成合力, 从而使这些典型真正深入党员干部人心。

纵观近年来公司推出的一批先进典型, 都是采取这种方法宣传铺开的, 形成各种会议造势、内部和外部报纸、电视、网络、黑板报、橱窗等同时“轰炸”的立体宣传格局。实践证明, 这种方法能起到促进强化思想作风建设的效应。

四、运用人本理论, 夯实党员干部作风建设

在加强思想作风建设的过程中, 务实为民是转变思想作风的唯一目的。这不仅体现了以人为本的内在要求, 也同党的宗旨、国家的最终发展目标相一致。

弶农公司党委狠抓核心, 改进作风, 务求实效。以强化制度执行力为重点, 严格执行中央和省、集团公司及公司党委关于作风建设的规定和要求, 切实改进作风, 坚持勤俭节约, 反对铺张浪费。在党员干部中扎实开展“六个带头”。即:带头学习提高、带头推动发展、带头落实督促、带头公开承诺、带头贯彻执行政策、带头履行岗位职责, 干部为职工做示范、做表率, 一级带着一级干, 推进各项工作落到实处。

公司党委注重加强机关效能和诚信建设, 提高服务基层质量和决策公信力, 营造廉洁高效, 公平守信的发展环境。严格执行对各级党员干部的问责规定, 坚持主动问责、严格问责, 加大党员干部在作风方面存在的突出问题的追究力度。

在思想作风建设中, 还要教育广大党员干部力戒形式主义和官僚主义, 注重工作实效, 从解决社会关注、职工群众关心的热点、难点问题抓起, 从倡导为基层、为职工群众办实事、办好事做起, 解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题, 使职工群众满意。

近年来, 弶农公司党委特别注重通过做好职工群众工作, 促进企业稳定发展。公司各级干部主动联系职工群众、宣传职工群众、服务职工群众, 深入了解惠民政策、民生工程、民生实事落实情况, 深入细致做好职工群众思想政治工作, 依法按政策及时处理职工群众反映的问题, 坚决纠正损害职工群众利益的突出问题。党员干部按照“五个更加注重”的要求, (即:更加注重经济快速发展, 更加注重保障和改善民生, 更加注重生态文明建设, 更加注重职工群众的快速增收, 更加注重农场和谐稳定) , 深入调查研究, 积极主动工作, 排出工作进度, 明确责任主体, 抓紧组织实施, 及时倾听职工群众呼声, 了解职工群众意愿, 反映职工群众诉求, 维护职工群众合法权益, 排查影响和谐因素, 协助调解矛盾纠纷, 努力把影响社会稳定的问题解决在基层。每年开展党员干部“五百”服务工作, 即:进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。每年组织党员干部开展大走访、大接访, 倾听职工群众意见, 反映职工群众诉求, 疏导职工群众情绪, 集中解决职工群众反映的突出问题。

公司各级干部深入基层、转变作风、服务职工群众, 增强了职工群众对生活的满足感, 增强了职工群众对环境的舒适感, 增强了职工群众对社会的公正感, 增强了职工群众对安全的放心感, 增强了职工群众对党委的信任感。

五、建立长效机制, 保证思想作风建设

为把思想作风建设落在实处, 弶农公司党委通过抓措施, 健全网络, 不断强化思想作风建设的监督与管理。

公司党委建立健全立体式的监督网络, 并且将党内民主监督与职工群众监督有机结合起来, 最大限度地实现监督互动, 优势互补, 形成监督的整体活力, 增强监督的综合效应。坚持全方位监督, 将监督的视野延伸到干部的八小时以外, 对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督, 特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。尤其加强对财务人员、中层干部的教育监督, 建立健全干部考核机制, 全面掌握党员干部的思想、工作、作风、生活状况, 主动关心埋头干事的干部, 把能否得到职工群众公认、清正廉洁、实绩显著、作风过硬等, 推荐为选拔任用干部的重要依据, 从而形成良好的用人导向。

近年来, 弶农公司党委从机制制度建设入手, 建立健全各项长效机制, 确保作风建设取得实效。坚持以制度管人, 在原有的干部签到、值班、请销假等制度的基础上, 着重建立结对邦扶、服务承诺以及工作例会三项制度等制度体系, 在强化执行力上下足功夫。扎实开展治理“庸、懒、散、奢”活动, 引导广大党员干部下基层转作风、听民意解难题。有针对性地解决党员干部在学习、工作作风方面存在的一些问题, 促进党员干部加强自我修养和改造, 进一步增强党员干部为民、务实、清廉的服务意识。进一步强化廉政风险防控工作。帮助党员干部树立自觉按制度办事的观念, 推进制度创新, 努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制, 使作风建设走上规范化的轨道。四是发挥惩处的震慑作用。通过弘扬新风正气, 抵制歪风邪气, 不断端正党风政风, 确保全体党员干部作风建设取得成效。

弶港农场实业有限公司党委持续推进党员干部思想作风建设, 实现了企业思想政治工作的创新, 充分发挥了农场党员干部的带头作用, 企业思想建设和生产经营都取得了较好成绩, 在新时期农垦事业发展的进程中, 初步探索出一条党建思想政治工作创新的有效途径。

摘要：党员干部作为职工群众的带头人, 其作风如何, 往往关系着一个单位的党风、政风、民风, 关系着企业的凝聚力和号召力, 最终影响着企业的兴衰成败。因而, 加强党员干部思想作风建设是企业在新形势下提升思想政治工作科学化水平、夯实转型发展基础面临的一个重要课题。

3.干部思想作风整顿活动心得体会1 篇三

崇礼县妇联

武淑利

根据县委、县政府的安排，11月14日我单位在机关干部中开展了干部思想作风整顿学习活动动员会。通过近一个星期的学习活动,使我在思想、政治、组织、作风等各方面都有了一个全新的认识。我们正处在全面建设社会主义新农村的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部的先锋模范作用。开展机关干部思想作风整顿学习活动是加强我们干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

经过这次学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设的相关规定,遵守公务员行为规范,并且以胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”为标准,着重做好以下几个方面。

一、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,实实在在的为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘;吃苦在前,享受在后这个原则不能变。强化干部意识必须加强组织纪律性,每一位党员干部都应该明白,组织入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的。必须时时加强学习,加强自己主观世界的改造,只有在思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

二、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来,不管你从事哪个行业、在哪个岗位上,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为别人的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号。切实把干部作风体现到日常生活和工作中。二是做到关键时刻站得出来,每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么。时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节、在困难面前迎难而上、在急难险重任务面前挺身而出。

三、树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底需要我们解决什么 ,把群众最需要、最迫切的事抓在手上,一件一件去落实。二要树立务实形象,广大党员干部要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”,敢于治“假”,切实做到讲实话、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。这不仅是党员领导干部的要求,也是对普通党员和一般干部的基本要求。要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。

通过这次思想作风整顿活动,自己还要查找自身问题,深挖自己思想工作及生活上存在的不足之处,不断加以改进和提高,做到扬长避短,使自己的学习、工作都有一个更新、更大的提高。

4.干部作风整顿思想认识 篇四

通过学习，使我认识到思想作风整顿的重要性和必要性。教师由于肩负着重要的社会使命，因此必须要有严格的职业制度并且有严格的职业道德规范。没有爱就没有教育，教师要关爱学生，这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱，这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现，是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师，不仅承担着对国家、社会的责任，要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，还需要不断地充实自己，引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你，一方面我们需要有爱的情感，另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识，更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师，才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生。

反思自己的教育教学工作，我深深地感到教育学生必须树立科学发展观，教师要有积极的进取精神，必须做到活到老、教到老、学到老，不断地吸收新鲜知识来充实自己，无私地奉献给学生，以适应时代发展需要。

在教学中必须做到认真备课上课，对工作认真负责，认真辅导学生，要时时刻刻反思自己的课堂教学，并认真撰写教学反思，做到在教学中发现问题并及时解决问题，多听取优秀老师的公开课，争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，更好地完成教书育人的职责，严格要求自己，加强职业道德修养，勤于实践磨练，增强情感体验，提高师德修养。

要不断地学习充电，不断地补充新知识，不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力，才能适应知识经济时代的要求，更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律，把握学生身心发展的特点，关注每一名学生个性发展，用发展的眼光看学生，开掘学生的潜能，充分发挥学生主体性、独立性、创造

性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。要学会宽容，要坚持表扬为主，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦，不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我们要以自身良好的师德形象带动学生，培养学生现代人具有的素养，更好地促进所有学生的全面发展。

5.干部作风整顿思想认识 篇五

一、深刻认识，做好整改阶段的工作

整改阶段，是集中时间学习，集中精力解决问题，确保整顿工作取得实效的关键。我们深刻认识，认真学习，紧紧围绕四个重点问题，结合本单位存在的实际问题整顿，求真务实，真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。

二、充分认识，增强进取意识

通过学习和召开民主生活会，我们充分认识到质监分局要以正确的心态，从自我满足中走出来，用冷静、清醒的头脑认识自我，确定新的工作目标，对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比，比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力，增强进取意识。

三、集中学习，增强思想观念

我们要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习专业知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍。

四、本色做人，增强自律意识

严格落实“四大纪律，八项要求”和《廉政准则》，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，一身正气，时刻想到应尽的责任和义务，干好自己该干的事，不要干自己想干的事。经常按照党纪国法和规章制度的各项规定对照自我检查，严以律己，规范行业行为，高效工作。

五、出色做事，强化整体意识

树立强烈的危机意识、竞争意识、争先意识，培养吃苦精神和吃气意志，在竞争中增长我们的知识和才干，在争先中实现我们的个人价值。强化整体意识和大局观念，既能干事，也能共事，把质监分局的干部职工团结起来形成一个和谐的团体，使大家工作、生活在一个风清气正、相互信任、团结和谐的环境里。把等、靠领导安排工作，变成主动请示、汇报，把工作做在前头，真正做到言必行、行必果。

六、加强纪律观念，搞好机关建设

对局制定的规章制度执行坚决、长久，不搞阳奉阴违，当面一套背后一套，摆正自己位置，不该说的不说，不该干的不干，规范行业行为，严格要求，严格管理，扶正压邪，坚决治“懒、散、滑”。