绿化养护检查报告

绿化养护检查报告（精选8篇）

1.绿化养护检查报告 篇一

道路绿化检查考评工作报告

根据市建设局的部署，201*年12月25-26日，我处组织有关单位及专业技术管理人员对香洲、斗门和金湾三个区的园林绿化管养情况进行了检查，现将检查情况总结如下：

一、香洲区

本次检查采用面上检查与随机抽查量化评分相结合的办法，首先对全区的园林绿化进行全面检查，然后随机抽取迎宾北路等10条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为88.33分。

(一)、主要成绩

1、区各级领导重视并抓好园林绿化管理，切实采取各项措施，积极推进和开展城市绿化工作;

2、迎宾北路(人民西—梅华路段)绿化管养质量相对较好，绿化管养水平有了一定程度的提高;

3、重视绿化改造及整改工作，取得一定成效：

①对人民西路标准段(迎宾北—区府段南侧)进行了绿化恢复，整治该段杂草丛生的状况;

②完成了翠景路绿化建设工作，种植行道树202株，铺种草坪7000平方米;

③积极开展林荫大道建设试点工作，在红山路两侧种植海南蒲桃237株;

④开展“生态家园”活动，对医疗中心附近绿地及山体进行绿化美化整治，种植杜鹃等植物4万多株;

⑤抓好迎宾北路绿化改造工作，在隧道北段种植时花共9万多盆，进一步提高了绿化水平;

4、做好迎接“世宣会”的环境整治工作。完成了情侣南路延长段及九洲港旁绿化预留带共33000平方米的绿化建设;

5、配合市行业管理部门，积极做好迎接建设部对我市“国家园林城市”复查的有关准备工作。

(二)、存在问题

1、植物大多存在缺肥、缺水、生长不够壮旺等现象，管理养护质量有一定的滑坡;

2、部分路段在管理措施和养护方法上存在欠缺，影响了绿化美化

效果：

①前山滨河绿地旁入口处黄土裸露情况较严重;

②粤海路地被植物(天冬)老化;

③道路绿化分车带人为践踏损坏较严重，形成缺口较多;

④抽检的道路两侧标准段绿地花基受损比较严重，未能及时修复。其中迎宾北路朗晴居路口处花基残缺问题，多次提出修复，却一直未能落实;

⑤ 道路两侧标准段绿地色块缺苗较为普遍;

⑥ 部分道路的苗木存在老化、残缺，未及时改植，如这次抽查的桂花路分车带的九里香;

⑦ 部分园林设施、构件保护和维护不到位，造成残缺、剥落现象，如采翠园和联安小游园;

⑧ 部分道路的行道树较为杂乱，死苗、缺苗未及时补植或补植苗木规格偏小，如狮山路。

3、南屏科技工业园的绿化管养较差，尤其是屏东六路种植的`行道树油棕，死亡率约50%;

4、“门前三包”范围缺乏有效的监管手段。植物缺乏修剪，长势差，绿地杂草丛生，存在乱挂衣物、乱堆乱放等不良现象，严重影响了城市的形象;

5、最低价中标养护的绿地普遍管理养护不到位，质量差。如南湾路威尔企业前的标准段绿地，草坪成片枯黄、死亡，根本没有采取必要管养措施，对上次检查时所提问题并未进行改进和改正。

(三)几点建议

1、建立一套有效的行业监督机制，真正做到经费与管养质量挂钩，对公开招投标的绿化管养队伍采取末位淘汰制;

2、加强和充实专业管理队伍，尤其是街道办一级，要发挥网络作用，加强对辖区内园林绿化的检查、监督和指导工作;

3、督促绿化养护单位，对普遍存在的植物缺肥缺水现象要加强管理，确保正常的淋水施肥工作;

4、要落实“门前三包”管理责任制度，加强“三不管”地带的监管，确保整体绿化水平的提高;

5、行政执法部门要加强侵占、损坏绿化的执法，加大对破坏绿化的执法力度。

二、金湾区

随机抽取该区金湾西路、广安路等4条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为82.69分。

(一)、主要成绩

区委、区政府重视城区绿化工作，201*年度共投资300多万元对金湾区大学园区、工业区及部分主干道进行了绿化建设，取得明显效果;园林部门利用花园中路两侧闲置地建成苗圃，既整治了路段杂草丛生等无序现象，又可达到绿化美化效果、同时又为城区绿化提供苗木，该做法值得借鉴;一些居住小区和工业厂区的附属绿地绿化效果较好，绿化养护工作比较落实，对促进城区总体绿化水平具有积极的意义。

(二)、存在问题

1、政府对绿化养护资金投入不足，绿化管养水平尚有待提高;

2、许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响了形象，应予以重视;

3、部分道路行道树缺苗，分车带绿化残缺，草坪管理养护不到位;

4、伟民广场旁绿地人为践踏比较严重，树木枯枝、残枝未能及时清除;

5、区对各镇的园林绿化管理指导、监督力度不够大，各镇绿化水平不平衡。

(三)、几点建议

1、区政府要进一步重视城市绿化工作，加大资金投入，提高城市绿化水平;

2、完善和稳定园林机构设置，加强专业管理部门的日常管理工作，逐步推进金湾区城市化进程;

3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费对珠海大道及机场路等主干道两侧的空置地进行绿化，为西部开发建设营造一个良好的投资环境;

4、建议对城区闲置地进行适当绿化整治，以提高整体市容环境;

5、理顺和完善占用城市绿地、砍伐、迁移树木的审批制度。

三、斗门区

随机抽取区湖心路、西引道等7条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为85.14分。

(一)、主要成绩

①区委、区政府重视城区绿化建设，投入巨资建设霞山公园，并已取得初步成效，部分景点起点、水平也很高，群众也非常满意;

②加强绿化改造工作，针对上半年检查所提的问题，组织落实了中心路、休闲广场等绿地的绿化改造工作，取得了非常明显的绿化美化整治效果，对贯彻我市“城市西拓”政策，缩短与香洲区的园林绿化差距具有实际的意义;

③尽管绿化养护经费仍处于较低水平(约2.8元/m2年)，但该区园林部门仍然做了大量的工作，城区绿化管养水平取得了比较显著的提高。

(二)、存在问题

1、政府对养护资金投入严重不足，城市绿化养护经费仍处于较低水平，从根本上制约着绿化管养水平的提高;

2、绿地规划建设与城市化进程尚存在一定差距;

3、植物普遍缺肥、缺水，体育广场等大型公共绿地绿化喷淋设施不够完善;西堤路人为破坏造成黄土裸露现象比较严重，部分路段卫生状况较差;行道树护桩的维护管理尚未规范，许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响了形象，应予以重视;

4、闲置地与“三不管”地带未进行绿化整治，影响整体的市容环境。

(三)、几点建议

1、区政府要进一步重视城市绿化工作，继续加大城市绿化资金投入，缩短与主城区的差距;

2、建议设立区一级园林绿化管理部门，加强全区的园林绿化管理工作，并加大专业人才的引入和技术工人的培训工作;

3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费每年改造一条主要道路，逐步提高城市绿化水平;

4、建议对城区闲置地进行适当的绿化整治，如铺种蟛蜞菊等地被，在资金允许的情况下种植一些乔木，以改进城市的生态环境。对“三不管”地带要理顺关系，确保正常的养护管理工作;

5、加强行政执法，对损坏、破坏园林绿化的执法工作要加大力度。

2.绿化养护检查报告 篇二

水利大坝的检查和养护对保障水利大坝运行的安全性、可靠性有着关键的作用, 而且, 通过有效的养护, 能够延长水利大坝的寿命, 因此, 相关部门必须将水利大坝的检查和养护工作重视起来, 切实有效地提升水利大坝的运行效率, 文章主要对水利大坝的检查和养护展开研究。

1 水利大坝的检查研究

1.1 对坝体的检查

为保证水利大坝运行的安全性、可靠性, 需要对水利大坝进行有效的检查, 及时发现大坝中潜在的安全隐患, 并对其采取针对性的处理措施。坝体的检查是水利大坝检查工作的重要组成部分, 因此, 在水利大坝检查的过程中, 必须重视对坝体的检查, 坝体的检查主要从以下几方面进行: (1) 对迎水坡的检查, 主要检查迎水坡是否存在隆起、冲刷、滑动、裂缝等现象, 对近坝水面检查是否有冒泡、漩涡、变浑等现象, 同时应检查护坡是否存在风化、滑动、架空的现象。 (2) 对背水坡的检查, 与迎水坡的检查项目大多相同, 背水坡的检查应注意对排水系统的检查, 是否存在破坏、堵塞的问题, 集水沟有无破坏、异常的问题, 护坡完好性, 有无灌木丛、兽洞、蚁穴等危害问题。 (3) 对坝顶的检查, 主要检查坝顶是否存在异常变形、是否有裂缝、是否有植物滋生等问题, 检查防浪墙是否存在架空、开裂、错位、挤碎等问题。

1.2 对放水设施的检查

放水设施是水利大坝的重要组成部分, 因此, 在水利大坝检查的过程中, 应注重对防水设施的检查。如, 对引水段的检查, 主要检查有无淤积、堵塞以及两岸破崩塌的问题;对管身的检查, 主要检查管壁有无空蚀、渗水、裂缝以及其他破损的现象;对放水塔的检查主要检查是否存在渗水、倾斜、裂缝等现象;对出口的检查, 主要检查防水的流态、浑浊度、输水量等是否正常, 同时, 在停水的情况下是否存在渗漏水的现象。放水设施是水利大坝检查的重要组成部分, 必须将检查质量以及检查的全面性重视起来, 否则所留下的安全隐患将会影响到水利大坝的安全运行, 甚至会给人们的人身财产安全构成一定的威胁, 可见对放水设施检查的重要性。

1.3 对闸门以及启闭设备的检查

随着社会经济的飞速发展, 水利工程的发展也极为迅速, 为了保证水利工程运行的安全性、可靠性, 需要做好水利大坝的日常检查工作, 除了以上所提到的几方面检查内容之外, 还应注重对闸门以及启闭设备的检查。如, 检查门槽是否存在堵塞, 闸门是否存在扭曲变形以及启闭设备使用的灵活性和止水的完好性, 都必须进行严格的检查。另外, 还应检查闸门以及启闭设备相关的配件, 如, 钢丝绳、绳杆等部分是否存在断裂、断丝、锈蚀、弯曲等情况。此外, 还应对相关的系统运行情况进行全面的检查, 例如, 电源系统、润滑系统、传动系统等。

2 水利大坝的养护研究

2.1 水利大坝养护前的准备工作

从以往对水利大坝的实际运营的调查中发现, 水利大坝的一些细节性问题频繁发生, 给水利大坝的正常运行造成极大地影响, 而通过有效的养护工作, 可以及时发现水利大坝运行中存在的问题以及安全隐患, 并及时采取有效的处理措施, 从而有效地规避这些风险问题、安全问题, 切实有效地提升水利大坝运行的安全性、可靠性。当然, 要保证水利大坝养护工作的顺利实施, 则必须要做好水利大坝养护前的准备工作, 如, 在养护之前, 要求相关的工作人员必须了解水利大坝工程当下的质量状况, 质量的状况可以根据检查的结果进行判断和分析, 最后对养护工作进行统筹安排。其次, 应对以往的养护记录进行调查, 同一个工程, 由于地质、环境、水文、气候等受外界影响因素一致, 所以往往产生的质量问题也是一致的。因此, 在安排养护工作前, 一定要调查过往的养护记录, 做到查漏补缺、取其精华去其糟粕, 为水利大坝的养护提供可靠的参考数据。

2.2 切合实际实施有效的水利大坝养护方案

水利大坝在运行的过程中, 不仅要注重对水利大坝的检查, 更要注重水利大坝的养护工作, 结合实际的工程情况制定并实施有效的水利大坝养护方案。首先, 应先确定水利大坝养护工作的重点、养护频率以及养护时间, 由于养护工作涉及的面很多, 因此养护工作的时间安排对于养护工作的质量影响也很大。在全面了解工程现状情况下, 应该先针对经常性的问题进行重点养护, 并根据以往工程的养护频率决定养护计划安排的时间。其次, 水利大坝的养护是一项长期的工作, 而且, 在水利大坝运行水平不断提高的情况下, 对水利大坝的养护工作也会提出更高的要求, 需要相关养护人员养成良好的自我能力提升意识, 不断地加强自身养护业务水平、专业技能的提升, 这样才能保证水利大坝养护工作的顺利实施, 而且, 养护方案在制定的过程中也是离不开工作人员的因素, 因此, 在水利大坝养护方案制定和实施的过程中, 相关工作人员必须发挥出重大的作用。

2.3 完善水利大坝养护管理体制

水利大坝的检查和养护工作可以有效地提升水利大坝运营的安全性、可靠性, 尤其是在养护工作中, 可以通过养护工作及时发现水利大坝运行过程中的风险问题、安全问题。而从以往水利大坝养护工作的调查中发现, 相关的养护管理体制不足, 影响到水利大坝的养护工作效率, 因此, 在水利大坝养护的工作中, 必须对养护管理体制进行完善。首先, 必须对养护工作人员进行合理的分配, 养护管理人员的责任必须明确化, 杜绝出现问题时互相推卸的情况发生, 切实有效地做好水利大坝养护的质量监理工作, 进一步保证水利大坝的养护工作质量。其次, 应对大坝养护管理体制进行不断地完善, 尤其是在水利大坝运行水平不断提高的情况下, 应结合水利大坝的实际情况, 不断地对水利大坝的养护工作进行改进, 在此期间, 质量监理可以实时监督养护工作的进度与质量是否合理, 并做好书面记录, 由养护负责人签字, 最后交由养护工作验收人员, 作为资料参考, 确保水利大坝养护工作的规范性、质量性。

3 结束语

综上所述, 随着社会经济的飞速发展, 水利工程的发展也极为迅速, 而且, 水利工程的发展与人们日常生活以及国民经济的发展有着直接的联系, 因此, 相关部门必须重视水利大坝运营的安全性、可靠性。通过文章的分析, 作者认为通过对水利大坝的检查和养护, 可以及时有效地发现水利大坝运营中存在的问题以及相关的安全隐患, 以便于对其采取针对性的处理措施, 切实有效地提升水利大坝的运行质量。另外, 大量的实践证明, 通过对水利大坝的养护可以延长水利大坝工程的运行寿命, 促进水利工程的可持续发展。

摘要：水利大坝与人们的生活息息相关, 如果运行状态不佳会威胁到周围居民的生命财产安全, 因此, 为了避免水利大坝出现问题而影响到人们的正常生活, 应加强对水利大坝的日常检查和养护, 及时发现问题、分析原因, 并且有效地解决问题。

3.拖拉机底盘检查与养护 篇三

关键词：拖拉机；底盘；养护

中图分类号：S219.07 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-08-46-1

拖拉机作为比较常见的农业机械之一，其使用方法已经被广大农户所熟知，对于拖拉机使用技术上的掌握也是对于一个合格的农机手的必然要求，在保证了正常合理驾驶的基础上，也要注意拖拉机的后期养护，尤其是拖拉机底盘的养护，拖拉机底盘不像拖拉机的其他部位，容易被人们忽视，因此不容小视。

1 转向机构检查与养护

转向机构顾名思义，它起到控制拖拉机行驶方向的作用，拖拉机的行驶方向直接关乎拖拉机能否正确安全的行驶，关乎驾驶员的生命安全，确保拖拉机转向机构的良好状态，才能保证拖拉机行驶正确的方向，防止意外事故的发生。为了确保拖拉机行驶的安全性，要经常对拖拉机的转向机构进行检查，不能报有侥幸心理，一定要确保拖拉机转向机构的技术状态处于正常状态，不可掉以轻心。对转向机构的检查，要检查横直拉杆球头、转向垂臂、转向机座等的紧固情况及开口销的锁止情况。这些环节都不能忽略，以上环节都处于正常状态方可正常行驶。

检查转向轴的预紧情况（方法是沿转向轴轴向推拉方向盘，不得有明显的间隙感及晃动感）。检查方向盘的游动间隙，对于游动间隙的衡量过大或者过小都是不合适的，都要进行一定的调整。同时当转向机构零件有损伤裂缝时，这时就不要进行修复了，有的驾驶员认为当转向机构零件有裂缝时只要焊接一下就可以了，其实不然，即使焊接还是存在一定的安全隐患，这时要更换新的零件，以确保拖拉机可以安全行驶，万万不得有侥幸心理。

2 制动系统检查与养护

制动系统顾名思义，是用来减速和停车的，制动系统是否处于正常的良好状态也直接影响拖拉机能否正常安全行驶，也是检查和保养的关键。

检查制动油管有无磨损及管口连接的紧固情况，特别注意制动油管是否与桥包、车架等碰磨（小方向应注意主、侧拉杆的连接情况）；制动液也要及时检查，保证制动液量充足，要尽量使用同一种制动液，不能多种制动液混合使用，使用一种制动液也是对制动系统的养护；制动踏板也是检查的内容之一，要尽量保证制动踏板的自由行程，过大过小都要进行调整，不能存有侥幸心理。

3 传动系统的检查和养护

3.1 离合器与变速箱

检查离合器的自由行程，一般为30毫米左右，如不合适要及时调整。使用过程中应注意离合器是否打滑，分离是否彻底、操纵是否平顺。检查是否有漏油现象，使用中要注意挂档是否顺利，有无脱档现象，有故障应及时送修，行驶后应检查变速箱的温升，一般是以手能轻按住变速箱箱体，则温度正常，如不能轻按住，则温度太高，可能是缺少齿轮油或齿轮油变质导致，应及时加注或更换齿轮油。

3.2 传动轴与后桥

应检查传动轴两端凸缘螺栓的连接情况，如有松动，及时上紧。及时加注润滑油，应注意为十字轴加注黄油时，打黄油枪一定要用力，使4个滚针轴承都能得到润滑，而为传动轴伸缩节加注黄油不能过多，以免防尘罩损坏。

检视后桥是否有漏油；使用后，应检查后桥包的温升情况，方法是以手能轻按住后桥包为正常，否则温度过高，应检查桥包油的数量和质量，及时添加和更换，行驶过程中应注意，后桥有无异响，通常当主减速锥齿轮磨损过甚时，锥轴承预紧力过小时，会发生异响，而又以油门改变时较明显；平常要注意后桥总间隙。

4 结语

拖拉机作为比较常见的农业机械之一，在农村的使用率也比较高，虽然使用方法上已经被广大农户所熟知，但是为了保证广大人民群众的人身和财产安全，还是要注意拖拉机底盘的检查和养护，希望广大农机手们不要忽视这一问题，不要心存侥幸，要以人身和财产安全为重。

参考文献

[1] 王学才.怎样维护拖拉机底盘部分[J].农机使用与维修，2009，（04）.

[2] 王丽.拖拉机底盘部分的日常维护[J].养殖技术顾问，2010，（04）.

[4] 马树智，鲍海江.ДT-75T、ДT-75MЛ拖拉机行星转向机构制动带锈粘问题[J].农业机械，1994，（10）.

[5] 孟俊焕.拖拉机转向机构优化设计[J].农机化研究，2008，（01）.

4.医院绿化检查标准 篇四

1、绿地内的豚草必须连根拔除；每100平方米绿地内豚草数量不得超过5株，且豚草高度不得超过10cm。

2、绿地内的大型野草必须拔除，包括对树木危害严重的各类藤蔓，例如免丝子等。

3、绿地内不得有死树、危树、枯树和严重病虫害危害树木。一经发现必须及时伐除。

4、树木伐除后的树根必须在3日内挖除，封冻季节在开化后立即挖除，并填平坑槽。

5、绿化档案：数据统计及图纸更新准确、及时、符合要求，管理档案健全，有有效的绿化管理措施。

6、绿化作业现场必须保持清洁，无遗漏草屑、树枝等杂物。不得影响通行，如需封路，必须提前办理相关手续，并在作业现场相应位置设置明显的警示标志；

7、每次作业结束，必须清理现场，物品归放整齐，垃圾运离现场。

8、绿地完整，无侵占绿地，倾倒垃圾、残雪，堆放杂物及其他破坏绿化的行为；

9、未经管理部分同意绿地内不得使用任何除草剂，不得使用人粪尿。使用除草剂应书面申请并附有有关化学药品的功能的详细资料，得到批准后，养护方应确保该药品的使用符合政府规定的要求；

10、无人为践踏草坪，攀折花草树木，采摘果实等现象；

11、无毁坏草坪、树木、绿化设施等现象；

12、绿化带内严禁停放车辆。

13、树木人为损坏不大于1％，草坪人为损坏不大于2％，发生的损坏必须在7日内完成修补，15日内达到原有效果。

14、绿地及空闲地内无杂物，清洁、卫生，秋季落叶清理及时，树上无悬挂物，树膛内及绿篱后干净整洁，对绿化生产垃圾（如树枝、树叶、草屑等）、绿地内杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。

15、绿地内修剪下的草屑及拔下的豚草和杂草必须在当天清理并运出。

5.2011年养护中期检查汇报材料 篇五

（肇州县农村公路管理站）

我站在省局和市处的正确领导下，克服人员严重超编、经费紧张等困难，牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展”的观念，从加大养护机制改革和管理力度入手，坚持以“长寿命、低成本”的科学养护观为指导，精心谋划、狠抓落实，全面推动了农村公路养护与各项管理工作的开展。半年共投入养护经费280多万元。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、基本情况：

我站担负公路养护总里程990.698公里，其中省道为27.561公里；县道为51.246公里；乡级公路养护里程为423.868公里;村级公路养护里程为488.023公里。

二、2011年重点工作完成情况

1、迎国检工作完成情况：

1）、百米标、里程碑：绥肇路27.6公里完成百米标523个、里程碑27块更换工作。肇肇路更换里程碑12块。

2）、道班房：丰乐道班房、肇州道班房现已粉刷一新，庭院净化、整修完成。

3）、桥梁维修：绥肇路2座、肇肇路4座，桥梁锥坡铺砌完成。

4）、平交道口：绥肇路平交道口14处，肇肇路平交道

口7处已经完成延顺、整形、硬化处理。

5）、道口警示牌：绥肇路道口警示牌更换17块。

6）、香化：绥肇路、肇肇路两侧路肩花池已经完成整修换土工作，香花7万株正在育苗。

7）、应急储备：铁丝100公斤，中砂100立方米，木桩500根/10立方米，编织袋1000条。应急车辆检修完毕。

8）、路面养护：冻裂灌缝已完成753平米，坑槽病害修补1520平方米。

9）、路肩、边坡整修完成10）、过境段：过境段两侧垃圾清理完成，综合治理已经初见成效。

11）、在国道明沈公路兴城、杏山、肇州镇等过境段两侧共计8公里进行绿化，按照地段的情况分别按四行或两行间插进行，共栽埴12个径的云中杨2640株，多年生松树1600株，丁香、绵带等花树2800株。

2、公路养护各项指标的完成情况：

1)干线公路养护好路率100％,综合值90。

共完成路面保洁24.3万平方米、整修路肩边坡16.5万平方米、处置龟裂、网裂385平方米、路树剪枝40公里、清理边沟24公里、打路肩草33万平方米、灌缝0.6万米、疏通桥梁2座，涵洞9座。

2）、农村公路好路率90.4%，综合值 85.2。

2）、截止目前,共完成路面保洁90万平方米、处治坑槽、沉陷3500平方米、处理松散186平方米、整修路肩边坡105万平方米、处置坑洞550平方米，处置龟裂、网裂385平方米、路树剪枝35公里、清理边沟97公里、标志更换20块、打路肩草95万平方米、灌缝12万米、处置啃边200平米、疏通桥梁10座，涵洞14座、处置翻浆2800平方米。

三、主要工作措施

1、周密安排部署，认真抓好国省干线公路迎国检准备工作。

我们接到迎国检任务以后，针对迎国检工作进行了认真的安排部署。一是成立了以主管领导为组长、相关主管领导为副组长、相关业务科室股长为成员的迎国检领导小组，明确各自职责分工，加强了对迎国检工作的组织领导。制定下发了《迎国检工作实施方案》，确保了迎国检准备工作的稳步推进。二是以迎国检为契机，认真开展了迎国检大会战。

2、力抓养护标准化，路容路貌彻底得到改善。

加强日常养护。坚持在潮湿低温季节采用乳化沥青修补沥青路面，路面各类病害处治及时，保持了路面整洁，路拱适度，排水畅通，行车舒适。做到了路肩高的地段及时铲除，路肩常年无反坡现象、横坡适度、达到或超过标准宽度且线形化，保持了水沟排水畅通。加强了水泥路面养护，有效遏制了水泥路病害，做到了修补及时。

在日常公路养护中，组织员工认真学习部颁公路养护技术规范和技术评定标准。为了提高了工作效率，为内业人员又配备了笔记本电脑，加强公路软、硬件设施的配套工作，提升了公路管养水平。我站在原有路况基础上，不断加大养护力度，除了进行必要的大中修改造工程以外，还本着“预防为主，防治结合”的原则，采取适当的工程技术措施，并根据规范要求对公路、桥涵及附属设施进行不间断的维护。使我站公路路况质量逐年上升。

3、力抓养护规范化，促进公路管养上水平。

养护管理规范化进一步加强。明确了主管站长及股长等各层次人员的工作职责。加强了路况调查和病害预测工作，强化计划管理和预防养护，建立健全了公路养护管理的各项制度。全局上下规范意识明显增强，养护质量不断提高。坚持抓好“养护材料规范，养护作业规范，工作行为规范”，并将其纳入养护工作考核。职工上路作业身穿安全标志服，公路养护车辆均设置了明显的作业标志，实施了规范的交通控制。养护中做到路用材料规范，施工程序规范。修复沥青路面达6700㎡。达到了结构合理、配比科学、程序到位、操作规范、修补方正、平整密实，修补质量与外观的完美统一的效果。

4、突出管理重点，提高机械设备使用效率。

为更好地利用好我站现有的机械设备，最大限度地保证

机械设备应用于日常养护生产工作中，我们根据目前站机械设备的现有状况，注重加强了对机械设备管、用、养、修的有机结合，把各项管养制度落实到位，改变了以往重使用轻管理，重大轻小，重新忽旧，以修代保的错误观念，促进了机务管理工作水平的整体提高。上半年，共完成机械设备台班230个，设备完好率达到95.9 %，利用率全年平均达到47 %以上，创红旗设备占现有设备的70%以上，机械设备经营总收入达8万元。

5、强化安全管理，确保公路桥梁安全畅通。

我们按照“以人为本、安全第一”的原则，在做好“四防”安全工作的同时，认真开展了公路桥梁安全隐患排查工作，并对排查出的安全隐患及时进行了整改。目前为止共疏通清理桥梁10座，疏通涵洞14道。

6、注重学习教育，不断提高职工队伍素质。

我们坚持以培养“廉洁、公正、务实、高效”的高素质干部队伍为基础，不断提高机关干部的服务能力和服务水平。一是加强政治理论学习，深入开展了学习型党支部建设活动。把学习型党组织活动贯穿于各项公路工作的全过程。二是加强业务知识学习。要求技术干部要不断地学习，更新知识，适应日新月异的社会发展需要。三是加强职工教育培训。2011年全站职工教育岗位培训150人，学历教育23人，继续教育10人次。通过学习教育，有效的提高了干部职工的理论素养，增强了改革创新意识、责任和服务意识，呈现了更加奋发向上的工作作风和更加饱满的工作热情。

虽然2011年上半年，我们圆满地完成了各项工作任务，但是在工作中还存在着一些主客观因素制约着我们工作的开展。一是随着高等级公路的建成，水泥混凝土路面的科学化养护水平比较低，路面预防性养护工作做的不到位。二是桥梁养护工作滞后，桥头跳车问题还没有得到根治。三是农村公路养护难度比较大。乡级公路转移支付资金到位率低。针对以上问题，我们会在今后的工作中不断完善整改措施，全面提升公路养护管理水平。

四、下步打算:

1、进一步加大农村公路养护资金的投入、保证公路养护各项工作顺利进行。

2、加大水泥砼路面科学管养水平。

3、加强内业完善及内业人员的培训工作。

6.园林绿化处2015综合检查1 篇六

汇报材料

检查组的各位领导，同志们，大家好！

首先我代表园林绿化处全体员工对检查组各位领导和同志们莅临我处检查指导工作表示热烈的欢迎!对多年来给予我处大力支持和热心帮助的集团公司领导及各有关部门的同志们表示由衷的感谢！

下面我代表处党政就2015年全处各项工作完成和进展情况作简要汇报，不足之处敬请检查组的领导和同志们批评指正。

一、基本情况：

我处成立于1972年，2012年林场移交后9月改为现名，现有在册在岗职工363人，下设机关科室11个，基层单位16个。作为全集团矿山生态建设和园林绿化建设宏观管理的专业实体单位，主要承担集团公司中心区园林景观、通道绿化、住宅小区、小公园等近百万平方米公共绿地的日常管护工作,以及全集团矿（厂）区绿化造林工作的总体规划、职能管理、业务指导和考核评比表彰；平旺公园主体管理运行、优化改造和日常维护工作。此外，我们还担负着本处家属区4栋住宅楼、27排平房近500户居民的物业管理。

二、2015年工作总结：

（一）行政工作

1、主要工作任务以及经营目标。

（1）经费指标。我处经费指标为4781.82万元，实际发生费用3882万元，全年经费控制在考核指标以内，资金归集率达到80%以上。

（2）树木综合存活率稳步提高。我们严格按照国家和省造林绿化技术规程，立足同煤集团实际，努力克服土壤脊薄、降雨量少、气候寒冷、风沙大等自然因素，特别是春季以来极端干旱天气，在施工建设过程中严把造林绿化各环节的质量关，采用择机避峰，遮荫保墒，主干支护等有效措施，收到了较好的效果。为了加强绿地管理养护，巩固绿化成果，我们加大了对绿地、树木的管护力度，用洒水车对中心区、主干道绿地、树木进行灌溉，修枝除草保墒，冬季涂白、搭建防寒保护棚等，当年种植的树木综合成活率达到85%以上。（3）职能作用。作为集团公司绿化专业主管部门，我们认真贯彻国家和省、市绿化主管部门的指示安排，紧紧围绕集团公司“两新”发展战略和生态兴企战略，严格执行集团公司城市规划管理办法及实施细则，着力抓好全集团绿化工作的总体规划和宏观管理工作，适时对各二级单位的绿化工作进行技术指导、检查考核、评比表彰，督促各单位绿化任务的完成，做好全集团绿化相关数据的统计汇总及上2 报工作。同时，加强对区域内林木病虫害的监测防控等相关工作，发现问题，及时采取措施防治，做到了有害不成灾。

3月12日在办公楼广场举办了第37个植树节宣传活动，参展单位49家，展出牌板86块，发放绿化宣传材料2000余份；4月29日，组织召开了集团公司绿化表彰动员大会，表彰了72家先进单位、达标单位和134名标兵、先进个人；6月配合集团公司电视台进行了绿化工作专题片的拍摄工作；7月组织各二级单位绿化系统干部进行了岗位培训；9月对32家二级单位进行了绿化工作抽检，及时掌握各单位绿化工程进展、日常管理养护情况及绿化机构设置和管理现状，指出了绿化亮点和存在问题，提出合理化建议，并提供技术业务指导和专业绿化知识讲授；下发了《关于编制和上报矿山绿化“十三五”规划的通知》，并对上报的规划进行了汇总；11月对集团公司绿化情况进行了统计。此外，每月的绿化考核从严从细，严格按照考核标准，奖优罚劣，充分调动了职工的积极性，促进了绿地养护水平和质量的提高。

（4）绿化管护。对照大同市园林管理局的绿化管护标准，全力做好管辖范围内道路、住宅区绿地、小游园等公共绿地的日常管护工作，及时对缺损树木进行补植更换，保存率达到90%以上，绿地系统完整美观。春季以来，清理绿地垃圾200余车，对绿地内的缺株断垄、地被斑秃进行了补植。为了确保苗木质量，安排专人到苗圃挑选适合平旺地区气候特点、长势好且美观的苗木，短缺品种采用招标形式外购，择优选择，栽种时派专业技术人员现场进行指导，确保成活率。共栽植国槐、五角枫、白蜡、栾树等乔木183株，水蜡、丁香、黄杨、卫矛等灌木87350余株。在苗圃培育新苗木10000余株。进入夏季，为了进一步美化环境，在庭院、广场、小公园共栽植月季、大丽花、矮牵牛、万寿菊等时令花卉68300株。为缓解旱情，出动水车近3000次轮回浇灌，适时中耕、除草、修剪和病虫害防治等10余次。并制作警示标语牌，在小区、小公园绿地内醒目位置广泛设置，倡导广大居民遵守社会公德、爱惜花草树木。移除了210株死损树木，对16400株存在安全隐患大乔木进行了修枝整形，特别是实验小学周边、平泉地区和纬路区域等，受到了群众的的好评。秋季，对管辖范围内的9000余株行道树进行了涂白，进一步提升了绿化美化效果。11月初，组织人员及时清理因连日雨雪极端天气树木断枝造成的自然灾害。同时，进行了植物越冬保护工作，浇冻水256车、搭建防寒保护棚13500余平方米。12月中旬，组织全处绿化单位的负责人、技术人员和骨干进行了集中培训学习，不断充实了绿化人员的专业知识，提高了队伍的专业素质。此外，坚持每周三绿化晨会制度，听取各个绿化队工作汇报，相互学习、借鉴，取长补短，及时协调解决工作中出现的各种问题。（5）公园建管。自2014年底被评为四星级公园后，加强了绿化管护、基础设施维护保养、安全管理等方面的工作，不断巩固创建成果，绿地保存率始终保持在95%以上。一是利用地形在园内造景、塑景，春季栽植花灌木1300余株、花卉1100平方米、种植草坪10800平方米，补栽地被植物1200平方米。同时安装了3套移动式喷灌系统，既确保了存活率，又提高了工作效率。针对湖内水草生长过快难以清理影响景观效果，采取了生物防治的办法，在湖内先后投放了草鱼苗3000余尾，有效解决了这一难题，并改善了湖内的水质。夏季，定期除草、修剪、浇灌，并适时涂白和病虫害防治，做到花草繁茂，树木旺盛。秋季，及时清理枯枝落叶，消除火灾隐患。冬季对园内260余株龙爪槐、300余株山桃、山杏进行了整形修剪，既改善了树木的透光条件，减少病虫害发生，又美化了树形提升了景观效果。二是发现残缺及时修复处理，更换维修了园内广场及园路鼓凸和凹陷的地砖233平方米，维修改造水系町步4处；维修更换供暖管道1989米；维修健身器材56台次、路灯175盏、供电线路18处420米；文体广场进行了更新改造，新铺塑胶地板2000平方米、更换围网1156平方米、篮球架、网球架等，择期向群众开放;同时每天对园区内进行全面清扫和巡查保洁，不留卫生死角，并对园区内绿地和设施进行定期养护，做到园林植物的美化常青和设施设备的整洁常新，给员工群众创造了一个 清洁、舒适的休闲环境；三是由集团公司投资，云泉分局组织实施，安装了视频监控系统，实现了全园覆盖；在湖面设置警示牌15个、在湖面配备救生船并安排专人沿岸巡视，确保游客人身财产安全。

（6）基础管理工作。在经费指标被大幅缩减的情况下，全处上下齐心协力，树立过紧日子的思想，坚持精打细算，厉行节约，节支降耗，增收节支达到集团公司考核目标，保持了我处经济运行的平稳，确保了各项工作的正常运转。还进一步加强了人事、劳资、生产计划、调度、节能、质量、综合统计报表、计量、计生、档案和信息化建设等日常管理，扎实推进了各项基础管理工作，达到集团公司规定标准。

（7）其他工作。全面贯彻落实集团公司四届三次职代会精神，着力提高工作执行力，积极完成上级布置的其他各项工作任务。同时，严格执行集团公司工资分配政策，薪随效动，强化绩效考核，做到工资分配公平合理。

2、转型综改

严格按照集团公司文件精神，每月由专人负责按时报送信息。平旺公园2台锅炉已纳入集团公司2015年环保项目，实施方案集团公司设计院目前正在设计当中。

（二）精神文明建设工作

1、精神文明创建情况。

按照文明单位考核办法和标准，制定了精神文明工6 作目标和规划，根据人员变动及时调整精神文明领导机构。召开了精神文明表彰会对一年来涌现出的文明单位、文明班组、文明员工予以表彰。以最美家庭评选活动为切入点，开展了“美德在我家”的“家风家教”活动。同时，大力开展了道德建设“六个一”、“道德讲堂”、“青年感恩大行动”、“万名劳模进家庭”、“送清凉、送文化、送安康”暑期关爱大行动、“快乐阅读、美丽人生”读书活动，为各支部派发《平凡的世界》、《大清相国》、《站在两个世界的边缘》和《雪域长歌1949-1960》四本优秀励志书籍108册；每年定期召开3.12义务植树宣传表彰活动；坚持开展劳动竞赛、便民服务、青年志愿者服务和共产党员进社区、“党政工团大行动，环境治理献爱心”等各种公益活动；积极参与集团公司组织的大众拔河赛比赛，取得了男子组第二名的好成绩；不断引深 “季评十好、年评十佳”和“身边好人好事”的选树活动。此外，进一步加强了工会、共青团、武装、老龄、治安、科协、信访、稳定、保密等其他系统的工作，从而使党群系统各项工作呈现出良好的发展局面，政治核心作用得到了进一步巩固和加强，被集团公司评为工会、信访、科协、老龄、团委、保密、武装工作等先进单位。平旺公园被集团公司评为文明示范精品工程、云星广场被评为文明示范区。

2、党建工作。

（1）以落实“两个责任”为内容，加强党风廉政建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，健全完善了反腐倡廉制度体系，成立了《园林绿化处党风廉政建设责任制领导小组》，重新修订了《党风廉政建设考核办法和考核标准》，明确了各级领导班子成员“一岗双责”的责任。坚持“一课三会”、党风廉政每月一课的学习制度，开办了党员干部廉政党课培训三次共180人次。制定了《关于完善“三重一大”项目管理措施的规定》、《大额资金、大宗采购、零星维修项目决策审批的实施细则》和《公务车辆和公务接待管理办法》等制度。深入贯彻落实了领导干部廉洁自律有关规定，规范了领导干部从政行为。制订下发了《关于对违规收送礼金、红包开展专项整治的工作方案》、《关于对领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题开展专项整治的实施方案》，设立了监督台，整治期间，我处认真开展了自查自纠，与全处132名党员签订了《承诺书》。

按照集团公司“明法纪、知敬畏”廉政教育宣传月活动的要求，切实加强党员干部廉洁自律教育，开展了领导登台讲廉政党课；与副科以上领导干部签订家庭助廉倡议、承诺书；组织全处党员干部观看了《警钟长鸣》、《作风建设永远在路上》廉政警示教育专题片；扎实开展了主题廉政教育活动，营造了风清气正的工作环境。（2）创新党建工作特色，深入推开亮点工作。按照中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》要求，结合我处实际，进一步拓展共产党员服务站活动形式，创新党员群众 “一助一”结对帮扶工作，积极开展在职党员进社区报到工作，今年我处共产党员到社区参加义务劳动近400人次，参加服务项目12项。47名党员干部为社区贫困户捐款1980元；在恒安新区，参加“我是党员我奉献，我为党旗添光彩”大型便民服务活动，为社区居民提供服务5项，服务员工家属达300余人次；组织机关党员干部到平旺公园对园内400余株树木进行涂白，不断扩大党员志愿者队伍，促进党员联系群众、服务群众作用进一步发挥；参与了集团公司《健全权利监督体系研究分工》党建课题研究的起草，有力提升了党建工作水平；不断拓宽党建工作网络平台，全处207名党员干部、建党积极分子、员工群众添加“共产党员手机微信”，成为共产党员“订阅号”的忠实观众，通过手机微信平台，进一步扩大了我党正能量传播的受众面。在党的生日来临之际，召开了隆重的迎庆“七一”表彰活动，对全处的 8个优秀党支部，6个优秀党小组，25名优秀共产党员进行了表彰。同时，公园管理科的黄金光同志被评为出席集团公司的优秀共产党员，我处被集团公司授予“先进党委”、“文明单位”、“宣传思想 政治工作先进单位”等荣誉称号。

（3）扎实开展“三严三实”专题教育活动，推进党的建设。为深入推进全面从严治党，按照中央、省委和集团公司党委的统一部署，我处将“三严三实”专题教育作为今年党建工作的一项重要任务来抓。6月5日在全处副科级以上干部中，召开了园林绿化处“三严三实”专题教育启动会，为全处中层干部上了“深刻理解三严三实丰富内涵做守纪律、讲规矩的表率”、“守纪律 讲规矩 树清风”“三严三实”专题党课，在班子成员中，开展了“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”、“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨，并形成个人研讨材料。班子成员联系反面典型案例开展了专题研讨，查找了自身存在的“不严不实”问题，制定了问题清单和整改措施。从严落实“两个责任”，严格实行党委主体责任和纪委监督责任的清单管理制度，制定《园林绿化处关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《园林绿化处关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》、《园林绿化处领导班子成员党风廉政建设责任清单》。《意见》和《清单》的制定有序地推进了专题教育，提高了党员干部思想认识，增强了宗旨意识和责任担当。

（4）抓好干部队伍建设，增强组织战斗力和凝聚力。积极了参加集团公司组织人事部门“从严治部”专题研讨和持证上岗培训重点做好处科级干部轮训工作，10 共培训处科级干部11人，进一步提高了党员干部的理论水平；参与集团公司组织人事工作互检，通过理论培训和到兄弟单位燕子山矿相互学习，全面提高了组工人员业务能力和水平；开展了支部书记培训班；按时开展了民主评议党员和民主评议党支部工作，为各党支部制作《党支部书记职责》和《入党誓词》牌版共40块，加强支部阵地建设；要求各党支部书记按照工作实际认真填写《集团公司基层党支部工作手册》，进一步规范基层基础工作；在副科级以上干部中开展了新《党章》知识答题，全面提升了党员队伍素质和党务工作者队伍的履职能力。

按照集团公司党委安排部署，召开了党员大会，通过差额选举，补选了处党委委员1名、纪委委员4名；认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员入口关，做好党员发展、教育和管理，将2名政治觉悟高、思想品德好，吃苦肯干的年轻技术人员发展进党员队伍；注重人才的培养和选拔，开展了优秀大学生的评选、上报和公示活动。

3、企业文化建设工作。

完善了我处一体化考核机制，每月考核委员成员定期深入各单位，按照考核标准，进行检查考核，并下发考核通报；充分发挥公园文化主阵地的作用，积极鼓 励、支持红歌会、戏曲票友协会、广场舞、风筝团体等健康的民间组织活动，以健康文明的活动占领文化阵地。制作了劳模光荣榜宣传牌版，营造了向劳模学习的良好氛围。

始终把为员工群众办实事、解难事作为管理工作的出发点和落脚点，关爱员工、惠及民生，为员工谋福祉，两节期间党政主要领导深入到特困家庭、离退休干部、工亡遗属等家庭走访慰问，先后有300余人得到帮扶，累计发放救助金近7万元；为两名同志发放了大病补助2000元；安排全处在职职工健康体检；安排工龄30年以上员工、劳动模范、绿化一线班组长外出疗养；开展了暑期关爱大行动活动，为全处在岗职工发放了防暑用品。春节期间开展了“新春乐”系列活动，如：猜谜语、攉龙、跳棋、扭秧歌等，“五一”劳动节期间，举办了“我劳动、我快乐、我健康”为主题的趣味体育竞赛活动，丰富了广大职工家属的文娱生活，营造了祥和欢乐的节庆氛围。同时，全力搞好办公区和家属区的水、电、暖正常输供工作。通过不折不扣地落实各项惠民举措，让员工家属充分享受企业发展的丰硕成果，保障了广大员工体面劳动，尊严生活。

4、稳定工作。

在全国“两会”、省“两会”、十八届五中全会期间，为确保大局稳定，切实加强了全处的稳定工作，根12 据集团公司维稳工作要求，我处成立了维稳领导组，设立了维稳接待室，每天向维稳中心、信访处和610办公室，执行“零报告”制度，制定了领导值班制度，及时召开了专题会，传达了集团公司领导的指示精神，听取了各部门工作情况汇报，排查梳理了涉稳问题，针对存在的突出问题和薄弱环节，细化工作措施，把工作任务逐项分解落实到重点部位、重点人员。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，分清原因、性质，采取定内容、定人员、定时间的“三定”方法，实行严格的责任追究制，严密控制和制止“法轮功”组织的非法活动，认真履行了“保一方平安”的政治责任。

（三）安全综合管理工作

我处严格执行集团公司安全工作的安排部署，注重各项安全生产管理制度和措施的落实，狠抓安全隐患排查专项整治，全力维护安全稳定大局,实现了地面安全生产无事故的好成绩。

1、制度建设。进一步加强了安全生产体制机制，及时召开安全工作会议，下发了《关于进一步加强2015年安全生产工作的通知》、《关于在全处开展日常安全检查的通知》等一系列文件，按照文件要求，通过处领导分组包片检查、成立了5人日常安全检查小组检查、各单位自检自查等形式，形成了安全工作制度化、规范化的良好局面。

2、培训学习。先后安排29人次参加了集团公司培训处、安监局和大同市安全质量监督管理局组织的特种设备、应急救援管理、有限空间作业等各种安全培训，切实提高了全处各类人员的安全理论知识和安全意识，全部做到了持证上岗；购置下发了新《安全生产法》56套，并向各单位发放到位，同时还下发了“关于开展学习新《安全生产法》培训工作的通知”，在全处范围内掀开了学习安全生产法的高潮，切实提高了每位员工的安全法律意识，真正做到了安全生产。

3、日常管理。按集团公司安排部署，及时召开了全处的安全工作专题会议，对全处的安全工作作出了全面的布置，并对今后的安全工作提出了具体要求；每逢节假日前，都要召开安全工作会议，布置节假日期间的安全生产重点工作，并组织自检自查，同时接受集团公司相关部门和安全专业委员会的安全检查，对检查出的各类安全隐患，及时按照“三定”“五落实”的原则，进行了闭合管理，切实杜绝了节假日期间各类安全生产事故的发生；按照集团公司“关于认真做好2015年防汛工作的通知”要求，建立健全了防汛抢险队伍，配备了抢险物资，并成立了防汛领导组，为我处的安全防汛工作打下了坚实的基础。

4、积极参与安全月活动。按集团公司安全生产月要求，组织开展了“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全14 生产月活动，组织本单位职工参加了安全生产知识答题，并在平旺公园西门组织发放安全宣传品活动、在重点部位悬挂了安全标语条幅共9条。

5、信息报送。按时向上级部门以书面材料和邮件的方式报送各类报表，共计18次。

三、工作中存在的差距

（一）行政工作

绿地管护虽然取得了一定成绩，但部分商业街、沿街商铺门前、市场等地段，人为破坏严重，绿地景观效果有待进一步优化。

（二）精神文明建设工作

文明创建工作与中心工作结合的不够紧密，全员参与创建的氛围不够浓厚。

（三）安全综合管理工作

生产作业人员的安全措施和安全意识还需进一步提高。

四、存在差距的原因及整改措施

（一）行政工作

原因：集团公司所在矿区，绿地系统缺乏整体规划，所辖绿地多是见缝插绿，破硬还绿，其单块绿地的面积和规模较小，由于当年建设标准的问题，相关绿地配套设施不够完善；且由于建成区范围较小，人口相对集中，人地矛盾较为突出，沿街商铺、市场等部分路段人为破坏绿地现象较多，由于企业没有绿地管护的行政执法权，管理难度较大，所以在绿地基础和管理方面存在一定的差距。

措施：加强管理，一是建立健全养护管理制度和技术规程，进一步规范养护质量标准和作业流程，严格按照养护标准进行日常养护，确保绿地景观效果，使养护管理工作更趋科学化、精细化；二是深化和完善考核制度，严格按照考核标准按月进行考核，奖优罚劣，充分调动职工的积极性，有效保证养护质量，进一步强化绿地的常态管理，明确职责，任务到地，责任到人；三是加强职工的业务技能培训，理论知识和实践经验相结合，提高职工整体的业务素质和技能，从而提高养护效率；四是加大爱绿护绿的宣传力度，利用各种宣传手段，通过报纸、广播、物业管理站、社区、学校等多种渠道，动员社会力量爱绿护绿，巩固绿化成果。加强与其他相关执法部门的联动，积极配合，打击、制止各种破坏绿地的行为。

（二）精神文明建设工作

原因：文明工作没能真正从窗口和基层入手。措施：坚持领导挂帅，目标管理，不断强化创建工作的执行力。一是党政领导要高度重视，全力支持，靠前指挥，亲自参与指导、组织协调文明创建工作，将文明创建工作与中心工作同规划、同部署、同落实、同考核，才能真正把责任落实到位、压力传递到位，为文明创建提供强有力的组织16 保障。二是文明创建必须坚持服务全处中心工作、互动并进，不断增强创建工作的向心力。只有坚持党政工团齐抓共管，把文明创建融入到企业管理的方方面面，以创建促发展、以创建促和谐、以创建促提高，才能形成文明创建与安全生产、中心工作相互促进、相得益彰的良好局面。

（三）安全综合管理工作

原因：生产作业人员安全传导意识不够。

措施：一是加强督促传导，切实提高认识，把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终，形成自觉行动。二是完善安全生产责任制，做到逐级落实。三是处安全委员会加强日常监督检查。

五、有关建议

1、月拨现金偏低。由于政策性增支费用连年拖欠，百万多平方米的绿地管护费用，难以兑现下拨，致使我处日常运行的现金流十分紧张，难以为继，倒挂现象严重。由于花、草、树木都是有生命的植物,必须通过浇水、施肥、除草、修剪、防寒等措施确保存活，一年四季都需要投入管护，且发生的费用全部是现金，如果资金不到位，管护工作不能正常开展，保存率就难以保证，来年还需要重复投资建设，造成更大的浪费（绿地管护费8元/㎡，绿地建设费150元/㎡，今年省8元，明年就需要投入150元）。建议管护费以现金的形式逐月拨付，最大限度地巩固来之不易的绿化建设成 果，确保矿山生态建设和园林绿化建设的良好发展态势。

2、造林绿化工岗位系数偏低。随着绿地面积的增加和管护力度的加大，我处从事造林绿化的一线员工（共40多人）岗位系数只有2.2，是集团公司最低工资系数，（当时认定时基于：参照室内卫生工岗位、工作时间半年），日常生活和子女教育难以保证，但他们常年工作在室外酷热和严寒环境中，实际从事的是造林工岗位的劳动强度。建议集团公司按造林工工种岗位3.1的系数核定。

3、平旺公园游乐园高空观览车、滑行龙、彩球飘飞等大型游乐设施，属淘汰设备，没有配件，已无法修复使用，存在安全隐患，建议尽快拆除，并核销资产。

7.绿化养护检查报告 篇七

1 大树移植成活率低的原因

1.1 移植大树树体本身衰弱

有的大树是自然衰弱, 久经风雨, 树体老化;有的遭雷劈使枝干开裂, 上部枝条开始枯萎等。

1.2 环境条件改变

由于人为破坏古树生长环境, 减少古树根的有效生长范围, 如根部铺设管道, 浇筑混凝土, 新建建筑对古树的影响等。

1.3 养护不力, 造成危害

如根部周边砌花台覆土, 用碱性水泥修补树洞等。

2 正确诊断

2.1 全面检查

姿态是否丰满, 匀称;是否有干旱、寒霜、雪、雷的气象记录, 土壤是否污染;生长空间是否良好, 光照、土壤水分是否充足。

2.2 叶的检查

叶的总量与正常相比是否不足;叶的生长角度是否下垂, 是否饱满;叶的大小和落叶期与正常相比是否有不同;新芽的大小, 生长的早晚和顶芽情况;花与果实的情况。

2.3 分枝检查

分枝是否匀称, 粗细程度和生长角度;枝的枯萎程度如何, 分叉处活力度是否好;主干是否有倾斜, 树皮是否有脱壳现象, 树皮皮色和弹性;是否有休眠芽情况;主干部是否有不自然的突起;树干是否有树洞, 是否修补过, 如何修补的。

2.4 病虫害及外伤检测

是否有病虫危害;是否有菌菇寄附;是否有外伤。

2.5 根的检测

根的生长环境是否良好;是否有人为对根的损伤, 如挖沟, 建筑基础等;土壤的物理性质和化学性质是否合格;是否积水;地下水情况如何。

2.6 主干、分枝和叶的综合检查

树体上部、中部、下部与根系的因果关系等。

3 验收

3.1 土球验收

3.1.1 是否假土球:

假土球大部分包装较好, 用麻片、蛇皮袋等包装物, 不容易看见土壤部分, 粘性土多, 开裂少, 有时插有假根, 吊装时土球整体与树干晃动。种植假土球的苗木几乎无成活的可能。

3.1.2 土球大小:

超大规格乔木土球直径一般为2～6m。

3.1.3 看土球的新鲜度:

放置时间较长的土球, 土壤会严重干裂, 说明根系和树体脱水, 种植成活率较低。

3.1.4

看大根的切断面应平整, 与土壤紧密结合, 并可基本判断是山地苗还是平原苗。

3.1.5 看土球的损伤程度:

土球是否有严重开裂, 土球内部是否有松动。土球破损的树木种植成活率低。

3.1.6

看土球土壤颜色和含沙石的量, 基本可判断其产地, 土壤的酸碱度。

3.1.7 土球损伤程度由轻至重:

边缘1/4部分受损———塌底———开裂———整体松动、破碎。

3.2 存在问题

3.2.1 土球过小, 影响成活, 施工方风险增大, 并造成甲方对苗价的错误认识。

3.2.2 未处理的山地苗, 各地区土球质量差异很大, 成活率很低, 价格也很低, 并进一步加重甲方对苗价的错误认识。

3.3 姿态验收

3.3.1 是否符合合同所在地要求的胸径、蓬形、分枝点高度等要求。树高度低, 树皮厚, 老熟树成活率高。

3.3.2 看树叶是否新鲜, 叶量是否多。树叶出现萎焉、干枯, 说明树体已严重脱水, 影响种植后的成活率。

3.3.3 看是否有阴阳面。如果不是很严重, 可以通过种植修剪来调整。

3.3.4 看枝条是否有损伤, 主干树皮是否有破损, 如果有, 在种植时一定要采取补救措施。

3.4 存在问题

大树在运输中很难做到全冠运输。运输中的“风吹日晒”会使树干、枝叶水分过度蒸发, 导致树体脱水, 种植时难以成活。树枝损伤太多, 造成将来分枝枯损。

4 大树移栽技术要点和步骤

4.1 标记南枝

在自然条件下, 树体各个方向所受的光、热、水等条件是不同的, 导致树干、树冠有阴阳面之分, 根系分布也不一, 大树比苗更明显。移栽时如改变原来的生长方位, 生长会受到影响。所以起树前, 要在树干上向南枝做记号, 以便按原方位栽植。

4.2 适当重剪

以不破坏骨干枝为原则, 移植前, 冬春应对树冠进行合理重剪, 减少水分过分蒸发。剪大枝后, 断面修平成中间高、四周低, 以防止积水, 并用绿材伤口涂布剂涂抹, 预防虫害和腐烂。

4.3 科学起树

冬春季节, 土壤不封冻时均可挖树。根据实际情况, 以最大限度地保持根系完整为原则, 在树冠投影向内适当部位起树, 挖的深度不超过80cm, 并由外向内斜向挖土, 使沟底呈锅底形。操作时, 尽量避免伤小根, 并要带土球。长途运输时, 还要用草绳捆扎紧。

4.4 适时栽植

随起随栽或春季解冻后栽植, 要注意防冻和保湿。栽植穴要和树坑相似, 深80～100cm, 底部适当施充分腐熟的有机肥, 然后填大量地表土, 把树移入穴位, 按原方位扶好或用三角支架把树支撑扶正, 边填土边灌水, 注意掌握栽植深度与原树印持平或略深2～5cm, 第1次灌水要足, 待水渗下后, 再填土封好树盘, 并在四周筑起小土垅, 供以后灌水, 待成活后第2年将土垅铲平, 防止雨季积水。栽后, 根据天气情况进行浇水, 宁旱勿涝, 浇水量不宜过大。浇水后及时松土保墒。

4.5 药剂处理

用绿材活力素浇灌液稀释成100倍溶液处理, 能有效地促进生根, 在树木栽植前喷洒在根系上, 或将根系直接浸泡1～2小时, 也可在定植后结合灌水进行。

5 大树移植后期管理

大树移栽后一定要加强后期的养护管理, 俗话说“三分种, 七分管”, 应把大树移栽后的精心养护看成是确保移栽成活和树木健壮的重要环节, 切不可忽视。

5.1 及时进行树体固定

即立支柱支撑, 以防地面土层湿软大树遭风致歪斜、倾倒, 有的要用三柱支架三角形支撑固定法, 确保大树稳固。支架与树皮交接处可用旧鞋底或草包等隔开, 以防磨伤树皮, 根系恢复良好时撤除支架。

5.2 浇生根液

大树移栽后应立即浇1次百力特生根液, 以保证树根与土壤密接, 促进根系发育, 提高移栽成活率。

5.3 保湿方法

(1) 包裹树干, 减少树皮水分蒸发; (2) 架设荫棚; (3) 移栽后如遇晴天, 可用高压喷雾器对树体喷水, 每天喷2～3次, 1周后喷百力特植物保护剂。

5.4 输营养液

移栽后的大树, 采用树体内部给水的输液方法, 可解决移栽大树的水分供需矛盾, 促其成活。具体方法:用无线电钻在植株1～1.2m处斜成45°角钻输液孔, 深至髓心, 将绿材活力素树干注入液直接输入树体, 3～5天输完1瓶, 促使植株恢复活力。但注意有冰冻的天气不宜输液, 以防植株受冻;干径小于8cm的树木不宜使用;输液完毕后用胶布粘上, 以防病菌侵入。

5.5 喷施叶面蒸腾抑制剂

移栽后的大树萌发新叶后, 可叶面喷绿材蒸腾抑制剂防叶片脱水, 喷施时间要选择在晴天或阴天时进行, 此时段的树叶活力强, 吸收能力好。

8.怎样分析肝功能检查报告　　 篇八

反映色素代谢方面的肝功能(1)黄疸指数。(2)血清胆红质定性定量试验。

反映蛋白代谢方面的肝功能 (1)总蛋白，白蛋白、白蛋白与球蛋白之比。(2)麝香草酚浊度试验即(TTT)。(3)硫酸锌浊度试验(ZnTT)。(4)血清蛋白电泳。

反映酶代谢方面的肝功能谷丙转氨酶(SGPT)

肝功能检查方法虽然很多，目前却还没有哪一种检查，能对所有的肝病及其病变程度作出准确的判断；也没有哪种肝功能检查能不受肝病以外因素的影响。所以，必须由医生根据病情来选择必要的检查项目；而且要了解，要弄清得的什么肝病，单凭一张化验单是不准确的。

当然，肝脏有病的时候，在肝功能化验报告单上，是有可能反映出问题来的。对于这种报告应该怎样分析呢?下面就以常见的病毒性肝炎(包括甲型肝炎、乙型肝炎、非甲非乙型肝炎)为例，作一介绍；

肝功能正常：黄疸指数为4～6单位；血清胆红质定性试验为间接反应弱阳性，定量为0.1～0.8毫克／100毫升血清；TTT 0～6单位。ZnTT小于12单位，总蛋白6～8克／100毫升血清，白蛋白4～5克／100毫升血清，球蛋白2～3克／100毫升血清，白、球蛋白之比为1.5～2.5：1，血清蛋白电泳中，v－球蛋白在20％以下，SGPT小于40单位。

如果以往身体健康，近来感到发热、全身不适，疲乏无力、食欲减退，甚至有恶心呕吐，厌油等，此时检查肝功能，SGPT增高，则应考虑为急性病毒性肝炎。如同时黄疽指数正常，则为无黄疸型肝炎，黄疸指数超过15单位，病人皮肤和眼白也发黄，则为黄疸型肝炎。不论黄疸或无黄疽型肝炎，SGPT都应该增高，TTT、ZnTT可以正常。如果急性黄疸型肝炎病人的TTT、ZnTT也增高，那就意味着肝脏的色素、蛋白质和酶的代谢功能都发生障碍，提示病情较重。假若这样的急性病人，起病后1～3周内，黄疸指数迅速上升超过100单位以上，胆红质定量超过10毫克／100毫升血清，或者黄疸指数虽然没有超过100单位，但黄疸上升速度很快，黄疽指数每天增高10单位以上或者胆红质定量每天增加l毫克／100毫升血清，而且随着黄疸的急剧上升，SGPT反而下降，造成所谓疸(黄疸)酶(转氨酶)分离现象，病人高度疲乏无力，而且消化道症状(食欲减退、恶心呕吐)突出，则提示病情更重，有向重型肝炎发展的趋势，必须立即住院治疗。

值得指出的是，肝功能检查中，如果只有SGPT增高，其他各项都正常，病人乏力和消化道症状也不明显，则除了可能是病毒性肝炎外，还应考虑是否是其他问题。因为SGPT虽然是诊断病毒性肝炎的一项重要指标，但不是特异的。只要某种原因能引起肝细胞损害，SGPT就可能增高。例如胆囊炎、胆结石的病人，肥胖、胆固醇较高的病人，因其他疾病长期服用异烟肼、阿斯匹林、巴比妥类药物的病人，他们的SGPT均可增高，甚至健康人在几百米快速长跑之后，SGPT也会增高。所以，对于单纯SGPT增高而自觉症状不明显的病人，不能马上给下“病毒性肝炎”的诊断，应定期复查，动态观察，在排除其他疾病或因素后，才能考虑确定。必要时还可作乙型肝炎表面抗原(HBsAg)的检查，对诊断可能有帮助。

正常人白蛋白应比球蛋白高，且白、球蛋白之比为1.5～2.5；1，当白、球蛋比例低于此值，或球蛋白高于白蛋白，即白球比例倒置时为异常。慢性肝炎或肝硬化病人，常表现有TTT、ZnTT、蛋白电泳中的Y－球蛋白增高以及白、球蛋白比例异常。但必须注意的是，当急性病毒性肝炎病人处于恢复期的时候，TTT、ZnTT可以轻度增高。对于这种情况，不要马上就认为自己是慢性肝炎因而顾虑重重。相反，急性肝炎恢复期， TTT和ZnTT轻度增高常意味着病人身体内产生抗体。体内免疫力增强，是一种好现象。如果急性病毒性肝炎，病程已超过半年以上，TTT、ZnTT仍然较高，就要考虑是慢性肝炎了。