退役军人安置措施调研报告

退役军人安置措施调研报告（通用10篇）

1.退役军人安置措施调研报告 篇一

退役军人工作安置申报材料

名退役兵士的安置任务，实际安置了 62 人，安置率 100%，美满完成了政府交给的安置工作任务，认真实行了退伍兵士安置义务，有力地支持了政府的工作。

2、认真做好退役军人安置工作 ?

退役军人安置工作是 1 项重要政治任务，接受退役军人安置是 1个企业为国防建设作贡献的具体表现。都县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役兵士之间的矛盾。坚决以大局为重，采取先接收培训，再公道安排的办法。依照培训成绩和特长公道安排工作岗位。同时，认真做好退役兵士思想政治工作，紧密结合新的情势和退役兵士的思想实际，深入宣扬现有政策和有关法律、法规，使退役兵士了解企业深化改革和“两个文明”建设获得的成果。引导退役兵士正确认识改革和建设的情势，正确认识当前就业安置中遇到的新情况、新问题，建立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，服从政府安排，保持人民军队良好传统，积极投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得发展建设当中，以局为家，努力奉献，为都经济建设和社会发展做贡献。

3、制定完善的退役兵士管理制度 ?

为了能很好地安排退役兵士工作岗位，增进退役兵士建立以局为家，积极投身电力事业建设的责任感，局里制定了 1 系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充分享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照顾退役兵士的主导思想。如依照上级业务主管单位的要求，安排退役兵士进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业知识，提高业务素质，学有所长，学有所成，培养他们成为企业技术骨干气力；将退役军人的实习期由原来的 1 年变成半年，考核合格优先

转正定级，按劳动局通知调转工资履行。在调剂工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的 1 项根据）；对年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格便可履行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役兵士安心工作，积极进取，充分发挥他们风格过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干气力。

4、精心组织、认真管理、充分发挥退役兵士的模范带头作用 ?

2、大胆起用退役兵士，为企业的发展建设注入了新的生机和活力。退役兵士有着许多军营里训练出来的良好风格。都县电力局深入认识到了这 1 点，对业务素质强的退役兵士大胆启用，聘请为单位的中层管理人员，目前，全局 37 名中层管理干部中有 11 名退伍兵士，17 名基层管理人员中有 8 人为退役兵士，占 47%，许多基层单位的退役兵士作为班组长，成为工作中的技术中坚和骨干气力，在全局各项中发挥着不可替换的重要作用。他们不孤负组织的期望，大胆管理，扎实工作，以饱满的工作热忱，过硬的工作风格、过硬的工作风格、高度的主人翁责任感和雷厉盛行的工风格格完成了局里交给的 1 项又 1 项艰巨的任务。为都县电力局事业的发展做出了自己的贡献。

3、宏扬革命传统，永葆军旗风采 ?

为了宏扬革命传统，教育退役兵士永久保持艰苦奋斗的精神。都县电力局 1 直高度重视退役兵士的良好传统和风格教育，坚持在每一年“8?1建军节”进行“我为军旗增辉”记念“8?1”建军节活动，采取了文艺节目，退役兵士军歌合唱，演讲等情势，____年还举行“重走长征路”活动，全局退役军人在腊子口瞻仰腊子口记念碑以后，步行动身到达哈达铺，重走长征路，重温当年红军长征精神，回来后，全部退役军人泛论“长征”感想，结合实际，抒发了对当年长征路上的红军战士的无穷敬佩之情，激起了退役兵士的高昂斗志，不管是新进退役兵士和老复转军人，都坚定了艰苦奋斗，为都县电力事业发展作贡献的信心和决心。

总之，都县电力局在最近几年的退役兵士安置，岗前培训，管理教育和工作安排上都做出了 1 定的成绩，为都县的退役兵士安置和管理起到了很好的带头作用，有力地支持了政府工作，不愧为我县退役兵士安置工作先进单位。

2.退役军人安置措施调研报告 篇二

各位领导：

近年来，在县委、县政府、县双拥工作领导小组的领导下，我们紧紧围绕新时代双拥工作新要求，以争创双拥模范县为抓手，以落实优抚安置政策、维护军人军属合法权益为重点，转变理念，创新载体，规范制度，精准服务，取得了明显成效。

一、退役军人服务保障体系建设实现新突破

全县退役军人服务保障体系建设按照习主席提出的“五有”“全覆盖”的总要求，不断完善县乡村三级服务保障体系，实现了“从无到有、从有到优、从优到精”的预期目标。2020年X月X日，全市服务体系建设暨精准信息采集现场会在我县召开，省退役军人服务中心主任田培军到场指导。在时间紧、任务重的情况下，我县退役军人精准信息采集作为全省试点县，行动迅速、采集准确、保证质量，在规定时间内提前完成采集任务，受到省、市退役军人事务部门的充分肯定，获得了全省质量第一，增量第五的好成绩，并将我县服务体系建设和精准信息采集工作经验做法在全省推广。目前，已建成X个乡镇（街道）全国示范型退役军人服务站、X个村（社区）全国示范型退役军人服务站。县军休服务中心主体已封顶，目前正进行室内外装修，10月底前完工并投入使用。年底前，县退役军人服务中心、X个乡镇（街道）退役军人服务站、X个服务对象X人以上的村（社区）退役军人服务站将按照全国示范型服务中心（站）创建标准，全部完成标准统一、功能完善、运行高效、保障有力的退役军人服务体系建设，打通服务退役军人和其他优抚对象“最后一公里”。

二、移交安置和就业创业工作实现新提升

移交安置方面，作为兵源大县，安置大县，安置工作压力大，又备受社会各界关注。工作中，我们不折不扣执行上级安置政策，严格安置程序，实行“三公开一监督”阳光安置办法，大幅度提高安置质量。2020年，全县共接收符合政府安排工作条件的退役士兵X名。我们严格执行上级下达的安置计划，一类公益事业单位安置指标达到X个，二类公益事业单位指标X个，占到安置计划的X%（上级要求X%以上），得到广大退役士兵和社会各界的一致好评。今年，共接收符合政府安排工作条件的退役士兵X名，按照有关政策规定，积极协调编办、人社、国有资产管理办公室，科学编制安置计划，进一步提高安置质量。认真贯彻落实《退役军人保障法》，高度关注官兵的“后路”、“后院”、“后代”问题，解决好转业军人安置、随军家属就业、退役士兵培训就业、军人子女入学等涉及官兵切身利益的问题。就业创业方面，举办“军岗日·我为退役军人办实事”专场招聘会，X多名退役军人中有X人与企业签订了就业协议，其中X人与协作银行签订了创业贷款意向书。为X名退役军人发放创业贷款X万元，拟贴息X万元，涉及到餐饮、食用油浸出、商店、塑料制品、酒类包装等行业，主要用于设备改造、资金周转等方面，退役军人的创业积极性进一步增强。成立万顺叫车X分公司退役军人创业示范点，擦亮真诚服务名片，助力退役军人就业，拓宽了退役军人就业创业渠道，提高了退役军人就业创业能力。坚定不移落实就业创业政策，全力做好就业创业服务工作，不断为退役军人提供更多更好的就业岗位，持续提升服务保障能力，着力营造全社会关心关爱退役军人的良好氛围。

三、优抚褒扬和双拥共建工作取得新成效

（一）优抚政策落实成效显著。

今年以来，为X名义务兵家庭发放优待金X万元；为X名优抚对象发放抚恤补助X万元；为X名抚恤补助优抚对象参加城镇职工基本医疗保险缴费X万元；为X名抚恤补助优抚对象参加新农合医疗缴费和门诊补助X万元；为X人次住院抚恤补助优抚对象解决住院补助X万元。完成伤残人员换证工作。主动邀请市荣军医院为X名烈士遗属巡诊。

（二）全面开展走访慰问工作。

春节期间走访慰问X名抚恤补助优抚对象，县领导慰问了市军分区、市武警支队、县武装部、县武警中队、县消防大队X个单位。庆祝建党100周年期间，慰问建国前和抗美援朝老退役军人、困难退役军人党员X人。为深化“我为退役军人办实事”实践活动，切实关心关爱退役军人，营造尊崇浓厚氛围，做好退役军人走访关爱工作，“八一”期间将慰问X名退役军人中的鳏寡孤独人员、80岁以上高龄老人、重点优抚对象、新中国成立前和抗美援朝作战老兵群体以及部分企业军转干部，通过上门看望、发慰问信、送慰问品等多种形式进行全面走访慰问。对X名荣立二等功以上功勋的退役军人，进行重点关怀，集中走访慰问并赠送慰问金。

（三）帮扶救助工作为兵解忧。

开展“固我长城”特困大学新生救助活动，已救助X名退役军人子女，发放救助金X万元。今年以来，利用现有困难帮扶政策，帮扶X名困难退役军人，发放救助金X万元，帮助困难退役军人解决生活难题，不断满足他们的获得感和幸福感。

（四）双拥共建工作扎实开展。

为X名未就业随军家属发放生活补助金每月X元。为X余名立功受奖现役军人家庭送喜报并发放奖金X万元。为X个烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌。为X名建国前和抗美援朝老退役军人拍摄专题纪录片并制作光荣册，联合县文旅局、县图书馆举办“老兵永远跟党走”宣讲党史故事暨赠送光荣册活动。

3.退役士兵安置工作总结报告 篇三

xxxx年会泽县退役士兵安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各部门的密切配合和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行新政策中建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，同时，积极稳妥做好老政策中“双考”安置和自谋业相结合的安置办法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圆满完成了xxxx年退役士兵安置任务。现将安置工作总结如下：

一、退役士兵接收安置基本情况

今年，我县共接收退役士兵172人，自主就业的123人(含城镇退役士兵2人)，发放自主就业一次性经济补助144.72万元。因患精神病五级伤残1人(按自谋职业补助标准给予一次性经济补助，县人民政府不负责安排工作)。由县人民政府安排工作的xxxx人(其中：转业士官15人、二等功4人)。参加“双考”安置的29人。实际安置工作岗位26个(其中：安置在中央驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人)，占应安置总数的54.17%。申请办理自谋职业的22人，占应安置总数的45.83%，发放自谋职业一次性经济补助178.2万元。对33名退役士兵发放待安置期间生活补助费2.9万元。

二、加强组织领导

今年是实施新老政策衔接的关键年，为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构，明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作，切实加强领导，由县委常委、副县长任组长;县委常委、县人武部政委、县政府办公室副主任、县人力资源和社会保障局局长、县民政局局长任副组长;县委编办专职副主任、县发展和改革局局长、县教育局局长、县公安局副政委、县监察局局长、县财政局局长、县工商局局长、县国税局局长、县地税局局长、县民政局副局长为成员的会泽县退役士兵安置工作领导小组，领导小组办公室设在县民政局，负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策，为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际，县政府下达了《会泽县人民政府关于下达xxxx年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔xxxx〕31号)，确定了我县的安置岗位，为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。

三、安置办法

(一)自主就业安置。根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定：已选择了自主就业的退役士兵，政府不安排工作，且不能参加全省统一组织的“双考”安置，县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助，按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的.退役金基本标准的80%比例计发。

(二)人民政府安排工作。符合新老政策规定由县人民政府安排工作的人员，包括新政策中安置对象为：士官服现役满的;服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级;是烈士子女的。老政策中安置对象为：平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的人员，统一参加全省组织的文化考试，按照文化考试分数从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。

(三)考试考核安置。“双考”安置对象为：从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者xxxx年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵;农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵;农村入伍的女兵。符合“双考”安置条件的退役士兵，退役时未选择自主就业的，按照有关规定，采取“双考”安置和自谋职业相结合的办法进行安置。参加全省统一组织的文化考试，并根据退役士兵服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖情况等进行实绩考核，按“双考”总成绩从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。在“双考”安置中未被录取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前实行“双向选择”，由本人与企业单位联系工作，在接收单位同意的基础上，经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章，并按相关程序报批同意后，可按本人联系的单位安置。对“双考”安置中未被录取安置或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵，按照规定一律按自谋职业办理，不再保留安置资格。

(四)自谋职业安置。根据有关规定，对符合城镇安置条件自谋职业的退役士兵，给予一次性经济补助，今年，我县城镇退役士兵自谋职业金按两年义务兵55000元为基数，服役期每增加1年补助11000元的标准给予补助。自谋职业的退役士兵，根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔xxxx〕10号)精神，享受相关优惠政策。

四、具体做法

一是认真做好退役士兵接收报到工作。退役士兵接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作，也是一项重要的服务性工作，这项工作做得如何，对于稳定退役士兵思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用，为了做好这项工作，我们从去年11月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了“会泽县退役士兵接收安置流程”、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格，建立了台账。营造浓厚的接待气氛，热情主动与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、爱好、身体状况，每天做好退役士兵的报到，档案接收，预备役登记，户籍关系等手续办理，同时，我们主动向退役士兵宣讲国家的安置政策，发放“会泽县退役士兵接收安置流程”。为优质高效完成xxxx年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等工作打下扎实的基础。

二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。

三是认真抓好教育培训。积极宣传动员退役士兵参加学历教育和职业技能培训，通过宣传动员，今年春季，我县共有16人报名参加1年以上学历教育培训，培训期间，县民政局每人每年补助生活费xxxx0元;4月15日至25日，委托县委党校举办会泽县退役士兵职业技能培训班，县民政局副局长、县安置办副主任谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》，对44名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训，使这些退役士兵学到了一计之长，增强了就业能力和参与市场竞争的信心。

四是积极宣传安置政策。5月8日，召开了相关安置政策培训会，会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策，主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的48名退役士兵统一进行了网络报名。

五是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置，县安置办牢固树立了“以兵为本、为兵服务”的理念，主动向县委、县政府领导请示汇报，积极加强与县直各单位和部门的协调沟通，拓宽安置路子，创新安置办法。向县人民政府写了《关于xxxx年度退役士兵安置工作计划的请示》，得到了县委、县政府的高度重视，确定了我县的安置岗位，对符合人民政府安排工作的，设置岗位xxxx个，符合“双考”安置工作的，设置岗位7个。我县共设置安置岗位26个(其中，市政府下达我县安置岗位5个，我县设置岗位21个)。

六是认真组织实绩考核。在实绩考核前，县安置办工作人员以认真负责的态度，通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核，印制了《会泽县xxxx年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。5月27日下午，由会泽县退役士兵安置工作领导小组成员单位组成的考核组，严格按照《云南省城镇退役士兵安置考试考核办法(试行)》的规定，逐一对参加“双考”安置的退役士兵进行了考核，并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字，并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。

七是做好退役士兵考试服务工作。6月1日组织退役士兵到曲靖参加全省统一的文化考试，提前一天到达考点，确认考场，并统一乘车、统一食宿，切实为参加考试的退役士兵提供良好的生活保证。6月15日，县安置办对由县人政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计，并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。

八是召开退役士兵岗位选择会。6月23日，在会泽县民政局会议室召开了会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择会，参加会议的有会泽县退役士兵安置工作领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理，先由县人民政府安排工作的退役士兵选择岗位，再由“双考”安置的退役士兵选择岗位，并在《会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位，再由参加岗位选择会领导小组成员在《岗位选择表》上签字。

xxxx年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下，在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下，使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理，充分体现了公平、公正、公开原则。

五、下步工作打算

4.退役军人安置措施调研报告 篇四

根据《关于对xx区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，xx区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于xxxx年xx月xx日组织专委委员、区人大“智慧专家库”社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入xx街道xx村东社区退役军人服务站、xx镇xxxx社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下：

一、基本现状

按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）的要求，做到“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。

（一）机构编制人员方面

区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名；街道（镇）、社会人员编制尚未明确。

（二）工作经费方面

区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费xxx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xxx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。

（三）保障方面

区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xxx米（共x层楼），第一层约xxx方米，主要用作服务大厅，方便咨询及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。

二、工作成效

xx区是xx起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作“八连冠”县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成绩。

退役军人信息采集工作扎实推进。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集x万余条；对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障提供全面精准多样的信息支持，相关采集经验方法获得市级肯定。

社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《xx区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了

集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。

主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，xx区隆重举行xxxx年请战友回驻地暨“最美退役军人”“最美军嫂”表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发广大退役军人和军嫂的自豪感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关心关爱退役军人、支持退役军人创业的浓厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。

双拥工作再创佳绩。在春节及“八一”前期积极开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区“九连冠”打下坚实基础。

拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届“退役军人及随军家属就业创业对接会”推送一百多人。

光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。

主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了“八一”讲堂第一讲，邀请xx市委党校专家宣讲xx同志先进事迹材料报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的肯定，在全区取得良好的反响。

退役军人组织关系转接工作高效推进。区退役军人事务局积极配合区委组织部有序推进退役军人党员组织关系转接工作，主要采取张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣传，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计xx人，已办结党员组织关系转接数xx人。

三、存在的问题及今后措施

随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。

（一）机构编制和人员

根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅

省政府办公厅<关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见>的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。

存在问题：区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位；人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。

建议：区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。

（二）经费方面

根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。

各街道每年由区财政拨付x-x万元（每个街道x-x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。xx个街道工作经费合计xx-xx万元。

存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干聘用经费未落实到位。

建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议由区财政及街道酌情共同解决；街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。

（三）保障方面

根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和xx市委办公厅、市政府办公厅《xx市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。

存在问题：仅配备x辆公车。

建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。

2021年基层民营医院党建工作调研报告

全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医院党建和业务发展“双提升”。结合主题教育，现就基层民营医院党建工作调研情况报告如下：

一、基本情况

我区现有民办医疗卫生单位xx个，党员xx名，其中：预备党员x名。有独立党组织x个：xx。xxxx年建立民营医院联合党支部x个，将未建党组织的民办医院全部纳入管理，实现全覆盖。

二、基层民营医院党建工作现状

一是基层民营医院党务干部对党建工作认识存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽略是否适应。

从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的工作，不容易做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存在不愿做党务工作的现象。

二是民营医院系统党务干部自身素质有待提高。

由于医院的专业性较强，在人才引进或培养上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数是从业务人员中挑选而来。到岗后一般都未经过当前党务知识和专业培训，大部分以常规性的工作内容或通过自学获取一些支离破碎的理论知识，缺乏相应的系统理论知识，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面认识，客观上局限了党务工作视野和能力的提高。

三是党建工作与医院中心工作游离。

由于市场经济的冲击，思想观念和价值取向的变化，医院不同程度地存在重业务、轻党建的现象。不少单位党建工作仍然停留在传统的工作模式上，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合，放不开手脚，打不开局面。目前一些基层党组织活动形式单一，内容单调，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。

三、新时期民营医院党建工作建议

一是上级主管部门要以完成本单位任务的实际效果来衡量检验民营医院基层党组织的工作成效，在检查评价党建工作时，要将业务工作列入检查评比的内容。

同样在检查评比医院工作时，要将基层党组织工作列入检查评比内容。

二是提高认识，积极促进党建工作与医院中心工作相结合。

党务干部从事的党务工作和思想政治工作与医院的医疗、业务工作同等重要，都是围绕服务于人民群众健康这一中心工作展开。党务干部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去，防止出现“两张皮”的现象。无论党组织的设置、党员作用的发挥，还是基层组织工作的成效评比，都要围绕这个中心开展工作。

三是建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍。

配备好专、兼职党务干部，选配政治、业务和责任心强的干部担任。加强对党务干部的培养，通过多种途径广泛交流，增强党务干部主动研究党建工作的能力。切实提高党务干部对党务思想政治工作重要性的认识，提高他们工作的主动性、积极性。

四是严格考核制度，形成激励机制。

民营医院党建工作考核要与业务工作同考核，与医务人员考核既有联系又要有区别，建立科学的评估量化和评估机制，是当前民营医院党建工作的重要一环。

5.退役军人安置措施调研报告 篇五

慈利县人民政府及相关部门的领导：

我叫戴名辉，男，1977年出生，汉族，高中文化，1995年12月入伍，1998年12月退伍。服从慈利县劳动人事局劳人配字（99）112号文件的通知。我于2000年1月到慈利县水电局报到。然后又安排在其下属单位南山坪水利水电管理站上班。

单位性质为准公益性事业单位，按照县政府的安排我于2000年1月份进入了南山坪水电站工作，属于事业单位的在编正式职工，就在2002年10月水电分家，一分为三时，而我不明不白的变成了企业合同工。我是事业编的不可能参加企业改制，到2003年为了优化组合把我们欺骗下岗，挤出单位，以企业改制为名优化组合三次职工大会讨论没通过，南山坪电站多数临时工，定点工是南山坪本镇人，城镇分配在编人员少数几个，最后以少数服从多数的原由强行把我们几个城镇分配过去的正式在编人员挤出单位，当时南山坪没有到关闭或半停产、停产状态，而且是当时水电下属单位内最好的电站，最后我们城镇在编人员被强行买断后，南山坪就开始成为本乡镇人股份制电站了。有些电站到半停产了都没有下他们的岗，这是为什么，充分证明南山坪电站没有确保城镇退役士兵真正上岗就业，而是想成为独立的乡镇股份制企业，把我们踢出单位，想一己之私。在强行买断解除合同的时候，我们不签字，他们还说不签字就没钱拿也没有班

上，就这样把我们强行踢出单位了。我们进单位是分配过去的，不是合同工，当然没签定合同，不曾在再叫我们解除合同一说。我们不是合同工，我们是在编人员。

我们进单位到至今五险一金一分都不曾给我们，还把我试用了六个月，做学徒工。工资只拿二百多元钱，还三天两天叫我们不用上班，说没有工资发，要我们自谋生路，把我们的钱拿去建电站了，在工资待遇方面没有享受到同工龄、同工种职工应有的待遇。

我属于在编安臵对象，现在在家中待业，家里上又八十岁奶奶及五六十岁的父母，下有妻小，妻子也是下岗人员，父母无工作，孩子要上学，我一人维持家，实在是艰难。

以上是我的个人基本情况。

根据《中华人民共和国兵役法》《退伍义务兵的安臵条例》国发（2005）23号《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安臵工作通知》等相关规定，依法保障我的合法权益，所以要求慈利县人民政府追究本单位责任，还我的事业编制，还我从2000年至今应有的各种待遇。要求和我们战友一样能发出工资和各种待遇单位重新安排上岗。

请县领导根据我的实际情况给予解决！谢谢！特此报告！

此致

敬礼

6.退役军人安置措施调研报告 篇六

全国共有19人荣获“最美退役军人”称号，他们是王富国、尹力军、孔金珠、史光柱、次军、李文强、李世江、李剑川、杨玉斌、张励(女)、张林昌、张宝生、张俊平、陈俊贵、范振喜、钟汉清、高自威、唐朝顺、裴永斌。另有1个“最美退役军人集体”受到表彰，即国网江苏电力(如东公司)退役军人党员服务队。发布仪式现场采用视频展示、互动访谈等形式，从不同侧面讲述了“最美退役军人”的先进事迹和工作生活感悟。中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部负责同志为他们颁发荣誉证书。活动还特别增加致敬老英雄环节，邀请战争年代建立汗马功劳、和平时期为国为民服务奉献的老英雄代表来到现场，接受“最美退役军人”和观众的崇高敬意。

不久前获得长沙市“最美退役军人”称号的湖南中部创新科技集团董事长李剑川，是此次发布仪式上湖南省唯一受到表彰的“最美退役军人”。

李剑川1983年以优异成绩考上国防科技大学自控系，毕业后自愿申请到位于边远艰苦地区的某兵器试验基地工作。后来他考上了研究生，再攻读博士学位，回到国防科大从事科研工作。，李剑川从部队退役，选择自主择业，在长沙经开区创办了一家无人机企业。公司目前在消防无人机、水上救援无人机、单兵便携察打一体反恐无人机等领域攻克系列技术难关，取得显著成绩并填补国内相关领域技术空白。他曾获中国无人机系统技术创新产品奖、中国无人机产业个人杰出贡献奖、世界无人机大会金狮奖等，并获得“全国模范退役军人”等荣誉称号。

7.退役军人安置措施调研报告 篇七

提纲：

一、认真开展党史学习教育，强化政治意识和党性修养

（一）理论学习有成效

（二）调查研究出成果

（三）检视问题促工作

（四）整改落实明方向

二、扎实开展各项工作，切实依法履职尽责

（一）推动服务保障体系建设

（二）做好涉军信访维稳工作

（三）全面落实拥军优抚政策

三、坚持廉洁自律，营造风清气正的工作环境

四、存在不足和今后努力方向

本人*年*月任职*局党组成员、副局长，一年来，在局党组的正确领导下，在领导班子成员和同志们的协助支持下，按照岗位赋予的职责，认真落实*工作，全面主持*工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地履行了岗位职责。现试用期已满，根据《*区区直机关党政领导干部任职试用期实施办法》，就我一年来的工作情况述职如下：

一、认真开展党史学习教育，强化政治意识和党性修养

按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（一）理论学习有成效。

通过组织集中学习研讨、落实第一会议制度等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、党的十九届五中、六中全会精神等，提升了自身的理论水平，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）调查研究出成果。

我局为新组建单位，没有基础，本人抓住党史教育开展专题调研的契机，精心设计调研课题，形成调研报告，通过深入调查，促进退役军人工作开展。

（三）检视问题促工作。

通过征求意见、深入开展谈心谈话，认真按照关于“六个对照”、查找“五个方面差距”的要求，形成本人15条检视问题，以钉钉子精神，咬住问题不放，持续整改，确保整改率100%。

（四）整改落实明方向。

组织召开专题民主生活会与专题组织生活会，并进行党员民主评议，持之以恒抓好理论武装，坚持不懈加强政治建设，严于律己坚守清廉底线，从严从实抓好问题整改，全力做好整改落实工作，立行立改、务求实效。推动我区退役军人工作开展。

二、扎实开展各项工作，切实依法履职尽责

（一）推动服务保障体系建设。

按照“五有”、“全覆盖”要求，围绕退役军人服务中心（站）组织架构、职责区分、运行机制、经费保障等方面积极开展工作，实现了退役军人服务保障体系的全覆盖，把退役军人服务进一步前移，让退役军人享受更便捷、更高效的服务。打通了服务退役军人和其他优抚对象“最后一公里”。

（二）做好涉军信访维稳工作。

将维护退役军人信访稳定作为政治责任和份内之事常抓不懈。切实加强维稳工作，耐心细致做好来访退役军人的诉求问题，稳妥处置信访事件，做好对参加对越自卫反击战人员及相关重点人员专访调研工作。信访量稳定在全市较低水平，反映的问题得到妥善处理，信访形势平稳可控。

（三）全面落实拥军优抚政策。

深入贯彻落实各级有关拥军优抚工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围。帮助解决复退军人困难家庭医疗生活困难问题。组织走访慰问老复员军人、伤残军人和烈士遗属，组织指导开展英雄烈士纪念活动，实施退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作，切实把党中央对退役军人的关心关爱和保障政策落实到实处。

三、坚持廉洁自律，营造风清气正的工作环境

本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定精神，以身作则，率先垂范，廉洁奉公。在日常工作上自觉接受上级领导和干部群众的监督，认真践行“两学一做”的要求，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，带好队伍，形成风清气正、团结协作、共谋发展的良好风气。

本人有关情况说明：本人办公用房面积为*平方米，没有存在超标准配置办公用房，无公务用车，本人名下住房位于*平方米，妻子*，儿子*幼小在家，女儿*就读于*学校，本人、配偶没有存在经商办企业的情况，没有存在重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询的情况。

四、存在不足和今后努力方向

存在不足:一是理论学习方面。对理论学习投入精力还不够，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。二是干事创业方面。对工作标准不够高，应对新形势新挑战冲劲不足，有按部就班思想，缺乏克难攻坚的勇气，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。

8.退役军人安置措施调研报告 篇八

退役军人事迹材料 3 篇

【篇一】

xx，男，1981 年 2 月出生，大学学历，1999 年 12 月入伍，2000 年 11 月加入中国共产党。在部队服役期间，历任战士、排长、副政治指导员、政治指导员、政治处干事等职务，先后 3 次荣立个人三等功。2016 年 12 月，xx 同志转业到 xx 市司法局工作，成为一名司法行政干警。

2019 年 5 月 21 日上午，xx 外出执行任务，途中不幸遭遇车祸，伤势严重、生命垂危。29 日凌晨，xx 的心脏停止了跳动，生命永远定格在了 38 岁。在确认达到不可逆脑死亡状态后，xx 的母亲、妻子在承受巨大悲痛的情况下，毅然决定向红十字会捐献他的全部器官。经过相关医疗工作者评估，他的两个肾脏被移植到了两名患者体内，用这种“大爱”的方式使生命得到永恒。xx 和妻子李晨星都是“80后”，捐献器官其实是他们夫妻两人早期的约定。

器官捐献承载的是对生命的热爱，爱心善举传递着社会正能量。xx 及其家人的爱心善举被司法部、xx 省司法厅、xx 市委政法委、xx市委网信办等部门微信公众号关注宣传，引发《法制日报》、《xx日报》、《大河报》、《xx 法制报》、法制网、凤凰网、映象网、大河网等新闻媒体的深入报道，网友们在感动之余纷纷热评点赞。6月 12 日，“学习强国”学习的平台刊登文章《“80 后”司法行政干警离世，捐赠器官“延续”大爱》，宣传和展示了 xx 的感人事迹。

xx 在 xx 市司法局工作期间，始终用一名军人的标准严格要求自己，恪尽职守、勤奋敬业，奉献着自己的光和热。他负责的全市人民检察院人民监督员管理工作，连续两年在全省考评中名列前茅；他负责的全市人民陪审员选任工作比规定时间提前 10 天完成任务，省司法厅专程发来贺信予以表扬。

xx 不仅在工作中是一把好手，而且工作之外更是一位热心公益的志愿者，参加交通协管、普法宣传、帮扶社区困难群众、……他用不同的方式传递着善与爱。

滴水见太阳！平凡现伟大！点点滴滴的奉献与付出，让 xx 在 38年的平凡人生中折射出了不平凡的人生历程。虽然没有惊天动地的壮举，也没有闻之震耳的豪言，但他确用自己短暂的一生绽放出了一名退役军人的荣耀与风采，诠释了一名共产党员的奉献与责任。

【篇二】

xx，男，1981 年 8 月出生，中共党员，现任 xx 市社会保险服务中心行政科副科长。

xx 同志是一名退役军人。1999 年 12 月，时值风华正茂的他响应国家的号召义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军信息工程大学电子技术学院的一名战士。作为警通连的一名战士，他热爱自己的军旅生涯，训练中一贯严格要求，认真负责。在政治思想方面，他积极要求进步，于 2006 年 12 月光荣的加入了中国共产党，从一名普通战士逐步成长为正排职助理员、副队长。铁打的营盘流水的兵，虽舍不得身边的战友，舍不得生活了 9 年的军旅生涯，但作为党的一块砖哪里需要哪里搬，绝对服从是军人的天职。2008 年 10 月退役后踏入社会的第一份工作 xx 市社会劳动保险事业处，军队的大熔炉造就了他忠诚的性格，忠于国家、忠于人民、忠于党、忠于社会所以迄今也是他目前唯一的一份工作。

xx 同志进入 xx 市社会劳动保险事业处工作十多年来，时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是他的工作特点。这些年来，以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓词，赢得了领导、同事和办事群众交口称赞。由于他出色的工作成绩，多次被评为 xx 市人力资源和社会保障局“优秀工作者”的荣誉称号。2014 年 10 月被 xx 市宣传部、xx 市精神文明办公室、xx 市广电总局评为第三届 xx 市“十大孝星”，2017 年 03 月被 xx 市精神文明建设委员会评为 2016 xx 市“优秀志愿者”荣誉称号，2

017年05月被xx省社会保险事业局评为 2016全省社会保险经办机构基本情况统计工作先进个人。

一、勤奋好学，钻研工作业务 2008 年 10 月，年轻的他参加了工作，成为 xx 市社会劳动保险事业处的一名科员。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对目前工作流程进行研究、分析，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使他成为了单位业务骨干，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透、干好。进入单位因工作需要先后工作在退休职工管理科、档案管理科、基金管理科、行政科到退休人员服务科主持工作。频繁的岗位变动他从来没有一句怨言，听从领导的安排；相反他把每一次的调动作为一个新的起点、一次全新的学习的机会。

二、善于总结、规划、改善、创新。

凡每新到一处就会有新的小改革，小创新。职称工作关系每一位同事的切身利益，但是职称评审准备工作繁琐、复杂，xx 为了每位同事能及时评上职称，自学数据编程，利用大数据调取每位同事的数据，解除了同事的后顾之忧，赢得同事们的一致好评。

就这样他的钻劲不仅表现在创新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身过硬的本领。干

一行，钻一行，爱一行。如今，凭着这股钻劲，从原本什么都不会什么都不懂，成为了财务工作、职称评审、统计工作、退休数据整理等为一身的全能人才，全能班长。

三、乐于助人，奉献社会。

淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的他是这样想的，也是这样做的。

弘扬革命军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风。退役不褪志，退伍不褪色。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。xx 同志，一个普普通通的社保人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系同事的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。同时，为自己所从事的工作付出了满腔热忱和全部青春的基层共产党员，以他的实际行动诠释了新时期一名普通社保人的新形象，为身边的其它同事树立了一个好榜样，在以后的工作生活中更加努力，以出色的成绩来回报群众、回报社会、回报国家。

【篇三】

1996 年考入军校，2012 年转业回家乡，时至今日，脱下军装已经 7 个年头。然而，xx 市纪委派驻市政协机关纪检监察组干部 xx 却说，感觉自己从未离开过部队，依然保持着军人本色。

脱下的是军装留下的是军魂

年龄 42，不算小；工龄 23，不算少；党龄 18，还很年轻。这是xx 常对同事说的话。他军旅生涯 16 载，工作经历十分丰富。从空军工程大学毕业后，他曾在一线作战部队修过战斗机，参加过多项实战演训任务。后来由技术改行政，历任空军某航空兵团宣传保卫股长，空军某航空训练基地宣传保卫科长、组织科长、纪检委员，先后荣立集体 3 等功 1 次，个人 3 等功 2 次，荣获嘉奖 5 次。

转业后，因为单位机构改革等原因，他先后在原广电局，原文广局工作，后被选调到派驻纪检组，期间先后被借调到市纪委信访室和监督检查二室帮助工作，短短几年调整了五个不同的工作岗位。每到一个新岗位，xx 都是积极学习，努力适应，通过多项工作磨砺、多种实际问题处理，提高实际工作能力，他始终坚守着共产党员的那份初心，饱含着强烈的事业心责任感，对待工作总是一丝不苟，尽职尽责。他自己常说：“组织把我安排在了这个位置上，有多大能力就要做多少事，干好每一天，做好每一件事。”他骨子里始终有军人那种坚韧不拔的韧劲，扛起常人难以承受的困难和压力，哪怕再苦、再累、再难都会坚持住。

彰显军人本色诠释公仆情怀 兵者，国之利刃也，唯有至刚至阳，才可锻造出最锋利、最可靠的钢铁长城。对于 xx 来说，虽然早已脱下军装，但他始终没有褪去政治合格、纪律严明的底色，始终没有脱掉雷厉风行、作风优良的本色，始终没有忘却回报祖国、服务人民的初心。16 年军队熔炉的千锤百炼，xx 早已将退缩二字从字典中删除。

为了尽快熟悉业务，选调到派驻纪检组后，他主动要求去市纪委信访室接访。经过实践摸索，他总结出“三透”接待法，即“把上访人员诉求搞透，把现行政策吃透，把历史背景研究透，做到有情在理、于法周延”。在半年接访期间，xx 共接待来访群众 1100 多人次，参与处置突发信访矛盾 10 多件。

在 xx 看来，面对来访的群众，只有心贴得上，结才能解得开。有一次，家住某小区的王爹爹怒气冲冲闯进信访室，要求解决女婿的工伤问题。xx 给老人倒了一杯热茶后，坐下来耐心听他把话说完，再运用部队经常性思想工作的方法，通过打比方、举事例和数据比对，动之以情、晓之以理进行解释沟通、析事明理，王爹爹认识到其女婿确实是因不符合《工伤保险条例》而不能被认定，“不吵不闹”了，在信访室坐到下班，xx 又开车把送他回了家。此后，王爹爹再也没来访过。

不忘初心牢记担当无悔付出乐于奉献 xx 心知，在国事与家事的天秤上，哪一头更重。“对事业我是无悔的，但对家庭和孩子我是有愧的”这是 xx 曾经向好友透露过的知心话。

他是家中独子，父母年迈，妻子在某事业单位前勤，工作也是经常加班加点，两个孩子常常都是请老人帮忙照看。一次接孩子放学的途中，xx 接到领导电话，临时要出差去执行一个任务。他没有办法，给妻子打了一个电话，请岳父帮忙赶到学校接孩子，他则直接去了办

公室准备出差要用的材料，一出差就是几天，期间孩子都是妻子请朋友帮忙接送。第二个孩子年幼，经常生病发烧，2019 年老历年前，孩子因患甲流住院，他前脚刚把孩子送到医院，还没挂上吊瓶，后脚就接到电话有急件要处理，必须马上赶回办公室。xx 一声不吭，把妻子双手放在一起，使劲握了握。妻子点了点头，看着高烧不退的孩子，脸侧到一旁流下了眼泪。

每每回想起这些，xx 心中充满着亏欠，但为了党的事业他又把这些都深深埋在了心底。他在名利面前保持本心，在生活追求上艰苦朴素，在言传身教中彰显了共产党员的人格魅力，展现了退役军人的优秀品质。

退役军人个人先进事迹 3 篇

退役军人个人先进事迹 3 篇

【篇一】

xx，男，51 岁，党员，xx 县 xx 乡 xx 庄党支部副书记，1986 年11 月入伍，1991 年 12 月退伍。退伍后他放弃了外出高薪就业的大好机会，发挥军人吃苦耐劳的的精神，选准产业，用自己敏锐的眼光和执着的追求，开始了发展香菇种植的创业路。xx 庄村在 90 年代初就开始种植香菇，由于技术和市场原因，村民对种植香菇是既恨又爱，曾经流传着这样一句顺口溜：要想哭，种香菇；要想哭得痛，明年接着种。村里大部分村民放弃了香菇种植。

经过市场调研，不怕吃苦的他坚信：种香菇是个不错的致富项目，虽然种植香菇技术要求较高，但是，只要用心就一定能够掌握，之前没种好，关键是种植技术还没有很好的掌握。他就凭着不服输、敢拼搏的军人经历，决心重振当地香菇市场，他先后自费到香菇之乡福建省三明市和 xx 省食用菌研究所等地专门学习香菇种植知识，逐步熟练地掌握了香菇的种植、制种、制菌棒等技术，经过多次探索实践后，对香菇菌袋杀菌和出菇方式进行了改进，感染变质的菌袋明显变少了，人工成本也下降了，他自己的香菇种植规模也越做越大，最多时，他在周边发展一二十个香菇种植基地，年种植香菇达 200 多万棒，都由他负责提供菌种、辅助材料和技术指导。规模的扩大，效益的提高使 xx 尝到了甜头，决心让香菇种植在家乡变得越来越强大，通过几年的拼搏，xx 庄成为远近有名的香菇基地，市场规模越来越大，他被乡亲们誉为“香菇大王”。2012 年，他以高票当选为村党支部副书记，打那起，他没有忘记自己应当承担的社会责任，主动将自己掌握的种植技术无偿提供并推广给周围的人，带着大家一起致富。截止目前，xx 先后帮扶了 20 余户贫困户，年赊销给贫困户的棒袋等物资达 20 多万元。他总说，自己致富了不算富，乡亲们都富了才算富，能为乡邻做些实事，也是自己义不容辞的责任。今后要带领更多的乡亲靠勤劳的双手发家致富，让更多的群众依靠香菇种植脱贫致富奔小康，为全面建成小康社会燃烧青春，作出自己应有的奉献。

【篇二】

xx，男，1959 年 3 月出生，中共党员，现为 xx 四海爆破工程有限公司董事长。他 1978 年 3 月入伍，在部队先后 5 次荣立三等功，多次被评为“模范共产党员”称号。xx 作为一名团职干部，2002 年从部队转业，选择了自主择业，创办了 xx 四海爆破工程有限公司，2019 年被评为 xx 省优秀退役军人。

今年年初，“新冠”疫情来势汹汹，部分社区亟需消毒物资。xx看在眼里，急在心上，他千方百计打听出售防疫物资的卖家。当获悉某地可能储存有消毒液时，他立即驱车前往，将卖家 60 桶 3000 斤消毒液全部买下，然后他马不停蹄，来到般龙社区、朱家社区、泉龙社区，将所有消毒液全部捐赠，专项用于疫情防控。

随着疫情防控力度的不断加大，口罩更是成为最紧缺的物资。xx通过自己多年积攒的人脉，先是筹得 10000 只口罩，增援给全国疫情中心——武汉；同时，他不忘自己退役军人初心，另外筹得口罩 8000 只，定向援助给驻淄部队，受到广大官兵的一致赞誉。4 月初，淄川区的企业正焦急地为复工复产准备，口罩紧缺再次成为摆在中小企业面前的第一大难题。xx 貌不犹豫，将预留给自己企业的 1000只口罩，全部捐给了其他企业复工复产。

一个军人就是一面旗帜，一个军人就是一个榜样。虽然脱下了军装，但是我区广大退役军人依然冲锋在这场没有硝烟的战争中，xx就是其中的典型代表。若有战，召必回，战必胜！他时刻发挥着自己

退役军人先锋作用和企业带头人的优势，为疫情防控工作做出了极大的贡献！

【篇三】

xx 同志，在新冠肺炎疫情防控工作中，一直奋斗在一线，守护着一方百姓的安全。

疫情来袭如此之快，用什么样的办法才能最快、最有效的防治？xx 首先想到的是“封闭式管理”。他火速联系为社区开放式小区安装围挡大门，安排部署人员驻扎劝返点，每家每户发放一张“出入通行证”，对出入社区居民进行详实登记，对外省流入人员进行居家隔离。积极组织社区的退伍军人，安排社区民兵连工作，设立“退伍军人先锋岗”。

面对疫情，宣传工作不容忽视。经过一番缜密的思考，xx 决定采用“横幅+广播”的方式。通过悬挂“口罩一戴，福气常在”、“少聚餐、少聚集，人多别去凑热闹”等言简意赅的横幅，达到良好的宣传效果。针对社区居民以老年人居多这一特点，每天通过广播喇叭宣传疫情防护措施、注意事项以及每日疫情最新报道，让每位居民心中有底，强化疫情防范意识。

xx 积极调配物资，专门成立了消毒小组，定时定点进行消毒。生活区是消毒的重点区域，作为社区书记的 xx，主动带领队伍进行消毒工作，清理楼道卫生死角，保证足时足量的完成消毒任务。考虑到农贸市场地广人杂，专门组织出一支队伍，对农贸市场展开重点清扫，清理顽固污渍，减除垃圾聚集点，保障农贸市场不成为病毒滋生的温床。

为了保障社区留置观察人员的生活需求，xx 特地安排工作小组专门负责。瓜果蔬菜、日用百货，只要居民需要，工作人员便立马送上门。工作闲暇之余，他还时常通过电话与留置人员交流，身体好不好，饭菜足不足，困难多不多，成为他最殷切关心的问题。都说“远亲不如近邻”，在百姓心中，xx 就是自家的好亲友，民众的好书记。

9.退役军人感言（定稿） 篇九

老兵退伍感言

“老兵，老兵你要走”若不是十一月的秋风吹落了片片树叶，若不是阵阵熟悉的乐音惊醒了心中的情弦，悠悠的白云下，你还在重复着那激情燃烧的岁月;绵绵的青山旁，你还在吼声震天地书写着自己当兵的历史，“逝者如斯夫，不舍昼夜”，两年、五年、八年的军旅生涯，刻下了你成长的足迹;四季的更替变化，留给了你深情的回忆。蓦然回首，你走过的路是那样的迭宕多姿、令人回味。而今，又到了分别的季节，黯然的心里却又多了一份沉重与感慨，你说你无法割舍的是那一份最纯真的兄弟般情谊，你说你永远记得是第一次穿上军装的那种喜悦和欣慰，还有忘不了那熠熠闪光的警徽，猎猎飘扬的红旗......回眸往日，春暖花开的时节，你带着朝气与稚嫩，怀揣着梦想和希望，投身消防守卫着这片热土，从此，你不再是父母身边的宠儿，你不再是双肩孱弱的书生，陪伴你的是淙淙的流水、摇曳的树影、雄壮的军歌、整齐的方阵，七百多个日日夜夜，你风雨兼程、孤身自守，用爱与恨、喜与怒编织着人生当中一道道最美丽的风景。明月成为你诉说心曲的知音，小草成为你浮想联翩的依偎，你把香甜的美梦、思乡的情怀、心中的秘密幻化成一张张薄薄的邮纸，寄往那心动情系的故国家园。无数个寂寞的夜里，遥望皎皎明月，寻思着自己是不是也是天幕里一颗最明亮的星星，在诗一样迷人的边关之夜，仿佛自己也在谱写着一首卫我所爱的不凡赞歌。

往日间，你在这里登上红色的消防战车，一次又一次的进行灭火抢险救援，不知流过多少血汗，任劳任怨，无私的奉献出你的青春。在无私的奉献中铸就着人生的辉煌，你可以骄傲的说：献身消防，自己无怨无悔。进来是小树，出去是栋梁，曾经的栉风沐雨、披星戴月终于换来今天的累累硕果，那一路流淌的汗水，宣告你自己的成长，如今你已经摆脱了幼稚、任性，成了一名如钢似铁的军人。“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”;“白日放歌须纵酒，青春做伴好还乡”，在即将奔赴人生的另一个战场，你也必将是一个披荆斩棘、风口浪尖的弄潮儿，也一定会用自己的热忱、自己的执着，自己对人生的那份豪情，刻画出“自信人生两百年，会当击水三千里”的壮丽诗篇，因为军中男儿退伍不褪色，是老兵就永不退伍。

在整理的行装中，有那么一份留念是值得你永远珍藏的--那就是照片，一个个绿色的身影，一张张淳朴的笑容，都是一串串刻骨铭心挥之不去的幸福记忆，“这是我的那次抢险、这时那次火灾、这是我新兵团、连的弟兄，......”也许没有人能改变这尘世的沧海桑田、花开花落;也许没有人能在这大千世界知道很多年以后彼此将会是怎样，但是，任凭怎么地光阴荏苒、时光匆匆，你和战友那永远的兄弟情深是值得一辈子去感念、去感悟、去回味的，虽说是“铁打的营盘流水的兵”，可是你依然割舍不下这些摸爬滚打朝夕相处的亲密战友，再看一眼吧，你把最好的祝福都送给了你亲爱的战友们，却把那不舍的情怀留给了自己。

亲爱的老兵，你即将离开这曾经守卫过的土地，你即将告别这锤炼过你的火热警营，在兵心涌动，热泪盛行的日子里，随着开动的汽车，再次遥听那送行的驼铃声，“汽笛一声长鸣、我还想留在部队;汽笛一声长鸣，在我离开部队的那一天......”。

退役军人的感言

当兵几年，在岁月长河里也许并不算长，但是在人生的旅程当中它却不是短暂的，在这几年的时间里能有一段从军的经历，能使自己快速的成长，就算付出再多那也是值得的，因为付出的是汗水，回报给我们的却是一生一世永远也忘不掉的经历！!在退伍前的这些日子里，老兵们都变的很沉默，回想在部队的点点滴滴，那一幕幕难忘的往事仿佛又浮现在了眼前.许多老兵们都是眼含热泪，我们不想就这样离开部队，不想就这样离开心中那神圣的军营。可是不管现实再残酷，这也是我们必须去面对的现实，谁也无法逃避。当兵的人总会有这么一天，这也许是一生中最为难忘的一天。也许会有些伤感，也许会有些遗憾，但是我们从不后悔，毕竟世间万物总是不能完美，这也可能是上天留能我们这些老兵们最后的一些念想吧!在还没有退伍的时候我们总是说，我肯定会笑着离开部队的，可真到了这一天，笑这个字仿佛在军营里消失了，弥漫在空气里的全是悲伤，每到这个时候是最能体现战友情的时候，所有的战友不管是新兵还是老兵都紧紧的拥抱在一起，我们想让时间停在此时，我们想再多抱一抱与我们相处了好几年的战友。

10.退役军人安置措施调研报告 篇十

为全力做好退役军人服务管理工作，有效落实县、乡（镇）、村（社区）“三级书记”抓退役军人事务工作责任，按照市政府《关于对全市退役军人事务工作开展情况进行专项督查的通知》精神，我县高度重视，召开专门会议，研究安排部署，采取有效措施，积极自查自纠，及时梳理问题，有效进行整改，确保退役军人事务工作稳步推进。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是高度重视，强化主体责任。县委、县政府始终把退役军人服务管理工作作为一项政治任务，纳入重要议事日程，县委常委会、县政府常务会多次召开专门会议，组织“三级书记”认真学习贯彻中央和省、市退役军人服务管理工作会议精神，及时成立了县、乡（镇）、村（社区）退役军人服务管理工作机构，从县委办、政府办、县委组织部、纪委、人社、民政及公安等部门抽调精干人员组成退役军人服务管理工作室，研究协调解决工作中存在的具体困难和问题，确保了退役军人服务管理工作的顺利推进。完善“五定五包”和“五个一”稳控责任，严格履行党委书记第一责任人职责，主要领导带头抓稳控责任措施落实及矛盾化解工作，对重点涉军人员由县级领导包案，乡镇和部门领导包抓、分管领导主抓，村（社区）、派出所工作人员具体稳控，综合运用政策、教育等各种手段，及时分析研判，入户走访慰问，宣讲政策，进行情绪疏导、化解矛盾，依法按政策解决涉军上访人员合理诉求。同时，按照省市文件精神和会议要求，成立县退役军人数据采集工作领导小组，落实经费00万元，购置信息采集固定设备及手持移动端设备00套，并组织召开培训会，对各乡镇专职人员进行业

务培训，以乡镇为采集点开展信息采集，确保此项工作顺利开展。为切实做好人文关怀，在县政府财力十分困难的情况下，按照“不漏一人、不漏一户”的要求，测算“光荣牌”经费00万元，并列入财政预算。按照省、市机构改革的相关要求，县委、县政府高度重视，挂牌成立县退役军人事务局，配齐了领导班子，确定了办公场所，购置了办公设施。县政府常务会议专门听取了退役军人事务局近期工作开展情况汇报，安排部署春节前慰问优抚对象、困难企业军转干部及驻市县部队等活动，并就工作存在的问题进行了现场交办。

二是落实政策，保障合法权益。依据《退伍义务兵安置条例》《退役士兵安置条例》及相关文件，对00年以来的00名符合政策安排工作条件的退役士兵进行了妥善安置。加大培训力度，对自愿参加培训的自主就业退役士兵及时开展免费技能培训。严格按照相关文件精神，及时发放退役士兵兵役优待金、各类优抚对象抚恤和生活补助资金及重点优抚对象门诊医疗补助。对生活困难的00名退役军人落实临时救助00万元和符合条件的00名落实了城乡低保，对00名下岗转业志愿兵（士官）和对越参战人员及配偶落实了公益性岗位。县财政为00名对越参战下岗人员按照立功级别给予每月00元、00元、00元的生活补助。针对退役军人遗留问题，县委、县政府分管领导牵头，多次组织民政、信访、人社、工信、人武部等部门组成工作专班，逐人建档，摸底核查，一人一册，分析原因，列出清单，逐一落实。

三是加大宣传，狠抓思想教育。严格依据省市文件精神，加大政策宣传力度，狠抓思想政治教育，不断加强党员教育管理、宣传舆论引导，扩大就业创业和优秀典型宣传范围，确保退役军人始终离军不离党、退役不褪色。对自主就业退役士兵开展就业创业指导，加大教育技能培训力度，提供创业就业贷款。为全力做好退役军人党组织关系转接工作，成立了退役军人党组织关系转接临时工作小组，定期召开会议，专题研究，制定方案，认真开展排查摸底，设立接转专门窗口，提供“一站式”服务，组织部门及时为“口袋”党员落实党组织关系，确保退役军人有党组织管理、有组织生活参加。同时，结合中央对平度事件的处理意见，严格依据相关会议精神，成立了由县委政法委、公安、人社、民政等部门组成的县涉军维稳联动调度工作专班，对涉军人员开展大走访活动，组织退役军人观看中央电视台关于平度事件的处理情况的报道，宣传相关政策和治安处罚法、刑法、信访条例等法律法规，妥善化解各类矛盾，严防涉军人员到市赴省进京上访，全力维护社会和谐稳定。

四是履职尽责，推进各项工作。为了确保退役军人服务管理工作顺利开展，借调长期从事双拥优抚安置工作的人员，充实了工作力量，建立完善了相关制度。一是严格落实稳控责任制，及时对重点涉军人员入户走访，了解实际生活状况，宣讲法律法规，采取有效措施，解决实际困难，确保人员稳控在当地。二是加大信息采集工作宣传力度，设立a、b岗，全天候为方便退役军人信息采集提供便捷服务，对因个人原因不在本县无法采集的人员，采取代办和滞后办理的方式；对因年老体弱、残疾等行动不便的对象，采取上门采集的方式进行服务。截止目前，已采集信息00人，信息采集率达到96%。由于省上对信息上传方式方法没有明确规定，现已上传手持终端信息00人，网络上传率00%，电脑录入信息的上传工作正与省市衔接中。三是春节前对我县00名优抚对象代表、优秀退役军人代表、现役军人家属代表、现役军人立功受奖家属代表、企业退休军转干部及重点涉军人员和驻市县部队开展双拥慰问，协调驻县部队开展军民融合文艺晚会活动，有效促进军民融合大发展。四是全面开展悬挂“光荣牌”工作，通过与人武部、各乡镇有效衔接，率先对00名现役军人家属和00名烈属悬挂“光荣牌”，让“光荣之家”更荣光，让军人成为全社会尊崇的职业。

二、存在的问题

（一）机构不健全，运转不顺畅。一是我县退役军人群体大，重点涉军人员多，自去年以来赴省进京上访00批00人次，为此县委、县政府抽调人员临时成立办公室，承担涉军稳控工作，由于人员不稳定，导致机构运转不顺畅，无法有效保证将重点涉军信访人员稳控在当地。二是乡镇采集退役军人和其他优抚对象信息后，由县退役军人事务局比对、汇总、上传，并建立全县数据库，而当前只有优抚和安置股，没有相对应的股室承揽此项工作，将会影响大数据平台的建设进度。三是我县为双拥大县，加之今年为创建新一轮省级“双拥模范县”之年，双拥职责没有专门的股室负责，无法保证双拥工作正常开展。

（二）人员编制少，工作力量不足。退役军人服务管理工作量大面宽，而我局仅仅有行政编制00名，工作力量严重不足，为了推动正常工作顺利开展，从长期从事双拥优抚安置工作事业编制人员中以借调的方式，补充工作力量，推动各项工作正常开展。县退役军人事务局无事业编制岗位，借调人员身份问题无法解决，难以形成工作合力。

三、下一步打算

下一步，我县将进一步健全完善服务管理体系，严格落实各项优抚安置政策，有效落实工作责任，用心用情用力做好退役军人服务管理工作。

一是进一步严格落实各项政策。依据中央和省、市关于退役军人服务管理工作精神，有效落实优抚安置政策，全力保障合法权益，着力加强人文关怀，坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动，营造全社会关心关爱退役军人良好氛围。

二是进一步靠实稳控责任。充分发挥县、乡镇、村（社区）退役军人服务管理机构的职能作用，严格履行“三级书记

”抓退役军人工作责任制，积极主动解决实际困难，依法依规解决合理诉求，确保做到“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”。