四月总结加五月计划

2024-09-29

四月总结加五月计划（精选10篇）

1.四月总结加五月计划篇一

美术系团总支四月总结及五月计划

转眼间，我们已经开学两个月，我们美术系的工作再次拉开序幕，吸取上学期我们所做的种种不足之处，我们美术系在本学期加大了工作力度，更加完善我们的工作。我们将针对各部门的不同情况从本月的工作总结、存在的问题及部分解决办法，以及下月的工作计划三个方面阐述美术系近阶段的工作成果。

办公室：

在本学期，办公室多加了名干事，来更好的完善我们我们办公室的制度，努力的做好我们的工作，加强了我们美术系团总支的后勤工作。

首先，我们还是做好我们日常的常规工作。其次，我们还收集了有关五四表彰的总总资料，以上交到院团委组织部。对各系举办的工作也积极的参加，本月有关大学生艺术节的各项活动我们极其配合，例如：计算机系举办的“爱心义拍”活动，我们系上交部分作品，也组织人前去“爱心义拍”的活动现场。生科系、中文系举办的“抢答赛”。我们系也组织好人员去参加，在本月的28号晚上参加初赛。以及，我们系部所组织的“书画展”活动，我们也安排好名单去办公室值班。再次，我们收集每月的工作一览表及工作总结与计划。

存在的问题：我们还是不够完善好我们部门的工作，对各个部门总结的收取工作也将加强，以及对我们获得的信息更加快速的通知好各个部门，做好各个部门的后备军。

下月计划：在下个月，我们部门将继续做好我们的日常工作，也还是会不断的完善我们的工作。在对下月各系所组织有关大学生艺术节的活动，积极配合，争取做到更好。

组织部：

在新学期的第二个月，组织部加强了与各部门间的协作，重视任何一项环节，任何一个细节的不足，努力的改善部门自身要求，要求做到更好，明确部门的性质，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。

首先，除了做好常规的活动以外，就大艺节开展的娄底市各高校书法美术作品大赛，我们有条不紊地做各项宣传工作，联系各系团副让他们帮忙加大宣传。其次，还联系好了各系负责人组织人员去各系宣传，得到了良好了效果。与此同时，在此期间我们也在做着字画的收集工作，组织人员在三栋值班。

同时，因大艺节各系活动也比较多，我们也在在做着其他活动的宣传报名以及筛选工作，例如：象棋大赛、电子竞技、爱心义拍。爱心义卖、首届相声大赛的报名筛选等。

下月计划：总的来说，这个月组织部认真完成了上级团委老师交给我们的任务。在五月，因书画展活动的需求，在对书画展我们也会进行后期的整理活动。优秀团活动也都继续开展，我们也会继续做好各项主题班会及优秀团活动的总总工作。会继续把我们的工作做的更好，更优，更强！

宣传部：

本月宣传部主要活动：四月份以来，因为院里没有要求出宣传海报和宣传橱窗。所以宣传部工作以出海报为主，主要出了关于系篮球赛的海报。基本上宣传部干事尽职尽责，将任务完成的比较出色。

下月计划：在五月份，院里要求出关于“大学生节”的黑板报。至于宣传橱窗不做要求。另外，院里还要求出关于“大学生艺术节”的海报六张。宣传部将会连同宣传部干事和各班宣传委员将上级下达的任务出色的完成，争取创造更好的成绩。和学院学生会其他部门加强合作。及时，完整地把节目通知在宣传栏上同使学们能了解活动的具体内容和进展过程。在对本学期举办的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。继续在这新学期里做好我们的工作。

素拓部：

南方的四月秋雨绵绵，但是毫不减少我们对工作的热情和积极，相对而言四月份我素拓部是很充实的，下面就对本月的工作作以下总结：素拓部于本月开始时，为开展上月的素质拓展训练的师对开始参加比赛和相关的事项。素拓部于本月处从接到通知后，开始筹备交谊舞大赛的事项，分别从各班宣传，通知各班团支书安排报名人员，组织人员为大赛的开始做准备。中旬接到院通知，要开展《大学生就业知识竞答赛》的活动，接到通知后，安排人员参赛并监督查阅有关资料，到院团委处报名抽签，并于本周二晚安排人员参赛由本部门领队，并安排10人做观众。大赛正常进行。月中于就业竞赛之后的大学生创业大赛的讲座，本部门安排了10多人前去参加知识讲座，反映良好，收获很多。月末接到通知要求本部门安排人员参加《红歌会》的活动我部门正在紧锣密鼓做好相关工作的预备工作。于本月末，我部门为交谊舞大赛的开展积极作准备，故在月底时与团副共同安排所有交谊舞的学员前去，选定人员后去学习相关比赛的舞蹈以及队形人员的安排，并且现在正在积极做准备中。由于这段时间的院团委方面的团干培训，故暂时取消交谊舞，我部门也将及时了解交谊舞培训情况的信息。

下月工作计划：本月我们素拓部在充实和愉快中渡过，也将为下个月的工作作计划，五月份我部门将会在为《大学生文化艺术节》作好充实准备的同时积极去参加比赛争取此次比赛圆满完成。也同样积极为音乐系筹备的《红歌比赛》作好准备和宣传。交谊舞是我部门的主要任务，同样及时了解交谊舞情况为交谊舞的开展做好管理工作和学习工作。本部门一定在继承以前工作好的方面的同时也在努力把工作中出现的一些问题做好反省和改正，在院及系里的领导老师和各位学长学姐的带领下，虚心学习努力进步，扬长避短在学习与工作，努力与进步同时将本部门的工作做的更好更上一层楼。

科技部：

迎着四月的绵绵小雨，科技部展开了本月的工作。本月我部的每一位成员都好似受到了春雨的滋润一般，动力实足，充满了干劲。我部四月份的工作内容是比较丰富的，其中主要是围绕组织湖南人文科技学院第四届质量工程、第五届“挑战杯 ”大学生课外学术科技作品竞赛作品立项、与其它系其它部门的交流合作活动、湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划项目等工作展开。

在四月的前两周已，科技部结束了第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的报名工作。在做了一系列的收尾工作之后，就为第四期“质量工程”大学生学术研究课题活动的报名，展开了紧锣密鼓的准备、宣传工作。通过一系列紧张的工作之后，我部于4月20日正式结束了第四期“质量工程”大学生学术研究课题活动的报名工作。我系南人文科技学院第四届质量工程、第五届“挑战杯 ”大学生课外学术科技作品竞赛作品立项两个赛事中共有9组参赛队伍。在完成这两个大的赛事之后，我部开始组织“湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划项目”赛事的报名工作。

按计划我部将于4月28日完成此次赛事的报名工作，预计有5到8组参赛选手。成绩亦是可喜得。本月的赛事基本结束报名工作，赛事较多，大一新生展现了他们如同春笋般的“生命力”，是此次挑战杯活动的积极分子。科技部全体成员望我系能在此次竞赛中取得傲人的成绩。为我系争光。为加强我部与我系其他部门的交流，我部成员参加了青工部的青工活动；为加强我部与其它系其它部门的交流，我部成员参加了，其它系主题为“减少使用一次性筷子”的青工活动。促进了我部与我系各部及其它系部的交流，加深了对其它部门工作的认知，吸取其它部门的工作经验与教训，培养我部成员的工作能力，以使科技部的整体素质得到提升，更好的完成工作，为同学服务。

下月计划：科技部五月份的主要工作是围绕湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划项目、湖南人文科技学院第四届质量工程、第五届“挑战杯 ”大学生课外学术科技作品竞赛作品立项、等赛事的参赛作品组织撰写与上交的工作展开。并将准备与其他系的科技部进行工作上的探讨交流。

青工部：

进入4月份，我们青工部虽然没有组织什么大型的活动，但在日常的整理规划下，我们还是做的很好，积极配合系部人员的各项工作。在院团委，系团总支的领导下，我部门于4月30日，组织我们的第一场青工活动，于音乐系一起组织了本月的青工活动。希望能做的更好。

下月计划：进入5月份，由于大学生艺术节开幕，院团委青工部通知本月常规青工活动暂不组织。所以我部门本月将协助其他团委部门积极开展大学生艺术节。将美术系的大学生艺术节搞好。此外，5月份将会有献血活动，组织本系学生积极献血。

外联部：

一眨眼，忙碌的四月即将接近尾声。回想这个月，发现时间是充实的，因为有外联工作填充着。自从进入四月份以来，我们外联部的工作也进入了旺盛时期。从四月的伊始之日开始，我们就开始为四月中旬举行的系篮球赛而努力的做着策划，为接下来的外联工会工作打好基础。四月是忙碌的，岗位系篮球赛做好充分的准备，又迎来了，大学生艺术节，在这个百花齐放的四月了，我们也争相绽放自己的光彩。为此我们系联手娄底高校举办了《青年书法、美术作品大赛》，为此我们外联部又有了新的工作。并且为了是这场大赛能够完美的结束，我们外联部，详细的做着策划，积极努力的投身于这次的外联工作。而且还积极配合其他部门组织好全院同学的报名。虽然忙碌的四月即将结束，但我们最后还是要在四月的尾巴上加上色彩，我们外联部在忙于《青年书法、美术作品大赛》的同时，也为院排球赛而忙碌着。可以说我们外联部的四月过的很充实，也很精彩。

下月计划：四月是忙碌的，那五月就应该是收获的。因为一切的准备工作在四月份已基本做完，五月份迎来的将是各个大大小小的活动的圆满成功，当然，还有五月份的排球赛，我们现在正在积极的准备着，我相信，五月份我们一定能够打好这场漂亮的“战争”。当然，在我们工作的同时也会积极去配合其他部门。经过这一个多月的努力，我相信五月份我们外联部的工作一定会做的更好！

网络部：

本月由于系里的特色活动较少，我们网络部这个月的主要工作就是对这次系里的 “友谊杯”男球赛，的报道并上传。还帮办公室做了各部门资料的整理和归纳，网络部的干事和上个学期比较积极多了，工作上也不比以前更熟练了。

下月计划：我们会重点报道由美术系主办的书画比赛，和大学生艺术节中我们系的活动。在没有任务的时候，我们部门还会协助办公室的工作做好部门与部门间的协调和配合。相关部门可以相结合，这样才可以更好的建设我们的美术系。

以上均是美术系团总支四月的工作总结和五月的工作计划。我们相信，在院领导的精心部署下，系领导的统筹安排下，系干部的一致努力下，我们美术系团总支的工作将有长足的进步。在面对现在知识经济型社会的挑战，团总支如何在日益走向开放的校园中发挥基层的重要作用，美术系团总支又如何立足于艺术系为全日制工作做出应有的贡献。在以后的工作实践中，我们将继续不断地努力和探索，扬长避短，使团总支的各项工作在平淡中求创新，稳定中求发展，逐步走向完善。我们也始终相信：只要我们以积极的心态融入校园，立足本职，巩固基础，稳中求进，自强不息，开拓创新，建立一整套效之可行的内部机制和一套行之有效的外部措施，美术系团总支就必将描绘出一篇更加壮丽的蓝图！

美术系团总支

2010-04-28

2.四月份工作总结和五月份的计划篇二

我们学院的科技创新协会在这个月终于成立啦！！总结这一个月来，我们在有条不紊的进行着。

一、4月份的工作：

1、成立之初，了解协会，完善本部，制定成员详细空课表等等；

2、我们部在4月中旬已经走向正规，把每周至少一次的例会暂定在教学楼610，时间是19：003、接着，我们协会举办本协会的第一次活动。该活动由我们部和活动组织部承办，活动的名字是“创业讲座”，活动人员很多，反响是空前的````

4、“调研山东”课题，我们部没人都很积极的参与，努力的想课题。（杨静表现最为突出）

我们的课题是“不同层次的人对购买房子的看法与观点”“人们对网购看法”

5、机电设计大赛；我们部踊跃参加了“机电设计大赛宣讲会”，听完之后并都表示积极参加。

二、存在的问题

1、会上发言不积极；

2、做事比较拖沓

·····

三、五月份的工作计划

1、积极参加机电设计大赛

2、为“调研山东”课题做好充分准备；

3、因为本月有协会的自查周，我想利用这次机会严格要求我们部的成员；

3.四月份工作总结及五月份工作计划篇三

一，四月份工作如下

① 做好本职工作。

② 4月6号本分院联合大11建筑一班，大10物管班，以及建城团总支。对娄底市特殊学

校进行捐赠活动。

③ 4月16号本分院组织了班长论坛活动以及邪祖总院的班长论坛活动。

④ 坚持三月的学习雷锋活动，坚持扫城建教学楼一，二，三栋走廊，楼梯间卫生。⑤ 协助总院部门篮球赛活动。

⑥ 礼仪培训。

⑦ 4月22号为乐金木同志庆祝生日，聚餐。

五月份工作计划

① 做好本职工作。

② 5月13号本分院和商学院联谊去石马公园组织烧烤活动。

③ 培训日常见面礼仪（时间待定）

④ 桌球学习（时间待定）

⑤ 组织“技能”和“关系”那个更重要的辩论赛（时间待定）

4.四月总结加五月计划篇四

时光匆匆流走，四月份的光阴，不知不觉中一去不复返。回顾一下四月份，我部门经历了些许，在此，我部门做下简单总结工作：

一、摄影大赛：

此次大赛是面向全校师生开展的一次比赛活动。在信息时代发达的今天，每人至少都存储有一些美轮美奂的相片，照片。但却无处展示。此次活动的举办，正为这样的师生而举办，给他们以展示的机会。在投稿的时间内，我校系院全体师生积极参与，收到作品数十件，有人物、风景等相片。

二、优秀心理委员评比大赛：

经过一学年的工作，在系院各班级心理委员的积极配合下，我部门工作得以顺利进行。为此，学校举办了此次评比大赛，目的是为了完善心理工作以及对这一学年来各班心理委员的充分肯定和认同。比赛地点设在新校区D座301，时间为2012年4月22日晚7：00。

我们请到了学办老师，机械工程学院心理部部长，电气信息学院各位学长以及大一部分同学参加。活动经过交申请材料、问题回答以及评委提问三个环节评选出邵光林等五名优秀心理委员。

此次活动在学校老师大力支持及其他兄弟部门的帮助、配合下，取得圆满成功。但也存在一定的不足之处。今后我部门一定会积极、努力做得更好。

三、2012年心理健康课程安排

为了解决同学们想自己去找心理老师而无处下手的难题，学校专门开设了心理健康教育课。电气信息学院大一大二各班轮流上课。我部门响应学校的号召，转告各班班长，请他们下载“2012年心理健康教育课安排表”通知班上各同学，希望能为同学们提供心理上的支持。

四、办公室值班：

办公室值班是学生会各部门进行交流和增进感情交流的好机会，也是在各部门面前有一个充分展现自我的机遇。我部门各成员在这月里很好地完成了值班工作，既保持了优良的作风，又增强了与各部门的感情。

五、日常工作：

这个月，我们一如既往地对大一至大三的全体同学进行心理排查。通过各班心理委员的共同努力，并未发现心理疾病严重的同学。同学们心理状况良好。

六、下个月工作计划：

协助校方关于“5.25”一系列心理活动的工作。

下个月，我们将一如既往地完成各班每周的心理排查活动，还要更加努力的做好值班工作，尽自己最大努力地帮助其他各部门更加顺利地完成工作。而其他事项则照常。

心理部

5.四月总结加五月计划篇五

2011年四月份工作总结

转眼间一个月又要过去了，我们自动控制工程系综合管理委员会又度过了一个忙碌的一个月。

四月份的工作总结如下:

1我们自动控制工程综合管理委员舍务部，制定了，自控系寝室楼的紧急情况下，安全有效的逃生方法。

我们4.13听了，具体的安全遇到火灾的报告，从而完善了我系寝室楼，遇见紧急情况下逃生的方案。

2我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部，制定了确定的“文明寝室评比方案”

为了，加强学生对“寝室文明”的力度，加大，对学生整理内务的积极性，在辅导员老师允许的情况下，制定了文明寝室规定。

3我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部，加大，对一零新生的内务要求。

因为我系的上个月大查，由前的第一，一下退到了第三位，所以要加大对寝室的管理和内务，以及寝室留人，使用大功率用电器等情况。

4我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部，参观，并学习，工商管理系对寝室楼的管理模式和管理方法。

自我感觉工商系的寝室楼管理挺好，每个寝室门外面都可以清晰的看见班级，辅导员等相关信息，从而对管理有个一定的帮助。

5我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部，进一步，了解并解决，了寝室公共设施，门，窗户进行报修，为了学生的一切的管理理念。

最近四号楼寝室的，门和床，以前我们就统计过名单，但是后勤老是说没有工具，直到上周才把部分寝室的门重新报修了一遍。

6我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部，积极配合院里的戒烟条列，在寝室楼内。严查吸烟现象。

我系在四月里采取全院，戒烟等一下列措施，我们综合管理委员会，每天在1.2节大课间的时候，都胳膊佩戴袖标在教学楼内检查吸烟等情况，并且早上，我系规定不允许往教学楼内带任何小食品。

2011年五月份工作计划

1在这个月，在院里大查时候，向第一名努力。

2加大加强，寝室用电器的使用状况、并与辅导员老师积极沟通。3严抓09学生的晚离寝室现象。

4严抓10新生的内务摆放问题（床下，床单，小柜，窗台、、、）5坚决做好，当天轮值主席的工作，积极与各个部门之间的沟通和联系，并配合好，当天的轮值主席等情况。

6认真做好文明寝室等情况。

自动控制工程系

综合管理委员会

舍务部

6.四月总结加五月计划篇六

一、培训的目的：

四月份餐饮部全体人员对餐饮部全员业务技能考核后集中培训，《管理实务》等作为培训重点，总体情况较好。本月结合考核的实际情况制定培训计划，通过培训来提高员工基础知识及考核中不足的地方，让餐厅和厨房的整体接待水平有一定的提高。

二、五月份培训具体内容：

三、培训时间及地点：

1、根据各部位接待情况，各部位每周集中培训不得少于一至二次，每次培训至少一个至一个半小时；

2、培训地点根据课程要求及实际情况而定。

四、培训形式：

1、主要采取讲课、现场提问与现场实际操作相结合的形式；

2、还可采取多媒体图片教学或介绍的形式；

3、可采取以赛代训的形式，组织小型比赛；

4、采取单元测验的形式检查培训效果。

五、培训人员：

1、中、西餐厅、厨房领班、主厨以上人员均是培训教师；部门经理做定期抽查。

2、各部位负责人为培训督导检查责任人。

餐饮部

7.四月份工作及五月份计划（共）篇七

一、本月份主要做了以下工作：

（一）安全方面

1、对南岸现场钢筋施工队、桩基础冲桩施工队、保安班等员工进行岗前教

育92人/12次；安全技术交底62人/7次。

2、对38#施工平台进行开钻前安全大检查，对平台预留孔、护筒周边孔洞

防护不足的落实进一步安全防护、拉好安全网，铺好木板。

3、4月8日对一工区进行了安全检查，排除隐患，对发现问题立即督促落

实了整改。

4、4月20日对南岸钢筋棚龙门吊安装进行检查验收，对不足项落实了整改。

5、4月15日对于南、北两岸钢筋棚进行检查验收，并在钢筋棚内悬挂了

电焊、起重、钢筋加工等安全操作规程和安全宣传标语。

6、对北岸项目部办公室、职工宿舍、工棚、仓库、钢筋棚（南北两岸）配

备了灭火器材和防火宣传标语。

7、对业主、监理安全检查存在问题的整改和回复。

8、4月20日组织由项目部领导、各部门负责人参加的月度综合大检查；

检查中发现一工段、东江特大桥38#施工平台氧气瓶压力表损坏；南岸油罐与电箱距离太近、东江南岸钢筋棚龙门吊保险扣损坏；北岸搭棚队两人未戴安全帽、油罐与临时看料棚距离太近、北岸便桥平台未装好防护栏等问题及时督促整改，并在4月23日进行了复查。

9、完成《龙门吊安装拆除方案》《基础施工安全保证措施》等方案的修改上报审批工作。

10、督促施工队做好施工文明工作，加强施工便道的维护，加强综合治理，解决施工中存在问题。

（二）需要协调解决的问题：

1、加强桩基队电焊工、电工等特种作业的安全管理，禁止无证上岗；

2、特种设备（如龙门吊）必须经检测验验收合格才能投入使用。五月份主要工作安排：

1、跟踪东江大桥38#桩基施工安全和37#主墩开钻前的准备工作，做好龙

门吊、桩基施工设备安装过程的监控、检查和验收。

2、继续落实桩基施工施工、北岸施工便道安全警示标志、标语、操作规程，营造安全生产气氛。

3、抓好落实汛期的防暴、防洪工作，及时发现和消除汛期安全隐患。

4、做好龙门吊等起重设备安装、验收和使用过程中的监控工作。

5、抓好工段配备专职安全管理人员，督促指导各工段开展安全工作。

6、继续做好新进场员工的岗前三级安全教育和安全技术交底。

7、计划5月中旬组织一次人员溺水应急救援（具体时间另通知）。

8.四月总结加五月计划篇八

四月份工作总结及五月份工作要点一、四月份工作总结

1、组织开展了六年级数学、语文，五年级语文课堂教学观摩活动，进行了说课、观课、议课活动。

2、完成了小学教师的3月份月考核工作。

3、配合德育处开展了放风筝比赛活动。

4、检查了各科同步练习批改情况,从检查来看，存在的主要问题是有些科目上的错题没有及时订正，有错改漏改现象。

5、完成了半学期案例分析一篇和四月份教学小论文。

6、继续组织教师学习了新课程标准，观看了教学光碟。

7、检查了各科作业批改情况，大部分作业都按照要求进行批改，批改次数都达到了中心学校的要求。

8、检查了教师半学期听课情况,每个教师都达到听课次数，最少的也达到了8节。

9、组织教师开展了讲课大赛，郭秀忠、申菊香两位教师脱颖而出,参加中心学校的讲课大赛。

10、选派四名小学生参加中心学校举办的百科知识竞赛,闫世彪获一等奖、蒋友睿获二等奖、仲艳萍获三等奖。

11、选派六年级4名学生和三年级两名同学参加了小学生作文比赛，六年级王顺和三年级王丽琴榜上有名。

12、组织学生积极参加了运动会，操练了团体操，并获得了团体

操第一的好成绩。

二、五月份工作要点

1、组织进行期中考试，认真监考，认真完成评卷，试卷分析工作。

2、半学期工作总结。

3、组织进行一年级语文，二三年级数学教学观摩活动。

4、完成小学教师的四月份考核工作。

5、继续加强业务学习，组织全体教师制作课件。

6、半学期教学质量研讨会,每个教师对前半学期的教学工作做全面的总结和分析。

7、完成五月份教学小论文。

8、完成中心学校及学校安排的临时性工作。

9.四月总结加五月计划篇九

“阳光稽查”的实施，规范完善了该局稽查执法工作，促使了干部转变思想观念和工作作风；营造了税收诚信，改善了税企征纳关系，树立了地税稽查新形象，使如今的税务稽查工作更加得人心。“进门就查，查完就罚”的陈旧稽查模式，被更加人性化的“阳光稽查”取而代之。

一．引入“以查促纳”，抓好“四个转变”

四月份以来我局推出“阳光稽查”的新思路：打击涉税违法犯罪行为，维护公平、公正、合理纳税秩序。提出 “以查促纳”的稽查新理念：打击查处各类税收违法行为，为纳税人服好务，创造公平、公正、公开的税收环境，提高纳税遵从度。使工作要从执法收入型稽查向执法服务型稽查转变，从普通性稽查向重大案件稽查转变，从一般化稽查向专业化稽查转变，从手工型稽查向科技型稽查转变的四个根本转变，真正体现“在服务中执法，在执法中服务”的精神。

二．讲究服务方法，做到“六个坚持”

今年以来，我局实行“阳光稽查”，要求纳税人和税务机关共同参与，让纳税人自行纠错，体现“人性化、公开化”特点的新型和谐税务稽查方式。共分为五个环节：稽查告知、查前辅导、纳税人自查自纠、税务稽查、稽查结果公告。在实施过程中，我局牢固树立服务至上的理念，切实改进服务方式、方法，创新纳税服务措施，在全社会铸造出了税企的税收诚信氛围。

三．取得初步成效，实现三个“零距离”

我局实施“阳光稽查”活动以来，不断创新服务形式，实现了征纳双方的良性互动，即税企关系和谐，实现了改善经济发展环境与严格执法、优质服务的“零

距离”；廉政关口前移，实现了税企沟通“零距离”；不断强化税务稽查力度，依法纳税与建立公正、公平竞争机制的“零距离”。让纳税人心甘情愿地缴明白税。

四．“阳光稽查”，贵在“阳光”

“阳光稽查”作为一项新举措，我局把透明作为工作重点，服务作为执法延伸，量化简作为操作规则，依法治税作为执法前提，自查从宽、被查从严作为检查原则。将税收服务寓于税收执法之中，体现公开、公平、公正的原则，使“阳光稽查”工作的宗旨得到了根本的体现。

五．四月份李艳东局长参加了省局培训，在此期间同志们依然以认真、热情的态度投入到实际工作中，截至到2010年四月底共查补税款289万元。

六．在面对地震灾情，我局同志纷纷向青海省玉树灾区捐款，全局捐款金额为元。

2010五月份稽查工作安排

一．认真贯彻2010年全省地税稽查工作会议精神，开展好专项检查，深入整顿和规范税收秩序，以日常稽查为基本面，抓好对稽查责任制度的落实。

二．继续抓好涉税违法案件尤其是大案要案查处工作。

三．紧紧围绕省地税局今年的稽查工作重点，切实发挥好税务稽查尖刀震慑作用，努力搭建征、管、查信息互动机制平台，真正实现以查促管。

四．对稽查干部的业务水平提出了更高更新的要求，认真开展业务学习，坚持实现个人价值与提高组织绩效相结合，提高干部队伍的整体素质和能力。