关于简历中工作经验怎么写

2024-10-19

关于简历中工作经验怎么写（共8篇）

1.关于简历中工作经验怎么写篇一

简历里的工作经历不单指出社会后的工作经历，对于刚出社会的毕业生来说，学校里的工作经历也是很重要的经验。下面是关于工作经验的一些方向参考，希望可以帮到有需要的朋友。

简历中工作经验应该怎么写

1、突出实习

实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

2、突出社团

比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

3、学习至上

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

4、勤能补拙

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。

2.求职简历中工作经验怎样写篇二

时间范围： 7月 - 2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：酒店/旅游

担任职位：宴会厅预订员

工作描述： 1.完成各种预定接待，准确传达预定信息 2.与客人建立良好的关系，建立完善的客户档案，推销菜品 3.适当处理客人投诉

离职原因：家中有事

所在公司： ××××酒店

时间范围： 7月 - 2011月

公司性质：跨国企业(集团)

所属行业：酒店/旅游

担任职位：客房部实习生

工作描述： 1、酒店客房的清洁 2、为客人提供最佳服务、应对突发情况 3、参加酒店开业期间开荒工作

3.求职简历中工作收获要怎么填写篇三

公司性质：私营企业

所属行业：批发/零售

担任职位：会计

工作描述： * 全盘帐务处理，负责销售收入及各项销售指标核算;

* 审核各类管理、营业、销售费用合理及合法性，编制凭证;财务预决算的编制工作;

* 税金的计算，缴纳，查对及申报;

* 发票的购买、开票、核销等工作;审核收到的发票，扫描并入账，核对进项税额;

月底核算收入当月进行抄税;

* 各类税款申报表，税款缴纳，编制完税记账凭证;

* 月末制作会计报表并报税。

* 对公司税收进行整体筹划管理与分析，按时完成税务申报以及年度审计工作

离职原因：寻求更好发展

**公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06

公司性质：事业单位

所属行业：服务业

担任职位：成本会计

工作描述： * 核对采购部报销单据;

* 各部门支出的费用，各部门物品申购控制;

* 每天核对仓库出入仓单据;

* 进行财务资料电脑输入、校对及列印呈核;

* 统计各部门电话费、交际费，并编制会计凭证;

* 对应收帐款、银行存款、各营业点进、销、存日记帐的管理;

* 协助登记总帐、各类明细帐等，并编制定期报表;

* 每月财务报表的编制与费用分析;

离职原因：寻求更好发展

**公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：往来会计

工作描述： * 服务合同起草、推进、计算、保管及监督执行;

* 工程师工作单审核，工作效率统计;

* 精细耗材的订购与保管发放;

* 审核各种费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证

* 对应收帐款、备用金、银行存款、现金日记帐、进、销、存日记帐的管理;

* 协助帐务处理：登记总帐、各类明细帐等，并编制定期报表。

4.工作经验简历怎么写篇四

公司性质：民营企业所属行业：其他行业

所在部门：担任职务：助理

工作描述：作为绣花厂的一名助理，其日常工作主要是负责货物的进出，有时候帮助老板处理一下文件，

离职原因：返校

年7月-2008年9月：东莞市玩具印刷有限公司

公司性质：股份制企业所属行业：包装/印刷/造纸

所在部门：担任职务：组长助理

工作描述：作为一条生产流水线的一名组长助理，其每天的的责任就是协助组长有效率等地完成上级给的任务;除外还有就是在员工在生活方面上协助文员更好地把登记表有效率填好，如工资领取，伙食方面的补贴，内外宿等等。

离职原因：

2010年7月-2010年9月：深圳市玩具有限公司

公司性质：股份制企业所属行业：其他行业

所在部门：担任职务：普工

工作描述：每天按要求把产品下放到相邻的同事的岗位前，把玩具从部分归于整体放置包装箱。每月都会得到一定数额的奖金。

离职原因：返校

技能专长

主修课程：

《程序设计》、C++等计算机课程，掌握模拟电路、数字电路、计算机应用基础、计算机网络

多媒体技术应用、VB编程技术

网页编程及设计、现代教育技术理论

数据库设计及应用

1、扎实的计算机操作能力，熟悉PC软/硬件、安监系统、公司电话系统及网络的安装及维护，能充分利用现有资源为公司创造应有的效益;

2、统筹规划公司的办公耗材，节省成本;

3、工作踏实、仔细认真。

5.实习经验少,简历怎么写篇五

突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力；独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

突出学习能力。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些，你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

突出勤奋肯干。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的。

突出实习实践。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。通过实习，表现出早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。

大学期间实习经历很少或者几乎为零，怎么写简历？

这类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时间顺序，每条经历中写3点具体内容以及学到的能力，OK~~ 上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要！两个原则：33原则、量化原则。

33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。

量化原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之„„ GPA低怎么办？

成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的。比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而具体行业的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：

突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补硬伤。

突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那么一般情况下，HR会选择原谅这位应聘者的。

毕业学校不好怎么办？

6.工作实习经验少怎么写简历篇六

浏览（819）

大学四年很快就过去了，很多同学来面试，简历可怜巴巴的不到一页纸，满脸羞愧的说，大学四年没出去实习工作过，如果你也是这样的情况，乔布小编找到了一位在联合利华工作了10年的HR在这里给你提几点建议，给你的简历加码，让简历丰满起来！

突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。具体怎样写好你四年的大学经历，小编就不在这里啰嗦了，推荐一篇文章了《怎么写好经历》（具体链接看这里http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/51b9308e0cf27180ee1f8ed0）

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

7.关于简历中工作经验怎么写篇七

软件工程师

职责和业绩：

是网络有限公司自主研发的一代类似SNS的产品，跟传统的SNS有很大的不同，这个产品包括SNS，而重点内容是关于“人生旅行”，最大的特点是看好最近兴行的3G业务，手机与互联网会有空前深入的联系，故此认为手机和3G可以记录人生足迹。手机拍摄照片--上传--用电脑扩展上传的内容(可以是blog、更多的照片,RSS)----分享。创造，体验，分享，这个产品是充分体验了这一理念。

软件功能模块：

1.注册用户、登录。2.拍照(GPS定位拍照获取经纬度、海拔、照片上传至服务端)。

3.信息发布(旅程信息)。4.对本地驻留信息操作(足迹浏览及用户信息)。

5.系统设置(同步设置、WIFI、像素大小、质量、本地存储图片容量、地图图层、好友公开程度)。

责任描述：

1.service后台监听WIFI /GPS状态。

2.信息发布(用户拍照完将各类信息填写完整通过Http协议调用上传接口同步到服务端)，可断点续传，手动同步。

3、用户登录，注册，发布旅程(POST/GET)JSON返回信息处理。

4.自定义拍照(根据手机厂商自适应相关接口)和自定义相关UI设计，便于通用。

5、系统设置模块(WIFI,动态获取手机支持像素设置，同步管理)。

适用机型： HTC、MOTO702。

产品已成功在google market上架，通过此产品的开发使我对android有了更深的掌握，如：系统服务监听，拍照，对服务器数据读写控制，WIFI/GPS/管理，SQLite优化处理，对android有了更深的见解。

20xx.5-20xx.9 外包项目经验：

工程师

职责和业绩：

一.管家预约客户端。

说明：健康预约体检项目是中国健康管家与各大专业体检中心共同推出的一项综合性健康服务项目，用户可了解医院、医生信息并提前预约专家号。同时具备导医导诊、诊前提醒、停诊通知等多项服务功能：

1、预约挂号;

2、预约体检;

3、名医咨询(排班列表/排班明细);

4、预约体检;

5、名医咨询 ;

6、就诊指导。

二.Android平板(epad)点餐客户端

说明：主要为10寸EPAD(Zenithnk)上做一套点餐系统，点菜主画面分为冷菜、热菜、点心等数个类别，菜名+价格 +口味选择(例如重辣)+菜介+数量选择+顾客要求。通过HTTP/POST方式同服务端交互，点击确认点菜后将点菜信息发送到服务器端，服务器给出确认信息。

三.我要团购客户端

说明：本应用用于、…等大优惠大折扣的精品团购信息低至0.5到5折的精选各类商品，有餐馆套餐、精美食品、家具用品、家用电器、休闲娱乐…每天推出10款以上各类大折扣大优惠的商品,避免团购网站每天团购商品单一问题。本应用将直接与各类团购网站合作需要一一跟各个团购网站与商家商议合作才可能产生盈利。

20xx.7-20xx.4 信息技术有限公司

java软件工程师

职责和业绩：

在职期间担任JAVA组长，负责J2EE、android等项目开发。

该应用是信息技术有限公司与中国*Mobile Market合作发布的第二款手机游戏。对各具特色的地方菜系，代表了各地色、香、味、形俱佳的传统特色烹饪技艺。

软件功能包括： (1)菜系选择.(2)菜谱选择.(3)查看菜谱.(4)关于.(5)帮助.

责任描述：

在该应用中负责菜谱资料的导入(SQLite)，查看菜谱模块的开发和优化处理。

感受：熟悉了android api，常用适配器的使用和掌握了SQLite数据处理和UI自定义布局。

20xx/12 -- 20xx/03 开心小测试

该应用是*科技与中国*MMarket平台合作的第一款应用，丰富个性的测试题，多元化的娱乐体验是本游戏的亮点。

软件功能包括： (1)题目选择.(2)游戏帮助.(3)关于.(4)帮助.

责任描述：

1.android环境搭建与模拟器测试.

2.开心小测试资料整理导入(SQLite).

3.答题结果模块开发。

感受：对Android开发领域有了一定的认知，熟悉了Android 开发模式为后续的开发打下了良好的基础。

20xx/5 -- 20xx/9 短信直联双软认证系统

基于互联技术与互联网技术，采用B/S结构，通过Web软件平台+SMS信息通道+手机支付收费通道，整合成为用户管理平台+内容服务及下发管理平台+数据同步接口+手机支付收费管理平台为一体的集成系统。重点解决了信息通道即时性开通及内容下发、目标群体批量管理问题和通道收费便捷性问题。

责任描述：

担任该项目组长，主要负责概要设计文档攒写和开发进度调整等相关事宜。编码期间负责短信群发管理、短信套餐管理等核心模块开发。该系统成功得到“软件产品认证”和“软件企业认证”。

20xx/10 -- 20xx/2 茂名数据业务营销活动资讯系统

该项目主要为茂名数据业务室而开发，其主要目的为:

1).方便客户查询，提升客户满意度营销活动的客户热情度不断增加且不断增多，造成客户对营销活动的奖励不明确而引起客户投诉。

2).方便与客服人员的沟通为了能让数据业务室的产品经理与服务管理室的客服人员更有效、更方便的沟通。

3).加强内部营销活动管理室内人员较少，经常一个人要负责几个甚至十多个营销方案，经常出现营销方案过多而造成跟进不到位、漏赠送返还等现象。为了能让数据业务室的产品经理能够更有效、更方便的对营销活动方案进行管理、查询，加强内部营销活动的管理。

责任描述：

8.工作经验简历怎么写篇八

一、工作时间

一般来说，置于行首或者行尾的情况分别为：

1、置于行首：工作时间相对较长。对于学生来说，通常的实习兼职经历一般在一两个月，稍长一点的可能在三四个月，更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长，例如在三四个月、甚至半年以上的话，建议将时间段置于行首。

2、置于行尾：如果实习时间不是很长，例如在一两个月以内，但公司知名度或者与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。

二、公司名称

公司名称应加粗。如果公司全称比较复杂，可以写得稍微简单一些。公司名称的书写原则，以最为人熟知的名称来写，当然，这个名称可以是公司工商营业执照上的公司全称，也可以是公司的简称。

有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。例如：在中国就不是每个人都知道International Business Machine是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。

公司名称的写法在应聘不同的行业或者公司的时候，也应根据实际情况来调整。

三、公司简介

对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。

四、部门名称

在公司名称之后，注明职位所属的部门，加粗显示。

在一家公司的实习经历中，可能经历不同部门、不同职位的实习内容，这种情况下，需要分别介绍在不同部门的工作内容及业绩。

有些同学在写简历的时候并不了解自己之前实习工作所在的部门名称。在这种情况下，建议按照一般公司常设的部门名称，来为自己之前的实习工作“划定”一个部门。一般情况下公司常设的部门有：人力资源部、市场部、销售部、技术部等等。

以上只是列出了常见的公司部门设置。但是不同的行业、不同的公司具有不同的部门设置。例如，银行的部门可能就包括：交易部、风控部、稽核内控部等等。建议上网查询相关公司或者同行业公司的部门名称，为自己的实习经历划定一个部门。

五、职位名称

在部门名称之后，注明职位名称，加粗显示。

职位名称在工作、实习经历描述中非常重要，往往作为HR浏览简历时查找的一个“关键词”。作为你工作实习内容的浓缩表达，职位名称的表示效果往往会因为描述方式的不同而存在巨大差异。

与部门名称的问题类似，很多同学的实习、兼职经历可能并没有一个很正式的职位名称，因此很多同学在简历对应的实习职位名称中往往以“实习”、“实习生”、“intern“、“兼职”之类的词来代替，这样的描述方式并不好，从职位名称中看不出你的工作性质。

在这种情况下，正确的做法是：我们应根据具体的工作、实习内容及其对应的部门性质，在真实的基础上，为我们的实习职位“定义”一个有具体意义的职位名称，例如“销售代表”、“业务助理”、“财务助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。在定义职位名称时，切忌“夸大”职位头衔。记住，作为学生应该有对应的实习职位等级，不可滥用“经理”、“总监”等头衔。

六、工作实习具体内容

工作实习的具体内容(职责及工作成就等)是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分，也是HR在浏览简历时重点查阅的一部分。但很多同学对于这部分内容的描述感到头疼，不知道如何来描写。这是因为多数人面临以下情况：

1、缺乏实习经历，甚至没有实习经历;

2、过去的实习经历与应聘职位不相关;

3、实习工作零星琐碎，层次较低，工作内容“缺乏技术含量”，在简历中不会使用恰当的词句描述;

4、虽然有丰富的实习经历，且实习内容也富有“含金量”，但由于没有掌握恰当的描述方法，导致所写的工作实习经历平淡无奇，不能吸引HR的注意。

要想写好工作实习经历的具体内容描述，突出闪光点，我们就要遵循以下的原则和方法：

1、“PAR”法则。用STAR法则来回忆我们过去的成就经历。与STAR法则类似，在工作实习经历的具体内容描述中，建议大家采用PAR法则来描述。

2、用数字说话。在前面的实例中，这位同学利用一系列数字向HR传递了自己的实习内容和实习业绩，显得非常有说服力。在简历中用数字来突出成就的作用是非常明显的。在工作实习经历的内容描述中，可以在以下方面用数字来说话：

“钱”：包括通过你的工作和努力，为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等。

“时间”：主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率。

3、用专业术语表达。有的同学会比较困惑于实习或者兼职所作的工作零星琐碎，层次较低，工作内容“缺乏技术含量”，在简历中不会使用恰当的词句描述。实际上，同一件事情，用不同的表达方式会产生不同的效果。例如，有些同学没有公司实习的经历，只有类似于商场产品促销、传单发放或者打字的经历，在这种情况下，在保证真实的前提下可以尽量使用专业化的语言来表达。例如可以将“传单发放”表达为“传播产品信息”，打字表达为“文字处理”等等。

我们也可以引用招聘职位所需的主要技能和经验术语来描述。例如，某同学只有一次参加某公司化妆品市场促销活动的兼职经验，他就巧妙地利用兼职招聘信息中的工作内容说明作为自己这项工作实习经验的描述。

首先，把工作内容用简练的语言来描述：

1、新款化妆品的产品性能介绍;

2、协助活动组织人员进行现场活动抽奖;

3、发放并回收相关的市场调研问卷;

4、现场收集个人客户资料。

然后，再用能体现市场营销能力的专业化术语表达出来，并用“数字说话”的原则强调自己的工作业绩：

1、在大型的化妆品市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能介绍;

2、在展会的活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引3000多名潜在顾客参加活动;

3、协助公司进行××化妆品的市场调查，组织20人发出份调查问卷，并收回95%的有效问卷;

4、用现场沟通、电话等多种方式进行客户资料收集、分类，并进行客户资料管理。

从上述实例中可以看出，我们可以在真实的基础上，将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示。要善于利用动词，主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就，比如“负责、发起、独创、独立负责”等，这类动词比“参与组织”等词语更能体现个人的贡献和成就。

实际上，在写工作实习经历的时候，我们应该遵循与职位相关的原则，将与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写。

一般来说，学生简历根据时间倒序来描述工作实习经历。但根据与职位相。关的原则，我们应该将与应聘职位最相关的经历放在首位描述。在这种情况下，当时间最近的实习经历与应聘职位相关度不高，而过去的某段经历与应聘职位比较相关时，我们就应该将过去相关度高的经历放在首位描述，然后再描述最近的与职位相关度不高的经历。遵循的一个原则是将与应聘职位最相关的经历提前。

如果缺乏工作实习经历，那么就重点描述在学校的社团、学生会等社会实践活动。实际上无论是工作实习经历还是其他社会活动的经历，都应该按照以上的原则和方法来描述，这样才能将自己的素质能力，通过描述呈现给HR。

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