教学工作大会主持词

教学工作大会主持词（精选10篇）

1.教学工作大会主持词 篇一

同志们：

现在开会，这次会议是镇党委、政府主要领导调整后召开的第一次全体机关干部大会。主要任务是总结一季度以来镇党委、政府中心工作，安排部署后三个季度工作，认真查找和解决当前干部队伍中存在的突出问题，转变干部作风，提高工作效能，打造一支作风过硬、素质较高的机关干部队伍，以良好的精神风貌和狠抓落实的工作作风，推动当前各项工作再上新台阶，再创新局面，为夺取后三个季度工作全面胜利打下坚实的基础，确保全年各项目标任务圆满完成。下面，请镇党委李书记讲话。

※※※※※※

刚才，李书记为我们做了重要讲话。李书记的讲话站位全局、重点突出、要求明确，以“两个要看到、两个要做到”为纲领，对今年以来我镇的中心工作进行了全面总结，客观准确地指出了当前干部队伍中存在的突出问题，对后三个季度工作的开展提出了明确的要求。希望大家要在思想上引起高度重视，严肃认真地查找自身存在的问题，深刻地剖析原因，努力加以改进，以更高的工作标准、更严的工作作风、更快的工作速度、更好地工作质量，推动各项工作不断落实。为贯彻落实好李书记的讲话精神，我再提几点要求：

一是思想要高度重视。会后，各班子成员、各区区长要迅速召开由分管人员参加的科室会议、区长会议，进一步学习李书记的讲话精神，对全镇当前和今后的重点工作以及全体机关干部的作风建设、效能建设进行再动员再部署，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，要求明确，步调一致，切实实现全体机关干部“思想明显提高、作风明显转变、纪律明显增强”，为确保完成全年各项目标任务提供强有力的保证。

二是作风要切实转变。对李书记关于作风转变的讲话要求，不仅要入耳、入脑、入心，更要落实在行动上。要进一步端正思想，加强学习，提高素质，转变作风，坚持将作风建设与效能建设结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风建设、效能建设的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，体现到广大群众的实际利益中去，使之成为推动新集发展的强大动力。

三是落实要坚决有力。衡量这次会议精神是否得到贯彻落实，主要看机关干部的工作积极性、主动性是不是得到了提高，各项重点工作是不是得到了有效落实，群众反映的突出问题是不是得到了解决，各区、各股室的工作是不是有了明显改进。在这里，我想对大家在工作标准方面提出四个字的要求，就是“快、深、细、实”。“快”，就是快速、快捷，不管是上级部门安排部署工作，还是日常工作，都要抓紧去办，争取以最快的速度、的质量去完成，时刻保持雷厉风行、分秒必争的精神状态。“深”，就是深入、深化，工作要深入，措施要深化，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。“细”，就是细致，细心，从大出着眼、细处着手，一丝不苟，万无一失。“实”，就是实干、实效，做任何事情都要有实干精神和实效观念，不能心浮气躁、好高骛远。在这里我们还要明确，从今天开始镇里成立由我任组长的机关作风督导检查小组，不定期、不定时到各科室进行日常考勤、卫生、纪律等方面的检查，对发现的问题和涉及到的人员将严肃进行处理。希望全体机关干部能够以这次会议为契机，以李书记的讲话为纲领，严格遵守镇里已出台的有关考勤、卫生、廉洁、纪律等方面的制度，打造一个廉洁、高效、卫生的机关形象，让全镇上下切实感受到机关整体精神面貌的改变。

同志们，这次会议既是一次统一思想的大会，也是一次鼓劲加压的大会，希望大家以这次会议为契机，尽快行动起来，以更加旺盛的斗志、更加昂扬的状态，团结奋斗，拼搏进取，克难攻坚，为确保完成年初确定的各项目标任务，为不断开创我镇各项工作的新局面做出我们应有的贡献。

散会。

2.工作表彰大会主持词 篇二

现在开会，请全体起立，奏国歌。

……

请坐下。在我县第一批先进性教育 活动即将圆满结束，第二批先进性教育活动己经启动的关键时期，我们满怀豪情迎来了党的84周年华诞。经县委决定，今天，我们在这里召开大会，隆重庆祝中国共产党建党84周年，表彰近两年来在我县“三个文明”建设中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励全县各级党组织和广大党员充分发扬党的优良传统，进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持科学的发展观和正确的政绩观，抢抓战略机遇，加快发展经济，为富民强县、构建和谐___再立新功，再创佳绩。

出席今天会议的有：县委，县人大、县政协主要领导，市委督导组全体成员，各乡镇(场)党委书记、乡镇(场)长、分管党群的副书记，县委各部门、县直各单位党政主要负责人及受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，县委先进性教育活动领导小组成员和督查组组长共计30__人。

今天的会议共有五项议程：

下面，进行大会第一项议程，请县委副书记___同志宣读县委表彰决定。

……

下面，进行大会第二项议程，向先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者代表颁发奖匾和证书。分三批进行。 第一批，请荣获先进基层党组织的代表上台领奖，大家欢迎。

……

第二批，请荣获优秀共产党员的代表上台领奖，大家欢迎。

……

第三批，请荣获优秀党务工作者的代表上台领奖，大家欢迎。

……

(因时间 关系，请未领奖的先进单位和个人到县委组织部领取奖匾和证书)

下面，进行大会第三项议程，请县委副书记___讲话。

……

下面，进行大会第四项议程，请市委督导组殷组长作重要讲话。大家欢迎。

……

下面，进行大会第五项议程，请县委书记____作重要讲话。大家欢迎。

……

同志们，今天的会议隆重热烈，高效务实，开得非常成功。下面，我就如何贯彻落实今天的会议精神，谈几点意见：

一要及时传达，抓好贯彻落实。会议结束后，各乡镇党委、县委各部门、县直各单位党组织要及时召开有关会议，组织本单位党员干部进行学习，就贯彻落实会议精神进行研究部署，提出具体措施和办法，并层层抓好落实。要将会议精神传达给广大党员干部群众，把全县党员干部的思想统一到加快___发展上来，从而振奋精神，坚定信心，更好地做好本职工作，为推进我县“三个文明”建设做出新的更大努力。

二要务求实效，提升党建工作水平。全县各级党组织要以这次会议为契机，理清工作思路 ，明确发展目标，制订出台适合本地、本单位党建工作的具体措施，狠抓落实，从而充分调动广大共产党员立足本职，服务经济工作的积极性和创造性。尤其是要在第一批先进性教育活动取得明显成效的基础上，深入扎实地开展好第二批先进性教育活动，推动党建工作向纵深开展。

三要学习榜样，加强自身建设。今天受表彰的先进基层党组织和党员个人要戒骄戒躁、再接再厉，再创新佳绩。全县各级党组织和广大共产党员更要以他们为楷模，进一步解放思想，开拓创新，脚踏实地，勤奋工作，为实现我县经济社会更快更好发展作出新的更大贡献!

我坚信，有县委的正确领导，有市委督导组的大力支持，有全县各级党组织和广大党员干部的共同努力，我县保持共产党员先进性教育活动一定能够达到预期效果，___的明天一定会更美好，事业一定更辉煌!

今天的会议到此结束，全体起立，奏国际歌。

……

3.“普实”工作启动大会主持词 篇三

各位领导、同志们：

大家下午好！经县委、县政府研究，今天在这里召开全县“普实”工作启动大会，会议的主题是安排部署全县“普实”工作，明确目标，落实责任，全面开展“普实”工作，确保“普实”工作通过省、州检查验收。

今天下午的会议议程共有3项：第一，县长张xx同志作全县“普实”工作动员讲话；第二，县委常委、宋xx副县长代表县政府与各乡镇签定“普实”工作目标责任书；第三，州教育局党委副书记、副局长章建祥同志作重要讲话。

下面，按照议程依次进行。

一、请县长张xx同志作全县“普实”工作动员讲话……大家欢迎！

下面……

二、请县委常委、宋xx副县长代表县政府与各乡镇签定“普实”工作目标责任书……

下面……

三、请州教育局党委副书记、副局长章建祥同志作重要讲话……

同志们，刚才，张县长从3个方面对我县“普实”工作提出了新的要求：一是统一思想，提高认识，进一步坚定“普实”的信心和决心；二是认清形势，找准差距，进一步增强“普实”的使命感和紧迫感；三是明确任务，落实责任，全力实施好“普实”工作。宋副县长与全县18个乡镇分别签定了“普实”工作目标责任书。州教育局党委副书记、副局长章建祥同志作了重要讲话，一是……，二是……，三是……。

下面，我提6点要求：一是广泛宣传，营造氛围。各乡镇、各部门要通过开展形式多样的宣传活动，营造良好的“普实”氛围，使全县人民心往一处想，劲往一处使，形成“党以兴教为先，政以重教为本，民以助教为荣”的社会风尚。二是提高认识，加强领导。各乡镇党委、政府要高度重视“普实”工作，建立相应的领导机构，完善“普实”工作考核制度，做到奖惩分明。三是科学规划，稳步推进。各乡镇、各学校要在县政府的统一要求下，结合实际，制定好相应的实施方案和实施办法，按照“硬件从实，软件从严，分类指导，分步实施”的原则，稳步推进“普实”工作。四是明确职责，狠抓落实。各乡镇、县级各部门要明确职责，各司其职，密切配合，抓好“普实”各项工作的落实。各乡镇要抽调得力干部，组建“普实”工作班子，深入学校了解和帮助解决“普实”工作中存在的困难问题，定期检查、督促指导学校开展“普实”工作。五是多方筹资，完善设施。要采取“县乡(镇)财政拨一点、学校挤一点、各挂钩单位捐一点、上级补助一点、争取对口帮扶一点、通过贷款和项目资金解决一点”的“六个一点”办法，多渠道筹集“普实”资金，不断完善实验设施，提高装备水平，为“普实”奠定良好的物质基础。六是加强培训，强化管理。县教育局、各学校要建立健全实验教师和实验管理人员岗位责任制，举办各种形式的培训班，切实加强实验教师队伍建设，制定具体的管理细则和考核办法，逐步实现实验管理工作的规范化、科学化，提高实验教学的质量和管理水平。

4.半年工作总结大会主持词 篇四

主 持 词

【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。

说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。

各位领导、同事：

大家，下午好！

2011年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题

在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌）集团财务部

殷红霞 殷总监（鼓掌）

[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理] 集团人力资源部 宋波

宋经理（鼓掌）集团行政部

王梅生 王经理（鼓掌）

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

今天的会议共有五项议程：

第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

四、是特别议题讨论；

第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

下面，会议正式开始。

首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）

非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。

让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2011上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。

欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

15:10 时间到

接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。

欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。

有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

游戏10分钟

游戏结束，做结束语

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

16：10 时间到

下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。

最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

17:10 时间到

接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

特别议题：

一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？

三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

18:10 时间到

不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌）

非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

5.乡镇工作总结大会主持词 篇五

今天我们在这里隆重召开_镇20__年度上半年工作总结会，主要任务是全面回顾20__年上半年全镇的各项工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的各项工作取得了一定的成绩，经济总量稳中有升，城镇化建设稳步推进，社会大局较为稳定。但依然存在一些问题和不足，影响了全镇各项工作的稳步推进，造成了不良的影响。在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。

会议进行第一项：请各村党支部书记、村委会主任依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任_X述职，北关村党支部书记_X做准备。

由北关村党支部书记、_X述职，北关村村委会主任_X做准备。

由北关村委会主任_X述职，西关村党支部书记_X做准备。 ……………………

由南园村党支部书记_X述职.

会议进行第二项，由镇党委副书记、镇长_X做《_镇20__年度上半年工作报告》

会议进行第三项：请镇党委书记_X作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记、村主任分别就各村上半年工作进展情况进行了述职，镇党委副书记、镇长_X做L 《_镇20__年度上半年工作报告》，_全面安排部署了下半年的工作，对全镇下半年的目标任务、工作重点提出了明确而具体的要求。最后，我强调三点意见：

一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。今天的会议总结了上半年工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻_讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇各项工作再上新台阶。

二、要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。这次会议上，_再次强调了城镇化建设、招商引资、信访稳定等重点工作，大家要结合蔡书记讲话精神，围绕本村本单位实际情况，进一步理清思路，突出重点，抓好几项工作的落实，一是抓好社区、道路等基础设施建设，加快城中村和背街小巷的改造速度，优化发展环境，加快我镇新型城镇化建设进程，二是继续把招商引资工作放在天字号工程的位置来抓，瞄准大项目、好项目，为全镇经济持续发展提供充沛的动力。三是努力确保全镇社会大局稳定，大力推行民主决策，通过四议两公开和一事一议工作法对村内重大事项进行决策，建立信访评估机制、隐患排查机制、矛盾化解机制，为全镇经济社会各项事业的发展营造一个和谐的环境。

三、要加强领导，强化责任抓好落实。各级领导干部要切实增强责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实。细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的会议精神，按照镇党委、政府的要求，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，积极进取，推进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。

6.教学工作大会主持词 篇六

（2011年12月4日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

为有效遏制违法违章建筑蔓延势头，坚决打击各类违法建设行为，规范建设秩序。经县委、县政府研究，决定于今天下午召开全县拆违工作动员大会。

出席今天大会的有：县委副书记、县长宋霖同志，县人大常委会主任李广勤同志，县政协主席蔡万权同志以及县四家班子相关领导、县法院、检察院主要负责人；县政府党组成员；各乡镇党委书记、乡镇长、分管领导、村建所所长、国土资源所所长；凤仪镇、安场镇全体班子成员、各村（居）党支部书记、主任；县直相关单位主要负责人、各拆违工作组组长；以及县城管局、住建局、国土资源局股级以上干部。

今天的会议共有5项议程。下面分项进行。

会议进行第一项：请县整治办 通报全县拆违工作情况。……

会议进行第二项：请县委副书记卢超同志宣读《集中拆违工作方案》，大家欢迎。

……

会议进行第三项：大会发言。首先请县纪委发言，县法院作准备。

……

请县法院发言，县检察院作准备。……

请县检察院发言，请县公安局作准备。……

请县公安局发言，县住建局作准备。……

请县住建局发言，县国土资源局作准备。……

请县国土资源局发言，凤仪镇作准备。……

请凤仪镇发言，安场镇作准备。……

请安场镇发言。……

大会发言完毕。会议进行第四项：请县人大常委会主任李广勤同志讲话，大家欢迎。

……

会议进行最后一项：让我们以热烈的掌声欢迎县委副书记、县长宋霖同志作重要讲话。

……

同志们，违法建设侵占城市资源，损害投资环境，影响城市形象，阻碍城市化进程，必须彻底予以清除。因此，全县各级各部门务必要进一步深化认识，切实树立打击违法建设就是维护广大人民群众的根本利益，推进全县经济健康发展的意识，齐心协力，齐抓共管。坚持主要领导亲子抓，分管领导具体抓，大力宣传，强化措施，严格问责，快速推进，全力打好打击违法建设这场攻坚战。

7.2012年度工作总结大会主持词 篇七

同志们：

今天，我们召开这次2012年度工作总结大会，主要内容是传达全市三级干部会议精神，总结中心2012年度工作，分析形势，明确任务，全面安排部署2013年工作。会议主要有两项议程：

一是传达全市三级干部会议精神。

二是请刘局长讲话。

首先,我向大家传达一下全市三级干部会议精神。

下面，进行第二项议程，请刘局长讲话。

在刚才的会议议程中，我们传达、学习了全市三级干部会议精神，刘局长在讲话中对2012年工作的总结全面、客观，对面临的发展形势分析得深入透彻，部署今年的工作，重点突出、目标明确、措施具体可行，为各项工作实现新突破、取得新发展指明了努力方向，提出了更高要求。下面我就这次会议精神的贯彻落实，讲几点意见：

一是各中心、各科室要把学习、贯彻这次会议精神，特别是深入学习、领会全市三级干部会议精神和刘局长的讲话精神，做为近期的一项突出任务，集中抓好落实。全体干部职工要认清我们当前面临的发展形势，迅速统一思想，切实转变观念，进一步增强中心意识、大局意识、责任意识，团结一心，奋力开拓，圆满完成今年的各项任务目标。

二是各中心、各科室要紧紧围绕今年的总体发展思路和目标措施，并结合各自工作实际，制定出内容具体，措施明确的工作计划和落实方案。抓紧安排全年工作任务，确保各项工作抓早字、开好局、起好步，为实现今年的任务目标打下基础，争取主动。

三是各科室要立即组织工作人员及时统一思想，以良好的精神风貌，饱满的工作热情，迅速进入工作状态，全力以赴做好我们今年的各项工作。

各科室要将这次会议的贯彻落实情况形成书面材料，于下周 二下午下班前报办公室。（征求一下其他班子成员是否还有事情）

散会。

8.集团XX工作总结大会主持词 篇八

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开XX工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店XX工作总结暨表彰大会”正式开始！请全体起立，唱玉丰之歌！（准备玉丰伴奏带）

…………请坐下

今天是xx国际大酒店XX工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。

出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：

第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析；

第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《XX优秀员工的表彰决定》；

第3项是分别请我们客房部、餐饮部、销售部、前厅部的优秀员工代表发言；

第4项是请公司领导为第四季度和XX优秀员工获奖者颁发荣誉证书。

第5项是本次大会结束后请所有的获奖员工一起上台合影留念。

一、首先进行大会第一项，请酒店总经理刘xx先生对XX进行总结回顾（掌声有请刘总）

…………

二、感谢刘总的总结报告。回顾XX年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩；我们以铁的事实证明了玉丰是一个优秀的团队、杰出的团队；玉丰的发展离不开优秀管理人员和模范员工，正是由于他们的无私奉献，酒店才能像今天这样朝气蓬勃，蒸蒸日上。

下面进行会议第二项，请集团公司京山分公司总经理胡xx先生宣读《XX优秀员工的表彰决定》，并宣布受表彰优秀员工名单。（掌声有请胡总）

…………

三、XX年，是非同寻常的一年。随着京山地区同星级酒店的依次开业，京山市场酒店行业的竞争力也越来越激烈，在酒店的各个工作岗位中涌现出了一批优秀员工，他们为酒店的发展做出了突出贡献。下面请进行大会第三项，请我们的优秀员工代表发言。

首先，有请餐饮部的服务员胡实君发言

…………

有请客房部的服务员

…………

有请前厅部的夏光霞发言

…………

有请销售部的王小蔚发言

…………

四、感谢四位优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们来共同见证成功勇士们的喜悦时刻。

下面进入大会第四项，为我们今天所有的优秀员工们颁奖，让我们一起来分享他们的快乐。

第1组上台的优秀员工分别是：

第2组上台的优秀员工分别是：

第3组上台的优秀员工分别是：

第4组上台的优秀员工分别是：

第5组上台的优秀员工分别是：

成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报。今天，掌声和荣誉是对他们最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩！

过去一年的风风雨雨将永远铭记在我们心中。新的一年，我们将踏上新的起点。新的征程、新的挑战、新的机遇、新的发展已经在等待着我们，我们有领导的英明决策，有全体员工的团结拼搏。我们坚信，玉丰的事业必将充满阳光，玉丰的未来必将更加辉煌，我们的明天一定会更美好！（播放音乐：明天会更好）

9.教学工作大会主持词 篇九

注：红色字为主持人串词，黑色字为注释，标黄色为待定内容。15：00开场（音乐）

（请大家回到各自座位，手机请调至静音状态，大会即将开始）（安静，灯暗）（视频？）（序）

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们：

大家下午好！

值此2015年春节来临之际，长荣股份全体员工欢聚一堂，在此隆重召开“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”，共同欢度新春佳节。

春去秋回又一载，似水流年旺年来。马奔前程去，羊携好运来。2014已向我们挥手告别，2015正随春潮滚滚而来！

各位同仁，现在我宣布：长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”正式开始！

第一项 开场词

2014年，是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年，在严峻的市场环境下，是非常具有挑战的一年，但在全体员工的努力下，仍然保持技术创新行业领先，市场占有率第一的领头羊地位；2014年，成功携手海德堡，是公司国际化发展新的里程碑，是强强联合，智造世界印后第一品牌MK的开始；2014年，投资筹建的健豪云印刷、绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利，贵联控股的收购项目也在运作中„„公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基础。公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力，下面我将宣读公司2014年度年终奖发放办法：

一、全勤奖

2014年度全年全勤人员（不含不定时人员），每人发放全勤奖600元；

二、年假补贴

2014年度未休的年假不再结转，未休年假按照100元/天给予年假补贴。

三、年终奖

（一）一般考核人员年终奖计算办法：

（1）营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室（不含保洁、勤杂、保安）以月工资为计发基数。

（2）营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发；（3）以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。

（二）生产工时人员年终奖计算办法：

一般员工以2000元为计发基数，领班以4000元为计发基数，乘以年终考核得分确定年终奖金额度。

（三）中层以上管理人员年终奖计算办法：

根据《中层管理人员年薪考核管理办法》，以年薪作为标准计发，依据年终考评得分计算。

（四）年终奖发放原则：入职时间不满一年的员工按转正时间与一年的比例核算年终奖金；年终奖金于年终发放50%，2015年7月发放50%。

根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放！（鼓掌）第二项 宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定

风雨同舟，和衷共济。有这么一些人，他们在平凡的工作岗位上默默付出，用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀出不平凡的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献，评选出一批带头模范。同样，今年依据公司的评先奖优办法，经部门推荐，公司评议，我们选举出2014年度公司先进员工26名、优秀员工10名、技术标兵8名，以及优秀党员4名。大家一定和我一样想知道，他们都是谁，那么就让我们一同去走近他们，请看大屏幕。

（播放视频，准备证书）

按照2014年度先进员工评选办法，公司共评选出26名先进员工，每人奖金2000元，获得先进员工表彰的人员，他们是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞鹏、赵 武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王景毅

下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东晖、总工艺师赵军峰，上台为先进员工颁奖。

（颁奖）

谢谢各位副总。请大家回到座位上。（鼓掌）

根据2014年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀员工，每人奖金3000元，大家刚刚也在大屏幕上看到了他们，他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他们颁奖。。

（颁奖）

感谢蔡总。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）按照2014年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，于2015年度年终发放，本年度技术标兵来自于研发、售后服务部等各个部门，他们分别是：李聪聪、欧阳志成、李志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。

（鼓掌，获奖员工纷纷上台）

我们今天会先为各位获得2014年技术标兵的员工颁发证书，待2015年末考核合格后会在2015年表彰大会上颁发奖金。希望各位技术标兵能在自己所在的岗位上，继续带领其他同事一起实现技术进步！

（颁奖）

感谢王工。（鼓掌）

获得2013年技术标兵的7人：郭超、高坡、佟永刚、首云飞、黄会星、李志全、张红卫（只公布名单，不用上台领奖）。本年度他们经过人力资源部考核合格，每人获得奖金4000元，会后财务部将直接为他们发放奖金。（鼓掌）

党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作，每年我们都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。公司现有73名党员，他们分布在公司各个不同的工作岗位上，用实际行动，发挥着党员模范带头作用。为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模范带头作用，鼓励更多员工加入到党组织中来，公司今年也特别评选出了4名公司级优秀党员，他们是：金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工，每人奖励3000元，共12000元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。

（颁奖，鼓掌）

谢谢李副总。（鼓掌）请大家回到座位。（采访获奖者，请各位获奖者回座位）

再次感谢颁奖嘉宾，也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们喝彩。

第三项 发放员工住房奖助（准备大支票）

为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工，鼓励员工积极进取、不断创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工购置住房奖助基金”，每年提取60万元奖助金奖励给符合条件的员工，用于支持员工改善生活，真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购置住房奖助办法》，一等奖助金20万元，1名；二等奖助金10万元，2名；三等奖助金5万元，4名。

2014年可提取奖助金60万元，加上之前年度结余20万元，总额已达到85万元。2014年共有11名员工申请住房奖助金，其中符合条件的有 名员工，他们分别是：

一等奖助金20万元获得者，二等奖助金10万元获得者，三等奖助金5万元获得者，我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖，并有请李莉董事长上台为他们颁奖。

（颁奖）

感谢李董。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）

第四项 研发项目奖

“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念，近几年，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品，满足客户需要，为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一起走进研发中心。

（播放研发视频短片）

2014年度，研发中心共有11个项目分别完成不同阶段的试制任务，其中6项达到试制的第一阶段，1项达到试制第二阶段，1项达到试制第三阶段，3项完成试制实现批量投产，主要有MK21060E双机组模切机、MK1450E清废模切机、EM106CS模切机、MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机、MK1000QF检品糊盒机、MK550P自动装箱机等项目。根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度公司可发放试制奖金199700元。

同时，2014年研发中心共完成特殊配置500余项，发明专利13项，1项外观专利，24项实用新型专利，工艺优化年度节约金额约83万元，根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度发放发展基金194100元。

总上，2014年度研发中心共发放项目奖金393800元。下面我们将为研发中心各项目小组获奖代表颁奖。他们是：

MK21060E双机组模切机 禡（mà）普元

MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机 杨成文 MK1450E清废模切机 乔龙

EM106CS模切机 陈光

MK1000QF检品糊盒机 田飞雪 MK550P自动装箱机 桑金伟

有请公司副总经理兼总工程师王玉信上台为他们颁奖。（颁奖）感谢研发团队的辛勤付出，为他们取得的研发成果表示祝贺！

第五项 合理化建议奖

公司自1995年成立，始终秉承“以客户利益为中心，创新经营永续发展”的经营方针，取得了印后品牌亚洲第一世界第二的荣誉。领导能力是企业发展的方向，集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全体员工共同思考和共同参与，提高产品质量，降低生产成本，提高每个人自身的能力，追求生产现场的生机和活力，公司特设立“合理化建议奖”。让我们一起看一看，2014年我们的合理化建议工作成果如何。

（视频短片）

2014年，公司全年共接受合理化建议970项，采纳531项，全年 共采购并发放奖品5997元。2014年度合理化建议，涉及结构改进、质量提升、效率提升、成本降低、BOM改善等多方面，公司按技术的难易、复杂程度，解决问题的巧妙程度以及经济效益等因素，最终评选出了44名重点参与奖，12名贡献突出奖。44名重点参与奖名单就不一一公布了，12名获得贡献突出奖的分别是：

特等奖：李永亮 5000元

一等奖：吕继红2000元

二等奖：陈文智、任永辉、黄小雷，每人1000元

三等奖：陈兴政、王伟超、许言坤、李金波、闫强、张龙枚、刘学强 每人500元 请以上获奖同事上台领奖。（鼓掌，颁奖）谢谢赵工。

通过大家的热情参与和集思广益，公司的质量、技术、生产和管理都在不断提升，譬如今年获得特等奖的李永亮提出的：改进曲轴加工方式的建议，使加工效率较原来提高3倍，大大缩短了生产周期，提高了产品加工质量，有效杜绝了曲拐方向错误的加工隐患；同时，通过这种技术革新，用二三十万的现有设备代替了一千多万的设备，为公司节省了很大的成本。希望大家继续多提宝贵建议，共同为公司 的发展贡献一份力量！

第六项 李莉董事长2015年新年致辞

2015年已经悄然来到，未来我们信心满满。

2015年恰逢公司成立20周年，20年的风雨兼程，20年的成长蜕变，相信李莉董事长有很多话要讲。有请李董做2015年新年致辞。

（李董致辞）感谢李董的精彩致辞！

第七项 蔡连成总经理做2014年工作总结

站在岁末我们回望过去，过去的一年里有太多的感动与故事，站在岁首我们期盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想。

下面有请蔡连成总经理为我们做2014年工作总结。掌声有请蔡总。

（蔡总做2014年工作总结）

再次感谢蔡总热情洋溢的祝福，相信大家2015年一定会不负期望，奋力拼搏，取得更好的成绩。

辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写长荣新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

最后恭祝大家2015年平安幸福，羊年发洋财，洋洋得意！

我宣布——“长荣股份2014年度工作总结表彰大会”到此结束！

10.半年工作总结大会主持词 篇十

主 持 词

【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。

说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。

各位领导、同事：

大家，下午好！

2011年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题

在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌）集团财务部

殷红霞 殷总监（鼓掌）

[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理] 集团人力资源部 宋波

宋经理（鼓掌）集团行政部

王梅生 王经理（鼓掌）

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

今天的会议共有五项议程：

第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

四、是特别议题讨论；

第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

下面，会议正式开始。

首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）

非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。

让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2011年度上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。

欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

15:10 时间到

接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。

欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。

有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

游戏10分钟

游戏结束，做结束语

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

16：10 时间到

下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。

最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

17:10 时间到

接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

特别议题：

一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？

三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

18:10 时间到

不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌）

非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）