经管站年度工作总结

经管站年度工作总结（精选7篇）

1.经管站年度工作总结 篇一

乡镇经管站年度工作要点

zz乡经管站2005年工作要点

在过去的2004年，zz乡的经管工作取得了优异的成绩，为了进一步抓好2005年度的经管工作，我们拟从各方面着手重点抓好以下几项工作。

一、紧紧抓好农村财务管理这项重点工作不放松

农村财务管理工作涉及到农村社会的稳定，涉及到农村经济的发展，还

涉及到干群、党群的关系。我们将继续坚持每月的集中做帐和定期公布帐目制度，同时配合乡政府对群众反映较强烈的张秦、余刘等部分村的财务进行清理，以消除矛盾隐患，从而使各村的财务管理工作步入到正常有续的轨道上来。

二、着重抓好农业承包合同管理的基础性工作

土地是农民的命根子，农业承包合同及经营权证书是农民种田的合法凭证。我乡虽然在98年向农民发放了二证，但还存在着不完善的地方，尤其是原宋店并过来的六个村的合同书及副本丢失严重，为此我们除了做好补换发经营证工作外，还要积极地想法把东部六个村的合同书副本补上来，并进一步加以完善；我们还要积极协同土地司法等有关部门做好涉及到农村土地及土地合同纠纷的调处工作。

三、进一步加强农民负担的监督与管理工作

虽然现在涉农收费的项目比过去有所减少且比过去更加规范，但决不可忽视，我们要将过去的监督政府部门的涉农收费转移到其它部门的涉农收费，尤其是教育部门的涉农收费。转移到涉农的优惠政策的落实上来，要变被动为主动，提前介入，及时发现问题的苗头及隐患，并把它消灭在萌芽状态。

四、加强经管队伍的自身建设

我们要不断的学习经管业务知识，做到人人懂政策，懂法律，精通业务，同时我们将对各村的财务管理人员进行业务培训，使他们变成管理农村财务及农村经管工作的行家里手。

五、遵照乡党委、政府的安排，做好乡里的其它中心工作

我们相信，在上级主管部门的大力支持与正确领导下，在乡党委、政府的关怀与指引下，经过我们全体经管人员的共同努力一定会把2005年的经管工作做好，使我乡的经管工作再上一个新的台阶。

zz乡经管站

二00五年四月五日

2.经管站年度工作总结 篇二

一、传统学生工作模式面临的挑战

我们身处一个变化发展的社会环境:首先, 市场经济快速发展, 需要更多高素质经济管理人才参与到经济建设中, 这就要求地方高校在人才培养过程中注重应用能力培养导向, 提高毕业生实际的就业竞争力。其次, 新时期学生工作对象特点发生变化, 以“90后”为主体的大学生自我意识较强, 善于表达, 兴趣广泛, 敢于创新, 具有丰富的创造力和想象力, 同时以自我为中心, 不轻易受约束和控制, 团队意识淡化, 集体荣誉感淡漠, 追求效率和实惠。再次, 随着信息化技术的日新月异, 思想交流与文化传播更便利, 使得大学生的思想观念更多元化, 在学习过程中不再处于被动地位, 不盲目迷信权威, 不满足于单方面的知识灌输, 对学校教育效果、学生工作效果、教师育人效果、自己的能力收获有了更高要求和期待。在这一背景下, 传统学生工作模式并不适应新的要求, 具体体现在:

(一) 重知识传授, 轻能力培养与素质培育。

在人才培养过程中仍依赖第一课堂上教师的单方面知识传授, 依靠考试与成绩衡量育人质量与效果, 没有充分发挥学生工作阵地在培养专业素质和综合能力方面的作用。

(二) 重管人管事, 轻主动教育与积极引导。

日常学生工作经常停留在低水平、浅层次、低效率的“管人”、“管事”的被动运行状态, 如检查学生内务、出勤、早操等日常行为管理和其他事务性工作, 没有将教育、管理、服务有机结合, 没有将有限的学生工作资源放在实现应用型专业人才的培养目标上, 没有发挥制度的指挥棒作用, 没有发挥活动载体的吸引力作用。

(三) 重安全稳定, 轻个性发展与自我成长。

日常工作的指导思想倾向于维护校园安全稳定, 这固然能一定程度地满足平安校园、和谐社会的要求, 但是过于重视对学生行为、思想、生活、学习的约束与管理, 容易忽视学生的主体作用和自我发展需求, 更可能引发学生个性发展与严格管理之间的矛盾, 不利于和谐校园的可持续发展。

(四) 重完成任务, 轻有机整合和各方协调。

现今学生工作多应用“问题管理”模式, 学生工作者的工作繁杂, 包括党团发展、校园文化建设等思政教育工作, 评优评先、勤工俭学等服务性工作, 还要参与出勤考核、宿舍管理等管理工作, 经常是千头万绪, 应接不暇, 被动解决问题, 缺乏对学生工作目标的清晰认识和对学生工作体系的有机整合。此现象表明学生工作主体的职责定位不清, 过于依赖辅导员在学生工作中的作用, 忽视了专业教师在教书育人中的主导作用。

二、新时期地方高校学生工作探索与实践

(一) 更新工作理念, 明确工作目标。

学生工作理念要向以生为本、人性化、个性化转变, 充分尊重大学生的心理特点和发展规律, 考虑学生的利益诉求, 注重素质养成多于知识传授, 注重主动培养多于被动管理, 激发学生自我成长的内在需求, 调动学生的积极性与创造性, 引导学生自我教育、自我管理、自我服务, 达到育人目的。

在此理念的指导下明确学生工作目标: 学生工作的首要目标是与高等教育人才培养目标相一致的, 即培养能够适应时代需要的, 具有创新精神和实践能力的, 德、智、体、美等方面全面发展的, 具备经管专业的知识和能力, 能推进社会主义现代化建设的应用型专门人才。学生工作各环节的目标都必须围绕这一总体目标, 为实现此目标服务。

(二) 构建经管专业人才培养的学生工作体系。

1.学生工作体系的目标分解。

从能力培养维度将目标分解为:专业知识技能的培养、可迁移技能的培养 (如学习能力、表达能力、人际交往能力、组织协作能力等) 、自我管理技能的培养 (如良好的个性品质与思想道德素质等) 。

与第一课堂活动相衔接可将目标分解为: 通识教育目标 (思想政治教育、文体素质教育、语言与技能教育等 ) 、专业教育目标 (专业认同教育、专业应用实践训练等) 、职业教育目标 (职业启蒙、职业规划、就业创业指导等) 。

从学生的生涯发展和专业能力成长规律, 可将目标分解为:大一:适应与认知, 大二:探索与实践, 大三:定位与综合, 大四:择业与应用。在科学目标的指导下设定学生工作内容, 才能化被动为主动, 化盲目为有序, 化约束为发展, 将学生工作中教育、管理、服务的职能有机结合。

2.整合教育形式, 丰富工作载体。

提高第一课堂教学效率, 加强基础学风建设, 鼓励学生努力学好专业理论知识, 积累经管专业基础知识。

创新第二课堂活动, 延伸原有课堂教学的时空形式, 如举办学术讲座开阔学生视野, 开办校企论坛加强与企业的交流, 开展竞赛推动实践发展, 加强职业技能培训提高就业实力。

拓展第三课堂教育, 面向社会加强实践教学, 如建立专业实践基地、走产学研道路等, 培养学生运用所学知识解决实际问题的能力。

3.加强制度建设, 完善激励机制。

首先, 把专业应用能力培养纳入教学计划, 使之与原有课程实践、专业实习实训等实践活动一样可用学分衡量, 提高不同层次学生参与第二课堂、第三课堂活动的积极性。

其次, 继续加强综合测评对综合素质的考核, 在考核细则上向专业素质培养倾斜, 充分发挥奖学金、评优评先、党员发展等制度的指挥棒作用。

再次, 增加对学生工作的经费配套, 为学院开展专业素质活动提供足够经费支持, 鼓励学生参与国家级、省、市等各级竞赛, 获奖的给予配套奖励。

4.提高学工队伍素质, 吸纳各方教育力量。

首先, 在学工队伍建设中, 辅导员队伍建设是关键。要招聘、选拔足够数量的专职辅导员为学生工作服务, 达到理想科学的师生比例配备, 这是高效工作、合理分工、实现目标的基本保证。要加强对辅导员的培训, 除了要注重学生管理、组织协调、政治素质、心理学、教育学等职业一般技能的提高外, 还应该注重辅导员对所在学院相关专业的认识与学习, 譬如对于经管学科的培养目标、学习内容、基本分类、基础内容、专业发展、职业应用等都有一定了解, 这能让学生工作内容设计更有针对性、科学性, 更能被学生接受。

其次, 吸纳专业教师的参与, 利用专业引导。除了鼓励专业教师搞好课堂教学改革, 传授专业理论知识外, 还鼓励专业教师以班主任身份参与学生管理, 以导师身份给予生涯引导, 以指导老师身份参与专业活动和竞赛。

再次, 聘请校外导师, 延伸第三课堂。聘请校外的专家、教授、知名企业家、职业经理人作为兼职校外导师, 通过校友交流、卓越论坛、招聘宣讲、奖学助学、实习实践指导等形式加强学生与社会的联系, 促进就业。

最后, 提高学生主体性, 增强学生工作活力。在工作过程中充分发挥学生自主性和创造性, 在围绕基本目标的前提下帮助学生做好制度设计和活动指导, 在具体形式与实际开展上要充分信任学生, 本着“放宽、放松、放手”的原则, 给予学生较大的自主权和发挥的空间, 培养学生独立开展活动的能力, 营造学生自我教育、自我管理、自我服务的氛围。

经管专业应用型人才培养导向的学生工作体系建设是地方性本科院校开展教育教学改革的客观需要, 是地方经济建设与人才需要的外在要求, 是尊重学生成长规律、建设和谐校园的必然需求。新时期的地方性本科院校学生工作, 必须大胆创新破除传统模式的束缚, 更新工作理念, 明确教育目标, 为培养思想素质过硬、综合能力较强和适应社会需求的应用型专门人才而努力。

摘要：随着我国社会经济的发展与高等教育改革的深化, 高校传统的学生工作模式面临新的挑战, 要高度重视学生工作呈现的新形势、新问题, 更新工作理念, 明确工作目标, 改进工作方式, 提高学生工作的针对性与实践性, 构建以专业应用人才培养为导向的学生工作体系。

关键词：经管学科,应用人才型培养,学生工作体系

参考文献

[1]黄泽龙.学生工作视闭下大学优良学风建设实践.长春理工大学学报, 2013, (2) :23-24.

3.经管站年度工作总结 篇三

正如里斯和特劳特两位作者在扉页上写下的“致力于消除市场营销过程中的神秘和误区”，《22条商规》总结了作者数年来对市场基本原理和问题的研究，把成果浓缩成影响与决定市场营销成败的22条定律，以简洁的语言体现了市场营销的法则，也将“定位”的思想进行了深入浅出的解析。通过《22条商规》，企业可以更好地把握营销和商业的本质规律，创建真正的世界级品牌。

在书中，史玉柱毫无保留地回顾了创业以来的经历和各阶段的思考。没有深奥的理论，铅华洗尽，往往在轻描淡写之间，一语道破营销的本质。关于产品开发、营销传播、广告投放、团队管理、创业投资等，史玉柱都做了独特而富有洞见的思考，为中国商界留下了一份弥足珍贵的商业思想记录。

作为中国商业史上的传奇人物，史玉柱这本处女作全是真刀真枪的经验教训之谈。作为研究消费者、洞悉市场的天才，史玉柱让营销回到了原点，解释了如何了解消费者，如何找到一个好的市场策略并长期坚持下去。

这是亚马逊销量第一的谈判类图书，最畅销、最实用的教科书，商界博弈的好军师。通用电气、花旗银行、摩根士丹利等世界500强的谈判设计师教你迅速搞定谈判对象。本书分析了谈判的基本要素，介绍了谈判风格、目标、权威标准和准则、关系、对方利益和力量优势等因素对谈判过程与结果的影响，并手把手地教人们如何进行谈判，包括如何准备谈判、交换信息、开局、让步、利用道德、达成协议及如何避免法律纠纷等。

读者们的共识是，这是一本“给出方向又接地气的好书”，而在我们看来，这是一本深入人性的管理学著作。当团队管理者一本接一本地购入那些“看着好、用不上”的引进版大部头经管书“压阵”时，他们突然发现这样一本兼具顶层设计与技术操盘的书直指团队管理中的痛点。这本书从凝聚力与执行力、制度、道德、权力的制衡与分享、激励等多角度出发，试图解决普遍存在于各种组织中的“团队之惑”。最近，该书第二部实践版也已问世，一本中国版的团队管理“圣经”正在诞生。

本书直击经营本质的四个要素：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利，一旦掌握，就拥有应对不确定性和变化的能力，这是关于经营本质话题的有力阐述。

企业活动中的一些普遍规律可以帮助我们化繁为简，透过复杂的商业现象找到企业经营中的基本要素，并让公司里的每个人都能理解这些最基本的要素，从而使他的行动与这些最基本的要素相关，并从中获得最大的成就感和满足感，而公司也会因此获得赢利性成长。

《大数据时代》是大数据研究的先河之作。维克托·迈尔-舍恩伯格在书中前瞻性地指出，大数据带来的信息风暴正在改变我们的生活、工作和思维，开启了一次重大的时代转型，并讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。

在大多数人仍沉浸在讨论多大规模的数据才是“大数据”时，《大数据时代》独辟蹊径，就“大数据时代”将给人类社会带来的革命性影响进行了深刻的分析。无论是产业实践者，还是政府和公众机构，都能够从《大数据时代》中挖掘出最具价值的洞见，进而，以开放、创新的勇气拥抱“大数据时代”。

？《移动浪潮》为我们描述了一幅极其令人振奋和鼓舞的未来图景，深入浅出地解读了信息革命即将为人们生活带来的巨变，揭示了移动设备是如何改变金融、政治、工作、医疗保健及更多领域的。移动技术是为信息革命带来突破的“引爆点技术”，它带来的变革如此巨大和广泛，即使我们都沉浸其中，也无法窥其全貌。

毋庸置疑，移动浪潮必将推动新一轮的科技革命，它甚至将改变一个国家甚至全球的经济地理和经济地图。这本书有助于你在移动智能浪潮来临之时引领新的世界潮流。

这是一本批判性思维领域的“圣经”，权威大师之作，30年畅销不衰的经典，也是史上极有内涵的思维训练书。？

在一个信息泛滥的时代，无论是销售还是被销售，每时每刻都会被各种信息包围。如何让自己的信息脱颖而出，如何有效地说服对方，最终达成合作？《学会提问》这本经典的批判性思维读物，很出色地完成了传授批判性提问的技能这一目标，既简洁又全面，实践指导性强。

Facebook？首席运营官谢丽尔·桑德伯格2013年引领了一场“Lean In”热潮，缘由这本热销全球的《向前一步》。作为全球最成功的女性之一，谢丽尔·桑德伯格在本书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码。她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话，说出自己的想法。同时，她还为女性提出了成功密码，激励女性实现事业与家庭生活的完美平衡。

冯仑在书中一共讲述了“理想”“公平”“传承”“男人”“90后”等17个话题，每章都有大量鲜活的故事，以其独有的睿智思辨、幽默段子，浅入深出，亦庄亦谐，全面展示其为人、经商的大智慧。如果说《野蛮生长》更多讲述民营企业过去的发展史，而《理想丰满》则全面点明企业如何在环境、政策变化中规避风险，如何在不确定的未来中制定一个确定的战略方向。王石说，“野蛮生长”并不难，难的是“野蛮生长”之后还活着，而且“理想丰满”。这正是“冯仑”这个符号的意义。李开复也评价说：冯仑幽默、敢担当，对很多事物的理解非常独到、非常智慧，这些都体现在《理想丰满》里。？

4.市经管局年度经济的工作总结 篇四

(一)“三资”管理工作。一是三资网络监管信息化平台。进一步强化职能，将土地流转、招投标等工作的管理和审批已全部纳入到该平台，全面实现三资管理的信息化监管。二是村级资金管理。在17个乡镇整建制实行村级资金代理服务基础上，抓好村级资金运行监管，纠正账外账、小金库等行为。全市代理资金总额8046万元，加大督查和指导力度，确保资金管理规范严谨和安全高效运转。三是农村集体经济审计工作。截至目前，市局直审的56个村中已完成28个，目前开展16个村的正常审计工作，其中有6个村已出审计结论，10个村的账目已全部审查完毕，审计结论正在整理中。同时，完成4个村信访审计。乡镇计划自审222个村中已完成169个村。20xx年6月，成立市村级经济责任审计工作领导小组，办公室设在经管局，并增设审计科，具体负责农村经济责任审计工作的组织实施、协调、培训和指导。各乡镇增设审计站，独立办公，按乡、街道4人，镇5人以上配备专业人员，实行备案制度，建立审计人才库，确保审计队伍稳定。各乡镇开展自审、互审工作，以抽签的形式确定20%的互审村，保证了审计结果的真实性。

(二)农村土地确权颁证工作。我局严格按照上级文件精神，指导各乡镇按实测进行确权颁证。我市在XX市确权颁证工作考核中位列各县市区首位，并承办了XX市确权颁证工作现场会，各县市区分管业务副局长及业务人员参会，我市实测确权工作先进经验得到宣传推广。XX县、XX县等10余个县市兄弟单位来我市参观学习确权颁证先进经验做法。在具体工作中，实行局长、副局长包片负责，17名业务人员进驻17个乡镇，明确责任，对确权颁证工作的各个环节进行实时督导。截至目前，已基本完成确权工作，正在准备迎接省市验收。

(三)地纠纷调处及仲裁。目前，我市共有农村土地仲裁庭2个，聘请仲裁员28名，共开庭18次，成功调解土地纠纷86例，仲裁土地纠纷21例。市经管局和市社会治理综合服务中心接轨，在中心设有经管局农村土地纠纷窗口，经管、信访、法院等部门形成土地纠纷联调机制，设有土地纠纷联调办公室集中办公。

(四)农业经营主体发展工作。一是农民合作社发展。 11月份,我市成立了市级合作社服务中心，通过农民合作社“一站式注册服务”绿色通道，发展农民合作社2099家，家庭农场328家，农民合作社联合社17家。目前，全市现有2家国家级示范社、8家省级示范社、87家市级示范社、118家县乡级示范社。山东农民专业合作社网站建设取得一定成效，有200余家合作社加入网站，成为信息化管理示范社。合作社服务中心为50余家合作社接洽了订单，订单销售保证了合作社的经济效益。二是农业新型经营主体融资增信试点工作。我市作为全省融资增信试点县市区，我局与财政局、农行配合，为鑫民果蔬种植专业合作社等15家合作社，鲁亿家庭农场等6家家庭农场发放融资增信贷款21笔430万元。三是新型农村合作金融试点工作。我局紧紧抓住我市作为全省开展新型农村合作金融XX市唯一试点县市的机遇，坚持引导培育与规范运作相结合，在全市范围内筛选了3家符合条件的优质农民专业合作社开展信用互助业务，按照服务“三农”的本质要求，引导合作社从 “生产合作”向“信用互助”延伸。截至目前，我市已有1家合作社经市地方金融监督管理局批准先行开展了信用互助业务，标志着市新型农村合作金融工作由前期谋划阶段迈向了实际操作阶段。

(五)农村产权交易试点工作。20底，在农村土地承包经营权流转(交易)服务中心基础上升级为市农村产权交易管理中心，构建了农村产权交易平台，建设了职能完善的农村产权流转交易市场。制定了《市农村产权交易管理办法》等管理制度及行业交易规则。将农村土地经营权等13类交易事项纳入农村产权交易范围，依法组织土地流转、招投标等各类产权交易,扎实开展了一系列积极有效的探索，推动了我市农村产权交易市场的建设。截止目前，共备案发布土地流转信息7000余条，规范组织交易100余起，完成交易鉴证项目159个。累计流转土地面积31.18万亩，占总耕地面积的31.82%。中心共完成农村集体招投标交易项目261例，金额2437.29万元。，我市率先开展土地经营权抵押贷款业务，市经管局和信用合作社共同制定了《市农民合作社贷款管理暂行办法》、《市农村信用合作联社农村土地承包经营收益权抵押贷款暂行办法》，现已为金亿奶牛等12家合作社、超睿家庭农场等3家家庭农场发放贷款17笔1721.8万元。经管局和农业银行签订“服务三农，便民贷款”合作协议，在市便民服务中心经管局服务窗口增设农业银行服务三农窗口，经管局窗口工作人员负责业务咨询，受理农业银行的.农户小额贷款、个人农村生产经营贷款、融资增信贷款以及土地经营权抵押贷款四项业务。

(六)适度规模经营工作。按照家庭农场(专业大户)-农民合作社-农民合作联合社，实现现代农业的思路，推动农村土地适度规模经营。以村委会为主体，组织引导本村有农业经营能力的农户，注册创建一个或多个家庭农场或合作社，以一个或多个合作社、家庭农场为单位组成联合社，统一管理农业生产，做好技术指导，农资供应，农业订单等服务，实现农业适度规模经营，农业增效，农民增收，解放农村劳动力，完善我市对粮食生产规模经营主体的支持服务体系。目前，已签定流转合同户数近1000户，涉及近20个村，适度规模面积达7000余亩。

(七)村务公开和曝光台工作。在全面完成村务公开栏建设和统一公开方式的基础上，通过采取曝光台及组织、经济手段等措施，促进落实村务公开的及时性、全面性和真实性。各乡镇、村全面及时公开率达95%以上，有效的化解了干群矛盾。同时，借助互联网络，依托市纪委农廉网建立了市农经“三资”公开查询平台，在网站设立财务公开查询板块，每月5日由“三资”监管网络平台自动提取更新当月数据，查询者只需点击该板块，经核实身份输入验证码后便可查询所在村的收支明细、土地流转等信息，为群众提供了一个了解村级财务基本信息的便利平台，有效化解了干群矛盾。同时，市经管局成立村务公开督查办公室，每月从各乡镇随机抽取10%的村，对党务、财务、涉农收费等9个版块公开内容进行督查，将结果反馈至组织、民政、水务等部门进行数据核实，并将核实情况通过市电视台给予反面曝光。

(八)减负信访工作。加大农民负担监管力度，进一步建立健全涉农信访案件查处机制。截至目前，共受理信访案件75起，案件处结率为95%。

今年以来，县商务局深入贯彻落实全县经济工作会议及全市商务工作会议精神，围绕县委、县政府确定的主要目标任务，结合干部作风大整顿活动，积极务实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、20xx年主要经济指标完成情况

截止12月底，累计完成社会消费品零售总额14.89亿元，同比增长8.88%，占计划任务13.55亿元的109.9%;完成出口创汇2.5628亿元，同比增长7%，占计划任务2.3938亿元的107%;争取项目资金215.5万元，占计划任务200万元的107.8%，完成固定资产投资500万元，已完成计划任务。

二、20xx年主要工作开展情况

(一)狠抓项目建设工作。今年，我局努力向上争取，积极谋划实施，项目工作落实有力。一是积极实施乡镇农贸市场改造。今年，经积极争取，省商务厅将永和金源商城及湫头镇双佛堂中心村农产品交易市场列为全省县乡农贸市场升级改造项目，我局按照建设标准指导永和金源商城建成交易大棚2座2000㎡，硬化场地8160㎡，硬化道路3000㎡，安装太阳能路灯20盏。湫头镇双佛堂中心村农产品交易市场建成商业门店360间7200m2，钢结构交易大棚2座2000 m2，市场管理办公室80 m2，标准化农副产品检测室40 m2，农产品信息电子屏3 m2，公共厕所30 m2，配套安装卫生处理设施2套，硬化场地8000m2，硬化道路2000 m2，铺设排水管道1000米，安装太阳灯路灯10盏。现已全面建成并投入使用。二是继续实施社区便民蔬菜店建设项目。按照市上标准确定和建设了6户便民蔬菜店，目前已通过了市商务局验收，蔬菜店已全面投入运营，起到了便民利民的作用。三是全力推进电子商务产业发展。按照省、市关于进一步加快电子商务发展的有关精神，积极推动我县电子商务产业发展。至目前，全县已建XX县级“三中心”(瑞嘉电子商务孵化中心，聚鑫电子商务服务中心及配送中心)并投入运营;10个乡镇电商服务站已全部建成，并开始发挥指导和引领作用;94个行政村已建成村级电商示范店96个，带动发展网店400个，发展各类物流快递公司14家、乡镇代办点28个;成功举办了4期电子商务人才培训班，培训各类电商人才827人。邮政快递实现降费提速，实现乡镇全覆盖，圆通快递降费一半以上，并带动我县苹果、中药材、特色农产品、民俗产品等相关产业的发展。四是进一步加大商务项目争取力度。20xx年争取到各类补助资金215.5万元，其中外贸稳增长贴息资金112万元，外经贸发展专项资金88.5万元，产销促进项目补助资金15万元。

(二)协调服务不放松，商贸流通繁荣稳定。为进一步拉动内需，促进消费，确保完XX县上下达的社会消费品零售总额任务，我局一方面积极做好“四上”企业入库工作，经过多方努力，确定了县聚鑫商贸有限公司、大福来餐饮服务有限公司、绿佳源蔬菜销售有限公司、富迪斯农业科技有限公司为新的流通行业直报企业，完成了入库任务。另一方面按照省商务厅的安排部署，积极开展了以“守诚信、倡低碳、惠民生、促消费”为主题的消费促进月活动，在家电、日用商品、汽车等行业，组织全县23家商贸企业采取打折促销、让利消费者和感惠五一、满意消费、创新消费等多种形式，为广大居民提供了物美价廉、款式新颖、种类繁多的消费服务，繁荣了消费市场，带动了经济增长。经统计，“消费促进月”活动期间，我县商贸服务业实现销售额1300多万元，同比增长3%。三是积极开展“农超对接”工作。今年以来，我局组织百佳、鸿福超市、利民购物广场等6家日用品流通企业与飞龙果业种植专业合作社、陇丰蔬菜产销协会合作社、榆林子黑风鸡专业合作社等11家农民专业合作社开展“农超对接”洽谈会，使蔬菜、水果、禽蛋等实现直接供货800多吨，产值640万元，推动和形成了专业合作社、农户向超市、蔬菜市场和便民店直供农产品的新型流通模式，为优质农产品进入超市搭建了平台。

(三)加大对外贸企业的服务力度。今年，我局加强了重点进出口企业和重点项目的跟踪联系和服务，召开了外贸企业负责人外贸项目申报及外贸扶持政策通报座谈会，组织9户企业参加了市局组织的外经贸业务培训，及时掌握企业生产经营动态和项目进展情况，力所能及地为企业协调和解决实际问题，推动企业多渠道拓展国际市场，鼓励企业参加各类会展，指导企业做好了20xx年度中小企业国际市场开拓资金上报工作，为企业上报和争取中小企业国际市场开拓资金7万元，助推各外贸企业实施走出去发展战略，使出口创汇额实现了平稳增加，出口创汇额居全市首位。同时我局还积极组织内外贸企业参加各类节会，利用节会平台走出去迎进来。年内组织我县内外贸企业参加了兰洽会、厦交会等，参展工农业产品30多种，达到了以节会宣传、推介企业产品、搭建发展平台的目的。

(四)市场监管工作进一步加强。以确保酒类消费安全为中心，大力开展酒类市场检查整治。一方面，积极开展校园周边酒品安全专项整治，督促校园周边酒类经营者张贴了“不得向未成年人销售酒类商品”警示标识，严查向未成年人销售酒类商品行为，建立健全了随附单索取和存档制度;另一方面开展夏日啤酒市场专项整治，确保了夏季啤酒消费安全。三是开展酒类市场日常监督检查，共检查各类酒类经营门店540多家，封存来源不明酒品218瓶，标值约2840余元;查处索取不全和填写酒类随附单不规范等酒类违规经营行为14起，责令整改管理制度不健全、批发台帐不完善等违规经营行为5起;提高了酒类经销企业守法经营意识。以确保油品经营安全为核心，开展成品油市场专项整治工作。至目前，共开展成品油专项整治行动4次，出动执法人员90人次，执法车辆20余台次，填写检查记录40余份，发放责令改正通知书11份。同时，以强化行业管理为目标，对再生资源、洗染洗浴业、美容美发业、餐饮服务业、药品市场、家电维修等行业进行调查摸底，并按照相关规章开展行业整治工作，使相关行业依法规范运行。

(五)改进工作作风，扶贫攻坚取得实效。干部作风大整顿活动开展以来，我局结合商务工作及“双联”帮扶工作实际，把学习贯穿活动始终，并采取集体研讨会，谈体会、讲心得等多种形式，不断将作风整顿活动推向深入。开展了商务工作大调研活动，召开企业座谈会，征求流通行业各企业意见，了解企业发展中存在的困难和问题。组织支部10名党员到东城社区报到，参与社区服务活动。并认真研究制定了《县商务局干部作风大整顿活动实施方案》，确保活动的顺利实施。同时，为更好的拓展帮扶工作，我局在20xx年电商扶贫工作过程中始终坚持以人为本、共建和谐的原则,侧重帮扶残疾人、农村留守孤寡老人、回乡务工人员及退伍军人，并指导各乡镇做好乡级电商服务站及村级电商示范店的规划建设,共帮扶弱势群体17人，争取“先行先试”电商扶贫资金11万元，使电商扶贫工作取得了社会效益和经济效益的双赢，奏响了和谐之音。

今年以来，我局做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和困难，如商务项目补助多是以奖代补形式，前期投入主要靠企业或政府先行筹资解决，相关配套资金难以落实，影响了项目的争取和实施等等。对存在的困难和问题我局将在今后的工作中努力加以克服和解决。

三、20xx年工作打算

20xx年，我局将在县委、县政府和上级商务部门的正确领导下，以十八届五中全会精神为指针，坚持科学发展观，以扩大消费、搞活流通为目标，以商贸项目建设为主引擎，紧紧围绕招商引资、外贸出口、内贸流通三大工作重点，坚持不懈稳增长、促转型、惠民生，努力扩大对外开放，加强内贸流通基础建设，规范整顿市场秩序，提升管理服务水平，努力实现我县商务工作新跨越。重点抓好以下几方面工作。

(一)大力促进城乡消费。一是把扩大消费摆到更加重要的位置，加快城市商业综合体系建设，积极扩大城乡消费;切实抓好特色街区建设，积极推动社区商业发展，打造便民服务商圈。二是培育新型服务领域，大力发展电子商务、折扣店、租赁等新型消费业态;做好物流业规划调研，实施天驰物流园区建设项目，三是加强农村市场体系建设。继续对乡镇农贸市场进行提质改造，争取1个乡镇农贸市场列入全省集贸市场标准化改造项目。着力推进城乡现代流通体系建设，积极开展“农超对接”工作，努力扩大农产品的直销率和覆盖面。四是继续抓好电子商务工作。培育和扶持电子商务龙头企业，升级改造电子商务示范店，整合快递物流资源，延伸村级快递物流点，积极申报和争取扶持资金，通过示范引领、政策扶持、规范管理电商业务人员的培训等措施，促进电商的快速发展。五是加快我县物流园区建设工作进度，协调落实建设用地60亩，投资2.18亿元，建成天池物流中心，力争今年3月动工，7月主体封顶，竣工。目前土地已储备，36户征地户的衔接和赔偿已基本到位，近期将进入土地挂拍和城规审批后，进行土地清表和勘探。

(二)切实强化市场监管。一是确保市场供应。争取上级资金支持，积极引导企业开展冬菜储备、重要生活用品储备等业务，建立健全应急商品调运网络，密切关注市场变化，切实保障生活必需品市场供给。二是继续加强商务综合执法工作，加大对酒类流通、成品油市场的监管力度，开展对二手车交易、再生资源回收利用、洗染洗浴、美容美发、家电维修等特殊行业监督管理，努力维护市场秩序。三是加强市场监测。加大市场运行监测力度，通过商务部重点流通企业监测系统，对全县商贸流通企业发展情况及重要商品供应情况进行全面监测，发现问题及时分析研究，并制定相应措施和对策。

(三)努力扩大外贸出口。狠抓外贸主体队伍建设，努力培育新的出口主体和出口产品，继续完善和扩大苹果出口基地，使其实现转型升级，促进苹果产业做大做强。用足用活国际市场开拓资金，组织企业参加各项经贸活动，增强企业开拓国际市场能力，努力扩大外贸出口。

5.经管站年度工作总结 篇五

2006年是“十一五”规划的开局之年，为深入贯彻落实《关于加快林业发展的决定》精神，进一步强化林业工作管理，确保2006年度林业工作站各项工作和生产任务有计划的全面完成，为“十一五”林业可持续发展奠定良好的基础。县局与林业工作站签订200*年度工作目标管理责任状。

一、目标与要求

在全面完成各项正常工作任务的基础上，应重点完成以下工作任务(1000分)：

(一)营林生产(200分)[文章-http:///找范文,到]

1、退耕还林工程建设任务（100分），经检查：(1)申请书、合同书、土地承包经营权流转合同书，作业设计(含已进行调整的报告和设计)及历年验收图、表、卡、册等资料齐全，档案管理规范得30分，缺一项扣5分；(2)全面完成补种任务，造林成活率≥85，造林保存率≥80得20分（参照自查成果），未达到标准按合格率得分；(3)全面完成退耕还林抚育任务得10分，未完成按抚育率得分；(4)按时足额发放退耕还林补助粮款得30分，无发放表册的扣5分，在补助款发放中有错发、漏发、多发、少发现象的扣15分，产生不稳定因素现象的扣10分；(5)全面完成林权发证工作得10分，未完成不得分。另：项目通过上级(国家或省级设计院)年度核检合格加30分，不合格的工作站，年终目标考核评定为不达标单位。

2、完成全民义务植树建设任务（50分）：(1)按时申报义务植树作业设计得10分，不按时申报设计扣5分，无设计不得分；(2)按时全额征收上缴义务植树绿化费得15分，未按时或未全额征收的扣5分，没有征收的不得分；(3)建设一块义务树基地面积50亩以上或较集中四旁植树造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80的得25分，未达到标准的按合格保存率得分。

3、完成主要树种优良种质资源调查任务（45分）。

（1）优良林分（10分）

（2）优良单株（5分）

（3）珍稀濒危树种及古树（10分）

（4）四旁散生优树、单株特征植株（5分）

（5）及时完成调查表及其数据库、有关代码库、成果统计表、图像和图片等资料得15分，缺一项扣5分。

另：有引进树种及良种项目调查的单位完成合格后加5分。

4、按时上报营林生产报表及进度得5分，迟报、漏报一次扣1分。

(二)林政资源管理(200分)

1、抓好重点生态公益林建设(50分)：（1）有专职护林员、护林协议、封禁标牌得10分，无专职护林员的此项不得分；(2)及时、足额发放补偿资金和护林员工资，并张榜公示得15分，无公示的扣5分，扣、欠补偿资金和护林员工资的此项不得分；没有出现破坏公益林的人和事，林草完好率达95以上得25分，林草完好率未达到95以上的扣10分，每发现一次破坏公益林的人和事扣5分。凡在重点公益林区内发现有非法侵占林地和乱砍滥伐林木现象不及时制止和上报的50分全部扣除。对出现未经批准侵占生态公益林面积20亩以上的，将追究站长责任。（没有重点公益林管护任务的单位，此项得分分解为2、3、4项考核分）

2、抓好伐区源头管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各项服务工作，搞好伐区作业设计，严格执行伐区拨交制度得10分，伐区没有进行拨交的不得分；(2)规范木材堆楞场地，严格木材发运管理得10分，无指定堆楞场所的扣5分；(3)强化伐区日常监督管理，配备伐区专职管理人员，每发运一车木材必须要有检尺员签字得15分，未经检尺员签字的木材每发现一车扣5分；(4)有设计、有方案、有检查管理记录得5分，缺一项扣3分。发生重大滥伐林木案件未及时发现或发现后未上报造成严重后果的，年终目标考核评定为不达标单位，并追究站长及具体责任人行政直至法律责任。

3、森林防火和病虫害防治工作(30分)：(1)森林火灾预防工作有方案、有管理记录、有总结得15分，每发生一起森林火警扣2分，发生一起森林火灾扣5分，森林火灾受害率控制在0.5‰以内，火灾受害率超出控制范围的本项不得分，并不得参与评选先进单位；(2)搞好森林病虫害调查测报，有方案，有管理记录，有总结，森林病虫害成灾率控制在4‰以内得15分，超过控制范围的本项不得分。

6.经管站工作总结 篇六

区经管站：

2011年我站农经工作在领导的具体指导下，以经济工作会议精神为要求，以石羊河流域综合治理和建设现代农业为重点，以落实党和国家在农村的基本政策、保持农村社会稳定、维护集体与农民合法权益、推进社会主义新农村建设为工作目标。深入贯彻落实科学发展观，切实履行农民负担、农村土地承包、农村集体资产“三大行政执法管理”职能，为全镇经济发展和新农村建设营造了良好环境。现将中坝镇经管站工作情况及存在的问题和不足汇报如下：

一、强抓农经法规政策的宣传普及和落实

今年我站认真贯彻落实农经法规政策，务实农经工作基础。重点做到了三点：一是加强

一、农村集体财务规范化管理工作

一是规范运行起村账乡管新机制，建立各项财务制度，民主理财组织健全，监督到位，村组财务一年两次定期规范化公开。二是认真对农村集体村务进行了清理审计，并规范建立起了农户往来台帐。

二、农村土地承包工作

认真贯彻落实党和国家的农村土地承包法规政策，依法保护农民的土地承包经营权，今年我部未发生土地流转和土地承包纠纷。

三、农经统计工作

全面开展了农产品成本调查与核算工作，不断提高日常统计和农经年报的数据质量，按照统计法规，实行农经统计责任制，对统计数据进行严格的评估和论证，建立健全统计数据的上报审定程序，严格数据审核，促使农经统计工作走上法制化、规范化的轨道。

四、其它工作

一是全面、及时、准确地上报各种统计报表、农经年报和工作总结，规范农经档案，积极配合区站工作。

二是借召开村组干部大会之际对村组村务人员进行农经法规、农民减负、土地仲裁、专业协会、财务基础等方面知识的培训。

五、存在的问

（一）存在的问题

2011年工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的差距和不足，主要表现在；

1、土地隐患较多，导致土地矛盾发生频繁。

2、村级集体经济较为薄弱，工作积极性不高。

3、村级财务规范化管理水平不高，往届村干部财务移交手续不清，村级债务严重，难消化。

4、农经岗位人员少，在加上其它中心工作挤占时间，使农经工作难以经常化、规范化开展。

（二）下一步工作打算

我站将以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，按照镇党委和区站的统一部署，以石羊河流域综合治理为己任，全面推进社会主义新农村建设，努力构建文明、和谐、发展的中坝。努力查找不足查漏补缺克服困难，扎实工作。

7.经管站年度工作总结 篇七

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。