培训机构12月活动方案

培训机构12月活动方案（11篇）

1.培训机构12月活动方案 篇一

酒店员工活动策划方案

活动主题：烧烤、猜谜

时间：2011年12月14日晚19时—21时（暂定）

地点：酒店后停车场

预期参与人数：酒店当日未当班人员及休息员工预期60—80人

活动内容：A：自主烧烤为主；

B：猜谜的谜题用纸条事先写好用绳子穿好挂与活动现场四周（日用小奖品）；

C：现场互动小游戏（游戏奖品）

1、开心传递—2组每组10人

2、爆笑挤气球—5组每组3人

3、喝啤酒比赛—2组每组5人

预期预算费用：财务预期所有开支控制在2500左右；

用品：木炭、烧烤炉、烧烤叉、毛刷、一次性水杯、气球、吸管；（200）

饮品：啤酒5箱、七喜2.5升8瓶、可乐2.5升8瓶；（325）

配料：食用油8斤、生抽4瓶、孜然粉1.5斤、鸡粉2罐、辣椒粉1斤、烧烤酱5瓶；（249）食品：鸡翅、鸡腿、热狗、牛肉、玉米、茄子、辣椒、韭菜、小鱿鱼干、金针菇、娃娃菜、香干片、四季豆、香菜、豆腐皮、炸豆腐串；（959）

奖品：牙膏20、毛巾

15、香皂30、牙刷20、沐浴露

10、啫喱水

10、洗发水10；（830）目前合计金额总数：2563

活动具体负责人分配：主持负责人1人；奖品税换人1人；酒水分配1人；物品统筹1人；灯光及音响1人（工程）服务人员4人；现场维护1人（保安）；合计组员10人。

部门配合：客房与人事共同组织安排所有事宜；财务采购；工程现场布置及过程音乐播放保安负责现场安保同突发事件；

备注：所有组员必需服从负责人调配同安排，鉴于工作人员在活动过程中是服务人员，因此特别安排所有参与服务人员当天可免费享用酒店西餐宵夜一份（15元以下）；必需由负责人签名确认方可生效。

活动目的及反馈：通过此次活动缓解员工工作压力，丰富员工业余生活，提升员工对酒店的归属感，增进部门同事间的友情，管理层同员工近距离的了解可以方便的融洽沟通。

部门建议：厨房专业人士看菜单给出建设性意见，考虑酒店人员较多，经费有限可能食物较为紧张！为让员工玩的尽兴可以考虑取消活动及活动奖品，就把所有的钱全部用来买食物，那样就会丰富点。

2.培训机构12月活动方案 篇二

关键词：手卫生,宣传培训,实践,思考

医源性感染和多重耐药菌的流行一直是困扰医院感染管理部门的难题之一。有研究表明，手卫生是医院感染控制中最易忽视却最为有效的环节[1]。据报道，医务人员加强手卫生执行力度可使医源性感染暴发的风险显著降低[2]。为进一步提高医务人员手卫生意识，规范洗手操作，加深对手卫生规范的学习与理解，保障医疗质量及医疗安全，本院于2012年3月开展了为期一月的手卫生宣传培训月活动，收到了良好的效果。

1 活动内容

在院领导的大力支持下，首先确立了本次宣传培训月活动的主题为：“关爱生命、安全在手；院感控制，从我做起！”。围绕主题制定了详细的活动实施方案，共分为宣传发动、学习培训、考核评比三个阶段。在活动前期，笔者将活动目的、活动安排、有关要求以文件形式下发至各科室并由科主任组织学习、领会精神、如期参与。感染管理科根据卫生部《医务人员手卫生规范》的内容，并参照2012年江苏省医院感染管理医疗质量控制中心编著的《WHO手卫生促进活动实施总体方案》，组织编写了本院《手卫生知识培训手册》发放至每一位医务人员手中自发学习，使手卫生活动融入到医院文化之中。

1.1 宣传发动期间，在医院门、急诊及住院部大门入口处均悬挂了大幅的手卫生宣传横幅，大厅里摆放了醒目的手卫生内容宣传展板，电子屏幕不间断滚动活动主题及数十条手卫生宣传标语，通过广泛宣传，着力营造浓厚的活动氛围。期间发放手卫生知识调查表552份，以了解全院医务人员对手卫生的认知情况，有的放矢地做好下一阶段的培训工作。根据活动要求，共征集到各科室选送的手卫生宣传画二十余幅，接受洗手明星参赛报名60人次。

1.2 在学习培训期间，安排了三场大型活动。一是召开了手卫生宣传培训月动员大会，主要院领导和医务人员共268人在“我承诺：在诊疗活动过程中执行手卫生规范”背景墙上作了郑重承诺签名。二是举办了一期手卫生知识专题讲座，其后的手卫生知识有奖竞答现场气氛热烈，更将活动推向高潮。三是举行外科手消毒岗位练兵活动，手术相关科室112人参与训练，实行一对一指导，使大家既复习了手卫生规范又纠正了平时的习惯性错误，提高了思想认识，统一了操作流程。

1.3 考核评比阶段，组织了洗手明星个人评比理论及实践操作两场比赛。卫生手消毒效果监测采样80份，手卫生依从性暗访100人次，最后，决出综合成绩前六名的优胜科室及个人予以表彰奖励。

2 活动亮点

2.1 宣传广泛，受益面广通过下发文件、宣传册、户外横幅、室内展板、电子屏幕、院报等形式广泛宣传，提高员工知晓率及参与率。此次活动接受各类学习培训的医务人员达500余人次，覆盖了本院近80%的员工，其中临床医技占45%，护理占50%，进修、实习生占5%。

2.2 重点突出，形式多样采取在科室每个洗手池上方张贴醒目的手卫生指证、六步洗手法图片、举办手卫生知识专题讲座、手卫生知识有奖竞答赛、手卫生知识展板及手卫生宣传画征集活动，以图文并茂的形式诠释手卫生的重要性以及在临床工作中如何、怎样做到正确洗手。

2.3 更新理念，改变行为此次活动，广大医务人员普遍意识到手卫生在预防和控制医院感染中的重要意义，对六步洗手法的认知由培训前的68.3%上升至92.7%，对洗手指证的知晓率由培训前的39.2%上升至80.5%。手卫生依从性暗访调查发现“两前三后”五个重要洗手时刻平均洗手率为53.8%，略高于我国50%相关报道[3]。

3 活动的效果

3.1 全院员工牢记了“六步”洗手口诀：内、外、夹、弓、大、立和洗手的标准操作程序，深刻领会了“关爱生命、安全在手；院感控制，从我做起！”的活动主题。

3.2 通过本次对本院“手卫生宣传培训月”推广活动进行评估显示，在手卫生宣传教育培训活动前，本院工作人员对手卫生相关知识认知掌握率为56.2%，经过宣传教育培训后，员工的知识掌握（书面考试）认知率为88.7%，较活动前提高了32.5%。

3.3 完善了一批手卫生设施各科室通过学习，对照规范要求，主动申请完善、改造和配备洗手设施，使洗手设施更加方便实用。尤其在ICU、血透室、口腔科、胃镜室、输血科、检验科、儿科病房等重点科室增添了非手触式水龙头、水池及干手设施。推广速干手消毒剂的使用，治疗车、护理车、查房车，ICU、血透室、新生儿监护室每个床边都配备有随手可及的速干手消毒剂。

3.4 规范了外科手消毒操作流程上至外科院长、科主任等手术权威，下至新分配轮转大学生共112人参与训练，统一了标准，更新了知识。

3.5 对洗手竞赛考评优胜获奖的科室及个人在电子屏幕、院报公布名单，以激励各科室的“洗手明星”以点带面，进一步推动全院范围的手卫生促进活动的开展。

4 活动后的思考

4.1 领导重视，多部门协作，是手卫生推广活动取得实效的前提，也是不断提高医院感染控制质量的关键所在。提高医务人员手卫生依从性需要医院加大投入：卫生部颁布的《医务人员手卫生规范》要求医院应配备有效、便捷的手卫生设施，如非手触式水龙头、纸巾架、外科洗手池及提供符合要求的洗手液、快速手消毒液、干手纸巾等供临床使用[4]，而这些投入是不产生直接经济效益的。随着国家、省市一系列院感管理法律、规章的实施，每年基础设施的改造、洗手产品的支出、卫生流程的制定、主动监测的成本、防护用品的配备、消毒灭菌的消耗、职业健康的维护等已成为医院经济的一个重要组成部分，需要领导者的远见和胆识，也需要院感管理部门的大局意识和积极配合。院感管理部门应在认真履职的同时，开动脑筋，为医院的发展献计献策，减少不必要的投入与浪费。同时建议领导向有关部门呼吁，早日实现涉及医院感染控制的项目收费。

4.2 提高认识，规范行为，是开展手卫生活动的宗旨。提高医务人员手卫生质量，首先要求医护人员在思想上重视医院感染控制，把患者的利益放在第一位[5]。手卫生认知调查一部分人认为接触患者前不需要进行手卫生、戴手套可代替洗手，反映了医务人员自我防护意识强于预防交叉感染意识。医务人员在接触患者后的手卫生执行率大于接触患者前的手卫生执行情况，存在仅保护自己，而不保护患者的现实。树立职业安全服务理念，增强医护人员对职业安全危害因素的认识及法律意识，做好隔离安全防护，强调诊疗处置，规范洗手行为是控制医院感染，提高自身防护最简单有效的措施之一[6]。笔者认为，洗手是贯穿一生的行为，正确洗手的启蒙教育应从幼儿园开始，手卫生规范内容应纳入医学院校的教材，作为必备的基础理论和基本技能必须人人掌握。岗前教育也要将手卫生作为重点反复强调。如此长期灌输教育，方能逐渐养成自觉的手卫生习惯。

4.3 加强培训，严格督查，是提高手卫生执行力的有力保证。加强手卫生知识的宣传教育和院感相关知识的全员培训，强化医务人员预防医院感染及卫生洗手意识，提高全院医务人员手卫生依从性和对患者就医安全的责任心；通过在不同层面，针对不同的人群和需求、采取不同的培训方式，来提高医务人员对手卫生工作重要性的认识，将手卫生管理与医务人员职业道德管理结合起来，纳入四基三严培训与考核内容。在重点科室开展手卫生依从性的督查，每季公布各科室洗手液消耗量。建立切实可行的手卫生管理制度，加强监测和管理，做到定期检查与随机检查相结合，理论与实践相结合，多措并举，创造手卫生管理氛围，进一步加强医务人员手卫生依从性的执行力。

4.4 加强医院感染管理的三级质量控制，充分发挥感染管理小组的职能，强化科室院感管理的日常监督，进一步完善感染管理科的督查机制，将每月手卫生质控考核纳入科主任、护士长综合目标考核内容，带动并督促每一位医务人员提高洗手的自觉性。同时锁定手卫生执行薄弱的人群，重点加强对检验、药剂、急救站、门诊部、工友等人员的手卫生管理。

4.5合理安排人力资源，科学排班。由于受医保、合作医疗政策的影响，就诊人次逐年增多，致医疗护理工作量倍增，而工作人员相对不足，也是不能做到接诊一位患者一洗手的原因。因此，一是积极争取增加人员编制，二是要求工作中统筹安排诊疗和护理，遵循无菌-清洁-污染的操作顺序，减少洗手机会，从而增加按需洗手执行力。

4.6 在诊疗过程中，速干手消毒剂的使用可节约医务人员大量的工作时间，尤其当手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手[7]。速干手消毒剂作用快速，杀菌效果好，使用方便.可提高工作效率[8]。在洗手池数量不足、接诊患者数量多、医务人员特别忙的部门，使用速干手消毒剂，具有较一般洗手无可比拟的优势。科室管理人员在手卫生用品如洗手液、速干手消毒剂、手套、干手纸或毛巾的配备供应上，应能保证数量充足和取用方便，以满足临床医务人员工作的需求。在今后医院发展建设中，应考虑在工作场所设置更多“手卫生工作站”（医院诊疗区及走廊），这势必将大大改善医护人员的手卫生依从性。

4.7 更多关注医务人员手卫生，其实普通百姓的手卫生意识更加需要提倡和推广。每年的10月15日“国际洗手日”也不仅仅是医务人员的洗手日。是否将医疗保健服务的触角延伸至学校、社区？如让有专业身份的专家、医生去幼儿园推广洗手，通过图片、童谣去教孩子洗手步骤。通过墙报、动漫告诉老师和家长洗手的重要性，不洗手的危害，以及幼儿什么时候洗手，怎么洗手，家长和幼儿园应该如何去推动洗手意识和孩子的洗手习惯养成。走进社区，宣传手卫生与疾病的关系，不良习惯对健康的影响等等。

4.8 随着人民生活水平的提高，健康保健意识的增强，手卫生知识的普及，对医务人员日常行为规范的执行提出了更高的要求。已有医务人员不执行手卫生被患者投诉的报道，若再不引起重视，必将存在更大的医疗隐患和更多的医疗纠纷。因此，患者的监督一定程度上造就了医务人员执行手卫生的自觉性。

手的卫生清洁及消毒是降低医院内感染最简单、最经济、最基本和最重要的措施之一[9]。手卫生宣传培训活动是契机，长效执行才是关键。观念的改变不是一朝一夕的，行为习惯的养成是一个循序渐进的过程。只有不断的强化、普及手卫生知识，配备必要的手卫生设施，严格遵守各项操作规程，保证临床科室充足的人员配置，加强手卫生的管理与监测[10]，才能逐步提高医务人员手卫生的依从性，降低医院感染的发生率，保障医疗质量和生命安全。

参考文献

[1]张梅, 富秀玉, 王晓祺.供应室人员洗手依从性影响因素及干预措施[J].中华医院感染学杂志, 2011, 21 (4) :750-751.

[2]侯建玲, 许振霞, 赵国云.基层医院医护人员洗手依从性现状分析[J].中华医院感染学杂志, 2011, 21 (16) :3002.

[3]韩黎, 朱仕俊, 郭燕红, 等.中国医务人员执行手卫生的现状调查[J].中华医院感染学杂志, 2006, 16 (2) :140-142.

[4]张丽红, 常红美, 柴建华.医务人员手卫生依从性调查及手卫生宣传周活动效果评价[J].内蒙古中医药, 2012, 11 (5) :60-61.

[5]朱洪艳.我国临床医护人员手卫生现状及对策[J].中国医学创新, 2012, 9 (1) :110.

[6]毛晓青, 袁俊平, 杨超群, 等.医护人员手卫生依从性影响因素及对策[J]西部医学, 2010, 22 (7) :1348-1349.

[7]中华人民共和国卫生部.医务人员手卫生规范[S].2009.

[8]夏玉珍, 王春梅.速千手消毒剂与六步洗手法在临床应用中的探讨[J].临床护理杂志, 2010, 9 (4) :74-75.

[9]包金英, 李淑君, 陈立新, 等.加强手卫生管理降低医院感染[J].齐齐哈尔医学院学报, 2010, 31 (21) :3437.

3.3月12日植树节活动方案 篇三

绿色、氧气、健康、时尚。

二、活动主办单位、活动协办单位：

_____________________________________。

三、活动时间：

20xx年xx月xx日xx：xx——xx：xx。

四、集合地点：

_____________________________________。

五、交通工具：

大巴车接送、自驾车。

六、种植树种、数量：

公孙树，50—100棵。

七、活动流程：

1、09：00：xx集合。

2、09：15：宣誓、

3、09：30：出发、

4、09：30——10：30：会所(参观过程中领取干粮和矿泉水)。

5、10：30：到达植树地点、

6、10：30—13：30：植树活动开始。

(1)植树造林。

(2)互动游戏。

(3)媒体现场采访活动主持人、会员和xx俱乐部负责人。

(4)业主代表讲话。

八、活动和宣传执行：

xx负责全面宣传和现场组织执行。

九、活动规模：

200人左右(注：根据具体报名人数可以调整)。

十、活动效果及预期：

此次以义务植树公益活动答谢支持项目的客户，彰显晟地长沙阳光100国际新城的企业文化理念，同时也让广大业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助银河房产网对活动的全程报道，扩大晟地丽江的知名度，从而达到销售的目的。

4.12会计四班学雷锋月活动方案 篇四

4、利用早晚自习组织学生学习雷锋日记、雷锋格言等。

5、开展“亲情书信，真情告白”主题活动，在三月八日那天，号召走读生为妈妈做一些事，分担家务；住校生给妈妈打个电话，了解妈妈最近的情况。并号召全班同学每人写一封信给妈妈，表达对妈妈的感恩之心。

5.培训机构12月活动方案 篇五

一、活动目的：

在全体学生中从小树立预防艾滋病的意识，让全体学生了解艾滋病的传播方式及危害，从而掌握科学的“防艾”知识。增强学生社会责任意识，并推动社会防艾工作深入开展。宣传主题：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。

二、组织机构

组 长：林建华

副组长：张绍杰 张健

成员：宁国良 张丽 赵冉 刘长斌 各年级主任 班主任老师

三、活动要求

1、各班要提高对艾滋病防治宣传工作重要性的认识，认真按照活动方案，精心安排宣传日活动，切实把艾滋病防治工作纳入学校的重要工作之中。

2、学校在活动期间采取悬挂有关艾滋病防治知识宣传标语的横幅，举办一期艾滋病防治知识健康教育宣传栏。通过升旗仪式、校园广播、宣传橱窗等形式切实加强“防艾”工作的宣传落实工作。

3、各班组织学生积极开展“我是艾滋病宣传员“、“预防艾滋，人人有责”的主题活动，在班内要开展好“三个一”活动，即“举办一期艾滋病防治宣传栏、召开一期防艾滋病主题班会、开展一次艾滋病读书活动”等活动。

4、各班在开展好本班宣传活动的同时，还要积极做好简讯、媒体等宣传活动，进一步提高广大师生艾滋病防治知识知晓率。

6.培训机构12月活动方案 篇六

XX年3月12日植树节活动方案策划

一、植树时间：20xx年3月11日下午3时左右。

二、植树地点：

1、XXX

2、XXX

三、参加植树人员：全体干部职工及镇直单位全体人员、学生、志愿者等。

四、具体活动措施

1、造林现场组织：由镇林业站负责场地及人员安排。

2、造林苗木准备：由镇林业站负责组织，并送到造林地块和公路两旁，苗木全部采用带土蔸的绿化大苗。

3、植树工具：由镇林业站负责镇机关造林的工具50把，其中锄头30把，铁锹20把，其他人员的由各参加植树单位自行负责。(工具包括锄头、铁锹、水桶等)

4、技术指导：由镇林业站负责组织所有的技术骨干力量深入到造林植树地点进行技术指导。要确保每个地块都有技术人员进行指导。

5、宣传报道：镇直各单位门口都要悬挂有关造林绿化的横幅一幅、标语若干条，由镇林业站负责几个主要路口的横幅、标语。镇文化站负责宣传报道，将此次造林绿化活动的声势造大造强。

6、秩序维持：交警中队负责维持交通秩序，植树造林活动期保证车辆通行有序和车辆的停放。派出所负责参加植树活动期间的安全保卫工作。

五、其他事项说明：

1、体、弱病残者不宜参加此次活动、2、参加植树人员要各自注意人身安全，严防劳动工具误伤他人等伤人事情发生。

3、参加植树活动的交通车辆务必贴上“植树造林”等字样，以便交警区分维持交通秩序。

5、各参加人员的劳动工具、交通工具、饮用水、用餐等由各单位自行负责。

XX年3月12日植树节活动方案策划

活动目的

美化园区环境，提高大保护园区美好环境的责任意识。

活动时间

XX年3月12日

活动地点

1志愿签名仪式：中午在餐厅

2义务植树活动：下午在餐厅南门前

3清理垃圾活动：下午在园区内各卫生死角

活动宣传方式

下发通知，内刊报道

参与人员

公司高层领导：总经理及部分副总

公司每部门1名员工(具体人数可视需要栽植树木的数量再定)

活动过程

1、由人力资源部策划并提出申请

2、下发通知，确定各部门参与人员名单

3、由总务部及园区绿化部门给予支持和配合，准备相关道具和工具。

4、活动计划

3月12日中午用餐时间，在餐厅组织志愿签名仪式。

3月12日下午13：30，参与植树活动人员在餐厅南门前集合，配合绿化人员进行植树。植树时分组进行，完工后在树上悬挂培植人员姓名牌(悬挂小牌由领导来挂、由各组自行悬挂、由专人悬挂?)。随后，公司领导带领大清理园区内垃圾。最后，合影留念。

5、活动由总务部组织主持;企划部负责拍照，后续新闻报道。

注意事项

1、植树过程中注意合理利用工具，节约用水。

2、植树时应听众绿化人员指挥，注意方法和安全。

3、活动期间注意进行图片素材采集。

活动经费

1、树苗及工具：绿化部门提供

2、条幅、签字笔、手套、志愿者袖标、树上悬挂的姓名牌：

300元(总务部门准备提供)

经费总计：300元

XX年3月12日植树节活动方案策划

为打造环境优美街道，提升辖区居民“绿色城市”意识，街道决定于植树节开展以“拥抱春天，播种绿色”为主题的植树活动，特制订本方案

一、活动时间

20xx年3月12日上午(遇雨天推迟至13日上午)

二、活动地点

桥头社区居民区、学坡社区东大市场边绿化带

三、参加人员

街道办事处的成员、街道环卫站干部、社区干部、街道志愿者、社区矫正人员

四、活动方式

1、本次活动根据社区地点不同分为两个植树点，每个植树点安排20棵植树任务。学坡社区由?担任小组长，负责本小组植树活动的协调、服务、落实工作，成员单位为年丰巷社区、东茅岭社区;桥头社区由?担任小组长，负责本小组植树活动的协调、服务、落实工作，成员单位为炮台山社区、柴家山社区。

2、原则上每个社区都安排不少于5棵植树任务，各小组分派5名社区矫正人员、5名街道志愿者，由各小组长统一安排调度，参与植树活动。

五、活动要求

1、活动树苗由街道办事处对接区农林畜牧局解决。

2、植树工具原则上以所在社区为主，协调辖区居民解决锄头、掀、水桶等工具，成员社区协助提供2套锄头。

3、所有参与单位工作人员必须在当日上午9:00赶到所在社区参与活动。活动宣传以街道为主，各社区要做好活动图片资料的收集，以备资料台账的整理迎检。

4、各社区点长要下社区督促、参与、指导、协调活动。

5、各参与人员要沉下心、俯下身把活动做实，反对参与活动摆架子、做样子。

7.培训机构11月感恩节活动方案 篇七

《常怀感恩心、常做感恩事》

二、活动目的：

活跃学习气氛，激发学员及中心员工的创意，通过活动让学员切身体会西方文化，体现文化语言融为一体的高端教育，感受教育的温暖，提高学员对学校的归属感。以此增加潜在客户的来访。

三、活动时间及地点：

时间：11月18、19日（周六、日）地点：大教室

四、活动参与者（暂定20人）：

1、本校学员

2、潜在学员

3、学校员工

五、前期宣传方式： X展架：前台显眼位置 做咨询时邀请潜在客户 可电话或者面对面邀约学员

六、主持人：

节目主持中教1名+ 外教1名

七、活动形式： 感恩主题

八、活动内容及流程：

1、感恩节的由来，知识环节（外教介绍文化背景）（10分钟）

英国国内宗教迫害清教徒，1620年，102名清教徒搭乘著名的“五月花(the Mayflower)”号船到达美洲麻萨诸塞州的普利斯敦，冬天，水土不服，饥寒交迫……心地善良的印第安人(the Indians)送来了生活必需品，还教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜，到了欢庆丰收的日子，为感谢印第安人的真诚帮助，邀请他们一同庆祝节日。1863年，林肯总统(President Lincoln)把感恩节定为法定假日。到1941年，美国国会(Congress of the United States)把感恩节定在每年十一月的第四个星期四。

2、感恩节英语教学游戏

游戏一 找单词：（适合低级别青少年学员）（10分钟）①选出与感恩节有关的单词，并让学员从中找出新的单词。

举例：主持人给出单词：Thanksgiving,学员可以回答：tank, ant, ask, an, has…..回答数量最多的1-3人获奖。协助人员:（一名工作人员）①找出单词卡片.准备好10个单词；

②到时候学员回答单词的时候，统计数字。需要准备好马克笔，还有5张白纸，写好学员名字和报出的单词数.要求学员说完整意思.如果错误不算； ③奖品设置，以及到时候协助主持人发奖品。

游戏二 推南瓜赛跑 ：（美国传统感恩节活动）（10分钟）

①3人一组，用小勺推着南瓜跑，规则是绝对不允许用手碰南瓜，最先到者一名，获胜。

协助人员:（一名工作人员）①南瓜3个、勺子3把。

②奖品设置，以及到时候协助主持人发奖品。

游戏三 玉米项链：（加拿大传统感恩节活动）（15分钟）①把学员分成小组，大约3-4人为一个小组； ②每个小组分发一副针线，一个生玉米棒子；

③主持人一声令下，游戏开始，各小组需要分工合作，迅速把玉米棒子上的玉米粒掰下，看谁在规定时间内剥的玉米棒子最多。协助人员：（一名工作人员）①准备好道具；

②在主持人邀请学员报名参加游戏的时候,协助她分组和发放道具； ③奖品设置,以及到时候协助主持人发奖品。游戏四 感恩：（全体人员参与）写感恩之情（15分钟）

①学生事前准备从小时候到现在的照片，尽可能和爸爸妈妈一块的照片每个人各备份10张；

②播放幻灯片的同时播放歌曲《时间都去哪儿了》，孩子感恩父母；孩子给父母带来的收获，陪伴父母一块成长；适当加一些家庭教育的知识，让爸爸妈妈对孩子说感谢的话语，一起分享；

③准备一个盒子或者纸袋，里面装满写着各种名词的红色心形卡片。学员轮流上台抽取卡片，表达对卡片上写的事物的感恩之情，并写在卡片背面。游戏之后收集起来，并在学校显眼位置张贴。协助人员:（工作人员一名）

①同市场部沟通购买好40张心型卡片，制作纸箱；

②在学员上台抽取卡片之前要求主持人宣布只有10分钟写的时间，然后交还到纸箱中；

③最后同主持人沟通，选取5张卡片宣读出来，并且同学员宣布会抽取20张制作成心情驿站(在显眼的位置，前台或者CLUB完成,张贴出来)。

九、活动所需物料及预算

食物：苹果桔子饮料零食。预算为：10元每人。（共200元）物资：

①奖品：3组游戏，每组游戏设3个奖品，共9个。（利用学校可用物资，例如：笔。雨伞。书包）

②南瓜3个，勺子3把。（共40元）③玉米10根，2*10=20 元，（共20元）总计：260元。

十、人员安排

8.5月12日培训大纲 篇八

介绍windows 2012 中Storage Spaces（存储空间）以及服务器的网卡聚合（NIC）

1.windows 2012 中主要加强了存储功能，主要体现在以下几个方面

 重复数据删除

 存储池支持分层存储

 回写缓存

 Windows Server 2012 R2存储空间支持双奇偶校验

真机实验

1.在windows 2012 中创建存储池，配置重复数据删除以及分层存储

2.利用windows 2012 中的存储功能，创建NAS环境，并且连接挂载到ESXI 主机中

9.培训机构12月活动方案 篇九

感谢公司接近年底了依然给机会让我们去学习由聚成公司主办“成功，从优秀员工做起”。此次培训，让我受益匪浅，明白了何谓成功？“困难是强者的进步之阶，弱者的不测之渊。只有在磨练中不懈追求的人，才会获得成功”。

在这人才济济的社会中，这次培训让我静下心来去重新审视自己,去思考自己的价值!观念决定行动，行动促成结果，态度决定你的一切，细节决定成败。所以，我觉得从每次培训中学习到并不是我们学习的根本，而是从每一次的新观念的触动中去重塑自己的价值观和人生观。

成功的人总是把全身心都放在工作上，并且具有良好的品德，努力超越期望。在日常的工作中，我们做事的时候，应该要时刻注意自己的言行、操守，因为你工作的品质就是你做人的品质。

一个人的成功，除了需要具备能力，付出努力之外，更重要的一则是要选对方向。感谢公司给了我这个坐标轴点有所为，而有所作为的是成功的最高境界，抱怨则是无所作为的是逃避责任、是放弃义务，是自甘沉沦。不管我们经历怎样的境遇，一味地抱怨不已，只会是于是无补，而且会把事情弄得更加糟糕，适得其反。只要把工作和企业、社会发展与个人奋斗目标有效地结合起来，树立起为社会进步、为企业发展努力工作的目标，焕发向上进取、献策

献力的激情，就会在平凡的工作岗位上向着心中的目标执着追求、勤奋努力工作，为企业发展添砖加瓦，实现更高层次的自我价值。二则是要有良好的态度、也就是要沉得住气。沉得住气有时是环境和机遇对人性的社会要求，有时则是心灵深处对人性魔邪的一种自律。学会沉得住气，是人生的一种基本谋生课程。思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。因为你越是主动积极，就越能以终为始地掌握人生方向，坚持要

事第一地有效管理人生，能够不断砥励自己，不断更新，与时俱进的人懂得如何知彼解已，不断地自我增值，并找寻圆满的双赢思

维、统合综效的解决之道，才能自我发展，走向成功。

工程部

万强

10.12月心理活动总结 篇十

本周三，11级汽电一班成功开展了心理主题班会。全班同学参加了这次班会。整个会议紧紧围绕“规划美丽人生，享受大学生活”的主题，从大学生如何调节心理，如何学习，如何与人交流等方面来开展。会议过程进行的十分顺利、融洽，班上的同学都积极发言。心理委员发表了自己的见解，意在提出当代大学生在充满压力的成长历程中的心理变化，在一定程度上减缓了同学们的压力。

大学四年将是我们每个人生命中最美好的时光，青春在象牙塔如花般绽放，年轻的生活纯净而明亮，我们在这里收获让我们受益一生的财富——知识、智慧、友情、爱情。庆幸的是，我们现在才大一，而不是已经面临毕业，我们还有足够的时间让自己的大学生活更加丰富多彩，让自己在毕业时少一些遗憾。虽然有时候我们很迷惘，但青春本来就笼罩着迷惘的薄雾。我们不知道未来的方向在哪里，但未来本来就是难以预测的，唯一可以肯定的是，如果我们现在为未来的成功打好坚实的基础，未来肯定是美好的。想到达明天，现在就要启航，我们青春的启航才刚刚开始，前方或许有风浪有暗礁，但只有历经这些，才能让我们成长成为人生旅途里坚强的舵手。

本次活动通过三个节目把全班同学的积极性都点动了起来，达到了全班参与的目的，让大家在玩耍中相识相知，让大家在快乐的氛围下建造起融洽的同学关系。第一个找零钱的活动，反映

出了班上同学们的反应能力和协调能力；第二个真心话大冒险活动充分的体现的班上同学们的搞怪你能力，也是增进同学们友谊的一个好办法，虽然其中有个别同学在其中没有服从活动规定，让活动不是很圆满，但也是一个很成功的节目了；第三个活动是寻人启事，这个活动就充分的考验了大家对班上的同学的熟悉程度了，只有相互熟悉的人才能从中找到正确的人，让同学人也是大大地高兴了一场，只因其中爆了不少料出来。

11.培训机构12月活动方案 篇十一

一、活动目的1．维系老客户，增强老客户对于xxxxx项目的信心；

2．通过活动触动观望客户，加强客户对项目的认可度，从到访客户转入认筹客户；

3．使已认筹客户带动新客户，提高项目客户积累，最终达到促进成交的目的。

二、活动主题 迎圣诞，迎元旦，庆双节欢乐嘉年华

三、活动时间

2011年12月23日~2012年1月2日，每日 10：00~16：30

四、活动地点

五、活动规模

每天30-50人

六、活动内容



 美食: 缤纷糕点；水果拼盘。游戏: 趣味坛子画；巧克力DIY；简易沙画制作。

现场组织小朋友进行趣味画坛子比赛，优胜者可获得圣诞老人玩偶一个；



 氛围：现场西洋乐队演奏；小丑调酒师花式调酒表演；魔术表演； 摄影：请专业影楼为客户免费拍“全家福”）留念。并赠送相册工艺制作。（与摄

影机构合作 洽谈）

 老带新成交：5000元现金大奖（此奖项三天内只设6个名额）三天内老带新成交可

P.1以老客户与新客户均获赠5000元现金大奖

现场轮盘抽奖游戏：

活动期间每位来访登记客户售楼处，即可参加轮盘抽奖，每日奖项设置如下：

一等奖：5000元xxx业主会所现金消费券（业主会所开放后使用）（仅设10名，抽完为止）

二等奖：施华洛世奇SWAROVSKI圣诞系列饰品（价值1000——1500元，仅设5个，抽完为止）

三等奖：圣诞老人卡通玩偶10个；

四等奖：台历；

五等奖：T恤衫；

六等奖：纸抽盒；

抽奖注意事项：

所有来访登记客户抽奖只限一次机会；

每日奖项数量按照上述名额设置，抽完即止。

P.2P.3七、每日活动流程及内容

1)10：00 客户陆续开始入场,合影留念;2)客户入场后现场演奏开始;

3)（23日）10:00~10:05由销售经理代表项目致欢迎辞,讲解本次活动的基本流程和内

容,现场购房抽取大奖金额等,并宣布活动正式开始;

4)10:05~16:30活动公司安排专人带领现场小朋友进行游戏并可组织拍照留念； 5)16:30活动结束.八、活动前准备工作

1)12.20拟定销售员电话统一说辞,约访意向客户;2)12.21开始统计到访客户数量；

3)12.22根据客户数量准备现场所需物料（糕点，酒水）;

4)12.21/22拟定短信内容并全城发布,告知全城活动举办时间地点等;5)12.22午后摄影工作室工作人员到访售楼处实地查看拍摄条件； 6)12.2217:30后活动公司运送活动物料进场并初步布置活动场地;7)12.238:30 活动公司正式进场开始进行场地细化布置.九、现场布置

1)销售中心门前由两名派单人员身着圣诞老人服饰派发项目单页;2)销售中心入门由两名物业人员身着圣诞老人服饰迎宾；

3)销售中心门口以拱门装饰,渲染节日气氛，拱门内容：缤纷圣诞节，欢乐嘉年华;4)销售中心进门设圣诞节主题背板；

5)为配合圣诞主题,现场布置以轻松,喜悦的圣诞节格调为主;以圣诞树,雪花,铃铛,圣诞

P.4火鸡,蜡烛,巧克力,果盘等圣诞节日元素为主要装饰物;6)全体销售人员佩戴圣诞小红帽烘托节日气氛； 7)活动全程配合3D宣传片播放;8)现场欣赏西洋乐队现场表演;

十、活动相关物料准备

P.5活动公司报价：80000元（包含场地布置物料及搭建，场地装饰品，圣诞树装饰用小礼品及采购，服务费用）。

十二、活动期间成交折扣标准设定

1)

别墅折扣标准

2500~5000元现金抽奖机会一次； 正常成交折扣标准； 圣诞节暖场活动折扣98折。洋房折扣标准

2500元现金抽奖机会一次； 正常成交折扣标准； 圣诞节暖场活动折扣98折。

2011年12月31日

2)