集团月经济分析简报

集团月经济分析简报（共11篇）

1.集团月经济分析简报 篇一

XX集团召开200X经济工作会议简报

（第

X期）

XX集团财经秩序整顿办

200X年X月XX日

XX集团经济工作会议于200X年X月XX日在XX大厦21楼会议室召开。

会议主要听取了各子公司负责人关于200X工作总结和200X工作计划的汇报，并对集团提交会议的材料逐项进行了讨论。

最后，金XX董事长作了重要讲话，他充分肯定了集团及各子公司一年来所取得的成绩，通报了200X年各重点项目的进展情况，提出了集团200X年“强化管理、做强主业、整合资源、加快发展”的工作指导方针，明确了集团及各子公司新一年的产业发展思路，并对集团战略规划，资产管理及运行监控，高层次人才的培养和引进，信息平台建设等工作提出了新的要求。

抄报：XX省政府、国家审计署、XX审计局、XX省经委、XX省发改委

抄送： XX集团公司

共印X份

（112宿舍：任云、周婷、陈榕、包翠娟、王佳惠、张金梅）

2.8月数码相机投诉简报 篇二

2010年8月，315消费电子投诉网(www.315ts.net)共受理了数码相机行业的有效投诉151宗，环比减少了1.37％，整体趋于平稳。截至9月5日，已处理完成的投诉有143宗，投诉解决率为94.70％，涉及金额逾40万元。

投诉来源分析：中关村问题依旧，北京仍然居首

从2010年8月的投诉地区可见，投诉量最多的仍是北京，共25宗，其中涉及中关村经销商价格欺诈的投诉就有22宗，占了北京地区投诉量的88％。

涉及价格欺诈的投诉更呈现出向上海徐汇、浦东以及深圳华强北等地区数码卖场扩展的趋势。8月份关于经销商价格欺诈的投诉共有38宗，占了本月数码相机行业投诉总量的四分之一，环比增长了58.33％这或许与暑假是数码相机销售的旺季有关

中秋、国庆假期在即数码相机更是外出旅游必备的物品，若相关部门不出台相关政策对经销商进行严格监管，此类价格欺诈的投诉将不断上演，市场的信任危机也将会越演越烈。

质量问题投诉：索尼开机抖动问题依旧

8月数码相机的所有投诉问题中，投诉质量问题的有137个。其中镜头伸缩异常以及拍摄质量差问题，均占质量问题投诉的16.06％，并列榜首。而涉及开机抖动问题的投诉，占质量问题投诉的11.68％，排名第三。

开机抖动问题是索尼T系列(T10／T20／T300／T2，T70等多个型号)的高发问题。其实，从2008年开始315TS就已经接到不少消费者反映，开机后便出现不停抖动现象，无法正常使用。

索尼公司认为故障是因镜头结构件润滑油不足导致，随后也发布公告表示自2008年7月17开始至2011年7月16日止为T20／T70用户提供免费维修，但T2／T10／T300等型号则不在免费维修之列。

相同的故障，截然不同的待遇让不少消费者感到不满，从而导致此类投诉接连发生。目前，据一些消费者的反馈信息显示，在315TS的协调下，索尼公司同意为用户免去部分维修费用。

售后问题投诉：收费高问题突出

8月数码相机涉及售后服务投诉的问题有118个，主要投诉问题包括：收费高／不合理、售后服务态度差、三包保修有争议，推脱三包责任以及不满检测结果等。其中收费高／不舍理问题最为突出，占售后问题投诉的26.27％。

投诉量排名前8品牌：索尼第一

8月数码相机行业的投诉中，尽管索尼的投诉环比下降了29.03％，但仍以22宗居于行业品牌的榜首。此外，投诉量的高低跟品牌市场占有率以及群体性投诉发生也有一定关系。

解决时效与满意度分析：解决时效较佳但满意度低

在8月份数码相机的有效投诉中，已处理完成的投诉共143宗，投诉解决率达94.70％。其中，七个工作日内解决的投诉有107宗，占已处理投诉的74.83％，投诉解决效率良好。

但据315Ts对投诉人的回访显示，投诉人对企业处理的情况表示“非常满意”的只有21.43％，表示“基本满意”的有14.29％，而表示“不满意”则占比64.29％，环比增长了20.55％。总而言之，数码相机行业的投诉处理满意度较低。

3.集团第31期简报 篇三

第31期

市城建集团综合办公室

2013年7月29日

江心洲天然气工程完工通气点火

7月19日上午，南京港华公司在江心洲旗杆渡口举行江心洲天然气工程通气点火仪式。市住建委巡视员朱俊基、建邺区区长张俊、副区长王德宝，城建集团监事会主席、纪委书记梁俊以及港华公司、中新南京生态科技岛指挥部相关负责人参加了通气点火仪式。

“福气进岛、共建绿洲”江心洲通气工程是南京市第一个通过长江水利委员会和交通运输部长江航道局审批，穿越长江的燃气建设工程，也是城建集团所属港华公司十大推进项目之一。该工程起点为南京绿博园南侧，管道穿越长江夹江水面约300余米，终点为江心洲寿代村。工程历时3个多月，施工单位采用了先进的地磁导向技术，克服了江底顶管遇到的多重困难，保证了此次定向穿越过江工程的顺利实施。江心洲通气工程的顺利完工，不仅实现了江心洲市民用上清洁高效天然气的愿望，提升了江心洲的环境质量和生活质量，1

也促进了江心洲工商企业的发展。此外，江心洲天然气价格将实行同城同价，给江心洲市民带来实惠。

目前，江心洲正处于集中开发建设阶段，这里将被打造成一座新加坡式的生态科技城与低碳智慧岛。未来，港华燃气还将投入近亿元资金用于江心洲科技岛的燃气配套设施建设。规划从定淮门大街再建一条过江管道，与现在的过江管道形成两路环状供气；敷设中压管线35公里、低压管线50公里；规划在江心洲建设1座客户服务中心及2座汽车加气站，服务于岛内各类用户。

（港华公司）

市国资委、城建集团对中北集团

班子进行年度履职评价

7月23日，市国资委、城建集团组成联合考核组，对中北集团领导班子进行年度履职评价。市国资委党委副书记欧阳怀霜、副主任黄茹原、郭国平，市城建集团董事长邹建平，副总经理周仪，监事会主席、纪委书记梁俊参加考核。

考核动员会上，市国资委党委副书记欧阳怀霜作了履职评价动员讲话，要求考核人员就主业发展是否体现特点、各项制度是否到位、法人治理是否规范、党的建设和企业文化建设是否取得成效等方面进行评价。城建集团副总经理、中

北集团董事长周仪作了述职报告，报告指出，中北集团新的领导班子成立后，通过班子成员群策群力，有力确保了中北集团发展战略和经营思路保持平稳和延续。在做好现有主业经营的同时，中北集团班子成员对企业的发展进行了重新定位，企业规模稳步扩张、企业战略稳步调整、法人结构更加完善、企业管理日趋严格，各项工作均取得了显著成效。

中北集团中层管理人员分别对领导班子成员年度履职情况进行民主测评，对后备干部人选进行民主推荐，同时对中北集团2012年度以来干部选拔任用工作和新选拔任用的干部进行了民主评议。

会后，考核组分别与城建集团委派的董事、监事和中北集团中层副职以上人员进行了面对面谈话。

（中北公司）

主送：集团各部室、各成员企业

抄报：杨卫泽书记、季建业市长、陈绍泽主任、沈健主席、陆冰副市长、市有关部门

4.6月安全生产月活动简报 篇四

活动由贵州省建筑业协会建设工程安全分会秘书长张玉琴同志主持，贵州省住建厅建筑业管理处副处长、贵州省建筑业协会建设工程安全分会会长赵勇根同志参加活动并就安全生产月活动主题“强化安全意识、促进安全发展”结合目前我省安全形势做了简要分析，提出了工作要求。贵州省建设工程质量安全监督总站副站长江一舟同志、建设工程安全分会副秘书长申文晓同志及分会所有工作人员等参加了活动，各会员单位及部分省内外驻黔施工及监理单位的安全负责人、安全部门负责人、项目负责人及专职安全管理人员约200人参加了活动。

影片结合在建项目，讲述垫资接工程的项目负责人陈大海无视安全，为抢工程进度,能尽快收到工程款，克扣安全投入，在与市安监站和安全监理斗争，一意孤行最终酿成重大事故的故事，凸显了生命的可贵与建设安全的重要性，警醒广大工程建设者建立法治思维，依法办事、珍惜生命。

5.集团领导视察工作简报 篇五

钟久祥首先代表集团和投资公司对和君集团一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司基本概况和业务运营模式。他指出，赣南苏区有丰富的自然资源，未来发展潜力很大，同时赣州发投集团正着力打造全产业链准金融综合服务商，投资公司也正在加快创新转型和混合所有制改革步伐，希望双方能积极开展合作，扶持一批优质企业，为赣南苏区的产业升级转型作出贡献，实现双方互利共赢。

许海平对我司的多元化发展思路给予了高度评价，表示将以政府政策及方针为导向，积极探索合作模式，包括发起设立赣南苏区新三板产业基金，以资本为纽带，实现全国优势产业与赣南苏区产业的资源对接和优势互补。

6.12月简报 篇六

年关将至，公司领导班子对一年来的工作经验进行总结、调研。而调运站作为粮食收储的先锋，调运工作也时时刻刻的提醒着自己，消防安全刻不容缓。

这一年里，调运站在每天的24小时工作中，扮演着“粮食调得动、储得进、用得着”的排头兵角色。安全工作是必不可少的一项，不仅得到公司领导的重视，也给库站的我们随时敲着警钟。

7.“敬老月”活动简报 篇七

张家港市乐余镇把“敬老月”活动的开展作为精神文明建设的关键抓突出，紧扣“劲吹爱老风·构建善美镇”这一主题，积极开展丰富多彩的尊老敬老、爱老助老活动。

张家港市乐余镇以“敬老月”活动为契机，重在体现关注高龄、失独、困难老人家庭，切实帮助老年人解决实际困难，据不完全统计，“敬老月”期间，乐余镇开展慰问走访活动60多次，兑现高龄津贴、发放慰问金30多万元，老年人切身感受到政府的关怀、社会的关爱。乐余镇齐心村“重阳节”当天村干部兵分多路，对辖区内927位70周岁以上老人开展走访慰问活动，带去重阳糕等慰问红包，送上浓浓的节日温情，让老人们深切感受到了大家庭的温暖。乐余镇庆丰村对全村70岁以上的老人进行了节日走访慰问，陪老人们聊聊天，给他们打扫卫生、整理家务，与老人互动，陪老人下棋，通过走访慰问，了解老人们的生活、身体状况以及生活困难，与他们共度佳节。乐余镇常丰村举办了一次别开生面的敬老爱老活动，该村常年活跃着一支书画沙龙会，重阳节期间，书画沙龙每位会员写一个最拿手的“寿”字送给村里的老人。乐余中心交通管理服务所开展“重阳送温暖，关爱在行动”活动，为镇内70周岁以上老人代表进行节日慰问，带去了重阳糕、水果、礼盒等慰问品，送去健康、送去快乐。乐余镇全镇各级、各部门社会组织纷纷走进养老机构，送去米、油及生活用品，为老人们带去了节日的祝福。

10月9日，重阳佳节当天，为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，张家港市大新镇金银杏志愿者协会组织开展“情暖重阳”关爱老人志愿服务活动，为该镇社区部分空巢、失独老人送上节日的祝福。

活动当天，在志愿者的引领下，老人们来到大新镇文化中心图书馆进行了交流谈心。大家以三人一组，按“一人讲述、一人倾听、一人观察”的原则，轮流交谈，讲述心声。活动现场，大新镇金银杏志愿者协会还向老人们象征性地赠送了重阳糕和水果，让老人们感受到了浓浓的节日氛围。

据悉，此次活动是大新镇关爱老人心理帮扶志愿服务项目中的一个子项目。旨在通过帮扶活动，促进老人们与社区、志愿者间的交流，使大家更好地了解老人的精神需求，给老人们带去一份欢乐，愿每一位老人都健康、快乐，安享晚年，同时将尊老、敬老、爱老、助老的传统美德不断的传承、发扬!

又到九九重阳节，为弘扬中华民族爱老敬老的传统美德，提升社区老人的生活乐趣，让他们老有所乐、老有所为，10月9日，张家港市七里庙社区组织辖区老人参加了张家港市、镇老年协会联合举办的“重阳节——老年徒步看港城”活动。

上午七点半，七里庙社区老年人和张家港全市其他的老年朋友们一起沿着张家港市南环路、国泰南路、暨阳湖大道、南二环，徒步健行、观赏风景、感受港城变迁，完成了8公里的行程。老人们在一起乐开了怀，现在生活条件改善了，大家追求的不单单是老有所养、老有所医，对他们而言，有个健康快乐有意义的老年生活，就是他们和子女最大的心愿。活动中，张家港市老年协会会长还给大家介绍了张家港市、区镇老年协会常态化开展的老年活动项目，号召大家要适当走出来，融入社会，结交新朋友，老年生活也可以很精彩。最后，参加活动的老人一起吃重阳糕，共度重阳佳节。

为弘扬中华民族的传统美德，传承和发扬敬老爱老的文明风尚，在20九九重阳节到来之际，张家港市航道管理处党、团、工会联合，以“九九重阳、情暖夕阳”为主题，开展了一系列敬老爱老主题活动。

10月9日上午，张家港市航道管理处党支部、工会组成的慰问小组来到老宅社区，开展以“关爱高龄老人，共建温馨社区”为主题的敬老慰问活动，走访看望社区90周岁以上的高龄老人，为他们送去了慰问金和重阳糕等节日礼品，带去了来自航道职工们的温馨祝福。

下午，张家港市航道管理处“港航之家”志愿者服务队走进宏景苑老年公寓，一起为老人们包馄饨，并给老人们带去了一台精彩的文艺演出。三句半《十祝重阳》、相声《说单道双》、歌曲《看的最远的地方》等各具特色的节目表演，赢得了老人们阵阵掌声。志愿者们希望通过演出，让老人们在欢声笑语中度过一个喜气洋洋的重阳节。同时也用实际行动共同营造“尊老、敬老、爱老、助老”的良好社会氛围，传承中华民族传统的“孝”文化，为传统佳节注入更多的时代风貌。

“孝敬老人”是中华民族的传统美德，也是公民道德建设的核心内容之一。10月7日上午，张家港市三兴学校“闲暇阳光”志愿者团队前往张家港市三兴敬老院开展志愿服务。

阴凉的秋雨遮住了温暖的阳光，却挡不住三兴学校“闲暇阳光”志愿者队的敬老浓情。来到敬老院，志愿者们尽情施展各自的十八般武艺：手脚利索的志愿者将老人们的床褥收拾一新;健谈的志愿者孩子们将老人们逗得开怀大笑;还有的志愿者和老人们共读一份报，一起分享身边的奇闻轶事，一起关注国家的热点话题，为足不出户的老人们带来了精神食粮。

8.碧桂园集团工作简报样本 篇八

工 作 简 报

（二〇一三年 第1期）

海阳鸿辉发展有限公司项目综合部编2013年3月22日 阳春三月，“碧桂园·十里金滩”迎着明媚的春光成功入驻山东青岛东丁字湾，并在3月9日，由烟台市组织部长王晓敏、海阳市市委书记姜仕礼、市长李波等政府领导，碧桂园集团总裁莫斌、副总裁宋军、项目总经理李文彬等领导出席的奠基仪式取得圆满结束。目前，根据公司进度安排，项目的施工、报建工作如期向前推进。

一、工程方面

项目商业街地块的详勘已经结束，人工岛、别墅货量区的的勘测在进行中。人工岛的围堰工程结束，现场道路修至人工岛。项目1、2、3、8、9、10号楼打桩完成，4、5、6、7号楼土方已经回填完成，相关桩基础检测工作进行中，1、2、9、10在进行基础梁施工。目前，工地每天可以保持1万方的土方运输量，以保证填岛进度。

二、市政配套方面

项目315KVA变压器已完成送电，可满足商业街及生活区的暂时需求，考虑到3月24日人工岛打桩开始，用电量将会激增，现已向供电局申报设置一台800KVA箱式变压器，以保证施工用电。3月22日上午9点视察工地现场与我司一起选址，计划3月25日送电以满足施工

用电需求。

商业街供暖管道建设与丰源热力公司已多次沟通，确定于4月10前完成，现已组织热力公司与3月23日到现场交底。项目临时施工用水工程至2013年3月21日晚实现通水。

三、开发报建方面

海阳项目已经已完成项目路址备案工作，且完成379亩地块国土证办理，正在准备此批土地的建设用地规划许可证的申报，554亩地块签订国土转让合同。目前，环评委托合同、项目申请报告已经签订，同时，项目可行性研究报告也在编制的过程中，鸿基国土证转名业务办理过程中。

在项目奠基仪式上，李波市长指出碧桂园是一个高效、高水平的公司，碧桂园的加入将为海阳的发展带来新的机遇。相信凭借碧桂园集团的关注，广清区域的支持，和海阳项目同事的不懈拼搏，“碧桂园·十里金滩”项目将为海阳丁字湾新区的发展提供新的动力，也定会在素有“一山、一水、一圣人”之称的文化大省——山东，奏响新的篇章！

海阳鸿辉发展有限公司

9.优质护理服务月简报 篇九

一、制定活动实施方案、积极动员部署

3月4日下午5时，护理部组织全体护士召开 “优质护理服务月”动员大会。主管副院长宣读了活动实施方案，就活动意义、活动目标、实施步骤、内容及要求进行了阐述和部署，并对开展好这项活动提出了要求：护理团队要进一步提高优质护理服务认识，增强护理人员参与意识和责任感，结合我院实际情况，活动措施到位，工作扎实有针对性，使我院护理服务水平真正得到提升。最后护理部主任对参会的护理人员进行了“护士职业素养”培训。

二、加强学习培训、确保优质护理服务质量 1、3月9 日护理部组织两个“优质护理服务月”活动督导小组解析此次活动的评核标准，确认评核方法，统一时间、统一评核内容。

2、各科认真学习实施方案及评核标准，结合本科室专科特色，从细节入手，提出自己的优质护理服务口号，细化便 民措施。Xx科周末为本科患者提供志愿者服务，每位护士为贫困患者捐出一日工资；xx科为患者及家属举办了一次营养知识讲座；xx科为无陪护病人订餐，代购生活用品；治未病科患者在四楼治疗后可以免费淋浴；xx科Ⅰ制定优质护理服务流程；增设患者健康宣传栏、便民服务箱、微波炉热饭菜、为患者过生日温馨服务等。

三、加强督导考核、强化活动效果1、3月11日至3月20 日活动督导小组分四次督查全院各病区优质护理服务评核标准及本科室护理措施落实情况。按照评核标准中“护士行为规范、病区环境管理、安全管理、基础护理、病情观察、护理文书、健康宣教”等方面督导临床护理工作。2、3月23日护理部进行了护理工作满意度调查，分别调查了住院患者对护理工作的满意度、医生和患者对手术室护理工作满意度、临床科室对供应室满意度、门诊患者对急诊科护理工作的满意度、门诊医师对导医护士的满意度。

四、“优质护理服务”取得较好成效

（一）好的方面

1、护士长每天巡视病房，针对病区存在的问题及患者提出的意见积极进行整改。

2、加强了护患沟通，健康宣教专科特点突出、患者反映好。

3护士分层管理。根据患者病情、护理难度和技术要求 等要素，对护士进行合理分工、分层管理，体现能级对应

4、护理风险防范意识强，应急预案掌握全面；依据患者病情警示标识、管道标识清楚。

（二）不足的方面

1、基础护理不全面，部分患者“三短六洁”入院24小 时不达标。

2、病区环境欠整洁，个别加床多的病区私人物品摆放杂乱。

3、责任护士掌握患者病情对“七知道”内容不全面。

4、输液贴提前打开过多不符合院感要求。

5、低年资护士的理论水平欠缺及技术操作不够规范。

五、努力方向

本次活动通过对全院护士进行“护士职业素养“专项培训，学习优质护理服务月活动评核标准，达到护理人员全体参与提高，强化了全院护理人员为患者提供优质护理服务的理念，丰富服务内涵，基础护理与专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀的目的。我们将继续朝着为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务，提高患者及社会对护理服务的满意度目标不断改进。

10.明德小学简报(3月) 篇十

2015年第1期

关防乡明德小学 2015年3月

本期导读： ■考评机制

※关防乡明德小学教学常规量化考核细则 ※关防乡明德小学教学工作目标责任书 ■校园要闻

※ 表彰先进，激励后进

※ 明德小学开展“以学为主”的课堂教学 ■实践创新 ※ 导学案 ※ 导学案 ■反思交流 ※ ※

■考评机制

关防乡明德小学教学常规量化考核细则

为了进一步推动学校教育教学工作，充分调动教师的工作积极性，科学、准确地评估教师的工做态度和工作成绩，特制定本细则。

一、教师教学常规目标

1、教学计划、总结

（1）教研组工作计划及教师学科教学工作计划及进度安排。主要工作任务；措施；活动安排。

（2）学科教学计划内容一般要具备：

学生基础知识、基本技能，学习方法和非智力因素的基本分析；对教学内容的分析补充、增删、改进意见；教学任务和目标；教学措施；教学进度安排（包括周次、起止日期、课题或教学内容、课时、执行及调节情况）；教学计划每学期制定一次，学校在规定时间内收齐、组织审查，然后交有关人员执行。

（3）每学期教导处、教研组、教师都要写好全期教学工作总结。教师的总结要存入教师的个人档案。

2、备课

备课要紧跟教学改革，在备教材的同时，备学生，备教法，备作业。

（1）备课要体现课改精神，认真落实县教育局自主课堂教学改革精神，体现自主课堂“三环六步”模式。

（2）同年级同科目任课教师2人以上的要集体备课，形成共案和个案。

（3）提倡先周备课（每周课时数不少于5课时），备课要详细、实用，严禁课后补教（学）案或使用旧教（学）案。单元结束后，要有单元复习备课。（4）教师对课时计划教学后要写出教学后记，使用教（学）案后，对于需要异动的环节要做好补充与修改，做好二次备课。

（5）作文要有作文备课（包括备课、批改、讲评记录）。（6）备课教（学）案实行学科教研组周查，学校月底越查。

3、上课

（1）按课表上课，课程调度权属教导处，教师不得擅自停课、私自调课、代课。

（2）认真组织课堂教学，既要努力创设宽松化教学氛围，又要严格课堂纪律，向课堂40分钟要质量。

（3）每一堂应达到以下基本要求：A目的明确；B讲授正确；C重点突出；D讲练结合；E效果落实；F努力设计创新教学模式或教学法。

4、作业布置与批改

（1）要精心设计习题，分层次地布置适量课内外作业。每学期大作文8篇，小作文一周一篇，语文要按教材要求完成基本的背诵、默写等课后练习。作文可采用面批、互批等形式，教师的批改量每次不少于二分之一。

（2）对学生的作业，要有规范化的要求，严格进行训练，要求学生书写要工整，卷面要清楚，格式要规范。

（3）作业批改要规范，要有日期，等级。教师批改作业时应作好记录，特别是对课题有独创性和错误有代表性的应予详细记录，以此作为讲评，辅导和研究新教学法的依据。

5、辅导

（1）辅导要要有计划，贯彻因人而异、因材施教的原则，课内辅导和课外辅导有机结合，集体辅导与个别辅导相结合。

（2）辅导要做好记录，讲求实效，要做到有热心、耐心、信心、要加强学习指导、课外阅读和实践指导。

6、听、评课

（1）每位教师按时参加学校举办的教研活动，不得随意迟到或早退。

（2）全校实行课堂“开放”，听课可随堂听课，可跨年级、跨学科听课，任课教师应自觉欢迎教师听课，诚恳地听取同事的意见和建议。

（3）听课教师应做好详细的听课记录，要标明听课日期、授课教师、教学班级，要有即时评价或教学优缺点，不要出现未听课却有听课记载的现象。

7、资料上交

资料上交及时，因公耽误，应及时补交。

8、校本研修

（1）按学校安排的计划，及时参加学校的各项教研工作（包括听评课，公开课，教师论坛，网络学习等）

二、教师教学常规考核

（一）评价办法

1、教学常规考核分值为100分，常规量化实行倒扣分值。

2、组织考核：教导处组织月考核，工会监督，校长审核。

（二）考核细则

1、学科教学计划、进度、学期总结（10分）

（1）学期初，未交教学计划扣2分，不按时上交教学计划进度扣1分。教学计划的编写不按要求的扣1分。未交教学总结扣2分，不按时上交教学总结的扣1分，总结敷衍了事扣1分（在期末考核中扣除）。

2、备课（30分）

（1）教（学）案缺一节或编用无价值的一节扣2分。（2）在备课教（学）案中基本环节缺一项扣0.2分。（3）教学目标建立：没有分单元、分课时，扣0.5分。（4）教学后记的编写缺一次扣0.2分。

（5）以上各项查备课为主，每月由教导处组织考核。

3、上课（10分）

（1）教学思想：有厌教和厌学情绪，有体罚学生造成影响的不得参加该学评优。不按照郧西课改要求上课的一次扣5分。

（2）教学方法：不运用恰当的教学方法调动学生学习积极性，课堂纪律差，一次扣0.5分，注入式满堂灌一节扣0.5分。

（3）教学时控：没有按时上下课，迟到、早退、离堂5分钟以上者发现一次扣5分。

（4）板书设计不合理，书写不规范一次扣0.5分，选用教学模式不合理一节扣0.5分。（5）以上考核由领导听课，教导处抽查，教研组组织听课查实为准。以月为单位，教导处组织考核。

4、作业布置与批改（10分）

（1）布置作业量不恰当、不适度一次扣0.5分。课堂作业、家庭作业没有结合教学内容针对性布置，一次扣0.5分。

（2）没有统一规范班级学生作业扣2分，学生作业书写混乱每人次扣0.1分。

（3）作业批改：批改不及时一次扣0.5分，没有批改日期扣0.2分，批改作业有错误的扣0.5至3分。

（4）批改次数：按要求规定次数批改，缺一次扣0.5分，作文缺一次扣2分。

（5）以上各项以常规检查结果为准。

5、辅导（10分）

（1）辅导计划：没有辅导计划扣1分，缺优生、后进生名单扣0.2分，缺辅导措施扣0.2分，检查还未完善，可连续扣分，直到补充完善为止。

（2）辅导有重点：没有坚持对学生进行个别辅导，无辅导记录扣0.5分。

（3）以上各条以学月检查为准。

6、教研活动（15分）

（1）听课节数达不到要求，少一节扣2分，按规定未上公开课的扣5分。（2）缺一次教研活动扣1分，未完成教研组分配的任务一次扣1分。

7、资料上交（5分）

不能及时上交资料一次扣0.5分，不能及时补交资料一次扣1分。

8、校本研修（10分）

（1）没按规定日期完成网络学习的相关内容扣2分。（2）按规定，未主持论坛的教师一次扣2分。

（3）论坛交流学习中，态度不端正，思想不积极的教师一人一次扣0.2分。（如论坛上玩手机，交流与论坛无关话题或是不积极发言等现象）

9、加分项

主动向教导处提出上公开课者加10分。

关防乡明德小学

2015年3月25日

关防乡明德小学教学工作目标责任书

为全面贯彻党的教育方针，强力推进县域自主教育，努力提高我校教育教学质量，经学校校委会研究，结合我校实际特制定本责任书，望各位教师对照执行。

1、教学常规责任目标：学校每学期设教学常规管理责任目标奖100元。实行教研组周检，学校教导处月检，平时检查与期中、期末检查相结合，累积计算出每位教师的常规得分。然后用100元乘以个人的常规得分就是该同志的教学常规责任目标奖。常规得分在70分以下者不得该奖。同时追究其相关责任。

2、教学效果责任目标

A、全县抽考学科，根据乡中心学校责任目标兑现。学校在乡中心学校奖惩的基础上，以同样的标准奖惩。

B、学前班教师的教学效果由教导处根据学前教育管理指南行评价。达到目标，奖500元。没有达到目标不奖。同时，本学期内若出现人为的安全事故，或因管理不善同学之间造成伤害，给学校造成不良影响的，视为教学效果不达标。

C、1——5年级教学效果以每学期期末组考为主。成绩以乡为单位在全县排名，其具体责任目标为：

（一）该学科在全县排名1——3名，班级在全乡排名1——5名，分别奖该学科教师800元，700元，600元，500元，400元。

（二）该学科在全县排名：4——6名班级在全乡排名1----5分别奖该学科600元，500元，400元300元200元。

（三）该学科在全县排名7-----9名，班级在全乡排名1---5，分别奖该学科500元，400元，300元，200元，100元。

（四）学科在全县排名倒数1位，全乡排名倒数（1--5）位，该班级惩金分别为800元，700元，600元，500元400元。

（五）学科全县排名倒数第二位，全乡倒数（1--5）名，分别惩班级该学科700元，600元，500元，400元，300元。

（六）全县排名倒数第三位，该班级在全乡倒数（1--5）名，分别惩600元，500元，400元，300元，200元。若学科在全县占倒数1—名，而该班级成绩在乡内占第一名，且与乡内第二名差距再三分之一以上，可不惩。

（七）短线学科折半计算，代平行班，合并计算取平均值。

关防乡明德小学 2015年3月10日

11.8月合规简报 篇十一

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