生卫部部长工作汇报

生卫部部长工作汇报（通用6篇）

1.生卫部部长工作汇报 篇一

工作总结

时间飞逝，转眼一学期时间就过去了，这学期我们生卫部除了日常的检查教室卫生和寝室卫生外，还组织了院寝室文化设计大赛和“美食美意”厨艺大赛，参加校级寝室文化设计大赛和“厨神入化”校厨艺大赛，协助安全部举办棋艺大赛。这些活动都取得了很好的预期效果。

首先，在刚开学不久我们部就举办的寝室文化设计大赛，这不仅很好的提高了同学们的动手能力和协作能力，而且美化了寝室的居住环境和学习环境，使同学们可以更好地更舒适地在寝室生活和学习。在后来的校级的寝室文化设计大赛中，我院派出的9个寝室代表代表更是获得一等奖一名，二等奖 两名，三等奖一名，这不仅是对我们院的肯定，也是对我们学生会和同学们的努力地肯定！其次，在11月份我们部举办的院“美食美意”厨艺大赛，这次比赛虽然由于天气的影响在室内举行，但是还是取得了预期的效果：提高同学们的合作能力和动手能力，亲手做出自己的美味佳肴；弘扬了中华的美食文化，提高同学们的饮食文化知识。在我们院的“美食美意”厨艺大赛之前，我们部及我们院的代表还参加了校级的厨艺大赛，我们院获得二等奖！这些活动都丰富了同学们的日常生活，是=使大学生活更加的多彩！

当然，我们在我们组织和参加的这些活动中也存在一些不足之处，如：在寝室文化设计大赛中，我们的通知不到位，同学们不知道从哪些方面设计；表格的制作不准确；没有完全的把同学们的参赛热

情调动出来等。在厨艺大赛中，由于天气等一些客观和主管的因素，也造成我们的不足：策划书出现不明确的地方，造成参赛者对参赛要求不明确；场地的狭小，使现场显得拥挤；人员上场秩序安排不过合理，使下一队上场秩序混乱；话筒音响等的租用质量不够，使现场气氛带动不起来；问答环节的问题难度不一，使该环节的公平性缺失···在校级厨艺大赛上，我们主要是负责后勤工作，但我们的后勤还不够，对参赛选手的要求还有很多事情都没有及时解决，这也对我们的参赛选手的发挥有了些许影响！

针对以上这些不足，我们会在下学期的活动中更好的解决，我们会更好的对这些问题做好提前的准备和防范，及时到位的解决这些问题和不足！希望在下个学期的活动中可以更好的完善这些不足，是我们的活动尽善尽美！

2.学校生卫部学期工作总结 篇二

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光阴似箭，日月如梭。在不知不觉中，本学期已接近尾声。在这个天气多变的学期里，我部的工作依然有条不紊的开展着。下面，我就将本学期我部工作的开展作一简单的总结。

1.每周对食堂、小卖部作部定时的抽查，对出现的问题，我们也及时向相关负责人汇报，并作好记录。

2.每周对教室、公共区进行抽查，还将抽查结果通报在黑板上。并将各班出现的问题及时反馈给相应班级，叫其改正。

3.携同师范部和职教部，每月不定时的对校门及宣传栏进行擦洗。

4.在4月下旬，我部还组织了“清洁校园志愿者活动”，此项活动全校学生都参加了。

5.5月19日，我部参加了我校食堂一年一次的“xxx师范2011年伙管会”。

6.5月中旬，我部派出了十名学生干部参加了“文明小卫士”活动。在食堂负责。

3.生卫部部长工作汇报 篇三

生卫部作为学生会的一个重要的不可缺少的部门，他一直秉承着“服务大家”的理念，在同学们的日常生活、学习中扮演着重要的角色。生卫部的工作虽小，但是它的工作关系到了每个同学自身，发挥着不可替代的作用。四月份我部门主要做了以下事情：

一、每周四中午寝室卫生例行检查

每周积极地组织学生会的成员和班级生活委员，女生委员对寝室进行卫生检查，并且在周一进行通报。通过这样做，本院同学的寝室卫生情况有了提高，同学们都慢慢的养成打扫寝室的习惯。我们将会认真总结以前检查卫生的经验，积极改善检查卫生的工作，在进行寝室评比时做到公平公正。另外，我们发现了检查卫生人员对评分标准把握不住，在以后的工作中我们会加强检查人员对寝室评分标准的把握。

二、对量化积分的计算

量化积分是生卫部的一个重要方面,它记录着同学们在生卫方面的表现情况，因此我部门一直都很重视这个。近期我部门对四月份的班级量化积分及大一大二个人量化积分进行了计算。在这期间我们及时发现了三月的班级量化积分的计算有问题，于是马上改了过来。

生卫部量化积分的计算一直是同学们很关心的问题，在以后的工作中我们生卫部一定会更加认真地计算量化积分，而且在做其他工作时，也一定会更加细心和仔细。我们一定会做到公正、公平，做到让各同学满意。

三、寝室安全的强调

又一次，进一步的强调了禁止使用违规大功率用电器，并对四月中旬校生卫部、宿管会的安检抽查结果进行了汇总，存档，且对抽查出有违规用电器的寝室给予了批评。希望经过强调之后，使用违规用电器的状况会有所好转。

四、楼栋调研

积极配合了校生卫部、宿管会对9栋宿舍的调研工作。调查其楼栋所有成员是否同意将8人间改成4人间。

五、将我院卫生评选制度稍有改动

应我院辅导员周老师要求，要对对卫生较差寝室采取惩罚措施，于是我们生卫部将以前的三个等级——优秀、良好、一般，改为了优秀、良好、较差。并且对于卫生较差的寝室，该寝室成员每人每次扣除0.3分，相对的对卫生做的好的寝室也会给予一些加分（该寝室成员每人每次加0.3分）。

化学与生命科学学院

分团委学生会生卫部

2013年4月25日

化生学院生卫部五月份工作计划

能够为各位同学服务是生卫部的一贯追求，虽然我们的工作确实存在一些问题，但是我们会不断努力改善自己，争取做好各项工作。化生学院生卫部五月份的工作计划如下：

1.我们部门要积极地开展交流。首要的，要进行内部交流，其次，要加强与兄弟部门的交流。

2.积极地参与“寝室安检”工作。

3.积极组织检查卫生。这是重要的一件事，我部门要重视，争取能够做的更好。

4.积极地配合各兄弟部门的活动，为他们提供必要的帮助。

5.认真的计算各班级的量化积分，并对各班级班长团支书解释清楚，我部门是如何计算量化积分的。

6.因许多同学要午休，计划将检查卫生的时间提前。

计划有了，现在就是要去执行了。生卫部希望与各位兄弟部门一起努力，将院系工作做好。让同学们相信我们学生会能够做好各项工作，让同学们满意。

化学与生命科学学院

分团委学生会生卫部

4.生卫部部长工作汇报 篇四

上学期工作总结

时间过得很快，转眼间这个学期已经接近尾声，回看这个学期的点点滴滴，没有太多的感慨、也没有太多的惊喜，有的只是安静的思想以及冷静的头脑，还有些许的记忆。就这学期的工作，现做以下总结：

整体情况：这学期我部门的工作成绩有好有差，主要还是与班级的打扫卫生程度和干事的积极性有关。部门干事对待工作都很认真负责，每天都能够按时到岗到位，积极配合院上检查。工作质量完成得比较好。

具体情况：

一、卫生质量：

（一）值得我们继续发扬的

1、公区

（1）地面基本上不会出现白色垃圾和烟头，减少了这方面的扣分。（2）打扫完毕之后都留有人员进行维护，使维护力度得到了加强。（3）各班打扫公区还是比较及时。

（4）绿化地带的清理有所改善，卫生质量得到了一定的提高。

2、教室

（1）教室课桌内基本上不会出现有垃圾的情况，桌凳摆放整齐。（2）教室墙砖擦拭也有了一定提升。

（3）各班级对教室能够及时的打扫，改善了同学们的学习环境。（4）黑板的擦拭不会出现粉末的痕迹，教室门不会出现未擦的情况。

3、办公室

各班级劳动委员积极在班上做宣传工作，打扫及时，干净，地面不会出现有垃圾的情况，办公室内的书柜和办公桌上几乎不会出现有灰尘的现象，给老师们营造出了良好的工作环境。

4、义务劳动

这学期我系进行义务劳动的班级还是比较积极，能够保质保量地完成任务，按时上交资料，各方面的质量都很好。

5.保卫部上半年工作汇报2012 篇五

尊敬的各位领导：

欢迎到大众公司来检查指导工作，首先我把保卫部基本情况简单介绍一下：

大众公司保卫部现有保卫人员一共35人，管理人员3人，内勤1人，护矿队31人，公司设立固定岗点11个，全天24小时值班，另聘请保安人员12人，主要负责大门口出入、夜间巡逻。

下面是上半年的保卫工作总结汇报：

上半年，保卫部在上级主管领导和公司党委的正确领导下，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，注重治保人员抓政治学习、业务培训，大力开展企业文化学习和法制宣传教育，加强重要部位管理，狠抓消防安全、爆破材料安全，加强治安综合治理，开展平安建设，常抓不懈开展安全大检查。通过努力工作，实现了无火灾事故、爆破材料、治安、刑事等各类案件的发生，保持了公司内部的稳定，较好的完成了各项工作任务，为企业健康稳定快速发展创造了良好的治安环境。

一、注重治保人员政治学习、业务培训,提升综合治理管理水平

上半年我部注重内部治保人员各方面的学习和思想教育，先后组织学习40余次，内容有政治理论、企业文化知识和业务学习，传达贯彻上级各种会议精神及开展“安全大讨论”活动。我部积极贯彻落实上级文件及讲话精神，特别在六月份，分期学习河南煤化集团企业文化体系,并多次贯 1

彻落实陈雪枫副省长“

6、6”重要讲话精神，按照上级要求

开展讨论活动；并以永煤保卫处韩珍珍同志拾金不昧光荣事

迹为契机围绕“企业给了我什么？我为企业带来了什么？”

为主题开展大反思、大讨论，要求所有内保人员在思想上追

求与时俱进，负有责任感和使命感。通过内部不断的学习来

提高保卫人员素质，打造一支过硬的保卫队伍，充分发挥自

身能量，全力维护公司治安秩序，为企业快速发展提供稳定的治安环境。

二、大力开展法制宣传教育，提高职工法制观念企业只有实现普法长效机制，才能提高广大干部职工的法制观念和防范意识，才能增强自我保护意识和责任心，治

安保卫工作才能形成职工群众共同参与、齐抓共管、群防群

治的局面。上半年我部积极配合培训中心给新工人上法制

课，受教育员工达5百人次，不断下区队开展治安、消防等

法制讲座，法制宣传教育活动取得初步成效，治安环境得到

明显的改变，矿区无刑事案件发生。

三、加强重要部位管理，增强要害部位防控能力

重要部位是治安防范的重点，保卫部针对要害部位特殊

性，第一季度完成了对各单位重要部位的年审和人员的政审

工作共计81人，对安全防范措施进行逐项检查与审定，确

保了重要部位的人防、物防、技防相结合的防范措施，在原

有的监控基础上，上半年新增监控6个，改装16个，使公

司主要路口和防范要点监控摄像达到50个，有效的控制了

重要部位的安全，单位可防性案件实现了“零目标”

四、抓好消防安全工作，杜绝火灾事故发生

保卫部始终把消防安全工作做为重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实各项消防管理制度，元月份和各部室、区队层层签订消防责任书共计64份，督促各单位健全消防组织，配足、配齐消防设施，大力宣传火灾预防和扑救知识，提高职工群众的防火意识，3月份组织重点防火单位开展查隐患、促整改和实操灭火3次，3月5日对消防水车进行了一次灭火检验。6月5日开展上半年消防演练，参加演练人员65人，合格率达到100%。

落实防火安全检查制度，上半年共开展消防大检查活动二次，分别是2月下旬至3月中旬组织的消防安全大检查活动，共查出隐患26条，实行边检查边整改落实，6月份组织的加强麦收期间防火检查，每周对矿区外围、特别是北山炸药库外围进行检查，每周总结检查材料上报。上半年我部共接受鑫龙消防检查6次，查出隐患28条，已全部落实整改。保证了职工人身、财产的安全，实现公司零火灾、零火险。

五、提升爆破材料安全管理，防止爆破材料的被盗和流失

积极强化北山炸药库人防、物防、技防、犬防，每日专人负责雷管、炸药领取登记和押运工作，严格规范各使用单位爆破器材领取登记，按时收集台帐、报表工作。

加大井口安检站特别是两会期间的检查验身工作，抽调人员抽时间节点到井口配合检查，杜绝了爆炸物品的被盗和流失，每天登记出渣罐数上报企管部和调度室，完成了和其他单位的配合和安全服务工作。

上半年和涉爆单位共签订责任书30份，通过涉爆人员政

审48人，部室按要求不定期对地面和井下爆破材料库进行检查，督导检查新主副井火工品使用。上半年我部共接受鑫龙检查23次，查出隐患85条，永煤检查3次，查出隐患12条，已由安监部落实整改。上半年公司无涉爆案件发生。

六、其他工作

我部积极和其他部室配合，每周五参加公司组织的地面安全大检查。坚持以人为本、以重要部位为重点，认真检查各类安全隐患，积极督促隐患整改。

做好上级和公司较大迎检或大型活动执勤工作，积极维护公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、执勤达70多次。

七、上半年工作亮点

（一）摩托车库挂牌登记管理

为提高服务和安全质量，第一季度我部在摩托车库推行挂牌登记管理，在统计现有牌数和丢失牌号的基础上，补充制定摩托车库管理制度，完善管理流程，实行进库登记和出库交牌手续，避免出现混乱、冒领和偷盗现象。

（二）规范公司私有机动车辆停放管理

为规范公司内部机动车辆停放管理，四月份我部按姓名、单位、车号、车牌类型等信息对公司内部所有的车辆进行了登记，共计52辆，并在公司各宿舍楼适当地段划停车位35个，维护了矿区环境整洁，对车辆停放做到了有效管理，在发生堵塞或影响施工、活动等情况下可根据掌握的信息及时通知到位，促进了工作的开展。

八、存在的问题和不足及解决办法

根据爆破材料管理制度，我部需对北山炸药库每周履行夜间检查1次，再加上新副井的施工，由于这两处地点离公司较远，车辆不到位，给日常检查造成不便，我部已报上计划，购进巡逻摩托车二辆，暂解工作之需。

总之，上半年在全体保卫人员的共同努力下，较好的完成了保卫部的各项工作任务，实现了无火灾事故、无刑事案件、无涉爆案件发生，治安事件呈下降趋势，实现了矿区和谐。今后我们将继续脚踏实地，践行“用心做事、追求卓越” 的企业文化理念，为实现公司更长远的共同目标而努力。

最后，恳请各位领导提出宝贵意见，以便于我们不断改进、学习，为集团公司的安全发展、和谐发展做出更好、更大的成绩。

祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意。

大众公司治安保卫部

二○一二年六月二十五日

2012年上半年所做主要工作

（一）元月份，落实治安、消防、民爆三项责任书签订工作共计158份，加大节前节后冬季“三防”检查。

（二）2月份，确立重要部位和人员政审共计81人，并经鑫龙保卫部、铜冶派出所盖章审定。指导供销部、后勤部、机一队开展灭火演练3次。

（三）3月份，开展消防安全大检查活动，组织人员于3月5日对消防水车进行了吸水和喷水灭火演练，加大两会期间井口验身检查，杜绝火工品流失或爆炸，对新员工开展矿纪矿规、法制宣传教育。

（四）4月份，督查新主副井火工品使用，对公司内部私人机动车辆进行创新管理，组织参赛选手进行消防训练和学习，参加鑫龙煤业第五届职工技能运动会。

（五）5月份，督查新主副井火工品使用，下区队开展治安、消防法律法规宣传教育。

（六）6月份，开展麦收期间防火安全检查工作，6月5日组织地面主要部室、各区队消防员开展消防演练。

（七）做好上级和公司较大迎检或大型活动执勤工作，积极维护公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、执勤达70多次。

6.保卫部部长职责 篇六

1、负责本部门日常管理、组织安排工作、培训学习、勤务和其他各项工作任务。

2、负责对队员的考勤记录，上报本部门人员奖惩情况，主持本部门各类会议，总结和布置

工作。表扬先进，批评落后。

3、带领本部门门纪守法，严格执行商场各项规章制度，培养高度的纪委性和良好的工作作

风。

4、熟悉各岗位特点，执勤区及主要职责，检查督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正。

5、负责检查保安人员着装及仪容仪表，具体负责落实本部门的规章制度，认真检查、及时

处理，负责安排和调动保安员工作。

6、遇到重大活动，协助各部门做好安全保卫工作，管理保安人员日常生活，督促搞好内务

工作。

7、做好队员思想工作，掌握队员工情情绪，关心队员工作及生活，保持旺盛的团队斗志，随时掌握及向上级汇报队员思想状态。

8、不定时地巡视商场的执勤岗位，防止出现治安、消防隐患。

9、完成上级领导交办的其他工作。

国艺家居建材城保卫部

保卫部工作细则及流程

保卫部是负责商场安全工作的职能部门，担负着对内对外的安全保卫重任，在保卫公司和商户的人身及财产以及顾客的人身财产安全起着重要作用，直接关系到公司的直接利益和社会形象，依据商场相关规章制度，针对部门工作实际，结合本部门的相关制度，现将安全管理部门的工作进行如下规范：

1、交接班细则：

（7：50——8：00）到岗，查看交接班本，签字，设备，器械交接，值班记录交接，结束交接工作。

2、迎宾工作细则：

（8：20——8：30）开门迎接导购入场，杜绝非工作人员入场

（8：30）关闭营业门

（9：00）商场开门准时营业，开启一楼东厅南北玻璃门；

3、区域巡逻工作细则：

（9：00——11：30）在本区域进行巡逻并做好记录；

（14：00——17：00）消防巡逻工作作好记录；安全巡逻工作作好记录

（17：30）关闭货梯、一楼东厅南北玻璃门，清场巡逻做好商户加班登记，便于随时记录，保障安全正常，提供查询和证据留底；

4、检查垃圾外运工作细则：

倾倒垃圾时间（9：00——10：00/16：00——17：00）；检查垃圾桶物品，是否有未熄灭烟头等物，如无异常放行，严谨包庇和串通作弊；

5、场外工作细则：

负责场外人车安全，畅通，指挥协助顾客泊车，礼貌迎接顾客，提高警惕，对可颖人员可进行有礼貌的盘问；

疏导出入货物走专用通道，维护商场外围形象；

6、夜间值班巡逻工作细则：

（17：50——18：00）到岗履行交接班手续，对加班商户人员作详细出入登记。

（18：10——19：00）再次巡逻清场，对加班商户和接待客户的商户进行登记监控。（19：30）开启装饰灯，射灯、霓红灯，对商城商户电源、水源、门窗的安全检查。（22：00）关闭射灯；

（23：00）关闭装饰灯、霓虹灯；

（23：00——次日8：00）做好区域巡逻，保证安全；作到有高度警惕性，巡场不留死角。（上述灯类开启关闭时间，可根据天气、季节等特殊情况适当调整，做到宣传效果好，又要节能节支）