党建检查整改方案

党建检查整改方案（共10篇）

1.党建检查整改方案 篇一

贯彻落实自治区抓党建基础工作调研检查反馈问题整改报告

一、抓实党建基础工作方面

（一）发展党员工作：发展党员把关不严。对发展党员入党申请书审看不严格，入党申请书时间涂改，申请书内容表述不符合与时俱进要求。

整改措施：一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序；二是积极组织党务工作者参加培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，规范发展，为做好发展党员工作打下夯实的基础；三是由专人负责，对发展党员全过程的相关材料严格审核把关，出现问题立即整改，切实维护发展党员工作的严肃性。

整改责任人：***

整改时限：立查立改，长期坚持。

（二）党员教育管理不够。个别党组织未及时更新流动党员台账，出现流动党员台账情况不一致现象。

整改措施：一是修订流动党员管理制度，完善流动党员台账，去流动党员的去向、联系方式、外出原因逐一记录；二是利用党员结对联系机制，及时掌握流动党员的生活情况、思想状况。

整改责任人：***

整改时限：立查立改，长期坚持。

二、党组织建设方面

落实党组织主体责任方面：研究部署党建工作专题会议次数少。

整改措施：一是高度重视党建工作，定期开展党建专题研究部署会议，对党建工作进行系统谋划，推动支部党建真正抓具体、抓深入；二是将党建工作业务工作有机的结合，达到目标同向、部署同步、工作同力、体现党建是“服务中心”；三是发挥好党建监督和保障作用，保证学校各项工作的完成。

整改责任人：***

整改时限：立查立改，长期坚持。

2.基层党建问题整改方案 篇二

3月12日县委组织召开全县党建工作专题会议，根据县委组织部组织专班对全镇基层党建工作进行两轮暗访督查结果和县党建工作领导小组下发的《关于2016全县基层党建工作考评情况的通报》文件精神，我镇2016党建工作还存在一部分问题。会后，镇党委高度重视，针对通报中提到的各项问题，认真谋划，制定本方案：

一、发现问题及整改措施

问 题 一：绿水镇大坪村三年未发展党员。

整改措施：加强指导，指派专人对大坪村党支部书记严天兵同志进行约谈，了解相关情况。找准问题原因，积极发现优秀青年进行培养，争取本内销号。

问 题 二：绿水镇香沟村党支部2016年党员先锋指数未按月评比。

整改措施：镇党委要求全镇各党支部，严格遵守八事联动活动程序，规定动作不走样，在民主议事环节中每月固定开展“双星指数”评定。

问 题 三：绿水镇农口联合党支部未严格落实“支部主题党日”规定动作，活动开展不规范。

整改措施：镇党委研究下发《关于进一步明确“支部主题党日”相关事项的通知》，明确“支部主题党日”开展时间和八事联动活动内容，要求各党支部按照要求开展活动。下发《绿水镇关于推行“支部主题党日”备案管理的通知》，要求各党支部将活动资料按月装订成册，报镇组织办检查备案。

问 题 四：绿水镇康家沟村党员群众服务中心未按时完工。整改措施：针对此问题，我镇将积极与施工方联系，抓好协调，督促施工方推进施工进程，工程主体完工后积极推进审计工作，确保新村委会尽快投入使用。

问 题 五：绿水镇四合村无旗杆、国旗，农口联合支部无党员活动室。

整改措施：对全镇25个党支部党员活动室进行督察，对旗杆、国旗破损和无党旗、党旗悬挂不规范的支部限时整改。

问题六：绿水镇新溪沟村、周家湾村、四合村卫生环境差，文件随地乱堆乱放。

整改措施：针对这一问题开展走访调查，对全镇村党支部书记提出硬性要求，制定村委会工作条例，限时整改。

二、下部工作打算

针对以上问题，对全镇各支部进行定时督查，对整改不到位的村和问题反弹的村进行全镇通报，并做好管理台账记录，加大平时考核比重，将考核结果与年底绩效考核挂钩。

三、保障措施

（一）坚持领导带头，强化协调配合。

坚持把抓党建作为全镇工作第一要务，基层党建工作存在问题整改工作要实行集体领导、分工负责的模式。坚持党委书记带头履行责任，切实履行党委主体责任；领导班子要针对所驻村，具体抓好整改落实工作，身体力行，及时协调解决整改工作中存在的各项问题，跟踪检查整改落实情况，统筹兼顾，合力攻关。

（二）坚持问题导向，细化措施要求。一是落实工作部署。严格按照县委统一要求和“八事联动”工作思路，结合每月工作实际，拟定每月“支部主题党日”活动方案，开展特色实践活动。加大平时考核权重，将各支部日常工作开展情况严格与年底考核挂钩。二是抓好日常督查。自我加压，主动作为，以随机抽查、每月督查、季度通报等形式，对全镇25个支部的党建工作，尤其是农村支部在阵地建设、基层组织建设、党员队伍建设、按月缴纳党费等方面容易存在的薄弱环节，发现一例，整改一例，排除一例。三是严格痕迹管理。深入学习县委备案管理制度，全镇25个支部“支部主题党日”活动开展情况进行规范化管理。各支部活动开展的各项资料，并统一在镇组织办集中备案，每月汇编成册。

中共来凤县绿水镇委员会

3.党建文化管理工程整改落实方案 篇三

整改落实方案

为进一步贯彻落实油田公司党建文化管理工程，深入践行“关爱员工，呵护油井，发展延长，奉献社会”核心理念，将“爱人爱井、爱井敬业”的油井文化渗透到生产经营管理中，形成“人敬业、井健康”的良好局面，结合2016党建文化管理工程的薄弱环节，特制定本整改落实方案。

一、指导思想

以“党建引领文化、文化提升管理”为主线，以“人”和“井”为企业发展的核心要素，充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展回头望，全面优化解决存在的提出问题，使党的建设、文化建设、经营管理围绕企业战略目标，深度融合，共同发力，推动企业超越突围。

二、组织机构

（一）领导小组

为确保党建文化管理工程整改落到实处，采油队决定成立组织机构。

组 长: 王学洲 副组长：白成来

成 员：冯文金齐应团刘怀光樊玮王志贵 陈鹏飞 裴志富 领导小组下设办公室，办公室设在支部工作室，由王志贵同志兼任办公室主任，负责党建文化管理工程整改落实的日常工作。

（二）整改落实组 第一组

组 长：冯文金 成 员：刘怀光裴志富

负 责：49-289注采站、49-472注采站、49-1367注采站、吴探28注采站。

第二组

组 长：齐应团 成 员：樊玮 陈鹏飞

负 责：49-151注采站、49-531注采站、49-1434注采站、吴探9注采站、队部。

三、存在的问题 1.两学一做学习教育安排不具体，计划操作性不强，夜校班流于形式。2.党员责任区活动开展不力，没有全面发挥党员引领作用。

3.安全监管不到位，造成媒体曝光事件。

4.党建文化管理工程规章制度和工作流程不健全，分工不明确。5.油井健康档案不健全，存档有盲点，日常管理不到位。

6.党员干部业绩不健全，班站长以上管理人员、党员目标责任书流于形式，划分包抓责任不清，存在推诿扯皮。

7.绩效考核与油井文化联系不紧密、积分卡管理未能和实际工作接轨。

8.形势教育开展不积极，政策法律法规宣讲不到位，职工认识不到位，观念淡薄。

四、整改措施

按照采油厂2017年党建文化管理工程的安排部署，吴仓堡采油队结合实际，针对存在的8个方面的突出问题，成立整改领导小组，领导班子牵头，分类推进，力度不减，并根据存在问题进行归口管理，制定专项措施按照时间节点限期整改。

1.针对“两学一做学习教育安排不具体，计划操作性不强，夜校班流于形式”的问题，采油队安排支部书记白成来总负责，综合管理组具体制定详细的“两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案，结合采油厂党委的具体安排，认真组织全员开展“夜校班”活动，每天学习两小时，制定并分解月度学习计划表，并严格督查落实。

整改时限：3月底完成具体方案的细化问题，4月开始严格执行，并做好过程管理工作，按月通报学习情况。

2.针对“党员责任区活动开展不力，没有全面发挥党员引领作用”的问题”，采油队安排支部书记白成来总负责，综合管理组具体制定详细的党员责任区活动实施方案，并根据党员岗位、能力等条件合理划分党员责任区，制定责任区职责并列出任务清单，按季度开展业绩考核。

整改时限：3月底完成具体方案的细化问题，4月开始严格执行，并做好过程管理工作，按月通报责任区落实情况。

3.针对“安全监管不到位，造成媒体曝光事件”的问题，我们认真的总结不足，制定详细的安全环保监管实施方案，严格执行“三同时、四不放过原则。具体安排安全员樊玮负责抓基础管理，整改安全环保方面存在的不足。

整改时限：3月底完成具体方案的细化问题，4月开始严格执行，并做好过程管理工作，推行闭环管理。

4.针对“党建文化管理工程规章制度和工作流程不健全，分工不明确”的问题，采油队王学洲队长总负责，调度组配合，结合生成现状，完善各类规章制度、工作流程，并划分领导班子分工包抓安排意见，签订目标责任书，夯实责任主体。

整改时限：4月底完成具体规章制度、工作流程，5月开始严格执行，按月开展领导班子业绩考核。

5.针对“油井健康档案不健全，存档有盲点，日常管理不到位”的问题，采油队安排主管技术副队长冯文金同志总负责，开展油井普查，并建立油井动、静态资料室，完善一井一档，并安排专门技术员负责更新管理。

整改时限：3月底完成资料室的建设，并根据当前的实际情况，按区域划分完善油井档案管理。

6.针对“党员干部业绩不健全，班站长以上管理人员、党员目标责任书流于形式，划分包抓责任不清，存在推诿扯皮”的问题，采油队党支部书记白成来总负责，综合管理组配合，完善党员业绩档案，并结合采油厂实际制定切合实际的目标责任书。

整改时限：3月底完成党员业绩档案，制定党员目标责任书，并组织签订。

7.针对“绩效考核与油井文化联系不紧密、积分卡管理未能和实际工作接轨”的问题，采油队结合采油厂深化改革总要求，创新试行薪酬改革，以过程考核为主，按月开展考核，按月兑现奖罚。

整改时限：4月宣传动员薪酬改革实施方案，5月份起试行。

8.针对“形势教育开展不积极，政策法律法规宣讲不到位，职工认识不到位，观念淡薄”的问题，采油队领导班子全员参与，结合领导包抓安排意见，深入基层开展调研、宣讲、谈心等活动，采油队每季度组织一次团队风采“美篇”展示，激发全员积极性，凝聚团队向心力。

整改时限：3月份前完成安排部署，4月份起，按月认真开展并抓好组织落实。

4.安全检查整改方案 篇四

2018年5月14日，教育局组织相关领导和中心校领导对我校安全安全工作进行了全面检查，提出了很多宝贵建议，为进一步加强我校安全管理，全面落实安全隐患治理工作要求，结合安全检查领导小组检查反馈情况，我校领导及时召开会议，研究整改方案，现将整改方案汇报如下：

一、成立学校整改工作领导小组

组长：张建鹏 副组长：张宏雄

组员：王玉武

郭丽芬

丁宏

各班主任

二、学校安全检查情况

安全检查组领导对我校全面细致的检查之后，我校还存在以下安全问题：

1、校园内存在废旧、无用电线，部分电线铺设不规范；

2、安全资料学校无整体计划安排；

3、学校网格化管理分工不明晰，职责不清晰；

4、无低年级学生接送记录；

5、无缺课学生通知记录，无上课查课记录；

6、无教师不拼车承诺书，无监控运行记录；

7、厕所卫生清理不及时。

针对以上检查中发现的问题，学校立即组织学校领导及相关责任教师认真分析，提出整改意见。

三、整改措施

1、安全工作责任制落实到位。把安全责任落实到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。网格化管理分工明细，责任清楚，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。

2、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。同时，对校园内的废旧电线进行拆除，规范校内设施设备的安装，消除各类事故隐患。

3、加强学校日常安全管理，学校教导处对学生进行安全教育，班主任每周开好安全主题班会。对低年级学生要严格要求家长接送，严格落实好请假制度并做好相关记录。完善安全制度和紧急预案，整理好安全资料，做好安全常规工作。

4、加强值班工作，值班教师24小时值班，填写好值班记录，交接班责任明确。值班教师认真观察监控视屏，记录运行情况，发现问题及时处理，为学校安全工作做好保障。

5、加强对教师的安全教育，文明乘车，安全驾车，遵守交通规则，不拼车，不载客，与教师签订责任书。每位教师签订承诺书，保障每位教师上下班安全。

6、加强校园各角落卫生整治，杜绝各类传染病的滋生。尤其厕所卫生的整治，定期消毒，彻底清理厕所卫生，使师生有一个干净、安全的生活环境。

我们在已有成绩的基础上，继续努力，加大措施，落实责任，努力把我校的安全工作做得更好，让社会满意、让家长放心、让学生安全。

5.乡镇书记抓党建工作整改方案 篇五

一、基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强

（一）基层支部书记对党务工作不熟悉。个别基层党支部书记上任时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，记录成流水帐；存在补记、漏记现象；影响了班子整体合力作用的发挥。

（二）抓中心议大事能力不强。抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，出现大事议不透，小事议不完。

（三）村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群众办实事、办好事，全乡九个村村级基本上无任何收入来源，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付。对党员中发生的天灾人祸，村民中的军烈属、贫困户，党组织虽有意关心，但无力扶持。

（四）部分村基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实。无论党务、村务总是遮遮掩掩。有的不能按规定认真公开，有的为了应付上级检查，把无足轻重的村务、党务公开几项，将无关痛痒的“内情”透露两句，老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈，不注意整改存在的问题，公开工作单向运作，与民主管理脱节，公开的动机往往追求还干部一个“清白”，而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

二、党员教育管理面临新的挑战，党员队伍建设亟待加强

（一）部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

（二）教育形式单一，内容枯燥，组织教育活动不经常，基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象；满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本村本单位实际和个人思想改造紧密相结合起来。

（三）农村贫困党员生活困难较多。我乡共有11个党支部，在农村党员中，有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平，其中还有不少是贫困户和特困户。

（四）流出党员增多，管理难度大。流动党员在农村很少过组织生活，有的根本不过组织生活，不交纳党费。流动党员中还有约40%左右的未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册，也由于工作不稳定，流动变化大，在管理方面也存在很多困难。

（五）党员结构畸型发展。在年龄结构方面，从全乡情况看，年龄55岁以上的占35%。60岁以上的占15%，30岁以下的仅占13%。在文化结构方面，相对而言，乡直机关、学校等较为合理，农村党支部情况突出。在全乡农民党员中，小学以下文化占63%。

党建工作存在上述问题的主要原因：

一是对基层党建工作指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重经济工作轻党建、重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。

三是基层党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。面对党建工作的新形势、新任务、新要求，在下步工作中，我乡按照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求，结合年初提出的12345工作思路，通过认真分析自查，根据我乡实际，研究制定以下整改措施：

一、突出责任落实，着力解决基层各方面履职不到位的问题

坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定。树立党组织书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。要认真做到乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部认真开展好“四帮四促”活动，为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题。一是重点理清乡党委、村党支部的工作职责。二是强化工作督查考核。三是加大责任追究力度。对违反规定、弄虚作假、突击发展党员，或因工作不力造成工作被动的，要严肃追究相关责任人的责任。对无特殊原因连续三年以上不发展党员的村党党支部，不得评为先进，村党支书记要给予停职、免职处理。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。

二、创新工作模式，建立建全各项制度，着力解决组织发展中出现的各种难题

一是抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则；抓好班子成员学习制度的落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；二是抓制度建设。建立和完善《辅处乡2014干部职工绩效动态考核管理办法》《辅处乡2014年村干部工作目标绩效考核方案》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；三是抓好村级党支部班子建设。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

三、加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质 加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识；加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；加强业务能力培训，提高党员干部和村支两委班子成员思想素质和工作能力，巩固“五好支部”建设，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用，按照基层组织建设要达到“六新”标准要求，认真做好发展型组织建设各方面工作。

四、狠抓党建阵地建设夯实农村党建基础

完成茶花村和营塘村级活动场所修建维修工程，切实解决村级有办公阵地问题，进一步方便群众办事，提高村级党组织的凝聚力。强化对乡便民服务中心建设，形成高标准、规范化的便民中心。增强远程教育系统设备的管理和使用功能；完善全乡九个村村级组织办公场所的规范化管理和使用。

五、结合乡情着力解决党组织结构不优，素质不高问题

6.检查发现问题整改方案 篇六

宜春市教育局于2016年11月28日来我校进行现场检查中，发现我校存在如下问题：

校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱，砂轮场烟窗离学校太近及校门口脱岗这些情况。

针对你们指出的这些问题，我校认真学习了你们的《整改通知书》。并对你们的《整改通知书》进行了认真的自查、讨论，提出了相应的整改措施。形成了切实可靠的整改方案。并通过了学校班子会的认真讨论，现将整改方案告知如下：

一、校门口无证地摊和卫生方面。整改通知书指出，校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱。学校领导指出，要求学校办公室主任把无证地摊问题情况立马汇报镇政府；请示镇政府派工商管理人员和城管中队来我校及时清理。我校也派值日老师协助他们清理无证地摊工作。由办公室主任易玉红负责协调处理，坚决做到学校附近不存在无证地摊的情况。

二、卫生管理情况。整改通知书中指出，校门前卫生很脏乱。学校分管卫生工作的肖正生副书记作出指示，加派学生去清扫校门前的清洁区。并对负责卫生工作的彭丽平主任强调，必须强化卫生监督管理职责。对负责检查卫生的少先队干部提出更严格的要求。要求负责该清洁区的班主任老师把责任分派到每个学生的身上。让责任分担到每一个学生的卫生工作中去。

三、校园附近工厂事宜。你们的整改通知书中指出，我校东面的砂轮场烟窗，影响学生身体健康。针对这一情况，我校指派分管总务的郭跃军副校长亲自抓砂轮场烟窗问题。郭跃军副校长将这一实际情况立马向西村镇人民政府反映。镇政府已介入调查该问题，并派分管企业的责任领导来校实地察看。并一起就此情况会商。他们说这个砂轮场现在已停止运行了。而且他们厂还留了专人在此看护烟窗的安全情况，一旦发现有异动的情况，会及时向我们学校反映。现在烟窗非常安全，也没有排烟。根本不会对学生的身心造成一点影响。

四、学校安保管理。整改通知书中指出我校门卫脱岗。安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈教育？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。可是学校在安全制度落实方面做的还不够。经学校班子会讨论，由学校负责安全工作的领导肖正生副书记亲自查实情况并做出整改。肖正生副书记对门卫去做深入的了解和查实。其实我校门卫当时发现有中学生想从学校东面的居民楼附近爬围墙进校园，他跑去劝离他们。但这还是他对工作的疏忽，我们学校肖正生副书记指出了他的不是。并提出了他今后的工作重点。让这位门卫同志对工作更感受到了责任的重大，工作更负责。保证今后再也不会犯这样的失误，并作出了深刻的反思。

针对你们发现的问题，我们深刻反思。今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆教育”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质教育之路。

西村小学

7.党建检查整改方案 篇七

抓基层党建工作存在问题整改方案

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

（一）对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施：

1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员教师先锋模范作用，切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。

（二）学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

（三）党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。

整改措施：

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处 2

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。

三、保障措施

（一）坚持领导带头，强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。

（二）坚持问题导向，细化措施要求。

找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实；对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。

（三）及时检查总结，确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。

8.党委书记抓党建工作整改方案 篇八

根据 XX 公司党委组织部《关于 XX 公司党委书记抓党建工作述职评议考核结果等事宜的通知》文件相关要求，结合前期开展的党建工作自查情况、自身查摆出的问题和基层群众提出的问题等，现结合工作实际，制定如下整改方案：

一、指导思想 深入学习宣传贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，进一步落实全国国有企业党建工作会议和“中央企业党建质量提升年”部署要求，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。坚持新发展理念，按照高质量发展要求，进一步激发广大党员干部创业激情，不断推动公司改革发展。

二、组织领导 XX 公司党委成立了以党委书记为组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。

三、整改主要内容及措施

（一）多种形式解决偏远支部教育、培训、督导，形成上下联动的工作机制。

1.树立党的一切工作到支部的理念，以党建工作创新课题为依托，把目光投向基层、力量沉到基层、指导下到基层、资源倾斜到基层，严格履行管党治党主体责任，着力解决基层党建弱化、虚化、边缘化问题。

2.逐步加强基层党组织建设，建立完善项目党组织，配齐配强党群干部，落实党建工作经费，确保经营生产发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。加强党员队伍建设，重视在生产一线和青年员工中发展党员，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度.3.成立基层党建工作小组，会每月研究、部署、检查各党支部党建工作，把企业党建作为党建考核和支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，把党建考核结果作与领导干部任免、奖惩、考核使用挂起钩来，对抓党建不力的严肃问责，用考核评议传导压力、激发动力，切实增强基层党建工作成效。

责任领导：XXX 责任部门：党委办公室、党委组织部 整改时限：12 月底前

((二）加强思想宣传责任意识，书记是第一责任人，分 管领导是直接责任人，每个领导班子成员也都要 “ 一岗双责 ”。

1.加强思想宣传工作，党委书记是第一责任人，党员领导班子成员要做到“一岗双责”；外树形象内强素质，利用互联网+平台、瞄准《XXX 报》行业主流媒体和《XX 晚报》地方性重点媒体，全方位、多层次开展对外宣传工作，在塑造公司典型、展示公司形象、提升公司品牌上下功夫。讲好 XXX 公司的故事，不断加强公司品牌建设，增强公司新名称在行业内外知名度、美誉度和影响力。

2.加大企业精神、工作理念等企业文化宣传力度，引导广大职工干部践行企业核心价值理念，对内凝聚思想、鼓舞士气、对外弘扬文化、展现风采。要把镜头聚焦在项目一线，聚焦在普通人身上，将好声音和正能量更加大范围的传播

3.确保宣传文化工作在基层有人抓、有人办、有人干，要抓好思想政治工作，把工程建设的重点、施工管理的难点和员工思想的热点，作为现场思想政治工作的着力点，坚持思想政治工作“进一线、上项目、下班组、到宿舍”，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、提高素质、稳定队伍的重要作用； 责任领导：XXX 责任部门：党委宣传部 整改时限：10 月底前

（三）以党建促发展，从抓转型、抓市场、抓队伍建设入手、从大家收益，企业受益的思路来考虑问题，并与X “XX 公司、X XXX 厂 ” 相互借鉴，促进企业健康发展。

1.融入业务，科学审视和谋划公司改革发展的思路举措，坚持以生产经营中心工作为本，加大市场开发力度，发挥品牌优势，抓牢降本增效，提升管理水平，努力实现安全生产，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。

2.融入基层，党建工作将从“围绕型”向“融入型”转变，党建引领在基层开枝散叶。努力实现党建工作与生产经营六个“同”：同规划，同部署，同检查，同落实，同考核，同担责，不断夯实基层党组织战斗堡垒建设。

3.融入人心，强化学习和宣传两个有力“抓手”，迅速掀起学习宣传贯彻习近平谈治国理政（第三卷）的热潮。要快速在各党支部掀起学习习近平谈治国理政（第三卷）的新热潮，统一思想、明确方向，用党的十九大精神指导实践、凝聚力量；坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育开展常态化、制度化；营造基层文化建设园地，推进党员活动室、职工之家“两家”建设，慰问关心困难群众、党员，开展“红色五月、迎七一红色之旅、金秋助学”等形式多样、内涵丰富的党建、团建活动。

4.融入“家文化”，定期在 XXXX 板块内部开展对标学习、参观活动，互相交流兄弟单位好的意见和建议，互帮互助，增进友谊。努力在板块内部形成“比、学、赶、超”的良好局面。

责任领导：XXXX 责任部门：党群工作部、党委组织部 整改时限：12 月底前

9.小学学校安全检查整改方案 篇九

11月14日，由镇政府、学区组成的学校安全检查小组对我校的安全工作进行了全面的检查，并发现提出了一些存在的问题。对于提出的问题，经我校校委会研究决定整改。整改方案如下：

一、交通安全方面

1、在校门外悬挂交通安全宣传标语。

2、严格遵照《韩家沟小学路队护送制度》在放学时护送学生，让学生安全回家。

3、利用校园广播向家长、学生宣传南干渠放水期间的安全注意事项。向家长发放《南干渠放水告家长书》。

二、校园安全方面

1、更换教室电线电路及照明灯具。

2、师生进行防火、防震演练。

3、利用班会、校园黑板报向学生宣传安全，从而提高学生安全防范意识。

三、健康饮食方面

1、整理清扫教师灶，更换灶师工作服。给灶师办理健康证。

2、建立采购台账，加强食品购买安全渠道。

3、要求学生严禁购买食用垃圾食品。

4、要求学生注重个人卫生,学校定时检查。

以上是我校针对镇政府、学区两级单位检查制定的整改计划和措施，并予以认真实施。校园安全是学校管理的重中之重，我们会警钟长鸣、常抓不懈。

10.检查井 整改方案 篇十

设备修造厂20＃楼原检查井中心距主楼为6.6米，设检查井13个，因原铸铁排水管管已锈、老化，根据厂基建科的安排，要求重新建制砼检查井壁和UPVC加厚管，经现场查看，我公司研究采取以下方案：

一、方案：

1、在不影响职工生活污水排放的前提下，在原检查井与主楼垂直距离间，重新制作砼检查井，把原铸铁排水管同时包裹在检查井内，待井成型，新敷设UPVC污水管畅通后，把原铸造管截断，使生活污水流入新制作砼检查井，保证新建检查井与主楼间距在3.5米以外，而后拆除原污水井，并回填至正负零。

2、为了保护施工地点两侧草坪及绿篱，土方开挖时，两侧铺设彩条布防止污染草坪。挖至绿篱处时，应在绿篱下部掏挖土方，挖出土方堆放至指定地点,回填时用木柱斜夯，分层夯实到所掏空的部位为止。

二、不扰民措施，1、施工现场设立警示牌，夜间设立警示灯，以免发生不必要的事故。

2、施工现场禁止乱扔废弃物，施工垃圾应按照城市人民政府环境卫生主管部门规定的运输方法运输到指定的地点倾倒覆盖，施工场地每天保持工完场清，保证文明施工。

3、本工程地处住宅区内，施工中向四周围生活环境排放的噪声，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。

4、为净化空气，防止污染，在施工中需用白灰时，选购净灰，防止粉尘污染环境。

三、安全用电措施

1、各种电气要符合建设部JGJ46—88《施工现场临时用电安全技术规范》的要求。闸箱须安装漏电保护器，闸箱要上锁，由专人管理，做到三级配电、二级保护，并经常检查完好程度，发现隐患及时处理。

2、工地用电专职电工负责，采用三相五线制，设置电杆，不得随意拉线、接线、接用电气设备。

3、电工上岗必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设施带病工作。

4、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

四、雨季施工措施

1、雨季施工砼，要注意根据砂石含水量及时调整水量，浇灌后要适当覆盖。

2、雨季施工要做好防雨、防风、防雷、防电、防汛等工作。

五、安全措施

1、首先进行施工前的安全技术交底，进行职工安全生产教育，确保施工安全生产。

2、施工中要按施工规范要求施工，发现特殊问题要向施工员及时反映，把问题处理在萌芽状态。

3、施工中严格遵守厂及基建科的各种规定和要求，严格按施工安全生产要求施工。

六、工程完工后，组织有关人员协同建设单位认真检查，经检查验收合格后，办理相关手续。未尽之处参照设备修造厂安全作业规程执行。