村委会文化工作计划

村委会文化工作计划（精选11篇）

1.村委会文化工作计划 篇一

文化信息资源共享室工作制度

一、文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、不得开展以营利为目的的经营性活动、二、文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

三、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。

四、文化信息资源共享服务室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘，尽量避免非法读盘的情况出现。

五、不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的邮件和商业广告。

六、不随地吐痰，禁止吸烟，禁止在声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。

七、工作人员下班前，要按操作规程关闭电脑、电源，关好门窗，注意安全。交接班时，要做好设备检查和交接登记。

2.村委会文化工作计划 篇二

关键词：涉农职务犯罪,涉农职务犯罪特点,边缘犯罪

一、农村基层组织工作人员涉嫌职务犯罪的成因

近年来, 各地基层检察院每年都要查办多起农村基层组织人员职务犯罪案件, 农村基层组织人员职务犯罪案件屡禁不止的情况, 逐渐引起了上级领导, 甚至是中央的关注。农村基层组织人员作为党和政府各项方针政策在农村最基层的执行者, 他们本应想方设法带领群众走勤劳致富之路, 但他们中的一部分人却利用手中的权利非法谋取个人利益, 在基层、在当地造成极坏的社会影响, 如此种种, 导致了群众不满, 引发诸多信访问题, 损害了政府的公信力。

当前不少农村基层管理部门机构不健全, 人力不足, 职责不清, 分工不明, 把财、物集中在“一把手”手里, 形成一人说了算的状况;现有村级财务制度不够完善, 村务公开和监督机制不健全, 让少数人有机可乘;部分农村基层组织人员在日常的工作中缺乏民主意识, 在村事务的管理上搞“一言堂”。

检察机关担负着预防和惩治基层组织工作人员涉农职务犯罪, 维护社会稳定大局, 为经济社会发展保驾护航的重任, 也负有宪法、法律赋予的监督职责, 因此准确适用法律, 防止法律适用错误也是衡量检察机关的一个标杆。

二、对现有法律相关规定的理解

在司法实践中, 对于村干部职务犯罪所适用的法律条款, 可以说是比较少, 在我国的刑法中, 仅在第九十三条第二款的规定中有所描述:“本法所称国家工作人员, 是指国家机关中从事公务的人员。”、“国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员, 以及其他依照法律从事公务的人员, 以国家工作人员论。”所以说, 在我国目前的刑法典里, 对村干部职务犯罪的条条框框还是比较粗线条的, 单一的。

2000年4月29日, 全国人大常委会《关于刑法第九十三条第二款的解释》以司法解释的形式对该刑法规定进行了再次明确:村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事的七种行为属于刑法规定的“其他依照法律从事公务”的活动。这些行为包括: (1) 救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理; (2) 社会捐助村自治事物款物的管理; (3) 国有土地的经营和管理; (4) 土地征用补偿费用的管理; (5) 代征、代缴税款; (6) 有关计划生育、户籍、征兵工作; (7) 协助人民政府从事的其他行政管理工作。村民委员会等基层组织人员从事前款规定的公务, 利用职务上的便利, 非法占用公共财物、挪用公款、索取他人财物或者非法收受他人财物, 构成犯罪的, 适用刑法第三百八十二条和第三百八十三条贪污罪, 第三百八十四条挪用公款罪、第三百八十五条和第三百八十六条受贿罪的规定。也就是说, 只有协助人民政府从事行政管理工作, 才构成职务犯罪。所以, 我国刑法对村干部的涉嫌职务犯罪的身份明确规制仅限于以上七种情况。

因此, 对村委会等农村基层组织工作人员涉农职务犯罪的法律适用上, 关键在于对其履行职务时的身份的认定和把握。那么, 如何准确认定其行为是属于刑法规定的“其他依照法律从事公务”的活动呢?笔者以为可以从村委会等农村基层组织工作人员的犯罪特点上进行分析, 将有助于对法律的适用。

农村基层组织工作人员职务犯罪的特点是:

1.从犯罪性质来看, 以经济型犯罪为主。“村官”犯罪案件中, 均涉嫌受贿罪、贪污罪、挪用公款罪这三大类经济犯罪。经济型罪名是村委会等农村基层组织工作人员职务犯罪的“重灾区”。

2.从犯罪嫌疑人的身份看, 以村的主要负责人为主。由于村党支部书记、村主任等主管村各项业务, 可以利用协助政府从事公务的职务之便为自己和他人谋取非法利益。

3.犯罪嫌疑人的文化程度普遍较低。村委会等农村基层组织工作人员的文化水平基本处在初中文化程度。这与普通的职务犯罪案件是不同的, 普通职务犯罪案件的犯罪嫌疑人文化程度相对较高, 普遍受过良好的教育, 具有较高的素质。但是由于村民委员会是农民自治组织, “村官”是从村农民中选举产生的, 而基层农民文化程度一般较低, 因此“村官”的文化程度也相对不会太高。由于其文化程度的不高, 导致了其对法律认识的不足。

4.“村官”犯罪涉及面广、危害大。“村官”犯罪的涉案金额不大, 但由于其从事的是农村基层工作, 与人民群众的关系密切, 且大多数的农村基层组织的负责人均为党员, 其违法犯罪行为直接影响到党和政府在人民群众心目中的形象, 造成党群关系、干群关系的紧张。而且鉴于“村官”犯罪多为经济型犯罪, 他们利用手中的职权为自己和他人谋取私利、侵吞国家和集体的财物、损害村民的利益, 容易引发集体性上访事件, 影响社会的和谐稳定。

因此, 把握上述特点可以让我们在查处农村基层组织工作人员涉农职务犯罪过程中, 更加明确为什么要打击此类犯罪, 打击此类的目的, 进而在侦查过程中找准方向, 固定证据, 从而有利于准确适用刑法关于村干部涉农职务犯罪的相关条款规定。

三、对农村基层组织工作人员边缘犯罪法律适用的探讨

在现实的司法实践中, 不可能每一个案件都会明明白白地让你识别出这个行为是属于刑法规定的村委会等农村基层组织工作人员“其他依照法律从事公务”的活动, 还是农村基层组织工作人员, 例如村委会主任没有参与协助政府从事公务活动, 而是从事日常的村务管理活动, 但是在处理村务工作的表象下, 却存在与国家工作人员勾结共同非法占有其他国有单位财物的行为, 且难以区分共同犯罪人在共同犯罪中的地位、作用, 那么这样的行为需要以什么标准来衡量呢?显然, 这是属于共同贪污犯罪, 应当按照中最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》的规定来定罪处罚。此处的村委会主任身份对于共同贪污犯罪而言可能不是必须的, 但是针对村委会等农村基层组织工作人员而言, 他也是利用了其在农村基层组织中的职务便利, 可以以贪污罪定罪处罚。

再如, 村委会主任与挪用人共谋, 指使或参与策划取得挪用的公款并予以使用, 又应当如何处理?我国刑法规定, 使用人构成挪用公款罪的共犯, 既不需要具有国家工作人员的身份 (即也不需要农村基层组织工作人员的活动属于“其他依照法律从事公务”范畴) , 也不需要其利用职务上的便利, 只要其存在主观上的共谋故意, 客观上对公款被挪用起到一定的作用即可。而在本罪中, 村干部也没有相关的协助政府从事公务活动。

而农村基层组织工作人员与国家工作人员勾结, 伙同受贿的, 按照刑法关于共同受贿的规定, 只要他们之间存在共同受贿的故意和行为, 就应以受贿罪的共犯追究其刑事责任。那么在此过程中, 村干部有无利用协助政府从事公务的职务之便呢?这一点对本罪的认定却是无关紧要的。

3.村委会文化工作计划 篇三

会议审议通过文博会组委会组成名单、工作规程和首届文博会有关工作方案，正式启动文博会筹备工作。按照总体方案，文博会由甘肃省人民政府、文化部、国家新闻出版广电总局、国家旅游局、中国贸促会共同主办，首届文博会将于2016年9月在甘肃省敦煌市举行。文博会将以“推动文化交流、共谋合作发展”为宗旨，以丝绸之路精神为纽带，以文化交流合作为主题，以实现民心相通为目标，着力打造丝绸之路国际文化交流合作的重要平台。

张伟副会长出席2015年（ 萨尔瓦多 ）中华人民共和国贸易展览会开幕式

应萨尔瓦多—中国友好协会的邀请，由中国贸促会主办、中国国际商会承办的“中华人民共和国贸易展览会”于11月26日在萨尔瓦多国际展览会议中心隆重开幕。

本次展会得到了中萨两国政府的重视和关注。中国贸促会副会长张伟、萨尔瓦多共和国经济部副部长露丝？爱斯特莱亚？罗德里格斯、萨尔瓦多—中国友好协会会长胡安？马努埃尔？弗洛雷斯、萨尔瓦多国际会展中心总裁塞西贝尔？刘出席开幕式并致词。萨尔瓦多共和国出口与投资促进局局长希格弗里多？雷耶斯、萨尔瓦多药监局兼萨中商会会长何塞？文森特？科多、萨尔瓦多—中国商会副会长李旭也出席了开幕式并参加剪彩。

开幕式结束后，中外双方领导及嘉宾一起巡视了展览会，与参展企业进行了交流。

王锦珍副会长率团出席国展局第158次全体大会

11月25日，中国贸促会副会长王锦珍率团出席国展局第158次全体大会。会议由国展局主席纳吉主持，会议听取了各专业委员会报告和相关世博会筹办报告，选举产生新一届领导机构。中国贸促会、中国花卉协会和北京世园局代表组成中国代表团与会。

王锦珍副会长和中国花卉协会副秘书长彭红明分别从中国政府和组织者层面向大会报告了2019年北京世园会筹办进展情况，邀请各国积极参展。中国代表团的陈述准备充分，内容翔实，得到了大会的高度评价。会议审议通过了2019年北京世园会第1号、2号、3号和11号特殊规章，将为各国参展提供重要依据。与会各国代表对中国成功举办2019年北京世园会充满期待。

会议经过选举，丹麦人克里斯滕森当选新一届国展局主席，中国成功当选执行委员会成员。

徐沪滨秘书长出席第十三届中国商品（ 印度孟买 ）展览会并致辞

11月24日上午，由中国贸促会、广东省贸促会、中国贸促会商业行业分会、广州世展米兰展览有限公司等机构共同主办的第十三届中国商品（ 印度孟买 ）展览会在印度孟买隆重举行。

中国贸促会秘书长徐沪滨在致辞中指出，中国商品（ 印度孟买 ）展览会已经成长为在印度的一个非常有影响力的品牌展览会，成为扎实促进两国企业贸易与合作的一个积极有效的大平台。无数的中国优秀产品和技术通过展会的展示，在广阔的印度市场找到了发展机遇，无数的印度客商也通过这个展览会寻找到有实力、有信誉的中国合作伙伴。中印两国经贸互补性强，在基础设施、农业、能源、通信、机械等领域的合作前景广阔。

大连市长肖盛峰主持召开专题会议研究部署下届服博会筹备工作

10月15日，大连市长肖盛峰主持召开专题会议，总结2015中国（ 大连 ）服博会各项工作，研究部署下届服博会筹备工作。他要求认真总结成功经验，创新思路、明确目标，超前谋划下届服博会各项工作，把握服博会的国家级定位，进一步提升国际化水平，把这一展会打造成为国际服装流行趋势的发布平台。

肖盛峰指出，服博会是国家级重大展会之一，是推动服装产业国际合作和展示的重要平台，对促进大连市服装纺织行业创新商业模式、提高设计水平、优化产品结构、壮大产业规模、推动国际合作具有重大意义。

肖盛峰强调，要准确把握“国家级”和“国际化”定位，突出国际色彩，坚持品牌化、高端化、国际化、专业化，以创新理念谋划下届服博会，力争把展会办成最新产品展示、推动产业创新、引领服饰文化、汇聚行业精英、发布商业信息的重要平台，成为国际行业发展最新动态的引领者和全球时装设计与消费的风向标。要加强组织领导，科学谋划展会方案，做到在“高”字上下功夫，着力提高展会品位层次；在“实”字上下功夫，着力扩大展会吸引力；在“新”字上动脑筋，着力提升展会生命力；在“强”字上做文章，着力增强大连服装产业竞争力。要把握现代办展趋势，更新理念，创新办展方式，进一步提升办展档次和专业化水平，扩大展会品牌影响力。要借助互联网办展会，实现网上网下互动，打造“永不落幕”的服博会。要加大招商招展力度，进一步扩大展会规模； 组织开展最佳设计、产品、面料、模特评选活动，突出活动的权威性；加强与大数据企业合作，做好服饰流行趋势发布工作。要按照“以会兴业”指导思想，整合各方资源，加快“六大创新中心，一大联盟基地”建设，培育大连知名服装品牌、拉长服装产业链条、壮大产业群，提升品质、拓展市场、增强效益，加快推动大连市服装产业转型升级、创新发展。

大连副市长刘岩、市政府秘书长骆东升参加会议。

“2015东北亚互联网金融论坛”成功召开

由大连市贸促会联合中国互联网协会互联网金融工作委员会、互联网金融千人会共同主办，大连市国际商会、大连市中金汇银会展有限公司承办，主题为“新常态、新金融、新动力”的“2015东北亚互联网金融论坛”在大连世界博览广场成功召开。

本次论坛与会单位及企业超过500家，参会人员1000余人，是东北地区首次举行的大规模、高水平互联网金融盛会，论坛嘉宾及参会成员涵盖了政府、金融界、互联网、投行金融机构、企业CEO及高管、青年创业群体等业界人士。大连市副市级领导王洪俊代表大连市政府致开幕词，中国人民银行总行原金融研究所所长秦池江、央行政策研究局原副局长景学成、中国银行业协会秘书长陈远年、北京保险研究院常务副院长赵立平、中央财经大学法学院教授、金融研究所所长、互联网金融千人会创始会长黄震等重量级嘉宾，围绕当下传统金融与互联网金融的机遇与挑战、互联网助力中小微企业快速发展、深度解读十部委联合发布的《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》等进行了精彩演讲。来自吉林、辽宁、哈尔滨贸促分会领导也率相关企业参会。

会议上，大连市贸促会、大连市国际商会会长张凯华被推选为互联网金融千人会东北分会会长。这也是互联网金融千人会在全国成立的第15个分会。

李克强总理在今年国务院常务会议中多次提及“互联网+”，国务院出台《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，国家十部委联合发布《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》。近期，国务院召开的常务会议上又推出了推动大众创业、万众创新、要利用“互联网+”，积极发展众创、众包、众扶、众筹等新模式，促进生产与需求对接、传统产业与新兴产业融合，有效汇聚资源推进分享经济成长，形成创新驱动发展新格局等一系列举措，这些都为互联网金融健康、理性、有序和可持续发展奠定了基础。

本次会议的成功举办，将会让互联金融的各种业态在大连、东北大地上蓬勃发展，并为其经济结构调整和发展注入新的活力。

大连国际商会副会长陈幸率队赴京拜会中国国际商会及相关商协会

11月16日至17日，大连国际商会副会长陈幸率大连国际商会相关部门负责人赴北京，分别拜会中国国际商会、中国机电产品进出口商会、中国国际商会机械行业商会的主要领导和相关部门负责人，就有关工作和信息进行了交流和沟通。

11月16日下午，在中国国际商会的拜会中，中国国际商会副秘书长蔡国枫和会员部部长刘振华、展览部部长郭英会重点对中国国际商会的重大布局和战略规划进行了解读，提出贸促会和国际商会目前工作重点是贸易促进和法律服务，基本原则是服务政府，服务企业。

11月17日，中国机电产品进出口商会副会长王贵清在会见中介绍了2016年该商会将组织企业参加境外16大类140多个展会。重点对在菲律宾和印尼等国举办的流体工业、电力能源照明、通用机械等工业展给予了说明。

中国国际商会机械行业商会会长孙喜田介绍了2016年贵会展览计划中已列出150多个国内外展会

4.文博宫文化产业组委会架构图 篇四

一、组织架构：

二、职能：

1、会展总监：文博宫内外的会议、会展等系列活动的执行、策划。1.1、制定中心接待计划,积极完成各项接待任务和经营指标。

1.2、收集内外部经营信息,分析经营情况；抓好成本核算，进行有效的成本控制，降低费用，增加盈利；建立物资管理制度，掌握和控制好会展的各种器物的使用。

1.3、管理督促属下员工日常的服务工作和执行情况,对文博宫接待任务亲自策组织、指挥，做好接待工作定期组织例会和日常会议，做好工作总结。

1.4、负责下属部门人员的合理分配，确保管理目标的顺利完成，做好与客户的沟通工作，处理重大投诉。

1.5、负责全国相关展会活动的参与，执行，推广，宣传。

2、创意总监：文博宫56个民族文化项目的整体设计。

2.1、负责设计文博宫56个民族文化集团的品牌形象视觉传达系统，VI应用推广与管理。

带领并指导56个民族文化创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量。

2.2、运用独特的商业智慧和审美观，制定产品设计策略，民族特色作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作。2.3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导。2.4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系。

2.5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

3、设计总监：对OSM研究中心及商品开发。

3.1、了解OSM的发展方向，进行市场的解读和商业开发。3.2、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。

3.3、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施。3.4、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。3.5、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。

3.6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出

现的设计问题。

3.7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。

3.8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘考核。

4、项目总监：整个项目、物业管理、规划、安全、消防、装修等相关事项综合管理 4.1、贯彻执行公司的各项规章制度。4.2、协助工程勘察管理。

4.3、协助办理工程建设配套报批。

4.4、配合其他部门收集有关施工单位的资料，总公司需要时参与工程建筑施工单位、监理

单位的考察、评论、调研及招标。

4.5、参与设计方案的研讨(施工图设计)，组织图纸会审和技术交底，对施工单位的施工组

织设计进行审核。

4.6、负责工程质量、进度、安全文明的管理，协调好配套工程的管理。

4.7、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业，对施工过程进行全方位的管理。

5、营销总监：项目营销规划、招商、任务目标的达成

5.1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

5.2、重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

5.3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计

划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。5.4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.5、负责重大营销合同的谈判与签订。

5.6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。5.7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

6、财务总监：负责财务收支审核，项目预算审核，金融事项，融资事项。6.1、了解在当前销售策略下的市场状况；

6.2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

6.3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。6.4、负责重要内审活动的组织与实施。

6.5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。6.6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、培训总监：各级部门人员的培训相关工作。

7.1、对各级人员和临时招聘的人员做好培训、指导工作。

7.2、按公司有关文件精神指导培训工作，并及时的发现问题予以解决。7.3、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。

7.4、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。7.5、制订公司及各个部门培训的工作程序。

7.6、建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

8、外联总监：各地高校院校师生沟通对接。

8.1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源。8.2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

8.3、协助经营业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作。

8.4、负责公司、分公司和连锁店营业执照、农药经营许可证、税务登记证的办理、年检和变更；协助经营部跟客户的维护与合作。

8.5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。

8.6、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

8.7、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。8.8、负责或协助开发相关行业市场、创建崟农达名牌、传播企业文化等活动。

8.9、负责指导、管理、监督业务部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。

8.10、认真完成公司领导交办的其他工作任务。8.11、各地高校沟通对接工作。

9、行政总监：负责公共关系、媒介、政府、行政事业单位相关协调工作。

9.1、负责控制行政办公经费的支出，固定资产采购及管理，公司内办公环境、办公设施维护；

9.2、负责公司消防、交通、安全保卫工作；

9.3、负责集团公司接待及各项大型活动的总体规划与管理； 9.4、负责物业公司的管理，指导物业公司做好物业服务；

9.5、负责餐厅运行、员工宿舍管理、车辆管理（含租用班车）等后勤保障工作； 9.6、负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作； 9.7、负责协调内部各子公司、办事处、部门及相关机构的外部联络工作。

10、网络总监：负责网络建设、技术宣传、网络营销相关工作。10.1、协助营销部总监开展工作。

10.2、负责本部门工作的安排和人员调动。10.3、负责公司网站的注册、年检。

10.4、负责网站信息日常维护，及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论坛发帖、QQ交流等。

10.5、分析搜索引擎查询效果，优化搜索引擎，及时调整搜索引擎费用投放策。10.6、负责搜集、整理公司各种动态、活动，关注仓库、新产品开发、学员培训等信息，及时推广更新。

10.7、负责策划定期网络营销、推广方案，撰写企业相关文案。

10.8、了解、掌握行业动态及竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我公司相同关键字自然排名的比较等。

10.9、负责收阅各部门的相关报表，汇总各种数据，在每月的28日制作当月网络运营、网站流量、相关数据、分析报表。

10.10、接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。10.11、处理客户投诉问题，开发新客户、维护老客户。10.12、开拓新的网络营销途径及形式

10.13、负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。10.14、负责对员工电脑使用的培训。10.15、完成领导交给的其它任务。

11、市场总监：负责市场宣传、推广、保障营销业务数量的完成。11.1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 11.2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 11.3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 11.4、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

11.5、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

11.6、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

12、民族文化总监：负责56个民族文化元素的挖掘，指导等。

12.1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 12.2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

12.3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作； 12.4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

5.村委会文化工作计划 篇五

村委会工作计划篇一

我们**村位于**乡的**，全村**口人，共有党员**名，其中妇女党员**名，流动党员**名。为了进一步加强新农村建设，科学合理地规划建设，根据党委、政府的统一安排部署，我们采取走村入户的方式对全村的基本情况进行了摸底调查，现根据调查情况分析研究，结合本村实际，制定**村xx年发展计划：

一、主导思想

进一步贯彻落实科学发展观活动，扎实推进社会主义新农村建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面围绕农民增收和改善人居环境工程的统筹发展思路，走科学发展道路，使新农村的建设规划符合社会发展规律，尊重民意，切合实际。

二、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对党员进行教育培训，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。通过开展座谈会、学习交流等多种形式，有效地开展教育培训工作，创建学习型党组织。

5、重视发展党员工作。xx年发展**名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

三、发展计划

1、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。

2、多方筹措和争取资金，建成大容量蓄水池，完成饮水入户的后期工作。

3、、重视发展经济，根据本村实际情况制定出适合经济发展的路子。找准农民致富的突破点，发展养殖业和特种种植业，增加农民收入。

4、在村中间建成一座小游园，并配备多种健身器材，为群众的休闲娱乐提供好的去处。

5、搞好弱势群体的低保、救济、医保工作,使居民的生活能够达到最起码的保障。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村党建活动室的阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在村党员干部的积极工作下，我们村的各项工作在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!

村委会工作计划篇二

一、继续改善村居环境，着力夯实幸福基础，坚持以人为本，着力抓好与群众生活息息相关的方面工作;继续抓好落实村里的雨污分流工作，预计投入资金约200多万元;继续抓好村里南部及西部片区的主要巷道覆盖水泥路面;清理整修车田河排灌沟横穿我村里至梅坛地段的积淤工程;解决村里西部片区居住区的排污排涝问题，填埋旧厕池、清理卫生死角、绿化美化、建设无公害公厕，规划并做好寨前大池的修建工程，同时做好大池下片区文化公园规划建设，计划投入资金约200万元，建成一个村民休闲活动中心，提高村民文化生活水平，全面提高中夏形象。

二、加强管理，促进社会事业发展构建幸福村庄。开展社会治安综合治理工作，创建安全文明村;加大教育资金投入，改善办学条件，提高村民的文化水平。切实做好“五保户、低保户、困难户”的救灾救济工作，保障困难群众基本生活;巩固完善新型农村合作医疗和新农保工作。

三、加强干部队伍的思想建设，虚心倾听群众意见，认真做好村务、政务公开工作，提高办事的透明度，接受群众的监督，积极为村民做好事、办实事。

以上是新一年村二委的工作计划，请各位乡亲、乡贤及热心人士一如既往支持村政建设，使我村成为亮丽、整洁的新农村。

衷心祝愿全村人民、外出乡贤、热心人士、海外侨胞、港澳台同胞及关心和支持家乡建设的友人新年愉快，身体健康，事业兴旺，阖家幸福，万事如意!

村委会工作计划篇三

一、主导思想

进一步贯彻落实科学发展观活动，扎实推进社会主义新农村建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面围绕农民增收和改善人居环境工程的统筹发展思路，走科学发展道路，使新农村的建设规划符合社会发展规律，尊重民意，切合实际。

二、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对党员进行教育培训，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。通过开展座谈会、学习交流等多种形式，有效地开展教育培训工作，创建学习型党组织。

5、重视发展党员工作。xx年发展**名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

三、发展计划

1、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。

2、多方筹措和争取资金，建成大容量蓄水池，完成饮水入户的后期工作。

3、重视发展经济，根据本村实际情况制定出适合经济发展的路子。找准农民致富的突破点，发展养殖业和特种种植业，增加农民收入。

4、在村中间建成一座小游园，并配备多种健身器材，为群众的休闲娱乐提供好的去处。

5、搞好弱势群体的低保、救济、医保工作,使居民的生活能够达到最起码的保障。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村党建活动室的阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

6.村委会工作计划 篇六

1、积极向上争取资金，解决群众多年来饮水困难的问题。

2、加大村水利灌溉工程的重视力度，积极组织群众兴修水利，保证大面积灌溉用水。

3、由村民委会牵头协调，加大对村组小道约16公里的维修整治。为村民生产生活创造有利条件。

4、积极做好村级建设规划，抓好村主干道建设。

三、抓好精神文明建设。

1、由于群众性文娱活动的增多，群众的参与意识增强，原来的活动场所不能满足村民的需求，在去年的基础上认真抓好群众文娱活动场所的管理，进一步完善和健全文化宣传，提高群众的意识，认真抓好精神文明建设。

2、准备利用各个节日，如：九九重阳节、三八妇女节、七一、五二九、元旦、春节等节日，分别召开老党员、老干部、村民代表、军烈属、计生协会会员、老人协会会员座谈会。倾听他们的建议，采取他们可行的方案。

3、利用各个节日走访慰问老、弱、贫困的党员、老干部、残疾人和困难家庭、计生二女户、独生子女户。使他们得到党和政府的关怀，激励他们克服困难，努力奋斗，在各方面都能得到更好的提高。

四、抓好经济建设。

农民的增收“生活宽裕”始终是村党支部村委会的永恒主题，新的一年对我村的经济发展的几个思路。

1、根据实际，首先念好毛竹经，我村有竹林0.5万多亩，资源丰富，改造和垦复低产竹林是主要任务，计划今年要引导和组织村民改造和垦复2千亩以上，搞好示范片，提高毛竹、麻竹、绿竹等的竹、笋的产出量，提高经济效益增加收入。

2、唱好香蕉、水果这个主旋律。我村蜜柚500亩多亩，抓好科学的管理是关键。计划积极组织村民技术培训，采用培训与指导相合，针对各种水果进行分期分时培训，组织农技员定期到田头、园头观察及指导，发现问题提出解决办法，及时防治及时处理，使农作物得到最科学管理。同时做好抗灾害紧急议案，有备无患，将村民的损失降到最低的限度最低的损失，最高的收成。

3、加大招商引资，兴办企业力度，引进外资创办竹企业、金线莲生产加工。()用最低的地价、最优质的服务，支持企业发展，以点带面，使今后村雅真正成为旅游休闲的好地方。

4、进一步进行市场调查，以卖做好产品营销工作，组织社会能人外出进行市场信息调查，同时做好产品的流通工作，计划建立蜜柚收购点5个，竹笋等收购点5个，形成农副产品产销链条。确保村民的农副产品有产、有销，得到最满意的收成。

五、抓好制度建设。

1、更好的实施财务制度管理，在抓好集体资金的营运之余，更好地提高资金的使用效益，村小组的财务资金进行严格预算审核和监管，坚持依法理财，确保集体资金不流失。进一步加强村务监督，村务公开，成立村务监督领导小组和村务理财小组，保证每季度上墙公布，接受群众的监督，维护村民的利益。

2、村党支部为核心，坚持村民高度自治，实行大事召开村民代表听证会和各种座谈会，倾听他们的.建设，采纳合理、有效的办法，实行会计委托代理制，和群众代表评议干部制度。促使全村的各项工作有序的开展，健康地运作。

3、加强法律、法规、村规民约的宣传。充分发挥治保会、调委会的职能，发现矛盾及时调解，解决把矛盾解决在萌芽之中，加强社会治安综合治理，大力扫除“黄、赌、毒”，坚持节日值班巡逻，确保一方平安。

4、狠抓计划生育的各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。

5、关心群众的日常生活，提供更多就业机会，要在村支部、村委会的重视下，对特困户、伤残户等给予最低生活保障补助和帮扶慰问，做到应保尽保。对计生二女户、独生子女户进行奖励，帮助其解决生活上的有关问题，使其生活及其它状况得到进一步改善。

7.村委会文化工作计划 篇七

日前, 由我国粉体装备行业龙头企业、国家重点高新技术企业——浙江丰利粉碎设备有限公司作为召集单位发起、组建的全国筛网筛分和颗粒分检方法标准化技术委员会超微粉碎设备工作组 (SAC/TC168/WG2) , 经国家标准化管理委员会批复 (标委办综合[2008]118号文) 获准成立。

超微粉碎设备标委会工作组由国内粉碎设备生产、研发、教学及检测等单位的12位知名专家组成, 由中国矿业大学 (北京) 郑水林教授任组长, 北京航空航天大学粉体技术北京市重点实验室主任沈志刚教授任副组长, 浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高工为秘书长。其成员主要有北京矿冶研究总院吴建明研究员、长沙矿冶研究院张国旺教授、密友集团有限公司董事长吴建明高工、杭州丰利粉体工程有限公司王春峰总经理、上海细创粉体装备有限公司陈可元总工程师、张家港市通惠化工机械有限公司赵惠东董事长、北京古生代粉体科技有限公司李航总经理、嵊州市产品质量监督检验所周谢东高工、丰利粉碎设备省级高新技术研究开发中心主任张再江等。

超微粉碎设备标委会工作组秘书处设在浙江丰利粉碎设备有限公司, 主要负责超微粉碎设备领域国家标准制修订工作;由浙江省质量技术监督局负责日常管理;全国筛网筛分和颗粒分检方法标准化技术委员会负责该工作组标准立项、报批等业务。

8.让新媒体为家委会工作服务 篇八

在“互联网+”的信息时代背景下，我校从自身实际出发，提出“新媒体、新家委、新德育”的德育创新思路，借助学校微信公众号、微信群、QQ群、家校通、校园网络平台等新媒体工具，学校分别建立了班级家长委员会、年级家长委员会、学校家长委员会。让互联网成为新媒体、新家委、新德育的沟通平台，为学校的德育工作服务。我校借助网络信息平台将学校、家长、老师“串联”起来，真正实现家校互联互通，形成家校共育的信息高速公路网，全面构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作体系，促进学校德育工作的高效开展。

一、新媒体下的家校沟通形式

随着互联网的快速发展，我校的家校沟通形式也与时俱进。家访逐渐减少，小型家长会作用凸显，家长刘女士说，虽然如今通讯方便，但是依然希望有家访，能够跟老师一对一交流。有着10年班主任经验的徐老师说，家访能够为学校的教育提供一个很好的背景参考，更好地指导老师的教育，但传统的家访往往不够及时，也颇耗时。在家访的过程中，家长、学生都会比较拘谨紧张，气氛不够轻松自在，可能影响沟通效果。如今，我校虽然保留着家访的传统，但家校沟通的形式不再单一，更多的是借助微信及微信群，QQ及QQ群这种及时、方便的沟通形式与家长互动，让家校之间的沟通交流与合作更加及时、高效。

除了家校通、家长微信群、QQ群、班级博客之外，我校的家委会也成为提升家校互动效益的重要桥梁。家长闭先生说，锦标学校的家委会在家校互动中起到了重要的沟通桥梁作用，尤其在跟老师一起解决学生出现的问题时，发挥了很好的积极作用。对青春期的初中生而言，家校互动尤为重要。我校初三年级班主任范老师说，学校倡导服务意识，既要让家长了解孩子在学校的情况，也要让孩子感受到家长的关心。范老师所在的班级，家长微信群是老师与家长、家长与家长，甚至是家长与学生沟通的重要桥梁。由于我校规定学生不得携带手机，有时候家长有急事要找孩子，就可以通过在微信中留言或者打电话给老师，范老师会及时向学生传递信息。

二、新媒体下的家校互动模式

新媒体的运用，突破传统以家访、电话、书信模式为主的工作形式，更为家校互动打开了崭新局面。通过微信群、QQ群以及“锦标学校微信公众平台”，家长们可以第一时间获悉有针对性的相关信息和动态。

例如，2015年9月，我校利用新媒体将初一新生军训期间同学们训练与日常生活的点滴与家长朋友进行沟通、视频，使家长们对孩子的学习、生活情况“一览无余”。通过新媒体开辟新形势下的家校互动模式是我校德育工作的创新，与传统模式相结合，多管齐下，为锦标学校实现良好家校互动开辟新思路，提供新方法，搭建新平台。2015年11月份，我校二年级学生刘乐（化名）同学不幸罹患白血病，需要骨髓移植手术费30多万元，巨额的医药费成为了这个不幸家庭的沉重负担。学校通过“家委会微信平台”倡议家委会成员带动更多家长及社会热心人士行动起来，通过微信红包、支付宝等新媒体为其捐款，为刘乐同学的手术治疗解决了燃眉之急。由此可见，新媒体让扶困助学变得更加方便快捷。

我校每学期的重大项目活动（如春游、秋游等）还积极借助新媒体向各级家委会征求意见，同时也借助新媒体平台正源源不断地向广大学生、家长传播积极向上、向善的正能量，为朝着“创优质精品学校，办人民满意教育”这个目标而不懈努力。

三、新媒体下的家校评价机制

“互联网+评价”，这就是另一个热词“网评”。在教育领域里，网评已经成为现代教育教学管理工作的重要手段。学生通过新媒体平台，给教师的教育教学打分，教师通过网络途径给学校行政领导打分，而学校也可以通过网络大数据对教师的教育教学活动及时进行相应的评价与监控，确保每个教师都能获得良性发展。我校在开展行风民主评议期间，家委会委员成为学校行风建设的义务监督员，可以利用新媒体平台对学校教师的师德师风建设提出建议和意见，促进学校教风和校风的转变，为学校发展注入新动力。另外，关于开展“优秀班主任”“优秀家长”评选活动，我们也想通过新媒体平台让家长参与评价、参与投票，根据家长的网络评价给教师一个更为开放、客观的综合评价，这样的评价模式，不仅让家长直接参与到了学校的管理中来，还使家长越来越关注教育，促进家长不断学习和对学校工作的大力支持。

总之，当“互联网+”第一次纳入国家经济的顶层设计，就意味着“互联网+”时代的正式到来，在新媒体快速发展的信息时代，我校家委会工作只有顺应这一时代的需求持续不断地进行革命性的创造变化，才能走向新的境界。面对新媒体时代给出的新机遇、新挑战，每一个教育工作者都必须坚定信心，解放思想，不断学习，开拓创新，让新媒体为学校的家委会工作服务，全力打造出与时俱进的“网络新德育”。

本栏责任编辑 魏文琦

9.村委会工作计划 篇九

1、响应党组织开展党员经常性教育工作，以党支部为核心，协助党支部，带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识，用发展的眼光看问题，联系实际，将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

2、总结经验，强化措施，在上届村委会工作的基础上，克难攻坚，千方百计按期圆满完成新农村建设工程任务，并做好新农村建设的各项总结工作。

3、搞好的财务工作和村政务及其他各项工作的总结，开好民主活动日，召开每年度的村民(代表)大会，做好全年工作计划和财务收支计划。

4、筹备资金，兑现确收益户的收益款，新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款，村干部工资及其他款项，增加村委会的凝聚力、号召力。

5、做好渔业承包户的各项服务工作，充分发挥渔业合作社的作用，联系党支部“支部加协会”模式，坚持帮忙养殖户联系购鱼单位，拓宽销售渠道，稳定价格，保障运输，保障村民收入逐步提高。

6、进一步巩固发展设施农业，办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班，解决种植户种植技术低水平的问题;发挥绿色蔬菜种植协会的作用，促进会员间合作交流、信息沟通，提高种植户抵御各类风险的潜力。

7、协助党支部进一步深化“党员职责区”工作，充分调动党员的用心性和活跃性，提高党的号召力，稳固党在基层的执政地位。

8、做好用心村民的入党动员工作，争取越来越多的优秀村民加入党组织，发挥先进性、用心性，为村群众的发展作贡献。

9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划，栽植花草树木，做好持续卫生的宣传工作，进一步维持环境的清洁整齐。

10、维护村民间的关系融洽，营造村民和睦相处的良好氛围。透过各种途径，用心主动调解村民间的大小纠纷，打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

11、维护村群众的治安稳定。透过宣传，用心开展法制宣传教育活动，有效提高村民的法制意识，动员群众相互关照。做好群众的保卫工作，主动帮忙村民解决困难，保证环境的稳定安宁，保证各项事业持续稳定发展。

12、加强村群众公益事业建设，协助党支部做好节假日的慰问工作，保证低保护、特困户、老干部、军烈属等群体生活快乐、有保障，展现党组织和村群众的对群众的关心与爱护。

13、做好排涝抗旱工作，加强未雨绸缪意识，保证在自然灾害发生时，群众和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

14、与时俱进，开拓创新，结合局势事态发展，用心开展新的工作资料，并保证全面、真实地将之落实。

10.11村委会工作计划 篇十

2010年是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的一年。做好今年的工作，关键要进一步用科学发展观武装头脑、统一思想、形成共识。在新的一年里，我村将进一步加强新农村建设，科学合理地规划建设。全面围绕农民增收和改善人居环境工程的统筹发展思路，走科学发展道路，使新农村的建设规划符合社会发展规律，尊重民意，切合实际。

2010年全村发展的主要预期目标是：村集体经济收入增长12%，村民人均纯收入增长8%。为此我们着重抓好以下几个方面的工作：

一.以提高班子队伍的战斗力、凝聚力。认真贯彻落实科学发展观，进一步转变思想观念，增强自身的责任感和紧迫感，团结协作，建言献策，服务大局，以创新的工作思路，良好的精神状态，饱满的工作热情，默契的协作精神，高昂的斗志，扎实有效的措施，确保各项工作的顺利推进，为完成预期的目标任务提高坚强有力的组织保障。

二.加强党组织建设。加强对党员进行教育培训，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。通过开展座谈会、学习交流等多种形式，有效地开展教育培训工作，创建学习型党组织。重视发展党员工作。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积

极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

三.要紧紧围绕农村经济结构调整和增加农民收入这条主线。依托农村服务城市的理念，鼓励农民根据市场需求逐步向二、三产业转移，大胆进城经商，做到宜工则工、宜商则商，提高经济收入来源。

四.充分发挥地理优势，加快推进集体经济发展。我们不能满足现状，要继续不断完善各项招商引资制度，通过感情招商，以商招商，欢迎广大客商到双北村这片热土来投资，实现项目建设的新突破，以企业带动市场经济的发展。深化村企业的改革，健全企业管理机制，营造更加良好的经营环境，增强企业的竞争力，提高村级集体经济稳步发展，同时又解决村民再就业的问题。

五.抓好基础设施建设，和环境建设。主要有以下几个方面：村内道路进行建设和维护；老化电路和水路进行维修改造；村内的违章建筑严格查处；同时通过大家的努力将村内的卫生化境不断提高。为村民建设一个干净整洁又便利的生活环境。

六.加强文明与民主法制建设，切实维护社会稳定。坚持“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。充分发挥村党建活动室的阵地作用，积极开展各种健康向上的群众文明创建活动，弘扬中华民族尊老、爱老的传统美德，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正

确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。加强廉政建设，实行村务公开制度，完善公开办事制度，实行民主化管理，提高决策的准确度、透明度，认真贯彻落实“稳定压倒一切”的方针，深入开展打击各种违法犯罪活动，扫除“黄、赌、毒”。抓好“三大纠纷”和群众内部矛盾的调处力度，切实维护社会和谐稳定。

11.对新形势下管委会女工工作的思考 篇十一

【关键词】发挥女工作用 健全组织体系 维护女职工权益 培养文艺骨干

管委会是社区最基层的单位，它不仅起到上情下达的作用，还担负着社区居民事务管理、信访、稳定等各项工作的落实。目前女工人数达到了80%以上。做为管委会的主力军，这些女工分布在各个岗位，她们以其特有的优势，在管委会工作中发挥着越来越重要的作用。因此如何发挥女工在管委会工作中的作用，最大限度调动女工的积极性和创造性，对小区的建设发展以及营造和谐、稳定的环境起到尤为重要的作用。笔者以为要做好管委会女工工作，应从以下几个方面入手：

一、健全组织体系，抓好女工委创建工作

女工委是女工工作重要的组成部分，它不仅在女工权益保障中不容替代，还在女工本职岗位建功立业上起着团结和引领作用。因此建好女工委是做好女工工作的前提条件。首先要健全女工的组织体系，明确职责和工作程序。只有组织健全，才能各司其职有利于女工工作更好地开展。在女工委人员组成中，应选一些有责任心、性格开朗、业务素质高的女职工担任，并进行针对性地培训，使她们了解政策、熟悉业务。通过系统的培训使其在思想政治、业务知识上得到较好地提升，能够具备较强的观察、分析、解决问题、组织管理能力。针对工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化，不断探索新内容和新方法，使其做到三个结合：女工工作与提高职工素质和业务的员工教育培训工作结合起来，与维护职工合法权益结合起来，与小区文明和谐示范小区建设结合起来，促进管委会各项工作不断创新和发展，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力，使女工工作规范化、制度化，切实走向稳步发展的轨道。

二、以形式多样的劳动竞赛为载体，提升女职工综合素质

随着近几年用工制度日趋复杂化、多样化，管委会岗位定员逐年减少，如果不具备良好的综合素质能力，就会面临被淘汰的危险。为此，管委会应积极开展适合女职工的形式多样的岗位练兵活动和单项劳动竞赛活动，以提高员工的业务素质。还要以“比、学、赶、帮、超”活动为平台，将小区物业服务，居民管理纳入到活动中，使管委会女工积极投身到活动中，提高服务能力，提升服务质量，促使员工在岗位上建功立业，争做合格的复合型人才，适应不断发展变化的新形势的要求，为推动社区发展和管委会工作提供智力支持和人才保证。

三、以维护女职工合法权益为基础，切实促进女工工作的有力开展

由于性别原因，女工一人身肩多重身份，加上生理的差异，女工在身体上承受着特殊的压力，在工作中需要一些特殊保护。而实际工作，女工的这些权益容易被忽视。管委会女工委根据实际情况，把女工权益保护放在突出位置上。首先通过发放书籍、召开座谈会和远程教育、心理健康咨询等形式组织大家学习有关权益保护的各项法律法规以及心理学、社会学、伦理学方面的知识，树立女工维权意识，增强女工用法律武器保护自我的意识和能力以及正确的恋爱、婚姻观、家庭观。对于出现的女工权益纠纷问题，女工委要积极介入，帮助妥善解决。通过女工权益的保护，使女工感受到组织的温暖，免除后顾之忧，以更大的精力投入到管委会工作中。其次，加强对女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育，引导和帮助女工改善知识结构，提升自身素质，具备应对岗位竞争的能力，同时关爱女工、关注女工成长，引导女工做管委会发展的主人。

四、以小区精神文明建设为抓手，丰富女工工作内涵

管委会女工委要积极适应油田及社区形势的发展变化，准确把握新形势下群众工作多样性、复杂性特点，认真做好居民理顺情绪，巩固和谐小区建设的思想基础。充分发挥自身优势，加强工作联动，形成齐抓共管、密切配合的强大合力，切实提高女工组织的创造力、凝聚力和战斗力。首先女工委要做小区文化的引领人和带头人，营造小区良好的文化氛围。树立以文化服务居民，以文化建设小区，以文化丰富生活，以文化促进稳定”的理念。积极开展有利于女职工身心健康的活动，活跃女职工生活，寓教于健康向上、职工喜闻乐见的活动中，积极组织女工中的文艺骨干，开展经常性的先进文化进小区活动。小区相继成立了书法、美术、摄影等多个文体协会，培养了100多名的文艺骨干。健康向上，丰富多彩的文体活动，提高了居民的文化素质和文明素养；其次把女工工作融入到小区和谐共建活动中。管委会女工委要立足本职岗位，积极参与到“亲情邻居节”，“和谐楼栋、和谐单元、和谐家庭、文明个人”等活动中。不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女职工的审美情趣和和生活情趣，而且是女工委密切联系群众，更好贯彻党的方针政策，发挥党联系群众的桥梁纽带作用，使小区有更多地和谐典型涌现出来，真正营造达到以先进引领小区的和谐创建氛围，增强女工委吸引力的有效手段和形式。

总之，新形势下管委会女工工作是一项具有挑战性的服务工作，覆盖面广，工作量大，政策性强。在继承中发展，在创新中前进，进一步增强女工工作的科学性、系统性、预见性，使管委会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强女工组织的号召力和凝聚力，更好地促进社区的发展，为居民服好务。