采编部相关岗位职责修订稿
1.采编部相关岗位职责修订稿 篇一
1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程。
2、各级卫生行政部门下发新的文件、规范后,护理部组织学习领会其内容,报请领导批准后及时修订本院相关制度、职责。
3、修订护理管理制度、岗位职责必须经过全体护士长讨论,并公示修订内容广泛征求护士意见及建议。
4、护理管理人员根据征求的意见及建议修改修订的制度、职责相关内容。并注明修订时间。
5、医院护理管理制度、职责定稿后报请领导批准正式发布,同时宣布废止以前本项制度或职责。
6、各科室护士长组织相关人员学习,督导护士执行,保证制度落实。
7、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室培训学习及执行情况。
附:护理管理制度、岗位职责、工作流程修订程序
护理管理人员根据相关文件规定提出修订意见→ 报请分管领导经医院办公会讨论同意 →召开护士长会议议定修订内容→根据护士长会议讨论内容成稿→再次召开护士长会议定稿→网上发布征求意见稿→征求意见稿发布一周后收集意见,修改成稿→正式发布修订稿→组织相关人员学习→各级护理管理人员督导检查制度、职责执行情况。
【采编部相关岗位职责修订稿】推荐阅读:
图书馆图书采编部职员个人事迹材料06-16
大学协会新闻采编部部长竞选发言稿10-15
淮阳县广播电视台新闻采编人员岗位培训计划09-11
电视新闻采编规范08-30
图书馆采编工作06-19
新闻采编业务能力提升07-22
对新闻采编工作的认识10-11
搅拌站相关人员岗位职责07-07
行政工作职责及相关注意事项07-02
教师岗位培训心得体会相关优选08-05