基层实践锻炼一年工作总结

基层实践锻炼一年工作总结（共10篇）

1.基层实践锻炼一年工作总结 篇一

在乡镇挂职锻炼一年个人工作总结

犹记得刚刚来到黄堽镇时，脱离熟悉的校园生活，面对全然陌生的工作环境，茫茫然不知所措。如今，一年的挂职锻炼时间已过，在单位领导、同事的支持帮助下，我顺利度过了自己的身份转变期，对待工作欣欣然从容不迫。现对自己一年的工作总结如下：

一、适应环境转角色

“十年寒窗”苦读增长了我们的知识，拓宽了我们的视野，甚至给予了我们改变人生的机会，但同时也造成我们的社会经验缺失，实践经历匮乏，思想定力不足。因此，初入职场的第一要务便是角色转变，剥离学生身份，脱掉学生装，丢掉学生气，改掉学生病。首先完成由自我个体向人民公仆的思想转变。拧紧自己思想的总开关，坚持正确的政治立场和政治态度，坚定理想信念，既志存高远又脚踏实地，敢于担当负责，把工作的出发点和落脚点放在为民服务上。其次，完成由简单校园环境到复杂的乡镇工作环境的转变。在最短的时间内了解单位的部门设置，人员情况，熟悉单位的办公条件，规章制度，同时，对黄堽镇全镇基本情况也要心中有数。最后，完成单一作战到合作工作的转变。部门工作千头万绪，往往需要合作完成，因此要格外注重沟通交流的方式方法，掌握工作的“度”，与同事们相互理解，相互支持，相互帮助，共同将工作做好。

二、脚踏实地干工作

充分发挥工作积极性、主动性和创造性，努力做好本职工作。

1.在殡葬改革工作中，主要负责宣传工作。下村入户发放倡议书1000余份，悬挂条幅47各，绘制墙面宣传栏15处，墙体宣传语40条，推送微信公众号文章3篇，同时利用村内广播、宣传车每日播放倡议书，定期召开红白理事会成员会议，通过诸多宣传方式，细数殡葬改革的迫切性及必要性，同时将殡葬改革的相关政策，奖惩制度传达到位，在全镇范围内营造了铺天盖地的殡改氛围，造成浩大的态势，使殡葬改革入村进户。为殡葬改革工作稳步推进创造良好氛围。

2.领导经济普查小组顺利完成第四次全国经济普查工作。从前期预普查到正式填报历史10个月，前期完成底册中2000余户的个体户及企业的排查，按照已注销，注销未经营，正在营业等状态进行分类汇总。正式普查阶段按照先易后难，逐个突破的原则，共完成个体户、规上企业及规下企业1000余户的入户信息登记，汇总、pad录入，上传工作，并对上报数据反复核查，做到无遗漏无偏差。

3.参与指导美丽庭院试点村创建工作，并取得全区第二的好成绩。选定周庄村为美丽庭院试点村，按照宣传-创建-推广的思路开展工作，制定街巷责任制及五星评比长效机制，为以后美丽庭院创建提供可复制模板。通过多种途径宣传，使美丽庭院概念深入人心。在创建期间，和妇联主席一起入户村民家中为他们整理庭院，收拾房间，清理厨房，大到花园围合、墙体粉刷、窗纱安装小到物品收纳，桌椅摆放，被褥叠放都反复斟酌。最终完成6户精品示范户，60余户五星户，占全村总常住户的40%。

4.协助完成人口普查抽样调查180余户的信息统计、录入、汇总及上报.5.协助完成全国退役士兵信息登记工作，按照政策明了，方式清晰，办事简化的原则，共完成1500余人次的信息采集。

6.协助完成镇综合文化站的创建及周边工作。

三、理论学习不放松

理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。因此，我始终深学真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，将十九大报告、《习近平谈治国理政》作为案头书、工具书，结合当前工作，做到学在深处、谋在新处、干在实处。一是坚持动态自学，通过《人民日报》等主流报刊、学习强国等学习app，紧随实时，及时学习。二是坚持集体学，跟随理论中心组进行每月一次的习近平系列讲话学习，同时积极参加镇及区级组织的不忘**，牢记**主题教育学习会，集体讨论并记录学习心得感悟。三是结合实际学，当工作不顺时，思想动摇时，更要加强学习。通过学习，“四个意识”更加牢固，“四个自信”不断增强，不忘为人民服务的初心，牢记带领中国人民实现伟大复兴的使命。

四、完善不足求提升

“上面千条线，下面一根针”用来形容基层工作再贴切不过了。一年的基层工作磨炼了我的心性，锻炼了我的毅力，增强了我的耐心，同时坚定了我为人民服务的信念。收获颇多的同时也暴露了自己的不足之处。一是实践经验仍然缺乏，处理问题的方式方法不够灵活；二是看待问题不够全面，缺少前瞻性；三是理论学习不够深入，浮于表面。为此，在以后的工作中，我将格外珍惜自己的挂职锻炼机会一是勤动嘴，多与群众、同事、领导交流，不懂就问，不耻下问；二是勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平。三是勤动腿，多深入基层，多调查研究，多掌握第一手资料，多为领导想点子、出主意，提建议，当好参谋助手；四是勤动脑，平时多学习，向书本学，向他人学，融会贯通，变为己用，遇事多思考，三思而后行，行后要反思。

最后要感谢各位领导同事对我生活、工作上的关怀及帮助，感谢组织部给我们提供这次珍贵的挂职锻炼机会。往者不可谏，来者犹可追，我将秉持初心，戒骄戒躁，继续进取，为人民幸福安康，国家繁荣富强尽一份力。

2.基层实践锻炼一年工作总结 篇二

当前，扬州正处于全面实现“十一五”目标的冲刺阶段和谋划“十二五”开局的重要时期。刚刚召开的市委五届九次全会对建设创新扬州、精致扬州、幸福扬州作出了具体部署。实现这一奋斗目标，关键在基层，难点也在基层，基层迫切需要一大批能够担当重任的优秀人才。大学生到基层去、到农村去、到社区去，是时代的呼唤、事业的需要、群众的期盼。大学生村官到基层后，要努力做到四个方面：

一要坚定信念，努力在基层实践中体现价值。全面建设小康社会和社会主义新农村，迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊，迫切需要一大批能够密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的基层干部。从学校到社会，从“天之骄子”到普通基层干部，环境不一样了，角色也不一样了，遇到的第一个考验就是要尽快适应农村生活、融入农村工作。作为大学生村官，不仅要有满腔热忱，还必须要有不畏艰难的思想准备。要始终坚定自己的人生选择和理想信念，积极进取、奋发有为，立志在农村这片广阔天地里干一番事业，真正把自己的人生追求与党和人民的事业紧密结合起来，在火热的基层实践中实现自身价值。

二要奋发进取，努力在不断学习中提升素质。大学生知识面宽，思维活跃，勇于开拓，但同时也大都缺乏实践锻炼，缺乏对基层一线工作情况的了解。作为大学生村官，要发挥优势、扬长补短，努力把书本知识运用到实践中去，并从中汲取营养、总结经验。要向当地干部群众学习，学习他们开展工作和处理矛盾的办法和经验，深入思考如何从农业、农村和农民以及社区居民实际出发开展工作；要向实践学习，做到边探索边总结，在实践中发现规律、掌握规律，用于指导实际工作，始终做到学与思、知与行的统一；要向先进人物学习，认真学习先进人物“不畏艰难困苦、执着造福群众”的敬业精神、“创新工作方法、善做群众工作”的创新品质、“忠于人民事业、无私奉献群众”的高尚情操，不断提高自身综合素质。

三要勇于实践，努力在摔打磨练中增长才干。大学生村官只有在经济社会发展的第一线摸爬滚打，在处理基层复杂矛盾和问题的过程中经受考验，在服务基层群众的实践中汲取营养，才能加快成长成才。大学生村官到村和社区任职后，要深入开展调查研究，全面准确掌握村、社区实际情况，充分发挥自身文化程度高、视野开阔、创新意识强的特点，尽快制定工作计划、明确工作目标、采取扎实措施，在党支部和村委会、居委会的领导下，踏踏实实做好每一项工作。要紧紧围绕村级经济发展，深入挖掘本地优势资源，采取个人领办、合伙联办的形式创办相关项目，带领当地农民群众增收致富。要积极推进农村精神文明建设和基层民主政治建设，大力倡导文明新风，积极发展农村文化，及时化解社会矛盾，帮助弱势群体，加强社会管理，维护和促进农村稳定。要发扬吃苦耐劳精神，敢于直面困难，勇于迎难而上，善于攻坚克难，积极建言献策，埋头苦干实干，推动所在村和社区在理清发展思路上有新办法，在促进农民增收上有新成效，在提升服务能力上有新突破。

四要甘于奉献，努力在服务群众中赢得信任。基层工作千头万绪，基层群众中蕴含着丰富的智慧。“群众在我们心中的分量有多重，我们在群众心中的分量就有多重”。作为大学生村官，要真正做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。要始终抱着对群众负责的态度，真心实意地走近群众，实实在在地了解群众，主动与群众交朋友，虚心向群众学习，真心为群众服务，引导和带领广大群众干事创业，以实实在在的工作成绩赢得群众的支持和拥护。要顺应群众期待，把群众拥护、群众赞成和群众满意作为想问题办事情的出发点和落脚点，扎实开展创业富民、为民办实事、小康示范村建设、“三创一申”等工作，真正做到民有所呼我有应、民有所盼我有行，让群众在建设更高水平小康社会和建设社会主义新农村中得到实惠，共享幸福生活。

3.基层锻炼工作总结 篇三

在局党委的安排下，我于今年四月到兴镇农业服务中心工作，转眼间已近八个月时间了。回顾在这段时间里，期间得到了镇委、镇政府领导的关怀和帮助，亦通过自己的不懈努力和追求，使自己不断地经受锻炼，并较顺利地开展工作。在思想、学习、工作等各方面都有不同程度的提高。

一、加强党性的锻炼，提高思想理论素质

在思想上、行动上我一开始就确立到基层挂职锻炼是艰苦和吃苦的思想，始终保持艰苦朴素和艰苦奋斗的优良作风，时刻以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强党性锻炼，提高党性修养。能坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉服从和遵守镇委、政府制订的各项规章制度，服从中心的分工，并很快地进入角色，投入到工作中去，自己所思、所想，就是如何协助镇农业服务中心好各项工作，如何想方设法做好本职工作，如何竭尽所能为群众办一些好事实事。能够保持一颗平常心，以干事创业的精神，尽职尽责，做好各项工作。

二、善于学习总结，在实践中增长才干

加强学习、善于沟通，尽快调整好心态进入角色，主动

“拜师学艺”“跟班学习”注意向身边的领导和同事学习，通过学习武装头脑，提高能力，指导实践，推动工作，确保学的多，学的好，记的住、用得上。要经常到村里和群众中去，多倾听群众意见。多思考、深思考、勤思考，总结经验教训。提高自己思考问题、解决问题的能力，做出成绩。学习使自己不断进步，使自己各个方面都得到不断充实，自己深感到，到乡镇上班其实是学好本领，充实提高自己，为更好地为党和人民做好工作的需要。因此，我始终坚持学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想，参加镇中心理论学习组的学习，平时做到虚心地向基层、向群众、向有经验的干部学习，学习他们好的工作作风、做法和经验，通过加强学习坚定共产主义理论信念，在工作实践中，通过学用结合，解决农村复杂的热点、难点问题。

三、工作情况

工作业务方面：刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。努力工作，平时认真学习了《农业法》等法律书籍，在兴东农业服务中心工作主要是积极协助农业中心领导和虽的同志做好单位各项工作。

（一）熟悉村居，全面了解情况刚到的第一个月，我骑摩托车跑遍了全镇九村一居，和干部交流思想，向他们学习经验，向群众征求意见，听取反映，迅速了解了镇情民

意，为以后开展工作奠定了坚定基础

（二）按照领导的分工配好孙李桥村、陆扶桥村做好“一事一议筹劳费用”这期间每天早上六点钟到村里，晚上回家时已经是点灯时候，从未叫过一声苦、一声累，有时还放弃了休息日，可以无愧的说，上对得起组织，下对得起百姓。

（三）积极配合好农业中心搞好农民培训工程，培训前的工作是打印表格、复印材料、培训时是做好签到和拍照片以及别的相关服务工作。

（四）认真统计和填写《兴东镇2008水稻良种补贴》、《兴东镇四旁树统计》并输入电脑存档。

（五）利用休息时间配合好别的农业中心同志搞好油菜产量测试和水稻产量测试。

（六）利用休息天和农业中心领导到各村做好农田赔偿损失统计工作。

（七）认真接待并统计兴东镇上访的油菜田死苗的农户。

（八）完成中心领导交办的其它中心工作。

三、其它方面：严格遵守单位各项规章制度，团结同事，尊重领导，严以律己。认真参加每次会议和其它各项集体活

动。

四、存在问题和今后努力方向

在这近八个月的时间里，思想学习有所进步，工作也取得了一定的成效，理论水平和解决实际问题的能力有所提高，但自己也有很多做得不够的地方，一是深入基层了解接触群众还不够多，未能更多地与群众交心通气，广交朋友，倾听他们的呼声；二是调查研究较少，掌握第一手的材料还不够。这些问题有待在今后的工作中深思和改进。今后，要针对缺点和不足，着重做好以下几方面工作：一是继续加强学习，深刻领会实践“三个代表”和科学发展观的重要思想，提高自身综合素质；二是深入基层，了解民意，体察民情；三要积极参与各项工作，在开展工作中，要善于学习、善于实践、善于总结、善于积累、善于提高，以提高解决实际问题的能力。

4.基层实践锻炼一年工作总结 篇四

【发布文号】教思政厅函[2013]38号 【发布日期】2013-12-16 【生效日期】2013-12-16 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】教育部办公厅

教育部办公厅关于加强高校辅导员基层实践锻炼的通知

教思政厅函[2013]38号

各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校党委：

为加强高校辅导员队伍建设，完善辅导员选拔使用和培养锻炼机制，提高辅导员服务基层意识与能力，根据《普通高等学校辅导员培训规划（2013-2017）》等有关规定，现就加强高校辅导员基层实践锻炼的有关事项通知如下：

一、充分认识加强辅导员基层实践锻炼的重要性

辅导员是高校教师队伍和管理干部的组织部分，是离大学生最近的人，是大学生的人生导师和知心朋友，在高校育人过程中发挥着至关重要的作用。重视和加强辅导员队伍建设，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平辅导员队伍，对于提高高等教育质量，落实立德树人根本任务，具有十分重要的意义。基层一线是培养青年干部的主阵地，实践锻炼是培养青年干部的重要途径，通过加强高校辅导员基层实践锻炼，到艰苦地区、复杂环境、关键岗位上砥砺品质、锤炼作风、增长才干，有利于以自身实际行动引领和带动广大青年学生到祖国最需要的地方实现青春梦想，进一步提高大学生思想政治教育针对性实效性。

二、注重在具有基层工作经验的青年人才中选拔配备辅导员

各地各高校要树立正确选人用人导向，突出选优配强，注重实践经验的特点，进一步完善辅导员队伍组成结构，注重从参加过大学生志愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、特岗教师计划等基层服务项目，具有丰富基层实践经验的优秀人才中选拔一定比例的辅导员，着力提高辅导员队伍中具有基层实践经历人员的结构比例，形成注重基层工作、重视实践经验的高校辅导员选拔使用工作体系。各地各高校要立足教育事业发展对实践型人才的需要，制定和实施科学有效的选拔机制，把基层工作经验作为学校辅导员选拔的参考列入相关政策规定中。教育部将把工作落实情况纳入大学生思想政治教育测评工作。

三、注重在基层实践锻炼中加强辅导员培养

各地各高校要积极推动辅导员参加基层实践锻炼，重点选派新任辅导员参加基层服务项目和援藏援疆援青等工作。教育部计划五年内选派500名高校辅导员参加志愿服务西部计划等国家基层服务项目，选拔高校骨干辅导员或一线学生工作干部参加援藏援疆援青干部人才计划和定点联系滇西边境山区干部挂职选派计划。每年选拔500名优秀辅导员骨干参加在井冈山、延安、百色等革命老区举办的辅导员服务实践能力培训班，通过实地感受革命前辈扎根基层、艰苦创业的事迹，更加坚定辅导员的职业理想。各地各高校要鼓励和引导辅导员自觉参与基层实践锻炼，积极为辅导员到基层锻炼搭建平台、提供机会，要结合辅导员身份特征和肩负的重任，安排合适的岗位加强锻炼。要让辅导员在基层锻炼中深入一线，和人民群众保持密切接触，在扎实推进基层工作和解决人民群众实际困难中锻炼“干事”的行动和“能干事”的本领。要把加强实际工作和思想引导结合起来，培养辅导员以人为本的服务意识和求真务实、真抓实干的良好作风。

四、建立健全辅导员基层实践锻炼的长效机制

各地各高校要按照教育部统一部署，结合自身实际，研究制订加强高校辅导员基层实践锻炼的工作方案，将基层实践锻炼作为加强辅导员队伍建设的重要举措和学校培养后备干部的有效手段坚持抓下去。要研究建立协调督促工作机制，进一步完善工作评价与考核办法，开展经常性督查。要制定相应保障措施，保证经费投入，按照国家相关政策，给派出人员享受相关待遇，在工作考核和职称（职级）晋升中要重点考虑参加过基层实践锻炼的辅导员。要充分运用电视、广播、报刊、网络等多种媒体广泛宣传辅导员基层实践锻炼的先进典型和工作经验。

各地教育部门和部属高校要根据本通知制订具体实施方案，并将推进活动的情况报送教育部思政司。

教育部办公厅

2013年12月16日

5.基层锻炼个人工作总结 篇五

一、思想政治、品德素质修养及职业道德方面，我能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，通过报纸、杂志、书籍等资料积极地学习政治理论，譬如十六大和十七大会议精神;遵纪守法，认真学习关于农村工作的各项法律法规;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。

二、在工作能力和具体工作方面，20xx年2月到**镇人民政府报到后，经单位领导班子集体研究决定让我协助镇党政办公室主任做好办公室日常事务工作。办公室工作对我而言是一个全新的工作领域，我清醒地认识到，办公室是一个综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，面对繁杂文件起草、调研资料和数据、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往、报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等一系列琐碎的大量事务性工作，两年来我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践、强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在很短的时间内便熟悉了单位的各项工作，明确了各项工作的程序、方向，迅速提高了工作能力。在具体的工作中很快便能形成了一个清晰的工作思路，工作上能做到事事有条理、件件有着落。

(一)20xx年具体工作。20xx年底原办公室主任调离单位后，由我具体负责办公室的各项工作20xx年以来办公室仅我一个人单枪匹马，个人力量虽然薄弱，但在单位领导和同事的关心帮助下，我克服了各种工作上的困难。除做好上述办公室日常事务工作及单位领导交办的其它工作外，我还做好了以下几项工作：

(1)完成了单位工作人员的工资套改工作;

(2)完成了镇20xx-20xx年度的档案整理和规范工作，并顺利通过了档案管理的省三级检查验收工作;

(3)完成了镇20xx-20xx年度的年鉴编写工作。

(二)20xx年具体工作

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体以下整理的网址查询文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了便捷;

(2)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行单位公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(3)独立地做好了单位公务员登记管理工作、周河镇党员和镇机关干部的年报工作;

(4)做好办公用品的管理工作。做到办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(5)认真、按时、高效率地做好了单位领导及办公室主任交办的其它工作。

两年来，我切实加强了与村社及镇有关部门、单位之间的联系，做好了内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

三、工作中还存在的问题及打算

总结近两年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还做得不够完善;许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。

这些问题我一定会在今后的工作中加以改进。今后我将从以下几个方面来锻炼和要求自己：

(1)自觉加强理论和专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力;

(2)克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，从点滴实践中完善提高自己;

6.基层锻炼总结1 篇六

根据市局党组安排和部署，2012年五月份，我有幸成为第一批下基层锻炼的年轻税干之一，被安排到**实践锻炼。为我们这些年轻干部提供了一个很好的了解基层、融入基层的很好机会。时光如白驹过隙，短短一个月的学习已接近尾声，时间虽短暂，但收获很大，不仅使我丰富了阅历，开阔了视野，更增强了服务意识，也了解了基层分局的基本情况，充实了税收知识，锤炼了工作作风，感触颇深。现把这一个月以来的学习和工作等有关方面的情况总结如下：

一、作为首批到基层分局实践锻炼的年轻同志，深感领导对年轻干部的重视，机会难得。所以我把这次基层锻炼看成是提高自身全面素质的一个良好机会，到分局后，在同事的帮助下，在很短的时间内了解分局的基本情况，熟悉各位同事。分局领导在工生活方面都给予我们最大的关心，但在工作方面严格要求。在锻炼期间我能遵守分局各项规章制度，态度端正，和分局各位同事一起参加点名，从不缺习，服从领导安排，积极努力做好本职工作。我们六位实习税干和分局同事们不仅构建了良好的工作氛围，彼此间也建立了常压的友谊。

二、到三分局后，我在各位同事身上学到了严谨的工作作风和许多独特的工作方法和特点。在锻炼期间，积极参与分局里开展的各式工作和活动，学习到了一些新的业务知识。烈日炎炎，和同事一起深入走访企业，收集分析财务信息，在和同事们查账和下企业的过程中掌握了相关的税收知识，很多方面是值得我们在以后工作中学习和应

用的，但也体会到了基层国税干部为国收税的认真和辛苦。

三、在我们锻炼期间，市局党组领导多次到分局探望我们的工作

和生活，并开展座谈会，结合自身的经历，提供了许多宝贵的经验，给予我们最大的鼓励和支持，使我们倍受鼓舞。

四、通过在基层分局一个月时间的的锻炼，使我受了教育，思想

认识水平有了较大提高，但我仍认识到自身还存在的一些不足之处。在工作方面，要更加严格要求自已，做好每一项工作，养成良好的工作和生活作风，并保持年轻人蓬勃的朝气，昂扬的锐气，以满腔的热情投入到以后的工作中去，不断提高认识和分析、解决实际问题的能力；并要充实税收业务知识，提高业务能力，真正做到聚财为国，执法为民，为纳税人提供更优质的服务。

7.基层干部挂职锻炼工作总结 篇七

一、挂职锻炼期间的工作和生活情况

我在德阳所任职务是市政府副秘书长兼德阳市发展改革委副主任，主要负责交通、能源、环境保护、节能减排工作，并协助开展灾后重建规划的制定和实施及对口支援的协调衔接工作。

到任后，我迅速实现从中央到地方的角色转换，尽快熟悉所分管的工作和业务，并按照科学发展观的要求，积极为灾后重建出谋划策，主动组织开展了58座分布式电站的选址工作，编制了投资规模约100亿元的《德阳市分布式能源规划》，预计每年可新增产值100亿元，节约标煤300多万吨，减排温室气体600万吨。该规划现已得到德阳市政府批准，正在开展示范工程的前期工作。此外，我还为德阳市争取国家财政补贴和社会援助资金1亿多元，较好地完成了组织和领导交办的各项任务。

一年来，我克服余震和疫情频繁所造成的不利影响以及水土不服、家庭负担等生活困难，尽量减少回京探亲的次数，坚持战斗在抗震救灾的第一线。同时，我还抓住空闲时间，对金融、能源、“三农”、医疗等领域的知识进行广泛涉猎，进一步开拓了视野，提高了分析问题和解决问题的能力。

二、收获和体会

在德阳工作和生活的一年，是我终生难忘的一年。作为一名国家公务人员，一个有觉悟的共和国公民，能够到抗震救灾的第一线，服务灾区人民，把自己的聪明才智贡献给灾后重建事业，我感到无上的光荣。在德阳，我目睹了灾区山河破碎、满目疮痍的惨状，理解了什么是“万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神，更见证了灾区人民在废墟上重建美好家园的伟大历程。这对我既是心灵的一次洗礼，也是人生中莫大的财富。回顾过去的一年，受益颇多，感触也颇多。概括起来，主要有以下几点收获和体会：

(一)我们的民族拥有坚毅的品格和强大的力量

此次汶川大地震，举国上下同心协力，海内外同胞和衷共济，释放出无比巨大的爱国热情，迸发出了令世界震惊的中国力量和精神。在党中央、国务院的英明领导下，政府有关部门科学制定灾后重建规划，迅速出台一系列支援灾区的政策措施，积极开展对口援建，使灾后恢复重建工作取得了显著成效，群众基本生活条件和公共服务设施优先得到恢复，教育、医疗卫生、文化体育等公共服务水平全面恢复和提高，基础设施保障能力增强，原定3年的目标任务有望用两年时间基本完成。事实充分证明，中华民族拥有坚毅的品格和强大的力量，“任何困难都难不倒英雄的中国人民”。

(二)政策制定者要多考虑基层的疾苦

通过一年的挂职，使我对基层工作的难度有了更为客观的认识，对基层工作的艰辛有了更为真切的体验。我深刻地体会到，政策制定是一门高深的学问，同时也是一门艺术。作为一名国家机关的公务员，一定要善于处理宏观和微观的关系，把握好政策的尺度。我想，有了此次挂职的经验，我回到工作岗位上后，在参与国家政策的制定时，将会更充分地考虑基层工作的疾苦，提高政策的科学性和可操作性，为基层工作的同志们排忧解难，尽自己所能为他们提供帮助，以便使所制定的政策收到更好的实施效果。

(三)德阳有许多成功的经验值得借鉴

德阳建市之初，经济总量排名在四川省还比较靠后。为了促进经济发展，25年来，德阳大胆解放思想，先后实施了两次创业，实现了农业化向工业化的转变，乡镇企业和县域经济也得到蓬勃发展。特别是近年来，德阳以产权制度改革为重点，大力推进国有企业改革，鼓励个体私营经济做大做强，加速淘汰落后产能，促进生产性服务业发展，并发挥自身优势，重点抓好国家级重大技术装备制造业基地建设，积极打造完整产业链，工业化和城市化步伐进一步加快。目前，德阳的经济已跃居全省第三位，形成了机械、化工、食品、服装、医药和能源等几大支柱产业，实现了跨越式的发展，同时也为广大内陆地区提供了可供借鉴的宝贵经验。

三、有关意见和建议

当前，德阳市灾后重建工作的总体形势是好的，但缺点和不足也在所难免。围绕德阳灾后重建存在的一些问题，现提出有关意见和建议如下：

(一)加强专项规划制定工作，为重建提供科学的指导

目前，德阳的灾后恢复重建总体规划已经完成，但专项规划工作比较薄弱。特别是德阳的煤炭、石油和水电资源匮乏，能源的对外依存度较高，能源供需矛盾比较突出。为了给灾后重建工作提供科学的指导，应切实加强专项规划的制定工作，尤其是要根据德阳天然气丰富、工业发达、负荷集中等有利条件，在已编制完成的《德阳市分布式能源规划》基础上，尽快开展有关示范项目建设，大力发展分布式能源，为德阳构建起安全可靠、节能环保、抗灾能力强的能源供应体系，促进德阳经济社会的可持续发展。

(二)进一步落实科学发展观，实现增长方式根本转变

灾后重建不是对灾前的经济发展模式的简单复制，要经得起历史的检验，必须符合科学发展观的要求。德阳在关注gdp增长的同时，要按照科学发展观的要求，摒弃“高投入、高消耗、高污染、低产出”粗放式的传统发展模式，积极争取国家资金支持，加在对高耗能行业的改造力度，积极推广新能源、节能、环保、资源综合利用技术，大力发展循环经济，实现经济增长方式从粗放型向集约型的根本性转变，为全国的资源节约型、环境友好型社会建设做出表率。

(三)走新型工业化发展道路，积极促进新兴产业发展

德阳的产业结构不尽合理，存在一定的产业老化问题，特别是电子信息等新兴产业发展滞后，与东部沿海省份相比存在较大差距。应走新型工业化的道路，更加重视提高自主创新能力，加大用高新技术改造传统产业的力度，加快产业升级步伐，提高传统产业的产品附加值，积极支持有较强竞争力的产业集群发展，把工业发展引导到布局合理、有序发展上来，同时，要促进信息化与工业化的融合，以数字化、网络化、智能化的信息技术为依托，大力发展以网络传输产业、信息家电产业、现代信息服务产业等新兴产业，以保持德阳在区域经济发展中的优势地位。

(四)进一步加强小城镇规划，加快新农村建设的步伐

受农业集约化程度不高，生产经营方式落后等因素影响，德阳的城市化进程还不够快，小城镇建设所必需的产业支撑缺乏，配套基础设施薄弱。为此，要进一步加强小城镇规划工作，建立和完善以企业为龙头、农村合作组织为基础的产业体系，加快农业产业化发展，同时，要在建立市场准入标准和加强监管的基础上，打破行业垄断和条块分割，允许社会资金进入文化教育和医疗卫生等公共事业，以完善小城镇建设所需配套设施建设，把小城镇建设成进行农业资源的社会化组织和承接大中城市产业转移的平台，形成城乡一体化发展的良好格局，切实加快社会主义新农村建设步伐。

(五)加强机关行政效能建设，加速向服务型政府转变

8.干部基层锻炼工作意见 篇八

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和省、州党委的有关要求和部署，把加快培养年轻干部与实施“*先锋”工程和扶贫攻坚等工作相结合，通过基层锻炼，切实增强年轻干部同人民群众的血肉联系，提高综合素质，转变工作作风，增强服务意识，为全县经济社会发展提供人才保证。

二、下派对象

从县属有关部门和乡（镇）机关、站（所）中下派50名（其中县属部门27名、乡<镇>23名）政治素质好，事业心强，有发展潜力，原则上具有中专以上学历，年龄在35周岁以下的优秀年轻干部。采取个人自愿报名与组织推荐相结合的办法确定下派对象。

三、下派锻炼的时间、地点、方式和职责

（一）下派锻炼时间为二年，即：20*年9月至20*年9月。

（二）下派锻炼的地点和方式：下派到州、县、乡确定的50个党建示范点担任党总支（支部）副书记或经济和社会发展协调员。

（三）下派干部工作职责：下派干部要在乡（镇）党委和村党组织的领导下，团结村（组）班子成员，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，积极开展调查研究，认真履行工作职责，创造性地开展好各项工作。

1、扎实抓好党建示范点创建工作，按照《*县创建“农村党建示范走廊”工作意见》（组字〔20*〕27号）文件要求，研究解决村党组织中存在的问题，积极探索在新的历史条件下加强农村基层党组织建设，增强村级党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员先锋模范作用的新办法、新措施，扎实开展党建示范点各项工作，努力打造一批在全县、乃至全州有一定影响力的党建示范点，通过抓点示范，辐射周边，推动全县农村党建工作再创新成果。

2、帮助下派村（组）进一步理清和完善经济发展思路，积极探索当地经济社会发展的好路子。

3、协助村（组）班子成员抓好日常工作，对在实施小康村、温饱村等项目建设的村（组），要积极配合做好项目的实施工作，促进建设项目的顺利完成。

4、充分发挥观念新、思想活跃、敢闯敢干等特点，为下派村（组）带去新的思想和观念，加强基层与下派单位的沟通与联系，增进对基层和群众的了解和支持，从而形成合力，促进下派村（组）各项事业的发展。

四、下派干部的管理

（一）管理职责

1、乡（镇）党委及村党组织负责对下派干部的领导和管理，对下派干部要严格要求，热情帮助，放手使用，让他们在实践中锻炼成长。

2、原单位要注意加强同下派干部所到乡（镇）、村（组）的联系，经常了解下派干部的思想、工作和纪律表现，主动关心下派干部的生活，为其解除后顾之忧。要积极支持他们为所挂职村（组）办实事、制定经济发展项目规划，并给予必要的物质和资金支持。

3、县属部门下派干部在下派期间与原单位工作完全脱钩，原单位不得抽回来参与处理本单位的事务，特殊情况需要抽回来的，必须经县委组织部、县人事局同意。

4、全体下派干部在所在乡（镇）参加年度考核，各乡（镇）按照下派干部总数的15%确定优秀名额，考核后将考核结果报组织人事部门审批(全体下派干部不再计入原单位参与考核的总人数)。

5、各乡镇要指定专人负责，严格考勤制度，每月分别向县委组织部和人事局上报一次下派干部的出勤情况。在下派期间，因特殊情况需要请假的，2天以内（含2天）的由所在村总支主要领导批准，并及时向乡镇党委报告请销假情况。3至5天的由乡镇党委或政府主要领导批准。5天以上的必须经组织人事部门批准，方能离开工作岗位，请假必须以请假条为准。

6、下派期间，组织人事部门将定期或不定期深入了解下派干部的思想工作情况，加强跟踪管理，适时进行情况通报。

（二）工资福利待遇

1、县属部门下派干部在下派期间，公务费、党、团组织关系转到所下派的乡（镇），全体下派干部在下派期间每人每月补助60元，由县财政拔给县委组织部根据履职情况发给下派干部。

2、下派干部如是乡（镇）、村派出到乡（镇）以外办理公务发生的差旅费，由派出单位予以报销。

3、下派期间，若遇调资、评定职称等情况，与原单位干部职工一视同仁，并给予优先解决。

（三）纪律要求

1、下派干部要认真学习党的路线方针政策，学习县委第十一次党代会精神，熟练掌握《中共*县委关于贯彻落实〈中共云南省委关于实施“*先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定〉的实施方案》，熟悉党的基层组织工作和农村工作方法。

2、下派干部在下派期间，要注意收集民意、掌握民情，积极创造条件为当地群众办一些好事、实事，进一步融洽党群、干群关系。

3、下派干部要严格要求自己，遵守法律法规，服从乡（镇）党委和村党组织的领导，不得做有损党和政府形象以及损害人民群众利益的事情，一经发现，将按有关规定严肃处理。

4、下派干部要认真履行职责，努力完成上级交给的各项工作任务，县属部门下派干部一律自带行李进驻到所下派的村（组）开展工作，每月要向乡镇党委、政府和原单位汇报一次工作情况，按月填写《*县下派干部工作情况表》并分别报县委组织部、县人事局，每半年和年终分别向县委组织部、县人事局报一次工作总结。

（四）奖惩措施

1、下派期满后，县委将对在下派期间思想表现较好，工作实绩突出的优秀下派干部进行表彰奖励。

2、经组织人事部门考察考核，对工作实绩特别突出、群众公认的优秀下派干部，将在下派期间或下派期满后按有关规定给予优先提拔使用。如在下派期间作风飘浮、工作拖拉、群众意见大，经教育仍无悔改的，清退出下派干部队伍，当年年度考核定为不称职（不合格）等次，今后三年内年度考核不能评定为优秀等次和参加评选先进，并在全县给予通报批评。

9.基层干部挂职锻炼学习总结 篇九

本人在北疆为期两年的异地挂职培训当中得知，历年来，派出地党委组织部和接收单位党组织都一直高度重视异地挂职培训工作，始终把挂职培训工作作为重要的。一项政治任务予以高度重视，坚持以提高挂职干部思想政治素质为核心，以汉语学习为前提，以理论培训为基础，以实践锻炼为途径，以加强管理为保障，不断加强组织领导、创新工作机制，细化工作措施，促进了异地挂职培训工作的制度化和规范化。

“十年树木，百年树人”前辈说得很好!十年前的那年，自治区作出决定开始选派在南疆基层工作的优秀少数民族干部到天山北坡经济相对发达的乡镇和兵团团场去进行挂职锻炼截至今年足足过了十年。十年来，一批又一批的肩负着派出地党组织和人们的重托，来到北疆挂职锻炼的不少骨干基层干部相继完成培训任务，返回南疆工作，成为当地社会、经济和文化等各项建设事业的骨干，受到干部群众的好评。

每当想起这些时，我作为一名异地挂职干部而感到自豪，同时也感到责任。当我收到挂职锻炼的通知时，心情很不平静，处于好奇。为什么要挂职?自治区党委为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下，还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?我到北疆后能不能适应新的工作、生活环境?这一连串的问题在我心中翻腾，在我脑海里一遍一遍闪过。来到北疆开始挂职生活后，不仅找出了这些问号的答案，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是责任感。异地挂职锻炼让我看到了发展的前景，赏赐我对未来的充满信心;同时，使我充分认识到了自己肩负的重任，增强了责任感和使命感;叫我努力在实践中不断提高自己，真正成为跨世纪的能够担当重任的合格基层干部。

当前，我们正处在十分关键的时刻，这是一个充满希望的年代，又是一个迎接挑战的时代。南疆四地州少数民族异地挂职干部培训工作是自治区党委统筹南北疆协调发展而采取的一项重大战略决策，意义重大。目前，南北疆都处在加快发展的关键时期，互补性很强，北疆各族人民自力更生、艰苦奋斗的精神和扎扎实实的工作作风以及在大力发展特色产业、优化种植业方面积累的经验值得我们一代年轻少数民族干部学习和借鉴。在我们南疆人才缺乏，机制不活，开放不够，改革力度不大，经济发展速度不快，后劲不足，效益不高仍然表现得比较突出。特别是要看到，现在全国各地已形成你追我赶的发展态势，我们发展得快，别人发展得更快，竞争相当激烈。总之，我们当前面临的形势是，目标宏伟，任务繁重，机遇与挑战并存，优势与困难同在。

实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。我们年轻挂职干部，只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路，自觉地到基层去，到困难多的地方去，到改革和建设最需要的地方去，在实践中经受锻炼，积累经验，认识自己，提高素质，增长才干，才能有所作为，这就是我们党向我们年轻挂职干部寄托的希望。愿不愿和能不能这样做，本身就是对年轻挂职干部是否优秀的一个检验。而贪图安逸，不愿到艰苦、到基层去的干部，经不起艰苦环境考验，不能与群众打成一片的干部，不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部，不是党和人民需要的干部，将来也不可能担当起改革和建设的重任。因此，我们年轻干部，尤其是年轻挂职干部，目光要远，要立志做大事，建大业。肩膀要硬，要有克服困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳，一步一个脚印。心胸要宽，能经受各种考验，努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长，当成我们党造福人民的主力军。返回南疆后，我们挂职干部无疑是到基层、到艰苦的地方去工作，实践证明，谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同甘共苦，团结奋斗，做出成绩，谁就会得到人民群众的称赞，组织的信任，社会的肯定。

大量事实说明，综合实力的竞争，说到底是人才实力的竞争，首先是领导者的竞争。无论是从全疆而言，还是我们南疆实际情况来说，要把经济发展不断推向前进，实现天山南北的`全面振兴和全疆的长治久安，就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍，特别是年轻干部队伍。一句话，要在全国、全疆内实现小康社会的宏伟目标，需要我们这一代人的努力，更需要我们这一代年轻干部的坚持不懈地干下去。干部队伍建设的需要，是经济建设的需要，也为我们年轻干部到实践中锻炼成长提供了条件，创造了机会。我们挂职干部一定要充分认识这一举措的意义，珍惜这次机会，经受住实践的考验，经得起人民群众的检验。在挂职锻炼期间，要有纪律观念，遵守组织纪律，服从组织安排，自觉到基层、困难的地方接受锻炼。要有吃苦精神，基层工作难度比较大，条件比较艰苦，这正是锻炼我们的意志，提高我们工作能力的好机会;要有群众观念，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想，真正扎扎实实沉下去，干出一点名堂。

10.基层锻炼工作总结（模版） 篇十

农林中心何娟

本人于今年4月份被局委派到金沙镇农业服务中心学习锻炼，至今已有八个多月的时间，到金沙镇的时间尽管不长，但我竭尽所能，紧紧围绕局党委以及金沙镇党委、镇政府的中心工作，积极完成各级领导交办的任务，做了自己应该做的事情，自我感觉是充实的，有意义的。

来到金沙镇不久，便碰上了市委市政府部署的农村环境百日整治工作，我便积极投身到这一重点工程的推进中，与农服中心的领导一起走村入户，了解情况，利用宣传车进行了为期三天的巡回宣传，宣传农民禁烧秸秆，保护生态环境；动员村组农户加大力度铲除加拿大一支黄花；教育农民做好绿化管护工作；特别在对“清洁田园”工程中的五种剧毒农药的禁用工作中，我不但思想上高度重视，而且做了大量过细的工作，深入到村组农户广泛宣传，力求让农民真切的理解这一举措的积极意义，同时到农资经营销售点张贴宣传材料，检查剧毒农药禁止销售的落实情况，确保从源头上落实到位，从而保证“三清”工程的真正实施，有效的促使农村环境整治工程的顺利开展。在市农村环境整治办公室组织的对金沙镇的验收中，有4个村通过验收，8个村基本通过验

收。金沙镇被市委、市政府表彰为农村环境百日整治先进镇（二等奖）。

金沙镇今年还组织实施了省第三轮农业科技和渔业科入村指导1476人次；到全镇12个村巡回举办了三轮农民实用技术培训，参训人员4500多人次，并成功举办了一期农技入户示范工程项目，培训蔬菜和渔业示范户123户，进行民致富工程培训班和农民创业工程培训班，培训学员160多人次；通过广播讲座、印发“金沙农技”资料等多种形式，大力宣传“水稻条纹叶枯病”等农业科技知识。作为我来自农林局与局里的有关专业技术人员比较熟悉，因此，我努力做好市局与金沙镇的沟通联系工作，并积极配合好技术专家到村部顺利的进行培训辅导。

在园艺科技入户工程中，我主动承担了10户水芹种植户的指导督查工作，怀着满腔热情，不畏酷暑，多次进村入户，为水芹这一特色农业项目的增产增效，与相关技术人员跟种植户一道分析苗情，查看长势，给予相关技术的指导，尽管晒黑了皮肤，牺牲了休息，但是看到种植户满意的笑脸，听到他们感谢的话语，我感到值得。

此外，我还积极做好农服中心的内部具体工作，为协助发放良种补贴，在微机上进行相关数据的录入及校对工作，做到发放无误，在第七届科技节暨第二十届科普宣传周工作

中，我主动搜集一些相关的农业资料，并把它们发放到农户手上。让农民能够更多的掌握科学种植的方法。

回顾到金沙镇的这半年时间，虽然较之局机关苦了些，累了些，但的确学到了许多在局里学不到的知识，让我开阔了眼界，增长了才干，结交了朋友，丰富了自己的人身体验。也深刻的感受到参与农村第一线的实际锻炼很有必要，因为只有通过与老百姓的接触，才能够了解农民的疾苦，对农民的需求和农村工作有了更深刻，更全面的理解。通过这半年的时间，也让我感到自身的不足及专业知识的欠缺，今后我会更加努力的做好各项工作及专业知识的学习，做一名合格的农林人。