海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报

海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报（共10篇）

1.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇一

册亨县农业和林业局

关于开展“全民国防教育宣传月活动”的情 况 汇 报

县政府办:

在县委、县政府的指导和关怀下，我局本着“理论宣传、课程渗透、实践体验”相结合的原则，开展丰富多彩的国防教育活动来宣传和落实《国防教育法》。增强了全局党员干部的国防观念，树立了民族自信心、自尊心、自豪感，收到了良好的教育效果。现将相关情况汇报如下：

一是组织全局干部职工认真学习了《国防教育法》和《征兵工作条例》等宣传材料，对广大党员干部进行爱国主义、国家安全教育，增强国防意识，弘扬国防精神，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“两个纲要”（《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》）为依据，逐步做到兼顾和满足国防建设的需要，为国防建设创造和提供有利的社会环境。

二是开展“建国不忘功臣”走访慰问活动。我局利用周末等节假日开展了“建国不忘功臣”走访慰问活动，慰问了对口帮扶乡镇参加过对越自卫还击战等复员军人，学习他们为国奉献的崇高精神，并为他们送上了慰问金等。

通过这次宣传学习，激发了全局干部职工的爱国之心、报国之

情和强国之志，营造了浓厚的舆论氛围。

二○一一年十一月二十一日

2.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇二

“七进”活动进农村开展情况汇报

我乡安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以科学发展观统领全局，坚持安全发展、科学发展的指导原则，扎实开展了安全生产宣传教育“七进”工作。现就主要开展情况汇报如下：

一、成立宣传领导组，采取进村委、进学校、进公共活动场所，全方位宣传教育

乡政府成立安全宣传领导小组，认真研究制定了《安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》对安全生产宣传教育活动进行了周密的部署，确保了此项工作有序开展。广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，不断提高全民的安全意识，提高全民的安全文化水平。组织人员深入到农村向村民发放安全知识资料，并现场接受咨询。在重点场所设有固定的宣传栏，定期更换宣传内容，悬挂了安全生产宣传教育“七进”活动条幅，并张贴了大量的宣传标语，发放安全宣传资料，使广大群众受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好局面。

二、根据冬、春安全隐患，深入重点村农户家中发放安全生产宣传资料。先后印制冬季农户家庭安全知识小册子，防火安全知识手册，用电安全知识手册，交通安全知识手册，应急安全知识手册等安全知识。

三、强化源头管理，增强全社会安全生产意识。根据法律法规、标准规范、产业政策和行业领域实际情况，明确各行业领域安全准入条件，对不符合产业政策、达不到安全生产条件的企业一律不予核准，从源头上杜绝一些违法、违规企业进行行产、销售活动。创造一个安全生产、生活环境。

通过开展安全生产宣传教育“七进”活动，使我乡村民的安全生产意识有很大提高，公共场所杜绝了安全隐患，所涉及企业牢牢地把安全生产放在了第一位，为我乡圆满完蛋成上级交给的各项工作任务奠定了坚实的基础。

3.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇三

汇

报

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《**县全民科学素质工作迎检推进工作方案》（**全科组发〔2020〕3号）文件精神和《全民科学素质行动计划纲要（2016-2010-2020

年）》实施工作，结合我镇实际，为及时跟踪掌握该镇公民科学素质发展状况，组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的张贴宣传活动。

一、高度重视，精心策划

为认真开展好全民科学素质宣传活动，我镇结合实际制定了具体宣传活动方案，安排专人组织实施，确保宣传工作落到各村各自然寨。

二、突出重点，加强全体干部职工参与学习和引导

在全民科学素质行动实施的最后一年，我镇全体干部职工集中深入学习、下村广泛宣传等相关知识。同时，也带动身边18－69岁亲戚朋友、网格内农户、帮扶对象积极参与“2020年百万公众网络学习工程在线测试”活动，为迎接“网络线上调查”做好积极的准备。

三、开展了形式多样的宣传活动

我镇采取张贴二维码、利用户外LED显示屏及办公区域宣传栏等多种宣传途径进行宣传，目前完成资料张贴有14个行政村、5个办公区域。

四、下步计划

4.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇四

一、加强组织领导，完善机制落实责任

为确保完成区委确定的宣传思想工作目标任务，我们成立了由党组书记任组长、党组副书记任副组长、机关各科室负责人参加的工作领导小组，形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、领导小组抓落实的领导体制和工作机制，制定工作计划和措施，保证宣传思想工作落到实处。一是加强宣传思想工作重要性的认识，把宣传思想工作的落实情况纳入年度工作目标内容；二是把宣传思想工作纳入各科室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到岗位和个人；三是把宣传思想工作纳入党建工作目标责任制，对机关党支部作出了明确要求。通过采取以上措施，我局的宣传思想工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了全局各项工作的开展，基层组织建设得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。

二、加强制度建设，规范干部职工行为

2010年，我们以“三服务”、效能建设和民主评议政风行风工作为契机，把制度建设作为干部作风建设的一项重要内容来抓，通过建立、健全和完善各项规章制度，进一步规范了干部职工的行为。先后建立健全了《目标管理考核和岗位责任制度》、《廉政建设制度》、《首问负责制度》、《考勤管理和请销假制度》、《工作责任追究制度》等一系列规章制度，并将各项规章制度编印成册发给每一位干部职工。通过健全和完善各项规章制度，在全系统内形成了用制度管人、管事、管财的良好局面。

三、加强理论教育，提高队伍政治素质

理论武装工作是宣传思想工作的首要工作。一年来，我们的理论武装工作，在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，着力增强学习的针对性和实效性。局党组始终坚持把学习教育活动贯穿于全年工作始终。年初，进一步完善了《机关支部学习制度》、《中心组学习制度》和《创建学习型机关工作意见》等，用理论知识充实和武装全局干部职工的头脑，不断提高服务能力和服务水平。采用学习和工作相结合、集中学习和分散自学相结合、集体交流和个别谈心相结合、自我总结和撰写学习心得相结合的方式，做到“八有”，即学习有计划、有考勤、有专题、有中心发言人、有讨论、有记载、有笔记、有心得。局党组成员在抓好自身学习的同时，还突出抓了学习型机关创建工作，坚持每周四集中学习制度，学政治、学业务齐头并进。先后重点组织学习了十七大报告、《城乡规划法》、《公务员法》、十七届三中全会精神等。为丰富学习教育形式，强化学习效果，我局前后有18人（次）参加了省、市、区举办的各种理论知识辅导培训班，所有副科级以上干部按时参加区委党校“周末课堂”学习，积极撰写学习心得和调研报告。为增强学习教育活动的针对性和权威性，今年10月份，我们还专门邀请了市、区有关理论专家来我局作学习辅导报告。通过观看反腐倡廉电教片、正面典型事迹教育，引导大家进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，以更高的标准和要求，投身于城乡建设和管理工作。

四、拓展载体渠道，促进宣传思想工作

2010年，我们不断拓宽宣传渠道，把理论宣传与实际工作紧密结合起来，促进宣传思想工作。内容上做到宣传工作与中心工作相结合，形式上把宣传工作与服务经济、服务基层、服务群众有机结合。一是借助活动宣传。以“三服务”、民主评议政风行风为平台，通过汇报材料、工作简报、专刊墙报、展牌等，宣传城建城管工作，让市民了解城建，让城建贴近市民。二是立足阵地宣传。通过网站、编印《城建情况》、《沙市城管》、撰写新闻稿件等有效途径，反映建设系统干部职工的精神风貌，努力扩大建设局的影响。三是报送信息宣传。重点做好政府网站政务信息、党建信息、信访信息、文明创建和新农村建设等主题活动的信息报送。今年以来，我们已编发各类工作简报26期，在《中国建设报》、《荆州日报》等报纸发表新闻稿件18篇（次），在《沙市信息》、《沙市政务》、区政府信息网、办公网等发布信息57条。

五、加强廉政建设，促进行风不断好转

2010年，我们始终坚持深入开展反腐倡廉的宣传教育，认真抓好制度落实，特别是通过开展民主评议政风行风工作，切实加强政风行风建设，努力树立窗口形象，党风廉政工作得到明显加强。一是抓党风建设，落实廉政责任。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，年初，局与所属单位和部门都签定了“党风廉政建设责任书”，坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推进、同考核，形成层层落实责任、齐抓共管的党风廉政建设新局面。二是抓宣传教育，营造良好氛围。围绕法纪教育、职业道德教育以及“让市民了解城建、让城建贴近市民”为主题的教育活动，共组织收看警示教育片、专题报告会6场，增强了干部职工的拒腐防变能力。三是抓制度落实，接受群众监督。通过狠抓制度落实加强班子自身建设，发现问题及时整改，努力从制度上预防不正之风的发生。结合行业特点，认真探索开展治理商业贿赂专项工作和城乡规划效能监察工作的有效途径，提高了本部门的服务效率，“行政公开、阳光规划”得到了进一步加强。

2010年宣传思想工作打算

一是继续抓好以党组中心组为龙头的理论学习工作。进一步提高领导班子成员的理论素质和政治修养，提高他们应对复杂局面和解决重大问题的能力，增强学习的针对性和实效性。

二是加强对局机关干部职工的政治理论学习。通过学习切实转变干部作风，提升工作水平，增强服务意识和依法行政能力，进一步密切党群、干群关系。

三是不断增强思想政治工作的前瞻性和主动性。及时了解、准确把握、分析研究干部职工的思想动态，提出解决问题的对策和建议。

四是以创建省级卫生城市为契机，大力宣传城建城管工作。继续深入开展“让市民了解城建，让城建贴近市民”主题宣传活动，推进城建城管工作再上新台阶。

五是注重加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作能力，全面提升宣传思想工作水平。

5.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇五

按照市机关行政事务管理局《2010年××市公共机构节能宣传周活动方案》的精神要求，我镇积极行动，精心筹划，于6月12日至6月18日认真开展了以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动，大力宣传节能的重要意义和国家节约资源的法律法规，倡导文明节俭的生活方式，增强了全镇能源忧患意识以及节能的自觉性。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

成立了由党委书记任组长，有关分工领导任副组长，各站（室、所）负责人任成员的领导小组，专门负责活动的组织实施工作。抽调纪委、组织、宣传相关同志对节能宣传周活动进行检查和督导，确保了节能宣传周活动的顺利进行。

二、广泛开展宣传活动

宣传周活动期间，在重点用能企业、机关学校悬挂节能宣传横幅、条幅，制作和编印包括能源形势、政策法规、节能知识、科普知识、先进典型等的宣传展板和宣传手册，在人流密集处向群众展示；在农村大力推广使用沼气、太阳能等节能产品，引导群众合理的使用空调、电视机、电风扇、洗衣机等家用电器，树立勤俭节约的习惯。

三、认真开展各项节能活动

深入到企业、社区、商场、学校和机关开展节能宣传周活动，通过发放通知，调动全镇公共机构广泛参与，形成了上下联动的活动氛围。6月12日，要求镇驻地各公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。6月17日，全镇公共机构除信息机房等特殊场所外，停开办公区门厅、走廊、楼梯等公共场所照明，办公区域不开或少开照明灯；停开办公区空调；减少办公设备（电脑、打印机、复印机等）的待机时间，外出、中午休息、下班时间关闭电器设备电源。

四、进一步加强机关管理

在节能宣传周活动中，镇机关修订完善了各项《机关管理制度》，对机关公务用车、公文打印、公共采购及来客接待行为进行了规范，并向各机关干部发出节能行动倡议，倡导节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油。

6.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇六

根据县人民政府办公室《关于组织开展2014年消防安全宣传月消防宣传活动的通知》要求，为切实做好“消防安全宣传月”期间的消防宣工作，进一步提高全体干部职工的消防安全意识，我局在11月份开展了以“全民消防、生命至上”为主题的“消防安全宣传月”活动。现将开展消防安全宣传月活动情况汇报如下：

一、加强消防安全宣传，增强消防安全意识

我局在“消防安全宣传月”活动期间集中开展了以“找火灾隐、保家庭平安”为主题的宣传活动。通过发放消防宣传资料、开展消防知识学习等多种形式，积极开展消防安全宣传，大力营造“人人重防火，处处讲安全”的良好氛围，提高广大干部职工学习消防知识、遵守消防法规、关心消防工作、参与消防活动的积极性，增强干部职工的消防安全意识。

二、加强消防知识学习，提高单位消防安全能力

为进一步提高全体干部职工消防安全意识，我局认真组织干部职工学习《中华人民共和国消防法》、《全民消防安全宣传教育纲要》等消防法律、法规，使他们了解有关消防法律、法规，掌握防火、灭火、火场逃生知识，提高他们的消防安全意识和单位消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力；扑救初起火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力）。

三、组织开展消防演练，提高干部职工自救、逃生能力

于11月中旬我们在局办公楼，组织开展消防灭火、疏散逃生自救演练。我局消防办公室会认真制订演练方案，邀请县消防大队专家现场指导，确保演练安全。通过分层次、分批次开展模拟火灾扑救、火场逃生、应急疏散演练，提高单位组织指挥和扑救初起火灾、疏散逃生能力。

四、开展消防安全检查，落实整改安全隐患

我局在“消防安全宣传月”活动期间，认真组织开展消防安全检查、整改工作，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”，确保本单位所辖区域消防安全。一是进一步完善消防工作责任制和各项防火制度，成立县科技和农业局消防安全宣传月领导小组，落实消防安全责任。二是为做好我局下属各单位的消防安全工作，在接收到县府办关于消防安全文件通知后，我们及时将该文件下发至下属各单位，要求他们按照文件要求，认真组织开展消防安全检查、整改工作，确保本单位所辖区域消防安全。三是10月22日，利用召开群众路线教育实践活动总结大会的时间，会上传达学习了有关消防安全文件精神，进一步明确了我局消防安全工作责任和义务。四是切实做好本单位办公楼的消防安全管理工作，及时清理废纸等易燃物，严禁焚烧，坚决杜绝违章用火、用电等问题的发生，消除一切火灾隐患。五是认真检查本单位消防设施、器材保养情况，确保消防设施、器材完好有效。检查本单位所辖区域的安全出口，消防安全通道是否畅通，及时清除影响人员疏散的障碍物。

7.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇七

2016年交警大队开展“学雷锋、进校园”交通安全宣传情况汇报

为大力弘扬“为人民服务”的雷锋精神，推动学雷锋常态化，交警xx大队紧紧围绕支队公安交管中心工作，立足岗位开展学雷锋活动，组织民警孙强深入辖区奋斗小学校开展“学雷锋、进校园”交通安全宣传活动。

3月4日 在奋斗小学，民警召开了以“学雷锋坚定理想信念、增强交通安全意识”为主题的班会，全程通过多媒体课件的形式将雷锋同志的生平及事迹进行了介绍，从雷锋同 志也是一名驾驶员引申介绍相关的交通法律知识，将文明交通理念传播给学生，引导学生弘扬雷锋精神、做到平安出行、文明出行。民警还通过互动参与形式，向学 生讲解交通安全基础常识，提高学生对交通安全重要性的认识。结合宣传材料，告诉学生骑自行车、乘坐车辆、徒步行走的有关注意事项，倡议学生自觉遵守交通法 规，摒弃交通陋习，积极争做文明的交通参与者。

通过此次“雷锋精神”进校园活动的开展，使学生们加深了对雷锋精神的理解，提高了学生们的交通安全意识和自我保护意识。学生们纷纷表示，一定不辜负交警 叔叔的期望，要把学雷锋活动落实到实际行动中去，争做雷锋的传人，从自身做起严格遵守交通规则，立志成为祖国的栋梁之才。

8.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇八

6月份，遵照公司关于开展2012年“安全生产月”活动的通知精神，我站结合实际情况，深入扎实地开展了为期一个月的“安全生产月”活动，通过活动的有效开展，安全生产管理水平得到提升，安全生产管理制度、措施得到进一步完善和落实，有力推动了各项工作开展，取得了明显成效。

一、活动思想

以科学发展观为指导思想，坚持“安全第一、预防为主、全员定责、综合治理”的方针，突出“安全发展、预防为主”这条主线，按照公司要求，着眼公司和新乐站的发展，以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，推动安全文化建设，普及安全生产法规和安全知识，注重实效，为公司和站的进一步发展搭建一个和谐平安的平台,为确保“安全生产月”活动有组织、有计划的开展，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。

二、活动内容

（一）成立了“安全生产月”活动领导小组,制定了“安全生产月”实施计划与方案，并按照谁主管、谁负责的原则，对“安全生产月”活动实施计划中的各项任务认真落实。同时，于6月5日召开了全站“安全生产月”活动动员大会，会议就如何开展“安全生产月”活动进行了动员部署，对各班组、各科室在此次活动中的重点安全工作、重点防范工作、重点检查工作、重点整改工作等方面的质量要求、效

果要求、目标要求一一进行了明确，并于6月12日,“安全生产月”活动领导小组对全站各重点部位、重要科室进行了安全大检查。

（二）6月11日，新乐站在站口开展以“安全发展、预防为主”的安全生产宣传活动。在站口显著位置，我们通过设立咨询服务台、悬挂安全宣传条幅、发放宣传资料、开展法规政策咨询等形式开展安全宣传咨询活动。站领导及后勤人员积极主动地向过往司乘人员发放宣传材料，开展现场安全法律法规政策咨询，给他们讲解安全知识，在一定程度上提高了他们对安全的认知水平。通过本次“安全生产月”宣传咨询活动，进一步宣传普及了安全生产法律法规，增强了人们的安全意识。

（三）6月14日下午，新乐站组织员工观看了警示教育片《人命关天》。影片结束后，大家纷纷表示，一定会以此为诫，无论是在工作还是生活中，都要时刻紧绷安全生产这根弦，关爱生命、关注安全，对自己负责、对家人负责，尽最大努力将安全事故发生的可能性降低到零。

（四）6月18日开展食物中毒应急演练，此次演练，假设职工食堂用餐后，部分人员出现恶心、呕吐现象，经调查了解，怀疑是发生食物中毒事件。随后，逐级进行上报，启动应急预案，对中毒员工进行安置抢救，拨打120进行抢救，同时对食堂食物及呕吐物进行留存送检。生动地展示了从发现员工食物中毒，到开启员工食物中毒预案，再到各小组有条不紊的开展各自工作，救治中毒人员，再到事态得到控制，预案关闭的全过程。

在一个月活动期间里，我们进行安全知识培训一次，安全知识考

试一次，重点部位检查二次。在此次活动中，我们从转变员工思想观念，增强安全意识，提高安全教育水平等方面下功夫，通过安全知识学习、考试、标语等形势，开展短距离、硬指标的安全巡视、安全检查、相互监督等活动，使员工从思想上、行动上绷紧安全生产这根弦，从内心深处不愿违章、不敢违章、不想违章，增强员工安全意识。

三、总结提高

安全生产关系人民群众的生命财产安全，搞好安全生产符合最广大人民群众的根本利益，通过开展“安全生产月”活动，较快的净化了站口的收费秩序，提高了全体员工的安全生产意识和技能，使“治理隐患、防范事故”的活动主题深入人心，营造出了“人人讲安全、事事讲发展”的浓厚的安全生产氛围，我们要把安全生产工作作为一项长期、艰巨的任务常抓不懈，做到警钟长鸣，在把安全工作往深里做中实现安全生产管理上的新突破，在把安全工作往实里做中，开创各项工作的新局面，为创建安全、和谐、稳定、协调发展的企业而努力奋斗！

9.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇九

“钢”执行 稳抓稳打促生产

——****公司迎接安全大检查汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

欢迎各位领导赴我公司检查指导工作，这对我们强力推进公司全年安全生产是一次莫大的鞭策和促进，借此机会，我谨代表公司党委和全体员工对领导一行的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！并祝各位领导新春快乐！

根据**煤监局发《关于做好2016年煤矿安全生产工作的指导意见》的要求，公司安排部署了2016年安全生产工作，下面我将公司去年年底至今年开年以来的安全生产情况向各位领导进行汇报：

一、依法治企，强化安全责任体系建设

为认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产系列重要指示批示精神，坚持科学发展、安全发展，公司始终把保护职工群众生命安全作为最崇高职责，把追求“零死亡”作为最崇高的安全生产的目标。从去年至今年，公司始终坚持落实“党政同责，一岗双责，失职追责”，印发了《****公司安全生产管理机构及其职责》的红头文件, 进一 步明确了安全生产职责分工。今年1月份完成了安全生产指导性文件1、2、3号文的修订工作，严格考核与正向激励机制；完成了公司董事长、总经理与两矿矿长、两矿矿长与各生产职能科室、项目部负责人、科（区）负责人与班组长签订安全责任状的工作，形成了公司、矿、科室、班组、岗位五级安全生产管理体系，公司全员100%签订了安全承诺书；建立健全了隐患排查治理制度，坚持每周“一、三、五”安全生产大检查，建立完善了公司、矿、区队、班组、岗位五级隐患排查治理体系。两矿根据当前安全生产现状，重新编制了《矿井安全生产事故综合应急救援预案》及《矿井预防重特大事故刚性措施》，并进行了贯彻学习。

公司坚持每日八点半晨会制度、领导干部下井带班管理制度，执行集体宣誓入井制度、一班三汇报制度、风险源辨识制度、手指口述、岗位描述制度，切实解决安全生产过程中的漏洞、薄弱环节。

二、节假日期间，安全生产工作部署

公司严格执行上级文件精神对两矿放假停工，公司停、复工之前由公司安全生产监察部组织，两矿各职能科室配合对矿井瓦斯抽放系统、通风系统、通讯系统、供电系统、排水系统、监测监控系统、运输系统，地面设施等进行全面安全隐患大排查，并向上级安监部门递交了停工报告及复工请示，确保矿井无隐患，安全停、复工。**领导及安监部门高度重视煤矿节假日期间安全生产工作，***、***亲自带队与**工信委、**领导一行分别于2016年元旦前后、春节前后赴公司安全督查指导工作，检查确认后，批准了我公司正常停、复工的请示。

节假日期间每天公司设总值班一人，两矿分别设副总值班一人，井下重要场所、岗位安排操作技能熟练工值班，救护队及安保人员24小时住矿值班，保障了公司节假日期间井下及地面安全。

三、以安全生产活动，推进公司安全生产工作落实 一是召开安全生产动员大会，明确安全生产工作思路。1月1日，公司召开了开年安全生产动员大会，**有关部门领导莅临会议；公司董事长在会上作出2016安全生产工作指示；会后举行了百人安全宣誓及签字仪式，有效的激发了广大干部职工安全生产的积极性。1月1日下午，由公司安全副总经理主持召开了公司开年以来的第一期安全生产办公会议，及时总结分析安全生产工作存在的不足及改进措施，董事长***同志、总经理***同志安排部署了公司2016年第一季度安全生产重点工作，让广大干部职工明确了安全生产的奋斗目标，坚定了广大干部职工安全生产的信心。

二是迅速组织，果断行动，立即开展安全生产大检查。接到**安办发【2016】2号《关于立即开展安全生产大检查的通知》后，公司立即组织召开紧急会议，成立安全大检查 领导小组，制定《***公司安全大检查实施方案》，迅速对两矿地面及井下开展“全方位、无死角”的安全大检查活动。在安全隐患自查自纠阶段，两矿共查出各类各类动态及静态安全隐患84条，各安全隐患及时以“五定”的形式下发各隐患单位，逐条落实责任人、整改时限，定期验收整改结果，未在规定期限内整改的安全隐患，严格按照《公司安全生产奖惩办法》执行。现查出的安全隐患已整改完毕，整改率100%，有效的巩固了2015年安全大检查“回头看”的成果。

三是国发【85】号令贯彻学习情况。自国家安全生产监督管理总局令第85号《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》公布后，我公司积极组织全体干部职工进行学习，在入井口LED大屏上滚动播放国发【85】号令的内容，每天晨会上组织领导干部学习，各区队在班前会上组织职工进行学习。组织生产部门领导干部对照文件内容进行考试，普及率100%。由两矿矿长组织对照文件内容进行梳理，公司属两矿不存在重大生产安全事故隐患。

四是公司职业病危害因素检测和职业病危害现状评价工作情况。我公司分别于2015年8月、12月，邀请****煤矿矿用安全产品检验中心对公司属两矿职业病危害因素及职业病危害现状进行检测和评价，现专家评审工作已结束，进入修订阶段。在上级部门的关怀和支持下，我公司将尽快完成职业病危害因素及职业病危害现状检测和评价备案工作。五是以“十一个一”专项达标评比活动为载体，全面推进安全质量标准化建设。公司始终把安全质量标准化作为“一切工作的基础和抓手”，把质量标准化的内涵拓展到井上、井下各个方面，将各专业中相关内容进行细化，从去年5月起以“十一个一”为载体，坚持一月一检查，一月一评比；今年以来，公司又加大了对“十一个一”达标标准的贯彻力度，每周针对矿井一个专项，开展达标评比活动，制定达标评比方案，将每一条巷道，每一条电缆、每一台设备、每一项的工作的标准要求都分解落实到每个员工，做到事事有安排、有验收、有考核，并不断树立标杆进行对标管理。今年公司专门成立安全质量标准化监督检查小组，将各专业分管落实到矿领导，每月进行检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，有效的促进了安全质量标准化工作的全面推进，确保持续保持国家一级安全质量标准化矿井。

六是强化安全基层管理，持续开展“岗位大练兵”活动。公司每周针对一个操作岗位开展“岗位大练兵”活动，从岗位应知应会、手指口述、岗位描述、岗位安全确认等方面进行考评，固化岗位操作流程和操作标准，使员工上标准岗，干标准活，确保岗位操作安全；推行“白国周班组”管理法和“准军事化管理”，规范班组从入井、开工生产到收班出井全过程班组行为，促进班组安全自主管理、安全行为养成。形成了“我的安全我负责、企业安全我有责，他人安全我尽责”的良好氛围，为公司的安全生产打下坚实的基础。

七是大力开展“零点”夜查，保障夜间安全生产。去年以来公司深入开展“六打六治”打非治违专项行动，加大宣传力度，持续打击，重点是人的不安全行为和领导带班值班履职情况等专项整治。公司每周组织开展“零点夜查行动”，不定期检查井下、地面“三违”现象。在凌晨时分对工作的盲点、薄弱点、关键点进行流动巡查，严格安全考核，奖罚及时兑现，激励约束并重，极大地提高了职工安全生产的自觉性和责任心。

四、加强“五大灾害”管控，提高安全保障能力 瓦斯治理方面，公司深入推进瓦斯综合治理，坚决落实“瓦斯超限就是事故”的理念，严格执行国家瓦斯防治“十条禁令”，制定了《矿井瓦斯治理方案与措施》，**煤矿地面永久瓦斯抽排泵站已完成验收，***煤矿地面永久瓦斯抽排泵站土建工程已完工，预计第二季度完成验收；防灭火方面，健全完善了注氮、注浆系统、束管监测系统，同时杜绝矿井明火，工作面严禁烧焊作业；防治水方面，两矿严格执行“逢掘必探”等防治水措施，建立健全了各项防治水管理制度，按要求配备了相应的机构和人员；顶板管理方面，严格执行“敲帮问顶”制度，控制作业区域内作业人数，坚决执行“四对八粱”支护方式，查处锚杆、锚索失效、支护不及时、接顶不严等现象，严禁空顶作业；粉尘防治方面，两矿成立了粉尘防治领导机构，每周开展一次粉尘防治专项检查，采掘工作面完善了工作面降尘、抑尘 设施，坚持每十天进行一次全面测尘工作。

公司推行“六个第一时间”制度，即：停电停风第一时间撤人；瓦斯超限第一时间撤人；透水征兆第一时间撤人；发生安全生产事故安通部第一时间赶到事故现场；发生监控失效调度室第一时间赶到排查现场；发生设备故障设备部第一时间赶到故障现场。在管理上始终做到发现问题到现场、落实措施到现场、处理问题到现场，切实加强了现场管理。

五、加强职工教育培训，提高全员安全素质

公司严格执行公司、矿、科队班组“三级教育”制度，对新入矿的职工进行教育，进入班组后指定师傅传、帮、带。公司坚持每周二组织两矿职工进行安全专业技能培训，每周四晚上进行干部职工综合素质培训，坚持每日一题、每周一案例学习、每月组织一次考试。利用网络、报刊、媒体、两矿入井口电子大屏滚动播放等向职工大力宣传国家安全生产法律法规、上级及公司文件精神、安全生产警示教育片等，让职工知法、懂法、护法，有效的提高了职工的安全意识和自我保护能力，促进了公司安全发展；公司现有特殊工种证持证人员398人，安全资格证持证人员60人。

六、下一步打算

根据***文件的要求，继续开展好矿井安全大检查工作，加大矿井“机械化换人，自动化减人”的投入力度，完善矿井基础设施建设，结合安全生产实际，推行亮点工程，以点带面，提高公司安全管理水平。

各位领导，我们将坚定信心，扎实工作，踏石留印，抓铁有痕，以更饱满的精神、更务实的作风、更严格的管理，全力以赴抓好当前安全生产工作，为公司2016年安全生产工作开好局，起好步！

10.海林市关于开展安全生产宣传教育培训情况汇报 篇十

为进一步增强青少年的交通安全意识，减少交通事故，促进青少年学生健康成长,根据上级文件精神，我校高度重视，对学生的上学、放学情况进行了地毯式排查，并通过开展形式多样的学习教育活动，加大了安全的宣传力度，增强了全体学生的安全观念，牢固树立了“安全第一，预防为主“的思想。现把我们的学校交通安全教育工作汇报如下：

一、继续加大交通安全宣传力度，进一步增强意识。

1、利用周一早上的升旗仪式，作了有关交通安全的国旗下讲话。介绍《中华人民共和国道路交通安全法》的有关法律法规，使全校师 生进一步增强了交通安全法制意识和提高了交通安全防范能力。

2、广泛宣传，加强教育。利用各种载体，广泛开展文通安全宣传活动，要求各班组织一次“交通安全知识”主题班队会活动。学生通过收集资料，例举不良交通行为，谈感受、谈体会、谈事例，从而树立“安全第一”的理念。出一期“交通安全专版”黑板报。通过发放《告诫家长书》，深入开展交通安全知识教育活动，使广大学生和家长掌握交通安全常识，逐步养成良好的交通习惯，维护自身交通安全。

二、加强排查，不留一个漏洞。

学校迅速对各班的学生上学、放学的形式和接送情况进行了地毯式排查，逐人进行检查，不放过任何一个漏洞，特别要对乘坐摩托车、的学生要做好登记。

三、加强领导，落实责任。

为保证交通安全教育活动长期有序地开展，我校成立了“学校交通安全教育领导小组”，负责组织和安排学校的交通安全教育工作，把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。监督学生交通安全工作落实情况，确保学生的交通安全。

四、严格执行进校准入制度

严把校门关，严格落实外来人员和车辆准入制度，防止来历不明人员和车辆进入校内，防止无牌、无证、无保险的“三无”车和进入校园门前接送学生，发现有这样的车辆接送学生要坚决制止。

通过开展一系列内容丰富、形式多样的交通安全教育活动，使广大师生及学生家长在参与活动的过程中，树立交通安全防范意识，掌握交通安全知识，提高学生自护自救能力;通过有针对性地开展专项整治和隐患排查，进一步健全学校安全工作机制，营造良好的校园及其周边环境。教育是安全的前提，安全是教育的目的。我们要始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的全过程，落实人人参与的要求，警钟长鸣，常抓不懈，确保学生在安全的环境中健康成长。