严以律己专题研讨材料

严以律己专题研讨材料（共6篇）

1.严以律己专题研讨材料 篇一

“严以律己”专题第二次研讨会发言提纲

（2015年8月）

按照全县“严以律己”专题研讨活动安排，今天进行“严以律己”专题第二次研讨，重点是围绕党纪和作风建设规定，对照“查一查执行各项纪律规定实不实”要求，深刻剖析，查摆自身问题，制定整改措施，下面我将联系反面典型，从执行纪律规定不严不实的严重危害、存在问题、整改纠正的具体措施与大家交流讨论，不妥之处，请大家批评指正。

在十八届中央纪委五次全会上，总书记强调指出，“加强纪律建设，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性。在党的十八大以来，中央严肃查处了***、***、徐才厚、苏荣等一批严重违纪违法的党员领导干部，这些严重违纪违法案件的肃清和公开处理，对消除党内隐患、严肃党纲党纪、净化党的队伍有极其重要的意义，也充分体现了中央全面从严治党、坚决惩治违法乱纪的坚定决心。物必自腐而后虫生，这些反面典型之所以走上严重违法违纪的道路，一是没有牢固树立起纪律和规矩意识，思想腐化、道德沦丧，丧失了党性原则；二是对纪律和规定的执行不严不实不力，对于党纪国法充耳不闻，严重违反了党的组织原则和纪律规矩；三是没有坚持严格要求自己，在权欲和利益的驱使下，放松了自我约束、放纵各种欲望，逐渐迷失了方向，走上了违纪违法的歧途。这些违纪违法的反面典型，对党的形象造成了严重损害，给党和人民的事业造成了重大损失，我们一定要从中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的纪律规矩，严格执行中央和省市县委各项纪律规定，确保全县各级意志统一、行动统一、步调一致，为实现建设“三个凤翔”和打造宝鸡副中心的目标夯实基础。

联系反面典型，通过深刻反思、认真查摆，我认为自己在“严以律己”方面还存在以下问题：

一是对执行各项纪律规定的认识不深刻。总认为能遵守各项纪律规定，不违反制度条文，认真干好本职工作，做好份内事情就可以了，没有认真深入地研究思考过执行各项纪律规定的重要意义和作用，导致不能从更高的层面和角度全面考虑问题，筹划工作。

二是有时对公务接待标准和要求执行不严格。在上级领导来县上检查指导工作时，总是希望人家能对我县的工作给予更大的支持，偶尔有超标准接待和超范围陪餐现象。

三是有时碍于人情面子，对办公室纪律规定执行不到位。在对办公室同志们的管理中，认为同志们有时要加班加点干工作、赶进度，比较辛苦，平时要求可以放松一些。再者都是长期共事的同事了，需要讲些人情、顾些面子，对纪律规定的执行有时不够严格。

针对以上问题，在今后的工作中，我打算采取以下措施，认真加以整改：

一是通过学习加实践，实践加思考，思考促学习的方式，以新的求知心态精读、细读政治理论著作和各项纪律制度，指导自己的各项工作，深入研究思考，努力提升对纪律规定的认知高度，切实达到思想认识深刻、考虑问题全面的目的。

二是从思想上转变对公务接待的认识，认真学习中央八项规定、市委“十不准”和县委“二十三条”，以纪律规定为标尺，严格执行接待规定，完善费用报批审核程序，做到公务接待合理合法合规。

三是带头执行各项纪律规定，不断发挥示范带动作用，用实际行动带领办公室同志严格遵守各项规定约束；组织办公室同志联系反面典型，聚焦严守纪律规定开展讨论交流，深入剖析，认清危害，真正在纪律规定的执行上严起来、实起来。切实做到公私分明，不纠缠于人情面子，坚决执行好各项纪律规定。

2.严以律己专题研讨材料 篇二

论坛嘉宾:

谢锦辉国家广电总局广播电视规划院副院长

徐江山深圳市天威视讯股份有限公司总工

张红国家广电总局广播电视规划院有线研究所所长

宗瑞朝成都康特 (电子) 集团公司销售公司副总经理

杨鲁NDS公司大中华区销售总监

谢永红北京中视利通科技有限公司总经理

梅晓舟北京蓝拓扑电子技术有限公司副总经理

实施有线电视数字化的同时也要考虑有线网络双向化改造

谢锦辉:我国以有线电视数字化作为整个广播电视数字化的切入点, 因此, 有线电视数字化是最早启动, 也是目前为止广电数字化取得最大进展的一项工作。据统计, 现在全国数字电视的用户达到5000万左右。在有线电视数字化初期, 数字化只是考虑在单向网里怎样把模拟的方式过渡到数字的方式。在整体转换的过程中, 又发现要吸引用户, 要为用户提供更好的服务, 对提供双向化的需求更加迫切, 因此这两年对有线网络双向化改造空前重视, 很多城市都开展了相关的实践。

张红:现在全国有线电视数字化情况比较乐观, 发展态势比较好。经调研统计, 我国有线电视网络目前的双向覆盖率为12-15%, 双向业务的开通情况大概是1700-2000万户, 感觉总体上离发展要求还有差距。我国广电数字化从有线电视数字化起步, 现在广电总局正引导整个有线电视行业实施双向化, 走业务驱动型的发展道路。

徐江山:张海涛副局长在CCBN2009的主题报告里提出目前我国有线网络双向化的用户是2400万户。从实现双向化的理念上来说, 应该是业务导向型的;从实现的技术方式上来说, 应该是多种方式并举;从接入网的角度来说, 应面向下一代网络的发展趋势, 继续研究跟踪FTTH这个网络发展方向;从网络建设方面来说, 是要建立一个比较好的视频传播的城域网络。

谢永红:目前大部分的的有线电视增值业务都是基于双向网络的, 如果认定双向化是影响有线数字电视未来发展的一个很重要的基础性工作, 那就意味着在实施有线电视数字化的同时也要考虑有线网络双向化改造。

有线电视网络系统是NGB的一个重要组成部分

谢锦辉:2008年年底, 广电总局跟科技部签署了关于开展下一代广播电视网络 (NGB) 研究的合作协议, 有线电视网络系统是NGB的一个重要的组成部分, 广电总局副局长张海涛在CCBN2009主题报告中提到, 未来三年里, 广电可能在下一代广播电视网络要进行规模化的试验, 这个对有线电视数字化来说是另一个前进的方向。

徐江山:有线电视网络运营商在推进网络平台和业务平台的建设上既要有前瞻性, 又要结合现实的业务开展阶段分步来实施。从网络建设和下一代网络的关系层面上理解, 首先在网络规划上要始终坚持高起点, 高起点就是对于今后全业务的支持和对于高带宽的视频业务、高清的、高速数据上网以及用户个性化需求的实现上;其次是如何实现业务的捆绑运营和综合运营;再次, 对于用户的个性化、小众化的需求, 一定要打造个性化服务的平台。总之, 就是前瞻性地规划网络, 并建立适合自己的业务平台和服务平台。

宗瑞朝:广播电视行业发展NGB对于广大的消费者来说绝对是非常利好的消息, NGB的骨干网络容易实现, 接入网络会是一个瓶颈。广播电视网络将为NGB的发展提供很好的资源, 如何把它利用好, 如何充分发挥其潜力, 如何通过有线电视网络运营商把好的信息资源传送到千家万户, 仍然需要我们积极探索。

杨鲁:目前, 有线电视网跟其他网络存在竞争关系, 不论是网络双向化改造的实施还是增值业务的开发, 网络都是基础。有了网络这个基础, 运营商提供的业务和服务才可能100%的发挥出来, 所以要加快NGB的发展。

谢永红:作为有线网络运营商, 我们要清晰地认识到自身的定位, 在发展NGB的过程中, 要重视广播以及视音频这些广电独有的特性, 否则, 建设一个网络而没有清晰的盈利模式, 再先进的技术也得不到应有的市场回报。

有线电视网络建设关键还是要关注业务和服务

谢锦辉:近几年有线电视业务取得了很大进展, 除了传统的有线电视节目以外, 有线数字电视系统里还新增了很多的数据业务, 而且从全国很多地方的实践来看, 有线数字电视网络已经作为政府信息化平台的一个重要组成部分, 成为党员远程教育、文化资源共享、学校远程教育等的信息共享平台。

徐江山:从业务开发或者规划角度来说, 双向的数字电视领域可集成网上购物、电子游戏、电子相册、即时通讯等业务, 但要让用户在使用上有一个好的业务体验, 需要在一个好的软件平台下开发实现;从行业发展的战略局面来说, 要规划建设一个比较好的交互数字业务平台, 业务要以视频为主体, 这是广电的长处, 另外高清业务在下一步的业务发展过程中将会起到至关重要的作用, 因此在业务平台和网络平台规划的时候, 对于源的采集、源的传输, 以及到终端的呈现、机顶盒的开发等都要尽早考虑到这一点;在双向交互业务上尽量多开发些品种, 让用户可以搜索, 让运营商可以向用户推荐, 正是基于个性化的推荐, 让用户使用起来更加方便;要实现对用户的可溯源性管理, 对用户业务的主动管理, 在共享的环境下达到点对点的运营能力。

梅晓舟:有线电视网络建设是一个技术问题, 关键要看通过网络建设能给国家, 给广大的用户带来什么样的服务, 因此, 关键还是要关注业务和服务。首先是要立足广播、立足视频, 围绕视频方面业务来开展, 其次现在数字电视平台在提供更多节目的同时也提高了收费, 广大用户必然会对服务质量提出更高的要求, 需要相应的设备、相应的机制来确保有线电视运营、播出的质量。随着技术和思想的进步, 业务将不仅局限于我们现在所想到的这些方面, 未来在下一代网络建设中不断会有新的业务形式及技术手段出现, 并且伴随着下一代网络建设的推进, 广播电视设备制造行业的民族企业也会发展壮大。

杨鲁:国外一些有线网应用是基于高清的, 这对带宽有比较高的要求, 而有线网相比电信网而言有一个战略性的优势, 就是它的带宽几乎是无限的。

运营支撑系统建设是有线数字电视领域的一项很重要工作

谢锦辉:运营支撑系统的概念是来源于电信, 因为电信有非常复杂的计费还有很多用户的服务, 而广播电视行业原来是做广播的, 广播是点对多点, 所以我们不太关心用户的具体情况。数字化之后, 我们才发觉要对用户实现精确化的服务。前些年, 虽然也制订了用户管理系统等相关的标准和技术要求, 也做了这方面的测试、检测服务, 但随着数字化进程的推进, 现在大家越来越认识到需要在有线电视行业建立强大的业务支撑系统。运营支撑系统建设是有线数字电视领域的一项很重要的工作, 目前, 经广电总局相关部门同意开始制定有关运营支撑系统的框架, 由广播电视规划院牵头, 有很多电视运营商共同参与, 希望通过制订一些标准, 更好地为行业服务。

张红:对于运营支撑系统的建设, 我们的整体思路是从业务管理、用户管理、业务流程, 还有客户关系等几个层面, 将运营支撑系统建设的共性内容提炼出来, 形成行业规划和技术标准, 而把个性化的东西留给有线电视网络运营商自己去考虑。在发展NGB上, 国家广电总局的思路也是最终可能要靠统一的B O S S系统解决业务跨地域, 跨平台的沟通和交流。今后有线电视业务种类丰富了, 就更需要运营支撑系统支持。

谢永红:运营支撑系统对于有线数字电视管理而言仅是一种工具, 能不能发挥效用, 最重要的还是在于人。

3.严以用权专题研讨发言材料 篇三

（一）总书记“严以用权”的重要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了重要依据。其中，“严以用权”就是要求干部要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己；权力是一团炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁；权力是一泓激流的水，“掘”之不疏会招致灭顶之灾。这是从一些党员干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。作为党员干部尤其是领导干部，我认为至少要做到以下四点：

一要树立正确权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。相反，如果在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。

二要把权力当成负担。苏联解体不久，前苏联部长会议主席雷日科夫就说过一句话，他说权力应该成为一种负担，当权力是负担的时候，政权就稳如泰山了，权力一旦变成乐趣，一切就完了。这个话如果不是因为苏联解体苏联共产党丢掉政权，雷日克夫是说不出来的。国家解体了，丢掉政权了，他就体会出来了。权力成为负担，就是我们的各级领导、掌权者要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地为人民工作，生怕我们的工作出毛病、人民的利益受损失，这样我们党才能稳如泰山。如果把权力当做乐趣，拿着权力吃喝玩乐，甚至贪污腐败，那一切就差不多了。雷日科夫的话可谓入木三分，对于我们有着很强的警示意义。

三要依规用权。用权为公，可以赢得人民赞誉和尊重；用权谋私，很难避免身败名裂的下场。正是因为我们手中的权力是人民赋予的，所以只能用来为人民谋利益。这就要求我们必须依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责，这样才能得到群众的认可，体现出人生的价值。

四要自觉接受监督。失去监督的权力最容易产生腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，特别要时时刻刻地接受人民群众的监督，老老实实地接受人民群众的监督，自觉主动地接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

严以用权专题研讨发言材料

（二）总书记提出的“严以用权”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。

严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。

严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之 所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。

严以用权专题研讨发言材料

（三）同志们：

中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“严以用权”专题教育。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是对集团公司“严以用权”专题教育的动员和部署。

相信大家感觉到了，今年以来，集团公司党委抓党建的力度非常大，提出了一系列新要求、新举措。很多人对此不理解，有的人甚至说怪话；有的同志在认识上还存在误区，把党建工作当成了包袱，认为企业只要把经济效益搞上去就可以了。即便今天这个会议，可能仍然有人是抱着事不关己的态度来充样子的。在中央狠抓党的自身建设、坚持全面从严治党的形势下，仍然存在这样的错误思想，是典型的不讲政治、不守纪律，是十分危险的！在去年10月召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，总书记提出要“把抓好党建作为最大的政绩”，他说，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”态度之坚决、言辞之峻切，可谓振聋发聩。十八大以来，总书记反复强调，要加强党对国有企业的领导。过去，集团公司各级普遍对党建工作认识不够、抓的不实，企业党建工作薄弱，严重制约了发展，股份公司的巡视反馈意见也指出了这一问题。可以说，加强党建工作，既是中央精神，也是企业需要。大家要深刻领会党建工作之于国有企业的极端重要性，在思想和行动上与中央保持高度一致，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，端正态度，主动实践，切实加强党建工作，落实好“十个结合”。

下面，联系集团公司干部队伍实际，谈谈我个人对“严以用权”的认识和体会，与大家交流、共勉。

一、深刻领会“严以用权”的本真内涵

去年3月，总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，总书记多次在不同场合强调“严以用权”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。

“严以用权”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

（一）修身、用权、律己，要坚守一个“严”字。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以修身，严在理想信念。做官先做人，做人必修身。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。共产党人的思想境界应当胸怀抱负，志存高远。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。作为党员领导干部，应当严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以用权，严在规范规矩。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。邓小平同志曾告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”权力是责任，是信任，也是重托。权力越大，责任也就越大。只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。党员干部应当把秉公用权作为底线，守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

严以律己，严在慎欲慎行。建国初期，周总理搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮，他说：“我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。”对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望；律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。古人讲 “当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。人生道路很长，但关键处只有几步，放松自律，一时糊涂，就会铸成大错。“不能胜寸心，安能胜苍穹？”严以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉洁。所谓胜人者力，自胜者强。党员干部要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩。

（二）谋事、创业、做人，要突出一个“实”字。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际，政策措施要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

4.严以律己专题研讨材料 篇四

大家好！

今天专题学习研讨的中心内容是严以律己，所谓严于律己就是要做到慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，这更是在“三严三实”中，总书记对各级领导干部的要求和殷切希望。

“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己，关乎人心向背，也影响着政治生态与发展大局。我们党之所以能在90多年间始终成为中国的领导核心，带领全国人民在革命、建设和改革事业中取得一个又一个胜利，除了共同的理想信念和严密的组织体系，依靠的正是严明的纪律和规矩。根据中央要求，在领导干部中开展“三严三实”专题教育这一举措是继群众路线教育实践活动之后，加强党的政治思想建设、道德建设的一个非常重要的举措。“三严三实”中有一项重要要求就是严以律己，今天我和大家讨论三个核心问题。第一，严以律己的要求是什么？为什么要严以律己？第二，对严以律己应持怎样的态度。第三，我们汉王镇的领导干部如何才能做到严以律己。

我们先来看第一个问题：

第一，严以律己要求严格自我要求、自我约束，达到慎独慎微的境界。什么叫慎独慎微？古人云，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”这就是说有高尚的品德操守的人独自一人，没有人监督时，在细小的地方也能够保持高尚的操守。“慎独慎微”是我们传统文化关于修养的一个概念，在这里借用说要对自己的要求非常严格。同时，要严格就要经常反思，做到“三省吾身”的地步。

第二，严以律己要求有自己的准绳、标准。什么准绳标准？就是党的建设理论，党章、党规、党法、国家法律。

第三，严以律己要求对自身“标准高、要求严”。不能逾越这个要求，特别是要做到廉洁从政，不能以权谋私。

其次，为什么要严以律己？要做到严以律己，就要问一下严以律己为什么这么重要？我觉得有这样几个方面。

一，严以律己是“三严三实”的重要内容，在“三严三实”中占有非常重要的地位。严以修身、严以用权、严以律己三者相互联系，缺一不可。缺少了任何一项，就会像物理学中的“木桶原理”一样，出现一个致命的短板，水就会从那个缺口流出来。这就是强调严以律己的极端重要性，严以律己在“三严”中是一个不可缺少的要素。

第二，严以律己是落实从严治党的要求，经受四大考验的重要举措。我们由一个革命党变成执政党，从计划经济封闭条件转化为市场经济对外开放，时空上有一个非常大的转变，因此，我们面临着执政、改革开放、发展市场经济和外部环境变化这四大严峻的考验。四大考验也给我们带来了四种危险，哪四种危险呢？就是精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险，还有消极腐败的危险。严以律己就是强调通过严格要求自己，解决内在自觉性的问题，达到高度自觉地执行制度，这样就能够做到事半功倍。所以严以律己是落实从严治党要求，经受四大考验的重要举措。

第三，严以律己有助于干部在党性修养和党的作风方面，为全党全国人民树立榜样。中国的传统文化非常强调“上行下效”。当权者的言行对下面民众的教化作用、榜样作用特别重要。儒家思想中提到，“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”什么意思呢？简单来说就是上层人士怎么做，老百姓就跟着学。明清之际的思想家顾炎武说过“勾践栖山中,国人能致死。上能同甘苦，下能共安危。”越王勾践卧薪尝胆住在山里，把越国的老百姓调动起来跟吴国打仗，并取得了胜利。上边跟下边同甘苦，下边就跟上边共安危，所以领导者对民众的榜样、教化作用特别重要。其实今天也应当如此，干部有什么样的作风确实影响着全国人民，因为榜样的力量是无穷的。要建设社会主义法治国家，要完善市场秩序，要按照社会主义核心价值观的要求进行建设，发挥领导干部言传身教的作用特别重要。所以严以律己就应该像鲁迅先生说的“时时解剖别人，但更多的是无情面地解剖自己”。首先把自己做好，严格要求自己才能带动别人。如果责人严，对别人要求严；责己宽，对自己要求松，甚至放纵，那么干部不能成为群众的表率。

第二个问题，对严以律己应持怎样的态度。

态度决定一切，简单说，要把严以律己看成是一种约束，更要看作是一种解放，一种激励。它是一种防腐剂，但它更是一种正能量，是对我们的一种解放，一种激励，要自觉主动的严以律己，而不是被迫勉强地执行命令。不是一时一事要做，而是要终身做到严以律己。

要有这样的态度，要解决两个思想认识问题。

一是要正确对待自己和环境的关系。不能以环境不太好为借口，放松对自己的要求。戊戌变法时，有一个人叫谭嗣同，他面对当时那种险恶的环境，表现出了大无畏的牺牲精神。他说“各国变法，无不从流血而成，今中国未闻有因变法而流血者，此国之所以不昌。有之，请自嗣同始！”后来他果然英勇牺牲，把自己的生命献到了变法的祭坛上。作为一个资产阶级改良派的改革家都有这种风格品德，那么共产党员更应当这样做。带头从我做起，用自己的行动去改变环境。环境有没有不理想的地方？当然有。但是正如有人说的，一个人不能因为大街上有垃圾就像苍蝇一样活着，要坚持原则。二是严以律己的目的。为什么要严以律己？其中一个重要的目的就是更好地工作，为改革发展事业做贡献。严以律己不是要求人成为无所作为的平庸之辈，成为谦谦君子，不是说为了不出事，宁肯不干事，这样做不行。改革年代，我们的干部要有所作为，一方面要严以律己，另一方面要真正把握底线，严守党纪国法，严格按规矩用权，做到这一点就能够做到“干成事，不出事”。

最后，我们来谈谈我们作为汉王镇的领导干部要怎样做到严以律己。

第一，基本要把握三个要点。就是要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律，在这三个方面要有高度的自觉性。

首先是理想，共产主义理想和中国特色社会主义信念是共产党人的精神支柱。我们大家作为共产党人，对叶挺这个名字肯定不会感到陌生，叶挺将军一生非常坎坷。北伐战争时期，叶挺是铁军团长，后来到了武汉，大革命失败后他流亡国外和党失去了联系。抗战爆发，叶挺回国参加抗日，当时国共两党都在争取他，但叶挺将军毅然出任了新四军军长，在我们党的领导下抗日，当时叶挺还不是党员。在皖南事变中，叶挺被俘，被关在中美合作所，蒋介石派顾祝同当说客，告诉叶挺只要发表一个脱离共产党的声明，就让叶挺当战区长官司令，照样可以抗日，而且会给你过去没有得到的荣华富贵。叶挺严词拒绝，并写下了脍炙人口的《囚歌》。抗战胜利后，叶挺出狱，记者问叶挺，你在监狱里关了这么多年，现在最想干什么？叶挺说第一件事就是给中共中央写信，请中共中央审查我在监狱中的表现，如果认为我在监狱中，没有做损害党和人民利益的事，就请中央接收我为中国共产党员。这就是被囚铁窗后多年的叶挺的选择与回答。后来，国民党特务头子戴笠听闻这件事以后说，“看来，共产党人的可怕就在这个地方”。在他看来共产党员太执迷不悟，而在我们看来是可爱可亲，这种理想信念的坚定执着终其一生。所以，作为当今时代下的我们来说，更应该学习这种精神，理想信念不能像交易所的股票一样随行情涨落，有了坚定的理想信念就有了精神支柱，就有了严以律己的动力。其次，坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是解决权力观问题，检验严以律己能否达标的关键。

于权力观，总书记讲过党的权力观是“权由民所赋，权为民所用，有权必有责，用权受监督”。权是人民群众给的，权力的来源属性决定了用权要为人民服务。有了职权就要承担责任，受到监督，这就是我们的权力观。我们要清醒的认识到，我们的权利来源自汉王镇辖区内的人民群众，我们的工作职责是为辖区内的人民群众服务。

再次，坚持纪律。纪律是规矩，是规则，要严守纪律才符合党和人民的要求。没有规矩，不成方圆。没有纪律的约束，就不会一个具有强大战斗力的汉王镇集体。要想让我们的事业蒸蒸日上，发展井井有条，就必须从遵守每一条规章制度做起。我们汉王镇的规章制度有很多，点名制度、考勤制度、工作落实汇报制度、民主生活会制度、干部职工学习制度等等等等，我们不妨从这些制度的学习开始，大家不要小看这些制度，遵守单位制度正式坚持纪律性的第一步，是基础。

在三个要点中，理想是动力，宗旨是关键，纪律是依据。做到这三条，严以律己就能有一个正确的政治思想基础。

第二，强调严以律己要做到联系我们汉王镇工作的客观实际情况，达到知、信、行相统一，防止理论脱离实际。在我们汉王镇的日常工作过程中，一定要切实结合实际情况，做好调查了解和研究。

第三，我们汉王镇的干部要做到自律和他律相结合，不断努力提升自己的境界。严以律己就是严格要求自己，是自律，但同时还要有他律，就是制度的约束，组织和群众的监督。自律是基础，他律是保证，光有自律不够，自律要体现在自觉接受他律的基础上，逐步提升自己。自律的最高境界是无处不在，要达到这种境界需要经过一个过程。当党性修养提到一个比较高的境界时就会达到无须提醒的自觉，无处不在的自律，最后成为无法动摇的习惯，这就是党性修养。因此，如果想要不断提升严以律己的境界，就要坚持自律和他律相结合。习主席执政以来，反腐倡廉的力度是空前的，确实，当前的历史形势下，贪不得不打，腐不得不反，正如主席所说，这是关系到亡国亡种的重中之重，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。作为我们汉王镇的干部，我想提醒大家，反腐倡廉是悬在我们头顶的执法之剑，落马的无论是老虎也好，苍蝇也罢，都是为我们广大干部敲响的警示之钟，为官清廉严于律己，不单是对我们的工作负责，对组织负责，在我看来，更是对自己负责，对我们的家人和生活负责。

第四，我们严以律己特别要把握关键时刻。任何时候都要严格要求自己，不能够放松。古代有一个白袍点墨的故事，讲的是宋朝有一位叫洪迈的官员，小时候读过一首诗，诗中写到“一滴清油污白衣，斑斑驳驳使人疑。纵使洗遍千江水,争似当初不污时。”说有一个油点把白衣服染了，恢复不到以前了，用一江清水整天洗也洗不干净，终生遗憾。洪迈从中悟出一个道理，我的正身、我的人格、我的形象就像这个白袍，绝不能够因为一次不廉洁，把正身给玷污了，后悔终生。所以我们的干部面对利益诱惑时一定要有白袍意识，不能有丝毫放纵，要严以律己。

在基层工作仲，有一句话，我特别想和大家分享，那就是：做官要知足，做事要不知足，做人要知不足。

第一，做官要知足。我们的职务系列是个金字塔，越到上面职务越少，对职务预期积极进取是可以的，但是也要从容达观，因为共产党员的宗旨不是做官，是要为人民服务。

第二，做事要不知足。无论处在哪个岗位都能为人民服务，雷锋讲为人民服务是无限的，任何岗位都是开展工作的一个平台。第三，做人要知不足。要经常想到自己在党性修养、待人接物这方面的缺点和不足。在遭受误解或者遇到困难挫折时，对自己的党性确实是一个考验，越是在这样的时刻，越要严格要求自己、约束自己，不能放纵，要按照党的规矩、纪律办事。

5.严以律己专题研讨材料 篇五

在大家发言的基础上，我谈一下我自己学习的认识体会，与各位共勉。

第一，为什么要严以修身

做任何事情既要知其然更要知其所以然，弄明白为什么的问题对于更好的理解和践行严以修身具有十分重要的作用。关于这个问题我想从以下几个方面来分析。

一是严以修身是中华民族优秀传统文化。中华民族五千年光辉灿烂历史，留下了很多优秀传统文化，修身就是其中之一。诸多名人志士都把修身作为做人做事的必修科目。比如，孔子曾说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”孔子这句话说明了自己之所以成为圣人不是天生的，而是后天努力修身的结果。孔子还提倡人要经常自警、自醒，他说“吾日三省吾身。”他认为修身正己就是正确认识自我，不断地反省自己，不断地战胜自我，超越自我。孟子也十分注重个人修身，他认为培养远大的志向、成就伟大的事业要靠艰苦的磨炼，要不断的加强修身。他所说的“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。成为历代传颂的经典座右铭。我之所以要说中华民族优秀传统文化要求我们要做到严以修身，是因为总书记要求中国共产党人要

于“三严”之首。在广大党员干部层面，有难以计数的党员、干部都在践行着修身的原则，云南保山原地委书记杨善洲同志就是这样一个典型。他为一方发展殚精竭虑，为群众利益鞠躬尽瘁，却从未放松过对自己的要求，对家人更是严格乃至苛刻，妻子一直是农民，女儿也没有沾他一点光，身后没有给家庭留下什么物质遗产，却将价值数亿元的林场交给了国家，他用一生的时间，用共产党人的伟大实践，书写了一曲修身明德的长歌，铸造了一座无私奉献的丰碑，成为楷模。严以修身既然是我们党的优良传统，那么我们作为党的一分子就应该去秉承，去发扬，就应该自觉把严以修身作为为官做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的基本准则。

三是严以修身是转型发展建设品质城市的基本要求。市委XXXX书记在市委常委班子专题研讨会上讲到：形成五个共同，推动攻坚克难转型发展要求领导干部首先要严以修身。那么具体到我们新区的实际就是转型发展建设品质城市要求新区的领导干部首先要严以修身。我们一直讲，新区正处于一个爬坡过坎、攻坚克难、转型发展、建设品质城市这样的关键时期，有很多困难和任务摆在我们面前，如何更好的服务市委政府充分发挥市府所在地的职能职责，如何在基础几乎为零客观限制因素诸多的前提下培养产业，如何更好的满足市民对城市管理和服务日益增多的需求，如何在经济不断下行家底薄来源少的情况下保民生保增长保运转，这些都是我们必须要思考的。如今历史的“接力棒”交

社会小道消息和网络负面信息，旗帜鲜明地讲好大道理，批驳歪道理，戳穿伪道理，打好主动仗。三要深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神，在学习中领会核心要义，把握精神实质，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。四要认真学习党章，弄清楚自己在做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，真正内化于心、外化于行。五要认真学习党的纪律规定，把纪律作为红线挺在前面，始终做到严守党纪、恪守规矩。刚才我讲了“五个要”，其中“三个要”涉及到了学习，这也再次充分说明了学习的重要性。虽然我们在不断的强调学习的重要性，但是在实践中还是有很多同志做得不到位，在这个问题上我首先得反思自己，作为班子的班长，我没有模范的做到带头示范，平时对大家强调要求的多，但是对执行情况的督促检查比较少。

二是严修党性素养。总书记强调，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。如何做到严修党性素养？我认为要做到“三个必须”。必须要有坚定正确的政治立场和鲜明的政治观点，在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强政治鉴别力和敏锐性，同各种错误思潮和行为、同种种反科学的异端邪说作坚决斗争。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以创新的精神推进党的各项工作，紧密联系实际，把党的基本理论、基本路线、基本纲领全面正确地贯彻

治国理政中的重要作用，如：秦朝有忠信敬上、清廉毋谤、举事审当、喜为善行、恭敬多让等“五善”；汉朝有质朴、敦厚、逊让、节俭等“光禄四行”；唐朝有德义有闻、清慎明著、公平可称、恪勤匪懈等“四善”等等，大多强调公、善、慎、廉等要求。官德，不仅是为官者处事立业之本，也是为官者为国为民执政之道。“立身立业，必先养德”。做人，必先立德。做官，应施德政。当政者的为官之德，与事业相伴，与作风相联，与形象相关，影响社会风气，关系国运和民生。总书记曾深刻指出：“在历史的长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。”再看看在这场反腐斗争中那些被打得老虎,被拍得苍蝇，几乎都是从思想滑坡，道德失控，防线失守，慢慢演变而来。因此各级领导干部要把修德作为立人之本、为官之基，努力成为有高尚品德和人格魅力的人。如何加强“官德”？一要牢记宗旨，甘当公仆。这是官德修养的核心问题。做一名合格的党员领导干部，一定要始终保持良好的精神状态，殚精竭虑，积极工作，尽职尽责，严格要求，完成好自己的工作任务。二要始终牢记不唯上，不唯书，只求实。实事求是是我们党的思想路线，也是“官德”修养的根本问题。一个党员领导干部一定要牢记：正正派派做人，扎扎实实工作，清清白白为官，勤勤恳恳学习，做到既无愧于组织、无愧于群众；也无愧于历史、无愧于自己。三要时刻注意自重、自省、自警、自励。要经常对

6.专题研讨之二高清晰度电视 篇六

谢锦辉:从数字电视的发展进程来看, 高清电视是最早开始的。美国当年最早做的是高清数字电视, 所以数字电视是以高清作为起点。

中国在1999年国庆50周年的时候, 对阅兵式做了高清实况转播, 当时广播电视规划院参与制定了一系列有关高清电视的基础性标准, 还在测试方面做了大量工作。

在过去10年中, 广播电视规划院在高清电视领域, 从参与标准的制定, 从发端到收端的设备的测试, 以及很多信息研究, 做了大量工作。今年总局把发展高清作为一项主要任务, 我们将迎来一个高清发展的黄金时期。

高清发展离不开标准起到的规范作用

邓向冬:1999年广电总局成立了数字电视 (高清) 标准工作组, 开始了高清标准的研究、测试工作。到目前为止, 高清的标准已经制定了不少, 但是在高清的标准体系中还有一些亟待制定的高清相关标准。

经常有人问, 咱们国家高清的标准定了没有?应该说高清的制式、接口、有线、无线传输等标准都有了, 制作、交换, 以及一些设备的标准还在定。

现在高清设备的标准缺的相对来说比较多, 包括高清摄像机、高清编码器、高清非编、高清转播车、高清演播室、高清播出服务器等等标准都还有待制定。对于信源压缩编码, 具体在什么样的场合用哪一种信源标准, 现在还没有一个明确的标准, 特别是对于一些新的压缩算法, 我们一直在做相应的研究和测试。

高清电视已被列为2009年广电总局一项重要科技工作

孙苏川:高清电视已经列为2009年广电总局一项重要科技工作。高清电视是一个发展趋势, 一方面节目质量、水平会提高, 观众可以享受到更高级的服务。另一方面, 对于拉动内需, 带动相关的产业也是非常重要的。

从传输系统来看, 有线电视传输高清从容量上说没有问题, 数字卫星也有相应的容量。地面数字电视去年1月份就开通了高清频道。不管在标准的制定还是在技术的储备上我们都有一定的准备, 时机也是合适的。只是今年我们要深入研究、探讨, 究竟是以什么方式进行播放, 卫星、有线、无线怎么样统筹兼顾。

广电总局在高清方面坚持的原则是:鼓励发展, 统筹兼顾。现在发展高清的时机已经成熟, 但怎么样布局, 怎么样规划, 怎么样统一实施, 以及相应的政策支持方面的问题还需要探讨。这些就需要我们今年来重点研究、制定, 共谋发展。

有三点已经达成共识, 一是要继续加强高清节目的制作能力, 对于条件成熟、具备条件的电视台, 一旦批准了呼号, 应该要对这些电视台的制作能力有相应的要求。还有就是人才的储备, 现在我们的标清人才已经不少, 但高清节目制作中, 布景、灯光、基础设备的应用等要求与标清不太一样, 还需要进一步进行人才的培养。二是关于标清和高清的关系, 怎么样做到逐步过渡, 这个问题还需要进一步研究。有条件的地区可以高标清同播, 不断地增多高清的播出量, 逐步把标清替代, 最终的目标是全面高清。三是要加强高清节目版权方面的研究, 还有优惠政策。高清需要很多的资金投入、人才投入, 启动时可能会遇到一些困难, 如投入不足, 效益不是那么明显等等, 这些问题我们需要考虑是否有更多的一些政策来扶持, 来引导。

全高清、全网络的制作链已经基本成熟

崔建伟:中央电视台从1999年开始高清转播试验, 到现在已经走过了整整10年。1999年时, 我们使用的高清是60场的, 后来才变成50场。从整个制作线来讲, 是从几台单机, 从单讯道的转播车, 到后来有ENG, 有对编机房, 有播出系统, 这样一个完整的制作链。再后来发展成了非编制作网。在节目储备方面我们积累了相当量的节目素材, 从人才的培养上, 缔造了一支既有理论高度, 又有实战经验的制作团队。

中央电视台新址在工艺上、构架上、流程上、技术功能上进行了各方面的探索, 是按照全高清、全网络化的形式设计的。目前正在播出的第三套、第五套、第六套、还有第八套, 都比较适合高清的特点, 可能会在“十一五”期间选择合适的时间和制作步骤陆续推出。目前中央电视台有23个频道, 将来在新台址可能会增加到40个频道左右, 从整体的制作上都将是高清制作, 这给我们提出了更高的要求。

从高清的制作层面来讲, 我个人觉得目前全高清, 全网络的制作链已经基本成熟。前端来看, 支持文件化、高清化, 总结了后期一些厂家的介入, 对于高清制作的进一步加强。演播室方面, 也都取得了一定的效果。把高清的基带信号还原成文件, 制作之后再进行播出, 已经没有太大问题。

还有一方面问题, 就是网络化。网络化原来在对应高清高码率的管理上有一些局限, 随着技术的发展, 现在应该也没有太大问题。从整体上来讲, 将来整个文件化、网络化实现高清的直播链没有什么问题, 目前中央电视台的新台址也是按照这个规划设计的。

范金慧:上海从2000年开始进行高清测试, 2006年开播一个有线高清频道, 进行商业运营。从2000年12月开始陆续引进设备, 目前已经形成一条初具规模的前后期制作生产线, 包括5.1的录制棚, 还有5.1的转播车等高端设备和接口。

同时, 我们也坚持做工艺流程的质量控制研究和应用。在节目制作方面也进行了深入研究。对高清电视发展的一些战略性和宏观的竞争环境进行了研究。

高清电视推广普及仍然任重道远

梅建平:我国高清电视有两个值得非常关注的飞跃式发展, 一个是我国高清电视机数以百万计, 甚至于在相当多农村地区的观众家里也已经非常普及;另一方面是我们已有不下十个高清频道, 但目前观看高清频道的观众, 仅仅是数以千计。

这样巨大的差异值得我们去反思, 而不是展望。这个反差的原因在哪里呢?经过几年高清的推广, 我深刻地感觉到目前制约国内高清发展的两个最大的障碍, 或者说亟待解决的问题有两点。1999年开播高清时, 由于当年的世界杯, 高清需求非常旺盛, 各个地方台当时也在做数字电视的整体转换, 高清的概念非常受观众欢迎。而那时, 国内高清电视机产业、平板电视机寥寥无几。但是两年过去了, 高清电视机以百万计的时候, 我们的高清电视观众仍然是数以千计。

高清电视必须是数字化的, 这就触及到高清电视的整体产业结构。在我们的整体产业结构里边, 实际上是由数以千计的不同的传播网络构成的, 每一个网络都需要自己的标准, 关注的都是自己的整体转换, 可想而知, 这对高清频道的推广会带来什么样的问题。

另一个方面的问题是技术问题。到目前为止, 我们还没有明确规定高清压缩编码采用哪种标准。假如按照今年的规划, 每个省的电视台都开通一个MPEG-2高清频道, 全国有至少30多个高清频道, 有线网络怎么能腾出这么多频道来传?那么我们即使开了这么多的高清频道, 即使有了数字化的网络, 也是不行的。

2006年, 我们几十个非常优秀的栏目制片人提出了很尖锐的提问, 高清有多少收视率?我们无言以对。毕竟收视率是拉动节目制作和节目创作的动力。

现在有国际标准, 可是不是我们国家的标准, AVS作为我们国家的标准推广到现在, 也没有能用的广播级高清设备。我们面临的现状非常尴尬, 有高清频道, 但传不下去。这已经成为直接制约高清发展的非常棘手的、而且必须马上有一个答案的问题。

所以我想我们的高清发展在相当长的时间内仍然不容乐观。我们经过几年的高清推广, 有很多的心酸, 也愧对于广电总局这么好的政策和我们节目部门费了这么大精力做出来的节目, 愧对于观众。不管怎么样, 我们必须正视这个问题, 必须在最短的时间内找出解决的办法。

范金慧:上海文广开通高清频道也比较早, 2006年正式运行, 但高清节目收视群非常小, 跟我们巨大的高清电视机的普及量完全不成比例。产业链已经形成, 高清为什么不能蓬勃发展, 我们做了一些市场调研, 40、50英寸左右的家用电视机价格降到1万块钱以内, 用户是能接受的。但节目部门要问市场前景在哪里, 收视率在哪里, 这是一个矛盾。我们的专业设备已经准备得相当好了, 我们直接通过bt下载和高清光盘的方式来推广。

目前彩电90%以上都是高清的。对应高清频道来看, 差距非常大。美国高清是从免费开始的, 欧洲是从付费开始, 运营方式不同, 他们的传输渠道以卫星为主, 当然也有地面的, 卫星和地面是并行的, 付费和免费是并行的。同播是确保整个频道推广的收视保证。

高清电视给我们提出更高的要求

李军:高清给我们提出了更高的要求。原来我们的标清节目码率是25M、50M, 由于高清的分辨率以及它的画面浮动都有很大的变化, 所以我们整个后台的测试系统变得更加复杂, 高清的编码码率至少要在100M以上。在发射环节, 要提高到20M的带宽才能保证质量, 这给我们带来了挑战, 如何能够在中国传播高清, 带宽必须做出改变。

谈到高清, 我有几点感触, 第一, 高清的质量很高, 对整个前期设备、非编设备、传输设备都提出了很高的要求, 有标准问题, 有传输问题, 有质量控制的技术问题, 这些都需要有一些准备。第二, 高清电视的制作标准很重要, 也是迫在眉睫需要我们去完善的, 目前我们公司的产品对国际上的主要高清模式都支持。我们在未来能够提出我们中国自己的高清标准, 我们也愿意跟各位一起做这方面的工作。

憧憬高清未来关注技术细节

孙苏川:让我们政府、节目制作部门、传输部门、运营部门, 产业部门, 共同努力, 让更多的观众早一天看到高清电视, 享受视觉的盛筵。

谢锦辉:还有一些技术细节问题需要关注, 比如支持高清电视的音频技术问题数字版权的管理等, 相应的技术细节问题也得到比较好的解决, 我相信高清电视的发展就会顺利得多。

邓向冬:我觉得高清的前途非常美好, 但确实还有很多工作要做。

崔建伟:我是做高清制作的, 我觉得从这一年的摸索来看, 高清的制作团队会越来越好, 肯定会把越来越好的节目产品展示给观众。

范金慧:借这个机会, 我呼吁决策部门重视高清产业链, 对相关的弱势环节, 应该进行政策的扶持和推动。

李军:我们愿意积极参与高清标准的制定, 让我们共同推进高清产业的发展。谢谢。

梅建平:不管怎么说, 还是衷心祝愿我国的高清电视是一朵朵浪花, 而不会沉淀。

时间:2009年3月21日下午