与社团合作协议书剖析

与社团合作协议书剖析（通用8篇）

1.与社团合作协议书剖析 篇一

广州联通与广州美术学院业务合作协议

甲方: 中国联合网络通信有限公司广州市分公司(以下简称甲方 乙方: 广州美术学院继续教育学院(以下简称乙方

为充分发挥校企双方的优势,甲、乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着加快高校现代化、信息化发展步伐,为广大学校提供优秀的信息产品及完善的通信服务为宗旨,就乙方作为甲方正式结盟的校企合作内容,经过双方详细协商,达成一致意见,特签订协议如下: 第一条合作原则

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企建立长期、紧密的合作关系。

第二条甲、乙双方在广州美术学院继续教育学院 2011 学年新生赠卡及联通品牌推广系列活动中的合作内容: 1.乙方全校师生规模合计1000人

2.乙方的 2011学年新生将在 2011 年 3月入学,甲方以现场用户实名 制派送的方式与乙方共同完成新生赠卡活动。

3.中国联通品牌推广活动由甲方具体执行,乙方协助甲方校园“新势力” 品牌的宣传,为甲方校园“新势力”品牌推广专场提供场地。

4.本协议为双方共同商议制定的活动开展最终方案。活动过程中针对各项 目需要修改方案,需要双方共同协商并书面确认后方可修改。

5.甲方为本次活动的合作通信运营商,本次合作活动所有物料的冠名权为

甲方所有。

6.乙方享受甲方今后集团用户的优惠政策,阶段性充值赠送优惠,及优先 免费试用甲方新产品。

7.甲方的宣传物料(包括礼品包、贴纸、宣传海报、宣传单张等由甲方 制作。

8.本次活动过程中,乙方在本协议签订日期开始的两年内免费向甲方提供 校内资料投送及其他宣传途径。

9.乙方为本次活动的主办方,必须按照本协议约定履行义务,若活动内容 有任何更改,需即时通知甲方。

10.乙方必须按双方约定合理使用甲方提供的活动经费。乙方为本次活 动的主办方,必须按照本协议执行本次活动,若活动内容有任何更改,需即时通知甲方。

11.乙方必须在各活动场所合理使用甲方提供的相关宣传物料。12.迎新活动结束后,乙方必须提供各种有“新势力”的活动宣传物料

使用情况(包括活动现场及派发单张等的照片、宣传声带、网站或BBS 水贴和各种包含“新势力”信息的活动宣传物料(如校刊、校报等宣传物报道的原件或复印件等给甲方备案。

13.乙方需要提前提供各种与“新势力”相关物料的文字设计,经甲方

书面确认后方可在活动中使用,乙方必须在各活动场所合理使用甲方增加的相关宣传物料。

第三条甲方提供的战略项目资源

1.甲方为乙方每个开学年的新生进行新势力校园通信卡产品的投放,迎新 期间向全体新生赠送通信卡并开展联通品牌推广系列活动。

2.乙方享受甲方今后集团用户的优惠政策,阶段性充值赠送优惠,及优先 免费试用甲方新产品。

3.甲方为乙方通信运营合作伙伴,甲方为乙方老师及学生提供优惠资费套 餐及手机终端。

4.甲方在乙方挂牌设立“中国联通人才培养(储备基地”,作为乙方的

实践性教学基地,甲方在对外招聘时,在同等条件下应优先接收乙方学生实习、录用乙方毕业生。

5.甲方在乙方校内将定期开展企业文化讲座、专项课题研究、学生创业基 地、新技术推广活动等系列活动,选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授或兼职教师。

6.甲方积极参与乙方校园文化建设,每年向乙方的校园特色活动提供赞助 和配合。

7.甲方优先对乙方校内的信号进行补强,增加投资建设,费用由甲方负责, 保证校内的通信网络质量。

8.甲方为校方提供集团用户的优惠教务管理系统短信群发套餐,用于学校 的教学管理,教师短信下发通知、文件等。而学生可通过手机上网登录

学校的教务管理系统进行成绩以及资料查询。

9.甲方在校园进行便利性网点建设,同时在校内建立中国联通品牌形象 店,为师生用户提供便捷优质的全方位通信服务。第四条乙方提供的战略项目资源

1.乙方向甲方免费提供开展各类活动的场地支持。

2.乙方进行校内甲方宣传资料的投送及提供其他宣传途径支持。包括:海 报粘贴、单张派发、BBS发帖、校园广播宣传等途径。3.乙方组织各级学生名单制地使用联通产品。

4.乙方向甲方提供校内组织人员支持,包括团委、学生会等组织,参与和 主办各类校园活动。乙方组织安排50名学生作为联通校园先锋队员配合联通公司推动各类校园活动。

5.乙方协助甲方进行校园网络信号测试工作。第五条项目费用

1.甲方支付给乙方宣传合作费用总额￥元(人民币圆

整:现金(含税￥元(人民币圆整。乙方承诺截止至年月日为止,甲方“新势力”品牌在校内的有效在网用户达户,如未达到,则按每户￥元进行减免;如超过,则每户增加￥元。

2.甲方在合同签订后并收到乙方发票之日起30个工作日内,以转账方式 支付首批款项￥元(人民币圆整,在学生回迁广州活动

后并收到乙方发票之日起30个工作日内,以转账方式支付尾款￥元(人民币圆整。

3.乙方的银行账户信息 开户行: 银行账号: 第六条保密

双方应对其在履行本协议过程中获悉的一切技术信息和资料进行保密,不得将该项秘密向第三方披露,否则要承担经济和法律责任。本保密条款在本协议终止后仍然有效。

第七条不可抗力

1.由于不可抗力事件,致使一方在履行其在本合同项下的义务过程中遇到 障碍或延误,不能按协议履行其全部或部分义务的,遇到不可抗力事件的一方(“受阻方”,只要满足下列所有条件,不应视为违反本合同:(1受阻方不能全部或部分履行其义务,是由于不可抗力事件直接造成的,且在不可抗力发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形;(2受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失;及不可抗力事件发生时,受阻方已立即通知对方,并在不可抗力事件发生后的3天内提供有关该事件的书面说明,书面说明中应包括对延迟履行或部分履行本合同的原因说明。

2.由于不可抗力因素影响本协议的执行,双方须协商是否延长协议的期 限，协商不成的，任何一方有权终止本协议。第八条 违约责任： 第八条 违约责任： 任何一方未履行本协议各项的任何一项条款被视为违约。任何一方在 收到

对方具体说明违约情况的书面通知后，如确认违约责任实际存在，则 须在 10 日内对违约行为予以纠正并书面通知对方,如认为违约责任不存 在，须在 10 日内向对方提出书面异议或说明，在此情形下甲乙双方可就此 问题进行协商，协商不成的，违约方应承担自己违约行为而给守约方造成 的直接经济损失。协议的生效、期限、第九条 协议的生效、期限、修改与变更 1.本合同一式肆份，甲乙双方各持贰份，每份具有同等法律效力。本协议 自双方签字并加盖双方公章或合同专用章之日起生效。2.本合同有效期为 日止。3.本协议未尽事宜，由双方协商签订补充协议解决，对本协议的任何修改、变更和补充均应以书面形成达成，并经双方授权代表签署确认并加盖双 方公章或合同专用章生效后即成为本协议不可分割的一部分。4.本协议中任何一方在另一方没有违约的情况下欲变更、解除协议必须提 前三个月采用书面形式向对方提出。经双方协商一致，可变更或解除本 协议，如协商无效，双方同意按本协议争议解决的条款处理。年，自 年 月 日起至 年 月 第 6 页，共 7 页

甲方： 甲方： 甲方代表： 甲方代表：（签章）签章）签约日期： 签约日期： 年 月 日 乙方： 乙方： 乙方代表： 乙方代表：（签章）签章）签约日期： 签约日期： 年 月 日 第 7 页，共 7 页

2.与社团合作协议书剖析 篇二

1. 合作的总体水平低

首先, 体现在合作国家落后。云南省与东盟矿产资源合作的国家主要是周边的GMS地区, 即缅甸、老挝、越南等周边三国仍是云南省企业对外投资的主要目的地。 (1)

其次, 合作缺乏制度保障。没有规矩, 不成方圆。云南省与东盟矿产资源合作尚缺乏制度保障, 其原因首先在于合作国家的落后, 表现之一就是法制建设的滞后。导致许多企业“走出去”是多依靠政府间默契, 依靠政府互访时点名, 即“被走出去”, 而不是制度框架下的合作, 即是依靠人际关系更多, 因此非常脆弱。可以说, 云南省与东盟的合作还处于低级阶段。

再次, 合作进展缓慢。从2002年中国—东盟自由贸易区《框架协议》的签订, 云南省与东盟的合作一直呈现缓慢的增长。自从2011年开始, 云南省商务厅网站的数据更新才较快, 在此之前, 与东盟的投资和贸易数据并未公开。从总体上可看出, 与东盟国家的合作范围小, 云南省与其合作的主要有水电、机械制造业、汽车装配业。云南省建工集团在东盟合作的项目较多, 但多为援建项目, 纯商业几乎没有, 有大量的劳务输出;出口贸易中以农产品为主, 进口主要以机电产品、矿产品为主。

2.“走出去”仍然是国有企业多, 民营企业少

对于云南省矿业投资来说, 我们了解到云铜、云锡、云南冶金、昆钢等10家云南矿业企业早就走进了东盟, 在东南亚的多个国家开展矿业项目合作。很显然, 云南冶金集团、昆明钢铁集团公司等这些“走出去”的企业多属于国有企业, 而民营企业少。

3.“走出去”的信息严重滞后

首先, 信息缺乏更新。比如, 在云冶调研时就提到, 老挝是老挝语、法语为主, 法律体系不完善, 现用的法律汇编是2005年出版, 由商务厅编写的, 现已6年时间, 信息变化太快, 收集、整理、翻译太难, 所花费时间长, 信息量严重滞后。其次, 对“走出去”的经验缺乏总结、提炼。一方面, 矿业投资合作的成功案例本来就少, 再加之企业“经济人”的理性, 不可能主动将信息公开, 导致至今东盟十国都基本尚无权威的成果, 这就需要政府有意识地引导。在调研时, 企业明确告诉我们, 至今企业研究东盟的可靠资料就是2006年云南省商务厅组织编写资料, 缺乏必要的更新和更正。

4. 合作方式单一

在调研的过程中, 发现目前云南省矿业企业“走出去”的任务主要以中外合作为主, 即寻找可靠伙伴。这一点对合作伙伴的要求相当高, 并且我方始终处于被动地位, 有相当大的“运气”成分在。比如, 云南恒昊集团尽管是民营企业, 但目前在云南省“走出去”的矿业企业中属于走得较顺利的企业, 其原因之一就是寻找的合作伙伴是较有影响力的华裔后代, 除做矿产, 还做房地产, 声誉较好。而云冶集团在老挝的情况刚好相反, 因老挝相对落后, 企业不可能直接对接政府, 就要寻找有实力的合作伙伴, 拿到政府批文。但当前寻找合作伙伴并不顺利。尤其是在调研过程中所了解到的, 在东盟国家普遍存在隐名投资的现象, 这更给寻求合作伙伴带来了直接的困难, 因此, 中外合作投资存在很大的风险。

5. 先行先试的方法值得进一步探讨

先行先试在我国经济发展中是比较常用的, 我国建立经济开放区就是先行先试的典型。因此, “先行”的含义就是先实行, 先进行;“先试”就是先试探, 先试用或先试行, 赋予“先行先试”权就是搞试点、搞试验的权利。

在云南省与东盟的合作过程中, 提到的是“先行先试、个案突破”, 也就是说, 云南省政府在“走进东盟”的方式上要拿很多企业做实验, 要让部分企业率先“走出去”, 率先去试探各个国家的投资情况。这应当是合作初期的必经途径。但我们认为, 不能一直是“试”, 随着时间的推移及时地将试验的经验和教训加以总结, 避免前车之鉴才是目的, 即“先行”可以是“试”, 但“试”是为了更好地“行”。这是政府和企业都应做出的思考。

二云南省与东盟矿产资源合作存在问题的原因剖析

考察相对独立的过程事件, 都具有相互区别的边界及内外部矛盾, 即都存在内因和外因。在此基础上, 我们确定某一事物的内部矛盾为内因, 而边界以外的事物矛盾为外因, 很大程度取决于认识主体的特定状况和特定认识、目的, 即是说, 与主体的认识条件和价值取向直接有关。 (2) 我们考察后发现云南省与东盟企业的合作不积极, 即走出去的热情不高的状况, 也存在内因和外因, 我们的认识条件和价值取向就是找出原因, 以便对症下药, 使云南省矿业企业乘桥头堡建设之东风, 大胆走出去, 提升企业档次、拉动经济增长, 为我国经济发展作贡献。

1. 外因

就云南省企业走出去这一过程而言, 其外部边界是企业的外部原因。

第一, 东盟大多数国家政治局势动荡, 为外商投资合作增加了不安全因素。安全问题是制约云南与东盟合作的一个重大问题。

云南周边的安全环境较恶劣, 缅甸和老挝北部的多个民族为了谋求独立和高度自治, 长期进行反政府武装斗争;而缅甸北部的少数民族武装不具备与云南方面合作开发矿产资源的资格, 这对云南与缅甸的矿产资源合作产生了阻碍。此外, 云南境外就是臭名昭著的贩毒“金三角”, 随着中国—东盟自由贸易区的建立, 云南加大了与东盟各国合作的同时, 不得不面对更多毒品流入境内的压力, 这对云南和东盟的矿产贸易产生了不良影响和阻碍, 并有可能诱发云南的其他社会问题, 使政府对与东盟的合作态度变得过于谨慎甚至保守不前。

近年缅甸的军政府独裁政权, 与云南边界的果敢纠纷, 泰国的红衫军问题、南海问题等都给东盟区笼罩着不安全的因素。但安全又是外国企业投资的首要问题。

第二, 世界资源主权意识的增强, 使云南企业望而却步。从200多年前开始的工业革命直到20世纪末, 全球资源问题并不是十分突出, 资源的开发和贸易都深受各国欢迎, 资源产品也仅仅作为普通商品进行国际贸易。中国过去一直是资源出口大国, 在20世纪60~70年代, 原油一直是中国最主要的出口换汇产品;到80~90年代, 中国也是依靠出口农产品、矿产品等资源产品“创汇”的。但是自新世纪以来当中国需要大量进口资源时, 资源却变成一个令人瞩目且异常敏感的问题。现在, 世界各国都将资源作为立国之本, 并且上升到主权高度, “资源蛋糕”是忌讳别国染指的, 更不用说控制了, 各种“威胁论”、“掠夺论”、“破坏论”甚嚣尘上。老牌先进工业国在其工业化时期没有遇到的资源瓶颈问题被中国赶上了。在这样的国际氛围中, 一些国家的政府以资源主权为名, 拒绝批准国际资源合作项目;一些企业以资源安全为名, 企图垄断国内资源的开发;一些居民也以环境保护为名, 反对本地的资源开发利用。所有这些无疑都是不利于资源输入国的。中国企业多起海外资源采购和企业并购遭受挫折, 功亏一篑, 原因多与此有关。 (3)

可以说, 我国对国际资源的利用正遭遇资源主权意识的高涨等不利因素的影响。

东盟国家对外商投资矿产资源的准入以及行为持谨慎态度, 开放程度不够。东盟多数国家都建立了矿产资源国有制度, 而且在外资法中通过列举规定鼓励投资项目、禁止或者限制投资项目等, 多数矿产资源属于禁止或者限制投资项目。比如, 老挝的外资法直接规定石油、能源、矿藏及矿产、贵重金属等属于为维护国家安全、社会经济和环境而进行专控的行业;缅甸规定, 对石油、天然气等自然资源的勘探、开采、销售及其产品的加工、对珍珠和宝石的勘探、开采和出口以及对金属矿产的勘探、开采和出口必须经政府批准。越南外资法也规定石油、稀贵矿开采加工属于限制投资项目。柬埔寨禁止开发自然资源, 勘探石油和天然气除外。可见, 矿产资源是东盟各国重点规划的产业之一, 对外资企业的进入普遍持谨慎态度。 (4)

总之, 世界资源主权意识的增强 (包括东盟国家) , 使我国多起海外资源投资受挫, 加之东南历史形成的文化、经济、习俗、宗教的差异, 使云南企业望而却步。

第三, 东盟国家矿业政策的多变。国际合作就是追求各国国内法在某一方面的趋同化程度, 然而, 就目前中国与东盟国家各国国内法来看, 其趋同化程度还不尽人意。突出表现在以下几方面: (1) 外汇制度的多样性。东盟各成员国经济发展水平的巨大差异导致对外汇的管制也呈现多样性。而对于我国的矿产资源合作对象而言, 目前主要还是与经济欠发达地区即GMS地区的合作, 此地区的国家还基本处于不能自由兑换的状态。如老挝规定, 除获得老挝国家银行批准外, 禁止任何个人、法人在老挝境内流通领域直接使用外币进行买卖或结算。如, 投资者资本是外汇, 必须通过老挝外贸银行汇进并支付, 手续费为0.5%, 未经国家银行批准, 不允许将上述资金转出老挝。柬埔寨规定, 在承认自由汇出外资资本与利润的原则下, 还有一定的限制, 即必须首先用以清算其与投资活动有关的债务等。缅甸规定外汇必须通过缅甸外贸银行汇出等。这些限制一方面会限制双方的投资规模, 另一方面, 外汇的非自由兑换会降低资源配置效率, 在国际贸易中失去有利优势。 (2) 各个国家的税收政策的复杂性, 给投资的实际操作带来一定障碍。以越南的规定为例, 一般所得税为利润的25%;优惠税率有20%、15%、10%, 优惠期限有10年、12年、15年;对于赴鼓励投资地区投资BOT、BTO、BT项目, 属于特别鼓励投资项目目录, 对经济社会产生较大影响的大型投资项目等自盈利时算起免征8年所得税。 (3) 东盟各国劳动用工制度较严格, 赋予了外资企业过重的社会责任。一方面, 各国法律都对雇佣外国工人或技术人员进行了严格限制。比如, 柬埔寨的劳动法规定, 只有在柬埔寨缺乏该资格和专业人才时, 才能雇佣外国人。越南劳动法规定, 对于技术水平和管理程度要求高而越南公民不能胜任的可聘用外国人。雇佣外国劳务还需办理劳动许可证。但必须培养越南公民代替。老挝、缅甸劳动法也存在类似的规定。另一方面, 各国法律规定要优先招用本国公民, 并对员工的技能培训要求高。对此, 老挝、缅甸、柬埔寨等国都有详细的规定。这些劳动用工制度的限制正好成为了我国资源性产业合作的障碍。

2. 内因, 是指本身的动力问题

从总体上来说, 云南的矿产资源向优势企业聚集。首先, 通过对红河州、个旧市的锡资源矿山企业采取国有资产转化等方式, 实现了锡资源的成功整合, 目前全省探明保有资源储量中74%的锡资源集中到云锡集团, 该集团成为全球最大的锡矿开采和加工企业;其次, 云南铜业集团采取委托加工的方式整合了迪庆羊拉铜矿, 同时收购省内其他金属矿产出的铜精矿以及小冶炼厂的粗铜, 目前全省电解铜全部集中到云铜集团, 探明保有资源储量中60%的铜资源集中到云铜集团;再次, 怒江州和兰坪县制订了切实可行的整治方案, 引进四川宏达集团, 成立云南金鼎锌业公司, 收购了兰坪县矿业公司的采矿权。云南省又将矿区外围矿段的采矿权有偿出让给金鼎锌业公司, 有效整合了兰坪矿区的铅锌资源, 实现了兰坪金顶铅锌矿区由一个主体统一规划和规模开发。目前全省探明保有资源储量中64%的铅锌资源集中到金鼎锌业公司和云南冶金集团、祥云飞龙公司三大企业。

另外, 云南省通过对影响大矿统一规划开采和安全生产的小矿进行整合, 全省矿区内越界开采、乱采滥挖的现象得到了有效遏制, 小矿之间为争抢资源而造成的开采秩序混乱现象得到了解决, 矿区实现了统一开发、统一管理, 破坏生态环境现象明显减少, 开发利用水平明显提高。按照《云南省矿产资源总体规划 (2008~2015年) 》, 云南将预期实现以西南“三江”云南段为重点的一批重要成矿区带主要矿种找矿的重大突破。

然而, 从总体上说, 云南省矿产资源的开发利用仍然存在矿山规模小、生产能力低、小型小矿多 (占98.6%) 、大矿少 (仅占1.4%) 等不合理现象。 (5)

也就是说, 云南矿业企业“被走出去”, 除了前述东盟国家政治局势动荡、世界资源意识高涨等外因之外, 更多的原因还在于云南矿业企业本身, 即内因。

第一, 云南矿业企业“走出去”的原动力不足。所谓“走出去”的原动力是基于企业本身的意愿, 有“走出去”的愿望。之所以认为云南省矿业企业“走出去”的原动力不足, 主要表现在两方面。首先, 是企业的地位所致。一方面是企业在省内地位较高, 实力较强, 在省内市场的竞争不激烈, “家乡宝”现象严重, 即缺乏战略眼光, 不愿“走出去”。另一方面是在全国乃至全球的视角下, 云南省企业又显得规模较小, 实力不强, 导致“走出去”的底气不足, 即不敢“走出去”。其次, 是近几年经济迅速发展, 导致矿业企业效益普遍较好, 缺乏走出去的压力。

首先, 企业一方面养尊处优, 另一方面实力不够, 导致走出去的底气不足。

一是云南企业不愿意“走出去”。云南主要矿业企业在云南的地位较高, 以下是2011年云南省100强企业排名。

从表1中可看出, 在前文所述的主要矿业公司中, 其中昆钢排第三、云南铜业排第六、云南冶金和云南锡业分另排为第十和第十一。矿业企业在100强企业中占了20多家。所以总体上来说, 云南企业在省内的市场处于相对宽松状态, 竞争不激烈, 加之云南省的经济发展速度比起东部省份相对缓慢, 对资源的需求没有外省迫切, 所有这些因素导致云南矿业企业安于现状, 这是导致云南矿业企业走出去的动力不足的直接原因。

著名学者秦晖先生考察了东南亚国家的社会经济发展现状后, 感叹在东南亚发达地区与落后地区之间横着一道“柏林墙”, 阻碍了落后地区向先进地区的转变。阻碍后进地区经济发展的柏林墙不但有硬件方面的, 还有文化传统习俗等方面带来的。 (6) 同样道理, 目前阻碍云南发展的“柏林墙”, 不但在硬件上要改善交通、改进产业的配套、转移等, 还要在软件上, 即改变云南人“家乡宝”的习俗, 鼓励“走出去”主动寻找发展机会。

二是云南省矿业企业不敢“走出去”。正如前文所说, 云南省矿业是云南省支柱产业之一, 矿业企业在云南省的地位较高, 竞争的市场环境不激烈, 但与央企相比, 云南企业本身的资金、技术、人力等方面的竞争力存在明显不足。

2008年中国企业500强云南有九家企业上榜, 具体如下:红塔烟草 (集团) 有限责任公司 (117位) 、红云烟草 (集团) 有限责任公司 (163位) 、云天化集团有限责任公司 (219位) 、云南冶金集团总公司 (278位) 、红河烟草 (集团) 有限责任公司 (337位) 、昆明铁路局 (358位) 、云南锡业集团 (控股) 有限责任公司 (374位) 、云南煤化工集团有限公司 (396位) 、云南建工集团总公司 (426位) 。

2011年云南入围“中国企业500强”的8家企业分别为:红塔烟草 (集团) 有限责任公司、红云红河烟草 (集团) 有限责任公司、云天化集团有限责任公司、云南建工集团有限公司、云南煤化工集团有限公司、昆明钢铁控股有限公司、云南冶金集团股份有限公司和云南锡业集团 (控股) 有限责任公司。

可见, 从全国企业排名来看, 云南矿业企业都在200名之后, 因此可说, 云南企业的规模小, 资金、技术都有限, 要想“走出去”, 本身的实力还不具有竞争力, 在全国的影响都较小, 在世界上就更显得微不足道, 这便是导致2010年“央企入滇”战略的直接原因。

其次, 国家经济过快增长, 对矿产资源需求旺盛, 致使矿业企业缺乏“走出去”的压力。近几年客观上存在经济发展过快、矿产资源处于供不应求的状态, 企业利益普遍较好, 云南矿业企业乐于现状, 缺乏中、长期目标, 导致企业缺乏“走出去”的压力。

数据来源:国家统计局。

从表2可看出, 2000年至今, 我国每年GDP实际增长都基本在8%以上。在我国经济发展的结构转型以前, 我国经济增长是以资源消耗为代价, 尤其是对能源和重要的金属矿产 (如铁、铜、铝、锡等) 的消耗量与经济的增长呈高度正相关关系。而云南主要矿业企业都是以这些重要金属资源为主要经营对象的, 因此这些企业生产、加工的矿产资源都基本处于供不应求的状态。比如, 云南冶金集团的铝、铅、锌、锰、钛, 云南铜业的铜、云南锡业的锡、昆钢的钢铁等。

就云南冶金集团的铝业来说, 全球铝业巨头——俄罗斯铝业联合公司 (RUSAL) 2010年12月16日发布2011年行业观点和展望, 预期欧美日实际需求复苏, 2011年全球铝需求将较2010年增加8%至4380万吨, 而中国的铝需求将更强劲增长, 2011年中国的铝消耗量预计将同比增长12%至1850万吨。俄铝称, 中国在建楼面面积持续大幅增长, 而且不断推行城镇化, 未来涨势依然强劲, 而展望未来, 俄铝预测中国将增加原铝进口, 至2015年可达到300~400万吨。 (7) 就锡业来说, 据海关最新数据显示, 2011年6月间, 中国精炼锡进口再次恢复强势增长势头, 进口量为2386吨, 比去年同期增加了75%, 比5月份增加了53%。伦敦金属交易所价格与中国国内价格之间的正向套利促成了6月进口量的增加。今年上半年精炼锡总进口量为13581吨, 与2011年同期的4805吨相比, 增加了183%。2011年6月间, 中国精炼锡产量为12229吨, 比去年同期下降了7%, 今年上半年总产量为70157吨, 比去年同期下降了6%。原材料 (尤其是废料) 来源问题日渐突出。 (8)

随着我国经济的高速发展, 我国对于铁矿石的需求不断增加, 国内产量无法满足需求, 钢铁企业需要大量进口铁矿石, 我国进口铁矿石的数量连年递增, 进口量占需求量的比重逐步提高。从2003年起, 我国取代日本成为全球铁矿石第一进口国和最大消费国, 被称为“全球吸铁石”。事实上, 目前中国是国际铁矿石的最大买主。2009年, 中国钢铁行业的对外依存度从2002年的44%提高到了69%。 (9)

除了铝土矿、铁矿石之外, 我国对铜的消耗也仍然很大。据国际铜业协会统计, 2002年全球的铜消耗量达到1520万吨, 而中国的铜消费量达到250万吨, 占全球铜消耗量的17%, 首次取代美国成为世界第一大铜消费国。行内分析师指出, 2009年全球铜需求量减少29%, 但中国需求却增长38%, 预料2010年中国将使用700万吨铜, 占全球铜产量1800万吨的40%。未来五年, 中国将重点发展“十二五”规划的七大战略性行业, 并力争到2015年七大行业增加值占GDP比重达到8%左右, 其中新能源汽车、高端设备制造业及新能源行业需要消耗较多的铜, 显示2015年之前中国消耗铜的数量将持续较快增长。因此, 工信部对2015年中国铜消耗量增至850万吨的预测亦显得合理。 (10)

从以上针对云南的几大矿业企业主营的矿产品来看, 在2015年之前, 矿产资源供不应求的状态仍然存在, 使云南铜业、云南锡业、云南冶金、昆钢等企业的生产、加工饱和, 表面上呈现繁荣景象, 因此许多企业乐于现状, 缺乏压力。尽管中国、东盟自由贸易区成立, 桥头堡建设推进, 但始终好像是政府的事, 云南矿业企业走出去的为数不多。我们在调研过程中, 发现云南的恒昊矿业作为民营企业, 反而走出去了, 而且走得不错, 这与企业的中、长期规划有关。

第二, 制度保障不足。我国《矿产资源法》仍处于修改阶段, 云南省更没有体现特色优势的矿产资源地方立法。

自我国1986年颁布《矿产资源法》后, 云南省先后颁布了一批矿产资源或与矿产资源有关的地方立法, 形成了以《云南省矿产资源管理条例》为中心、由地方性法规、地方政府规章和民族自治地方单行条例构成的矿产资源法规群。主要有: (1) 地方性法规, 具体有:《云南省矿产资源管理条例》 (1997年12月) 、《云南省地质环境保护条例》 (2001年7月) 、《云南省实施<中华人民共和国矿山安全法>办法》 (1994年6月) 、《云南省外商投资勘查开采矿产资源条例》 (1999年7月) 、《云南省盐业管理条例》 (2000年5月) ; (2) 地方政府规章, 主要有:《云南省矿山地质环境保护规定》 (1998年9月) 、《云南省探矿权采矿权管理办法》 (2006年7月) 、《云南省矿产资源有偿使用费征收和使用管理暂行办法》 (2006年7月) 、《云南省矿业权交易管理暂行办法》 (2006年7月) 、《云南省矿山地质环境恢复治理保证金管理暂行办法》 (2006年7月) 、《云南省外商投资勘查开采矿产资源登记管理规定》 (2001年1月) 、《云南省矿产资源补偿费征收管理实施办法》 (1994年12月) 、《云南省人民政府关于加强矿产资源管理的决定》 (2005年9月) ; (3) 民族自治地方单行条例, 主要有:《红河哈尼族彝族自治州矿产资源管理条例》 (1995年3月) 、《怒江傈僳族自治州矿产资源管理条例》 (1995年3月) 、《西盟佤族自治县矿产资源管理条例》 (1995年4月) 。这一系列地方立法对云南矿产资源开发利用、保护管理都起到了一定的作用, 对治理整顿矿业秩序也取得了一定的成效。但是, 矿产资源开发仍然存在许多问题。在一些地区开发秩序较混乱, 矿业活动中违法行为屡禁不止;一些地方对探矿权、采矿权的设置进行非法干预, 侵犯矿业权合法权益的事件时有发生;矿产资源集中区勘查、开发布局不合理, 小矿数量偏多, 矿山布局不合理;矿山企业经营粗放、浪费资源;矿产开发破坏生态环境、引发安全生产事故的情况不同程度存在;地方保护主义至产生市场壁垒。 (参见云政发[2005]147号:云南省人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知和云政发[2005]148号:云南省人民政府关于加强矿产资源管理的决定) , 这些违法问题在矿产品价格上涨以及利益的驱使下就更为突出。这里大多数问题的出现主要是法律法规的执行问题, 无疑也与地方立法中的不足有关。《云南省矿产资源总体规划 (2008~2015年) 》2010年8月31日正式发布实施, 《规划》以全面提高矿产资源对经济社会可持续发展的保障能力为根本目标, 确定了基础性公益性地质调查目标、矿产资源调查评价与勘查目标、矿产资源开发利用与保护目标、矿山地质环境保护与恢复治理目标、矿产资源管理制度建设目标等。

尽管这些法律法规都存在大量的问题, 但从云南省法律体系的角度看, 不难发现云南省有外商投资保护条例, 即对于“引进来”有法可依, 但在指导、引导、鼓励云南矿业企业“走出去”的大背景下, 却没有相应的对外投资保护条例, 这可以说在当前云南省矿业企业“走出去”的行为还处于灰色领域。

第三, 实际问题解决不够。以前, 云南省企业要走到东盟, 哪怕就是与其毗邻的老挝、越南、缅甸, 其金融结算问题总是相当繁琐, 多数结算活动都要以美元为中介。由于投资活动复杂, 人员进出频繁, 给诸多方面带来不便。

据金融时报2011年6月9日报道, 富滇银行推出老挝基普对人民币现汇交易业务, 富滇银行在昆明举行“中—老本币跨境结算启动暨富滇银行推出老挝基普对人民币汇率挂牌仪式”, 正式启动中—老本币跨境结算, 并对老挝基普对人民币汇率进行挂牌, 在全国商业银行中首家推出老挝基普对人民币现汇交易业务, 标志着中国老挝的跨境结算正式进入本币结算时代。

2011年5月6日, 国务院批准并出台了《国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》。其中明确指出:支持把昆明建成面向东南亚、南亚的区域性金融中心;增加云南跨境贸易人民币结算试点企业数量, 积极推进与周边国家签订双边本币结算协议, 建立双边银行间的支付清算机制, 为双边贸易、投资提供支持;推进贸易投资使用人民币, 加快自由兑换进程。此次, 正式启动中—老本币跨境结算, 对老挝基普对人民币汇率进行挂牌, 由富滇银行在全国商业银行中首家推出老挝基普对人民币现汇交易业务, 是云南省跨境贸易人民币结算工作的深度推进, 其意义十分重大。

富滇银行是具有百年历史的著名品牌, 2007年年底, 云南省委、省政府重组原昆明市商业银行, 为这一老字号品牌注入了新的内涵。富滇银行恢复组建三年多来, 始终坚持在云南省建设面向我国西南开放的桥头堡战略中积极作为。目前, 富滇银行与126家银行建立了代理行关系, 其中境外代理行达99家, 代理行网络覆盖越南、老挝、柬埔寨、泰国、马来西亚、新加坡等国家。

富滇银行“走出去”固然可喜可贺, 但其云南企业的固有缺陷, 即服务质量差是其硬伤, 仍有较长的路要走。

另外, 对于边贸问题, 云南与东南亚国家的边境线长达4000多公里, 因此边境关卡较多, 截至2009年, 云南开放的边境口岸达10个。按照传统做法, 所有经过边境的人员每经过一次都要经过边检, 许多人当天去当天回, 仍要按照既定程序接受检查, 这虽然有利于国与国之间的管理、防止贩毒等犯罪现象的发生, 但更重要的却阻碍了人员的流通、经济的发展, 成为经济发展不可逾越的屏障。

参考文献

①云南境外投资增长10.26%[EB/OL].http://www.bofcom.gov.cn/bofcom/432909639462420480/20091109/244986.html

②潘峰、范欣卯.内因外因问题再理解[J].中共山西省委党校学报, 1994 (2)

③朱延福、张洪.论国际自然资源利用中的难点与对策[J].宏观经济研究, 2010 (1)

④王雪.中国—东盟矿产资源合作的理论与现实[J].前沿, 2012 (2)

⑤云南矿产资源将实现产值4000亿元[EB/OL].http://finan ce.sina.com.cn/roll/20100913/07558648404.shtml

⑥李三白.云南经济发展时势论[EB/OL].http://bbs.tianya.cn/post-develop-358070-1.shtml

⑦俄铝预期明年中国的铝消耗量预计将同比增长12%[EB/OL].http://www.chinalvwang.com/news/9795796.html

⑧中国精炼锡进口恢复强势同期增75%[EB/OL].http://www.ewise.com.cn/Industry/201207/jinglianxi301227.htm

⑨常世凤、杨宁.世界铁矿石资源的现状与我国铁矿石供需的经济学分析[J].东方企业文化, 2012 (4)

3.与社团合作协议书剖析 篇三

【关键词】学生社团 应用技术 校企合作

一、社团构建的必要性：

学生社团活动往往被认为是学校德育工作的辅助，是课堂教学的补充，是学生生活的点缀，往往没能给予充分的重视和有效的组织。从学生层面而言，在日益激烈的就业竞争压力下，更多的大学生把精力投入到职业培训中，备考各种认证证书，由于缺乏系统的指导，这部分同学也存在很大的盲从性。从学校层面而言，在就业市场的宏观调控下，往往对学生的技能培养和知识积累比较注重，而忽视分析社会的真正需求和关注的共性因素，对学生综合素质的培养和与之配合的模拟环境关注不够，导致学生社团难以发挥应有的功能。因此，对学生社团的功能有待全面深刻地认识理解，对其现有的功能亟待挖掘探索。

创新IDEA社团构建前期，在上海市若干大学中调研结果显示，主动适应市场需求的因素在社团种类的分布上明显趋弱，表现在娱乐性社团偏多，学术性、思想性社团偏少。在学生社团中，文艺和体育类社团所占比重较大。对学术性、政治性的问题较为冷清，较少有结合社会需求特别是用人单位的需求，延伸自己的专业知识，进行深入的研究和探讨活动。我们相信构建与市场需求相适应的学生社团是十分必要的，然而高校相关部门缺乏对社会需求的认真研究和对策制定，对自己的毕业生究竟适合不适合社会的需要没有潜心分析，更提不上预测和指导，因此在组建市场导向型学生社团的过程中必须引入外来的智力辅导，创新IDEA社团需要做出的改变就是，要站在市场界面上思考和总结出问题，引进校外的企业搭建社团平台，这样才能有效建立起市场导向型社团组织，展现应用技术型学生社团的独特魅力。

现代科学技术的进步，无可避免地造就了教学总要落后于先进的生产，为了缩短这个中转期，很多技能大赛成了衔接学校和企业的纽带。创新IDEA社团将以技能大赛项目为内容，校企共同把学生社团打造成实战练兵场，达到以赛促学的效果。创新IDEA社团拟根据社会需求和社会关注的共性因素，设置比赛并结合大学生活中实战的比赛，进一步发掘新的培养策略。

二、学生社团对校企合作的影响

基于学生社团组织的现状和面临的问题，社团组织需要在思考模式上改变过去以学校要求为中心的思维模式，建立以用人单位为核心的价值观；在行动模式上，用人单位对学生需求的迅速变化，要求学生社团改变过去对市场反应不敏锐的弊病，建立以市场为导向的价值观；在管理模式上，应解决市场对专才学生的迫切要求和学生社团偏重理论和兴趣的现实之间的矛盾，因此学生社团必须改变过去偏离社会需求的管理模式，建立以注重实效为中心的价值观。

随着高校教育社会化趋势的不断加强，越来越多的高校学生开始认识到，要想未来更好地适应社会企业发展的需要，就必须充分利用在校期间能与社会企业接触的一切机会。国外高校学生社团会给同学们提供机会，尽可能多地了解社会，进入企业，培养学生各方面的社会技能，积累一定的社会及实践经验，以缩小自身与社会的差距，增加社会经验。创新IDEA社团充分发挥“中介组织”的作用，通过多样化的注重实效的活动实现学生获得实践经验的愿望。

从企业层面而言，优秀的人才储备是企业完美发展的前提。合作企业通过对高校社团的提前渗入，在社团生活中为高校人才提供帮助，有助于在高校中树立美好的形象，进一步吸引优秀生源进入企业工作。此外，优秀的社团能够吸引到其他高校或者组织的关注，一定程度上也赢得了企业的商机。从学校层面而言，社团的建设一定程度上加强了学校文化软实力的建设，校外企业的加入也会使得学生社团活动进行得更加出色。对于企业加入社团的行为，一定程度上会加速学校应用技术型大学的发展。

三、校企合作对学生社团的影响

（一）以校企合作、校企共建的思路，加快高校学生专业社团建设

在高等教育改革和高校就业制度不断升华的今天，高校可通过校企共建专业社团，对学生社团引进“企业化管理，项目化运作，双师化指导”的模式，聘请专业人员担任导师，树立社团工作示范群体，通过企业命名、指导、创立特称等形式促进学生社团向更高层次的方向发展，以实现学生社团与企业的共赢。企业是社會发展的主要推动者，也是最新科技成果的实践者和检验者，因此是学生检验技能的最好舞台。在社会转型期，校企合作为平台共建学生社团，有利于提高学生的综合素质，培养适用社会需要的人才，弥补课堂教育的不足，充分调动学生学习的积极性和主动性。此外，通过对社会转型期校企共建专业社团建设研究，可以开拓专业社团对学生就业、创业的服务功能，对探索专业社团建设的发展问题有着极其重要作用。

（二）校企合作为社团经费提供保障

学生社团经费紧张是当前我国许多高校学生社团的通病，其经费来源主要是会费收入、社会赞助和学校拨付。会费收入是学生社团的基本经费，但一般会费较低且一次性收取，而学校拨付给学生社团的经费通常来说也较少。经费紧张的社团不得不把眼光投向社会，寻求社会上的赞助，于是企业赞助显得格外重要。

创新IDEA社团的运作最大的特点就在于与企业联合，实现校企共建。社团紧扣校企合作，以校园与企业的互动对接，促成校园文化与企业文化水乳交融，从而拓展了学生社团的空间与活力，打造出应用技术型学生社团，实现了社团创业、技能竞赛、人文关怀、社会实践四方面的创新。社团结对上海迪麦教学设备有限公司（以下简称公司），公司承诺每年为社团提供一次大型竞赛活动的支持。公司要求社团活动需要结合公司产品，完成贴切社会、符合生产实际的活动策划，提供更具保障性的经费。

【参考文献】：

[1]王江兵.国外高校校企共建学生社团的经验和启示[J].职教通讯， 2012（8）.

4.与社团合作协议书剖析 篇四

甲方: 乙方：

甲乙双方本着“繁荣校园文化宣传企业形象合作互惠共赢”的原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。

一、合作期限

经双方协商，合作期限自__年___月___日起至___年___月___日止。

二、甲方乙方合作方式

由乙方向甲方提供赞助，甲方向乙方提供企业和产品的宣传服务，甲乙双方合作开展。

三、双方义务与权利

（一）甲方义务

在本协议规定期限内，甲方在开展活动过程中为乙方提供企业和产品的宣传服务。宣传和服务的种类由双方定，本着“合作互惠共赢”的原则进行协商。主要宣传方式或宣传载体经甲乙双方协商同意后在下列方式中进行共同选择：

（1）志愿者文化衫、帽尽显企事业单位对高等教育的关注，对大学生的人文关怀，树立企业良好形象。

（2）活动期间在校园内安排署名赞助方的校园文化宣传横幅。

（二）甲方权利

1、甲方有权在收到协议所列由乙方提供的现金或实物赞助之后方可准备开展活动。

（三）乙方义务

（1）、乙方向甲方提供现金或物资赞助

（四）乙方权利

（1）、有权在按期交付协议所列现金或实物赞助后，按照协议在规定范围规内开展宣传活动。

五、免责条款

1、双方应对自己所提供的宣传信息、广告内容等的真实性和版权等负责，因真实性和版权等问题发生的法律纠纷由宣传信息和广告内容的提供方承担。

2、因人力不可抗因素导致的责任，双方互不承担。学生党支部（盖章）：

乙方单位（盖章）：

年 月

日

5.与社团合作协议书剖析 篇五

新学期,学生会的工作计划如下: 学习方面:在全校范围内整顿学习上的不良风气,对抄袭作业、考试作弊等行为进行狠抓严打。同时,对各班学习委员的工作进行指导、督促和协调。

纪律方面:对学校各大活动的纪律进行管理,设立纪律监督岗,与其他部门联合,对食堂、打水秩序进行检查,和各类违纪行为进行检查。

文娱方面:开展各科学习竞赛。展示优秀作业、学习标兵,举办演讲比赛、知识竞赛等活动,营造一个良好的学习氛围。积极配合学校篮球联赛、运动会的开展,等一系列有益身心健康的活动。

同时配合学校各类社团把社团工作做大做强。

6.商会与银行合作协议书 篇六

协

议

书

合作单位：桐梓县工商业联合会

合作单位：遵义市商业银行桐梓县支行

二O一二年十月三十一日 合 作 协 议 书

甲方：桐梓县工商业联合会（以下简称甲方）乙方：遵义市商业银行桐梓县支行（以下简称乙方）

甲乙双方经过平等友好协商，在相互信任、相互尊重的基础上，本着平等互

利、合作共赢的原则，充分运用双方各自的优势进行资源互补，就如何更好地为甲乙双方会员及客户提供优质服务的事宜，达成如下合作协议：

一、合作方式

1、乙方同意为甲方会员无偿提供：企业投融资、企业或个人理财产品等方面的专业讲座及咨询；乙方可根据甲方的需要和邀请，为甲方的专业服务人员提供培训、为甲方的会员举办专题讲座；

2、乙方同意给予甲方的会员及战略合作伙伴群体提供便捷的贷款；根据综合情况的不同，甲方的会员及战略合作伙伴成员均能在乙方享受贷款费率的优惠，具体优惠政策另行协商；

3、甲方提供的符合乙方公司（或个人）大客户或贵宾待遇的会员，乙方应采取多种形式的互动方式，让甲方的会员得到乙方的满意服务，互动方式具体协商；

4、本协议签订后，甲乙双方即成为战略合作伙伴关系；

5、其它活动：由甲乙双方协商一致后共同完成。

三、双方义务与权利

1、甲方义务在本协议规定期限内甲方履行如下义务：

1）、甲方有义务接受乙方推荐的符合甲方入会条件的企业为会员；

2）、甲方为乙方提供并推荐有投资、融资、理财意向的客户；

3）、甲方邀请乙方专业人士为甲方会员提供咨询或讲座时，由甲方提供场地或甲方会员可前往乙方提供的场地，但乙方应保证提供优质的服务；

4）、在宣传或推广时，甲方确认和乙方的合作伙伴关系；

5）、乙方在甲方场地举办企业聚会或大型活动时，甲方根据乙方提供的方案为乙方提供企业聚会活动策划与服务执行。

6）、乙方客户成为甲方的会员后，甲方应充分考虑乙方的感受，不得做出令客户反感的营销或宣传；

2、甲方权利在本协议规定期限内甲方履行如下权利：

1）、甲方可以要求乙方为甲方安排的提供投融资、理财咨询的客服人员提供培训；

2）、甲方有权批准符合甲方会员条件的乙方客户成为甲方的会员；

3）、甲方有权就甲方会员向乙方提出的服务申请和限时服务进行督促和建议；

3、乙方义务在本协议规定的期限内乙方履行如下义务：

1）、甲方推荐给乙方的会员客户，乙方应提供及时、优质的服务；

2）、乙方在宣传或推广时，乙方确认和甲方的合作伙伴关系；

3）、乙方为甲方提供的会员资料保密。

4）、由甲方的会员单位提出服务申请，甲方的工作人员将完整的资料提供给乙方的工作人员后，乙方的工作人员应立即签收并注明详细签收时间和签收人，尽快给予甲方明确答复。

4、乙方权利

1）、乙方举办或举行大型名家、学者公开课时，经甲方同意后，乙方可向甲方指定的客户发出邀请；

2）、乙方有权对甲方安排的提供投融资、理财咨询的客服人员提出专业的指导意见和建议；

3）、在甲方会员自愿的前提下，乙方有权批准符合乙方贵宾条件的甲方会员成为乙方的客户；

四、罚则

合作双方应当无条件遵守本协议的各项约定，如一方违约，则另一方可以单方面终止本协议。

五、协议生效与终止

1、协议生效：本协议经双方签字盖章后即可生效；

2、协议终止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方终止：

1）任何一方有违反国家法律法规的行为。

2）任何一方未按照协议履行义务，对方有权终止本协议。

3）任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权终止本协议。

六、在本协议执行过程中，除依法需要报批和公开的事项，双方应对合作事项涉及的有关资料履行保密义务。未经双方许可，任何一方不得以任何方式擅自披露。

七、本协议为甲、乙双方的框架协议，此协议适合桐梓县工商业联合会会员单位。乙方在与桐梓县工商业联合会会员单位合作时，应在此协议范围内重新签订条款清晰的合作协议。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：

法定代表人：

7.公司与个人合作协议书 篇七

甲方：

企业管理咨询有限公司 乙方：

先生/女士

杭州

企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与

先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身力量量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因乙方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求，同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向促裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从

****年**月**日至

****年**月**日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：

乙方： 公章：

8.政府与大学战略合作协议书 篇八

甲方：______区人民政府

乙方：____________大学

在已经来临的知识经济时代，____%以上的信息和科学创新成果均是以英语为载体进行传播的，并且随着互联网技术的发展和中国加入世界贸易组织，英语在人们生活、学习、工作中交流频率也将会越来越高。

为此，______区人民政府决定以政府行为强化中小学英语教学，实施英语教育工程，通过培训英语师资、聘请外籍教师和优秀大学生参与中小学英语教学活动等方式，提高______区中小学生的英语听说能力，全面促进中小学生英语学科素质的发展，使英语课程成为全区性的优势学科，为建设“文化发达，经济繁荣，服务一流，现代文明”的______区注入新的活力，为教育基础厚实的______区增加新的现代文化积淀。

为了实现以上目标，甲方（______区人民政府）和乙方（____________大学）经过充分酝酿和协商，达成如下协议：

一、甲方为了落实《中共广州市______区委、广州市______区人民政府关于加速发展教育事业的决定》《广州市______区人民政府教育事业发展“十五”计划》中关于“把英语学科建设成为我区的优势学科”的战略目标，诚恳邀请乙方给予甲方全区英语教学、科研、师资培训、聘请外籍教师等方面以多方面的指导和支持。

二、作为______省属涉外型重点大学的乙方本着服务地方的宗旨，积极响应省委领导加强______省英语教学工作的指示精神，接受甲方的邀请，并积极发挥乙方外语教学、培训、科研和师资等方面的优势，给予甲方以力所能及的支持。

三、乙方对甲方的支持，主要包括：对______区中小学英语教学改革、教学研究提供指导和咨询；分期分批培训______区英语教师的口语和听力，建立水平测评系统；创造条件开设委托培养性质的英语本科学历文凭班；协助聘请外籍教师；允许外国留学生和优秀大学生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助学、教学实习等形式参与______区中小学生英语口语和听力课的教学活动；合作举办英语夏令营活动。

四、甲方为乙方的在校学生提供社会实践和校外实习基地，为乙方的毕业生优先就业提供机会。

五、具体合作项目以附件形式附后，附件由双方职能部门共同商定，另择时间签订。

六、本协议未涉及的项目及未尽操作性的事宜另行协商解决。

甲方：______区人民政府乙方：____________大学

甲方代表：乙方代表： ___年___月___日附件一： 关于____________大学协助______区人民政府聘请外籍教师的协议书（甲方执行单位：______区教育局；乙方执行单位：____________大学国际交流处、教导处、留学生部）附件二：

关于____________大学帮助______区培训英语教师的协议书（甲方执行单位：______区教育局；乙方执行单位：____________大学出国人员培训部）

附件三：

关于____________大学学生到______区参加勤工助学活动的协议书（甲方执行单位：______区教育局；乙方执行单位：____________大学学生处）

附件一：

关于____________大学协助______区人民政府聘请外籍教师的协议书甲方执行单位：______区教育局

乙方执行单位：国际交流处、教务处、留学生部甲乙双方经过充分协商，就乙方协助甲方聘请外籍教师事宜达成如下协议：

一、乙方按照甲方的要求委托国际交流处、教务处、外国留学生部为乙方聘请外籍教师（含外国留学生）提供咨询服务、谈判指导、翻译等工作，通过各种渠道协助乙方聘请外籍教师；

二、乙方尽可能按照甲方的要求，物色合格的外籍教师供甲方选择，并协助甲方作好谈判和签约工作；

三、在留学生自愿的前提下，乙方可以协助组织推荐留学生以文化交流的形式，参与甲方学校的中小学生口语、听力活动课教学；

四、每介绍一位外籍教师，并经过甲方试用___个月合格者（任教期限为___年或___年以上），甲方另行支付等同外籍教师___个月工资的费用（___元人民币）给乙方作为劳务费；对不合格者甲方只支付等同聘用教师___月工资的___%的费用（___元人民币）作为乙方的劳务费。

五、留学生担任口语、听力活动课教学，每课时支付___元作为酬金（包括交通费）；

六、未尽事宜另行协商。

甲方执行单位代表（签字）：乙方执行单位代表（签字）___年___月___日

附件二：

关于____________大学帮助______区人民政府培训英语教师的协议书甲方执行单位：______区教育局

乙方执行单位：出国留学人员培训部甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议：

一、______区教育局与______大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。

二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。

三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期___名学生，每个教学班人数为___人，培训期限为___年，培训班的英语教学时数为___-___学时。

五、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。

五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在______区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在______大学校本部。

六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试（共三次），对三次水平测试合格者颁发学力证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学力档案；甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

九、培训费用按照每生每课时___元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

十、学员在____________大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

十一、操作事宜由______区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

甲方执行单位代表（签字）：

乙方执行单位代表（签字）___年___月___日附件三： 关于____________大学学生到______区参加勤工助学活动的协议书

甲方执行单位：______区教育局

乙方执行单位：____________大学学生处甲乙双方经过协商，就乙方的学生利用课余时间，以勤工助学的方式参与______区小学生口语、听力活动课教学活动事宜达成如下协议：

一、甲方作为____________大学战略合作伙伴，愿意为乙方的学生勤工助学和社会实践活动提供环境和帮助；

二、乙方每学期派遣英语专业大学二年级、三年级口语、听力能力优秀的大学生，到甲方指定的学校担任口语、听力活动课教学；

三、教学活动的教材由甲乙双方协商确定；

四、甲方支付给乙方的报酬按每课时___元标准计，另支付给乙方每生每次教学活动交通费___元整。同时，甲方按照每生每课时报酬的___%（即___元人民币）支付给乙方作为组织、指导和管理费用；

五、乙方负责参与社会实践活动学生的管理和教学质量考核及思想教育和纪律教育；

六、未尽事宜友好协商解决。

甲方执行单位代表（签字）：

乙方执行单位代表（签字）：