市委常委班子2021年民主生活会总结讲话

市委常委班子2021年民主生活会总结讲话（通用8篇）

1.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇一

2021年度常委班子民主生活会主持词及总结讲话

按照党中央部署和xx纪委、xx组织部要求，今天，我们围绕“认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题，召开2021年度民主生活会。会议主要任务是紧密联系xx班子工作，联系xx常委个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，认真开展批评和自我批评。xx常委会对开好这次民主生活会高度重视，认真贯彻中央政治局民主生活会精神和中央通知要求，召开xx常委会会议等进行研究安排，制定完善方案，学习研读规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，精心撰写剖析材料，为开好民主生活会做好思想和工作准备。今天这次会议共有xx项议程。

首先，请xx同志通报2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

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（传达完毕）

下面，审议《xx》。

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（审议完毕）

下面，由我代表xx常委班子作对照检查。

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（发言完毕）

下面，请各位常委会同志逐个发言，按要求进行对照检查，相互之间认真开展严肃的批评和自我批评。各位常委发言要把握和体现5个重点。一是带头学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领广大群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。三是带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。四是带头学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展。五是带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。

首先，由我先作作对照检查。

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（发言完毕）

下面，请各位常委会同志逐个发言。

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（发言完毕）

刚才，各位常委会同志逐个作了对照检查，互相之间开展了批评。总的来看，这次省委常委班子民主生活会开得务实成功，大家自觉对标对表中央政治局民主生活会，重视程度高，查摆问题深，斗争精神强，整改措施实，有辣味、像准实，收到了良好效果。大家一定要进一步深入学习贯彻xxxxx重要讲话和中央政治局民主生活会精神，全面落实加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，忠诚履职勇担当，为夺取全面建成小康社会伟大胜利、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出xx贡献。

一要坚定不移做到“两个维护”，始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致。坚定维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，是决胜全面建成小康社会、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的根本保证。要强化绝对忠诚，强化纪律规矩，强化斗争精神，自觉把“两个维护”融入到血脉中，严格落实保障“两个维护”的各项制度，坚决纠正一切错误言行，不断优化净化政治生态。

二要坚定不移强化创新理论武装，切实用好认识世界、改造世界的强大精神武器。xxx习近平新时代中国特色社会主义思想具有实践性、时代性、创造性的鲜明品格，是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。要坚持不懈用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚持常学常新、真学真信，坚持学深悟透、融会贯通，坚持知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动事业发展的实际成效。

三要坚定不移加强政治能力建设，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征，是我们党一以贯之的政治优势。要始终做到不忘初心、牢记使命，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确领会和牢牢把握涉及党和国家工作大局的根本性、全局性、长远性问题，对“国之大者”了然于胸，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署。

四要坚定不移担当起新时代新征程赋予的历史使命，扎实推动“十四五”开好局、起好步。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要全面对标对表党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化重大问题研究，加大改革创新力度，健全推进落实机制，在办好“三件大事”上见担当，在贯彻新发展理念上见成效，在生态文明建设上有新突破，在保障改善民生上有新作为，全面加快创新发展、绿色发展、高质量发展步伐。

五要坚定不移落实全面从严治党政治责任，始终保持共产党人的政治本色。作风建设永远在路上，我们必须以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。省委常委作为党的高级干部，要以更高的标准要求自己，带头履行管党治党责任、加强作风纪律建设、落实严以律己要求，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行党的组织生活制度，坚决反对形式主义、官僚主义，始终做政治上的明白人、人民群众的贴心人、改革发展稳定的带头人，不断开创xx各项工作新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。

2.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇二

度民主生活会时的讲话

（2017年1月24日，根据记录整理）

开好民主生活会是我们党的政治规矩。从中央到地方都高度重视，大家现在应该都能感觉到，党内的政治生活越来越严，中央专门印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。要求地方做到的，中央政治局首先做到。去年12月26至27日，中央政治局带头召开民主生活会，给全党立下了政治生活的标杆。

去年1月6日，我就参加了耀州区委常委班子“三严三实”专题民主生活会。今天再次来，一是规矩，二是想来，看一看班子的面貌，和大家面对面交流，是相互学习，也是加深了解。刚才大家的发言都很积极，也说了很多心里话，给我留下了深刻的印象。结合大家的发言，我也谈谈两点感受。

第一，“生活味”要浓一点。开民主生活会，大家可以红脖子胀脸，但是不影响团结，因为不一样的人，对一件事的看法肯定不一样。虽然看法不一样，但我们有规则，民主集中制就是为了解决意见分歧的。我们现在的民主生活会普遍存在一个问题，就是不够直接，都喜欢“盘带”，说明大家思想上还有杂念，平时班子成员的交流不是很充分。给人的感觉，民主生活会上说的，跟平时说的不一样，不够真、不够深，民主生活会的质量就会大打折扣。既然是民主生活会，就要有点思想深层的东西剖析出来。不但在民主生活会上要真批评，交流谈心、相互批评也要成为常态，因为我们之间是有一说

一、有二说二的同志关系。季羡林先生为什么备受尊重？就是因为他一辈子做到了说真话，用他自己的话来讲，就是“真话不全说，假话全不说”。在某些情况下，讲真话可能要做出一些牺牲，历史总是记得讲真话的人，历史上真正的赢家，都是讲真话、做真人、干真事的人。干到区委常委这个层面，要有这个气度，经常思考人生，有所思、有所悟、有所行。

第二，心路通则路路通。世界上没有完美的人，但有完美的团队。现代战争都是联合作战，干事情更不能单打一，必须调动集体的力量。这就要靠大家取长补短、学学相长、相互欣赏。能够在一起共事是缘分，一定要倍加珍惜。既然能搭班子，就没有什么话是不可以放到桌面上来讲的，不要把别人对自己的批评上纲上线，更不要一直记在心里。大家都谈到很辛苦、很累，但是我们应该反思到底累在哪里，真正的累是心累，心累了就很难恢复，心伤了更难恢复。所以，要有一颗善良的心，要懂得与人为善，更要懂得在关键时候成人之美。以后的民主生活会，要更敞亮一些，当面敢批评，会后要团结。

到耀州参加民主生活会，包括市党代会、“两会”下团，我已经讲了不少了。再提两个方面的希望：

第一，守好“合格”这个底线。“两学一做”要求要做合格党员，大家可能觉得“合格”的分量还不够，经常讲要做优秀党员。其实，“合格”这两个字的分量还是蛮重的。1989年，十三届五中全会，江泽民同志当选中央军委主席，邓小平说“江泽民同志是合格的军委主席，因为他是合格的党的总书记”。在总结解放军二野的战斗史时，作为曾经的二野指挥官，邓小平同志也只用了“合格”二字。一时合格跟一辈子合格是两码事，合格也要与时俱进。随着从严治党要求越来越严格，既要在干事上合格，又要在做人上合格，全方位的合格才是真合格。这方面，关键是要记住我们的多重身份。

一是共产党员。总书记指出，在对党忠诚问题上,中央政治局的同志必须纯粹。各级党组织成员，尤其是干到区委常委这一级，“绝对忠诚”的意识不能有半点含糊。要守牢共产党员这个第一身份，把党性放在修身为官的第一位，增强“四个自信”、强化“四个意识”，忠诚于党的事业，干什么事都要把握自己的身份、自己的角色，把党的利益放在前，把党的事业当事干，把对党忠诚落实到一言一行上，对党不利的话不说、对党不利的事不干。过去如果党员下班以后义务劳动，党员们都不会觉得自己吃亏了，都觉得很光荣。现在我们要把这种精神捡回来，把党员意识树得更牢。

二是公务员。公务员就是公家人，吃公家饭就要干公家事，把公家的事当成自家的事来干。有些很特殊的职业，比如警察，守护安全是每时每刻的，别人休息的时候他们还要忙，甚至把生命都奉献给了国家。作为公职人员，必须牢记我们是人民的公仆，任何时候都要记住手中的权力是人民赋予的，公权姓“公”，只能公用，绝不能任性，必须把自己的一言一行放在党纪国法的框框之内，说话做事都要有公职人员的样子，要求一定要严之又严、实之又实。

三是“为官者”。首先，走到哪都要有个官样，官样绝对不是“当官做老爷”，绝对不是在群众面前摆谱，而是要把群众当亲人，在亲人面前是什么样，在群众面前就是什么样。其次，要干官该干的事、说官该说的话。《徐九经升官记》中有一句人人皆知的台词“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，既然当官，就要做出点事，干出一些实实在在的政绩。“政声人去后、民意闲谈中”，口碑才是最硬的碑。另外，“官”之间还有一些政治纪律和政治规矩要严格遵守。省委副书记毛万春同志经常讲“相互补台、好戏连台，相互拆台、一起垮台”。班子成员相互之间一定要学学相长、互相信任、互相补台。

四是干部。干部就是要干事，一定要把干事摆在第一位。把对党的忠诚和对群众的感情真正表现在行动上，用实实在在的业绩来说话，说角色该说的话、干角色该干的事、尽角色应尽的责。作为区县一级党政领导干部，在任内不干几件大事，这怎么都说不过去。

第二，用心用力追赶超越。标兵越来越多，标兵越走越远；追兵越来越少，追兵越来越近，追赶超越压力很大。追赶超越不是要事事胜人，但是要拿下突破点、制高点。这方面，新班子要有新气象、新作为，冲在一线、干在实处，为一域争光，为全局添彩。

一是要锁定目标。对耀州区来讲，就是要锁定全省“十强区”目标。铜川的特征决定了每个区县既是“首发阵容”也是“全场阵容”。我对耀州提出建设首善之区的要求，这是因为耀州最有优势，有良好的资源、优越的区位和一定的经济基础。耀州好，铜川才好；铜川好，耀州才会更好。作为铜川的首善之区，必须要在全省有一定分量，大家要把实现这个目标作为对这座城市的责任，要自加压力，拿出魄力，在这一届区委班子任内把这个目标实现了，就是一个历史性的突破。

二是要建好园区。董家河循环经济产业园已经有了一个好的势头，各方面都很关注。园区有专门的管委会管理，但产生的综合效益，大头在耀州。五大发展理念提出共享发展，现代社会是共享的社会，吃独食的时代已经过去了。耀州区要有“不求其他，只求所在”的胸襟和气度，尤其要抓好产城融合，按照城市开发区的标准，来配套建设这个区域。一句话，耀州人民得实惠才是真的好。

三是要做好城市。在城市建设上，耀州古城建设力度很大，锦阳新城已经初具规模，要持续发力加快步伐。特别是要在加速新耀一体化上，以锦阳新城为纽带，尽快打通耀州和新区之间人行步道，扩大城市容量。城市要有“城”，更要有“市”。我周末也去过耀州的一些商场，商场的设计、管理运营还有提升的空间，要追求差异化、高端化发展，这个差异化对商家来说就是价值。要强化供给侧的理念，满足人们对生活品质不断提升的强烈愿望和追求，体现城市的品质和格调，不能是县城的水平和档次。

四是要用好文化宝库。文化是宝贝，耀州最不缺文化，耀州的文化是沉甸甸的，“一圣四杰”“五色文化”一个不少。可以说，不到耀州就不了解铜川的文化。要用足用好文化元素的唯一性，把老先人留给我们的宝贝系统开发好。药王孙思邈在人们心目中分量很重，而且药王山具有天然的独特性。药王山和孙思邈纪念馆周边拆迁要抓紧，把整个片区整出来，把整体环境做好，后续才能有大动作。照金红色文化也是唯一的，不能丢掉红色基因，这次人大政协换届，我们把陕甘边革命先烈的后人尽量纳进来，就是要用实实在在的行动弘扬革命精神。要把红色教育、红色旅游的名声做大，既要好风景，又要好光景。

五是要打好脱贫攻坚战。铜川2018年全面脱贫，五大战区都要全胜，耀州的贫困人口占了全市的一半，是最大、最关键的战区。大家要把岗位当战位，人人当战士，沉住气，扎实干，把这场硬仗打漂亮。脱贫攻坚如果做不好，就算我们把其他方面的工作做得再好，这个短板也会让我们抬不起头，因为你的辖区还有人吃不饱肚子。

还有两点需要提醒大家。

第一，要懂事。加入组织以后，当领导干部以后，我们必须懂规矩、懂思考。目前，贫困县不脱贫，党政主官不能离开，这是中央的规定。既然是党的人，就要听党的话，任何事都要从党的全局来考虑，正确认识、正确对待。要以宽容心、平常心来对待，看到自己强的同时，也要看到别人强，甚至比你更强。遇到对自己有利的时候，要明白这个道理，遇到对自己不利的时候，也要想得通。这样我们就能释然，对我们的身心健康也有利。越是这个时候，越考验定力和耐力，就像长跑一样，不在乎中间比别人快或者慢，最后到达终点才是赢家。在顺当的时候抓住机遇加速超越能服人，在不顺的时候还在艰难地一步一步爬坡，不忘初心，继续前进，更能服众。

3.市委常委班子专题民主生活会纪实 篇三

初夏时节，海风送来阵阵凉爽，而舟山市委机关的一个会场内，“温度”却一再升高。

自我批评不遮不掩、揭短亮丑—

“不知不觉中，我习惯了搞特殊化，坐飞机要走贵宾通道、坐商务舱；参加公务活动习惯坐中间，喜欢听表扬和掌声。”

“年初去嵊泗黄龙乡调研，本想掌握第一手材料，结果层层陪同，变成了有20多人的“观光团”，甚至堵了海岛乡镇的狭小街巷，招来百姓怨声，感到十分内疚。”

批评同志毫不避讳、直指要害—

“你缺少倾听的态度，汇报工作时，往往人家话没说完就被你打断，表面上看是你思路敏捷、心直口快，实际上是家长制作风。”

“你对破解渔农村社区存在的体制机制问题研究不足，缺乏解决方法。”

6月10日至11日，舟山市委常委班子召开专题民主生活会，普通的会场、简单的议程，却充满了这些“真刀真枪”、“刺刀见红”的肺腑之言。3个半天、一个晚上的时间，11位常委班子成员聚焦“四风”推心置腹，红脸出汗，经历了一场触及心灵的党性锤炼。

省委书记、省人大常委会主任夏宝龙对这次专题民主生活会十分关心，与市委、市政府主要负责人谈话谈心，听取省委督导组的情况汇报，认真审阅市委常委班子及个人对照检查材料，并专门赴舟山全程指导专题民主生活会。

这次专题民主生活会，也拉开了我省第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的帷幕。

画准像 有深度

—745条意见、21类表现，全方位查摆“四风”问题

空袋子是立不起来的。

召开专题民主生活会之前，舟山市委班子成员深化学习、开门纳谏、三省其身、对照检查，从日常工作生活细节到世界观、人生观、价值观，进行一次全方位的画像剖析。

真诚开门听—采取群众提、自己找、集体议、上级点、督导组帮等方式，市委常委会共征集到意见建议1033条、5182条次，其中“四风”共745条、4265条次，归类梳理出21类具体表现。

日前，走农户，进企业，上渔船……常委们再度蹲点调研，深入基层，倾听民声，带头做到“七个一”：一次民情恳谈会、一次夜访农户、一次住夜、一次夜谈基层干部、一次接待信访群众、一次群众困难问题解决情况检查、一点蹲点感悟。

敞开心扉谈—市委主要负责同志分别与四套班子成员推心置腹地谈心交心，常委之间、常委与分管部门主要负责同志之间开诚布公、谈深谈透。

5月中旬以来，舟山市委常委在20多天内，一对一敞开心扉，诚恳地剖析自己，真诚地给对方指出问题、提醒帮助。他们查找工作的不足，反思宗旨意识是不是牢固、维护群众利益敢不敢作为、为官有没有做到清正廉洁，不少问题在谈心谈话中解决，同志之间的理解加深了，共识也在民主生活会前形成了。

触动灵魂写—聚焦“四风”问题，对标“三严三实”要求，认真撰写并反复修改班子和个人对照检查材料，不以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题，分类列举具体表现和典型事例，具体到人、事，从思想深处深挖根源。

他们还主动把对照检查材料交给其他同志审阅，请大家提意见，力求查摆剖析对准号、画准像、有深度。一位常委说：“民主生活会前失眠了好几个晚上。最初觉得自己身上没什么突出问题，但反复地查，问题越找越多、越找越深刻。”

整个过程中，省委督导组从严从实做好把关工作，看征求意见真不真、范围广不广；看班子成员自查问题找得准不准、挖得深不深；看自我剖析是不是实在深刻、触及灵魂；看各项措施是否符合要求、切合实际。一旦发现有差距，就严肃督导、纠正做好。

磨刀不误砍柴工。一次次交心谈心、一次次集中查摆，舟山市委常委班子及成员对“四风”问题认识越来越具体、越来越集中，许多领导干部都经历了从“不找不知道”到“一找吓一跳”的嬗变。

敢揭短 真亮丑

—自我批评不遮不掩，深挖细剖见“骨头”

6月10日上午8时30分，专题民主生活会开始。

没有客套的寒暄，副省长、舟山市委书记孙景淼直奔主题，首先代表常委班子作对照检查，从16个方面、37个问题剖析“四风”问题：检查考评、临时机构过多，治理“文山会海”力度不大，调查研究有重形式、轻实效倾向，发展观、政绩观存在一定偏差，少数领导干部有“老好人”现象、“等、靠、要”思想，公务活动奢靡浪费现象时有发生……

随后，班子成员逐一开展自我批评，深入查摆问题。

作为“班长”，孙景淼第一个向自己“开炮”，随后常委们抛开面子，开门见山谈问题。他们不仅说明自己的家庭、住房、收入等情况，更从具体事例入手，结合工作岗位及个人经历，一个个查摆自身存在的“四风”问题，对照世界观、人生观、价值观深挖根源，坦诚相见。

有的同志反思主观世界改造有所松懈：“干出一些成绩会沾沾自喜，喜欢贴上个人标志，放大个人作用而忽视团队贡献，向上汇报成绩时说“我怎么怎么做”，遇到难题需突破、改革要攻坚时，却又担心“这事是否风险过大，会影响个人形象”。”

有的同志谈起下基层遇到的尴尬事：“在老百姓家里通过电视看村务公开，财务报销发票一张张看，结果看了五六张就没了，我问什么原因，村干部说每次上级来检查都匆匆而过，最多看三四张。这说明我们抓工作是多么漂浮在面上，抓得不实不细啊!”

有的同志坦承自己的愧疚：“去工地慰问工人，只考虑自己方便，定了下午2时，结果工人们冒着高温、头顶烈日，下午1时就在工地等候，慰问时握握手、照照相，几分钟就结束了，犯了形式主义、官僚主义的毛病。”

针对形式主义，大家谈得较多的是决策脱离实际、调查研究走过场、以会议落实会议等问题—

“有时急于求成，工作偏急，一部署就想出成果，恨不得一下子改变面貌，结果形象出来了，但持续发展的体制机制没有跟上，主要是自身政绩观错位，急于出业绩。”

“每次上级来检查工作时，就突击布置和检查，以至于老百姓调侃：只要发现小街小弄变干净了，一定是检查组来了。”

“虽然心里抱怨开会和发文件过多，但常常怕负责任，还是照着开、照着发，效果到底如何也不考虑，认为形式到位了，自己也算尽了心、履了职，自己的责任小了，对上也有交代了。”

“去年开展的走企业活动中，比较注重企业规模，而忽视了对中小企业亟待解决问题的深入研究与深刻破解，调查研究听意见不深、帮企业穿针引线不多，值得反思。”

针对官僚主义，大家谈得较多的是不敢担当、决策主观、对基层理解体谅不够等问题—

“一味追求示范效应，往往追求看得见、摸得着的样板工程，想方设法把虚的变成实的，抽象的变成具体的，想做出点成绩。”

“有一件事我终身难忘：一个工程为赶时间和进度，没听基层干部意见，建成的渠道因为泥土沉淀和雨水冲刷塌了，这反映了自己自我感觉良好，放不下架子、面子，听不进不同意见。”

“有时盛气凌人，批评同志态度差，有几次都被我骂哭了，真是不应该，伤了同志之间的感情，实际上是官僚主义作风。”

针对享乐主义，大家谈得较多的是艰苦奋斗精神淡化、求稳怕错、攀比享受等问题—

“新区发展，总是希望国家和省里多些支持，而自身如何奋力拼搏、迎难而上考虑少了，做得也少了，敢于创新、敢做敢为的激情在退化。”

“有时候觉得“多干多是非”，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象。有时加班多了，尤其在双休日开会或出差，心里会不太舒畅。”

针对奢靡之风，大家谈得较多的是讲究排场、铺张浪费、迎来送往等问题—

“把公务接待作为一种热情、一种能力，超标准接待时有发生，认为招商引资、做群众工作，不喝点酒，不接待宴请，感情深不了，工作难到位。”

“节假日办私事或去看家人，用单位公车接送过。以前，每年总要参加几次用公款消费的同事间的聚餐活动。”

会议从白天一直开到晚上，就连就餐时间，常委们在食堂里打饭，还在说着民主生活会的话题，越谈越深入。“想想自己的这些问题，确实感到惭愧。”一位同志感慨。

红了脸 出了汗

—相互批评直指痛处，做到真“开炮”、真有“辣味”

“听到同志们给我提的意见，我忙着记录，确实也感到紧张，身上真出汗了。”一位常委在会后说。会上，每位常委查摆自身问题后，其他同志都提出了批评意见。

大家相互批评时，“当面锣、对面鼓”，没有拐弯抹角，没有和稀泥，而是不留情面、直指痛处，做到真“开炮”、真有“辣味”：

“与你同事多年，这几年，你的工作劲头在减弱。跟你反映问题，你说回去研究一下。但请问，这事研究之后怎么样了，下文是什么，结果就不了了之？”一位同志当面质问，对方低下了头，把这条意见记在笔记本上。

“你在工作中有形式主义问题，招商引资，有意向的签约项目不少，但真正落地推进的不多，有的项目签约时，报纸电视宣传轰轰烈烈，但签约后却冷冷清清。”

脸红了，才有真感受；出汗了，才有真反思—惭愧、反思、自省、感激……常委们百感交集。

有的同志结合日常交流直言不讳—

“你有老好人思想，不太敢发表反对意见，怕得罪人，如在常委会议上，碰到不同意见，往往存在顾虑，不敢坚持。同事这么多年，很少见你能直面矛盾，大胆较真。”

“你担任新的领导职务后角色转换不够快，海洋经济、港航物流等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。”

有的同志结合具体工作说问题—

“有一次，想邀请一些香港专家来舟山做自贸港区等课题，说好由你牵头负责，方案也有了，但没有实际推进，至今还未落实。”

“你的一些工作浮在表面，像流动人口管理方面，中西部地区的外来人员现在成了渔民的主力军，给海上安全生产带来严重隐患。面对这些新情况，研究不够、了解不够，还是按部就班干事。”

“你对新区的城市建设比较重视，但对城中村改造和城乡统筹一体化发展不够重视。如定海“城中村”问题累积，新区生活配套设施不完善，群众有意见，这是对工作全局缺乏把握，为群众服务的思想不够牢固。”

有的同志根据所见所闻谈想法—

“基层反映，你有时只重视下任务、压指标、看结果、重分数，不太关心过程，不够体谅基层困难，不善于协调解决具体问题。”

“不少企业主说，找你反映问题时，你总是忙得不见人影，以致很多问题积累下来。有一种官僚主义，叫忙忙碌碌的官僚主义，我觉得你要注意这方面的倾向。”

一个个“炮弹”，炸开思想壁垒，涤荡“四风”顽疾。每一条触及灵魂的建议意见，既是一种真诚的提醒，也是一种善意的告诫，更是一种宝贵的思想洗礼。

良药苦口，却是教育实践活动不走过场的关键。会后，市委常委、嵊泗县委书记徐张艳坦言：“平时好话听多了，有些飘飘然，这次同志们给我提了意见，大家的批评让我更加看清自己，正视身上的不足，今后一定要对照着好好整改。”

明方向 即整改

—公布即知即改项目清单，逐项细化落实措施

民主生活会开得如何，最终要落实到“改”字上，体现在实际效果上。

会上，舟山市委常委班子及每位常委不仅查摆问题、剖析原因，还制订了明确的整改措施。

舟山市委常委会确定30个“四风”问题以及42件民生项目的即知即改项目清单，向全社会公布，每个项目都有一名市级领导领衔督办，明确牵头单位和责任单位，要求近两个月集中整改。

常委们立说立行，给自己定下任务：“带头从文山会海中摆脱出来，从接待应酬中摆脱出来，带头落实蹲点调研，走向基层，面向群众，每年调研时间不少于两个月。”

“自己兼任的领导小组组长要减少三分之一。”

“带头抓好每一项工作的执行落实和检查评估，对自己牵头的重大项目一定深入一线、亲力亲为，对自己担任“河长”的河道整治做到一月一督查、一季一协调。”

……

敢于善于拿起批评与自我批评这个利器，民主生活会才能真正成为没有硝烟的战场。省委赴舟山督导组组长汤黎路这样评价这次民主生活会：“舟山市委常委会成员本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，聚焦“四风”，把自己摆进去查问题、找差距、挖根源，认真开展批评与自我批评，标尺定得高，尺子把得严，功夫下得深，真正触动了思想，触及了灵魂。”

舟山市委副书记、市长周江勇表示：“这场民主生活会不一般，聚焦“四风”，辣味足，对我来说印象最深、收获最大，我既毫无保留地表达了对同事的批评和意见，在同事的批评中也查出了自己的问题。”这些宝贵财富必将激励着他们在今后的工作中做得更好。

会上，夏宝龙对在座的班子成员提出了要求，舟山是新区，新区不是提升、是涅槃，不是模仿、是创新，不是改良、是改变，必须以根本性的改变，成为浙江经济的增长点、助推器。全市党员领导干部要把远大理想与具体目标结合在一起，把实施好国家战略举措作为重要的政治纪律，切实担当起建设舟山群岛新区的历史责任，闯一闯市场经济的大海洋，见一见市场经济的大风浪，找对路子，艰苦奋斗，急而不躁，创业创新，并广罗天下贤士，建设一支能适应舟山发展、带动舟山发展、门类齐全的人才队伍，以不达目的誓不罢休的事业心，推动新区经济社会发展各个方面都呈现新气象，以新区建设的新局面检验作风建设的新成效。

专题民主生活会结束了，但在常委们的内心深处，一场触及灵魂的头脑风暴才刚刚开始…… 想了解更多精彩文章，点击中国著名财经公众号

4.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇四

今天的会开得很好。大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度，按照党员先进性的标准和要求，结合班子与个人的思想、工作和作风实际，对党性党风方面存在的问题及其思想根源进行了深刻剖析，取得了预期效果。

概括起来，这次民主生活会主要有四个特点：一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出保持共产党员先进性这个主题，并把这个主题贯穿于民主生活会的始终。二是准备工作充分。这次会前，区纪委、区委组织部对民主生活会作了精心安排，抽调精干人员深入到各级、各部门征求意见，并认真进行了梳理归纳。班子成员之间还开展了交心谈心活动，我们在座的十几位同志都分别交换了意见，就十六大到今年以来，我们xx作的工作，包括我们一些同志个人对区委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情况和问题开展了广泛的谈心活动，大家坦诚相待，沟通了思想，交换了意见。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度，进行了班子和个人的对照检查，开展了认真的批评与自我批评。四是各方面高度重视。区委常委、区政府党组成员认真准备发言提纲，集中精力自始至终参加民主生活会，主要领导同志发挥带头作用。市委先进性教育活动督导三组对本次民主生活会高度重视，特派xx同志参加会议，给予指导。

经过两个班子各位成员的共同努力，我们这次区委常委会、区政府党组的民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。

一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中，大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，不避过讳失，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解，这为我们下一步解决问题奠定了良好的基矗这次分析评议中，我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来，对于各个方面提出的意见，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他意见，也能够认真对待，引以为戒，使查摆体现出全面性和针对性，收到了明显实效。

二是增强了团结。大家能够以党的事业为重，以xx的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中，大家都坦诚相见，推心置腹，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上，大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言、闻过则喜，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是先进性教育的一个成果，而且对于形成班子自身建设的良性机制，不断巩固和增强班子及成员保持共产党员先进性的意识，更具有长远的作用。

三是理清了思路。通过分析评议，既是对问题的集中清理，也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见，我们对全区经济社会等各个方面存在的问题有了更加广泛深入和具体的了解和掌握，通过总结和探讨工作，并从查摆问题当中反思以往的教训，我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快xx经济社会发展、构建和谐社会、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路，而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见，大家在很多问题上进一步达到和形成了高度的共识，特别是能够站在保持先进性的层次上思考问题，因此在一些问题的认识水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的提高。

四是明确了措施。在这次分析评议过程中，大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。今天的会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性。

这次民主生活会开得成功，收获也大。我们要巩固和发展这次民主生活会的成果，并以此为契机，不断把我区的先进性教育活动引向深入，把我区的改革开放和各项工作更快更好地推向前进。当前，xx改革发展正处在一个关键时期，发展势头很好，面临不少加快发展的良好机遇。同时，我们面临的困难和挑战也不少，影响经济社会发展的一些深层次问题还远没有得到根本解决，我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段，必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础，就一定能够更快更好地发展。在这里，我强调四点要求，让我们区委常委和区政府党组成员共勉。

第一，要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力，是我们作为党员领导干部保持共产党员先进性的中心任务。领导水平和领导能力的高低，决定着我们能否及时做出正确的决策，能否有效地把正确决策贯彻执行下去，能否顺利推进xx的改革开放和现代化建设；同时，也直接影响我们在人民群众心目中的形象，影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力，一是要加强学习。要认真学习马克思主义理论，特别是要学懂、学深、学透“三个代表”重要思想。同时，还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把市委的安排部署同我区的具体情况结合起来，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。

5.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇五

一、存在的主要问题

市委常委班子采取自己找、群众提、上级点等方式，查摆差距不足。认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议。截至目前，共收集到意见建议x条，经梳理汇总，形成x个方面意见建议x条。结合征集到的意见建议、上级巡视反馈问题和全市实际，查摆出常委班子x个方面存在的主要问题。

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。市委常委班子能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终严守党的政治纪律、政治规矩，坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一。但通过严格查摆，还存在以下问题：一是政治理论学习还不够深入。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌提的深度还不够，没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理，存在理论“武装”成为理论“包装”的倾向。比如，虽然班子成员通过常委会、中心组学习会、专题辅导等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面深入的学习，但系统地钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况；

二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

（二）聚焦廉洁自律方面在廉洁自律方面，能够认真学习党纪党规和党风廉政建设各项规定，净化交友圈，规范八小时以外言行。没有被拉拢腐蚀，没有在被“围猎”中搞权钱交易、利益输送问题。存在问题是有时有吃请请吃现象。

（三）聚焦作风建设方面能够严于律己，宽以待人，工作上理论联系实际，办事光明磊落，生活清清白白，做人坦坦荡荡，能够自重、自省、自警、自励。自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属，使自己始终保持了思想上的纯洁和政治上的坚定。没有破坏民主集中制，没有家风不正家教不严，纵容默许利用自己影响力谋取钱财、经商谋利的问题。通过对照还存在以下问题，具体表现是：一是敬业精神还不够，有些工作还不够主动；

二是谈心谈话制度坚持不够好，与直属单位干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态；

三是有时工作标准还不高；

四是还存在有时有忙乱现象，工作任务重或者难度大时，有时有畏难情绪，缺乏韧劲和毅力。

（四）聚焦担当作为方面结合自己的工作实际，没有滥用职权、公权异化，慷国家之慨、谋一己之私的问题。

（五）聚焦全面从严治党方面认真学习总书记关于全面从严治党的有关论述，《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，并身体力行，认真践行。结合自己的工作实际，有时在党的建设方面对自己要求不严，学习标准不高，有不求甚解，只知其一不知其二的问题。

二、产生问题的原因

1.在政治方面党支部在围绕中心工作上，保证监督的力度不够的原因：一是支委理论水平不高，忽视对理论学习重要性的认识，导致平时放松对理论的学习。总认为理论学习是专家们的事，自我在基层从事现场工作不需要长篇大论不需要高深的理论水平，只要能按上级要求搞好安全生产保证安全就万事大吉了。在实际工作中就往往会把握不住工作重点，因而就不可能取得好成绩，更谈不上工作的创新。二是支部委员对自我所担任的党内职务主角认识不足。总感到自我是一个普通的委员，况且人微言轻说话不算数，没有人会听，所以在实际工作中久而久之把自我混同一般党员，参与支部决策少了，主动提议就更少了。三是民主监督制度落实不够，平时调查研究不够深和细、主动倾听职工意见不够，方法简单，工作中没有前瞻性。四是抓干部作风转变不力，好人主义思想存在。总认为大家天天在一齐工作，低头不见抬头见，再说谁没有一点毛病呢，只要不违背原则就能够了，不能大胆地予以指出，更谈不上抓好整改。

2.在纪律方面“三会一课”制度落实有差距，组织党内活动少的原因：一是缺乏对“三会一课”制度重要性的认识。“三会一课”是党支部监督党员的基本形式，是引导党员增强党的组织观念，提高党员素质、理论水平的有效方法。由于缺乏以上认识，工作只浮于表面，因而在落实“三会一课”上没有准备好充实的资料，形式也单调，造成党员无兴趣，由于党员无兴趣，落实起来难度就更加大，构成恶性循环。二是宣传工作不到位。工作中存在不注重宣传工作，不能将活动开展的目的、意义及进展情景向广大党员职工作宣传，没有构成浓厚的氛围。不利于党员的提高。

3.在品德方应对党员的教育鼓励不够，党员先锋模范作用不明显的原因：一是在抓好党员的理论学习方面不力。平时放松对理论学习。二是对个别较落后的党员处置不力、帮忙不够。三是深入党小组检查指导工作不够，使党小组对党员的放松，党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进典型宣传不够，对党员职工中的闪光点不能及时表扬，对党员中存在的缺点不能及时提出批评，在发挥党员带头作用方面，使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术业务学习重视不够，个别党员由于文化水平不高，加上平时不太注重业务学习，导致业务水平不高。

4.在政绩观方面支委班子整体合力及战斗力不强的原因：一是支部在抓民主集中制度建设上落实不够，平时互相沟通协调少，民主集中制落实有差距，二是民主意识不浓，批评与自我批评不够或停留在口头上，没有落实或体此刻具体行动上。三是未严格执行民主决策程序，分析研究问题不够深不够细。关心职工思想生活不够的原因：一是对思想工作的重要性认识不够，总认为仅有当职工有问题时才需要做思想工作，平时可有可无的错误思想，二是思想工作的资料滞后空泛。在实际工作中我们往往没有做好这方面的工作，存在着讲大形势的多，讲套话的多，讲务虚的多。

三、今后努力方向和整改措施

下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。

（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。

（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；

按照省市标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；

加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干事创业的。

（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；

严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；

严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；

加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；

加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。

（四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业，不断强化为民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人，创新服务方式。如针对群众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投诉数量；

还可以拓宽投诉渠道，多方面收集群众的意见建议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管理，解决好服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效。加强对重大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排项目工序，科学推进；

领导班子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。

（五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报销等领域开展深入自查，并核对、说明情况；

重点围绕招投标工作，攻坚克难，切实提出具体措施；

进一步加大工程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；

对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我局的各项工作中。

一是强化理论武装，提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持读原著、学原文、悟原理。及时跟进掌握总书记关重要讲话精神。做到学深悟透、融会贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和把握。

二是增强综合素质，提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，学习党纪党规，学习党的优良传统，学习业务知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，做到学以致用，用以促学，学用相长，持续提高履职能力。三是强化纪律意识，规范自身行为。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；

6.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇六

按照本次民主生活会的要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过认真学习，广泛征求意见和深刻反思，感到自身主要存在以下几点不足。

一是理论学习还不够深入系统。走上新的岗位之后，我深感自己能力的不足，深知自己与适应新岗位的需要还有差距，也知道需要通过学习给自己多充电，所以能够主动学习，积极参加各种集体学习和培训，但由于过去学习的不够，理论功能薄弱，所以学习上有些吃力。特别是对理论的学习缺乏系统性、全面性，学得不够深入，掌握得不透。尤其是还不能较好地把理论应用于实践工作之中，理论与实践还存在一定程度地脱节，导致工作还是遵循着过去的方式方法开展，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的有力推进。二是工作角色转换得还不够快。我是今年9月份从DD来EE工作的。面对新岗位、新职责，虽然在大家的共同关心和帮助我能够尽快的融入到这个团结和谐、务实上进的工作集体，但我还是难以很快的适应EE的新环境和新岗位的需要。特别是刚刚从乡镇走上新的岗位，在知识结构、工作经验、发展能力等方面还存在一定的差距，把握全市性、全局性工作的经验相对较少，看问题的视野、想事情的角度还不能站在更高的层次、更高的位置思考，与履行职责的要求还有不适应的地方。另外，组织任命我分管AA工作后，把主要精力都投入到了AA的工作上，很少把自己摆在常委的位置上去思考问题，很少考虑事关整个EE经济社会发展的全局性问题，很少为领导、为集体提供有价值的参考建议。

三是工作举措还缺少创新。虽然我在乡镇工作过，有基层工作经验，但到EE后，走上新的岗位，解放思想的力度还不够大，思想上还存在一定的顾虑，一方面对分管街道情况了解的还不够深，掌握的还不够细，另一方面怕步子迈大了给工作带来不应有的损失。所以，对工作的改革开拓性不够、推动发展的超前性不够、工作方法创新探索性不够。另外，长期的乡镇工作也使我不同程度地带有基层工作的惯有的惰性，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，对一些改革创新方面的敏感和前沿问题，还缺乏创新的勇气。

四是工作作风还不够踏实。到EE工作这几个月来，我首先把了解情况、有针对性的开展调查研究作为自己的首要任务。特别是对AA街道从不同层次开展了多方面的调研，对所辖14个村和一个社区都走了一遍。虽然从整体上有了一个大致的把握，但涉及具体问题时，研究得还不够深、不够透。这些都不同程度的影响了决策的效率，影响了工作的开展。主要表现为：听汇报时候多，深入工作现场的时候少；座谈的时候多，与百姓面对面近距离交流的时候少；与干部交流的多，与普通百姓交流的少，工作还不够深入，与百姓的距离拉的还不够近，第一手材料掌握的还不够详实。

之所以出现上述问题，认真反思，究其根源，我觉得是自身学习不系统、知识结构不完善的表现；是以人为本执政为民理念树得不牢、联系群众不够密切的表现。可能还有一些我自身没有意识到的差距和不足，请各位领导多多批评和帮助。

针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要努力从以下几方面加以努力。

一是努力增强学以致用能力。要始终把学习作为第一需要，坚持用党的最新理论成果武装头脑，认真掌握党的方针政策路线，学习经济、法律等方面的基本知识，不断提高自己的理论素质和谋划发展、推动发展的能力，用于我市改革发展的具体实践，用于解决工作的实际问题，创造性地开展工作。特别是要认真学习科学发展和经济发展方式转变方面的知识，并通过调查研究贯穿于工作的全过程，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是努力增强抓发展能力。立足全市工作大局，坚持按照客观规律和科学规律办事，结合实际创造性地开展工作，不断提高谋全局、谋大事的能力。面向我市改革和发展中的新情况新问题，积极思考和研究全市经济社会发展对策，围绕城市发展、项目建设、民生、软环境等问题多出主意、多想办法，为领导决策提供有价值的参考。要抓好AA的发展，充好利用好AA临近城区的区位特点，不断优化产业结构，寻求新的经济增长点，继续发展畜牧园区、棚膜经济、境外劳务等传统优势产业，加大农产品深加工的扶持力度，探索培育新兴产业和现代服务业。

三是努力增强抓落实能力。要履行好AA第一责任人的职责，认真学习领会市十三次党代会精神，结合自

己工作实际，切实提高抓落实能力。既要抓好自己对市委和领导交办任务的落实，也要抓好自己分管工作的落实。对市里决策部署的工作，要贯穿于全年工作的每一个阶、每一个环节，做到年末年初一个样、困难容易一个样。要研究制定好任务考核责任制，全面推行重点工作领导责任包干制，定人员、定责任、定时间、定进度、定标准，确保工作有人问、有人管、有人抓。要切实加强自身作风建设，不断密切同群众的联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把心思放在谋发展上，把精力花在抓工作落实上，把时间用在办实事上。要不断改进领导方式和工作作风，深入实际调查研究，敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，确保高质量完成各项工作任务，使明年AA的各项工作迈上一个新台阶。

7.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇七

根据省委统一安排，省委常委和部分省领导在深入学习实践科学发展观活动中各联系一个县，同时参加这个县所在市的党委领导班子专题民主生活会。省委安排我联系霍山县，是我自己点的。我过去长期在山区、老区、欠发达地区工作，对这类地区有一种特殊的感情。六安是革命老区，是我到安徽工作来的第一站，所以，我在感情上对六安非同一般，在工作上对六安也是很重视的。今天来参加市委常委专题民主生活会，听到各位的发言，感觉收获很大。我讲三点感受。

第一，对专题民主生活会的感受。这次民主生活会开得很好，很有质量。一是很认真。会前，大家做了充分的调查研究，开展了深入的谈心交心活动，广泛听取了各方面的意见和建议，特别是根据中央精神和省委要求，就干部群众反映比较突出的问题，认真分析检查，对不适应科学发展观的问题，进行了认真的剖析和对照。每个同志都经过了深入思考，分析检查很有针对性，没有离开自己承担的责任，对存在的问题都是严肃对待，不回避、不遮掩。二是能交心。大家谈的都是心里话、心底话，不是套话、白话。大家根据自己的所思所想，根据自己工作上的得与失，紧紧抓住六安经济社会发展特别是科学发展进程中的成绩和经验、困难和不足，进行坦诚交流。不足就是不足、成绩就是成绩、困难就是困难，努力的方向和态度讲得都很明确。三是重剖析。按照中央和省委要求，大家对深入贯彻落实科学发展观的问题进行了深入剖析，找问题找得比较准，提措施提得比较实，对下一步发展的考虑符合实际。总之，这个民主生活会是高质量的，不是泛泛而谈，不是遮遮掩掩，不是揽功诿过，也不是避重就轻，没有虚伪表面的东西，能够触及到一些深层次的矛盾，能够剖析到存在的不足，能够看得见科学发展当中的一些困难和矛盾。只要大家能够按照所剖析的问题、所对照的要求、所提出的整改目标来抓好今后的工作，我相信一定会从思想上、实践上把推进科学发展跃升到一个新的水平。

第二，对六安市委常委班子的印象。无论是从你们所表述的、我们所观察的，还是从群众反映的、组织部门掌握的情况，都可以看出六安市委常委这个班子是一个有凝聚力、战斗力、发展力的班子。一是团结。不仅党政班子团结、党政主要领导团结，而且几套班子都很

团结。刚才，市人大、政协的同志讲话虽然短，但都很真诚、很中肯，对班子的团结是高度评价的，对班子的工作也是充满信任、充满期待的。如果对班子不能信任、无所期待，那这个班子就没有威信，工作也搞不好。这种信任和期待的基础就是团结。团结是做好一切工作的基础，是抓好发展的基础，一定要坚持、要珍惜。二是为民。把工作的出发点和落脚点，都紧紧定位在让六安人民早日过上更加富裕美满的新生活上，把不断实现人民群众的新期待放在心上。三是敬业。对促进六安又好又快发展，尽快改变欠发达的面貌，大家是尽心竭力、呕心沥血的，是充满着责任感和事业心的。在事关六安经济社会发展的重大问题上，大家既立足当前，又着眼长远，党政主要领导不分你我、不分彼此，个个以身作则，履职尽责，有一种蓬勃向上的发展劲头。在欠发达地区工作，就是要有这种拼搏的精神，要有人一之、我十之的精神。我们要无愧于党和人民，首先要在工作劲头上无愧于党和人民。在这个地方工作，就是要比别人付出得多。如果我们不付出更多的努力，那么我们的差距就会越来越大。在这方面，六安市委做得很好，是敬业的。敬业不敬业，迟早会在工作上体现出来，不敬业，工作缺乏激情和热情，一系列问题就会暴露。偶然当中有必然性，平时不敬业、不抓好工作，积累的问题会算总账。即使一段时间好像平安无事、安然无恙，到一定时候也会总爆发。无论是发展、稳定、用人，都有一个积累的过程，好的积累就是发展的不断向上，坏的积累就是矛盾的集中爆发。四是务实。就是作风务实、工作务实，没有搞那些作秀的花花点子，没有提那些好高骛远、不切实际的口号，没有搞虚假繁荣的宣传，实实在在地干工作，扎扎实实地为百姓。五是气正。既讲团结和谐，也讲原则正气，对于党风廉政建设抓得是紧的、抓得是好的。有几位同志在对缺点的剖析中，讲到有时候过于严厉、过于直率，我认为这不是缺点。敢于直率、敢于批评、工作虎虎有生气，这不是缺点，是优点。遇到问题交流直率一点、对待下面严厉一点，在当前形势下特别需要。看到问题，看到不足，不敢说、不去说，患得患失，这是党性不纯的表现。好人主义盛行，是不正之风的表现。当然，不是说不要方法，我们要有方法、要讲效果，但我们敢于直面问题、敢于指出问题、敢于严格要求、敢抓敢管，这样风气才能正。如果碰到问题都不说，都不指出问题，别人有缺点、有毛病也不提醒提醒，到了最后甚至幸灾乐祸、落井下石，这不是同志之间的感情。同志之间不要妒嫉，看到别人有长处佩服、仰慕、向他学习，有这种心态的人才会进步；看到同志出了问题要心

疼、要自责。我们组织上有这种心态、同志之间有这种心态，和谐的氛围、发展的氛围才会真正起来，风正气顺的氛围才会真正起来，人和业兴的氛围才会真正起来。这方面，我认为六安市委班子的风气比较正，主要领导的态度很鲜明，在重大问题的把握上是好的，市委常委班子是有凝聚力的、有战斗力的班子。省委、省政府对六安的工作也是满意的。

第三，对六安市委领导班子的希望。贯彻落实科学发展观，抓好领导班子建设，搞好这次深入学习实践科学发展观活动整改工作，我希望大家要做到八个始终坚持。

一要始终坚持科学发展的坚定性。有了坚定性，我们贯彻落实科学发展观才会不摇摆、不徘徊、不松懈。要做到科学发展的坚定性，从一个领导班子来讲要有三个体现。第一，要把得住方向。科学发展观是我们整个改革开放和现代化建设总的指导思想。这个指导思想不是权宜之计、不是阶段性的，而是贯穿于中国特色社会主义的全过程。这个方向要把得住，不论遇到什么舆论、什么风向、什么干扰，都不能动摇。这个坚定性靠谁来把住，必须靠党委来把住。第二，要稳得住局面。在科学发展过程中，总会碰到这样或那样的困难和问题，可能会有这样那样的议论和干扰，有时候某些干扰的声音会很大，这时候我们的科学发展会不会轻易改变、轻易动摇？这要靠党委来把握。要稳得住局面，就是不管存在什么样的干扰，我们都必须听中央的，必须按照科学发展观要求来做。第三，要顶得住压力。党委班子面临的工作压力、发展压力都很大，能不能做到在任何压力下都能坚持科学发展不动摇，关键在于党委能否把好关，有没有定力。党委的水平、党委的觉悟、党委的战斗力就要体现在贯彻落实中央的路线、方针、政策上的一贯性上，要体现到贯彻落实科学发展观的一贯性上。我们面临的压力有时候是发展指标的压力，但无论在什么情况下，不管发展的要求怎么迫切，科学发展观都必须坚持，绿色GDP不能丢。

二要始终坚持发展政绩的全面性。一个领导班子、一个领导干部要重政绩，讲政绩。不重政绩，就不能检验我们的工作，不能体现我们的作为。但是这个政绩必须是正确的政绩，是全面衡量的政绩。追求全面的政绩，关键要处理好三个方面的关系。一是处理好经济发展与协调发展的关系。在追求经济发展的同时，要充分认识到，我们的发展必须是全面、协调、可持续的发展。要用这种观念来审视我们的决策和工作。二是处理好眼前利益和长远利益的关系。有的工作对眼前是有利的，但是牺牲了长远；有的是眼前的蝇头小利，失去的是长远的重大利益。只顾眼前不顾长远，我们的发展就经不起人民、经不起时间的检验。因此，在我们作决策时，一定要统筹考虑眼前利益和长远利益，真正做到既立足当前又着眼长远。三是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。有些政绩是外在的、看得见的，有些政绩则不容易看得见，但是对长期稳定发展起作用。我们要更加重视这种长期管用的隐性政绩。包括在用人上、在干部使用上，对一个地方的科学发展都很重要。最近中央政治局专门讨论了用科学发展指标来衡量干部政绩和班子政绩的文件，我们一定要认真贯彻。有的领导干部、领导班子重视显性政绩，不重视隐性政绩，只搞那些看得见、摸得着的，而对那些打基础、利长远的却不做或者少做，这是不可取的，必须坚决反对。

三要始终坚持解放思想的持续性。解放思想要持续，就要做到不断学习、不断实践、不断总结。解放思想不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的。我们有的时候思想解放了，但有的时候思想未必就解放；过去曾经解放思想，但今天不一定思想就解放；在这个问题上思想解放了，在那个问题上思想不一定解放。这些情况都是存在的。这就要求我们要不断地学习，进一步提高和丰富自己；要不断地实践，在实践中发现和解决新问题、新矛盾；要不断地总结，在总结中反思和提升，使我们的思想跟得上形势。如果不学习、不实践、不总结，思想就会停滞，就会自觉不自觉地成为改革、发展、创新的阻力。过去我们可能站在改革的前沿，是改革的先锋，但是如果不学习、不实践、不总结，就可能成为新的改革的阻力。担任的职务越高，这种阻力就会越大，所以我们的领导班子要不断解放思想。班子思想解不解放，跟每一个成员的思想解不解放有很大关系，每个班子成员都要始终保持解放思想的持续性，做到与时俱进。

四要始终坚持人民利益的根本性。我们的根本宗旨是为人民服务，共产党除了人民的利益没有自己的利益，人民的利益高于一切。各级领导班子特别是党委领导班子一定要始终坚持人民利益的根本性，真正做到一切为了人民、一切依靠人民、一切归于人民。我们所有的工作，从思考问题、谋划决策、推动工作，都要考虑这“三个一切”。一切为了人民，是我们的根本宗旨；一切依靠人民，关键要坚持群众路线，不搞个人英雄主义；一切归于人民，就是要做到权力归于人民、功劳归于人民、成果归于人民，这是我们的出发点、落脚点。这种观念一定要在我们脑子里扎下深根，只有这样，才能体现党和人民的血肉联系，我们党的政权才能巩固，才能立于不败之地。

五要始终坚持党性修养的纯洁性。党性修养纯洁性的根基，就在于坚持党的领导至上、人民利益至上、责任使命至上。做到这三个至上，我们的党性修养才能纯洁。离开了这些，我们的党性就不是纯洁的。我们在加强党性修养上，必须付出实实在在的行动，必须始终体现党的领导、体现人民的利益、体现我们应尽的责任和使命。

六要始终坚持廉洁勤政的表率性。作为领导班子尤其是党委领导班子，在廉洁勤政上作表率，需要牢固树立三种形象。一是推动发展的形象。要心无旁骛地抓好发展。作为领导干部，不勤政廉洁是不行的，而勤政廉洁要体现在推动发展上。二是躬身为民的形象。老老实实、踏踏实实为老百姓服务，而不是高高在上的形象、损害人民的形象。三是公正廉洁的形象。党委领导班子在重大问题上、在用人问题上、在政策导向上都要体现出公正，体现出廉洁。

七要始终坚持维护稳定的自觉性。这次***同志到安徽视察，专门就稳定的问题作调查研究，并作了很重要讲话。中央一直把改革发展稳定作为我们工作的大局，因为改革发展稳定三位一体，缺一不可，缺了哪个方面都要出问题。现在我们工作中，碰到很多因为稳定而影响发展的问题，应当更加警惕、警醒。不重视稳定，发展就集中不了精力，想快就会欲速而不达。维护稳定，需要我们特别抓好三个方面的工作。一是重视源头控制。各种社会矛盾关键在于源头的治理、源头的控制、源头的把握。现在很多群体性事件，往往是因为决策不公，损害了群众利益引起的。所以从源头上解决问题，就要求我们在制定政策时一定要充分考虑它的合法性、合理性，照顾到群众的合理的诉求，这样才能减少社会矛盾的发生。二是重视苗头化解。很多问题如果发现不了苗头，苗头起来也不当回事，最终会酿成大祸。像瓮安事件、前几年池州事件等，一开始都是苗头性问题，由于没有及时控制、没有有效化解，最后难以收拾，付出了更大的社会成本，带来很多的不良反应，一个地方的形象很长时间都改变不了。及早化解苗头性问题，要靠我们强烈的政治敏感性，要靠我们扎实、细致、深入的工作，要有稳定的源头控制机制、苗头化解机制。三是重视挑头矛盾。任何事情闹起来，都有挑头的骨干分子。哪些是骨干，哪些人在里面说话是管用的、有号召力的，要掌握起来，善于做这些人的工作。

八要始终坚持推动工作的实效性。党委的威信要体现在工作的有效性、实效性上。而有效性取决于创造性。一要敢于创造。工作不敢做，不敢创造，就不会有突破、不会有超常的成绩。只要我们看准的事情，对人民利益有好处的事情，要敢于去做，敢于去实践，敢于去突破。我们要有这样的勇气。二要富于创造。“敢于”解决的是勇气问题，“富于”解决的则是“更多创造”的问题。创造不能仅仅停留在一两件事上，要在更多的事情上体现创造性。三是善于创造。光有创造的勇气是不够的，还要靠智慧，否则容易造成无效劳动，无效创造。要讲智慧、讲水平、讲方法、讲能耐，这就是“善于”，这样才能体现创造的有效性和实效性。

8.市委常委班子2021年民主生活会总结讲话 篇八

上海市委常委会召开专题民主生活会 韩正高祀仁讲话

认真学习贯彻总书记重要讲话精神，照镜子正衣冠洗洗澡治治病

2013年10月13日14:26 来源：解放日报

上海市委常委会召开教育实践活动专题民主生活会

查摆“四风”方面突出问题 提出整改方向和主要措施

韩正代表市委常委会，报告了常委班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况，查摆了“四风”方面存在的10个突出问题

■在形式主义方面，主要是分类指导不够，工作有时简单化；有些工作抓得不实，常委班子抓落实、抓推进不够有力，抓督促、抓问责的办法和手段不多；文件会议过多，检查评比过滥

■在官僚主义方面，主要是深入基层不够，把握实情不足；从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；服务基层还不扎实，保障机制有缺失

■在享乐主义方面，主要是敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格

■在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全 针对“四风”突出问题，市委常委会提出了6个方面的整改方向和20项主要措施

上海要当好排头兵先行者 提出“八个带头”明确要求

当前，上海正处在创新驱动、转型发展的关键时期，中央要求上海当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，为打造中国经济升级版发挥示范作用。市委常委会要以更加坚定的决心和勇气，更加坚强有力的作风，引领带动全市广大干部群众，为实现“两个百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，为加快建设上海“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的战略目标开拓奋进

就进一步加强常委会作风建设，以优良的作风凝聚人心、推动发展，提出要坚定理想信念、深入推进创新转型、不断提高群众工作能力、建设高素质人才和干部队伍、大力推进制度建设等五个方面意见

韩正就市委常委会严以律己、发挥好示范带头作用，提出了“八个带头”的明确要求：带头讲学习；带头讲忠诚；带头解放思想、实事求是；带头密切联系群众；带头讲责任、敢担当；带头讲民主、讲团结；带头讲法治、重制度；带头守纪律

根据中央统一部署和全市党的群众路线教育实践活动统一安排，10月11日至12日，中共上海市委常委会集中两天时间召开教育实践活动专题民主生活会。常委班子成员认真学习贯彻总书记重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，实事求是，严肃认真，紧密联系自己思想和工作实际，查摆“四风”突出问题，剖析问题根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确了进一步加强作风建设的整改方向和具体措施。

充分准备，确保开好一次高质量的民主生活会 开好专题民主生活会，是查摆问题、批评与自我批评环节的关键步骤，也是保障教育实践活动取得实效的重要举措。市委常委会高度重视这次民主生活会，制定《市委常委会教育实践活动专题民主生活会方案》，坚持率先学、深入查、自觉改，把功夫下在会前。

认真学习提高，增强思想自觉。常委同志先后组织开展7次专题学习，向基层学习，拜群众为师，亲自撰写学习材料，集中交流认识体会，深化认识，增强了宗旨意识和群众观点。通过认真学、反复思，常委同志深刻领会到，思想自觉是基础，只有思想认识到位了，才会深刻解剖自己，才有对自己“开刀”的勇气和自觉行动，才能打牢专题民主生活会的基础。

走群众路线，开门听意见。市委书记韩正带头，请进来、走出去，深入基层、深入群众，面对面听取各方对于市委常委会班子的意见，先后主持召开2次专题会议，对起草好常委会班子对照检查材料提出明确要求，并审阅修改对照检查材料。常委同志多渠道并用，沉下去深入联系点和分管部门听意见，运用信访、网络等渠道找问题、查不足。先后召开座谈会90多个，访谈约1300人次，征求到800多条意见。常委同志多次赴基层企事业单位，与群众面对面交流，真切感受群众所思所盼所怨，真心以群众满意度为镜子找不足寻差距，以让群众得实惠为根本目的改作风。

诚恳谈心交心，认真撰写对照检查材料。批评和自我批评的武器要用好，提早沟通、会前谈心至关重要。为此，市委书记韩正与班子成员逐个进行开诚布公的谈心，常委相互之间、常委与分管部门负责同志之间，也都面对面、推心置腹地开展了谈心谈话，主动进行了批评和自我批评，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。有的常委主动把自己的对照检查材料交给其他同志审阅，真心实意请大家提意见。会前把问题谈透、把意见谈深、把批评谈好，为召开一次高质量的专题民主生活会做好了充分准备。同时，为准备民主生活会的书面材料，从9月上旬起，常委同志结合征求到的意见，认真撰写个人对照检查材料，并在中央督导组的帮助和指导下，几经修改，反复完善。专题研究、提高认识，确保会议高质量

民主生活会怎么开，直接决定会议质量和效果。市委常委会认真听取中央督导组的意见建议，就开好民主生活会进行专题研究和沟通交流。常委会认真学习了总书记在参加河北省委常委会专题民主生活会时的重要讲话，以及中央指导开好民主生活会的《通知》精神，一致认为，开好民主生活会，一定要开展好批评与自我批评。要开门见山、直面问题，紧紧围绕“四风”问题进行对照检查，真正把自己摆进去。要以整风精神，严肃认真地开展批评和自我批评。要坦诚相待，实事求是，正确对待自己，客观评说同志。勇于自我批评，认真查找自身问题，敢于剖析思想。相互开展批评，真正做到提意见知无不言、不遮不掩，听意见闻过则喜，有则改之、无则加勉。

自我批评敢于揭短亮丑，相互批评诚恳积极提劲

在常委班子查摆问题的基础上，各位常委紧扣群众反映的意见，结合个人思想实际、岗位职责和工作经历，揭短亮丑，直面问题，对自身存在的“四风”突出问题进行了深刻的自我批评。有的同志谈到，面对错综复杂的形势，近年来求稳怕冒、怕出事多了，改革创新的勇气和胆略小了，一些重点领域和关键环节的改革没能突破，对基层探索创新推广不够。有的同志感到，终日忙于事务，学习不够，对特大型城市发展规律把握不够，对城市管理风险隐患的研判预警不足，超前防范不够，一些安全事故时有发生。不少同志都觉得，自己调查研究不深入，有些听情况、察问题、了解社情民意的调研，事先排摸比选方案、事先踩点，有的还事先安排好发言内容，方方面面陪同人员多，真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够，知民情、察民意不够全面。有的同志讲，现在“好人主义”比较突出，自己不愿不想也不敢得罪人，管干部带队伍失之以宽、失之于松，对一些同事和部下缺点错误不指出不批评。过于重视搞各种节庆、研讨活动，迎来送往接待规格高，要面子、讲排场、大手大脚，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄。专题民主生活会上，各位常委本着对党和人民事业高度负责的精神，实事求是，从严要求，开展了积极、善意、对事不对人的相互批评。大家直截了当，推心置腹，不讲好话套话。有的同志提出，要注重基层具体情况，加强对区县工作分类指导。有的同志说，要加强对新媒体发展规律的研究把握，切实增强主流媒体的吸引力、影响力。有的同志讲，城市管理要提高科学化精细化法治化水平。有的同志指出，制定民生政策要更广泛更深入听取各方面意见。在批评与自我批评过程中，大家认真、深刻、严肃、诚恳，既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从世界观、人生观、价值观上深刻剖析问题根源。

常委同志都感到，这样的专题民主生活会，触及到了思想和心灵，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

聚焦反对“四风”，深剖问题根源，明确整改方向

专题民主生活会上，韩正代表市委常委会，报告了常委班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况，查摆了“四风”方面存在的10个突出问题。在形式主义方面，主要是分类指导不够，工作有时简单化；有些工作抓得不实，常委班子抓落实、抓推进不够有力，抓督促、抓问责的办法和手段不多；文件会议过多，检查评比过滥。在官僚主义方面，主要是深入基层不够，把握实情不足；从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；服务基层还不扎实，保障机制有缺失。在享乐主义方面，主要是敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。

针对这些问题，常委班子进行了深刻剖析，一致认为，“四风”问题的根源在于思想认识不到位，工作能力有不足；关键是抓党要管党、从严治党还不够有力，根本在于制度建设有缺失。针对“四风”突出问题，市委常委会提出了6个方面的整改方向和20项主要措施。明确要加强学习，坚定政治定力；完善制度，规范干部工作调动后关系转移、退休审批等工作，管理、监督干部从严执行廉洁自律各项规定；抓紧解决文多会多、调研陪同多、公务小号车等突出问题；结合上海自贸区建设进一步简政放权、推进财政信息公开等，加强服务基层，提高工作效率；制定或完善厉行节约反对浪费各项规定；面向实践、面向基层、面向群众，注重在实践中选人用人，加快建设高素质的干部队伍。

民主生活会只是开端，重中之重还在解决问题，加强常委会自身建设

常委同志一致认为，要坚决贯彻总书记重要讲话要求，着力在解决问题上下更大功夫，坚持高标准、严要求，狠抓制度建设；发扬钉钉子精神，把整改落实落到实处，以群众的感受和工作成效来衡量活动实效。要在加强常委会自身建设上下更大功夫，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

韩正在总结讲话时指出，当前，上海正处在创新驱动、转型发展的关键时期，中央要求上海当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，为打造中国经济升级版发挥示范作用。市委常委会要以更加坚定的决心和勇气，更加坚强有力的作风，引领带动全市广大干部群众，为实现“两个百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，为加快建设上海“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的战略目标开拓奋进。韩正就进一步加强常委会作风建设，以优良的作风凝聚人心、推动发展，提出要坚定理想信念、深入推进创新转型、不断提高群众工作能力、建设高素质人才和干部队伍、大力推进制度建设等五个方面意见。

最后，韩正就市委常委会严以律己、发挥好示范带头作用，提出了“八个带头”的明确要求：带头讲学习，坚持向书本学、向群众学、向实践学，拓宽视野、提高本领，更好地履职尽责。带头讲忠诚，时刻做到以党的利益为重、以大局为重，不搞特殊化。带头解放思想、实事求是，坚持从实际出发，敢闯敢试，按照中央要求创造性地开展工作。带头密切联系群众，深入基层、深入群众、深入实际，准确把握群众新期盼、新愿望，相信群众，依靠群众，充分发挥人民群众的主体作用。带头讲责任、敢担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。带头讲民主、讲团结，班子成员之间相互理解、相互信任、相互支持，按照总揽全局、协调各方的原则，更好地集中各方智慧，提高领导水平。带头讲法治、重制度，坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。带头守纪律，严格遵守党章党纪、遵守廉洁从政有关规定，严格执行中央八项规定和本市实施办法，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到自己清、家属清、亲属清、身边清。

高祀仁代表中央督导组作了讲话，指出这次民主生活会认真贯彻了中央精神，紧密结合了上海实际，积极回应了群众期盼，常委同志进行了认真、深刻的批评与自我批评，开得好，氛围好，质量高。

高祀仁强调，要进一步搞好批评与自我批评，严格党内生活，突出民主生活会的政治性、原则性和战斗性；增强忧患意识，直面领导班子和领导干部存在的突出问题；坚持即知即改，把民主生活会的成效转化为整改落实和建章立制的行动自觉。