卫生监督(协管员)目标责任书

卫生监督(协管员)目标责任书（通用11篇）

1.卫生监督(协管员)目标责任书 篇一

卫生监督协管人员岗位责任制度

一、及时掌握协管范围内职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导管理相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

三、实施经常性卫生检查，并制作检查笔录。发现辖区内的卫生行政案件，及时向县（区）级卫生监督所报告，协助卫生监督员做好查处工作并督促其整改。

四、对拒不整改的或违法情节较重的管理相对人，应及时上报县（区）级卫生监督所，由卫生监督员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

五、发现辖区内突发公共卫生事件时，及时如实报告。做好前期现场控制以防止事态进一步蔓延，并协助相关部门做好应急处理工作。

六、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县（区）级卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相

关卫生监督执法工作。

七、督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。

八、完成上级卫生行政部门指定或交办的其它各项工作任务。

2.卫生监督(协管员)目标责任书 篇二

1 当前卫生监督协管政策实施现状

根据上海市卫生局 (卫监督发[2011]82号) 《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》和杨浦区卫生局 (杨卫[2012]106号) 关于下发《杨浦区开展卫生监督协管服务工作的实施方案》的通知精神, 本区开展了卫生监督协管服务工作, 充分发挥卫生监督协管员的前哨作用, 提高了发现监管服务对象违反卫生法律法规行为的及时性。

1.1 主要做法

1.1.1 组建管理框架、明确工作职责

成立由区卫生局分管局长任组长, 局相关部门、卫生监督所、社区卫生服务中心等相关部门负责人任组员的卫生监督协管领导小组;成立由区卫生监督所长任组长、区卫生监督所及社区卫生服务中心分管科长任组员的卫生监督协管工作小组, 由各社区卫生服务中心配备2名专职 (或其中有一名兼职) 工作人员组成了一支卫生监督协管员队伍, 明确了各相关部门、各层面对卫生监督协管工作的职责, 加强对卫生监督协管服务工作的统筹协调、规划管理、组织领导和绩效考核, 确保卫生监督协管服务工作的顺利开展和优质高效。

1.1.2 做好岗前指导, 提升协管内涵

加强协管培训, 每月对协管内容进行一次排摸培训, 提出卫生监督协管要求;加强工作沟通, 每月安排一次例会, 布置下期卫生监督协管服务工作内容, 通报前期卫生监督协管服务工作情况;加强现场督导, 每月由相关科室对卫生监督协管服务工作情况进行一次现场督导。

1.1.3 完善管理机制, 提高协管质量

建立了协管员队伍的组织框架, 明确卫生局、卫监所和协管员等层面的工作职责, 制订了卫生协管实施方案、协管工作计划, 制订协管情况评分标准和协管评估表, 完善三个“一”评估机制, 做到协管员工作每月一次培训及现场考核、每月一次通报排摸信息、每月一次评估排摸情况。加强了协管员对各类违法线索排摸工作的责任心, 有效地加强了卫生监督的覆盖面和及时性, 充分发挥了基层社区卫生服务中心协管员队伍的功能优势。

1.2 工作成效

借助于社区卫生协管员对辖区内服务对象的排摸, 能够及时掌握辖区内服务对象的基础信息, 如现制现售水饮水机点的动态信息, 包括设置地点的准确性、卫生防护是否符合要求、公示信息是否有效、全面等, 为居民提供了安全、可靠的生活饮用水;辖区内学校基础信息、学生饮水情况、学校传染病防控管理及生活饮用水卫生管理情况;非法行医点的动态信息, 加大了“打非”专项监测力度。

2 卫生监督协管员现状

卫生监督协管员由各社区卫生服务中心的2名专职或兼职工作人员组成。卫生监督协管队伍存在人员年龄结构老化、文化学历不高、专业技术职称偏低等问题。在卫生监督协管体制机制建设过程中, 还发现存在以下突出问题:

2.1 卫生监督综合执法能力不足

卫生监督协管员工作背景和知识水平参差不齐, 卫生监督专业知识不足, 工作思路停留在临床工作思维上。

2.2 卫生监督协管员流动性大

部分社区卫生服务中心由于人员紧张, 卫生监督协管员经常被抽调从事其他工作。常常一名卫生监督协管员刚熟悉卫生监督协管工作, 又被抽调离开, 新的卫生监督协管员又面临需要熟悉业务的困难。

2.3 卫生监督协管工作被边缘化倾向

部分社区卫生服务中心领导对日常卫生监督工作不够重视, 支持不力。

2.4 卫生监督协管员本身对卫生监督工作不够重视

相比卫生监督协管工作, 卫生监督协管员更为注重其他公共卫生服务工作。

3 激励-保健管理理论

激励保健理论 (Motivator-Hygiene Theory) 是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格 (Fredrick Herzberg) 提出来的, 也叫“双因素激励理论”。

保健因素的满足对被管理者产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。保健因素包括管理政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时, 就会产生对工作的不满意。但是, 当人们认为这些因素很好时, 它只是消除了不满意, 并不会导致积极的态度, 这就形成了某种既不是满意、又不是不满意的中性状态。

那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”, 这是那些能满足个人自我实现需要的因素, 包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任, 以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了, 就能对人们产生更大的激励。按照赫茨伯格的意见, 管理者应该认识到保健因素是必需的, 不过它一旦使不满意中和以后, 就不能产生更积极的效果。只有“激励因素”才能使人们有更好的工作成绩。

4 基于激励-保健管理理论的卫生监督协管员政策研究方向

本研究汲取赫茨博格的激励-保健管理理论的精髓, 突出整体性和激励因素, 运用多种研究方法, 如通过召开工作推进会、进行问卷调查、试推行措施反馈总结等, 从管理者层面和卫生监督协管员层面全面分析、总结。全方位、多角度深入分析卫生监督协管工作及相关人员, 着重于规范、激励与绩效考核。细化、深入研究并制定相关管理细则, 形成细致、有效激励的管理机制, 并在实践中不断完善, 与时俱进。

4.1 突出规范化建设

对全区卫生监督协管工作涉及的协管工作流程、业务标准、操作方法、关键点控制、文书制作、工作要求等进行整理完善, 编写《卫生监督协管工作手册》在全区协管员中推广应用。此外, 对协管员服装、着装标志、装备配备等进行规范统一。

4.2 加强协管员卫生监督工作能力的培养

采取监督员“一对一”、“一帮一”方式, 从卫生监督法律法规、工作程序、报表制作、电脑录入等方面, 对协管员进行带教, 使其掌握卫生监督工作方法, 独立开展卫生监督辅助性工作。

4.3 增强经费保障

经费制约基层卫生监督协管服务的生存和发展。应加大对协管员进行补助的力度, 使其不仅依靠奉献精神的激励, 积极性会得到增强有利于卫生监督协管服务的持续开展。

4.4 加大保障-激励力度

依托精神上和物质上的奖励措施, 开展卫生监督协管知识技能竞赛, 培养卫生监督协管员综合知识能力和主动学习能力;开展卫生监督协管执法技能竞赛, 设置场景, 让卫生监督协管员模拟实际场景, 查找问题, 解决问题, 提高卫生监督协管的执法水平。

总之, 建设高效卫生监督协管卫生体系基础是保持卫生监督协管队伍稳定, 关键是提高卫生监督协管能力。这样才能全面落实公共卫生协管服务内容, 惠及百姓, 造福群众。

摘要：本文首先分析卫生监督协管政策实施及协管员现状, 然后汲取赫茨博格的激励-保健管理理论的精髓, 突出整体性和激励因素, 运用多种研究方法, 全方位、多角度深入分析卫生监督协管工作及相关人员, 着重于规范、激励与绩效考核, 最终达到有效促进卫生监督协管工作的目标。

关键词：卫生监督,协管,Z理论,保健-激励理论

参考文献

[1]卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见[Z].卫监督发〔2011〕82号.

[2]上海市人民政府办公厅转发市卫生局、市财政局关于组织实施本市基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目意见的通知[Z].沪府办发〔2011〕63号.

[3]开展本市卫生监督协管服务工作的指导意见[Z].沪卫监督〔2012〕19号.

3.卫生监督(协管员)目标责任书 篇三

按照中储粮湖北分公司提出的包仓制管理的有关规定和要求，为确保中央储备粮数量真实、质量良好，储存安全，降低储粮成本，保持储粮品质，提高管理效益，特制定樊口储备库保管员包仓目标管理责任书。

一、包仓内容（指标在本库的管理办法中明确）

1、包数量：对所保管的粮食数量，在一个保管周期内，从入库到出库，除去正常合理损耗以外负全责。按有关规定要求做好保管帐，保存好各项与粮食进出、储存数量有关的各项记录与原始凭证。

2、包质量：粮食入仓验收合格后，确保库存粮食品质在规定储存时间内，不得发生重度不宜存粮食。

3、包安全：负责粮食在进、出库、保管期间不发生任何大小的生产和储粮事故。按有关规定要求，做好粮情检查与各项记录，包括安全生产、粮食安全储存等各项要求。配合相关部门做好科学储粮。确保库存不发热、不生霉、不生虫、不结露、不结块，确保粮食储存安全。

4、包费用：在确保本仓安全储粮必需所列支的费用前提下，优化各项管理费用开支，经综合测算，规定本仓综合管理费用以及主要开支项目（详见粮库包仓制管理办法）。

二、奖惩办法

1、储粮数量发生不正常的超耗、质量发生劣变降等而造成的损失，实行奖赔。具体奖赔办法按库制定有关考核办法执行。

2、额定综合费用开支，非正常超支自行承担，节省按库制定的“包仓制”管理实施办法执行.甲方：收储公司樊口储备库仓储科长（签名）： 乙方：收储公司樊口储备库 号仓保管员（签名）： 协管科长：收储公司樊口储备库 科科长：（签名）：

二○○八年 月

4.卫生工作目标责任书 篇四

为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2012卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善“六位一体”的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、为辖区常住居民建立《居民健康档案》，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

8、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成妇女补服叶酸项目。

（二）“三好一满意活动”和医疗质量管理

1、以创建“人民满意医院”为载体，深入开展“三好一满意”活动。

2、深入开展“平安医院”创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2012卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处签章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心签章：

日期：

卫生工作目标责任书

为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一的目标责任书，结合2013年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2013卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善“六位一体”的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成妇女补服叶酸项目。

（二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量

1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展“三好一满意”活动。

2、深入开展“平安医院”创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2013卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处签 章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心签 章：

5.卫生监督(协管员)目标责任书 篇五

为进一步加强村卫生站管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为群众提供公共卫生服务。根据《四川省基本医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》、《绵竹市2012年城乡基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、《绵竹市基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》、《绵竹市村级基本公共卫生服务项目绩效考核指导意见（试行）》要求。结合 镇卫生院（甲方）基本公共卫生服务目标，下达各村卫生站（乙方）2012年基本公共卫生服务工作任务，特签订《绵竹市 镇（乡）村卫生站基本公共卫生服务目标责任书》，其内容如下：

一、总体目标

督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得基本公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

二、工作目标

乙方应根据甲方要求，完成以下工作目标

1．加强领导，明确责任，由卫生站站长亲自负责该项任务的实施，并明确各项任务的具体负责人。

2．要做好组织宣传发动工作，主动宣传国家基本公共卫生服务的内容和方式，组织发动辖区群众积极参与、享受自己的权利，保证所有符合条件的居民拥有公平的机会获得基本公共卫生服务。

3、掌握本辖区内最新居民人口资料，数据描述清楚。城乡居民健康档案规范化建档率达到95%以上，建档完整率达到100%，并能及时更新档案信息并上报卫生院。

4、居民健康知识知晓率达到80%以上，健康行为形成率75%以上。卫生室健康教育专栏不少于1个，宣传内容每年更换6次以上。定期举办健康知识讲座，年内不少于6次。健康教育资料留档备查。

5、乙方协助甲方完成对辖区内65岁以上老年人健康管理，健康档案规范化建档率达95%以上，体检率达70%。并完善老年人生活自理能力评估表。

6、乙方要有固定的传染病报告人员，相关的登记要完善，配合甲方完成辖区内重点传染病的个案调查和随访，参与传染病病人处置、消毒处理、密切接触者的管理。

7、乙方要完成高血压筛查人数≥2000人／万人每年任务，配合甲方完成糖尿病筛查人数≥５００人／万人每年的目标．对辖区内的高血压、糖尿病病人进行定期随访（年内不少于4次），并及时将随访记录送交甲方。随访记录内容要包括询问病情、体格检查、服药治疗、根据血糖水平、症状体征进行分类干预，双向转诊等内容。

8、重症精神疾病管理，乙方要对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理，每季度随访一次，发现疑似患者及时上报卫生院，协助卫生院对辖区患者进行监护和治疗指导。

9、乙方协助卫生院执行国家免疫规划及其管理，及时发送预防接种通知单，对流动儿童进行管理，对预防接种中的疑似异常反应，协助卫生院完成现场调查和处理。

10、妇保和儿保工作，乙方要掌握辖区内儿童和孕产妇的基本情况，通知目标人群接受健康管理，协助参与体检、健康指导、随访和儿童常见病的防治，协助甲方完成访视和保健指导。

11、乙方要建立食品、饮用水、学校、公共场所和个体诊所的基本档案，对食品卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医（采供血）开展巡查每年不少于4次，参与农村家宴管理，发现非法行医等安全隐患及时上报。

12、完成甲方交付的其他指令性工作。

三、甲方职责

甲方对乙方开展公共卫生服务工作提供支持

（一）定期组织召开培训会研究制定基本公共卫生服务实施办法，提出工作指导性意见，对工作开展过程中尽可能提供可能的帮助。

（二）督促各村卫生室落实政策，完成任务，加强督导。

四、考核和奖惩办法

卫生院配合上级主管部门对村卫生站进行考核，考核结果与公共卫生服务补助经费挂钩，与评选先进挂钩，并纳入乡村医生证校验审核管理。

本责任书经卫生院与村卫生站负责人签章后实施。

绵竹市 镇卫生院

二0一二年六月二十日 镇 村卫生站

6.村卫生室目标责任书 篇六

村卫生室

为加强农村卫生组织一体化管理，规范村级医疗机构执业行为，防范医疗事故的发生，维护患者的生命健康权，及我镇基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，特签订目标管理责任书。

一、认真遵守国家的法律、法规及各项规章制度。

1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求，医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

2、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。管理使用好村卫生室设备。

二、村卫生室及其工作人员不得从事非法行医、所外行医等违法活动。一经查实由当事人负全部责任。村卫生室发生医疗纠纷（包括医疗事故）根据责任大小，除依法承担一切赔偿费用外，还应承担在医疗纠纷处理过程中发生的其它合理费用。卫生院不承担任何责任，其行为与卫生院无关。实行室长负责制，负责村卫生室的一切工作，全体工作人员应当自觉服从室长的工作安排，支持好室长的工作。坚决杜绝明合暗分的行为出现，若在检查或接群众举报中出现明合暗分的现象，一经查实，停发全体工作人员的工资，由村卫生室负责人承担全部责任。

三、公共卫生管理工作

1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。

2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。

3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。按时按质完成计划免疫工作。按时上报每月月报表，每月的5号前上报，并填写清楚上

报日期、单位、姓名。及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。

4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。

5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。

6、掌握辖区内65岁以上老年人、高血压病和糖尿病、重性精神疾病病人口数量和相关情况，并开展35岁以上首诊测血压工作，为其建立健康档案，规范化建档率达95%，体检率达90%。管理率达80％以上，并定期进行随访和康复指导，每年不少于4次。

四、新农合及药品

1、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

2、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作

按时参加镇卫生院的每月例会、培训并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。

本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。自签字之日起执行。

XX卫生院签字（盖章）：

村卫生室负责人签字（盖章）：

7.创建国家卫生城市目标责任书 篇七

为实现创建国家卫生城市目标，全面提升应城城市文明水平，根据爱国卫生工作分工职责要求，市爱卫会特制定此任目标责任书。

一、责任单位：

二、目标任务

1、爱卫、创卫工作纳入重要议事日程，工作做到有计划、有部署、有检查、有总结。

2、督促各单位健全爱卫、创卫工作组织机构，主要领导担任组长，有专（兼）职的爱卫、创卫工作人员负责该项工作，做到分工明确，实行目标管理、责任落实。

3、本部门的爱卫、创卫人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，积极组织、协调相关力量完成各项爱卫、创卫工作任务。

4、督促各单位设置创卫宣传专栏，在群众及职工中广泛开展健康教育和卫生常识宣传。健全健康教育工作组织网络，有计划、有检查评比、有工作总结，有活动开展记录（含图像资料）；联系单位辖区内有规范的健康教育专栏、广告张贴栏、宣传画、宣传标语等，做到布局合理、数量足够，标准规范（橱窗、专栏，每块不小于3平米），宣传内容图文并茂，更换及时（每两月更换一次）；有健康教育活动室，室内至少有4种以上卫生报刊资料；卫生服务站内要建有60岁以上老人健康档案，开展各项活动有记录、照片等资料；辖区

内公共场所有禁烟标志和控烟制度，控烟活动开展扎实。

5、督促所联系单位对辖区内居（村）民和单位职工广泛开展多种形式的健康防病知识宣传教育，健康知识知晓率、健康行为形成率不低于70%，健康教育面达95%以上，学校健康教育的开课率要达到100%。

6、督促联系的社区对沿街巷单位门（店）签订“门前四包”、“门内达标”责任书，并有标牌且责任落实，杜绝占道经营、跨门经营现象。

7、经常开展责任区的卫生监督整治及日常保洁等管理工作，并进行检查评比。

8、组织部门职工、村(居)民在“卫生月”、“五一”节、“女儿节”、“国庆节”等重大节假日开展环境卫生突击治理。

9、配合有关单位抓好食品及公共场所卫生和环境保护工作。

10、负责抓好背街小巷、居民院落、无主地段、城乡结合部的卫生管理，垃圾做到日产日清。

11、负责辖区内“十三”乱的治理工作，对乱张贴、乱涂写的“牛皮癣”进行彻底清除，街巷两侧建筑物整洁美观，临街面居民楼房阳台屋顶无乱堆乱放和乱晾晒衣物现象，无破损墙面、门窗，广告牌匾设置规范；做到“农贸归市、广告归栏、非机动车（含摩托车）归点（栏）的要求”。

12、协助搞好主要道路的硬化，辖区街、巷路面平整无坑洼、积水，下水道（含阴阳沟渠）无垃圾堵塞。

13、抓好辖区犬只管理，且无违规饲养禽畜现象。

14、定期组织村(居)民和职工开展环境卫生整治，达到卫生整洁，场地绿化、环境美化的要求。

15、督促联系单位搞好本辖区内的旱厕改造工作。

16、建立长效保洁机制，搞好长效保洁工作，确保创建国家卫生城市一举达标。

17、督促联系单位做好创卫迎检各项软件资料的收集，整理和立卷归档，必须达到国检要求。

18、督促搞好联系单位辖区内各责任区除“四害”达标工作。

19、积极落实办事处安排的其它爱卫、创卫工作。

四、奖惩

1、目标责任书执行期：2006年3月5日至2010年12月31日；

2、市政府将创建卫生城市纳入各单位工作目标考核；

3、凡创建不力而被媒体曝光或在工作检查中发现违规行为的单位和个人，取消当年评先、评优资格，追究相关人员责任；

4、对创建工作中表现突出的个人，参照有关文件精神予以奖励。

应城市爱卫会： 责任单位：

二00六年

月

8.乡镇卫生院综合目标责任书 篇八

二○○九镇乡卫生院工作目标责任书

2009年，为了深化医疗卫生改革，加强医院管理，改善服务态度，提高医疗质量，确保全市广大群众的就医安全，以十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生部、省、卫生工作方针政策，不断改革和完善管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨，以做精做强为原则，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理年活动，着力解决群众看病难、看病贵的问题，提高医疗服务质量和社会卫生工作综合能力，促进医学科学的发展，结合实际，制定本目标责任书。

一、根据国务院八部委《关于农村卫生改革与发展的指导意见》进一步深化医院改革，积极推进卫生院管理体制、运行机制、人事制度和分配制度的改革，全面实行综合目标责任管理制。

二、健全卫生服务网络, 行政村卫生室覆盖率达到100％。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，严格各级各类人员及乡村医生从业资格，严格审查设备、技术、资格报批制度，认真落实社会卫生工作责任制。

三、坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文件书写及管理，“三基”培训率达100％，重视医疗服务质量管理，成立质量监控小组，定期分析评估，向卫生局报告。

四、门诊必须有日志,门诊病历书写合格率达95％以上,处方书写合格率达95％以上,住院病案合格率达100％, 甲级病历不低于60％,病床使用率不得< 35％,转诊率≤20％,转院率≤3％，护理技术操作合格率达到95％以上，等级护理执行符合要求，无护理事故发生。

五、按照《全国农村中医工作先进县建设标准与评审细则》巩固农村中医工作先进县建设成果。严格按照评审细则要求，规范中医药工作。

六、全面启动卫生院灾害重建工作。利用江苏援建契机，采取“请进来、送出去”的方式，加强人才培养，提高医疗质量。

七、新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖率达100%，参合率均达到95%以上，筹资水平和保障水平有较大提高，实现合作医疗信息系统在全市联网运行，全面提升新农合监管能力。

八、加强急诊科建设，完善急诊制度，坚持24小时值班制，落实首诊医师负责，分诊合理，转诊及时，重危病人抢救成功率达95％以上。

九、贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，做好全市儿童免疫规划及“冷链”管理工作，各接种单位年内冷链运转不低于20次，扩大免疫规划内疫苗平均加强接种率达90%以上。规范预防接种行为，加强二类疫苗流通与管理。作好迎接全国免疫规划督导检查工作。3月6日前完成省卫生厅下达的适龄儿童流脑疫苗群体性接种工作。完成全市1000名学生的麻风、乙脑、乙肝抗体水平监测和分析报告，确保全年无接种安全事故发生。

十、全面实施母婴健康工程和妇女健康促进工程，以降低孕产妇、五岁以下儿童死亡率为目标，进一步规范母婴保健技术服务和计划生育专项服务监督管理，做好孕产妇系统管理、儿童系统管理、母婴保健保偿、婚前医学检查、妇科病普查和幼托机构卫生保健工作。完成妇幼卫生监测、妇幼卫生重建支持项目工作，开展预防艾滋病母婴传播工作。配合市人口局做好地震伤亡再生育孕产妇医疗保健关怀行动。孕产妇死亡率控制在35/10万以下，婴儿死亡率控制在12‰以下，五岁儿童死亡率控制在15‰以下。

十一、全面落实血吸虫病、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施，加强鼠疫、霍乱、人禽流感、非典型肺炎、疟疾、狂犬病、乙脑、流脑、麻风病等防控工作。认真做好结核病综合防治示范区工作，新发涂阳病人发现率达75%以上，治愈率达85%以上，病人转诊率达100%，追踪到位率达95%。继续落实艾滋病防治“四免一关怀”政策,做好高危人群筛查。3月底前完成基本消灭麻风病达标考核验收。

十二、建立和完善地方病防治工作长效机制，4月完成居民食用碘盐监测任务，年底通过德阳市卫生局“消除碘缺乏病达标”验收；搞好疟疾防治工作，作好了疟防物资及药品的储备，防止输入性恶性疟的发生。

十三、加强对医疗卫生法律法规的学习和职业道德的教育，提高内、外、妇、儿等学科带头人和临床骨干人才的培养，做好医疗安全知识培训，培训知晓率达100％。

十四、成立医疗安全领导小组，随时掌握本单位不安全隐患，使其消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生。

十五、严格人员、技术、设备准入制度和请示汇报制度。凡单位内部聘请人员、引进设备、技术必须报卫生局审核备案。严禁非卫生技术人员进入技术岗位。凡医疗器械、药品、卫生材料必须按照规定进购和保管。

十六、严格执行财务制度及《医院会计制度》，做到账目分类清楚，收支合理。

绵竹市卫生局(章)责任单位： 卫生院(章)责任人: 责任人:

二〇〇九年二月

绵竹市卫生局

二○一○镇乡卫生院工作目标责任书

2010年，为深化医疗卫生改革，加强医院管理，改善服务态度，提高医疗质量，确保全市广大群众的就医安全，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生部、省、卫生工作方针政策，不断改革和完善管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨，以做精做强为原则，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理年活动，着力解决群众看病难、看病贵的问题，提高医疗服务质量和社会卫生工作综合能力，促进医学科学的发展，结合实际，制定本目标责任书。

一、进一步深化“医院管理年”活动的开展，牢固树立“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的服务理念，结合灾后重建推进镇乡卫生院标准化建设与管理，村卫生站规范化建设与管理，探讨行政村合并后的村卫生站整合的途径。提升农村卫生服务水平，着力解决人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”等热点和难点问题，为人民群众提供优质的医疗服务。

二、健全卫生服务网络, 行政村卫生室覆盖率达到100％。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，严格各级各类人员及乡村医生从业资格，严格审查设备、技术、资格报批制度，认真落实社会卫生工作责任制。

三、坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文件书写及管理，“三基”培训率达100％，重视医疗服务质量管理，成立质量监控小组，定期分析评估，向卫生局报告。

四、门诊必须有日志,门诊病历书写合格率达95％以上,处方书写合格率达95％以上,住院病案合格率达100％, 甲级病历不低于60％,病床使用率不得< 35％,转诊率≤20％,转院率≤3％，护理技术操作合格率达到95％以上，等级护理执行符合要求，无护理事故发生。

五、按照《全国农村中医工作先进县建设标准与评审细则》巩固农村中医工作先进县建设成果。利用我市灾后医疗机构重建的契机，按照中医专科建设标准，搞好中医重点专科、专室的设置，建立一批中医疗效显著、特色突出的中医专科、中医门诊，对疑难杂症进行研究，推广应用中医诊疗技术，使中医科在突出中医特色和发挥中医优势方面起到示范和带动作用。实施“人才培养工程”，继续加大人才培养力度。

六、着力推进江苏对口支援项目开展，以项目开展为契机，努力提高我市医疗机构医疗技术水平，使我市医疗技术得到整体提高，并建成我市医疗机构与项目援建单位长期对口协作关系，改变和引导我市医疗机构管理人员的理念。

七、新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖率达100%，参合率均达到95%以上，进一步完善对基金的筹集、使用各个环节的管理，做到专户储存、统一管理、封闭运行，取消家庭帐户，实行门诊统筹，逐步提高新农合的最高支付限额。

八、加强急诊科建设，完善急诊制度，坚持24小时值班制，落实首诊医师负责，分诊合理，转诊及时，重危病人抢救成功率达95％以上。

九、贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，做好全市儿童免疫规划及“冷链”管理工作，各接种单位年内冷链运转不低于20次，扩大免疫规划内疫苗平均加强接种率达90%以上。规范预防接种行为，加强二类疫苗流通与管理。按要求如期完成甲流感疫苗群体性接种、15岁以下儿童补种乙肝、0-3岁儿童脊灰疫苗强免活动，接种率达95%以上。确保全年无接种安全事故发生。

十、贯彻落实“一法两纲”，继续开展孕产妇、0-6岁儿童系统管理，农村孕产妇住院分娩达100%，孕产妇死亡率控制在35／10万以下，婴儿死亡率控制在12‰以下, 孕产妇系统管理率95%以上，高危妊娠管理率100%。以妇幼卫生项目为平台，狠抓妇幼卫生民生工程：农村孕产妇住院分娩健康教育知晓率达90%以上，农村孕产妇住院分娩补助率达95%；新生儿破伤风控制在1‰以下，产前检查覆盖率90%以上，各医疗保健机构“三基”考核合格率≥80%；目标人群增补叶酸知识知晓率达到60%，叶酸服用率达到60%，叶酸服用依从率达到30%；4月底前全面完成儿保示范门诊建设，5月12日前迎接德阳和南通验收。

十一、全面落实血吸虫病、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施，加强鼠疫、霍乱、人禽流感、非典型肺炎、疟疾、狂犬病、乙脑、流脑、麻风病等防控工作。认真做好结核病综合防治示范区工作，新发涂阳病人发现率达75%以上，治愈率达85%以上，病人转诊率达100%，追踪到位率达95%。继续落实艾滋病防治“四免一关怀”政策,做好高危人群筛查和管理。巩固基本消灭麻风病达标成果。4月底前完成计免示范门诊建设，5月12日前迎接德阳和南通验收。

十二、建立和完善地方病防治工作长效机制，完成居民食用碘盐监测任务，巩固“消除碘缺乏病达标”验收；搞好疟疾防治工作，作好了疟防物资及药品的储备，防止输入性恶性疟的发生。

十三、加强对医疗卫生法律法规的学习和职业道德的教育，提高内、外、妇、儿等学科带头人和临床骨干人才的培养，做好医疗安全知识培训，培训知晓率达100％。

十四、成立医疗安全领导小组，随时掌握本单位不安全隐患，使其消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生。

十五、严格人员、技术、设备准入制度和请示汇报制度。凡单位内部聘请人员、引进设备、技术必须报卫生局审核备案。严禁非卫生技术人员进入技术岗位。凡医疗器械、药品、卫生材料必须按照规定进购和保管。

十六、严格执行财务制度及《医院会计制度》，做到账目分类清楚，收支合理。

绵竹市卫生局(章)责任单位： 卫生院(章)责任人: 责任人:

二〇一〇年二月

绵竹市卫生局

二○一一镇乡卫生院工作目标责任书

2011年，为进一步深化医疗卫生改革，加强医院管理，改善服务态度，提高医疗质量，确保全市广大群众的就医安全，以十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生部、省、卫生工作方针政策，不断改革和完善管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨，以做精做强为原则，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理年活动，着力解决群众看病难、看病贵的问题，提高医疗服务质量和社会卫生工作综合能力，促进医学科学的发展，结合实际，制定本目标责任书。

一、根据国务院八部委《关于农村卫生改革与发展的指导意见》进一步深化医院改革，积极推进卫生院管理体制、运行机制、人事制度和分配制度的改革，全面实行综合目标责任管理制。

二、按照《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》（国发[2009]12号）等文件精神，深化我市公立医院改革，按照《国家基本药物目录》，逐步实行国家基本药物制度，健全基层医疗卫生服务体系，加强基层医疗卫生队伍建设，研究推进医药分开，逐步取消药品加成，探索解决“以药养医”问题。

三、健全卫生服务网络, 行政村卫生室覆盖率达到100％。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，严格各级各类人员及乡村医生从业资格，严格审查设备、技术、资格报批制度，认真落实社会卫生工作责任制。

四、坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文件书写及管理，“三基”培训率达100％，重视医疗服务质量管理，成立质量监控小组，定期分析评估，向卫生局报告。

五、门诊必须有日志,门诊病历书写合格率达95％以上,处方书写合格率达95％以上,住院病案合格率达100％, 甲级病历不低于60％,病床使用率不得< 35％,转诊率≤20％,转院率≤3％，护理技术操作合格率达到95％以上，等级护理执行符合要求，无护理事故发生。

六、按照《全国农村中医工作先进县建设标准与评审细则》巩固农村中医工作先进县建设成果。严格按照评审细则要求，规范中医药工作。充分发挥中医药的优势和作用,•加快中医药产业开发,•进一步加强中医三级服务网络建设,努力提高村卫生站中药的使用率及中医业务用房合格率。

七、新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖率达100%，参合率均达到95%以上。基本建立资金来源稳定，管理运行规范，救助效果明显，为困难群众提供方便、快捷服务的医疗救助制度，医疗救助水平进一步提高。

八、加强急诊科建设，完善急诊制度，坚持24小时值班制，落实首诊医师负责，分诊合理，转诊及时，重危病人抢救成功率达95％以上。

九、贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，做好全市儿童免疫规划及“冷链”管理工作，各接种单位年内冷链运转不低于20次，扩大免疫规划内疫苗平均加强接种率达95%以上。规范预防接种行为，加强二类疫苗流通与管理。按要求如期完成中、省、市下达的各类群体性应急免疫接种工作，接种率均达95％以上，预防和控制相应传染病的发生和流行。

十、贯彻落实“一法两纲”，全市60%的妇保、儿保门诊达到规范门诊建设标准；市妇幼保健院，市人民医院，汉旺人民医院，土门、富新、新市、玉泉、遵道镇卫生院达到规范产科建设标准。积极推进三级预防，重点加强出生缺陷综合防治及婚前医学检查一级预防，落实专人发放、管理《出生医学证明》。完成“两纲”终期评估工作。做好孕产妇系统管理、儿童系统管理、母婴保健保偿、妇科病普查和幼托机构卫生保健工作。孕产妇死亡率控制在35/10万以下，婴儿死亡率控制在12‰以下。

十一、全面落实血吸虫病、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施，加强鼠疫、霍乱、甲型H1N1流感、人禽流感、非典型肺炎、疟疾、狂犬病、乙脑、流脑、麻风病等防控工作。认真做好结核病综合防治示范区工作，新发涂阳病人发现率达75%以上，治愈率达85%以上，病人转诊率达100%，追踪到位率达95%。以全球基金项目为依托继续做好预防艾滋病宣教、干预工作，落实好“四免一关怀”政策。

十二、积极开展地方病及慢性病防治，抓好碘盐销售点和居民的食盐碘含量监测;巩固碘缺乏病基本消灭成果；完成死亡病例的报告及死因监测工作。

十三、全面落实疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、心理卫生服务工作“进社区、进乡镇”，按照《绵竹市城乡基本公共卫生服务项目绩效考核办法（试行）》要求，全市城乡居民电子健康档案规范化建档率分别达90%、80%以上，高血压规范管理1.4万人、糖尿病规范管理0.5万人、确诊的重性精神疾病患者全部纳入管理。针对农村老年人、妇女、儿童及亚健康人群开展中医药保健指导，运用中医药知识和方法开展慢病患者健康管理服务。

十四、加强对医疗卫生法律法规的学习和职业道德的教育，提高内、外、妇、儿等学科带头人和临床骨干人才的培养，做好医疗安全知识培训，培训知晓率达100％。

十五、成立医疗安全领导小组，随时掌握本单位不安全隐患，使其消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生。

十六、严格人员、技术、设备准入制度和请示汇报制度。凡单位内部聘请人员、引进设备、技术必须报卫生局审核备案。严禁非卫生技术人员进入技术岗位。凡医疗器械、药品、卫生材料必须按照规定进购和保管。

十七、严格执行财务制度及《医院会计制度》，做到账目分类清楚，收支合理。

绵竹市卫生局(章)责任单位： 卫生院(章)责任人: 责任人:

二〇一一年二月

绵竹市卫生局

二○一二镇乡卫生院工作目标责任书

2012年，为进一步深化医疗卫生改革，加强医院管理，改善服务态度，提高医疗质量，确保全市广大群众的就医安全，以十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生部、省、卫生工作方针政策，不断改革和完善管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨，以做精做强为原则，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理年活动，着力解决群众看病难、看病贵的问题，提高医疗服务质量和社会卫生工作综合能力，促进医学科学的发展，结合实际，制定本目标责任书。

一、全面启动全国农村中医药先进单位复评工作，巩固我市全国农村中医药工作先进单位成果，以此项工作为契机，全面推进我市中医药工作上新台阶。

二、继续按照《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》（国发[2009]12号）等文件精神，深化我市公立医院改革，按照《国家基本药物目录》，全面实行国家基本药物制度，健全基层医疗卫生服务体系，加强基层医疗卫生队伍建设，研究推进医药分开，取消药品加成，探索解决“以药养医”问题。

三、健全卫生服务网络, 行政村卫生室覆盖率达到100％。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，严格各级各类人员及乡村医生从业资格，严格审查设备、技术、资格报批制度，认真落实社会卫生工作责任制。

四、坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文件书写及管理，“三基”培训率达100％，重视医疗服务质量管理，成立质量监控小组，定期分析评估，向卫生局报告。

五、门诊必须有日志,门诊病历书写合格率达95％以上,处方书写合格率达95％以上,住院病案合格率达100％, 甲级病历不低于60％,病床使用率不得< 35％,转诊率≤20％,转院率≤3％，护理技术操作合格率达到95％以上，等级护理执行符合要求，无护理事故发生。

六、新型农村合作医疗覆盖率达100%，参合率均达到95%以上。

七、加强急诊科建设，完善急诊制度，坚持24小时值班制，落实首诊医师负责，分诊合理，转诊及时，重危病人抢救成功率达95％以上。

八、贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，做好全市儿童免疫规划及“冷链”管理工作，各接种单位年内冷链运转不低于20次，扩大免疫规划内疫苗平均加强接种率达95%以上。规范预防接种行为，加强二类疫苗流通与管理。按要求如期完成中、省、市下达的各类群体性应急免疫接种工作，接种率均达95％以上，预防和控制相应传染病的发生和流行。

九、贯彻落实“一法两纲”，全市60%的妇保、儿保门诊达到规范门诊建设标准；市妇幼保健院，市人民医院，汉旺人民医院，土门、富新、新市、玉泉、遵道镇卫生院达到规范产科建设标准。积极推进三级预防，重点加强出生缺陷综合防治及婚前医学检查一级预防，落实专人发放、管理《出生医学证明》。完成“两纲”终期评估工作。做好孕产妇系统管理、儿童系统管理、母婴保健保偿、妇科病普查和幼托机构卫生保健工作。孕产妇死亡率控制在35/10万以下，婴儿死亡率控制在12‰以下。

十、全面落实血吸虫病、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施，加强鼠疫、霍乱、甲型H1N1流感、人禽流感、非典型肺炎、疟疾、狂犬病、乙脑、流脑、麻风病等防控工作。认真做好结核病综合防治示范区工作，新发涂阳病人发现率达75%以上，治愈率达85%以上，病人转诊率达100%，追踪到位率达95%。以全球基金项目为依托继续做好预防艾滋病宣教、干预工作，落实好“四免一关怀”政策。

十一、积极开展地方病及慢性病防治，抓好碘盐销售点和居民的食盐碘含量监测;巩固碘缺乏病基本消灭成果；完成死亡病例的报告及死因监测工作。

十二、全面落实疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、心理卫生服务工作“进社区、进乡镇”，按照《绵竹市城乡基本公共卫生服务项目绩效考核办法（试行）》要求，全市城乡居民电子健康档案规范化建档率分别达90%、80%以上，高血压规范管理1.4万人、糖尿病规范管理0.5万人、确诊的重性精神疾病患者全部纳入管理。针对农村老年人、妇女、儿童及亚健康人群开展中医药保健指导，运用中医药知识和方法开展慢病患者健康管理服务。

十三、加强对医疗卫生法律法规的学习和职业道德的教育，提高内、外、妇、儿等学科带头人和临床骨干人才的培养，做好医疗安全知识培训，培训知晓率达100％。

十四、成立医疗安全领导小组，随时掌握本单位不安全隐患，使其消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生。

十五、严格人员、技术、设备准入制度和请示汇报制度。凡单位内部聘请人员、引进设备、技术必须报卫生局审核备案。严禁非卫生技术人员进入技术岗位。凡医疗器械、药品、卫生材料必须按照规定进购和保管。

十六、严格执行财务制度及《医院会计制度》，做到账目分类清楚，收支合理。

绵竹市卫生局(章)责任单位： 卫生院(章)责任人: 责任人：

9.2015年卫生所目标责任书 篇九

目标管理责任书

根据安陆市2015年农村卫生工作总体要求，以切实提升基层卫生服务能力为重点，加强基层卫生服务体系建设，巩固和完善基层卫生机构运行新机制，推进基本公共卫生服务项目，促进基层卫生工作健康发展，为了各项工作再上新台阶结合我镇工作实际，特制定如下目标：

一、基本公共卫生服务

1、健康档案

配合卫生院完成季度访视、大型体检及签约服务的续签工作，以组织人员集中或通知体检对象到卫生院公卫科二楼体检门诊完成，对不能到位的入户完成，提高各项数据的真实性和符合率，及时更新服务对象健康档案个人信息电话号码。

2、健康教育

定期开展各种形式的健康教育宣传、主题日宣传和健康咨询活动，做好健康教育资料的发放、登记工作，每2月更新一次健康教育宣传栏，使居民健康教育知晓率率达90%以上。提高居民卫生意识、健康意识和自我保健意识，形成良好的生活习惯和健康的生活方式，达到健康教育的宣传目的。

3、传染病疫情管理

传染病疫情管理：做好门诊日志登记、各种传染病登记并及时上报卫生院公卫科丁金芳（电话：***）；监测两人以上同时同地发病的传染病或群体性不明原因的突发事件。要积极配合上级部门搞好流调、消毒及专项健康教育宣传等工作。

死因监测管理：监测所辖村未成年死亡人员名单，及时向卫生院公卫科上报相关信息，同时将死亡人员在健康档案中注明并录入电子档案中。

重大传染病防治工作 ：落实艾滋病、结核病、疟疾的各项防治工作任务。艾滋病：母婴阻断完成当年孕妇的95％以上，及时通知孕妇到卫生院免费检查；结核病：对前来就诊新发的结核、疑似结核病人要及时转诊，对市疾控中心确诊的结核病人进行服药检查追踪督导 并做好督导记录，管理率达100％；疟疾：做好现症病人规范管理和休治期服药督导，完善资料和健康教育宣传工作。一次性用品管理 ：执行《一次性用品管理规定》，及时对一次性用品用后进行消毒、毁形、分类整理后包装存放好，年底由卫生院负责回收，完善好回收登记工作，做好资料留存。严禁将一次性输液器变卖或用作它用。做好村卫生室日常消毒工作。

4、免疫规划

掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。配合卫生院完成大型预防接种工作的宣传动员工作，所辖村适龄接种对象免疫规划疫苗单苗接种率达≥95％，综合接种率≥90%;完成好每月未种通知和查漏补种验证工作并及时将数据上报卫生院预防接种门诊。

5、两大系统管理

（1）、做好所辖村0-6岁儿童、当年孕产妇的基本信息登记（重点有监护人姓名、联系方式真实、身份证号码），按照公共卫生服务两大系统管理要求进行服务。2015年农村儿童访视率≥90%，系统管理率≥80%；农村孕妇建册率100%，产前健康管理率≥90%，产后访视率100%。

（2）、做好避孕药具发放和叶酸补服工作，妇幼人员负责对所辖村服务对象免费发放避孕药具，对准备怀孕前三个月送服叶酸，规定叶酸任务 每村10人；积极宣传国家孕妇住院分娩政策和住院分娩安全知识，动员孕妇到卫生院进行住院分娩。

6、慢病管理和重性精神病管理

高血压：执行35岁以上首诊测血压制度，及时发现高危人群，早发现、早预防；及时更新高血压病人体检随访数据。糖尿病：通知糖尿病患者到卫生院慢性病门诊接受健康教育、免费公卫服务及其它个性自费医疗服务项目。

重症精神病：对在册对象和对象监护人提供健康及时便捷的咨询服务；落实季度管理服务的项目和内容。

2015年农村高血压、糖尿病管理率≥90%，规范管理率≥80%，2015年重性精神病管理率100%，规范管理率100%。7、65岁以上老年人管理

及时更新2015年65岁老年人管理对象，完成一次健康体检和健康指导，落实老年人健康生活自理能力等健康评估，控制健康危险因素的发展，完善资料完成电子录入，2015年农村老年人健康管理率≥90%，规范管理≥80%。

8、中医药健康管理

为全镇老年人进行中医体质辨识和0-3岁儿童中医药健康保健工作，分类指导，2015年老年人和0-3岁儿童中医药健康管理率≥50%。

9、卫生监督协管

监测辖区范围内非法行医、医药相关广告宣传活动，及时上报卫生院分管领导，协助院、村委会妥善处理，正面引导群众，保护群众利益。

10、签约服务和留守儿童、老年人工作

（1）、做好辖区服务对象的签约服务工作，结合家庭责任医生制做活、做实，2015年签约居民稳定在60%以上。

（2）、摸清辖区内留守儿童和老年人的基本情况，建立台账做好登记，根据上级要求结合公共卫生服务，做好相应的服务工作。

二、卫生室基本医疗业务管理

1、考勤管理 卫生室工作人员每月休息四天，节假日按国家法定天数休息，休假时要做好诊疗、药房及公共卫生服务等交接工作。

2、业务收入管理 卫生室的业务收入日清月结，15号扎帐，16日上交财务室。

3、处方的管理 卫生室的处方按照《处方法》的要求规范书写，合理使用抗生素、激素，不得有两联以上抗生素合用，输液处方比例不得超过40%，处方合格率要达98%以上。对危重病人必须使用门诊病历记录病人病情。发现卫生室没有开具处方只有门诊统筹表，将每天10元处罚。每位病人来就诊时必须先刷卡，开具电子处方、门诊统筹表签字、收费、门诊日志登记后方可用药。卫生室不按流程操作出现医疗事故或纠纷，卫生室负全责。

4、工资核算

各卫生室的工资卫生院统一核算，按照按劳分配的原则进行发放，卫生室工资由三部分组成：

一、医疗业务收入；

二、财政补助；

三、公共卫生经费（此项经费经每季度考核后予以发放）；资金到卫生室后首先保证个人档案工资部分，其余发放方法由各卫生室根据本室实际情况按照业务能力、值班、健康档案完成等情况分配、多劳多得，不做不得，打破大锅饭的原则发放。

5、费用管理

卫生室费用双人管理，要有账本明细，费用公开，每月结算。卫生室的费用包干使用，超支不补。

6、出诊管理

为了医疗安全，卫生室原则上不出诊，如果出诊出现医疗事故卫生室负全部责任。如病人强烈要求出诊的卫生室

一、要当事人签字；

二、要安全稳妥不发生医疗纠纷才能出诊。出诊前开具处方从药房领取出诊需要的药品，出诊后应及时将出诊收取的药品费用记录在处方上，不得借出诊的名义收费不入帐或多收费，如发现按一定的金额予以处罚。

7、药品管理 卫生室所用药品必须是基本药物目录上的药品，零差价销售，卫生院中心药库统一调拨，每次购药后由药房人员凭卫生院调拨单验收入库，按照《药品管理法》的规定做好药品购进记录。私自从外购进非基药药品进行体外循环的，没收全部非基药药品及非法所得，对卫生室负责人进行全镇通报批评并处以500元罚款。卫生室药房人员应严把药品关对贵重药品进行消耗，防止药品过期失效及流失,每月清点药房药品实际库存，要做到电脑库存与实际库存一致。

8、新农合报销管理 卫生室严禁滞留合作医疗卡、串换家庭成员报销、冒名顶替报销、分解处方报销、一个账号单日多次报销、仿冒患者签名、虚开处方报销、违规收费等违规补偿行为发生，一经发现按情节轻重予以违规补偿额3-10 倍核减，严重的停用门诊统筹报账，并按规定追究卫生室负责人责任。每次报销要明确告知患者总费用和补偿费用及时公示，让群众明明白白消费。全镇实行门诊统筹资金管理制，规定2015年你所的门诊统筹资金每月为 元，超出部分暂扣到卫生室，年底有结余卫生院将上级拨付款按结余数返还各卫生室，防止门诊统筹资金穿底。慢性病病人每次报销70%费用，做好登记和处方管理，全年报销不得超过农合规定补偿金额。因违规操作和多收费用的受到合管办罚款和停用门诊统筹报销的将由卫生室自己全部承担。

9、合作医疗住院病人转诊 由于新农合付费方式改革，只要求卫生室对辖区孕妇转到卫生院住院分娩，每转诊一例给予100元交通和通讯补助。卫生室所转的每位孕妇要在农合通或QQ上当天上报并开具双向转诊单到卫生院，如果不按上述条件操作卫生院不予承认。

10、医德医风教育 卫生室医务人员应遵守医务人员道德行为准侧,热心为病人服务，尽自已最大的努力为病人减轻病痛。

11、中医适宜技术的推广应用：卫生室医务人员积极参加中医院和卫生院的中医药适宜技术和中医药知识培训，用所学的知识，利用针灸、刮痧条、火罐、艾灸、神灯等常用诊疗设备，为老百姓做好常见病，慢性病的治疗和预防保健工作。为充分发挥卫生院国医堂中医资源，对用中草药的服务对象进行中医药健康保健服务，规定你所每月向卫生院转诊 人。

三、其它工作

1、安全生产

1）、对本卫生室安全生产存在的安全隐患进行检查，发现安全隐患及时排除，对一时难以改正的安全隐患应限期整改。对由于卫生室个人原因造成安全事故的，造成严重后果的，依法追究当事人的责任，造成经济损失的由当事人、卫生室负责人、卫生室按3：2：1比例承担。

2）、卫生室的日常医疗操作的过程中，应严格按照医疗核心制度操作规程进行操作（包括护理三查七对制度、消毒隔离制度、药品配伍禁忌制度、首诊医生负责制度、传染病报告制度、一次性医疗用品管理制度等），医务人员在诊疗的过程中违反操作规程，造成医疗事故或医疗纠纷的，由当事人负全部责任。不可预料所造成的医疗纠纷和医疗事故造成的经济损失则由当事人、卫生室、卫生室负责人、卫生院按2：3：2：3比例承担赔偿。情节严重予以停职、降职、解聘的处分。

2、社会综合治理工作

加强本室普法和法制宣传教育，应定期组织卫生室工作人员进行法律法规知识培训，增强本室工作人员法律法规意识，争做守法公民，依法执业。遵守国家的计划生育政策，不计划外生育、超生由此引起的后果，由本人自行承担。

3、信访稳定工作

各卫生室坚持信访稳定工作的原则，了解职工的思想状况，化解矛盾在基层萌芽状态，保证不发生不利于卫生室团结、不利于卫生室业务正常开展的事件的发生。及时了解辖区内服务对象对卫生室服务态度、服务质量的看法，防止因卫生室的服务质量、服务态度的问题出现患者上访事件。凡出现此类事件，由卫生室负责人及当事人及时主动上门解决，造成严重影响的要追究当事人及卫生室负责人责任。

4、完成好卫生院交办的突击性、临时性工作。

本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。医院领导签字： 卫生室负责人签字：

10.卫生监督(协管员)目标责任书 篇十

学校食品卫生监督管理

目标

责

任书

二0年八月

教育办公室

学校食品卫生监督管理目标责任书

各中、小学、幼儿园：

根据卫生部、教育部办公厅《关于进一步加强学校食品卫生监督管理工作的通知》，为做好学校食品卫生监管工作，保障学生身体健康和生命安全，保持学校正常的教学秩序，构造和谐社会，教育办公室与_________________学校签订《学校食品卫生监管目标责任书》。

一、管理目标：

1、学校食堂、小卖部，必须设有下列档案材料：

《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》和《学校食堂与学生集体用餐规定》。

2、学校食堂、小卖部必须建立购物操作及食用人员日志。

3、学校食堂承包资质达标，有卫生许可证。学校食堂卫生设施合格，工作人员必须有健康合格证书。

4、年学生食物中毒及因食堂、小卖部引起的肠道及其他传染性疾病人数为 0。

5、工商、卫生、防疫部门食品抽查合格率100％。

二、工作指标：

1、学校加强对食堂、小卖部工作的领导，成立领导监督小组。

2、健全食堂、饮食规章制度。对学生食堂、小卖部经常检查，做到有检查记录（每周2次）。对发现的不合格食品及时查封和销毁。

3、学校与食堂、小卖部承包人签订目标责任书，明确责任。

4、学校对因学校食堂、小卖部的食品及饮料引起的食物中毒、传染性疾病应及时处理和上报，对迟报、瞒报所引起的后果，校长负全部责任，并依法处理。

教育办公室主任：___________

_________中学（小学、幼儿园）校长：___________

11.村卫生室目标责任书 篇十一

目标责任书

为了全面完成今年我镇基本公共卫生服务项目工作，进一步明确和落实村卫生室公共卫生工作任务，更好的为全镇人民的健康服务，根据《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》和县卫生局工作安排，特制订本目标责任书。

一、任务目标

1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位，居民建档率不低于70%，其中规范建档率不低于65%。

2、健康教育。办宣传专栏，发放宣传资料等形式，宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。

3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和规范管理率分别达到40%、70%以上。

4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%，传染病报告率100%，新生儿报告率80%，孕产妇报告率80%。

5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。

6、做好各种资料的收集、整理归档。

二、工作要求

1、健康档案管理。整理和规范已建立的居民健康档案及电子档案，规范档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检，并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理，及时更新信息。

2、健康教育。办宣传专栏至少一个，每2个月更换一次宣传内容，其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行广播宣传。

3、慢性病管理。为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人，并每季度进行一次随访，必须是面对面随访，如确有特殊原因，方可进行电话随访；如遇随访血压或血糖控制不满意的，应按规范要求，2周内再次进行随访；连续2次不满意的，建议其转诊，2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检，体检数

据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的14.7%；糖尿

病病人管理率应不低于辖区人口的7.6%。

4、65岁以上老年人管理。每年为老年人提供一次健康管理服务，包括生活

方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。

65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的10.95%。

5、月报告工作。实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的基本信息（填报告卡和新生儿访视记录单），内容必须完整、真实，每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报

调查，要及时上报。按时限要求及时报告传染病，发现一例报告一例，可以先电

话报告，后补交报告卡；不得漏报、迟报、确报；零报告必须于每月25日开会

前报告。育龄妇女死亡、（20---64岁）孕产妇和儿童死亡，有登记薄。

6、卫生院临时下达的其他公共卫生工作。包括预防接种、查漏补种、高危

孕产妇管理，以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。

7、收集整理公共卫生资料并归档。要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产

妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、（20---64岁）孕产妇死亡登记

簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病

人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性精神病人登记簿等。内容完

整、准确，及时更新，动态管理。

三、考核补助办法

年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核，考核结果作为村卫生室公共卫

生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以

上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。

（公章）（）村

院长：公卫负责人：