地税手册

地税手册（精选10篇）

1.地税手册 篇一

山东地税网络发票开具系统操作手册

一、系统登录 1.登录网址 纳税人打开浏览器，在地址栏中输入网址：.sdds-wskp.com，浏览器进入“网络发票开具系统”的登录界面：

2.登录系统

2.1.在系统登录界面，输入“税号”、“帐号”、“密码”、“验证码”信息。税号：为纳税人税务登记证号(纳税人识别号)。帐号：为当前登录人员的身份识别信息。

如果纳税人第一次使用该系统，请使用管理员帐号“admin”登录，密码默认为“123456”，登录后请及时修改管理员密码。

2.2.点击【登录】按钮，进入系统主界面

系统主界面由三大部分组成，分别为：左侧主菜单栏、纳税人基本信息显示区、可用发票库存显示区。

左侧主菜单栏：用户可在此选择要使用的业务功能。

基本信息显示区：显示纳税人的主要登记信息。

可用库存显示区：显示登录用户的可用发票库存。

二、发票填开 1.功能描述 用户使用该功能，进行蓝字发票开具和打印。2.操作说明

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)如果用户已经选择了发票段，则系统主界面默认显示该发票段的代码、号码；如果当前没有选择发票段，则系统给纳税人提示“当前没有选择要使用的发票号段，请先进行选择”，并自动跳转到发票段启用功能。3)系统为用户显示发票开具功能页面。

4)开具通用机打发票时需要首先在“行业分类”下拉菜单中选择发票行业，系统会根据选择的行业跳转到不同的发票模板。发票右上角显示当前发票的电子发票代码、电子发票号码。

5)输入收款单位、选择经营项目（需在税务局备案后才能选择）、金额、备注等开具明细信息。

6)点击“7)点击“8)点击“

”按钮，可清空票面上已输入的信息。

”按钮，可跳转到“切换开票段”功能，进行电子发票号段选择。”按钮，进行发票开具。

系统给出提示如下，点击“确定”按钮，进行发票打印。

9)

弹出打印操作界面：

点击“

3.特殊说明

1)

通用机打发票的“经营项目”需在税务局进行纳税人自定义票面内容备案后才能选择，以防错开、乱开发票。2)“经营项目”最多可有5行，每行的名称不能相同，否则系统给出相应的提示“您所选择的经营项目存在重复，不能继续！”，修改相应项目后方可继续开票。

三、发票红冲 1.功能描述 对于纳税人过往月份开具的或本月开具且已经验旧的蓝字发票，由于开具不正确或者发生退货行为，需要冲减当前收入的，”按钮即可打印发票。

可以使用本功能开具“红冲发票”。开具的红字发票不予交付受票人，与收回的原发票联一同保存，发票缴销时，交税务机关审查。2.操作说明 2.1、蓝字发票查询 1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

”按钮，查询原发票信息。2)用户在文本框中输入要红冲的蓝字发票的代码、号码，点击“

系统自动从用户历史开票信息中检索原蓝字发票信息，如果检索到，并且符合红冲发票限定要求，那么直接进入“自动红冲发票”流程；如果不符合红冲发票限定要求，那么给用户相应的提示信息，例如：

A、当月未验旧发票

点击“确定”按钮，重新进入蓝字发票检索界面。

B、发票已红冲

点击“确定”按钮，重新进入蓝字发票检索界面。

2.2、自动红冲发票

系统自动显示原蓝字发票信息，所有信息不可更改：

3.点击“点击“”按钮，进行发票红冲操作，操作成功后，跳转到打印页面。”按钮即可打印发票。

特殊说明

1)本月开具并且未验旧的发票，无法进行红冲操作。

四、已开发票作废 1.功能描述

本月开具并且未验旧的发票，由于开具不正确或者发生退货行为，可以使用本功能进行已开发票作废。已开作废发票需在发票缴销时，交税务机关审查。

2.操作说明 2.1、作废发票查询 1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

”按钮，查询原发票信息。2)用户在文本框中输入要作废的蓝字发票的代码、号码，点击“

系统自动从用户历史开票信息中检索发票信息，如果检索到，那么进入“已开发票作废”流程，如果没有找到原发票信息，那么给用户相应的提示信息，例如：

2.2、已开发票作废

系统自动显示原发票信息，所有信息不可更改：

点击“”按钮，弹出提示对话框如下。

点击“确定”作废发票，点击“取消”取消发票作废。作废成功后，有如下对话框的提示。

点击确定，返回检索画面。

3.特殊说明

五、空白发票作废 1.功能描述

用户所持发票因霉变、水浸、鼠咬等意外情况造成无法正常使用的，可使用本功能对该张发票进行空白作废。发票空白作废后，用户可继续使用下一张发票进行正常发票填开。本功能只能对本单位本月开具且未验旧的发票进行操作。

2.操作流程

1)用户点击“”按钮，进入功能界面。

2)如果用户已经选择了发票段，则系统主界面默认显示该发票段的代码、号码，用户可手工修改；如果没有选择正在启用的发票段，则用户需手工录入要作废的发票代码、号码。

3)输入作废原因，点击“”按钮，进行空白发票作废。

确认后，完成空白发票作废操作。

3.特殊说明

六、发票打印 1.功能描述 当“发票填开”过程中因打印机故障、没有放入实物发票等意外，造成发票打印没有成功的，使用该功能进行发票打印。用户需按照发票管理规定，对空白作废的发票到税局进行缴销。

2.操作说明 2.1、发票信息查询

1)用户点击“”按钮，进入功能界面。

2)输入查询条件信息，检索要补打的发票。

如果用户需要查询单张发票，可输入“发票代码”、“发票号码”条件进行查询。用户也可根据需要，根据日期自由组合查询条件，进行数据分类检索。

3)点击“

”按钮，检索出要补打的发票信息。

双击要补打的发票记录，进行发票补打。

2.2、发票补打

系统自动显示要补打的发票信息，所有信息不可更改。点击“”按钮，进行发票打印。

3.特殊说明 发票打印时，请检查当前放入打印机的“实物发票票号”与要补打的“电子票号”一致。

七、发票管理

登录用户点击系统左侧主菜单的栏中的“”功能菜单，进入发票管理主界面。

用户可进行【发票分配】、【发票回退】、【切换发票段】等相关功能，用户可点击功能图标，进入相应的功能界面。【发票分配】属于主开票点用户的权限，【发票回退】属于分开票点用户的权限。

1.发票分配

1.1.功能描述

管理员用户可以使用本功能，为下属的开票点进行发票分配操作，在各个开票点之间进行电子发票信息调度。管理员用户可以管理主开票点的相应库存。

1.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)管理员用户在功能界面上，可以查看当前主开票点的所有发票信息。

3)在功能界面上输入“发票代码”、“发票号码”等信息，点击“

”按钮，可以按条件检索发票库存信息。

4)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。

”按钮，向分开票点进行发票分配。5)选择一条发票库存信息，点击“

“用户输入发票“发票截止号”或者“份数”信息，系统自动计算要分配的发票数量；选择要将发票分配给的开票点，点击”按钮。

1.3.特殊说明

管理员在发票分配时，应确保相应的实物发票与分配的电子发票信息一致。该功能管理员可见。

2.发票回退

2.1.功能描述

操作员用户可以使用本功能，将电子发票信息回退到主开票点。操作员用户只能回退本开票点的电子发票信息。

2.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)用户在功能界面上，可以查看所在开票点的所有发票库存信息。

3)在功能界面上输入“发票代码”、“发票号码”等信息，点击“

”按钮，可以按条件检索发票库存信息。

4)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。

”按钮，向主开票点进行发票回退。5)选择一条发票库存信息，点击“

点击【确定】按钮，将所选库存回退到主开票点。

2.3.特殊说明

操作员在发票回退时，应确保相应的实物发票与回退的电子发票信息一致。该功能开票员可见。

3.切换发票段

3.1.功能描述

用户可以通过本功能，指定进行开具操作时所使用的发票库存信息。

3.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)用户在功能界面上，可以查看所在开票点的所有发票库存信息。

3)在功能界面上输入“发票代码”、“发票号码”等信息，点击“

”按钮，可以按条件检索发票库存信息。

4)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。

”按钮，确认使用该段电子发票库存。5)选择一条发票库存信息，点击“

如果该发票段已经被其他人使用，那么提示信息如下： 点击【确定】按钮，确认使用该段发票库存。

6)点击“

”按钮，可快速切换到发票开具功能。

详细说明，请参照第二部分“发票填开”部分的说明。

3.3.特殊说明

用户需确保所选用的电子发票库存与正在使用的实物发票号码一致。

八、查询与统计

通过菜单项“

”进入功能界面。

在此，用户可进行【发票日统计】、【发票月统计】、【开具发票查询】功能，用户可点击功能图标，进入相应的功能界面。

1.发票开具查询

1.1.功能描述

按条件查询用户的发票开具信息。

查询条件包括：发票代码、发票号码、发票种类、付款方名称、发票状态、开票时间，用户可根据需要自由组合查询条件。

1.2.操作流程

1)点击“2)输入查询条件，点击“

”按钮，进入发票开具查询主页面。”按钮，查询发票数据。

3)点击“4)点击“

”按钮，可以重置查询条件。”按钮，可以返回查询统计主页面。

1.3.特殊说明

2.发票日统计 准确的查询条件，可以帮您更快速的检索到您想要的数据。

2.1.功能描述

查询用户的开票数据日统计信息。查询条件包括：发票种类、开票日期。2.2.操作流程

1)点击“2)输入查询条件，点击“

”按钮，进入发票日统计查询主页面。”按钮，查询发票日统计数据。

3)显示发票日统计信息。

4)点击“

”按钮，可以返回查询统计主页面。

2.3.特殊说明

准确的查询条件，可以帮您更快速的检索到您想要的数据。3.发票月统计

3.1.功能描述

查询用户的开票数据月统计信息。查询条件包括：发票种类。

3.2.操作流程

1)点击“2)输入查询条件，点击“

”按钮，进入发票月统计查询主页面。

”按钮，查询发票月统计数据。

3)显示发票月统计信息。

4)点击“”按钮，可以返回查询统计主页面。

3.3.特殊说明

准确的查询条件，可以帮您更快速的检索到您想要的数据。

九、系统维护

登录用户点击系统左侧主菜单栏中的“

”功能菜单，进入系统维护界面。

在此，用户可进行【纳税人信息维护】、【客户信息维护】、【修改密码】、【开票点维护】、【打印参数维护】、【备注维护】、【开票员维护】等相关功能，用户可点击功能图标，进入相应的功能界面。

1.纳税人信息维护

1.1.功能描述

用户可使用该功能，对本企业常用的基本信息进行维护、管理。可维护信息包括：开户银行、银行帐号、经营地址、联系电话等。

1.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)用户在相应的栏目处，输入自己的常用基本信息。

3)点击“4)点击“5)点击“

”按钮，进行保存。

”按钮，清空当前已输入信息。”按钮，返回系统维护主页面。

1.3.特别说明

用户信息维护后，如果开具发票的发票上带有相同的输入栏目（例如： 开户银行、银行帐号等），则网络发票开具系统会自动将用户在此处维护的信息填入到相应的栏目中，不必用户手工输入。

2.客户信息维护

2.1.功能描述

用户可使用该功能，对本单位常用的往来客户资料进行管理。

可维护客户信息包括：客户识别号、客户名称、地址、联系电话、状态（启用/停用）。

2.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。2)用户在功能界面上，可以查看客户信息。

3)在功能界面上输入“客户纳税人识别号”、“客户名称”等信息，点击“客户信息。

4)点击“5)点击“6)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。

”按钮，可全选本页面所显示已维护完成的客户信息。”按钮，可新增加一条客户信息。

”按钮，完成新增客户信息操作。

”按钮，可以按条件检索已维护完成的输入客户识别号、客户名称、地址等信息后，点击“

7)选择一条客户信息，点击“

”按钮，可对其进行编辑。

用户输入要修改的客户信息后，点击“

”按钮，完成修改操作。

8)用户选择要删除的客户记录，点击“

”按钮，可删除客户信息。

用户对提示信息进行确认后，完成客户信息删除操作。

2.3.特别说明

每个纳税人最多可维护100个常用客户，所有开票员共享客户信息。3.修改密码

3.1.功能描述

用户可使用该功能，修改当前登录用户的系统密码。

3.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

”按钮，修改登录密码。2)用户在功能界面上，输入原密码、新密码，点击“

3)点击“4)点击“

”按钮，清空当前已输入的密码信息。”按钮，返回系统维护主页面

3.3.特别说明

4.开票点管理 新密码长度不能少于8位。

4.1.功能描述

管理员用户可使用该功能，对本单位下属的开票点进行管理。

本“网络发票开具系统”对纳税人所有的下属开票点，实行平行管理。所有新增的开票点在“开具系统”内部，都隶属于管理员用户所在的主开票点，不再区分上下级关系。

系统默认为纳税人生成一个主开票点，主开票点不可删除，管理员用户可以修改其基本信息。管理员用户隶属于系统主开票点。

可维护开票点信息包括：开票点名称、联系电话、开票点地址、状态（启用/停用）。

4.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)用户在功能界面上，可以查看开票点信息。

3)点击“4)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。”按钮，可新增加一条开票点信息。

”按钮，完成新增开票点操作。输入开票点名称、联系电话、开票点地址等信息后，点击“

5)选择一条开票点信息，点击“

”按钮，可对其进行编辑。

用户输入要修改的开票点信息，点击“

”按钮，完成修改操作。

4.3.特别说明

1)该功能只开放给管理员使用。

2)管理员用户设定完成后，可以新添加开票员到开票点上。

5.打印参数维护

5.1.功能描述

用户可使用该功能，对发票打印模板偏移量进行设置。

5.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)选择“发票名称”、“打印机”，输入“上偏移（毫米）”、“左偏移（毫米）”信息，点击“保存”按钮。

3)点击“

6.备注维护

”按钮，返回系统维护主页面。

6.1.功能描述

管理员用户可使用该功能，对本单位设定初始备注信息。

备注信息设定完成以后，开票员进行发票开具时，“开具系统”自动将设定的备注信息填充到发票备注栏中，开票员可根据需要手工更改。

6.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

”按钮，进行保存。2)用户输入备注信息后，点击“

3)点击“4)点击“5)

”按钮，重置用户的输入。”按钮，返回系统维护主页面。

6.3.特别说明

7.开票员管理 备注信息不可输入< >!-等非法字符。

7.1.功能描述

管理员用户可使用该功能，对本单位的操作员（开票员）信息进行管理。管理员用户具有操作员权限（发票开具等），不可被删除。

可维护操作员信息包括：帐号、操作员名称、所属开票点名称、状态（启用/停用）。

7.2.操作流程

1)用户点击“

”按钮，进入功能界面。

2)用户在功能界面上，可以查看操作员信息。

3)点击“4)点击“

”按钮，返回系统维护主页面。”按钮，可新增加一条操作员信息。

”按钮，完成新增操作员操作。输入帐号、操作员名称、开票点名称、状态信息后，点击“

5)选择一条操作员信息，点击“

”按钮，可对其进行编辑。

用户输入要修改的操作员信息后，点击“

”按钮，完成修改操作。

6)用户选择要删除的操作员记录，点击“

”按钮，可删除操作员信息。

用户对提示信息进行确认后，完成操作员的删除操作。

7)用户选择要密码重置的操作员记录，点击“

”按钮，可重置操作员的密码。操作员密码重置之后为“123456”

用户对提示信息进行确认后，完成操作员的密码重置操作。

7.3.特别说明

“网络发票开具系统”中新增操作员时，需要根据开票点划分情况，为开票人选择其所属的开票点。

2.地税手册 篇二

操作手册

一． 安装个人所得税代扣代缴系统

(一)双击软件安装程序

(二)点击“下一步”

(三)选择安装路径（也可以选择默认安装路径），点击“下一步”

(四)点击“完成”，完成软件安装。

(五)软件完成后会弹出数据迁移工具，请选择“我不需要迁移”

二.个人所得税代扣代缴系统网报配置操作说明

(一)网报参数设置

1.双击 个人所得税代扣代缴系统 图标，输入账号密码（默认账号为admin，默认密码为123456），进入系统。

2.进入系统后，选择系统左侧树状菜单“系统管理——参数设置——网络参数设置，在右侧工作区中选择“业务服务器——个人所得税代扣代缴”

3.在“申报接受服务器”下的“服务器地址”栏中，写入http://wb.jlds.gov.cn（目前也可以直接使用IP地址http://222.168.5.98，但是以后可能会失效），服务器端口使用默认端口7888即可。

4.点击“测试连接”，测试连接服务器是否正常。如提示“接收服务器测试通讯成功！”则表示配置、测试成功，点击“确定”按钮关闭提示，再点击“保存”按钮保

如提示“接收服务器通讯测试失败！”，则表示配置、测试失败，需要检查可能出现的问题，重新配置、测试。

(二)应用网络初始化

1.点击左侧树状菜单“个人所得税代扣代缴”，会出现系统时间确认提示，确认时间正确后点击“确定”按钮，进入系统注册向导。

2.进入系统注册向导后，选择“网络注册”选项，“服务器地址”栏和“服务器端口”栏中使用默认设置即可。点击“测试连接”，如提示“注册服务器通讯测试成功！”则表示注册服务器连接正常，点击“确定”按钮关闭提示，点击“下一步”继续设置。

3.填写正确的纳税人信息，点击“下一步”。

4.弹出注册成功菜单，网络注册成功。点击“确定”按钮关闭提示信息，点击“下一步”，系统会自动通过网络获取纳税人在综合征管系统中的相关信息。成功下载所有信息后，点击“完成”按钮，完成个人所得税代扣代缴系统的注册。

（三）税务局信息获取

点击左侧树状菜单“个人所得税代扣代缴——参数设置——税务局信息获取”，会弹出“税务局信息获取”面板。在“信息来源”选项中选择“网络下载”，点击“下载”按钮，开始下载。

下载完成后，会弹出结果显示提示面板，点击“关闭”按钮关闭提示。

三．个人所得税代扣代缴系统网络申报操作说明

(一)网络申报

1．以上操作和配置，纳税人已经成功安装和配置了个人所得税代扣代缴系统。这样纳税人就可以通过个人所得税代扣代缴系统来进行个人所得税的网络申报了。纳税人在完成填写纳税人信息、填写纳税人工资报表、生成申报数据几项必要的操作后，点击左侧树状菜单“个人所得税代扣代缴——申报及反馈”，将“申报方式”修改为“网络申报”，点击“申报”按钮，系统将开始进行纳税人个人所得税的网络申报。（如下图）

四．申报完成后，会弹出“申报结果”提示菜单，显示此次申报的相关信息。点击“关闭”按钮关闭提示。

（一）获取反馈

点击“获取反馈”按钮，系统将通过网络来获取此次申报的反馈信息。获取反馈信息后会弹出“反馈信息下载结果”面板，点击“关闭”按钮关闭提示，个人所得税代扣代缴系统的网络申报全部完成。

五．注意事项

（一）任何个人所得税代扣代缴义务人（无论是否是原网络申报纳税人）都可以使用个税系统网报功能。

（二）对于个人所得税需要缴纳税款的纳税人，再完成个人所得税代扣代缴系统的网络申报后，仍需要到朝阳地税办税服务厅打印缴款书，否则将形成欠税。（签订了三方协议的网报用户可以在办税服务厅通过TIPS扣款的方式来缴纳税款）

（三）网上报税的纳税人不要使用网报系统来申报及缴纳个人所得税。因为网上报税系统只能申报一个单位个人所得税的汇总数据，无法体现这个单位每个个人所得税扣缴义务人的个税情况缴纳个人所得税情况。为将来出具个人所得税完税证的工作带来困难。

（四）纳税人通过个人所得税代扣代缴系统进行申报后，不要使用网上报税系统和纸质各税申报表的方式再次申报个人所得税，否则将形成个人所得税的虚欠。

（五）纳税人在填写个人所得税扣缴义务人工资报表是请仔细检查填写的数据，保证数据的正确性。错误的数据一旦完成网络申报后，纳税人将无法通过个人所得税代扣代缴系统进行修改，只能将信息提供给税务机关进行数据删除，然后重新进行申报。

3.地税手册 篇三

各位尊敬的领导、同志们：

大家好！

首先，感谢各位领导和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我演讲的题目是《弘扬地税文化 再创地税佳绩》。

时光荏苒，地税走过了十六年的风雨。十六年来，秉承着组织税收收入，促进地方经济和社会发展的使命，我们地税人“创业、敬业、精业”，“巩固、规范、提高”，以改革推发展，以能力促提高，披荆斩棘，不懈进取，连年超额完成上级下达税收任务，为全市地方经济和社会事业发展做出了重要贡献。同时，在文明创建方面也取得了累累硕果，多次荣获国家级、省级、市级先进集体、文明单位称号。

十六年地税人的精神拼搏，十六年地税文化的沉淀，我们的地税如日之升，迈开了坚实的脚步，创下了骄人的业绩；伴着理想的翅膀，我们地税人将以崭新的姿态，与实现崛起腾飞的希望一起飞翔。新的形势、新的挑战，我们地税干部应以怎样的地税文化奏出新一篇和谐地税的华美乐章？

“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”是我们高扬的地税文化精髓，是地税事业生存和发展的精神支柱，它是引领我们地税人不断创新工作、与时俱进的一种永恒的动力，是地税人向社会作出的一种庄严承诺，也是我们坚定的信念和永恒的责任。

忠诚奉献是我们的责任，是我们服务好纳税人的责任。要成为一名合格的地税人，就必须爱岗敬业，有着从事税收工作的光荣感和使命感。看！税收工作台前，那专心致志地

从事税收工作，全心投入为纳税人服务的我们的“战友”们，就是最好的写照！他们在平凡的岗位上发挥自己的光与热，力争做一名服务于纳税人的好公仆。

公正勤廉是我们的责任，是我们护好税徽的责任。各位朋友们，有谁面对金钱的诱惑，却能不为所动？答案是肯定的！这个人就是咱们地税人！已经记不清多少次听过了咱们的税务人严辞力拒纳税人的红包，多少次亲眼看见身边的同事们含笑推开纳税人迎面递上的香烟了。因为，这样的地税人，实在是太多太多…而他们都在用自己的实际行动谱写着一种共有的精神，那就是——“公正廉洁”！

兴税报国也是我们的责任，它是实现我们以税强国伟大梦想的责任。税收是共和国的血脉，税兴则国强，税衰则国弱。我们要树立兴税报国的伟大梦想，充实自身实力，挖掘自身的潜能，为税收事业施展出自己的全部才智。尽一切所能把地税事业做大做强，为地方经济发展和社会主义建设打下坚实的经济基础。

新的时期，属于我们；新的机遇，属于我们。我们将在地税文化的引领下，追求卓越、奋力拼搏，我们坚信，有地税文化的滋养、有地税文化的沐浴，我们地税人定能再铸地税事业新的辉煌，定会奏出和谐地税的华美乐章。

4.地税关系转出申请--地税 文档 篇四

**A区地方税务局：

我公司名称北京****有限公司，计算机代码为：*******，注册资本金为：**00万元。因公司办公地址已经于20**年*月迁入北京市***B区，且营业执照及组织机构代码证已经完成地址变更，国税已迁入***B区，为了方便工作，现申请将地税登记迁出**A区，迁入北京市***B区。

税务迁出原因：我公司于20**年*月成立，20**年*月完成税务登记，因经营不善，公司于20**年**月完成名称变更及减资登记。为降低办公租房成本，公司于20**年*月迁入***B区。

公司近三年税款缴纳情况：20**年*月缴印花税****元，*月申报缴纳个人所得税***元，*月申报缴纳**税**元……。（第二年）20**年*月缴印花税***元。20**年7月至（第二年）20**年6月公司没有营业收入，没有产生所得税等税款。

基于以上原因，特申请将税务关系由**A区地方税务局变更至***B区地方税务局。

北京****有限公司

5.地税手册 篇五

二〇一二话重阳

离退干部把家还

喜看地税新面貌

欢颜

局长开会拉家常

顺便也把工作谈

老了退了不隔世

细讲

岢岚经济较落后

少矿缺煤难致富

税收发展遇瓶颈

难办

车头前面细运筹

全局上下紧随后

五年税收翻四倍

过亿

税收总量不唯一 注重质效谋大局 党建廉政加教育

全推

先讲基础建设版 基层税所全发展 服务大厅现代化

真棒

再提队伍建设块 干部教育不松劲 全员轮岗精调整

抱团

党建工作勇创新 深入学习文建明 全县机关来取经

有劲

廉政建设在紧抓 纯洁教育育大家 不吃不拿不卡要

守法

听闻地税出成绩 老骥伏枥志不已 建言献策出余力

欣慰

如今老辈一回家 金秋刊物手中发 掌握地税新态势

得夸

再说离退夕阳美 重阳献礼血糖仪 安享晚年保身体

给力

今日说的也不少 就想夸咱地税好 来年还要出成绩

再续

6.地税手册 篇六

根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：

一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。今年查补税收收入任务1500万元。

二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备

为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。

一是科学选案。为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。

二是查前告知。为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。

三是查前会审。检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。

7.地税手册 篇七

提纲：

“八荣八耻”：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

“湖南地税精神”：忠诚奉献，公正勤廉，求是创新，兴税报国

鲁讯先生说过“当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇，灰尘及臭气”。一语言中了现代迅猛发展的经济狂潮所带来的现实状况：在经济指标不断上升的同时，社会价值判断日益呈现多元化倾向，是非感日渐模糊，我们也看到道德标准的失衡及人生观的混乱。一切以利益最大化为目的的无需信守游戏规则的行为一度为自己找到了借口，曾几何时那高悬于公堂之上“为人民服务”的明镜，在利令智昏的灰尘里成为仅供观赏的卷轴。一批党员干部没有经受住经济狂潮的冲击而不顾廉耻大肆敛财，将自己钉上人生的耻辱柱，让光辉的党旗蒙羞。不要以为我们离那些巨贪硕鼠很遥远，在荣辱观面前，愚昧无知、好逸恶劳和见利忘义的行为将和他们划上等号！

胡锦涛关于“社会主义荣辱观”的重要讲话适时地用一阵雨水冲刷掉悬浮的灰尘，用一面旗帜重新引正了社会风尚。这“八荣八耻”是中华民族传统美德、党的优良传统和优良作风与时代精神的有机结合，是对被多元化模糊的主流价值的一种重申，也是对多元化的一种价值整合。无论你追求何种生存方式，只要你是社会主义中国的公民，就需要这种最基本的价值共识来区分是非、善恶、美丑的界限。就是说，是与非、善与恶、美与丑在程度上的差别，可能属于多元价值“见仁见智”的判断范畴，但判断的`界限应以“八荣八耻”为标准。在是与非的价值判断上如果没有主流价值的导向，社会的道德生态就会陷入一盘散沙。考察整个国际社会可以看到，即使那些宣称自身“最自由、最个人主义、最能容忍多元主义”的国家，也有着根深蒂固的主流道德价值观念。一旦主流和传统道德被边缘化，社会就会陷入价值失调和道德焦虑，就难以凝聚起亿万民众的力量，更难屹立于世界民族之林。

每个部门和单位都应将这种荣耻观在自身的工作中具体化。具体到我们的税务工作中也是清晰明朗的。税收是国家最重要的财政收入，对税务部门来讲，对于这八荣八耻一定要有自己特有的诠释，它将成为每个税务干部的行为准则。我们的地税精神“忠诚奉献，公正清廉，求是创新，兴税报国”贯彻了“八荣八耻”的精神指向，精辟地解释了我们的工作原则及方向，是具体到我们工作中实际操作的有效指南。它表现为：税务机关代表国家收税，决不允许有损害国家形象，侵蚀国家利益的行为。因此，一切收人情税、关系税，任意减免税收或不敬业、不负责任的行为都要坚决禁止。要以纳税人为上帝，要尊重纳税人，服务纳税人，决不允许高高在上，侵犯纳税人的合法权益。要努力学习经济理论和税收业务，努力以现代科学技术武装税收业务，反对因循守旧、墨守成规。要忠诚奉献，公而忘私，要敬业多思，不作思想和行为的懒汉。要崇尚团队精神，人与人之间、上下级之间、部门与部门之间以及征纳双方都要讲求团结互助，要互相支持，不能互挖墙角，更不能相互踩压。要对国家负责，对组织负责，对事业负责，要谋国家大利，不会图个人小利。为事业要耐得住清贫和寂寞，决不能为五斗米折腰，为私利去损害国家利益。执法就先要守法，不仅要守国家大法和一般行政法规，更要遵守税收法规和经济法规。一切违法违纪行为对于国家公务员，对于税收执法者都是格格不入的。工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。作为有觉悟的执法者，要努力提高自己的工作水平，而不能仅追求不切实际的物质条件。那些利用种种税收执法权去换取个人或集体的物质享受的行为更是要坚决反对的。

这就是我们对八荣八耻的具体诠释，总括了正确的人生观荣辱观，指明了人生方向和为人宗旨。有了这样的理解，我们才能做到忠诚奉献，公正清廉，才能辩证地在保障纳税人权益的同时更好地为国兴税；有了这样的理解，我们才能加强学习，求是创新，正确地对待和解决工作中的问题；有了这样的理解，我们共同的地税事业就会不断创造真正的辉煌！

8.地税手册 篇八

——全市地税系统党风廉政建设工作会议胜利召开

3月9日下午，全市地税系统党风廉政建设工作会议在定西凯悦大酒店六楼会议室隆重召开，市纪检委副书记闫粉棠、市局党组各成员、市局调研员、副调研员、各县区局党组成员、市局机关全体人员共计80多人参加了会议。

会上，市局党组成员、纪检组长刘亦农做了《注重教育、强化监督、继续深入、扎实开展地税系统党风廉政建设和反腐败工作》的专题报告。报告从明确党风廉政建设目标任务、狠抓各级领导干部廉洁从政教育、加强“两权”监督、认真开展民主评议政风行风工作、大力加强廉政文化建设等五个方面全面回顾总结了2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的落实情况，同时对在党风廉政建设工作中存在的教育形式不够创新、党风廉政建设责任制的落实力度不够以及干部工作作风方面存在的问题提出了客观公正地认识和评价。会议还对2012年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，着重要从以下七个方面开展工作。一要加强监督检查，确保各项科学发展重大决策部署的贯彻落实；二要加强教育监督，促进领导干部廉洁从政；三要紧扣纳税人关注的问题，进一步促进行业作风建设；四要坚持文化育人，大力推进廉政文化建设；五要建立健全廉政风险防控机制建设，不断强化“两权”监督；六要加大违法违纪案件查处力度，努力推进惩防体系建设；七要畅通言路，高度重视人民群众信访举报工作。

会上，市局党组书记、局长李震宇对进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，提出了五点要求。一要提高认识，准确把握党风廉政建设工作的形势和任务。要求全系统切实把“聚财为国、执法为民”的宗旨贯彻落实到税收工作的各个方面，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。二要加强宣传教育，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。要求全系统以“两个低于、两确保、两提高，一个保证”为基本目标，重点抓好教育防腐、制度防腐、监督防腐、基层防腐四项工作，着力构建以内控机制为重要载体的税务系统“大预防”工作格局，切实发挥党风廉政建设责任制的保障作用、领导班子和领导干部的表率作用，纪检监察部门的职能作用。三要密切联系实际，准确把握党风廉政建设工作的关键环节和重点内容。一是注重廉政教育，在思想观念上从严要求；二是狠抓制度落实，在行为规范上从严约束；三是强化监督制约，在权力运行上从严把关，切实发挥反腐倡廉建设促进地税事业持续健康发展的重要保障作用。四要加强党性修养，努力形成廉洁高效的优良作风。要求全系统各级领导班子和每一个领导干部要进一步增强“服务意识、责任意识、纪律意识和奉献意识”，不断加强党性修养，团结和带领广大干部职工推动地税事业科学发展。五要加强组织领导，确保党风廉政建设落到实处。李局长要求各单位要把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入税收工作的总体规划，贯穿于地税工作全局之中，与税收中心工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。要深入分析党风廉政建设面临的形势，针对容易滋生腐败的重点领域、关键环节和热点、难点问题，创新工作思路，明确工作规划，积极探索解决问题的途径和方法，确保党风廉政建设的各项措施落到实处、收到实效。

会上，市纪检委副书记闫粉棠做了重要讲话。她谈到：市地税局能够组织全市地税系统各级党组班子成员共同召开党风廉政建设专题会议，充分说明市地税局对党风廉政建设工作的重视程度，尤其是她对全市地税系统在地税廉政文化建设、廉政风险防控机制建设和政风行风建设工作中取得的显著成绩给予了充分肯定。在强调工作成绩的同时，闫书记对如何抓好2012年党风廉政建设各项工作提出了三点建议。一是要充分认识反腐倡廉工作的重要性，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感；二是要紧密结合地税实际，突出重点，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效；三是要用扎实的作风抓好各项工作的落实，要切实做到“四个结合”，即：惩防体系建设与制度建设相结合、党风廉政建设与行业作风建设相结合、领导班子建设与地税队伍建设相结合、纳税人与征税人相结合。

9.地税手册 篇九

近年来，如东县局在思想政治工作中坚持“激发潜能为本，推进事业为重”，在实践中创新，在创新中超越，努力谋求思想政治工作的新发展，全系统思想政治工作的针对性和实效性得到增强，干部队伍整体素质不断提高，地方税费收入年年攀升。

一、观念创新，打牢自我超越的基础

思想政治工作创新的关键是观念创新。我们结合地税工作实际，将实现如东地税事业新超越作为工作目标，不断创新工作思路，提出了“整体工作在全省争当第一方阵，单项工作在全市打造行业品牌”的口号，全面塑造“学习型、法制型、服务型”税务新格局。

一是树立促进人的全面发展的新理念，着力打造效能型团队。以组织开展保持共产党员先进性教育活动为契机，不断强化经常性思想政治教育，按照“旗帜感召，队伍凝聚、完善机制，强化作用、突出特色，夯实基础”的工作思路，着力提高党员队伍的政治素质。今年来，采取住校培训、脱产培训等形式，对全系统人员进行业务技能培训，先后送扬州税校培训70多人，本级组织脱产轮训110多人。鼓励干部职工积极参加各类学历、职称学习，到目前为止，全系统大专以上学历达84.6％，其中本科以上学历达60.5％，有20多人取得中级以上职称，45岁以下人员全部取得计算机操作中级职称。目前，还有在读研究生7人，在读本科20多人，在考经济师职称57人，在考注册税务师62人。

二是狠抓执法责任制各项工作的落实，全面建设法制型税务。在认真研读上级税务机关文件精神、充分借鉴兄弟单位成功经验的基础上，研究制定了《如东县地方税务局推行执法责任制实施意见》、《如东县地方税务局税收执法责任追究办法》等规范性文件，以分局（局）为单位，组织税务人员进行了执法宣誓，并围绕“责任”主题组织开展了“三负责”大讨论。结合税收征管改革，实施分类管理，建立完善了县局、分局、责任区三级税源管理监控机制，通过明确每个税收执法岗位人员的职责，加强对税收执法权的监督制约，层层签订《行政执法责任状》，并定期对其执法行为加以评议和考核，对有过失、过错的执法行为进行责任分析和责任追究，增强了税务人员依法行政的意识，减少了执法的随意性。

三是进一步强化让纳税人满意的理念，倾力构建服务型机关。近年来，如东县局从基层“窗口”的规范化管理着手，对仪表仪容、服务质量、岗位纪律、环境卫生、文明用语等方面进行规范，寓管理于服务之中，“人人都是窗口、个个都是形象”的意识深入人心。全面推行“首问负责制”、办税“十二公开”和“三时”、“四办”、“五制”的服务模式，为纳税人营造了办税的“绿色通道”。积极推广信用服务，实行提醒式服务，寓服务于执法之中。在全系统组织开展“诚信建设看窗口”和评选“文明示范岗”活动，努力以良好的形象、规范的行为、一流的设施为纳税人提供服务。

二、管理创新，谋求自我超越的方法

一是抓机关、抓中层，着力解决工作落实中的“梗阻”和“瓶颈”现象。针对机关存在的作风不实、办事效率不高等问题，组织开展机关作风大整顿，并结合组织开展保持共产党员先进性教育活动，充分征求基层对机关的意见和建议，认真查找机关作风方面存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的原因，科学制定整改措施，使机关作风得到明显改善。针对个别中层干部轻带队、不管人、思想政治工作不到位的问题，我们将思想政治工作纳入岗位责任目标考核，并在全系统全面推行中层干部竞争上岗，使中层干部的精神面貌发生了深刻变化。二是抓两级班子成员的责任意识，着力提升领导班子的整体能力素质。以“内有活力、外有向心力、整体有战斗力”为标准，落实领导班子成员一岗两责，组织开展“十强型”领导班子创建活动，领导班子的组织领导能力得到明显提升。三是落实税收管理员制度，在全市率先出台了《如东县地税局责任区管理暂行办法》，规范责任区管理，确保管户到人，管事到位。

三、基础创新，培育自我超越的风气

思想政治工作的基础在基层，主体在干部职工，为夯实基础，培育自我超越的风气，我们着重抓了以下工作：

一是抓学习提高，树立科学的学习理念。确立学习汲取新知识的程度与地税事业发展的速度成正比的理念，加快地税系统知识传播和知识更新的速度，在全系统形成了“人人想学习、人人抓学习”的浓烈氛围。确立团队学习大于个人学习之和的理念，打破了把学习单纯视为个人活动的传统观念，采取院校送训、基地轮训、在岗自训、在线培训等方法，加强全员业务培训，使如东地税成了干部职工互相学习、共同学习的课堂，成了交流思想、交流业务、交流体会的场所。

二是抓队伍建设，把握好“严、情、度”三个环节。“严”就是政治上必须坚定，作风上必须过硬，业务上力求精益求精。提出了“创业、兴业、敬业、精业”的工作目标，先后组织开展了学习实践“三个代表”重要思想、“坚持‘两个务必’、树立地税形象”、“保持共产党员先进性教育活动”等系列学习教育活动，提高了干部职工的政治理论水平和思想道德水准。“情”就是推行人性化管理，在全系统启动“温馨工程”，制定并实施“五必访”制度，建立干部职工困难救助基金，落实干部职工年休假制度，充分体现人文关怀。“度”就是在严格执行规章制度的基础上，充分体现宽厚与包容。建立思想汇报、谈心交流、心理疏导等制度，让干部职工能有充分表达自己想法的机会，激发了干部职工爱岗敬业、昂扬奋进、开拓创新的热情。

三是抓勤政廉政，强化对执法过程的监督。认真开展“两权”监督，坚持述职述廉、戒免谈话、离任审计、重大事项报告等制度，规范领导干部的从政行为。对纪检监察人员“给足位置、给足担子、给足待遇”，充分发挥纪检监察人员在执法监督中的作用。加大日常检查监督的力度，坚持明查与暗访相结合、动态与静态相结合、事前与事后相结合、查处与预防相结合、定期查与随机查相结合的原则，力争不让一个干部掉队在连续多年在市、县组织的政风、行风测评中，均名列前茅。

四、载体创新，创造自我超越的条件

创新载体，搭建平台，是增强思想政治工作针对性的可靠保证，近年来，我们围绕载体建设，重点抓了以下四个方面的活动。

一是开展主题活动。在全系统广泛、深入地开展了《两个条例》学习教育、“树形象，求满意、创佳绩”、纪念建局十周年系列活动、《行政许可法》专题讲座、“思想政治工作大家谈”、“党员先进性标准大讨论”、评选系列“十佳”、庆祝建党八十四周年演讲比赛等主题活动，调动了广大干部职工敬业奉献、务实创新的积极性。

二是丰富地税文化。在全系统组建了各类文体活动兴趣小组，定期组织开展形式多样的文体活动；每年举办一次具有地税特色的文体比赛，陶冶了情操；积极与共创共建单位举行联谊活动，丰富了业余生活。通过地税文化建设，营造了团结协作、健康向上、务实高效、奋发有为的工作环境，充分调动了各类人才的积极性和创造性。

三是建立网络载体。充分发挥如东地税网站在思想政治工作中的作用，今年，在局内部网开设了“局长答疑信箱”，由局领导在固定时间与广大干部职工进行交流沟通，解答干部职工的疑难问题。开通了“思想政治在线”，供全系统干部职工在网上进行情绪释放、动态交流和正面疏导，同时作为领导了解干部职工、进行有效沟通的平台。

四是开展创建活动。坚持以提高干部职工文明素质为目标，以思想道德建设为主线，在全系统组织开展了争创文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼示范岗、文明示范岗、优质服务标兵等创建活动，在文明创建中，我们还组织开展了“地税春风行动”、“

10.地税手册 篇十

王立新张咸鸣郑学胜李永刚

“凝心聚力、开拓创新、负重拼搏、追求卓越”十六字地税精神是宁夏地税文化建设的灵魂，是地税干部顽强拼搏、争先创优的内在要求，是推动宁夏地税事业卓越发展的强大精神动力。2010年，在宁夏地税精神的鼓舞和引领下，区地税直属征收管理局切实加强班子建设，不断丰富精神内涵，负重拼搏，开拓创新，干部职工队伍的综合素质、团队精神、向心力、凝聚力、执行力、战斗力不断加强，各项工作取得一定成效，为宁夏地税卓越发展作出了应有的贡献。

凝心聚力——“凝心聚力，意味着和谐，象征着团结，体现在团队作风。”建设和谐地税，班子是关键。建设和谐的班子，就是建设一个团结的班子，一个能共事、能谋事、能成事的班子。近年来，区地税直属局始终把加强班子建设放在首位，积极践行宁夏地税核心价值理念，着力构建和谐团结建设的工作局面。一是把加强理论学习、树立超前意识、提高理论素养作为创建先进领导班子的支撑点，增强班子成员、特别是“一把手”的政治意识、大局意识和服务意识。班子成员在政治理论学习上，力求学深、学透，努力使各项决策和工作举措更加符合上级精神和干部意愿，不断提高科学决策和驾驭复杂局面的能力。二是带头团结奋进。班子成员集思广益，讲团结，讲大局，重大事项集体研究、集体决策，充分沟通，互相支持，不断提高决策的科学性、可行性、1

合理性。三是带头弘扬正气。班子成员以身作则，严于律己，树立公道、正派、务实的良好形象，做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进全局作风的改进。四是带头关心干部职工生活。定期召开民主生活会，及时与党员、群众沟通交流，做到政治上关心、工作上支持、生活上关怀、精神上激励。五是带头务实创新。局班子不断创新工作思路和管理方式，大力营造坚决执行、主动执行、立即执行的工作氛围。一年来，全局主抓130的多项工作，均按照领导分工，做到各负其责，以自身行动保证了全局工作的顺利开展和全面落实，团队精神得以提升，全局上下形成了心齐、劲足、气顺、人和、进取的良好局面，核心竟争力大幅增强。2010年，局班子被自治区地税局评为全系统“六好班子”。

开拓创新——“开拓，体现的是一种精神；创新，是做好一切工作的动力。”在日常工作中，区地税直属局班子成员始终以新思路寻求地税事业发展的新途径和新举措，以创新的精神健全和完善征管制度和管理办法，以科学的态度学习借鉴先进管理理念和有效经验，大胆探索，勇于实践，推动税收工作不断迈上新台阶。相续开展了纳税人满意行动、网上报税、网上办税服务厅等创新性工作，得到区局的肯定并在全系统推广，取得了明显成效，迎得了纳税人的普遍认可。2010年，局班子成员面对直属局人力不足，税费收入重务重的工作局面，从规范内部基础管理、提高工作效率和数

据应用能力入手，用集体智慧自主设计组建了基础数据共享管理平台，在局域范围内整合了税收征管、效能目标、大企业管理和日常事务管理四个方面的管理信息和数据应用，满足了跨部门、跨岗位人员的管理信息和数据资源共享需求，提升了基础工作质量，解放了劳动力，凸显了“信息通、业务精、内容新、数据实、效率高”的优势，经实践运行，取得较好成效。平台的组建，锻炼了队伍，积累了经验，开拓了信息化管理的思路，使全局人员的工作创新能力和创新意识得到有效加强，税收工作质效得以全面提升。五年来的创新之路为区直属局的科学发展积累了宝贵经验，成为推动税收事业发展的有力抓手并终获成果，2010年，被自治区地税局评为全系统“创新工作先进单位”。

负重拼搏——“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”发扬负重拼搏的精神，着力打造“政府信任、社会认可、纳税人满意”的宁夏地税品牌，是区直属局税收事业持续快速发展的“法宝”。目前，直属局担负着573户涉外、金融等企业的税费征管工作，承担着全区大企业管理服务职责，而全局干部职工仅有26人，（其中：正式干部职工18人），平均年龄46岁，在人数和年龄结构上，都不占优势，可以说任务艰巨，责任重大。在这种情况下，局班子审时度势，把人的因素做为一切工作的根本。一是加强能力建设。通过坚持每周二、五学习制度，不断加强对新形势新任务的认识，加快知识更新，提高应变能力，增强全局人员

爱岗敬业的意识和实际工作技能，明确地税建设需要与发展前景的共同愿望。全局人员在学习中实践，在实践中创新，快乐工作，不仅做好本职工作，还做到一人多岗、一岗多能。二是注重环境建设。积极营造创新发展的展示平台和环境，用文化凝聚人，用关爱感动人，用业务培训锻炼人，用沟通理解营造和谐，形成干部学习、交流、钻研、创新的良好氛围。同时，为干部职工的个人发展提供各种有利条件，不断提高全局人员的写作能力、管理能力、信息化能力，并通过ABC岗位责任制，最大限度的提升整体工作能力，提高工作效能。三是建立激励机制。对干部职工在工作学习中的创新思路、举措和成果予以精神和物质奖励，使全局人员普遍增强了工作和积极性、主动性和创造性，形成自身的核心竞争力，并凭借自身的能力和对工作的钻研创新精神，赢得全局人员的尊重。实践证明，有团结坚强的领导集体，有以人为本的科学领导方法，就能够呈现出负重拼搏的团队精神，使直属局在未增加一人的情况下，圆满完成了各项工作任务。

追求卓越——“追求卓越是一种工作态度，是一种价值取向。”在工作中，区直属局一班人始终坚持高标准，创一流，全面争先创优，不断把地税事业向更高的目标推进。局班子认为，只有始终坚定不移地贯彻上级指示精神，才会把握正确的方向；只有紧紧围绕党的方针政策和区局党组的决策部署，对上级的政策做到理解透、把握准、执行好，才能在工作中不出错,少出错；只有始终坚持以人为本的思想政

治工作方法，强化风险防范意识，讲团结顾大局，才能牢固树立全局一盘棋的思想，才能持久地提高干部职工队伍的凝聚力、向心力、执行力、创造力，开拓性地完成上级党组下达的各项工作任务；只有把加强思想理论武装和业务学习贯穿始终，促进和引导干部职工把学习作为支撑追求的目的，才能不断提高人员的综合素质，更好地履行岗位职责，促进地税工作提速增效；只有开拓创新，不断提升服务质量，才能有效地推动各项工作不断发展；只有狠抓落实，才是提高本局工作效能的有力途径。在直属局班子成员始终坚持科学发展的不懈努力下，全局圆满完成了各项工作任务，并取得了显著成绩。组织收入再创新高。2010年，共组织各项收入33.57亿元。其中，组织各项税收收入10.14亿元，同比增长37.19%,完成年度计划的 123.37%；组织社保费收入22.85亿元，同比增长18.13%，增收3.51亿元。人均组织税费收入超亿元，达到1.24亿元，为宁夏地方经济社会发展提供了坚实的财力保障。同时，税源专化业管理有效加强，基础性工作更加扎实，纳税服务水平不断提高，大企业管理取得新进展，信息化建设进一步发展，风险管理效果明显，得到了自治区地税局和国家税务总局的肯定。

天道酬勤。2011年，区局直属局领导班子将继续大力弘扬“凝心聚力、开拓创新、负重拼搏、追求卓越”的宁夏地税精神，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，抢抓机遇，乘势而上，励精图治，锐意进取，坚定不移地按照区局