语文专业求职个人简历

语文专业求职个人简历（共18篇）

1.语文专业求职个人简历 篇一

基本信息

姓 名：

性 别：女

出生日期：1988-3

民 族：汉

户口所在：广西横县

目前所在：广西南宁

毕业院校：广西医科大学

政治面貌：团员

最高学历：大专

所修专业：药学

人才类型：普通求职

毕业日期：20_-7

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：药剂师

希望工资：面议

自我评价

本人个性乐观开朗，学习能力强，有良好的交际能力，做事认真，负责，思维活跃，具备良好的心理素质，有一定的抗压能力。在经过北大青鸟学习了 2年系统的软件专业知识后，我从一个门外汉转变成一个专业的软件工程师。虽然在IT行业女生没有男生强大，但独立自强的我相信，用女生的细心、耐心、勤奋和认真一定能做好这个职业。平时我也很注重自我的提升，通过多阅读来丰富自己的.知识，扩大自己的视野。注重理论和实践的结合，知道成长是在每一个谦虚请教和自我探索中达到的。初出社会的我明白前方的道路上会有很多次跌倒，但我会用我的乐观的心态爬起来再战。

教育背景

09月至07月 广西药科学校 药品营销专业 中专

2009月至20_年07月 广西医科大学 药学专业 大专

2007年10月至20_年08月 北大青鸟南宁状元廊中心 软件工程师

实践经历

曾在县级医院实习半年

曾在医药有限公司实习半年

参与开发过《药店药品销售管理系统》

语言能力

普通话 精通

粤语 熟悉

英语 加强中

计算机能力

熟练使用Office,server,MyEclipse,Visual Studio,dreamweaver，等软件精通server数据库，JAVA,.NET语言，能开发一些中小型管理软件和网站

2.语文专业求职个人简历 篇二

实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。

求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。

求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。

求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。

求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。

通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。

二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。

二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。

3.求职时怎样填写个人简历？等 篇三

我是一名刚毕业的中专生，正准备步入社会加入打工行列。听说现在应聘均要求写个人简历，我没有这方面的经验，请你教教我应该怎样填好简历，以尽可能让招聘人员满意。

（湖北省汉南区吕阳平）

本栏主持：目前，应聘时填写个人简历一般有两种：一种是应聘单位提供统一的简历表，求职者按表格内容填写即可；一种是求职者自制简历表。自己制作简历表可注意以下两点：1、简历的版面必须有条理，一目了然。因为招聘者一般喜欢简历结构清晰，一眼就能找到相应的重要信息；2、在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。

读者可用哪些方式联系作者？

我从2005年开始到现在一直很喜欢看贵刊，因为这本书刊登了很多感人故事，给我带来很多启发，我现在已珍藏了50多本《江门文艺》。感谢你们，你们辛苦了！我可不可以联系投稿的作者？我看了2008年7月下半月刊（总第423期）的《何时才能重建家园》这篇文章后，很感动和震惊，现在才发现自己是多么不懂事。我可以联系到这位作者吗？怎样联系？我希望他（她）振作，祝愿他(她)开心，相信一切都会好起来的！

（贵刊的忠实读者）

本栏主持：非常感谢你的热心支持及对我们工作的肯定！本刊作者愿意公开通讯资料的，会在其作品末尾刊登。读者想联系未公开通讯资料的作者，请在稿末或栏目上方了解该篇作品的责编，可以通过打电话、寄信或发邮件的方式联系责编，说明找哪一期哪篇文章的作者，责编收到后会转告作者。《何时才能重建家园》的作者地址已在稿末刊登，你可以直接与作者联系。

生育后长痔疮怎么办？

我于去年10月生下女儿后长了痔疮，一直反复发作，吃了药还是未能根治。有人提议做手术，可医生说不算太严重，且术后复发的机率较大，所以没必要做手术。请你介绍一些药方给我调理，好吗？

（江门市高新区谢玉梅）

本栏主持：妇女在妊娠期，由于盆腔静脉受压迫，妨碍血液循环，容易罹患痔疮。如果患有痔疮，肛门内肿大扭曲的静脉壁就会变得很薄，因此，排便时极易破裂。无论内痔还是外痔，都可能发生血栓。在发生血栓时，痔中的血液凝结成块，从而引起疼痛。下面介绍5则药方供你参考：

1．蒲公英30克，黄柏30克，赤芍300克，丹皮30克，桃仁20克，土茯苓30克，白芷15克。水煎外用，每日1剂，日用2~3次，先加水2500~3500毫升，煮沸后过滤去渣，将药液倒入普通搪瓷盆内，患者趁热先熏后洗，每次15~30分钟。

2．乌梅10克，五倍子10克，苦参15克，射干10克，炮山甲10克，煅牡蛎30克，火麻仁10克。水煎服，每日1剂，日服2次。

3．苋菜30克，生甘草10克，旱莲草30克，蜂蜜10毫升。水煎服，每日1剂，日服2次，服时加蜜糖10毫升。1~2次煎液内服，第3次煎液外用熏洗肛门。

4．槐花15克，槐角15克，生地12克，黄连10克，银花12克，黄柏10克，滑石15克，当归12克，升麻6克，柴胡6克，枳壳6克，黄芩10克，甘草3克。水煎服，每日1剂，日服2次。

5．槐花10克，地榆10克，仙鹤草15克，旱莲草15克，侧柏叶15克，枳壳10克，黄芩5克，胡麻仁15克，菜苋30克。水煎服，每日1剂，日服2次，另外可用此药煎液熏洗肛门。

（注：以上药方仅供参考。）

如何看待生命风险？

我是一名裁床工人，自2001年开始打工以来，耳闻目睹了太多人生惨剧，如工伤、疾病、车祸、水灾、地震等，时常使我心绪不宁，再加上自己从事的是危险职业，所以，我整天都是提心吊胆地生活，总是担心哪一天那些曾经是别人的灾难会降临到我身上。请问，我该怎样摆脱这种恐惧心理，平静地生活？

（东莞市凤岗镇文长安）

4.金融专业求职个人简历 篇四

姓 名：_

性 别：女

出生年月：1993-8

婚姻状况：未婚

身 高：156

政治面貌：共青团员

籍 贯：浙江

目前所在地：上海

联系方式

联系电话：_____×

电子邮箱：_×

求职意向

期望职位：金融证券相关工作

职位类型：全职

工作地点：上海

工资待遇：面议

工作经验

7-9月开始在证券公司实习，自己学习开发维护客户，工作内容主要为客户传达信息，提成公司的知名度、以及不断的创新，在佣金不断上调的情况下，如何吸引客户，开发客户，每天和队员探讨遇到的问题、如何解决问题，团队意识强，在没有任何认识的人，零基础的情况下，个人资产达到80万。后由于学习问题、市场环境变化问题决定暂时离开营销职位，先提升自我。

教育背景

毕业院校：上海财经大学

最高学历：本科

所学专业：金融学

毕业时间：-6

英语：熟练

计算机能力：熟练

所获证书：英语6级、会计从业资格证、证券从业资格证、普通话证、国家励志奖学金、校三好学生

自我评价

5.生物专业求职个人简历 篇五

_

性别:

出生年月:198x年x月x日

所在地区:__

学历:本科

专业:生物技术与应用

教育背景:

最高学历学校:_生物工程学院

专业:生物技术与应用时间:200x年9月至200x年6月

外语:cet:_x

实践与实习:

2005年9月-2007年6月在学校公寓管理委员会负责西园宿舍学生与后勤部门交流工作,并两度获得学院“义务制保消防工作者”称号.

2006年9月_2007年6月在图书馆兼职图书整理与上架工作.

2007年7月-9月在_省_袜业有限公司销售部门做销售工作.

2008年暑期去_省_市_镇实地考察外来农民工生存状况,并完成了题为《_人会在_定居吗?》的调查报告.

2008年11月3号到7号到__公司实习并考察了其发酵,包装,清洗等过程.

个人能力:

本人有较好的交流与协调能力能吃苦耐劳并且不轻言放弃.本人愿意从基层做起

用一到两年的时间掌握职内所有知识并熟能生巧,再用三年时间为公司创利的同

时冲击中级管理层.

6.会计专业求职个人简历 篇六

篇一：会计专业求职个人简历

个人基本信息：

姓名：×× 出生日期：1990年6月24

性别：女 籍贯：甘肃

目前城市：北京 工作年限：3年以上

所学专业：财务会计 毕业院校：××大学

目前年薪：xx万 联系电话：1505821xxxx

Email：

教育背景：

20xx-20xx：××大学经济学院财务会计专业

主修科目：基础会计，财务会计、财务管理、统计、财务会计模拟操作、出纳、珠算等

所获学分：4.58(专业排名第二)

资格证书：

9月，获得初级注册会计师资格认证

209月，获得注册会计师资格认证

能力性格描述：

1、丰富的会计实操能力。

在过去的三年中，先后在××公司和××公司担任会计工作，接触到大量财务会计知识和具体实践，使我在成本预算等方面积累了丰富的实操经验。

2、深厚的会计理论知识。

利用工作之余，我学习了中华会计网校高级会计师的培训课程，即将在×月获得高级注册会计师资格证书。

3、出色的管理能力。

在××公司工作期间，作为财务部会计主管的得力助手，在主管不在公司期间协助管理团队工作，极大地提升了管理能力，并获得领导和同事的一致好评。

4、良好的人际关系。

在过去的三年中，跟领导和同事形成了良好的互动，赢得了许多朋友，在工作上，我们是战友，工作之余，我们是几乎无话不谈的好友。

5、流利的英文口语和写作能力，目前正在学习初级日语。

6、为人稳重诚实，坦诚大方，对工作兢兢业业、勤勤恳恳，工作态度受到领导的一致好评。

工作经历：

20xx-20xx：××公司财务部出纳职位

20xx-20xx：××公司财务管理部成本会计职位

所获奖励：

5月，荣获学院优秀学生称号。

205月，荣获校级优秀学生称号。

7.语文专业求职个人简历 篇七

1 研究对象与方法

1.1 调查对象

随机抽取广西师范大学、广西师范学院、广西民族大学、玉林师范学院、广西体育高等专科学校等5所体育教育专业2009年应届毕业生150人 (其中男生120人, 女生30人) 为研究对象, 就他们对就业的心理进行调查分析。

1.2 研究方法

1.2.1 心理问卷调查法

为了研究毕业生求职心理, 专业制作了包括就业形势、国家政策、薪酬标准、择业自主性、工作与考研、理想工作单位类型及地域的选择、自我能力认识等方面的问卷。调查采用对学生集体施测, 统一收回问卷的方式进行。

1.2.2 统计分析法

对问卷进行统计分析, 总结归纳。

1.2.3 文献资料综述法

通过网络、图书馆查阅有关的文献资料, 进行分析综述。

2 研究结果与分析

通过对心理调查问卷的统计, 可以从以下几个方面对学生求职就业的心理状态进行分析, 现将结果分析如下。

2.1 毕业生对就业政策的了解和对职业选择的情况

就业政策是对大学毕业生就业的指导性准则。2009年1月7日, 温家宝总理主持召开了国务院常务会议, 部署做好高校毕业生就业工作, 会议还研究确定了加强毕业生就业工作的7项措施, 通过调查得知, 在6所高校的体育教育专业毕业生中, 对我国现行的就业政策比较了解的仅占27.65%。由于对就业政策的认识不足, 使就业的盲目性增加。从图1可以看出, 体育专业毕业生对职业的选择主要集中在本专业或公务员, 就业选择面比较窄。

2.2 毕业生对用人单位的选择情况

体育毕业生选择的用人单位主要是能从事本专业的部门, 基本都是集中在学校, 如图2, 目前毕业生首选的基本是高中及中学, 值得注意的是高校也被相当部分学生作为第三选择, 这可以反映出毕业生对自我期望是比较高的, 对就业前景的严峻形势估计不足, 求职理想与现实存在差距较大。

2.3 毕业生对就业地域和工作部门的选择

从表1可看出, 大城市与县城仍为毕业生就业的首选, 分别达到45%和26.7%, 而愿到最需要他们的乡镇和偏远山区的只有10%和6.7%, 而选择回家庭所在地就业方面, 男生和女生有较大区别, 男生只有3.3%选择回去就业, 而女生达到10%, 这对引导毕业生就业有一定参考意义。

在工作部门选择上, 多数毕业生首先考虑的是工资福利, 男女生分别达到43.3%和40%, 其次是能否发挥自身的专业特长占28.3%和26.7%, 而对教学条件的选择也占20.8%和20.3% (见表2) 。从表2与表1的数据可以看出, 毕业生择业动机表现出对现实利益的高追求, 一方面表现出强烈的自我实现意识, 另一方面追求个人潜能和特长的发挥, 两者共同构成了大学生择业动机的主导方面。期望有好的工作环境和较优厚的工资待遇是每个人的愿望, 但从目前全球金融危机的实际情况来看, 这样的愿望并不是人人都能得到满足的。因此, 应注意引导毕业生不要盲目追求大城市和较好的单位, 而应给自己正确定位, 调整心态, 以能充分展示自己的才能、先就业再择业作为第一选择, 避免由于自身的原因造成高不成低不就, 错过就业机会。

2.4 毕业生对未来职业的定位及求职心理表现

由表3可看出毕业生对体育的价值有充分的认识, 其中29.2%和44.1%的毕业男生认为体育对社会的作用非常重要或重要, 这对毕业生今后保持对工作的热情和积极性有重要影响。但同时应该看到有20.8%和37.5%的学生在求职期间心理表现为焦虑和忧郁, 这和当前毕业生就业困难的现状是相联系的, 而有35.8%的毕业生却表现为充满信心, 体现相当一部分毕业生对就业是持乐观态度的, 希望这部分学生不是盲目高估自己的能力。

2.5 毕业生就业信息来源情况

在我国文化背景下, 社会关系网络的使用已是大学生实现就业的典型行为特征, 如图3所示, 学生获取就业信息的途径主要从学校就业指导办公室、人才市场、网络和亲朋好友的介绍, 可以反映毕业生对就业信息的重视。特别是在就业市场紧张的环境中, 信息资源的使用对于成功求职就显得格外重要。虽然在我国大学生使用的社会关系网络中, 选择父母是主要形式, 但是由于专业上的联系, 校友资源的挖掘应该更加重要。如果各个大学或学院能够注重校友资源的建设与维护, 这将对大学生寻找工作发挥更有效的作用。

3 结论与建议

3.1 大学生就业难是结构性的矛盾, 在农村、基层、偏远地区, 其实是需要大学生的, 但这些地方大学毕业生往往不愿意去。而大中城市的好工作又难找, 大学生就业难, 主要体现在这里。

3.2 教育管理部门应考虑研究制定一些优惠政策, 鼓励大学毕业生到基层去工作。还有就是大学毕业生自身的原因, 高不成低不就的就业态度造成工作机会流失。这些同学未能给自己很好定位, 还在一味地寻找一些理想中的单位, 建议这部分同学可以调整自己的心态, 摆正自己的位置。

3.3 高校应加大教学改革力度, 高校还应根据社会需求, 改变培养模式。要加强学生的实习, 让社会也参与到教学中去, 高校要根据社会的需要来培养人才。体育教育专业学生应该面对这些现实, 一切从实际出发, 处理好理想与现实的关系。

3.4 要加大心理健康咨询机构的宣传力度, 加强前途指导, 做好大学生职业生涯规划、加强大学生的就业指导、改善大学生就业心理的对策、全面提高毕业生综合素质, 提高学生耐挫折的心理承受能力, 促进学生的成长和潜能开发。

参考文献

[1]佟立纯, 张洋.对首都体育学院2000级学生求职心理的调查[J].首都体育学院学报, 2004, 16 (1) :77-79

[2]王虹, 李翔, 等.云南高校体育专业2006届毕业生求职就业心理的调查分析[J].大理学院学报, 2007, 6 (8) :88-90

[3]杨剑, 李德福, 等.体育专业大学生择业心态分析与对策研究[J].沈阳体育学院学报, 2007, 26 (1) :46-47

[4]丁东升, 陈立勇.体院毕业生就业心理的调查与分析[J].首都体育学院学报, 2005, 17 (2) :107-109

[5]詹国华, 吴玉荣.大学生求职择业过程中常见的心理误区及对策[J].河北北方学院学报, 2006, 22 (2) :73-75

8.针对职位“素描”制作求职简历 篇八

一位高校大学生职业生涯规划与指导课教师说：“在写简历时，凡是能突出你优势的，就要说，要多说，凡是你的劣势，就少说或不说，利用自己的优势为自己赢得面试的机会。作为大学毕业生来说，可以考虑从两个方面来强调自己的优势：社会活动经验和教育背景。参加过实习、兼职、社会活动，可以介绍自己的实践技能、作品、社会活动经验等，还可以强调义务工作、教育培训等。如果你没有参加过社会实践，不要弄虚作假，可以强调自己的教育背景，学过的特殊课程，参加过的课外活动等。在一般情况下，学生的简历都是千篇一律的，不管应聘什么样的岗位、专业、领域都是一样的简历，这是错误的。应聘不同领域、不同职业、不同岗位，简历制作应区别对待，量身定做。”

这老师举了一个例子，小刘是某大学的大四生，准备了几份不同风格的简历，一份简历中，照片用的是端庄的证件照，爱好和特长填写的是读书、上网；另一份简历用的是漂亮的生活照，爱好和特长则是能歌善舞，口才好。两份简历针对的单位完全不同，第一份是针对事业单位、大型国企，第二份则是针对外企、合资企业。准备好的简历应该让招聘单位一看就知道你能为他们做什么。这就要求毕业生在写简历之前，一定要仔细研究招聘广告上的信息。招聘信息通常包括两类：一类是工作职责的描述，告诉你这个职位要做什么；另一类则是招聘条件，说明这个职位需要什么条件的，比如说外语水平、计算机水平等。学生要通过这些有效信息，以及学生对招聘单位文化价值观、企业文化核心、企业特点、人力资源管理者的爱好了解，来准备简历。

如何避免简历千篇一律呢？这位老师建议，应聘不同职位，要突出不同特长，最好重点强调某项特别技能。简历一般准备也就是三种，国家机关、企业、学校。简历内容要简洁精练，“投其所好”比较好。因为，招聘单位的人力资源主管在招聘前就已经知道自己需要什么样的简历，找什么样的人，所以空洞、冗长的简历会被丢弃。从学生的角度看，应聘初级职位，一般来说，一页A4纸足够，而且在制作中以“素描”简历为好，切忌冗长空洞、千篇一律。

9.药剂专业求职个人简历 篇九

姓名 (女,23岁)

求 职 位：药剂师期望薪资：1000-元/月

目前职位：销售代表学 历：中专/技校

工作经验：1-3年现居住地：广州白云同德园

联系电话：电子邮箱：

【自我评价】

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩，我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通。。

【工作经验】

广西康全责任有限公司

-12 至 2011-10任职销售代表薪资2000-3000元/月

工作职责：负责药品的陈列和销售，平时和顾客沟通，尽量满足客人的需要

深圳万泽有限公司

-6 至 2008-11任职销售代表薪资1000-2000元/月

工作职责：工作期间在万泽有限公司旗下的直营药店销售药品以及陈列

广西仁爱分医院

2008-12 至 2009-11任职药剂师薪资1000-2000元/月

工作职责：在该医院我担任过西药房和中药房配药师

【教育经历】

-8 至 2009-8广西药科学校药剂专业

郑咏华语言能力

英语：一般

专业证书

中等职业学校毕业证书 7月由广西药科学校颁发证书

10.电气专业求职个人简历 篇十

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 韶关 身材： 172 cm kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 动力电气类：电气工程师(电力)、发配电工程/电力管理、工程监理：

工作年限： 10 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

个人工作经历： 公司名称： 统一能科(上海)建筑安装有限公司起止年月：-05 ～ -06

公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 电气工程师

工作描述： 主要负责施工现场电气设备安装和协调工作，电气个人工作简历范文。在期间工作的项目：

一、广州艾帕克(APAC)汽车配件有限公司的电气工程，建筑面积56807平方米，包括变配电，动力配线，低压盘，照明及竣工资料。

二、广州槌喔汽车配件有限公司的电气工程，建筑面积25814平面米，包括消防系统，防雷接地，照明及竣工资料，个人简历《电气个人工作简历范文》。

离职原因：

公司名称： 天津康泽科技有限公司起止年月：-01 ～ 2006-05

公司性质： 外商独资所属行业：(文章自[百分网] 请保留此标记)

担任职务： 服务工程师

工作描述： 主要负责无限远传水表售后服务和技术指导工作。在期间负责天津市自来水公司50万用户水表改造工程。

离职原因：

公司名称： 广州康富安消防系统有限公司起止年月：-06 ～ -12

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 技术员

工作描述： 主要负责消防系统安装布线等技术支持。

离职原因：

教育背景 百分网

毕业院校： 广东韶关大学

最高学历： 大专 毕业- 1999-07-01

所学专业一： 电气工程 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 1999-07 广东韶关大学 电气工程 毕业证

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人在建筑电气电力等有多年的`施工现场经验，对电子机械方面也有着一定的工作经验。熟悉使用办公软件，工作责任心强，不畏劳苦!勇于挑战困难!望贵公司给我机会，与贵公司一起共创美好的明天!

详细个人自传

11.求职简历应当简而有“力” 篇十一

其实，外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色。在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中，一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱，把简历织在了布料上；还有一份被设计成地铁图的简历，教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈，欣赏之余，不禁想劝告诸君：这类简历仅适合设计类岗位，其他请勿模仿。而且，最终能否被录用，还要看在笔试及面试中的表现，而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。

招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈”，招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。虽然人人都需要一份有创意的简历，但它必须具有自己的行业特性。另类简历可以引起HR的关注，但切忌离题，应该和职业及自己的个性相关。除了营销岗、设计岗的职位外，花里胡哨的简历很讨人烦，容易给人不踏实的感觉。

HR关注简历上的哪些内容呢？无非性别、年龄、经验和薪酬期望等。太花哨、太另类的简历，往往表明求职者在应聘时，缺少从用人单位或HR工作性质的角度考虑问题，这既可能是缺乏求职应聘经验造成的，也可能由于心态没有调整好，没有意识到简历是一个展现自己符合用人单位需求的形式，而不是炫耀的方式。

一份含金量高的简历，对找工作很有帮助。“简历”一定要“简练”，要让HR在最短的时间内两眼一扫就能抓住你的“闪光点”，在最短的时间内对你形成一定的印象，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简历应当简而有“力”，这才是制胜之道。尤其是刚走出校门的求职者，哪有那么多的丰功伟绩值得大书特书？

12.语文专业求职个人简历 篇十二

随着奥运的召开, 使物流这一热门行业加速发展, 作为2008年十大就业率最高专业的物流专业, 也迎来了学生高考填报物流专业志愿的高峰。那么, 有志于投身物流行业的在校大学生, 如何能够在日益激烈的就业竞争中保持优势呢?物流行业未来的发展走向如何呢?近日, 记者走进北京物资学院, 与该校物流学院的师生开展了一次专业座谈, 物流学院院长邬跃、物流学院副院长张绪风、物流学院党总支副书记刘艳荣出席了座谈会, 与物流管理系副主任刘俐、李彦萍一起, 就该校物流工程和物流管理专业的中低年级学生关心的热点问题进行了交流。

小物流, 大奥运

北京奥运会得以顺利举行, 物流的强大支撑功不可没。比赛期间, 仅需要运送、存储的自备比赛器材就高达100多万件, 重量相当于水立方钢骨架重量的数倍, 尤其是马术比赛, 将价值百万甚至千万的顶级马匹从世界各地集结到伦敦、阿姆斯特丹、纽约、洛杉矶、悉尼等几个城市后统一“飞”往比赛目的地——香港, 运输的各个环节都严格执行相应的检疫程序和手续。“马匹在香港机场降落之后, 为避免在潮热的天气下暴露过长时间, 马匹将会尽快装进专用的马匹运输车内运往相应地点”, “所有赛马共通过21个架次的航班运抵香港, 而且还要考虑到同一赛事马匹必须在前后3天内到达, 不能相隔太久, 这样从适应当地气候来讲, 对后到的赛马是不公平的”。作为有史以来参赛国家和运动员最多的一届奥运会, 来自200多个国家和地区的运动员、裁判员、记者和工作人员共计29.5万, 一日三餐及旅游消闲所体现出来的巨大个性化生活需求, 需要以众多快速、高效、低成本运作的物流中心、配送中心和物流信息网络为依托, 以及由供应商、经销商组成的巨大的物流系统来支撑。

高质量的物流水平保证了“绿色奥运、人文奥运、科技奥运”目标的顺利实现, 也为奥运会后中国经济的进一步发展奠定了基础, 物流业也由此进入了加速发展期。

物流业、物流专业的历史及发展趋势

所谓物流, 就是物质资料从供给者到需求者的物理运动。它包括运输、储存、搬运、分拣、包装、加工等多个环节。从建国到1978年前, 我国一直是计划经济体制, 生产、运输、仓储、销售等都由国家控制, 企业在物流过程中没有一个经营自主的空间, 物资不能按市场规律有效流动, 所以此阶段内我国经济领域中没有物流的概念, 更缺乏有关物流理论的研究。1978年后, 随着经济的改革和市场的开放, 我国开始发展物流业。20世纪90年代后期, 随着我国经济体制改革的发展, 企业产权关系日益明晰, 生产、流通等企业开始认识到物流的重要性。国内开始出现了不同形式的物流企业, 大多物流企业是由原运输企业、仓储企业、商业企业或工业企业等改造重组而来, 但此时已有少数物流企业开始建立在物流理论上, 根据物流运作规律进行组织与管理。同时对物流的研究也从流通领域向生产领域渗透。网络技术、电子商务等发展对物流业发展提出了新的要求, 加强了我国物流业与世界物流业的合作与交流, 使我国物流业发展开始走向国际化、全球化。

我国的高校物流相关专业发展情况如何呢?北京物资学院物流学院院长邬跃介绍, 1994年我国高校开始设立物流管理专业, 1998年该专业被合并到市场营销专业, 2001年教育部重新批准恢复物流管理专业。在2001年的时候, 全国只有2所高校开设这个专业, 如今已经有310所高校开设了物流管理和物流工程专业, 如果加上高职院校, 就达到1000多所, 从中可以看出, 社会对物流人才的渴望。物流专业发展速度很快, 下一步的发展应该着眼于进一步调整和细分专业内容。比如新增的商品学专业, 学习的是对商品的管理, 分为保管和养护, 跟人类生活、食品安全、生命安全有重大关系。如何保证商品在流通中不变质?这扩充了物流学原来没有涉及的范围。比如有些物流企业快递件包装变质, 与仓库通风差, 摆放过密, 库存时间过长等有关。经济的发展对学校物流专业提出了新的要求, 学校需要专业调整来适应。

物流为什么这么“热”

“物流”的概念引进中国已经有20年了, 物流热持续了10年, 并且势头不减, 为什么呢?北京物资学院物流学院院长邬跃认为, 究其原因, 一是企业间产品同质化、信息透明化, 竞争从前台转向后台, 因此物流业的地位日益重要;二是全球经济国际间采购比例非常大, 供应链环节变长, 各国企业纷纷考虑物品流动中降低成本和风险, 提高效率;三是社会分工日益细化, 物流和行业分离, 这是经济发展的必然;四是消费者要求非常高, 促进了物流业水平的提高。如何使环节变短, 满足消费者需求, 是物流业发展中需要解决的重点问题。“物流”概念引起企业和高校的博弈, 中国世界制造工厂的身份, 决定了我们的物流目前更多地停留在功能上, 而没有拓展到加工、贸易环节, 这是我国的产业发展阶段决定的。物流产业要想进一步发展, 需要了解制造业和商业的需求。

经济危机是物流业发展的契机

目前, 随着金融危机的蔓延, 企业订单大幅减少, 一些企业倒闭, 而邬院长认为, 物流业是派生行业, 处于供应链经济的末端, 在全球一体化的大背景下, 只要有经济的运行, 物流业就永远不会消亡。当今世界经济的发展, 对物流人才的需求越来越细分, 物流专业人才培养的方向需要更细化, 物流教育面临重新洗牌。经济危机促使企业挖潜、提高管理效益来提高生存能力, 这对物流业来说, 是发展的机遇。国外的发展经验也表明, 历次经济危机是物流业发展的契机。

物流专业就业前景

物流管理和物流工程专业的就业有何不同?物流学院副院长张绪风介绍, 二者的就业领域各有侧重, 物流管理专业, 侧重于对物流活动的经营、运作;物流工程专业, 侧重于通过信息技术、仿真技术等的应用, 提高管理效率。不同的培养目标, 对应的课程体系不同。物流工程是管理与技术的交叉学科, 它与交通运输工程、管理科学与工程、工业工程、计算机技术、机械工程、环境工程、建筑与土木工程等领域密切相关。

Q&A物流工程专业的就业和物流管理专业的就业有什么不同?就业方向是不是就是叉车技工?

这是把物流理解为操作层面, 理解过于狭隘。物流专业的毕业生去物流企业的特别少, 大部分是生产、制造企业。物流管理是给某个物流公司做经营和运作, 考虑如何降低企业成本, 如何扩大经营, 是战略层面;物业工程是侧重技术在物流领域的应用, 比如库存量如何控制, 需要使用软件和分析计算。比如某钢材仓库, 库存积压, 大量货物只能摆在过道、马路边上, 取货时间从过去的40分钟变成2个小时。做物流工程的人会通过模型计算、路线调度优化、排队论等方法缩短时间, 提高效率, 而物流管理人员, 则可能采取增加搬运工数量, 来提高搬运效率的办法。

物料——管理, 产品发运——工程, 二者是从研究角度划分, 不是从企业需要角度划分。国外设有交通运输、库存管理专业, 没有物流管理和物流工程的划分, 将来我国的物流管理和物流工程专业也会走向融合。

北京物资学院物流学院教师刘俐介绍, 物流是科学, 不能靠臆断, 国际上企业的物流职业经理人, 多有工程的专业背景和从业经历, 能对企业进行再造, 知道用什么模型。企业不仅需大学生具备专业知识和能力, 也需要其能给企业带来活力和创造力。这就要求学生尽可能使自己具有复合型的知识背景。

去物流企业, 还是企业的物流部门?

首选是企业物流, 其次是物流企业。大的公司设物资管理部门, 分为仓储、运输和战略职能, 小的公司只有运输部。物流企业也并非只有物流方面的工作。物流业是派生行业, 与中国的经济结构有关, 我们国家的物流管理更多停留在功能上, 比如扩大网点, 扩大仓储面积赚取仓储费等。事实上, 市场营销部门扩大渠道, 开发新产品, 可以与物流管理部门开源节流相结合, 来增加企业利润。通过现代技术提高管理水平, 从技术上支撑管理的物流工程, 在我们国家还停留在起步阶段。

读研还是就业?

物流学院党总支副书记刘艳荣给大学生提出了忠告, 企业管理类岗位每天都在更新, 各企业流程也不同, 大学四年只是让毕业生具备基本素质, 对专业技能的掌握还需在实际工作和实践中加强。研究生就业不一定有优势, 是否要考研, 要结合社会需求和个人的职业规划而定。

物流专业的毕业生可适应的职业岗位有:生产或制造企业的采购、仓管、生产管理、调度、营销等岗位;物流企业的采购、仓管、配送、营销等岗位;连锁超市的主管、仓管、配送等岗位;航空、海运、公路、铁路等运输领域的基层管理岗位;进出口公司、外贸公司、保税仓库的国际物流及国际货运代理岗位;各类物流咨询公司的相关岗位。此外, 事业单位的物资部门, 高等院校甚至中职中专学校都需要物流老师。

如何成为抢手的物流人才?

物流是现代社会赖以存在的基本经济活动之一, 被喻为“第三利润源泉”。中国加入W T O后, 由于国内巨大的物流市场潜力, 吸引着境外的物流企业、IT企业、物流装备企业抢滩中国。除美国两大物流业巨头UPS、联邦快递早在中国开展业务外, 其他国际知名物流企业, 如马士基、TNT速递、敦豪、铁行渣华、日本邮船、日通等已进入中国物流市场, 并且中国香港的和黄、怡和和中国台湾的大荣也大举北上。

13.新闻专业求职个人简历 篇十三

姓 名：章_ 性别：女

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广东 年龄：26

现所在地：广州 身高：167cm

联系电话：135_____

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：新闻工作者

工作年限：职称：无职称

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

.12-.06_电视台，新闻主持人(实习)。工作内容：

1、负责整个栏目的前期策划、文案到最后的直播的工作;

2、采访、专访与发布会主持;

3、跟进后期剪辑，确保节目质量。

2012.07-2012.08__大学广播台，校园新闻主播。工作内容：

1、负责校园新闻节目的编辑和播报工作;

2、搜集新闻素材，在校园里进行采访。

校园活动

2012.11-2013.12 __学院迎新晚会 稿词编辑

参与编写修改主持人台本，编写晚会开场白、节目串词和结束语

.09-2012.11 __大学魅力新主播大赛八强

每两周日到敬老院为老人打扫卫生，与老人聊天，为老人进行文艺表演

教育背景

毕业院校：_大学

最高学历：本科

毕业日期：-07

专 业：播音与主持艺术

奖学金：获得校级二等奖学金1次，排名：前15%

专业证书：普通话等级证书(一级乙等)、主持人上岗资格证

大学英语四级(530)，全国计算机等级考试二级(Access)

语言能力

外语：英语精通

粤语水平：精通

国语水平：精通

自我评价

1、多次在公司、校广播台以及学校活动中担任主持经历，熟悉主持工作流程和内容;

2、性格开朗，平易近人，拥有出色的外语技能和表达沟通能力，热爱主持工作;

14.麻醉专业求职个人简历 篇十四

性 别 女

出生年月 1981年10月

身 高 157cm

籍 贯 三明市

居住地 三明市

民 族 汉

政治面貌 团员

求职类型 应届毕业生

工作经验 2

毕业院校 福建医科大学

专 业 麻醉学

联系方式

移动电话：

家庭电话：

工作经历

.09-.08 三明市宁化县医院麻醉科

.01-.08 三明市宁化县医院麻醉科

.07-.07 福建医科大学附属协和医院麻醉科实习及课题研究

技能水平

1.本人已取得职业医师资格证书。

2.通过国家计算机二级考试。

培训经历

.09-2001.07 福建医科大学 临床医学专科

2002.09-2005.01 福建医科大学 临床医学 本科、学士

2006.09-2009.07 福建医科大学 麻醉学 研究生、硕士

自我评价 本人细心踏实，待人真诚、热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的实际动手能力和团体协作精神。具有较好的适应能力，观察能力，自学能力。

求职意向 医院，医学院校及医药相关单位等

15.农民工求职也应亮简历 篇十五

小王的这份简历只有3页纸，上面记录有自己学习电焊的经历，3家用人单位的评价，年龄、学历、籍贯、健康状况等一应俱全。小王是职业中专学历，为了推销自己就搞了个简历，没想到刚递出两份，就有了回应，一家大型汽修厂马上同意和他签订三个月的试用合同。

虽然近期我国受金融危机的影响，许多农民工被迫返乡，工作难找，但有些技术工种仍十分短缺。农民求职也要讲究技巧，学会推销自己，这样就有可能在最短的时间内找到最满意的工作。随着网络信息化的发展，网上求职也越来越普及，有求职简历能让企业人事部门的人顺利找到自己。

制作简历首先要清晰，复杂的简历并不能增加求职的成功概率，相反，简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印1页即可，最好不要超过2页。

简历内容应该包括个人基本信息、工作经历、知识结构（所受教育及专业培训）、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。

在“应聘职位”一栏，不要为了增加录取概率而填写过多的职位，一般填写一个职位，最多不超过两个职位。

据就业指导专家介绍，调查显示，招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是：工作经历、技能特长、学历与专业、性格及爱好特长、外在形象等。

16.动漫专业求职个人简历 篇十六

身份证号码：xxxxxxx

性别：男

户口所在地：xx

出生日期：xx年xx月xx日

现在所在地：xx

身高：187 cm

婚姻状况：未婚

技能专长

20xx年xx月高等学校英语应用能力考试证书（b级）

20xx年xx月flash动画与广告设计技能证书（ceac国家信息化计算机教育认证）

20xx年xx月平面设计师职业技能证书

在校期间，顺利通过全国英语考试，顺利通过毕业考试，圆满完成学业。毕业后即南京鸿宝影视文化有限公司（原南京鸿鹰动漫娱乐有限公司）工作实践至今。南京鸿宝影视文化有限公司是南京国家动漫产业基地的龙头企业。今年得到上海世博会形象授权的原创动画《海宝来了》正在中央台播出。我进入公司后，在动画部学习，时间不久经过考试被选去画设计稿构图。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，经常加班；遇到工作繁忙期，能平静仔细思考，不慌不乱，专心工作效率高。

在工作期间做设计稿场景设计，手绘过《课间好时光》若干集、迪斯尼的青春励志的动画片《小龙大功夫》若干集、《蜜蜜计划》30多集；电脑flash绘制过《中国熊猫》若干集、美国华纳集团旗下cartoon network以及法国moon scoop合作的原创动画《hero 108》若干集。

语言能力

普通话：优秀

英语：良好

教育或培训经历

毕业院校：xx职业技术学院

最高学历：大专

所学专业：动漫与设计

20xx年xx月——20xx年xx月

xx职业技术学院

动漫与设计

大专

自我评价

17.数学专业求职个人简历 篇十七

姓 名：_

性 别： 女 出生年月： 1987.03.01

民 族： 汉族 政治面貌： 中共党员

婚姻状况： 未婚 身 高： 160 (cm)

户籍所在地： 乐清市 现居住地： 温州市

现工作单位： _________ 参加工作年度： 年

目前从事岗位： 统计员 从事现岗位时间： 3 年

现职称级别：

学 历： 本科 毕业年度： 2009

所学专业： 数学与应用数学

毕业院校： 温州大学瓯江学院

外语及水平： 英语，普通英语四级

学习简历：

.9-2009.6 温州大学瓯江学院 (数学与应用专业)

继续教育情况：

工作简历：

2009.6-2010.1 浙江医鼎医药有限公司，从事统计职务

2010.3-2011.8 泰力实业有限公司，从事统计、计量员

工作内容： 1、主要负责车间生产报表的整理与统计，以及生产过程中遇到的各种不良现象的统计

2、周报、月报表的制作

3、文件发放、归档整理

4、公司仪器设备的周期检定校准、设备台账的整理

2011.10-.2 温州市铃燕汽车销售服务有限公司，从事财务统计兼销售内勤

工作内容： 1、主要负责公司销售数据的统计，以及公司厂家考核奖励的计算

2、负责销售、售后员工工资的计算

3、库存的管理以及销售看板的更新

4、销售部日报、月报表的制作

个人技能及特长： 具有会计从业资格证

成果及获奖情况：

求职意向： 经理助理·秘书·文员，销售助理，其他职位(财务·审计·统计类)]，财务助理·会计助理

期望工作地点：

薪酬要求： -3000元 工作方式： 全职

对新工作的期望： 能安排住宿，缴纳社会保险

兴趣爱好：

18.语文专业求职个人简历 篇十八

即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”或另有所图。他们还会认为给你面谈机会只是浪费彼此的时间而已。期望薪水可写在求职信里老板在登招聘广告时。通常不会说明他们愿意支付的总报酬额，但他们会要求你说出自己的心理价位，你可以考虑把期望薪水数目写在求职信里，但千万不要扯进简历中。

工作中，你与同事存在着很多复杂的、微妙的关系。以下建议可做参考：

不要对同事之间的友谊抱有太高期望：期望越大，往往失望也会越大。特别是你们之间存在竞争或利益冲突时，“害人之心不可有，防人之心不可无”：

工作中对事不对人：工作中与他人有冲突，就事论事。不要涉及其他方面；

避免情绪化：不要让别人承受你的不良情绪：

明确自我工作职责：尤其适用于外企。外企虽然讲究团队合作精神。但每个职位都有成文的职责描述，是你分内的工作，一定要按质按量完成；别人的工作，不要“越俎代庖”，否则吃力不讨好，好心未必有好报；

与上司、下属保持一定的距离：与上司关系太密切。容易被孤立；与下属无距离，不易树立威信。

推荐读物《熊法则》

熊代表着沉静和力量。这本书介绍如何学习熊的某些品质，在工作和生活中游刃有余的生存智慧。

熊能随时让身心得到完全彻底的放松。

当猎物出现时，熊会以迅雷不及掩耳之势闪电般地捕获目标，随后又能很快地收回刚才爆发出的力量，这种收放自如的能力让其他动物望尘莫及。

熊的忠告：写下你的生活展望；卸下不必要的负担；学会有效利用时间；学会休息；珍惜每一天。

法律援助试用期维权问答

问：我的合同里写明了每年发放13个月的工资，现在我干完半年的试用期就离职了，请问是否有权索要一半的双薪？

答：所谓13个月的工资，实际上其中一个月是对劳动都在用人单位一年工作正常的情况下，经考评，认为称职而发放的，也叫年末双薪。如果合同中没有明确规定，你是离职者，提出如上要求可能得不到法律的支持。

问：我在试用期里加了很多班，但企业没有给我发过加班费。如果现在我离职了，要求公司补发加班费，最早可追查到什么时候？

答：加班费在有证据的情况下，最多可以追查60天。

问：在我的合约中，试用期月底到期，现在已过期，但公司没有提出是否“转正”，请问公司这样做有问题吗？

答：过了试用期，公司没有提出是否“转正”，事实上已经“转正”。