化验室主任

化验室主任（精选9篇）

1.化验室主任 篇一

在近期愿景中, 先将智能产品以场景演示的方式, 作为有效工具提供给设计师, 实现“智装+设计”与“智装+场景”, 让智能化融入装修全过程, 再由装饰公司实现智装布局, 最终达至智能化场景。在远期愿景中, 也是分两步走:第一步, 联合相关协会和会员单位与传统厂家联合改造产品, 实现场景中的产品智能化, 如打造智能厨具、智能卫浴、智能沙发等, 从而完成传统产业的转型升级;第二步, 打造智能融合平台, 与同行携手共建智能家居产业基地、产业园等, 并根据市场需要, 构建产业链条。

中国智装委今后将更加强调智能家居的“服务”特质, 并将其服务范围通过室内智能终端的应用和采集, 延伸至智慧社区、智慧城市等层面, 以丰富未来社会生活的智慧内涵和提高文明高度。

中国智装委还经历了智能家居在中国的发展历程, 并对其中的多个层面进行了分析和总结, 以下是访谈详细内容。

记者

作为中国室内装饰协会智能化装饰专业委员会的主任, 您如何看待当下智能家居行业的发展情况?

金永涛

我认为, 智能家居作为一个新兴产业, 目前正处于一个导入期与成长期的临界点, 市场消费观念还未形成, 但随着智能家居市场的发育、消费者使用习惯的养成, 智能家居市场的消费潜力还是巨大的, 产业前景光明。

近两年来, 整个智能家居行业非常火热, 涌现出了大量创新创业型公司, 甚至很多巨头企业也融入进来, 旨在创造更多投资和就业机会。与此同时, 智能家居行业也存在着很多跟风之作。但总体来看, 其未来前景仍是一片大好。

无论是智能家居、智慧家庭, 还是智慧生活等, 撇开智能、智慧这两个词, 要真正做到和人们日常家居、家庭生活融合起来, 目前还未能达到理想状态。鉴于现状, 国内优秀的智能家居生产企业还需愈加重视对行业市场的研究, 特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。

记者

智能家居在中国已发展多年, 期间遇到了很多的困难。如, 业内尚未拥有统一的标准规范, 使得各家的产品很难实现联通于同一个终端上进行控制操作。您认为导致这些现象发生的因素是什么?

项敏

智能家居确实已在中国发展多年, 期间遇到了诸多困难, 近些年虽然很火热, 但实际上有很多虚火, 还面临着不少挫折, 如用户体验差、价格偏高、行业无统一标准等。从本质上来看, 这都是智能家居迅速发展的技术和产品与原有基础设施的不完善之间的矛盾造成;同时, 也是智能家居市场尚未充分发展且并不成熟的表现。

智能家居往往不是简单的一两件产品就能实现的。于是, 很多企业纷纷尝试打造专业的智能家居平台, 来提升竞争力;将单个应用接到云端上去, 组成一个大系统, 再附加一些增值的服务, 以实现信息的交互、分享和推送等功能。

搭建智能硬件平台的相关操作并没有太多难点, 可搭建的方式也多种多样, 于是便造成了几乎每个企业都有自己的平台。如此一来, 标准之争浮出水面。目前市场中已存在太多标准, 大体上被分为两种类型:一种是封闭式, 如典型的苹果Home Kit;另一种是想要成为行业的开放性标准, 如Zig Bee, All Joyn, Thread, 以及国内的海尔U+、微联等。不同的标准有不同的优势, 在竞争的同时我们也在考虑互通和融合。

随着智能家居企业越来越多, 市场规模越来越大, 各自为阵的局面将造成巨大的消耗, 必定会走向终结。国内智能家居应制订统一的标准, 各大系统需相互兼容, 各大平台相互对接, 如此, 产业链上的各企业才能省时省力, 市场才能做大做强。当然, 这需要一个循序渐进的过程, 但市场越早开放, 对行业发展越有利。

记者

智能家居行业涉及了很多其他领域, 如安防、布线、IT, 乃至集成商等, 众多企业纷纷涌入市场中来。您认为是哪些原因导致这些企业均转型智能家居?

金永涛

眼下, 由于国家政策的利好, 市场、经济等条件的支持, 智能家居行业的发展前景颇为看好。

自谷歌于2014年1月份以32亿美元收购了智能家居制作商Nest开始, “智能家居”一时间被推到了风口浪尖。近两年来, 除IT行业外, 还有很多其他领域, 如安防、家电、装修等企业纷纷涌入进来, 或转型智能家居, 或推出智能家居单品。这些企业的加入, 仿佛是新鲜血液的输入, 为行业带来了观念的普及和多样化的产品, 从而推动了整个行业的发展。

记者

这些企业的进入, 会对智能家居的市场格局带来哪些影响?

金永涛

这些企业的进入, 对智能家居行业的市场格局来说, 是新鲜血液的补充, 有利于推动行业的发展、市场的成熟和产业链的完善。

如今智能家居日渐成为物联网行业新的风口, 从布局到竞争, 家电厂商、互联网公司和传统科技巨头纷纷开始采取战略结盟的方式加速布局智能家居市场。

可以预见, 2015年无疑是智能家居行业发展的关键一年, 行业格局或将得以确立, 智能家居将进一步从概念层面向产品层面、应用层面落地。

记者

智能家居行业和互联网有着密切的联系。两会后, “互联网+”这个话题成为了众人关注的焦点。您是如何看待“互联网+”趋势下的智能家居行业?

金永涛

智能家居是“互联网+”产业链的组成部分, 是“互联网+”在家庭应用方面的延伸, 智能家居顺理成章地成为了国内各大家电厂商、互联网巨头以及众多创业者关注的焦点。

据权威机构调查数据显示, 2015年我国智能家居的产值将达到2300亿元, 预计2020年这一数字有望突破10000亿元。

互联网本身就是一股发展的台风, 智能家居行业则是风口, 如何飞起来正是眼下行业关注和共同研究的重点。

“O2O”的家装平台正在兴起, 一切都是为了更好的客户体验和产业推广。

记者

在装饰业中, 俗话说, 设计是龙头, 那么在智装产业中, 设计应起什么作用, 如何嵌入, 如何引导?

金永涛

设计是装饰企业发展的龙头和引擎, 智能化设计在未来的装饰企业中的地位亦是如此。因为业主和装饰企业的接触, 都是从设计开始的。而智能化装饰设计师也将成为未来智能家居发展的主力。他们通过设计层面的上游带动和引导, 引入场景智能构造的理念, 运用成熟智能技术, 贯穿装饰装修全过程, 这将会对智能家居的应用普及, 起到极大的促进作用。

可以预见, 设计师将是智装融合的主推手, 是智能进入空间的引领者;以设计为主流的智能家居市场, 将越来越多地出现在他们所设计的项目中。集方便、实用、私密、安全、价位适中、服务侧重以及尊重生活规律等功能于一身的智装设计, 将越来越受到市场的认可和接受。

记者

您认为智能家居应该解决人们现实生活中哪些难点和急需破解的问题?

金永涛

前瞻产业研究院发布的《2013-2017年中国智能家居设备行业发展前景预测与投资机会分析报告》显示:2013-2018年, 我国智能建筑行业市场规模年均增速保持在20%以上;到2018年, 我国智能建筑市场规模将高达3331亿元左右, 前景广阔。与此同时, 智能家居行业也面临着四大挑战。

☆用户体验

影响智能家居能否普及的最关键因素并不是其高昂的价格, 而是其能否提供使用简单、操作容易的用户体验。

目前, 大多数智能家居的系统设计不够人性化, 造成极大的操作难度。对于购买智能家居的用户来说, 家是放松自我的地方, 原本希望享受更便捷、更从容的生活, 如若遇上操作过程繁复的智能产品, 那么这类商品迟早会变成家中的摆设。

☆价格因素

价格虽不是最重要因素, 但厂商巨大的前期投资, 势必会影响到智能家居产品的最终价格, 这些因素也决定了初期用户必定是高收入家庭。在众多普通消费者看来, 智能家居依然是属于“锦上添花”的奢侈消费品类。如何降低生产成本和消费价格, 将成为智能家居市场扩大的一个重要课题。

☆安全性

智能家居产品必定与网络互联, 如果网络安全出现问题, 家庭隐私就可能会被曝光, 甚至被有心人利用。智能家居不像手机和笔记本电脑一样, 有超长的密码保护和通过安全测试, 因此, 若要推动智能家居的普及, 系统安全的保障任重道远。

☆行业标准

智能家居目前还没有统一的国家或行业标准, 这是智能家居前行的另一大障碍。在不受约束的市场中, 消费者很容易被假冒伪劣产品所蒙骗, 引发“劣币驱良币”的后果, 造成不合格的产品泛滥, 严重打击消费者的购买热情, 阻碍智能家居产业的发展。智能家居需要所有物品在一个平台上联接, 标准的重要性由此突显。

外部网络环境不理想、智能体验差、价格高, 使得智能家居产业始终雷声大雨点小。推动智能家居产业进步必须破解上述难题。

记者

现在智能化装饰在整个装饰项目中的产值比例比较大, 请您从专业的角度, 谈谈未来装饰业的智能化特点和发展空间, 以及智能化装饰在未来装饰行业中的定位和地位。

项敏

智能化装饰在装饰业的未来发展中一定会处于主导地位的, 这方面国外已经先行一步了, 在我国也会慢慢普及。

中国智装委希望借此契机, 为行业打造跨界融合的平台, 能够寻求合作、资源共享的平台, 更是为行业健康有序发展提供沟通交流的平台。我们的目的, 就是通过中国智装委的平台, 倡导、引导多方参与融合跨界, 为智能化装饰的普及与推广再到最终应用, 开辟出一条适合行业发展且值得探索的新道路。

在家装方面, 由于我国传统的室内装饰不包括智能化的相关内容, 所以就会给用户的智能家居设计、工程、维护带来巨大影响, 并与国际室内设计的综合水平产生较大差距。因此, 将传统的室内装饰与智能家居技术建设紧密结合, 已然成为我国室内装饰行业亟待解决的问题。未来, 我们将联合全国设计师, 以打造智装场景的方式, 将现代信息技术融入家装工程, 使家庭装饰与功能化、信息化有效地结合起来。

随着数字化、智能化的技术迅猛发展, 家装行业借势打造更舒适、更安全的生活环境, 智能家装已经成为时尚家居的代名词, 成为未来的大趋势。此外, 智能建筑的迅猛发展, 还带动了智能装饰行业的发展, 并成为继智能建筑、智能小区后新的利润增值点。

在公装层面, 智能化的黄金时代已经开始, 智能技术将进一步加强高科技与传统装饰业务的深度融合, 伴随着智能化装修技术的不断更新, 智能装修将成为我国经济结构转型升级的新支点。同时, 智能装修也是信息产业发展的革命性产物, 其将作为装饰业的时尚先锋, 引领装饰新潮流。

记者

无论是产品还是技术, 国外在智能家居方面走得都要比国内快一些, 请为我们简要地介绍一下国内外智能家居行业的发展都有哪些不同?

金永涛

自从1984年世界上第一幢智能建筑在美国出现后, 美国、加拿大、欧洲、澳大利亚和东南亚等经济比较发达的国家先后提出了各种类型的智能家居方案。随后, 智能家居便在欧美和日韩等地开始广泛应用起来。

相较于国内自20世界末才发展起来的智能家居而言, 国外的智能家居行业发展较早, 一般是以强、弱电相结合的有线系统为主。此外, 不同于国内整体系统应用的情况, 国外的用户可以在一定的程度上自己动手, 对家中的智能系统进行一些产品调试、安装, 并针对自身的实际需求进行个性化的设计, 相关技术及品牌较为成熟。

具体而言, 国内和国外智能家居对比, 具备以下一些不同点。

☆居住环境不同

国外的居住环境比较分散, 一般是类似于独栋别墅的形式;不同于国内的小区式生活, 功能需求上就会存在明显的差异性。

☆经济实体不同

智能家居在国外已经具备很强的配套运作能力, 其产品经营已不仅是一个销售问题, 同时还要求配有完善的安装、售前、售中、售后服务, 已经形成比较完善的整套服务体系, 总体行业发展的成熟度比国内要好。

☆销售模式不同

欧美地区的智能家居相关商品已经成为日用消费品, 包括安防产品也已进入超市销售。他们有独立的配套公司进行安装和售后服务, 已经进入类似国内的家电行业销售模式。同时, 国内智能家居的销售模式还是通过厂家订购或者渠道经销商等传统方式进行。

☆细分产品功能不同

国外的智能家居产品拥有多种细分类别, 不单单是整个系统的功能都集中在一个智能终端上, 消费者可以根据自己的需求, 选择适合自己的智能设备。国外智能家居的功能不像国内那么复杂, 存在更多的DIY可能性。

☆推广模式不同

在国外, 智能家居系统不需联网, 都是可以根据用户爱好直接配套的单品;而国内市场则是开发商作为主导, 用户很难自己购买产品组织安装;通用渠道中销售产品占的比例也很小。

眼下国内的情况, 用户还是以迎合发展商做整体安装为主, 这也是发展商为了考虑房地产销售而主推出来的智能家居概念。作为普通的消费者只能被动地去接受智能家居产品, 所以, 在产品功能和实用方面存在很多脱节现象。从长远发展的角度看, 智能家居还是要回归于用户为主导的发展模式, 真正做到实用于民。

记者

您认为智能家居的发展与智慧城市的建设有何关系?

金永涛

2014年8月, 国家发改委、工信部等八部委印发《关于促进智慧城市健康发展的指导意见》, 被市场解读为智能家居也是智慧城市的重要应用领域之一。

智能家居是智慧城市对民众居家服务的延伸, 是智慧社区的基础。在信息化时代, 没有人的生活能够脱离网络;而互联网在提高社会效率的同时, 也改变着人们的生活方式, 不断渗透到衣食住行的每一个方面。随着物联网、移动互联网技术的不断研发, 建筑和城市的智能化水平亦将愈来愈高。

2.化验室主任年终述职报告 篇二

一、坚定理想信念，树立正确观念

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好化验室主任工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与厂党组织保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为企业服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

二、与时俱进，职务适应能力强

化验室工作汲及面广，知识理论性强，如果固步自封、疏于学习、不思进取，就会如同逆水行舟、不进则退。我自担任主任一职以来，我就始终把加强学习作为干好工作的基础，严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习，不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构。通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了一定的超前意识，具备了较快的接受新生事物，在化验工作中发挥主观能动性，打开新的工作局面的岗位适应能力。

三、规范部门运作，认真履行职责

时代在变、环境在变，化验工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。这里面，我主要抓好两方面工作。一是带好队伍。我牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动化验室职工，充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻坚克难，把化验工作好。二是强化内部管理，规范部门运作。为强化化验室员工内部管理，加强了考勤管理，规范了考勤制度，进而改善了化验室的工作作风和精神面貌。始终坚持做到了“两个不让”：不让化验工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生。

四、坚持以身作则，履行党风廉政

我深刻认识到廉洁工作不仅事关水泥厂事业的健康发展，而且关系到民心向背，影响着化验室各项工作的落实。做到廉洁工作既是我们水泥厂党组织的要求，也是一名部门领导干部的起码道德要求。我十分重视廉洁工作，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名化验室主任。我严格执行厂里的各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。做到以身作则，严格要求，坚持以以制度管人，并引导、教育每位员工自觉执行水泥厂各项规章制度，树立爱厂如家、爱岗敬业的良好风尚。

五、总结工作不足，今后工作打算

回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，作为化验室主任，在许多方面也存在着不足：理论学习还不够。当前，化验工作中新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，我还缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后我将加强对理论学习，进一步提高自身素质。使自身的理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等适应新形式的要求，努力将自身的专业知识和管理水平提高到一个新的层次，在厂领导的带领下出色地做好各方面工作的部署和决策。

3.中心化验室副主任的竞职演讲稿 篇三

今天，我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫xiexiebang，现年31岁，中共党员，1997年毕业于XX大学，同年分配到XXX公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器lc-10a高效液相色谱仪的维修及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的准确可靠。我所竞聘的职位是：总公司中心化验室副主任

各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

一、有过硬的政治素质。我出生在南阳的一个偏远的山村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的好品质。凭着我的刻苦努力加上我的聪明智慧，我走出了大山，走进了郑州大学。我在大学期间一直担任学生会干部，培养了我的管理组织和领导能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在工作中认真学习邓小平理论和江总书记的“七一”讲话，做一个政治上绝对合格的共产党员。多次被评为优秀共产党员。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是化学分析专业，而从事的正是水质化验分析工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。1997年分配到总公司化验室后，首先被安排到总公司各分子公司学习、实践，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。千里之行，始于足下。通过半个多月的实习，为我今后的工作打下了良好的基础。1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的好成绩，被省建设厅授予“河南省建设能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号；XX年8月，我参加了全国供水行业水质分析质控考核，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的考核计划和方案，经过一个多月的努力，我圆满地完成了这次考核。XX年9月，广西玉林地区错卖氰化物事件发生后，我立即承担起了轮流监测水中氰化物的任务。XX年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。XX年我独立承担的科研项目DD酚类化合物液相色谱分析法验试工作正在进行阶段。它的完成对水质监测起到很好的作用。

三、有较强的计算机操作和编程本领。水质监测中心一直对计算机管理工作非常重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础知识，不断更新编程语言，已有一定的编程水平。先后参加过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出宝贵的意见。XX年9月在郑州市职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；XX年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。XX年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加郑州市的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成绩。

四、有较好的语言综合组织能力。我在1999、XX、XX总公司“七一”征文大赛中均获奖项，XX年荣获“七一征文”一等奖。我还参加了《水质分析理论与技能》一书计算机化学部分的编纂工作，并参加了此部分的授课。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于这几年我一直潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

如果我竞聘成功，我会按我以上的思路开展工作，如果我竞聘不上，我会在现在的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。

4.试验室主任聘用合同 篇四

签订日期：年月日 甲方：

乙方：性别：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方混凝土搅拌站（部门），担任站长（职务）。合同期限：年，工资为元，本合同生效日期年月日，本合同期满终止。

二、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资；

（三）其它：

三、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，遵守公司各项管理制度，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）为维护公司良好形象、创造良好的企业文化氛围，乙方应严格遵守服务规范和办公秩序；

（三）保守公司各项机密；

（四）享受公司规定的工资待遇；

（五）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

四、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前7天通知乙方：

1、履行合同差、完不成工作任务；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原来工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、严重违反劳动纪律或混凝土搅拌站管理制度，给单位造成极坏影响的；

5、连续旷工时间超过3天或一年内累计旷工时间超过15天的；

6、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

2、符合国家规定其它条件的；

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除

合同时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、在试用期内的；

3、乙方按国家规定应征入伍的；

4、法律、法规规定的其它情况。

五、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

六、其它

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方（签字）：

5.化验室主任 篇五

兢兢业业, 为祖国油气事业献力量

出生于1970年的刘成林研究员, 曾就读于中国石油大学 (北京) , 并先后获得综合勘探专业学士学位, 油气地球化学专业硕士学位, 矿物学、岩石学与矿床学专业博士学位;后在美国地质调查局丹佛能源资源中心进行油气资源评价方法的博士后研究。博士后出站后, 曾在中国石油勘探开发研究院廊坊分院从事天然气成藏和资源评价工作, 在中国石油大学 (北京) 从事油气成藏与资源评价的教学和科研工作。2012年, 他开始在中国地质科学院地质力学研究所从事油气资源调查评价科研工作, 并在油气地球化学与资源评价、非常规油气地质的研究领域取得了突出成绩。先后负责国家自然科学基金、国家专项等10余个科研项目, 获国家科技进步二等奖1项, 省部级一等奖1项, 省部级二等奖1项等。在国内外学术期刊上发表论文56篇, SCI收录12篇, EI收录10余篇, 编写专著7本。

刘成林研究员介绍说, 我国常规与非常规油气资源丰富, 但这些资源分布极为不均匀, 常规的大型油田主要分布在我国东部以及新疆等地;天然气主要分布在我国中部和西部。同时, 这些资源的品质参差不齐, 也有很多地方资源相对零碎, 勘探和开发难度相当大。

2003年至2007年, 刘成林研究员参加了国土资源部、国家发改委和财政部联合组织的国家重大专项“新一轮全国油气资源评价”, 并负责“油气资源可采系数研究与应用”和“我国陆上低勘探程度盆地储量和产量增长预测”课题。在该项目中, 他带领科研人员开展我国石油天然气可采系数研究, 制定了全国不同类型、不同粘性、不同深度和不同陆域海域的石油天然气可采系数标准, 并已经得到实际应用, 为全国石油与天然气可采资源量计算提供了依据。

目前, 刘成林正带领科研团队开展“柴达木盆地古生代油气资源远景调查”研究, 并已经取得初步成绩。通过调查, 他们查明了柴达木盆地石炭纪地层分布, 证实了柴达木盆地石炭系发育良好的烃源岩, 且厚度大、分布广;发现石炭纪地层具有生烃能力并发生过油气运移;证实柴达木盆地石炭系有较大的油气资源潜力。同时, 他们初步建立了柴东地区古生代以来构造地层构架, 提出了印支末期多种冲断模式, 编制了早古生代构造-古地理图, 提出了新的泥页岩岩相分类方案等。2014年, 中国地质调查局与中石油青海油田合作, 在柴达木盆地完钻一口参数井, 结果发现两个气层, 证实了页岩气的存在, 获取了石炭系油气地质参数, 走出了获得油气的重要一步。

刘成林研究员

非常规油气, 常规油气资源的补充或接替

近年来, 非常规油气资源进入人们的视野, 油砂、煤层气、页岩气等成为各大石油公司的勘探开发目标。刘成林介绍说, 非常规是相对常规而言的, 其地质条件和资源条件跟常规油气都有所差异, 油气储集条件复杂、开发难度大、更加依赖科技进步与中高水平油价。非常规石油包括油页岩、油砂、重油、页岩油等;非常规天然气包括致密气、煤层气、页岩气、天然气水合物、水溶气等。

非常规油气大多在空间上连续分布、资源量大, 可以作为常规资源的补充或替代。举例来说, 开发煤层气具有安全、节能、环保三大好处:第一, 避免了煤矿生产过程中的矿难, 减少人员的伤亡, 保障了人身安全;第二, 煤矿瓦斯如今可以直接开采出来加以利用, 不会造成能源浪费;第三, 具有保护环境的功效。如果将甲烷排到空气中就会产生温室效应, 而将其开发利用就会减少温室效应, 有效保护环境。

刘成林对我国油气勘探开发充满希望, 他表示, 从油气勘探开发历史来看, 随着科技进步与勘探投入, 石油和天然气储量与产量一直在增长。他认为我国的常规资源和非常规资源肯定能够支撑人类不断发展。他相信, 只要国人共同探索, 用不断创新的理念, 搭建科研平台, 培养科研人才, 我国的油气资源将得到更好的开发和利用, 为人类创造更大的价值。

带领科研团队开展野外调查

培养高新人才, 为祖国创新科技助力

除了在地质力学研究所进行科学研究外, 刘成林教授还是一位博士生导师, 积极培养多名博士后、博士及硕士研究生。对于自己的学生, 他表示首先会通过实践培养学生的科研能力和基本素质;另外, 他非常注重学生的个人悟性, 因为悟性高的人能够很快抓住科研项目或问题的真正方向, 并有效的去完成;他还非常关注学生的团队协作能力, 他认为一个能给团队带来快乐的人肯定能把任何事都做好。刘成林说目前他已经培养了硕士博士有30多名, 他们在工作岗位上都取得了很好的成绩。他戏称:“我们是个泡菜坛子, 学生进来有的是萝卜, 有的是辣椒, 扔到我的泡菜坛子里, 全是这个味。”刘成林教授主张给学生营造一种环境, 同时充分挖掘学生的潜力, 让他们更好的为国家做贡献。

6.实验室主任岗位职责 篇六

2.熟悉本学科的主要发展方向，负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。

3.主持拟订实验室建设规划，组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。

4.制定并贯彻各类实验人员的岗位职责，负责实验人员的聘任、考核。

5.定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况，提出报告和改进意见。

6.督促和检查实验室各项安全措施的落实，负责对进人实验室工作的师生进行安全教育，防止各类事故发生，一旦发生事故应及时处理和报告。

7.及时获取学校有关实验室建设的信息，组织相关教师申报各类实验室建设立项，教学项目立项，开放实验室建设立项，实验技术开发立项等其他立项。

7.高校重点实验室主任述职 篇七

2010年上半年任机电工程学院副院长，分管学院科研工作，协助胡燕平院长进行学院学科建设工作；2010年下半年根据组织安排调任机械设备健康维护省重点实验室和矿山装备教育部工程研究中心任副主任，分管学科建设与科研、教学及人事等工作、负责机械学科与计算机学科的联络工作、同时负责机械动力学与优化设计研究所、耐磨材料与抗磨防护技术研究所的相关工作、协助主任主持机械设备健康维护湖南省重点实验室的工作。本年度还负责测控技术与仪器省特色专业的建设工作。现就本年度的思想动态、管理工作、个人业务工作和廉政情况等向组织进行汇报。

认真学习三个代表和科学发展观重要思想的若干材料，努力提高自身的思想品质、政策理论水平、群众观念、党性原则和奉献精神，切实贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等上级关于领导干部廉政建设方面的各项规定。在工作作风方面，对待工作具有很强的责任心和责任感，工作认真、勤奋、踏实，肯吃苦耐劳，服从组织安排。教学认真负责，注重教书育人，为人师表、爱生如子；科研工作诚信踏实，具有较强的创新意识；管理工作科学有序，是领导的得力助手，是老师们的好朋友；生活中艰苦朴素，诚实守信，廉洁奉公，团结同志，遵纪守法，遵守各项规章制度，有良好的道德品行。能时刻自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，接受组织和群众的监督，做到办事公正、公道，公开。自觉执行党风廉政建设责任制，坚持原则，认真执行各项规章制度。不以权谋私，不损公肥私，勤俭办事，厉行节约。

坚持按照学校的财经制度办事；从未化公为私或利用公款为自己谋取私利，也从未接受他人与工作有关的礼物；积极为教学和科研秩序的正常运行、专业与学科的良好发展作好服务性工作。

管理工作方面，上半年分管学科建设和科研管理工作，切实履行领导职责，组织了学院国家自然科学基金和省自然科学基金的申报工作，组织了机械工程和材料学两个学科的一级学科硕士点申报工作，获批了7项国家自然科学基金，获得了机械工程和材料科学与工程2个一级学科硕士学位授予权。下半年组织了机械设计专业芙蓉学者申报和机械电子专业湘江学者的申报工作，并获批；组织申报了教育部创新团队项目；协助完成“机械动力学学术研讨会”和“低碳经济计量及湖南省仪器仪表学会理事会”等组织工作；明确了实验室和工程研究中心领导班子分工和职责，规范了科研、教学和日常管理。

在以上管理工作的同时，本人主讲一门本科生课程（56学时）、一门研究生课程（34学时），指导3名研究生、指导7名本科生毕业设计；参加了仪器仪表学术产业大会、仪器科学与技术教学研讨会、切削技术和精密测量国际会议等，扩大学术交流；发表论文2篇（CSCD核心1篇、EI收录1篇）；撰写了3项科研项目申报书，并积极开展项目研究工作，新增一项企业委托项目（8万元）。

8.化验室主任 篇八

我国于2001年11月10日加入世贸组织 (WTO) , 根据我国加入WTO的承诺关于外贸经营权方面, 3年后, 在中国的所有企业在登记后都有权经营除国营贸易产品外的所有产品的进出口业务, 并对外国在华投资或注册的企业给予国民待遇, 即我国将允许外商在我国从事检测、校准和检查机构以及分析等技术活动;根据WTO协议中关于装船前检查协议要求, 合同双方有权在货物的接受方和货物的提供方所在国设立检查机构, 通过第三方中国国家认可委员会 (CNAS) 的认可, 以此来维护检测的权威性。

CNAS实验室认可意义深远: (1) 加强了与亚太地区其它国家实验室认可机构的交流与沟通, 使我国的实验室认可工作达到先进水平。 (2) 可以提高实验室的技术管理水平, 提高实验室出据数据的准确度和可信度, 增强实验室的市场竞争能力、赢得政府部门及社会的信任[1]。 (3) 可在认可的业务范围内所出具的检测报告使用国家实验室认可委员会 (CNAS) 和ILAC的印章, 所出具的数据均具备法律效应, 国际互认[2], 获得认可的机构及其被认可范围被列入获准认可机构名录, 予以公布, 提高实验室知名度。

2 实验室认可的程序

(见图1)

3 贵冶中心化验室国家实验室认可工作开展

江铜贵冶中心化验室自1980年建室以来, 已有30多年历史, 检测能力和硬件水平已具有行业优势, 为了实现江铜做大做强的战略目标, 满足我们的产品进行国际市场, 2003年厂长工作报告将中心化验室申请国家实验室认可列入工厂2004年的工作目标, 计划在2年内通过国家实验室认可。

(1) 2004年初, 化验室与中国实验室国家认可委员会CNAS (中国唯一开展实验室认可的机构, 承担全国所有实验室的ISO17025标准认可) 秘书处取得联系并表示认可意向, CNAS秘书处向化验室提供最新版本的认可规则和其他有关文件。同年6月中心化验室成立认可工作小组, 并于7月派出第一批内审员在上海完成实验室认可内审员培训。

(2) 2004年9月中国计量科学研究院派咨询师来贵冶中心化验室开展咨询工作, 讲授《检测和校准实验室能力认可准则》 (ISO/IEC17025) 和有关国家实验室认可知识。并对中心化验室质量体系进行策划。随后在咨询师的指导下, 实验室认可质量管理体系文件编制计划出台。中心化验室按照《检测和校准实验室能力认可准则》 (CNAS-CL01;2006) 及《实验室资质认定评审准则》建立中心化验室文件化的管理体系, 由文件编制小组编制质量手册1个、程序文件15个, 并分别确定了各文件的拟制、审核、批准人。

(3) 2004年10月下旬文件汇审开始, 历时数天, 汇审完成并修改后交咨询师审核, 经过多次讨论、修改, 化验室质量管理体系文件基本定稿。并于2005年元月中心化验室质量管理体系文件发布并开始正式运行, 随后由室领导用时1个月向班组长及管理岗位人员对文件进行充足的宣贯工作。质量手册作为化验室管理体系最高层文件, 确定了中心化验室质量方针和为贯彻执行质量方针所需的组织结构、岗位职责, 描述了构成中心化验室管理体系的过程和要求, 是全体员工全面有效地执行认可准则、保持公正检测、服务客户、防范风险的行为准则, 也是第二方或第三方评价中心化验室具备维护社会公正和诚信能力的依据[3]。《检测和校准实验室能力的通用要求》 (ISO/IEC17025:2005) 标准分为管理要求和技术要求两大部分, 其中管理要求15个要素, 技术要求10个要素, 我国于2000年等同采用了此标准, 与此同时CNAS根据《检测和校准实验室能力认可准则》, 开展检测和校准实验室的认可工作。根据ISO/IEC17025, 程序文件围绕着实验室报出真实可靠结果的前提, 对文件和资料的控制、等方方面面的管理做出了相应要求。并同时安排管理人员和技术骨干根据程序文件的要求完善各方面记录包括设备校准/期间核查、工作基准试剂的溯源、实验室玻璃量器具校准[4]等工作。

(4) 2005年4月中心化验室领导层决定本次实验室认可确定4个授权签字人和本次实验室认可的范围为与贸易有关的原料和产品, 即铜精矿等7个产品的检测, 将申请认可材料交咨询师审查通过后, 报告厂领导, 认可申请正式提交。

(5) 2005年8月至10月中心化验室在咨询师的指导下按照国家实验室认可程序的要求先后进行两次质量体系内部审核工作, 并根据《检测和校准实验室能力的通用要求》 (ISO/IEC17025:2005) 、中心化验室质量手册、程序文件等相关文件及时对审核过程中发现的不符合项和观察项进行整改。为持续改进中心化验室的质量体系, 保证其文件的适用性和有效性, 继而又开展了第一次管理评审活动, 各班组组长和管理人员提交书面评审报告。目的是为迎接即将开展的CNAS认可现场审核活动。

(6) 2005年11月12~13日中国实验室国家认可委员会CNAS派出专家审核组来贵冶中心化验室开展现场审核。首次会议上, 化验室领导介绍了贵冶中心化验室的发展以及资源配置、体系运行等情况。随后专家组参观了实验室, 进一步确定评审人员分工, 安排现场试验项目, 完善现场考核计划。专家组本着客观、公正的原则, 依据《检测和校准实验室能力的通用要求》 (ISO/IEC17025:2005) 以及其他相关准则文件, 对贵冶中心化验室进行现场评审。在随后两天的现场评审中, 评审专家组通过查阅管理体系文件、员工技术档案、设备档案、内部审核和管理评审报告、能力验证记录、不确定度评定报告等材料, 采用现场实验、盲样比对[5]、评审提问、数据分析处理等现场考核方式对化验室进行评审。经过激烈紧张的两天的现场评审活动, 在评审末次会议上, 专家组对贵冶中心化验室的质量管理体系的良好运行状况予以肯定, 认为该所实验室能持续改进质量管理体系的有效性, 满足认可准则及其应用说明的要求, 实验室质量管理制度健全, 设施设备先进, 能够继续保持并不断完善实验室质量管理体系, 同时也提出了有待提高的方面。最后, 审核组给出现场评审结论为基本符合并提出了8个不符合项。随后在室领导的带领下明确整改要求, 拟订纠正措施计划, 并明确落实实施人员, 将不符合项整改完毕, 并将整改材料寄送审核组。同年12月份, 从中国实验室国家认可委员会传来好消息, 通过国家实验室认可。

(7) 2006年元月中心化验室收到国家认可委员会CNAS寄来的认可证书 (中文、英文) 、认可决定情况通知书及认可证书附件, 检测范围为全部认可, 即铜精矿等7个产品的检测, 授权签字人为申请时的4位签字人。终于在全室员工的不懈努力下认可工作历时两年圆满完成。

4 管理、技术水平再上新台阶

4.1 关于记录

从样品的接收、下达、传递、回收、存贮、保护、保留和清理以及出具实验数据, 从标准溶液配制、标定等一系列与检测有关的过程中, 每一步都有完整清晰的记录, 保证在发生某种情况时检测活动在一定程度上再现[6]。

4.2 关于员工培训

每年年初根据当前和预期的检测和管理岗位能力需求制定培训计划, 培训内容为本行业和相近行业的技术、安全、法律法规相关知识, 注意理论与实践相结合, 年终对当年的培训情况进行总结, 评价培训效果, 不断提高培训的质量, 合理安排员工参加内审员的培训, 掌握最新实验室认可规则, 并运用于工作中。

4.3 关于检测质量

实验室为实现对分析质量的控制, 制定检测质量保证年计划, 对所进行的检测进行质量监控, 并向客户提供信任保证。通过以下几种方式实施检测质量保证:定期使用标准物质或内控样品、参加实验室间比对或能力验证、质量抽查、不同分析方法比对、对留底样进行再检测、运用统计技术对检测结果进行分析、不同人员结果比对、不同设备结果比对等。采取上述检测质量保证措施对结果进行分析, 若发现超出其允许误差或标准偏差, 及时采取纠正措施对错误结果进行纠正。

5 结语

实验室认可是专门针对检测和校准实验室的质量管理体系的认证制度, 其中包括技术和管理两大要素, 涵盖了实验室管理的方方面面。通过实验室认可, 按照国际规范要求实施化验室的管理, 对江铜贵冶中心化验室乃至整个江铜集团的发展意义重大。

摘要：贵冶中心化验室是江西铜业公司承担主导产品和原料检测的核心单位, 获得CNAS实验室认可, 就意味着管理能力和技术能力与国际接轨, 满足贵冶的产品进入国际市场。按照国际规范要求实施化验室的管理, 通过国家实验室认可已势在必行。

关键词：管理,技术,检测,规范管理,实验室认可

参考文献

[1]世界贸易组织 (WTO) .国家实验室认可[EB/OL].百度文库.

[2]实验室认可规则 (CNAS-RL01) [S].中国合格评定国家认可委员会, 2004:16~18.

[3]实验室认可与管理基础知识[M].北京:中国计量出版社, 2003:23~26.

[4]检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明 (CNASCL10) [S].中国合格评定国家认可委员会, 2004:9~10.

[5]实验室认可指南 (CNAS-GL01) [S].中国合格评定国家认可委员会, 2006:31~34.

9.公司试验室主任先进事迹 篇九

不断探索、勇于创新的职业精神多次赢得业主、局及公司好评和嘉奖……

苦钻研勤学习提升自身素质

从部队复员参加工作起就把人生的坐标定位到工程建设的宏伟事业中,他明白干工作光有热情远远不够,必须掌握过硬的本领和技术……白天他奔波于工地跟着有经验的同志学习做压模试件、比选材料积配、取原状土做含灰量分析……晚上挑灯夜战学习施工工艺、规范、规程、材料力学等，同时结合工程实践，虚心请教懂行的同志，并将难点、重点及心得体会及时总结记录在笔记本上，几年来他的工作笔记密密麻麻记了有15本之巨，从砼的强度、塌落度控制，到石灰土含灰量的检算；从大堆料的比选，到结构物配合比的测定……一项项全新的课题一个个被攻克。他自己也很快从一个试验网新兵成长为勇挑重担的试验室主任。“他山之石可以攻玉”是常挂在嘴边的一句话，在高速铁路淠河联络线现浇梁浇注前，听说邻近兄弟单位项目有类似工程正在施工，他想办法挤出时间去观摩学习，汲取新技术、新工艺、新方法，回来再修正方案和配合比，使施工方案具有更强的操作性和可行性。同事们见他这么辛苦，怕他吃不消，劝他要注意身体，他却笑着说：“这些都是我以前没经历过的，现在经历是一个学习的过程，一举两得，而且是机会难得埃”“知识就是力量”，只有不断学习和思考，提高认识，才能避免思维僵化，也只有具备了学习的能力，才会善于学习，精于应用……深知凭着自己原有的高中水平远远不能满足日新月异的工作需要，于是下决心以坚定的信念和顽强的毅力完善自我，通过学习，他于7月毕业于同济大学铁道工程（专科），目前正在华东交大自修土木工程本科课程，并即将取得学位证书，由于他本人的不断努力，分别于、被公司技术职称评网定委员会评审通过了技术员和助理工程师职称……“英雄不论出处”，以自己的行动践行着“在工作中学习，在学习中工作，快乐学习，快乐工作的”的思想……

善攻坚勇创新增加经济效益

一经理部全线桥梁共计14座，耐久性砼达19万方。耐久性砼检测项目共计186项，耐久性混凝土施工质量控制在本项目工程质量及成本控制中显得非常关键。项目部试验室成立了“耐久性混凝土施工与质量控制”qc科技攻关小组。为了取得第一手资料，掌握大量可靠的试验数据，每天深入现场，从人员、材料、设备、方法、环境等诸多方面考虑，并将情况总结绘制出因果分析图，晚上他查阅大量资料，收集信息，经过不断探索终于设计出27套适合本管段的最经济、最适用的耐久性砼配合比。并及时编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》，从技术上指导施工，从管理上规范现常并专门制定了《试验管理办法》，使项目部阶⒌哪途眯曰炷潦┕ぶ柿康玫接行э刂疲飨钪副昃懔松杓乒娣兑螅⑻畈沽斯靖每蒲辛煊虻目瞻住ｍ毖∨洹⒂呕骼喙こ滩牧鲜┕づ浜媳龋ü牧媳妊。档徒耗牧嫌昧炕虻シ剿嘤昧俊⒔档屯饧蛹敛袅浚锏浇档突炷恋牡シ匠杀灸康摹杂诔刑ǖ却筇寤炷僚浜媳冉械ザ郎杓疲档痛筇寤炷潦┕ぶ形律挠跋欤笆倍韵钅坎克舻?个搅拌站的混凝土质量情况进行跟踪反馈，为了加强施工全过程的质量监控，试验室在他的带领下24小时轮流值班，出现问题现场分析、解决，从根本上解决了现场实际问题。一项目部施工的全线桥梁c30桩基础2483根经委外检测合格率达到100％，全部达到i类桩标准，受到了业主及局工指领导的高度赞扬。

一经理部所辖管段路基填筑320万方，采用的全是石灰改良土，而且土源全是膨胀土，如此大的工程量和施工难度在施工中将如何确定施工工艺？如何进行质量控制？在他的带领下，试验人员分别从全线25个取土场取回原状土，开始在试验室分析、试验确定最佳配合比。为了创造效益，他对不同的土质进行分析、试验确定最小石灰掺量，一干就是几个通宵，最终把全线每个取土场，每种不同土质的最佳配合比确定下来。在填筑路基试验段过程中，他把不同填筑厚度、不同机械组合方式、不同碾压遍数所收集的数据进行了科学统计、分析、总结、并编制了《石灰改良土施工手册》，给全线的改良土施工进行了科学指导。为dk80+775～dk80+975膨胀土路基试验段工程荣获上海局唯一的“标准示范段”称号打下坚实的基矗

方案决定成本，细节决定成败。实验室主任——一名有着多年党龄的老党员，在保证质量的前提下，时刻把企业经济效益放在第一位，制定了各种合理的工作方案，尤其在选用原材料方面，一面紧抓各项指标的数据检测，一面积极配合物资部门展开料源调查，通过调查，发现碎石与石粉的价差高达16.99元/吨，于是马上组织试验室成立了技术攻关小组，优化级配碎石配合比，找出最经济适用的方案，经反复检测和论证，最终经局及监理处的专家审核通过，仅此一项就为经理部节约成本数百万元。

面对工程建设日新月异的新技术、新工艺，建设的标准不断提高，新的检测方法和检测理论也越来越多。一项目部带领的试验室在业务上精通、管理上扎实，在多次的检查中赢得了上级领导的一致好评，尤其是在上海局组织的质量信誉评价中，一项目部均以试验资料准确完整而闻名，为局工指连续五次夺得第一，两次第二立下汗马功劳。为此，局工程指挥部决定在管段内设立中心试验室的时候，首先就选定一公司项目部中心试验室做为基地，并将原有场地、人员、设备进行了扩建，并添置了evd检测仪、电通量检测仪、含气量测定仪等一批贵重设备，这在一公司所建工程中尚属首次，不仅为公司赢得了荣誉，同时还为项目创造经济效益近60万元。

甘奉献树丰碑彰显党员风采

宝剑锋自磨砺出，出身军人的始终认为施工现场如战场，分秒必争，为了加快施工进度，他总是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥，本着科学严谨的态度，积极主动搞好现场技术指导，晚上整理资料，比选方案往往忙到三更半夜......“一花独放不是春，万紫千红春满园”，作为一名有经验的试验室主任，他总是以身作则，做好传帮带，常常鼓励年轻的同事多学、多看、多做，悉心传授他们专业知识和自己的经验，正如孔子所言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”他经常说：“项目部领导把这些年轻人交给我，不把他们带好，对不起领导的信任，也只有把他们带出来我才可能轻松下来。”经过他的言传身教，短短时间当初还带有几分学生气的姑娘小伙如今已经成长为独挡一面的技术能手......从踏入的那天起，有多少个夜晚是与星星相伴，恐怕连自己也数不清了。他家在安徽枞阳，离工地只有不到一百公里，五岁的儿子说他最大的幸福就是看到爸爸回家。每次听见电话那头儿子甜甜地叫着：“爸爸，爸爸，什么时候回来吧……”，他只能忍着心中的酸楚，愧疚的对儿子说：“忙过这阵吧……”。他同样不清楚自己有多少次没有兑现承诺……“梅花香自苦寒来”他的好学、敬业、钻研精神和对工作的无怨无悔的态度赢得了领导的信任和同事的一致好评，曾多次被局、公司评为“优秀共产党员”、“先进生产者”、“青年岗位能手”等荣誉称号。