工单的管理办法

工单的管理办法（共8篇）

1.工单的管理办法 篇一

南京欣网视讯通信科技有限公司

工单管理流程

开始移动公司任务发起单位派发工单移动公司市/县代维管理员受理驳回工单，由发起单位另行安排不符事项是否符合相关规范、合同要求？符合代维管理员将工单转派代维单位代维单位受理工单代维单位按工单要求开展工作启动相应任务升级处理机制是任务是否需升级处理？否完成工作，回复工单代维管理员审核不通过，退回工单通过移动公司任务发起单位归档工单结束

南京欣网视讯通信科技有限公司

2011年10月1日

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2.工单的管理办法 篇二

关键词：卷接包；设备维修工单；预防性

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）14-0055-01

在“卷烟上水平”的新形势和要求下，检维修体系对烟草行业设备的发展至关重要，卷接包设备是烟草行业的重要设备之一，如何管好卷接包设备是烟草行业设备管理者共同探讨的问题，设备运行好坏关系到产品质量、有效作业率、能源消耗、原辅材料耗用等；如何让员工与设备架好中间桥梁，确保信息准确及时反馈，设备维修工单的应用成了设备管理者共同探讨的话题。

1 存在的问题

湛江卷烟厂卷接包车间属下有生产一班、生产二班、维修班、综合保养班，车间生产主要两班轮转，综合保养班的维修人员由维修班实行轮岗制，实行大夜班维修保养作业，每三个月人员更换一次。在生产遇到设备存在故障隐患时，在不影响设备运行的情况下，一般是通过班组或维修人员口头传达的方式、或者不规范的文字传达的方式，将故障信息传递给大夜班维修作业人员。在实际运作过程中，常出现设备故障信息传递不准确、设备故障信息断流、大夜班人员没有掌握到设备存在的核心隐患故障、维修效率低下、设备维修后信息无法及时反馈等情况，对车间设备的有效运作带来很大影响。

2 原因分析

卷接包车间设备具有高技术、高速度、高精度等特点，如何搞好企业设备管理显得尤为重要。许多员工对设备管理认识不够，在观念上轻维护，重生产；轻预防，重事后。设备出现隐患故障时，操作工用口头通知，维修工未予以记录，一旦维修任务较多时，不利于区分缓急轻重，而且容易出现遗忘；维修之后，因为没有留下书面记录，统计分析就无从谈起；至于持续改善，例如故障预防、维修效率、备件消耗情况等，就更加无法系统进行了。因此，车间推行设备维修工单管理势在必行。

3 制定及实施措施

结合车间管理模式，编制设备维修工单，如图1所示。

以表格形式，设备维修工单栏目主要分为紧急和一般两类，由填单人根据设备故障信息进行判断，并填写设备的名称及编号，然后需对故障现象进行描述及对设备故障原因分析，交给跟班维修人员，由跟班维修人员确定设备维修工单是否需要流转，如果需要流转需签名确认，进行定点的归档存放。大夜班上班时，再其班长根据故障情况，安排维修人员进行维修，维修人员需要对处理过程进行描述，最后由日班操作设备挡车工进行验收确认。设备管理员负责每月对设备维修工单进行统计和分析，作为机台岗位人员自主维护修改的重要依据。另外，车间根据设备维修工单运行模式，制定工单流转流程图，如图2所示，让大家对流程一目了然，使之有效形成PDCA循环，达到应有的效果。

4 设备维修工单的实施情况

4.1 提高员工对检维修体系的意识

设备维修工单在开展初期，员工对设备管理意识比较淡薄，存在着抵触的情绪，抱怨无形增加工作量，车间针对类似的问题，组织员工利用停产期间进行设备检维修体系的培训，并重点讲述了检维修工单在设备管理中的重要性和实际意义，增进了员工对设备维修工单的进一步了解，进一步缩小了员工与设备管理之间的距离，促使员工对设备的关爱意识得到了提高。

4.2 编制设备维修工单实施管理办法

为明确流转过程中人员的责任，确保设备维修工单能够及时准确反馈设备问题，能够得到快速有效解决设备故障隐患，达到车间设备需求的维修质量，并制定了卷接包车间设备维修工单考核管理办法。

4.3 设备维修工单在卷接包车间实施效果

2014年1至11月，设备维修工单在车间得到了有效的运行，共收到400余张设备维修工单，工单的主要类型有零配件磨损、老化、电气元件失效等潜在故障，利用日保、轮保、月保对设备进行检维修，把潜在故障放在非生产时间进行维修，进一步减少生产时间停机次数，提高了设备的有效作业率，从1～11月份来看，车间的有效作业率达到了99.94%，比上年提升了0.04%，取得了明显的效果。

4.4 设备维修工单的优化

设备维修工单的管理是一个持续改善的过程，为了适应新形势的发展要求，信息部门专门针对设备维修工单开发了一套信息系统，通过对工单基础数据的录入，便于数据的统计分析，全面了解掌握每台设备故障信息，故障得到了有效的管理和控制，进一步优化了设备维修工单管理。

参考文献：

3.工单的管理办法 篇三

1、用电申请书

2、用电设备清单

3、营业执照复印件

4、法人代表身份证复印件

5、客户联系卡-

6、业扩现场勘查工作单

7、供电方案答复单

8、审定的客户电气设计资料及图纸 1）受电工程设计及说明书 2）用电负荷分布图

3）负荷组成、性质及保安负荷 4）影响电能质量的用电设备清单 5）主要电气设备一览表 6）节能篇及主要生产设备

7）生产工艺耗电以及允许中断供电时间 8）高压受电装置一、二次接线图与平面布置图 9）用电功率因数计算及无功补偿方式；

10）继电保护、过电压保护及电能计量装置的方式 11）隐蔽工程设计资料 12）配电网络布置图 13）自备电源及接线方式

14）设计单位资质审查材料

9、受电工程图纸审核结果通知单

10、业扩缴费通知单

11、受电工程中间检查登记表

12、受电工程缺陷整改通知书

13、受电工程中间检查结果通知单

14、受电工程竣工报验资料 1）客户竣工验收申请书 2）工程竣工图 3）变更设计说明

4）隐蔽工程的施工及试验记录 5）电气试验及保护整定调试报告 6）电气工程监理报告和质量监督报告 7）安全用具的试验报告 8）运行管理的有关规定和制度 9）值班人员名单及资格

15、受电工程竣工验收登记表

16、受电工程竣工验收单

17、装拆表工作单

18、供用电合同及其附件

18、送电现场任务工作单

19、客户回访记录表

19、委托客户的授权委托书 20、客户提交的其他相关资料

1）申请报告（包括报装单位名称、申请报装项目名称、用电地点、项目性质、申请容量、要求供电的时间、联系人和电话等）2）产权证明及其复印件

3）对高耗能等特殊行业客户，须提供环境评估报告、生产许可证等 4）有效的营业执照复印件或非企业法人的机构代码证 5）经办人的身份证及复印件，法定代表人出具的授权委托书 6）政府职能部门有关本项目立项的批复文件

4.酒吧高管防止服务员飞单的办法 篇四

一、单据漏洞 ：

1.单据领用无记录。一但丢失或出现问题没有责任者，无法查证。建立领取记录。

2.单据无人核对号码，数量。在使用后如发现无人核对，会有侥幸心理的员工使用这样的漏洞进行作弊，而因无人查点而 瞒天过海，建立日审部门进行每日的核对单据工作。

3.单据化单脚不规则。单据如果化单脚不规则，容易在使用后被人继续填写品种进行贪污，而因接手的人过多而无 法进行查证而让多人分担此后果。按规定填写酒水单。

二、服务员作弊。

1.借用酒水，服务员向熟悉的吧台人员借用酒水进行销售。吧台酒水不外借，违者重罚。

2.剩余酒水，服务员将客人结帐后的酒水私藏，转手卖给客人，获取利润。客人结帐后请主管级以上人员 进行检查，将剩余酒水返还酒吧。

3.服务员存酒，将剩余酒水找人带签后存放吧台，另日贩卖。吧台只存放高级酒类，一省空间，二以免给服 务人员有机可乘，另由主管请客人签字后送吧台存放。

4.服务员私带酒水、香烟进场，带入后进行贩卖而获利润。在员工进场前由保安与主管级以上人员进行检查、监督，包括带 入的与本公司相同品牌的香烟。

5.哄抬物价，赚取差价，不送酒单给客人，虚报物价。每桌必须放置酒水单或咭坐，客人来后也需留有一份酒牌。

三、服务员、吧台联合作弊。

1.利用返还酒水：吧台将客人剩余酒水利用不下帐的手法，与服务员进行二次销售，建立返还登记本，厅面主管与酒吧主管共同签字做实。

2.利用过期存酒： 吧台人员将以存放过日期的酒水拿出，给服务员进行销售。一，只存放高级酒类，二，酒吧主管 定期检查存酒，进行登记上报处理。

3.借取服务员酒水：有意向的进行我出酒你贩卖的方针进行谋取利润，酒吧主管在收市后进行酒水每日盘点，如 ：发现缺少，按公司销售价格当日补足。

4.勾兑酒水 ：将返还的剩余开瓶酒水进行勾兑与服务员在次进行销售，酒吧主管与厅面主管联合监督服务 员不可将开瓶酒水返还酒吧，另酒吧主管收市盘点时发现盘赢酒水立即入帐。

5.可多次使用或无帐物品 ： 如鲜花、冰块等，不使用单据而直接出品，吧台主管与厅面主管经常保持沟通与监督。

四、收银员、服务员联合作弊。

1.退酒水 ：在客人买单后，有剩余酒水未及时返还酒吧，通过收银员、酒吧，退掉酒水，获取利润。收 银员在客人买单后立即封单，如需要更改，须主管的签字，主观须与厅面主管、酒吧主管先行取得共实。

5.退工单和离职证明 篇五

特此证明

****公司单位(盖章)

****年**月**日

离职证明离职原因

1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的`年老母亲，而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

6.落单的候鸟 篇六

1

3年前，颜震26岁，刚从父母手中接过家里的生意。做了两笔大生意后，颜震意气风发，自认为世上没有自己搞不定的事。那年5月，公司有一笔30多万元的外债拖了两个多月还没到账。考虑到欠债人和父亲是老交情，颜震决定亲自去收，至少可以做到先礼后兵，让人无可指责。

离目的地还有700多米，他看见一幢4层的楼房，是欧式建筑，设计得很别致，只可惜没装修。因为刚刚完工，主人就破了产。那么豪华的房子，居然是用从木床上拆下的横木顶住4块旧门板权作大门。颜震的心里不太好受，它的主人也曾辉煌过，颜家的第一桶金也是依附它的主人赚来的。

走进大厅，里面居然已坐了十多个人，也是来讨债的。颜震心里有数，钱肯定是讨不来的。来之前，父亲告诫过他，不要撕破脸皮，因此颜震想坐坐就走。

一个女孩出来倒茶，她就是小枫。7年前颜震见过她一次，看着如今清秀、温婉，说话细声细气的小枫，颜震心动了。一回家，就对父母说自己喜欢小枫，没想到父母非常高兴，特别是母亲，说儿子总算安定了下来，好像她马上可以抱孙子似的。

第二天，颜母跟小枫的父母通了电话，她父母说要征求小枫自己的意见。那天晚上，颜震心急火燎地等了两个多小时，得知她答应先相处看时，高兴得楼上楼下地乱蹦，最后在跑步机上折腾了半个小时才算平静下来。

2

刚确定恋爱关系的那个星期，每一天每一秒对颜震而言都如在云中漫步，快乐到眩晕。

可第8天，小枫突然说要去北京。颜震莫名其妙地觉得，她这一去很可能就不回来了。可7天的感情又无法将“为我留下”四个字说出口。更何况，在她面前他多少还有些自卑，小枫太好了，温柔、漂亮又特别聪敏，在自己面前就像个仙女似的。

和小枫在一起的8天，除了她离开时颜震拥抱了她一下之外，他连她的手都没牵过。即使晚上睡在一个房间，他也没碰过她。小枫走后，颜震每天都和她通电话，通话时间渐渐从几分钟到几十分钟，从他说她听，变成她说他听。几个月后，颜震感觉小枫也和自己一样陷入了热恋中，于是提出让她回来。虽然她在北京做得不错，可一个女孩，离乡背井无依无靠，实在让人放心不下。小枫犹豫了很久，还是拒绝了他。但她告诉了他自己离开武汉去北京的真正原因。

原来，她第一次来颜家时，晚上没走，因为颜震的母亲对她说了一句：“今晚别走了，就住这里吧。”虽是在商量，颜母的语气却很坚决，她只有点头。那晚她一夜没睡，颜震没碰她，自己拿了被子睡在床边的地上，她很感动。可她觉得自己是被卖给了颜家抵债，抬不起头来。而且有次吃饭时，她说不会喝酒、不会打牌，颜震的表弟竟然嘀咕：“装什么装!”这句话让她下定决心要赚足够的钱，开一家属于自己的公司，让颜家的人不再小瞧她，不再认为她是花钱买来的。

知道了这些，颜震又开心又痛心，觉得都是因为自己的疏忽让她受了这么多委屈，在外受这么多苦。颜震说：“回来吧，我不会再让人欺负你。我给你开公司，等你的公司赚了钱再将本钱还给我。”第三天，小枫从北京飞回了武汉。

3

小枫回武汉后，颜震先安排她到自己的公司上班。毕竟那时她还不到20岁，没有任何经验，花钱给她开公司肯定是亏多赢少，风险太大。小枫知道了颜震的决定后很不高兴，说设计骗她回来，根本就没有诚意。直到颜震许诺等她具备了独当一面的能力时一定给她开家公司，才转怒为喜。

小枫去公司上班后，颜震感觉浑身有使不完的劲，一些枯燥的琐事也变得有趣起来。两人一同上班下班，颜震常常带她去兜风，去旅游，两个人一天比一天亲密，颜震觉得自己非常幸福。小枫很有做生意的天分，不到半年对公司的运作就了如指掌。到第三年，她已能在公司当半个家了。

“如果一切就这样发展下去，我们都会过得很开心。”颜震常常回想起那段幸福的时光。小枫过23岁生日那天，她提出要自己开公司，颜震一口答应了。但和父母商量后，他们脸色阴沉，既没答应也没否定。颜母将儿子拉进书房说，小枫是个很有心计的女人，现在你就掐不住她，等她开了公司，翅膀硬了，还得了。何况，她和你谈恋爱后，她父亲欠的三十多万元就算结清了，如果再花钱给她开公司，她生意做起来后把你甩了怎么办?要开公司可以，先结婚。母亲的话让颜震有了顾虑，毕竟在某些方面，小枫比自己精明得多，他还把握不住她的心。

没想到，一提先结婚，小枫就翻脸了，坚持要先开公司再结婚，因为一结婚，有了孩子就什么都干不了了。颜震当时就火了，大吼：“你和我在一起就为了开公司吗?不让你开公司是不是就不和我结婚?”

两人不欢而散，将近一个月的时间互不搭理。最后，颜震熬不住了，跑去找小枫。小枫很冷淡，她说没想到和颜震在一起这么久了，他会认为她爱的是他家的钱。颜震一点也不为她着想，她父母年纪大了，身体不好，而她家欠别人那么多钱，肯定只能由她来还，颜家不会替她家还清的。但是要还债，除了她自己开公司，还有什么办法。看小枫憔悴疲惫的神情，颜震很心疼。可想起父母的话，再想想她做生意时的狠劲，他又不敢完全相信她的话。他担心如果真的有一天，小枫成长了，离开了自己，那他可无法经受这个打击。

7.产品随工单使用流程说明 篇七

1.车间统计负责随工单的准备、下料发放和入库收回；

2.车间操作人员负责随工单的过程流转和填写；

3.车间主任根据生产计划和器具收容数合理安排生产，填写下料领用单并交与裁板人员转交车间统计；

4.车间统计凭下料领用单填写原材料出库单，按原材料出库单所记板材的品名、规格和数量准确发货，并和裁板人员分别在发货人和负责人签字处签字确认；

5.车间统计按照产品下料总数和器具收容数填写并发放随工单。需填写的内容包括：单号、产品名称、本单数量、板材规格、板材张数、下料总数等。要求内容填写正确，单号保证连续唯一，一个器具一张随工单；

6.裁板人员按照操作规范裁板，并按照随工单上的数量将板材码放整齐，整批板材裁完后应在随工单上正确填写日期、工序、合格数、不合格以及操作者名称等，并交检验员检验；

7.检验员根据随工单检查产品质量是否合格，核实实物和计数器是否与随工单填写一致，确认无误后在检验员一栏签字确认。若计数器的数字与随工单填写不一致，操作者应向检验员说明理由。经检验员签字确认后，裁板人员应将的随工单和半成品一起放在半成品区；

8.操作人员接到半成品生产任务后，应首先查看器具上是否有随工单，以及实物是否与随工单所记相符。若有不符，应及时向车间管理层反映问题。如相符，则操作者应按照操作规范生产半成品。以器具为单位的半成品完成后，操作人员应当及时在随工单上填写日期、工序、合格数、不合格以及操作者名称等，并让检验员检验签字。待检验员签字后，操作人员应将随工单正确放在器具卡槽内，并将半成品放于半成品存放区；

9.每一工序的操作人员在完成本器具中的半成品之后，都有义务核实该半成品的数量与上一道工序操作人员所记数量是否一致。若不一致，应通知上一道工序操作人员，共同找出不一致的原因。若一致，则半成品正常流转；

10.流水线操作：车间有一种产品的几个工序同时进行，操作者待半成品全部完成时，询问最后一道工序操作人员，半成品在器具中的码放情况，然后将自己所做产品的总数分别填在每一张随工单上，并让检验员检验签字即可。最后一道工序的操作人员应将随工单正确放在器具卡槽内，并将半成品放于半成品存放区；

11.半成品在车间经过流转完成后应当及时入库，半成品的最后一道工序完成后，车间统计凭随工单开具入库单。若器具中的产品全部入库，则车间统计应将该随工单收回。若器具中的产品分批入库，则车间统计应待产品最后一批入库之后再将该随工单收回；

8.退工单是离职证明吗 篇八

退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的`一份书面材料。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的;而退工单是交给社保部门的。