最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告

最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告（精选4篇）

1.最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告 篇一

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：2014年北京农业职业学院招聘公告

事业单位：北京农业职业学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立普通高等学校，是国家示范性高等职业院校。学院坚持“立足首都，面向全国，服务‘三农’”的办学宗旨，全面深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，拥有各类在校生1.4万余人，“十二五”期间，正在向理念先进、特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业院校全力迈进。根据学院师资队伍建设和事业发展的需要，现面向社会公开招聘专任教师和其他专业技术人员、辅导员，现公告如下：

一、专任教师招聘

(一)招聘岗位数量 教师11人。(二)报名条件

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

2、热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4、具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

5、一般应为生产、经营一线人员，并具有中级以上专业技术职务或中高级职业资格证书。急缺岗位无合适一线人员时，可聘用优秀的应届毕业生(非北京生源毕业生需符合北京市引进接收非北京生源毕业生有关条件)。

6、具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件1:《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》。(三)招聘程序

1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-22日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email:bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。

(1)《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

(2)个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址、教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

(3)本科和研究生阶段的学历、学位证书(应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单);

北京人事考试网

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留学回国人员提供学历认证。

(4)专业技术职务和职业资格证书。

(5)近五年代表性科研学术成果(发表的论文、著作原件及封面、版权页)。(6)居民身份证和户籍证明。(7)有关获奖证书。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月23日前学院对应聘人员进行资格审查，对初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月27日携带上述相关材料原件和复印件各1份参加资格复审，复审通过者准予参加考核。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考核及评价

学院组成公开招聘工作小组负责考核和评价工作，资格审查通过人员按要求参加考核和评价。考核评价采取试讲及答辩方式进行。

(1)试讲和答辩：2014年5月29日-30日由招聘工作小组对应聘专任教师人员安排试讲和答辩，必要时对应聘人员进行实践动手能力测试考核。试讲内容由学院提前进行指定，主要考查应聘人员教学基本能力，时间不超过15分钟。答辩内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识，时间不超过5分钟。试讲成绩占60%，答辩成绩占40%。具体时间安排另行通知。

(2)综合评价：招聘工作小组成员根据试讲和答辩情况对应聘者评分，将平均分作为考核评价成绩。成绩按百分制计算，60分为合格分数。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分以上者根据由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

北京人事考试网

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中公教育·给人改变未来的力量

学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

二、其他专业技术人员、辅导员招聘(一)招聘岗位数量

其他专业技术人员5人、辅导员11人。(二)报名条件

1、其他专业技术人员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

(2)热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

(3)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。(4)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

(5)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》。

2、辅导员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录。

(2)热爱高校学生思想政治教育和管理工作，为人师表，爱岗敬业，有较强的责任心和奉献精神。

(3)具有较强的语言和文字表达能力，人际沟通能力和组织管理能力，心理素质好。(4)大学本科以上学历(指教育行政部门认定的国民教育学历)，具有思想政治教育、教育学、心理学专业，以及与学院开办专业相关专业的优先。

(5)应为中共党员或预备党员，并具有从事学生管理工作经历(须由所在单位出具证明或相关证明材料)或在大学期间担任过主要学生干部(须由学校学生处、团委等职能部门或院系出具证明或相关证明材料)。

(6)年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生。

(7)根据教发〔2002〕6号、教社政〔2004〕6号、教社政厅〔2005〕4号等文件要求，辅导员工作期间要入住学生公寓。

(8)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。(三)招聘程序

北京人事考试网

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中公教育·给人改变未来的力量

1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-19日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email: 其他专业技术人员发送至bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。辅导员发送至bvcarsc@sina.com, 请在邮件主题栏注明“C01+姓名”。

①《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

②个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址;教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

③学历(留学回国人员提供学历认证)、学位、成绩单、获奖证书、应届毕业生就业推荐表和成绩单。应聘其他专业技术岗位的另需提供职称和职业资格证书、论文著作(发表的论文、著作原件及封面、版权页)、获奖证书等。

④居民身份证和户籍证明。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月20日前学院对应聘人员进行资格审查，初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月21日携带上述相关材料原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片2张参加资格复审，复审通过者现场领取准考证，准予参加笔试。2014年5月25日前在学院网站公布报名资格审查和笔试事宜。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考试考核

其他专业技术人员、辅导员基本能力考试包括笔试和面试。

笔试：组织应聘人员参加北京市人事考试中心统一笔试，主要考察从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。考试采用主客观相结合的形式，不指定参考书，考试时间为150分钟。笔试合格者(60分及以上，成绩按100分计算)根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足规定比例按实际人数确定)，学院网站公布笔试成绩和面试事宜。笔试时间为2014年5月31日(周六)9:00。

面试：面试由学院按北京市要求自行组织，采取结构化面试，进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度(须达到60分及以上，成绩按100分计算)。根据笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的总成绩排名。应聘辅导员总成绩达到60分及以上者须进行心理测试。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分及以上者(辅导员心理健康测试达到合格标准)根据由高到低的顺序，北京人事考试网

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按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

三、薪酬待遇

本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员，按规定签订聘用合同，执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资及福利待遇标准。

四、有关规定

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)如因体检、考察或其他原因出现拟聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(三)根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知要求，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

(四)本次聘用人员实行试用期，试用期为半年(其中应届本科毕业生为1年)，试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

五、组织领导

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中公教育·给人改变未来的力量

学院成立公开招聘工作领导小组，具体负责公开招聘有关工作。招聘工作领导小组由院领导、人事部门负责人、纪检监察负责人和群众代表组成，对招聘工作进行全过程监督。领导小组下设办公室，办公室设在学院组织人事处。

本公告由北京农业职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。通讯地址：北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处 邮 编：102442 联系人和联系电话：

专任教师和其他专业技术人员招聘联系人及联系电话：吕老师 80358899-659 辅导员招聘联系人及联系电话：崔老师 80358899-516

附件1：《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》.xls

附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》.xls 附件3：《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》.doc

北京农业职业学院

2014年5月8日

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文章来源：中公教育北京分校

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2.最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告 篇二

事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告（补充）

事业单位：首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;5.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过28周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁，非京生源需具备户口进京条件。

二、招聘岗位及要求

1.见附件：《首都医科大学宣武医院2014年度接收人员计划表(补充)》

三、招聘办法

1.报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2014年7月4日。

2.资格审查与考核

我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试考核。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。

四、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

五、联系方式：

北京市西城区长椿街45号 首都医科大学宣武医院人事处

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咨询电话：83198295 邮编：100053

附件：《首都医科大学宣武医院2014年度接收人员计划表（补充）》.xls

首都医科大学宣武医院人事处

2014年6月25日

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文章来源：中公教育北京分校

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3.最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告 篇三

2014年重庆市地理信息中心招聘公告

重庆市地理信息中心(重庆市遥感中心、重庆市测绘产品质量检验测试中心)是全市基础测绘成果管理、提供地理空间信息应用服务的事业性高新技术单位，隶属于重庆市规划局。中心以“建设地理空间信息基础设施，促进全市信息化发展”为宗旨，主要承担地理空间(遥感)信息收集、建库与分发、应急保障;地理空间(遥感)信息公共服务平台建设、运行、维护;受委托开展测绘地理信息成果质量监督检验、委托检验、质量认定以及质量争议仲裁检验;测绘定位基准站运行、维护和使用;测绘成果档案管理及分发服务;城乡规划地理空间信息服务、地理国情监测、遥感监测与地理设计;地理空间(遥感)信息科学研究、技术规范拟订、开发与推广。同时肩负重庆市规划与测绘档案馆(测绘部分)、重庆市应急救援地理信息服务队、重庆市地下管线普查办公室日常工作职责。具有国家测绘地理信息局甲级测绘资质、城乡规划编制乙级资质。

同时,中心还是国家遥感中心地理信息工程部、国家自然科学基金依托单位、国家博士后科研工作站、重庆市地理空间信息公共服务云平台试点单位，并于2009年牵头全市高校、企业，成立了“重庆市地理空间信息工程技术研究中心”，搭建了全市地理信息产、学、研一体化的发展平台。先后荣获“中国地理信息产业十佳单位”、“中国遥感应用推广先进单位”、“重庆市信息化建设先进集体”、“重庆市IT十大杰出青年群体”等称号。

目前，中心正积极承担国家发改委“重庆市自主卫星技术综合应用服务示范”、重庆市地理国情普查、重庆市城镇空间资源体系建设等全市地理空间信息重大基础设施项目，并将以全市测绘地理信息事业“十二五”规划目标为蓝图，积极推进“智慧重庆”建设，不断提升测绘地理信息服务保障能力，为全市经济社会建设发展提供更加全面的技术支撑和公共服务。

联系邮箱：HR@digitalcq.com 联系电话：023-67037267 联系人：姜老师

4.最新事业单位招聘：2014年北京市环境信息中心招聘公告 篇四

事业单位：北京市科教音像中心(自收自支，正科级)是中共北京市委农村工作委员会宣传教育中心(财政拨款，正处级)直属事业单位，其业务宗旨为：利用影视形式为郊区服务，拍摄制作各类电视节目、组织开展专业技术人才培训，设计制作代理发布广告，经营、复制、发行音像制品。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关配套文件精神，结合我单位工作需要及岗位空缺情况，现面向社会公开招聘工作人员1名，招聘岗位办公地点为北京市海淀区北洼西里55号。有关事项如下：

一、招聘职位

编导(详见《北京市科教音像中心公开招聘工作人员职位计划表》)。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区全日制普通高等院校2014年应届毕业生，以全日制最终学历为准，非北京生源应届毕业生须符合进京条件，北京生源应届毕业生须具有本市城镇户口。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导。

(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为和其他不良记录。(三)品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有团队合作精神。

(四)具备岗位所需的专业技能，适应岗位要求的身体条件，符合岗位所规定的其他条件。(五)年龄在27周岁以下(1987年6月以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

本次公开招聘采取电子邮件报名的方式，接受报名所用电子邮件地址xjzxzhb@163.com。报名人员应将报名所需各项材料统一制成电子版，打包压缩后发至指定电子邮箱。压缩文件命名规则为报名人姓名。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。

经资格初审，符合报名条件的人员名单将于报名结束后通知本人(电话通知和电子邮件通知)。

1、报名时间。

2014年 6月 20日下午17:00前，以邮箱收件时间为准。

2、报名所需材料。

填写完整的报名表(详见附件)、本人身份证、学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》、校级教务主管部门盖章的《成绩单》;北京生源应届毕业生还须提供本人居民户口簿(如为户口卡须附集体户首页复印件并加盖管理部门公章)。

3、注意事项。

报名人员应根据本人专业、学历、生源或户口等实际情况如实填写《北京市科教音像中心公开招聘工作人员报名表》，并对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及应聘资格。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式考试。

1、笔试。

笔试内容由综合知识和专业知识构成，不划定考试范围，应聘者自行备考。笔试合格成绩前 5名进入面试(成绩相同的一同列入)。笔试时间及地点另行通知。

2、资格复审。

面试前将进行资格复审，进入面试的人员需携带报名所需各项材料原件及复印件到指定地点接受资格复审，复审通过者可参加面试。资格复审时间及地点另行通知。

3、面试。

面试采取结构化面试形式进行。面试时间及地点另行通知。

4、综合成绩。

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的权重，采取百分制计算综合成绩，根据聘用人数1：1确定考察和体检人员。

进入面试人员名单、综合成绩排名将在北京市农村工作委员会网站()“通知公告”栏目发布。

(三)考察体检

1、考察。

按照德才兼备的标准，根据招聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

2、体检。

通过考察的人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(四)办理聘用

经考察、体检合格后，在北京市农村工作委员会网站公示拟招聘人员名单。公示结束期满，没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。