浅谈如何做好税会会计工作

浅谈如何做好税会会计工作（共15篇）

1.浅谈如何做好税会会计工作 篇一

如何做好委派会计工作

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是XXX，自2011年来我社参加工作已经一年有余，作为我社新生力量中的一员，我非常荣幸地能够入围此次委派会计的选拔。

首先，我谈谈对委派会计这一岗位的认识。我个人认为，委派会计是一个信用社内勤团队的灵魂人物，是信用社对外展示窗口形象的航行灯塔，也是联社传递各项工作精神的桥梁与纽带。此外，随着国民经济的不断发展，市场经济体制的不断深化与完善，银行业务品种的不断丰富，对委派会计的工作也提出了更高的要求与更大的挑战。但是，我坚信，我有做好委派会计工作的能力与信心。因为，我有以下两大优势：

一是我有着丰富的工作经历。来我社工作之前，我曾从事人事、培训等相关的工作，在处理和协调各项工作与人事关系上我有着更为丰富的经验；二是我有着良好的学习能力。一直以来，我本着不骄不躁、谦虚谨慎的工作态度，自学我社各项规章制度，研习各项业务知识，虚心向同事们学习、请教，使我在短期内快速掌握了各项业务流程，并能独立处理各项会计事务。

经过一年多,在我们辛集社的学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、判断分析能力、处理会计工作的一些实际

能力都有了很大提高。

如果我能竞聘成功，以上几大优势正是我能够做好委派会计工作强有力的保证与基础。在工作中，我会做到以下几点：

一、摆正自身岗位，认真履行职责。

作为青年职工，我将一如既往的保持不骄不躁、谦虚谨慎的学习态度，思路清晰，头脑清醒，以联社利益为重，顾大局、讲风格，坚决严格按照各项规章制度认真履行职责。

二、加强各种学习，提高自身素质

行业的激烈竞争带给了我们越来越多的挑战，我定会严肃面对，挑起担当。在不断加强各项业务知识学习、提高自身业务素质的同时，积极探寻他行先进工作经验，为我社各项工作的开展献计献策，为促进我社又好又快的发展贡献绵薄之力，同时实现自我人生一次质的飞跃。

三、加强基础管理，规范核算行为

委派会计最基本的职能就是核算与监督，各项会计核算必须做到“六无六相符”，按规定编制上报信用社各种会计报表，真实、完整、准确及时地反映经营成果，并向领导提供准确的信息数据。

四、积极配合领导，协调团队合作

委派会计，在严格管理，忠于职守的同时，应积极配合联社和本单位领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保

量完成上级下达的各项工作任务；要协助主任加强管理，搞好团队合作；积极参于各项计划的制定与分析，合理建议，准确决策。

五、搞好柜员管理，加强教育培训

认真抓好柜员的业务与工作，只有加强柜员业务学习，才提高我们整体服务质量，积极发挥早晨会的作用，合理鼓励员工，让内勤充满活力，乐观开朗的积极服务。开展内勤综合素质教育，力求做到让顾客满意最大化。经常与柜员交心、谈心，了解员工的思想动态，发现不良现象及时教育引导，必要时向上级领导汇报，以及早化解矛盾，消除隐患。

六、提高柜台形象，建立营销型服务

如今的银行服务不在是单一化的存取业务，随着时代的发展，人们生活水平的提高，大家都不再满足于过去呆板的服务，我们应把我们最优质的服务带给顾客，积极合理营销，做到农信产品告知最大化，建立营销知识型服务。

尊敬的各位领导、各位同事，勤奋务实，耐心谨慎是我的工作态度！如果联社领导能给我这次机会的话，我将会充分履行委派会计岗位职责，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，认真工作。为海兴联社贡献出自己的力量。

谢谢大家！

2.浅谈如何做好税会会计工作 篇二

1 会计检查辅导工作的基本任务

1.1 防范基层会计工作违规

“检查辅导”是通过“检查”来规范基层会计工作,检查辅导小组对基层会计工作进行全面的基础性检查,查找基层单位在会计活动中存在的违规操作之处,并责令其进行整改和纠正,使基层会计工作达到合法合规的要求。检查最新会计要求、最新会计规范的执行情况,督促基层单位认真落实。通过会计检查辅导工作审视基层经营单位的经营合规情况,对不合规的经营活动提出警告,并向上级单位提出风险提示。

1.2 针对会计工作提出建议

会计检查辅导对基层网点的会计活动进行全面的审视,在符合国家、协会、企业各项法规的前提下,会计检查辅导员要对基层单位的会计活动提出优化的建议,帮助他们进行业务流程、工作内容、人员结构的优化,使之更加有效地开展会计工作。

1.3 开展会计工作制度建设

会计检查辅导通过对基层网点的会计活动进行检查和审视,对基层单位多发、易发的会计问题进行梳理。针对基层网点共性易发的会计问题,会计检查辅导小组要开展会计制度的完善建设,通过制度的完善,减少基层网点会计工作的犯错概率。

2 会计检查辅导员的基本职责

2.1 传达最新会计规范标准

国家、协会为了推进我国会计工作发展,会研究制定一些符合时代发展需求的行业规范和标准。对于经营单位而言要对这些法规层层传达,逐级落实。会计检查辅导员要及时将最新的会计规范标准向基层网点进行传达,并监督基层网点按照规定落到实处。

2.2 检查基层会计工作不足

基层会计工作者工作能力或自身素质不足,可能对复杂工作的处理能力不足,也可能自身存在工作惰性,在工作中常会出现各种问题,影响了基层会计工作的准确性、严肃性。检查辅导员就要通过检查及时发现基层会计工作的不足之处,并要求他们进行相应的整改。

2.3 回答基层会计工作疑问

基层会计工作者面对的工作内容比较具体,而面对复杂业务的处理能力却相对较差,在工作中常存各种疑问。会计检查辅导员就要从会计制度和准则出发,对基层会计工作的疑难问题进行指导性解答,还要主动“授之以渔”,教会基层会计工作者对疑难问题的处理原则和处理方法。

2.4 撰写会计辅导工作报告

会计检查辅导员作为会计检查辅导的具体执行者,既要对上级部门负责,又要对下级会计单位进行检查,在会计检查辅导结束后要向上撰写汇报材料,向下撰写建议材料,传达上级的工作精神,协调解决基层会计工作中存在的各类问题。

3 当前会计检查辅导的基本内容

3.1 会计资料的检查

会计检查辅导的检查内容主要是会计资料,会计检查辅导小组要检查基层网点发生业务的各类资料,如卡资料、单位账户及所开立网银资料、储蓄新开户资料、各类报表等,检查资料是否完整、有效,各类财务数据的勾稽关系是否正确,进而通过财务报告审视基层单位的总体经营情况;要检查基层网点的各类原始会计凭证,检查基层单位会计基础材料的完整性和真实性,并检查其是否存在弄虚作假。

3.2 会计工作的检查

通过检查,了解网点日常工作的质量是否达到了规定要求,判断柜面人员是否履行了自己的职责。对网点人员的纪律遵守情况进行检查,办理业务是否按工作流程、制度办理,审查其在日常工作中是否遵守了各项法规制度,是否存在风险隐患之处。

3.3 经营活动的检查

通过对网点现金、重要空白凭证、有价单证、重要岗位人员进行检查,判断网点是否合规办理业务,是否有违规操作、保管重要物品,对网点的日常工作进行审视,判断其是否按制度进行操作,是否有风险存在。

4 会计检查辅导工作的基本程序

4.1 检查辅导准备

会计检查辅导工作可以分为常规检查辅导、专项检查辅导和专项辅导,根据每次工作重心的不同检查辅导小组需要进行相应的准备工作。常规检查需要组织检查人员将日常检查辅导制度进行认真学习,提高检查人员的思想重视程度,做到“常规检查不常规”。专项检查辅导需要对专项检查内容进行研究,讨论制定出专项检查方案,检查人员进行相应的学习,保证专项检查达到效果。专项辅导一般是向基层单位宣讲某项重要会计工作内容,专项辅导前检查辅导小组对辅导内容研究,准确把握辅导的精神和重点,准备专项学习资料。

4.2 检查辅导过程

会计检查辅导小组根据网点提供的会计数据、会计资料进行检查,查找其中可能存在的问题,对基层单位会计工作的真实性、准确性进行判断,对基层单位经营活动的合规性进行审视。在检查过程中检查辅导小组对检查过程中发现的问题提出质疑,要求网点在规定期限内上报整改报告和结果。

4.3 检查辅导反馈

会计检查辅导小组对检查结果进行梳理,并对网点提出相应的反馈意见,对会计资料的完整性、真实性进行评价,对基层会计工作的质量进行评价。将检查结果反馈给上级单位会计主管部门和基层网点。督促和帮助基层单位进行会计工作整改,协助会计主管部门进行会计制度和企业制度的建设。

5 加强对会计辅导员管理的探讨

5.1 加强会计辅导员的业务能力建设

会计辅导员作为基层会计工作的检查监督者,首先要拥有过硬的会计业务能力,在检查的过程中不仅能够审视财务报表,还要能够检查具体的会计凭证,因此会计辅导员必须具有比较全面的财务、会计知识。会计辅导员还需要拥有“把握会计原则、处理具体问题”的能力,对于基层会计工作者难以处理的具体问题,会计辅导员要依据会计准则,给出相应的解决办法,并教会基层会计工作者工作方法。

5.2 加强会计辅导员的学习能力提升

传达最新会计规范标准是会计检查辅导的重要工作之一,会计辅导员经常需要第一时间学习最新的法律法规,并向基层单位进行传达、传授,这就需要会计辅导员具有较强的学习能力,能够较快地领会、吸收新知识。

5.3 加强会计辅导员的政治素质建设

会计辅导员是发挥会计辅导监督职能的具体践行者,他们的政治素质是监督职能发挥的重要保证。要进一步重视会计辅导员的政治素质,加强会计辅导员队伍的责任心,发挥党组织“一岗双责”的积极作用。

会计检查辅导是监督会计活动、提升会计工作水平的重要方式,通过会计检查辅导规范网点的业务工作,对提升基层会计工作者的业务能力、完善单位各项规章制度建设、提高单位的经营水平和质量具有十分重要的意义。单位要更加重视会计检查辅导工作,加强会计检查辅导队伍建设,保持会计辅导队伍的稳定,更好地发挥会计服务网点发展的作用。

摘要：会计检查辅导是银行会计活动的重要组成部分,是监督会计工作质量、提升会计工作水平的重要手段。文章通过梳理会计检查辅导工作的基本任务和工作流程,分析会计检查辅导员的基本职责,提出加强会计辅导员管理的建议。

关键词：会计检查,检查辅导,防范基层会计违规

参考文献

[1]赵伟杰.开展会计检查辅导活动完善财会管理工作[J].商业经济,2013(10).

[2]崔潇然,刘伟丽,陈光.发挥会计检查辅导职能[J].财会通讯,2014(8).

3.浅谈如何做好工会会计工作 篇三

工会财务工作直接关系到工会组织的建设，关系到工会工作的开展，关系到工会组织的影响力。随着工运事业的不断发展和工会经济活动的不断拓展，工会会计工作越来越显示出重要的地位和作用。如何进一步做好工会会计工作，是摆在我们工会财务工作者面前的一项重要任务。作为一名企业工会的会计，针对工作中存在的不足，结合自身实际工作，就如何做好工会会计工作谈一谈自己粗浅的看法，与大家一同探讨，以实现工会财务工作新突破。

“细心”业务，眼睛勤。对每一笔经济业务都要多思量，认真对待，记账凭证填制齐全，账册登记要清楚，科目运用要准确，要想做到这些，就要坚持对每张原始凭证严格审核把关，对不真实的、不合法的原始凭证不予受理。对不完整、记载不准确、审批手续不全面的予以退回。坚持“三不报销原则”即，“签字不全不报销，发票不全不报销，违反规定不报销”，敢于坚持原则，敢于直言，敢于抵制违反财务制度的人和事，切忌怕字当头，明哲保身，坚决抵制不合格的原始票据的流入。严格执行各项规章制度，工会经费的支出要按照上级工会批准的预算办事，杜绝支出的随意性，不能擅自提高支出标准，更不能违反财经纪律，各项经费开支都必须控制在制度许可的范围内，财政部门拨付的专款要专用，自觉维护财务账目的客观真实性、支出的合理性。

“专心”业务，腿要勤。随着财会管理手段的不断升级，财务人员需要掌握的新东西越来越多，尤其是会计核算电算化后，更加需要不断充实更新新知识、新理论，不断提高学习能力、工作能力和业务水平。会计人员首先要勤于学习，常思进取。工会会计工作不仅涉及会计学、计算机等诸多专业知识，涉及到党和国家政策法规，专业要求高，政策性强。不专心业务，精通本行是难以干好的。切忌满足于旧知识、老经验、不思进取，随遇而安。如何才能“专心”精通业务呢？我认为，没有其他捷径可以选择，唯一的办法就是加强学习。除了努力学习政治理论外，还要积极钻研业务，向书本请教，向老会计请教，拜内行为师，还可以通过参加大专院校或网络学习；可以参加会计职称考试；可以积极参加上级工会部门组织的业务培训；几个单位之间相互学习，取长补短；可以参加岗位继续教育；同时还要积极参加社会实践，不断总结自己的工作经验教训，力争使自己成为行家里手。

对各基层单位服务的部门，作为财务人员，尤其是工会财务人员，不仅要尽心为领导服务，更应该热情、耐心为广大职工群众服好务。本着“制度先行，服务至上”的工作理念，坚持为“职工群众服务，为工运事业服务”的宗旨，摆正自己的工作位置，厉行节俭，为职工办好事、办实事。会计人员要树立服务是自己光荣的职责，和义务的宗旨，对来报账的同志能够耐心、细致的讲解，服务周到，笑脸相迎，主动问候，热情接待。做到工作不推诿，不扯皮，尽量提高办事效率和质量，切忌使脸色，摆架子，伤了群众的心，坏了工会财务的名。以高效、优质的服务服务职工。同时做好会计法律法规的宣传工作，工会资产是工会开展工作与生活的物质基础，是执行工会职能的基本保证。家底不清，增减无据，无人管理，等状况容易使工会资产流失，滋长贪污腐败，“家大业大，管理为大”。工会各级核算单位要以对职工群众和工会事业高度负责的态度，采取切实措施，管好工会资产。作为核算中心的会计有义务和责任协助核算单位进行资产清查工作，对毁坏、报废的资产及时核销，针对丢失、有账无物的情况，通过报账员及时反映给核算单位的主管领导查明原因，及时追回。对一些无偿调入、捐赠的资产及时上账，资产的报废、有偿调出和变卖，无论以那种方式处置，都必须严格履行报批手续。对固定资产进行规范性管理和监督检查，从而有效保障资产的安全和完整。督促核算单位对往来款项进行及时清理，坚持“前款拖欠未清，后款不借”的规定，对拖欠借款的单位和个人定期联系催要。对拖欠借款时间超期的要及时汇报给核算单位的领导，使其做到心中有数。

和谐社会是由和谐单位、和谐家庭等无数个社会人构成的。工会组织推动构建和谐社会需要广大职工的积极参与，需要各级工会干部的努力，同时更需要广大财务干部的辛勤劳动和无私奉献。工会财务干部要增强责任感和使命感，扎实工作奉献社会，努力在工会推动构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。有这样一段话，“法规和制度是我们工作中不可逾越的底线；爱岗敬业、诚实守信是职业道德的要求和规范；精打细算、厉行节约是我们不变得誓言；坚持原则、不徇私情是我们的职业习惯。”

4.浅析会计主管如何做好基层工作 篇四

农业银行随着改革发展的深入，各项业务呈现蓬勃向上的态势。在业务迅速发展的同时，风险管理的压力也进一步加大。会计主管作为支行派驻基层营业网点的内部负责人，承担的任务更加繁重。本文就会计主管在新形势下，如何充分发挥职能作用，促进全行业务又好又快发展，谈一些粗浅想法。

一、会计主管要以服务全行业务经营为重要任务，在促进各项业务又好又快发展上主动作为。

近几年来，每个经营行的目标任务都十分繁重，能否完成各项经营目标任务，与员工的切身利益直接相关。会计主管在做好日常监督管理的同时，必须积极主动地参与本网点业务发展的思考。一是要牢固确立加快有效发展的思想理念。农业银行的根本出路在于发展，脱离了有效发展，一切无从谈起。作为基层网点，在目前的经营机制和考核体制下，加快有效发展的主要体现就是圆满完成经营目标责任制各项任务，从而提高员工的收入分配水平，员工的收入上去了，相对而言，内部管理要顺畅许多，会计主管的工作压力也可得到相应缓解。因此，会计主管要拓宽工作思路，充分认识到业务的快速健康发展对于做好本职工作的支持与促进作用。二是积极发挥本岗位的应有职能。首先要主动关注网点的业务经营，积极参与网点业务经营情况的分析研究，提出合理化建议，为业务的有效发展积极献计献策。要做好财务的核算、监测、分析工作，对每日资金的主要变化情况及时搜集反馈，努力压缩不合理占用。在严格执行费用计划的前提下，正确合理有效地使用费用，正确核算反映财务收支，确保各项收入不流失。对网点各项经营目标任务的完成情况，进行经常性的监测分析，发现存在问题主动提出建设性意见。其次要狠抓柜面服务的改善。会计主管要把提高柜面服务质量作为内部管理的一项重要职责，重点是配合大堂经理抓好柜员的服务，要加强对员工的教育

引导，增强主动改善服务的意识。强化日常管理措施，监督柜员严格执行文明服务规范，采限有效措施，不断提高柜面一线人员的业务技能和办事效率。根据业务的发展变化，及时调整优化劳动组合，最大限度地满足客户需要。第三是要坚持依法合规处理会计业务。依法合规处理会计业务，是会计主管服务业务经营的重要内容，是确保业务平安运营的前提条件，也是促进业务又好又快发展的基本保证。要增强合规意识，在网点营造合规文化和后果文化氛围，要敢于抵制一切违规行为，要注意工作方法、加强内外上下的沟通协调。

二、会计主管要以加强管理、控制风险为主要责任，在确保运营安全、防范事故案件上当好主角。

防控风险是会计主管的首要任务和基本职责。从暴露的案件、发生的事故看，绝大部分都与会计主管履职不到位有关。防控风险必须坚持事前、事中、事后监督管理的有机结合。

(一)要密切关注员工的思想动态，源头控制不稳定因素。平时，会计主管要全面了解掌握柜员的思想、家庭、生活习性和经济状况，通过经常的谈心、谈话加强沟通，及时发现不良的思想苗头和行为习惯，做好疏导和转化工作，同时以适当的方式，向当家行长和上级行汇报，并提出合理的建议措施。

(二)坚持制度管理，严格把好各类业务关口。制度是会计工作的生命线。首先要严格执行岗位制约规定，坚持不相容业务岗位分离制度。其次严格监控重点业务，如库款、对账、重空凭证、上门服务、延伸柜台和票据业务等。第三是要严格坚持“十二个严禁”，坚决杜绝重大违规行为。

(三)切实抓好操作规范，有效防范操作风险。要通过采取业务学习和技能训练考核措施，强化员工的规范化操作意识和能力的培养。严格进行各类业务的授权，及时发现违规操作问题，各基层网点要努力达到三个100%，即柜员临时离岗制度执行率达到100%，账户管理合规率达到100%，预警信息及时正确核销率达到100%。

(四)加强检查监督，及时发现和整改问题。会计主管必须坚持每日重点业务的必审制度，特别关注重点时段、节假日业务和冲正抹账、挂失等特殊业务的处理。要改进检查的方式，利用监

控系统进行录像调阅，发现问题。要加大对违章行为和屡查屡犯问题的整改力度，制订考核办法，严格奖惩兑现。

三、会计主管要以提升会计基础工作质量为核心内容，在创建工作上扩大成果。

会计基础工作质量集中反映了一个网点的核算与管理水平。提高会计基础工作质量的重要途径就是深入持久开展“三化三铁”创建活动。要组织全体员工认真学习创建标准和考核细则，要把创建标准分解到每个岗位，使之贯彻于日常的工作之中。要坚持按月对照自查，及时整改到位。要努力提高人民币上解质量和网络运行质量。支行要把三化三铁创建工作列入会计主管业绩考核的重要内容，使各网点围绕创建目标有效落实好工作措施，确保各单位在原有等级基础上有新的提升。

四、会计主管要以争创一流工作业绩为价值追求，在主动认真履职上追求卓越。会计主管对待工作要有一种目标追求，就是争创一流的工作业绩，这是实现自身价值的一种体现。一是要加强学习，不断提高自己的政策业务水平和协调能力；二是要以身作则，努力发挥表率作用；三是要敢抓敢管，一丝不苟抓好监督管理；四是要勤于思考，不断增强履职能力，要提倡会计主管每天进行下列思考：当天柜员有哪些值得关注的思想苗头，重要制度有哪些执行不到位，当天的业务有哪些需要重点检查，明天应重点抓好哪些工作；五是要关心员工，体现人性化管理；六是要主动争取当家行长支持，要经常向当家行长汇报工作，对工作中遇到的困难和问题及时沟通，取得理解、支持和帮助。

5.浅谈如何做好内勤工作 篇五

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。作为检察院各科、室、局的内勤，实质上就是各部门的办公室主任。其地位和作用显而易见。所以要克服内勤工作是“副业”，不抵“定量”的观念，因该感到光荣，应该在这个岗位上有所作为。

一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。四是奉献意识。目前，我院各部门内勤承担着繁重的工作任务,不仅负责科室日常事务、文书管理、报表统计、档案管理、信息反馈,还要从事检察业务。加之近年来各项教育活动和专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对检察事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。内勤岗位的特殊性，决定内勤比其他同志接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。

二、要养成六种习性，切实履行岗位职责

（一）内勤工作要有“主动性”。作为内勤，工作的主动性非常重要，主要就是要在“勤”字上下功夫。一要眼勤。内勤人员要阅读上级院和本院印发的有关文件、信息，领会精神，吃透方针、政策，明确任务；二要手勤。对看到的情况、问题、数据、工作情况都要根据需要分别登记、摘录，多积累情况，多写材料。三要嘴勤。对不清楚的情况、细节要勤问、勤打听、勤催办。四要腿勤。与有关业务部门多联系，经常深入了解情况，及时发现问题。五要脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

（二）内勤工作要有“及时性”。除了要在勤字上下功夫，做内勤还要体现在一个“快”字上，要具有很强的时间观念和责任意识，要强调工作实效，办事不拖拉。在领导布置工作时，要做到领会领导意图快、传达领导旨意快、反馈情况信息快。要完成一项工作，在规定时限内，要尽量往前赶，能今天完成的工作决不拖到明天完成，要干净利索。当然，在追求工作效率的同时，不能忽视工作的准确程度，要保持头脑清醒，忙而不乱。

（三）内勤工作要有“周密性”。内勤工作涉及到检察业务的方方面面，如统计报表、情况收集、信息反馈、工作汇总以及各项基础工作的管理。这就要求我们要周全地思考，周密地安排，做到既重点突出，又能整体推进。一是加强调研指导。调研指导是内勤工作的主要内容。要搞好这方面的工作，就要求我们把握院情，掌握社会动态，将法律与司法实践相结合；要求我们要有严谨扎实的工作作风；要求我们善于运用正确方法，提高综合分析问题的能力，看问题更深一些，做工作更细一些，工作作风更实一些。二是加强信息反馈。要围绕本县工作中心和本院工作重点，围绕工作中出现的新情况、新问题、新经验和热、难点，提供大量的、真实的具有前瞻性的信息。在信息发掘上，要突出地方特色，突出检察工作亮点；要着力深度挖掘，以显示问题的深刻性和重要性；要注意超前预测。可开发的信息很多，但必须有重点地进行收集、筛选、加工。三是加强档案管理。要严格按照档案整理的标准要求操作。及时整理好入院档案室统一管理。并做好交接工作，规范查阅、调取档案秩序，防火防盗，严肃查处违法文件，确保档案的安全。四是加强统计工作。现在数据的填报有标准、有要求、有操作规范，并不复杂，关键是工作责任心和工作作风问题，千万不能出现漏报、误报、不及时报送的现象。

（四）内勤工作要有“条理性”。内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求工作要有条理性。一是要物放有序。比如说各种法律文书，可以用文件袋或档案盒分类编号存放，或专柜存放，在文件柜上写清目录，别人领时也快捷方便，一旦缺哪种，内勤也可以及时领补。二是管理要分类。文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。三是处理事务要分清轻重缓急。内勤的事务很多、很杂，不能眉毛胡子一把抓。急事要急办，有的事情时效性很强，不能拖延，要抓紧去办，比如案件延期报告、提请逮捕书的制作、统计月报表等，做到确保重点，统筹兼顾。

（五）内勤工作要有“规范性”。随着社会的进步与发展，给检察工作提出了更高的要求，各项工作的规范化程度也就越来越高，因此，内勤工作的规范化更是十分重要。要想将工作规范化，日常积累很重要，做到日积月累，层次分明，心中有数，运用自如。

（六）内勤工作要有“创造性”。一是工作思路要新。内勤工作要有计划，要符合本部门、本单位的实际，且有一定超前性。二是要善于总结工作中的经验与得失，从而形成自己独具特色的工作方式，形成更新、更符合实际的工作思路。三是要善于运用最新科学技术与手段，不断更新内勤工作方式与管理模式。内勤应当掌握电脑技术，要充分运用计算机技术，对案件资料与信息进行收集、整理、分类、检索，对各类文件备份、存档、收发、查找，起草和编辑法律文书、制作与填写案件表格等，这样就能大大提高内勤工作的效率与质量。

三、不断加强自身修养，提高综合素质。

内勤人员要不断加强自身修养，加强业务学习，不断提高综合素质才能够在日益激烈的竞争中脱颖而出。一是业务要精。要加强政治理论、法律法规的学习，提高自身政治素养、业务技能及研判事物的能力。要干一行、爱一行、专一行，无论在哪个岗位上，对自己的工作都要刻苦钻研，做到情况熟悉，业务精通。要善于策划、善于创新、善于总结，力争成为“多面手”、做“杂家”。二是作风要实。内勤干警一定要实实在在，实事求是，要从自我做起，从小事做起，善于将简单、重复的琐事串联起来，形成体系，把握工作方向，服从整体工作。通过实实在在的工作和扎扎实实的作风维护检察干警的良好形象。三是纪律要严。要严格要求，严格管理，严格遵守各项规章制度，防止违规违纪问题的发生。

6.浅谈如何做好团购工作 篇六

从事白酒行业销售七年以来，团购工作一直在做，而且从中也得到很大的收益，也跟很多优秀的酒类经销商探讨过团购工作的成功经验与想法，对如何开展团购工作大致总结有以下几点：

第一、用关系。在营销的4R理论中，关联、关系、反应、回报，这个理论最适合于团购工作，其中关系营销是法宝，这种关系有，亲戚关系、朋友关系、同学关系、公共关系等。如何利用好身边的关系资源去拓展放大自己的关系网就显的尤其重要，关系网大了团购自然就多了，俗话说“顺藤摸瓜”应该就是这个意思，如何放大，方式可以有陪吃、喝、玩、运动等，根据客户的喜好而定。

第二、借助同行的力量。现在有好多专业做进口红酒与高档冰酒的公司，还有一些礼品公司与做土特产的公司，她们手中有好多高档的客户资源，购买力水平肯定没问题，如何引导、开导这些行业精英为产品销售出力，也是我们要研究的重点。

第三、感恩回报。前人说过，做任何事都要付出代价，团购工作也是如此，如果经常送酒给他品尝，几次后他不买就不好意思了，现在还有很多人是无利不起早，无论是用关系还借助同行的力量，团购的高比例回报都是需要的，因为人一旦从商，只有永恒的利益可言，所以感恩回报是延续放大团购行为的必要条件。

第四、团购无处不在。团购工作是一件长期的工作，也不是一蹴而就的工作，需要时刻的关注与重视，只要有机会就要进行宣传，长期这样下来，以后别人有需求可能第一个想到的就是你。

第五、全员做好团购工作，“我是特种兵”里有一句话说的非常好，团队中一个人强不算强，全体都强才是真的强。引导全体员工重视团购工作，结合公司客观情况与政策，制定相应的奖励标准，提高员工积极性，给员工提供有效的政策指导，减小员工的公关难度，是全员团购突破的关键。也能响应公司倡导的全员团购理念。

以上是我对如何进行团购工作总结的几点想法，与大家共同分享！

远景献王项目组：赵俊德

7.浅谈如何做好税会会计工作 篇七

一、药品核算问题

新制度未设置“药品”、“药品进销差价”的科目, 但设置了“库存物资”科目。新制度将药品存量的账面价从零售价转换为购进价, 在药品发出时, 则采用先进先出法来确定药品的实际成本, 也就是说, 药品核算的范围在扩大。为了应对这种调整, 应当对药品差价率的核算方法做出相应的调整。具体看来, 应当从以下几个方面着手:

(1) 在药品零差价制度启动之前应当对药品的库存总量进行盘点, 并计算原零售总价与总进价之间的差额, 进而计算出差价率, 同时根据价格的差价做出相应的账务处理, 减少库存药品的价值。转入新账中药品的价值等于原账中药品与原账中药品进销差价的差额。 (2) 在医院取得药品时, 应当按照药品的成本入账, 并对其实际进价进行确定。对于自行加工的药品, 应当以药品材料的成本以及加工费用和其它的间接费用的合计来确定药品成本。对于捐赠的药品, 应当按照市场价格或者是有关项目凭证表明的价格入账。 (3) 药品发出时, 应当按照药品的进价来核算药品的支出和收入, 并且使二者相等, 从而实现零差价核算, 使之符合新制度下的药品核算要求。

二、固定资产核算问题

新制度设定的“固定资产”科目, 对固定资产的核算方式进行了比较大的调整。一是在固定资产的确认上有了新的规定, 原规定中一部分作为固定资产来核算的固定实物资产将被转换为低值易耗品。二是增设了“累计折旧”的科目, 取消了原有的“固定基金”的科目。折旧支出的提取也根据资产的来源不同而有所区分。针对这种变化, 笔者认为, 应当在会计制度衔接工作中做到以下几个方面:

(1) 建立健全国有资产管理机构。为了维护国有资产的安全完整, 并合理而有效地配置和利用国有资产, 医院应当建立健全国有资产管理机构, 并且制定完善的国有资产管理制度, 对国有资产的利用进行管理, 使国有资产的管理有组织保障, 真正落实到位, 责任到人。 (2) 建立入账制度, 开展盘查分类。首先, 由于固定资产的入账单位已经发生了变化, 因此应当建立新的固定资产的入账制度, 以确定固定资产的成本。其次, 要根据新制度的要求, 对原有的固定资产进行一次全面的清查盘点。再次, 还应当以固定资产的来源以及折旧分类表对固定资产进行一定的分类。按照资金来源的不同, 应当将其分为科研资金、财政资金和自筹资金三类。最后, 应当根据不同的资金来源相应的账目进行合理的会计处理。 (3) 建立三账一卡制度。为了加强对固定资产的管理, 有必要建立三账一卡的管理制度, 即由医院财务部门负责总账和一级明细分类账, 固定资产管理部门负责二级明细分类账, 使用部门则要建立资产管理台账 (卡) 。同时, 为了加强对账目的监管, 还应当每年定期进行盘点, 保证三级管理资产的账、物、卡相符, 确保固定资产的安全和完整。 (4) 原列入固定资产科目核算的图书, 新制度规定不再作固定资产处理。因其价值不高, 对当期的损益影响不大, 为简化账务处理手续, 可以一次性的计入当期的管理费。

三、管理费用的处理问题

新制度取消了“管理费用分摊”的核算方法, 并且对管理费用率的控制提出了一定的要求, 这就要求我们对现行管理费用核算方法进行一定的调整。因为在现行的医院会计核算方法中, 对于不能直接计入医药收入的费用一般先归入为管理费用, 在月末结账的时候, 再按照人员的比例进行分摊。这样, 一方面医疗收支亏损, 另一方面, 药品收支则出现过多节余, 与“收入和成本以及费用相配比”的会计核算基本原则不相符合。在医院进行成本核算的过程中, 对于不能计入医药成本的间接成本往往也按照人员的比例进行分摊, 这虽然在核算理论上比较合理, 但是医疗部门却往往无法接受, 因此, 在实行的过程中往往会收到临床医疗部门的质疑, 甚至还有可能会产生抵触情绪。

针对这种情况, 笔者认为, 应当尝试将会计核算与成本核算并用, 并控制管理费用率。在会计核算过程中, 应当尝试以成本核算系统作为会计数据采集的工具, 而不是以会计核算软件作为支出数据的采集工具。因为后者往往会增加会计档案的数量和会计凭证的记录量, 当成本核算系统以汇总方式采集发现问题时又难以追溯。具体的操作方法如下:

(1) 将医院的原始凭证进行分类, 先分为收支类和非收支类两大类, 再将收支类细分为出纳类和非出纳类。并且根据原始凭证填写成本分配表单, 并详细记录到成本核算台帐。 (2) 通过成本核算系统对数据进行自动归纳汇总, 收支类中的出纳类利用两套系统的接口功能计入出纳日记账, 并且通过会计软件通过日记账目生成记账凭证。同时, 对于收支类中属于非出纳的, 则由成本核算软件进行直接汇总, 再按照收支接口生成相关的记账凭证。最后, 对于非收支类则应当直接计入到会计核算系统。 (3) 对于所有数据按照其发生的日期进行采集, 并且对期间费用按照会计分期及进行统计, 同时, 通过成本核算系统及会计核算系统的无缝链接, 实现成本核算报表及会计核算报表的平衡稽核。

四、公共卫生收支与基本医疗收支分开核算

公共卫生的收支, 包括重大疾病, 尤其是重大传染病, 比如肺结核、艾滋病、非典的预防监控, 对药品、食品和公共安全卫生的监督和管制以及相关卫生知识的宣传、疫苗的接种收支等等。在医改过程中医院, 特别是有特殊性质的医院, 应当合理地对公共卫生服务和基本医疗服务收支进行分开核算, 这也符合医改中“基本医疗与公共卫生服务均等化”的基本思路。所以, 医院对于公共卫生的收支和基本医疗的收支应当进行正确核算, 并且在账务上进行分开处理, 从而为国家财政对于公共卫生的补偿提供一定的依据。具体的操作方法如下:

(1) 明确公共卫生科室范围。对于医院中的各类科室, 不论是临床还是科研, 只要承担了一定的公共卫生服务职能, 就应当将其归入公共卫生性质的科室, 在会计核算时, 将其划入公共卫生收支核算中, 以此划分公共医疗收支和基本医疗收支。 (2) 在医疗改革中, 我国初步建立了国家基本药物制度, 并且建立了完善的药物目录遴选、调整管理和供应保障机制。因此, 医院在药品收费项目中, 应当按照药品的治疗功效和医疗项目的性质, 对公共卫生服务和基本医疗服务进行相应的划分。 (3) 根据公共卫生和基本医疗的功能划分, 开展公共卫生与基本医疗的核算。

五、坏账准备的调整问题

与原制度相比较, 新制度下坏帐准备的计量发生了变化:一是原制度规定坏账准备按照年末应收在院病人医药费和应收医疗款余额的一定比例计提;新制度规定坏账准备的提取范围为应收医疗款和其他应收款;二是医院执行新制度可能调整坏账准备的计提比例和方法。医院应当按照新制度重新计算坏账准备的计量金额, 按照重新计算的金额与原账中“坏账准备”科目余额的差额进行账务处理。

六、结语

以上是对于新会计制度下, 医院如何做好会计制度改革中新老制度衔接问题的一些思考和体会, 希望能对医院的实际工作有所帮助。

参考文献

[1]陈志军.浅谈做好医院会计制度改革衔接的若干工作[J].中国医药指南.2011 (06)

[2]郭成杰, 吴新勇, 王立.药品零差率下医院收费核算方法必须转换[J].卫生经济研究.2010 (07)

[3]杨宜勇, 刘永涛.我国省际公共卫生和基本医疗服务均等化问题研究[J].经济与管理研究.2008 (05)

8.浅谈如何做好税会会计工作 篇八

【关键词】工程施工；如何做好；会计管理

一、做好工程施工会计管理工作的必要性

会计管理对于工程施工企业来说可以起到十分重要的作用，不但可以提高施工工程的质量，而且可以建设工程的整体经济效益。在工程施工过程中做好会计管理工作时提高工程管理水平的主要方法之一，一方面国家新出台的财经法律法规，也对施工企业的会计成本核算管理作出了新的要求，因此工程施工企业做好会计管理工作是适应国家政策的需要；另一方面，在市场竞争激烈的经济环境下，工程施工企业在提高工程质量的同时，企业要想在市场经济中立于不败之地，就需要通过会计管理来降低企业成本，利用最小的投资，来获取最大的经济效益，可以说做好会计管理工作是实现工程施工企业利润最大化的必然要求。

二、工程施工过程中会计管理中存在的问题

1.对会计管理工作的重视程度不够

随着我国经济的飞速发展，为了适应时代的需要，我国每年也进行了大规模的工程建设，在这个过程中很多工程施工企业在竞争激烈的市场经济下的发展空间也在逐渐减小，一部分的工程施工企业为了获得长期的发展，盲目的进行承揽工程，对会计成本管理不够重视，在承揽工程之前，并没有做好成本预算，这样就会导致工程施工企业难以得到预期的利润，影响工程施工企业的长期发展。

2.会计管理人员的素质和业务水平较低

施工工程企业的会计管理工作需要会计管理人员来实行，会计管理人员的素质和业务水平的高低直接影响到了施工工程会计管理水平，但是从实际情况来看，大多数的工程施工企业面对日益激烈的工程市场，工程施工企业将工作的重点放在了提高工程质量上，忽视了对会计管理人员的培训，这样就导致了会计管理人员的素质和业务水平较低，影响到了工程施工企业成本核算的方法、内容不准确。

三、做好工程施工会计管理工作的建议

1.做好工程施工的会计预算管理工作

为了提高工程施工企业的会计管理工作水平，需要对工程施工企业各项费用进行预算，预算的清晰明确可以保证工程施工企业的会计管理更加有可控性和可操作性。做好工程施工企业的预算工作，既包括了直接的施工成本，还包括了潜在的预计会产生费用进行预算，以及在施工过程中产生的期间费用。工程施工企业做好预算工作，需要会计人员从实际的市场行情出发，对工程施工过程中发生的材料费用、折旧费用、管理费用等进行精准的预算，并根据来确定整个工程施工过程中的预估。同时工程施工企业也可以根据预算来有效的规划独立成本和盈利的目标，可以使项目和项目之间的人力、物力、财力得到优化的配置，做好预算管理工作不仅可以提高工程施工企业的会计管理工作，更可以为整个工程项目提供更好的服务。

2.建立完善的会计核算体系

会计预算工作是工程施工企业的重要工作之一，为了更好的落实会计预算，需要构建比较完善的会计核算体系。构建完善的会计核算体系，需要编制严格的会计核算制度，这样会计管理才能够可以得到更有效的落实。通过会计核算制度的建立，可以保證工程施工会计核算的规范化、科学化，在制度中要明确工作职责、工作内容以及工作流程等内容。

3.做好会计控制管理工作

为了做好工程施工企业的会计管理工作，需要做好会计控制的管理工作，一般来说会计控制管理工作包括了以下两个方面：一方面构建企业资金统筹管理的制度，对工程施工企业资金进行控制是会计管理的重要内容，由于工程施工企业的施工时间较长、操作复杂等，在资金运转方面也比较复杂，因此企业要加强对资金的控制和管理，严格的控制资金的流向，对工程对外的筹资工作进行统一的安排，保证施工企业的资金需求；另一方面是建立会计管理人员委派制，这是指企业要统一的委派会计人员进行管理，会计人员从编制上直接隶属于企业，让会计人员的行为直接受到企业的控制。

4.建立完善的激励机制

在工程施工企业会计管理工作中，会计管理人员是执行的主体，其素质的高低直接影响到了会计水平，在提高会计管理人员的职业素质的同时，工程施工企业也要为会计管理人员提供较好的待遇，为其提供较大的发展空间。因此，工程施工企业可以建立完善的激励机制，通过激励机制的建立，保证会计管理人员的各项利益，这样就可以很大程度上提高会计管理人员的积极性和主动性，提高企业会计管理的水平。同时，企业也要引入考核机制，定期对会计管理人员进行考核，对考核优秀的会计管理人员予以奖励，对无法通过考核的会计管理人员进行再培训，推行优胜略汰。

四、总结

综上所述，会计管理工作是工程施工企业工作的重要内容，管理水平的高低直接影响到了工程项目的质量，对提高工程施工企业的管理有着现实的意义，因此工程施工企业要从结合实际经营情况，不断提高快管理水平，努力实现会计管理目标，实现工程施工企业的经济效益最大化。

参考文献：

[1]杨静.PMBOK在建筑工程施工项目管理中的研究与应用[D].北京交通大学，2011年

9.浅谈如何做好护理工作 篇九

做护理工作看似简单，服药、打针、换床单。但如何做好护理工作，至今仍是大家探讨的课题;护理工作是集知识、技术、服务于一体的多门学科的综合表现，怎样做好护理工作，是看我们如何将知识与实际操作有机的相结合，从而发挥睿智护理的履带作用，实践告诉我们，做好护理工作，必须具备三方面工作能力，缺一不可。重视症状与体征的变化

严密的病情观察，是做好护理工作的首要条件，在复杂的疾病诊断治疗过程中，护士与病人接触时间长，对病情的观察有连续性，病人所表现的行为与其生命相连，不容忽视，许多疾病本身存在内部联系，相互影响，护士应起透视窗口的作用。

护士是大夫的耳目，病人的卫士。所以认真注意病人的症状与体征变化，不仅能当好医生诊断疾病的助手和参谋，也能为千变万化的诊断治疗提供可靠线索和依据，更能真正架起医患之间的健康桥梁，从而最大限度的发挥护理工作的重要性。努力做到各项操作技术过硬

对于护理，每位护士都能胜任基本技术操作，但做好护理，只能胜任工作不行，还必须具备过硬的技术。工作中，笔者用“准”“快”“巧”三个字来体现技术过硬。

准:即准确无误，如静脉注射达到“一针准”，要从病人及患儿家属的面部看到轻松表情。

快:即简捷快速，当抢救危重病人时，需要吸氧，吸痰或心内注射等技术操作时，必须达到快而不慌，忙而不乱的标准，用最短时间，取得最佳效果，要从家属的脸上发现信任与佩服的目光。

巧:通过运用巧妙手法，减少病人痛苦，如各种注射时，根据年龄、皮肤个体差异，采取不同进针手法，降低疼痛，要从患者面部见到赞扬的表情。

总之，护理的每项操作技术都离不开“准”“快”“巧”三字，要想将自己的技术熟练到炉火纯青的程度，就必须刻苦学习，加强练习，迅速提高个人悟性，许多疾病的处理都与时间息息相关，在危急情况下，时间就是生命，如急性中毒病人，若能在短时间内，用“准”“快”“巧”的操作技术实施抢救，将为病人赢得治疗时间，从而挽救生命。用责任心加爱心做护理

护理工作的范围无处不体现责任心问题，时刻都展示着我们的关心与爱心，病人就是自己的亲人，他们的痛苦与护理息息相关。如长期卧床的危重病人，要给予一系列护理措施:定期皮肤护理、口腔护理等，不能让其有并发症发生。这项工作需要护士从思想感情上真正接近病人，服务病人。对轻病人也不疏于护理。随时掌握疾病信息及早处理，促使早日康复出院。

10.浅谈如何做好政务督查工作 篇十

政务督查是一个重要的领导环节和领导方法，是政府工作的重要组成部分；是维护政府决策的严肃性和权威性，将决策转化为实际行动的重要手段；是及时发现和有效解决群众关心的热点难点问题的有力措施。作为政务督查工作的一名新兵，对于刚到政府督查室工作不久的我而言，谈到政务督查感觉还很陌生，但我认为找准定位，准确把握督查主攻方向，才是政务督查工作的关键点。

（一）围绕落实政府决策部署抓督查。对政府全体会议、政府常务会议、政府主要领导办公会议、政府专题会议、政府召开的大型会议、政府领导现场办公会议等重要会议做出 的决策部署和决定的工作事项，经政府主管领导签批后，由政府督查室逐项督办，变口头安排为书面指令，使各地、各部门在落实政府各项决策和部署中，工作有标准、操作有规范、完成有时限、落实有保证。

（二）围绕推动全市中心工作抓督查。一是抓进度,分解落实政府确定的各项工作目标和重点任务，明确责任部门、责任人、工作标准和完成时限，并以政府文件形式下发到各地、各部门。二是抓服务,对于重大项目，政府督查室要全程督办，有效解决“中梗阻”问题。三是抓查处,及时发现和认真查处影响中心、阻碍发展的问题，对工作不落实的、挺着不干的部门进行通报批评。

（三）围绕解决群众关注的热点难点问题抓督查。要坚持群众利益无小事，哪里有热点难点问题，督查工作就开展到哪里、解决到哪里的工作原则，切实做到件件有结果、事事有回音。

11.浅谈做好村级会计代理电算化工作 篇十一

关键词：做好；村级；会计代理；电算化；工作

中图分类号：F3文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-03-0028-1

村级会计代理是指村级财务会计工作，由乡农村经济管理站（以下简称乡农经站）统一代管。实行村级会计代理能够加强对村级财务活动的监管，提高村级财务管理水平，降低管理成本。村级会计代理在实行中遵循的原则是核算主体不变、资产所有权不变、代理不越权的原则；主要内容是代理账目、代理财务收支、代理会计档案、代理提供会计信息。我市自上世纪九十年代开始实行了村级会计代理，这种管理体制虽然加强了农村财务管理，但也大大增加了乡农经站的工作量。为了解决这个问题，1999年我市在先行试点的基础上，于2001年在全市所有乡全面推行了村级会计代理电算化工作。这项工作，不但极大地减轻了记账的工作量，也使我市的村级会计代理工作走上了规范化的道路。从我市实践上看，做好村级会计代理电算化工作，以下两个方面是必须做好的。

1 村级会计代理电算化的前期准备工作

1.1 核对账目

在实行村级会计代理电算化之前，为了避免出现差错，各乡农经站人员与各村出纳报账员要对各村账目进行清查核对，做到账账、账证、账实相符，核对无误后再录入微机。

1.2 培训人员

由于村级会计代理电算化对操作者的要求比较高，操作人员不但要掌握一定的会计专业知识，还要掌握相关的计算机知识和财务软件的使用技术。在实际工作中，一般对会计人员的要求只重视财务专业知识，很少要求掌握计算机知识。因此，加强会计人员的计算机知识和专用财务软件的培训，是做好村级会计代理电算化工作的保证。人员培训既可以采用会计电算化专业机构组织的培训形式，也可以采用其他方式的培训，如：请所购买软件的公司帮助培训人员等。

1.3 明确人员分工

要做好村级会计代理电算化工作，分清人员职责很重要。我市根据精简高效的原则，规定：各村只设一名出纳报账员，乡农经站设总会计员、总出纳员和微机操作员。他们的职责是：

1.3.1 村出纳报账员 负责将本村发生的收入、支出票据进行审核、整理，经过村民主理财小组审查、村主管财经领导审批同意后，定期报送到乡农经站，交总会计进行账前审核。

1.3.2 总会计员 （1）协助站内专职审计人员对各村出纳报账员报来的收支票据进行账前审核（计）；（2）填制记账凭证，交微机操作员录入微机；（3）对打印出来的账证进行审核；（4）对打印出来的账页分村、按年度装订、归档；（5）定期组织村出纳报账员对账。

1.3.3 总出纳员 负责各村款项的收付业务，接收村出纳报账员交来的盖有审计员印章的收支票据，在登记完现金和银行存款账后将票据交给总会计填制记账凭证。

1.3.4 微机操作员 按照财务制度规定设置账套和会计科目，根據总会计填制的记账凭证，将各村发生的经济业务及时、完整、准确地录入微机，进行记账、结账，并对录入微机的会计资料存盘备份，同时打印出账簿、凭证和报表，以备查看和存档。

1.4 建立健全规章制度

为了做好村级会计代理电算化工作，我市制定和完善了有关的规章制度，包括：现金银行存款管理制度、财务人员管理制度、财务档案管理制度、计算机管理制度、民主理财制度、财务开支审批制度等。

2 村级会计代理电算化运行过程中出现问题的解决方法

2.1 忘记修改系统财务日期问题

由于村级会计业务的特殊性，收入、支出票据常常集中在年末结算，这样就出现了记账的滞后性，当年的部分会计业务需要等到下一年度才能处理，从而出现了记账日期和实际财务日期不一致。出现此类问题，可以通过财务软件中的财务日期调整窗口，将系统财务日期调整到和账套年度相符的日期。例如：在2001年3月录入2000年12月份的账，就需要将财务日期调整到2000年12月，然后再开始录入2000年12月份的账。

2.2 数据备份混乱、查找不便问题

财务软件都提供了数据备份功能，防止数据损坏时，账务丢失。备份方法是：1.选择某一硬盘，如：D盘，建立一文件夹，起名为“备份数据”；2.在此文件夹里建以各村名为文件名的系列文件夹；3.在各村文件夹下建立相应年份的系列文件夹；4.在年份文件夹里建立相应月份的文件夹，以后就可以把某村、某年、某月的数据备份到对应的文件夹里了。备份时，要采用机内和机外（如：U盘、光盘等）同时备份的方法，以防不测。

2.3 软件出现问题

软件公司都提供售后服务，如果软件出现问题而微机操作员无法解决时，可以请软件公司技术人员帮忙解决。

方法是既可以打电话请教，也可以通过qq进行远程协助。

2.4 打印出的账页如何装订问题

由于有的村经济业务量不多，打印出的账页少，部分乡农经站便将各村的所有账（总账、明细账、日记账）的账页装订成一册，给看账、查账带来诸多不便。针对这种情况，我市作出规定：打印出的账页装订时，必须按照总账、明细账、日记账分别装订成册，即至少要装订成三本账，并增加账户目录页，同时在账页的底端手工填上页码。这样，一方面可以防止账页散失、抽换，另一方面看账、查账也方便。

参考文献

[1]舒兰市农村财务村账乡管及电算化管理暂行规定.（舒政发[2001]55号）.

[2] 吉林省村级财务会计代理制实施意见.（吉政办发[2002]53号）.

12.浅谈如何做好税会会计工作 篇十二

一是专业文化素质较高,但油田生产知识掌握较少。近些年油田公司新入行的财务人员都是会计本科以上的毕业生,文化素质、专业知识起点都比较高。老会计中起点的通过自学考试、函授等形式也都获得了大专以上学历,基层财务人员50%以上具备中高级会计师职称。 财务人员因其工作性质,与油田生产一线环境接触较少,对油气生产知识的了解很肤浅。二是油田公司机构庞大业务全面导致会计核算分工细致,又因行业的稳定性,基层单位的会计长期工作在相对稳定的岗位,调动轮换较少,有的会计在某个岗位上长达10余年。三是油田基层单位因行业特点与油气生产一线密切相关,且不是独立法人单位,业务相对单一,基层会计接触业务知识有局限性。

二、基层财务的重要性

基层财务工作的好坏,直接关系到上级领导进行宏观决策时的理论依据,为下一步全面工作部署具有重要的指导作用。同时它也是财务主管部门对基层工作单位下一年度财务指标计划的重要参照物和风向标。因此,油田基层财务对油田公司财务起着至关重要的作用。

三、基层会计如何做好财务工作

(一)要深入基层了解油田生产流程及各辅助单位的性质职能

油田公司主营业务是油气生产,成本核算在油田企业的成本管理中占有非常重要的地位。要想做好成本核算,必须深入油气生产一线了解油气生产流程的来龙去脉和油田区块的结构划分,了解辅助生产单位的性质和核算方式。只有了解熟悉流程,才能正确划分收益性支出和资本性支出、生产费用和期间费用的界限。费用核算准确才能如实反映和考核预算执行结果。

(二)加强精细化管理,切实提高公司经济效益

1、做好预算管理

预算管理说白了就是收入和支出的管理。建立大预算管理体系, 将预算指标横向分解到职能部门,纵向分解到基层单位,细化到每一个项目单元,体现预算的全员、全过程、全方位管理。细化经济核算体制, 建立健全物料和成本费用台账,定期开展班组经济活动分析,明确改进和挖潜关键环节。

2、做好资金管理

首先要细化资金的管理控制风险,开展资金安全检查工作,强化资金安全管理意识,堵塞资金管理漏洞,杜绝资金安全隐患。其次,严格资金授权审批手续,按照内控制度和操作流程办理各项资金支付业务。最后是加强应收款项的管理,提高应收款的周转速度,强化应收账款和预付账款风险预警预报,降低坏账风险。

3、做好成本控制

成本控制是油田基层单位财务管理的重点,在成本控制方面要树立流程控制的管理理念,利用ERP系统成本项目核算精细化,提升财务决策支持能力。对生产成本、管理费用、人员费用等重点进行横向和纵向分析,寻找差异,制定降本增效措施;做好区块现金流评价,加强对投入产出效益比、边际投入和边际效益的分析,提高区块现金贡献。

(三)基层会计要加强自身素质建设

一名合格的油田基层会计应具备良好的职业道德素质、扎实的专业知识素质和综合的能力素质三方面素质。

1、职业道德素质方面

生活工作在油田要热爱油田,油田基层会计要本着干一行爱一行的原则,有爱岗敬业的责任心和无私奉献的服务意识。要坚持原则,秉公办事,廉洁自律,自觉遵守财经纪律。基层来办事的人员因文化水平低、接触事物少、理解政策有限,会计人员要有足够的耐心解释会计政策和制度,“让群众高兴而来,满意而归”。

2、要加强专业理论知识的学习

油田基层会计是跟随集团公司这个高速运转的大车轮上的螺丝钉,面对日新月异的信息时代,会计核算逐步向国际准则靠拢。基层会计要用长远的发展的眼光看待问题,树立终身学习的理念,积极参加公司组织安排的各类知识培训班,在岗位上成才,与企业这条大船共同成长。同时要加强业余自学,有句话说的好,“一个人的成功与失败,就在于他们八小时之外的利用”。基层会计人员除了应学习评职称必须具备的计算机和英语知识外,还应多关心国家财经法律法规、税务政策, 熟悉掌握与油田密切相关应税项目税种、税率和税额,合理、合法地控制与筹划,积极争取地方政府以及财政、税务等部门的支持,合理避税, 尽最大努力为单位创造效益。

3、要加强自身能力的培养

会计人员的学历高低只是知识起点的不同,并不能代表水平和能力的高低,能力是内在修养和外在协调综合素质的反应。

四、做好基层财务会计工作,必须处理好以下几个关系

(一)处理好与上级财务部门与基层核算员的关系

油田公司财务是制定整个油田公司系统财务制度的部门,是基层会计的业务指导部门。基层会计要加强与上级的沟通联系,遇到政策制度上有疑问的事项书面请示汇报,切勿拍脑门擅自做主处理业务。 基层核算员是基层会计的得力助手,要加强对基层核算员业务知识培训,确保一手数据资料提交的准确性。

(二)处理好与财务负责人的关系

油田行业财务实行公司一把手负责制。做好会计工作,首先要取得公司经理的支持,向领导宣传灌输财务管理办法和法规政策,确保会计工作的独立性,客观性。

(三)处理好与公司内部部门关系

公司内部部门是指公司内部,如人事、生产、党群等部门。财务制度与流程的实施、费用的控制需要同级相关部门的支持、沟通、协调,才能真正贯彻执行。

(四)处理好与公司外部部门关系

外部关系主要包括银行、税务、财政等部门,现在信息社会,没有政府职能部门的经常指导,很多政策是没法完全、及时掌握的。与这些部门除了日常的业务往来,还要把他们请进来进行业务交流讲座,我们走出去了解他们的规章政策,互相学习,互相扶持,共同促进提高。

摘要：近几年随着ERP系统在油田公司各单位大力推广实施和应用,它将油田公司带入了全新的网络信息共享时代。它彻底颠覆了传统会计核算的方式和方法,改变了财务人员对会计信息的搜集和处理方式,突出了财务管理的整体性,实现了会计核算到管理会计的转变。信息技术和网络技术的发展为会计人员和会计信息价值带来了机遇和挑战。笔者结合多年的在油田基层和机关的财务工作经验,分析现状,阐明基层财务的重要性,并谈谈新时期基层会计如何做好财务工作。

13.浅谈如何做好公路养护工作 篇十三

近几年，随着国民经济的高速发展，交通亦变得越来越重要，交 通运输已成为我国国民经济现代化的重要支柱行业，而公路运输 在整个交通运输体系中占有较大的比重，在国民经济中发挥的作 用也越来越重要，越突出。当前，社会公路事业正进入发展的关键时期和重大转型期，既面临加快基础设施建设的重大机遇，又凸显筹融资困难、养护资金短缺、公路等级不高等问题的困扰与挑战。在新的形势下，如何破解养护发展难题，做好公路全面养护工作，对于增强公路的整体服务功能，确保公路安全畅通等方面将起到积极的作用。

一、加强公路预防养护，延长公路使用周期。当公路状况良好，尚未出现明显病害或轻微损坏时，在合理的时间内采取相应的预防养护措施，将病害处理在萌芽状态，延缓公路使用功能恶化速度，延长其使用寿命和节约养护成本，从而达到控制公路病原的目的。从这一意义出发，加强公路预防性养护，具有非常重要的现实意义。因此，有具体的养护工作中，要贯彻早预防、早施治的方针，经常跟踪检查沥青路与砼路的损坏状况，检查其是否有轻微的龟裂、不规则裂缝、松散、车辙、错台、接缝料损坏、边坡不太稳定、坡面冲刷等现象。如出现轻微损坏时，应及时采取相应的固坡植被、灌缝、压浆等预防性措施，把病害消灭在萌芽状态，确保预防性养护的实际效果。

二、保持公路路面整洁，及时修补路面坑槽。保持路面经常平整、坚实、干净是实现公路安全畅通的最基本条件。要使之经常处于完好状态，在日常养护工作中，要及时修补路面坑槽，严格按《规范》要求进行操作，注意修补工艺和流程，做到修补的坑槽线条顺畅、材料与原路一致，接头平顺，不错过有利时机，保证路面无积水现象。

三、保持公路设施完好，确保公路排水顺畅。公路怕水，许多路面病害都是因水而成，特别是在雨季期间尤为如此。因此，必须抓好公路排水工作，保持公路纵向、横向排水系统经常处于完好畅通状态。做到石砌边沟无堵塞、沟底干净无杂草。特别要注意截水沟的完好状况，尤其在雨季期间，要预防水流直接冲刷边坡，以防边坡流失，引发边坡塌方等安全隐患的发生。要对损坏的石砌边沟及时进行修复，做到全线水沟贯通，保持水沟排水畅通。同时，要保持良好的路容路貌，开展路容整治活动，经常整治路肩、路堑、路堤边坡，做到路肩草、边坡草高度适宜、整治的路肩平整、宽度一致，有边有线、顺直清晰，使之整齐、美观。

四、加强公路桥涵养护，确保桥涵安稳运行。在平常的养护工作中，要保持桥面干净、泄水孔灌通、无堵塞、排水良好。特别是要治理桥头跳车现象，做到日常检查与维修并举，及时修复损坏的桥梁栏杆与伸缩缝、清除锥坡高杂草、漂流物，清理涵洞进、出水口垃圾和堆积物，以防止连锁性破坏反应，确保桥涵灌通，安稳地运行。对其他构造物设施，要做到合理埋置、整齐、维修及时。

五、加强公路绿化工作，打造生态绿色通道。公路绿化是起着稳定路基、固坡植被，防流失、防冲刷的作用，也是确保公路路况完好的主要养护措施，更是公路一道亮丽的风景，融自然于一体的景观绿色通道。对于路树的养护，在春季，主要进行路树补植、扶正压实，植后管护。对影响行车视线、个别不规则的树枝，要适时修剪整枝，有一定的造型。对于边坡上的藤类树种，要注意养护，防止割草损坏，确保成活率。在冬季，要定期进行路树刷白，预防病虫害的侵蚀，确保路树保暖过冬。

14.浅谈如何做好服务工作 篇十四

近年来随着各家财产保险公司的赢利，对业务规模的追求也日渐明显，从而导致业务竞争进入百日化状态，解析市场发现，现在的竞争已不再是过去单纯价格竞争，而更重要的是服务的比拼，那么究竟如何才能做好服务呢？一直以来，我都在思考这个问题，我认为应从以下几方面做起：

一、学会珍惜

中国是个13亿人口的大国，随着改革开放的浪潮，各行各业“独门生意”已成为历史，同业内公司不断的增加，促使对人员的需求也越来越大，但同时也应注意到和自己有着同样学历、资质的人员大有人在，所以应时刻树立危机意识，学会珍惜今天的工作。

二、牢固树立后线服务前线的意识：

通过长时间的总经理室领导的教诲以及平常与客户的沟通，使我对服务有了进一步的感知：提高自身的服务意识是最基本的。前线同事和客户讲大点是我们后线的衣食父母，没有前线同事的辛勤的拼搏以及客户对我们的信任，我们生活可能就没有现在这么安逸。具体到平时工作中，应该提倡后线同事多陪同前线同事展业，一方面及时了解市场行情，更加重要的是让其真正知道展业的难度，使其真正从内心改变意识，而不是停留在口上知道展业难。

三、树立微笑服务意识：

俗话说“伸手不打笑脸人”如在工作中能时刻保持微笑，不仅能化解与前线同事之间的矛盾，更重要的是面对客户时，能化解与客户之间的矛盾，真诚并自信的微笑着面对每一位前线同事和客户，在第一时间提供他们所需要的服务；学会经常换位思考，多为前线同事和客户着想，用心去服务，使与客人相处的气氛更加和谐愉悦，真正服务到前线同事和客户的心里。

15.浅谈如何做好税会会计工作 篇十五

一、街道财政会计档案工作面临的问题

(一) 库房资源紧缺, 档案数量膨胀。

中国经济发展迅猛, 街道财政所在经济的带动下, 也高速发展扩张, 不断完善的同时数量也飞速增加。业务的扩张, 档案数量的急剧膨胀使得各街道财政所原本的档案管理库房捉襟见肘, 已经无法适应目前街道发展的情况, 因此这一问题继续得到解决。

(二) 发展不平衡。

就目前街道财政会计档案的管理来看, 现在各街道的财政会计档案档案管理基本都是由自行进行管理, 各街道之间的发展是很不均衡的。这也就导致了各个街道的财政会计档案工作好坏不一, 发展不均衡。

(三) 数字化、电子化管理进展缓慢。

虽然当今社会已经进入了科技高速发展、信息爆炸的时代, 但是在各街道中, 对于绩效的重视程度显然明显高于对档案管理的重视程度, 因此虽然各类管理软件等数字化、电子化的产品与管理机能日益完善, 但是在档案管理方面的数字化、电子化管理进展确却是极为缓慢的。

(四) 档案人员素质参差不齐。

就目前街道财政会计档案人员的安排来看, 除去个别的是专业的档案管理人员之外, 对如何做好信息时代下的街道财政会计档案工作缺乏足够的经验, 所有这些都说明了街道财政会计档案人员队伍的素质亟待提高。

二、做好档案管理工作的措施和建议

(一) 成立档案管理中心。

根据目前各街道在财政会计档案管理工作中出现的各种问题, 成立档案管理中心是首先需要解决的一个问题。在其他办公室内设档案管理岗位, 主要负责对接收的集中档案进行整理、接收、消毒、编目、排列、上架、保管等工作, 其整理、管理条件和要求应与档案馆的要求一致。

(二) 进行档案达标升级。

进行档案达标升级工作, 要对街道当年的财政会计档案按新的要求进行整理、装订和充实提高, 并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的具体内容抓起, 逐条进行认真仔细的补充完善, 然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上, 及时向档案管理部门进行了申报。

(三) 推进电子化管理进程。

档案进行电子化管理, 可以节省大量的库房, 能在一定程度上解决目前商街道由于财政会计档案急剧膨胀而带来的档案存储库房严重紧缺的状况, 同时也能够节省大量的人员。

(四) 加强档案队伍的培养。

首先, 各街道的领导与工作人员必须转变观念, 因为档案工作绝不是一项简单的工作, 它是一项系统的信息工程。

1. 档案人员必须要具备良好的心理素质和政治素质。

要用科学的理论来武装自己的头脑, 保证档案工作的正确方向, 要有正确的理想信念, 在工作中不计较个人得失, 严格保守机密档案。还需要有较强的自控力和自制力, 适时调整自己的心态, 耐得住寂寞、经得起诱惑, 兢兢业业做好自己的工作。

2. 档案人员必须要爱岗敬业。

除去专业技能方面的因素外, 工作人员的个人品格和工作态度也直接影响街道财政会计档案工作的开展完善。为此, 要从工作态度方面对档案工作人员提出一定的要求。街道财政会计档案工作者应当对档案事业的建设和发展倾注更多的爱心, 把对档案事业的热爱倾注于档案工作的各个环节, 恪尽职守, 求真务实, 全心全意投入本职工作, 对财政会计档案工作秉持踏实认真, 耐心细致的原则, 审慎处理每一个工作细节, 确保将工作落到实处。

三、结论

综上所述, 街道的财政会计档案工作应该引起各部分的高度重视, 在当今档案管理工作中要不断摸索、探索各行成熟的专业档案管理方面的经验, 必须要由专门的、在档案管理方面有一定专业知识的人员来进行档案的管理工作, 档案人员必须要有高度的责任感和强烈的责任心。

摘要：伴随着经济社会的飞速发展, 街道财政档案工作也得到了迅猛发展, 呈现出一片勃勃生机, 各街道对财政会计档案的重视程度也发生了翻天覆地的变化, 因而财政会计档案管理工作也取得了非常可喜的成绩。但是我们在看到成绩的同时, 依然不能否认各街道在财政会计档案管理的过程中还存在很多问题, 这些都将影响到街道的发展。本文主要针对街道在财政会计档案工作中存在的问题进行简要论述, 指出当前街道财政会计档案工作面临的库房资源紧张、发展不均衡、电子化进程缓慢等问题, 并提出相应的解决办法, 希冀能够给街道提供一点可供借鉴的经验或者建议。

关键词：街道,财政会计档案,问题,建议

参考文献

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[3]孙桂丽.浅议财会档案管理中存在的问题[J].黑龙江史志, 2011 (15) .

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