环境监测管控年终总结

环境监测管控年终总结（精选4篇）

1.环境监测管控年终总结 篇一

价格监测工作年终总结

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我所在县物价局的正确领导和市物价检查所的具体指导下，以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx届三中全会精神，按照科学发展观的要求，坚持以人为本、依法行政，紧紧围绕县委县政府的中心工作、人民群众和社会关心的热点问题，不断改进工作方法，大力整顿和规范价格收费秩序，为维护群众利益，促进我县经济和社会发展发挥了积极作用。现就一年来的价格监督检查工作总结如下：

一、整顿价格收费秩序，应对价格波动，价格监督检查水平不断提高

XX年是不平凡的一年，在各级领导的关心支持下，全体物价检查干部克服困难、排除干扰，以极大的热情开展工作。一年来，共查处价格违法案件xx件；查处价格违法所得xx万元;实现经济制裁xx万元，其中上缴财政xx万元，退回用户xx万元。圆满地完成了各项工作任务，使查处的价格违法所得、经济制裁以及上缴财政金额同比分别增长20.06%、19.37%和23.77%。为历史水平，开创了价格监督检查工作的新局面。

1、医疗服务和药品价格重点检查。根据国家发改委《关于开展医疗服务和药品价格重点检查的通知》精神，我所克服时间紧、任务重、交通不便等困难，全力以赴地开展了这项工作，对县城以及各乡镇医疗机构擅自提高医疗服务价格、不执行政府定价及中标药品核定价格等价格违法进行了重点检查，共查处价格违法案件xx件，实现经济制裁xx万元，取得了较好的效果。

2、教育收费专项检查。按照上级有关文件精神，我所分别于今年春秋两季，集中力量对教育乱收费行为进行了专项检查，共查处价格违法案件xx件，实现经济制裁xx万元。这次检查查处力度大，治理效果好，乱收费行为得到了有效遏制，基本实现了治理教育乱收费的阶段性目标。

3、土地和住房建设收费专项检查。根据省发改委《关于开展土地和住房建设收费检查的通知》精神和市局的统一部署，我所结合本县实际情况，开展了土地和住房建设收费专项检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。

4、涉农收费专项检查。为切实减轻农民负担，进一步规范涉农收费，按照上级文件精神，我所对全县各涉农单位的收费执行情况进行了检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。

5、节假日市场价格检查。在元旦、春节、”五一”和“十一”等节假日期间，我所以春运票价、旅游门票价格、明码标价和不正当价格行为为重点，开展了节假日市场价格检查，查处了汽车站春运期间擅自提高客运代理费的价格违法行为，规范了市场明码标价，整顿了市场价格秩序。

6、开展化肥、液化气价格检查，平抑价格波动。去年12月份以来，化肥价格大幅攀升，我所快速反应，对全县各化肥经营点的化肥价格进行了广泛调查和检查，确保了上级对化肥价格的干预措施的有效贯彻，并为政府价格决策提供了依据。针对群众反映强烈的液化气价格问题，我所适时开展了检查，查处了两起液化气公司擅自提价的价格违法行为，为控制液化气价格过快增长，起到了一定的作用。

7、积极支持配合市所开展的各项联合检查工作。

二、注重价格社会监督，维护群众利益，价格投诉举报网络日益健全

1、健络，服务农民。自去年7月设立了农村价格监督网络以来，我所积极帮助和引导其充分发挥作用、开展工作，与之建立了经常性工作联系，经常组织乡镇价格监督员学习物价政策法规等业务知识，解决他们工作中遇到的困难和问题，使之成为价格部门在农村的又一敏锐触角和得力帮手，切实维护农民利益，促进农村稳定，推进农业发展。

2、依法行政，取信于民。价格举报是价格监督检查工作的重要组成部分，是价格工作的重要窗口。一年来，我们本着“群众的利益无小事” 的原则，想群众之所想，急群众之所急，对群众举报属实的案件坚决依法查处，决不姑息。如今年4月有群众投诉某医疗单位多收药价，我所立即组织检查，起初，该单位对提高药品及医疗价格的行为矢口否认，并为检查设置障碍。经过连续数天的艰苦调查，检查人员将有关的价

格违法情况全部摸清后，依法对其做出了责令退款162元，没收违法所得1978元，罚款3000元的行政处罚决定。据统计，一年来我县共按到群众投诉举报20件，根据举报立案查处价格违法案件9件，实施经济制裁4.94万元，其中上缴财政3.33万元，退回用户1.61万元。

三、加强检查综合工作，狠抓办案质量，价格检查基础建设更趋完善

1、积极宣传、扩大影响、树立物价部门新形象。为推进依法行政，加强社会各界

2.营商环境年终工作总结 篇二

一、强化组织领导，着力打造坚实牢固的保障环境

一是召开全体干部职工大会，对优化营商环境进行动员部署。围绕加强党的建设、转变工作作风、提高行政效能，根据《关于丰县城管局优化营商环境、服务经济发展的实施方案》(丰城管〔**〕13号)，明确责任，落实到人。二是成立了丰县城市管理行政执法大队“优化营商环境、服务经济发展”工作领导小组，组长由葛训海大队长担任，副组长由陈松磊、庄严、苏本乾副大队长担任，成员由各部门负责人及相关人员组成。领导小组办公室设在大队办公室，办公室主任由陈松磊副大队长兼任。三是形成了领导小组负责统一领导和部署安排、牵头部门负责综合协调、责任部门配合落实、各负其责、齐抓共管、全员参与的领导机制和工作机制。

二、强化依法执政，着力打造公平正义的法治环境

一是精简行政审批。完善行政许可公示制，简化行政许可审批，实行窗口受理、同步办理、限期完成、统一发证，积极打造优化营商的法治环境。二是优化执法环境。改变执法方式，将行政执法和行政服务有机结合起来，创造公平、公正、竞争、和谐、发展的创业环境。坚决制止“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)现象，重处违纪人员。三是清理规范性文件。组织开展了规范性文件清理工作，做到了凡是与国家法律法规不一致的规章及文件一律清理、修改或废止;凡是没有法定依据的审批、审查、资格认证、行政收费一律取缔。三是加强督察考核。通过自查、业务督察和绩效考核，重点检查督查考核了行政执法部门是否存在执法主体不明、职责不清、执法不严、执法不公、不作为、乱作为等问题，在督察执纪工作中，没有发现损害营商环境问题。

三、强化服务质量，着力打造高效务实的政务环境

创新服务理念。始终秉承“为民服务、服务无止”理念，保持“廉洁、高效、勤政、务实”的政务环境，把窗口标准化建设贯彻在改变窗口服务作风上，把便捷企业落实在优化办事效能上，把为民服务体现在服务质量和良好形象上。

四、强化文化建设，着力打造文明和谐的人文环境

一是优化文化理念。以“提升服务水平，优化服务水平”为目标，倡导“爱岗敬业，团结互助、崇尚先进、风清气正”文化理念，通过加强组织领导、完善各项制度、提高文化素质、开展特色活动、加强文化宣传和创造优美环境等途径来加强大队文化建设。二是坚持“以人为本”。以全心全意为人民服务为宗旨，用“以人为本”的理念来统一认识、难题、推动发展，以强化“学习型”团队培育人，以创建机关文化品牌启迪人，以构建和谐机关机制激励人，以开展群体文化活动凝聚人。三是全员共同参与。发动全员共同参与，树立“人人是主人、人人是代表”观念，积极培育和践行社会主义核心价值观，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，提高了社会公信力和群众满意度，逐步形成了共同的价值认知与思维习惯，为机关文化建设提供坚强保障。

五、强化信息宣传，着力打造推动发展的舆论环境

一是加强学习宣传。组织大队干部职工利用集中学习和“三会一课”时间，深入学习习近平总书记考察徐州 重要讲话精神，深刻领会优化营商环境的重要性和必要性，使创建优质营商环境观念深植于每个干部职工的内心。二是营造舆论氛围。充分利用报纸、电视、网站、微博微信平台等媒介加强宣传，积极为优化营商环境打造推动发展的舆论环境。

六、强化作风建设，着力打造风清气正的政治环境

3.村委环境治理年终工作总结 篇三

一、加强宣传活动，营造活动氛围

活动开始，我们在街道旁制作醒目的宣传标语12幅，木质大红宣传板面两块，十三块高质量的铝合金宣传版面，内容包括环境卫生、社会主义核心价值观、人文孝道、焦裕禄精神等。在盘龙小区摆放醒目的天然奇石七块，并写有催人奋进的名言警句，全村各户门口张贴秸秆禁烧通知书，使村民对这次活动达到100%人人明白，个个参加。

二、建立组织，做好规划

在深入发动群众营造活动氛围的同时，我们首先成立了以村支部书记王xx为组长的活动领导小组，活动小组聘请有威信的村民为村民代表，一起商量制订了符合我村实际情况的活动规划方案，方案具体规划安排包括：1、盘龙小区治理2、公路街、中大街清理3、公厕治理4、垃圾管理5、污水排放及管理6、村风民俗建设等六个方面，使这次活动有章可循，目的明确。

三、有力有序开展整治活动

在这次活动中，我们投入大量的人力物力，活动开展的红红火火，其中投入人力1300多人次，各种机械铲车、钩机三十多台次，资金投入五十余万元，建木质小凉亭一个，护砌路边350米，路边刷漆3000平方米，建花池32个并全部绿化，治理排水沟1500米，制作铝合金板面13个，路边道牙200米，安太阳能路灯50盏，制作旧展画面6幅，安装老石磨、石碾各一盘，新建垃圾池5个，公厕7个，购买垃圾桶200个，达到户均一个，配备垃圾车2辆。

四、人居环境综合整治效果明显

通过这次整治活动，我村面貌发生巨大的变化:1、村容村貌焕然一新，所有主次干道整洁畅通，水泥硬化，无占道，无污水乱留，无垃圾乱堆，无坑洼无积水。2、居住条件大为改变，全村所有农户庭院干净整洁，屋前屋后均无垃圾。3、环境卫生治理有序，辖区内无有害尘埃污染，无有害气体排放，更无臭味环绕，处处空气清新。4、村庄绿化达27%左右，三个自然村主要干道均建有绿化带，道路两旁松柏四季常青，修剪整齐美观。5、人畜饮水安全达标。6、村主干道垃圾有专人收集清理，次干道建有垃圾集中集放点，空期清理。

五、建立长效机制，确保活动长期开展。

人居环境综合整治是一项长期的活动，是一项民心活动，为了使小山村永远清洁，空气清新，为了使人民群众长期健康幸福，我们注重建立长期长效机制，制做卫生保洁长效机制版面悬挂村部门前。

1、机构健全，由村委姚永六同志专人负责，成立了保洁员赵荒臣、梁发才为主的村级卫生保洁和绿化队伍，主要负责村大门安全，街道卫生监管，垃圾收集清除，花草树木修建等。

2、制订有卫生管理、卫生设施维护、绿化养护等制度。

3、活动不仅仅是大量人力物力的投入，更需要的是资金的保障，我们将在其他方面压缩开支，权利保障活动经费开支，各项卫生保洁、设施维护，绿化养护舍得花钱，保洁员工资按时足额发放，绝不拖欠。

4.环境监测管控年终总结 篇四

我于2013年6月24日加入到**这个温馨的集体，转眼已半年过去了。经过近六个月左右的不断学习和工作，我完全从学生时代走向了工作岗位，并且在同事、领导的关心和帮助下，我也很快适应了工作，适应了社会，渐渐融入到了蓝星这个大家庭中。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下：

一、认真做好本职工作

起初我并不能很好的完成工作，因为学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距。为了尽快转变角色搞好工作,我不怕麻烦,向同事学习，自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质，提高了工作能力,提高自己的岗位技能。通过自己的努力及同事的帮助，我很快就能熟练地进行日常事务工作。在同事朱伟的指导下，熟悉并掌握了分析中心最基本的实验技能，如COD、氨氮、氯离子及总盐的测定，另外还搜集资料，初步建立了废水中有机氯含量的测定指标。在COD测定过程中，针对高氯低COD废水，COD测定采用稀释法。

正式转到实验中心后，在李阳的协助下，开始接触废水的实验小试工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，将实验操作指导书中的一些常用物化操作和生化处理工艺的理论知识熟记于心，并付诸于实践，虚心向身边的同事请教，理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。先后做了安徽益农、天津东大化工、河南精众医药、江西乐平百瑞、南京维讯化工、山东京博农化、浙江海翔医药、山东默锐、国泰华荣等9个废水小试实验。经实验中心高峰主任的培训以及这半年来的实验总结，理清了实验小试的基本思路：（1）知晓所接废水的主要成分，了解其物理化学性质以及合成路线，有哪些中间产物及副产物，并以此查阅相关处理方法，初步确定处理工艺；（2）列出每周所做废水小试的计划；（3）根据实验具体情况，对处理工艺进一步进行调整；（4）实验过程中做好详细记录，特别是药剂量以及特殊的实验现象，为方案编写甚至是以后的工程调试奠定基础；（5）做实验要多思考，多总结，要学会怎么去突破固定思维，从而获得一些新的感悟。

二、员工培训

在此期间，参加了一些公司及部门领导组织的员工培训：新员工入职培训、商务礼仪培训、部门专项培训等，提高了自身的岗位技能，并对自身的价值有了更高的认识，工作目标有了更好的理解。在新员工入职培训中，初步了解了工程安装调试方面的技能，对工程上的一些设备有了一定的认识，意识到作为工程调试人员需要对现场有一定的掌控能力以及与甲方进行有效沟通的能力。通过实验部门的专项培训，我确立了未来三年的工作目标，巩固环境工程方面相关知识，学习特殊水质指标的分析以及大型分析仪器的使用，尽可能接触各类化工废水，独立完成编写实验报告，独立出差小试、中试以及协助安装调试，熟悉并掌握CAD绘图，独立完成方案编写，最后拥有自己的发明、专利还有发表论文。

三、中试项目

参与了河南丽华的中试项目，并负责了重庆飞腾的中试项目。生化中试工作一般需要2个月时间才能够完成，前期驯化工作很重要，若驯化不充分，微生物对盐分、毒性物质耐受性将大大降低，从而导致去除效率降低。该废水中试中微生物从驯化至培育成熟大约需1个月时间。微生物对环境要求较为严格，如温度、pH值等。温度对厌氧的影响尤为显著，厌氧的温度最好维持在35摄氏度，同时要保证整个反应装置中温度均一，不产生局部过热现象。

飞腾中试项目正在进行中，催化氧化进水15000mg/L，出水7500mg/L左右；ABR进水负荷已经从2000mg.L提升至4500mg/L，出水2500mg/L，进连续好氧装置，出水COD 200mg/L，预计ABR进水负荷提升至6000mg/L。中试项目遇到的一些问题：

（1）中试设备：连续好氧装置设计不合理，停止曝气时，活性炭会被压曝气管

内，导致曝气量不足，甚至堵塞，现从外部引入多孔曝气头曝气；

（2）温度：ABR厌氧槽及连续好氧装置内水温达不到要求，导致前期驯化过

程缓慢，去除效果较低。

四、存在的不足以及工作展望

我在工作中主动性不足，与部门领导沟通较少，遇事考虑还不够全面，不够细致，虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有一些距离。同时，我对该岗位的技能还是不够熟练，这些问题我决心在以后的工作中都能解决，使自己更好地做好本职工作，并且自己应该而且能够做的事情，要

勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，使自己在今后的工作中做到更加自信。***