入社团协会申请书

入社团协会申请书（共10篇）

1.入社团协会申请书 篇一

敬爱的洪兴社：

你们好!

我是蓝翔技校挖掘机班的XX，我志愿加入豆瓣葫芦屯洪兴社。

通过学校技能培训，我学会了很多的知识，对葫芦屯洪兴社有了更深一层的了解，深切的体会到成为一名小弟对社团的重要性。明白了成为一名小弟要有足够的勇气，要有足够的魄力去为社团完成不可能完成的任务。所以，我期待着社团能对我进行培养，早日成为洪兴社的一名小弟。

我想，加入洪兴社根本不是爱面子的事儿，更不是想在基友之间炫耀什么，而是为了磨练自己让我能更上一层楼，同时，我也一定会接受社团组织的教导及努力学习膀龙主义，杨臣肛思想，黄教主理论，做到遵守社团的纪律，执行社团的决议，积极参加社团活动，做一个真正的好小弟，早日成为一名扛把子。

如果我暂时未被批准，我决不会泄气，为了加入社团组织，我一定改善自己，成为一个“经过多次挫折而继续前进得金链汉子”。

此致

敬礼!

2.大学生入社团入团申请书 篇二

我是一名普通的中学学生，但我认为自己已经是一个先进的青年，符合了团的标准要求。因此我恳求团组织认真考虑和评议，让我加入团的大家庭，发扬团的优良传统，做一名优秀的团员。我可以肯定我能做到。

我们应该明白每一个事情的利与弊，而不能愚昧的，鲁莽的成为政治工具。加入共青团后，我会尽我所能地用理性去面对每一件事。作为准团员，我会牢记那可怕的红色十年中同样作为共产党后备军的红卫兵所带给我国在各方面的极大的损失以及带给我们的惨痛的教训。团组织作为桥梁和纽带，对下一代共产党员的优秀与否，几乎起着决定性的作用。人尚无完人，一个庞大的组织又焉能没有问题。团组织仍有着形式化，基层管理不力以及对团员对社会主义理解缺乏教育等等问题。

我向团组织申请，如果我被录取了，我会用实际行动来证明，用力求完善的态度来完成团交给的任务，并且决心维护团组织，遵守团的章程，遵守纪律。做一个先进的团的好帮手，不论在地球的哪个角落，我都要有团的模范，继续把中国建设富有特色的中国社会为己任，尽自己的一份绵力，建设为富强昌盛的强国。我还应该开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误。自觉维护团结。

我一定会积极努力的学习，我今后一定会继续的提高自己。努力学习，团结同学，积极帮助那些学习不好的同学学习文化知识，带动后进生的全面进步。在生活上要变的更加独立，不过分以来父母的帮助，积极打扫家务和学校的卫生。

加入共青团是我多年的夙愿。以前，我一直想加入共青团，但将自己同那些优秀共青团员比较时，就感到自己缺点很多，相差甚远，因而没有勇气提出申请。最近由于老师热情帮助，我逐渐认识了自身缺乏坚韧不拔的毅力、经不起批评、受不起委曲等，开始有所进步，对团的认识逐渐加深，使我更加希望能够成为团的一份子。

我决心在加入团组织以前，以共青团员的标准严格要求自己，以优秀共青团员为榜样，刻苦学习，不断提高自己的思想水平与认识水平，争取做一个完全合格的共青团员。

最后，我再次请求团组织接受我的入团申请.

此致

敬礼!

申请人：___

3.社团协会成立申请书 篇三

你们好!首先十分感激你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

我们是一群充满爱心、富有朝气的青年。我们有着自我的兴趣和爱好，为了更好的发展我们的兴趣，提高我们的技术本事，我们恳请申请成立“xxx卫生学校针推协会”这是一个团结广大学子的社团、服务广大人民的社团、一个发扬祖国医学的社团。

其宗旨是：有领导、有计划、有成效的开展第二课堂活动，为同学全面素质的培养和成材创造良好的条件，更好的推动学校文化建设，并丰富同学们的业余生活。本社团也努力为社员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自我的策划本事。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在校团委的领导、支持和关怀下，在全体成员的努力下，在我校同学的拥护下，本社团必须能够把我校学生社团发扬光大，使社团活动体现学生求实创新的精神风貌，使学生活动成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。

成立针推社团是我们所有爱好者的愿望，也是“针推协会”全体组织者的共同期待，我们坚信有本事、有决心、有智慧办好这个社团。

此致!

敬礼!

xxx

4.Unit 1入社团申请英语 篇四

1.简短自我介绍。

2.申请的原因或目的。

3.写明自己的资格或能力以说服阅信人同意你的申请。

4.表达自己希望申请能够获批的愿望并对阅信人在百忙之中阅读你的申请信表示感谢。

Date

Dear President of the English Club,My name is … I am in …department.I have been greatly interested in English and always want to improve my English level.In such a competitive era, I know very well the importance of English.So, when I found the English Club, I wrote this application immediately.During the past few years, I have worked hard in English and was a member of the Student Union in high middle school.I would like to join English club to learn English and have fun together with other students.I sincerely hope that you could accept my application.If I am fortunate enough to become a part of you, I will definitely take an active part and try to help with various tasks.Thank you for your kind consideration.Sincerely yours,…

A Letter of Application

June 25,2007

Dear Sir/ Madam:

5.电子协会社团团支书辞职申请书 篇五

尊敬的老师、社团工委干部：

大二学年马上就要过去了，一年的团支书任期将满，我也将离开电协。在这两年的电协生活中，我得到了很多东西，不仅学会了为人处世方法、团队合作、协会管理而且最重要的是交了很多的朋友，也让我从他们身上学到了很多、知道了自己的不足。电协给我留下了很多美好的回忆，我此生难忘。现在大一的干事马上就要进行换届选举了，他们中有很多很优秀的人，我相信他们会把电协做的更好、更大、更强。现在我对我这一年的协会工作和团支书工作进行总结。团支部的日常活动：

协会团日活动，在这一年的团支书工作中我们团支部举行了四次团日活动，其中两次是和其他协会举行联谊。为了使团日活动不乏味，我们想了各种方法对团日活动进行创新，提高协会成员的参与度。我们通过与其他协会进行交流和协会内各部门上台表演节目，还有各种奖励丰厚的游戏来吸引大家的参与。在这些团日活动中我们不仅加强了与其他兄弟社团的合作与交流加深我们协会之间的了解而且促进了我们协会内部各成员之间，使大一和大二的协会成员得到了更好的交流，消除了部长和干事之间的交流的障碍。除此之外，因为团日活动使大家得到了充分的交流，所以也很好地使协会的凝聚力得到了很好的提升，为协会的工作和发展注入了新的力量。

协会星级评比工作，星级评比是协会的一个比较重要的活动，是评价协会去年一年工作所取得的成果。星级评比的准备工作是一个繁琐的过程，我们需要准备和整理各方面的材料。但在星期评比的过程中我按时完成了申报材料的上交和评比ppt的制作。在后面的评比答辩会上，我有事没能参与由协会的其他三位干部上台解说和答辩。评比结束后协会的成绩还是有待提高，需要我们不断地的努力。在整个评比工作中我们的申报材料还是准备的比较好的，就是协会评比ppt做的有点土了一点，还是有待改进。我相信下一届会做的更好，我们也会为协会做好我们的工作。

入党积极分子的推荐工作，在这一年的时间里我们协会进行了两次入党推优工作，第一次因为经验不足和其他的一些原因我们大二干部草草地开了一次推优会，而没有大一干事的参与。在第二次的入党推优会中我们大一大二干部都到场了，也提前通知了大家推优会的时间和需要注意的问题。在推优会上协会干事们依次上台演讲，表达出了自己对入党的渴望和对党的认识，最后经过大家的投票选出了入党积极分子。推优材料也填好按时上交，没有出现什么问题。

协会制度的制定：在我还是大一干事的时候我就发现我们协会的制度和各部门的分工一直不太明确，导致协会在各种工作中比较混乱无序。所以我们在大二的第一个学期就开始准备制定协会的基本制度，由于第一个学期协会工作比较忙所以这件事也就拖下来了，但是在第二个学期一开始我们就已经制定好并公布了 协会的基本规章制度《社团干部管理细则》里面依次说明了每个部门的工作范围和职责、协会财产的管理办法，也明确了协会的请假考勤制度。虽然制度是做出来了，但是由于后面的实施阶段坚持不下来和其他的一些原因，所以这个也就白费了。不过我们已经为下一届协会制度的建立提供了一定的基础，我们也会叮嘱下一届做好这方面的工作。

协会干事的培养：

协会干部的培养对协会的长远发展是一个很重要的方面，所以在大二下学期

共青团桂林理工大学社团工作委员会

我们就抓紧了干事的培养工作。对于我的团支部来说，我们大二上学期的团日活动已经交给大一的策划了，让他们在活动的策划工作中学会组织和开展活动并且对活动的各方面都考虑周详，同时也学会与其他人一起合作。通过多次团日活动的策划工作，团支部的干事们都对团日活动的开展流程有了很深的了解，对他们以后活动的开展积累了经验。而且在团日活动中主持人的选取中我们也把更多的机会留给了其他的部门，让其他部门的干事也通过团日活动得到更多的锻炼。另外在协会的例会上我也多次督促和建议各部门把工作更多地交给大一的干事去做，好让他们得到更多的锻炼也为他们换届后的工作积累更多的经验，各个部门的部长后来也很好地做好了各部门干事的培养工作，使干事对各部门的工作得到了认识。对于会长的人选我们也通过公平选举选出了几个会长助理以进行更深层次的培养，后来会长助理们也很好地在第六届社团文化艺术节完成了由电子协会、书画协会、剪纸协会、思想交流协会共同举办了《文化梦之旅》活动的的筹备和实施工作。这使干事们得到了更好的锻炼，通过这个活动也证明了协会干事们的活动组织能力达到了一定的水平。这对协会的未来发展来说是很好的。总的来说，我们这届对于大一干事的培养相对于以前来说具有了很大的进步，也为协会的下一届的发展做了铺垫。但是相对于其他好的协会来说，我们做的还是有很多的不足，需要我们的不断学习和改进。我相信我们的下一届会比我们做的更好！

在大学的短短四年中，协会生活给我留下了很多美好的回忆。电子协会将在我大学的记忆中深深地划上了一个抹不去的划痕。电协给了我很多，我也会一直会以电协为骄傲。我相信在今后的发展中我们电子协会会发展的更好、更强、更能服务会员们，使会员学到更多有用的知识,达到我们创建之初的目的“提供一个电子爱好者的交流和学习的平台”。我们也不能忘记我们的协会精神：“刻苦钻研，求实创新，乐于分享”。电子协会加油！！

Hpgs

二○一三年六月二日

6.《大学申请社团、协会章程》实用 篇六

家 乡

文 化 协 会 章 程

目录

第一章 总则……………………………….…………………….3 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章

附录

社团成员……………………………….……………….4

组织和部门架构……………………………….……….5

财务管理…………………………….……………………..9

人事管理…………………………….……………………..11

社团活动形式……………………………….………….12 社团规章…………………………….……………………..13 社员管理实施积分制…………………….…………..14 章程的修改程序……………………………….……….15 ……………………………….………………………….15

第一章：总则

第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 本社团名称：家乡文化协会

家乡文化协会是XXXXXX大学中热爱家乡且愿意分享和弘扬家乡本土文化的有创意且具有较强创新精神的在校学生组成的一个娱乐性与实践性相结合的非营利性学生组织，是直属XXXXXXXX大学校团委领导的一个文化艺术类学生社团组织。

家乡文化协会的宗旨:是在遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚的基础上，为会员搭建一个广泛的交流平台和创造一个宽广的活动空间。通过各界人士积极参与，激发会员的创造力和资料收集整理能力以及活动组织能力，使会员不仅在学术上，在创新意识上，而且在组织，领导，策划，沟通和统筹能力上都能够有质的飞跃，最终通过全体会员的努力，将家乡文化协会建设成为XXXXXXXX大学独具特色的文艺娱乐团体。

家乡文化协会秉承“激扬个性，丰富生活”为理念，响应XXXXXXX大学素质教育及综合性人才培养计划，丰富学生校园生活，提高生活情操，旨在打造XXXXXX大学文化艺术长廊中璀璨的一角。

家乡文化协会在法律、法规和校纪、校规范围内开展活动，并严格服从上级管理部门的统一管理和领导。本协会在XXXX大学党委的领导下，接受XXXX大学团委的指导，由XXXX大学团体部监督管理。

第二章 社团成员

第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）具有XXXX大学正式学籍；

（二）遵守国家宪法及法律法规，在校期间无重大过错；

（三）具有较强的创新精神和高度的责任意识；

（四）热爱家乡且愿意分享和弘扬家乡本土文化；

（五）认真阅读并遵循本协会章程； 第七条

会员入会的程序是：

（一）提出入会申请；

（二）经协会理事会商讨通过；

（三）报团体部备案；

（四）由团体部统一发给会员证；

（五）由协会公布会员入会名单。第八条 会员权利

（1）有选举权、被选举权；

（2）对协会工作的监督、批评、建议权；（3）参加协会举办的各项活动的权利；（4）优先、优惠获取协会提供的信息服务；（5）优先参加协会举办的专业培训；（6）入会自愿，退会自由。

第八条 会员义务

（1）遵守协会章程，执行协会决议；（2）切实完成协会分配的各项任务；

（3）积极参加协会的活动，及时反馈广大同学的建议与要求；（4）维护协会的形象，不作出任何有损协会整体形象的事情；（5）维护团体部及本协会的合法权益；

（6）遵守学校、团体部各项规章制度及本协会章程。

第九条 会员毕业或转校，将自动终止其本会的会藉。

第十条 会员要求退会，应向理事会上交书面申请书，并交回会员证。会费余额结算后予以清还。

第十一条 对于严重违反或不执行本章程规定，无故缺席本协会会议或有关活动三次以上者，作自动退会处理。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经协会理事会表决通过，予以除名，并上报团体部备案，严重者交于学校处理。

第三章 组织和部门架构

第十三条 家乡文化协会的最高权力机构是会员代表大会（简称会员大会）。

会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免协会社委成员；

（三）审议协会社委的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；对协会变更、注销等事项做出决定；

（五）决定其他重大事宜。

第十四条 会员大会每学期召开一次，须有半数以上的会员代表出席方能召开。理事会认为有必要或三分之二以上理事提出要求，可以提前或延期召开。

第十五条 会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过才有效力。

第十六条 社委任职为期一年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会三分之二成员表决通过，上报XXXX大学团委审查并经其批准同意方可执行。但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会下设有常委会，由会长、副会长、秘书长，负责协会的整体建设，组织协调监督协会全局工作；

第十八条 除了会员代表大会和理事会及其常委会以外，还有部门会议。部门会议由部长主持，定期或不定期召开，贯彻会员代表大会和理事会的决议，总结本部工作，安排近期工作。

第十九条 协会部门机构设置

（一）理事会：

由往届会长和部长、应届会长和部长以及优秀会员组成，是最高权利执行机构，有执行罢免不称职会长部长的权利和义务。对协会战略走向有把握和指导的权利和义务。理事会服从会员大会决议，理事会通过的事项和决议由会长执行，罢免会长的决议由副会长执行。理事会行使以下职责：

1）执行会员代表大会决议； 2）审查各部门工作； 3）审查协会的财务预、决算； 4）讨论、决定协会的重大问题； 5）筹备召开会员代表大会； 6）邀请顾问、名誉会长；

7)制定并组织实施家乡文化协会的计划；

8)制定社团的学年总结，主持年终总结大会。

（二）会长（1名）、副会长（2名）

本协会设有正会长一名、副会长二名，秘书长一名，正副会长均不得涉及财务管理工作。本社团社长行使下列职权：

（1）负责协会的整体建设，组织协调监督各部门工作；（2）召集和主持理事会会议，指导日常活动和工作；（3）协调与其他兄弟协会的沟通和联系；（4）服从上级组织的安排并接受监督与管理，定期向校团委汇报工作；

（5）代表协会签署有关重要文件并代表协会参加有关的工作会议 副会长行使以下职权：

（1）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；（2）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；（3）协助社长处理其他日常事务。秘书部（部长1名，副部长1，委员2名）：

（一）管理社团的日常事务；

（二）协助社团各项活动的组织, 作好协调、沟通与监督的工作；

（三）制定绩效评价机制和激励机制, 并拥有最终的解释权；

（四）协助宣传部发展会员, 加强社团的内部建设工作, 优化人力资源的配置；

（五）全面负责社团的财务管理, 做好各项经费收入与支出账户的登记；

（六）做好会议记录及各种资料的收集、分类和保存；

（七）保证社团的各类通知、文件及时传达, 确保工作顺利进行；

（八）提出社团预算、决算；

（九）管理社团的文字以及非文字文化资料，以及管理社员的资料和社团的财务管理。

组织部（部长1名，副部长1名，委员2名）：

（一）负责社团的管理以及其它相关的事务；

（二）策划安排活动整体规划，安排具体事务，晚会布置；

（三）负责策划、组织协会的核心活动；

（四）负责社团各活动中的后勤。

宣传部（部长1名，副部长1名，委员2名）：

（一）负责社团宣传海报的设计与家乡文化理念的推广；

（二）负责社团各项活动的宣传工作；

（三）负责社刊的编辑与出版；

（四）负责发展会员；

（五）协助参与社团网站的设计工作；

（六）制作相关的海报以及标语口号的设计

（七）负责社团所有举办大型活动的整体包装和宣传，关注舆论的导向作用，推广为其他部门前期后期的宣传支持。公关部（部长1名，副部长1名，委员2名）：

（一）负责与社会企事业单位的沟通、联系,并争取相关方面资金的支持；

（二）负责与校领导、各高校及其他企事业单位的联络工作；

（三）负责与校内外媒体的沟通与合作。资料部（部长1名，副部长1名，委员2名）：

（一）负责搜集和整理会员及非会员家乡物质和非物质文化资料；

（二）负责搜集和整理各乡会会长以及有关负责人的基本资料；

（三）负责。

第四章 财务管理

第二十条 本协会的所有的收入和支出都是为了维持协会的日常运作和各项活动的开展。第二十一条 本协会经费来源： 1）社会赞助； 2）企事业单位的捐赠； 3）校团委协会活动经费的划拨； 4）其它合法收入。

第二十二条 本协会在为企业从事调查、外联等活动中，不能私拿回扣，更不得以本社团的名义，从事私人的活动，更不得为个人谋私利。若有违反规定者，一定核实，经理事会讨论给以除名，上报校团委备案处理。

第二十三条 本协会的一切的财务状况具体由财务总监进行监督和管理，同时接受常务副社长的监督和管理。所有经费收支须以财务报告的形式，在理事会上公布、审查。

第二十四条 各部门使用经费时，都必须先作好经费预算，力求协会财务运行维持良好状态，对犯有财务错误的成员应从严处理。第二十五条 活动结束后，对相关财务进行严格审核，由部长或项目负责人收集整理本次活动的发票、收据，检查是否有效；具体责任落实到经手人，以防漏洞，最后统一上交秘书处汇总报销。

第二十六条 大型活动的高额经费预算须经会长审批同意方可执行。第二十七条

本协会按照团体部有关规定收取会费。

第二十八条

本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的 发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。第二十九条

本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

第三十条

本协会设立专门的财务机构。如财务负责人因换届等而离 职时，须报团体部批准，并在团体部的监督下办理相关交接手续，最 后于协会例会上予以公布。

第三十一条

本协会财务管理必须执行《XXXX大学学生协会财务 管理办法（试行）》规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代 表大会）和团体部的监督。财务来源属于专项资金或者社会捐赠、资 助的，必须接受团体部的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。第三十二条

本协会换届或更换协会负责人之前必须接受团体部组 织的财务审计。

第三十三条

本协会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五章 人事管理

第三十四条 录用

1）本协会坚持公开、公平、竞争、择优的原则，让成员的才能得到最大程度的发挥，竭诚为广大xx学子服务。

2）本协会成员，采用公开招聘，严格考核，择优录用原则。3）本协会实行会长负责制，各部部长，副部长实行公开招聘，由正副会长、秘书长商讨任命，对会长负责；各部负责人须德才兼备，具备较广的各地家乡文化知识，强烈的责任意识，较强的组织策划和协调能力。第三十五条 考核

1）总体要求：有责任感、工作热情高、工作能力强。对每个干部、成员进行考核，包括日常考核和任期考核，平时考核作为任期考核的基础，任期考核作为本协会决定奖惩、续聘以及辞退的依据。

2）考核办法：考核成绩分四等：优秀、良好、一般、较差，考核周期为每一学期一次，考核结果经理事会讨论通过，两名副会长负责相应部门部长的考核，部长负责对本部成员进行考核。若协会成员两次被评为较差，将罢免其现任职务。3）奖

励：本协会对有突出表现的成员给予一定的物质和精神奖励，并在家乡文化协会中给予更大的发展空间。第三十六条 任免

1）对工作表现突出者经各部负责人提议，报理事会通过，提名为下任部长；

2）对任期内有重大失职行为或无作为的干部，由副会长提议，报理事会通过，经会长批准，给予撤换；

3）各部部员由部长主持招聘，对部长负责，工作失职者，部长应向会长提议召开理事会，经理事会讨论批准后撤换。第三十七条

档案

1）本协会档案分为文件类、会议记录类，工作计划类、工作总结类、策划书类、个人档案类、重要报刊类等；

2）本协会秘书处负责档案管理工作，对各种文件、会议记录报告及其它形式的材料进行管理分类、归档，并对各项工作进行综合总结；

3）建立协会成员档案，秘书处负责档案的建立与管理，做到每个成员都有个人档案。第六章 社团活动形式

略。

第七章

社团规章

1.要认真搜集各地家乡文化资料；

2.所有资料的搜集都要合法进行，不得侵犯他人隐私； 3．要尊重他人家乡及其文化，不得随意修改其家乡文化资料； 4．不得私自将协会所属资料用作他用。

第八章

社员管理实施积分制（为实现精英管理而制定）

1.对本社社员的社内积极表现给予积分奖励。2．参与讲座者 1分

3．参与社内日常活动（不包括讲座）者 2分

9．每一周为一个积分结算周期，在一个结算周期中，每一项最多只加分一次。

11．为了体现团队精神以及平等原则，所有社员包括创始人等均等参与积分，且从10分开始。

第九章

章程的修改程序

第三十九条

对本协会章程的修改程序，由团体部或本协会执行机构或全体社员的一半以上联名提出，并提交本协会会员大会审议。

第四十条

本协会修改的章程，须在会员大会通过后7个工作日内，上报团体部核准后生效，并上报校团委备案。

附则

1． 社团大会上有超过75%的社员同意解散时，由社团向学生社团部提出解散申请，以XXXX大学学生社团管理条例执行强制注销。2。社团出现违反XXXX大学社团管理情况，且情节严重，以XXXX大学学生社团管理条例执行注销。

7.入社团协会申请书 篇七

社团名称：东北大学德语德国爱好者协会 指导单位：东北大学外国语学院

尊敬的校领导：

近年来，我国与世界各国在经济、政治和文化等方面的往来日益密切，一些欧美之外的非英语国家，也正在与中国建立良好的合作关系。小语种的作用正日益凸显。外国语学院团委及德语系结合不断优化和丰富学生德语专业知识、扩展相关知识面的需要，同时为东北大学所有对德语德国文化怀有强烈兴趣以及希望学习德语的在校学生提供了解异国文化传播国际文化的机会，结合自身学科特点，希望组建德语社团，以社团为阵地，开展与德语德国有关的校园文化活动，活跃校园文化氛围，提高东北大学学生的综合素质和竞争能力。故向上级提交德语社团成立申请书。

东北大学外国语学院德语系自建系尤其是2009年招收第一届专业学生以来，在教学活动、文化宣传以及提高学生语言学习技能方面积累了丰富经验，在对外文化及学习交流中取得了优异的成绩，外国语学院团委成立德语社团，来为学生开展与德语德国相关的文化活动创造更加便利良好的条件与环境，以此提高学生的语言技能，提升语言综合水平，培养优秀小语种人才。

（一）社团名称

本社团全称“东北大学德语德国爱好者协会”，是隶属于东北大学外国语学院团委的学生社团组织。

（二）社团成立初衷

学习一门语言不仅仅要学习语言本身，还要了解说这门语言的国家的历史文化背景以及国情概况，同样学好一门语言包括听、说、读、写等方面的能力。外国语学院结合学院特点成立“东北大学德语德国爱好者协会”，目的在于：

1、为学生开展与德语德国相关的文化活动创造更加便利良好的条件与环境，以此提高学生的语言技能，提升语言综合水平，培养优秀小语种人才。

2、为东北大学所有对德语德国文化怀有强烈兴趣以及希望学习德语的在校学生提供了解异国文化传播国际文化的机会，活跃校园文化氛围，提高东北大学学生的综合素质和竞争能力。

（三）社团宗旨

本社团旨在宣传德国文化，开展相关校园文化活动，为德语语言学习者服务，为德语德国文化爱好者服务。

（四）社团组织构成

本社团最高决策机构为管理委员会，由协会会长及副会长组成，并有各部门部长及部员。社团共设立策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室五个部门。

（五）社团经费来源

本社团经费来源为：学校和学院对本社团的扶持、企业赞助或其他形式的社会赞助。

（六）社团活动的开展

1、组织德语系每届大一新生早读，并有高年级同学辅导大一学生德语基础发音入门及纠正语音语调，以帮助德语初学者找到正确的学习方法，扎实基础。

2、为德语系大二学生备考德语专业四级考试开展辅学活动，熟悉题型、交流经验。

3、为德语系大

三、大四学生就业提供有关企业招聘信息，搭建学生与企业交流平台，并为他们考研提供相关语言学校信息。

4、面向所有在校学生提供出国信息，开展德语沙龙活动，传播国际文化，活跃校园文化氛围。

最后，东北大学德语德国爱好者协会将不断完善自身建设，致力于宣传德国文化，开展相关校园文化活动，活跃校园文化氛围，成为东北大学社团文化建设的又一支生力军！

此致

敬礼！

东北大学德语德国爱好者协会

2011年11月

东北大学德语德国爱好者协会简介

东北大学德语德国爱好者协会是在外国语学院团委的领导下，由外国语学院德语系指导的旨在促进德语语言学习者提高语言技能，并开展相关活动为广大东大学子提供了解异国文化传播国际文化，活跃校园文化氛围的综合性活动组织。

东北大学德语德国爱好者协会共设有策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室共五个部门。各部门职责介绍如下：

策划部：负责策划每次活动的主题、内容、形式以及活动流程；

负责组织每次社团活动，确定活动场地；组织每次社团内部成员的活动；负责每次活动的具体流程实施等。

外联部：负责与每次活动的赞助商洽谈；商议活动赞助金额并做好有关以及后续工作，例如领取赞助金和发票等。

通讯宣传部：以多种宣传方式负责本社团的日常对外宣传；每次社团活动的前期宣传；社团招新时的宣传以及对活动赞助商的适当宣传；负责海报、条幅等宣传工具的设计、制作及领取工作；负责每次活动的录像或拍照工作；建立并管理本社团主页，及时更新本社团的最新消息及通知；负责社团及每次活动后的网络宣传工作；负责撰写并上传社团活动通讯稿到社团网站及先锋网等网站；负责与东北大学广播站等校宣传单位的联系与交流等。

学习部：负责社团内部成员及会员的德语语言学习工作；负责每届大一新生的德语学习工作（比如统一开展早读活动）及大二同学的四级备考服务；负责社团会员的德语学习工作;提供出国信息等。办公室：建立社团管理邮箱；负责记录并管理社团成员的联系方式及社团成员内部间的联系；下达社团最新工作通知；管理财政资金问题及社团日常开销并详细做好记录；存放每次活动的发票并记录每次活动的有关赞助商情况；负责每次活动前向学院团委以及社团联合会的申报工作；负责有关社团会员的管理工作，例如：记录每个会员的个人档案，定期组织会员开展一些活动，以加强会员之间的联系与交流，负责会员招收与宣传工作等。

五个部门之间分工明确，互相协作。我们一方面将致力于开展长期活动为德语语言学习者提供便利的条件和和谐的环境，提高他们的语言技能和综合素质，另一方面响应学校及学院的号召，配合校园文化节开展相关的文化活动，共建活跃的校园文化氛围。

我们将在有丰富教学及活动经验的专业指导老师的指导下开展各类有意义的德语沙龙活动，并加强与外部的联系与交流，与时俱进，在促进学生的自我完善与发展的工作中发挥作用。

我们将锐意进取，虚心向同类性质的社团学习，吸取经验，加强联系与合作，发挥创新精神，为建设东北大学和谐而又活跃的校园文化氛围贡献自己的力量！

东北大学德语德国爱好者协会

2011年11月

东北大学德语德国爱好者协会章程

第一章

总 则

第一条

社团全称：东北大学德语德国爱好者协会

第二条

社团性质：本社团是隶属于外国语学院团委，受外国语学

院团委指导的集学术交流与实践活动与一体的综合性活动组织。第三条

社团宗旨：宣传德国文化，开展相关校园文化活动，为德语语言学习者服务，为德语德国文化爱好者服务。

第四条

社团目的：促进德语语言学习者提高语言技能，并开展相关活动为广大东大学子提供了解异国文化传播国际文化，活跃校园文化氛围。

第五条

社团基本活动：

1、针对德语系不同年级同学开展符合学生需求的专业相关活动。

2、面向东北大学全体学生开展活动。第六条

社团组成：本协会由社团内部成员及协会会员组成。

第二章

成 员

第七条

申请成为本社的内部成员的人员，必须具备以下条件：

（一）东北大学在籍学生；

（二）具有良好的道德品质，有端正的工作态度；

（三）热爱本社团，有加入本社团的意愿，并立志于为本社团的建设与发展作出贡献。第八条

成员的权利

（一）本社团成员享有参加本社团活动的权利；

（二）本社团成员一率平等，享有社团内部换届选举的选举权和被选举权；

（三）本社团成员有对社团日常工作及活动提出意见和建议的权利；

（四）本社团成员有对社团其他成员的工作进行监督的权利。

第九条

成员的义务

（一）社团成员之间必须团结和睦，友好相处；

（二）自觉遵守本社团章程，服从社团内部安排；

（三）维护社团荣誉和利益，支持社团工作，积极参加社团组织的各项活动；

（四）维护社团及社团成员的合法权益。第十条

对成员的工作要求

（一）各部门成员须做好分内工作，制定并提交详细的实施计划，经管理委员会讨论通过后方可实施。

（二）各部门成员应本着彼此分工、互相合作的原则来开展各项工作。应首先做好份内的工作，然后有义务听从调配，协助其他部门完成工作任务。

（三）各部门之间及部门成员之间须团结合作，共同完成任务；互相交流工作方法及经验，工作过程中及时交流工作进度，切忌盲目单干、脱离集体。

（四）社团成员须本着认真细致的态度做好工作，切忌浮躁、偷工减料；须时刻怀有责任感，以身作则。

（五）社团内部每次活动前后开会，各部门部长汇报工作计划及工作总结。

（六）社团内部定期开例会，总结工作，制定计划。

第十一条

成员如有以下情况，劝其退出本社团或视其自动退出：

（一）严重违反本社团规章制度；

（二）损害本社团利益，破坏本社团名誉；

（三）利用工作之便谋取私利；

（四）长期不参加社团例会，不完成分配工作。

第三章

组织机构

第十二条

本社团最高决策机构为管理委员会，由协会会长及副会长组成，其主要职责是：

（一）制定并修改本社团章程；

（二）审核并通过本社团的工作计划和工作汇报；

（三）决定社团成员的吸收、处分和除名；

（四）决定设立或撤销必要或不必要的部门；

（五）决定活动主题，领导本社团各部门开展活动；

（六）决定其他重要事项。第十三条

各部门部长主要职责：

（一）行使本部门工作的决策权；

（二）完成协会会长及副会长下达的工作任务；

（三）向本部门部员下发工作任务并管理本部门的工作实施；

（四）在社团例会上报告部门工作计划和工作总结；

（五）严格按照部门工作职责完成每项工作任务。

第十四条

东北大学德语德国爱好者协会共设置策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室五个部门。各部门主要职责如下：

（一）策划部：负责策划每次活动的主题、内容、形式以及活动流程；负责组织每次社团活动，确定活动场地；组织每次社团内部成员的活动；负责每次活动的具体流程实施等。

（二）外联部：负责与每次活动的赞助商洽谈；商议活动赞助金额并做好有关以及后续工作，例如领取赞助金和发票等。

（三）通讯宣传部：以多种宣传方式负责本社团的日常对外宣传；每次社团活动的前期宣传；社团招新时的宣传以及对活动赞助商的适当宣传；负责海报、条幅等宣传工具的设计、制作及领取工作；负责每次活动的录像或拍照工作；建立并管理本社团主页，及时更新本社团的最新消息及通知；负责社团及每次活动后的网络宣传工作；负责撰写并上传社团活动通讯稿到社团网站及先锋网等网站；负责与东北大学广播站等校宣传单位的联系与交流等。

（四）学习部：负责社团内部成员及会员的德语语言学习工作；负责每届大一新生的德语学习工作（比如统一开展早读活动）及大二同学的四级备考服务；负责社团会员的德语学习工作;提供出国信息等。

（五）办公室：建立社团管理邮箱；负责记录并管理社团成员的联系方式及社团成员内部间的联系；下达社团最新工作通知；管理财政资金问题及社团日常开销并详细做好记录；存放每次活动的发票并记录每次活动的有关赞助商情况；负责每次活动前向学院团委以及社团联合会的申报工作；负责有关社团会员的管理工作，例如：记录每个会员的个人档案，定期组织会员开展一些活动，以加强会员之间的联系与交流，负责会员招收与宣传工作等。

第四章

社团常规活动

第十五条

组织德语系每届大一新生早读，并有高年级同学辅导大一学生德语基础发音入门及纠正语音语调，以帮助德语初学者找到正确的学习方法，扎实基础。

第十六条

为德语系大二学生备考德语专业四级考试开展辅学活动，熟悉题型、交流经验。

第十七条

为德语系大

三、大四学生就业提供有关企业招聘信息，搭建学生与企业交流平台，并为他们考研提供相关语言学校信息。第十八条

面向所有在校学生提供出国信息，开展德语沙龙活动，传播国际文化，活跃校园文化氛围。

第五章

经费管理

第十九条

本社团经费来源为：学校、学院对社团的支持与帮助，企业赞助或其他形式的社会赞助。

第二十条

社团经费必须用于社团活动，用以维持社团正常运转及各种社会活动开支。社团内部办公室必须将各项开支详细作好记录，并在社团例会上汇报社团财务状况，做到账务公开透明。

第六章

会员管理

第二十一条

凡对德语德国文化怀有浓厚兴趣或想学习德语的东北大学在校生均可加入本社团成为协会会员。第二十二条

凡有意愿成为会员的人员需填写注册申请表，经审核后方可入会。

第二十二条

凡经正式批准入本社团的会员须积极参加本社团为会员组织的文化活动。

第二十三条

会员不得做任何有损于本社团利益的行为，一经发现，立即除名。

第七章

变更与终止

第二十四条

社团在运作过程中发生以下任意变更，应自发生变更之日起一周内向校团委社团联合会提出申请，经社团联合会批准后方可进行重新登记。

（一）社团名称发生变化；

（二）会长或负责人员发生变化；

（三）社团人员发生大于等于十人的变化；

（四）社团常规活动内容发生变化；

（五）社团章程发生变化。

第八章

附 则

第二十五条

本章程最终解释权归东北大学德语德国爱好者协会所有。

第二十六条

8.大学入社团自荐书 篇八

学通社的事业是每个社员的事业，能为培养我了的学通社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选社长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。社长需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信自己已初步有这个能力，现将自己的基本情况介绍如下：

一、工作精神

决定要做的事，就坚决要把它做好;克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底;做事情之前告诉自己先做好安排;倘若不能很顺利地解决问题，不妨用别的方法试试看，认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。

二、生活态度

积极向上，锐意进取，广交朋友，热爱生活。

三、人文素养

长时间以来一直坚持写作练习，不断尝试新的形式和风格，积极交流，争取有所突破;制定阅读计划，不断积累文史哲等知识;专业学习中，也积淀了一定的文学和语言方面的修养。

四、志趣爱好

在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、书法、篆刻、音乐，速记法等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

五、干部经历

中学期间多次任班长，学习委员等职务，有基本组织能力上的锻炼。

进入大学以后：

有近一年的校团委干事工作经历，和校团委各位老师相互了解。期间朱少举师兄，时淑桥师姐悉心指导，使自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解;

参与鹿鸣国学社创建，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践;在学通社，新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的`接触，并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对学通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。如以下工作：果我出任学通社社长，我将积极做好

1、搞好基本文化知识学习

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。

2、重视广大社员思想动态

定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利，注重积极性的调动。

3、提高各部通力协作能力

注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商;加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。

4、制定完整学期计划安排

集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。

5、拓宽社员学习锻炼平台

优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟社刊锻炼平台;开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责!

同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐!

此致

敬礼

自荐人：

9.吉他协会社团章程 篇九

（一）在校期间曾经受过校纪校规处分；

（二）因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要责 任的负责人；

（三）有一门以上主要课程不及格的；

（四）其它不宜担任社团负责人的有关事项。第十二条 本会正副会长不得兼任财务负责人； 第十三条 会长、副会长等人选产生由会员代表大会决定。第四章 财务管理、经费使用原则 第十四条 本会在换届或更换主要领导人之前，必须进行财务检查； 第十五条 管理； 第十六条 本会财务账、款分设，双人管理，并向全体会员公开； 第十七条 经费来源：

（一）上级拨款；

（二）赞助商赞助；

（三）会 员会费；

（四）有关单位或个人捐款。第十八条 本会员经费必须用于章程规定的活动，不得挪作他用，更不得在会员中分配。第五章 活动的范围与方式 第十九条 展。第二十条 本会活动方式主要是定期举办西洋乐知识讲座，开

展西 洋乐演奏比赛，同时参加学校举办的各项活动及校外适当的公益活动。第六章 会员的权利和义务 第二十一条 第二十二条 凡本学院各系学生，承认本会章程，均可申请加入，会员享有以下权利 经理事会批准即为本会会员。

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有参加本会举办的各种活动的权利； 本会活动范围是在淮阴工学院校园内的基础上向淮安发 严格遵守院财务管理制度，接受登记管理机关的监督和

（三）对本会工作的批准、建议和监督权；

（四）入会自愿、退会自由。第二十三条 会员履行下列义务

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）自觉遵纪守法，积极宣传、提倡社会主义道德，维护本会声 誉和合法权益。

（三）向本会报告工作，承担本会委托的任务，接受本会工作上的 指导，完成本会交办的任务。

（四）自觉交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

10.乒乓球协会星级社团申请书 篇十

尊敬的各位领导：

广西大学乒乓球爱好者协会是由爱好乒乓球运动的西大学生组成的全校性群众团体。协会成立于1989年，协会成立后不断壮大，是西大历史较长、规模较大的社团之一，在校园内的影响不断扩大。协会内部活动丰富多彩,健康有趣,形成了一个具有纪律严明,球风端正,善于合作创新的高效和谐优秀团队，协会一直本着“弘扬国球文化，推动全民健身”的宗旨，活跃在西大的校园内外。

我们都知道，社团是让有共同兴趣爱好的人聚到一起，为他们提供一个展示自己的平台，培养个人以及人与人之间的交际能力。社团文化是校园文化的第二课堂，充实了学子们的课余生活，是他们繁忙的学习之后一个可以休息放松的港湾。

社团是一个群体，社团的活动要有序地进行，必须要有一个合理的制度，适当的约束。对于纪律方面，我们乒乓球协会要求十分严格。由于运动场地的限制，我们协会不能给予会员充分的活动时间，参加各种活动，有更多的机会去锻炼自己，体育馆对我们的纪律要求也十分苛刻，因此，在各部门干部的带领下，我们协会会员的纪律性十分良好。我们的干部团队也很配合各项工作，分工合作，管理层次划清界限，每位干部各司其职，发挥自主性，但是工作进度及时向上级汇报，以免最后产生歧义挽回不了。同时，干部也注重与别的干部之间的交流，但互不干涉对方的工作设想，这样工作起来比较顺畅，免得节外生枝。一旦出现问题，及时向上级汇报解决。社团的文化建设是个漫长的过程，我们要怀着奠基者的心态，逐步去完善我们的精神建设，把我们的团队团结起来，为近期的、长远的目标共同奋斗。

协会的财务制度也比较完善，本协会由副会长分管秘书部，秘书部长担任财务主管并负责协会日常一切财务状况，做好各期账务的明细财务管理，使协会的经费得到最有效的利用，并定期将协会的经费运转情况公开透明的向会长报告。协会的日常活动经费由会费支出，大型活动的经费向学校申请。协会活动经费的开销由常务理事会研究计划，事毕将票据交由秘书部核对保管并接受全体会员的监督并向全体会员公布。

我们协会的活动虽算不上是丰富多彩，但是也算能给广大会员带来了竞技的乐趣，定期或者不定期的比赛让我们的会员充分展示了自己的才能，大大小小的活动都能有效地培养了一批又一批的干部。2005年4月举办广西大学729杯乒乓球公开赛，2008年5月承办“广西大学喜迎建校园八十周年校庆”学生系列活动之乒乓球比赛，2008年11月主办了“社团巡礼乒乓球比赛之迎80校庆”乒乓球比赛，2009年3月承办了学校的39界校运会乒乓球比赛，2010年4月组队参加第一届驻邕高校乒乓球比赛并包揽全部冠军，2011年5主办了“荷花杯”第二届驻邕高校乒乓球比赛并且本协会球队取得了良好的成绩

社团的经营离不开我们干部的尽职尽责、合理分工；社团的活动离不开我们会员的积极参与；社团的发展更离不开校团委老师的耐心

指导与关注，离不开社团总会的指导，离不开各种创新活动的举办。社团让我们成长，我们亦要让社团成长。社交礼仪的技巧是每一位组织者都应该懂得并且重视的，身为主要负责人，除了要提高自身的才识，还要积极拓展自己对外交流的能力，接触各种不同的圈子，不断增大自己的交际面，这样才能为协会带来生机。当然，在我看来，一个合格的领导者，除了要遵守道德规范，踏踏实实做事，诚恳待人之外，还要掌握一定的社交技巧，为自己的社团带来更多的利益。

对于社团的团队建设，历届社团负责人都给我们新一届社团负责人之一的建议：首先，要尊重团队成员，给予团队成员自由发展的空间。这样，他们才具有自主性，能主动按照自己的意愿去完成相应的任务。其次，要从各个角度去激励他们，分享一些成功经验给他们借鉴，给他们启发，这样他们就能够自主思考，为社团建设着想，才能提高干部的能力，亦能提高干部对协会的热爱。最后，各部门要加强分工合作，及时沟通事情的进展等重要信息。作为主要干部，我们应该注重与其他干部的沟通，有问题尽可能当面一对一解决，切勿通过传话等途径来沟通，这样沟通的效果会大打折扣。

身为本届协会负责人，我热爱自己的社团，作为干部，首先，我们应提高自身的待人处事能力，本着为社团服务的心态，担起建设社团的重任。我们应该积极吸取别人成功的经验并联系本社团的实际情况来开展活动，给会员一个进言献策的渠道，发掘人才，集思广益，找到社团正确的发展方向。其次，对外，我们应该将社团与相关单位挂钩，给社团一个强有力的依靠；对内，我们应该将协会的会员联系

起来，团结起来，让会员认识到社团是一个家并热爱这个大家庭。最后，开设各色各样的项目，形成一个文化超市，让会员都能找到自己的角色，并且找准协会的特色，加强建设力度。像我们乒乓球爱好者协会这样需要技术的协会，更应该引进先进的技术指导，让会员们的兴趣爱好有所发展，技能有所提高。这样会员才感受到进步，才能更好地将协会运营下去。总之，我们干部作为撑起社团的主要力量，必须尽心尽力为社团引进先进的管理经验，为协会谋良策，谋发展，并带动干部会员一起将社团发展下去。

在此，本协会申请成为本“星级社团”，如果本协会有幸成为本星级社团，这将能吸引更多的学生对我们社团的关注，对我们协会的宣传起到了很好的推动作用，我们将以我们的实际行动来证明我们能带给会员更多的乐趣，会员能在社团学到东西，充实自己，就是我们协会的荣誉。

西大乒协