康复计划落实情况

康复计划落实情况（8篇）

1.康复计划落实情况 篇一

一、认真学习贯彻4月26日胡锦涛在中央政治局第二十八次集体学习时的讲话精神，积极履行本部门在人口计生工作中的职责，不断增强做好人口工作的自觉性和主动性，加强政策统筹，加强工作协调，加强任务落实，不断开创人口工作新局面，为“十二五 时期经济社会发展创造更加有利的人口环境。

二、职责落实情况

(一)建立部门计划生育垂直目标管理体系，制定关于强化计划生育综合治理的有关意见和措施，将计划生育职责目标列入部门工作计划，同研究部署，同检查考核，同奖惩兑现，做到真抓实管。

(二)落实好流通企业的企业法定代表人计划生育责任制，督促流通企业加强对员工的计划生育宣传教育，督促指导企业认真履行计划生育职责，协调有关部门做好对企业失业、下岗职工的计划生育管理服务工作，做好员工的独生子女父母奖励费等有关奖励政策的落实工作。

(三)对流通企业法定代表人加强《德州市流动人口管理办法》的学习、宣传工作，并督促其和当地政府签订《流动人口计划生育管理协议书》，在招用合同工时，须查验《流动人口婚育证明入把人口与计划生育工作纳入与各流通企业签订的经济合同。

(四)在履行好计划生育目标职责的同时，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，从群众需求出发，做好本单位本系统计划

生育管理服务工作。

2.康复计划落实情况 篇二

为推动党中央、国务院和江西省委、省政府惠民生重大决策部署落地生效, 进一步推进人社领域各项改革, 全力做好保障和改善民生工作, 近日, 江西省人社厅决定由厅领导带队组成9 个督查组分赴各市、县 (区) , 对近年来出台的民生领域重大政策落实情况和人社系统重要指标任务落实情况进行专项督查, 全省有三分之一的县将被抽查。

此次专项督查主要采取“听、查、看、访”的形式展开。专项督查的主要内容为江西省政府《政府工作报告》部署的人社工作重点任务特别是有量化指标的任务完成情况、2015 年江西省政府民生工程人社领域有关任务指标落实情况、江西省政府《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》 (赣府发〔2015〕36 号) 的落实情况、省委省政府出台的人社领域重大改革举措和重大政策文件的贯彻落实情况等。

根据统一安排, 10 月13 日至25 日, 由江西省人社厅领导带队组成的9 个督查组, 分赴11 个设区市开展实地督查。每个设区市督查时间将不少于2 天, 所辖县 (区) 10 个以上的设区市至少督查4 个县 (区) , 其他设区市至少督查1 个县 (区) ;每个县 (区) 至少调查4 个以上基层单位, 召开小型座谈会不少于1 个, 随机走访干部群众不少于20 人。

3.环境保护措施落实情况调查 篇三

施工期环保措施落实情况调查

以施工期环保措施落实情况为重点进行调查，对环评以及环保设计中提出的措施进行核查。

（一）水污染防治

调查施工期砂石料冲洗、混凝土拌和与养护等生产废水及施工生活区的生活污水的处理和管理措施。

（二）固体废弃物处置

工程的固体废弃物主要由生活垃圾与施工弃渣两类组成。在工程环保设计中制定的固体废弃物处理措施为：规划多个渣场集中堆放工程土石方弃渣，并对各渣场进行防护；对生活垃圾进行简易卫生填埋。调查中将对措施的落实情况进行调查。

（三）大气污染防治

工程环保设计中采用的防治措施为：配备专用洒水车定时对施工道路洒水，用以减少粉尘；设计选择粉尘污染程度小的设备，如自动化拌和楼，水泥罐设置袋式除尘器等；洞室开挖、骨料破碎等采取湿式作业；加强施工人员的卫生防护，如配备防尘口罩、防尘眼罩等个人防护用具。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

（四）噪声污染防治

工程环保设计中对施工噪声防治制定的措施为：加强对拌和楼等强噪声工作岗位人员的防护，如修建隔声隔音的值班室、操作室，个人配戴耳塞、耳罩等防护用具；控制生活区附近施工道路的车流量，禁止车辆夜间鸣放高音喇叭，道路两旁进行绿化。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

（五）对人群健康的影响及防治

此项调查主要包括以下两个方面。

疾病防治工作：调查施工区卫生防疫工作的落实情况，包括设立医疗保健站等机构，施工区喷洒药物消除或减少蚊虫孳生地，饮用水水源保护及饮用水消毒情况，职工食堂卫生消毒等措施。

（六）库底清理环保措施

具体调查包括：①水库清库概况调查，调查的主要内容包括库区水域面积，正常蓄水位，各清理阶段所涉及地区和人口，淹没线以下房屋面积，影响区房屋面积等。②库底清理环境保护措施及其执行情况调查，调查的主要内容包括：参与库底清理的相关部门及其工作内容；库底清理的依据及清理质量要求，库底清理的各阶段工程量，淹没线以下地上房屋、附属建筑物的拆除和平整，林木移植和砍伐，厕所、粪坑等卫生清查点深埋和消毒处理，坟墓迁出处理和消毒处理，危险品的清除及消毒处理，专项迁建后的场地清理，库底清理的验收等方面的情况。

运行期环保措施落实情况调查

此项调查将重点了解以下内容：（1）电站管理部门针对可能出现的油泄漏问题制定的预防、处理和补救措施，电站进入运行期后油泄漏事故发生的情况、相应的处理方法和结果；（2）生活污水的处理方法以及排放时的达标情况；（3）生活垃圾收集、分類和处置的方法。

此外，电站建成后，电站管理部门对所辖区域进行了环境的绿化和美化。因此，还将调查电站管理部门针对所辖区域环境开展的卫生管理和绿化美化工作以及制定的各项管理措施和执行情况，并进行实地调查。

环境保护与水土保持投资落实情况调查

（一）环境保护与水土保持投资概算

电站工程静态总投资41.39亿元人民币（初设报告批准值），从工程的总体预算中分离出用于环境保护的投资预算为1122.21万元（初设审查后调整值）。环境保护投资主要包括环境监测站网建设费、人群健康保护费、施工区环境保护投资、移民安置区水土流失治理费和环保工程设计费等五个方面。水土保持投资在初设阶段并未列入环保投资。通过调查最后形成环境保护与水土保持投资的预算调查表，以明确各项投资的来源和用途，并按大类进行统计。

（二）环境保护与水土保持投资实际发生调查

对照环境保护与水土保持投资预算表，明确预算中的各项是否得到落实，资金是否足额，投资来源和用途是否发生变化，如有变化，进行说明。此外，如有超出原预算的投资，要说明其原因和来源。

（作者单位：河海大学水文水资源学院）

4.季度工作计划落实情况报告 篇四

1、筹备召开全市农村工作会议。(责任领导：肖波，责任单位：城乡统筹处、政策法规处、办公室)

2、筹备召开全市农村扶贫开发工作会议。(责任领导：肖波，责任单位：城乡统筹协调处，办公室，相关处室(局))

3、筹备召开市美好乡村建设领导小组会议。(责任领导：肖波，责任单位：美好办、办公室)

4、筹备召开全市现代生态农业产业化发展工作会议。(责任领导：张厚伦，责任单位：产业化发展处，办公室)

5、筹备召开全市农村综合改革工作会议。(责任领导：肖波，责任单位：政策法规处、农村经营管理处)

6、筹备召开全市农机化发展工作会议。(责任领导：周晓波;责任单位：农机局)

7、筹备召开20__年农产品质量安全暨农资市场监管工作会议。(责任领导：周晓波;责任单位：农产品质量安全监管处、总站)

8、召开党风廉政和政风行风建设工作会议。(责任领导：丁云葆，责任处室：监察室)

二、重点工作

(一)起草上报20__年农业农村工作若干意见。(责任领导：肖波，责任单位：政策法规处)

(二)制定出台合肥市农业现代化推进工程实施方案及十大专项行动、十大重点工程等配套实施方案。(责任领导：各分管主任，责任单位：各处室、局，各县市区农业主管部门)

(三)大力推进农业构性改革。树立“大农业、大食物”观念。按照“念好山湖经，唱响四季歌，打好生态牌，提升菜瓜果，统筹种养加，培育新业态”的发展思路，坚持以绿色发展为导向，以绿色生产为基础，绿色产品为标志，绿色生活为追求，三产融合为核心，着力构建“134”都市现代农业发展空间新格局。立足各县(市)区资源优势，因地制宜，突出特色，围绕“新业态、新产业、新产品、新模式、新载体和全产业链”，强化科技、设施、装备、人才和政策支撑，大力推进现代农业产业集聚发展。突出抓好绿色粮油主产区、现代农业示范区(园)、农业产业化示范区和主导产业集聚区、特色农业集聚带、特色乡(镇)、“一村一品”建设，打造一批产业集聚、功能完备、经营集约的都市型、加工型、生态型的现代农业综合体。(责任领导：各分管主任，各处室、局，各县(市)区农业主管部门)

(四)突出抓好种植业构调整。按照“绿色、高效、融合、创新、统筹”的发展要求，围绕“绿色化引领，规模化经营，产业化发展，效率化提升”的发展思路，坚持注重守底线，保安全;注重发挥优势，有保有压;注重市场导向，产业融合;注重创新驱动，提质增效，注重生态友好，持续发展的发展原则，立足抓早、谋实、做深。优化构抓调整，坚持不懈抓推进，务实创新抓落实，全面推进高效、安全、绿色、生态种植业的协调持续发展。

一是大力实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，巩固提升粮食产能。积极会同国土、财政、水利等相关部门大力推进高标准农田建设。制定《合肥市耕地质量保护和提升行动方案》，积极抓好休耕养地试点工作。组织实施粮食绿色攻关示范行动，深入开展粮食高产创建活动。制定并组织实施《百万吨绿色粳稻增收实施方案》，打造绿色增长模式攻关升级版。积极引导新型农业经营主体参与粮食生产基地建设，大力发展产前、产中、产后等环节生产和流通服务，着力推进粮食产业规模化、产业化、品牌化发展。

二是大力推进高效特色农业发展。组织实施“百亿特色主导产业提升工程”。突出抓好园艺作物扩面增量和提质增效，深入推进长丰草莓强县和肥东蔬菜大县创建工作，加速高效特色产业大县建设。突出抓好“设施增地”工程，加大政策扶持，持续推进蔬菜瓜果标准园和联动温控大棚建设。加快建设一批“千亩连片、千棚连片、集群发展的设施园业产业基地。着力打造合肥现代农业新样板。

三是大力推进农作制度创新。大力推广“千斤粮、万户钱”和“粮增百斤，钱增千元”等种养合，稻虾(鸭)共生，水旱轮作，粮经连连作，间作套种，循环利用等新型农作模式，着力探索新常态下具有合肥特色的“产出高效、产品安全、资源节约，可持续发展”的现代农业发展新路子。

四是深入推进环巢湖现代农业示范带建设。深入实施《合肥市环巢湖生态农业建设和发展规划》，突出抓好重点农业项目的谋划，招商和推进工作。继续按照“改造传统产业，主攻蔬菜园艺，发展生态渔业，建设生态湿地，打造景观长廊”的发展思路，加大“调构，整资源，控污染，抓功能，提品质”等综合措施的落实力度，加快推进环湖五大特色版块农业建设，着力构建以“优质低碳，绿色生态，文化休闲，三产融合”为主要特征的环湖现代农业新体系。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局、产业化发展处，各县(市)区农业主管部门)

(五)大力推进农业“接二连三”工程建设。牢固树立一体化经营，大产业布局观念，坚持改革创新增动能，转型升级提质效，以市场为导向，以效益为核心，以加工为龙头，以流通为纽带，以基地为支撑，以科技为引领，调构、转方式，把工业理念，商业意识，企业机制引入农业，通过基地(农户)+公司，基地(农户)+市场，基地(农户)+电商平台，基地农户+农家乐等多种方式，实现“农业接二连三”，促进一二三产业融合发展，加快现代生态农业产业化建设。重点围绕区域化布局，规模化生产、一体化经营，项目化推进，把生态链、产业链、价值链、利益链等现代产业组织方式引入农业，着力在优质粮油业、高效园艺业、规模畜禽业、特色水产业、生态林果业、特种经作业、休闲观光农业等七类产加销、贸工农一体化产业体系上求突破。

一是突出抓好农产品加工业。深入实施农产品加工“千百十”工程和百家龙头企业提升工程。培育一批在行业内外有影响力的领军型、旗舰型龙头企业，发展一批农业产业化联合体。重点抓好农产品初加工、精深加工、主食加工和综合利用加工，优化农产品加工业构。支持合巢经开区加快推进安全食品加工示范区和中国农科院合肥食品创新研究院建设。着力抓好打造“大园区”，引进“大龙头”，构筑“大产业”，突出“大项目”，建设“大体系”，培育“大品牌”，搞好“大服务”等重点措施落实。大力推进农产品加工业从规模扩张向转型升级，从要素驱动向创新驱动，从分散布局向产业集群的三个转变，全面提升农产品加工业发展水平。

二是大力推进农产品营销方式创新。着力推进农业“物联网+”等新兴业态和模式的突破。组织实施百亿农产品电子建设工程。着力抓好邮乐“电商+农业主体+基地+融资模式”等创新工作，推进“一村一品一店”建设，加快发展农产品电子商务。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局，各县(市)区农业主管部门)

三是大力推进休闲农业发展。组织实施休闲农业体验模式攻关行动计划。按照“优化布局，扩大区域，拓展功能，提升质量，打造特色，创新发展”的工作要求，坚持以农耕文化为魂，以美丽田园为韵，以生态农业为基，以创新创造为径，以古朴村落为形，重点做好山、水、泉、民居、花果、农耕、节庆等七篇文章。围绕农区变景区，田园变公园，农房变客房，劳动变运动，产品变商品，全面推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合。围绕“春到乡村去踏青，夏到农村品美食，秋到田间去采摘，冬到农家过大年”休闲农业发展主题。积极发展多种形式的农家乐，提升管理水平和服务质量。建设一批具有历史、地域、民族特点的特色乡村旅游精品线、美丽田园和乡村旅游示范村。有序发展新型乡村旅游休闲产品，积极发展智慧乡村游，全面提升休闲观光农业发展水平。(责任领导：张厚伦、责任单位：种植业局、各县(市)区农业主管部门)。

四是大力开展农业招商引资。深入实施农业产业化“千项百亿”工程，以农业产业化示范区、现代农业园区和农产品物流园区为载体，充分发挥我市区位、资源政策等比较优势和政府主导作用，创新农业招商方式，广泛开展富有成效的农业招商引资，通过招商引资与全民创业相合，外地企业与本土企业相合，力争引进和发展一批“接二连三”的重大项目，努力以大项目催生大产业，以大产业促进大发展。

五是深入推进农业产业化政、银、担合作融资工作。完善融资机制，拓宽融资渠道，提高融资水平。(责任领导：张厚伦，责任单位：产业化发展处，各县(市)区农业主管部门)

(五)突出抓好生态循环农业建设。制定并组织实施《合肥20__年整市制推进生态循环农业建设工作方案》，制定标准，培育认定一批生态循环农业示范园区，示范企业(农庄)和现代生态农业产业化龙头企业，加快生态循环农业建设。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局、产业化发展处，各县(市)区农业主管部门)

制定并实施《合肥市环巢湖流域农业面源污染综合防治试验示范区建设方案》，重点抓好巢湖、肥东、包河三个试验区扩面提升和庐江、肥西两个试验区的选点落实工作。深入推进环巢湖农业面源污染治理试验区建设。(责任领导：王铁峰，责任单位：农村能源生态处，肥东、巢湖、庐江、肥西、包河区农业主管部门)

(六)积极推进现代种业发展。组织实施百亿元现代种业工程，突出抓好一批育、繁、推一体化种业企业的培育和发展，提升种业创新能力，大力推进现代种业集聚发展基地建设。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局、产业化发展处，各县(市)区农业主管部门)

(七)突出抓好农业园区建设。按照“全域统筹，区园并建，轴线展开，组团发展”的发展要求，科学规划和实施现代农业示范园区“十区百园”提升工程。重点围绕“提升、提速、提质”，制定《现代农业园区绿色发展行动计划》，紧抓“优势”，高标准打造产业基地;紧扣“特色”，高质量实施重点项目;紧扣“创新”，高起点转化科技成果;紧扣“市场”，高定位创建品牌、名优品牌;紧扣“转型”，高要求发展规模农业，大力推进现代农业示范园区建设，做大做强6个省级示范区主阵地，联动推进各类农业产业园区建设。着力推动新型农业经营主体和产业项目向园区集中集聚，加快农业园区绿色发展。扎实抓好示范区国开行项目的设计和工程建设工作，组织申报国开行后续项目。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局，各县(市)区农业主管部门)

(八)切实抓好农业科技工作。建立健全农业科技创新，农业科技推广，农民教育培训“三大体系”。全面实施农业“三新”工程，加快农业科技创新步伐，全面提升农业科技发展水平。突出抓好农民创新创业，培育一批新型职业农民，打造一批农业创新创业示范基地。积极组织开展20__年“三下乡”咨询服务活动，组织农技人员开展春季农业科技服务活动。(责任领导：丁爱农，责任单位：科教信息处，各县(市)区农业主管部门)

(九)突出抓好农业项目建设。重点抓好投资千万元以上的农业生产加工、流通等重点项目建设推进工作。谋划和包装一批农副产品生产、加工流通项目，积极引导和支持工商资本、社会资本投入农业农村开发。完成20__年农业生产、加工、流通类重大投资和招商引资项目库建设。加强在建、新建、续建项目的调度和洽谈签约项目的落实，力争早落地，早开工，早建设，早投产，增强农业发展后劲。努力在农业投入上实现新突破。(责任领导：张厚伦，责任单位：产业化发展处、种植业局，各县(市)区农业主管部门)

(十)加快推进农机化发展。组织实施“机器换人”工程。优化农机装备构，大力推进粮食全程机械化试点工作。突出抓好农机社会化服务组织建设，重点抓好农机“九代”型社会化服务模式推广。强化农机补贴政策的监督管理。强化农机安全，落实农机安全监管责任，持续推进“平安农机”创建工作，确保农机生产安全。(责任领导：周晓波，责任单位：农机局，各县(市)区农机局)

(十一)推进农业信息化建设。起草上报《合肥市互联网+现代农业行动计划》。(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局)

(十二)加强农产品质量监管。全面落实农产品监管责任，强化农产品质量安全全程监管。推进标准化生产，突出源头监管，加大农产品“三品一标”认证开发力度，突出抓好大宗粮油无公害产地认证工作，全面提升农产品质量安全监管水平。指导长丰县、肥西县、庐江县完成国家农产品质量安全县和省级农产品质量安全县的考核验收工作。制定实施《农产品品牌建设培育行动计划》，大力推进农业品牌化建设。(责任领导：周晓波，责任单位：农产品质量安全监管处，各县(市)区农业主管部门)

(十三)大力推进农村综合改革。

一是大力推进多种形式的农业适度规模经营。全面推进完成农村土地承包经营权登记颁证工作。进一步加强土地流转规范管理和服务，积极引导农村土地承包经营权向新型农业经营主体集中。积极围绕大宗农作物耕、种、收、管、储等环节，开展“订单式”服务。加快推进土地集中型和服务集中型规模经营方式和家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等多元化经营主体的有效合形式，发展多种形式的适度规模经营，着力提升适度规模经营引领现代农业发展水平。

二是突出抓好新型农业经营体系建设。重点抓好专业大户、职业农民、家庭农场、农民合作社和农业企业等新型农业经营主体培育和发展，大力构建立体式、复合型现代农业经营体系。加快农业社会化服务体系建设，大力推进农业服务业发展。深入开展农业社会服务示范创建活动，重点抓好农业生产全程化社会化服务创新试点工作，着力提高农业经营集约化、规模化、组织化、社会化和产业化水平。

三是大力推进农村集体资产股份制改革。认真贯彻落实市政府《关于推进农村集体资产股份制改革指导意见》，重点抓好农村集体土地资源性股份制改革，大力发展一批土地股份合作社。扎实抓好每县市区1-2个农村集体经营性资产股份制改革试点工作，着力在农村资源变股权、资金变股金、农民变股民的三变改革上实现新突破。

四是大力推进农村产权交易。全面推进村级集体资源资产集中交易工作。支持庐江县抓好土地承包经营权抵押贷款试点工作。

(责任领导：肖波，责任单位：农村经营管理处、产业化发展处、种植业局，各县(市)区农业主管部门)

(十三)认真抓好村级集体经济发展。贯彻落实市委、市政府《关于发展壮大村级集体经济发展实施意见》，分解落实各县(市)区年度发展任务，完成村级集体经济脱壳村脱壳任务考核，着力推进村级经济组织加快发展。推进《合肥市村级集体资金资产资源监督管理工作意见》实施，强化村集体“三资”管理。(责任领导：肖波，责任单位：农村经营管理处，各县(市)区农业主管部门)

(十四)抓好秸秆禁烧谋划工作。全面系统总我市多年来禁烧工作经验教训，学习借鉴吸收先发地区的经验做法。坚持早谋划、早安排、早行动、早落实。制定上报《合肥市20__年农作物秸秆禁烧和综合利用的工作方案》，全面提升我市秸秆禁烧和综合利用工作水平。(责任领导：王铁峰，责任单位：农村能源生态处、农机局、政策法规处，各县(市)区农业主管部门)

(十五)突出抓好美好乡村建设。制定《201x年合肥市美好乡村建设工作方案》和《进一步加强省级美好乡村规划、建设、管理工作意见》。完成20__年省级美好乡村建设市级验收工作。深入推进20__年美好乡村建设、自然村整治和环巢湖美好示范区建设。全面启动省级美好乡村建设，指导巢湖市制定整市推进美好乡村建设实施方案。(责任领导：肖波，责任单位：美好办，各县、市美好办)

(十六)抓好农民增收工作。制定并组织实施《合肥市农民创业增收行动计划》，加大农民创造、创新、创业推进力度，拓宽农民增收渠道，着力构建农民增收长效机制，促进农民收入持续稳定增长。(责任领导：肖波;责任单位：城乡统筹协调处、各县(市)区农业主管部门)

(十七)突出抓好精准脱贫工作。全面贯彻落实《合肥市农村脱贫攻坚行动计划》。抓好20个配套文件的制定落实工作。制定《合肥市农村贫困人口脱贫退出机制细则》，严格脱贫工作责任，确保脱贫工作质量。制定《合肥市关于建立财政专项扶贫资金安全运行机制意见》，强化扶贫项目监督管理。启动建设201x年光伏扶贫项目。

(十九)抓好20__年市委、市政府和省农委各项目标任务考核工作。分解落实201x年主要工作目标任务。制定201x年农委系统目标管理考核办法。(责任领导：陈寅，责任单位：办公室、各处室(局)、总站)

(二十)完成“十三五”农业和农村经济发展规划编制工作。(责任领导：肖波，责任单位：各处室(局)，各县市区农业主管部门)

(二十一)突出抓好机关作风建设。制定出台和落实《合肥市农委关于激励干部干事创业，治理为官不为的若干意见》。(责任领导：陈寅，责任单位：办公室)

(二十二)全面推进元山良种场改制工作。一是完成债权债务，土地承包，现有房产等清产核资工作，形成改革审计报告。二是完成职工分流安置和住房安置方案的制定上报和审批工作。三是组织专门力量集中抓好改制工作，确保稳定。(责任领导：陈寅、周晓波，责任单位：办公室、计划财务处、工会)

三、日常工作

(一)农业生产

1、抓好201x年度各项行动计划实施方案和年度工作计划的制定;

2、推进包河区大圩环巢湖生态农业示范区建设，制定具体实施方案;

3、加强冬春在地作物田间管理工作。抓好春耕备耕各项工作。

4、修订201x年合肥市现代农业发展产业政策。抓好201x年度种植业各类项目项目库建设，谋划新建续建一批种植业重点项目;

5、抓好201x年中央各项惠农补贴政策落实和政策性农业保险工作;

6、抓好“两节”期间蔬菜生产保障供应。

(责任领导：张厚伦，责任单位：种植业局、总站，各县(市)区农业主管部门)

(二)农业产业化

1、组织各县(市)区有关企业参加中国合肥旅游迎春购物节暨年货采购大会。

2、完成《合肥市农产品加工业20__-发展规划》及《工作方案》、《合肥市现代生态农业产业化实施方案》等文件的制定工作。

3、全面总20__年农业产业化工作，重点抓好全市农产品加工业发展情况的总，制定201x年农产品加工业发展意见。

4、继续开展中小企业融资担保基金和融资联盟共同基金工作。

(责任领导：张厚伦，责任单位：产业化发展处，各县(市)区农业主管部门)

(三)农业科技

1、抓好20__年新型职业农民认定和后期跟踪服务指导工作，开展201x年新型职业农民培训需求调查，做好项目申报。

2、做好农业信息系统运行和维护工作。

3、搜集、整理、发布农业信息，编印《合肥农情》总第40期。

(责任领导：丁爱农，责任单位：科教信息处，各县(市)农业主管部门)

(四)农经管理

1、抓好庐江县土地确权登记颁证审批验收工作。扎实抓好全市确权日常督查指导工作。

2、抓好土地流转日常管理和服务工作。

3、抓好21农民土地股份合作社和农村集体资产股份制改革试点的申报和推进工作。

4、加强农民合作社和家庭农场日常管理和服务工作，起草上报《合肥市关于促进农民合作社规范创新发展意见》。

5、抓好全市社会化服务组织的调查统计工作。组织开展农业社会服务示范县(市)、示范乡镇和示范主体创建工作。

6、制定《201x年农民负担监管工作意见》并抓好落实。

7、抓好村级集体经济发展指导和发展典型宣传推广工作。

(责任领导：肖波，责任单位：农村经营管理处、总站(农经站)，各县(市)区农业主管部门)

(五)政策法规

1、起草市委市政府《关于201x年农业农村工作若干意见》的代拟稿。

2、起草市农委《201x年农业农村工作要点》。

3、起草市农委《201x年依法行政工作方案》和《20__年“六五”普法工作方案》。

4、继续做好农委窗口许可办理、项目受理和政策咨询工作，重点做好植物检疫许可工作。

5、落实行政审批制度改革政策措施，做好市级行政审批下放项目指导工作。

6、做好行政许可信息化建设工作。

7、开展春季依法行政法律法规学习及测试工作。

8、清理委规范性文件，公布继续有效的委规范性文件目录。(责任领导：王铁峰，责任单位：政策法规处)

(六)农村能源和生态

1、做好迎接市政府20__年度农村节能减排考核工作和制定201x年农业和农村节能减排工作方案。

2、指导县(区)做好201x年度江淮分水岭综合治理项目储备工作。

3、组织实施中央投资农村沼气项目。

4、继续实施巩固退耕还林成果农村能源项目。

(责任领导：王铁峰，责任单位：农村能源生态处)

(七)城乡统筹

1、抓好20__年城乡统筹考核工作。

2、制定20__年省级美好乡村验收工作方案，组织市级达标验收工作。

3、抓好肥西县整县精准脱贫验收和总工作。

4、抓好20__年光伏扶贫和光伏集体电站项目验收工作。

5、抓好35个乡镇政府驻地中心村美好乡村建设和建成区环境整治项目申报工作。

(责任领导：肖波，责任单位：城乡统筹协调处，各县(市)区美好办，扶贫办)

(八)农机管理

1、召开全市农机化发展工作会议暨20__年第一季度工作例会。

2、制定《201x年农机安全生产工作要点》，下发《201x年农机化工作方案》。

3、安排部署春耕备耕农机化生产。

4、举办送“农机科技下乡月”活动。

5、组织“两节”期间农机安全生产大检查。

6、认真做好市安委会和道路交通安全联席办安全生产目标考核工作

(责任领导：周晓波，责任单位：农机局，各县(市)区农机局)

(九)农产品质量安全监管

1、制定“品牌建设培育行动计划实施方案和年度计划”、“农产品优质化行动计划实施方案和年度计划”和201x年度“农产品质量安全监管方案”、“农资市场监管工作方案”、“蔬菜瓜果农药残留例行监测计划”、“蔬菜质量安全监督抽检方案”。

2、组织开展“放心农资”下乡进村宣传咨询活动及农产品质量安全宣传活动。

3、组织开展农资打假专项治理春季行动，强化对重点地区、重点产品和突出问题的专项整治。

4、抓好元旦、春节“两节”期间的农产品质量安全监管和抽样检测工作。

5、推进“三品一标”认证和登记工作。突出抓好全市大宗粮油无公害产地认证申报的前期准备工作。

6、落实农产品质量安全日常监管工作。

(责任领导：周晓波，责任单位：农产品质量安全监管处、总站，各县(市)、区农业主管部门)

(十)办公室

1、做好市政府、省农委对我委20__年目标管理考核的自查上报工作。

2、做好全市维稳、综治、计生、保密、档案、双拥、干部监督、信访、统战、老干部、中心组学习、编制执行、干部教育在线学习等考核工作。

3、做好一季度市政府重点工作完成进度上报工作。

4、完成各处室(局)和委属事业单位20__年目标考核，安排201x年考核目标任务。

5、做好政务公开工作。

6、抓好市人大代表议案建议和市政协委员提案议案办理工作。

7、做好政务信息报送“两办”、全市农业系统新闻线索报送省农委工作。

8、做好机关公务员20__年度考核工作。

9、做好委党组中心组第一季度中心组学习工作。

10、完成机关工作人员工资统计年报，完成20__年公务员统计报表，完成全国农业系统国有事业单位人事劳动统计报表，完成劳动工资年报和季报工作。

11、做好春节走访慰问离退休干部、农村高龄老人和元山良种场特困职工工作。

12、完成20__年度职称专业技术申报后续工作。

13、做好机关干部工资的晋级晋档工作。

14、抓好20__年文件资料的归档整理工作。

15、做好委领导批示件的督查督办工作。

16、做好信访、车改、安全、文明创建、后勤保障工作。

(责任领导：陈寅，责任单位：办公室)

(十一)计划财务

1、完成20__委机关对账账工作和201x年机关建账。

2、按时完成20__年农委系统各项财务决算。

3、迎接合肥市财政局检查组对我委的决算审查。

4、完成元山良种场清产核资和改制审计工作。

5、抓好元山良种场20__年医药费的报销工作。

6、配合有关处室做好201x年市级农业政策修定工作。

7、做好20__年度财务档案归集。

8、做好日常财务业务及管理。

9、完成总站和农科院20__年财务内审工作。

(责任领导：陈寅，责任单位：计划财务处)

(十二)纪检监察

1、制定出台《合肥市农委行政审批廉政监督若干规定》和《农业投资项目监督检查办法》。

2、拟定20__年度政风行风建设及纪检监察工作计划。

3、做好党风廉政建设工作任务分解落实工作。

4、做好委党组与处室、事业单位主要负责人的党风廉政责任书、个人廉洁从政承诺书签订工作。

5、上报纪检监察工作相关统计报告报表;

6、制定特约监督员工作计划，组织几次作风建设明查暗访，进一步加强机关作风建设。

7、做好“双节”期间党风廉政宣传教育工作。

8、做好市巡查组反馈意见整改落实工作。

5.康复计划落实情况 篇五

况汇报

乡镇落实居民收入倍增计划进展情况汇报 镇位于县境东南部，素有“南大门“之称，省道云凤二级路横贯其中，镇政府驻街，距县城和云县各17公里。辖区总面积平方公里，平均海拔1440米，年均气温℃，年均降雨量1450毫米。境内除汉族外，居住有彝、满、土家、白、傣等11种少数民族。全镇辖20个行政村9705户254个村民小组，总人口37815人，其中农业人口户36488人，非农业人口1327人，少数民族人口13215人，人口密度146人/平方米，人口自然增长率6‰；耕地总面积33307亩，其中水田

17279亩，旱地16028亩，农民人均占有耕地亩；森林总面积公顷，森林覆盖率达%。镇党委下辖3个农村党总支，35个支部，建有196个党小组。目前有党员1709名，其中女党员476名，占%，少数民族党员678名占%，35岁以下489名，占%；大专以上学历102名，占6%；中专、高中学历242名，占%。实现农村经济总收入亿元，财政支出万元，全社会固定资产投资亿元，城镇居民人均可支配收入万元，农民人均纯收入3186元，人口自然增长率控制在6‰以内，金融存款余额4695万元，贷款余额2147万元。粮食播种面积万亩，实现粮食总产万吨，人均产粮323公斤，人均占有粮食300千克；茶园总面积万亩，其中高优茶园面积万亩，实现产值1534万元；种植烤烟3230亩,收购烟叶1万担，实现产值717万元；新植泡核桃5500亩，泡核桃总面积达12万亩，人均拥有3亩，实现产值1256万元；新植桑园1000亩，桑园总面积达3900亩，产鲜茧万公斤，实现产值109万元；出栏大牲畜3061头、生猪万头，实现畜牧产值6088万元。中共市委二届十次全会通过了《关于实施城乡居民收入倍增计划的决定》，将在“十二五“期间通过推动经济平稳较快发展，到2015年末实现城镇居民人均可支配收入达到25000元左右、农民人均纯收入确保达到7000元左右，比翻一番以上。“十二五“时期，镇将以科学发展为主题，强党建、调结构、转方式、保民生，深入实施“三化五镇一基地“战略，紧紧围绕“云保线经济走廊带“和“东西山绿色经济带“两大建设主题，突出“水利、交通、招商、新家园“四大工作重点，全面提升“烤烟、核桃、茶叶、畜牧、蚕桑“五大产业体系，强劲推进“产业化、城镇化、生态化、人文化“四大建设进程，实现“抓党建、增投资、强基础、促协调、激活力、快发展“六大目标，实现固定资产投资年均增长10%以上，招商引资年均增长10%以上，城镇居民人均可支配收入年均增长10%以上，农民人均纯收

入年均增长20%以上，人口自然增长率控制在6‰以内的奋斗目标。为切实实现城镇居民可支配收入和农民人均纯收入翻一番以上的目标，我镇统筹安排、精心部署、多措并举，全力推进实施城乡居民收入倍增计划。

一、调结构、提产业、打牢增收基础 镇把加快转变农业发展方式放在重要位置，深入实施“产业富镇“战略，大力推进设施农业、节水农业、科技农业、高效农业、特色农业发展，加快农业现代化进程。确保粮豆播种面积稳定在5万亩以上，总产稳定在万吨以上，确保粮食安全。按照“高产、优质、高效、生态、安全“的现代农业发展要求，全面提升茶叶、核桃、畜牧、烤烟、三大支柱产业，培育发展烤烟、蚕桑、红花油茶、林下产品等后续产业，因地制宜发展小区域特色产业。2015年末，使全镇农民人均经济作物达4亩以上。其中，茶叶面积稳定在3万亩，完成低产茶园改造及幼龄茶园丰培1万亩，有机茶园认证

和标准化建设1万亩，茶叶产量达万吨，茶叶农业产值达亿元以上；核桃种植面积达10万亩，产量达万吨，农业产值达亿元以上；肉类总产量达万吨以上，畜牧业产值达亿元以上；烤烟面积达1万亩，产量达万吨，实现农业产值亿元；桑园面积达1万亩，鲜茧产量达800吨，农业产值达亿元以上；新发展2万亩红花油茶基地，小区域特色经济林实现产值亿元。，镇围绕推进特色农业产业化，力争实现一产增加值亿元，增长10%以上的目标。一是高度重视粮食生产，抓好良种良法推广，提高农业机械化水平。二是巩固和发展好农村理事会组织，使广大农村的产业发展组织化程度得到有效提高、村容村貌大为改观、群众生活质量明显提高、思想意识更加文明向上。三是坚持走“林、畜、沼一体化“的发展道路，坚持以短养长和长短结合的原则，“长“抓主要是按照规模化、专业化、区域化、生态化、风景化的要求，切实加

强核桃基地管理，提高效益，夯实提高人的富裕度的产业发展基础；“短“抓主要是抓好畜牧业和蚕桑发展。四是全力抓好烤烟产业发展，重点抓好16个村6600亩现代烟草农业展示区建设，完成万担的烤烟收购任务。目前，全镇烤烟大田移栽面积已达4000多亩。

二、扩空间、促创业、拓宽增收渠道，县智康茶厂和涵泉酒厂相继落户,完成招商引资900万元，经济综合示范镇建设项目完成投资650万元，开展科技实用技术培训万人次，接受创业和职业技能培训600人，下岗失业人员再就业6人、公益性岗位就业3人、企业吸纳就业113人。大中专毕业生、退役军人、残疾人和零就业家庭的就业服务工作得到加强，就业率和就业质量进一步提高。在下步工作中，一是大力促进劳动密集型产业、服务业、中小企业、民营企业加快发展，努力增强城镇吸纳就业的能力，多渠道开发就业岗位。到2015年末，实现全镇各类企业新增100户，新增就

业万人；大力扶持发展雇员20人以下，创业投资金额10万元以下的微型企业，建立小额担保贷款基金的持续补充机制，同时积极争取上级财政扶持。二是积极引导大学生到基层、农村、中小企业、新经济组织就业。发展“定岗培训、定向就业“订单式培训，“十二五“期间，完成万人的农村劳动力实用技术培训，每年组织创业成长培训30人以上；劳动力县外转移输出控制在万人以内，鼓励和扶持农村劳动力就产业就地转移；农民工资性收入年均递增25%；城镇登记失业率控制在%以内。

三、健体系、强保障、改善民本民生 截止底，镇共发放国家免费教科书4013套、生活补助万元，受益学生2314人次。新增教学用房2510平方米，完成教师周转房建设3000平方米。中考文化分600分以上有42人，位居乡镇第二，创历史新高；3个村卫生室改扩建工程全面完工，新型农村合作医疗减免补偿139万元，受益群众万人次；传染性疾病防

控工作扎实有效；计划生育服务站建成并投入使用，“奖优免补“政策得到较好落实，人口和计划生育服务水平不断提高；全镇无重大食品药品安全事件发生；农家书屋、农村电影放映、广场集体舞、群众体育和全民健身等文化体育惠民工程扎实推进，广播电视“村村通“直播卫星覆盖工程建设任务超额完成；农村综合改革和教育综合改革逐步深化，政府机构改革有序开展，乡镇财政预算管理方式扎实推进，小型水利工程产权制度改革顺利启动，集体林权制度主体改革全面结束，配套改革加快推进；发放城乡低保金万元、救灾救济资金47万元，受益群众6648人。“五保“供养215人，发放“五保“供养金万元。497名高龄老人和长寿老人享受到生活补贴。实施城乡大病医疗救助439户，发放救助金万元，实施困难群众临时救助117户万元；投入资金600万元，贷款贴息30万元，完成整村推进扶贫项目投资460万元；妥善安置大兴点小湾电站库区移民273户

1084人，大兴安置点基础设施建设项目完成投资330万元，其中河堤挡墙完成180万元；沟渠除险加固完成50万元；建设桥梁3座100万元；10件惠民实事圆满完成。一是岳舞、鹿鸣、万峰、中村、箐头村委会办公楼投入使用，礼乐、白云村委会办公楼建设全面启动；二是解决万农村群众的饮水安全；三是建成保障性住房3000平方米，完成农村民居地震安全工程1650户；四是排除中小学d级危房2330平方米；五是新型农村合作医疗参合万人，参合率%；六是实施广播电视“村村通“直播卫星覆盖工程4408户；七是城镇居民基本医疗保险全面启动，参保266人；八是完成农村低保核查2938人，发放低保金万元，向农村五保户、灾民、高龄特困老人、小乡干部、优抚安置对象等发放补助金万元；九是集中培训各类劳动力923人，转移农村富余劳动力633人；十是开发城镇就业岗位116个，新增城镇就业人员116人。

在下步工作中，一是推进统筹城乡发展，健全社会保障体系。实施城镇职工基本医疗保险市级统筹，提高城镇居民基本医疗保险报销比例，降低起付标准，建立新型农村社会养老保险制度，“十二五“末，实现新型农村社会养老保险全覆盖，为全镇60周岁以上的农村老人提供养老保障。二是关注弱势群体，完善社会救助体系。进一步完善城乡低保制度、农村五保供养制度、城乡医疗救助制度和城乡临时性救助制度，健全以基本生活保障为基础，专项救助相配套，应急救助、法律援助为补充的新型社会救助体系，“十二五“期间，城市低保补助、农村低保补助、农村五保补助、高龄老人补贴逐年提高。三是加大扶持力度，着力提高教育普及率。“十二五“末，全镇义务教育阶段巩固率达98%，小学入学率达100%，小学升学率达100%，初中升学率达95%，学前教育普及率达80%，幼儿、小学、初中教师合格率达100%。逐步扩大农村义务教育阶段学校

6.康复计划落实情况 篇六

为了确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处，县发改局党支部及时布署、精心组织，组织制定了;两方案一计划一清单;,以方案、计划统领整改落实工作，以开列;整改清单;、;对单抓药;的方式抓好建章立制。具体汇报如下：

一、;两方案一计划一清单;完成基本情况

（一）抓好整改方案的制定。针对聚焦查摆出的;四风;突出问题，经过广泛征求意见，深入查摆、剖析，进行认真梳理汇总,主要围绕;四风;方面存在的12个问题进行整改，以群众满意为标准，坚持从严从实和标本兼治，制定了《县发改局群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，确定了整改目标、整改措施和工作要求，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。

（三）抓好制度建设计划制定。围绕教育实践活动开展以来，上级要求制定配套制度和办法措施的制度及解决本单位;四风;突出问题拟自行制定的制度，从需要废止、修订完善、重新建立三个方面入手，列出制度建设详细目录，做好制度;废改立;工作，明确制度建设的主要任务、责任领导、责任人和完成时限，确保建立的制度可执行、可监督、可问责。据统计，制度建设计划一共16项，其中拟废止制度4项，拟修改完善制度3项，拟建立制度9项。

（四）开列出;整改清单;,公开整改。认真对照检查分析材料，制定单位和个人整改清单。在制定;两方案一计划;的基础上，聚集;四风;和作风建设，班子成员对照检查分析材料，认真制定个人整改清单，以项目表格的方式形成整改工作的;时间表;和;线路图;,便于操作实施和检查落实。根据整改清单里面的内容，我局对离退休同志提出的关于进一步加强党内关怀的问题。在今年2月份组织了离退休老同志、干部职工到县人民医院进行身体健康体检，让大家以更好地心身投入工作。在今年3月份，我局退休干部翟新贵同志的次子因病逝世和副主任科员陈惠文同志交通事故住院，局党支部书记何岸灵同志还组织人员亲自到老同志家和到医院对干部进行慰问、看望，从生活上、工作上关心同志。据统计，目前己整改2项问题，通过切实抓好整改落实，实行销号管理，整改一项、销号一项，不整改的不销号来取得实效。

（五）结合教育实践活动，做好梁化镇大小禾洞村民生实事、历史积案化解等驻村工作。按照上级有关要求，我局对驻点村做了大量工作和民生实事。一是针对驻点村小禾洞村涣散党组织的问题，先后多次召开驻村工作专门会议，对驻村的情况进行分析，制定好驻村和整改涣散党组织工作计划，由何岸灵局长亲自兼任村;第一书记;,并将办公室设在小禾洞村委，由李少基副局长以及2名驻村人员负责对各项计划任务进行具体落实。同时，我局组成驻村服务团队开展帮扶工作。二是确保;局长驻村工作室;四个有（即有场所、有牌子、有制度、有台账），从而更有力的推动工作。三是开展;植树惠民，美化乡村;义务植树活动。由计划系统牵头，分别到梁化镇晨光村同心路、大小禾洞村委、学校等地进行植树，分别栽植480棵树苗（树种分别有秋枫、铁刀木、红花紫荆、天兰桂、木棉树、凤凰树等），美化了乡村，得到了群众的赞扬。四是做好大禾洞村村道硬底化建设工作。由何局长亲自牵头，多次协议各部门对村道硬底化建设进行探讨和制定方案，邀请公路站工作人员到村进行实地测量。目前己制出规划图纸，找到了合作伙伴，正在为下一阶段工作而努力。五是做好历史积案排查化解。何局长分别到两个驻点村，召开村;两委;干部会议，对村的整体情况进行排查，对有苗头的事件细心聆听，提出指导意见，与村干部一同走访对象，倾听群众诉求，化解思想，维护稳定。

二、存在问题

虽然局党支部按照上级要求，对实施;两方案一计划一清单;完成的情况比较好，但也存在一些不足。如群众参与和群众监督方式方法形式较单一。群众路线教育实践活动必然要让群众参与、请群众监督，但对如何广泛吸收群众参与、接受群众监督、发挥群众作用的形式较少，没有充分让群众给我们提意见、帮我们找问题。

三、下一步工作建议

为保证教育实践活动的成果落到实处，更好地为群众服务。一是要把教育实践活动与各项业务工作紧密结合起来，做到两不误两促进，全力推进发展改革工作上新台阶。二是继续抓好学习，加强对干部职工的综合素质培养和锻炼，增强服务水平。三是继续抓好整改查摆问题。重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆;四风;方面的问题，抓好整改，转变作风，积极工作。四是建立健全反对;四风;、加强作风建设、倾听群众诉求、工作落实督查等长效机制，采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖.两方案一计划一清单整改落实情况汇报

（二）按照区委实践办的要求部署，我局高度重视在党的群众路线教育实践活动中做好整改落实、建章立制工作。制定了《惠阳区水务局党的群众路线教育实践活动突出问题专项整治工作方案》、《惠阳区水务局党的群众路线教育实践活动整改方案》和《惠阳区水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，并认真抓好各项整改措施的落实工作，确保教育实践活动取得实效。现将;两方案一计划一清单;整改落实情况汇报如下：

一、基本情况

（一）针对理论学习不全面不深入问题。

进一步强化领导班子政治理论学习，坚持把理论学习放在首位；落实好每月一次的中心组学习制度；制定了领导干部个人自学计划，举行交流体会活动；采取走出去与请进来的方式，创新学习形式，提高提高学习效果；认真修订学习制度，改进学习方法，注重学习实效、注重学以致用。

（二）针对调查研究质量不高问题。

加强调研工作，落实调研时间，做好决策咨询，改进调研方式，调研采取问卷调查、召开座谈会、实地查看、查阅资料等形式进行；调研时国车简从，不搞陪同，不发事先预告；以;四下基层;为抓手，围绕全面深化改革、全面推进水务现代化建设、提升基层执行力等全区水务工作重点、难点，形成调研计划。

（三）针对参加组织生活不经常问题。

一是切实加强党员教育管理工作，努力增强党员的党性修养，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。使党员懂得按时参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督，才能够增强组织观念，发扬成绩，克服缺点，纠正错误，不断进步，做一名合格的共产党员。二是建立健全组织生活制度。要求每个党支部每月召开一次支部会议，汇报思想，学习文件，开展批评和自我批评；局党总支部大会每季度至少召开一次，总结和报告工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题。三是各支部加强对组织生活的检查指导和督促，并注意总结和推广好的经验，帮助党支部和党小组过好组织生活。

（四）对专业技术人才培养不足问题。

（五）规章制度执行不够严格问题。

修订完善《惠州市惠阳区水务局工作制度汇编》，从党务、政务工作、廉政风险防控、人事管理、财务管理、行政执法、效能作风建设等方面严格机关干部的执行力，治理机关部分工作人员庸懒散乱情况、整顿工作纪律，提高工作效率；把严格执行各项规章制度纳入考核范畴，作为评定党员干部的根本依据。

（六）针对联系职工群众不够紧密问题。

（七）开展相互批评落实不好问题。

坚持民主生活会制度，遵循;团结-批评和自我批评-团结;的方针，进一步完善了开好民主生活会的相关保障制度。在我局召开的民主生活会上，我局领导班子本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用批评和自我批评这个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，使党员干部思想灵魂受到震撼洗礼，增强了党内生活的政治性、原则性和战斗性，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

二、取得成效

（一）;四风;问题得到有效遏制。通过;两方案教一计划;的落实开展，我局领导班子整体作风有所好转。目前，领导班子成员普遍下基层、到一线的多了，坐办公室享清闲、拍脑门的少了；各类会议大幅减少，庆典、庆祝活动基本取消；各类文件做到精简、实用，文件量压缩初见成效；让老百姓看到我局各方面工作变得更加务实，更有理性与朝气。

（二）作风建设得到进一步加强。;两方案一计划;出台以来，领导班子经常深入基层，走访领导干部、党员群众，深入堤围库坝维修加固现场，取得第一手资料、掌握第一手信息，将问题解决在基层，将矛盾化解在基层，理顺人心，顺应民意。今后，这项工作将作为一项制度，长期坚持下去。

三、经验做法

（一）坚持领导干部带头，发挥示范表率作用。;两计划一方案;中，特别强调领导干部率先垂范。根据《惠阳区水务局领导班子开展;五融五联;主题实践活动实施方案》，由各分管领导为第一责任人建立联系点，通过开展;五融五联;实践活动，组织全局党员领导干部分别联系基层单位、党员群众，下高楼、出深院，入村户、到田头，面对面、手拉手、心连心，广泛听取基层群众意见建议，解决基层实际问题，推动干部融入群众、机关融入基层、代表融入党员、党员融入百姓、为民融入服务，密切党群干群关系，提升党的群众路线教育实践活动的成效，建立完善直接联系服务群众的长效机制，促进全面深化水利改革，推动水利科学发展，让农民群众满意，惠阳水利建设上新水平。

（二）抓好作风建设这一主线，始终保持党和人民群众的血肉联系。;两方案一计划;整改过程中，我局对群众反映强烈的;四风;问题，进行大排查、大扫除，出重拳、用重典，通过日常监督和开展专项整治，收到了良好的效果。同时围绕改进作风制定规章制度，制度执行力明显提高，权力运行进一步规范。实践证明，只要紧紧抓住作风建设这一主线，始终保持党和人民群众的血肉联系，就会以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

7.康复计划落实情况 篇七

据了解, 此次督促检查的主要内容包括地方政府完善食品安全监管体制机制、开展打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作、清查清缴问题乳粉、加强地沟油整治和餐厨废弃物管理、严厉打击食品安全违法犯罪、对乳制品等重点品种综合治理、建立食品安全信息公布制度、开展食品安全宣传教育、建立食品安全有奖举报制度, 以及企业落实主体责任等10个方面重点工作。

本次督促检查将突出随机抽查、暗访等措施, 检查各地特别是基层食品安全工作开展情况, 核查生产经营者和监管执法部门有关制度的建立和落实情况, 对工作进展缓慢和发现存在的问题, 督促限期整改。

8.康复计划落实情况 篇八

【摘要】这些年以来，由于国家对于安全标准化安全生产的重视及大力推广，国家安全工作取得了较大的成绩，但仍然存在不少问题。本文对安全标准化及生产责任制在落实中的进展及影响进行分析，阐述安全标准化在实际应用中存在的问题，并且提出相关改进建议。进而促进安全标准化的顺利推广应用，最终建立企业特有的安全文化。

【关键词】安全标准化；安全生产；推动

引言

随着国家以及各个企业对安全标准的大力推广，使企业在发展中越来越重视安全文化的影响以及其重要性。而随着经济发展，安全标准化工作的开展也成为我国经济飞速发展的重要支撑点，推动了经济结构的优化，提升了我国企业的服务管理水平。同时，也是促进产业结构优化，实现社會管理的有效方法。更重要地是安全生产标准化关系着广大人民群众的生命及财产安全，同样也是我国经济发展社会稳定及和谐型社会的必然条件。虽然近几年在国家的宏观调控下，生产安全形式处于平稳，但是形式依然严峻，仍然有大事故发生。因此，近些年来国家实施一些重大的措施来加强安全工作，例如，颁布了新的《安全生产法》，安全标准化和安全生产责任制度，加强安全标准化的进程。本文结合对安全法案的剖析，结合分析我国安全标准化在实际应用的落实情况及存在的不足，提出相关建议。

1、研究安全标准化及生产责任制的进展及影响

1.1正确认识安全标准化及生产责任的建设内涵

安全标准化及生产责任的内是指在生产、管理过程中严格自觉执行法律法规、规章制度，并且执行过程中贯彻实施，不断加强改善员工的安全意识，使企业从根本提升安全水平。近年来，在国家监督下，推动企业进行安全标准化和职业健康安全管理的认证，这两项标准的实施与安全标准化的建立实施存在着密切关系。与此同时，建立安全标准化存在两大关键因素，安全标准化与企业标准化的关系以及安全标准化与安全管理之间两者的关系。

1.2分析在实际应用的进展及影响

从新的安全生产法，安全标准化和安全生产责任制度实施开展以来，通过编制的记录方式将单位中的一些优秀的工作经验、操作手法、技术经验进行提炼总结，以记录等形式进行保存，这样，形成的条款记录可以被同行之间使用，大大减少了时间，更利于标准化的普及。

以云南烟草为例，由于相关的烟草种植已形成了培育技术规模，因此，只要具备培育的设施条件，任何一个烟草种植者都可按照标准进行烟草的种植培养，综上所述，安全标准化是对优秀经验技术的沉淀，同时为技术推广奠定基础。

而新的法律总结生产责任的核心问题归责原则，总结了不同情形下要承担的相应责任，从违法行为、责任主体、形式、处罚的程度进行具体确定，这样将责任归咎到每个人身上，加强人们对安全的重视。如在2015年时，某地已经对党政领导进行安全生产责任制的考核测评采用“一票否决”制度，如果在一年内考核的干部出现安全问题及违反规定的问题，不得评为优秀，而排名较差的，进行通报批评检讨，并将安全生产作为考核政绩的重要标准。

2、安全标准化在企业发展中存在的问题

2.1对安全标准化的理解不够深刻，存在重视测评而忽略运行情况

国家对安全标准化的实施及推广是为了使企业达到安全生产的目的，但是现在大多数企业并没有理解国家推行安全标准化的目的，只重视表面工程，将安全标准化的证书作为主要目标，只在考核前重视，考察后忽视，没将安全标准化落实到企业运营管理中。

2.2制度的不完善以及监督的薄弱

由于在实际应用中，管理意识制度的不完善，从而导致安全管理标准化针对性不强、涣散，无法进行有效的工作开展，而在监督上，无法做到他人监督和自我监督。无法做到从企业的管理层到员工之间的自我监督，不能将标准化执行到生产的各个部门及日常工作中。而在政府机关监督方面，相关政府部门只在检查时候进行检查，而忽略对企业在日常生活中的监管，这是导致标准化无法彻底贯彻的重要原因。

2.3企业的管理意识培训力度的不足

管理意识的薄弱是目前企业安全生产管理中存在的通病，造成这样现象的原因，首先是只重视经济效益，从而导致对安全生产标准化的忽视。再就是由于生产人员的意识薄弱对工作的失误隐患认识的不足。而造成员工对安全生产的不重视的根本原因是培训力度的不足，在培训中力度不够，不能使每名员工都及时参加或者只是简单地培训，达不到培训效果，进而导致员工无法在实际生产时，无法理解安全标准的含义内容，无法做到安全、规范地生产。不能从根本上减少事故发生。

3、对于安全标准化在企业发展的建议

3.1改善管理层意识，加强培训力度，建立奖罚机制，有效促进安全标准化的推进

俗话说：好的开始是成功的一半，如果领导层对安全标准化重视，那么安全标准化的推广实施就成功了一半。安全标准化在管理者的强力推动下，企业标准化才能有效地开展。在管理层重视的前提下，自然会加强培训力度，促使员工从根本上认识安全标准化。与此同时，建立有效的奖罚机制，给予遵循的人予以奖励，对于违反安全标准化规定的给予惩罚，与切身利益挂钩，这样也能有效地促进安全标准化的开展。

3.3建设健全的政府监督体制，落实监督责任

检测及监督机构在推进安全标准化的过程中要严格监管，对于达不到要求的企业及个人不予以通过审查，落实监督安全标准化的主体责任，政府利用法律，敦促企业标准化的顺利进行，从而，促使企业对于安全生产的重视。在定期检查的同时，还要对企业进行不定期地抽查，使企业时刻保持安全生产的状态。达到真正的安全生产目的，从而达到真正的安全标准化。

总结

一个企业的安全标准化的建设及相关安全文化的建设是提升安全水平的重要条件，两者之间相互促进、相辅相成。企业安全文化的形成不是一朝一夕的事情，它的形成需要政府与企业之间共同努力完成，而企业的标准化是企业文化建设中的必要条件，是一种培养企业优秀文化的必要手段。企业在不断推进安全标准化过程中，不断完善企业的安全文化，最终建立企业特有的安全文化

参考文献

[1]《安全生产法》中的安全思想研究[J].华北科技学院学报，2005，2（1）.