2006年广电网络公司党支部工作总结

2006年广电网络公司党支部工作总结（通用10篇）

1.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇一

物资分公司党支部在公司党委领导下，在党员同志的共同努力下，认真贯彻贯彻党的十六届六中全会精神，建设“一强三优”现代公司为主线，以“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的建设，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，有力促进和保证了物资分公司的各项工作任务和经营指标的顺利完成。党员思想素质有了明显提高，学习自觉性明显增强，先锋模范作用明显体现，带动了全年经营指标提前完成。现将一年来的工作总结汇报如下：

（一）、组织全体党员、入党积极分子和重要岗位人员举办了，以学习贯彻党章为重点，认真学习领悟“八荣八耻”内容的基础上，还专门印发了 “八荣八耻”宣传卡片，给全体职工和社会化用工人员，以此来进一步推进物资工作中的党风建设和反腐倡廉工作的力度，在党员中开展“学习党章，永葆先进”知识试题竞赛，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为竞赛内容，列举出党章中的总纲、党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组、党和共产主义青年团的关系，这十个章节选出了100个问答题让每个党员进行填写，以“学习贯彻党章、铭记八荣八耻”增强广大党员和干部职工队伍理想信念和道德素质教育活动。

（二）、全面履行党章赋予的职责，以制度创新和源头治理为重点，严格执行党政政纪，实现“预防在先”目标的基础。物资公司党支部在配合行政工作，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，增强广大党员和干部队伍的理想信念和道德素质，增强工作中的战斗力，创造力、凝聚力、建立建全预防和惩治腐败的制度；支部配合公司行政以合同形式与物资供应厂商、重点岗位工作人员签订的“物资供应商廉政互保协议书”、“重要岗位人员廉政保证书”，是加强廉政建设，明确廉洁自律，营造反腐倡廉的工作和生活环境，其根本目的，是为了保证生产流程的畅通，严格防止违反廉政建设规定事件的发生，确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。深入贯彻落实预防职务犯罪，确实保证“三个十条”实施，即国家电网公司员工服务“十个不准”、国家电网公司“三 公”调度“十项措施”和国家电网公司供电服务“十项承诺”；加大廉洁教育力度，加强教育、监督，努力提高监督效能。加强对权力运行的监督，才能有效预防职务犯罪；从思想上引导员工，规范员工服务行为，以合同的形式，建立廉政互保机制，执行廉政协议、廉政保证书，利用各种会议强调：物资系统的职工必需自重、自省、自警、自励、要算好“六笔帐”，即算好政治帐、前途帐、经济帐、健康帐、家庭帐、名誉账。筑牢思想防线。

（三）、以体制机制为途径，深入开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”活动，即要求每个党员联系一个班组，带动安全生产无违章；联系一个职工，带动文明创建无违规；联系一项工作，带动岗位奉献无怨言。严防物资采购中的“越位”与“缺失”的发生，制订作风建设的廉政考核细则和员工绩效考评标准，作为个人和部门考核评选依据，进行不定期检查考核。公司深入开展多种形式的警示教育，在积极探索新形势下做好优质服务工作的规律和途径，提高服务党和国家的工作大局、服务电力客户、服务企业、服务社会发展，提高“四个服务”水平；推进党风建设和反腐倡廉工作不断取得新成效，推进供电优质服务水平不断迈上新台阶，明确每个党员的互保责任人和党员责任区活动。

（四）、党支部组织党员和全体职工认真学习党的十六届下中全会精神，共建和谐社会，有针对性地做好员工的思想工作，组织“三看三对比”大讨论活动，教育员工从国家宏观政策来看，从构建社会主义和谐社会的时代主题来看，从维护员工的根本利益来看，规范垄断行业的收入是大势所趋，缩小收入差距是势在必行；引导员工把自己现有收入与社会平均水平横向比较、与公司历史上的收入水平纵向比较、与自己对企业的贡献应得全方位比较，以在对比中提高员工认识。讨论中全体员工认识到，规范收入分配是分配改革的重要内容，符合电力行业员工的根本利益和长远利益。只有不断深化电力企业收入分配制度改革，建立健全激励和约束机制，才能激发员工的生产经营积极性。

强化以人为本、关爱职工的理念，确保平安和谐、稳定发展的大局；坚持“严格管理，友情操作”方针，在强调遵章守纪、规范考核的同时，又结合实际深入细致地做好思想政治工作。坚持爱心关怀困难职工，凝聚人心；今年以来已慰问职工9人次，组织爱心捐款6800元。

物资党支部2007年工作思路暨创争规划

一、指导思想

2007年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的十六届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习、“十一．五规划”的目标要求，围绕泰州供电公司建设“一强三优”现代供电公司的战略目标和本单位经营发展的奋斗目标，求真务实，努力工作，把物资分公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。

支部工作的奋斗目标是：争创泰州供电公司“文明单位”、“五好党组织”和“四好领导班子”。

二、重点工作

2007年，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。

（一）进一步加强党组织建设

首先，要加强政治思想建设。要在巩固先进性教育活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党十六届六中全会精神，学习掌握科学发展观，牢固树立共产主义理想信念。

第二，要加强支部班子建设；以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

第三，发挥党员先锋模范作用。继续深入开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。

第四，加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。

第五，认真做好党建基础工作。继续坚持“三会一课”、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。

(二)进一步加强员工队伍建设

努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。

一要落实公司党委布置的主题系列教育活动计划，结合本单位实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。

二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动；有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。

三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。

四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

(三)进一步加强党风廉政建设

第一，继续深入开展多种形式的警示教育，算好“六笔账”，筑牢思想防线。

第二，不断完善预防与控制职务违纪机制，严格组织纪律和办事规则，实施“阳光管理”工程，构筑行为防线。

第三、配合行政和上级纪监部门认真查办好每一件来信来访和投诉举报事项。

(四)进一步加强企业文化建设

一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。

二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。

三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。

四是着力营造安全生产、文明经营良好氛围，确保全年安全无事故、廉政无违纪、社会治安无违法。

2.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇二

一、以党建工作促进各项工作的开展

我局的党建工作始终围绕贯彻落实好中央的精神和要求，服务于市委市政府和气象部门的工作大局来开展。抓好支部党的建设，是要使得每一个党员干部，牢固树立全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益的思想。气象工作一年来所取得的成绩，是我局广大党员在局党组和党支部的正确领导下，充分发挥先锋模范作用，影响和带领群众共同努力的结果。

（一）气象服务

根据全区气象局长会议要求和全市气象局长会议工作部署，坚定不移地把气象服务放在首位，认真做好重大灾害性、关键性和重要保障任务的气象服务，为各级党政领导和生产部门提供决策服务。

1．认真做好气象服务工作，为各级党政领导和生产部门提供决策服务。年内我局为政府及有关部门发布了32次预警信号，8期气象X材料，8期气象服务材料，5期旱情监测报告，重要保障服务22次，定期发布了1期气象X预测、12期月气象X趋势预测、24期旬气象预报、12期月气象分析与评价材料。

2．气象保障服务取得良好的社会效益和经济效益。我局认真为重大活动提供气象保障服务，服务工作准确到位。

做好“五一文艺晚会”专题服务。根据市委宣传部要求，我局从4月25日起为市委宣传部提供26-28日气象趋势预报。28日，受冷空气影响，气象出现了大雨，晚上转阴天。预报与实况基本一致，因天气原因，晚会改在室内进行，取得圆满成功。我局的服务工作得到了市委有关领导的好评。

圆满完成为“气象公司对气象X项目正式评估工作”提供气象保障服务的任务。9月22、28日气象公司考察组对气象X钢铁项目进行评估。24日接到市政府保障服务要求后，26日上午我局通过电子邮件向市委、市政府发布了3期专项气象服务材料，指出27-28日我市由于受冷空气和低涡切变线共同影响，有一次中到大雨，局部暴雨的天气过程。26日晚，首次通过手机短信发布当晚至次日的天气。从27日早上8时起至28日14时，我局密切监视天气变化并根据调研评估组的行程每隔2小时向项目负责人发送一次目的地及沿线的预报信息，共发送信息13次。预报与实况基本相符，特别是27日8时、10时及14时，我局及时发布的阵雨、大到暴雨、阴有阵雨等预报信息与实况吻合。接待组在收到我局的预报信息后及时作出了相应的调整，使整个调研评估工作顺利完成，市委、市政府领导非常满意。28日14时30分我局最后一次服务结束后，市委气象秘书长、市政府气象副秘书长发来“你们辛苦了，市领导对本次服务非常满意”的感谢短信，对我局主动及时的保障服务工作表示肯定。

（二）适时组织人降作业，为地方经济服务

入春以来，我市降雨分布除上思外较为均匀，经过2005年秋冬季人工降雨活动，全市各山塘水库储水量较前年有一定的增加，一定程度地缓解了春耕春种的生产用水压力。因此，上半年的抗旱增雨工作主要集中在气象县境内进行。自4月份到11月30日，市人降办根据气象县人民政府的要求组织气象县人降作业人员开展人工增雨工作，先后开展作业14次，发射火箭弹23枚，作业区域普降中～大雨，甚至暴雨，获得较好的效果。如5月22日至29日08时，市人降办抓住气象气流加强和低空切变南压影响的有利天气过程，组织作业人员在气象X、气象、那妙等地开展作业，作业过程降雨量达37.0－102.0毫米，解决了甘蔗生长用水，取得了良好的社会经济效益。适时组织人降作业，大大地缓解了当地的旱情，为当地经济建设做出了应有的贡献。

（三）稳步推进气象依法行政工作

1.认真履行气象法律法规赋予的职能，切实抓好气象执法工作。建立健全了行政许可审批制度。3月份，根据气象局“关于印发气象行政许可手册的通知”（气象发〔2006〕7号）文件要求，认真抓好落实工作，一是以“气象X市气象局关于规范气象行政许可程序做好依法行政工作的通知”（气象气象发〔2006〕1号）文件进一步规范我市气象行政许可规程，明确管理职责、做好依法行政工作。严格气象行政许可审批程序，对外公开行政许可有关事项，做到审批程序规范，审批过程公正、廉洁、高效、优质，依法行政，文明执法，共审批气球类许可12项，防雷类许可66项，没有出现违规审批现象。

2.做好法制宣传和案件查处工作。通过悬挂横幅标语、电视广告、宣传栏等形式广泛进行气象法制宣传，积极营造良好的气象法制氛围，全市各气象单位共开展各类宣传活动4次，参加人员达68人（次），气象职工法制意识普遍提高，在抓宣传工作的同时，注重抓好案件执法调查工作，年内共接到2起违法案件的报告，有关案件查处工作正在进行当中。

（四）继续创建精神文明，积极开展气象文化建设工作

继续抓好文明创建工作，加强基层台站建设。目前，全市气象部门都获得精神文明单位。市局和气象区局荣获省级文明单位。基层台站建设方面，气象县局正在进行观测场搬迁建设项目。

大力推进廉政文化建设。3月中旬到4月15日，我局认真组织开展廉政文化征集活动，全市气象部门干部职工踊跃参加，征集到的作品形式多样，内容丰富，共征集廉政警句、诗歌、短信、词、新体诗、小小说及照片等作品103件。通过活动，充分发挥“大宣教”工作平台作用，大力拓展创新廉政文化的形式，丰富廉政文化的载体，形成廉政建设人人关心、廉政文化人人参与的良好局面。

（六）安全生产工作常抓不懈

认真执行我局制定的《气象市气象部门安全生产责任制》、《气象X市气象部门安全生产应急预案》等制度，组织职工认真学习贯彻区局和市政府对安全生产方面的各种通报，对照检查，吸取教训，杜绝各种安全事故的发生。年内无责任性事故发生。

二、开展基层党建工作的主要做法和经验

（一）理论学习及教育培训方面：

1、以加强党的执政能力建设为重点，把理论学习作为基层党组建设的重要内容，列入工作议事日程，并纳入各科室考核的基本内容。年初根据气象局气象部门理论学习安排，结合我局实际，制定我市气象部门理论学习计划。局领导挂帅亲自抓理论学习工作。

2、开展创建学习型党组组织活动。严格执行《市气象局中心组学习制度》、《市气象局党组学习制度》等学习制度。进一步完善各项学习制度，改进学习质量，充分调动广大党员干部学习积极性。

3、学习主要是采取集中学习和个人自学结合的方式。我局注重抓好三个层次的政治理论学习，即局领导班子成员、支委委员的学习，各科室学习和党支部、各党小组的学习。注重理论联系实际的马克思主义学习，各个专题的学习，我们都做到二个结合，即理论学习同解决单位存在的突出问题相结合起来，同完成各自工作岗位的任务结合起来。

（二）党员发展方面：

认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作。我局把青年技术骨干作为党员培养的重点对象。积极组织入党积极分子参加市里组织的入党积极分子培训班，并组织入党积极分子参加局里组织的党员活动。严格按照《党章》和发展党员工作的“十六字”方针，切实抓好发展党员工作，注意做好非党同志思想政治工作，加强对入党积极分子的教育、考察和培养，做到成熟一个发展。年内，共发展新党员6名，预备党员按期转正2名。

（三）监督管理方面：

对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》等12项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

上半年，我局在落实各项制度的同时，重点抓好了党风廉政建设责任制和信访工作责任制。一是严格落实党风廉政建设责任制。各级领导班子和党员干部把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律严格执行，制定了《市气象局2006年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《市气象局党建工作制度》（包括《党组会议制度》、《支部委员会议制度》、《支部党员大会制度》、《党小组会议制度》、《民主生活会制度》、《党课制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作制度》、《党费缴纳制度》等），强化责任，从严要求，市局局长与辖属各单位领导签订了《党风廉政建设目标责任书》，并制定了相应的考核细则，明确目标，责任到人，保证工作件件有人抓，目标层层有落实。局党组纪检组对责任制执行情况不定期进行督查和考核，按责任追究的有关规定严格执行。

（四）考核评价方面：

认真实施《气象市直属机关2006年党建工作目标管理责任制》。结合本单位的实际，做好《责任制》的细化、量化工作，把落实《责任制》的各项工作目标作为提高机关绩效的重要内容之一抓紧抓好。

（五）党风廉政建设方面：

认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委六次全会精神，深入学习贯彻党章,我局结合单位实际，按照已制定的《气象市气象局2006年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，认真开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传教育月活动。主要开展了以学习党章为主要内容的读书活动、警示教育活动、观看示范教育和警示教育电教片、网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活动、参加党章知识测试、专题辅导讲座、大力推进廉政文化建设、进一步深化局务公开工作等方面活动。市局进行了局务公开民主测评，平均分为98.54分；各县局的民主测评也在90分以上。

我局把牢固树立社会主义荣辱观作为今年反腐倡廉宣传教育工作的一个重点，根据自治区气象局文明办和市委有关通知精神，深入宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把学习贯彻党章与开展社会主义荣辱观教育结合起来，在全市气象部门党务、政工干部中开展了网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活动，并组织干部到气象观看廉政建设图片展。干部职工积极参与，在网上交流学习心得体会。通过学习讨论，干部职工特别是党员干部职工积极撰写心得体会，市局本部共收到39篇。

通过活动取得了较好的宣传效果，加强了基层党组建设，推动领导班子建设，使领导干部做到遵纪守法，廉洁自律，廉政勤政，广大干部职工特别是党员干部增强了工作积极性，爱岗敬业，促进了气象事业的发展。

三、工会和共青团工作

局党组和局党支部十分重视基层工会和共青团工作，积极帮助他们解决工作中的困难，充分发挥他们的积极性和创造性。工会积极组织开展献爱心和学习先进模范人物活动，通过这些活动，我们的青年同志也得到了深刻的教育和提高。局党支部还大力支持和具体指导基层工会和共青团组织根据其自身特点每年有计划地开展各种有益的活动，积极开展业务竞赛、青年岗位练兵、各类文体比赛活动等，以这些集体活动，进一步增强单位的凝聚力和向心力，树立团结协作，积极向上，奋发有为的精神风貌，推动气象文化建设，努力营造有利于气象事业更好更快发展的良好环境。

四、存在问题

1、对入党积极分子的教育提高工作需要进一步深入开展。

2、在如何结合党员的思想和工作实际，如何促进各项工作的更好开展来抓好支部党的建设工作需要进一步提高。

3、职工反映的一些热点问题没有得到很好解决；

4、少数党员干部的民主作风不够强，对领导干部的监督制约还需进一步加强；

5、源头治理工作有待进一步深入。

3.2006年路桥团委支部工作总结 篇三

时光飞逝，转眼2006年接近尾声，省公路桥梁工程局在局党委的正确领导下，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，现将一年来团委的工作总结如下：

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一、制

度建设进一步健全。7月中旬在局党委的正确领导下，成功召开了路桥局第一次团代会，产生了新一届团委领导和团委委员。团委成立“四部一室”，并进行团内分工，对各部门的工作作出明确要求。制定各项规章制度，工作目标，使团的工作纳入重要议事日程并制度化，程序化、规范化。成立八个基层团支部，任命新的团支部书记，及时将新的团员编入团组织，理顺团员组织关系，巩固和完善基层组织。

二、加强青年思想政治工作取得一定成效。团委坚持以科学的理论武装团员青年，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，牢固树立以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。团委设单独的办公室，配备电脑、办公桌等硬件设施，方便团员青年学习。成立“青年之家”订阅了《中国青年报》、《求是》、《青年文摘》等报刊杂志，为青年人提供健康的文化生活，营造良好的文化氛围，团员青年可以从这里了解局党委、团委的最新动态的同时可以学习各种理论知识。五月中旬组织团队参加公路局组织的“学党章、知团章、做先锋”为主题的知识竞赛，并获得优秀奖。组织学习熊文清同志舍己救人的精神，以先进事迹激励团员青年，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。送一名同志参加省交通厅团委组织的“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的演讲比赛，鼓励青年践行“八荣八耻”，积极发挥表率带头作用，勇做时代先锋，让团员青年在各项各动中提高自身的思想政治素质。

三、创新工作方式，抓住团员青年的特点，结合岗位实际围绕党政工作，积极开展各项活动。八月中旬，“青年突击队”在景骛黄高速公路AP2标成立，“青年突击队”的成立有利于利用团员青年的优势，发挥团员青年的积极性，努力使之成为爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗的模范，紧密围绕工程实际情况，脚踏实地，爱岗敬业，保证工程顺利进行。团委从实际出发，从青年的需要出发，在局政工科和局工会的共同努力下成立路桥局业余文工团，满足青年的兴趣爱好，让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动，以便更好地发挥团员青年的作用，展现团员青年的青春活力，提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。在局党委的领导下，“青年文明号”也正在筹建当中。

总结过去，我们取得了较好的成绩，但也认识到在平时的工作中存在一些不足，我们施工单位人员流动分散，团员青年思想教育还有待进一步加强，团的工作方法和手段还需要进一步创新，这些不足和需要改进的地方，我们将在即将到来的一年内改进，继续在党委的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力增强各基层团组织的凝聚力，充分激发广大团员青年的智慧和力量，为路桥的发展作出积极贡献。

二00六年十一月十九日

4.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇四

2006年，管理学院教工第一党支部在学校党委的正确领导下，以十六届“四中”、“五中”、“六中”全会精神为指引，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，紧紧围绕我校的中心工作，以营造和谐的广商为工作目标，积极进取，扎实工作，全面落实学校党委的工作要求，踏实努力地完成各项任务，从讲政治的高度实现了科学化、系统化的开展支部工作。一年来，我们支部通过对过去一年的工作总结和调研，在形成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风”的基础上，发挥党员先进性作用，营建和谐发展氛围，以务实的态度做了一些工作。

1．坚持支部日常工作制度

我们深刻认识到，要使一个支部良好的运转离不开党支部制度的支持、党员日常活动的开展。我们注重对党员的日常管理，坚持三会一课制度和党员创优争先活动的开展，并收到了一定效果。我们支部一年来，定期召开党员大会，按时召开组织生活会，学习我党的最新精神。在召开会议时，我们支部坚持有内容、重过程、重实效的方针，不搞形式主义。

2．积极开展思想政治工作

我们支部的全体党员都是教师，如果自己不注重学习，那么在理论方面就会落伍，实践就成为无源之水，无本之木，就不可能带领其他非党员教师和指导学生学习党的理论，我们支部坚持有健全的党员学习活动、讨论的学习制度，每次学习都有中心发言，有讨论。通过学习不断提高理论水平和学习理解能力，指导我们的实际工作，缩小理论与实践的距离。我们重温并重点学习了党章，学习了学校党代会党委工作报告和纪委工作报告，学习了广东商学院2006年教育学习月活动实施意见，强化了党员的意识。党员要遵守党的组织纪律，加强工作纪律；对照党章更加明确职业要求，强化职业道德；以及研究、分析在实际工作中如何发挥党员的模范作用。在这些学习活动中，党的指导思想，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，影响和激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

3．加强党员和教师队伍建设

我们都知道，建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍，是办好一所学校的必由之路。党员教师做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为党员和教师的思想共识和办事原则。年初，党支部在“先进性教育”工作结束后，在“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育的思想指导下，支部率领并不断引导全体党员在日常教育教学工作中，在各自岗位上建功立业。提升党员的核心作用，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的党员群体。支部明确确定了党员活动日，定期召开党支部委员会。做好组织发展工作，年内对要求入党的青年教师确定了专人培养，支部委员定期找他们谈心，对列入培养之列的同志，争取早日发展入党。

4．积极参与日常管理和学生的思想教育工作

管理学院和学校一样，要发展就要构建和谐发展的环境，要依法治校、依德立校。在建设中要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。根据新形势的要求，党支部的工作就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促动。我们支部的全体党员带头，以身作则，配合学校抓好学风、教风，用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。

我们提倡要用我们的行动提升教师的基本素质，规范我们的行为；要关心学生的成长，积极参与德育管理，利用自己课余的时间，积极协助学生支部和辅导员做好学生的工作，多与学生沟通、谈心，指导他们朝既定的目标努力。这些做法促进了各项工作的开展，对管理学院形成良好的发展态势作了应有的贡献。

5．加强支部建设促使支部凝聚力增强

组织生活是支部建设的重要部分，一年来，我支部力求使组织生活多样化，提高组织生活的质量和效率，通过这些活动提高党员思想认识，培养良好的崇尚科学、实事求是的氛围，增强党支部的凝聚力和号召力。我们支部在学院总支的带领下，积极参与总支举办的各项活动，比如，指导和参与学生的课外活动；红色之旅——井冈山之行，英雄人物振奋人心的事迹，鞭策我们奋发努力。

5.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇五

和反腐败工作组织领导和责任分工

一、党委书记、局长陈建一同志

对市文化广电新闻出版系统党风廉政建设和反腐败工作、构建惩治和预防腐败体系负总责，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室。

2、开展“学习党章保先进、干事成事促发展”主题教育。

牵头部门：组织处、机关党委；参与部门：纪委。

3、对基层单位财务执行情况进行定期检查。牵头部门：计划财务处；参与部门：监察室。

4、对基层单位主要领导进行离任审计。

牵头部门：组织处；参与部门：计划财务处、监察室。

5、查办局管干部违纪违法案件。

牵头部门：纪委、监察室；参与部门：组织处（人事处）。

二、党委副书记、副局长王建同志

对分管处室、联系单位和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室、联系单位领导干部执行廉

1洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室、单位。

2、贯彻执行《行政许可法》，深化政务公开工作。牵头部门：政策法规处、监察室；参与部门：相关处室。

3、组织开展市文化广电新闻出版系统行风建设和行风评议活动。

牵头部门：监察室；参与部门：相关处室、单位。

三、副局长吴锡根同志

对分管处室、联系单位和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室、联系单位领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室、单位。

2、加强对公费出国考察的管理。

牵头部门：对外文化交流处；参与部门：纪委。

3、深化联系单位内部事务公开和治理学校乱收费工作。

牵头部门：艺术处；参与部门：监察室、计划财务处。

四、党委委员、副局长钱永红同志

对分管处室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室。

2、贯彻执行《行政许可法》，深化政务公开工作。牵头部门：政策法规处、监察室；参与部门：相关处室。

3、对我局的行政许可和行政执法事项进行监督审查。

牵头部门：政策法规处；参与部门：监察室。

五、党委委员、副局长王茂康同志

对分管处室、单位和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室、单位领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室、单位。

2、贯彻执行《行政许可法》，办好局行政许可办事窗口，深化政务公开工作。

牵头部门：市场管理处、监察室；参与部门：相关处室。

3、负责分管处室、单位开展行风建设和行风评议活动。

牵头部门：监察室；参与部门：相关处室、单位。

六、党委委员、纪委书记毛国锋同志

负责市文化广电新闻出版系统党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，对分管处室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、制定局构建惩治和预防腐败体系工作计划、党

风廉政建设责任制实施办法。

牵头部门：纪委、监察室；参与部门：相关处室。

2、开展党风廉政教育活动。

牵头部门：纪委、监察室；参与部门：组织处、机关党委。

3、深化政务公开和基层单位内部事务公开工作。牵头部门：监察室；参与部门：相关处室。

4、对我局自行组织大宗物资采购的招投标进行监督。

牵头部门：监察室；参与部门：相关处室。

5、加强机关作风、效能建设和开展满意处室（单位）评选活动。

牵头部门：机关党委；参与部门：纪委、组织处。

七、党委委员、副局长麻捷同志

对分管处室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室。

2、制定并落实局机关公车管理使用办法。

牵头部门：办公室；参与部门：纪委、监察室。

3、精简会议、文件，改进会风、文风。牵头部门：办公室；参与部门：相关处室。

4、机关办公用品的政府采购。

牵头部门：办公室；参与部门：计划财务处。

八、党委委员、副局长何平同志

对分管处室、联系单位和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、负责落实分管处室、单位领导干部执行廉洁自律各项规定。

牵头部门：纪委；参与部门：相关处室、单位。

2、对大型文化活动实行效能监察。

牵头部门：监察室、计划财务处；参与部门：社会文化处。

3、贯彻实施《杭州市工程建设效能监察实施办法（试行）》。

牵头部门：、基建处；参与部门：监察室。

4、深化联系单位内部事务公开工作。

牵头部门：社会文化处；参与部门：监察室。

九、党委委员陶丽同志

对工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并主管以下专项工作：

1、制定市文化广电新闻出版局干部交流轮岗实施细则。

牵头部门：组织处；参与部门：纪委、监察室。

6.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇六

1．讲座：

请致公党江苏省委调研处处长徐放（或谢嘉）以＂怎样写好提案议案，提高参政议政的质量＂为主题，为本支部作专题讲座。

2．参政议政

根据致公省委下发2006年调研课题与社会热点问题，发挥本校学科优势，拟从建设创新型国家，建立和谐社会、完善农村新型医疗制度、农村社会保障体系建设，高等教育国际化，药品广告与药品价格，保卫食品安全的机制与措施，依靠科技进步支持可持续发展等方面选题调研。

同时争取报送更多社情民意等信息。

3．帮困助学

向我校生命科学与技术学院2005级研究生祝兴伟同学捐献第二年资助款。金额：2000元，时间：2006年9月

4．参观游览

支部活动：参观社会主义新农村，调研是否能利用行业特色为新农村服务 地点：安徽泾县时间：暑假。

5．交流合作

积极开展与致公党内有关支部及其它党派支部的交流活动，增进相互了解，促进共同发展。（南京大学致公支部）

6．组织发展

7.2007年广电网络公司工作总结 篇七

一年来能与党中央保持高度一致，遵纪守法。以“三个代表”和邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，在党的十六大精神鼓舞下，出色地完成上级领导交给的各项任务。在上级领导和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下：

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升业务能力,作为技术人员，一直以来主要负责有线网络改造和整体设计布局和前端机房播出机房的设备安装调试、维护等工作。深感在广播电视的工作作为党的喉舌以及在落实“三个代表”和贯彻党的方针政策方面重要性。在技术上刻苦学习钻研，不断提高技术水平。

二．抓安全传输，保信号畅通

长期以来，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的安全，在公司领导的统一部署下，每天不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十七大”召开重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户.三.提高认识，群策群力，努力完成收费任务

今年公司向下达了收费考核指标，当时对完成指标信心不足，因为根据往年的收费情况，今年的收费指标定的过高，担心完不成任务。针对这个问题，我们用户部的同志开了个讨论会，在承认困难的同时，冷静地分析了以前的收费状况，认为领导制定的指标自然有他们的道理，因为任何事情都存在必然性，这不仅是领导对我们的信任，同时也是领导对我们工作能力的检验；思想的转变，认识的提高，带来信心的增强，要完成计定目标，我们必须群策群力，充分挖掘员工的潜能。不管有多大困难，我们必须完成，没有任何条件；还要妥善处理好维护、收费、施工三者之间的关系，三者无轻重之分，都要完成好。大家走街串巷，挨家挨户贴缴费通知单，敲门收取用户收视费，有时有的用户根本就不给开门。收费不仅是一种苦差事，有时还要招至无端的辱骂，甚至被逐出房门。对于这些我们的不吭一声，没有一句怨言，就这样经过大家的共同努力，截止12月中旬底，今年圆满的完成了各项任务指标.四．数字电视的推广

数字电视给人们带来无比清晰的视觉享受，在XXX开播一年多一来

五.存在不足

一．深入第一线不够

对于工作，虽然本人是尽心尽责，但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少，二．工作方式、方法比较简单

这一年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题很多，在这种情况下，本人有时处理问题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁.三．工作热情有所下降

应该说，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。但随着时间的推移，也自觉不自觉地产生了一些活思想，主要表现出工作热情有所下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来.六、今后打算

8.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇八

2014年，云南广电网络集团有限公司**支公司以“作风转变年”为契机，紧紧围绕**县委县政府加强作风建设和打造“优质、高效、规范”软环境的要求，结合群众路线教育，以着力解决2013年度的社会评价工作中面向社会征求到有利于广电网络发展的一些意见、建议及存在的问题为突破口，重点从服务态度和质量、办事效率、工作绩率、廉政建设等方面入手，全面开展公司的各项工作。

1.认真落实首问首办的制度，严格执行“第一接待人就是第一责任人”的规定，站在用户的角度处理问题，让用户真切感受到“广电网络的门好进、话好听、事好办”，按故障的范围和严重程度，限时处理网络故障投诉，让用户体会到广电网络人讲信用、形象好、效率高。用行动兑现承诺、用形象打造品牌，用制度落实的自觉性来提高工作效率。

2.结合不同的工作岗位，按不同的文化层次，广泛开展基础知识学习交流活动，派专人参加相关行业部门组织的基本技能培训和新业务、新科技的开发和利用，用先进的技术、扎实的基本功和熟练的操作规程来提高工作效率。

3.加强督促检查，制定科学合理的奖惩办法，用赏罚分明的长效激励机制提高工作效率。一方面，广电网络**支公司用操作性很强的奖惩制度，激励广大员工的工作热情，在各个工作岗位都体现出比、学、赶、帮、超的工作意识和精神，杜绝了工作干好干坏一个样，甚至干与不干也没什么区别的现象，工作效率明显提高；另一方面，在广电网络公司，团结的经营班子、团结的员工、互相督促互相检查的和谐的工作氛围也是提高工作效率的重要因素之一。

（三）总结经验 完善措施 有针对性地开展工作

一年来，云南广电网络集团**支公司在总结往年的安全播出等各项工作经验的基础上，完善了各种制度和措施，结合不同乡镇、不同片区的实际，有针对性地开展工作，绩效明显。

1.完善措施，找准以往的细则、制度中概念抽象，责任

模糊、操作性不强的相关条款，进一步细化相关的工作流程，明确责任，增强可操作性，绩效显著。

2.加大安全生产的督促检查力度，全力为安全播出提供保障。广电网络是宣传党和国家的方针政策的重要传输工具，是信息发布的重要通道，信息传输涉及到国家的安全和稳定，安全播出是广电网络的行业特殊要求。1月份，公司对中心机房的所有安播设备进行了排查梳理，对相关的防盗设施进行了加固装修。“前端机房实行24小时双人值班制度，重保期加强干线巡查，重点部位实行24小时有人蹲守”已成为公司安播长效机制，通过全体员工的共同努力，截止2014年10月，**支公司无任何安全播出事故发生。

（四）加强廉政建设 严防腐败

一年来，云南广电网络集团**支公司严格执行国家的法律法规，严格财经制度，坚持“ 廉洁是企业发展的生命线”的理念，严防腐败是所有广电网络从业人员的共同责任。

1.严格执行收、支两条线的财务管理制度，坚决杜绝坐收坐支的现象，收支明确，账目清楚，随时做到账账相符，账物相符，账款相符，杜绝腐败。

2.严格执行预算、结算制度，坚持预算内开支的原则，勤俭节约，杜绝铺张浪费。

9.2006年广电网络公司党支部工作总结 篇九

2005年工作总结

2005年，****各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，确保了****各项经济技术指标和安全生产任务的全面完成，促进了三个文明建设健康协调发展。

一、扎

实开展，先进性教育活动富有成效

精心筹划，积极行动，充分做好各项准备工作。成立了领导小组、办公室和三个专门工作组。设立了意见箱、印发调查问卷、召开座谈会，广泛征求党员群众意见，找准存在问题，制定了实施方案及工作推进配档表。

高点启动，扎实推进，全面完成三个阶段工作任务。学习培训阶段，采取集中上党课、听专家辅导报告、看教育影片、参观教育基地、撰写读书笔记和心得体会、进行座谈交流等方式，有计划、分专题、按步骤地认真组织落实好学习培训任务。分析评议阶段，努力做到坚持“五个原则”、抓好“八个环节”、把住“六个关口”。抓好再学习，广泛征求党内外群众的意见和建议，讨论制定了四个层次、类别“新时期共产党员先进性具体要求和不和格党员的主要表现”，每个党员对照标准写出了个人党性分析总结，党员与党员、党员与群众开展谈心活动，各支部相继召开支部党员大会，采取“一人谈、众人帮、逐一进行”的方式，吸收部分入党积极分子、群众代表参加，对党员进行民主评议，****领导班子召开专题民主生活会，各支部召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。整改提高阶段，深入学习了胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话；每名党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定了整改措施；各党支部和****领导班子制定了整改方案。领导班子整改方案、各支部和党员个人的整改方案和措施全部在本支部公开，认真自觉地接受职工群众的监督。建立了一系列“党员受教育，永葆先进性”的长效机制。

通过先进性教育活动，党员的党性意识、大局意识、责任意识增强，广大党员先锋模范作用发挥更明显、形象更好了。支部工作更加规范、活动更加经常化，党组织的凝聚力、战斗力、影响力增强了。党的批评与自我批评优良传统得到发扬。党群、干群关系进一步密切。****改革发展稳定各项工作和三个文明建设保持了健康协调发展的良好势头。

在先进性教育活动过程中，通过向上级反映，1名长期瘫痪在床的困难党员孩子安置问题得到落实；通过与铁西社区协调，使部分职工家庭空调用三相电源问题得到圆满解决；几年未进行的职工专业技术职称聘任问题得到了妥善解决。从而，真正将胡锦涛同志提出的“把先进性教育活动建成‘群众满意工程’”落到了实处。****被评为集团公司先进性教育活动先进单位。

二、统筹兼顾，党的建设各项基础工作稳步推进

全面落实党委工作任务。按照“围绕一个中心，贯穿一条主线，深化一个载体，坚持四个创新，巩固四项成果，加强六项建设”为内容的“31246”全年总体思路，细化工作措施，狠抓任务落实，党委整体工作呈现了健康推进、协调发展的新局面。

加强领导班子能力建设。通过中心组学习、“三会一课”、集中学习培训、观看教育影片、党风廉政建设图片展览、参观孔繁森纪念馆等形式提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政廉政意识,进一步加强了理论武装工作。集团公司党委对****党委领导班子进行充实后，党政领导班子分别作了重新分工。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则,强化了整体功能；积极开展“四好”班子创建活动，提高了工作水平。

积极做好组织发展工作。结合开展保持共产党员先进性教育活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了摸底调查。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好组织发展工作。从入党积极分子中优中选优确定了今年的2名发展对象，安排参加了集团公司党委举办的培训，并在第四党支部探索实行积极分子入党票决制,确保了党员发展质量。

认真开展了庆祝建党84周年系列活动。组织90名党员职工参加集团公司迎“七一”歌咏比赛，并荣获三等奖，隆重召开了庆祝建党84周年暨先进性教育活动总结表彰大会，组织新党员进行了入党宣誓，全体党员重温了入党誓词。表彰了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进性教育活动先进集体、先进个人，组织观看了革命历史影片，开展了党员党建知识答卷活动。通过这些，增强了党组织的凝聚力和影响力。

三、突出重点，努力打造党风廉政建设亮点工程

年初召开党风廉政建设工作会和纪检监察工作会，落实公司党风廉政建设“233”工作格局的各项任务，深入开展反腐倡廉工作，签订了党风廉政建设目标责任书。

10.县国土局支部2006年工作总结 篇十

一、机关效能建设活动开展情况

一是成立组织，全面动员，深刻领会开展机关效能建设的重要意义。成立了以局长为组长，党组书记为副组长的局机关效能建设领导小组，并设立了办公室，负责机关效能建设的具体工作。研究制定了《开展机关效能建设活动的实施方案》，及时召开动员会议，对机关效能建设活动进行全面的部署和细致的安排。二是强化制度建设，落实岗位责任。建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。制定了《服务承诺制》、《岗位责任制》、《政务公开制度》等规章制度，并在局办公楼的醒目位置进行公示，接受群众监督。《岗位责任制》对每个股室、每个岗位的职责都作了明确详细的规定，确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓。三是加强监督检查，规范工作行为。局纪检组和办公室对各股室进行不定期检查，检查情况及时认真填写登记表并予以通报，检查结果列入机关工作人员的年度考核。对全县10个乡镇土管所的机关效能建设活动以及业务工作的开展情况进行了全面检查，并将检查情况进行通报。全系统干部职工能严格贯彻执行“六条”禁令，服务意识、服务水平不断增强，并得到了市、县机关效能建设工作督导组的充分肯定和一致好评。四是建立长效机制，不断总结提高。定期或不定期召开中层干部例会和股室工作例会，各分管领导参加工作例会，在汇报和安排工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同研究解决问题的办法，充分发挥每位干部的聪明才智，增进团结互助，实现各股室工作的共同进步、共同提高。

二、创建“五好”机关党组织活动情况

（一）不断加强支委班子自身建设，强化党员教育管理。支委坚持每季度召开一次会议，学习加强和改进党的建设新知识，研究党建工作新问题。支委班子成员带头学习贯彻党的路线、方针和每个时期的重大决策，自觉用“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神武装头脑，紧密联系思想和工作实际，积极正确地开展批评和自我批评，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各种错误思潮的影响。能充分发扬民主，严格按照民主集中制原则进行正确决策，形成了既有民主又有集中、既畅所欲言又能达成共识的良好局面，班子的凝聚力和战斗力不断增强。

（二）坚持每周一学习日制度，制定了年度理论学习安排表，局班子成员轮流负责干部集中学习，结合工作实际做好讲解，并做到学习与讨论、学习与撰写心得体会、学习与测试相结合。学习的主要内容有：党的十六届四中、五中全会精神、《保持共产党员先进性教育党课参考教材》、《党章》、新《宪法》及时事政治等。及时学习贯彻了全县农村工作会议、县委十二届六次全会暨县政府全体会议和县委十二届七次会议精神，并结合工作实际抓好落实。

（三）继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持把保持党和人民群众的血肉联系和立党为公、执政为民、全心全意为人民服务作为加强和改进机关党的作风建设的出发点和落脚点。进一步完善了机关建设的各项规章制度，增强约束机制，结合我局实际，研究制定了《机关工作人员日常行为规范》、《机关效能建设“七项制度”》等规章制度。制定了《二○○五年创建“人民满意的基层站所”实施意见》，积极巩固土地和矿业权市场秩序治理整顿成果，进一步提高服务水平，把整治和改善经济发展环境工作贯穿于各项工作之中，营造了良好的国土资源管理环境。

（四）及时制定了支部年度工作计划，结合全年工作目标，对党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行了分解，明确了主管、分管领导，确定了责任股室和协同股室。坚持按“十六字”标准做好组织发展工作，严格履行发展党员工作程序，认真做好积极分子的培养、教育和考察工作，共有4位同志递交了入党申请书，确定1名同志为建党对象。坚持“三会一课”制度，通过支部活动和党课教育的开展，全体党员的政治思想觉悟和党性修养不断提高。全年共开展党员教育和党日活动18次，授党课4次。及时足额上缴了党费。

三、中心工作完成情况