党支部书记学习方案

党支部书记学习方案（10篇）

1.党支部书记学习方案 篇一

集团党支部书记培训方案

为进一步加强和改进集团基层党组织建设，提升集团党支部书记的能力和水平，根据《集团2014党委工作要点》安排，定于七一左右在红安举办集团党支部书记培训班。特制订培训方案如下:

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为契机，着力提升党支部书记素质，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作，为集团各项工作顺利推进提供强有力的保证。

二、培训对象：集团及各成员单位党支部书记

三、培训时间：2014年7月1—6日

四、培训地点：

五、培训内容：

1.如何做好党员发展工作

2.如何做好党支部书记

3.党支部日常工作规范

4.如何做好项目党支部建设工作等

六、培训费用：8万元左右

七、培训要求：

1.本次培训各单位要高度重视此次培训工作，确保各党支部书记按时参加培训。

2.培训人员要严格遵守组织纪律，按时参加各环节的培训，不得无故缺席、迟到、早退。

3.参加培训班的同志要认真学习，专心听讲，积极思考，找准问题，努力把理论学习与实际工作结合起来，确保培训效果。

2.支部书记整改方案 篇二

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务纳税人、促进工作、创优服务，实现县局提出的“三个满意”，确保先进性教育活动成为群众的“满意工程”。

二、个人存在的问题

1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧，知识结构单一，井底之蛙，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于溶会贯通去领会领导意途，不善于理论联系实际。其主要表现在：埋头苦干不问路，工作一为认真，老实有余，不能顺应形势，缺泛展示自我的能力；有时还表现出不呈稳，遇到不顺心的事就当面直来直去，不管对方能不能接受，只管自己说了心头舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心办坏事。

2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

我作为一个二十年党龄的老党员，参加党的学习不算少，悯心自问，对自己时时处处保持党的先进性仍是作得不够到位，有时把自己混同于一般职工，别人不着装自己也不着装，别人不打扫清洁卫生，自己打扫也觉得心头很不是痴味；有时言行不分场合，不该说的也在说，不该做的也在做；有时明显发现一些违规违纪的苗头，却偏偏看得惯、听得惯，保持一团合气，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。

3、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，一度时期呈有过换班搁担的想法。

从主观上说，自已曾经工作过的地方（、）相对条件都是全县最差的，工作要尽善尽美、争当一流，无论是人力物力恳定要比别人多付出许多，单位经费又这么吃紧，说到底就是要伤害职工利益，“创先进、争第一”没那个必要。加上所里的税收任务又只有那么大，工作好坏不会引向到整个大局，上级反正也不会把我们作为工作重点，保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活。

4、工作不够大胆，不够自信，处理问题不够果断。

工作中，不敢大胆开展工作，特别是在理顺税收秩序方面，作出重大决策方面，害怕自己出现工作失误，给上级领导找麻烦，而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好，就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系，但一个很大的因素是自己不够自信，不敢于冲破，显得优柔寡断等等。

5、协调能力不强，与领导、职工沟通不够，有时工作不细致。

这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致，这是不应该的。作为一名党员，工作业务重要，协调处理关系也同样重要，这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。

6、聚财为国，执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄。

总认为税务机关是管理机关，工作就是管理纳税人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上，存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时，对待纳税人缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式方法简单；平时在所里搞一些应负性的工作多，与业户沟通少，深入企业调查研究少，缺乏对管理对象的指导性工作；服务意识还不够强，没有自觉把纳税人对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。

三、整改的任务目标

1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识，社会知识和业务知识，努力提高自己的党性觉悟水平，综合素质能力，社会交际能力，树立良好的个人形象。

2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评。

3、模范执行党的路线、方针、政策、税收法律法规，与时俱进，创造性地开展工作，以适应形势的发展。

4、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准则，提高服务意识，充分发挥党员的模范作用。

5、争取做到“三个满意”，首先让纳税人满意，我们的工作坚持“一切为了纳税人，为了纳税人的一切”的指导思想，一切工作以纳税人的满意为最终目标。其次工作上让党委、政府满意，税收征管坚持应收尽收，均衡入库，全面完成税收任务。最后，各项工作力争做到上级局满意，认真落实好县局制发的《基层工作目标管理考评责任制》，以“五室一优一化”、 “征管质量”为重点，扎实做好各项工作的精细化管理。

四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施

1、加强学习，提高个人政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

整改责任及时限：马上行动，决不间断。

2、坚持正气，强化责任意识。

在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

整改责任及时限：立竿见影，马上诸于实践。

3、与时俱进，努力拓展创新。

在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进我县地税事业的发展做出自己的贡献。

整改责任及时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。

4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。

高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加支部组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

整改责任及时限：积极努力，从现在开始。

5、爱岗敬业，乐于奉献。

加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。在税收征管工作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，纳税人的需要就是我们的服务，他们来所里办事，我们要真诚地帮助他们，遵守《办税服务承诺》，把纳税人的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量减化办税程序，坚持“方便纳税人、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释纳税人提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正使纳税人感受到地税系统办事的透明度和办事效率。

整改责任及时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。

6、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

整改责任及时限：积极努力，从现在开始，并坚持不断。

7、强化学习、提高协调能力。改变不良心太，溶入工作，溶入社会大家庭，多请示、多回报，多与职工沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为纳税人服务打下坚实的基础。

3.党支部书记培训学习心得 篇三

**党支部成立于2011年4月，现有职工135人，正式党员12人，入党积极分子20人。在局党委的正确指导园党委的正确领导下，**党支部围绕中心，服务大局，大力开展“创先争优”活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力、向心力；调动了党员的积极性、主动性、创造性和先锋性；迸发了广大职工干事创业激情，推动了各项工作的顺利开展。通过此次学习交流，对照先进和领导的要求，我发觉**党支部建设还是存在诸多不足。主要表现在一是制度建设有待加强，二是陈地建设有待加强，三是新党员发展工作有待加强，四是支部的凝聚力有待提高。下阶段**党支部将着力抓好以下几项工作，推动各项工作再上新台阶。

一、狠抓创先争优活动，确保支部先进性

结合支部实际，大力开展特色鲜明、主题突出、载体丰

富的支部活动，强化党员的责任意识、服务意识、大局意识，倡导形成爱岗敬业、无私奉献、友爱互助的良好氛围。解决当前支部建设和党员工作中的突出问题，确保先进性，带领广大职工积极投身动物管理和饲养工作，创一流佳绩。

二、狠抓学习教育，创建学习型党组织

坚持“政治学习和业务学习相结合，理性学习和感性学习相结合，直接学习和间接学习向结合”的原则，通过会议、中心组学习，开展党课，积极宣传，交流学习心得等形式强化“三会一课”制度，不断丰富学习内容，营造良好学习氛围，建立学习型党支部。

三、狠抓阵地建设，推进民主管理

认真组织开展支委会、党小组会、支部大会，定期对支部建设及行政工作中德重大事项进行研究讨论，大力推进民主评议，认真民主生活会，推动党员设岗定责，强化党员的民主管理和监督评价。完善党务公开栏、党员奖惩栏及党建工作目标栏等，在业务办公楼设立职工活动室，确保党员和广大群众的知情权、参与权、监督权。

四、狠抓党员发展工作，培养支部党建工作后备力量 **现有职工133名，支部现有党员12名，党员占比仅9%。而党员发展工作是支部建设工作的源头，尤其目前正处在公园发展的关键时期，更需要全体党员充分发挥模范带头作用。所以，支部更需要加大党员发展力度，善于发掘思想

觉悟高，工作能力强、职业道德好的积极分子，加大重点发展对象的引导，搭建人才作用发挥的平台，培养支部党建工作的后备力量，进而影响广大职工为公园的建设和发展齐心协力。

作为**党支部副书记，如何带好头做一名优秀党务工作者，我将从以下几个方面提升自己。一是着力提升思想政治素质，做到与时俱进、开拓创新、立场坚定、民主务实；二是着力提升知识素质，加强党务知识、专业知识学习，不断改善知识结构，做到党务工作能力和业务工作能力双提高；三是着力提升管理素质，加强自身组织协调能力锻炼，拓展创新思维，不断开辟工作新思路；四是着力提升执行素质，明确自己的职责定位，认真宣传贯彻落实上级党组织的各项方针、政策、措施，坚持深入党员深入群众，积极为党员群众排忧解难，为公园发展献计献策。

4.村支部书记培训方案 篇四

培训班的实施方案

一、培训目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在七一重要讲话，全面理解基层党建和建设的重要任务，为进一步提高农村党组织书记的素质和能力，提高基层干部社会管理的能力，推进基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央关于加强和创新社会管理的要求落实到基层，为推动科学发展、促进社会和谐稳定提供坚强的组织促证。

二、培训时间

拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。

三、培训地点

待定。

四培训方式：

集中授课与外出考察相结合。

五、培训内容

1、胡锦涛总书记七一讲话辅导2、2011年中央1号文件精神解读及我县城乡一体化工作思路

3、村党总支书记的工作职责和相关工作规程

4、农村基层信访工作与信访制度建设

5、媒体网络在基层社会管理中的应用

6、村级公益事业“一事一议”奖补政策解读

7、提高应对突发公共事件的能力

在教学过程中将安排经验交流一次、分组研讨一次。（研讨题目为如何推动科学发展，促进社会和谐稳定）

外出考察为2天（地点待定）

三、培训方式及步骤

1、培训对象：

全个村党组织书记。分批培训。第一批50人（截止2008年1月份以后）第二批71人。每个批次由乡镇党委副书记和党委组织委员分别带队。

2、培训时间、地点：

拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。集中培训地点待定。

4、授课内容：

1、拟请县委书记同志做动员讲话；

2、拟请县委常委、副县长同志授课，县委常委、副县长同志授课，县委常委、宣传部长同志授课；

3、拟请县外专家对招商引资及项目建设，实施开放战 略、对外劳务输出等方面题材进行讲解；

4、外出考察（2天）。

4、培训安排。7月---7：30前在---报道。由各乡镇带队领导负责统一领取教材、学员卡、房间钥匙、缴纳钥匙押金。培训结束后由领队统一归还钥匙取回押金。上课时间为每天上午

8:00-11:30，下午13:30-17:00。地点在----。早餐7：00开始，午餐11:30开始，晚餐17:30开始。地点在----。住宿房间为4人间，房间提供电视，空调和洗漱用品，请参加培训的人员自己准备换洗衣物等必要生活用品。7月—日7:30由各乡镇带队领导统一在广场报道进行外出考察。

5、培训要求。参加培训的人员按时上课，认真做好学习笔记，有特殊情况提前请假。课堂内禁止吸烟，严禁大声喧哗等扰乱课堂秩序的行为。手机关机或设置成震动模式。外出考察请提前半小时到达指定地点集合，途出听从统一指挥安排，严禁私自离队，保证安全。

6、监督考核。组织部成立专门的监督考核小组。每天派专人负责点名，不定期抽查出勤率。培训结束后将出勤结果进行排名上报，纳入各乡镇及参加培训人员考评体系。

四、具体要求

（一）充分重视，加强组织领导。要把农村党组织书记培训工作作为加强基层党组织建设的重要工作，各乡镇及行政村要充分重视，切实加强组织领导，研究制定具体方案，认真组织落实。各乡镇成立相关的领导小组，负责辖区内行政村党组织书记的联络，组织，监督等工作。保障培训工作的顺利进行。

（二）全程服务，保障培训质量。组织部安排专人负责培训工作。对培训过程中可能出现的各种情况及时妥善处理。不仅要当好勤务员，做好参加培训人员的后勤等保障工作，同时也要当好联

络员和监督员，成为学员与老师之间沟通的桥梁，及时反馈学员意见，监督学员学习效果，保障培训工作质量。

5.党支部书记培训学习心得体会 篇五

金秋八月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在永煤集团公 司的精心组织下，党支部书记培训班在集团办公楼十三楼会议室开班，我 作为机电仪支部书记有幸参加了这次集团公司组织的党支部书记培训。在2011年8月13日和14日这短暂的两天时间里，我们都有很大的 收获。培训期间，我和集团公司系统内的200多名学员一道，听取了永煤 集团公司党委书记曹志安书记重要讲话,清楚的认识到这次支部书记培训 的目和要求。随后是专家鞠强的讲话，主要讲了《解放思想》、《企业管理 中的阳阴互存》、《企业文化》和《党支部建设》等方面内容，其深入浅出 的讲解、分析和研究，使我耳目一新。在集团公司参加培训学习真是受益 匪浅，对支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大，还有许多工作需要去做。

作为一名党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知 识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。曹志安书记和专家 的讲解，使我有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记应该从何 做起。企业生产任务繁重，需要我们共同努力，不断加强自身对党的知识 的学习。只有我们不断的充实自己，完善自己，才能更好的完成党支部书 记的工作，这是一条必不可少的途径。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少的会走偏方向甚

至脱离党的轨道，给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。这给新时期党 支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新的要求——必须加强 对党员的管理教育和培养。这使我对党员管理有了新的见解和主张，要想 把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员的教育和培养，这一点我们 始终都不能忘。

无论是什么地方，作为党支部书记，我们都必须站在历史的高度，站 在讲政治的高度，站在人民的角度，才能正确的带领同志们，完成党的使 命。时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为党支部书记，特别是 新时期的党支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起新时代的责任，更要提高自身素质，适应形式要求，带领广大党员 同志，振奋精神，转变工作作风，以超常规的工作状态，以求真务实创新 的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做 好本职工作，完成党的使命。

商丘龙宇化工机电仪车间

宋孝健

6.党支部书记学习方案 篇六

关于开展党支部书记专项述职工作的实施方案

按照市县镇和肥城市教育局教育局党委、边院镇教育总支的统一安排，经支部委员会研究决定，于暑假期间开展支部书记专项述职活动，现制定实施方案如下。

一、述职时间

2012年7月31日

二、述职人员

中共边院镇初级中学支部委员会书记王秀明

三、参加人员

教育总支代表、全体党员和部分群众代表

四、述职方式

与会人员集中听取王秀明同志述职报告，然后进行评议。

五、述职主要内容

1、加强党组织领导班子建设情况。

2、加强党员队伍建设情况。

3、加强党建基层民主建设情况。

4、加强党建工作制度情况。

5、加强党建工作创新情况。

六、述职程序

1、工作述职。支部书记向参会人员进行专项述职。

2、民主测评。参会人员依据述职情况及日常掌握情况，对支部书记况进行民主测评，按“优秀”（90——100分）、“良好”（80——90分）、“一般”（60-----80分）、“较差”（60分以下）四个档次进行评价，3、汇总上报。

七、有关要求

1、提高认识，抓好落实。

2、全力保证工作效果。

3、探索建立长效机制。

7.村党支部书记培训班学习心得 篇七

我是土主镇金星的党支部书记兼民兵连长，自己虽然担任社长工作六年，担任支部书记才几个月，党建工作经验还很不足。

通过这区委全区党支部书记进行了培训，我觉得这次培训班开的特别好，村上的工作需要这样的培训班。此次培训班体现了区里领导非常重视基层党的建设，关心村党支部发展状况，切实把“三的代表”及科学发展观及十七届五中全会落到了实处。通过学习区委 组织部左部长，区委党建办周主任，区委党校副校长及区级各部门的讲课，如何立足”三个代表“发挥村党组织作用，如何落实科学发展观，深入领会党的十七届五中全会精神，如何加强村党建工作。又参观郫县的花园镇永泉村，友爱镇农科村，这些村的新农村建设特别搞得很好，还有唐昌镇战旗村，新民场镇西部花乡也搞得很好。使我们觉得在现实社会中，尤其是在改革开放的新形势下，特别是党员领导干部面临着执政和改革开放的严峻考验，必须加强对党员进行思想教育和严格管理，使他们保持廉洁奉公的作风，全心全意为人民服务。

这次培训班虽然只有五天，让我们基层党支部书记非常感动，各级领导的讲话更是深入浅出地分析了应该怎样开展村党建工作，村党建工作是我们党的执政基础，村应积极探索新时期党建工作的思路，保持党员的先进性，增长党组织的凝聚力。做好新时期党建工作，首先要有真情、要务实、要追求效果、讲求效力。这次培训使我懂得了工作有止境，实践没有止境，创新没有止境。我作为基层党组织的领

导要集中精力，求真务实，提高村民素质，党员活动要丰富多彩，积极开展文化体育活动，深入开展群众性精神文明创建活动，党群共建文明村活动，创建文明家庭，发挥党组织协调作用，优化村环境，绿化美化本村，真正用“三个代表”尽心为人办事，认真落实“科学发展观”使村各项工作就是服务于群众为目标，我们要以先进村为榜样，加强村党组织建设，坚持立党为公，执政为民。坚持利为民所谋，权为民所用，情味民所系，做好人民群众的好带头人。力求实现党的活动共搞，思想教育共抓，社会治安共防，贫困对象共帮，公益事业共办，文明村共建等活动。

通过这次培训班学习后，我受到了很大的教育。在区委区政府的领导下，把我村的党建工作更以科学发展观重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想，明确新形势下加强和改进党的建设根本要求，与时具进、开拓创新、信心百倍地把村党建工作推向更新领域。

Xx镇xx党支部

8.党支部书记学习方案 篇八

《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》这两本书，对像我这样刚从事项目书记工作，正缺少学习资料和支部工作方法的人来说，可谓雪中送炭。以下是我学习这两本书的一点体会。不妥之处，请予以指正：《怎样当好支部书记》告诫我们：基层党支部书记的首要任务，就是要抓班子、带队伍。并引导班子成员努力做到：人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相关心；人人都有短处，要互相提醒；人人都有错处，要互相理解；有事没事常来往，大事小事好商量，平时一起多交流。只要每个人都能自觉做到这几点，感情就有了，团结就好了。搞好班子团结，还必须学会大事讲原则，小事讲风格的处事方法，自觉维护集体领导的威信和团结，做到原则性与灵活性的统一。对原则问题要分清是非，统一认识，统一行动；对非原则问题，要互相谅解，求同存异。在日常工作中，同级领导干部之间要互相理解、相互尊重，支持与配合。事前多沟通，事后多包容，做到补台而不拆台，服务中心工作。坚强的集体领导，靠的是领导成员之间长期的相互信任、彼此支持和精诚合作。《怎样当好支部书记》还告诫我们：要抓好班子、带好队伍，就必须要有过人的本领。俗话说：打铁还须自身硬。

9.支部书记学习资料 篇九

第一部分 唐山市学校党组织五项职能

五项职能的具体内容是：

一、保证监督党和国家的方针政策在学校的全面贯彻执行；

二、按照“党管干部”的原则做好干部教育、考察、管理工作，加强领导班子建设；

三、全面领导学校思想政治工作，建设一支精干的思想政治工作队伍；

四、抓好党的自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；

五、切实加强对工会、共青团、学生会、少先队等群众组织的领导，加强对民主党派的领导，充分调动各方面的积极性。

第二部分 工作职责

党支部职责

学校党支部是党在学校的基层组织。在学校教育、教学和行政工作中发挥政治核心和保证监督作用。党支部的职责是：

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，保证上级教育行政部门各项指示的贯彻落实。

二、抓好党的政治建设、思想建设、组织建设和制度建设，在学校工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、领导学校教职工思想政治工作，组织好教职工的政治理论学习，有针对性地做好教职工思想工作，经常对学生进行共产主义思想教育和党的方针政策教育。

四、贯彻落实党的知识分子政策，从政治上、思想上、工作上、生活上关心教师，充分调动他们的积极性。

五、经常分析、研究学校教育、教学和行政工作情况，积极提出意见和建议。

六、促进学校的民主管理和民主建设，主持领导教职工代表大会，按照党管干部的原则，管理学校党群干部，做好干部的培养、选拔和考核工作。

七、领导学校共青团、教工会及其它群众组织，做好统战工作。

党支部书记的主要任务是主持党支部的日常工作，根据支部的决定，落实党支部在学校的职责。

党支部书记职责

党支部书记在上级党委的领导下，负责本校党支部的思想工作、组织建设、作风建设及学校思想政治工作，主要职责有：

1、积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校的执行。

2、组织全体党员、教职工学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”思想，加强思想政治领导，深入细致的做好思想政治工作。

3、定期召开支委会讨论决定本校重大问题，支持学校行政管理工作的开展。

4、抓好“三会一课”，引导学员努力学好党章，起到先锋模范作用。积极慎重发展党员，坚持成熟一个发展一个的原则，切实做好党支部的思想建设和组织建设。

5、加强对学校工会、共青团的领导，发挥各群众组织的作用。

6、认真听取民主党派和非党人士的意见，充分发挥他们参政议政的作用。

第三部分 党员发展流程

一、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。

二、确定入党积极分子

入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

三、进入考察期

考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表。

四、听取党内外群众意见

党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

座谈会党外群众一般不少于８人，不够８人的，支部应加以说明；座谈会应在支部准备列为发展对象之前召开。

记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。

五、确定发展对象

党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送《入党积极分子考察登记表》等。

六、政治审查

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和**）和是否参与邪教等非法组织的表现。审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。对上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。

七、短期培训

基层党委要对发展对象进行短期集中培训。

八、确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任。入党介绍人的主要任务是：

１、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。

２、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

３、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

九、填写入党志愿书 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。

十、支委会审查

召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

十一、召开支部大会

程序：

１、申请入党人思想汇报；

２、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；

３、支委会报告对申请入党人审议情况；

４、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；

５、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；

６、采取举手或无记名投票的方式进行表决。

注意事项：

１、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；

２、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；

３、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；

４、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；

５、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。

十二、组织员谈话

在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（２人以上），作进一步的考察。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。

十三、党委审批

党委审批必须坚持集体讨论，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。

十四、支部向本人发出入党通知书

党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。

十五、入党宣誓

预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。

入党宣誓仪式的程序：

１、唱国际歌；

２、党组织负责人致词；

３、新党员宣誓；

４、上级党组织代表讲话；

５、党员代表讲话；

６、新党员代表向党表示决心。

十六、预备期的培养考察

预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。

十七、预备期满

考察合格。转正。

手续：

１、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；

２、党小组提出意见；

３、党支部征求党内外群众意见；

４、支委会审查；

５、支部大会讨论、表决通过；

６、预备党员材料报市委组织部审核；

７、上级党委审批。党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。

考察不合格。延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。

取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。

注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交局党委办公室）。

第四部分 组织生活 民主生活会制度

会议程序为：

一、会前准备阶段。

1、广泛征求党内外群众意见，确定会议的中心议题。

2、党支部书记分别找各委员谈心，沟通思想。

3、选学文件。针对会议中心议题。选学有关文件、文章，统一思想，提高认识。

4、通知各委员召开会议时间、地点。

5、向上级党组织报告会议的准备情况、中心议题、开会的时间、地点。

二、开会阶段。

1、各委员围绕中心议题发言，开展批评与自我批评。

2、针对问题制订整改措施。

三、会后报告阶段。

1、将会议情况报告、原始记录报送上级党组织。

2、民主生活会中适合于向党员、群众通报的情况应 6 予通报，对于群众普遍关心的问题及整改措施，视情况用适当的方式公布，以便接受群众的监督。

“三会一课”制度

“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。因此，在新的历史时期要不断提高“三会一课”的质量。在内容上，要结合改革开放的实际，确定学习内容，不断对党员进行党的路线和方针政策教育、形式任务教育、法制纪律教育、共产主义道德规范教育、革命传统教育和党的基本知识教育。特别是围绕什么是社会主义，怎样建设社会主义这个根本问题，组织党员认真学习邓小平理论，把重点放在提高党员思想政治素质，发挥先锋模范作用上。在形式上，要灵活多样，讲求实效，克服形式主义，使“三会一课”制度在党员教育管理中发挥更大的作用。

民主评议党员制度

主要程序：

民主评议党员工作，应以党支部为单位进行。一般可分为以下五个步骤：

（1）学习教育。主要学习政治理论、党章、党内政治生活的若干准则和党中央有关基层党组织和党员队伍建设的重要文件，对党员进行新时期党员标准的教育。

（2）自我总结。党员自己对照党员标准和党组织提出的评议内容，回顾思想、工作和学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

（3）民主评议。在党小组或党支部大会上互相评议，肯定成绩，揭露矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，评定党员格次（优秀、合格、不合格），评选优秀党员。还要采取适当方式广泛征求非党群众的意见。

7（4）组织处理。对评议中揭露出的某些党员违法违纪等问题，要查明情况，严肃处理，经党支部委员会研究提出处理意见，然后提交党支部大会讨论作出决定，报上级党组织审批。（5）健全制度。民主评议党员，每年进行一次，形成制度。同时，通过评议党员，发现党员教育、管理方面的问题，建立健全有关制度。

第五部分 党员档案及部分例文

党员档案包括：

1、入党申请书

2、入党志愿书（含个人填写和支部填写部分）

3、外调材料（外调材料的时间应早于支部大会时间，外调材料用印应为党委以上部门公章，外调人数和人员应与志愿书中家庭成员和社会关系成员一致）

4、支部大会（全体党员）讨论意见

5、支部大会审查意见

6、转正申请（党员个人在转正期前一个月提交到党组织）支部考察意见参考例文

×××，男，×年×月生，×年×月入团，×年×月参加工作。现任×××职务。

该同志于×年×月向支部递交了入党申请书.根据其表现,支部于×年×月召开了支委会讨论研究,同意将其列为入党积极分子,并指定×××、×××两同志作其培养联系人。经过×年零×个月考察，支部在听取党小组及培养联系人意见的基础上，认为：

1、该同志在政治上能与党中央保持一致，能认真贯彻党的路线、方针和政策，认真学习《党章》和“三个代表”重要思想，对党有一定的认识，入党动机端正，入党目的明确（政治思想表现情况„„）

2、该同志在考察期间能以党员标准规范自己的行为，工作勤恳，表现突出。（工作表现情况„„）

3、该同志能经常向党组织汇报思想、工作和学习情况，对党忠诚老实，能积极开展批评与自我批评，乐于助人，遵纪守法，较好地发挥了带头和带动作用（组织上有意识地培养考察的情况……）

4、经过对该同志政审，其本人及家庭主要成员和主要社会关系政历清白，无重大政治、历史问题。不足之处：„„

鉴于以上意见，经×年×月×日支委会研究，认为该同志已基本符合党员条件，可以发展为预备党员。

支部盖章：×××

×××年×月×日

介绍人意见参考例文

该同志学习认真，工作勤恳，能尊重领导，团结同志，为人正派……。

根据该同志的现实表现，我愿做该同志的入党介绍人，并向党组织和其本人负责。希望该同志入党后，要更加注意党性修养，争取做一名合格的共产党员。

介绍人签名盖章：×××

××年×月×日

接收预备党员的决议参考例文

×××同志在列入入党积极分子和培养考察期间，能认真学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，对党认识比较深 刻，树立了全心全意为人民服务的思想，具有坚定的共产主义信念；工作积极肯干，任劳任怨，特别是担任××职务期间，工作认真负责，得到了同志们和领导的一致好评。该同志平时能尊重领导,团结同志,为人比较诚恳,在群众中的威信比较高,已基本具备入党条件.不足之处是„„

支部应到党员××名，其中正式党员×名，预备党员×名，实到正式党员×名，经举手表决，×名正式党员一致同意接受×××同志为中国共产党预备党员,请党委审批。

支部名称(盖章):××× 支部书记签名(盖章):×××

支部大会通过预备党员能否转正的决议参考例文

×××同志在预备党员期间，能努力接受党组织和培养人的培养教育，克服自己存在的不足，学习更加刻苦认真，工作积极主动，完成任务出色„„。支部应到党员××名，其中正式党员×名，预备党员×名，实到正式党员×名，经举手表决，×名正式党员一致同意该同志按期转正。请党委审批。

支部盖章：××× 支部书记签名盖章：×××

10.党支部书记培训班学习小结 篇十

为期三天党支部书记培训班领导的高度重视下，精心安排、内容丰富。培训班时间虽然短暂，但我受益匪浅感受很多，通过这次培训学习和思考，使我进一步明确了职责、提高了认识，体会如下：

培训期间聆听了几位领导关于学习习总书记十八大重要讲话和机关基层组织条例及做焦裕禄式的好干部授课。通过学习交流认识到支部书记如何开展党建工作。第一，书记是党建工作的建设者，认真抓好党建工作是书记的责任，在工作中宣传引领、营造良好的政治学习氛围，加强干部建设是工作事业所需。第二，书记是单位发展的推进者，在工作中，要充分发挥保证政治民主，用有效的主题活动深化思想教育，开拓进取，创建新思路。第三，书记是反腐倡廉的先行者，把反腐倡廉放在非常重要位置，时刻警醒我们党员干部勤勉做事、清廉做人，用严肃的政治纪律锤炼人。第四，书记是职工们的标杆人，用自己的政治修养，以正服人，用自己的个人素养来感召人，用学习理论的钻劲来带动人。参加这次培训班，有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结，得到了很好地疏解，有茅塞顿开之功。通过这次学习，我更进一步明确了方向，提高了认知，更新了观念，更加理清了思路。作为一名支部书记，必须履行支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。一定要充分认识，认真把握“组织覆盖”这个基础，党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是密切党同人民群众血肉联系的实践主体，要不断创新服务内容，提升服务水平。这是基层党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。切实增强使命感和责任感，最大限度的调动职工的积极性，真正发挥好党支部和党员的作用。