如何做好书记员工作

如何做好书记员工作（共9篇）

1.如何做好书记员工作 篇一

浅谈如何做好书记员工作

希望通过以后一段时间的学习和实践能够熟料掌握这项工作，进而能胜任并干好这项工作。自己认为做好一个书记员至少应该做到以下几点：1、牢记书记员职责是工作前提书记员是在法官的指导、指挥下，负责协助完成审判和执行工作的辅助人员，工作面广量大、琐碎繁杂是书记员工作的特点。它贯穿整个审判流程，包括立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案及归档等审判辅助性工作，可以说每项审判工作，都与书记员息息相关。根据审判实践，书记员的具体职责主要包括：1、负责案件开庭、询问调查、合议庭合议、宣判等各种笔录工作；2、负责打印、校对、送达、装订法律文书；3、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作；4、负责整理、装订法律文书；5、完成调研宣传信息任务；6、院里交办的其他工作。二、养成良好的职业道德是工作保障书记员工作的特殊性决定其除了应具备一般的社会公德外，还必须具备其自身特点所要求的职业道德；一、要公正廉洁。就是要求书记员牢固树立主义法治理念，求真务实，自觉维护程序公正和实体公正；遵纪守法，保持清正廉洁，淡泊名利，自尊自爱。二要保守机密，具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密，保护当事人隐私，保护案件信息，增强保密意识，重视保密工作，其次要谨言慎行，不向当事人或无关人员泄露审判秘密，不打听与自己工作无关的审判秘密。三、培养娴熟的业务技能是工作基础作为一名书记员需要一个理论学习和审判实践逐步的过程，需要潜心学习审判技能，为审判工作做好服务工作。1、加强法律知识的学习，书记员首先要知法懂法，这是做好书记员的前提保障。其次，法律意识是书记员做好各项记录的后盾只要熟练掌握法律知识，才能保证记录的快、准、全、细、，才能为法官的正确评判案件提供可靠的第一手材料。2、要有较强的语言文字综合处理能力。庭审记录是书记员最基础最本质的工作，书记员在记录制作和校对法律文书等方面都涉及到语言文字的应用，只有掌握记录技巧，才能做到详略得当。法律文书是法院对外的窗口，如果校对出现错漏之处，将影响到法律文书的严肃性与权威性，并直接影响到法院的形象。这要求书记员在校对时除认真细心外，还要有较好的语法知识。这样，才能准确地发现裁判文书的错漏之处，裁判文书的质量才能得到保证。3、熟料计算机操作能力，不仅要懂电脑，而且要熟练操作，提高记录速度，节省庭审时间，提高工作效率，适应繁重的审判工作需求。以上是我个人的体会，总之做好一名书记员要善于动脑，用心思考，通过锻炼毅力、发掘潜力、激发动力、轻松自如地做好书记员工作。

2.如何做好书记员工作 篇二

1 用“心”发现, 做察言观色的“细心人”

企业是社会的一个单元。在企业这个单元中, 社会人的各种特点和气质都会在其中凸显。作为一名党支部书记, 要做好企业员工的思想政治工作, 就要多观察、多分析、多了解, 要善于“察言观色”, 通过细心观察来捕捉员工思想变化的轨迹和根由。人的思想活动虽然是一种十分复杂的心理运动, 但并非琢磨不透, 这就需要党支部书记有一双善于观察的“眼”, 有一颗细致分析的“心”。只有用“心”发现, 才能了解和掌握对人思想动机起支配作用的因素和规律, 才能做到“对症下药”, “药到病除”。新时期的企业员工已经不满足于“吃饱穿暖有活干”, 在物质条件基本达到要求之外, 更关注于自身的发展, 更在乎自我内心的感受, 有鲜明的自我意识和自我认知。现代企业员工的这种心理发展, 要求我们党支部书记在做员工思想工作的时候, 也要用符合时代特点的、新的工作方法来对待, 以变应变。只有对当代新型员工的学习、工作、生活方式和思想状况有比较深入的体察和深刻的认识, 针对员工的不同心理需求, 采用不同的方式开展工作, 思想政治工作才能真正发挥作用, 起到效果。如果还像以前一样, 一味地灌输和说教, 用纯讲大道理的方式来做员工的思想工作, 肯定是行不通的。如果不顾及员工心理变化, 不及时掌握到人的思想发展, 不用我们的“心”去贴近员工的“心”, 思想政治工作就只能停留在表面, 就很难真正到位做实。

2 潜“心”学习, 做勤于补拙的“知性人”

现在, 作为一名党支部书记, 面对的工作对象是富有时代气息的新型员工。他们有思想、有文化、见识广、学历高, 有自己的人生观、价值观、事业观, 分析事物有自己的角度, 对事物的理解和判断也有自己的主张。要做好新时期企业员工的思想政治工作, 就必须用“心”学习, 不断自我充电和加压, 通过不断学习丰富自己, 提高自身修养和综合素质, 提升用“心”经营的能力。

一个人说话是否能够吸引人、打动人、感染人和说服人, 这与他的职位、年龄、资历没有必然关系, 关键要看这个人说话到底有多少含“金”量, 而说话的含“金”量是通过不断学习和提高慢慢累积起来的一种个人能力。现在, 有的党支部书记将大把的业余时间花在娱乐消遣上, 懒于腾出一点时间看书学习。不要说学习新技术、新知识, 就连一些时下的经济、民生等政策也了解不全, 与人交谈时无法准确地阐述政策, 说话空洞, 苍白无力。这样的政工干部说话没有说服力, 无法让人尊敬, 更别说个人的影响力了。

当前, 我们大力提倡争做“学习型员工”、创建“学习型企业”, 作为一名党支部书记, 更要带头做“学习型员工”。不仅要学习与政工工作相关的专业知识, 而且还要广泛涉猎、博览群书, 对组织行为学、管理心理学等方面的知识也要有所学习和研究, 具备逻辑推理和分析判断的基本素质, 通过“在学习中实践、在实践中学习”来不断提高自我的分析能力、判断能力、应变能力和化解矛盾、处理问题的能力。只有自身的能力提高了, “灌满了自己的那一瓶水”, 我们才能在关键的时候, 准确、及时地倒出工作所需的“每一滴水”。

3 用“心”交流, 做嘘寒问暖的“贴心人”

要动员人、鼓舞人、团结人、凝聚人, 首先党支部书记要做员工的“贴心人”, 诚心换真心, 真心求知心, 知心达同心。每一位员工都是企业家庭成员的一分子, 要从“以人为本”的原则出发, 拉近和员工的距离, 多多关注他们的需求和感受, 把员工的满意程度作为衡量工作的一个坐标。

学会关心人。一个人总会由于社会因素、家庭因素的影响, 遇到一些个人难以解决的问题, 进而情绪低落, 影响工作。如果能及时地掌握员工的这些情绪变化, 尽可能地帮助他们去解决难题, 赢得员工的尊敬和信任。

懂得鼓励人。在一个单位里, 领导希望的是员工认真而扎实地干好本职工作, 员工所在意的是领导是否知道了自己干出了成绩。人是在鼓励中成长的。“良言一句三冬暖”, 从一个侧面说明了鼓励的重要性。人一旦获得了他人的认可, 就会建立自信, 焕发出极大的激情和积极主动的活力, 显示出应对各种挑战的能力和勇气。员工在工作中干出了成绩, 千万不能视而不见, 要选准时机, 选择好的语言, 将员工表扬鼓励。尊重人、理解人、关怀人、肯定人的价值, 这是赢得人心、推动思想政治工作的有力法宝。

总之, 在困难形势下, 党支部书记只有旗帜鲜明的围绕大局, 服务职工, 不断提升保持满腔的热情和无限的爱心, 才能担当起做好员工思想政治工作的使命, 使思想政治工作达到理顺情绪, 化解矛盾, 提高觉悟, 激发热情, 凝聚力量的目的, 为企业科学发展提供强有力的思想保证, 组织保证。

摘要：本文结合笔者工作实际, 谈困难形势下, 党支部书记如何发挥作用, 做好员工的思想政治工作。

关键词：党支部书记,企业,员工

参考文献

[1]宋学辉.了解员工是做好思想政治工作的前提[J].政工研究动态, 2009 (19) .

[2]隋学勇.浅谈新形势下的思想政治工作[J].才智, 2011 (11) .

3.如何做好书记员工作 篇三

一、新形势下企业思想政治工作的特点

（一）传统型向科学型转变

随着互联网+时代的到来，信息化、数字化遍布工作生活各个方面，企业职工的思维方式逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。纪委书记在开展思想政治工作时，仅仅采用传统的方式方法效果自然难以体现，只有向科学型的工作方法转化，多角度、多侧面有效地开展工作，才能实现“三严三实”、“两学一做”工作目标。

（二）灌输型向沟通型转变

做好企业职工思想政治工作，就是要旗帜鲜明地坚持真理，把大道理讲透。然而当下有些纪委书记开展工作时，不论对象，不分层次，照本宣科，说教味太浓，大道理成了呆板生硬的说教，导致一些人产生了逆反心理。只有适应新形势，实事求是，坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则，晓之以理、动之以情，由灌输型向沟通型方法转变，必须才能收到事半功倍的效果。

（三）前瞻性与现实性不协调

思想政治工作既要着眼于现实中职工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法，也要坚持高格调，强调前瞻性，实现思想政治工作的基本导向功能，只有坚持实践，正确处理前瞻性和现实性的关系，才能把思想政治工作的先进性要求同广泛性要求结合起来。

二、加强和改进企业思想政治工作的对策

针对新时期思想政治工作的特点和问题，纪委书记要做好企业的思想政治工作，需要从内容、方法、感情和形象四个方面着手。

（一）内容要“实”

思想政治工作要讲效益，在教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去，要认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论，严明党的纪律，严守政治纪律，在干部队伍中形成讲纪律、守规矩的氛围和习惯。

（二）方法要“活”

长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果纪委书记不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的功效，要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于适用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄，文化程度，兴趣爱好等，开展不同活动，通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用，正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。

（三）感情要“真”

人的需要大体有物质精神、交往和劳动，如果人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。因此，纪委书记在开展思想政治工作的同时，必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来。

（四）形象要“好”

党员干部形象主要是通过知识修养、政治品质修养、道德品质修养、作风修养来体现。俗话说，“正人先正己”，要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此，纪委书记要在大力加强队伍廉政建设、规范行业管理的同时，通过加强广大干部职工的政治修养，提升人们的信仰力;通过加强知识修养，提升知识的力量;通过加强思想品德修养，提升人格的力量;通过加强作风修养，筑牢情感线、警戒线、高压线，做到慎权、慎微、慎独、慎欲，以达到不断提升员工思想道德修养、职业道德素养，树立自律意识的目的。

三、注重作风建设和责任落实，全面强化思想政治工作

（一）防止“四风”反弹，抓好作风建设

作风建设是一项艰巨的长期任务，我们必须牢记作风建设永远在路上，在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把作风建设不断引向深入。一是防微杜渐抓苗头。对于中央八项规定、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令，要坚持抓早抓小。对苗头性、倾向性问题，通过约谈、诫勉等方式，及时“扯袖子”、“敲戒尺”，早打招呼、早作提醒，坚决防止小问题演变成大问题。同时紧紧盯住作风领域出现的新问题，及时跟进相应的对策措施，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是健全制度抓落实。进一步抓好建章立制工作，堵塞不良作风的制度漏洞，加强对执行情况的监督，对廉政风险防控点，要紧盯不放、常抓不懈，确保制度得以全面落实。

（二）落实“两个责任”，强化责任追究

党的十八届四中全会明确提出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。要加强问责力度，切实用好责任追究这一“撒手锏”，坚持既要追究当事人的责任，又要严肃追究领导主体责任、监督责任;对碌碌无为的该撤换的撤换、该调整的调整;对不敢管、监督责任缺位的坚决问责，做到有错必究、有责必问，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要敢于担当、敢于严抓严管，既要带头廉洁自律、管住自己的言行、做好表率，又要管好身边的工作人员，防止出现不廉洁的行为。

4.如何做好书记员工作 篇四

电白县第四中学书记：朱高勤

2011年1月20日

面对四中这样一所合并组建刚满2周岁的新学校，如何做好党建工作，我校党支部有几点做法和大家探讨交流：

一、明确党建工作思路。

2009年，根据学校刚刚合校的校情，教师间彼此陌生，相知相容的人际关系尚未建立，教师们观望着期待着，作为支部书记、校长如何带好这支队伍，如何创设“人人有事干，处处有舞台，时时有进步”的管理思路，如何驾驭好全局。思路决定出路，于是，形成了一二三四五党建工作思路，即:树立一个宗旨，强化两个服务，抓好三项建设，注重四个提高，正确处理五个关系。

（一）树立一个宗旨。即树立教育为人民服务的宗旨，办人民满意的教育，就是办人民受益的教育。

（二）强化两个服务。一是服务教师队伍的发展。给教师搭建平台，创造可用武之地，用事业发展凝聚人、用目标激励凝聚人，把“发展、教育、培养、考核、反馈”助人发展的培养机制放到重要工作日程上来。二是服务教师情感。教职工对学校有了认同感，对学校的党政核心有了认同感，会迸发出无穷无尽的积极性和创造力。所以在管理上要做到刚柔并济，做到多教职工多一分尊重，多一分宽容。正确处理好原则与灵活，宽容与严格，尊重与批评，信任与放任，理解与指责等几对关系，从而在心理层面上与情感层面上达到认可，这才是最牢固的认可。

（三）强化三项建设。

组织建设，思想政治建设，党风廉政建设。

（四）注重四个提高。

一是提高党的工作战斗力，队伍建设上抓重点。学校内有领导班子的队伍、党团员的队伍、骨干教师的队伍、教职工的队伍。而队伍的建设是学校党组织的重要工作，在这些队伍中，党支部尤其要重点抓党员和青年团员这两支队伍，以提高学校党的工作的战斗力。二是提高党的工作生命力，工作方式上抓“渗透”。学校党组织必须在学校工作中贯彻党的教育方针，发挥党的政治核心作用。尽管学校行政、党组织的工作职责有所不同，但两者合二为一，都是为了学校的发展，为了学生的发展，因此，学校党支部要找准工作的切入点，积极主动地渗透到中心工作中去，如创建廉政文化进校园示范校、创建绿色学校、创建州级模范教工之家等，完善学校规章制度等。三是提高党的工作号召力，力量上抓“凝聚”。党组织力量上具有凝聚力，那么工作中才有号召力，如何凝聚人心，就是必须服务教师的发展、服务教师的情感、服务教师的生活。四是提高党的工作影响力，范围上抓“覆盖”。党支部、党小组、党员三级网络要健全，活动要正常，带头作用要明显。

（五）正确处理好五个关系。一是正确处理好党政关系。学校党政合作的基础是：诚信、理解、尊重。两者之间必须大事讲原则，小事讲谅解。二是正确处理好党支部与中层干部的关系。工作思路首先要让中层干部理解，才能确保学校的政令畅通。在实际工作中，书记与中层干部在工作也会发生一些误会，或者出现工作上的想法不一致，光靠简单的行政命令不能从根本上解决问题，因此要不失时机，合情合理地做好疏导工作。三是正确处理好党支部与群众的关系。学校的发展，离不开教职工的支持，他们是搞好学校工作的力量源泉。源泉枯竭了，学校发展也就无从谈起。所以校领导要作风民主，把学

校的重大事情向他们通报，听取他们的意见，对采纳的意见给予肯定好表扬，以增强他们的主人翁意识。四是处理好党支部与党员、工会、教工团员的关系。党员是学校中的重要骨干，发挥他们的作用是至关重要的。为此，党支部对党员的要求每次都要细化、具体，让党员可以操作，让党员明确自己的工作职责。工会在党支部的领导下，通过教代会的形式，参与学校民主管理和民主监督，要让代表们都能充分行使他们的权利，参与学校重大问题的决策。团支部是学校的一支生力军，党支部要抓好对他们的关爱，使他们发挥应有的作用。五是正确处理好学校与社区的关系。要敢于打破围墙，走进社区，开展学校与社区共建活动。

二、注重师德师风教育。

合校以来，我校教职工存在着缺乏奉献意识、教育观念滞后，经常会提出早自习算课时、带课间操算课时等问题，针对这些情况大力开展师德师风教育活动：

（一）倡导五种精神。我校广大党员教师大力倡导“五种精神”。“五种精神”即为“艰苦奋斗的创业精神、尽职尽责的敬业精神、求真务实的科学精神、团结互助的协作精神、甘为蜡烛的奉献精神”。五种精神的提倡和实践，增强党员教师的主人翁意识和社会责任感，增强群体凝聚力，融洽了人际关系，浓厚了师生情谊。

（二）开展师德教育。当前，由于受市场经济大潮的冲击，有悖师德的现象屡禁不止，一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如：教师急于求成，往往口不择言，辱骂学生，伤害了学生的自尊；教师不公平地看待学生，把学生清晰地分为三六九等，对优生“笑脸相迎”，对后进生“横眉立目”，给学生造成极大的心理伤害。党支部书记对全体教师开展了“建立崇高师德观，实现教师职业理想”教师

职业道德讲座。倡导“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”师德楷模思想。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”师德优秀思想，认认真真，勤勤恳恳的师德基本要求。开展了“他山之石，可以攻玉”班主任经验交流会。形式多样的师德师风教育，涌现出一批学生钟爱的师德高尚的班主任老师。如九年级（9）林俊超同学不交作业，上课听MP3、发短信，常顶撞老师。本学年开学伊始，吴丽老师任本班的班主任，针对林俊超同学的情况，吴丽老师要求林俊超每天都写“心灵日记”，真实的记录自己的想法感悟，勇敢地面对失败和成功。一学期过去了，厚厚的“心灵日记”见证了林俊超同学的变化，两万多字的评语诠释着吴丽老师的良苦用心。现在的林俊超同学在思想上学习上都有很多的进步，已被同学们选为副班长。教师们的师德叩击着每一位学生心弦，荡涤去心底的消沉，张扬起自信的风帆。

（三）党课的学习。作为一名党员，如何保持党的先进性，发挥共产党员的先锋模范作用；如何提高思想认识，不断加强党性修养；如何在物质充斥的当今社会，永葆共产党人本色，为此全校党员上了一堂题为“自觉加强党性养、永葆共产党人本色谈党员“六立”的党课。“六立”即一是要立德，每位党员要信守一个“正”字，践行一个“诚”字。二是要立志，每位要有坚定的信仰、执着的追求、高尚的境界。三是要立才，真才实学是每位党员的立身之本，教师管理学生，要以知识魅力感染学生。四是要立规，建立完善各项规章制度，用制度规范党员的行为。五是要立言，作为党员做事一定要慎言、守信和善言。六是要立业，每位党员都要把党的事业放在第一位，视事业如生命。

（四）廉政文化进校园。2011年9月8日开展了“廉洁美德，薪火传承”倡廉薪火班级行启动仪式。以“清廉”命名的火炬在校园

中传递，让每一个学生都感受到廉洁的魅力和深意。全体师生在“为师一尘不染，为生一身正气”的条幅上郑重签名，见证了清正廉洁的誓言。

三、创设党员活动载体。

（一）“廉洁自律、爱岗敬业”党员承诺制。以“党员先进性承诺卡”活动为抓手，以服务师生、服务家长为落脚点，以当前开展的廉洁文化进校园主题活动为契机，扎实推进党风廉洁建设工作，在实践中履行廉洁承诺、体现先进性，践行了一个党员一面旗帜的誓言。

（二）关注贫困生，奉献爱心。八年及（6）班杨强同学的父亲于今年3月份不幸去世，母亲带着他和弟弟妹妹艰难的生活着。迫于生活的压力，懂事的杨强选择了辍学，在得知情况后校领导班子立即前往杨强的家进行看望，破败的屋舍、年幼的弟弟妹妹、母亲无助的眼神，深深地刺痛了在场每一位校领导的心，都禁不住流下眼泪。为此在党支部的倡议下，全体党员带头捐款，全体师生捐款捐物。为杨强等十几名同学捐款近万元，衣物上百件，解决了他们的教辅资料费、伙食费等在学习生活上的困难。

四、完善党建工作机制。

我校在发展中积极实施三项工作机制：

一是“四四五”教师专业发展机制：即强化四种意识、落实四项制度、实施五项工程。四种意识为学习意识；自我反思意识；自我规划、自我发展意识；教育科研意识。四项制度为备课制度；听课制度；评课制度；质量分析制度。五项工程为团队工程；名师工程；育人工程；质量工程；形象工程。

二是党建带团建的“五带”工作机制：即带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风。党团共建，党团共荣，以党带团，以团促党，是我校党团工作的出发点和根本点，以此，我校团委在党支部领导和指引下成立了博乐市四中青少年“绿色文明”社团。校团委结合学校的实际情况初步成立了8个社团，分别是校园美化社、爱心驿站社、春苗文学社、篮球联盟社、舞蹈形体社、书画美苑社、乒乓球社、馨语广播社。这些社团是学生自发、自愿组织起来的团体,已经成为校园文化一项重要内容.尽管目前社团规模有限,但社团的确可以在校园文化建设中发挥积极的作用,它已成为学校第一课堂的延伸和补充。

三是“8410”师德建设工程工作机制。也就是在全校大力推进 “四个” 承诺,四项”规定，“十句话”的“8410” 师德建设工程，即在教师中落实 “对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、给学生机会、教学生求知、让学生自主、为学生着想、替家长分忧”四个承诺；执行 “关爱学生，严禁体罚”之规定、“教师仪容仪表”之规定、“禁止有偿家教”之规定和“严禁购买教辅，减轻学生课业负担”之四项规定，倡导教师要坚持对学生说的十句温馨话语：为痛苦的学生说句安慰话，为孤独的学生说句温暖话；为胆怯的学生说句壮胆话，为自卑的学生说句自信话；为迷茫的学生说句开导话，为沮丧的学生说句鼓励话；为受困的学生说句开导话，为偏激的学生说句冷静话；为懒惰的学生说句鞭策话，为受冷落的学生说句公道话。

5.如何做好书记员工作 篇五

单选题

1.决定基层党组织工作状况的是党支部书记的:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D素质和能力领导方法工作作风以上都包括

2.党支部书记的地位描述错误的是:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D党支部书记是支部领导班子的“班长”党支部书记在支部工作中是统全局,但不需要负全责党支部书记是党支部工作中的正确决策、合理用人之人以上都不对

3.我们党对党支部书记需要具备条件的要求是:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D立场坚定、党性强,有高度的责任心有较强的组织领导能力与丰富的工作经验能够发挥党的三大优良传统和作风，全心全意为人民服务以上都包括

4.党支部书记最基本的职责是:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D决策用人以上都包括以上都不对

5.要保证决策的正确而有效,必须坚持决策的:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D合理化科学化有效化以上都不对

6.党支部书记的具体职责体现在:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D负责召集支委会或党员大会,讨论重大问题,制定工作计划并组织实施抓好领导班子自身建设,严格党的组织生活,按时召开民主生活会组织检查党支部工作计划决议的执行情况，并定期向上级党委报告工作以上都包括

7.党支部建设应该达到什么标准:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D要把党支部班子建设成为组织健全的班子要把党支部班子建设成为政治上合格的班子要把党支部班子建设成为作风正派、群众信任的班子以上都包括

8.党支部书记怎么样做好“班长”:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D正确认识并在工作中摆正位置主动正确处理好与其他委员的关系严于自律,带头开展批评与自我批评,勇于承担工作失误的责任以上都包括

9.在党支部书记与其他委员关系中，包含哪几种关系:回答：正确

1.A

2.B支部书记与副书记之间的关系支部书记与一般委员的关系

3.C

4.D以上都包括以上都不对

10.什么是非权力因素:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D自身的人格魅力在党群中的威望长期积累的见识与学问以上都不对

11.党支部的地位和作用是通过什么体现的:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D党支部履行自己的职责党支部完成自己的任务以上都包括以上都不对

12.党支部要多为群众办实事、办好事,要做到:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D权为民所用情为民所系利为民所谋以上都包括

13.党支部的学习内容包括:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想贯彻落实科学发展观以上都包括

14.科学发展观的第一要义是:回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D发展以人为本统筹兼顾全面协调可持续

15.我国最高权力机关是什么回答：正确

1.A

2.B

3.C

6.如何做好书记员工作 篇六

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。胸为帅谋” “身处兵位 胸为帅谋” —— 一位县委书记对如何做好文秘工作的真实感悟 广昌县委书记 江晓斌 【编者按】 一位曾经笔耕多年的县委书记，有感个中酸甜苦辣，应邀参加了一次上级党办 系统组织的座谈会，并以一个过来人的身份，对如何做好领导干部的文秘工作，作了一个交流发 言，抒发了一些贵在真实的体会与感悟。相信从事和关注文秘工作的读者阅后，能够从中得到些 许收获。本网特摘要编发。新华网江西频道 11 月 1 日电 曾为笔耕，伏案多年。自走上主要领导岗位，拿烟的姿态终于 从左手转到了右手。但文字这东西，一旦惹上，就永远是个纠结。世上什么人最苦、最累、最难，莫过于赤膊上阵、挑灯夜战“爬格子”的文秘工作者。有诗为证：“搞材料，被人笑；手起泡，头发掉； 耗烟草，费灯泡”。可以说，搞文秘工作的同志饱含酸甜苦辣。对于如何搞好文秘工作，特别是文字材料工作，我有几点感悟。把握意图——做事不依东，把握意图——做事不依东，驮累也无功 ——做事不依东 写材料把握领导的工作思路最重要。俗话说，不怕材料写不好，就怕材料不对路。所以，文 秘人员要准确把握领导的意图，想领导所想、谋领导所谋、为领导所为。要尽可能紧跟领导，当 好领导的“尾巴”，尽可能多听、多记、多看、多思，把握领导的思想观点、工作作风、讲话风 格。要多主动参加领导主持召开的各种会议和调研活动，多听领导的即兴讲话，及时记录领导的 思想火花。这些火花可能是瞬间迸发、稍纵即逝，但却是把握领导意图、思想和观点最珍贵的素 材，是写好材料的指路明灯。有这些基础，形成的材料一般都能得到领导的认可，可能还会让领 导感到惊喜。熟悉情况——没有调查就没有文字权 熟悉情况——没有调查就没有文字权 —— 熟悉情况是起草材料的前提和基础。毛主席说：“没有调查就没有发言权”。文秘工作者要 多到基层去，到一线去，全面、具体、深刻地掌握第一手资料，了解具体工作的操作和难题的破 解，加强工作实践经验的积累。只有深入调查研究，才会熟悉和掌握全面情况，做到了然于胸，才会有感性认识到理性认识的转变，才会有理性认识向理论高度的升华。第一，把握“七情”。也就是要把握市情、省情、国情、世情和上情、中情、下情。写作 时，从世界、全国、全省、全市的角度来分析和论证，这样领导讲起来，就会很生动，显得视野 比较开阔，立意也比较高。第二，把握全局性、前瞻性、战略性的问题。由于领导考虑问题的层次往往比较高，尤其是 撰写主要领导的文稿，我们的材料就要体现全局性、前瞻性、战略性，否则出炉的文稿就显得高 度不够、深度不够、品位不够。第三，把握热点、难点、疑点问题。这样的材料针对性强，大家心里所想的、所关注的问题，在材料中都得到了体现，让人感觉这个领导讲话对情况非常熟悉。听者会觉得很过瘾，对领导的 信服力也会进一步增强。第四，把握创新性、经验性、思路性、指导性的工作。领导讲话，适当的表扬或批评，是推 动工作的一种有效手段。在材料中，对亮点工作和存在问题适当点一点，是对下属单位工作的一 种肯定、鼓舞、鞭策和促进。厚积薄发——广览博取，厚积薄发——广览博取，辩证思维 ——广览博取 “书到用时方恨少”。文秘工作者要让学习成为一种习惯、成为一种境界。只有做到知识容 量大，才能广征博引、游刃有余。书本是学习的一个重要途径，要多读书，读好书。多种知识的 积累和融合，会产生一种新的知识； 多种信息的交汇和碰撞，会赋予我们新的思维。要兼收并蓄，广泛的、大量地积累各方面的知识能量，比如一些警句、典故、事例，做到“手中有粮，心中不 慌”。同时，要收集其他地方、其他领导类似的文稿资料，一方面研究学习，另一方面借鉴引用，不断提高写作能力，提升材料质量。好的材料都充满了哲理。要用辩证的观点去看待问题、分析问题。文秘工作者要提高辩证思 维能力，可以系统、深入地学一点哲学。毛主席是哲学大师，也是古典文学大师，“不可沽名学 霸王”、“群众是真正的英雄”，他的诗词、讲话和文论引经据典，而且把一些警句、典故用得 丝丝入扣、入木三分。邓小平用的大多是短句，如“发展就是硬道理”、“两手抓、两手都要硬” 等

句子，但每个短句都蕴含着大哲理、大思想，富有辩证思维，都是一篇大文章。学习这些领袖 们的讲话文论，可以提高我们的思想和理论境界，会让我们大受裨益。角色转换——身在兵位，角色转换——身在兵位，胸为帅谋 ——身在兵位 要写出高质量的讲话材料，最关键的是要转换角色。我参与过一些重要领导讲话材料的起草，在经历不断的挫折、不断的提高中，我体会到构思、起草材料的过程就是角色转换的过程。文秘 工作者要大胆进行角色模拟，完全把自己摆到领导的位置上去思考、去谋划。角色模拟，要进入 到领导的思想、内涵、风格和境界里面去，要真正做到“不在领导位，善谋领导政”。模拟好领 导角色，还要做到“五看三突出”。一看会议的性质。不同性质的会议对材料有不同的要求，要认真把握。二看会议的对象。要了解领导讲话针对的对象是上级、下级、同级还是来宾，只有把对象搞 清楚了，才能确定表达的方式和口吻。

三看会议场合。要先了解会议是什么样的规模，是室外还是室内，是在主席台会议，还是圆 桌会议，是什么样的情景等等。四是看时机。要了解领导讲话的顺序，先讲就带有引导性、示范性，后讲就应是侧重性、补 充性、总结性。五是看时间。要考虑领导讲话时间的长短，把握时间度，并留有弹性。同时，讲话材料还要注重“三个突出”：一要突出领导的意图，知道领导想表达什么，希望 达到怎样的效果；二要突出讲话的主题，切忌跑题和偏题；三要突出领导的风格，所谓“文如其 人”，就是这个道理。注重个性——文贵出新，注重个性——文贵出新，忌千篇一律 ——文贵出新 个性就是特色，个性需要创新。现在无论是领导层还是听众层，文化知识水平都很高，鉴赏 能力都很强。材料没有丰富的思想内涵、情感色彩，信服不了人，打动不了人。这就要求文稿要 有独特的思想和理论，要有真知灼见、要有鲜明的观点。俗话说，兵无常式，水无常形。材料最 忌的就是雷同，要因时、因事、因地、因人有所变化： 或独树立一帜，或别具一格，或深入浅出，真正把听众的心带到材料的境界里来。一要有独特的角度。同样一件事情，尽量用不同的角度去表述。比如经济工作会、全委会等 会议，内容大同小异，可以说是老生常谈，但又要要常谈常新，要“横看是岭侧成峰”。二要有独特的风格。旧酒装新瓶，材料也要经常变幻风格，调节口味，花样翻新。文秘工作 者，要赋予它生命力、震憾力、号召力和感染力：或真挚细腻，或警喻深刻。要化抽象为具体、变深刻为浅显、融枯燥为生趣。三要有独特的文彩。我们要善于使枯燥的文字鲜活起来，这就要用比喻、拟人、夸张、对仗、排比、借代、警句等多种修辞手法，来增强语言的形象色彩：或激情澎湃，或娓娓道来。让人感 觉文采飞扬，如沐春风、似饮甘泉。精雕细琢——“读”出精品稿子来 精雕细琢——“ —— 文章是改出来的，更是读出来的。领导的讲话稿写好以后，要把自己摆在领导的角色上，把 材料从头到尾念一遍，按照领导正式发表讲话的情景一样。往往一念，就会发现许多不妥，许多 缺陷。只有通过角色模拟，大胆地反串，大声地诵读，材料中的一些问题就会自然暴露出来。我 的写作习惯，一般是花 50%的时间去构思，先不唐突下笔，做好充分的前期准备工作；用 20%的 时间去撰写，这时已成竹在胸，方可洋洋洒洒，妙笔生花；然后用 30%的时间去修改、提炼，去 诵读、推敲，进行瘁火、打摩。

7.如何做好查账工作 篇七

通过查账式,发现存在的腐败问题,提供确凿证据,在依法反腐过程中起到越来越重要的作用。

二、在实际工作中探索查账工作方式方法

(一)要勤快

不勤快的人办不好事情,查账工作更是如此。比如,审查一个单位几个年度的账目,账簿、凭证、报表种类繁多,卷页浩繁。从何入手,一般从审阅总账开始。查看年度的收入是多少,有哪些来源;支出是多少,支出的主要项目有哪些;资产有多少,规模有多大。从总账入手,对单位的总体情况有个全面了解。避免只查看有疑点凭证和明细账开始,只见枝叶,不见主干。即使查出问题,也容易丢了西瓜捡芝麻。顺着总账查明细账,就不会有遗漏。总账立了多少个科目,对应的就有多少本账簿。对收入来源渠道有多少种类,每种渠道数额多少;主要销售和供应客户多少个,往来账中主要债权人和债务人是谁,来往金额是多少。大的支出项目有多少项,每项金额是多少。要反复看,并做好笔记。例如在检查某镇高速公路征地补偿款,不仅要核实高速公路下拨数额,镇和村实际发放数额。还要看各村土地总面积,村民补偿面积,补偿户数,补偿金额特别大的有多少户,具体是谁家,这些情况都要熟烂于胸。比如对某个单位进行检查,还要熟悉掌握单位组织结构,领导分工,以及每个员工的工作内容及职责。这样就能发现员工非职责范围内的不正常报销和有关人员和领导的远近亲疏关系。对于单位的会计资料要天天摸,天天琢磨,不能间断。这样做,不能看作是重复,实际上这不是重复,而是不断深化不断提高的过程,是取得正确认识的必不可少的手段。熟练到在自己的脑袋里有个活账簿。提到某人或某事,就能联想到这件事或这个人在哪个账簿哪个部分有记录,闭上眼睛面前就有一幅幅单位各种经济活动和行为图影。一些违法行为没有查出,原因一般不是技术水平不够,而主要是心没有沉下来,屁股不能坐稳,功夫没有下到位。

(二)要有系统的观点,应相互联系地看问题

一般而言,对某一个具体的项目进行查账时,并非运用某一种方法就能解决问题,往往需要运用多种方法。因而在查账时应该结合与此项目相关的其他项目综合考虑。例如检查某县水利部门收取的在河道中采砂的管理费。需要同时调取土地部门收取矿产资源税的账目,相互核对,现收入不入账的方式,私建小金库的问题。再比如,在检查某镇高速公路征地补偿款时,将该镇发放村民粮食直补农户承包地面积与征地补偿面积对比,发现现虚报冒领高速公路征地补偿款的违法行为。

(三)要善于抓住本质

进行查账工作,有时看到的往往只是些表面现象。会计人员要善于通过这些现象,揭示其本质所在,然后有针对性地选择查账方法。如审查某单位财务决算时,发现上报主管部门的利润数与上报税务部门的利润数不一致,前者远高于后者。进一步检查发现,企业为了完成年度考核奖励指标,获得奖金,擅自变更折旧等会计政策。采取向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的违反会计法行为,骗取年度考核奖励。

(四)要坚持密切联系群众

由于广大员工对单位的情况相当熟悉,因此,他们也很有发言权。查账人员依靠自己的力量在极短的时间内熟悉企业的所有情况往往是困难较大,若能依靠群众,这在查账方向、方法选择上少走很多弯路。比如,与地勘企业谋项目负责人井队队长谈话,询问其负责的一个项目施工方开来了发票,为什么没有收到工程款的原因。了解到这个项目没有开工,因某种原因就停止了,对方已经付了5万元误工费。联想到其在另一个项目用现金5 万元还借款,从而核实了财务人员将误工费不入账,套取现金的违法行为。

(五)要熟练掌握被审查单位的生产工艺、操作流程和各项工程技术定额

只有查账人员熟练掌握被审查单位的生产工艺、施工流程和各项技术定额,才能发现虚增企业成本,才能套取大额现金的腐败问题。例如,在检查某地质勘探企业进行的高铁或高层建筑装基的岩土工程项目,就需要掌握旋挖机的施工工艺和技术定额,计算所需钢筋、水泥、柴油、人工的各项技术定额需求量,再与企业账簿上实际耗用量进行对比,重点查看有无重大差异。

(六)运用电脑等现代技术手段,迅速掌握特殊行业会计制度、财政法规和相关法律知识

在实际查账工作中,会计人员受到自身工作行业和经历的限制,对一些特殊行业会计制度、政策规定和相关法律法规不是很了解。幸运的是现在一些国家级的政策规定、会计制度和法律规定,在电脑公开的资料中都能查找到。要充分运用好现代技术提供的优势。再比如,检查某县民政局时,其拨入的专项资金有:中央自然灾害生活补助资金、农村最低生活保障资金、低保边缘户D级危房改造资金等,上述三项资金在单位负责人离职后,仍有较大数额的结余。上述行为是否合法合规,就需要掌握专项拨款取得、使用的具体规定。通过电脑可以查询到财政部《中央对地方专项拨款管理办法》。根据规定,从而发现被审查单位有违反规定,存在以虚报、冒领等手段骗取财政资金和滞留应当下拨的财政资金的违规行为。

三、结束语

8.论如何做好基层党支部书记 篇八

关键词：加强学习；廉洁奉公；履行职责

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0017-01

基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，支部书记是基层党组织的负责人，在很大程度上是这个单元的“灵魂”，如何发挥党支部的战斗力、凝聚力、号召力、发挥党支部书记的作用是一个十分重要的作用，党支部书记肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者，那么做好一名合格的党支部书记要首先做到以下几项。

一、加强学习，提高自身业务能力

一是加强理论知识学习，深刻领悟党的路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是基层党支部书记是基层单位领导干部的“带头人”，是加强基层党建设工作第一责任人，因此必须不断加强党务知识的学习，了解《党章》，知道入党的程序、党费收缴的标准等等。一是要正确认识党务工作，把党务工作和业务工作紧密结合起来，开展丰富多彩的活动，把党务工作做好做实；二是要严格要求自己，发挥党员干部的模范带头作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，团结带领身边党员群众积极参与各项工作。

二、廉洁奉公，大公无私

作为一名基层党支部的“带头人”，不仅仅要具备胜任工作的理论知识水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，只有在工作中树立自己的“德”，才能服众。这就要求党支部书记要加强自身建设.

一是要政治坚定，有分辨是非的能力和具有高尚的情操。

二是做行动上的巨人，注重实践，克服困难，不脱离群众，杜绝官僚主义、形式主义的陋习。

三是培养爱岗之德、敬业之德、求真之德、实干之德的良好作风。

四是在实践中培养正气和骨气，做到表里如一，心胸开阔，做到为人正派、实在、宽厚、光明磊落、大公无私的处事人格魅力。

五是有抵制诱惑的自制力，清清白白做人，干干净净做事，廉洁奉公，忠于职守，要求别人做到的事情要率先垂范，以自身良好形象为员工做表率。

三、履行党支部书记职责

面对新形势、新情况、新问题和新要求，党支部书记必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。

一是充分认识岗位职责。作为一名基层管理人员，时刻将职责放在心头，并深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥党支部功能，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务来抓。

二是不断加强和改变工作作风，按照党支部书记的职责标准做好每一件分内之事。

三是将理论与实际结合起来，善于处理矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。

四是认识到群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。

五是“学”字：作为党支部书记要带头学习、勤于学习，博采众长，注重改善知识结构，不断扩大知识覆盖面，掌握好党的路线方针政策、熟悉基层业务工作，以科学发展观为检验标准，认真审视基层的工作现状，用科学发展观的理念和方法去谋划基层党支部工作，把科学发展观落实到基层工作的方方面面，解決“本领恐慌”问题。

六是“正”字：心正则身正，心斜行自偏。就拿当前成为基层党支部焦点工作，不管对待任何事情，要力争做到公平、公正、公道，一碗水要端平，绝不能优亲厚友，这样职工才能尊重你、拥护你、支持你，开展工作才能得心应手。

七是“献”字：就是要有献身精神，对待基层党支部的工作要发扬“不怕吃亏、不怕吃苦、不怕委屈”的精神，带头实干，全心全意为职工服务、艰苦奋斗、无私奉献、勤政廉洁，这也是职工的期盼，也是我们党的宗旨。

八是“和”字。和就是讲团结。“团结出力量，团结出生产力”，现在全国上下都在提倡“和谐发展”，基层党支部班子必须团结工作，心往一处想，劲往一处使，才能把党的方针、政策落到实处。基层党支部情况复杂。因此，在工作中，我们要经常要和职工拉家常，了解职工的思想动态、发现矛盾和问题要摸透实情，及时化解，把问题解决在萌芽状态。

四、加强员工管理，稳定员工队伍

稳定员工队伍是当前基层党支部书记、干部最难于应付的问题，也是须要特别重视的问题。如果员工不稳定，员工离岗、弃岗，党支部书记便成为了“光棍司令”，如何抓好日常管理工作，将成为空谈。加强员工管理既是人本管理，其核心是人，人在企业中是最重要的资源。人本管理意味着生产队的一切管理活动都要围绕如何认识人、尊重人、关心人、使用人、教育人、发展人展开。必须做到：构建员工的共同愿景；创造员工良好的工作环境；培育员工良好的素质，使其不断成长；实现员工美好的生活。

五、结语

基层党支部书记当之不易，要有“知难不难，迎难而上，知难而进，永不退缩，不言失败”的决心。为做好一线“带头人”，就要真正认清当前形势需要，勇于把握机遇、迎接挑战，立足本职岗位，苦练基本功，就一定能够在本职工作岗位上创造同样的辉煌的业绩，为打造一流的队伍，塑造一流的形象做出我们最大的贡献。

参考文献：

[1]程公伟.如何当好新形势下的企业基层党支部书记[J].中国科技信息，2008，11：184+187.

[2]贾芳兰.新时期基层党支部书记素质探讨[J].现代商贸工业，2009，17：160-161.

[3]董建华.对新时期项目部思想政治工作的思考[J].决策探索（下半月），2010，08：74.

[4]吴长平.建立有效运行机制搞好干部队伍建设[J].有色金属工业，1997，10：18-22.

作者简介：王朝辉（1979.9—），男，本科，现任河南高速公路发展有限责任公司禹登分公司禹州路政大队大队长、党支部书记，研究方向：思政党建。

9.如何做好基层书记 篇九

各位党员，大家下午好: 六月的党员统一活动日，如期而约，让我们聚在一起。我看了下在座的各位，虽然气温在不断攀升，工作量也在不断加大，但大伙的精气神也相当饱满。

可以看出，对于学习的热情，大家还是很高亢的。

言归正传，今天统一活动的内容，大家也很清楚，就是：“不忘初心、牢记使命”支部书记上党课活动。

在座的党员是否犹然记得，在四月和五月的统一活动日中，我曾粗浅的提及过，本人有幸在三月份，参加了江南党委组织的，为期2天的南大党务干部培训班。

而党务培训活动呢，对于一名长期扎根车间一线的党务工作者而言，即是最好的精神“食粮”，也是个人学与思的“校正仪”和“加速器”。

通过 3月22日-23日南大党务干部培训班后，我在近两个月的时间里，把学习上的收获，转化为推进工作的具体思路，把党性锻炼的成果，转化为对车间党务工作精细管理的，高度责任感、强烈紧迫感，一步一印做好基层一线车间支部工作。

正因为此，根据培训所学之要义，本人也就近些年，三车间在日常党员管理，提高党员政治素质，发挥党员先锋模范作用层面，围绕”不忘初心、牢记使命”进行了大量的思考和梳理。今天借这个机会，用一句“火车要想跑得快全靠车头带“的常言为引，就一个支部的书记，如何不忘初心、做好基层支部工作，浅谈一二：

基层党支部书记应具备的基本素质

一要有过硬的思想政治素质。包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是开展各项工作的行动指南。

一名党支部书记，是支部全体党员的“主心骨”，是车间三百号职工的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为职工树立良好的榜样。

二要有相当的专业理论素质。主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的专业知识。特别是基层修理车间，有一定的工作能力和较多的经验积累，在新的形势下，作为一名党务工作者、保修5S的践行者，必须要下苦功夫学习新知识、新能源，以及新的配套系统等。

三要有较强的工作能力素质。党支部书记需要学习和研究的东西很多，但在学习的条件、时间和环境上，有不少困难，这就需要有钻劲、韧劲、挤劲。因此，支部书记应重视自身能力的锻炼和提高，学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作。同时，要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是提高党支部建设水平的需要。

基层党支部书记在工作中需要注意的不足

一是思想认识需进一步提升。鉴于一线修理车间工作性质，部分书记党务工作兼工会主席之职，有些基层党支部书记工作范围还涉及保修生产等。时有连轴转，疲劳应付的状态；易造成支部工作缺乏应有的积极性和主动性，创新工作质量不易提高。

二是工作统筹不够到位。随着保修精细化管理的推进，基层党支部面临许多新的挑战，虽然在基层一线保修生产工作中，确实发挥了战斗堡垒作用，但在党建工作中发挥的作用还有提升空间，发现问题和解决问题的能力依然可再提升。有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，但出于一些客观原因，不能较为合理安排时间和工作，党建和生产两者之间统筹兼顾还有明显提升空间。

三是创新意识不够到位。就拿本人来讲，由于担任支部书记时间尚短，有的则是根据保修公司上级党组织布置和安排，虽然很好的落实了支部书记这一党内职务，但对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、以及工作方法和创新能力均有所欠缺，容易出现基层党建工作做的不够完善或疏漏的现象。

如何做好一名合格的基层党支部书记

基层党支部是我们伟大的党在最基层的战斗堡垒，是联系群众的桥梁与纽带，而党支部书记则是这个堡垒的“核心”，要想发挥好这个“核心”的作用，就必须要有一名合格的党支部书记。我作为一名基层党支部书记，历经3年的支部工作，深感责任和义务的重大，要做好一名合格的党支部书记，我认为要做好以下几点：

一、加强学习、提高政治素质

政治素质是新时期基层党支部书记必须具备的首要素质。要把总书记党建新理念新思想新战略学习好、领会好、贯彻好。党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。当好支部书记，最基础、最根本的要求，就是树立党章意识、学习贯彻党章，自觉用党章规范自己的一言一行。

二、务实工作、发挥先锋模范

(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员车间每名党员努力完成所担负的各项任务。(二)组织党员认真学习党的重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

(三)经常对车间党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

(四)密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的业余文化生活。

(五)充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持党员改进提高工作。

三、甘于奉献、注重实践引导

（一）吃得起亏、受得了苦。当个人利益与群众利益、集体利益发生冲突时，个人利益要坚决服从群众和集体的利益，支部书记的工作往往事无巨细，事必躬亲，经常面对的工作对象是形形色色、道德水准、文化程度、接受能力参差不齐的职工群众，这样就要求我们要有不怕吃苦、不辞劳苦、吃得起亏的精神和受的了气的肚量。

（二）表里如

一、品格高尚。作风正派的支部书记，说话才会有号召力和说服力，才能够得道群众的拥护和支持。要得到群众的信任和支持，主要靠自身的工作实践、作风和人格魅力。

（三）顾全大局、团结协作。能够自觉地认识到自己是集体的一分子，要充分发挥每个成员的作用，增强大局意识，加强思想沟通，善于从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐，真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的氛围，确保车间领导班子和各项工作高效、协调运转。

四、严于律已、加强作风建设

要当好严律己的“示范者”。支部书记担负着教育管理党员干部的职责，是实现全面从严治党的关键。要求群众做到的自己首先要做到，要求群众不做的自己首先不做。把单纯的道理变成付诸行动的边讲边做，就能收到最佳效果。也就是求真务实、埋头苦干、少说多做。打铁还需自身硬，支部书记作为基层党组织的“一班之长”，更应该深刻学习《党章》、《党规》，做到政治上不触“红线”、工作上不划“虚线”、生活上不越“底线”，坚持思想教育从严、管理考核从严、作风要求从严、制度执行从严，清正廉洁、克己奉公，用一言一行为党员干部树好一面旗帜、立好一面标杆，才能管好干部，带好班子、管好党员、带好队伍。

在新形势下党支部书记如何开展工作

浅谈完一名合格的支部书记该如何后，那么在支部建设中，以一名合格的支部书记这一发力点，怎样以点带面，激活一线基层支部工作呢？我的认为如下：

1.不忘初心中搞好基层党支部的建设。

（1）搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在党支部工作实践中，支部书记要有正确的认识，要知实情。

党支部的工作如果脱离生产生活实际，仅仅围绕“2平方工作台面”，仅仅靠安排、手指、委派等，显然是不够的。同时，我始终摒弃，人与人的相识，仅仅依托口耳相传，或停滞在纸面信息的了解。在我看来，面与面交谈，心和心的交流，才能获得真实，而不同于他人口中形象的感知。

认识，了解、熟悉、深知，每名党员，是作为一个支部书记，所必行的工作。在这个方面，除了通过同志之间的自我介绍，和材料信息了解外，我的做法是带着一双自己的“眼睛”,用着一颗透明的“心”，以自己的朴淳和善意，去“聆听、观察”每名党员在日常工作中，所展现的能力；在对待组织生活和学习认知方面，所体现的态度；对待同事之间互相帮助，工作之上相互协助，所表现的意识。

犹如在夜空中星辰繁缀，只有自己静心去观，方能发掘夜空中闪亮的哪些美丽星座。

近些年，在我们三车间这个党员大家庭中，不断发现闪耀在集体中颗颗瑰丽的“启明星”。比如：我们熟悉的周杰同志，他善言语、气质优，且具有较高的党性认识，不仅在检验员岗位恪尽职守，更能将个人“鼓”与“呼”的特质，传递到党小组中，起到宣传的表率。

葛飞同志，典型创新型能手，他在新能源维修技术深化，创新研究和降耗节支方面，都有强于他人的优势和新思维，在传帮带和技术拓展方向也有不俗的成绩。而老成持重的马燕，更是职工中的“拼命三郎”扎实苦干，冲锋在前的标杆和勇士，无论是汛期还是暴雪，也不管是应急抢修还是安检保供，都能看见他的身影。常年早班，在保出车和早出厂都有他默默无闻的付出。

（2）独成一家地开展工作是不现实的，要主动参与保修生产的各项工作，干实事。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，从点滴做起，如：夏季为一线职工，送上根根冷饮，冬季为早出厂人员，送上碗碗热面。都是一种表达和凝聚人心的细节。同时，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。把党支部的工作内容与保修生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

（3）要力戒形式主义，务求实效。党支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在保修生产中见实效。

2.牢记使命中做好支部思想政治工作。

为保修生产新格局创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对保修生产工作的有力保证，是提高职工队伍素质的又一个有效途径，是基层工作的重要组成部分。

（1）要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于保修生产工作，党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给日常保修造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。

（2）做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。

（3）做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识；要从本车间的工作实际出发，及时认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，重点关注本车间的弱势群体。帮助他们解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。

借今天短短数小时的统一活动日，将所闻，所见，所识，与在座诸位分享，不求洋洋千言让大家刻骨铭心，只愿和大家互相学习，共同提高，集中发挥各位的聪明才智，将支部的学习氛围带上一个新的层面。惯之以一，始见初心，把凝心聚力，深化学习，用我们的方式来体会，来践行。