实习离职申请书怎么写

实习离职申请书怎么写（共8篇）

1.实习离职申请书怎么写 篇一

离职申请书怎么写

通常离职申请书有五部分构成。标题，称呼，正文，结尾，落款。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。标题要体现出正式，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。虽然要离开这个公司，但是本着好聚好散的原则，对于领导的称呼还是要尊重。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知，不必绕圈子云里雾里的让人看了半天也不知道你要说什么。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，感谢领导的`培养，说些客套话。最后，表明自己想要离开的决心。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

2.怎么漂亮地离职？ 篇二

01 第一个知道的应该是你老板

不要让你的boss从别人口中听到你要离职的消息，即便你们的关系可能不怎么样。决定辞职后，正式而诚恳地跟上司沟通一次，说明你的想法，当然这仅适用于你真的打定主意要走的情况。顺便说一句，用辞职“要挟”上司给你升职或加薪这招挺傻的。

02 整理手头业务做好移交

理一理手头在做的项目，以及将要参与的项目，按照deadline逐个排序，写下你操作的进度以及对于这个项目的建议。另外，应把涉及公司业务的人的联系方式整理并移交。前同事也是你工作网中的一部分，这个时候越坦率，你越有可能处理好和他们的关系。

03 尽可能地帮助你的继任者

如果在你离岗前，公司已经找到合适的接手者，尽可能地帮助对方，不仅工作做好交接，还应该帮助ta建立与同事及业务伙伴的联系，让对方能更快地适应这个团队和工作。

04 一封邮件说明你的工作變化

首先写一封内部邮件，给你的上司和同事，感谢他们在之前的工作期间对你提供的帮助；然后给你业务上的伙伴和客户发一封邮件说明你的工作变化，可以包括谁将接手你的工作、下一步你的职业去向、你还能为他们提供哪些帮助等等。

05 整理公司电脑及工位

整理一下电脑中所有与你相关的文件及软件中的记录，涉及公司商业机密或牵涉到知识产权问题的资料不能带走，其余内容或删或拷贝，保证电脑里没有留下任何与你私人相关的信息，对于公司配发的移动设备同样如此。另外，离岗前最后一天，整理下工位，尽量让它看起来干净整洁。

NO！

01 别打完辞职报告就立刻走人

起码两周，或者更长。一般来说公司对于辞职流程都有相应的规定，你的突然离职必然会增加你的领导、部门同事及HR等相关人员的工作量，他们需要时间去做准备。

02 走之前，别怠慢了你的工作

很多人在提出离职后，就处于一种半离职状态：随意上下班，自动减少工作量……这种闲散状态不仅会影响周围正在认真工作的同事的情绪，也会引起你上司的不满。离岗前的几周，请仍然保持专业，遵守公司规定，别因怠慢了工作而招人烦。

03 辞职后不要在公开场合对前公司做负面评价

不管你对前公司是不是存有不满，把抱怨的话留给真正关心你的私底下的朋友，而不要在公开场合，比如论坛、朋友圈、微博、行业聚会等地方对前公司做负面评价—没有人会真正欣赏一个说前公司坏话的人。

04 从原公司挖角也太不懂事了

下一份工作有很大可能与前公司的业务方向重叠，因此如果你的新公司缺人，你的前同事可能是再合适不过的备选人。这种时候请注意分寸，让前同事知道有这样的工作机会是一回事，主动出手挖人则是另一回事—显然，后者就不太懂事了，基本上构成了对前公司的二次伤害，也并不会给新公司留下多好的印象。

3.自动离职申请书怎么写 篇三

离职申请书是自动离职的员工在离职之前给公司留下的书面文件。以下是 精心推荐的一些自动离职申请书范文，一起来学习下吧!自动离职申请书范文(一)尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的予以考虑并批准。

此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日

自动离职申请书范文(二)尊敬的领导: 您好!首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成 问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日

自动离职申请书范文(三)主管：

很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。

由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。

人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实 地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划，能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在本月31号从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日

4.国企离职申请书怎么写 篇四

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，敬请批准。

来到咱项目部也快半年多了，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候辞职对于部门和自己都是一个考验，部门正值用人之际，如：农村饮水工程项目、家用机项目，所有的前续工作在公司各级领导的极力重视下一步步推进。也正是考虑到部门今后在这个项目安排的合理性，本着对部门负责的态度，为了不让部门因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，部门在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对部门、对我都是一种解脱吧。

在部门工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这半年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任和科室里的同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人：___

5.实习生辞职申请书怎么写最好 篇五

您好！

很抱歉这次选择郑重地向您提出辞去在KTV工作的申请，虽然我在KTV工作的时间不长却能够感受到领导的关怀和同事们的善意，然而由于我家距离上班地点较晚且KTV营业时间较晚的缘故导致我感到很不方便，再加上家人也不放心我在KTV上班从而希望您能理解我辞职的原因。

回顾以往在KTV工作的历程自然能够明白自身职责的重要性，无论是为前来KTV进行消费的顾客提供服务还是做好清洁打扫工作都是很重要的，对于入职时间不长的我来说这项任务的完成无疑是种巨大的挑战，所幸的是同事们能够在工作中提供帮助从而让我逐渐适应了当前的工作环境，事实上KTV较为不错的待遇让我明白这是来之不易的工作机会，因此我在以往的工作中能够认真听从领导的指示从而完成KTV的各项工作，但由于KTV一般在晚上营业的缘故导致家人对我在这里工作感到不放心，在加上亲朋好友们对KTV工作存在偏见的缘故导致我难以得到他们的认可。

事实上无论是KTV各项工作的完成还是家人的理解在我看来都是十分重要的，所以我在做好KTV工作的同时也希望能够兼顾家中的各项事务，然而这种分心的状态对于KTV工作的完成而言是十分不利的，再加上我家距离KTV的距离较远导致下班以后回家也十分不方便，然而因为自身的问题导致KTV的工作受到影响无疑是得不偿失的，须知自己在工作中得到领导的信任已经是十分不易的事情又怎能给人添麻烦，作为KTV员工却因为家中的各类因素影响到自身工作的完成无疑是得不偿失的。

为了不在工作中给领导添麻烦还是应当辞去在KTV的工作比较好，在我看来继续工作下去也无法为KTV的发展带来更多效益，而且心思没有放在工作中的我想要在KTV工作中有所成就也是不太现实的，重要的是我目前的工作状态已经给身边的同事造成了不好的影响，因此希望领导能够理解我的状况并支持辞职的`相关决定，正因为希望KTV得到更好的发展才不希望因为自身受到不好的影响，只不过骤然辞职的做法有些对不起领导的栽培从而让我感到很愧疚。

尽管做出辞职的决定却也是希望KTV在今后得到更好的发展，即便我在辞职以后也会牢记以往在KTV工作中学到的经验，我在接下来的工作中会找好交接自身职务的人选并于下个月初正式辞职，这样的话也能够方便职务的交接以免KTV的各项工作因此受到影响。

此致

敬礼！

XXX

6.实习离职申请书怎么写 篇六

2021 实习期公司转正申请书 1

尊敬的公司领导：

我于二○○七年七月来到浙___有限公司工作，按照公司的培养计划，被安排到集团下属的___公司实习。历时二个多月来，我在领导的亲切关怀与同事们的热心指导下，经过自己认真的学习实践，基本熟悉了外贸企业一般工作流程，逐步掌握了财务部门现金出纳、会计核算及出口退税等日常业务处理。现基于下列原因，特向领导申请转正，以获得正式工作岗位，享受正式员工薪酬待遇。

一、经过近段时间的实习，我已将理论和实际操作联系起来，并初步掌握了外贸企业财务部门的一般工作流程。我向部门前辈们虚心学习，交流工作心得，在心态上完成了由学生向工作者的成功过渡。我认为自己已有充足的能力承担起出纳、会计核算及办税等正式工作。

二、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

三、我来自外地，生活开销相对较大，加之老家父母年岁高，身体状况欠佳，家庭经济压力逐渐转移到我肩上。在我公司，实习员工的薪酬待遇较正式员工尚有一定差距，为此，我希望自己能够尽快转正，以实现自身收支平衡。

四、按照公司招聘时领导与我口头达成的实习考查要求，实习时间为三个月，如加上本年四月份我来公司实习的时间，则约定实习期已将满。

也许在领导看来，我目前的工作经验尚不够丰富，但我勤奋踏实，不畏困难，肯学肯钻;同时，我也善于团队协作，拥有融洽的同事关系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作岗位上，能更加充分地调动自身主观能动性，更加深入地钻研业务知识，提高业务水平。

请领导考虑我的请求，批准我如期转正。

申请人：___

2021 实习期公司转正申请书 2

尊敬的领导：

首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

进公司以来，我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的.问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候，不知道怎么去执行，特别是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素质方面吧，也是

慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没办法、没招应对和解决。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__日

2021 实习期公司转正申请书 3

尊敬的_经理：

我于 20__年 3 月 30 日进入公司，根据公司的需要，目前担任行政专员一职。

我是初次接触文员工作，为了尽快适应新的工作环境，我自觉加强学习，不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作状态。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识。在各级领导和同事的努力帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我渐渐摸清了工作中的基本情况，知道了文员日常工作的内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草，在工作中懂得轻重缓急，做事有条理，当天要发出的资料一定会先

提前准备完成，不会留到第二天做。已经能够认真做好我的岗位职责，例如：办公室，会议室的杂务，办公室的文件打印，复印，收发文件等等。

在工作中我还了解到：只有摆正自己的位置，下功夫熟悉工作内容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。

两个月以来，我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步，综合看来，我觉得自己还有些不足：有时候办事不够于炼，言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还不够，还离领导的要求还有一定的距离等等，根据我的工作能力，态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工，并根据公司的薪资福利情况进行调整。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美好明天需要大家的努力创造，相信企业的美好明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__日

2021 实习期公司转正申请书 4

尊敬的领导：

我于 20__年 12 月 17 日成为公司的试用员工，从事行政专员一职，至今已有 3 个多月的时间了。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独

当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。同时，他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。虽然 3 个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使《博美》DM 的质量登上一个新的台阶，为《博美》DM 的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，我热爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，做好本职工作以后，将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断学习以提高自己的工作能力。

总结这 3 个多月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。此我提出转正申请，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值!

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__

2021 实习期公司转正申请书 5

尊敬的公司领导：

我叫胡__，于 20__年 7 月 2 日网上应聘入职__公司，根据公司的需要，目前担任行政部行政科长一职(试用期 3 个月)，负责行政办公室日常事务管理工作。我自 1994 年 2 月工作以来，一直从事行政方面的管理工作，因此，对这个岗位可以说驾轻就熟。我自觉在较短的时间内找到自身的切入点，比较全面地熟悉了公司以及有关工作的基本情况，工作积极主动，状态较佳。现将本人履职情况简要总结如下：

一、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，保质保量完成领导交付的工作，和公司其它部门、车间、科(室)之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，能配合各部门负责人成功地完成各项工作。

二、本人善于思考和分析问题，积极主动收集整理信息资源，能及时为公司领导的`决策服务;努力做好了行政部的窗口形象，重大项目和事务接待考虑周全，心细，不添乱;自觉带头执行公司各项决定，保证执行力的贯彻落实，促进公司各项行政事务工作的正常开展，维护公司整体利益。

三、本人积极学习企业新知识、新技能，注重自身发展和进步。我在本部门的工作中，勤奋工作的同时，也获得了大多数同事和领导的认同。当然，工作中也出现了一些小差错和小问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不

断的分析问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司一名优秀的员工，不辜负领导对我的期望。

__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

7.离职重返感言怎么写 篇七

尊敬的领导你好，

感谢您抽出时间阅览我的重返报告，对于之前的冲动离职我深感歉意。我辜负了您的信任，非常感激公司之前给予了我很多机会，让我在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上得到了非常大的锻炼，不止是我自己，很多人都看在眼里，公司在无形之中给予了我太多太多的财富。

一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。辞职之后的我深感后悔，我考虑了很久，曾经的离开是因为自己心高志远，在经历了外面的世界后，我深刻的感受到了公司的氛围，比如同事间的和谐、公司的优待、公司的前景发展等等。于是我打算回来，回来和大家共同为公司发展而努力、拼搏，希望领导能够批准我的重返报告。此致，敬礼。

虽说好马不吃回头草，但作为公司的HR来说，公司里还是很欢迎离职员工重返的，因为离职员工还是有他的优势存在，比如：

1.返聘的离职员工，对企业的忠诚度比从未离职的员工，高出30%以上。

2.对公司的制度、文化、工作环境较为熟悉，业务上手也比较快，不需要再做额外的培训。

3.在工作上会比之前更加认真、努力，对公司也会更加认可。

别说“好马不吃回头草”，这个时代已经不是“好马不吃回头草”的时代了，如果优秀的离职员工愿意再次入职原来的公司，这是他们对公司的认同，这不是一个坏现象。如果他们重返公司，回来的就不仅仅是一个员工，这种回归会对在职员工的心理产生震撼，这种力量也必定是不可限量的。

其实，离职后的员工对公司是一种财富，是公司潜在的资源，如果利用的好，将会对公司产生很大的作用。所以想重返的小伙伴们就大胆重返吧，好处还是多于坏处的。

员工离职重返的优势及注意点

1、返聘的离职员工，对企业的忠诚度比从未离职的员工，高出30%以上。

2、对公司的制度、文化、工作环境较为熟悉，业务上手也比较快，节省培训费。

3、对公司更加认可，因此也增加了稳定性。

但即便有这么多的优点，那也不是说欢迎所有的离职员工回来，对于离职后想回来的员工HR一般都会关注这4点：

一、上次离职的原因。

员工离职是因为什么原因，如果不是与公司发展冲突或者是价值观背离、职业道德缺陷、给公司造成过重大损失等这些原因，其他个人的原因或者不得已但又与公司不相悖的原因，是可以接受的。

二、在职期间的工作表现。

员工在职工作期间是什么样的表现，过往的领导和同事对其的评价如何，过往的考核成绩怎么样，如果都评价可以，那也是可以考虑的。

三、回来的动机是什么。

这一点很重要，公司必须对员工的工作动机进行分析调查，谨防出现员工当初离职后进入同行业其他公司工作，重新回来获取商业机密或其他情况。

四、离职后的工作表现。

从公司离职后，在新公司的工作表现同样重要，如果不是因为被开除或其他情况，那一般HR也是非常欢迎你继续回来的。

离职后重返工作岗位保证书怎么写

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。

一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。

因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。

是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。

真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。

其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。

俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。

考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!此致敬礼!...

离职交接工作,一件小事让我体会到了什么是人走茶凉

这个就是你自己的心态问题啦!作为要离开这个环境的人，第一就是要为还在这个环境里面生存的人着想。

你的离开，留下的人，对你的态度，就是别人以后对他的态度的借鉴。

所以，就是有人想着对你好，对你热情，也会有所保留着的呀。

甚至，不得不对你恶意一些才行。

你还去计较，说明你的处事能力，还需要补充和提高哦。

万一，和你有怨的，对你走时，表现留恋和热情的人，就是下次被穿小鞋和惩处的对象啦!所以，接受社会的现实哦!坦然过好自己以后的日子，活出真精神，也给别人一条活路。

转换自己的想法，你可以高高兴兴的离开，走进新的社会环境。

等你过一阵子或一些年后，再和自己曾经在一起工作过的同事，聚聚时，大家又会开开心心了。

8.员工离职申请表怎么写 篇八

(二)辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。

(五)辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

员工离职原因简短

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;

4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的;