部队寄语

2024-07-09

部队寄语(通用8篇)

1.部队寄语 篇一

如何写一份自我鉴定书呢!那么大家现在有眼福咯!想要了解更多部队相关内容,首先一起来阅读以下关于部队自我鉴定这篇文章吧!

部队军人自我鉴定范文

我的业务成绩不是非常好,但却在学习的过程中收获了很多。

首先是端正了学习态度,在我从青海分配到这里时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,机务部队不仅不可以有丝毫的放松仍需要努力认真的学习。

其次是极大程度的提高了自己的自学能力,由于军旅的授课已不再像高中式的教育,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的,这就要在课下多加练习以巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常查一些相关的业务资料,日积月累,自学能力得到了提高。

再有就是懂得了运用正确的学习方法,同时注重独立思考,要像学好只埋头苦读是不行的,要学会方法,做事情的方法,古语说的好,授之以鱼不如授之以渔,我来这里的目的就是要学会渔,在学习时,以独立思考作为自己的座右铭,时刻不忘警戒,随着时间的推移,我不止是学到了很多专业知识,心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握航空雷达技术知识,我认为这对于我在部队吃这碗饭很重要。

在学习知识的这段时间里,我更与老同志们建立了浓厚的战友情谊。老同志们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多战友,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。现在我已经是军旅第三年啦,正在做着我以后的军旅设计,更是锻炼了我的动手和分析问题的能力。

另外,我一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到,在二年军旅生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格,二年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观,所以无论在什么情况下,我都以品德之上来要求自己,无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵循他。

平时有爱战友,尊师重道,乐于助人,回顾二年,我很高薪能在战友有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难的时候我的战友们也无私的伸出了援助之手,对于我的师傅、老同志的帮助,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我,如果没有师傅、老同志的帮助,我可能不知道何去何从,我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对这整个社会的责任,一个人活在这个世界上,就的对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负起的责任,在贡献中实现自身的价值,军旅二年,我的社会实践能力有了很大提高,我参加了不少的大型军事演习并做过一些社会小实践,参加演习活动认识到了更多的战友,也增加了渔其他战友之间的交流和学习的机会,锻炼了自己的交际能力,此外,海一直做图书室管理员,共青团委员,文体文员、。中队文书,这些对自己即是眼里有是动力,我喜欢做一些社会小活动,会让自己军旅生活更加的丰富多彩。

个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优缺点,但关键是否正式并利用他们,二年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以这样来要求自己的,答应别人的事情一定按时完成,由于待人热诚在学习知识的同时我更懂得了,考虑文体应该周到,这在我当文书的这段日子中充分的展示出来,一个人最大的敌人不是别人而是他本身。真没多年来,我一直都是在跟着自己作战,准确的说,是和自己的意志作战,现在回想起来,我确实比以前坚毅许多,但我不会松懈下来,以上的这些优点,是我以后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断一次来鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心二用甚至多用,进攻尽力性格急躁,喜欢一口气学很多东西,但是贪多嚼不烂,吧自己高的很疲惫,如今想来这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广,如果我一段时期内专注与一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这们知识,自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己。

通过二年的军旅生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力,思想变成熟了很多,性格更坚毅了,认识了很多的战友和朋友,建立起了友谊,并在他们的交往中提升了自身素质,人情了自身的一些短处,并尽量改正,社会实践能力有所提高,为将来走向社会奠定了基础。

二年的军旅生活是我人生的这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,他包含了汗水和收获,为我画平人生的线起着至关重要的作用。

关于部队自我鉴定

最新部队实习自我鉴定

一是态度端正,学习认真刻苦。我深知知识的折旧让学历只能代表过去,军转干部要从抓部队建设和管理,转变到参与地方经济建设,成为服务型政府中的一名合格公务员,参加此类以适应性训练、公共行政能力、电子政务为主要内容的培训非常必要,同时也是为自己的素质训练经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而,自己在学习过程中,始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法则,定期回顾、复习所学内容,下载讲课课件进行整理归类,加深印象,寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学习卓有成效。五十多天的培训,既有讲语言艺术和心理调试,又有讲政策法规和电子政务,还有讲宏观经济和微观管理,使我收获颇丰。从机关工作语言一课中我体会到了中国特色的竞争上岗艺术-说我行!不说别人不行,尽可能利用一切机会展示自己;从社会角色转换中的心理调试一课中,我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心,正确面对角色、岗位、职务和地位的转换;《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等课程的学习,让我掌握了政府职能、法治政府、行政程序和政策执行等公务员应具备的基本知识,提高了依法依规履行职责的能力,为日后做一名合格公务员奠定了扎实的基矗三是学以致用,提升行政能力,依法依规用权,服务人民,这是对一名公务员最起码的要求。此次培训,结合实际案例,对一次性告知、相同行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始,要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩,必须在不断更新知识水平和结构的同时,以博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之的做人做事态度,博览群书,审慎考问,缜密思考,正确分辨,忠实执行,不断丰富自己的知识储备,修身养性,在学以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是树立信心,明确努力方向。通过学习培训,既看到了自己有机关工作经验和财务管理专业的优势,不必妄自菲薄,但同时也认清了自己在经济管理、政策法规等方面与地方同志存在的差距,不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。

正如培训中所体会到的,公务员办文办事和口头表达能力的培养只能是积之愈厚,发之愈佳,没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程,是不可能博观而约取,厚积而薄发的。我有信心以这次培训作为一个良好开端,努力掌握学习进步的方法,提升学习进步的能力和素质,创造良好的个人条件,力求出色完成各项工作任务,接受组织的培养和考验。

部队个人自我鉴定大全

1、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。

2、工作标准低。

3、党员模范作用有所降低。

4、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。

为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照三个代表的要求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:

一、加强政治理论学习,改善知识结构,提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过场。按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。

二、工作作风,提高工作标准。

要通过学习,改进工作作风。一是向经验丰富的同志学,学习他们的工作作风,工作方式,优良传统。二是要放下包袱,开动脑筋,扑下身脚踏实地,增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求,克服只求过得去,不求过得硬的消极思想。敢于叫响向我看齐的口号。三是模范遵守部队条令条例。

三、牢记宗旨,时时处处作表率。

自觉遵守国家的法律法规,严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时刻警惕酒绿灯红的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不看,不该做的事情不做拒腐蚀;永不沾,严格遵守《封闭式管理规定》,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起,从小事做起,做遵纪守法的模范。

四、努力进取,立足现实,全面提高综合素质。

认识到知识的重要性,我们就应该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习电脑知识或新技术介召。

以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督

2.部队寄语 篇二

浅谈消防部队的部队管理和灭火救援工作 作者:林少群

来源:《科技创新导报》2012年第25期

摘 要:本文针对当前部队在管理与灭火救援工作中如何处理它们的关系,浅谈了自己的见解。

关键词:部队管理 灭火救援 几点意见

中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)09(a)-0209-02

本人在海南省公安消防部队服役,通过这几年目睹了海南省经济建设发展过程当中,发现高层建筑、商贸市场、地下商场以及人员密集场所的逐渐增多,特别是石油、化工产业在西部走廊的崛起,易燃易爆等工程项目的开发与建设,给当前部队的管理与灭火工作带来新的课题与挑战,本文拟针对这些问题进行简要的分析。

消防部队是一支肩负着扑救火灾和处置各类灾害事故抢险救援工作的部队。作为一支特殊的战斗集体,能否具备较强的战斗力,关键靠我们平时对部队的日常管理,部队管理是一门学问也是一种艺术,部队管理好了,即有利于部队的健康发展,也为我们更好的完成灭火和抢险救援工作打下坚实的基础。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的快速发展,高层建筑如雨后春笋,消防部队的执勤灭火工作任务日趋繁重和艰巨,现代高科技的火灾对我们灭火救援的技、战术水平提出了更高的要求,先进的消防装备对我们的操作性能要求也越来越高,因此,当前部队的管理教育也面临着新的课题与挑战。只有不断的开拓新的管理方式,才能提高我们的自身素质和灭火能力。管理的几点意见

1.1 加强正规化管理

部队的条令条例和规章制度是我们的行为标准,这就要求我们要加强对条令条例和规章制度的学习,熟悉其基本内容,理解精神实质,增强遵守的自觉性。在当今经济热潮下,人民群众的物质生活普遍提高,文化素养的提高,形成了在军队构成上的改变,以前士兵的主要构成是农村兵,工人兵,而现在高学历士兵,家庭条件好的城市兵增多,对部队管理提出了新的要求。如何管理并使用好已经成了要迫切解决的新问题。这部分士兵有文化,思想有活力,有很多“点子”,大部分是独生子,独立性弱,好冲动,精神承受力弱,入伍前还有很多的社会习气。因时,把严格的管理方式渗透于部队日常的执勤、训练、工作、生活当中,进一步规范“四个秩序”。在提高官兵技、战术水平的同时,培养顽强的战斗意志、优良的战斗作风和严格的组织纪律。当前部队中存在的普遍问题—学习条令条例和各项规章制度流于形式,把抄笔记当作学习的目的,把应付检查当作落实的手段,不注重于吸收和消化,不能很好的运用到实际中,尤其是管理者,不能率先垂范、以身作则,这样,往往会造成在管理工作中出现许多漏洞,部队的纪律作风就会松散,凝聚力就会松懈,战斗力就会松弛,直接影响我们灭火救援的战斗力。所以,我们在学习条令条例和各项规章制度时,要深入细致的去学,既要达到学习的成果,又要真正的贯彻到实际工作中。条令条例作为军人的行动标准,我们必须严格的去执行、严格的去遵守,不断的加强条令意识,努力提高遵守条令的自觉性,同时把严格的管理与关心爱护有机的结合起来,充分发挥部队的传统和优良作风。以严格的部队管理带动消防部队的灭火救援能力。

1.2 加强士官队伍的管理

我国义务兵服役制度的改革,士官队伍的壮大已成为部队的新特点,现在的部队中士官占有很大的比重,如何加强对士官的管理,把这支士官队伍管好、带好、使用好,充分发挥他们的骨干作用,直接关系到部队的全面建设和各项执勤工作任务的有效开展。因此,加强士官队伍建设已成为管理好部队的重点。士官队伍的优点是:兵龄长、经验多、专业技术过硬,对部队管理认识深刻,自我约束能力强,有的士官已成为灭火救援和部队管理的骨干力量,可以说,士官队伍已成为消防部队的中坚力量。但是,如果士官队伍管理不好,那将视道其反,直接影响到整个部队的战斗力,因此士官队伍的缺点是:以老资格自居、不服从管理,条令意识差,不注重小节,技术好了就不注重学习深造等等,所以加强士官队伍建设对于部队的管理尤为重要,士官队伍的管理要坚持以“教育促引导”为主,培养士官自觉遵守纪律的自觉性,充分发挥骨干作用。一是温暖“心头”,在对待士官生活、婚恋中,要充分体现关心、爱护,在不违反部队管理规定的情况下,帮助解决士官的实际困难。二是重压“肩头”,要充分发挥士官行政管理骨干作用,让他们当好“兵头”;充分发挥士官执勤训练骨干作用,让他们当好“教头”,充分发挥士官政治思想骨干作用,让他们当好“排头”,充分发挥士官专业技术骨干作用,让他们当好“领头”;充分发挥士官执行重大任务的战斗骨干作用,让他们当好“拳头”。这样就更能激发他们的主观能动性,为更好的干好工作奠定坚实的思想基础。

1.3 加强军事化管理

军事业务训练是灭火战斗的基础,加强实战训练、战术研讨、联合演习是提高战斗力的重要保证。科学技术的不断提高,对我们灭火救援的技、战术的要求也越来越高,因此,为适应灭火救援的需要,我们必须加强对技术训练和战术训练。现在部队中存在的问题是:执勤中队为考核的内容而训练,而不是为灭火救援的需要而训练,这就直接影响了我们的训练效果,也不能为灭大火、打恶仗奠定良好的基础,所以我们对于以后的训练,要着重于实战、战术研讨、联合演习等项目去训练。对于灭火救援的几点意见

2.1 器材装备和个人防护装具不够完善

当前一般的执勤中队的器材装备和个人防护装具只能处理小型火灾和一般的救援工作,一遇到大的火场和特殊的灾害,就束手无策、望火兴叹了,因为我们的器材装备和个人防护装具达不到实际的需要,比如现在执勤中队缺少大功率供水车和处理特殊灾害的特勤器材,也就是说没有枪和子弹你怎么去打仗,因此应根据中队辖区的特点来配备器材装具,比如:你这个辖区以化工为主,那就在防毒防化上配备齐全;辖区内以高层建筑为主,那就在举高车、供水车上配备齐全。这样就能发挥各自的优势,大大提高了灭火救援的效果。

2.2 理论知识和实践经验都不够专业化

消防法公布的同时,也将社会的抢险救援工作交给了消防部队,这也是顺应社会发展的需要,也是同国际接轨的需要。因为消防部队基本具备了承担社会救援任务的条件:装备优势、人员优势、布点广、反应快的优势等,所有这些都说明了消防部队承担抢险救援的必然性。但是,随着科学技术的不断提高,我们的专业知识不能随其发展而发展,主要原因是:人员的流动性大,学习的机会少,文化水平差等,都直接影响了整个的战斗力,比如遇到一些不常见的化工原料火灾,都不知道它的理化性质,更不用说怎么去处置了,因此我们今后要不断加强专业知识的学习,加强对各种化工原料的了解、认识、掌握,同时要不断加强政治学习和文化学习的积极性,这样才能提高我们抢险救援的能力,才能真正服务于人民。

2.3 联合作战体系不够完善

当前,执勤中队独立作战的能力很强,但中队与中队之间的联合作战能力就不够高,相互之间配合不够默契,遇到大的火场就显得特别乱、杂,这就与平时缺少联合演习有关,作为一个中队的力量控制的火灾毕竟是有限的,如果遇到大型火灾,还是要靠几个中队联合作战,这就要求我们要加强联合作战的能力,多注意这方面的学习与训练。同时,执勤中队与公安、交通、电业、自来水公司、医院等部门的联合也很少,在紧急情况下耽搁灭火和抢险救援的战机,所以执勤中队还应加强这方面的联合演习。

2.4 训战结合不够完善

要瞄准“恶仗”加强战法研究,系统了解“恶仗”的特点和规律,要突出重点,着力解决未来灭火救援战斗中不可回避的重点和难点问题;要把“恶仗”研究和训练实践紧密结合起来,防止研练脱节,确实使研究的成果转化为部队战斗力。未来我们所面临的火灾形式很严峻,这就要求我们在加强业务理论知识的同时,不断的研究、讨论火灾的战例、战术,增加临机处置能力,同时,加强“灭大火、打恶仗”的思想,瞄准“恶仗”,就是把灭火救援准备工作的立足点放在扑救和处置那些现场环境险恶、情况复杂,扑救和处置难度大、容易造成大量人员伤亡的火灾和其他灾害事故上。要根据可能遂行的任务,结合训练课题,加强战法研究,想定和沙盘作业等,把训与战有机的结合起来,确实把训练成果运用到灭火战术中去,真正的提高灭火和抢险救援的能力。

参考文献

3.部队寄语 篇三

备建设与部队建设的协调发展,已成为当前消防部队后勤工作的重要课题。

一、消防部队后勤装备建设要从实际出发,坚持局部服从全局坚持局部服从全局的原则,是一条重要的组织原则。消防部队后勤装备建设是消防部队后勤工作的重要内容,是一条重要的组织原则。消防部队后勤装备建设是消防部队后勤工作的重要内容,是有组织有计划的集群活动。为了保证生产高效的战斗力,实现部队建设正规化、现代化的发展目标,在加强消防部队装备建设,加大消防部队后勤装备建设力度的同时,必须坚持服从部队建设这一全局,保证部队建设的健康发展。在消防部队后勤装备建设的实践中,应注意做好以下两点:

一是服从国家经济建设的大局,将“过好紧日子”的指导思想落实到后勤装备建设的管理工作中去。例如“珍借国家提供部队的经费、车辆、器材、精打细算,减少浪费、损失;充分发挥现有装备的效用,广开门路,多渠道争取资金、把钱用在刀刃上,减轻国家的压力;积极参加国家经济建设,为国家、为人民多作贡献等。

二是服从消防部队建设的大局,正确处理消防部队后勤装备建设与部队整体建设的关系。后勤装备建设是消防部队的重要组成部分,受部队建设的制约,又直接为部队建设服务。因此,在实际工作中,要自觉克服利益多元化、本位主义和分散主义的错误影响,保证部队的高度集中统一;从部队建设的长远利益出发,自觉克服只顾眼前的短期行为等。

二、消防部队后勤装备建设要全心全意为部队建设服务。

消防部队后勤装备建设的本质是服务部队,服务于部队现代化建设,要切实搞好后勤装备建设的整体规划,协调好部队建设中的各种关系,增强部队各部门,各大(中)队的凝聚力和综合保障能力。全心全意为部队建设服务,作为后勤装备建设的出发点和归宿。

一是要加大后勤装备建设资金的争取,大力争取地方政府、财政部门的支持,保证后勤装备建设经费的投向、投量,真正做到“想部队建设所想,急部队建设所急。”

二是深入实际,切实帮助基层解决车辆,器材装备建设中遇到的困难,从硬的方面要大力支持,舍得给钱、给物;从软的方面要改善基层装备的管理,提高基层人员的管理能力,专业技术水平。

三、发动群众参与,加强后勤装备建设的管理

消防部队是装备的使用者与管理者。大量实践证明,坚持建设与管理相结合,发动广大官兵在积极投身部队建设的同时,积极参与部队的后勤装备建设。发动群众参与建设与管理,也是部队后勤装备工作中贯彻群众路线,实行民主,搞好民主管理之必须。因此,这一管理原则既体现了“建管结合”规律的要求,同时也符合消防部队建设全面发展的要求。实现消防部队后勤装备建设与部队建设的协调发展,发动群众积极参加建设与管理,具有多方面的内容。

一是积极发动群众参与决策,使消防部队后勤装备建设与部队的全面建设保持一致的发展方向。消防部队后勤装备建设的发展与部队战斗力的大小息息相关,倾听群众的呼声,及时解决广大官兵共同关心的后勤装备建设问题,有利于保证决策的正确性,有利于保证消防部队装备建设与部队建设的同步发展。

二是激发官兵用好手中武器装备的主人翁责任感。正确认识和处理使用权利与管理责任的关系,并在此基础上完善使用管理责任制,如车辆维修保养管理责任制,装备器材维修保养管理责任制等,以明确使用权利与管理的积极性和提高责任感。

三是尊重广大官兵的民主权利,发动群众监督后勤装备建设工作的贯彻落实。按照高标准建设,用严格的制度管理,是消防部队后勤装备建设的宝贵经验。怎样检验消防部队后勤装备建设的好与坏,广大官兵最有发言权。

四是结合消防部队后勤装备建设的实际,开展合理化建议活动,集中群众的智慧,加大投入,改善管理,保证消防部队后勤装备建设与部队建设的协调发展。

4.部队寄语 篇四

部队改革最新消息2016:习近平改革强军战略

近日,中央军委印发《关于深化国防和军队改革的意见》(以下简称《意见》),系统阐述了军队改革的重大意义、指导思想和基本原则,明确提出了改革的总体目标和主要任务。对此,权威专家分析认为,《意见》 阐述了本轮改革为什么改、改什么、怎么改,既明确了不同阶段的任务、不同部门的职能,也有利于统一全军官兵思想,凝聚大家的共识。

《意见》汇聚支持改革的正能量 系统阐明了为什么改、改什么、怎么改

“中央军委《关于深化国防和军队改革的意见》统一了全军官兵对改革的认识,汇聚了支持改革的正能量。”国防大学战略教研部副主任楼耀亮1日在接受专访时表示。楼耀亮认为,《意见》明确提出“牢牢把握‘军委管总、战区主战、军种主建’的原则”,系统阐述了本轮改革为什么改、改什么、怎么改。本轮改革是体系设计,“从《意见》给出的时间表和步骤来看,自上而下,是本轮改革最显著的特点。”

为什么要进行本轮改革?楼耀亮认为,一是应对世界前所未有大变局,维护国家安全。当前,世界主要军事力量纷纷调整军事战略,军事变革加速,“我们面对的‘大棋局’对军队改革提出了必然要求,不改不行。” 二是国家层面,党中央提出新的国家发展战略,尤其是“四个全面”战略布局,“国家战略的发展对军队改革提出了必然要求,不改不行。” 三是习主席对国防和军队建设作出一系列重要论述,特别是提出强军目标战略思想,并制定了新形势下军事战略方针,“这对军队改革提出了必然要求,不改不行。”

“《意见》的发布再次体现了中国军队在开放透明方面的决心。把改革目标、任务、甚至时间表向外界公开,本身就是一种自信、透明的体现。这轮改革旨在进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力。但中国始终奉行的防御性国防政策没有变、积极防御的军事战略没有变、始终致力于维护世界和平的意愿没有变。”楼耀亮说。

军事专家赵小卓分析,“《意见》共分为三个部分,分别阐述了这轮改革的重大意义、指导思想和基本原则,总体目标和主要任务,组织领导等,可以说涉及了改革的方方面面,每一个阶段、每一个层面如何改、怎么改论述得很具体、很详细,勾勒出这轮改革的总体轮廓。”。

成立陆军、火箭军、战略支援部队 我军现代化建设的一个重要里程碑

2015年12月31日,中国人民解放军陆军领导机构、中国人民解放军火箭军、中国人民解放军战略支援部队成立大会在京举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向陆军、火箭军、战略支援部队授予军旗并致训词。国防部新闻事务局局长、国防部新闻发言人杨宇军,1月1日在京就深化国防和军队改革有关问题接受媒体专访时谈到,成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队,必将成为我军现代化建设的一个重要里程碑,载入人民军队的光辉史册。

杨宇军认为,成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队,必将成为我军现代化建设的一个重要里程碑,载入人民军队的光辉史册。杨宇军分析,成立陆军领导机构,是党中央、中央军委和习主席作出的战略决策,是深化国防和军队改革的一个重大举措,有利于加快陆军现代化建设步伐,为健全联合作战指挥体制创造条件,也有利于军委机关调整职能、精简机构人员。我们将弘扬陆军光荣传统和优良作风,探索陆军发展特点和规律,努力建设一支强大的现代化新型陆军。

火箭军是我国战略威慑的核心力量,是我国大国地位的战略支撑,是维护国家安全的重要基石。我们将按照火箭军的职能定位和使命任务,努力建设一支强大的现代化火箭军。

战略支援部队是维护国家安全的新型作战力量,是我军新质作战能力的重要增长点,主要是将战略性、基础性、支撑性都很强的各类保障力量进行功能整合后组建而成的。成立战略支援部队,有利于优化军事力量结构、提高综合保障能力。我们将坚持体系融合、军民融合,加强新型作战力量建设,努力建设一支强大的现代化战略支援部队。

我军初步建立部队卫勤保障新模式 2015年扩大试点范围 2016年起在全军全面推开

全军部队卫勤保障模式改革工作会议披露,历经一年多试点,我军已初步建立覆盖全军各种类型部队不同卫勤保障需求的3种部队卫勤保障新模式,有效提升了“健康维护、疾病防治、应急处置、远程医学、心理服务、伴随保障”6种部队卫勤保障能力。

部队卫勤泛指师旅团医院、营连卫生所(室)卫勤力量,是军队卫勤的前沿和核心,对挽救官兵生命、保障作战胜利具有举足轻重的作用。2013年8月至2014 年11月,我军在广州战区、第二炮兵和沈阳军区,分别组织开展了联勤区域一体化、基地建制部队“四集一派”、边海防部队“三式一化”卫勤保障模式改革试点,共涉及32个单位、3.2万余名官兵。这次试点,是在现行体制编制下拓展部队卫勤保障能力生成途径的一次实践探索,为推动建设“打仗型”卫勤保障开启了新的篇章。

“设置‘时间表’,明确‘硬杠杠’,是此次部队卫勤保障改革的一个特点。”总后勤部卫生部负责人向记者介绍,总部2015年将在7大军区、空军和总装部队扩大试点范围,在第二炮兵全面推行基地建制部队“四集一派”卫勤保障模式,2016年起在全军全面推开。

翻阅会议文件,记者发现改革涉及的内容、制订的标准都非常具体。以建立新一代部队卫生信息系统为例,下一步我军部队卫生机构远程会诊覆盖率、官兵电子健康档案建档率、部队训练伤监测报告率等均要达到100%,逐步在团以上部队卫生机构建设双向高清远程医学站点,营连卫生所(室)安装网络医疗服务终端,转诊就医实现网上预约,沿用多年的“转诊单”有望退出历史舞台。

总后勤部副部长秦银河出席会议并讲话。四总部有关部门,各军区、军兵种及武警部队有关部门领导和代表参加会议,并观摩试点单位成果展示。

军队党员应正确对待改革中利益关系调整 努力建设能够担当强军重任的高素质党员队伍

—总政组织部领导就学习贯彻《2014-2018年军队党员教育培训工作实施意见》答记者问

近日,总政治部印发《2014-2018年军队党员教育培训工作实施意见》(以下简称《意见》)。本报记者就《意见》制定和学习贯彻有关问题,采访了总政组织部领导。

问:请谈谈制定实施《意见》的重要性必要性。

答:《意见》是根据中办印发的《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》精神制定的,主要基于4个方面的考虑:一是党中央、习主席对加强党员队伍建设提出一系列新要求,中央《规划》对党员教育培训工作作出新部署,这些新的精神需要结合军队实际认真贯彻落实。二是实现强军目标对加强党员教育培训提出更高要求,必须聚焦强军目标确立新起点新标准,增强广大党员献身强军实践、履行使命任务的积极性主动性创造性。三是当前党员教育培训工作面临许多新情况新问题,意识形态领域斗争尖锐复杂、党员队伍结构深刻变化、思想观念和价值追求多元多变,亟须针对新挑战提出新举措。四是部队贯彻上一个5年实施意见积累的丰富经验,特别是党的群众路线教育实践活动探索的成功做法,有必要系统总结、形成规范、加以推广。《意见》的制定实施,为今后5年军队党员教育培训工作提供了基本遵循,对于深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习主席系列重要讲话精神,加强和改进军队党员教育培训工作,培养造就能够担当强军重任的高素质党员队伍,具有重要意义。

问:请介绍一下《意见》有哪些主要内容和特点?

答:《意见》共4个部分,包括总体要求、目标任务、主要措施、组织领导。主要有4个特点:一是充分体现党中央、中央军委和习主席的决策指示,体现实现强军目标、履行使命任务的新要求,突出政策性和指导性。二是坚持基层导向和问题导向,强调突出基层主体,注重上下联动,坚持重心下移,着力破解党员教育培训工作的突出矛盾和问题。三是贯彻继承创新的精神,坚持长期以来行之有效的经验和做法,适应新的形势任务提出党员教育培训工作的新理念新措施新制度。四是着力增强规范性和可操作性,既贯彻从严要求、强化刚性约束,又注重从实际出发,突出不同岗位党员特点,力求使各项措施能执行、好落实。认清这4个特点,是把握《意见》精神的基础,能够帮助大家把《意见》学习得更深刻、理解得更透彻、贯彻得更到位。

问:怎样理解和把握《意见》对今后5年党员教育培训工作提出的总体要求?

答:《意见》从指导思想和基本原则两个方面,明确了党员教育培训工作的总体要求。一是在指导思想上,强调要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,牢牢把握党在新形势下的强军目标;强调要紧紧围绕加强能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,贯彻党要管党、从严治党方针;强调要以坚定信念、铸牢军魂为核心,以增强党性、提高素质为重点,推动广大党员在军队建设、改革、军事斗争准备和遂行任务中充分发挥先锋模范作用。二是提出了5条基本原则,即聚焦强军目标、着力增强党性、坚持学以致用、突出基层主体、注重继承创新。这个总体要求,是着眼新形势新任务新要求提出来的,明确了加强和改进党员教育培训工作带根本性方向性全局性的问题,需要认真学习把握。

问:《意见》对今后5年党员教育培训工作提出了哪些目标任务?

答:《意见》明确提出,要在深化党的群众路线教育实践活动、加强经常性教育的基础上,对广大基层党员普遍进行教育培训,使党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,军魂意识进一步强化,优良作风进一步弘扬,履行使命任务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥。具体提出6项主要任务:一是深化共产党人的理想信念教育,二是加强军魂教育和形势任务教育,三是搞好党章学习和党性党风教育,四是强化党的纪律和廉洁自律教育,五是抓好带头拥护和支持改革教育,六是提高党员创先争优的素质本领。这6项主要任务,规范了今后5年党员教育培训的主要内容,形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系。

问:《意见》突出强调党员教育培训要以坚定信念、铸牢军魂为核心,请问是如何体现的?

答:习主席指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,是共产党人经受住任何考验的精神支柱,反复强调加强理想信念教育和军魂教育,夯实听党的话、跟党走的思想根基。《意见》认真贯彻习主席重要指示,针对军队党员队伍理想信念面临的挑战和考验,扭住听党指挥这个强军之魂提要求定措施。一是把“以坚定信念、铸牢军魂为核心”作为党员教育培训总体要求的重要内容,强调着力增强党性,把理想信念教育、军魂教育贯穿始终。二是把“深化共产党人的理想信念教育” “加强军魂教育和形势任务教育”作为党员教育培训的前2项主要任务鲜明地提出来,强调坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,增强坚持党对军队绝对领导的政治自觉和实际能力。三是把坚定信念、铸牢军魂的要求贯彻和体现到党员教育培训的各项任务中,强调认真学习和严格遵守党章,牢记我党我军根本宗旨,自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观,严格遵守政治纪律和组织纪律,正确对待改革中利益关系调整,始终对党忠诚老实,与党同心同德。

问:《意见》对加强和改进党员教育培训工作提出了哪些新措施?

答:《意见》在继承以往好做法、总结吸收新经验的基础上,对加强和改进党员教育培训工作提出8项主要措施:一是巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,二是发挥党课在教育培训中的主阵地作用,三是增强党内生活的政治性原则性战斗性,四是突出党员岗位特点搞好分类教育培训,五是着力加强党员教育培训教材体系建设,六是改进和创新党员教育培训的方法手段,七是完善和落实党员教育培训的制度机制,八是培育勤奋好学、求真务实的良好学风。这8项措施中,围绕落实制度、完善机制、加强保障、改进方法等都提出了一些创新举措。比如,制定推动作风建设常态化长效化若干规定,开展党员登台讲党课活动、开设“流动党课”,健全党委常委民主生活会和基层组织生活会制度,建立党员教育培训学时制度,推动精品教材建设,建立“网上党校”“网络课堂”,建立基层党组织和共产党员先进典型库、党员教育培训师资库等。这些措施,有的是贯彻中央精神的新要求,有的是部队实践经验的新总结,有的是对新形势下党员教育培训特点规律的新认识,都始终着眼于解决党员教育培训工作面临的新情况新问题。同时,《意见》强调基层党组织要不断探索党员喜闻乐见、简便实用的教育培训手段,增强针对性实效性。

问:请问各级在工作实践中如何抓好《意见》的贯彻落实?

答:党员教育培训是党的建设的经常性基础性工作。《意见》要求,各级党委高度重视党员教育培训工作,纳入党建工作责任制,建立党委统一领导,组织部门牵头,干部、宣传、纪检等部门各司其职的党员教育培训机制,有计划有步骤地推进各项工作。一是落实责任,各级要认真履行《意见》明确的职责,一级抓一级,层层抓落实。重要的教育培训活动,党委应统一安排和组织,书记、副书记亲自抓。二是统筹推进,搞好党员教育培训与部队主题教育的衔接,把“规定动作”和“自选动作”结合起来,与部队正在做的工作有机融合,做到相互促进、相得益彰。三是端正学风,坚持从严治教、从严治学,坚持问题导向,端正学习态度,注重实际成效,做到学以致用、知行统一。四是搞好保障,积极解决教材、师资、经费和设施等方面的实际困难,各级留用党费主要用于党员教育培训。五是加强督导,军师级单位每年、旅团级单位每半年对党员教育培训情况进行一次检查评估。总政2016年对部队贯彻《意见》情况进行检查评估,2018年底对《意见》落实情况进行全面考评。

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5.部队述职报告 篇五

认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高,部队述职报告。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索,但全营的训练基础仍不是十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识,扎实打牢官兵的训练基础。一是认真学习研究大纲和训练任务,科学制定训练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好训练,从去年老兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上根据军事训练安排和大纲的要求,在对前几年营训练情况进行认真分析的基础上,组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究,科学筹划新训练计划,做到科学合理,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲施训,狠抓训练规范。开训以后,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按计划展开训练,训练质量也有很大的提高。三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分重视抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等形式,相互取长补短,警官训练自觉性高,较好地坚持了体能集中训练,理论学习制度,现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多,但又相对缺乏培训机会的情况,为了提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开始至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部分教学能力强,素质过硬的副连以上干部担任教学任务,通过学习基础知识,组训带兵基本方法,组织教学法观摩等形式,使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的基本方法,为平时开展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练展开后,为了扎实落实全部训练内容,顺利完成训练任务,自已不仅能按计划掌握全营的训练进度,同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精力,但还是能经常深入训练场检查训练情况,不仅只是给部属压任务,部署训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验,和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,训练水平有明显提高。

(二)、狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生活秩序逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员控制,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二十日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,都能认真自觉执行规定指示,到目前为止,未发生一起违反纪律的现象,述职报告《部队述职报告》。三是以规范各类值班值勤为突破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教育要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责清楚,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿态端正、警惕性高,并以此为突破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,能够亲自到场,增加了安全管理的力度,一季度,结合师五个重点问题的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到举一反三,认真分析营队建设形势,时刻保持清醒头脑,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无严重不良倾向和违纪现象,保证了部队的安全稳定。

(三)、抓好自身素质培养,不断增强事业心和使命感。

今年以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深入,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,半年以来自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十七大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰富自己的理论知识,另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结经验教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。

二、存在的问题及主要原因

纵观半年时间的工作,如果说取得了一点成绩,也是全营官兵共同努力、支持的结果,更是自己职责范围内应该完成的,通过反思,也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

一是工作不够艰苦深入,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。

二是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。

三是精力不够集中,自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中,平时考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。

三、措施与打算

1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。

2、继续下大力抓好训练的落实,努力提高训练质量。下半年,要以参加一级师达标考评任务为牵引,把主要精力放在抓好军事训练上,进一步树立中心位置,加强对训练的研究和指导,摸索科学组训的路子,尤其要在抓好警官训练上下功夫,战术训练也要有所突破,努力提高训练质量,顺利完成训练任务。

3、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续抓好部队的安全稳定。要继续抓好条令的学习贯彻,重点突出抓好官兵养成,人员管控及经常性工作的落实,继续落实好防治非典期间的各项规定和要求,进一步加强对全营安全工作的领导与监督,确保部队安全稳定。

6.部队心得体会 篇六

经过10天的部队生活,让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解,感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中,让我学会如何适应部队的生活,如何从一名大学生到一名军人,一名军官的转变。该部队吴杨洲连长,从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历,让我感触颇深,与他交流后,让我对在部队建功立业产生了憧憬,吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片,让我多了一分对英雄的崇拜,对人生理想的多一分思考,细细想来,我觉得自己在以下三个方面还有待提高:

一、政治思想方面。在没来实习之前,对部队知之甚少,坚定从军的思想有些不稳定,担心自己适不适应部队,能不能在部队发展好,通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流,以及自己在这段时间的所见所闻,打消了我的顾虑,更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员,一名准军官,要牢记党和人民的厚望,仔细掂量肩上的担子,立志在基层建功立业,趁着年轻多吃一点苦,多经一番历练,多长一种本领,在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比,我觉得自己在军政素质方面还有待加强,体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己,使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截,在以后的生活了,我要严于律己,坚持锻炼身体,赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面,感觉自己有些浮躁,做什么事毛毛躁躁,沉不下心来,通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹,让我

知道执着追求所从事的事业,全身心的投入工作,才能成就事业,走向成功,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习,让我感受最深的就是细节,何队长反复强调:“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些,细节体现一个人对他人的关心程度,对国家的责任。在生活方面,比如人走关灯关水,不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微,特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备,工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

7.部队决心书 篇七

现在,我已经正式加入了新兵训练的队列,成为一名光荣的中国人民武装警察,这是我实现了梦幻已久的愿望。接到入伍通知书,我真担心要离开我温暖的家,其实是多余的担心,来到这个大家庭使我觉得比家里更温暖。首长以及各级领导对我们非常关心,我决不辜负领导对我的关怀之情,为今后怎样做一名合格的人民武装警察,我有以下决心:

一、听领导的话,尊敬领导,虚心向老战士请教,团结同志,先人后己。看革命事业为己任,后为自己着想。

二、训练和吃饭之余仅我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿,在训练当中,严格要求自己,把训练看作一种欢乐,而不能看作是一种负担,训练当中的失败坚决克服,努力赢得成功。虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。

三、训练结束后,无论分到哪个单位,都要仅我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给边疆,献给人民。

总之,为保卫边疆我愿洒一腔热血。

以上决心望领导和组织考验我吧!

8.部队战士年终总结 篇八

一、政治思想方面:

能够积极参加政治理论学习,思想稳定,能够认真学习政治理论,课后能认真总结心得体会,平时严格要求自己,始终牢记一名战士的职责,同时保持思想的先进性,端正安心服役的思想态度。

二、军事训练方面:

各种训练都能严格训练,严格要求自己,一些必须掌握的科目,能够利用点滴课余时间练习,专业理论及知识能够从最基础的知识抓起、学起,始终以一名合格军人的行为准则要求自己,去参加训练。

三、作风纪律方面:

我能认真学习新条令条例和各项规章制度,在中队组织的条令条例学习过程有中,有些不清楚了解的内容,会利用课余时间把它弄懂并把条令条例贯穿于日常工作、生活、训练,注意平时的点滴养成,无论是平时集合站队还是工作训练,都能保持紧张有序,内务设置也符合标准。

四、完成任务方面:

在平时公差勤务和上级交给的任务时,都能积极快速高效圆满的完成,在工作时能任劳任怨,不记个人得失,能发扬部队特别能吃苦,特别能工作的精神,做到有任务高标准、高质量的完成。

五安全保密方面:

在工作中能时刻谨记安全第一,遵守好保密守则,时刻注意保密事项,在于人交往中做到不该说、问、看、打带、传、记、存等保密原则。

六、存在问题:

(一)、政治理论学习不够深入透彻,只理解了一些表面的知识。

(二)、军事训练不能够始终保持积极高度的训练激情,队列素质不够,有待于加强。

(三)、作风纪律有时放松,没能保持始终如一,细节方面有所忽视。

(四)、完成任务有时对工作有些消极抵触情绪,导致完成任务标准不是很高。

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