18年公司计生工作安排

18年公司计生工作安排（精选11篇）

1.18年公司计生工作安排 篇一

审计局2018年工作总结及2018年工作安排免费文秘网免费公文网

审计局2009年工作总结及2010年工作安排2010-06-27 22:48:49免费文秘网免费公文网审计局2009年工作总结及2010年工作安排审计局2009年工作总结及2010年工作安排(2)

2009年是深入学习实践科学发展观的一年，也是基层审计机关专项实施云南审计发展工程（简称“云审工程”），逐步推进审计队伍职业化、机关建设标准化、制度规范体系化、基础设施现代化建设的第一年。一年来，我局从全县经济和社会发展的大局出发，坚持科学发展观，以构建和谐××搞好审计监督和服务为中心，以严格执行“八不准”审计纪律为切入口，以贯彻落实法制政府八

项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度以及学习实践科学发展观活动为出发点，围绕2009年全国、全省、全市审计工作会议精神以及审计工作要点，严格按照“依照法律、符合程序、提高质量、文明审计”的要求，全面审计，突出重点，充分发挥了审计监督在促进宏观管理和维护市场经济秩序方面的作用。

一、依法审计，发挥审计“免疫系统”功能

2009年，我局坚持做“深”财政审计、做“实”企业审计、做“优”经济责任审计、做“强”专项审计、做“大”绩效审计的工作思路，在审计重点上，坚持以揭示损失浪费问题、促进提高财政资金效益、提高政府行政效能为主；在审计方法上，坚持财政财务收支真实、合法审计与绩效审计相结合，审计与专项审计调查相结合；在组织方式上，坚持全市“一盘棋”的思想，充分调配各股室审计人员之间的相互协作，在深化预算执行审计，加

强专项资金审计以及领导干部任期经济责任审计的基础上，创新固定资产投资委托审计，尝试部分项目开展ao审计（现场审计实施系统），进一步突出重点，加大力度，把握规律，改进方法，高效率、高质量地开展审计项目。共完成审计项目36项，其中：预算执行审计2项，专项资金审计13项，行政事业审计1项。经济责任审计3项，固定资产投资审计项目16项，专项审计调查1项，审计查出违规金额207万元，管理不规范金额2247万元。为维护地方经济安全，规范财经秩序，完善宏观管理，推动科学发展，构建和谐××，充分发挥了审计保障国家经济社会运行的“免疫系统”功能。

二、围绕中心、服务大局

2009年，为适应全县经济社会发展总体布局的要求，突出又好又快发展主题，我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，紧紧围绕县委、县人民政府工

作中心，认真贯彻执行县委、政府重大决策部署以及县纪委安排的督查督办工作任务。一是在审计任务重、审计力量不足的情况下，积极抽派审计人员参与开展二级路清算、全县教育评估督查和新农村建设指导工作；二是，根据全市统一审计计划和县委、县人民政府对全县10项重点工作、18个重大项目进行分解立项督查以及县纪委、县监察局关于跟踪问效的要求，我局将扩大内需审计调查纳入重要议事日程，切实加大对扩大内需、促进经济增长新上项目工程的审计和执法检查力度，成立了审计组对所有新增中央预算内投资项目实施全过程跟踪审计，审计调查情况按月上报市审计局、县纪委和县人民政府办公室，确保工程质量和资金的使用安全。

三、强化管理，促进审计队伍自身建设

1、以人为本，立足教育培训，加强审计队伍建设。坚持以改善结构、提高素质为重点，采取请进来教、送出去

学的方式，一是组织全员参加全市审计系统ao及oa交互使用系统培训；二是重点选派人员参加审计厅举办的计算机中级、建设工程造价员培训班学习培训；三是鼓励审计人员积极参加职称、学历后续教育培训。目前，通过培训考试，第一批ao认证考试人员已通过，参加省厅建设工程造价员培训班学习培训的人员已结业，通过理论与实践的结合，预计可独立开展项目工程造价审计。

2、规范程序，狠抓审计项目质量建设。在深化学习《审计项目质量控制办法》的基础上，派出人员参加丽江市审计局组织到周边市、区、县审计项目质量的观摩、学习交流，同时，以统一审计程序、规范审计档案为起点，对新开展的审计项目从审前调查、编制审计方案、收集审计证据、编写审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告、归集审计档案等全过程严格实行质量控制，对已实施的项目一律查缺补漏，确保操作规范、依照法律、符合

程序、提高质量。

3、有效整合审计资源。围绕服务全县经济社会科学发展，××县审计局着眼理清审计工作发展的新思路、新方法，根据《审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法》的规定，结合我县固定资产投资工作任务重、审计力量不足、专业知识受到限制的实际，将委托社会中介机构审计纳入资源整合的范畴，到目前为止，××县审计局委托社会中介机构开展固定资产投资审计项目10项，审计后已核减工程造价万元。

四、以人为本，严格执行“八不准”审计纪律，突出审计廉政建设新亮点

纪律是执行路线、方针、政策的根本保证，廉政建设是审计机关的“高压线”。为从严治理审计队伍，加强审计组廉政责任建设，在争取得到县人民政府

2.18年公司计生工作安排 篇二

本刊讯 2月27日，信阳市卫生局组织召开了2014年全市卫生工作会议，总结2013年工作，分析卫生工作面临的新形势，部署今年卫生重点工作任务。一是完善落实医改政策措施。完善新农合补偿政策；落实基本药物制度；规范基本公共卫生服务；推进县乡联动、乡村一体化管理；探索公立医院改革新机制。二是巩固提高疾病预防控制和卫生应急水平。推进疾病预防控制体系建设；加大慢性病防治工作力度；加强卫生应急体系建设。三是持续加强医疗服务管理。继续开展“三好一满意”、十大指标宏观监管、抗菌药物临床应用专项整治等活动；进一步鼓励社会力量办医，加大对民营医疗机构发展的扶持。四是强力推进卫生信息化建设。完善区域信息平台建设，促进区域信息整合；积极推进居民健康卡项目建设实施。五是全力推动卫生人才队伍建设。引进高素质人员充实到基层；加强教育培训；开展学术交流；加强引领带动。六是扎实做好卫生监督监管。组织好“打击非法行医、整顿医疗秩序”专项行动；加强公共场所卫生监管；加强食品风险监测。七是积极做好妇幼和社区卫生工作。进一步提高孕产妇、儿童系统保健水平，降低孕产妇和婴儿死亡率。八是继续加快中医发展步伐。加强学科建设，推进基层中医药服务能力提升工程，加强中医文化建设。九是深入推进爱国卫生运动。 做好卫生县城、卫生乡镇等考核推荐工作，提高农村卫生厕所普及率。十是继续狠抓党风廉政建设。加强专项治理，深入开展政风行风评议活动，做好重点领域权力运行公开，抓“四风”改进，树立行业良好形象。

（信阳市卫生局）

3.18年公司计生工作安排 篇三

县统计局2010年工作总结及2010年工作安排2010-06-28 09:58:12免费文秘网免费公文网县统计局2010年工作总结及2010年工作安排县统计局2010年工作总结及2010年工作安排(2)

2009年，我局在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，与时俱进，充分发挥统计信息、咨询、监督的职能，加大统计执法力度，扎实抓好统计各项工作，不断提高统计数据质量，较好地完成了统计工作各项任务和县委、县政府交办的其他工作任务。

一、2009年工作回顾

（一）抓统计干部队伍建设

1、狠抓统计业务培训。今年以来，我县结合农业统计、农村住户调查等工作，对各镇、村统计员进行了系统的集中培训，进一步增强了统计人员依法统计观念，提高了统计人员的业务知识水平和依法统计的业务水平。加强对新任统计人员从业资格培训和考试，持证上岗率逐年提高。

2、狠抓机关作风建设。结合深入开展学习实践科学发展观活动，我局干部职工深入基层调查研究，全面、真实掌握我县经济社会发展情况，发现基层单位有重报、漏报现象的及时责令改正，确保源头数据的真实性。同时，抓好局内干部的政治学习、业务学习，力求达到增强政治意识、责任意识、质量意识、协作意识和服务意识；提高统计人员的业务水平、文字综合水平和依法行政水平。

3、加强统计分析考核工作。为进一步加强统计分析考核工作，提高统计

分析质量，更好地为县委、政府决策提供参考依据和信息服务，我局制订了统计分析考核制度，对上报的统计分析、政务信息工作进行量化考核。根据各个专业人员考核任务分档次进行考核，对完成任务，质量较好的给予奖励。

（二）抓统计基层基础建设

1、扶持镇级统计组更新设施。为了加强统计基层基础建设，逐步推进基层统计信息化建设，今年我局先后下拨了7台电脑到镇统计组，促进镇府重视统计工作，解决统计员办公场所和完善办公设施。

2、抓好镇级统计业务百分制考核。我县每年都对镇级统计员实行统计业务百分制考核，对统计数据质量好，台帐完善的，评出一、二、三等给予奖励，对工作不够重视、数据出入较大，基础工作不完善的，给予通报批评。

（三）抓统计执法检查工作

为了扎实抓好2009年统计执法大检查工作，我县成立了和平县2009年统

计执法大检查工作领导小组，制订了《和平县2009年统计执法大检查工作实施方案》，各镇和县直有关单位，也相应成立了领导机构，落实工作人员，负责做好和协调本系统、本单位的自查工作。我县各部门、单位从7月份开始开展自查，自查率达%；8月份，我局配合市经济普查统计执法检查组对部分单位进行了检查。对执法检查发现的问题，我们及时发出整改通知，要求限期整改，责令其写出整改意见，并监督其抓好落实。

（四）抓统计服务

一是认真搞好统计分析，为县委、县政府决策提供参考依据，目前止，共出版《和平统计》16篇，其中季度经济运行情况分析3篇。二是抓好政务信息公开，拓宽服务渠道，为各部门和社会公众提供统计信息、咨询服务，不断提高统计服务水平。全年在《和平统计信息网》、《和平县政府门户网站》发布政务信息20条，提供县委办统计信息8条。

（五）抓经济普查工作

我县经济普查工作由于做到早部署，措施落实，各镇普查登记工作顺利开展，经过全县上下537名普查工作人员的共同努力，于去年底全面完成收表工作。至2009年4月10日止，我县全面完成了第二次全国经济普查法人单位和产业活动单位上机录入工作任务。5月份全面通过省、市级经济普查检查组的验收，得到了省、市经济普查领导小组的一致好评。全县有2个单位获国家级先进集体，1个省级先进集体和1个市级先进集体。有4名普查工作人员获得国家级先进个人，5名获得省级先进个人，有10名获得市级先进个人。

（六）抓好局内其他事务工作

1、加强单位计划生育及社会治安综合治理工作。我局成立了计划生育工作领导小组，配备了计生专干，落实了计生专干补助和必要的计生工作经费。结合本单位实际，制订了《和平县统计局计划生育管理实施方案》，明确了计生分管领导和计生专干的工作任务和责

任，重点加强了男职工配偶（未就业或下岗）的查环查孕工作。由局长担任局社会治安综合治理第一责任人，加强对社会治安综合治理工作的领导。坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务。

2、加强驻村挂点帮扶工作。按照县委、县政府组织开展单位驻村工作的要求，我局挂驻彭寨镇兴隆村。今年重点帮助该村抓好水利设施的维护和计划生育管理工作，圆满完成了任务。

4.18年公司计生工作安排 篇四

矿务集团公司2004年节能工作总结及2005年节能工作安排2007-12-07 18::40第1文秘网第1公文网矿务集团公司2004年节能工作总结及2005年节能工作安排矿务集团公司2004年节能工作总结及2005年节能工作安排(2)

一、2004年节能工作总结

（一）主要指标根据新调整的煤炭工业能源消费管理规定统计，2004年集团公司总能耗万吨标煤，环比下降；产值综合能耗吨标准煤，环比下降；万元产值电耗千瓦·时，环比下降；万吨原煤生产综合能耗132吨标准煤，环比下降；吨原煤生产电耗千瓦·时，环比上升。与去年相比，全年累计节约11749吨标准煤。

（二）主要特点

1、健

全完善管理体系，确保各项指标完成。2004年以来，为进一步加强节能管理工作，各单位相继调整了节能管理领导小组，组建了节能管理机构，配备了专兼职管理人员，形成齐抓共管的节能管理体系。同时，制定一系列节能管理考核指标和技改措施，狠抓制度落实和奖惩兑现，为节能管理工作的顺利开展打下了坚实基础。某某矿年初重新调整了节能管理工作领导小组，并以开展全面管理体系认证为契机，完善节能管理制度，实行精细化管理，把基础管理与考核奖惩有机结合起来，将能耗指标与工资、奖金挂钩，按月考核，对等奖罚，使各项能耗指标得到有效控制；某某煤矿自实行“三线分离”以来，三方积极配合，年初分别制定煤、电、油、水定额指标，按月下达，纳入工资结算，节奖超罚。专门成立用电管理办公室，按照《峰谷分时用电考核规定》，尽量避开峰期用电，年节电60万千瓦·时，折合电费万元；某某矿建立健全节能管理机构和网

络，调整充实了四个节能专业组，配备专兼职节能管理人员53人。先后修订了《某某煤矿能源管理规定及考核办法》等一系列管理制度，对全矿各单位能源消耗进行统一考核管理，形成节能工作依法管理机制。

2、强化监督管理，量化考核指标，促进节能降耗。某某煤矿制定了《2004年吨煤指标考核办法》和《加强自制加工、修旧利废的管理规定》等一系列管理制度，并认真贯彻落实，全年自制加工、修旧利废产值847万元，节约资金277万元；某某煤矿针对峰谷电价规定，切实做好避峰填谷用电管理，中央水泵房、洗煤厂、多经企业生产尽量安排在谷期，工作面检修安排在峰期，定期组织人员对全矿供电、采暖、供水等耗能设备进行检查，全年违章用电罚款近万元；某某煤矿根据矿井停产实际，制定下达用电计划，严格考核，奖罚兑现，全年用电计划考核扣款达万元；按月下达自用煤计划，季度结算，超耗部分从工资中扣除，节能意识明显提高。

用水管理方面，供水由四次改为三次，压缩供水时间，取得良好效果。

3、立足内部控潜，加大资金投入，加快技术改造。某某煤矿克服经济困难，积极筹措资金2万元用于节能技改，浴室热水泵电机变频改造项目，总节电万度，节电量达30；某某煤矿投资68万元对副井绞车房电控装置进行改造，由低频电控改为PLC控制，节约电量•万千瓦时/月。投资6万元更换软启动开关，减少了皮带空转现象，节约电量万千瓦•时/月。投资2万元对井下主排水泵进行变频改造，节约电量•万千瓦时/月；某厂调节峰谷用电，更换峰谷电度表，加强钢炉、厢式电炉、压风机等高能耗设备的峰期管控，铸造车间实行峰谷用电考核，月节约电费10余万元。投资71万元对宿舍区740余户居民用水进行户表出户改造，现已全部完成并交某某区自来水公司管理，年节约用水万立方米。投资万元对宿舍区用电进行切转改造，每年可节约线路、变压器、表计消耗以及供用电设备维护

检修等费用10余万元；某某煤矿为减少自用煤消耗量，保护环境，降低费用支出，采用市焦化厂蒸气代替燃煤，比自供蒸气节约费用近20万元（注：含煤、电、水），年节电12•万千瓦时，有效杜绝了环境污染，经济效益和社会效益显著；化工公司投入大量资金，先后对冷冻机、空压机、水泵安装了变频调速节电装置，节电率达20。针对原宿舍区偷电现象，开展专项检查，对户表逐一校验，将计量不准的电表一律更换为电子表且加封管理，使生活用电每月下降4万余度，成效显著；地堪处加强钻机柴油的使用管理，钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程，投资万元，对4台注浆泵电动机安装了变频调速器，自10月份使用以来，节电效果显著。公共场所安装节能感应灯26个，杜绝长明灯等浪费现象。对213位住户进行水阀、水表的出户改造，年节水近50。

4、推广清洁生产及持续改进工作，努力实现节能、降耗、减污、增效。2004年，集团

公司共有15家单位开展了清洁生产审核及持续改进工作，各单位将清洁生产与生产经营、技术进步等工作紧密结合，全年共产生清洁生产方案121个，实施80多项，减少废水排放56万吨，减少200吨，减少CODcr120吨，减少固体废物45万吨，煤矸石综合利用率提高到80，产生经济效益620多万元，实现了“节能、降耗、减污、增效”。某某矿、某某矿、某某厂等单位通过清洁生产推动技术进步，通过技术

5.市18年健康教育工作安排 篇五

市2006年健康教育工作安排2007-12-16 21:18:07第1文秘网第1公文网市2006年健康教育工作安排市2006年健康教育工作安排(2)文章标题：市2006年健康教育工作安排 为了加强健康教育工作，切实保障人民群众身体健康，紧密结合实际，扎实做好健康教育工作，确保我市创建国家卫生城市目标如期实现，特订健康教育工作计划如下：

一、指导思想和工作目标

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“亿万农民健康促进行动”为着力点，以创建国家卫生城市工作为契机，紧紧围绕群众健康需求和卫生防病工作重点，积极开展多种形式的健康教育活动，不

断增强群众自我保健意识，切实为全市经济建设服务。工作目标：通过开展健康教育和健康促进活动，有效防止各种疾病，提高人群自我保健意识，保障人民群众身体健康，构建和谐社会，切实加强“农民健康工程”建设，为实现国家卫生城市目标奠定良好基础。

二、主要任务和措施

(1)针对突发性公共卫生事件，开展健康教育和健康促进活动。通过健康教育网络，加强各级政府部门与社会各部门之间的联系，形成广泛的覆盖面，并让市民及时得到相关卫生信息，切实有效地预防疾病。

(2)开展对重点传染病的预防知识教育。如艾滋病、结核病、霍乱、伤寒、副伤寒、狂犬病、流行性出血热、鼠疫等各种传染病。

(3)开展常见病的预防以及一些地方病、寄生虫病、职业病的防治等。建立科学的生活方式以及心理卫生、运动卫

生，加强各种慢性病防治，如心血管病、高血压、糖尿病、肿瘤及意外伤害等防治工作，全面促进社会的经济发展。各部门、各单位要把健康教育工作纳入重要议事日程，明确分工、落实责任，认真贯彻落实“亿万农民健康促进行动规划”及“国家卫生城市标准”中的各项指标和措施，切实解决健康教育工作中的困难和问题，努力开创健康教育工作新局面。

三、各部门职责和分工(一)卫生行政部门

1、市爱卫办

(1)组织、协调各部门广泛开展健康教育工作，进一步完善健康教育网络。(2)为建成区开展健康教育提供技术支持并协调有关部门，逐步创造有益于健康的外部环境，促进社会主义精神文明建设。

(3)做好“亿万农民健康促进行动”的协调工作，把“行动”作为创建国家卫生城市的必需内容，引导市民积极参与健康

教育与健康促进活动，预防和减少疾病的发生。

2、市疾控中心健教所

(1)承担全市健康教育业务技术指导中心的职责；在疾病暴发流行时，及时提供卫生信息，不断提高群众对疾病的预防意识和防范能力。

(2)在出现突发公共卫生事件时，负责制作编印相关资料，并发放到各镇(街道)及中心卫生院；大力开展多种形式的健康教育，使预防知识家喻户晓。

(3)负责全市健康教育资料征订、发放工作。

(4)为市新闻网络中心、广播电台、电视台及时提供相关的卫生常识及卫生信息资料。

(5)对市级医院、各中心卫生院、社区、中小学校及各部门、企事业单位的健康教育专(兼)职宣传员，进行业务技术培训，一年1次。

(6)定期对基层及相关部门健康教育工作完成的进度和质量进行考核并做出客

观的效果评价，一年1次。

3、各医疗卫生单位

(1)加强对医务人员的健康教育培训。如艾滋病防治及对医护人员自身存在的疾病发生行为因素、医源性感染、预防控制和自我防护的技巧进行培训。一年1-2次。

(2)建立医院内部固定宣传阵地，一年刊出4期以上宣传橱窗；在候诊室、注射室、病房利用电视开展电化教育，每周1次播放有关卫生知识录像带或VCD片。刊、播的时间、内容有记录。

(3)开设健康咨询门诊，采取咨询方式进行宣传教育、发放健康教育处方等多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率达到80以上。

(4)积极参与社区的健康教育工作，并提供技术援助及指导。派出专家到社区讲课，每年2-4次。

(5)利用医院卫生资源的优势，参与社会健康教育活动。结合各种卫生宣传日

活动，开展健康教育宣传咨询。

(6)医疗队在下乡义诊时，开展多种形式的健康教育活动。(二)宣传部门

(1)充分发挥市级新闻媒体的主渠道作用，采取多种形式，加大健康教育与健康促进的宣传力度，引导广大市民改变不良卫生活习惯，建立健康文明的生活方式。

(2)市新闻网络中心、电视台、广播电台等新闻媒体要紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展多种形式的健康教育工作，如开辟“健康”专栏，定期播放与健康相关的内容及公益广告，(其中控烟、预防艾滋病等宣传每年不少于10次)。

(3)在疾病暴发流行时，针对突发性公共卫生事件进行宣传，让市民及时获得卫生保健知识，做好自我防护工作。(4)对创建国家卫生城市工作进行正确的舆论引导，进一步营造良好的创卫氛围。

(三)各镇（街道）政府部门

(1)

6.18年公司计生工作安排 篇六

（一）中小企业户数激增

截至9月底，全省中小企业户突破100万户，达到107万户，比2013年底净增17万户，呈现井喷态势，是历年来企业户数增长最快的时期，万人拥有中小企业户数达到111户，比2013年增加19户。

（二）拉动经济增长明显

截至9月底，全省规模以上工业中小企业户数37896户，创造的增加值占全部规模以上工业比重达到63.07%，同比增长10.31%，高于全部规模以上工业0.8个百分点。1—9月，全省规模以上工业中小企业实现营业收入、利润、利锐分别同比增长11.2%、5.88%、7.75%，均高于全部规摸以上工业。

（三）产业结构不断优化

截至6月底，以中小企业为主体的全省私营企业一、二、三产业户数比重由去年同期的1.6∶31.6∶66.8调整为2.0∶29.2∶68.8，一产逐步稳定优化、三产不断提升扩展。

二、2014年重点工作

（一）抓好全省民营经济工作会议贯彻落实，打造良好政策环境

今年7月份，山东省召开全省民营经济工作电视电话会议，制定出台了《关于加快全省民营经济发展的意见》，提出了针对性强、“含金量”高的26条措施。我们及时制定了《关于贯彻落实省委省政府加快全省民营经济发展意见的实施意见》，提出了发展中小企业壮大民营经济的33条细化措施。

（二）加大财税金融扶持力度，发挥财政引导作用

省级中小企业专项资金规模达到1.4亿元，今年采取切块办法分配到市，重点支持公共服务平台、小企业集聚园区、小企业创业基地等。组织开展了中小微企业知识产权质押融资和产业集群贷款创新试点工作，探索推动成长性好的中小企业在齐鲁股权交易中心发行中小企业债。上半年，全省金融机构小微企业本外币贷款余额达到9767亿元，同比多增110亿元，高于各项贷款增速3.8个百分点，全省新增中小微企业贷款担保额395亿元，担保企业3.4万多家。

（三）加强创新主体创业载体建设，推进创业创新发展

一是开展“一企一技术”创新活动。目前，省级“一企一技术”创新企业371家，“一企一技术”研发中心374家，平均每年研发中心拥有专利14项以上。二是加强中小企业创业辅导。目前，共培育省市两级中小企业创业辅导基地299家，创业辅导师队伍发展到688人，每年组织创业辅导活动300多场（次）。与省人社厅联合，组织省市级创业辅导师和省级创业辅导基地工作人员参加第二期创业咨询师国家职业资格鉴定培训，培训人员50多人。三是开展巡回大讲堂。今年，全省已经组织培训企业各类人员6万多人，其中举办巡回大讲堂66期，培训人员1万多人。

（四）实施产业集群壮大工程，推动集约集聚发展

今年国家和省级专项资金仍然将产业集群的技术研发、检验检测、仓储物流、电子商务等公共服务平台作为扶持重点，加大了支持力度。全省培育出了一大批产业链协作配套能力好、品牌和创新优势突出、公共服务平台支撑力较高的重点特色产业集群，成为区域经济发展的新引擎。

（五）推进中小企业服务平台建设，完善公共服务体系

按照工信部部署，自2011年始启动了中小企业公共服务平台的规划和建设。经过三年的努力，重点建设的省平台、16个市级综合窗口平台和20个产业集群窗口平台已基本建成并投入使用，共完成投资1. 9亿元，完成建设和改造服务场地面积7.1万平米。目前，全省一半以上的县（市、区）都自主或联合建设了综合服务窗口平台，全省共建立各类中小企业公共服务平台1638个，省级中小企业公共服务示范平台100个，其中国家级中小企业公共服务示范平台27个，5个技术类国家示范平台享受科技开发用品进口税收优惠政策。10月26—27日，成功举办了“2014中国（山东）网络商品博览会暨山东中小企业网络商品订货洽谈会”，数百家中小企业、网络销售企业、第三方电子商务服务平台参展，同时组织召开了全省中小企业电子商务推进会，总结交流经验，研究部署今后一个时期推进电子商务的目标、任务和措施。

（六）组织实施小微企业发展考核，建立奖惩激励机制

根据国发〔2012〕14号和鲁政发〔2012〕28号文件中关于将小型微型企业发展纳入各级政府的年度考核范围的要求，我们对全省17市2013年度中小微企业发展情况实施了考核，并以山东省促进中小企业发展领导小组名义将考核结果在全省进行通报。目前，全省17市全部建立了中小微企业发展考核机制，将中小微企业或民营经济发展纳入了当地党委、政府科学发展观综合考核或由当地党委、政府单独实施考核，对促进中小微企业发展发挥了重要作用。

三、中小企业发展面临的问题和困难

（一）企业税费负担仍然较重

从调查情况看，中小企业特别是小微企业依然感到税费负担重，很多企业需要交纳的税费达20多种，如增值税、营业税、所得税、房产税、城建税、车船使用税和教育费附加、地方教育附加、水利基金水资源费、土地使用税、河道维护费、残疾人就业保障金、独生子女补助费等。在当前经济下行压力加大的情况下，企业更是感到难以承受。

（二）融资难、融资贵问题依然突出

受整个大环境影响，银行压缩信贷规模，抽贷、爽约的现象逐渐加重。有的地方反映，能从银行获得贷款的小微企业仅占10%左右。不仅贷款难，贷款成本也是居高不下，小微企业贷款综合成本在12%以上。

（三）发展环境有待继续改善

随着各地加快政府职能转变，推进行政审批制度改革，大的营商环境逐步好转，改革红利得到释放，但与中小企业发展的迫切需要相比，仍有较大差距。在很多方面，政府还是管得过宽、过细，有些部门取消、下放的审批事项中“含金量高”的项目不够多、不够彻底。endprint

四、下一步工作重点

（一）抓好各项政策的贯彻落实

充分利用电视、广播、报刊、网络以及培训、讲座等形式，广泛宣传解读国家和省出台的一系列扶持中小微企业、民营经济发展的政策措施，提高政策的覆盖率和知晓面。认真贯彻落实中央、省委关于深化改革的指导意见和工作部署，坚持问题导向，研究制定民营经济进入特许经营领域具体办法，以及废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，对各种所有制企业实行同等待遇的改革措施。健全完善考核机制，形成推动中小微企业、民营经济发展的奖惩激励机制。

（二）培育更多的市场主体

进一步激发全民创业兴业活力，让创业的激情迸发，让创业的热流奔涌。计划2015年，全省中小微企业户数比上年增长15%左右;各类业户吸纳就业比上年增长8%左右。继续在全省培育一批基础设施完善、服务功能健全、具有鲜明特色的“创业载体”。

（三）加快技术创新和转型升级

推行“一企一技术”创新活动，鼓励中小微企业加大研发投入，不断提高研发投入占销售收入的比例，增强自主创新能力，创造更多适合自身发展的技术绝活和专有技术。实施“专精特新、育苗扶壮”工程，引导中小微企业向生产专业化、工艺精细化、技术高新化、服务特色化方向发展，培育出更多科技小巨人和优质品牌。鼓励支持中小微企业利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，大力发展研发设计、现代物流、金融保险、电子商务、信息技术服务、服务外包、商务代理、文化旅游、人力资源和品牌建设等生产性服务业和我省具有发展潜力的战略新兴产业。

（四）推动中小企业集约集聚发展

调整完善中小企业产业集群发展规划，在调查研究、摸清底数的基础上，找准产业集群发展的制约因素和突出问题，制定出今后一个时期我省产业集群发展规划，确立新形势下产业集群发展的指导思想、主要目标和保障措施。

（五）破解中小企业发展难题

加快推动中小微企业发行集合票据、集合债、集合信托及私募债工作，加强与齐鲁股权交易中心、上海股权托管交易中心的合作，推介一批成长性好的中小微企业在场外市场挂牌交易或股权融资，提高直接融资比重。加强信用担保体系建设，鼓励发展政府财政出资的中小企业信用担保机构，提高中小微企业担保规模。鼓励中小企业吸纳就业，建立灵活的用工和人才引进机制，推动中小企业与高校和职业院校合作，开展形式多样的定向培养、技能培训、校园招聘、网上招聘，拓宽民营企业人才引进和培养渠道。

支持各类园区规划建设中小微企业创业基地和孵化器，引导中小微企业向园区聚集。鼓励中小微企业利用存量土地、闲置场地建设多层标准厂房，提高土地利用集约化水平。

（六）加快公共服务平台建设

建立健全中小企业公共服务实体和网络平台，加快省、市、县综合窗口平台和产业集群专业窗口平台和电子商务等专业平台建设，尽快形成运转流畅、互联互通、资源共享、服务协同的平台网络体系，为中小微企业提供“用得上，用得好”的更多更广的服务产品。创新公共平台服务模式，利用互联网思维和技术，采用微博、微信、QQ、短信、服务热线等新型媒体手段，扩大服务范围，增加服务内容，增强服务的针对性和有效性。

（七）大力发展中小企业电子商务

依托山东省中小企业电子商务平台和优秀电商服务机构，广泛开展电商知识普及、电商专业人员培训，提高中小微企业电子商务的应用率。2015年在全省组织开展“中小企业电子商务推进年”活动，研究探索淘宝村电商创业兴业新模式，推进“淘宝村”建设试点，引导千家万户借助电子商务创业致富。实施中小企业信息化推进工程，聚集电信运营商和优秀服务商，组织社会专业力量，开发、筛选和普及中小微企业信息化解决方案，帮助企业应用云计算、移动互联、物联网等信息化产品和服务，提高数字化、网络化和智能化水平，增强研发能力和资源整合能力，实现研发、设计、制造、营销及管理的高度集成化。

（八）积极营造良好发展环境

7.18年公司计生工作安排 篇七

段工作安排

畜牧水产局2006年工作总结及下阶段工作安排2007-12-07 14:02:43第1文秘网第1公文网畜牧水产局2006年工作总结及下阶段工作安排畜牧水产局2006年工作总结及下阶段工作安排(2)今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻落实市委制定的战略目标，按照市政府的统一部署，克服地震造成的不利影响，通过大家的努力，各项工作进展顺利，并已取得了很好的成效。为了更好地做好下步工作，确保完成全年任务，现将前10个月工作总结如下：

一、主要工作成绩

1、畜牧水产稳步发展，特色产业突显。

1-10月全市完成生猪出栏20．75万头，同比增长8．4，占全年任务数的83，；完成水产品总量18056吨，其中特种水产5326吨，同比分别增长20、6．8，占全年任务数的72、66．5。养殖结构进一步调整，正在向特色养殖方面发展，已基本形成了以生猪、獭兔、河蟹、小龙虾为主的养殖特点，为农村生产发展注足了后劲，为农民增收拓宽了渠道。

2、行政执法进一步规范和加强。《渔业法》、《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫病应急防治条例》等法律法规得到广泛宣传，执法力度进一步加强，执法措施进一步规范，确保了畜牧水产资源的保护和养殖生产的健康发展，保障了动物食品安全和人体健康。

3、各项中心工作基本完成。今年以来，在市委市政府的统一部署下，我局及时参与了灾后重建、创卫、灭螺等全市重大中心工作，投入了大量的人力、物力、财力，确保了各项工作按时、按质、按量完成。

4、干部队伍建设进一步加强，系统内和谐稳定。通过一系列的政治理论、法律法规、业务知识的学习，提高了全系统干部职工的思想认识、执法能力、业务水平。同时还通过建章立制，达到以制度管人。已经形成了人心思进，和谐稳定的良好氛围。

二、主要做法

1、强化招商引资。招商引资工作是发展全市经济的一项重要措施，是市委市政府最重要的工作。为了完成今年的招商引资任务，局领导非常重视，成立了领导小组，明确了责任，特别是改变了招商方式，改进了工作作风。到目前已引进了一家养殖加工项目，即九江百春农业开发有限公司**分公司，该项目落户高丰镇永丰村，投资总额5885万元，投资内容是獭兔种兔繁殖、销售、回收加工、饲料加工与畜牧研究所等，其中獭兔良种繁育基地正在建设，可望在近期内完工。另外，还有一家入园项目正在洽谈，投资额为500万元，也可望在

近期签约。

2、加强重大动物疫病防控。重大动物疫病关系到畜牧业发展和人体健康，越来越受到社会各界高度关注。做好重大动物疫病防控是我局一项重要工作。今年以来，重点抓好：一是春秋两季防疫。做到每次防疫有布置、有督促检查，要求确保防疫密度和防疫质量；二是加强市场检疫，坚持每天对市场动物产品进行检疫，发现问题及时处理，确保市民吃上放心肉；三是堵住外来疫源。对进入我市的仔猪、肥猪实行准调制和留观制，对外来动物产品进行检疫，发现证件不全的及时处理。由于各项措施得力，到目前为止，我市实现了重大疫病“无疫情”和“无疫点”的目标。

3、积极推广獭兔、小龙虾养殖技术。发展农业生产，增加农民收入，建设社会主义新农村，是我们的职责。如何把资源优势变成经济优势，发展畜牧水产产业，拓宽农民增收渠道，是新一届局领导班子的决心。今年年初，经过反复

研究，决定在稳定生猪、河蟹养殖的同时，重点推广獭兔、小龙虾养殖。在中片乡镇引导农民从事獭兔养殖，在北片沿湖乡镇引导农民从事小龙虾养殖，主动做好技术服务，尽量帮助解决生产过程中出现的有关问题。从目前情况看，已取得一定的成效，全市獭兔养殖25户，存笼近万只，已出笼2500余只；小龙虾养殖29户，总面6610亩，销售小龙虾195吨。群众养殖积极性十分高涨，可望在明年将有更大发展。

4、稳步推进企业改制。水产养殖场是我市一家老国营农业企业，由于种种原因，该单位经营困难，负债严重，下岗职工多，职工生活困难，存在许多不稳定因素。局领导高度视这一问题，从年初开始便着手企业改制工作，安排人员，明确责任，为改制前作好调查摸底等相关工作。由于工作做得早、做得细，所以在这此仙池乐园改造工程中，水产养殖场企业改制进展快，职工思想稳定，到现在已基本完成。

5、做好原种场复查工作。长江四大家鱼原种场是我省唯一一家国家级长江四大家鱼原种场，也是我市水产业的一张王牌。按规定，农业部每五年要进行一次复查，今年到了关键的一年。去年“泰利”台风和“11·26”地震对原种生产造成了很大影响，更增加了工作压力。今年以来，我们一手抓灾后重建，一手抓生产管理，同时加强与省、九江市业务部门的联系和沟通，寻求得到支持和帮助。通过多方的努力，最终在10月17日通过了农业部专家组的验收。

6、加强干部队伍建设，进一步改进工作作风。今年以来，我局始终把加强干部队伍建设，进一步改进工作作风作为一件大事来抓，一是坚持每周学习制度，把干部参与率和学习效果与年终考评结合起来；二是制定多项管理制度，先后出台了《机关管理制度》、《基层防疫员、检疫员

8.18年公司计生工作安排 篇八

计划

公司2005年工作总结和2006年工作计划2007-12-07 09:40:54第1文秘网第1公文网公司2005年工作总结和2006年工作计划公司2005年工作总结和2006年工作计划(2)公司2005年工作总结和2006年工作计划(3)第一部分：2005年工作的简要回顾

2005年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。2005年主要经

济技术指标完成情况

1、利润计划指标X万元，实现利润X万元，较上年增长X；

2、销售收入计划指标X万元，实现销售收入X万元，较上年增长X；

3、新增订货计划指标X万元，实现新增订货X万元，较上年增长23；

4、工业总产值计划指标X万元，实现工业总产值X万元，较上年增长X；

5、回收货款计划指标X万元，实现回收货款X元，较上年增长X；

6、员工年人均收入X万元，较上年增长X。

2005年的主要工作可以概括为以下八个突出特点：

一、调整机构设置，完善内部管理 为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要，2005年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开发力度，建

立了公司的营销网络；年底将制造部和技术部合并，使技术和生产的配合更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。从管理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行。

二、加强员工培训，加大“应本”人才储备比重

员工培训是企业成功的基础。员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，员工满意率达到99。通过培训，制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工，大大缓解了技术工人不足的难题。通过招聘

应届大学毕业生和专业技术工人的工作，改善员工队伍的年龄结构和专业水准，为企业做好了人力资源的储备工作。

三、全力做好企业搬迁工作，完成资产增值

为了扩大企业生产规模，提升企业形象和实力，公司在董事会授权下，积极策划和运作了企业的搬迁建设工作。在铁西区政府和沈阳经济技术开发区各相关部门及各位领导的关心和协调下，XXXXXX有限公司成功购买了1#标准厂房，迅速的完成了1#标准厂房改造工程。并且在先期购买开发区1#标准厂房的基础上又投资兴建了综合楼和完成了二期装配厂房的前期准备工作。公司从九月底开始设备搬迁，在全体员工的积极努力下，仅用了两个月时间，于十一月下旬完成了公司整体搬迁工作，恢复了正常生产。

四、加强财务管理，拓宽融资渠道 为了解决企业流动资金紧张，生产投入不足的问题，一方面在企业内部挖潜，加强财务管理中的成本核算，统筹兼顾收支平衡，减少占用，将有限的资金投入到生产中，最大限度地保证了销售合同的进度要求。另一方面，为解决新厂区建设的资金投入的问题，积极拓宽融资渠道，先后与XX银行XX支行，XX银行XX分行等接触，公司于9月份在XX银行沈阳分行贷款600万元，用于新厂区的建设。

五、成立销售分公司，加强销售网络的建设

营销工作一直是公司整体工作中一个重要的环节，起着龙头的作用。为强化营销工作，拓展市场，多签一手合同，公司将原来的营销部组建为销售分公司。并且制定了《营销人员薪资考核办法》，促进了营销人员的工作主动性、积极性，为打开销售工作的新局面起到了促进作用。为了做好市场开发和售后服务工作，公司先后在XXXX和XXXXXXXX地区成立了客户服务部，不但扩宽了信息渠道，而且提高了客户

满意度。拉近了我公司与客户、市场的距离。

六、加强生产组织工作，确保生产计划顺利实施

2005年，公司在生产组织工作中，面临上半年订单集中、生产任务量大、生产周期严重不足、生产资金十分紧缺的困难局面。面对这道道难关，我们在生产组织中，对内打破常规，深挖潜力，提高机床设备的生产效率，衔接好装配作业进度，强化作业现场的服务与指导，把住质量关等。对外广泛搜寻外协外委的合作厂家，互相帮助，建立信誉，用有限的资金确保生产所需的毛坯、机加件、配套件按时回厂。从而保证了内蒙大中矿业等设备的顺利产成，以及XXXX机械所需的大量备件的进度要求，受到了梁老板及用户的高度赞扬。

七、加大技术改造，提高质量意识 过去的一年里技术部门在设计、工艺、工装各方面均做了大量工作。在设计上：完成了Φ1800米热锯机的设计工作；改

造了XXXX集团公司的产品210

9.18年公司计生工作安排 篇九

供电公司用电稽查所2005年工作总结及2006年工作思路2007-02-01 11:12:19

××县供电公司用电稽查所2005年工作总结及2006年工作思路

2005年，××县供电公司用电稽查所在公司党委的关怀下，在各部室及各营业所的配合下，紧紧围绕市公司工作会议精神，围绕年初的工作目标，我们上下同心，安全圆满的完成了市公司下达的各项经济指标，为公司节流增收，堵塞漏洞做出了贡献，主要表现在三个方面，一是违章用电、窃电行为得到了遏止，用电环境得到了改善；二是全公司线损率明显下降，售电均价大幅增长，各项指标圆满完成；三是营业工作质量显著好转，营业漏洞明显缩小。一年来，公司全年累计检查各类用户万户次；全县共查获窃电案件62起；处理违章案件299起；公安部门留置2人；辞退农电工2人；纠正差错885起；计量不准的129起；核灯力比83起；完成补收电量万kwh,补收电费万元；完成营业外收入万元。市公司下达营业外收入及补收电费目标值分别为68万元，两项均超额完成了市公司下达的合理增收目标计划。同时，我们接待来信来访8人次，并都作了调查落实。一年来，我们的具体工作是：

一、规范用电市场，全面开展营业普查工作

为确保营销稽查和用电检查工作收到实效，保障公司2005年合理增收指标和各项营销目标的全面完成。我们坚持开展反窃电专项活动，严厉打击违法用电行为。05年春节前后，公司领导亲自组织、动员各营业所先后开展了反窃

电活动，特别是05年3月份，作为反窃电活动月，由稽查所牵头在全县范围内开展了一次较大规模的反窃电专项活动，县公司以京供营销［2005］01号文对本次反窃电活动进行了具体的部署和安排，活动以各营业所自查、稽查所督查的形式进行，收到了好的成效。根据《春季反窃电活动实施方案》，各营业所先后在3月1日至3月25日期间，对各自辖区内的所有专变用户、城镇低压三相动力用户及部分商业、照明用户进行了用电检查。查出窃电案12起，如××恒远米厂、陈新和等私自启用报停变压器，并绕越计量装置用电；××陈华建、罗店易松贵等挂钩用电进行电氧焊加工及修理；屈家岭冯天容、永兴惯犯杨士林绕表接电等。另外还查出违约用电8起，主要是私自启用报停容量。依照《电力法》及《供电营业规则》等法律法规，对查出的这些违章用电及窃电行为进行了严厉打击，分别给予追补电量电费及加收违约使用电费的处理，特别是永兴

惯窃电户杨士林，在检查人员查获其窃电行为后，因其用电法律意思淡薄，所以在处理时不仅不接受处理，还对用电检查人员进行威胁，因此被公安机关留置罚款，并补交了电量电费。

4月11日，用电稽查所与城区供电营业所针对高岭村台区线损较高的情况，对高岭村的用电情况进行了专项检查，检查人员根据事先摸出的各种嫌疑客户的负荷特点，有的放矢，结果查获五户窃电。用电稽查所对这些窃电户依法进行了处理。其中一窃电户高岭二组蔡某擅自拆除计量表出线后从表前接线用电。被用电检查人员查获后，态度蛮横，拒不接受处理。4月26日，在公安机关的配合下，蔡某才不得不承认错误，并接受了补交电量电费及违约使用电费的处理，此举不仅打击了窃电者的嚣张气熖。也使在场的群众受到了一次反窃电宣传教育。

今年4月中下旬，用电稽查所会同荆门稽查中心对城区、钱场、雁门等所 的某些大用户进行了现场检查，查用户现场的用电结构与执行电价是否相符，检测变压器容量与计费容量是否相符。经检查发现××轻机、××水泥厂、戴蒙德机械有限公司、启明星网吧、花心美容院等均有高接低行为。市稽查中心依据《供电营业规则》第100条规定分别下达了《违约、窃电通知书》和《违约、窃电处理工作单》，并全部收取了差额电费和违约使用电费。

根据七月份营销例会的安排，8月1日至15日，我们又一次组织反窃电检查活动，并对内部自用电进行了一次清理，对某些没有装表或没有抄表的职工及责任人进行了批评教育，并全部进行装表计费。检查中，查出潜水泵挂钩用电现象比较严重，也较难管理，针对这一现象，有的营业所还制定了潜水泵管理的有效措施。还查出有的农电工与用户内外勾结，私自装表收费的现象，如宋河所农电工董朝阳，对一低压加工厂私自装表，私自收费，被稽查所查获后，追缴电费及违约金4800余元，并对其作出了辞退处理。

9月14日，根据罗店所罗12开关线损较高的情况，稽查所组织力量对罗12开关石板线进行了突击检查。有效遏制了该线路线损的继续恶化。通过检查发现不少问题。如陈章平大米加工厂在未办理装表接电的情况下，擅自将250kva变压器多次启封接火，属于严重违章和窃电行为；赵红娃加工厂200kva变压器从今年五月份起一直未收变损；大树一组计量表互感器a相电压线烧断发黑；大树三组计量表互感器电压线a、b两相被人为虚接窃电；大树七组计量表a相电压线烧断；高山林场，现场与抄表卡片不符，抄表过头等。以上问题，稽查所逐一下达了处理工作单及整改通知书。

另外，在开展日常检查的过程中，经常发现存在部分表尾、表箱没有加封，给窃电造成可趁之机；互感器二次接线螺丝松动；互感器、有功表陈旧老化；

变压器无铭牌，无遮护栏、围墙等，通过工作票和现场用电情况的对比发现，存在有私自启封用电的用户，我们对其均按照《供电营业规则》中的相关条款进行了处罚。

二、强化管理，加大内部稽查力度

2005年，我们在打击违章用电、窃电行为的同时，把内部营销稽查作为提高营销工作质量的主要措施，对内加强营销稽查工作，规范营销过程行为。一是从基础资料管理、供用电合同的签订与履行情况、电价执行情况等入手，认真开展稽查工作，做到基础资料的准确性、规范性。一年来我们下达稽查整改通知单40余份。二是对省市公司对我县查出的问题进行督办整改到位。三是从查营业工作质量着手查处内部员工特别是农电工违纪违规的行为或造成的营业责任事故及差错。

今年5月，为迎接省公司全省范围内的营业普查工作，用电稽查所积极贯彻落实省公司关于开展用电营业普查的

文件精神。根据2005年荆门供电公司《关于开展2005年营业普查工作的通知》的统一布署，县公司于5月1日至5月13日组织17个供电营业单位开展了营业自查自纠的活动，检查内容涉及2004年1月至12月的电价执行情况、零度户、动态户情况、供用电合同管理、计量管理、线损管理、电费回收等6个方面。自查结束后，用电稽查所陪同市公司检查组于5月12日至25日对我公司所属的城区、大户、屈家岭等11个供电单位的电力营销工作情况进行了抽查。查出高损线路10条，线损超标台区8个，电价执行错误或比例失真100余户，分时电价、力调执行不到位50余户，问题合同20余份，下达用电检查工作单14份，营销稽查整改通知书10份。检查结束后，公司领导非常重视，专门召集有关部室及各所营抄班长召开了检查整改专题会议，对查出的问题责任到人，逐条进行整改，同时也开展了举一反三的自查自纠活动。对电价执行错误或比例失真的

100余户进行了的电价更改或比例调整，对分时电价、力调执行不到位的用户列出整改计划，逐一安装分时表和无功表，对有问题的合同和即将到期的合同进行了重签或续签工作。本次检查应追补电量20515kwh，追补电费元，收取违约使用电费元，已于6月20日前全部追收到位。并且对2005年1至4月营销指标完成异常的石龙供电所，进行了有针对性的调查分析。

在开展用电检查与营销稽查的过程中，发现部分用户业扩资料不齐全，工作票传递不及时或不能及时归档；有的营业所由于监管不严，在办理暂停、恢复用电业务时，营销员不按照规定的程序办理，造成基本电费少收；更换互感器时也没有填写表计信息如指示数、表号等信息；部分客户实际发生用电业务变更，帐卡上却没有传票执行记录；部分核算帐卡上记载信息不完整，固定记录和变动记录填写不够完整、规范。电价方面，没有严格执行省公司制定的

电价标准，把商业电价执行成非、普工业电价等；非居民电价执行成居民电价；部分用户未装分表计量也未分类按比例核减电量按其相应电价执行；光力同表，但没有定量或定比分摊，分类计费。漏收变损的情况也在个别营业所存在；尤其是估抄、漏抄、代抄和表尾、表箱不加封的现象普遍存在，据此，公司召开专题会议，制定了考核办法，加强监督，今年8月上旬，在监管营销的何总带领下，公司派全体机关工作人员分别到各营业所监督抄表质量，收到了较好的效果。

2005年，我们还加大了对营销员的监督管理与考核力度，对在营销工作中由于违反营销有关规定或因工作失职造成的营业责任事故及差错严格按照《湖北省电力公司对违反电力营销（用电营业管理）工作有关规定追究行政责任的办法》进行处理。2005年，我公司解聘农电工2人，处罚责任人和关联责任人23人，处罚金额4150元，并对这

些人员分别进行了通报批评，对造成损失的责令其追回了损失的电量电费。

三、加强反窃电宣传，提高用电法律意思。为有效遏制违章窃电行为，我们在开展反窃电活动的同时，充分利用反窃电宣传阵地大肆宣传依法用电意思，提高震慑力。2005年，我们通过广播、电视、宣传车等宣传媒体以及通过喷刷反窃电标语、公布举报电话、鼓励群众举报窃电等形式向社会广泛宣传，形成社会威慑力。四月作为反窃电活动宣传月，我们与市稽查中心一起，出动宣传车2辆，在我县钱场镇、孙桥镇、永兴镇、新市镇、宋河镇等城乡范围内广泛开展了“窃电违法”、“窃电就是犯罪”的宣传,在部份用电台区及醒目位置喷刷了反窃电标语，由于宣传工作得力，人们依法用电的意识得到了明显增强，窃电发生率也得到了明显降低，供用电环境得到了进一步好转。

四、开展岗位练兵，提高人员综合素质

用电稽查所是为企业经济效益保驾护航的一个机构，担负着全公司规范用电营销各环节流程和营销人员行为、组织开展用电检查及稽查工作、增漏堵收的重要职责。为使每一位稽查人员能尽快进入角色，一方面，稽查所结合实际工作特点，有针对性的开展岗位练兵，深入学习《电力法》、《供电营业规则》及其《补充规定》等法律法规。今年8月，公司抽调四名稽查员进行培训学习，积极参加市公司组织的省用电检查与稽查高技能技术比武选拔赛，优胜者还参加了市公司的封闭训练及省公司组织的高技能技术比武，取得了较好成绩，使我公司的稽查水平得到了进一步提高。

五、2006年工作思路

2006年，我公司的用电稽查工作将在近年来稽查工作的基础上，不断探索新的工作方法，认真总结工作经验。我们将紧紧围绕市、县公司工作思路开展工作，通过营销过程中暴露出来的各种问题来牵引稽查工作的方向，克服过

去工作中的不足，扎扎实实做好2006年稽查工作，使稽查工作迈出新的步伐。

1、强化培训，提高稽查水平。一是强化稽查队伍培训建设。2006年我们将从各营业所抽出5-6名尖兵强将进行专门培训及岗位练兵，并对稽查所岗位设置进行优化调整，组成一只强有力的稽查队伍，定期开展用电检查与突击检查工作。二是加强对营销系统特别是用电检查子系统的学习与培训。2006年是用电检查子系统实施应用的第一年，多数稽查人员对该系统还比较陌生，因而我们将组织检查人员进行培训，充分利用有利资源有效开展用电检查与稽查工作，使每个稽查员能够利用系统对线损较高的线路和台区进行跟踪检查；利用系统对经常换表及变更用电的用户进行跟踪查询，并对疑点用户进行现场对照检查；利用系统对违约用电及窃电进行查处、统计、上报。

2、强化防窃电改造，注重防窃电实效。加强计量装置防窃电改造。组织

各营业所进行一次计量装置普查，检查计量装置存在的问题，认真分析明确整改重点，确定一些重要计量隐患缺陷，列出整改计划，加强整改，切实改变过去表箱无法加锁，箱体下端裸露，表箱锈蚀严重，表计老化等状况。

3、加大法制宣传，强化反窃电工作力度。一是加大电是商品的宣传力度。充分利用电杆资源，在市区繁华地段、乡村十字路口、人口密集地点悬挂宣传牌、喷刷反窃电标语，增加客户的感性认识，增强客户电是商品的认同感。同时号召一线员工，在深入开展优质服务的过程中，注重加强电能商品意识的引导，在思想上打牢防窃电的心理防线。二是在反窃电组织形式上，进一步加强部门配合，联合行动，采取有效措施，把反窃电工作全面推向深入。06年工作的重点仍坚持围绕窃电、私增容、私转供电、高接低、电价错误等违法违规行为的查处；三是与公安机关联系，警电联合，一方面加大对违章用电与窃电的

打击力度，规范用电市场，另一方面加大对农电工挪用电费的管理，防止产生新的呆死电费。对于在处理问题过程中出现的阻挠，采取法律手段来维护公司的合法权益。四是注意收集全县各超标线路及台区用电情况，认真分析整理线损、均价、电价、客户用电信息等各种资料，掌握各种数据，然后对症下药，有的放矢，做到反窃电工作有针对性和实效性。

4、强化内部稽查工作，杜绝内部违纪及营业差错。一是加强抄表稽查。每月跟踪抽查五-六个营业所，加强对关口表、台区考核表及贸易结算表计的监督与考核，防止随意调整电量及估抄、漏抄、错抄现象发生，提高抄表质量。二是加强对电价电费的稽核与监督。一方面严格执行电费核算制，减少差错及事故；另一方面加大电费回收稽查力度，定期组织稽查所、市场营销部、财务、审计等部门对各所营销员电费回收情况进行清欠，严格履行《电费承诺书》制

度。三是加强对线管员特别是农电工的监督管理，加大考核，防止线管员互相包庇及内外勾结现象。

5、强化营销过程管理，注重营销工作质量。一是加强对报装环节的稽查。定期检查各营业所是否严格按报装流程受理用户报装，杜绝私自增容、私自接火供电的行为。对新增客户的设计、施工质量进行监督检查，检查接火送电前，工程是否验收合格，计量装置配备是否符合规程，报装资料是否收集齐全，并签订供用电合同，是否按用电类别确定电价等。二是通过开展抄表卡片年审，监督检查抄表、核算、收费各环节工作流程是否符合规定。通过对计费清单、统计报表的检查分析，检查数据统计是否真实准确。

6、强化安全用电管理，确保安全用电。以往的稽查工作主要以查处外部的违章、窃电为主，而忽视了对大户安全用电的管理，因而存在许多安全用电隐患，如许多台区高压熔丝用铝丝代替、挂钩用电、超负荷用电等。所以2006年在开展内稽外查的同时，应注重安全用电的管理工作。一是加强对综合台区配变及客户受电设备安全用电的检查，对存在安全隐患的设备下达整改通知书，限期整改；二是对全县所有高压双电源客户进行一次清理，建立双电源用户台帐及档案资料；三是对电工作业的行为进行监督，对企业电工进行一次资格审查，对没有拿证的电工督促培训。

7、认真开展大计量管理稽查工作，保证大计量管理方案的顺利实施。配合计量所对电能计量工作流程进行监督检查，定期对库存表计进行盘点，并与实物核对，随时掌握表计动态，对计量装置的安装、轮换、不合理计量方式的更换是否按照大计量管理实施方案作业，制定考核方法，严格考核。

06年，我们将积极配合市场营销部督促各供电营业单位开展营销精细化管理同业对标工作。根据《荆门供电公司营销精细化管理同业对标实施大纲》

及《荆门供电公司营销精细化管理同业对标作业指导书》等工作规定和办法，要求各所认真测算各项指标并及时把指标分解到人，按照指标确定标杆，按业绩进行考核，及时与标杆进行对标，分析原因，查找差距，制定改进措施及实施方案。做到人人有指标、人人有目标、人人有考核、人人有措施、人人有压力，确保精细化管理同业对标工作取得实效。

10.2005年公司计生工作安排 篇十

2005年人口和计划生育工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕企业改革、发展、稳定的大局，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质的主要任务，以党政重视、部门支持为动力，以健全和完善工作机制为核心，以建设学习型、服务型、创新型、高效型干部队伍为着力点，以依法行政和落实利益导向机制为保障，进一步推进工作思路和工作方法的转变，持续有效地推进以技术服务为重点的优质服务工作，持续有效地推进以婚育新风进万家活动为载体的新型生育文化建设，加强和改进基层基础工作，努力提高人口和计划生育工作的管理水平和服务水平。为此，2005年要着重抓好以下工作：

一、贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，进一步增强做好人口计生工作的责任感

继续认真抓好党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神的学习贯彻，始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观统领新时期的人口计生工作。继续坚持党政一把手对人口计生工作亲自抓、负总责，认真落实企业党政一把手人口计生工作责任制，把人口计生工作纳入班子议事日程，坚持中心组学习人口理论、人口计生大政方针制度，及时了解和掌握人口计生工作发展态势，支持和指导人口计生部门履行职责，开展工作。同时，要继续对人口计生工作实行目标管理，逐级签订责任书，协调企业相关部门履行各自在人口计生工作中的职责，形成综合做好人口计生工作的新局面。

各基层单位要把学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神作为贯穿全年的一项重要工作抓实抓好。要把人口计生工作放在企业发展的大局中去思考、去把握，充分认识社会主义市场经济条件下，稳定低生育水平，提高出生人口素质工作任务的重要性和艰巨性，为企业改革、发展、稳定创造良好的人口环境。

二、深化优质服务，整体推进优质服务工作上水平

计划生育优质服务工作是一个只有起点、没有终点的过程。随着育龄群众对生育质量、生活质量、生命质量追求的提高，对计划生育部门所提供服务的要求也越来越高。如何最大限度地满足群众需求，是检验人口计生部门服务能力、服务水平的关键环节。因此，全公司计生工作者要牢固树立以人为本的服务理念，着重解决好想服务、会服务和服好务的问题，设身处地为群众解决生育、节育、不育过程中的实际需求，使群众的要求在最大限度上得到满足。

一是继续推进“出生缺陷干预工程、避孕节育知情选择工程和生殖道感染干预工程”，今年重点放在“生殖道感染干预工程”上。公司通过几年来开展生殖健康服务的实践，发现育龄职工中患有各种生殖道感染的比例40%，令人勘忧，为此，今年公司将开展一次育龄职工生殖健康状况的调查，对调查结果进行对比分析，及时为患病职工提供治疗信息和生殖健康知识宣传，同时，举办生殖健康讲座，并和医疗卫生部门联手实施这项工程，逐年减少患病人数，提高职工群众的生活质量、生命质量和生育质量。

二是开展以“关注男性健康，共享美好人生”为主题的男性生殖健康服务活动，增强男职工的自我保健意识。公司男职工占70%，他们的身心健康直接影响着每个家庭的幸福，所以公司把这一活动作为全年宣传服务活动的重点，立项实施，各单位要充分利用生殖健康服务月、男性生殖健康日等时机，为男性提供生殖健康服务和知识宣传服务。公司也将举办1-2次男性生殖健康讲座，引导男职工多了解关系自身健康的科学知识，提高自我保健能力。

三、认真执行人口计生法律法规，严格执法，依法办事，提高依法管理水平

一是继续深入学习宣传普及人口和计划生育法律法规知识，增强各级领导和计生干部的法律意识和责任意识，依法履行人口计划生育管理职责，熟知法律知识，明确各种审批程序，娴熟地运用人口计生法律法规解决工作中遇到的问题，做到懂法不违法，执法不越权。

二是认真贯彻执行《辽宁省人口与计划生育条例》、《辽河油田人口与计划生育管理规定》，认真落实计划生育各项政策和奖励待遇，严格执行局制定的13项计划生育管理制度，文明执法，按章办事，依法维护职工的合法权益。

三是切实加强对育龄职工的管理和服务。按照“谁用工、谁负责，谁受益、谁管理”的原则，明确用工单位计划生育管理职责，防止管理出现空档。协助地方政府做好为油田输出劳务人员、临时用工人员、流动人员的计划生育管理，实行规范管理。公司计生部门积极与劳资、组织部门和街道社区密切配合，加强人员调转、外出、请销假及特殊情况的信息交流与反馈，强化动态管理。针对育龄人群的婚育状况、家庭

情况、健康状况，划分重点服务对象，提供个性化服务，实施人性化管理。将未婚人员作为重点关心对象，将离婚、再婚、丧偶人员作为重点关怀对象，将未采取长效措施人员作为重点关注对象，将生殖健康普查患病人员作为重点关爱对象，做到“四清”，即婚育情况清、家庭情况清、节育措施清、健康状况清。根据不同需求，提供以婚前指导、政策宣传、避孕节育、生殖保健知识为主要内容的服务，在服务中加强管理，在管理中优化服务，形成管理与服务相融，生育政策与群众生育意愿相接的良好工作氛围。

四、进一步加强人口计生信息化建设，提高现代管理水平

计划生育信息化管理是计划生育管理的重要组成部分，也是新时期计划生育管理工作的重要标志。为此2005年要做好三项工作：

一是加快新的计划生育信息管理系统应用的步伐。要在公司应用新的信息系统的基础上，实现大队级单位应用信息系统。通过个别指导、集中培训等方式，提高宣传员的水平和应用信息系统的能力，做到操作程序准确、应用程序规范、信息维护及时。各单位要积极支持宣传员的工作，在微机使用和软件配备上予以帮助，为人口计生各项工作开展提供服务。

二是发挥公司计生主页便捷优势，加强与局和其他二级单位网际间交流，建立全系统信息交流平台，培训多名信息员，共同维护好计生主页，实现计划生育数据网络传输、信息共享，计划生育档案资料微机化管理。

三是举办举办一次计算机及网络维护讲座，促进网络知识的普及。

五、加强新型生育文化建设，推动婚育新风进万家活动深入开展。

一是05年9月25日局将召开“婚育新风进万家”活动总结表彰大会，同时局将出一本《婚育新风进万家活动经验集》，各单位从年初开始就要积极配合公司全力以赴做好先进单位、先进个人和文明家庭的推荐工作。

二是以“推进行动”为载体，加快新型生育文化建设步伐。

1、生殖健康全程教育推进行动。根据育龄妇女的不同生理时期，有针对性地进行知识宣传、个别指导，宣教的重点放在“生育旺盛期”（20-35岁）的育龄妇女身上。为此，公司将在一线职工整修期间举办婚育知识学习班，通过宣传知识，使她们懂得优孕、优生、优育的科学方法，知情选择避孕措施率达95%以上。

2、关爱女孩推进行动。继续千方百计地帮助有困难的独生子女健康成长。今年确立的活动主题是“共享阳光、幸福成长”，各单位要围绕这一主题开展实实在在的帮扶活动，力所能及的帮助有困难的独生子女家庭解决实际困难。公司要在原来结对基础上，增加帮扶力度。开展优秀歌曲大家唱活动，每名专兼职计生干部要学会唱一首“关爱女孩行动”优秀歌曲，建立关爱女孩活动的长效机制，纳入考核评估，推动行动深入开展。

3、新型生育文化建设推进行动。公司已制定推进行动的项目文本，明确主题和具体措施，各基层单位要积极配合这个项目的实施，争取在局年终开展创新项目评选活动活动中获胜。加强宣传环境建设，丰富宣传精品，举办自制宣传品展评活动。在群众性文艺活动中，增设宣传人口计生主题的节目。开展“婚育新风伴我行”网上征文活动。

三是加大社会化宣传力度，充分利用媒体和互联网、局域网等进行人口计生内容的宣传，扩大宣传的覆盖面，提高宣教工作的科技含量，认真抓好经常性的人口计生宣教工作，特别是抓好计生宣传节日的各种活动。

六、加强干部队伍建设，创建学习型、服务型、创新型、高效型的人口计生干部队伍

第一、继续坚持“四个一”的学习制度。采取切实可行的措施，确保学习活动由浅入深，循序渐进。各基层单位宣传员要提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。要制定措施，落实好学习制度，丰富学习内容，做到学以致用，学以提高。公司将采取论文比赛、定期考试等不同形式督促学习活动的深入开展。

第二、搞好职业道德教育，提高队伍的整体形象。通过思想道德教育、爱岗敬业教育、服务意识教育，克服队伍中存在的畏难情绪、自满情绪，树立讲学习、讲创新、讲发展的风气。在全公司计生干部中倡导三种精神：勤奋务实的敬业精神，淡泊名利的奉献精神，开拓进取的创新精神。

第三、抓好队伍培训。做到理论学习和实践指导相结合，集中学习和个别指导相结合，工作创新与总结经验相结合。以座谈会、研讨会、以会代训等方式进行人口理论知识、人口法规知识和专业技能的培训。

2005年计划生育工作安排一览表

时间

内容

1月份

十三亿人口日活动：帖标语、发宣传品、举办座谈会

2月份

各单位人员信息卡调整；2004年工作讲评、总结、考核打分；走访慰问贫困女孩家庭

3月份

健康讲座；总结表彰；健康服务月活动

4月份

生殖健康状况调查；宣传周活动；宣传员工作交流会；落实计生待遇工作。

5月份

计生管理系统推广；培训网页信息员；组织5.29活动

6月份

半年

工作总结、举办婚育培训班、半年工作检查

7月份

男性生殖健康讲座；基础资料管理比赛；微机程序培训。

8月份

宣传员培训班、落实计生待遇工作、举办知识答题

9月份

健康服务月重点人服务；婚育新风伴我行网上征文；

“9.1”纪念日活动、“9.25”活动、健康检查。

10月份

男性健康服务活动：宣传袋传递、有奖答题、立项验收

11月份

自制宣传品比赛；全年工作检查

12月份

11.物业公司楼管员18年工作计划 篇十一

以前总想长大，这样就可以不受约束、以前总想上大学，这样就可以离开家、以前总想毕业、这样就可以开始工作。想想一年又要过去，时间就这样不经意不经意的一年又一年，这是第一次写总结，竟然觉得这样害怕，到不是怕写东西，是真的看着自己慢慢变“老”。我开始变得不那么羞涩，开始慢慢成熟，开始一个人独立生活。想想这么久也过去了，我已经习惯，习惯了这种生活。一个人又能怎么样？时间照样依旧，所以我会很努力的珍惜着每一天。我的专业：物业管理。终于如自己所愿选择了和自己专业有关的工作，我真的

很期待，我也真的很想做好，我告诉自己如果选择了在这一行里，总有一天我晁心如会很优秀会很有成就。

在这两个月里我学到了很多，虽然很繁琐但是很受益。在回顾过去两个月的奋斗中，觉得每一天都是这样的充实，而后踏进新的，随着自己经验的累积，我的步伐会更加坚定。作为一名前台，这一段时间学到了接电话的技巧、学到了处理投诉以及接待业主的方法，总之一天天在进不，虽然每天有许多琐事但是我从来没有抱怨过因为我知道这份工作的本质就是这样，有一句话不是这样说的吗：“快乐也是一天不快乐也是一天，为什么不让自己快乐的度过每一天呢？”虽然这句话很俗可是难道不是这样吗？所以我会调节自己的情绪，遇到不开心的了找小常、小高（前台同事觉得这样称呼好亲切）聊两句当然有时候也会抱怨几句但是都会说完之后忘掉，所以我很充实。这两个月我很努力记工作中需要用到的动西，因为我想很

快的适应其中，还好我做到了，对自己的表现我还是很满意的，所以发工资了我就会小小的奖励自己以此来激励，嘿嘿。当然自己也存在很多问题，比如：礼仪礼貌不规范、有时会对工作认识不够，缺乏全局观念、组织能力不是很强，对工作流程业务不够熟悉、处理事情不够灵活、等，这些我都会努力克服并加予改正。最主想说说明年的打算与计划，因为过去了就是过去了，应该把明天把握好，同时我也相信我一定会做得更好。

2012年计划

升职为楼管员。有那么多好的榜样树立在我面前我想我会做得很好，因为经过大家的努力我们这个部门慢慢成长也慢慢在完善，每个楼管每天奔波在办公室与每栋楼上，真的很辛苦。冬天从外面回来的时候看着大家被冻得红红的脸蛋我真的都好心疼，一年了大家辛苦了。

提高工作主动性，做事要干脆果断。因为年龄的问题有时候对待工作不

是很细心，而且总是很拖拖拉拉，以后一定会对接到的投诉以及业主的维修问题及时处理，存在问题的及时上报各个部门上级领导。争取避免问题挤压而导致工作量加大。

做好登记以及回访工作。感谢这段时间设备管理部的积极配合，让我们的工作得以顺利开展。做好认真总结和每天的登记内容，确保业主的维修问题及时处理，做好回访工作，保证各项问题当天解决处理。

做好沟通交流。物业管理属于服务性行业，所提供的商品是无形的“服务”。它的各项管理说到底是为业主提供各项满意的服务。我们必须持续改进自己的服务质量才能够始终满足业户的需求。“勿以善小而不为”，改善服务的每一个可能都要当作大事来切实落实；“勿以恶小而为之”，损害形象的每一个细节，都不能当作小事而置之不理。改善服务质量要从点点滴滴做起，要使每一点改善都能带给业户更大的方便与满意，这就

是物业管理服务生命的源泉。所以做好沟通，我们的“服务”才能做得更好，才能更深入人心，才能得到业主的肯定。

做好业户投诉接待与处理，把业户投诉作为宝贵资源。以积极的姿态正视业户的各种投诉，不断反省自我，把业户投诉当宝贵的资源，才可以及时发现管理与服务中的不足，尽可能的去改进服务，促进管理服务质量的不断创新与提高。总之，业户的不满就是物业公司工作改进的方向。发现问题即使解决问题我们的服务体系才能更完善。

做好与各部门的配合与协调。以便合理的利用最少的人力解决最大的问题，及时翻阅日常维修登记，避免重复问题重复解决。

2011年通过工作发现的问题

C、D区水压问题（其中23号楼11层尤为严重），周六周天水压特别小，严重影响了业主的生活，因为拖得时间较长所以很多业主强烈投诉和不满，站在业主的角度看待这个问题的确让人很

难接受，一家人就等着周末好好休息下结果没水，业主的心情我们都可以理解，当然肯本问题也不是物业管理处的，但是业主有问题想到的是我们，所以工作中他们的情绪我们都能理解，希望从根本上协调的解决此问题，以便提高业主的生活用水保障多我们的工作也是也是一大改观。

宠物乱跑问题。很多人看到狗就会心理反应的感到害怕，从而导致愤怒情绪。园区中有很多小孩，他们的思想没有达到思考问题的能力，看到了也不会害怕，有时候会去触摸，大一点的宠物狗稍微一碰都能撞到，现在人们对孩子的关心尤为突出，所以应当有待加强与宣传，避免不必要的冲突与争执。

电梯问题。据我统计平均每天都有四个左右是电梯故障问题，记得一次特别清楚一位老人在前台报电梯故障，一直在颤抖，老人说自己吓的都没缓过神。也有很多业主对电梯提出不满，随着人们对生活水平的提高以及人们对生命的

重视，电梯问题显得尤为重要，希望各级领导与电梯贵公司协商处理解决肯本问题，以避免不必要的事情发生。

随着工作的开展每一天遇到的问题肯定都不一样，我会认真负责的对待每一个问题，及时追踪确保做到每一项工作都得以顺利开展。我相信新的一年我会更出色，业务也会更加熟练，晁心如：加油。