小学学校教导工作总结

2024-10-29

小学学校教导工作总结（共9篇）

1.小学学校教导工作总结篇一

2016年秋期凤仪乡凤西小学教导处工作计划

一、指导思想：

本学期，教导处在校长的领导下，以创建书香校园为目标，以课程改革为中心，以高效课堂课堂教学为重点，深入开展教学研究，树立以“学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，努力提高教学有效性，全面提高教学质量，力争取得新的突破。

二、工作目标及具体措施

（一）常规管理 1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不任意增删课时。加大课程巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。继续严格控制学生在校时间，要求学生按时到校，教师及时放学，关注学生身心健康。2.严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识结构，把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。坚持提前备课，教案体现“自主、合作、探究”新理念。3.精心设计及批改作业。要精选作业内容，难易适中，体现梯度，形式多样，在巩固基础中求提高。认真批改作业，在批改过程中注重文字、符号、图案的激励作用，以批改促作业质量提高。处理学生的作业时不体罚和变相体罚学生。4.加强教学常规的检查制度。继续坚持集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，每学期教导处每月进行一次集中教学检查，检查后及时反馈。对教师上课情况教导处和校长室将深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。5.加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师

业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记，统一归档，系统管理。为学校“绩效工资”改革、职称评审、职务聘任以及教师的专业化成长提供资料。6.按照学籍管理要求，进一步规范我校电子学籍的管理工作。严格履行电子学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。

（二）教学工作 1.以人为本，全面提高教学质量。一是强化低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养。制定具体的学习习惯要求，健全表扬激励制度。二是组织期中、期末语文、数学、英语学科教学质量检测、调研，教导处要及时分析，及时通报，督促教师及时调整改进。三是加强家校合作，共同做好学困生的帮扶、教育工作。2.重视行为养成教育，促进校园文化建设。加强行为规范教育，以《小学生日常行为规范》为标准，以一日常规考核为抓手，开展好文明礼仪教育系列活动。结合《学生十个好习惯》的工作要求，利用晨会、班队会、主题教育、班级公约等，强化教育训练，注重细节，特别是抓好学生的集队、上操、午间管理和课间行为规范等，切实培养学生做“讲文明、讲礼仪”的校园小主人。

3.开展好系列主题教育。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话，结合重大节日、纪念日，发挥少先队阵地作用，一月一主题，对学生进行感恩、奉献、友爱、三爱三节、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育，塑造学生良好品格。4.开展好经典诵读系列活动。结合上级各种读书活动的要求，组织开展好形式多样的读书活动，营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，打造书香校园。5.抓好留守儿童和学困生辅导。遵循“面向全体，注重差异”原则，对学困生应采取面批改或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷，完成课外作业，克服学习困难。教师要关爱留守儿童，要重视留守儿童的心理辅导，帮助他们树立信心，激发他们自觉发奋努力。6.抓好体育与卫生工作，坚认真抓实“二课二操”活动，确保学

生一小时阳光体育锻炼时间，稳步提高学生体质及健康水平。7.严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。保证学生流失率为0，巩固率100%。8.关心学生健康，做好健康、卫生管理工作，构建“健康绿色校园”。定时定期进行卫生健康教育和体能检测，加强传染病和流行性疾病的宣传与预防。校园净化美化，坚持卫生检查、反馈与评比制度，做到“早擦亮，午保持，晚扫净”，构建“健康绿色校园”。健全学生健康档案。

9.积极做好学困生的转化工作。任课教师对学有困难的学生要建立好转差跟踪档案，认真分析摸底，制定出针对性的辅导计划，提倡教师利用时间给学生补习，做好这些学生的思想教育工作，帮助他们树立正确的学习观、理想观，从思想上重视，在方法措施上着力，帮助其进步，同时做好家访工作，争取家长、同学、老师的合力，做好学困生的转化工作。同时，做好特长生的指导工作，积极引导，进一步提高他们的素质和积极性。10.继续开展第二课堂活动课，发展特长，促全面提高。在上好必修课的同时要上好活动课，充分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫，力争达到人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长，并使其能充分发挥出来，同时注重培养。其次，学校在活动课的管理上要加大力度，做到“三保”，即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最后，班主任对于少数性格内向，学习后进生的学生多关心，多鼓励，善于发现他们的闪光点，抓住契机，培养兴趣特长。11.充分发挥各功能室的作用，使之更好地服务于教育教学。加强对各专用室的管理，提高各室和教学学具的使用率。规范使用实验室、体育器材室、音乐室、图书室等专用教室，对现有的教学学具要充分使用。进行教学常规工作检查必查本项工作，使其最大限度地为教育教学服务。

（三）教研工作

“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。

教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。本学期继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，各教研组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；继续要求各教师充分利用网络、图书资料等平台加强学习。

1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。

2、抓好教师的业务学习。

本学期校本培训要做到：

①自学与集体学习相结合。

②学习与观看录像相结合。

③学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。3.以课题研究为引领，促进学科课堂改革。利用现有的县级课题，增强学校发展的内涵，拓展办学特色思路，努力建特色学校的能力和水平。4.细化个人课题过程管理。课题组每一位教师都要做到：一是结合自己的课题上好研究课，分学科展开交流；二是召开好专项个人课题会议或成果交流会，树立成果意识，不能流于形式；三是课题组建立个人课题管理手册，督促教师个人课题研究有实效。

5、要继续深入开展有效课堂教学的研究，通过研讨课、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。各教研组要及早落实各教师校级展示课的内容，认真计划，做好安排，结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。每位教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，在鼓励的基础上大胆指出不足，提出建设性意见，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。（要求本期集体备课不少于8次，业务学习不少于8次，学习笔记不少于5000字，听课不少于15节。6.以重点带动引领专业发展。一是启动学校“名师”工程，打造校内名师，力推乡、县级名师；二是继续开展“新老帮扶”结对活动。有计划、有针对性的加强对青年教师、任教新学科教师的培训和指导。

三、工作安排：

二月份：

1、拟订教育教学工作计划，并组织教师学习；

2、做好开学初的各项工作，报到、注册、学生转入转出学籍核实；

3、制订好教研工作计划。

4、开学常规工作认真检查。

十月份：

1、整理本学期基本资料。

2、有序、按计划开展教学教研活动。

3、常规检查。

十一月份：

1、开展各类教师培训、教研活动及学生活动。

2、期中检测并进行质量分析。

3、对辖区内各村小进行常规督查。

十二月份：

1、组织开展校园艺术节活动。

2、学习质量专项调研

3、各学科教师制定学科复习计划。

一月份：

1、检查各种记录。（社团活动记录、教研记录等）

2、综合学科抽测。

3、组织期末考试。

4、教学工作总结。

第一周（2.13-2.17）报到、注册，完成学科计划中心学校教导处陶华彬唐兴权白世君余家琴

第二周（2.20-2.24）1.召开教学质量分析议.2.全县四年级语文教材教法培训。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第三周（2.27-3.03）1.全乡第一次常规督查。2.全县四年级数学教材教法培训。3.第一轮艺体常规检查。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第四周（3.06-3.10）1.全乡1-3年级语文教材教法培训。2.音乐、美术教师基本功大赛。3.全乡小学田径运动员选拔赛。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第五周（3.13-3.17）全乡5-6年级语文教材教法培训。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第六周（3.20-3.24）1.全乡1-3年级数学教材教法培训。2.全乡班主任工作经验交流活动。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第七周（3.27-3.31）1.全乡5-6年级数学教材教法培训。2.体育教师赛课比赛。中心学校教导处周元贵唐兴权白世君兰莉

第八周（4.05-4.07）近两年新分教师座谈会中心学校教导处周元贵熊朝勇

第九周（4.10-4.14）1.小学语文阅读教学研讨会2.第二轮艺体常规检查。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十周（4.17-4.21）1.小学数学应用题教学研讨会。2.组织全乡小学半期质量检测。3.第一届师生书画展。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十一周（4.24-4.28）1.分片区召开质量分析会议。2.组织全乡音体美现场检测。3.全乡师生艺术节。中心学校教导处周元贵唐兴权白世君兰莉

第十二周（5.02-5.05）1.组织全乡科学、英语现场检测。2.组织初三实验操作考试和初三体育考试。中心学校教导处周元贵梁臣铸陶华彬李增权

第十三周（5.08-5.12）三年级语文送教下乡活动中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十四周（5.15-5.19）1.三年级数学送教下乡活动。2.艺体现场检测。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十五周（5.22-5.27）1.一年级语文送教下乡活动。2.大课间展评活动。中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十六周（6.05-6.09）1.一年级数学送教下乡活动。2.组织全乡第二次常规督查。中心学校教导处周元贵兰莉

第十七周（6.12-6.16）1.拟定期末复习计划。2.分年级学科期末复习研讨会。3.组织初三学生参加中考。中心学校教导处周元贵陶华彬

第十八周（6.19-6.23）1.组织期末复习教学跟踪。2.组织初三学生参加艺体专业考试。中心学校教导处周元贵梁臣铸

第十八周（6.26-6.30）组织期末考试中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

第十九周（7.01-7.06）组织期末阅卷中心学校教导处周元贵兰莉唐兴权白世君

备注：此表是根据日历实际上课时间制定。校历安排若与此表不符，以此表为准。若遇特殊情况可微调。

2.小学学校教导工作总结篇二

一、政治思想（分值10分，自评10分）

1、坚持党的教育方针，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，无违法乱纪行为。（分值3分，自评3分）

2、团结教职工，不徇私舞弊，大公无私，坚持公平公正处理教学工作中的问题。（分值4分，自评4分）

3、关心教师，无诽谤报复打击教师行为。（分值3分，自评3分）

二、工作能力（分值20分，自评20分）

1、至少担任一门学科的教学且周教学课时不少于8节。（分值4分，自评4分）

2、能制订学校教学工作计划和德育教育工作计划，及撰写相应的工作总结。（分值4分，自评4分）

3、能建立各类教研组，并开展教研工作，具有组织教研组和教师进行教学改革创新能力。（分值4分，自评4分）

4、能及时妥善处理教学工作中出现的矛盾（即师生之间、学生之间、教师之间、教师与家长之间的矛盾）。（分值3分，自评3分）

5、能按教学管理常规开展教学监督、检查、评价工作，并收集、整理教学资料，建立健全学籍档案和教师业务档案。（分值5分，自评5分）

三、工作态度（分值20分，自评20分）

1、认真履行岗位职责,当好校长助手,工作仔细,没有出现工作失误。（分值4分，自评4分）

2、顾全大局，热爱教学，为人师表，以身作则。（分值4分，自评4分）

3、积极参加学校的各项活动，配合学校完成各项中心工作。（分值4分，自评4分）

4、能积极承担学校安排的临时工作。（分值4分，自评4分）

5、遵守教学常规，以身作则，起模范带头作用。（分值4分，自评4分）

四、工作实绩（分值50分，自评45分）

1、制定有全镇教学工作计划，年终有教学工作总结。（分值4分，自评4分）

2、每学期有教研工作计划和总结。（分值4分，自评4分）

3、积极开展教研工作，有教研工作开展有记录。校本教研有实效。（分值5分，自评5分）

4、对新教师进行培训、指导、考核，工作有记录。（分值5分，自评5分）

5、对教师的教学常规工作进行监督检查，有记录。（分值4分，自评4分）

6、建立健全教师业务档案，档案内容真实，（主要有计划、总结、教学年级、学科、课时、学生情况、教学成效、教研情况、业务培训、奖惩情况、出勤、代课、考核结果等）。（分值5分，自评5分）

7、各教学功能室的管理规范，有制度、使用记录。（分值4分，自评4分）

8、按时上报各种数据、表册。（分值4分，自评4分）

9、每学期听课不少于16节。（分值6分，自评3分）

10、统测和监测学科成绩汇总平均分、及格率、优秀率较上一有所提高。（分值6分，自评4分）

11、组织各年级编制好学生学籍表、花名册。学生的各种手续完善，材料齐全。（分值3分，自评3分）

3.学校教导个人工作总结篇三

一、知识劳绩

革新开放后，随着我国社会经济的快速成长，举世一体化进程的逐步加快，我国的交通根基设施扶植可谓突发大进，发生了质的变更，各地的扶植工程数量多，规模大，不仅缩短了各人之间的间隔，更夯实了国家的根基实力，进步了群众出行、工作和生活的质量，为国家的经济快速成长创造了优越的根基条件。

“十一.五”期间，国家在根基设施扶植范畴投入了大量的资金，人力和物力用于国家的交通根基设施扶植和完善，一条条宽敞的途径和一座座标致的桥梁拔地而起，造诣显著；‘“十二.五”期间，国家还将进一步加大交通根基设施扶植，因此，无论是国家，照样市场对付交通专业人才的需求量较大。因此，各高校也纷繁开设了途径与桥梁专业，该专业主要是培养控制途径与桥梁工程基础理论和知识，培养具备岗位职业才能，从事途径与桥梁工程生产一线技巧与治理工作的高档技巧利用性专门人才的专业。通过为期年的学习，我系统的学习了途径与桥梁工程基础理论和知识，主要学习了途径工程制图、工程力学、土力学与根基、水力与水文、公路建筑资料、工程地质、途径桥梁工程技巧、途径工程、桥涵工程、道桥工程计量与计价、道桥工程施工技巧与施工组织、途径建筑资料、公路勘测技巧等课程，并在导师的耐心指导下，顺利完成卒业论文的写作工作。

二、学习劳绩

通过在学校的系统学习，我劳绩颇多，具体有以下几个方面

1、思想劳绩。随着社会的快速成长，市场竞争越来约鼓励化，要想在激烈的市场上得到生存，就必须尽力进步自我的素质和自我的综合竞争力，因此，只有通过学习能力匆匆进自我的素质和竞争力的晋升，能力使本身控制技巧，实现自我内涵素质的晋升，所以，要注重学习，要有毕生学习的意识，这样能力使本身容身于社会，能力匆匆进本身的快速成长和晋升。总体来说，通过在学校的系统学习，使得自我的综合素养获得晋升，自我的人生不雅、世界不雅和代价不雅获得转变，本身加倍明白世理、理性的认识社会，匆匆进本身在道德修养和文化素质方面的晋升。

2、理论劳绩。在学校学习的这几年的光阴里，我逐步对途径与桥梁专业相关理论专业知识有了较深的认识和劳绩，并通过对专业课程的认真学习，使我深深地喜欢上了扶植行业。随着我国大扶植、大成长，工程扶植越来越成熟和规范，使我认识了行业成长的潜力很大，我暗暗下定决心，学好扎实的理论知识。只有拥有过硬的专业知识，能力在本身的专业范畴里施展的游刃有余，实现自身代价。

3、技巧劳绩。在学校学习期间不仅认真学习专业理论知识，在专业技巧方面也劳绩许多。在先生的教育下我认真进行各项实践，将理论知识付诸实践并逐步熟炼控制，达到了理论和实践相互结合的目的。此外，由于许多学习任务是通过网络进行的，因此，我的使用盘算机的技巧获得了晋升，获得了成长，尤其是对付盘算机网络的运用相比以前有了很洪水平的进步，在此我要深深感谢我的母校。

三、在工作中的运用

目前，我在有限公司工作，工作的主要任务是开展工地试验的各项检测性工作，在工作中，我运用所学的专业知识，积极办理工作中各类问题，并和同事们配合研究各类难题，在以往，没有系统性的学习前对付一些问题只知道是这样，但不知道为什么会这样，通过专业学习渐渐控制其原理，现在对付一些工作中的问题，不仅知道其所然，更知道为何其所然。因此，通过将所学知识机动运用，将理论知识转化为专业技能并上升为工作才能，胜利运用到工作中，办理工作中难题和问题，这些让我感觉工作很高兴，很有代价和成绩感。

四、

在工作中通过本身的尽力，我虽获得领导和同事的确定，也给了我前进的信心和动力。但本身知道要想把工作做好，还要赓续在工作中学习和进步。能力适应社会和行业成长的必要。不能总停留在以前的专业技巧程度上，要常常不雅注行业动态，了解行业新技巧，赓续进步本身，满足自身专业技巧程度的必要。因此，除了纯熟控制现在专业知识，还要在行业范畴里赓续的进步和突破本身，不仅要进步专业理论知识，在专业技巧上也要做到自我立异，只有立异能力立于行业不败之地，使本身赓续获得晋升。

五、下步的假想

下步学习主要偏向是常常了解工程扶植行业的信息，如国家政策，大型工程项目，要多看，多想，多实践并且要常到书店买些本专业的册本来读，使本身在专业理论上获得更高的晋升，扩张知识面和视野。并实时了解行业动态，撑握行业成长偏向，为下步更好地工作打下根基。

此外，我将积极增强专业和实践的结合力度。固然在学校学习

几年光阴里，我对途径与桥梁专业有了必然的认识和了解，但总体来说，认识的还对照粗浅，在往后的工作中，我要将所学的知识和实践工作相互结合，用所学的知识指导实践工作，用实践工作反作用于所学的知识，尽力做到学习和实践相互结合的力度。用本身所学的专业知识指导本身的实践工作，匆匆进本身的实践技能获得迅速晋升，为本身往后的工作奠定根基。

4.学校教导工作计划篇四

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20--年)》思想为指针，结合学校教育教学工作要点，按照尊重教育规律、一切从实际出发的原则，加强教学资源整合，更新教学观念，优化教师的教学行为和学生的学习方式，深化课堂教学改革，大面积提高学校教育教学质量。

二、主要工作安排

1.深入开展“有效教学研讨”活动，遵照宣州区教体局的指导意见，加强对各学科教师备课情况的检查，以“聚焦课堂，轻负高质”为目标，细化“三课”(新授课、复习课、讲评课)、把握“三题”(例题、习题、试题);做好教师专题培训工作;继续组织好“师徒结对”活动;组织开展示范课活动;深入开展《中小学教师职业道德规范》和《教育新理念》宣传教育和培训活动，重视业务培训，促进教师专业成长，提高教师综合素质，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，提高教师队伍整体素质。

2.狠抓教学常规管理，落实教学质量检测工作，教导处逐月检查并及时反馈信息。学校主管领导不定时、不打招呼进行随堂推门听课，不定期抽查老师的教学常规落实情况。

3.重视课题研究,提高科研能力。全体教师要结合自己的工作实际，潜心研究，大胆实验。学习使用现代化教学设备，熟悉设备的操作方法，学习常用的课件制作方法。

4.进一步规范义务教育阶段的学籍管理，力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。加强控制流生工作和学籍管理，严格转、休、复学手续，加强电子学籍管理，建立完善的电子学籍档案和网络学籍档案。

5.搞好教研活动，促进教学质量的提高。继续开展校本教研活动，充分发挥教研组、分学科的备课组的职能作用。以教研组为单位，认真制订教研活动计划，确保每周开展一次教科研活动，研究解决教学和科研工作中的实际问题，教研组长作好记录。学科备课组隔周开展集体备课活动，把集体备课时间写在《教研活动记录本》上，教研组长负责召集组员钻研教材，集体备课，分工主讲，共同讨论，并做好详细记录。各教研组都要举行公开课，切实加强常态课堂的管理工作。上完课必须评课，由组长负责召集组员评课，并填写评课表，评课内容都要记录在《教研活动记录本》上，同时写清楚“谁上课、课题、听课老师、上课时间及地点”等等，便于以后查阅。

6.开齐课程,开足课时，加强检查和指导，严格执行课程计划,开齐各门课程,开足各学科及活动课课时,加强薄弱课程的指导和研究。

继续重视健康教育、音乐、信息技术、综合实践、体育和校本、写字、心理等综合学科的教学与研究，提高学生身心健康水平与人文素养。音乐教学加强乐器进课堂工作，让校园充满歌声。筹备和召开校第16届秋季田径运动会，全面推进与落实阳光体育活动，积极开展两课两操活动。

7.强化毕业班的工作管理

(1)要充分发挥教师的责任心和能动性，在八门考试学科中充分发挥教师潜力。

(2)加强毕业班的家校联系管理，时刻关注毕业班的教学动态及学生状况，年级组适时召开各种会议，及时发现问题，共商计谋，解决问题，树立学生学习的信心。

(3)九年级教师要加强对教材、学生、考试、信息的研究，做到针对性有效性。

(4)积极做好各项考试测验工作，并将考试的情况及时总结、反馈，对学生的情况进行排摸，抓住重点，开展工作，牢牢抓好优秀生群体，确保优秀率。

(5)花大力气抓好“行为偏差生”和“学习后进生”的转化提高工作，这是确保整体教学质量的关键，学校要创造条件，教师要身体力行，还要发挥家长的能动性，上下左右一起来促使这些学生的转化。

(6)月考、期中考试后及时召开年级组会议，对每门学科、每个班级的教学情况进行分析、发现问题，及时研究，制定对策，迅速落实解决。

附：主要工作及安排

九月份：

1. 制定新学期教学工作计划，发放相关教学用品与资料。

2. 首日教学检查。

3.召开教研组长会议，制定教研活动计划。

4.组织初一年级新生入学测试及分班，建立初一年级新生档案，申报初一年级新生学籍。

5.做好教育事业统计年报工作。

6.布置初中年级第一次月考检测工作。

十月份：

1.加强对九年级学生的思想教育工作，组织召开座谈会。激发学生的学习兴趣。

2.初中年级第一次月考、教学分析与反馈。

3.第二次教学检查(检查学生作业本和教师教案)。

4.召开七八年级学生学习经验交流会。

5.筹备学生体质健康达标测试工作的组织、统计与上报。

6.筹备校第16届秋季田径运动会。

十一月份：

1.九年级部分家长会。

2.第二次教学检查。

十二月份：

1.召开九年级学生学习经验交流会。

2.初中年级第二次月考、教学分析与反馈。

一月份：

1.组织好期末考试的各项安排。

2.教师上交相关教学资料，各类资料归档。

5.学校教导处工作总结篇五

在学校领导关心和指导下，在全面提高教育教学质量的宗旨下，本学期开学以来，我校的教学常规工作，以抓观念转变、抓业务提高、抓常规落实、抓教学研究为重点，以抓学风、抓教师投入为工作重心，以抓机遇，向内使劲为措施，有了一定的进步，但常规工作还需进一步落实到位。

常规工作，是一个长期的、经常性的工作，对常规工作，要求老师们都要有较强的责任感。能把常规工作落到实处，这是责任心的体现，没有责任心，就等于纸上谈兵。以什么样的态度去落实，效果不大一样。对常规的落实，大多数教师都能高标准严要求。能够一件件事地干，一项项工作地做，做到了真正意义上的落实，工作成效明显。有的老师打破了学校的规定，常规工作远远超过了规定的任务。但也有部分老师对自己要求不严，听课敷衍了事，不愿意向他人学习，记录不详细。

在常规方面，速度问题特别重要。讲速度，就是讲时效。对定下的事，形成共识的事，大多数老师能做到不等不靠马上办，不拖泥带水，保证了工作质量，提高了工作效率，但也有部分老师拖拉，会上安排的任务会后基本上不知道，每次任务完成都要电话催促多次才能完成。总的来说，教师们的工作效率都有明显提高。各种工作都能按时到位，常规工作的落实需要有自觉性。

本期的教学研讨课有了明显的进步，各教研组在研讨公开课时把存在的问题都有明确的记载。研讨工作做得比以前更实在了，但存在的问题是;部分教研组相互学习部实在，评课尽说好听的话，不愿意指出同事的不足之处，有的甚至觉得没有说的，这也充分说明了听课不认真。记录簿详细。作业批改老师们也做得比以前更认真了。有几位教师批改的又多又细，对课外作业、小测试等，都作了认真的批改，远远超出了规定。但也存在个别老师批改作业不实在，单元试题没有用完的现象。

常规工作是一个诸多工作的组合、运作和延续，由无数个细节连缀而成，相互影响制约。一个细节有问题，对整体的发展都会有一定的影响。古人说：“天下事，必作于细”，重视细节，就是尊重客观规律，只有抓好了细节，就会有好的结果。对常规的落实，教师们既要注重强化自己的责任，同时也很重视细节。责任决定质量，速度决定效率，细节决定整体。本期来，我们可以感到，青年教师如雨，在雨打芭蕉的季节，能奏响新的乐章，能为常规的落实，进行创造性的工作；老年教师如风，在没有飘走之前，能成为一帧风景，能为青年教师做出榜样。在常规的落实上，我们还需需要重点抓教师的备、批、辅、考、析、研。要求教师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。不仅抓常规的完成情况，重在要看实质：看资料的查阅，查备课中知识内容的覆盖面；备课中对考试精神的贯穿情况；作业布置是否与备课内容相配套，批改试卷的质量怎样，主要是改了多少；布置给学生的课外作业是否适度，是否增加了对学生的要求。希望教师不能限于单战，各自为战，不能只满足于个人经验，要淡化经验意识的渗透，要同化先进的教学理念。对教师教学中存在的不足通过教研活动的形式帮助解决，教师对自己的要求不能放松，特别是青年教师。目的就是为了提高自己的自身素质，多向他人学习，向课堂要效率，增加教师的投入，让我们的学生有事可做。既要让不同学生都有所得，同时也要学得轻松，学得愉快，不感到有压力，让学生有时间去做自已感兴趣的事。

检阅常规的最好方式是课堂教学。根据我校目前的课堂教学情况，主要问题是：一方面学生厌学，上课根本不听；另一方面教师上课缺少诱惑力。所以我们上课特别要注重课堂情境的创设，从而渲染课堂气氛，激发学生的学习兴趣。在课堂教学中恰当地创设与课题相关的、尽可能真实的情意，目的是给学生创设可望可及的建构知识的良好环境，这不但是思维发展的规律性要求，也是有效地形成和发展学生认识结构的需要。一个好的课堂情境的创设往往能抓住学生的注意力，敲开学生的思维之门，扫除学生心中之疑，使学生在心求通而不得时开其意，口欲言而不能时达其辞。下期我们将进一步开展教研活动或推门听课，了解教师对创设课堂情境的落实情况。

当然，我们的工作还有很多的不足。

一、落实常规方面，在讲时效上尚有一定差距，速度不够，在常规工作抓落实方面不能以快制胜，我们常说，事有专管之人，人有专管之责，同样，时有限定之期，只有抓落实的时效性增强了，常规工作的开展就不会变得被动。

二、在常规落实的实施上，创造性不够，出现主题外露和主题内含的现象。语文教学重视了作文，甚至有时能把周记当着作文样来重视，但忽视了学生的阅读，学生对课外知识的涉猎甚少。英语复视了单词的过关督查；理科忽视了对学生思维能力的培养，缺乏连续性。文科，学生的阅读理解能力；理科，学生的解题技巧和能力都与学生所处的年级所要达到的目标都存在一定的差距。

三、教研上还不能把其他教师的优点化作自己的经验。对他人的做法不能更深入地去体会，一谈便过，没有结合自己的教学去寻求豁然开朗的内心体验，因此，教师的整体课堂教学质量要提高尚需一段时日。一次活动的开展，就会有一些促进，我们力争一如既往地把常规工作做好，使我校的教学质量有一个更大的提高。

6.学校教导主任个人工作总结篇六

一、加强理论学习，坚持科学发展观。

学习犹如逆水行舟，不进则退，作为一名教育工作者，面对这样多变的世界，首先必须与时俱进，坚持科学发展，全身心投入新的工作，寻找新的“奶酪”。因此，一年中，我坚持参加继续教育，不断加强学习，从各种教育教学书报、杂志中吸取养料，积极参加各级各类的培训学习活动，不断提高自身素质。我能在学习、实践中冷静思考、积极探索，努力用符合时代潮流的教育理念来指导自己的教育教学工作，做到学习与思考相结合，实践与总结相结合。我撰写的论文发表在省级以上报刊上。

二、尊重学生，与新课程同行。

教学工作是学校的中心工作，自全面实施新课程后，与新课程同行，实现教学相长已成为我的教学追求，如何正确理解和把握课程标准，能否尽快成为新课程的有效执行者和建设者的前提条件，也是新课程改革成败的关键，通过学习，我明白了新课程教学的基本理念：课程理念：凸现了以人为本的价值观;课程目标：致力于打好基础，促进发展;课程体系：着眼于开放、创新;课程内容：倡导新、活、宽;课程学习方式：突出学习方式变革--自主、探究与合作;课程评价：重在发展性和多元化。基础教育课程改革的主要目标之一是培养具有创新意识的一代新人，为了这一目标的实现，新课程无论在目标、体系、内容、学习方式，评价等方面都作了浓笔重抹，作为教学第一线的教师，我正在积极尝试，努力实践。我想，唯有如此，新课程才能焕发出创新教育的活力。平时，我能尽自己最大的努力参加各类教研活动和课题研究活动，与大家相互探讨共同交流。在对待学生方面，坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

三、率先垂范，作好教育教学管理工作。

作为教导主任，我们不仅要为教师的教学提供服务，还要给予老师们方法上的指导，帮助解决教学中遇到的困难。这就要求我们必须具有较强的教学能力，要能在教学方面给教师“做出样子”、“出好点子”，并且要教出特色，教出成绩，用过硬的教学功底撑起自己的腰杆。在新课程改革的今天，我为了不断提高个人的文化素养，提高自己教书育人的品位，我养成了终身学习的好习惯，孜孜不倦地追求教育教学业务水平的提高，做教师自我学习提高的楷模和教学教研上的先行者，正如苏霍姆林斯基主张那样“到教师中去，到学生中去，到课堂中去”。未来的人才需要自主、积极、进取、开拓创新的精神，而培养创造型人才的关键在课堂。因此，作为教导主任解放思想，转变观念放在首要位置。课堂教学要立足学生的主体地位，着眼学生内在素质和个性的发展，特别是学生创造思维的培养，让学生自主地学习，创造性地学习。并且，我还有开拓进取勇于创新的精神，乐于开展教学研究，积极进行教改实验。通过新颖、直观的教学手段和自主、开放、创新型教学模式优化课堂教学，提高教学质量，走在课堂教学改革的前沿，由经验型教师转型为创造型教师，带领老师们在学校的办学特色上求突破，求发展。为了能够胜任教导主任这项工作，我平时多看教育、教学、管理方面的报刊书籍，多上网学习，多走出去听课、听报告，当然也要多向本校有经验的教师学习，力争更出色的当好教师的领头羊排头兵。

四、以身作则，促进制度的落实。

建立和规范教学管理制度重要的是抓贯彻和执行。一年来，我以身作则，模范遵守学校的各项规章制度，并倡导全体老师严格遵守学校的各项规章制度，认真作好学生的思想教育工作。并配合学校修改了原来的各项教育教学制度，使各项制度更加合理。

当然作为教导主任，完成任务是理所当然的。但怎样完成，怎样提高，怎样寻求发展，怎样创新都是我在工作中急需去做的。本人由于忙于应付日常的教学和常规教学管理工作，开拓创新意识还不够足，没有达到最好的工作效果。今后，我会加倍努力，任劳任怨，力争各项工作创造性地完成。

7.丹江学校教导处工作总结篇七

一、规范课程设置，合理安排学科

严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科安排不走样，确保高质量完成各科教育教学任务。

二、狠抓常规管理，提高教学效益

1、加强常规检查的力度，搞好教学常规反馈工作。本学期教导处进一步完善教学常规检查评价制度，建立“备、批、听”月检查制度和教学常规反馈制度。同时加强了随堂听课的力度。本学期，教务处加强对新教师的随堂推门听课，改变以前课前通知，教师精心准备，课后不加思索的情况。这样，有利于加强新教师对教材的钻研，认真上好每一堂课，课后进行教学反思。并且通过这种形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价，帮助新教师尽快熟习教学业务。

2、向课堂教学要质量。提高课堂效率，坚持向课堂要效益，努力备好每一节课，上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地，在继续重视基础知识、基本技能教学的同时，要关注学生情感、态度价值观的培养。具体要求如下：

⑴精细备课，让每一节课充实。

教案是教师实施教学的方案，因此要求每位教师认真研究教材，进行充分备课，教案的整体设计要美观大方，书写工整。每月末这一天，所有教师将当月教案和作业批改交教导处，未及时上交，视为当月未备课未批改作业，教导处和各教研组长检查教案和作业批改，写好小结。并通报上月教学工作检查结果。本学期共进行了两次教案月检和一次学期末大检。经过认真评议，各教研组评出了以下教师的的教案为优秀教案：

小语组：杨远（一年级语文）

小数组：刘建辉（二年级数学）

中文组：张明华（九年级语文）欧阳静（七年级语文）

中理组：钟芳婷（九年级数学）

中英组：甘玲（八年级英语）

体艺组：刘建辉（三年级体育）

⑵严实上课，让每一位学生都有收获。

课堂教学是整个教学工作的中心环节，是完成教学任务、提高教学质量的关键。每个教师都应严格要求自己，充分利用45分钟，认真上好每一节课。教导处对教师上课具体要求如下：

1、教学目标明确：要根据教学目标安排好教学的各个环节。教学环节清楚，步骤合理，能体现教学的重点，使每节课的教学目的和要求既符合课程标准精神，又切合学生实际。

2、教学内容正确：讲解教学内容，要注意科学性和严密性。对每一个词语、概念、定义的表述，对所有定理、定律的论证以及对例题的讲解，都要准确无误。

3、渗透德育教育。要充分挖掘教材的思想性，把德育教育有机地贯穿在各科教学之中，真正做到既教书，又育人。

4、改革教学方法。注意启发学生思维，注意讲练结合，要贯彻教师为主导，学生为主体的原则。开展师生双边活动，调动学生学习的积极性和主动性。培养学生的实践能力和创新意识。

5、教学手段现代化，充分发挥各种现代化教学设施的作用。

6、掌握教学基本功。教师要努力提高自己的演讲、解题示范、实际操作，使用教具等方面的能力。（1）教学语言准确、规范、简练生动，尽量用普通话讲课；（2）板书正确工整，清楚精练，布局合理，体现讲课重点和过程；（3）教态亲切自然，能贴近学生心理。

7、严格上课常规。（1）教师应在上课前1分钟提前预备进入教室，目视学生做好上课准备；体育课、微机课等要提前2分钟组织学生整队前往相应地点。

（2）按时上下课，不迟到、不早退、不拖堂，不无故离开课堂，不得提前下课，严禁课堂接打手机。眼保健操时，当堂课老师在做眼保健操前到班，督促学生做好眼保健操。（3）严格要求学生，维持好课堂纪律，上课、下课学生起立时动作要整齐，课堂上要求学生精神饱满，注意听讲，积极参与，决不允许学生趴在桌上听课或者睡觉，保证每一堂课的质量。（4）对没有按照要求带好课本与相关练习的学生要提出批评教育，保证教学措施落实到位；（5）爱护学生，不说伤害学生自尊的话，不对学生有成见，不体罚和变相体罚学生。

8、指导学法。要向学生介绍学习方法，教育、督促学生养成先预习后听课，先复习后作业，先理解后记忆的良好习惯。

⑶科学巩固，让每一份作业都有实效。

作业是巩固和检查教学效果的重要手段，是教学工作的重要组成部分。因此，教师要按照课程的要求，明确提出作业的内容、数量、次数及交作业的时间。教导处对作业要求具体如下：

1、布置作业要根据课程标准和教材要求，所选习题要经过精选出来，难易要适中，作业量要恰当，引导学生自觉做课外习题。

2、凡布置的作业，教师必须先做一遍，了解作业的深度和广度，弄清各类习题的安排意图、要求和容易出现的问题，以便指导学生完成作业。

3、严格要求学生独立完成作业，坚决杜绝抄袭现象。作业要求按时完成，一般在第二天早读前交清。对不交作业的学生，要进行教育，并限定时间补交作业。

4、教师应严格要求学生认真完成作业。作业必须规范化。要求字迹端正、书写规范、标点正确、作图准确、答题完整、卷面整洁，各科作业要有具体要求。对潦草、马虎，不符合要求的作业，应令其重做。

5、作业要按时认真地批改，不错改、漏改，做到有布置就有检查和批改，提倡写能调动学生积极性的、明确学生今后努力方向的作业评语。对基础差的学生提倡面批。作业批改要注明批改日期。

6、及时纠正作业中存在的问题，带普遍性的错误要在课堂上集体订正、讲评，个别性的错误要求自己订正，并在下次作业批改时一并检查批阅。

各教研组长对本教研组教师的作业情况加强指导和督促，并负责作业量的调控。教务处不定期检查教师布置与批改作业情况。⑷虚心学习，能充分汲取每一位教师的优点。

各教研组要组织教研组内各教师相互听课，取长补短。听课时要认真详细记录，做好评价分析，课后相互交流。

三、夯实教学研究，促进专业成长

1、继续加强教研组建设，抓好“青蓝工程”

学期初教务处认真拟定教研计划，明确教研重点，各教研组积极开展组内的公开课备课、听课和评课活动，切磋教法学法，我们高度重视发挥优秀教师的传帮带作用，进一步培养年轻教师，促进教师整体的发展，在教研互动中，分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。

学期末，教务处组织各教研组认真评议出肖彩梅、许晶、张明华、李书亮、姚小云、刘丽芬六位优秀教研员；并评出四堂优质课，执教老师分别是：小数组的陈源、小语组的吕林、中文组的张明华、中理组的蔡小平；小语组、中理组、体艺组被评为优秀教研组。

2、积极支持鼓励教师外出学习“取经”

如安排欧阳静老师赴南昌参加“赣教杯”初中语文优质课观摩活动；周忆康老师赴新余参加初中地理优质课观摩活动；蔡小平老师参加宜春初中物理优质课观摩活动；安排小学数学组老师参加城北小学教学开放日活动，安排小学语文组老师参加城区小学教学开放日活动等。这些学习“取经”活动使许多教师开阔了眼界，促进了教师的专业成长。

3、重视教师业务学习、提高师德修养

本学期教务处组织全校教师参加了网上继续教育和网上远程教育的报名、注册和学习，在一定程度上提高了教师的业务水平，并组织学习市教育局新颁布的教师“十不准”禁令，提高了教师的师德修养。

四、根据年级特点进行管理高度重视毕业班工作

本学期，我们根据各年级特点加强管理。如本学期四年级、七年级、八年级加强薄弱学科的教学管理，一年级和七年级加大学生的常规管理，重视学生的养成教育及优生的培养。九年级加大培优补差力度，学校行政人员和九年级各科任教师尝试实施“人盯人”跟踪辅导制度，重视学生心理疏导，严防两极分化。教导处重点抓好初三毕业班工作，要求老师必须做到：

1、合理分配，科学利用学生课余学习时间，所有教师要通力合作，合作是实现个人利益最大化的唯一途径。学校的发展，学生成绩的提高，对中考的研究，提高我们的工作效率、班集体利益的最大化等都需要我们建立充分的合作。

2、毕业班任课教师之间加强交流，经常沟通。能够每天简短“碰头”，适机 “座谈”，对班级动态，学生上课状态，学习状态进行交流、总结，对出现的问题进行“会诊”，形成共识，拿出措施，本学期共召开两次九年级分析会。

3、班主任经常调查、协调、平衡各学科作业，对作业过多的学科，班主任有权与该任课老师提出交涉，并适当调整作业量。

4、班级任课教师要取消“自留地”思想，投入到班级集体中来，工作着眼点不要仅局限于本学科，要立足于是否有利于班级整体发展。“大田块”增产，我们才会丰收。

5、下学期拟定将开好五个会：1).初三百日誓师大会2).优生质量分析会3).中考考前动员会，4)考试技巧培训会5）学生家长会。

五、工作中问题的反思

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现填鸭式教法还比较普遍，启发式教法学法还需大力倡导。

2、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了一定的消极影响。

3、完善教研组的领导与监督

本学期的教研组工作是以全新模式进行的,取得了一定的效果,但还远远不完善。如教研组开展中的评价问题,教研组工作开展不均衡问题,教研组长工作开展中的积极性与责任心问题,作文教学要进一步落实提高问题等等,需要讨论与开展的工作还有很多。怎样才能让教研组长真正感到有职有权有责任,积极主动地去开展工作,怎样解决教研组长所遇到的组内存在的现实困难,提供更好的服务也是教导处在下一步工作中需要思考的重点。

总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,新学期我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，争取教育教学工作再上台阶。

丹江学校教务处

8.2012学校教导处工作总结篇八

工

作

总

结

2013年7月18日

千溪乡教管中心2012——2013春季学期

工作总结

本学期业务室在在教管中心的正确领导下，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。一学期来取得了一定的成绩。现就以下几方面加以总结。

一、教学管理求规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。强化教师工作常规管理。各学校教导处每周都对老师的业务进行跟踪检查指导，对存在的问题进行了及时的反馈。

落实各项制度。严格按《新课程标准》开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。继续做好学籍管理工作，各班做好学生名册的登记和上报工作。各校在教师中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规。进一步规范和强化教学细节管理。继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中，学校校长、教导主任、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查，并及时反馈，面对面提出整改意见，不断提高教师的工作质量。

3、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。全体教师都能以新的小学生日常

行为规范为指针，从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手进行养成教育，并以开思品课、班队课及综合实践课为主渠道，实现全员管理、全面管理、全程管理，继续实行“新三好”的评价制度。

4、加强教研组建设，是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。语数教研组能坚持一月一次的教研活动，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑。校长、教导主任、教研组长带头参与评课，引领大家深层次地解读新课程标准。同时组织大家阅读一定数量的教学理论刊物，各组教师能认真做好学习笔记，以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

二、教学质量求提高。

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此，全体教师能立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一如既往抓好此项工作，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位。学科成绩是教育质量的核心部分，加强提优补差工作，全面提高合格率、优秀率刻不容缓。

三、抓培养，求素质

加强教师继续教育，提高教师综合素质，提升校本教研水平。学校提出“以教研促教学，以课改提课质”的口号，以教研活动为载体，加强校本教研，扎实开展校本培训，把课改引向深入。学校每月安排一节公开课，课后进行说课、评课，听课教师从提高学校整体教学质量的目的出发，对上课教师的教学提出中肯的意见建议，展开热烈的群体讨论。

四、队伍建设求成效。

培养青年骨干，促进队伍整体发展。学校坚持依靠教师原则，积极创造教师成长之良好环境，整合优势，培养骨干，带动全面，促进队伍素质整体提高。从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好青年教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，让更多的老师到外面学习听课。经过培训，我乡教师的教育观念更新很快，整体教学水平有了长足的进步，一批年轻教师迅速成长起来。

师资队伍素养的高低，直接关系到人才培养的质量，关系到学校能否持续发展的大事。因此，构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。加强师德建设。严格执行教师政治学习制度，切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来，牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念，坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设，不断提高全体教师的整体素质。一学期中，无教师违法违纪及体罚、变相体罚现象。

成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效。

千溪乡教管中心

9.学校教导处年度工作总结篇九

一、思想认识是关键。

要适应教育形势，首先要转变观念，而教育观念的转变是根本的转变。只有正确的教育观念才能够推动教育事业的健康发展。针对教育中的模糊认识，教导处利用行政会、教师会、教研组会等各种形式，组织全体教职工认真学习有关新形势下教育的讲话，教育部颁发的《基础教育课程改革纲要》试行和《新课程标准》及上级领导有关课程改革的讲话及有关课程专家的论著，转变观念，统一思想。根据上级的统一部署，认真学习了新课程标准和新教材，初步领悟和掌握所任学科新教材的知识体系。积极、稳妥地进入新课程实验区，学习其它学校的先进经验，结合我校实际认真组织实施，做好阶段性小结，不断调整改进，努力提高实施水平，并进行了学习读书笔记的检查。

二、优化队伍是根本

建设一支高素质的教师队伍是我校常抓不懈的工作。为此，教导处主要开展了下列工作。

1、注重师德修养

近年来，学校提出“铸师魂，修师德，讲奉献”的口号，教导处积极倡导广大任课教师树立最佳的教师形象，向全国先进教师、先进人物学习，提倡为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗、开拓进取的精神，时时树立校内的先进典型，让教师学有榜样，赶有目标，形成强烈的认同感，并激发了广大教师的事业心和责任感，形成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气，涌现了一批思想好、作风好、能力强、水平高的教师。

2、加强继续教育

近年来，教导处要求教师不仅要精通所教学科的知识技能，懂得教育教学规律，而且要求教师要“多才多艺”，教导处不仅重视教师业务进修和知识更新，积极创造条件让教师参加各种学习培训，鼓励教师参加学历进修，也要求教师在开展学生素质教育的同时，加强校本培训，不断提高自身素质。教导处提倡教师，特别是综合课的教师，除了教好自己的门专业课外，还要发挥自身特长，能够了解其他科目，培养双科型，多技能的教师。一年来，我校投资10余万元，通过校本培训、进修、引进等各种途径，使师资队伍素质有了明显提高。

3、加强青年教师培养

我校青年教师所占比例大，35岁以下教师的人数占全校教师70%多，加强青年教师的培养与教育，是师资队伍建设的基础工程。我校注重加强对每年分配的教师进行学校优秀传统作风的教育，弘扬“敬业、博学、奉献、优质”的教风;介绍我校办学特色和办学成果教育，使青年教师热爱学校，热爱教育工作。同时为每位青年教师指派指导教师。签订“拜师合同”。活动的开展极大的激发了广大课任教师干事创业的积极性。学校被评为省校本教研先进单位。

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