星巴克策划书(精选4篇)
1.星巴克策划书 篇一
在中国这样一个没有喝咖啡传统的国度,卖咖啡的星巴克却遍地开花。朋友聊天去星巴克、亲友聚会去星巴克、商务谈判去星巴克。于是,早早地便有了那句“我不在星巴克,就在去往星巴克的路上”的抑不住小资情调的话。随着这句广告词,星巴克开始被赋予了小资情怀,成为了许多白领和青年放松心情、陶冶和享受生活的好去处。而星巴克一向致力于打造咖啡与聚会的完美结合空间,力求为白领打造“第三空间”,就是除办公室和家庭之外人们非常愿意光顾的地方。
近年来,随着经济的发展,绍兴市内开设了许多家咖啡店,星巴克在绍兴市的竞争压力也逐步加大。星巴克要想在这个城市的咖啡行业处于不败之地,必须采取一些措施。而我们即将迎来10.1国庆长假,这个长假将是一个不可多得的好时机,是能够带动星巴克在绍兴地区发展的时机。于是,我们准备在国庆期间推出“星巴克醇香之旅”活动。
以下就是本次活动的策划:
一、活动目标:
1)总体目标:
①通过本次活动提高星巴克在绍兴地区咖啡行业的影响力和知名度。
②通过本次活动,向社会各界传达星巴克的经营宗旨,扩大其在社会的影响力,提升其在社会的认知度与美誉度。
2)长期目标:
①通过本次活动的规模效应,营造出“星巴克咖啡氛围”,使更多的人爱上咖啡,爱上星巴克。
②打造星巴克的形象——白领的“第三空间”,就是除办公室和家庭之外人们非常愿意光顾的地方。
③以本次活动为机遇,为星巴克开拓更宽的顾客领域,并聆听社会各界顾客的相关意见与建议,完善今后的咖啡工作领域,并力取得到顾客的满意。
3)近期目标:
促进绍兴市社会各界相关顾客对星巴克的了解与认识。
4)即时目标:
①通过本次活动了解绍兴市人民对咖啡的态度。
②接受反馈,即时调整星巴克在绍兴地区的管理方式和计划,力求适合绍兴,具有绍兴特色。
二、活动对象:
主要面向绍兴市内20—40岁的青年和白领工作层。
三、活动主题:
以“星巴克醇香之旅”为主题,着重体现星巴克“煮好每一杯咖啡,把握好每一个细节”的标准,展现星巴克咖啡醇香、新鲜、纯正的特点。让星巴克带你进入一个星巴克咖啡的醇香之旅,在细细品味星巴克咖啡的同时,充分让味蕾感受和体会咖啡的浪漫与温馨,感受最为本真的咖啡,最为自然的味道。
四、活动模式:
1)准备阶段——宣传活动:
①形象设计大赛
时间:
对象:面向店内员工
具体内容:
开展“星巴克形象我设计”的海报和传单的形象设计大赛,为“星巴克醇香之旅”活动制作海报、传单和活动当天店内的布置方案。
报名方式:书面填表形式和网络网站填表形式。
方案形式:Word、PPT等电子稿形式。
②评选作品
时间:
评选标准:丛中选取能够明确体现本次活动主题和星巴克宗旨——不是在经营那种卖咖啡给客人的生意,而是在经营一项提供咖啡的人的事业——“以人为本”的作品
选取数量:3—5份
奖励方法:将优秀作品作为“星巴克醇香之旅”活动海报、传单和活动当天店内的布置方案,并给予员工发放奖金,作为物质奖励。
③正式开展宣传活动
时间:
现实形式:张贴海报并派发传单,对本次活动进行宣传。
网络形式:在公司网站张贴有关本次活动的广告。
2)实施阶段——具体活动:
①活动一:咖啡讲座:
时间:
地点:星巴克绍兴店
对象:针对在店内的顾客。
员工要求:需要3名员工,1名员工讲解,另外2名员工做示范。
具体内容:
巴克店内的“合作伙伴”(星巴克对员工的称谓)为顾客做有关咖啡知识的介绍,主要内容是咖啡的相关知识、如何自己泡制、器具的使用等。形式上要求灵活多变,时间控制在2小时左右,讲座接受顾客提问,由讲解员释疑。
目的:
开设讲座,将咖啡和知识一块卖,客观上起到了培养顾客群和拓宽消费市场的作用。活动二:DIY咖啡自制:
时间:
xx
地点:
星巴克绍兴店
对象:当天光顾或有意参加本次活动的顾客。
员工要求:需要6—8名员工,2名为顾客示范泡制咖啡的流程步骤和器具的使用,另外的员工负责场内维持和正常的营业。
具体内容:
在顾客中随机抽取5—8名顾客,参加“DIY咖啡自制”活动,在“合作伙伴”的指导下自己现场一杯自制DIY咖啡。
目的:
使顾客了解咖啡的制作工艺和合作伙伴为顾客制作每一杯咖啡时的用心,培养顾客对咖啡的兴趣与热爱。
③活动三:“星巴克心语”
时间:
对象:社会各界有意参加本次活动的群众,主要针对20—30岁年龄层具有文化气息热爱写随笔的顾客。
具体内容:征集有关于星巴克的心情笔记、随笔或散文。要求以自己对星巴克的看法和星巴克给你带来的心情为内容。
形式:电子稿或书面形式均可。
评定标准:内容紧扣星巴克与你的个人感受为主题。
评定方式:将每一位作者的文章张贴在星巴克网站上进行投票,从中抽取10—20篇内容贴切且投票数量名列前茅的美文。
奖励:将选取的美文刊登在星巴克网站和星巴克专门的杂志上,并使作者成为星巴克的VIP会员。
3)总结阶段——反馈:
①在每次活动中都添加顾客反馈单元,积极接受顾客对星巴克本次开展的各个活动的意见和建议。
②召开员工大会,对本次活动中出现的状况和顾客反馈的意见以报告的形式呈现,辅之以PPT形式展现在会议上。
③总结本次活动的问题和今后开展活动需要注意的事项,以及今后星巴克绍兴店的发展目标和方向。
五、活动选择的媒介:
1)报纸:在报纸上刊登本次活动的宣传小广告。
2)网络:通过星巴克网站对本次活动进行宣传。
3)户外广告:在星巴克店周围的3条街道竖立本次活动的相关户外广告
4)杂志:在相关杂志上刊登本次活动的宣传小广告。
六、活动开展的时间:
xx
七、活动开展的空间:
1)人员空间:
绍兴市内
2)地点空间:
星巴克店内
2.星巴克策划书 篇二
星巴克宣布在东京开设星巴克精品烘焙工坊
世界著名建筑师、东京奥运会设计师隈研吾领衔设计沉浸式咖啡和零售体验精品烘焙工坊将落户东京高档的中目黑区,为星巴克的全球第四家东京--(美国商业资讯)--星巴克咖啡公司(NASDAQ:SBUX)今天宣布将于20在日本开设星巴克精品烘焙工坊(Starbucks Reserve Roastery)。工坊将位于中目黑区――以时髦精品店和艺术画廊而闻名的高档社区。工坊将为顾客提供独具特色的零售体验。工坊由星巴克与世界著名建筑师、东京大学隈研吾建筑设计事务所(Kuma Lab)创始人隈研吾合作设计,为顾客带来不同于市场上任何其他咖啡店的沉浸式咖啡氛围。这份智能新闻稿包含多媒体内容。完整新闻稿可在以下网址查阅: www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=5144&lang=en星巴克的首个精品烘焙工坊于在西雅图亮相,是星巴克历史上最成功的门店开设方案。星巴克已宣布在上海、年在纽约开设精品烘焙工坊。星巴克的全球第四家精品烘焙工坊将落户东京。星巴克董事长兼首席执行官Howard Schultz表示:“我们于打开日本市场。日本市场是我们在北美以外的第一个市场。与那时一样,日本仍然是星巴克的重要活跃市场。我们为顾客提供别致的沉浸式创新性零售体验,客户以前所未有的方式领略咖啡工艺。我们为此深感自豪。在我们与隈研吾共同打造的精品烘焙工坊中,日本顾客将比以往任何时候都更加密切地接触我们的咖啡和伙伴(员工)。”隈研吾凭借其尖端设计和创新性建筑和社会理论而在全球得到广泛认可。他的作品将艺术和自然与天然材料的使用结合起来,从而通过其设计来营造温暖和谐的空间。将在东京开设的精品烘焙工坊将把日式设计与星巴克著名的新颖现代美感融于一体,以此向咖啡艺术和技艺致敬。这是星巴克与隈研吾第二次合作。隈研吾设计并获得奖项的日本福冈星巴克门店是日本乃至全球最受好评的门店之一。隈研吾表示:“很荣幸能够领衔设计星巴克精品烘焙工坊。在精品烘焙工坊中,我的朋友、家人和咖啡爱好者将能体验别致的零售氛围。我期待着巩固与星巴克的长期合作关系。我们设计的精品烘焙工坊将体现这个精致社区的文化特色和居民面貌,并成为东京市最具标志性的目的地之一。”拥有13,000平方英尺(1,200平方米)互动式空间的工坊将为顾客提供调动全部感官的环境。在这种环境中,顾客可以更加深入地领会和了解来自世界各地的一些最独特咖啡是如何烘焙和酿造的.。在精品烘焙工坊,客户将能观察新到的青绿色咖啡豆,与星巴克咖啡专家和烘焙大师沟通,并享用手工制作的精品饮料。位于东京的精品烘焙工坊还将提供由备受欢迎的意大利食品供应商Princi现场烘焙的精致食品和面包。精品烘焙工坊的开设彰显星巴克在中国和亚太区的重要发展机遇。星巴克在中国和亚太区的16个市场运营逾6,200家星巴克门店,服务逾万顾客。中国和亚太区仍将是星巴克全球创新和提供卓越咖啡体验的前沿阵地。关于星巴克星巴克咖啡公司成立于1971年,始终致力于商业采购并烘焙高品质的阿拉比卡咖啡。今天,门店遍布全球的星巴克已经成为世界上首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商。我们始终坚持对卓越品质和服务的承诺,并遵循我们的指导原则,通过每一杯优质的咖啡为每一位顾客营造独特的的星巴克体验。请访问我们的门店或访问www.starbucks.com,分享星巴克体验。免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。联系方式:星巴克咖啡公司星巴克精品烘焙和品尝工坊――华盛顿州西雅图市(照片:美国商业资讯)3.“寻找星主播”主持人大赛策划书 篇三
活动名称:寻找星主播 活动目的:
为丰富校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,拓展学生的综合素质能力,丰富其课余生活,锻炼交际反应能力,寻找和挖掘我院优秀主持人。特面向聊城大学东昌学院全体学生,举办本次比赛。主办单位:团委
策划承办单位:东昌之声 活动对象:东昌学院全体学生 活动时间及地点:
初赛:2012年3月7日—8日(1#教学楼)
复赛:2012年3月9日
决赛:2012年3月15日(暂定)
报名时间:2012年2月4日—6日
报名方式:
1、报名期间(每日上午11点—1点,下午4点—7点),学院南北校区均设立报名点,参赛同学可在各系报名点领取报名表并报名。
2、参赛选手可向各系文艺部领取报名表,由各系文艺部统一交与报名点。活动流程:
本次比赛分初赛(海选)、复赛、决赛(六强赛)。
1、海选:本轮比赛各分自我介绍、自备稿件朗诵两部分,评委旨在考察参赛选手的形体、声音、主持风格等,实行现场打分(评分细则,详见附件1)。
2、公布入围复赛选手名单(2012年3月8日)
3、复赛:本轮比赛分为自我介绍、模拟主持、即兴评论三部分,旨在考查选手的思维能力、临场应变能力等。
4、公布进入六强赛名单(2012年3月9日)
5、召集决赛选手,公布培训内容及时间(2012年3月10日—15日)
6、选手的包装及宣传,通过制作选手的宣传片、宣传照及发布选手的培训状态等,在人人网、新浪微博进行及时更新,通过网络让观众及广大同学更了解每一位选手。
7、网络投票,所有同学均可在东昌学院团委网站首页在线投票选出“你最喜爱的星主播”
8、六强赛:保密 参赛要求:
1、参赛选手举止大方得体、化淡妆、发型衣着等能够体现出当代大学生的青春面貌。
2、所有参赛选手应无条件履行参赛选手各项的义务,准时参加比赛的各项活动(宣传活动、录制活动、培训活动等),听从活动安排,保持通讯畅通。活动人员分配:
活动总负责人:王斐、涂玉洁
宣传工作负责人:彭彬彬
会场布置负责人:贺梦艳
现场秩序的维护负责人:葛斌
报名设点的负责人:张竹君
新闻摄影负责人:高梦梦
音响设备负责人:肖明、殷树建
流动人员负责人:陈宏宇
4.星巴克感性营销 篇四
——变味的星巴克 从04年开始知道星巴克,是姐姐带我去的,第一次去星巴克就被它的氛围和服务给打动了,后来买了一本书叫《星巴克感性营销》,让我对它有了更多的了解。随后我读了创始人自己写的《将心注入》,还有《基业成长》、《星巴克一切与咖啡无关》、《星巴克服务》,这些让我更加了解星巴克,生活的小城没有星巴克店,只有寒暑假待在上海的时候才能光顾星巴克,每次光顾总有不同的收获。那时候的服务员非常的亲切,总能想办法满足顾客的要求。对于这种服务质量,我身不由己的向身边每一个同学介绍关于星巴克的一切,我把它当做服务业的典范,觉得它是中国服务行业未来趋势。然而天有不测风云,08年经济不景气加上麦当劳推出的咖啡业务给了星巴克双重的打击。随后星巴克做了一些列的动作,找回了之前的创始人重返公司,开掉了吉姆唐纳德,然后关掉了美国地区的很多门店。现在三年过去了,在财报上星巴克有了不少起色,而且现在雄心勃勃的在中国快速发展。然而每次进去总感觉和以前相比少了一点什么。
如果说之前星巴克的宗旨是提供振奋人心的体验丰富人们的日常生活,那么现在星巴克的文化也好宗旨也好我感受到的只有一个字:钱,赚钱,赚更多的钱„„钱已经取代了一切。举个例子,今年夏天推出的风情茶礼盒,左边是两个马克杯,右边是一盒茶。礼盒上标价是180元,卖掉了才发现那盒茶是要额外收钱的。在中国这么久了第一次看到一个礼盒里面的东西还是分开算钱的。旁边没有任何提示说有礼盒里面的茶要自行购买,价格标签也是贴在礼盒上面而不是杯子。也就是说180块钱只买了2个茶杯和一个盒子而已。大部分顾客买礼盒肯定是送人的,你可以想象结了帐,要求收银员把茶放进去包好时,收银告诉你:不好意思,茶要额外购买的,80多块钱一盒„„难道你叫顾客拿着右侧空着一个大洞的盒子去送人吗?这充分体现了星巴克如今的“人文关怀”„„为了钱什么都做得出来。另外很多顾客纠结的是杯子大小的问题。我们都习惯于小、中、大三种,但是星巴克却弄出中、大、超大的型号。混淆了概念,正是利用这一点,当有人问三个杯子区别的时候,某些值班和收银则趁着人多直接拿出超大杯问:你时说这种杯子吗?顾客不知道你问的是杯型还是杯子的材质,只好点头„„然后就都成了超大杯。回头你还言之凿凿的说是为了帮助顾客省钱,超大杯更加划算。但是实际上没有几个超大杯是喝完了的。这样就是关注顾客的需求吗?就是帮助顾客省钱吗?
还有现在星巴克的员工总是在我们点完咖啡后总是向我们推荐糕点,估计这肯定是公司的业绩压的,以前的员工则不是这样,以前的员工首先考虑的是服务质量问题,其次才是业绩。在业绩潮流下,员工的服务质量明显下降。最明显不过的就是焦糖玛奇朵,我姐姐喜欢喝这个,但是最近几年,我就没看到过一个用心做的,买到一份又一份图案乱七八糟,泡沫极其不规则,这跟速溶咖啡还有什么区别。
很多客户去星巴克是想去歇一会,精神放松一下,或者简简单单的看看书上上网,就从wifi上网设置来说,星巴克让顾客上个网都那么难,哪里从用户考虑了?真心为用户服务的话,这些哪里会让顾客觉得繁琐。
很不情愿的打出这些文字,只有喜欢才会有失望,真心希望《星巴克感性营销》里面的那个星巴克能再次回到我们身边。用户要的不多,只要一份安宁,一份简单。
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