纪检部检查条例

纪检部检查条例（10篇）

1.纪检部检查条例 篇一

XX大学机械工程学院 第十五届学生会纪检部

（2015-2016第一学期）

工 作 计 划

机械工程学院学生会纪检部

2015年09月

纪检部工作计划

时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。

本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。

我部2015-2016第一学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。

第一部分 基础建设

1、部员的培养

纪检部自开学纳新以后，部门吸纳各个班的人才，以便保持更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。我部将在初期有意识的组织并对新生进行内部培养，分为三期，以让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。（培训方案详见培训计划书）

2、增强内部沟通了解，强化团队意识

纪检部的工作艰巨，承担的责任重大，为了使本部工作顺利有序，本年度要求本部人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共

同提高。本年度将在每周召开例会总结工作经验；每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案；在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

3、加强部员思想建设。

在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，注重工作细节，不断增强自身的执行力度，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，以最好的精神、形象服务与同学，处理好与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

4、整顿内部秩序

本学期将严格要求纪检部的部内秩序，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件一）

5、强化服务意识

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学院开展各项相关工作，做好早操、课堂出勤、自习等其他各项活动的监察工作，全力辅助学院

工作，使各项活动顺利展开。

6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

纪检部的工作对象是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围而努力，共同服务于同学。

7、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，在第一个学期里我们将对各名干事进行平行培养，使其对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

第二部分 检查

纪检部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学院的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学院的学生干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、定时检查早操、自习出勤情况，随即上报情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

三、对课堂出勤情况进行随机检查，随即上报情况，每周总结记

录，对无故缺勤同学依情节处理。

四、对各项检查处理明细将每星期公示一次。

五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团及老师处理。

六、积极参与校组织的各项活动，努力做好学院及本职工作。及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，以作为同学监督和自身进步的重要渠道。对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

第三部分 活动创新

纪检部是我学院以及校园文明建设的主管部门之一，但是基于纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新。因此，我想新年度应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。为此打算与其他部门共同举办大型活动，减少活动总量从而增强活动质量，这样减轻任务量的同时，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的贡献。此外本部将依照纪律加强为主线，开展“百炼班级”评选活动！

附件一：

纪检部内部规章制度

总 则

第一条 XX大学机械工程学院学生会纪检部隶属于XX大学机械工程学院学生会，为维护纪检部的工作秩序，促进本部门全面发展，根据XX大学机械工程学院学生会章程及其他相关规定，制定本规章。

第二条 本部的基本任务

配合院团委及学院的工作，维护同学们的学习、生活秩序，加强学院的学风建设；提高同学们自我保护意识以及防范意识。

第三条 本部为院学生会下设部门，在院团委和院学生会的领导和指导下，积极、认真地完成工作，服从上级的安排。

第一章 日常管理

第四条

纪检部由院团委、院学生会共同领导，认真贯彻学校学院有关指示，完成学院交给的各项任务。

第五条

纪检部是一个互助的部门，与学生会各部门团结互助，共同维护学院各项工作的顺利开展，力求为学院形成一个良好的学习与生活氛围。

第六条 纪检部负责学院四项文明活动的评比和监督。

（一）负责机械工程学院学生的早操、自习考勤检查。

（二）负责机械工程学院学生的课堂出勤检查。

（三）负责机械工程学院文明活动的检查和评比，（四）组织有关活动来加强学生的纪律观念。

第二章 权利与义务

第七条 权利

（一）对本部门成员有监督和批评的权利。

（二）对本部门工作有建议、咨询和批评的权利。

（三）有权参加本部门开展的各项活动。第八条 义务

（一）遵守本部门规章制度，执行本部门决议。

（二）按时参加部门例会，完成部门开展的各项工作。

（三）维护本部门的荣誉和团结。

（四）努力学习，刻苦专研，开拓创新，全面提高个人的综合素质。

第三章 会议制度

第九条 会议制度

（1）每次开会由部长通知各个负责人，由于通知不力，而造成人员缺席的，由通知人承担责任并作检讨。

（2）每次开会实行考勤制度，不得无故缺席和迟到，有紧急情况需事先向部长或副部长通知，得到批准方可请假。

（3）无故缺席达到3次以上的，做警告处理，并向主管老师及主席团反映此情况。迟到达到5次以上的，做开除处理；由负责人未通知到的人员，算为负责人缺席。

（4）每次会议由部长主持，各副部需发言总结工作情况，所有干事有工作问题的，应汇报解决。

（5）每次会议必须做好会议记录，每学期对记录进行汇总。

第四章 查课、早操及销到制度

第十条 查课制度

（1）查课人员需要穿着得体、佩戴工作证、注意礼貌，注意对待师生的态度，减少可能发生的冲突。

（2）查课人员每次查课后需要老师签名，要保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自修改检查记录。

（3）查课人员应按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。课前查课的，查到人员要等到打铃后方可离开。如果情况允许，可以适当等侯2-3分钟。课后查课的，应保持好班级纪律，班长协同查课。（4）查课结束后，查课情况立即上报给部长团，不得延误。（5）每周日之前做好本周统计，一份存档，一份送交办公室作为班级量化的标准之一。

（6）任何人不得擅自更改已完成的统计通报单，任何问题需要向部长或副部长汇报具体情况。

（7）如果遇到所查班级纪律较为混乱的，该班班长应有义务上讲台协助查到人员，完成查课事宜。

（8）任何同学和老师不得干预查到人员的查课行为。

（9）年级主管老师将不定期不定时到相应班级进行课堂考勤，以便了解年级出勤情况。第十一条 查操制度

（1）查操人员需要穿着得体、佩戴工作证、注意礼貌，注意对待师生的态度，减少可能发生的冲突。

（2）查操人员每次查操后需要班级负责人签名，查到单上的名字不得随意改动。

（3）早操查操的，查到人员至少要提前五分钟到达早操地点。由班级班长协同做好查操工作。

（4）查操结束后，查操情况立即上报给部长团，不得延误。（5）每周日之前做好本周统计，一份存档，一份送交办公室作为班级量化的标准之一。

（6）任何人不得擅自更改已完成的统计通报单，任何问题需要向部长或副部长汇报具体情况。

（7）如果遇到所查班级纪律较为混乱的，该班班长应有义务管理本班纪律协助查到人员，完成查操事宜。（8）任何同学不得干预查到人员的查操行为。第十二条 销到制度

（1）纪检部任何人员不得以任何理由擅自给任何人销到，如有发现，立即开除。

（2）所有假条需要有老师签字及学办盖章，并留一份存档于办公室，且只有本学院假条有效，医院假条等需要到学办换开学院假条。（3）所有假条必需真实可信，如有私自造假，立即上报。

第三章 奖惩制度

第十三条 奖励制度——本部门一学期将进行评优，对工作认真、成绩突出的成员给予奖励。

第十四条 违章处理方法——本部门在纪检工作中，应该实事求是，禁止徇私舞弊、私报复。对违反本部章程、损害、破坏本部门名誉、利益的成员视情节轻重分割给予警告、批评、撤消成员资格等处分，违反校纪律者将送交相关部门另行处理。

第四章 附 则

第十五条 本制度的解释权属于机械工程学院学生会纪检部。第十六条

本制度自公布之日起执行。

XX大学机械工程学院学生会纪检部

2015年09月10日

2.珠海一职纪检部检查标准 篇二

仪容仪表：

1.不烫发/电发、不染发，男生留短发，前不过眉、侧不过耳、后面发髻最长不得超过衣领

以上1cm处、不得留学生形象的怪发（电发或染发）、胡须长指甲。凡违反者没人每次扣1分。

2.学生化妆、佩戴首饰者口头警告，并当面整改，不改者的仪容仪表不合格。

3.衣着整齐、朴素大方，按照学校的规定穿校服上学（不得穿便服），不得私自改动校服

上学（如：收窄裤脚和改短裙子等），校服上下必须统一，女生不得穿男装，凡违反者每人每次扣1分。

礼仪：

1.微笑待人，见到师长、同学要先主动问好、礼让，顶撞老师、出口成“脏”者按情节严

重扣2~5分。

2.在学生会检查和工作期间，凡不配合学生会人员检查工作、态度恶劣、讲粗口等按情节

严重扣2~5分。

早读：

1.人数到齐，有人领读或教师在场，同学较认真得10分。

2.早读期间，凡发现有同学食零食、早餐、喝饮料、玩手机、照镜子、讲话、睡觉、趴台

（不舒服者除外，但需要提供证明）、听音乐、迟到、女生没有扎头发及无辜缺席者每人每次扣1分，去厕所或参加学生会工作活动的除外。

3.不得利用早读时间做与早读无关的事，如：转移课室位置、调位等。

午休：

中午休息时间，应安静的在课室休息等，不得大声喧闹、在走廊上追逐、打闹、打球、踢毽子，在课室听音乐时不能太大声、不得开多媒体，如发现警告后按情节严重扣1~5分；打牌（发现牌）、吸烟等现象的没收，且按情节严重扣1~5分。

纪律：

（校门口迟到）：8:00过后为迟到，迟到者须出示校卡，且登记姓名每人每次扣一分，请假者除外，但请假者须持有该班主任或专业部部长签名的请假条，否则当迟到处理。礼仪服务周：

3.纪检部检查条例 篇三

学生会纪检部是在校团委领导及学生会的指导下，隶属于学生会的一个部门。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会纪检部简介，我们一起来看看纪检部是干什么的。

纪检部是学生会管理纪律及检查的重要部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，包括对学生干部的日常工作考核，纪检部作为学生会的纪律监督，目的就是为了搞好组织的建设，为了给学校师生的工作、学习和生活营造出一个好的环境及氛围。

纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。具体的职责如下：

1、监督检查学生会各部室的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报；

2、对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并张榜公布，给予表扬或批评；

3、对徇私舞弊、利用职权无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见，向主管领导汇报；

4、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理；

5、对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

6、与学生会秘书部保持联系，了解学生会学生干部的工作情况。

以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会纪检部简介以及纪检部职责所在，希望能够帮助到大家。

本文来源

4.纪检干部学习准则和条例心得体会 篇四

纪检干部学习准则和条例心得体会范文八篇

篇一

《准则》和《条例》为全面从严治党确定了标准、提供了“尺子”，是全体党员面向人民的道德宣示，是全体党员干部特别是领导干部廉洁从政的基本遵循。

作为纪检组长，一要带头深学《准则》、《条例》。坚持执纪者先学纪。要带头学、深入学、系统学、持久学，结合实践学，带着问题学，学用结合，学以致用。做到各条各款熟记于心、刻印在脑，信手拈来、精准运用。二要带头遵守《准则》、《条例》。坚持正人先正己。为人做事一切都对照《准则》、《条例》来办，任何时候都不越轨、不逾矩，不踩红线、不触底线、不碰高压线，自觉做守纪律、讲规矩的表率，以纪检干部的良好形象在派驻部门单位发挥示范引领作用。三要带头维护《准则》、《条例》。坚持手握戒尺强化监督。坚守监督执纪问责的主责不懈怠，把纪律挺在前面，督促驻在部门单位党组（党委）履行党风廉政建设主体责任落实到位。重点监督驻在部门和归口监督单位领导班子，紧盯驻在部门单位是否坚持了党的领导，是否贯彻了党的路线方针政策，是否维护了中央权威确保政令畅通，以严肃驻在部门单位的政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律真正立起来、严起来。

篇二

通过学习《准则》和《条例》，站在纪检监察工作角度，就如何履行监督执纪问责，带头维护党纪党规的严肃性和权威性，谈三点认识。

《准则》、《条例》是监督的“单子”。《准则》为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划定了理想信念宗旨的“高线”。《条例》采用“负面清单”的形式，明确告诫党员干部哪些行为不能做，对全体党员干部来说，需要更强的底线思维、敬畏意识;对于纪检监察工作来说，则指明了监督的重点领域、重点事、重点人。

《准则》、《条例》是执纪的“尺子”。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”覆盖了党员8小时内外的工作和生活，充分体现了纪法分开、纪在法前、党纪严于国法的原则要求，对于破解“要么是好同志，要么是阶下囚”的固化局面意义重大。两项法规为纪检监察部门提供了度量的尺子，有利于解决不敢、不愿、不能监督的问题。

《准则》、《条例》是问责的“鞭子”。问责是为教育干部，挽救干部，打起来要疼，达到惩前毖后，挥鞭勒马，治病救人的目的。《条例》明确了各种违纪行为相应的处分标准，纪检监察部门应当严格问责，坚决维护纪律的严肃性和权威性，让违纪者付出代价。

篇三

《准则》和《条例》是我们基层纪检工作者的行动指南，我将在今后的工作中认真学习贯彻两项法规，严格落实党风廉政建设监督责任。

《准则》紧扣廉洁自律主题，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《条例》围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线。《准则》和《条例》不仅仅适用于党员领导干部，而是适用于全体党员，较修改前的更便于操作，化解了我们基层党员在遵纪和执纪中的许多困惑，市委要求“要切实将《准则》和《条例》作为从严管党治党的基本遵循和重要尺子”，并对全市的学习宣传贯彻工作作出了具体安排。我将协助局党委组织全体党员干部认真学习、全面理解、准确把握《准则》和《条例》基本要义和具体内容，真正把思想和行动统一到中央的精神上来，统一到两项法规的要求上来，切实抓好贯彻落实。

《条例》就广电、新闻出版、文化传媒方面违反政治纪律行为的处分有了详细规定，我将结合行业工作实际，牢记党的纪律处分工作应当坚持的党要管党、从严治党，党纪面前一律平等，实事求是等五项原则，把纪律挺在前面，严格按照两项法规的标准和程序开展监督执纪问责工作。

篇四

学习宣传和贯彻执行《准则》、《条例》是当前的一项重要政治任务，各级国税机关要以学习贯彻《准则》、《条例》为抓手，全面推进我市国税系统党风廉政建设取得新进展。

要重视《准则》高标准的正面引领作用。要通过多渠道、多形式、全覆盖开展学习宣传，营造浓厚的学习氛围，使广大干部职工知晓内容，领会精神，强化纪律规矩意识，时刻以高标准严格要求自己，增强贯彻执行的自觉性，主动适应全面从严治党的新常态。

要牵住“牛鼻子”，以纪律建设促进税收事业发展。各单位党组要把学习落实两项法规作为履行主体责任的重要内容，与税收中心工作同部署、同考核，坚持一级抓一级，把压力传导到最末梢，确保纪律规矩执行到位。各级领导干部发挥带头示范作用，学深悟透、言行规范、敢于担当、树立形象，带领全体国税人员守纪律讲规矩，为完成各项税收任务提供有力政治支撑。

要把《准则》、《条例》贯穿到监督执纪问责全过程。制度的生命在于执行，最严的党纪更需要最严的执行。纪检监察部门要压实监督责任，以两项法规作为监督执纪问责的遵循，综合运用监督执纪的“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，使纪律成为带电的“高压线”，把党的纪律深深刻印在党员干部尤其是领导干部的心上。

篇五

学习贯彻《准则》、《条例》，是当前广大党员干部的重大政治任务，我们要以严和实的精神把党纪党规学习好、落实好、执行好，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

要在学深学透上下功夫。作为纪检监察干部要以身作则，率先学习，通过学习自觉增强党章党规党纪意识，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。同时要创新学习形式，丰富学习载体，在全市教育系统各级党组织和广大党员干部中掀起学党纪、知党纪、守党纪的热潮。

要在贯彻落实中作示范。教育系统纪检监察干部要带头贯彻落实《准则》、《条例》，严格按照两项法规规范言行举止，自觉接受监督，坚决守住底线。要学思践悟，把党纪党规刻印在心上，作模范践行者，牢固树立忠诚、干净、担当的良好形象。

要在强化执纪上见实效。教育系统纪检监察干部要切实维护党纪权威，强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，在提升执纪理念、转变执纪方式、强化执纪担当上见实效。对教育领域的腐败行为，始终保持零容忍的态度，引导领导干部、教职员工时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要进一步在教育系统探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

篇六

贯彻落实《准则》和《条例》，纪检干部要做到“六善”。

善学善思。人未有不学而知者。岳塘区把学习贯彻《准则》《条例》作为当前一项重大政治任务来抓，开展“领学、讲学、议学、思学、问学、送学、考学”等“七学”活动，让《准则》、《条例》入心入脑。我们坚持问题导向，结合“三转”，认真思索加强监督执纪问责的方式方法，提高学习的针对性和实效性。

善作善成。纪检监察机关要把贯彻落实《准则》、《条例》作为落实“两个责任”的重要内容，加强纪律引导和纪律约束，使“六个纪律”成为党员干部的行事准则。要把纪律和规矩立起来，严起来，正确把握监督执纪“四种形态”，抓早抓小，“拔烂树”、“冶病树”、“正歪树”，惩治于已然，防范于未然，做到宽严相济、惩防并举、德纪同施。

善始善终。《准则》和《条例》是管党治党利器，纪检干部要带头遵守，长期坚持，持续发力。要落实好《准则》和《条例》，纪检干部必须先禁其身而后人，自觉置身于纪律之下，始终言有所戒，行有所止。坚持把对标“高线”和坚守“底线”结合起来，有所为，有所不为。要把“三严三实”要求贯穿纪检干部加强党性修养和作风养成的始终。

篇七

《准则》和《条例》的出台为监督执纪问责提供了更科学、更鲜明的依据，也对纪检干部要监督执纪问责提出了新的要求。

做学纪的标兵。“打铁自身必须硬”，纪检监察机关和纪检监察干部要成为学习宣传贯彻的先锋和主力，带好头、做好样、当好标兵，切实提高自身执纪监督问责的能力，真正使纪律站得稳立得住。同时，组织全区开展中心组集中学习、领导干部带头宣讲、层层组织专题宣讲等活动，实现学习贯彻全覆盖，使两项法规的要求内化于心、外化于行。

做守纪的哨兵。纪检监察部门作为反腐和防腐的“哨兵”，要为《准则》和《条例》的贯彻执行放好哨、站好岗。要不断创新监督执纪的手段和方法，积极探索和构建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐机制，将监督执纪的“四种形态”运用起来，督促党员干部自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全区上下形成遵从制度、遵守规矩的良好氛围。

做执纪的尖兵。纪检监察干部要将《准则》和《条例》作为戒尺，既重点查处不收敛、不收手的严重违纪违法行为，又重视审查轻微违纪行为，坚决对任何违纪违法行为说“不”。

篇八

《准则》和《条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线。作为规矩、准绳，全体共产党员和各级纪检监察机关务必要学习好、宣传好、贯彻好。

《准则》和《条例》是全面从严治党的重大举措。两项法规是管党治党制度创新的重要成果，是落实全面从严治党的重要战略部署，切实加强党内监督的重大举措。严格《准则》和《条例》，对全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督，具有重大而深远的意义，为协调推进“四个全面”战略布局提供了坚强纪律保证。

《准则》和《条例》是党员工作、学习和生活的行动指南。两项法规是加强党内监督的重要制度安排，为党内监督和群众监督明确了标准、尺子。每位党员必须坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆清正廉洁的政治本色。

5.大学学生社团联合会内部纪检条例 篇五

第一章 总则

第一条 为了规范xx大学学生社团联合会内部秩序，方便日常工作的有序开展，同时，明确纪检部的权责，根据《xx大学学生社团联合会章程》和《xx大学学生社团联合会纪检部章程》制定本条例。

第二条 xx大学学生社团联合会内括六大部门，其中纪检部的职能包括：按照《xx大学社团联合会考核管理制度》对学生社团联合会内部各中心工作及人员进行考核与监督；负责社团联合会各类评优评先工作及材料报送；负责受理社团联合会的所属社团、社员对社团联合会的意见、建议、及投诉。

第三条 纪检工作开展必须本着公正原则，工作过程中不可掺杂个人情感喜恶。

第四条 纪检工作开展必须本着公平原则，不能有中心层次之别。

第五条 纪检工作全程全面公开，各中心中层及中层以上负责人有权向纪检部申请查看纪检记录。同时，纪检中心必须定期公示纪检结果。

第二章 分则

第六条 纪检部内部纪检工作由纪检小组负责，纪检小组由一名分管主任和五名部委组成。其中，各部门分派一名纪检部委，其余部委负责社联全体大会、大型活动考勤工作，并协助纪检部部长及副部的工作。

第七条 纪检工作实行直接领导负责制。如若纪检工作出现失误，首先纪检分管主任负直接领导责任，并依照《xx大学学生社团联合会督导中心章程》和《xx大学学生社团联合会纪律考评条例》承担相应处罚，再由纪检部主任团对事故部委给出相应行政处罚。

第八条 纪检部内部纪检工作主要包括：负责各中心例会、值班、中心与社团接洽会、全体大会、各大型活动的考勤与监督工作，考核各中心成员奖惩状况，统计各中心成员基本情况并以此建立档案。

第九条 纪检部委每次负责相应中心会议、相应中心值班、全体大会、大型活动的考勤和监督时，需提前至少五分钟到场做好考勤准备。活动结束后，纪检部委须收集相应中心对纪检中心以及纪检工作的反馈及考勤情况，整理完整后及时报送给纪检分管主任，由分管主任签名并加注意见后归档。

第十条 各中心成员考勤状况、奖惩状况等，以积分形式记录于各自档案当中。

第十一条 纪检部须将考评的结果及时公布。以部委的实际考评记录为依据评选每月“优秀部门”和每月“优秀主任”，将每月的纪检及评优的结果及时的上报主席团审查，并将最终的考评结果及时的公示。

第十二条 办公室的整洁工作由六部门协调完成，具体如下：周一办公室负责，周二社团事务部负责，周三专项工作部负责，周四外联部负责，周五社团文化网负责，周六纪检部负责。每天负责办公室清洁的中心，由最后一班的值班部委打扫办公室卫生。（包括整理本部桌面、整理会议桌文件、倒垃圾、摆放会议桌的凳子)

第十三条：纪检考核工作实行连带责任制，若各中心部委严重违反本条例，该部委的直接领导人和所在的部门将连带受责。

第十四条：纪检考核积分以60分为每月各个部门、各个社联成员的基准分，严格按照评分准则的规定进行每月考核。

第十五条：基于本条例第五条规定，本着公开原则，各中心副部及以上的负责人有权申请查看档案。如若对档案内容存在异议，可以向纪检部主任团递交复查申请，经纪检部主任团一致同意并认真审核后，确定可以更改档案的由纪检分管主任对档案作出修改并公示之。

第三章 附则

第十六条 本条例经xx大学学生社团联合会主席团授权，由检中心负责制定，最终解释权归属xx大学学生社团联合会主席团。

第十七条 对于本条例不足之处，允许已修正案的形式进行补充。

6.思政部纪检部10月份工作计划 篇六

转眼，新学期已经过去一个月了。在过去的一个月我们的工作呈现出了一片新气象。在即将到来的金色的十月，我相信我们的工作会取得一个不错的成绩。秋天是收获的季节，我相信我们的工作也会有一个大收获。以下是我们系部10月份的工作计划：

（一）、按时参加院纪检部的例会

准时参加院纪检部的例会，并做好会议记录，了解院纪检部的指示和要求。

（二）、会议考勤与纪律维持

认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

（三）、配合系部的系干部选举

本月，本系部将举行新一任的系干部的选举，我部门将全力配合本系部的选举工作。相信在新一任的系干部的带领下，我们的工作会进行的更加顺利，我们系部会走向更加美好的明天。预祝本系部的系干部选举取得圆满成功。

（四）、定时举行系里的例会

因为本系部本月举行了系干部的选举，所以本月的例会会更加仔细的向新一任的系干部介绍院纪检部的指示，介绍纪检部的本职工作。

(五)、积极配合好其他系部和其他部门的工作

如积极配合院纪检部文明督导队对学生带早餐、穿拖鞋进教学楼的监督，配合和班上和系部其他部门的活动，配合组织部和团委按时举行团课。

（六）、其他

根据要求和现实情况举行一些其他的特色活动

7.纪检部部门计划 篇七

随着学期结束，我们部门的这个学期的工作也已经接近尾声，在总结过去的的同时，更需要的是展望未来。在总结过去半年的的得失时，也借期末制定的院团委学生会条例的契机，将对下学期的部门工作计划总结如下：

一、班级考勤工作。下学期班级考勤工作将于学期开始时执行，并且严格按照新制定的纪检制度严格执行,以保证各班学生的上课出勤情况。

二、严肃班级考勤的执行和反馈。针对这学期各班提出的意见，考勤结果公布不够及时的问题。下学期将严格执行考勤结果的公布，每两周汇总公布一次。

三、晚检。由于这个学期干事课程表与其它年级和班级相冲突原因，这学期晚检工作开展不是和及时。下学期将于学期伊始开展晚检工作，维护宿舍的和谐安静。

四、班级抽查。为了督促同学上课学习，我们将加大班级抽查的力度，以确保同学的上课积极性。

五、班级纪检委员管理。这学期对班级纪检委员的管理从某个层面上来说有点松懈，下个学期对于班级纪检委员的管理将严格按照新制定的纪检制度执行。以确保纪检部与班级纪检委员能够更好的、更密切的配合，做好各项班级纪检工作。

六、部门内部管理。针对上学期部门内部出现的问题，提出具体的解决办法。

①、加强与各部门的合作，交往以便于部门的干部干事能更加了解整个团委学生会的工作流程，从而更好的开展各项工作。

②、有针对性的加强对干事的培养，增强干事工作的积极性。

③、多开展积极有益的部门活动，从而加强部门成员之间的合作默契，使部门工作更上一层楼。

④、不断地增强自我的综合能力，从而更好的完成各项工作。

根据总结的问题和提出的解决办法，纪检部下学期的工作将按照上述的工作计划实行。希望在明年能取得更好的成绩，希望纪检部来年能有新气象，越来越好。

新闻传播学院团委学生会纪检部

8.纪检部工作展望 篇八

会计学院团总支·学生会纪检部

工

作

展

望

纪检部副部长

XX

二零一二年五月十三日 纪检部工作总结及展望

忙碌的学习和工作中一个学年就这样过去了，这一学年的纪检部工作也即将结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在会计学院辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部回望：

1、新学期初，我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功，先后共33名11级的新生加入纪检部的工作集体来。

2、随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多，各项工作步入正轨，完成干部团安排下来的工作。

3、与此同时，纪检部还分配干事多去了解和配合其它部门的工作，对于他们的工作给予相应的支持，例如：组织部的红色经典情景剧大赛、文娱部的“心连新”文娱晚会、体育部的篮球赛、纪检部和体育部的的宿舍卫生检查、纪检部的成员很多时候都是默默的为会计学院、为同学们工作。

4、这个学年里，纪检部主要负责会计学院的日常考勤、每月的考勤统计、寝室卫生检查、及时出通报、活动现场的秩序、协助其他部门搬桌子、买水，每月协助院里面和其他各系纪检部成员一同检查食堂卫生。

5、从新干事的加入，纪检部首先排好了查课表，安排了查课小组成员，对会计学院各班进行查课考勤，对周考勤表、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。

6、每次活动纪检部的成员是最早到，同时也是最迟走的。在此，从中也可以考验干事，让他们熟悉纪检部的工作，提高他们的工作效率及管理能力，可以观察他们各方面的能力，责任心、积极性、主动性、沟通能力等。最终确定留下来的成员。

7、召集纪检部所有成员总结这一年的工作，在总结的过程中，可以观察干事的责任心、积极性、细心程度，变通能力，同时，让他们对纪检部的考勤方面有更多的了解和熟悉。

8、经过几个月的考察，11级的干事都能够很认真、按时的做好分配下来的工作，至此工作效率大大提高。他们的应变能力、沟通能力、处事能力及责任心也有很大的提高。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，还存在一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；考勤方面也出现问题，在许多活动中，许多班级的同学在因知道不列入考勤只是列入班风评比而出现缺勤严重现象。关于这一点今后会严重处理缺勤严重的同学。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望：

1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效 率

5、开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学年的工作总结。我想要参加学生会副主席的竞选，如果不成功，我愿意继续留在纪检部。我深知，在工作中我部还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

9.纪检部策划书 篇九

英 语 话 剧 策 划 书 首青春

策划人：纪检部

2012-02-22

话样年策划时间：

目录

1、活动背景：…………………………………………………………

2、活动目的：…………………………………………………………

3、活动时间：…………………………………………………………

4、活动地点：…………………………………………………………

5、活动构成：…………………………………………………………

6、活动流程：…………………………………………………………

7、活动支出：…………………………………………………………

一、活动背景：

在中国这片土地上，学习英语的人越来越多，然而，“哑巴英语”现象却越来越突出。英语口语一直是困扰广大中国大学生的一大难题。以“花样年华，聚首青春”为主题的英语话剧已经成功举办两届，本活动不拘泥于形式，旨在给参与选手提供自由说英语的平台，在流利表达口语的同时，充分发挥团队想象力，融入各种能给观众带来欢乐的语言、动作、音乐、表演。英语话剧区别于汉语话剧的最大之处，体现在语言的差异上，这也正是外国语学院主办此次活动的一大特色。

二、活动目的：

举办以“花样年华，聚首青春”为主题的英语话剧，主要目的是为了丰富大家的业余生活，旨在为大家提供一个提高自我，表现自我的平台，提高同学们的综合素质。一方面密切了参与学院间的联系，交流了兄弟学院间的感情，另一方面向观众传达了轻松学说英语的信号。

通过英语话剧表演的形式，让大家认识到英语口语表达的重要性，认识到学习语言的最主要目的在于交流，结合自身去认识“哑巴英语”的局限，从而去改善，去提高。在以后的英语学习中，力求听说读写均衡提高，尤其加强听说的练习！

三、活动时间：一次彩排：2012年3月26日18:30（初步待定）二次彩排：2012年4月2日18:30（初步待定）最终活动：2012年4月9日18:00（初步待定）

四、活动地点：一次、二次彩排：综合楼C426

最终活动：科学会堂206室

五、活动构成：

1、理学院，经管学院，机械学院，装备学院，外国语学院各自准备一个英语话剧，分别代表各

自学院参加表演；

2、理学院，经管学院，机械学院，装备学院

各自准备一个话剧穿插节目，形式不限，有特色

最佳；

3、外国语准备三个节目参加表演；

4、活动主持人从大二或大三英语口语表达流利的人中选择；

5、从外国语学院大一学生中选择礼仪四或六名；

6、所有话剧以及要表演的节目必须通过两次彩

排，达到满意效果才可参加最终表演。

六、活动流程：

1、外国语学生会全体干事活动当天下午2:00准

时到科学会堂布置会场（有课的下课后立即赶

去）；

2、活动演出人员16:50准时到科学会堂；

3、活动道具管理，现场气氛维持等届时具体安

排人选；

4、演出活动18：00准时开始，首先播放演出

开场视频（投影仪提前检测，届时专人管理），然后主持人登台，话剧演出顺序以抽签为准，节目视情况，恰当安排（打印出演出节目单，表演人员人手一份）；活动结束，根据各个学院话剧演出效果，由嘉宾评出成绩，并颁发奖状，合影留念；最后，嘉宾先离开现场，外国语学院全体干事留下清理现场。

10.纪检部检查条例 篇十

学生公寓管理委员会

工作总结

纪检部

2011年6月3日 我们纪检部主要负责反映同学们的生活上的情况，检查督促寝室卫生，检查监督公寓寝室的安全用电；每天晚上负责入住三大园区辅导员老师签到;组织开展文明寝室评比活动等。

时间如流水飞逝，这一年匆匆忙忙的工作、生活、学习已经接近尾声，这一届的工作也即将画上完美的句号，现在，我代表纪检部向领导老师报告一下纪检部在2011年的具体工作：

一．我们于今年正式由后勤服务集团划分到了校学生工作处（部），在领导老师的带领与培养指导下我们纪检部里每一位干事都有了很大改变：

（一）上个学期在没划分过来之前，我们部门例会的迟到早退的现象十分严重。但这在个学期尤其是后几个月，在指导老师，主席，及部长的严格管理下，我们部门迟到、早退的现象，从开始的很少有、偶尔有、直到现在的完全杜绝，是部门纪律风貌的一次大转变。一个部门的出勤可以直接反应一个部门的纪律性，而纪律性则是一个部门前进的保障，所以我们在这个方面下了很大的力度，也取得了可观的成绩。

（二）这个学期我们的办公室

上个学期发生在芙蓉园和银杏园的火灾就是因为大功率电器的违章使用。但很多同学们为了自身的方便与习惯，不顾学校的规章制度，依然在擅自使用违章电器。在我们的检查过程中有时还会遇到一些同学不配合我们的工作，甚至出口骂人，态度极其不好。所以这一部分工作会有一定难度。工作之前我们的很多干事考虑的很简单，认为只要敲门进去，然后宣传一下安全用电就可以了。违章电器肯定不会碰到，就是碰到了，大部分的同学也会积极配合。但是等到真的去做就出现了各种各样的问题，比如：不知道如何正确的开据二联单，工作效率比较低，检查中不能很好的处理突发问题等等。这可能因为上学期工作较少，与工作经验不足有关。但是在这个学期一次次的工作的促进下，以及每次例会部长的经验总结，干事之间的协作配合，每位干事的努力，我们的部门、我们的干事，在很短的时间里快速的成长成熟了。相信在老师的指导与我们的努力下，我们将越做越好。

三．成都理工大学学生公寓管理委员会在上个月开展了 “文明寝室”评比活动。这也是我 个问题做了讨论与分析。其实问题已经不重要了，重要的是我们要能从出现的问题中总结出经验教训。

（四）在此之后的第三次评比检查中也碰到了意料之外的紧急情况。珙桐园停电一直持续到了第三轮寝室评比检查开始时。昏暗的寝室对各个委员客观的评分，所拍摄照片的清晰度，都产生了影响。同时也影响了每个寝室自己特定点的彰显。但这次在有了上一次的经验教训，所以这一次委员们大都表现的比较冷静，快速的拿出了比较合理的处理方法。这一次的情况的合理快速处理是纪检部值得骄傲的一笔。