物价培训范文(共10篇)
1.物价培训范文 篇一
2012年春节物价上涨调查报告
一、调查概况
近年来的物价上涨对中国老百姓的生活产生了深远的影响。而有关部门指出,短期内物价上涨压力依然存在。我于2013年2月份,对我居住地周围的超市、百货商店、农贸市场、个体经营者等进行了调查。通过调查研究,对当前物价上涨情况有了初步认识和了解。为把握当前社会物价发展情况,保证人民基本生活,维护社会安定,促进人民生活水平稳步提升,经济健康快速发展提供了客观依据。
二、调查的具体目标和方法
(一)具体目标
1.物价上涨的具体体现
2.物价上涨的原因
3.物价上涨的影响及应对措施
(二)调查方法
访问法:我深入附近超市等人流量比较大的地方进行了访问,内容涵盖近几年的物价对比、百姓眼中物价上涨的原因、物价上涨带来的害处和对居民生活的影响等。
文献法:我多次上网查询关于物价上涨的情况,并找了近几年的物价情况的资料,通过书面材料,统计数据等文献对物价上涨情况有了一定了解。
观察法:我多次深入百姓之中,观察他们购买生活用品,记录他们的言行;我多次外出买东西,向卖方打听关于物价上涨的情况。从日常的小事去观察社会中的大事,从中获益不浅,并提高了与人交流的能力。
三、调查结果
(一)物价上涨的具体体现
蔬菜价格的变动:
今年价格(元/公斤)去年价格(元/公斤)
白萝卜1.61.1
冬瓜1.41.2
黄瓜1.50.8
红椒2.92.4
南瓜3.02.4
花菜2.41.8
西红柿3.02.2
芹菜2.41.8
茄子1.81.2
豆角3.02.4
土豆2.01.6
胡萝卜2.01.5
青椒1.91.3
包菜1.10.9
水果类价格变动:
今年价格(元/公斤)去年价格(元/公斤)
梨2.42.2
苹果3.02.8
葡萄5.04.0
青提子5.85.2
桃子3.02.6
无籽西瓜2.82.4
西瓜2.01.2
香蕉8.02.4
石榴8.04.6
哈密瓜4.63.0
肉类价格变动:
今年价格(元/公斤)去年价格(元/公斤)
牛肉56.050.0
猪精肉32.025.0
五花肉26.220.6
鸡蛋10.07.2(二)物价上涨的原因
1.蔬菜水果家禽的种植养殖等成本的不断提升,而且农村劳动力价格也在上涨。
2.有部分食品因周期性或突发性因素造成的供给不足,商品供不应求。这个原因遵循了经济的最基本规律。在商品供应不足时,经过市场自己的调节作用,商品价格上涨。其中物价的上涨的最大原因就是供应不足。
3.普通居民不正当的哄抬物价引起的物价变化。有一些经销商则是跟随着物价多数上涨的这个现象,随意哄抬物价,以牟取利益。这样的行为长此以往,必定会给社会造成不良的影响,降低人们的生活水平,影响社会的发展和安定。
4.气候对蔬菜之类的影响,近些月天气的变化幅度较大,有些蔬菜种植基地受到了影响,致使有些水果蔬菜货源短缺,价格有次上涨。
5.发改委解读物价上涨三大原因
原因之一:国际市场今年以来,3至5月份全国居民消费价格总水平连续三个月超过3%,5月份为价格的带动。由于石油价格持续上涨,美国等国家大规模开发生物能源,对玉米、大豆等粮食需求量大幅增加。这导致国际市场粮价大幅度上涨,进而拉动了国内粮食价格上升,并影响到以粮食为原料的食用油、肉、禽、蛋、奶等主要副食品价格。
原因之二:成本推动。近十年来,我国主要农产品一直低位运行,稻谷、小麦、玉米、大豆、油菜籽、生猪等主要农产品现在的价格,多数低于十年前的水平,只有个别品种略高于十年前水平。但与此同时,种植养殖成本随着生产资料价格和农村劳动力价格的上涨而大幅上升,所以,目前农产品价格上涨带有明显的恢复性质。
原因之三:供求结构失衡。由于去年上半年生猪价格跌到谷底,导致生猪存栏下降,去年下半年生猪价格开始进入周期性上涨阶段。部分地区出现的疫情,也加剧了生猪供应的紧张。
四、对调查结果的体会
(一)物价暴涨反映了什么问题
反映了市场的发展不平衡,某些产业过冷某些行业过热,需要国家调控,换句话说就是国家的政策指导失误或方向出现偏移,(二)物价上涨的影响
1、会导致通货膨胀,货币贬值,经济混乱,失业率上升,破坏社会的稳定与安宁。
2、会影响人民的生活水平的提高,造成人民对政府的不满,不利于政府工作的展开。
3、会造成市场上商品供求的失衡,造成商品积压;也会影响卖主的利润。
4、不利于社会的稳步健康发展。
(三)应对物价飞涨的对策
1、由于市场自身具有自发性、盲目性、滞后性的弱点和缺陷,所以政府要发挥宏观调控的作用。运用经济手段、法律手段和必要的行政手段进行综合调控。
2、进一步加强对市场的监测,及时调整市场供应;从技术资金上为农民提供支持,鼓励其发展种养殖业,增加市场供给;做好生产与流通环节的工作,确保为鲜活农产品提供绿色通道;另外,政府也要求物价、工商、农业部门加强对市场的监管,严肃查处扰乱市场、哄抬物价等不法行为,以维护市场的正常秩序,稳定物价。
3、要采取措施进一步落实最低工资制度,特别是要在当前这一阶段要求各地政府加大最低工资标准的调整力度。
4、为了推动企业开展工资集体协商制度,政府也要加强信息引导服务工作,要及时合理地提出工资增长的指导意见,要进一步完善劳动力市场工资指导价位制度以及人工成本信息指导制度。
志愿者调查问卷
1、您平时关注物价吗?()
A、非常关注B、关注C、关注一点D、不关注
2、近期物价上涨是否影响到您的正常生活?()
A、影响很大B、影响不大C、有点大,但还可以承受
3、受这次物价上涨影响,您的月支出相比以前有何变化?()
A、多了一倍多,有点承受不住了B、多了一些,但还能承受
C、和以前差不多,因为工资也涨了D、没有仔细算过
4、您的家庭人均月收入有多少?()
A、800元下B、800~1500元C、1500~2500元D、2500以上
5、您认为物价上涨与您收入上涨幅度是否一致?()
A、基本一致B、不一致,物价涨得快C、不一致,收入涨得快
6、物价上涨以来,你认为那种消费品对你的影响最大?()
A、食品消费B、电子产品C、日常生活用品
D、交通运输E、水、电、煤气F、其他
7、面对物价持续上涨的情况,您怎样打算?()
A、尽量节俭B、没什么打算,反正涨了也得消费
C、希望职能部门能管管跟风涨价现象D、其他
8、您对物价上涨的态度如何?()
A、支持 可以带动经济B、可以接受 工资也涨了
C、不太支持 物价涨了,工资没涨,消费水平会降低
9、对近期出现的“糖高宗”、“蒜你狠”等现象,你有何看法?(A、个人炒作,应严厉打击B、气候原因影响供求关系
C、正常现象D、多方面原因
10、您对未来物价的预期是什么?()
A、持续上涨B、保持不变C、有一定下跌D、说不清)
2.XX年上半年物价所工作总结范文 篇二
XX年,物价所根据全市物价工作会议精神,围绕区委、区政府的中心工作服务企业、服务群众,按照我区实际工作情况,以服务经济发展和解决民生热点问题为重点,切实加强市场价格行为监管,规范价格收费秩序,继续稳定了我区良好的价格环境,具体表现在一下几个方面:
、认真贯彻执行价格调控政策措施。按照市局要求。及时上报了XX政府定价的旅游景点门票价格及部分景点门票等调整价格项目计划。同时,在上级暂停出台提价项目期间,严格按规定未出台任何提价项目。
2、认真做好价格监测工作。根据市物价局《关于做好农也生产资料价格监测工作的通知》,为确保监测数据质量,选定了三家农资市场零售点为监测定点单位,上半年共采价20次,汇总上报20次。同时,加强分析,密切关注市场价格动态,切实保护农民利益。
3、开展收费年审工作。按照上级统一部署,我委从三月初开始收费年审工作,到四月底已验审单位34家,年审率达100%,并已完成上报工作。
4、开展节假日市场价格检查。“五一”期间,对涉及群众切身利益的消费品价格、餐饮、旅游景点及停车场等明码标价和收费进行检查,维护了我区旅游市场形象。
5、重视价格举报工作。按照“热情接待、认真核实、及时答复、严格保密”的价格举报工作原则。上半年共受理价格举报5件,其中来电3件,上级交办2件,已办结5件,办结率100%。
3.物价培训范文 篇三
2009年,我区物价工作在区委、区政府的正确领导下,按照省、市价格
2、积极参与教育收费专项治理工作,履行好检查职责。今年我局配合区教育局、区纠风办组织的教育收费检查4次,检查了市机电职业学校、南平五中、新光学校、西芹中学、西芹中心校、区实验幼儿园和区实验、胜利、扬真、流芳、紫云小学,发现个别学校存在收费票据使用不规范的问题,检查人员当场给予纠正。近期,我局与区教育局、纠风办、监察局、财政局、审计局等相关部门联合部署,对全区各类学校的教育收费开展专项检查,检查的重点是义务教育阶段公办学校免除学杂费、取消借读费,农村义务教育阶段公办学校免除寄宿生住宿费政策落实情况。
3、及时处理群众的价格投诉举报。健全了价格投诉快速处理机制,高质高效地查办价格投诉案件。1-11月,我局共受理各类价格投诉举报10件,主要涉及农村客运票价、液化气价格、中小学收费和药品价格方面,均能及时进行调查处理、回复。年初,根据群众举报及时查处个别农村客运中巴车队擅自提高票价行为,对赤门车队处以3000元的罚款;今年6月,我局根据群众纠正了个别小学的违规收费行为。
四、深化价格服务,发挥服务社会功能
1、积极推进“价格服务进万家”活动。根据省局的统一部署,按照“全面进、扎实干、持久抓、保实效”的要求,认真做好价格服务进农村、进医院、进商场、进企业工作。根据不同时期工作重点开展价格服务,在春耕时,围绕建设社会主义新农村,积极开展农资价格和涉农收费检查,解决好“三农”问题;在“五一”、“国庆”等节假日,开展景区服务,维护游客利益。今年以来,我局侧重抓好价格服务进农家工作,在各乡镇相继成立了价格服务站,由经管站站长或减负办人员担任义务价格监督员,给各乡镇价格服务站统一制作了制度、职责牌匾。年初,我局对各乡镇价格服务站人员进行了学习培训,全面启动我区的价格服务进农家工作。
五、夯实工作基础,提升价格队伍形象
1、切实加强价格队伍建设。一是抓好学习教育。在加强党的十七届三中、四中全会精神等政治理论学习的基础上,紧扣价格业务工作实际,突出抓好《价格法》、《福建省价格条例》和《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规的学习,进一步提高了价格队伍的政治思想素质和业务水平,增强了依法行政能力;二是深入开展学习实践科学发展观活动。通过开展“延平挑大梁、物价促和谐”主题实践活动,认真组织专题调研,在主动征求社会各界对我局领导的意见和建议后,提出了切实可行的整改措施,并认真落实整改,进一步理清了发展思路,进一步增强了推动科学发展的责任感、紧迫感;三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。教育党员干部坚持两个“务必”,全面把握“八个坚持、八个反对”的要求,落实党风廉政建设责任制,对涉及面广、社会影响大的价费调整、价格监督检查和涉案物品价格认证等方面,时刻了解工作人员的工作情况、基层和群众的反映,做到关口前移,防微杜渐。
2、进一步加强政风行风、机关效能建设工作。今年,我局认真抓好“涉农价格和收费问题”主题评议工作,稳步推进政风 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的不足和薄弱环节。一是因我局人手少,区物检所人员身兼费管、商价、价格认证等事务,价费专项检查和日常性检查开展面没有到位;二是价格监测网络覆盖面不够;三是面对新形势、新事物,我们的工作还缺乏创新意识。我们应当高度重视,在今后工作中逐步改进。
4.培训心得范文结范文 篇四
当前医改一直在推进中,政府主导思路成立城市医疗集团,XXX医院是区级二甲医院,区域内有XXX人民医院,属三甲医院,XXX人民医院是城市医疗集团的龙头医院,根据国家的医改大方针是要强基层,90%大病不出县(区),XXX医院对上是医联体,对下是医共体,在这个中间环节如何定位,如何在区医管委的统一领导下抓住机遇,带领XX区各乡镇卫生院共同发展,真正解决XX区的.老百姓看病难、看病贵的问题。
一、查找问题:
区医管委已经下发了7、8号文件,总体思路正确,但今年情况和去年有所区别,里面有些细节需要进一步修改和完善;区人民医院去年根据区医管委的要求对XX、XX、XX三家卫生院实施挂牌帮扶,但是效果不好,原因是区人民医院没有真正做到托管,对三家卫生院的实际情况了解不足,没有起到管理的职责,主动作为能力不足,被动式的帮扶导致推进力弱,难有起色,缺乏一些具体的措施,下乡人员部分为完成任务,耽搁了时间和精力,导致三方(乡镇卫生院、区人民医院、区医管委)都不满意。各乡镇卫生院目前发展不均衡,但是都存在一些共性问题,专业人才匮乏,人力资源严重不足,业务技术落后,对常见病、多发病的处理能力仍不足,难以老百姓的就医需求,对当前卫生院的能力评估可初步评分三种级别:A.较好,以后可发展成区域中心卫生院,目前床位数达到50-100张,有证医生15人以上,建立了门诊诊区和综合病区,仍然以中医为主,还不具备普遍开展一、二级常规手术的能力;B.中等,床位数20-50张,有病区,有门诊,有证医生在10人以下,收治一些以中医理疗为主的患者,业务水平低,对常见病和多发病的诊疗仍存在较大困难;C.床位数10张以下,以门诊诊疗为主,基本业务收入入不敷出,找不到发展方向和思路。
二、定位:
区人民医院是XX区医共体的龙头,有责任和义务带领XX区的各乡镇卫生院共同发展,区人民医院的目标是发展到三级医院,突出几个专科建设,有能力高效的解决90%以上的区域内患者,发展并管理好托管的卫生院,同时择优从业务能力上帮扶6-8家卫生院技术提升;各乡镇卫生院根据能力和区域划分,确定几家区域中心卫生院,发展达到二级医院能力水平,卫生院要敢想敢干,愿想愿干,积极主动寻求区人民医院的技术帮扶,要拿出有效的措施来招揽有用的人才,通过发展留住人才,卫生院是主体,区人民医院是推手,要知道第一步怎么走,第二步干什么,第三步才能干什么?
三、具体的一些措施:
区人民医院先打通内部流程通道,明确责任,统一思想,理清思路,专人负责对接,运营一站式服务中心,明确一站式服务中心的职责并授权,通过一站式服务中心解决中间矛盾和障碍;具体方式可以有:
1.远程会诊,真正发挥信息建设的作用,去丢一些形式上的会诊;
2.急、危重会诊,保证双向转诊通畅;
3.专家查房,区人民医院派出专家每周一次到几家重点发展卫生院大查房以及教学;
4.专家门诊,区人民医院派出专家到卫生院每周坐诊一次;
5.下乡,区人民医院统筹好每年下乡人员,固定时间,在医共体内资源共享,真正发挥作用;
6.进修,区人民医院免费接受各卫生院的人员进修学习,严格管理和考评,发放进修证书,能学有所用;
7.双向转诊,要落到实处,有专人负责,要转得上来,更要转得下去;
8.培训,区人民医院要定期举办各专业学科的讲座,邀请各卫生院的参加,充分发挥好区人民医院培训基地的作用;
9.合理用好区人民医院中级以上医护人力资源,可在医共体内挂职、技术顾问等形式;
5.消防培训教案范文 篇五
消防培训教案 使用二氧化碳灭火器时,人应站在上风位。如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先将有开关的电源关掉。3 建筑物内发生火灾时,应该首先立即停止工作,通过指定的最近的安全通道离开。4 使用灭火器的过程:拔掉保险销,在拔销时注意放松夹角手柄,握住喷头,瞄准火源根部由近及远地灭火,逐步推进。火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼 缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。6 烟雾较浓时,被困人员应用湿毛巾堵住嘴鼻,低姿势行走或匍匐穿过烟区。7 “四懂”是指懂火灾的危险性、懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂逃生的方法“四会”是指会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。8 电话报火灾时要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。
报完火警后派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车,并带领消防车迅速赶到火场。公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应组织引导在场群众疏散 10 家庭发生火灾后逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时,把自己的衣服淋湿,再找一块湿毛巾捂住口鼻,在有浓烟的情况下,采用低姿势撤离,视线不清时,手摸墙壁徐徐撤离,楼道内烟雾过浓,无法冲出时,应利用窗户阳台逃生,拴上安全绳或床单逃生,如所有通道都已不通,应躲在有水源之处等待救援,高层切不可盲目跳楼
6.营销培训[范文] 篇六
一、成为将楼盘推荐给客户的专家
坚持三个相信:
(1)相信自己所代表的公司。
(2)相信自己所推荐的产品。
(3)相信自己的推销能力。
二、市场信息的收集者
房产市场信息收集、归纳、分析、总结,为公司决策提供准确的市场依据。
三、帮助客户选择最能满足他们需要的楼盘
向客户介绍所推荐楼盘的优点,回答客户提出的疑问。
向客户介绍售后服务:签合同、办理按揭、缴税、产权登记、变更。
难点:在于收回余款、催缴滞纳金。
四、销售人员的基本素质
基本要求:
一个中心:以客户为中心
二个能力:应变能力、协调能力
三颗心:热心、耐心、信心
四条熟悉:熟悉经济形势、法规、行情、掌握
五必学会:调查、算帐、揣摩、追踪、掌握
五、销售人员的自我突击
(1)销售人员应该对自己所卖楼盘的基本情况了如指掌,包括格局、房型、面积、朝向、得房率、建筑质量、施工进度。
(2)房地产是一个龙头行业,它所涉及相关行业很多,有建筑、建材、装潢、广告、家具、服务……它能涉及的相关知识领域也很多,有法律、税收、金融、管理、创意设计和客户心理等等。譬如,客户购买处于投资目的的,你可以帮他设计投资种类,选择付款方式,计算投资报酬率;客户购买是几个人共同投资的,你可以帮他解释法律上可能遇到的问题或权利与义务。当你给客户解决的困惑越多,你对客户购房的把握度就越大。
(3)任何一件房地产商品都不可能十全十美,即使它地点好、规划好、房型好、得
房率又高,环境也不错,但它必然有一点让人无法接受,那就是价格高,因为没有一个老板会在产品畅销的情况下,低价倾销的。同样,世界上也没有一个产品是卖不出去的,只要它价格是合理的,必定有它的市场。千万不要把不好的产品竭力去推销,导致自己的形象与公司的名誉受损。
7.战略培训规划范文 篇七
CMMI 指南
文档编号:
公司组织培训战略规划
V1.0
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公司战略培训规划
第 2 页, 共 5 页
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V1.0
公司战略培训规划
第 3 页, 共 5 页
目录
1.目的 ..............................................................................................................................................................4 2.公司战略培训计划......................................................................................................................................4 3.公司 2017 年培训计划........................................................................................................................5
公司战略培训规划
第 4 页, 共 5 页
1.目的 规范公司如何通过培训提升公司总体的工作效率和竞争力,同时鼓励和支持员工参加培训项目以此提升知识和技能,帮助员工持续增加职业竞争力。
2.公司战略培训计划 为更好的满足企业更好的成长,顺利达到公司的商业目标,培训部门建立强大的培训体系。
涉及的培训如果是本项目所需要的技能则定义为项目级培训,涉及的培训是各个项目人员所需加强的技能则定义为组织级培训。
在今后的 2-3 年内,要做出如下培训:2.1 员工素质培训 加强新员工的企业文化认识,加深每一位员工对我们企业战略发展规划的认同。对于新进员工在正式入职之前,公司需组织新员工参加一次岗前培训,我们企业岗前培训的主要内容包括企业文化的宣传、公司的主要业务范围、具体员工的工作职责等。2.2 技能培训 对于技能有着不同层次的要求,抽象的知识培训不能立即适应具体的操作,任何一个员工都必须经过一定的技能培训才能把具体工作做的更好。对于新员工,可把技能培训放入岗前培训里,主要让员工了解所做项目的具体内容、熟悉项目的操作流程及自己担任的角色。员工也可在每年绩效评估时提出个人培训需求由人力资源部协调安排。
企业文化培训只要由人力资源部负责,工作职能及相关技能培训主要由各个项目经理负责。
公司非常重视项目管理,引进了专业的项目管理统一项目管理的标准和流程,2017 年5 月将在全公司范围内进行培训普及,培训将按照员工不同职级进行培训角色划分,2017 年 8 月完成所有员工的培训。项目管理软件正式使用后还将根据实际使用情况进行后续培训,解决使用中遇到的实际问题。
I 2.3 CMMI 系列的培训
公司战略培训规划
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为使公司能够使用最有限的资源做更高效的事,我们会在外界咨询公司的帮助下做出更优秀的培训。通过咨询公司对我公司的过程进行诊断分析,培训部门会做出更多的培训来满足各个部门的培训需求,从而使我们的过程改进更完善。
8.测量培训感想范文 篇八
为了提高自身能力素质,能够更快更有效的更精确的完成用户提出的要求,给公司创造更多的收益,为公司更上一层楼出一把微薄的力量。特此自完成《XXXXXX项目》的采集、处理、归档任务后就积极参加公司的各种技术培训。
自培训以来听从X师傅和Y师傅的教导学习了中海达GPS、南方CASS软件成图、全站仪基本测量。从培训到现在也有一些感想心得报于师傅领导望批评指导。培训分为两部分—理论和实训。
一、理论:在了解一下测量学基本知识之后,要知道外业测量有哪些必备知识。首先仪器操作熟练是完成所有作业必备基础。在仪器操作熟练的情况下要清楚以下概念
1、要清楚自己的目标,知道自己要测什么
2、测量前要大概分析一下测量路线,了解如何快且有效的完成测量目标
3、测量中要知道哪些点是必须要测的,也要想到测量后的画图所需要的点,并且这些点的编码分类清楚。
其中测量规范贯穿始终,当然仪器和人的安全也很重要。
二、实训:开始的时候先听别人说哪些需要打点,哪些需要测,有什么要求。那时候总感觉迷迷糊糊的,然后杠着杆子到处跑,打点,那时候对于跑杆很不满意觉得一会儿让我跑这,一会儿让我跑那。后来慢慢的知道这些跑的地方都是点,都是经验,都是技术。在跑杆的同时既要知道哪些点要测,在哪个测站测,中间还要记住哪些测点漏的,准备下一个测站测的,而且这个棱镜要放在仪器看的见的地方,这些东西都是要学会的,测量中我也确实有许多漏点或者测重复的,并且同时我在跑的同时也想一下如果我测,我会测哪些点?怎么才不会漏点?代码编写怎么办?等到我测的时候才发现测量中总会出现漏的,或者代码编写忘记改的。后来通过反复的测量慢慢的减少自己的错误,不断的总结测量经验。
以前总以为只要测量完了就结束了,现在知道测量之后并不是工作就完成了,还要将测量的点数据从仪器中导出来,并且将各个点所代表的地物一一标注在画图软件CASS上,以前只能看着别人画,然后慢慢的摸索,请教,再摸索才会画一些粗略的地图,而且画图并不是想象中的那么简单,并不是把线连起来就算了还要分清楚各种地物的类型,光路线就分为十几二十多种路线类型。其他的一些更是多且杂。
9.培训简报范文 篇九
四川省德阳市中江县2008年“万名班主任国家级远程培训”正式启动
中江县项目组在接到教育部文件后,认真领会上级精神,我们 积极开展各项准备工作,力求高质高效地完成培训项目任务。现就项目的启动、测试、实施阶段的工作,汇报如下:
一、预备启动阶段:
2008年7月24日我校在收到教育部关于“万名班主任国家级远程培训”的文件后,向中江县教育局领导汇报了相关的项目情况。在教育局吴艳副局长的关心下,根据我县实际,由学校彭永
跃校长牵头,由师培主任姚遥具体负责实施,申报“万名班主任国家
级远程培训”中江教学点。培训项目确立后,我校在彭校长的主持下,多次开会研讨,解决相关的培训组织和实施问题。建立健全了培训管理机构和实施计划,并着手进行硬件设备配备工作。为了这次培训项目的顺利开展,学校组织精兵强将,参与培训班的管理工作,力图为培训作好软件上的准备。
二、项目设施设备调试准备阶段:
根据国家教师研修网的设备要求,我们不仅对此次的会议作了精心的准备,还专门组织项目
组成员多次参加视频会议,并在会后进行工作分工,各
自职责等细节问题进行探
讨。听取国家教育部领导的相关指导精神,建立相关的学习培训制度,并从实际出发为每位培训学习的教师准备了《万名班主任培训中江教学点培训日志手册》,同时为了学员的后续培训问题,专门在学校培训网上放置相关的学习培训资源,建立了两个学习讨论QQ群,要求每位参训教师都加入该讨论群。我们根据中江的教学实际和学习教师的工作实际,从全县中小学中遴选100名优秀班主任参与本次培训,把100名参训教师分为两个班,十个互助学习小组,评选出20名小组长,积极运用引导式学习方式来进行此次培训活动。
三、开班典礼及相关学习情况
2008年10月14日上午9时,我县2008年“万名班主任国
家级远程培训”开班典礼在四楼会议厅举行。会议在县师培处主任姚遥的主持下,首先教育局副局长吴艳对本次培训作出重要指示,并对每位参训教师寄予殷切的期望,要求通过此次培训提高我县中小学班主任的业务和思想素质,提升我县的教育教学水平,达到教育部的要求,并祝愿参训教师圆满完成培训任务。接着进修校校长彭永跃对此次的培训的性质,重要性作了针对性发言,并对此次培训的教师作了具体要求。然后,由参加了北京班主任研修班培训的吴秀华教师对此
次的培训作了具体介绍,并对培训内容作了具体的说明。接着,由学
员代表太安中学的老师发言,并作了培训誓言。然后,由县师培处主任姚遥对本次培训中可能出现的问题和评优等相关问题作了解答。最后由班级管理员代表段雄老师对班务管理的具体要求作了明确说明,同时对小组成员的分组情况和小组长职责作了说明,同时对本次培训的教师的考核作了说明。
为了更好地让参训教师进行网上学习,中江教学点的学员分成三批,在我校三楼多功能网络教室由吴秀华老师讲解如何运用培训平台进行远程学习,以及在培训活动中应当注意的事项。
下午15点,全体参训教师参加了国家教育部主组织的2008年“万名班主任国家级远程培训”开班典礼,教育部部长周济出席开班仪式并讲话,相关项目县代表作了发言,中国青年政治学院教授作相关的专题性报告。
周济指出,班主任队伍建设是中小学教师队伍建设的重要工作,也是全面提高教育质量,全面推进素质教育的重要环节,关系青少年健康成长的大局。各地教育行政部门要高度重视班主任队伍建设,特别关心广大班主任的学习、工作状况,把进一步做好班主任工作放在更加重要的位置。周济提出四点要求,首先,要明确做班主任工作和课程教学一样都是中小学教师的主业,将班主任工作记入工作量,并
提高班主任工作量的权重;其次,要完善班主任的激励制度,将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰奖励体系之中,定期表彰优秀班主任;再次,要加强班主任队伍的管理,经常研究班主任工作,了解班主任的工作状况,规范班主任的行为,定期考核班主任工作,考核结果要作为班主任和教师聘任、奖励、晋升职务的重要依据;最后,要为班主任开展工作创造必要的条件,切实维护班主任教师的合法权益,减轻他们过重的精神压力和工作压力,保障他们的身心健康,及时为他们排忧解难。
周济还对班主任培训工作提出了明确要求。他说,加强班主任培训,为班主任学习研修提供帮助支持是加强班主任队伍建设的重要举措。要把提高思想政治素质和师德修养作为班主任培训的首要任务;要不断丰富培训内容,增强培训的针对性和实效性;要把农村中小学班主任作为培训工作的重点。要不断创新培训的机制和模式,着力提高培训效益和质量。
开班仪式由教育部副部长陈小娅主持。陈小娅希望各级教育行政部门认真学习领会、贯彻落实周济部长的讲话精神,采取更加有力的措施,加强班主任队伍建设和培训工作,努力创新培训机制、内容和
方式,大规模、高质量开展培训工作,为班主任教师学习提供帮助和支持。
此次培训是2008年教育部中小学教师国家级培训的重要项目之
一。据了解,本次培训在方式上,将把骨干班主任教师的培训与万名班主任远程培训结合起来。在培训内容上,培训将紧紧抓住班主任的日常工作环节,紧密围绕班主任的具体工作,围绕“班主任每一天”、“班主任每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”等六个模块共48个案例展开。中国教师研修网承担了此次培训的课程资源开发和网络平台技术支持服务工作。全国31个省(区、市)100个项目县的1万名班主任教师通过网络远程视频会议形式参加了开班仪式。
中江县教师进修学校
10.物价培训范文 篇十
参加培训的申请书1
尊敬的各位领导: 我叫 女 今年 29 岁,本人于 年 7 月 毕业后,被分配到 做一名教师。自参加工作以来,所带 班级的学生成绩一直很好。我参加过县、镇、学校之间的很 多公开教学课的比赛,一些老师给我的评价还不错,这也深 深地鼓励着我不断学习、探索。现在,我任学校的还不到 一年,看到学校的教育教学工作中有很多迫切需要改进的地 方,我突然深感自己知识的匮乏,在日常也遇到许多困惑,许多难点,为了能使本人开阔视野,拓宽工作思维,充实自我以适应在岗位的工作,恳请领导批准本人的外出学习申 请。我一定珍惜这次难得的机会,抓紧提高专业知识和业务 能力,争取在学习归来后更好的服务于学校及带动更多的老师。
申请人:
参加培训的申请书2
尊敬的领导:
为提高个人工作素质与能力,以便更好地适应企业的改革和发展,本人于年一月参加全国硕士研究生统一招考,目前已被福建师范大学传播学院录取为07级传播学专业硕士研究生。根据学校的要求与规定,被录用新生应进行至少一年的全日制脱产学习,待修完专业理论课程并发表规定数量的论文后,方可授予硕士学位与研究生学历。
为顺利完成学业,现恳请单位领导批准本人全日制外出学习的申请。本人一定会充分利用此次外出学习的机会,抓紧提高专业知识和业务能力,争取毕业之后能更好地服务于企业。
因此,恳请领导给予批准。
至此
敬礼
申请人:写作服务电话:4000-121-855
年月日
参加培训的申请书3
区教育局党委: 我单位 同志,现任 镇中心校党总支书记,年参加工作,中教高级。先后担任初中毕业班班主任九年,中学校长六年,学校支部副书记、支部书记五年。由于社 会发展日新月异,知识更新迅速,新一轮基础教育改革如火如荼 的开展,加之我镇地处偏僻,远离都市,与外界联系少,该同志 深感教育教学管理水平和个人业务水平有限,积极要求参加外出 培训。为了培养该同志加强学习,思想上、工作上不断与时俱进,开拓教育教学视野、拓展教育教学思维,更好地服务 镇教 育事业,特向局领导申请外出学习培训,给该同志充电,恳请批 准。如有机会,中心校将督促龙子苇同志倍加珍惜,努力学习,做到学有所获,学有所用。
此致 敬礼 申
请单位: 镇中心校
年三月八日
参加培训的申请书4
尊敬的党组织:
作为一名中国共青团团员,为了更进一步学习党的指导思想、马克思主义理论,为了进一步确立自己的崇高理想与信念,为了实现自身的人生价值,我申请加入党校学习。
作为新时期的新青年,我深深的感到,作为先进的大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
在我心中,中国共产党是一个先进和光荣的政治组织,而且随着年龄的增长我越来越坚信,中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨,是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以,我申请加入党校继续学习。
经过一年多的大学生活,在组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了长足进步,我深深的认识到,作为一个党员所必须具备的基本认识和信念:在情感上向着党,在组织上服从党,思想在党,行动中为党,此身献于党。特此请求组织批准我的申请。如果组织批准我的申请,我一定会戒骄戒躁,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,争取早日成为一名合格的共产党员。
我想,我如果能够参加党校学习,我一定目标明确,意志坚定的静下心来学习,并努力,坚持不懈地参加实践工作;更好地投身于社会,做一个对社会有用的人。而且,在学习中,我会有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;从现在开始,我就会时时告诉自己要更加严格要求自己,我要更加全心全意为人民服务,为社会尽自己的一份力。
我相信,只要通过自己坚持不懈地努力,严格要求自己,在今后的学习、工作和生活中尽快消化,不断提高。在学校党委、学院党支部关怀和培养下,我一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
参加培训的申请书5
尊敬的各位领导:
我叫单,本人于20年高中毕业被本单位招入并送陕西能源职业技术学院培训于20年7月毕业。在20年7月15日正式报到参加工作。
在参加工作的这1个月里我本人深感知识的匮乏,在日常遇到许多困惑,许多难点,为了能使本人开阔视野,拓宽工作思维,充实自我以适应在各岗位的工作,本人已于陕西科技大学提出继续学习的申请并获得批准。因此需请假半年(6个月)现恳请单位领导批准本人的外出学习申请。本人一定会充分利用此次外出学习的机会,抓竟提高专业知识和业务能力争取在学习结束后更好的服务于企业。
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