社区残疾人专职委员选聘实施方案

社区残疾人专职委员选聘实施方案（共10篇）

1.社区残疾人专职委员选聘实施方案 篇一

一、完善政策体系，建立健全制度保障

根据区政府第74次区长办公会议上提出残疾人保障政策与杭州主城区接轨，实现同城同待遇。结合《杭州市萧山区人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》(萧政发〔20xx〕90号)等文件精神，区残联积极与市残联对接，结合主城区残疾人保障政策对我区现行残疾人保障政策进行了全面论证研究，并听取了区相关部门的意见。结合我区实际，对残疾人生活保障、教育就业等方面的政策进行了修改完善，对政策进行了细化。我会联合区财政局、区人社局制定了《杭州市萧山区关于加快推进残疾人全面小康进程的实施办法》(萧残联【20xx】67号)，于x年1月1日开始施行。

二、加强协调，统筹推进残疾人工作

为顺利完成目标和年度工作任务，区残工委专门下发关于《萧山区疾人事业发展“十三五”规划重点任务分工》和《20xx年度萧山区残疾人工作要点》等征求意见通知，广泛征求各残工委成员单位意见，召开残工委会议，明确责任，分工到位，确保工作目标任务全面完成。在此基础上，我们根据市残联工作目标考核内容，分解下发了《关于下达20xx年度萧山区镇街残联重点工作目标考核内容的通知》，明确了镇街年度工作任务指标。

三、扎实开展工作，残疾人“两个体系”建设全面推进

一是关注民生，加大残疾人救助力度。将符合救助的困难残疾人群体全部纳入帮扶工程，为全区12054名困难残疾人发放生活补助资金4774.3647万元，为11576名残疾人发放护理补贴5597万元。继续落实残疾人津贴、养老保险等救助制度。今年为31098名残疾人发放津贴1409.315万元;为3702名残疾人发放自谋职业、灵活就业购买养老保险补助资金1946.75万元;对35户困难残疾人家庭危房实施救助，发放补助资金35万元;为持证残疾人统一购买社会团体意外险，为名困难残疾人为1901名困难残疾学生及困难残疾人家庭子女发放助学补助347.75万元，困难残疾人目标人群实现100%覆盖。

二是残疾人基本公共服务明显提升。区残疾人服务设施建设全面改进，服务能力得到显著提升。残疾人托养中心、特殊康复中心、仁爱家园等服务机构开展托养康复服务累计达到20余万人次。扎实推进残疾人社区康复示范站建设,目前已建成2家社区康复示范站，为残疾人提供有效、便捷的康复服务创造了条件。

三是扎实推进残疾人康复工作。重点推进残疾儿童抢救性康复、康复器材配送和康复人才培养工作，做好残疾人助听、助视、复明、助行等常规康复项目，按时完成省市下达的年度工作任务。全面推进残疾人精准康复服务，并结合残疾人基本服务状况与需求专项调查行动实施残疾人精准康复需求调查，开展精准康复服务，全年共为全区2589名有康复需求的残疾人提供了助听、助明、助行康复项目服务，发放康复补贴782.67万元。切实提高残疾人基本康复服务率，截止目前残疾人基本康复服务率已达到97.08%，辅助器具适配率达到99.58%。

四是做好残疾人创业就业帮扶。根据残疾人就业保障金确认、征收有的关规定，对全区1500余家分散就业单位和全区福利企业中安置的残疾人进行了确认，企事业单位中全年共安置残疾人就业4307人，截止11月底，今年已征收残保金1.2亿元。依托各级资源，开展残疾人就业技能。全年共为1100余名残疾人开展果树、苗木种植、盲摩、摄影、盲人电脑、美容美发、文本处理、编织、电子商务、微商、西式布点等培训，开展苗木种植、果树种植、西式面点等就业技能培训，提升了残疾人就业技能，为就业打下基础。抢抓“互联网+”发展机遇，通过“四个结合”积极打造助残扶贫科创园，并以此为平台发动全社会力量引导鼓励残疾人通过电商创业就业，组织电商免费教学培训7次，培训残疾人150余人，带动70余名残疾人从事电商工作。进一步做好就业推荐工作，登记招工企业25家，为60余名有就业需求的残疾人进行就业登记，推荐45名残疾人到企业就业。扎实做好创业扶持，为残疾人发放各类创业补助380余万元。

五是维护残疾人合法权益。积极开展节日活动，在“全国助残日”、“残疾预防日”等节日，组织开展大型广场咨询便民服务及广场文艺演出，号召全区各残工委单位及镇街广泛开展扶残助残活动，开展助残日主题活动20余场，服务残疾人1200余人次。积极做好来电来访，疑难解答工作，及时处理，未出现残疾人信访重大问题和越级上访。截止11月，区残联受理来信来访均已办结，接待普通来电来访业务咨询1000余人次。结合春风行动、高温慰问和民情双访，区残联和社会各界为全区9870多户(人)困难残疾人送去慰问金和实物共计581.7万元。

六是完善残疾人基础信息数据。全面推进动态更新调查，历时1个月，以入户调查、电话询问等方式对全区30414名残疾人进行调查登记。为确保数据准确，区残联加强督查指导，及时跟踪所联系镇街、村(社区)调查进度，加大对调查小组入户调查、调查登记表、数据录入等的检查督导力度，发现问题及时纠正。

七是加强残疾人事业宣传。充分利用萧山主流媒体、微信等宣传平台大力宣传各级党委政府和社会各界扶残助残实事好事和典型，区残联系统共报送信息83篇。在萧山电视台、萧山日报、萧山网共刊播其他信息28篇。6月初开通萧山残疾人事业微信公众号号以来已推送信息44条。

八是积极开展结对帮扶。萧山区残联积极联系建德市残联，通过政策扶持、对口帮扶援助措施，帮助解决建德市残疾人事业发展中存在的一些突出问题和实际困难，促进建德市残疾人事业协调发展。20xx年，支持建德市残疾人康复(托养)配套建设，提供对口帮扶资金40万元。

四、创新创优工作

1、“四个结合”推进省残疾人电商创业就业孵化基地试点经验得到熊建平副省长批示。

2、残疾人竞技体育创佳绩，在墨西哥举行的20xx世界残奥游泳锦标赛中，我区残疾人运动员徐海蛟斩获了男子S8级400米，100米，50米自由泳等项目6枚金牌，1枚银牌的好成绩。

3、残疾人文艺汇演成绩优异，组织来佳俊、胡军和聋人舞蹈队参加浙江省第xx届残疾人文艺汇演，来佳俊的钢琴独奏《钟》分别获得省文艺汇演的金奖，胡军的越剧清唱《老刘成亲》分别获得省文艺汇演的银奖，聋人舞蹈队的舞蹈《亲爱的小孩》获得省文艺汇演的银奖。

4、残疾人就业有突破，在1名残疾人因身体不符合招录要求的情况下，经残联、组织部、人社局、民政局共同努力，破格被特招为社工干部，目前已经在公示当中。

5、残疾人电商创业经验在省政务信息专报中刊登，为残疾人量身定制无障碍设施器材、为康复儿童接受免费体检信息在市残联微信公众号进行推送。

五、存在的问题

(一)残疾人证的规范管理。残疾人证是认定残疾人类别、等级的合法凭证，是残疾人享受国家和地方政府优惠扶助政策的重要依据。目前核发的第二代残疾人证有相当一部分是按照20xx年前的评定标准评定的，评定的标准低，评出的残疾等级高，在残疾人政策没有普惠前没有产生多大社会影响，但普惠政策落地后，导致残疾人在享受政策补贴上不公平，残疾人反响较大。

(二)残疾人融合发展程度不够。对残疾人事业发展的重视程度还不够，残疾人工作融入社会大格局，残疾人平等融入社会生活还有差距。特别是在残疾人就业、教育、文化体育活动等方面还在一定程度上有所受限，融合发展还不够全面。

(三)残疾人参与社会活动率不高。公共服务机构无障碍信息服务建设还不够到位，硬件设施配套还不够健全，如无障碍设施建设、无障碍视听服务等都要进一步完善。

2.论残疾人专职委员 篇二

李超

【内容摘要】：自有人类以来就有残疾人，作为社会中一个特殊而困难的弱势群体，残疾人在社会竞争中明显处于劣势，难以和健全人一样平等享受改革开放和经济发展的成果。虽然近些年来，随着我国经济社会的持续发展，残疾人的社会保障水平得到了逐步的提高，但残疾人收入低、就业难、困难多的状况尚未得到根本转变矛盾长期积累则必然会引发残疾人及其家庭、亲友对社会的不满情绪，甚至发展成为和谐社会建设中的不确定、不稳定因素。残疾人专职委员正是国家为促进基层残疾人事业、促进残疾人就业、促进残疾人服务于残疾人的重要组成部分，是致力于为残疾人专职服务的一支新生队伍,是架构残疾人与残联或残协沟通的桥梁和纽带。

【关键词】：残疾人专职委员，现状，桥梁纽带，改革

一、残疾人的现状

据2006年第二次全国残疾人抽样调查数据推算，截止2006年1月1日，我国各类残疾人总数为8296万人，约占全国人口总数的6.34％。其中农村有残疾人口6225万人，占残疾人总数的75.04%，城镇残疾人口2071万人，占残疾人总数的24.96%；15岁及以上残疾人文盲人口为3591万人，文盲率达贫困残疾人占残疾人总数的三分之一；15岁及以上残疾人在婚有配偶的人口4811万人，仅占残疾人总数的60.82%.。通过上述统计数据，可以看出残疾人作为社会中一个特殊而困难的弱势群体，由于受自身残疾和外部环境障碍的制约，残疾人在社会竞争中明显处于劣势，难以和健 1 全人一样平等享受改革开放和经济发展的成果。近些年来，随着我国经济社会的持续发展，残疾人的社会保障水平得到了逐步的提高，在残疾人康复、教育、就业、维权、扶贫和社会保障等方面都取得明显成效，使残疾人的生活状况有了明显改善。但与日益提升的社会平均生活水平比，则差距在不断扩大，残疾人收入低、就业难、困难多的状况尚未得到根本转变。如果这种状况长期得不到改变，势必导致党和政府在残疾人乃至其家庭、亲友心目中“失信”、残联组织在残疾人心目中“失位”，矛盾长期积累则必然会引发残疾人及其家庭、亲友对社会的不满情绪，甚至发展成为和谐社会建设中的不确定、不稳定因素。建立健全残疾人社会保障机制，从根本上保障残疾人的生存权，提高残疾人生活质量，将有效缓解残疾人心理诉求与社会现实之间的矛盾，保持社会稳定；将进一步密切残疾人与政府、与残联组织的关系，增加残疾人对政府、对残联组织的信任感；将更好地在政府的主导下，形成全社会共同参与的保障残疾人权益、支持残疾人事业发展的长效工作格局。

二、残疾人专职委员桥梁纽带作用

残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化-生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展 2 示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。因此说，残疾人事业在基层。残疾人专职委员正是国家为促进基层残疾人事业、促进残疾人就业、促进残疾人服务于残疾人.的重要组成部分，是致力于为残疾人专职服务的一支新生队伍。

残疾人专职委员是指在乡（镇、街道）残联主席团委员和村（社区）残协委员中，通过购买公益性岗位或协商推举方式选聘产生的，专职或相对专职，协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作的残疾人委员。残疾人专职委员具有鲜明的基层性、代表性。残疾人专职委员产生于基层，服务于基层。同时残疾人专职委员产生于残疾人，他们更了解残疾人的疾苦和需求，其本能就具备“感情上融入残疾人，工作上面向残疾人，作风上深入残疾人，服务上为了残疾人” 的工作理念。因此，残疾人专职委员鲜明的基层性、代表性，对于协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作具备特殊条件，架构起残疾人与残联或残协沟通的桥梁和纽带。

三、残疾人专职委员队伍目前存在的问题

1、组织建设不够完善，规章制度尚不健全，目标任务不明确，造成整体队伍较松懈，无法统一管理。

2、社会各界对残疾人专职委员的认识太少，工作场所和办公设 3 施缺乏，无法正常开展工作。

3、招聘专职委员的政策出台时间较晚，招聘、考核等环节还不够完善，彼此间的素质、文化水平、专业等差别大。

4、薪酬无法满足正常生活需求，发放时间过长。新招聘一般要等近一年才可领到生活补贴，转为公益性岗位后为三个月发一次，且没有工资部分。

5、社会保障、福利与正式职工差距大，投保险种少和报销额度低等问题造成残疾人心理明显不平衡。

6、培训次数少，时间短，针对性不强。

7、宣传力度不够，定位不明确。

8、对转正持不乐观态度，因此出现“即使干得再好也不可能得到像正式工一样的待遇”的心理，表现消极懒散，混一天算一天。

四、改善残疾人专职委员工作条件，充分发挥其桥梁纽带作用

1、出台正式的组织建设、机构设置及管理规范，明确目标、任务，严肃工作纪律，与其签订具备法律效应的劳动合同。每年考核评比，对工作认真、责任心强、在该管辖范围内深受好评的残疾人 4 专职委员予以精神和物质的奖励并续签录用合同，使其有更高的工作热情，并为周围同事起到模范作用；反之，则予以警告，不知改过者坚决予以辞退，以示警戒。

2、为残疾人专职委员提供工作场所和办公设施，明确工作职责，使其能够正常的完成自己职责范围内工作，如残疾人信息采集、听取他们在生产生活、康复、就业、教育、维权等反面的要求和建议、宣传党在残疾人事业方面的政策方针等。

3、统一招聘、考核机制，按就近、就便分派单位，对有专业特长的另外考虑，按单位需求分派。

4、在最低生活保障的基础上提升一定的数额。残疾人因为自身原因，服药、住院等方面的消费需求远远大于正常人，因此只有提高薪酬才能满足基本生活需求。

5、政府为其全额缴纳五险一金，档次应与正式员工相同，每月按时发放生活补贴和工资。目前，多数残疾人没有能力单独交纳五险一金。但却比正常人在这方面更需求。残疾人因其自身的特殊原因，造成了医疗消费高、就业难度大、收入来源少、择偶率低、意外事故多等现象，使其在社会上的生活压力远远大于正常人。同时，由于长时间的社会风气感染，残疾人在社会上的地位也是弱势 5 中的弱势，时时受到蔑视。要想改变世人对残疾人的看法，首先要从政府做到“人人平等”，让残疾人工作者与正式员工拥有同等的待遇。

6、狠抓业务培训，力促业务素质“强”起来。针对残疾人工作的新形势、新问题、新要求，采取专职委员集体培训和到区残联以会代训两种方式，强化业务培训的针对性和实效性。针对基层残疾人工作的需要，协会领导分别从政治理论、业务工作、实践经验等不同角度对我们这些专职委员进行了专题辅导，收到了事半功倍的效果。进一步提升开展工作和为残疾人服务的能力。

通过业务培训，增强了我们专职委员做好残疾人工作的使命感和责任感，坚定了投身残疾人事业的信心和决心。同时，专职委员较为系统、全面的掌握了残疾人扶贫、康复、教育培训、劳动就业、法制维权等各项业务知识，增强了业务素质，提升了实际操作能力，为更好地服务于残疾人事业打下坚实的理论基础。

7、创新激励机制，力促干事活力“动”起来。一是物质激励，提高工作积极性。引入物质激励机制，把奖金与工作能力、工作业绩、工作创新结合起来，形成一定的吸引力，并对工作业绩突出的专职干事于年底根据考核结果进行物质奖励，极大地增强了专职委员的工作积极性。二是荣誉激励，激发工作进取心。每年举行一次评先树优活动，评选先进专职委员，对表现出色、成绩突出的专职 6 委员授予荣誉称号，给予精神上的奖励，以调动其积极性。三是情感激励，营造和谐氛围。感情是沟通心灵的桥梁。区残联注重感情投资，牢牢抓住一个“心”字，将心比心，互相交心。自配备专职委员以来，区残联定期开展谈心活动，了解专职委员的工作、生活情况，听取他们的意见和建议，积极为他们解决工作、生活中的难题。这些人性化、亲情化的措施，进一步激发了专职委员投身残疾人事业的激情和主动性。

8、政府招聘残疾人专职委员已经有几年时间了，但现在还有很多残疾人不知道残疾人专职委员是干什么的，表现出不愿意配合或有事直接找领导的态度和现象。应要出台具体的文件保障残疾人专职委员的工作权利。

9、残疾人因其身体原因，普遍学历低，受教育程度有限，不能参加正常的公务员和事业单位人员考试，始终无法成为正式员工。但也有一些有专业技能强、责任心重、工作态度认真的优秀人才，他们工作在残疾人专职委员的岗位上，干着与正式员工一样的工作，甚至比正式员工做的还好，如果在一定考验期能认真顺利的完成上级交给的每一项任务，并连续多次受到好评的，可以考虑直接转正，这样就可以省略一些正规考试程序，这样即完成了政府“市政府和旗县区政府在事业单位新进和公开招考聘用人员中，每 7 年特别招考录用1-2名残疾人大学生就业”的目标任务，也为残疾人队伍留下了更多人才。

通过上述举措，真正从内心点燃了专职委员的工作热情，抱着全力为残疾人服务的目的，以他们的满腔热情和无私奉献，得到了当地党委、政府的一致好评，成为了乡镇（街道）残联理事长的好助手、广大残疾人的贴心人。

参 考 文 献

【1】《基层残疾人专职委员实用手册》2010年，中国残联组联部组织编写

3.镇残疾人专职委员聘书 篇三

根据国务院残疾人协调委员会[2005]4号文件的通知要求，为加强基层残疾人工作，在乡（镇、街道）残联实行残疾人专职委员聘用制度。结合我市实际，经研究：

聘用

同志为

镇残疾人专职委员。聘用期自

****年**月**日 至

****年**月**日止，补贴为

元人民币。

对残疾人专职委员实行考核，一年一聘制。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀、称职者续聘，基本称职者给予告诫和延期续聘，不称职者不再聘用。

残疾人专职委员岗位职责：

1、在镇残联理事长、副理事长领导下开展残疾人工作。

2、密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，掌握本镇残疾人基本情况，建立残疾人档案。

3、开展需求调查，听取残疾人意见，反映残疾人的心声，做残疾人的贴心人，充分发挥助残志愿者组织的作用，帮助残疾人解决实际困难和问题。

4、向残疾人宣传党和政府的方针政策、法律法规；鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。

5、指导、配合社区（村、福利企业）残疾人协会完成上级残联下达的有关残疾人社会保障、就业、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者助残、文化体育活动等各项工作任务。

6、以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等节日为载体，宣传残疾人事业，动员社会力量，支持残疾人事业发展，争创残疾人工作先进乡（镇）活动。

7、按时参加镇残联的工作例会，定期向组织汇报工作情况，完成组织和领导交办的其他工作任务。

岗位纪律：

1、专职委员实行月例会制度，无正当理由不得缺席。

2、专职委员实行带证上岗制度。

3、专职委员应协助上级残联做好残疾人工作、化解社会矛盾，妥善处理好残疾人信访问题。

受聘方（签字）：

聘用方（盖章）：

****年**月**日 社区（村）残疾人专职委员聘书

根据国务院残疾人协调委员会[2005]4号文件的通知要求，为加强基层残疾人工作，在社区（村）残疾人协会实行残疾人专职委员聘用制度。结合我镇实际，经研究： ＿ 月

日至

年

月

日止，补贴为

元人民币。

对残疾人专职委员实行考核，一年一聘制。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀、称职者续聘，基本称职者给予告诫和延期续聘，不称职者不再聘用。

残疾人专职委员岗位职责：

1、在社区（村）残疾人协会主席、副主席领导下开展残疾人工作。

2、密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，掌握本社区（村）残疾人基本情况，建立残疾人档案。

3、开展需求调查，听取残疾人意见，反映残疾人的心声，做残疾人的贴心人，充分发挥助残志愿者组织的作用，帮助残疾人解决实际困难和问题。

4、向残疾人宣传党和政府的方针政策、法律法规；鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。

5、配合社区（村）残疾人协会完成上级残联下达的有关残疾人社会保障、就业、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者助残、文化体育活动等各项工作任务。

6、以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等节日为载体，宣传残疾人事业，动员社会力量，支持残疾人事业发展，争创残疾人工作先进社区（村）活动。

7、按时参加社区（村）残疾人协会的工作例会，定期向组织汇报工作情况，完成组织和领导交办的其他工作任务。

岗位纪律：

1、专职委员实行月例会制度，无正当理由不得缺席。

2、专职委员实行带证上岗制度。

3、专职委员应协助上级残联做好残疾人工作、化解社会矛盾，妥善处理好残疾人信访问题。

受聘方（签字）：

聘用方（盖章）：

****年**月**日 聘用

同志为

村（社区）残疾人专职委员。聘用期自

年 福利企业残疾人专职委员聘书

根据国务院残疾人协调委员会[2005]4号文件的通知要求，为加强基层残疾人工作，在福利企业残疾人协会实行残疾人专职委员聘用制度。结合我镇实际，经研究：

聘用

同志为

福利企业残疾人专职委员，聘用期自

****年**月**日至

年

月

日止。

对残疾人专职委员实行考核，一年一聘制。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀、称职者续聘，基本称职者给予告诫和延期续聘，不称职者不再聘用。

残疾人专职委员岗位职责：

1、在福利企业残疾人协会主席、副主席领导下开展残疾人工作。

2、密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，掌握本福利企业残疾人基本情况，建立残疾人档案。

3、开展需求调查，听取残疾人意见，反映残疾人的心声，做残疾人的贴心人，充分发挥助残志愿者组织的作用，帮助残疾人解决实际困难和问题。

4、向残疾人宣传党和政府的方针政策、法律法规；鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。

5、配合福利企业残疾人协会完成上级残联下达的有关残疾人社会保障、就业、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者助残、文化体育活动等各项工作任务。

6、以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等节日为载体，宣传残疾人事业，动员社会力量，支持残疾人事业发展，争创残疾人工作先进福利企业活动。

7、按时参加福利企业残疾人协会的工作例会，定期向组织汇报工作情况，完成组织和领导交办的其他工作任务。

岗位纪律：

1、专职委员实行月例会制度，无正当理由不得缺席。

2、专职委员实行带证上岗制度。

3、专职委员应协助上级残联做好残疾人工作、化解社会矛盾，妥善处理好残疾人信访问题。

受聘方（签字）：

聘用方（盖章）：

4.残疾人专职委员工作总结 篇四

为了能更好地把残疾人的工作做得更好，更好地服务于我县的广大残疾朋友。一年来，在县残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：

一、方便残疾人办证

通过两年的学习，办理残疾证业务更加熟悉，许多业务也能独立完成。10月份时，在方理带领下，为了方便残疾人更好的办理残疾证，搬进行政服务中心窗口，方便残疾人办证和领证，节省时间，提高了办事效率。服务残疾人，树立了残疾人专职委员工作者的良好形象。

二、热心服务，提高服务质量

1、公共行政服务中心窗口是代表县政府部门的形象，体现我县残联服务水平的地方。遵守中心的各项规定，按时上下班，按手指纹，狠抓行政服务态度，提高服务质量，打造优质高效服务环境，建树良好服务形象，切实维护残疾人的合法权益。

2、自进驻县政务服务中心以来，打破原来的工作方式，针对做好残疾人的残疾鉴定和发证工作，规范办理残疾人证的程序,本着切实为残疾人服务的原则，制定出既严格办理残疾人证的标准,又方便残疾人的方法，切实维护残疾人利益，真正地为残疾人服务。办证过程中，突出以人为本理念，一切从方便残疾人、减轻残疾人负担出发，在贯彻执行残疾人证管理办法和实施细则的基础上，制定出切合本地实际、时间安排合理、办事程序明白、方便残疾人领证的操作细则和办证流程，充分发挥乡镇（街道）残联、村（社区）残协作用，让广大残疾人了解掌握核发残疾人证的基本程序与环节。

三、全心全意为残疾人服务

1、在工作中不断吸取工作经验，积极改进以前工作中的不足，努力营造一个更好、更优的办证氛围，不断增强服务意识，本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，时时刻刻严格要求自己，努力提高为人民服务的能力。对前来办理业务的残疾人朋友，本着热心、真心、细心、耐心的态度，实行全程负责制，积极宣传国家政策，认真解答残疾人朋友的各种问题，得到了残疾人朋友的认可和好评。我们还要把这项工作做好、做到位,使广大残疾人对残联窗口的服务感到满意。

2、坚持全心全意为残疾人服务的根本宗旨，切实为残疾人提供人性化服务。残疾人本身行动不便，残疾人证核发程序又非常严格，因此，在实际工作中，我们要深入基层，深入到残疾人家中，为重度残疾人办理残疾人证，为残疾人提供人性化服务。

一年来，我在残联领导的正确带领下，能够独立完所分排工作，按时完成分配的任务，虽然我的工作有一点才成绩，但离领导要求的还很远，为了更好的为残疾人办证服务，我要在以后的工作中，积极进取、努力开拓，继续保持以往工作中的那么一股热情，积极做好每一项应该作的工作，为残疾人服务而努力。

残疾人专职委员：吴诗庆

5.最美残疾人专职委员事迹材料 篇五

积极学习业务知识，投入助残工作

20xx年8月，艾xx被推荐参加叶县残联组织残疾人专职委员岗位竞选活动。她通过面试、笔试，走上常村镇残疾人联合会专职委员岗位。她虚心学习残疾人政策和业务，较快的进入了角色，投入到调查辖区贫困残疾人摸底工作中来，调查出了30户真正贫困的残疾人家庭。她摸清了辖区残疾人现状，协助镇残联理事长制定帮扶、救助残疾人计划。为了能够胜任残疾人专职委员工作，她进修了心理咨询专业，获得大专学历。充分利用到开展残疾人心理疏导工作中，为上千残疾人进行了康复心理安抚。

心有大爱，帮扶救助残疾人家庭

艾xx筹集社会资金帮扶残疾人家庭，还定时走访贫困家庭，帮助解决实际困难，自掏腰包为重度残疾人家庭送去慰问品。针对潘德海、田现亭因外伤致重残思想极度消沉的残疾人，她上门为他们疏导思想障碍，让他们增强生活下来的勇气。利用助残政策，帮助潘德海家庭争取到5000元的危房改造款，同时与村干部一起到民政所为其家庭解决低保指标，帮助忙找工作。现如今，潘家生活有了很大改观，已经脱贫。

20xx年冬季，听说实验学校一学生在下雪天盖着薄被子，艾xx听在耳旁，疼在心里，积极协调民政所为这位叫周玉娇的小女孩送去了被子，还带了自家孩子的衣物和200元钱，鼓励玉娇好好学习，有困难找她。她与孩子建立起了母女感情，跟踪孩子的学习和生活。同时协调民资、残联救助周玉娇贫困的家庭。20xx年9月开学之际，艾xx自购100套小学生用品，送到常村镇实验小学、常村镇中心小学，鼓励学生们好好学习。

20xx年3月，在配合县残联入户为残疾人办证时，艾xx发现残疾人马章栓家8口人，5个残疾人4个没残疾证、2个孩子没有户口。没有残疾人证和户口，会影响帮扶救助、孩子上学等一系列问题，艾xx看在眼里记在心中，积极与派出所协调，多次到县公安局咨询。她的举动让各部门干部深受感动，公安局主管户籍领导特批，减半其亲子鉴定费用。当家属拿着户口本时，激动得下跪感谢。如今，残疾证已办，帮扶政策已逐步享受。像这种情况艾xx已解决8户，受到了残疾人家庭好评。

20xx年3月，当残疾人樊三星找艾xx办理其老婆及孩子户口时，她了解到樊某有致富意愿，需要代步工具。协调到申国车行，担保为樊某赊了价值5200元的三轮车，解决了实际困难，同时为其办理了残疾人燃油补贴申报。

对艾xx而言，这样的助残行为，举不胜举。近几年来，艾xx已解决残疾人低保救助87人，重度残疾人享受居家托养140人，残疾人燃油补贴40人，残疾人轮椅发放122辆，辅助器具发放420具，为肢缺残疾人装配假肢22具，入户办证189人。

在20xx年全国贫困残疾人专项调查工作中，艾xx深入村组指导调查问题，走遍37个行政村。当时比较寒冷，冻坏了她假肢接触的皮肤。她母亲当时生病住院，为了不影响专项调查，她让儿子陪护母亲，自己还在坚持工作。常村镇残疾人工作保质保量，按时上报。

树榜样，助力社会助残

艾xx的助残事迹得到媒体的称赞与关注，得到叶县县委县政府的肯定。她应邀做客平顶山市电台“共享阳光”栏目，讲述其人生经历及创业经历，帮扶残疾人共享惠残生活，与残疾人朋友在线互动，引起重大反响。许多残疾人为她的成功而喝彩，为她的.`痛苦经历而落泪，被她的助残行动而感动。

艾xx的行动，唤起众多残疾人爱生活，参与社会活动的勇气与信心。助残榜样起到了示范辐射作用，常村镇已形成200多人的爱心志愿者队伍，解决了不少家庭的实际困难。在青山脚下，澧水河畔都有他们助残的身影，为残疾人及贫困家庭办实事3000余次。不仅为残疾人解决了生活中实际困难，而且提供了心里疏导。

艾xx立足镇专职委员的岗位，做服务残疾人的贴心人。她在平凡岗位上彰显着当代残疾女人大爱无私、自强奋斗的品质，她最大的心愿就是让残疾人享受到与健康人一样的幸福和生活！

艾xx：女、1968年12月出生、回族、大专学历、中共党员，叶县常村镇常村村人。现任叶县常村镇残疾人联合会残疾人专职委员、常村镇残疾人协会主席、叶县残疾人联合会主席团委员。艾xx女士心系残疾人，爱岗敬业，创新残疾人事业发展，帮助残疾人脱贫致富。曾先后荣获“20xx年感动叶县十大新闻人物”、20xx年第二届“平顶山市十大自强残疾人士”、“平顶山三八红旗手荣誉称号”；20xx年五月，荣获河南省“残联系统先进工作者”荣誉称号。

6.残疾人专职委员岗位协议书 篇六

岗

位

协

议

书 甲 方： 乡镇（街道）残疾人联合会 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ **市残疾人联合会监制 甲 方：

乡镇（街道）残疾人联合会 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 为切实加强基层残疾人工作，根据《关于进一步加强全市基层残疾人组织建设的意见》﹝曲政办发（2009）71 号 ﹞ 和财政局、人事局、劳动保障局、残联联合下发的《关于在全市公开选聘残疾人专职干事和专职委员的实施方案》的有关规定要求，经甲、乙双方平等协商订立本岗位协议。一． 岗位协议期限 本岗位协议无固定期限，实行一年一聘，第一年聘期从 2010 年 1 月 1 日起至 2011 年 1 月 1 日。二． 岗位及职责要求 甲方安排乙方在其所在村（社区）残协从事残疾人专职委员工作，乙方要完成该岗位承担的各项工作内容。专职委员工作职责如下：

（一）密切联系村（社区）内的残疾人。向残疾人宣传党和国家的法规政策，宣传“四自”精神和“自强”典型，开展政治思想工作。

（二）走访残疾人及残疾人家庭成员，了解残疾人需求，掌握村（社区）内残疾人和残疾人家庭的基本状况，建立残疾人档案。

（三）推动将符合条件的贫困残疾人纳入低保，帮助残疾人加人新型农村合作医疗（基本医疗保险）。

7.残疾人专职委员个人工作总结 篇七

一、因地制宜推进残疾人服务工作。我以残疾人服务网点为抓手，立足于当地实际情况，着手开展残疾人事务管理工作。积极发挥专业优势，参与制定相关政策、规划和职业标准的制定，推进残疾人服务工作。

二、开展残疾人生活扶贫工作，促进其社会融合。为解决残疾人就业问题，创造就业机会，我牵线搭桥，联系企业，并组织残疾人就业服务活动。同时，在残疾人生活扶贫方面，我根据残疾人所需，积极争取项目扶持，协助他们享受公共服务，融入社会。

三、强化残疾人家庭服务支持。为满足残疾人日常生活和康复治疗的.需求，开展残疾人家庭服务，开展残疾人爱心义工行动、服务模式等一系列助残服务项目。并在政策制定方面，积极反映群众需求，争取残疾人权益的落实。四、健全组织建设，加强残疾人服务队伍。我积极培养和选拔残疾人服务骨干，开展培训活动，增强服务能力。并做好服务队伍规范化建设，营造良好的工作氛围。

8.残疾人专职委员18年工作总结 篇八

残疾人专职委员2010年工作总结2010-06-28 09:56:54免费文秘网免费公文网残疾人专职委员2010年工作总结残疾人专职委员2010年工作总结(2)

残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有2000多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造

社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区

2009年残疾人工作进行以下总结。

一、社区残疾人情况

我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人协会成立于2006年8月18日，目前，协会在册残疾人***人，其中：肢体残疾***人，智力残疾***人，精神残疾***人，视力残疾**人。辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。今年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。

二、工作成绩

（一）主动解决残疾人的实际困难

2009年，社区专职委员通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。现在是专职委员上门了解残疾人的困

难，主动给予帮助。我们通过积极主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时协助做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。

（二）求实重效，把康复做到残疾人家中

我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。辖区残疾人***因脑瘫致使严重的肢体障碍，加上年龄偏大，常规训练已难见成效。做为一名残疾人专职委员，我与协会***、***两名同志为她在家中配备了四肢力量训练器，增强她的肢体力量。同时，将她安排到区残联开办的康复站进行康复训练，通过手工插花训练，收到良好的效果。现在经过半年多的训练，她已经能用并不灵活的手，敲

击电脑键盘，使用电脑进行一些简单的操作了。社区精神残疾人***、***是一对夫妻，他们两个人都没有工作，家庭生活困难，我通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，既增加了家庭的收入，又启动了精神病人的家庭工疗。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。因为到机构做康复训练，训练费和交通费支出每月不下2500元，区残联难以承担，而聘请家庭康复员，按每天一小时15元计，每月费用不超过450元。三是帮助解决了社区下岗人员的就业问题，真正实现了“双赢”。

（三）残疾人就业工作

目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年，在我市登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了，就是依法应该缴纳的残疾人就业保

障金也想赖着不交。近年由残联通过推荐实现就业的有限的残疾人中，没有一个能安排在机关事业单位或国有企业就业。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低（在登记就业的残疾人中，具有大专以上学历的只有2人，具有中专学历的只有5人），远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有稳定工作的残疾人外，社会上月收入在600元以上的残疾人比例很少。

9.镇残疾人专职委员工作调研报告 篇九

一、大云镇残疾人专职委员现状

大云镇按照县残联的要求，经过公开选聘，在符合条件的两个村设立了残疾人专职委员。通过走访了解、召开座谈会、问卷调查等形式对残疾人专职委员作用的发挥进行了调研。总的来说自去年12月，县残联发文，要求辖区内持证残疾人数达到50名的村（社区），公开选聘1名有一定组织能力和工作经验的残疾人作为专职委员，协助做好残疾人服务工作。一年来，通过“残疾人管理残疾人”这一工作模式，残疾人专职委员在反馈残疾人的建议、要求和呼声、上情下达、下情上递，做好政府、残联组织与残疾人之间的桥梁和纽带等方面发挥了一定的作用，但是我县的残疾人专职委员工作必竟才一年左右时间，还处于起步摸索阶段，所以残疾人专职委员的成效还不是很明显，和各级领导的要求还有不少的差距，在下阶段的工作中，我们要着重提高专职委员的业务水准、加强工作引导、提升服务质量，让专职委员更好地服务残疾人。

二、大云镇残疾人专职委员队伍建设的思考

通过一年来实践，我们感到我镇残疾人专职委员队伍建设的形势是喜忧参半、任重道远。残疾人专职委员队伍存在的不足。从一年来工作开展的情况看，残疾人专职委员队伍还存在很多不足之处。

1、文化素质不够。按要求选聘为专职委员的农村必须初中（含）以上、城镇为高中以上文化，但残疾人专职委员涉及的工作面很多，如上级关于残疾人方面的政策宣传、走访慰问、组织残疾人活动、扶贫帮困、维权调解、登记建档等，初中文化已远远满足不了残疾人专职委员岗位的需要。

2、业务素质不高。在座谈中了解到两个村的残疾人专职委员普遍对业务的开展不是很清楚，觉得无从下手，检查《嘉善县残疾人专职委员工作记录》的登记情况，都不知道怎么填写。

3、敬业精神不强。残疾人专职委员走访残疾人，全面掌握所属残疾人的情况是最基础性的工作，但我们发现他们对所属残疾人情况掌握不多，因此必须要加强敬业精神，切实发挥好残疾人专职委员的职责。

4、村、协会督导不力。残疾人专职委员是在村两委的直接领导下和协会的指导下开展工作，但村两委对此力度不够，没有很好的重视起来。

三、加强残疾人专职委员队伍建设的对策建议

配备社区（村）残疾人协会专职委员，是贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护残疾人根本利益，加强基层残疾人组织建设，做好社区（村）残疾人工作的重大举措，是党、政府高度重视和支持残疾人事业的具体体现，因此必须进一步加强残疾人专职委员队伍建设。

1、选好村（社区）残疾人专职委员。对符合设立条件的村(社区)要重点选聘好残疾人专职委员，对残疾人数较少的村(社区)要开展几个村(社区)联合设立残疾人专职委员试点，要在选人用人上狠下功夫，把热爱残疾人工作，有全心全意为残疾人服务的愿望和奉献精神，有一定的社会活动能力、组织协调能力和语言、文字表达能力的残疾人选聘为村（社区）残疾人专职委员。

2、加大村（社区）组织对残疾人专职委员的领导力度。村（社区）组织特别是党（总）支部要把专职委员工作放大重要议程上，要尽力为残疾人专职委员的工作创造良好的办公条件，使他们有固定的办公场所和常用办公用品，工作上多支持、生活上多关心，在上级对专职委员补贴的基础上可以根据本村经济实力及其工作表现另外再给予一定的物质奖励或经济补助。

3、加强日常管理和业务培训，提升专职委员队伍综合素质。事业成败，关键在人。建设一支过硬的残疾人专职委员队伍既加强基层残疾人组织建设的需要，也是做好社区残疾人工作的重要保证。

日常管理方面，要以村、协会为主，县镇残联为辅，村、协会要由专门人员具体指导专职委员开展工作，特别是每年当中专属于残疾人节日要充分发挥他们的作用来，要指导好“嘉善县残疾人专职委员工作记录”的登记及各种相关台帐材料的完善工作。县镇残联要定期对村（社区）残疾人专职委员情况进行指导和检查。

业务培训方面，要以县镇残联为主，县残联每年应安排不少于2次的业务培训，镇残联每年应安排不少于4次的业务培训，重点在残疾人政策、专业知识等方面加强培训。县镇残联还可以单独或联合举办一些残疾人专职委员座谈会，交流彼此在各自岗位上的工作经验和具体做法，激发他们的工作热情，促使他们精心劲力为残疾人服务。

10.残疾人专职委员个人年终总结 篇十

一、做好残疾人就业服务，努力提高残疾人生活水平

加大残疾人就业服务力度。围绕提高残疾人就业率和就业质量，加强残疾人就业服务规范化建设，突出抓好残疾人就业失业登记、职业能力鉴定、就业指导、技能培训等工作，切实提高残疾人就业服务水平。开展残疾人职业技能培训和竞赛，大力开展福利企业残疾职工培训，鼓励和扶持残疾人创业、自谋职业，发挥好残疾人创业孵化基地作用。

二、搞好残疾人康复服务

一是推进辅助适配服务。制定和完善残疾人辅助器具适配制度，按照残疾人辅助器具的需求提供个性化、一站式服务目录，制定相应优惠政策，减轻残疾人辅助器具服务经济负担。二是组织实施康复服务。加强对康复机构的服务和管理，提高机构的康复服务水平和质量，推进康复机构的规范化发展。邀请知名医疗专家为村、社区康复指导员。全年计划为处60多户残疾人配发辅助器具，对8户重度肢体残疾人进行无障碍改造。

三是执行康复项目进医保政策。根据上级要求，协调人力资源和社会保障局，确定定点康复机构，落实0—6岁残疾儿童听力言语、智力、孤独症康复及假肢安装和矫形器适配等非医疗机构康复项目发生费用由医保帐户进行补贴。四是完善残疾预防服务体系。全面加强儿童早期康复干预，掌握新生儿健康复查数据主动介入，及时提供康复服务，有效控制残疾的发生和发展;继续开展眼病排查活动，对有白内障、眼角膜手术需求的人员实施手术，并给予手术费补助;开展听力普查活动。

三、抓好残疾人的文化活动丰富残疾人精神生活

今年，我们要加强残疾人文化建设：一是残疾人核心价值观建设。确立以“自尊、自信、自强、自立，感恩家人、感谢政府、感动社会”为主要内容的残疾人核心价值观，加大宣传力度，使之成为社会主义核心价值的重要组成部分。二是残疾人文化载体建设。

四、全心全意为残疾人服务

我们将在全处开展残疾人服务示范创建活动，推动残疾人村、社区服务达到“三有”标准。一有服务窗口。二有定期开展康复“四进”家庭活动，即康复器材、辅助器具进家庭。三有托养服务。广泛开展以居家托养和日间托养为主的残疾人托养服务。

五、组织残疾人参与社会组织建设和环境建设

(1)开展社会组织建设。按照上级要求，在全处实施残疾人社会化服务，推出一批适合社会组织参与的助残项目。

(2)开展残疾人事业宣传。以处残联换届选举和助残日活动为契机，依托媒体加大宣传力度，展示贫困残疾人家庭创新活动。

总体思路：围绕上级局以及政府的工作安排，抓改革，保稳定，提效能，以“一个统领，五个提升”为主线，转变作风，提升服务，高效监管，规范执法，加快推进基层工商机关转型升级。

(一)以党的群众路线实践活动为主线，统领全年工作。第二批实践活动即将展开，我们要站在“讲政治，重民生”的高度，将其作为今年的头等大事和一把手工程抓紧抓好，把活动定位在“解决一批实际问题、创造一批实践成果”上，并使用去年我局构建的从局领导、“庸懒散奢”整治专责组、科室分局，到每一位干部职工的“以上率下，上下同步”的“链条式”“四风”查改模式，实实在在找问题，扎扎实实转作风，让群众和企业感受到我们“办实事、解难题、转作风”的实际成果。

(二)提升队伍管理能力，贯彻落实好上级有关机构改革调整的政策规定。要及时和全面掌握局情，准确和适时把握整个队伍的思想动态，并有效宣传上级政策，主动反映系统体制调整过程中的重点、难点，积极争取有利于工商事业发展的政策，做好干部职工队伍稳定工作。就近期来讲，我们要跟进好食药体制改革的后续工作，做好相关的研究和工作的衔接。

(三)提升改革创新能力，着力解决实际问题。成立区局全面深化改革领导小组，按照上级的统一部署，整体推进各项改革工作。重点推进商事登记改革工作，全面吃透《省商事登记制度改革方案》的要求，迅速成立区局工作领导小组，并考虑商事登记改革是一项系统工程，要积极主动向地方党委政府做好请示汇报，建立畅通的信息反馈渠道，推动形成政府统一领导，相关职能部门协调联动，协同推进改革的工作机制。同时，抓住契机，积极争取政府加大针对窗口信息化建设的投入，并积极做好改革工作的研究和总结梳理，及时寻求上级的指导，及时提供基层的经验。

(四)提升综合统筹能力，完成好全市和全区性的大项工作。

完成好创文的攻坚任务。一方面，要继续做好自己负责的17个大项，31个小项的工作，尤其加强市级文明单位“六个一”创建活动和户外创文公益广告宣传两项工作任务;另一方面，要更加注重长效机制的建立和完善，注重加强与政府、镇街道的沟通协调，强化互联互动，完成好“迎国检”的工作任务。

落实好城市管理的各项任务。城市管理是区府5项重点工作之一，今年要在去年工作的基础上，认真研究应对措施，拿出有效的管理方法。

同时，统筹好“两建”的`推进。依托省市区三级市场监管体系建设考核指标体系，打造更多的有禅城特色的“两建”亮点工作。并注重结合我局自身职能，紧紧围绕准入、竞争、消费维权等我局牵头的子体系建设，实现在具体点位上的突破。

(五)提升服务发展能力，深入推进“暖企”服务年。继续提升窗口服务效能，探索建立与产业园区、重大招商引资项目、村居委更加紧密的市场准入服务机制，全力助推禅城产业升级和城市升级。加强登记业务培训，强化分局窗口的互动与学习，推广好的做法和经验，全面提高全局窗口服务水平。并大力推进网上登记，提升网上登记注册大厅的办事率，确保工作达标。提供更加专业的商标战略服务，按照“重在使用”的工作原则，想办法，拿措施发挥证明商标、集体商标带动区域经济发展的引领效应。并进一步优化商标孵化库，增强商标孵化库的吸引力和凝聚力，激励更多的企业争创驰著名商标。

(六)提升网格监管效能，落实好属地监管责任。