汽车集团年会活动策划方案

汽车集团年会活动策划方案（11篇）

1.汽车集团年会活动策划方案 篇一

包头机械工业职业学校

2013年教育集团年会活动方案

包头机械工业职业学校教育集团(以下简称，《集团》)于2012年5月8日成立，2013年9月1日学校入驻包头市职业教育园区,掀开了学校集团化办学崭新的一页。一年来，集团在市教育局和上级有关部门的正确领导下，在集团成员的大力支持和积极配合下，坚持项目驱动、校企联动、院校协作，集团与企业、院校、部队以及政府相关部门深度融合，取得了显著成绩。为总结经验，研究工作，促进集团成员单位的深度合作和共赢发展，按照《集团章程》规定，决定召开2013年集团化办学年会，特制订本活动方案：

一、成立活动组委会

主任：刘军

副主任：杨志强郝艮虎杜俊

执行主任：杜俊

委 员：严娟娣孙志全贾晖吴锡平周亚中白志强邹兴华周建军

杨美英高瑞亭郭少军李英丁根远刘文东 姚飞雄贾红涛武春婷

活动办公室设在教务科、就业培训科

办公室主任：严娟娣孙志全

二、活动时间

时间：2013年12月12日—13日

三、地点：包头机械工业职业学校

四、活动内容

1．召开2013年集团年会

2.观摩2013年“企业杯”学校技能大赛及集团合作办学成果

3.参观实训基地、心理咨询活动室等基础能力建设状况

4．举办校企合作学术报告会和国防教育报告会

5．召开装备制造专业建设委员会工作会

6.宣布科研课题立项批复，启动产教结合、产学研一体工作

五、活动工作小组及职责

1.材料组

组长:严娟娣

副组长：李辰杨丽仙

成员：孙彤张智玥

工作职责：

（1）起草“包头机械工业职业学校教育集团年会”活动方案、日程安排、会议议程和活动手册等材料

（2）组织召开装备制造专业建设委员会工作会

（3）申报自治区“十二五”科研课题

（4）组织学术报告会

（5）邀请专家

2．企业联络组

组长: 孙志全

副组长：秦巍

成员：刘俊武郝永红刘小龙

工作职责：

（1）邀请政府部门、业务合作部门和企业界代表参加会议

（2）联系专业建设合作企业及学校技能大赛“冠名”企业

（3）联系校企合作项目

（4）邀请企业专家进行专题讲座

3．学生工作组

组长 ：周亚中

副组长：李彩云宋草原

成员：杨舜宇孙志强张颖

工作职责：

（1）加强学生的思想教育和组织动员工作，安排好学生各项活动

（2）完成中国人民解放军预备役89团“双37高炮连”连部成立揭

牌仪式相关工作

（3）组织学生志愿者，做好接待礼仪等工作

（4）负责校园、实训场地卫生清扫工作

4.安全保卫组

组长 ：周建军

（1）负责车辆指挥、停放等工作

（2）负责年会期间校园安全保卫工作

5.接待组

组长：吴锡平

副组长：孙莉华鲁海杰

成员：杨扬韩文章

工作职责：

（1）邀请参会领导来宾及来宾接待

（3）会场布置、来宾签到

（4）会议资料准备

（6）负责来宾校区的参观引领

（7）邀请新闻媒体人员

6.宣传组：

组长：白志强

副组长：贾晖

成员：柴永林宋月红王伟张春莉

工作职责：

（1）设计制作海报、活动手册等

（2）校园网、电子屏等媒体宣传、播放专题片等宣传报道

（3）摄像、照相

（4）集体合影照安排

7．实训现场和功能室展示组

组长：严娟娣

副组长：杨美英郭少军高瑞亭李 英刘文东丁根远

成员：董利军刘志新陈淑英郭 荣吴高峰

工作职责：

（1）负责教学成果展示，组织好各项技能大赛决赛（赛场布置、评委、评分标准等）

（2）组织各实训基地、实训室的生产、实训操作（教师、内容、学生）

（3）安排各参观场所学生讲解

（4）负责清理实训基地、实训室的卫生

包头机械工业职业学校职教集团已经在包头乃至自治区有一定的社会影响力，为保证年会的圆满成功，各职能部门要高度重视此项工作，按照学校的工作进程，认真细致做好前期的工作。

附件：1.《包头机械工业职业学校教育集团年会活动日程安排表》

2.参观及观摩活动线路图

包头机械工业职业学校

二〇一三年十一月十四日

2.汽车集团年会活动策划方案 篇二

一、企业整体上市概述

1、企业整体上市含义

整体上市产生于证券市场的实践, 它是相对于分拆上市而言的。从我国证券市场实践结果来讲, 整体上市就是指一家公司将其主要资产和业务整体改制为股份公司进行上市的过程。分拆上市则是与之相反的过程。

2、企业整体上市模式

整体上市模式有三种, 分别为换股合并、增发收购和首次公开上市。 (1) 换股合并。换股合并多适用于集团公司整体上市, 是流通股股东将所持上市公司股票按一定换股比例折换成上市后集团公司的流通股票。换股后, 原上市公司注销法人资格并退市, 其所有权益、债务由集团公司承担。 (2) 增发收购。这种增发一般采取定向增发与公募增发相结合的方式, 为达到集团公司整体上市的目的, 需要考虑集团公司新增上市的规模, 由上市公司增发相应股份, 然后反向收购集团公司资产的方法。 (3) 首次公开发行上市。如果集团的主业明确又集中, 可以先对少量非经营性资产和不良资产进行适当处置, 进而进行股份制改造使投资主体多元化的, 再直接上市公开募股。

二、汽车集团整体上市必然性

1、资金需求是整体上市最大动力

根据美国公布的一份联合研究报告指出, 预计到2015年, 中国将超过美国, 成为世界上规模最大的生产国。未来国内市场的产能扩张以及自主品牌的研发和生产都需要大量资金。扩展的资金需求量, 仅凭企业自身的营运资金是无法解决的, 从股票市场募集资金将成为最佳的选择。以一汽集团为例, 2010年集团资产为1725亿元, 总负债为1025亿元, 资产负债率约60%, 接近行业平均水平。如果一汽集团整体上市、发行新股后, 其资产规模势必增长, 届时保持同样的资产负债率, 一汽集团可以筹得更多资金。

2、整体上市增强杠杆效应

无论是定向增发还是资产注入都会增强杠杆效应, 形成稳定的业绩增长速度这无疑又是整体上市的一个推动力。大部分钢铁股、上海汽车以及潍柴动力就是借助定向增发实现整体上市并成功塑造了蓝筹形象。由于汽车行业核心资产大量囤积在集团公司手中, 而汽车类上市公司多是其所属集团的边缘资产。因此, 通过资产注入等方式向上市公司注入集团的优质资产, 上市公司未来的发展动力更大, 产业链更加完善, 促进股价的上扬。

3、行业间差距促进集团整体上市的必然性

目前国内资本市场存在较大的行业间差距, 汽车行业的增长速度较快, 却与其在资本市场的位置并不匹配。汽车股在市场中的权重低于大部分完成整体上市的钢铁股。依据盖世汽车网统计的企业数据, 2010年上半年度中国上市车企共实现营业收入3365.34亿元人民币, 比去年同期增长81.93%。这种较快的增长速度与市场权重的不匹配带来的是汽车集团的整体的连动。因此, 这种行业间存在的差距, 决定了未来汽车股可能借助定向增发实现整体上市的必然性。

4、汽车板块的扩容成就整体上市时机

目前中国已经成为全球增长最为瞩目的汽车市场, 此时, 扩大企业规模, 借助资本市场筹集资金是绝佳的时机。而整体上市则是一汽集团整合旗下资产, 募集自主品牌发展资金的有效途径。一汽集团时值国家政策支持和外部环境看好的双重利好时期, 是整体上市的最佳时机。

三、汽车类上市公司整体上市方案的特性分析

在中国一汽、上汽、东风三大汽车集团中, 上海汽车集团已经通过上海汽车 (600418.SH) 实现整体上市, 东风汽车 (00489.HK) 也通过在香港上市达到整体上市的目的。

1、上海汽车整体上市方案

上海汽车是采用国企改革“去集团化”的典型案例。2006年12月, 上海汽车通过定向增发收购集团整体股权、关键零部件及汽车金融类资产, 实现了上汽集团的首轮“整体上市”。2008年8月, 上汽集团又将旗下部分零部件资产以借壳上海久事控股的巴士股份实现上市, 并更名为“华域汽车”。公司拟向控股股东上海汽工业 (集团) 总公司及其全资子公司上海汽车工业公司发行股份, 购买其持有的资产:独立汽车零部件业务;服务贸易业务;新能源汽车业务, 以及其他资产。作为全球第八大汽车集团, 完成此次重组后, 上汽集团持有上海汽车的股份由72.95%增加至77.21%。上汽集团由此成为上海率先实现整体上市的大型国企集团, 并成为上海国资重组改革的先行军。

2、东风汽车整体上市方案

东风汽车整体上市经过相对漫长的过程, 最终在香港联合交易所有限公司主板挂牌的方式实现整体上市。

东风股份于1999年7月27日于上交所上市。2004年10月15日, 东风股份公司分别从中信汽车公司与郑州轻型汽车制造厂手中收购了郑州日产汽车有限公司51%的股权。东风有限公司控股东风股份以后, 东风股份仍然控股郑州日产, 有名有实。东风投资将其持有的东风汽车70%的股权转入东风日产公司。2005年初, 东风日产派人进驻东风汽车股份有限公司董事会, 参与运营。至此, 东风集团便有三家以东风开头的公司, 分别为东风有限公司、东风投资公司和东风股份公司。东风有限公司为东风与日产的合资公司, 东风投资公司是原来东风公司的班底, 掌控着几家合资企业。在经历了八年的复杂布局之后, 东风集团2005年末在香港成功上市。

四、一汽集团整体上市方案设计

1、一汽集团整体上市前状况分析

目前, 三大汽车集团仅剩下一汽集团尚未实现整体上市。然而一汽是否真实具备上市的条件呢?我们逐一分析如下。

一汽集团现有17个职能部门、22个全资子公司, 14个控股子公司, 其中上市公司4个, 分别是一汽轿车股份有限公司、长春一汽富维汽车股份有限公司、天津一汽夏利汽车股份有限公司和一汽启明信息技术股份有限公司。其中, 一汽夏利、一汽轿车和一汽富维三家是与整车、零配件密切相关的上市公司。

同时, 截至到2011年9月7日, 一汽集团与上汽集团和东风集团的总市值列表如下:

2、整体上市方案设计

根据一汽集团现有具体情况, 本文设计了可行的方案, 同时也分析出了整体上市中面临的困难。

第一, 一汽集团可以仿效东风集团整体上市模式, 选择直接在香港上市。这样, 可以保留三家A股上市公司, 由于母公司整体上市题材未能兑现, 加上A股正处在熊市行情中, 其股价也将走上价值回归的漫漫长途。

第二, 一汽集团可以把资产拆分后上市。有两种方式把旗下资产拆分, 其一可以按照法人主体拆分, 大众系列和丰田系列分别为一个主体, 将丰田系列资产进入一汽夏利公司, 保留夏利上市公司地位;其二可以根据业务的相对完整, 拆分成轿车、商用车、零部件和汽车金融四个平台单独上市。

第三, 一汽集团可以采用借壳方式实现整体上市。借壳对象为一汽轿车, 将一汽轿车作为一汽集团的整体上市平台, 在上市和非上市资产间重组。一汽轿车向一汽集团定向增发股份, 一汽集团上市后, 吸收合并一汽夏利, 从而实现后者的退市。这样的结果将增加一汽轿车业绩, 同时一汽集团吸收合并一汽夏利也需支付一定溢价, 有利于一汽轿车和一汽夏利股价上涨。

无论采用哪种方案, 一汽集团的整体上市仍会存在除了上市方案确定之外可能遇到的难题。例如, 从吉林和天津两地地方政府角度考虑, 跨越省份的利益协调, 决定了一汽集团上市会比上汽集团的情况更为复杂。如果要求一汽夏利必须保留独立法人地位, 这必将增加一汽整体上市难度。再有, 一旦一汽集团整体上市, 采用怎样的具体方案剥离主业和辅业, 如何安排辅业人员, 这些问题均会成为一汽上市面临的难题。这一系列问题的解决结果对最终方案都会有影响。

参考文献

[1]许晓璇、凌春华:《整体上市的财务效应研究——对于金属与非金属企业的实证研究》, 《经济论坛》, 2009 (3) 。

[2]刘森鑫、吴琼:《整体上市模式探析与案例分析》, 《商业文化》, 2009 (3) 。

[3]张华:《企业整体上市绩效研究》, 对外经济贸易大学学位论文, 2008年。

3.集团公司年会方案 篇三

——控股集团公司年会

一、年会主题

融聚一家放飞梦想共创辉煌

二、年会时间

2012年1月28日—1月29日（大年初

六、初七）

三、年会目的1、对2011年公司发展成绩总结，拟定2012年集团公司总体发展规划，包括新的计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助意识；

3、表彰优秀，通过奖励方式调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤劳动；

5、加强领导与员工的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

四、参会单位

贵州省仁怀市融亿置业有限公司

青岛融成置业有限公司

重庆佰易商业管理有限公司

重庆融亿装饰有限公司

仁怀市佰安物业管理有限公司

注：部门主管级以上人员参加，共计60人。

五、年会地点

重庆白市驿天赐温泉度假酒店

六、年会日程1、1月28日下午各地员工到达重庆，开始到集体住宿地报到安排住宿及日程。2、1月28日下午2:30时开始3项自由组织活动安排，即：

1）组织有驾驶证员工参加“融亿行车驾驶技巧培训活动”；

2）组织部分单位员工参观重庆佰易、融亿公司办公地；

3）部分员工依据具体要求自行安排日程。/ 43、1月28日晚18:10时集体参加篝火烧烤晚宴大聚会。

4、1月29日上午 8：30各单位员工在住宿地，集体空腹进行身体体检。5、1月29日中午 集体便餐。

6、1月29日下午14:00-18:00时，全体与会员工参加集团公司年会。7、1月29日晚18:00时，年会晚宴。

8、1月29日晚21:00-23:00时，集体江上游轮观山城夜景。9、1月29日晚23:00时，融亿控股集团公司年会结束。

七、年会议程

1、年会流程

14:10 全体参会人员到场，按指定排座就位，各公司各部分清点本部门到场人数，等

待年会开始。

14:15—14:20 集团涂振雄总裁致欢迎词，宣布大会开始。14:20—17:40 会议由重庆佰易商业管理有限公司总经理主持。

14:20—14:50 请青岛融成置业有限公司常务副总经理针对青岛融成置业有限公司

2012年发展计划讲话。14:50—15:20请贵州省仁怀市融亿置业有限公司常务副总经理针对贵州省仁怀市融

亿置业有限公司2012年发展计划讲话。15:20—15:50请重庆佰易商业管理有限公司总经理针对重庆佰易商业管理有限公司

2012年发展计划讲话。15:50—16:20请支持集团公司发展的配合单位代表重庆博鼎建筑设计有限公司院长

讲话。16:20—16:50请集团总裁针对2011总结以及2012公司战略部署讲话。16:50—17:20 最后请融亿控股集团董事长讲话。

17:20—17:40 宣读“融亿控股集团2011优秀员工表彰名单”；

员工互动合影留念。

17:40—17:55请优秀员工代表仁怀市佰安物业管理有限公司物管总监讲话。17:55—18:00 全体起立，合唱《相亲相爱的一家人》。（各单位领唱）18:10 宣布此次大会圆满结束，组织人员离场前往晚宴地点。

2、晚宴安排

18:15 全体人员入座（按照事前安排位置座号）。

18:20 集团公司涂振雄总裁致“员工感谢信”，以及宴会祝酒词。

18:30宣布“融亿2012年新春晚宴”正式开始，引导大家“融聚一家 放飞梦想 共创

辉煌”共同举杯！祝福大家新年快乐！祝愿公司的明天更加美好！

18:30—20:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，各公司同事间互相交流沟通，拉近彼此距离。

3、观山城夜景

20:30—23:00 集体上游轮，夜观重庆美景·山城夜景

九、年会筹办

12、接待安排

1）1月28日人员到达；

2）到达人员直接引导到住宿地，签到—领取住宿卡—放行李—参加28日下午的三项

活动登记；

参观佰易公司·负责人； 行车驾驶培训·负责；

自由活动·临时确定带队负责人。

3）开始统一活动。活动期间要求：快乐·安全·健康！

3、活动告知

待20日下午，住宿及人员安排完成后，对各单位领队人及联系人传电子QQ邮箱本方案，以备节日期间及年会前各单位负责人提前知道详细内容，及时组织、联系、安排各单位参会人员聚齐重庆。

4.2012国富集团年会策划案 篇四

第一部分：

活动概况

一、活动主题

2011-2012国富集团新春联欢会 副主题

别玉兔喜迎新春 乘祥龙再创辉煌

二、活动时间：

2012年1月18日 15：00-18：30

三、活动地点：

长春南湖假日酒店4楼多功能功能厅

四、活动目的：

 ．回顾和分析过去一年来的工作，总结经验和教训，增强全员的信心和干劲儿;

 ．突破以往会议模式，以双向互动形式，增进领导与员工的沟通和交流，增强内部凝聚力；

 ．以丰富多彩的宴会环节，让全员深切感受到企业的深厚文化，能够将身心融入到这个集体中来。

 ．表彰优秀员工，营造温馨祥和气氛，振作士气。

第二部分：

会场布置

1、．． 酒店入口到多功能宴会厅的通道，电梯口设臵主题指示牌，指

引前往宴会厅；

2、．．四楼入口处至宴会厅舞台，铺设企业星光LOGO大道，员工走上红地毯时，周围安排摄影摄像跟拍，闪光灯闪烁，让全员享受星光大道般的礼遇；

3、．．宴会厅前设臵印有集团LOGO的大型签到板，签到板旁安排专属礼仪，嘉宾到场后，可在上面签字，并摆pose拍照留念；

4、．．

5、．．

6、．． 舞台搭建成T字型，便于互动；

主舞台上搭建背景板，旁设立主持台，台上摆放鲜花； 厅内悬挂小灯笼，并作恰当装饰，烘托节日气氛。

第三部分

活动流程

09:00 运输组将白酒、灯笼、水果、糖块、台花、礼品奖杯、饰品、插排等物资运到酒店；活动公司将音响、灯光、点歌设备运至酒店；会场筹备组、签到组、音控组、影像组、会场控制组全体工作人员到达酒店，开始工作。

09:00-11:00 活动公司将舞台、签字板、背景板搭建完毕；将灯光、音箱、投影设备安装调试完毕，音控组配合并沟通。13:50-14:40 会场布臵完毕；午饭后，运输组将员工送至酒店。14:00-15:00 音控组播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围；全部到达现场，进行最后准备工作；签到组组织签到、抽签，核对到会人员；影像组时刻跟拍记录。

15:00—15:02 会场筹备组组织全体人员落座，所有灯光熄灭。音控组播放《开场视频》；

15:03--15:05 总经理赵盛宇主持并代表仓储公司致辞； 15:06—15:10 董事长致辞；

15:10—14:12 专用车公司总经理孙彦奇致辞； 15:13—15:15 汽车销售公司总经理周仲生致辞；

15:15—15:20 仓储公司2012年经营管理目标责任书签订

专用车公司2012年经营管理目标责任书签订

销售公司2012年经营管理目标责任书签订 15:20—15:25 总经理做2010-2011评优通告。

颁发先进个人奖（8人），在获奖者和颁奖者上台过程中，王莉做旁白。两礼仪将礼品送至董事长身旁。获奖者代表（1人）做获奖感言（简短）。

15:25--15:30 灯光配合,大型舞蹈拉开联欢会序幕； 15:30—15:32 主持人上台，宣布联欢大会正式开始。15:33—15:45 年代歌曲大联唱开始：

40后：诗朗诵+歌曲《东方红》 表演者：贺小光 50后：《学习雷锋好榜样》 表演者：王明义 60后：《再回首》 表演者：姚文一

70后：《爱》 表演者：唐亮 殷凉 刘义隆 80后：《错冰进行曲》 表演者：杨洋

90后：《我的好兄弟》 表演者：丛立帅 姜文健 何洋 李芳武 15:45—15:50 相声《80后的代沟》 表演者：宁莉 王瑞芳 15:51—15:55 独舞《宝莱坞之恋》 表演者：董铮 15:55—16:00 小合唱《我相信》 表演者：研发部 16:00—16:07 主持人上台，宣布联欢宴开始！音乐响，酒店开始上菜。三等奖抽取环节开始

16:07--16:11 独唱《风雨无阻》 表演者：王成俭 16:11--16:15 《海阔天空》 表演者：周仲生 16:15—16:25 外文歌曲联唱：

韩文歌曲《美丽的神话》 表演者：刘玉博 姜华

英文歌曲《Better man》 表演者：孙思鸣

日文歌曲《樱花飞舞时》 表演者： 李依霖

俄文歌曲《俄罗斯伏特加》 表演者：张子楠

16:25—16:27 舞蹈《甩葱歌》 表演者：王莉 杨洋 宁莉 齐家瑞 王潇蒙

16:27--16:31 三句半《赞国富人》 表演者：王慧 杨立辉 王瑞芳 宁莉

16:31—16:35 歌曲《冷酷到底》 表演者：于德龙 徐阳 16:35—16:42 公布第一轮节目得分, 二等奖抽取环节开始 16:43—16:47 歌曲《骏马奔腾保边疆》表演者：董事长 贺小光

16:47—17:02 二人转《花花世界》 表演者：齐鑫、齐家瑞 17:03—17:07 吉他弹唱《外面的世界》 表演者：杨立辉 17:08—17:12 歌曲《爱情这杯酒谁喝都得醉》表演者：王来顺

17:12--17:17 相声《胡言乱语》 表演者：崔文臣 齐鑫17:17—17:21 一等奖抽取环节开始

17:22—17:28 小品《乌龙山伯爵》表演者：周仲生、杨洋、刘玉博

17:28—17:32 独唱《军中绿花》 表演者：李旭伟 17:33—17:37 萨克斯独奏《云河》 表演者：韦晶远 17:38—17:47 地方戏曲联唱《南腔北调》

黄梅戏《女驸马》 表演者：喜小明

京韵大鼓《重整河山待后生》 表演者：姚文一

样板戏《智斗》 表演者：张子楠 黄文帅 等 17:48—17:52 幸运奖中奖抽取环节开始

17:53—18:00 合唱《歌唱祖国》、《团结就是力量》

表演者：生产车间全体 指挥：韦晶远

5.「年会策划方案」年会活动方案 篇五

一、年会主题：

20xx年新春团拜会

二、年会时间

20xx年

月

日下午17点30分至20点00分

三、年会地点

____________酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员（详见与会人员名单）

1、公司全体干部、员工，总人数：

人

2、公司领导

人

3、各部员工

人

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：

______部

人

______部

人

______部

人

______部

人

六、人员准备

1、总协调：

2、成员：

1)

主持人：

（根据节目准备主持串词）

2)

酒店场地联络：

3)

奖品、道具购买：

4)

现场场景布置：

5)

现场摄影摄像：

6)

现场电脑、音乐控制：

7)

奖券奖品保管发放：

七、会场布置

1、会场留出舞台，舞台背景设置：“XXXX”、“20xx新春”等字体。

2、红底黄字字幅，具体文字内容：“XXXX20xx年迎新春年会”（条幅规格：）

3、入口设置抽奖箱

4、多媒体设备：笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。

5、现场拍照摄像：提前安排好相关人员携带数码相机摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。

八、晚宴安排

共

桌，领导入座中心主座，其他以各部门为单位就座，每席10人左右。

酒水安排：

白酒

1瓶/桌

元/瓶

红酒

2瓶/桌

元/瓶

啤酒

2瓶/桌

元/瓶

饮料1

1瓶/桌

元/瓶

饮料2

1瓶/桌

元/瓶

香烟

2包/桌

（公司自备）

九、年会流程1、17:00全体入场，领取抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱（会场滚动播放音乐，PPT）

2、17:28领导入席，主持人开场白，介绍莅临领导与嘉宾，宣布年会开始3、17:38-17:48董事长致辞,总经理致辞（各5分钟）

4、17:50晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

5、18:00—20:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。

7、18:20左右抽取幸运奖8名8、18:45左右抽取三等奖5名9、19:00左右抽取二等奖4名10、19:15左右抽取一等奖2名11、19:30左右抽取特等奖1名

十、筹备进程安排及相关责任人：

1、2012年___月___日之前确定年会游戏表演节目。(责任人：______)

2、2012年___月___日之前完成年会的串词。(责任人：______)

3、2012年___月___日之前完成年会所需物品采购到位。(责任人：______)

4、2012年___月___日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。(责任人：______)

5、20xx年___月___日5点之前完成年会会场的布置。(责任人：______)

6、20xx年___月___日5点30分年会正式开始。

十一、方案预算(控制在________元以内)

1、用餐费用：(总预算_________元)

____桌*_________元/桌(含酒水)

2、抽奖奖品：(总预算________元)

特等奖1名(总价_________元，____________)

一等奖2名(总价_________元，____________)

二等奖4名(总价_________元，____________)

三等奖5名(总价_________元，____________)

幸运奖8名(总价_________元，____________)

参与奖20份(总价_________元，____________),发放给参加游戏及表演节目人员小礼品

备注：奖品为初步设想，具体以商场采购而定，每一档次奖品的价格区间可有所浮动，总价控制在________元以内。

3、其他：(总预算_______元)

6.年会活动策划方案 篇六

人和家兴，和谐前进，文明礼让

二、活动时间：

初定XX年x月x日(星期六)

三、活动地点：

xxx

四、参加人员：

xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。

五、活动安排流程：

(一) 晚宴

1、时间：x月x日(星期六)

第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)

第二批：18：15--19：45(约40围)

2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅

(二)观赏烟花

1、时间：x月x日18：30--18：45

(三)晚会

1、时间：x月x日18：45--21：00

2、地点：体育馆

3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

六、奖项设置：

1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。

2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。

3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。

4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。

七、晚会活动经费的预算

八、特别提醒

7.年会活动策划方案 篇七

一、活动内容

第一阶段：14：30—15：00集团成立仪式

领导入场

领导入场领导走上专设的星光水晶路引，原本普通的路引将亮起来。

成立仪式

成立仪式方案A：扬帆起航

四位领导手握轮船舵，转动船舵，大屏幕上将显示出“XX集团”四个大字乘风破浪而出的特效画面同时电脑灯将在全场扫射“XX集团”四个大字及logo.大红色气柱喷起来。

成立仪式方案B：荧光冰雕

制作“XX集团”四个大字的冰雕，领导向里面倒荧光液，冰雕会逐渐显现“XX集团”四个字，并且闪闪发光。同时电脑灯全场扫射XX集团logo。(上海传古文化传播有限公司提供活动物料、活动会场布置、舞台搭建等)

第二阶段：15：00—15：30颁奖典礼

第三阶段：15：30—18：30内部庆典晚会

开场节目

开场节目方案A： 电声弦乐六重奏

魅力音符的六位美女，凭借自己甜美外表，脱俗气质，精湛技艺成为成都第一电声组合电声弦乐结合古典的韵味、现代电声的激情，是晚会助兴的最佳节目，演员更可从舞台走下，穿越在观众席间。

开场节目方案B：激情水鼓

她们是成都最优秀的鼓队，她们年轻、美貌且鼓技超好，鼓声隆隆，预示XX集团在新的起点上，新的高度里战无不胜。并且带给全场视觉听觉的强烈震撼。

现场互动游戏

游戏一：猜歌名

游戏程序：

每5人一组，每组5人，音响师放歌，抢先猜出歌名并完整完全唱出一句者为胜利，猜对唱错、或者猜错者算对方胜利，输了的队将会遭受现场搞笑惩罚。

游戏二：幸运转转转

游戏规则：

闭眼手扶道具，原地转10圈，然后立正大声说出“XX集团”激励口号，不能站稳或者不能完整说出口号的即接受搞笑惩罚。

晚会闭幕

员工携同领导一起唱歌“hand in hand”，现场大屏幕播放年会当天所有的精彩片段、企业宣传片等视频。

18：15—19：00 全场合影时间

18：15—19：00这段时间是酒店翻台准备晚宴时间同时也是全场来宾合影时间，纪念这历史性的一天。活动公司可提供专业摄影师和相机为全场300多名来宾进行大合照，提供拍照所需横幅或者主题告示牌，来宾也可自主进行拍照。

第四阶段：19:00—21:30晚宴时间

二、活动流程

14:00 领导入场

14:05——14:25 领导致辞

14:25——14:30 主持人致辞、准备成立仪式

14:30 集团成立仪式

14:30——15:00 成立仪式

15:00 集团颁奖仪式

15:00——15:30 颁奖仪式

15:30 员工晚会

15:30——15:32 主持人致开幕词

15:32——15:38 开场节目

15:38——16:00 员工节目(3个节目)

16:00——16:10 抽奖环节(二等奖)

16:10——16:30 员工节目(3个节目)

16:30——16:40 互动游戏一

16:40——17:00 员工节目(3个节目)

17:00——17:10 抽奖环节(一等奖)

17:10——17:30 员工节目(3个节目)

17:30——17:40 互动游戏二

17:40——18:00 员工节目(3个节目)

18:00——18:05 抽奖环节(特别大奖)

18:05——18:10 员工获奖感言

18:10——18:15 员工压轴节目(大合唱)

18:15——19:00 全场合影时间

19:00 晚宴

19:00——19:05 四位领导致祝酒辞

19:05——19:10 四位领导开启香槟倒香槟塔

19:10——19:15 助兴节目

19:15——21:30 员工欢庆时间

8.公司年会策划活动方案 篇八

20xx年12月29日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——18:15 晚宴时间：18:15——21:30

二、 年会地点 XX酒店

三、 年会参会人员 公司全体员工(260人)

四、 年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15 欢送退休员工 16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15 全体员工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴结束

五、 年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二) 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会” (三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

六、 年会筹办任务

会务筹备组人员：XX,XX..

9.酒店年会活动策划方案 篇九

酒店年会活动策划方案1

一、活动时间：

20xx年6月10日起—活动终止日（酒店将视行情定终止日期）；

二、活动地点：

某五星级酒店；

三、活动主题：

温馨享受午夜房，延迟时间退房，娱乐休闲新体验，视觉大餐任您选；

四、活动目的：

在原来的基础上更新设施设备和实施新的经营战略，使客房服务多样化；

五、促销对象：

住店散客；

六、活动宗旨：

完善酒店客房软件管理模式及提升客房创新意识，为客人提供个性化服务；

七、活动内容：

1、午夜房：从6月10日起，实施午夜房（当日凌晨1点入住——当日中午12点退房），仅限酒店高级单、双人房，房价为：218元/间/晚，酒店将视行情定活动终止日期；

2、延迟退房时间：从6月10日起，酒店所有客房，延迟退房时间到下午14：00，到活动终止日，酒店将视行情定结束日期（以往退房时间为中午12：00，延迟了两个小时）；

3、体验房：从6月10日起，酒店所有客房在原来的条件下，增加“视觉大餐”——数字电视频道，客人在入住酒店客房时可免费收看数字电视、电影，在原来可收看的频道条件下，增开了很多新的频道，客人可随自己所爱好挑选自己喜欢看的电视、电影，体验房（仅限高级双人房）价为：277元/间/晚（即为平时的7.5折）。

八、宣传推广：

1、人力推广：各部门互相配合在适当时间为客人宣传本次活动内容和优惠措施，并邀请相关客人入住体验；

2、媒介推广：大堂易拉宝海报1个、电梯广告1个、巨幅喷绘1幅，大力宣传本次活动内容

广告标题：温馨享受午夜房，延迟时间退房；娱乐休闲新体验，视觉大餐任您选；

活动时间：20xx年6月10日起；

活动地点：某五星级酒店；

1、午夜房（仅限高级单、双人房）

当日凌晨1点入住——当日中午12点退房，房价为：218元/间/晚；

2、延迟退房时间

酒店所有客房，退房时间从原来的中午12：00延迟到下午14：00;

3、体验房（仅限高级双人房）

增加“视觉大餐”——国际、国内精彩数字电视频道任您选，体验价：277元/间/晚；

注：酒店将视情形定活动终止日期，以上活动最终解释权归本酒店所有。

九、部门分工：

市场营销部：

1、负责拟定活动方案和实施方案；

2、美工室负责制作易拉宝海报，摆放酒店大堂，电梯广告，设计巨幅；

3、美工室负责设计电视摇控器使用说明示意图；

房务部：

负责在6月10日做好客房准备工作，安排好所有客房调整工作；

1、负责在6月10日之前联系好工程部完成数字电视和有线的安装；

2、负责在6月10日之前每间房试好台，使其能正常播放；

3、负责在6月10日之前下发通知让本部门楼层员工知晓活动内容包括前台接待人员，并培训楼层服务人员调台技巧；

4、房务部负责提供电视摇控器使用说明。

财务部：

1、负责在6月10日之前知晓此次活动内容，并提供本次活动所需物资并统计所需费用；

2、适当为客人推广本次活动；

工程部：

1、负责在6月10日之前安排工程人员安装好所有有线数字电视所需做的工作；

2、负责在6月10日之前调好台，并告知楼层工作人员调台技巧；

酒店年会活动策划方案2

晚会核心内容：

1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

2、应20xx年整体形势作发展战略规划与动员;

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意

展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

三、聚时

20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30

四、聚地

***酒店二楼大厅

五、聚会

(一)会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

7、节目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

酒店年会活动策划方案3

年会主题：春节联欢会暨表彰大会

年会时间： **年*月*日13：30-17：00

年会地点：***参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工

年会的目的：

1. 展示**集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

2. 对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;

3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

年会内容：

1.**集团成果展示

第一部分：展架宣传

a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、内大型营销活动、员工活动等;

c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在**走廊通道和**会场入口处摆放。

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在**舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

2. 集团各企业文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

3. 先进集体和优秀个人表彰

a. 表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

4.现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，奖励价值****元奖品;

二等奖：2人，奖励价值***元奖品;

三等奖：5人，奖励价值***元奖品;

幸运奖：20人，奖励价值**元奖品。

5.冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6.集团董事长***先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会基本流程：

1. 13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，**宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2. 13：30 大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3.集团董事长**先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5. 先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

7. 大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

1.企业文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

2.文娱节目准备

请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

3.现场颁奖准备

a.请各企业按奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

4. 组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。

年会费用预算：

1. 企业文化宣传品制作费用：**元

2. 表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：**元

3. 幸运大抽奖费用：**元

4. 节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：**元

5. 冷餐费用：**元

6、会场布置费用：**元

年会主办单位：***

酒店年会活动策划方案4

一、活动目的

1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新营销工作总体规划，明确20xx工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

一个团队一个梦想

三、年会时间

20xx年x月x日下午x时

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点

xxx大酒店x楼xx厅

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员

客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。

1.会场总负责：xx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：xxx

4.嘉宾接待、签到xxx

5.音响、灯光：xxx（会前半小时检查音响、灯光等设备）

6.物品准备：xxx

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置

会场内：

方案：xx

1、舞台背景喷画

内容：xx

文字内容：xxx

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：

八、年会流程

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：年会节目单

时间：20xx年xx月xx日晚

地点：宴会厅

酒店年会活动策划方案5

一、活动目的

为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。

二、活动主题

“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖

三、活动时间

20xx年x月xx日17：00点-21：30点

四、活动地点

酒店

1楼xx餐厅（当日餐厅晚上不营业）

五、参加人员

酒店所有人员及各级领导

六、参加人数

xx人左右

七、当日服务人员

所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务

八、活动主持

xxx

九、活动会场布置

时间 6：00

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。

17点前布置完毕。xx当日摄影及当晚菜单安排。xxx负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。

17：00 20xx度工作总结；

17：08 由xx宣读被提名优秀员工，共七名，由xxx为各部门提名员工颁发奖金；

17：16 由xx宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念；

17：19 优秀员工代表发言；

17：24 公司CEO致辞；

17：35 由xx宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐；店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。

18：00点后陆续开始抽奖，由xxx协助颁奖发放。

18：00 鼓励奖xx名，价值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名

18：15 三等奖x名，价值xxx元左右左右奖品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名

18：30 二等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名

19：00 一等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx抽取

19：00 卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约

19：00 后出发去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼xxxktv，另可去2楼xx酒吧，由xx事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）

酒店年会活动策划方案6

一、举办年会的目的

(一) 20xx工作总结表彰暨20xx年迎新年会;

(二) 答谢各位客户鼎力支持;

(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

二、年会主题

主题：20xx工作总结表彰暨20xx年迎新年会

三、年会主办时间

20xx年1月XX日9：00——12：00

四、年会主办地点

黄石XX酒店

五、年会主办宗旨

(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上

(三) 让员工明年在公司拼命做事

(四) 怎么让员工有感觉就怎么来

六、年会举办原则年会举办原则：

(一) 隆重而节俭;

(二) 激情而难忘;

(三) 活力而放松;

(四) 健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望：

(一) 拉动员工：

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单：

(三)拉动其他力量

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、注意事项

(一) 邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

(四) 准备双份计划，以免遇到突发事件。

(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

酒店年会活动策划方案7

年会主题：

年会时间：

xx年x月x日13：30-17：00

年会地点：

xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它领导和员工

年会的目的：

1.展示xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;

3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的`业绩。

年会内容：

1.xx集团成果展示

第一部分：展架宣传

a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划b.企业成果展示：企业产品介绍、内大型营销活动、员工活动等;

c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

2.集团各企业文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评

比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

3.先进集体和优秀个人表彰

a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

4.现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品;

二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品;

三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品;

幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。

5.冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6.集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会基本流程：

1.13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2.13：30 大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3.集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5.先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

1.企业文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

2.文娱节目准备

请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

3.现场颁奖准备

a.请各企业按奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

4.组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施，提前做好大会各项具体工作安排。

年会费用预算：

1.企业文化宣传品制作费用：xx元

2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元

3.幸运大抽奖费用：xx元

4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元

5.冷餐费用：xx元

6、会场布置费用：xx元

年会主办单位：xxx

酒店年会活动策划方案8

一、年会主题：

20xx年终总结会

二、年会时间

20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

四、年会参会人员：

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项，副总经理宣读20xx优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

大会进行第四项，总经理做总结性发言。

大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排

晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。（背景音乐）

用餐时段：

公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；

用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针；

用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司20xx年终总结会”

（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

酒店年会活动策划方案9

(1)成立酒店年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人：XX、贾艳翠

(一)节目组王宏于晓欢

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组XX、王锟、刘德磊

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及DV摄像

(三)外联及礼仪组臧主任、XX、XX

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定憧憬20××

主要是对酒店一年的业务和运行做一个回顾总结，并将酒店的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的酒店领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)

(4)时间确定

20××年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)环节设定

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

2.李总上台致辞，做工作总结及下工作计划;

3.其它领导及嘉宾致词;

4.20××年第四季度及各种优秀奖颁奖

5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;

(6)会场布置

会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

10.公司年会活动策划方案 篇十

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：

（大会第一项：18：00—18：05）大家晚上好！在我们中国人的传统节日----春节即将到来之际，我们在这里隆重召：上元电力科技有限公司2010年度总结暨表彰大会。在此代表公司向大家拜年了！

今天我们荣誉邀请出席本次大会的领导或嘉宾有：

上元电力科技有限公司董事长：陈星存先生； 上元电力科技有限公司财务总监：柯良芬女士； 上元电力科技有限公司董事：陈冠锜先生； 上元电力科技有限公司生产副总经理何祥勇先生； 上元电力科技有限公司营销副经理张小强先生； 上元电力科技有限公司行政副总经理李尧东先生。。。。。。

我们用热烈的掌声：再一次感谢各位领导百忙之中抽出时间出席今天的大会，谢谢！

春种秋收，天道酬勤，分享感动。回首上元走过的峥嵘历程，既有领导的高瞻远瞩，更有员工的拼搏与贡献，让上元人看到汗水变成喜悦，积累化为收获，点点滴滴，铸成坚定的基石。

几年来，无数上元人在辛勤的付出，默默的奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，与上元共同成长的日子让我们快乐而充实。感谢上元及予的宽阔舞台，让上元人能够天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。上元人用自己的智慧和汗水托起了一个响当当的电力金具行业品牌，我们已经走出乐清，走出浙江省，已向着全中国迈进，在举国上下即将迎来兔年之际，将这份感动牢记，因为这是一个温暖的话题，是鼓舞我们奋进的力量源泉。

大家知道大海航行靠舵手，我们的企业有领导也有员工，我们分工不同，但目标一致，那就是共同致力于上元的发展壮大、永远繁荣。

（大会第二项：18：05—18：15）下面让我们以热列的掌声欢迎我们的舵手、我们的领头羊之一，上元电力科技有限公司董事、财务总监柯总讲话，并抽出我们今天的第一次3名中奖幸运者。（注：我在这插一句，说明大会安排情况及宴会幸运抽奖活动等，请大家务必保留自己的入场抽奖券）

（讲话毕）。。。我们再次请柯总抽出2位一等奖，然后请柯总与幸运者合影留念。

同事们，柯总站在全局高度、从公司实际出发，对过去一年的工作进行了全面总结，对我们的成绩给予了充分肯定。我们所取得的每一项成绩和进步，都离不开领导层的正确领导和大力支持，让我们再次以热烈的掌声感谢柯总的讲话。

（大会第三项：18：15—18：35）在过去的一年中，公司有几位重量级的领导为咱们公司成绩付出不可磨灭努力和汗水，下面，我们请他们出来为咱们讲几句好不好？并请他们抽出我们今天的其它15位幸运者

（大家掌声欢迎！）特别是营销副总，张总，他可是我们公司对外的窗口，也是龙头。。张总：发言（抽出二等奖5名）何总：发言（抽出三等奖10名）

。。。。（并分别发放纪念品，并合影留念）。。。。。。

（大会第四项：18：35—18：45）为了感谢大家在过去一年中所做出的贡献，公司经过严格的选拔，评选出表现优异、业绩突出的先进个人。

下面我宣布颁奖仪式现在开始，有请公司董事陈冠锜宣读2010年度优秀员工获得者名单；等会请优秀员工上台领奖，同时请董事长、柯总、何总、张总为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；先进个人的奖金是500元，本次颁奖为四组：

首先有请（第一组）先进个人：

请 何祥明、张龙、吴令云、陈芳、杨永言上台领奖，有请颁奖嘉宾：请颁奖嘉宾和全体‘先进个人’。。。。。。一起合影留念。

他们能够做到认真遵守公司规章制度、严格服从领导安排，个人业务硬、技能高，在员工中起到模范带头作用，我们每一位员工应该好好向他们学习。（颁奖过程中宣读）接下来请（第二组）先进个人：

请 赵利平、张 鹏、黄 忠、陈 鹏、何 浩上台领奖，有请颁奖嘉宾：。。。。。。（请颁奖嘉宾和全体先进个人一起合影留念）

接下来请（第三组）先进个人：

请 周咸东、郭丽萍、杨再兴、李洪方、陈华勇上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

最后请（第四组）先进个人：

请 高二果、何满秀、麻清华、何艳丹上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

其实，我们公司员工中像这样工作上勤勤恳恳，出满勤、干满点，服务中热情周到，手脚勤、眼神快，经常受到领导及同事的点名表扬，给公司带来巨大荣誉的员工还有很多，虽然这次名额有限，但他们仍然是上元公司“先进个人”，是上元公司的财富！

让我们再次把热烈的掌声送给获奖的人员，希望受到表彰的员工珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，也希望在坐的我们每一位员工以他们为榜样，在今后的工作中振奋精神，积极进取，力争明年走上领奖台。

（大会第五项：18：45—18：50）

下面，有请获奖谈谈感想，他们心里一定会有许经验和大家分享，有许多心里话和大家说。。。有请获关代表高二果发言，大家欢迎！。。。。

有请员工代表麻清华发言，大家欢迎！。。。。

两位员工的发言，情真意切，发自肺腑，不仅仅代表了他们个人的想法，也道出了我们全体员工的心声，充分体现了广大员工的昂扬斗志。我们坚信，拥有了这么朝气逢勃、战斗力强的团队，一定能够在新的一年的工作中取得新发展，更上一层楼。

（大会第六项：18：50—19：00）

同事们，今天董事长在百忙之中，抽出时间参加这次大会，充分体现了对公司发展的高度重视，对我们工作的大力支持，以及对全体员工的深切关怀。下面，让我们以热烈的掌声欢迎董事长讲话。（讲话毕）

请董事长抽出今晚的最大奖项---特等奖1个，也是今晚最幸运的。。。。，并请工作人员将奖品送获奖员工，请董事长颁奖！。。。

。。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）（大会结束语：）

同事们，董事长的话语重心长，朴实生动，亲切感人，给了我们巨大的鼓舞。让我们再次感谢董事长的讲话。

各位同事，看到大家在工作中的努力，以及取得的优异成绩，我感到非常地欣慰，我们应该没有忘记“上元人”的精神，没有忘记“上元人”的目标，就如我们董事长说的“三十辆车，三十套房”，把咱们公司最终发展为‘上市公司’，这为我们在座的每位明确了今后的发展方向、发展目标。还有我印象中最深的就是董事长说的一句话“厚德厚才重用，厚德薄才可用，薄德厚才轻用，薄德薄才不用”，这就是上元的用人标准和工作作风，每个人的能力不同，用心为上，品质最为可贵。

总之，公司的发展壮大离不开全体员工的辛勤付出，我们每一个人都是上元这个大家庭

中不可或缺的一员，我希望在今后的日子里，大家在工作上齐头并进，在生活上相互关心，在学习上你追我赶，以更加强烈的责任心，更加无私的奉献精神、更加务实的工作作风，真抓实干、开拓进取、在新的起点上努力推动公司发展，实现新突破、取得新进步、迈上新台阶。

今天的总结表彰大会到此结束，谢谢大家！（员工大会结束）。。。。

‘上元科技’员工答谢宴

会主持人讲稿（开场白）

下面，我们共同进入第二个环节：员工答谢宴会！（宴会第一项：19：00—19：10）

请大家在原来的座位坐好，我们进入第二个环节-----员工答谢晚宴！谢谢！（背景音乐）

在大家畅饮之前，我想请在座的每位同我一起共同举起酒杯，首先祝福我们的董事长及全家生意兴隆，身体健康，合家幸福！另共祝福我们在座的每一位新年快乐。。。。。同时更祝愿公司的明天更加美好。干杯！（背景音乐：明天更美好），（全场相互敬酒）

（宴会第二项：19：10—19：15）

其实，我们上元人才济济，可能只是大家没有发现而已，不信？那我就随意的给大家介绍一位如何，你看，我们的车队队长--金队长，黄蓓蓓。。等，他们的歌可唱的好极了，以前有的不仅在温州的大奖赛中获得很好的成绩---第二名，就在不久前的柳市镇总工业新光工业联合工会举办的晚上，有过突出表现，受在场每位领导及观众的一致好评，我们公司也有好多也早领受过了，大家说要不要见识一下？好，既然如此，请大家用你的双手，予以热烈的掌声有请金队长、黄蓓蓓。。上台来为我们演唱1首好听，悦耳的歌！

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓

（唱完，请工作人员送上纪念礼品，中途工作人员送鲜花！）

（用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。）（宴会第三项：19：30—19：45）

接下来，我们今晚也准备了二个游戏和纪念品，游戏的名字叫---《抢凳子》，我事先将游戏的情况说明一下。等会请大家勇于报名上台参与！

用

具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一份纪念品，请工作人员送上精美礼物一份）

（宴会第四项：19：45—19：50）

刚才我说金队长、黄蓓蓓。。。的歌唱得怎么样？好不好听？要不要再来一首？好，那我们再用更隆重的掌声雷动他，不上来不要停，有请金队长、黄蓓蓓。。。！

（唱的过程中安排员工送花环节）

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓（宴会第五项：19：50—20：10）

今晚，我们给还没上台来的员工一次最后上台获纪念品的机会的，请大家积极配合，现下面，我们做第二个游戏---《踩气球》，游戏说明：

用

具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2个人，每个人球上绑25个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一个纪念品）

宴会结束语：

好了，朋友们，今天的晚会即将要结束了，在激动的时候，我们仍然要唱起那熟悉的旋律！请大家一起记住今晚，记住这一夜，记住我们共同的名字-----上元人！

谢谢大家！今天的大会及宴会到此全部结束！谢谢！明年见！（说话时同时播放背景音乐：难忘今宵）。。。。

行政部：李尧东

11.年会活动方案策划方案2020 篇十一

年会活动方案 1 一、年会筹备小组 总策划：陈__ 总执行：陈_/罗__ 成员：___ 二、年会内容 活动名称：___ 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20__年 2 月 10 日 16：00-20：00 活动地点：____酒店 参会人数：联达置高 171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30 人，共计 313 人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附

表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员 5 名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员 5 名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV 摄像、照相;开场 PPT 制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 PPT 等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员 5 名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直

到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1 月 25 日—2 月 5 日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员 5-6 名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员 5 名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算 ___ 五、相关注意事项(一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作 DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。

年会活动方案 2 20__年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20__年__月__日晚 19：00 至 21：30 四、年会节目报名方式 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：___ 3.联系方式：____________

五、参会人员 ___、___、___、…… 六、年会节目要求 1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程 1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词 年会活动方案 3 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间：

2018 年 1 月 12 日下午 14：00-18：00 年终总结大会;18：00-21：30 晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员 2018 年会主题活动分为 4 大部分 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、2018 年企业年会流程与安排 13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05—14：20__做总结性发言。年会演出正式开始。

14：20—14：40 文艺节目(2—3 个节目)14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室 1 人，工区每工区 3 人。由领导颁奖。

14：50—15：10 文艺节目(2-3 个节目)15：10—15：25 抽奖 1，抽 3 等奖 10 名 15：25—15：40 游戏 1 15：40—16：00 文艺节目(2-3 个节目)

16：00—16：15 欢送退休员工 16：15—16：30 抽奖 2，抽 2 等奖 5 名 16：30—16：50 游戏 2 16：50—17：10 文艺节目(2-3 个节目)17：10—17：25 抽奖 3，抽 1 等奖 3 名 17：25—17：45 文艺节目(2-3 个节目)17：45—17：55 抽奖 4，特等奖 1 名 17：55—18：00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18：00—18：15 全体员工合影留念 18：15—21：30 晚宴 21：30 晚宴结束 年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2018 年__年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会活动方案 4

一、活动主题 总结过去，展望未来。

二、目的及意义 1、表彰 20__年度优秀员工;2、对 20__年公司取得的成绩进行总结，并制定 20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容 1、活动概况：

活动时间：20__年 1 月 1 日，下午 14：30---20：00 活动场地：会议厅 参与人员：公司全体员工 2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束 3、流程细化：

13：30-14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14：30-14：50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14：50-15：00，主持人开场。

15：00-15：20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。

15：20-15：30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。

15：30-16：20，20__年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16：20-16：30，优秀员工代表发言 16：30-16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16：40-16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16：50-17：05，互动游戏一。

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有 8 人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

17：05-17：20，互动游戏二 主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有 5 人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

17：20-17：30，互动游戏三 国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2 人)为本次年会的一等奖共计 2 名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计 3 名，并颁发奖品。

17：30-17：40，互动游戏四 主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计 1 名，并颁发奖品。

17：40-17：50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。

17：50-18：00，会场整理，准备享受晚宴。

18：00-19：50，晚宴时间。

19：50-20：00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!四、筹办任务分配：

五、年会费用预算：

要求：

1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。

制定：

审核：

批准：

年会活动方案 5 一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人：__、贾某某(一)节目组王某某于某某 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组__、王某某 任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及 DV 摄像(三)外联及礼仪组臧主任、__、__ 任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬 2020”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)(4)时间确定 2020 年 1 月 12 日(星期三)下午 17：00 至 22：30(5)环节设定 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.2010 年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;

(6)会场布置 会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣传企业文化;会场外：

1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌;文字内容：

二、年会活动的准备工作 (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

1.会场总负责：__ 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3.音响、灯光、音乐：__ 主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟 主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏 (2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表 12 月 13 日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12 月 15 日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01 月 05 日进行第一次彩排 01 月 12 日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的 PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(B)活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。