系副书记岗位说明书

系副书记岗位说明书（精选10篇）

1.系副书记岗位说明书 篇一

院党总支书记、副书记岗位职责

一． 在校党委领导下，党总支书记负责本党总支的全面工作。

二． 按照“五好”党总支基本标准，制定实施党总支工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，认真组织开展“五好”党组织创建活动，具体指导党支部工作。

三． 负责召开总支委员会议、党支部书记会议、党员大会和部分教职工会议，讨论决定有关问题；宣传贯彻党和国家的方针政策及学校的各项决定，发挥党总支的政治核心和保证监督作用。

四． 代表党总支参与讨论和决定本单位教学科研、行政管理中的重要事项；组织动员党员和群众支持院长、副院长在其职权范围内独立负责的开展工作。

五． 负责本单位思想政治工作、学生管理工作和精神文明建设工作。经常听取党支部、党员、群众的意见和建议，关心、了解、分析师生员工的思想状况及学习、工作、生活情况，积极创造条件帮助其解决实际问题，有针对性的做好思想政治工作；会同教务处、院行政领导，做好学生的专业课学习、学籍管理、实习等日常生活；根据学校有关规定，组织好学生的录取、就业、操行评定、奖学金评定等工作。加强师德、师风、学风、工作作风教育，认真搞好精神文明建设；深入调查研究，及时向校党委提交党建、思想政治工作、学生管理工作及精神文明建设方面的研究报告。

六． 加强对党员的教育管理和监督，调动党员充分发挥先锋模范作

用；加强对入党积极分子的培养教育，积极做好发展党员的工作；指导支部抓好预备党员的教育、考察、转正工作。

七． 按照有关规定，负责本单位干部队伍、教师队伍的管理和教育工作；协同行政搞好教师及其他工作人员的聘用、解聘、考核、晋升、奖惩及津贴发放等工作；负责做好高层次人才的引进、稳定工作。

八． 负责本单位处级干部中心组的政治学习工作；组织开好处级委员干部民主生活会。

九． 负责本单位的统战工作、知识分子工作和保密工作。

十． 负责本单位的党风廉政建设工作，计划生育及防火、防盗等教育工作。

十一． 领导本单位工会、共青团和学生会等群众组织、支持并指导他们依照法律和各自章程独立负责的开张工作。

十二． 负责做好本单位人员在出国、职称评定、晋升等方面的政审、鉴定工作。

十三． 负责完成校党委部署的其他工作任务。

十四． 副书记在书记的领导下做好分管工作，书记外出时，代理书记主持日常工作。

美术学院2008.11

2.书记岗位描述定稿 篇二

一、本人姓名、岗位名称

我叫刘石头，是榆阳煤矿运输队党支部书记。运输队党支部书记1 人，组织委员1人，宣传委员1人，下设3个生产党小组，在册党员10人，预备党员2人，发展积极分子2人。肩负着全队的政治思想工作和监督检查工作。主要是对矿井运输设备运转检修和维护负责。负责我矿运输队设备的正常运行和维护工作。主要维护设备有主井皮带和绞车、给煤机两部、上山皮带、北部皮带、南部皮带、西部皮带、西部0.8米皮带、2305 顺槽皮带、2310顺槽皮带等12部皮带。

二、岗位职责

在本职岗位主要负责党支部的党务工作、做好运输队职工的思想工作，为运输工作保驾护航。以及矿“四无”管理、五精管理的推进和实施为了开展好党支部党务工作，运输队党支部组织设有支部书记任东良、组织委员刘俊涛和宣传委员张天英，并设党小组：支部党小组和生产党小组。作为本队支部工作第一责任人，按照公司党委和矿总支委要求做好运输队党支部的支部党务工作。在职工中贯彻监督执行五精管理、三工动态转换和多劳多得的制度执行，提高职工工作积极性。掌握本队设备运转情况，监督职工操作情况和操作区域安全状况，操作规程贯彻执行情况等。班前会工作布置，经常深入现场，充分发挥党支部和党员先锋模范作用，在运输安全生产当中不断总结实践经验，提高职工操作水平。每班班前会组织职工进行党务知识学习和“两安三个一”抓手工作，做好班前运输工作的安排布置。与矿各部门、区队勤沟通，作好运输队党支部工作，一切以安全运输生产为要务。监督每月组织区队队干部和正副班长会议，对本月运输工作安排定班组、定人、定任务，确保运输工作顺利安全的开展。在工作当中严格监督执行三个班的现场跟班，做到班班有队干部。做好党员示范区和党员模范岗工作。

1、结合运输队党支部的实际情况、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的会议指示、研究安排支部工作。

2、贯彻安全抓手“二安三个一”制度，负责运输队的地面和井下标准化工作，为广大干部职工创建好 的工作环境、卫生环境、生活环境。

3、积极配合行政抓好生产经营管理工作的监督工作、组织发动党员、职工围绕运输安全生产献计献策，确保各项工作能正常开展，提高经济效益。

4、定期组织运输队全体党员学习、搞好职工的政治思想工作，按时召开支部会议、民主生活会和党员大会，一个月上一次党课，搞好运输队领导班子的自身建设，抓好党风廉政建设工作，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

三、岗位目标

组织党员团结全体职工，做好运输队原煤运输工作。

做为运输队党支部职工政治思想工作的第一责任人，政治思想工作是我的岗位的第一要务，我一定认真贯彻执行党的安全生产方针，充分利用周五安全教育、周三安全联席会议以及班前会时间抓好职工的安全教育，并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例，使安全教育更具有针对性和生动性。

团结班子成员，同时按照责任体系抓好班子成员的分工，干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实，团结带领全体职工努力完成各项生产任务，各项技术指标和其它工作任务。

围绕全矿的中心工作，每月组织主持好支部会议、民主生活会议和党员大会，传达公司党委、矿总支委的工作部署，总结上月工作，安排部署下月工作任务并抓好落实，参与每天组织主持召开好队委会，研究和部署当天工作任务、总结昨天的工作。

坚持以人为本，及时了解职工的思想动态，掌握职工思想及时化解和消除职工思想上的矛盾，解决严厉打击歪风邪气，在全队树立正气，同时认真为职工办实事、办好事，解决实际问题，加强区队党政建设，发展一批技术过硬、理论扎实的党员干部，用先进的政治理论武装区队，用党的理论领导区队发展。对职工反映的问题，能立即解决的立即解决，不能立即解决的列出计划，及时汇报相关部门协调解决。

随时亲临井下工作现场，检查工作现场是否达到精细化标准，检查在岗职工的精神状态，是否按规定着装及佩戴好各类劳动防护用品，认真听取岗位职工反映的安全问题及本岗位有关情况的意见和建议。

四、岗位理念 加强职工政治思想工作教育，提升运输队伍整体素质。

政治思想工作是一切工作的生命线，煤矿安全责任重于泰山，安全来不能马虎，不能玩勿职守，必定要教育职工做好安全工作，不安全就要受到严厉的惩罚。

安全生产家庭幸福的护身符。经济是职工家庭的幸福基础，那么安全生产就是企业的基本要素，没有安生生产，就没有职工的生存，对于职工个人，生活就无法保障，对于家庭幸福就会毁于一旦，对于企业就难以为继，对于社会，安宁繁荣就无法保障。搞好安全是本职工作份内之事，搞不好安全就是犯罪。因此，所有工作就必须要做到安全第一，生产第二，政治思想工作和安全工作是每个干部的第一责任，必须坚持以人为本，高度重视职工安全和健康。

职工生命高一切，安全工作重于泰山，运用我们党的政治智慧和理论素养做好职工的政治思想工作和安全工作，决不能用职工的生命和鲜血换取效益，绝不要血的教训。生命意味着一切，又高于一切。

安全为天，质量为本，安全质量标准化是煤矿企业的基础工作，安全质量标准化工程是关系职工安全生命工程，是夯实安全基础工作的强力保障。

质量达标，更是企业各项管理，措施到位的彰显，上标准岗，干标准活，就必然要求职工掌握、熟悉标准，认真严格执行标准，而且想实现岗位的标准化，工作现场就必实现动态标准化。实践证明，搞好质量，就减少反工，减少人力，工时、材料浪费，就会提高效率，就会促进生产，职工就有一个安全生产环境，职工生命就有了保障。如果井下现场杂乱无章、质量不达标，职工生命有何保障？安全是煤矿的天，撑起这片天需要标准化的质量作支撑。质量标准化是对企业和生产者的效益负责，更是对职工生命负责，搞质量标准化，绝不是搞形式，绝不是为装门面，更不是影响生

五、工作标准

1、主持贯彻公司矿安全生产方针政策、法规、标准和各项规章制度及上级有关安全生产文件、通知的工作。

2、定期组织施工中安全、生产急需解决的安全问题，结合实际，制定措施，确保安全生产。

3、针对本区队具体情况，建立安全保证体系和制定响应的各项安全管理标准、制度、办法和实施细则。

4、随时掌握职工的安全思想动态，做到有针对地进行生产宣传教育工作。

5、抓好基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，认真执行落实好“三会一课制度”，做好一人一事的思想政治工作，及时了解和掌握职工思想动态，解决职工思想问题。

6、开展落实好季度和月度的安全教育活动，做好记录。把安全工作做实做牢。

7、做好新工人上岗前的安全教育工作和检查监督情况，做好新工人与有经验老人和不安全人与队干的结对子工作，发现不安全动态提出意见，制止违章操作，做好现场的运转、检修维护监督检查工作。

8、严格执行带班制度，按规定的入井个数下井，并对井下现场的安全进行监督检查，上井后填写问题隐患单，积极整改落实。

9、服务中心抓好稳定工作，营造健康稳定的生产生活环境

10、完成上级领导交办的其他工作。

五、工作标准

支部书记的工作很琐碎，要做的细节工作很多，必须付出更多的努力才能把工作做好。支部书记的一言一行都在潜移默化的影响着运输队的干部职工，一定要做好自己的表率，让广大干部职工朝着良好的目标方向前进，为安全生产奠定良好的思想基础。

1、了解公司党委企业文化、企业组成和支部工作程序。

2、根据自己的工作任务综合各方面的信息，对可能影响或阻碍任务完成的因素做出预测，并预先控制。

3、在自己的职权范围内，可及时、果断地确定解决问题的措施并组织实行。

4、能够发现现有政策存在的问题并采取措施，予以调整。

5、可合理的组织人、财、物等资源，较好的完成各项具体任务。

6、充分的利用党员的个人长处，知人善任，合理用人。

7、能够用语言、文字准确简明地表达自己的思想。

8、工作上、生活中无微不至地关心党员，让员工感受到企业的温暖。

9、知识面广，接受新事物能力较强。

10、工作中采用新方法、新思路，不断创新，努力改善和提高工作效率和工作质量。

11、以培养和教育支部党员为已任，帮助党员总结经验、吸取教训，努力提高支部整体素质。

11、了解总体成本构成，懂得创造效益的艰辛，控制自己负责部分的支出，降低各项成本。

12、负责本队日常的党支部工作。

13、负责本队班组建设及日常党政工作。

14、全面负责本队员工的政治思想工作和精神文明建设。

15、抓好员工安全教育工作，同时负责本队各项活动的开展。

16、负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。

17、带领党员充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引导员工树立良好的工作作风。

18、经常深入井下解决员工生产及思想上存在的问题。

19、熟悉相关的法律、法规和政策规定。20、熟悉工作程序和专业知识。

21、熟悉本岗位的责任制和工作标准。

22、能熟练、及时、准确的处理经常性业务。

23、能妥善处理临时性工作任务。

24、熟悉运输设备等管理知识。

25、具有组织管理的能力及较强的综合协调能力，服务综采、综掘一线。

26、能够为公司和矿领导决策提供合理化建议。

六、工作技能：

1、有能力做好上下沟通、协调工作。领导安排的工作，没有及时领会，只是依据自己的以往经验，工作干了，但没有达到领导要求，或没有按时完成，就没有达到目的。上下沟通，相互协调是干好工作的前提，无论什么工作，不干则已，干就干好。

2、有能力做好区队安全、生产管理工作。

我队自2006年成立以来，一直都是我矿的过硬队伍，职工素质较高，队伍纪律严明，领导班子团结，有了这过硬的条件是我们干好工作的坚实基础。自我上任一来，继续发挥我队优良传统，改革管理机制，推广王村矿先进经验，完善手指口述和岗位描述，使我队的安全、生产管理更上新台阶。

3、有能力做好经营管理工作。

在我矿当前的外部压力条件下，节约成本，提高效益在今年的工作中尤为重要，我们从节约一个托辊，节约一桶油脂，节约一个螺丝帽抓起，和职工工资挂钩，节奖超罚，下大力气抓好经营管理工作。

4、有能力组织好职工参加矿上各项活动。

积极参加矿上各项活动，一个能体现我队职工的精神风貌，也是我们宣传运输队的广告窗口，更能体现职工团结，身心健康、舒心工作的团队向心力，是不可多得的自我表现机会，我们一定要抓住机会，绝不放弃。

5、建全制度：

我到运输队后，在原有制度的基础上将制度细化，从班前会到入井升井，每个环节都有明确的制度约束。，比如班前会上我们对坐姿、坐次，都有明确的规定，什么岗位的职工坐什么位置，目的在于队干开会时，什么岗位缺人，一目了然。入井升井都要求打旗列队上下岗，一个目的在于互保安全，还在于体现职工的精神风貌。

6、劳动组织：

我们积极组织好班前会，把安全思想工作宣传到位，积极参加矿上的各项安全活动，坚持走动式管理，积极落实质量标准化，加强现场管理，实现安全为主线的绩效工资考核，奖罚制度。依据各人的表现和工作的需要，及时更换不合格的班组长，通过家访、宿访和职工谈心，及时了解了职工的思想动态。急职工之所急，想职工之所想，和职工相互沟通，打成一片。调动员工的积极性，为工作注入了活力。

7、提高培训、增强素质教育：

我们通过班前会、一日一题、一周一案例、一月一考试、岗位描述和手指口述对职工反复进行教育。每周五还实行对职工进行专题培训，对职工学习笔记进行了评比，前五名给予奖励等手段，有力地增强了职工的积极性，提高操作和作业水平，为安全生产打下了良好的基础。

8、安全管理：

生产是最大的事，安全是天的事，安全是考核我们成绩的基础。无论是你工作搞的再好，安全上出了事，一切都化为无有。所以我们始终加强对职工进行教育和培训，使其在心灵深处有所触动，坚持岗位描述和手揸口述，工作其间绷紧神经，时刻做到自保和互保。要求队干坚持四、三、三入井制度和走动式管理，跟班队干和职工同上同下。在工作面划分了党员示范区和责任岗，起到了模范带头作用。队干包机，包头；系统必须达到标准化要求；机电上查出问题及时处理，并把漏查问题与跟班队干考核挂钩等措施，下大力气抓了安全。

9、生产任务：

生产管理上调动职工积极性，提高职工操作和作业水平，建立记分台帐，工资分配公开、公正、公平。班组进行竞赛，用职工的切身利益兑现达到了很好的凝聚力，超额、保质、保量地完成了生产任务。

七、主要工作流程

1、在党建方面，不断加强党组织的自身建设和党员管理，坚持 “三会一课”制度，围绕项目部安全生产工作，针对安全重点，针对重点工作，加强作风建设、组织建设、思想建设、党风廉政建设，坚持科学发展观学习，促进醒目不工作持续发展。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月参加党小组会，每季度主持一次党课。根据创先争优活动的要求，制定了争创 “五个好”党支部的奋斗目标，争创“四优”党员；认真执行贯彻党 的方针政策，按照民主集中制原则，加强班子团结，开展创新活动，在抓好自身建设同时，组织党员开展政治理论学习、按期召开组织生活会，按时缴纳党费。认真落实党员干部廉洁自律和廉洁从业各项规定组织党员在群众中积极带头，发扬不怕苦不怕累的精神，对重点工作做好盯防工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、在职工素质提升方面，坚持全员培训、转岗培训和岗前培训 教育，并做好各项安全资料的整理工作。每季度举行一次以安全为主题的教育活动，主要以各种技能竞赛、学习竞赛、考试竞赛等形势举行，在季度初制定活动计划及方案，并积极进行部署。坚持每周五安全教育学习和周三安全联席会议，教育内容主要包括安全法律法规、规程措施、安全知识、事故案例等多方面的内容，并根据学习内容制定配当表。以便于增强职工安全思想意识、提升安全操作水平。

3、在区队管理上，不断总结提炼工作中的经验和借鉴先进管理方式方法，持续开展危险源辨识，让每一名职工都能达到明确岗位风险、明确预控措施，不断提高员工风险预知预想、预防、预控的能力。严格落实带班制度。进入井下运转现场，进行全面检查，对存在的安全问题及时安排整改，上井后，填写隐患单，做好落实，并将带班记录等资料按规定填写。定期组织施工中安全、生产急需解决的安全问题，结合实际，制定措施，确保安全生产。

4、抓好稳定，营造良好工作环境。本着群众工作无小事的原则，把如何联系群众、关心群众、解决群众问题作为稳定职工的重点，经常性的对职工进行政治思想工作教育，并随时掌握职工的安全思想动态，对因工作、家庭等问题产生情绪不稳定、思想有波动的现象，及时靠 上去，做到有针对地进行生产宣传帮教工作。

5、参加调度会——参加本单位班前会——巡查各班工作情况——抓好职工的安全思想工作——及时解决职工的思想隐患——做好相关记录。

八、岗位创新点 我作为运输队党支部政治思想工作的第一责任人，必须严格遵守支部工作原则和煤矿“三大规程”、《公司安全管理奖惩制度》，熟悉掌握运输设备安全管理业务。以支部工作为中心，以安全第一、生产第二为原则，围绕2012年支部工作目标和“安全目标”和创新管理，充分利用新技术，为运输队党支部的各项任务和目标的实现做出新的贡献。

创新是党支部工作的生命线，没有创新，党支部的工作就不可能持续发展，运输队党支部自2007年自成立以来，运输队党支部始终把推广应用安全生产新技术、新工艺和工作创新作为党支部工作的目标，为党支部的工作的创新起到了推动作用。

3.总支书记岗位职责 篇三

2.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议，同时结合本单位实际，提出贯彻落实和组织实施。

3.参与和决定本单位诸如发展规划、改革方案、教工奖惩、经费使用、职称评定、人事调配、创收和分配等重要事项，积极协助行政贯彻实施，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本届任期目标的完成。

4.加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好党员教育和管理、党员发展、党的纪律和党风廉政建设等工作，做好民主评议党员工作，并负责具体指导党支部的工作。

5.做好馆内中层干部的培养、使用、考察工作，协助行政领导做好本单位干部的选拔、聘任、考核、监督工作。

6.领导和关心本单位工会、共青团等群众组织的工作，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。搞好二级教代会的日常管理工作和本单位的计划生育工作。

7.配合党委统战部，做好本单位有关统一战线方面的工作。

4.项目书记岗位职责 篇四

1.全面负责项目党支部工作，贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议，落实集团公司项目党建标准化建设要求。

2.负责召集支部委员和党员大会。

3.负责加强项目班子建设，贯彻民主集中制，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，搞好支委会和项目班子自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能，不断增强项目部凝聚力和战斗力，促进项目团队建设。

4.开展党性党风、法律法规和典型案例教育，增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力；认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，切实抓好党风廉政建设；强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作，切实加强廉洁文化和执行力建设。

5.负责加强党员的教育、管理、考察和培养，及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，采取多种形式做好思想政治工作。

6.抓好“三会一课”等基本工作制度的落实，做好党支部建设基础工作，切实提高项目部党建工作水平。

7.参与项目管理，支持项目经理工作，对重大问题提出意见和建议。

8.负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作。

5.团委书记岗位职责 篇五

一、负责制定团队工作计划，学生思想品德教育工作计划（5分）；

二、制定使学生养成良好行为的措施，定期开展个人卫生、讲文明礼貌评比活动（5分）；

三、负责校园内的文化建设，校园环境的美化工作及组织升旗仪式；每月主办一次黑板报；组织上好班团会，充分利用节日、纪念日开展教育活动（10分）；

四、负责学校的纪律卫生工作；做好班主任的培训、考核工作，培训每学期两次；（10分）；

五、指导学生会工作，每月召开一次会议；制定科学的“一日常规”量化评估系统，加强考核，每月举行文明班级评比活动（5分）；

六、对学生加强经常性的安全、卫生纪律教育；定期举行家长会、纪律、安全、法制宣传大会，且有记录（5分）；

七、建立健全班主任工作档案，贫困学生档案，对贫困生的帮扶有措施；搞好“三好学生”、“优秀干部”的评选活动（5分）；

八、认真履行带班岗位职责（5分）。

永合中学

6.院长书记岗位职责 篇六

1.院长应在现行法律法规的框架内，履行法人职能，承担法人责任，负责做好妇保院全盘工作。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导妇保院的保健、医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时、有效地完成各项工作任务，不断进行改革创新，使妇保院的各项工作高效有序运转。

3.领导制定本院中长期发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级汇 报。

4.负责制定妇保院各项工作的质量方针、质量目标和质量指标，并完善具体实施措施。

5.组织、检查医疗护理、医技等工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗业务质量。

6.负责组织、检查临床教学、干部培养和业务培训、技术学习。7.负责领导、检查全院医疗科研工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取有效措施促进科研工作开展，推动新技术的不断引进、运用和开展，提高全区妇幼保健和院内保健、医疗的教学和科研水平。

8.负责组织、检查本院所承担妇幼保健服务和医疗工作的完成落实。

9.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制和目标责任制为中心的妇保院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

10.根据国家医改政策和人事制度改革要求，不断深化医药体制改革，建立新的管理机制、用人机制；组织领导妇保院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

11.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

12.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

13.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动妇保院各项工作不断深入发展。

14.协助书记搞好党务工作。

党支部书记职责

1.在上级党委的领导下，负责主持妇保院党支部日常工作。并根据领导分工安排，分管院内行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤、器械采购、药物维持治疗门诊工作。

2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，坚持四项基本原则，坚持社会主义，保证党支部在妇保院的政治核心作用。

3.负责主持召开支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制、民主集中制原则，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。定期检查党风廉政责任制的落实情况，抓好领导班子自身建设。

4.负责领导、制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

5.认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行《党章》准则制度，搞好班子团结。维护党纪国法，坚决抵制不正之风。

6.抓好对党员的发展、教育、监督、管理，经常对党员进行党性党风、党纪国法教育和党的基本知识教育。坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中发挥党员先锋模范作用，保障党员的合法权益。

7.密切联系群众，深入调查研究，及时掌握全院职工思想工作现状，有针对性的做好思想政治工作，及时解决群众实际困难。8.定期主持召开党、政、工、团联席会议，加强对工会、共青团工作的领导，积极召开职工代表大会，对妇保院重大问题提出意见和建议。

9.坚决贯彻党管干部原则，努力抓好干部队伍建设，搞好干部的培养推荐、选拨任用和管理工作。贯彻党的知识分子政策，做好统战工作，充分发挥知识分子的才干。

10.领导制定和实施行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤、器械采购、药物维持治疗门诊工作制度、计划、总结。并加强监督检查。

11.协助院长搞好医院管理工作。

业务副院长职责

1.在院长领导下，分管院内医疗、医疗安全、医保、药品采购、城内门诊部工作。

2.督导检查院内医疗、医疗安全、医保、药品管理制度和医疗技术操作常规、医疗安全技术的制定与执行情况。

3.深入科室检查掌握全院患者的诊断、治疗、转诊、会诊、疫情报告等情况。负责领导住院、门诊业务工作和院内外危重病员的会诊、抢救工作。定期进行医疗效益分析，不断总结完善提高。

4.负责领导全院医疗科研和教学工作。抓好医务人员业务培训、技术学习、临床进修、实习指导等工作，有效促进医务人员提高专业技术水平。

5.抓好医务人员医疗安全、医德医风、职业素养等方面的管理和培训工作。抓好医务人员日常管理和考核。

6.负责各项分管工作任务指标和业务指标完成情况。7.协助院长搞好医院管理工作。

8.定期或随时向院长汇报分管工作。并按时完成院长交办的各项临时性工作。

副院长职责

1.在院长领导下分管基层保健、医技、护理、控感、新合疗、医疗耗材采购、爱卫工作，协助分管办公室工作。

2.督导检查全区妇幼保健和院内护理、医技、控感、爱卫、合疗、耗材管理等制度和护理操作技术、医技操作常规等的制定与执行情况。

3.深入科室检察掌握全院患者的护理工作情况。负责领导住院、门诊护理工作和院内外危重病员抢救护理工作配合。定期进行护理质量分析，不断总结完善提高。

4.领导制定和组织实施妇幼保健规划，医技、护理、控感、新合疗、医疗耗材采购、爱卫工作计划和安排，工作总结等。

5.负责领导全院护理、医技等的科研和教学工作。抓好护理、医技等人员业务培训、技术学习、外出进修、实习指导等工作，有效促进相关人员提高专业技术水平。

6.负责各项分管工作任务指标和业务指标完成情况。7.负责指导全区、全院妇幼卫生工作和妇幼卫生信息的收集、整理工作。

7.团委书记岗位职责 篇七

第一条：主持团委全面工作，负责召开常委会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达学校党委和上级团委的指示精神，及时向学校党委和上级团委汇报并请示工作。

第二条：主持制定团委发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展。

第三条：组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。

第四条：抓好团委班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性。

第五条：负责协调好与学校各部门的关系，争取学校各方面的支持与配合；加强与各兄弟院校团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验。

第六条：负责团委各项经费的审批和使用。

第七条：负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。

第八条：完成上级交办的其它工作任务。

团委书记工作职责

1、团委书记是团委工作的主要组织者，接受局团委和院党委的领导，全面负责医院团委的各项工作。

2、主持团委日常工作，创造性地完成局团委和院党委交给的工作任务；认真传达上级指示，贯彻上级决定；定期向上级团组织汇报工作；

3、负责制定团委工作计划、总结，并组织开展各项活动；负责制定、审批和呈报团内工作计划、团内文件等；

4、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作；

5、带领团委委员负责检查、指导团支部工作进展情况，提出具体工作意见；建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；

6、同团委委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作；

8.党组书记岗位责任 篇八

2.按照县委的工作部署，制订落实党建工作措施，完成各级党委下达的各项工作任务。

3.抓好干部职工政治理论学习，政治思想、爱国主义教育，提高干部职工的政治思想觉悟,提高干部职工执行党的路线方针、政策的自觉性。

4.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

5.抓好农业局党建工作，增加农业局党支部及下属单位支部的凝聚力和战斗力。

6.抓好干部职工工作作风建设，树立公仆观念，增强服务意识，全心全意为人民服务。

7.抓好党风廉政建设，强化党性党风教育，增强党员干部的法纪观念和拒腐防变能力。

9.销售内勤岗位职责及岗位说明书 篇九

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：

一、销售内勤作为销售部门的工作职责

1、汇总编制业务人员、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。

2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、制定月度、季度、销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；

6、根据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。

7、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。

8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好辅助性的工作协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。

10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。

10.副书记岗位职责 篇十

一、总体方向 协助书记处理日常事务，协调团总支内部、团总支与学生会之间、团总支与各班支部之间的工作，负责组织学生团干工作，团总支副书记是团总支书记的助手，完成学院团委及团总支交派的临时任务。

1、协助团总支书记做好上级团委和系党支部的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。即 ：做好上传下达工作，组织团总支各项工作，监督、协调团总支各部门运作。

2、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。

3、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

4、针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。（如：主题班会、黑板报、宣传海报）

5、协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂。（如：校园文化艺术活动）

6、做好团总支考核工作及优秀团干部、优秀团员的评比工作。做好团内各类学习、会议的协调工作。

7、协调各部之间以及各部与决策层的关系。

8、做好团总支委员档案管理，以及各类团内文件、工作手册、表格的发放、收回、登记、归档工作。

二、部门管理（包括与学生会的协调）

1、学宣部： 参与学宣部例会，组织开展工作，负责学院团委及系团总支重要思想的宣传，督促学宣部宣传海报的刊登，各团支部主题黑板报的检查工作。

2、组织部：负责、组织团活动，监督各团支部思想、学习动态，考核各团支部主题班会。

3、秘书处：与系学生会密切联系，做好团总支、学生会、各团支部优秀团干部，优秀班干部的考核工作。负责团总支、学生会所组织电气系文艺活动资料的管理及团总支、学生会的档案管理。

4、负责召开团总支会议，掌握各部门的运作情况，指导和监督各团支部工作落实情况。

5、及时发现、解决问题，解除工作矛盾，加强团总支的凝聚力。

6、对内保持与系学生会密切联系，并以此促进团总支、学生会的完善与发展，指导和帮助学生会工作，明确各部门的职责和任务分工。

三、外交（与兄弟系联系）

1、与各兄弟系团总支副书记联系，交流团总支工作心得，互相学习管理方式，并定期进行意见交换。

2、与各兄弟系团总支，学生会领导积极组织知识、文化、工作交流。