政法委党群共建工作总结

政法委党群共建工作总结（精选4篇）

1.政法委党群共建工作总结 篇一

党外积极分子培养考察制度

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重把年轻较轻、知识层次高、个人素质好的青年及妇女列为入党的积极分子，根据本总支党员人数和本单位人数，保持一定的入党积极分子常数。党总支书记每年要亲自联系培养1-2名入党积极分子。

2、建立入党积极分子名册，并分工专人对发展对象进行培养考察，填写好考察表。

3、入党积极分子定期向党组织汇报思想、工作、学习情况。

4、经过1年教育、培训和考察，在听取党内外群众意见基础上，经支委会（党员：大会）讨论同意，列为发展对象，并认真做好入党积极分子入党前的政审工作。

党员责任区制度

1、每个党员应当把所在部门、备课组、所在年级作为党员责任区，并由所在党支部记录在案。

2、每个党员在责任区内应当充分发挥党员的先进模范作用，关心群众的思想、工作、生活情况，起到群众和党组织之间的桥梁和纽带作用。

3、党员责任区的目标达成情况应当作为评议党员、评选优秀党员的重要依据。

党员联系群众制度

1、每位入党积极分子由所在党支部安排两位党员作为联系培养人。

2、培养人应每2个月和入党积极分子联系一次。

3、党员培养人应从入党动机、理想、信念、学习工作、思想作风等方面帮助、指导入党积极分子提高认识，增强觉悟。

4、培养人应努力提高自身素质，成为入党积极分子的榜样。

5、培养人应在平时考察了解的基础上有的放矢地对入党积极分子进行帮助，努力提高谈话质量，认真及时做好培养考察记载。

6、每个党员应当密切联系1-2名群众并由所在党支部登记在册，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，同时也应当及时向群众宣传党的各项政策，做好群众的思想政治工作，融洽党群关系。

民主生活制度

1、建立民主生活制度，各支部每学期召开一次民主生活会。总支委员会每学期召开一次民主生活会。

2、民主生活会应正确地开展批评与自我批评，坚持党性原则，坚持真理。

3、民主生活会前应广泛听取群众意见，并作好充分准备，努力提高民主生活会质量。

4、严肃会议纪律，不迟到不早退不请假。

民主评议党员制度

1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，必须坚持和完善。

2、民主评议党员工作每年举行一次。

3、民主评议党员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以教育为中心，紧密结合教育改革和发展的实际，对照员标准，检查和评议党员在贯彻党的基本路线和贯彻党的教育方针，在学校教育教学和精神文明建设中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员。

4、坚持理论联系实际的原则，每个党员在认真学习党建理论的基础上，联系思想实际、工作实际，勇于解剖自己，开展批评与自我批评。

5、坚持标准，严格程度。民主评议党员工作，要坚持按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置的程序进行。要根据党章规定的党员标准和新时期对党员的要求，联系实际搞好个人对照检查，要按照优秀、合格、不合格三个档次，认真做好评议和定格工作，填写民主评议党员登记表，优秀的要表彰，对确已丧失党员条件或有违法乱纪问题的党员，要认真查明，并按照程序严肃处理。

6、严肃纪律，每个党员要认真参加民主评议党员工作，做到不缺席、不迟到不早退，积极做好发言准备，提高活动质量。

党务公开制度

1、公开内容包括党总支年度工作目标及完成情况、上级党组织布置的重大任务完成情况、发展经济情况（重大工程项目招投标、资金使用等）、班子建设及干部教育管理情况（班子人员职责分工、后备干部推荐及培养情况、干部任用公示等）、党员教育管理情涉（党员参加组织生活情况、民主评议党员情况、党员发展情况、党费收缴情况等）、对党群工作的领导情况、群众关心并要求公开的其他重要党务等。

2、公开形式包括建立“党务公开栏”、党员大会通报或印发资料等。

3、公开程序是由党务委员根据规定的公开内容进行整理，经过总支委员会讨论审核后公布。

2.政法委党群共建工作总结 篇二

排

社区党群共建创先争优活动工作安排

工业区社区将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，以党的基层组织建设带动基层工会、共青团、妇联组织建设，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，充分发挥工会、共青团、妇联在创先争优活动中的重要作用。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“党群共建、创先争优、共促和谐”活

动为主题，充分发挥工会、共青团、妇联组织的职能作用，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务群众、加强自身建设的实践中建功立业，为经济社会发展作出更大贡献。社区工会、共青团、妇联组织要充分认识在群众团体中深入开展“党群共建、创先争优”活动的重大意义，准确把握为党的事业服务这个大局,抓好为各族群众服务这个根本,立足工作实际，进一步明确工作定位,加强队伍建设，改进工作作风，优化工会、共青团、妇联组织设置形式，进一步扩大组织覆盖，选好配强基层群团组织带头人，不断增强群团组织的战斗力和凝聚力，让党和政府信得过、靠得住、用得上；广泛开展多种形式的主题实践活动，维护职工、团员青年、妇女权益，推动解决群众最关心、最直接、最现实的问题，不断增强党群组织的吸引力和影响力，让群众认同她、信赖她、热爱她。

二、目标任务

社区工会、共青团、妇联组织开展创先争优活动，是“打造坚强堡垒、争做时代先锋、建设工业强市、推动跨越发展”活动主题的具体实践。辖区企业工会组织、共青团、妇联组织和党群干部要以创建“五个好”先进集体、努力争当“五标兵”为主要内容。

先进集体的基本要求是，依照法律和章程创造性地开展工作，出色履行职能作用，努力做到“五个好”：一是领导班子好。政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调、廉洁自律、群众信赖。二是队伍建设好。群众组织工作者队伍政治素质高、岗位技能优、工作效率高。三是工作机制好。规章制度完善、管理措施到位，保证各项工作统筹兼顾、顺畅运行。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局、服务群众，积极维护广大职工、团员青年、妇女群众合法权益，创造一流业绩。五是群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳，受到群众拥护，得到社会认可。

先进个人的基本要求是，模范履行章程规定的义务，努力争当“五标兵”：一是争当自觉学习的标兵。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提高政治素质和业务素质。二是争当执行政策的标兵。积极响应组织号召，坚决把组织要求和各项规定落到实处。三是争当服务职工、团员青年和妇女的标兵。主动联系职工、团员青年和妇女，经常性开展志愿服务工作，积极为职工、团员青年和妇女群众解难题、办实事。四是争当爱岗敬业的标兵。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、勇挑重担，带头争创佳绩。五是争当遵纪守法的标兵。自觉遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

三、工作思路

一是在“双育双带”中创先争优。工会、共青团、妇联组织广泛开展“把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用、带领群众共同进步”为主要内容的“双育双带”活

动，认真落实“三优一推”制度，加强对优秀职工、团员青年、妇女的培养、“推优”力度，提高工会、共青团、妇联组织的“推优”质量，不断扩大工会、共青团、妇联组织的“推优”成果，使工会、共青团、妇联组织中的优秀分子成为党组织发展党员的主要渠道，提升群团组织成员整体素质，促进群团组织健康快速发展，不断延伸和扩大党组织的影响力和凝聚力。

二是在“岗位建功”中创先争优。通过整合远程教育、职工“建功立业”、青年创业示范工程、“双学双比”等培训资源，采取学习培训、现场观摩、交流经验、网上课堂等形式，创办农村、社区“团员兴趣小组”、“巾帼创业小组”，广泛开展“远教助创业”、“基地帮创业”、“典型推创业”等主题实践活动。组织广大职工、团员青年和妇女认真开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、志愿服务、青年创业示范户评比、“双学双比”等活动，提升工作水平，争创一流业绩。鼓励党员、团员青年、妇女兴办经济实体，促进党员、团员青年和妇女带头创业、带领群众创业。

三是在“服务群众”中创先争优。各基层党组织和工会、共青团、妇联组织根据自身职能和特点，充分发挥政策、人才、项目、信息、技术、文化等优势，广泛开展送文化、送科技、送卫生、送政策、送法律等便民服务活动，着力在联系和服务群众中推进城乡统筹发展。通过建立帮扶联系卡、干群连心卡，建立职工、团员青年、妇女维权工作站，开通工会、青年、妇女维权热线，设置便民服务箱，开展“民主议政日”活动等形式，加强工会、共青团、妇联组织的信息化建设，延伸工作手臂，拓展服务空间，切实为基层和群众做好事、办实事。四是在“结对共建”中创先争优。全面推行领导干部联系点、街道党建工作和工会、共青团、妇联工作指导组制度，认真落实党建工作领导小组成员单位包抓社区责任制。结合机关党建“三制”、城

乡“手拉手”，组织党员职工、团员青年和妇女广泛开展“团员下基层、服务群众促增收”、“结对帮扶、互助合作”、志愿服务、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。按照“党群组织联建、活动联谊、实事联办”的思路，采取城乡联建等方式，功能化设置党小组、团小组、工会小组、妇代小组，加强基层党组织和群团组织的班子、阵地、活动、制度、保障等规范化建设。

五是在“健全机制”中创先争优。按照“巩固、延伸、拓展、提高”的要求，探索加强和改进基层党组织和群团组织建设的新思路、新举措、新机制，通过单独建、挂靠建、联合建等形式，在非公有制经济组织、社会组织和农民工群体等领域中建立基层党组织和群团组织，实现基层党组织和群团组织宽领域、广覆盖。建立“党、工、青、妇”联席会议制度和信息通报制度，定期分析和解决党建工作和群团建设中的热点难点问题，努力形成各负其责、联动联办的工

3.政法委党群共建工作总结 篇三

为了推进创先争优活动深入开展，充分发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆、做有榜样，进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风气，根据社区党群共建创先争优活动领导小组办公室的有关要求，特制定本意见：

一、选树标准

先进群团组织。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”的基本要求，紧紧围绕服务社区群众，推进科学发展和长治久安的主题，深入挖掘和总结在推进跨越发展、增进社区团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织等方面的先进典型和新鲜经验，重点选树一批在建设学习型党组织上创先争优的先进典型，在践行创新发展模式，以模范行动带领社区群众加快发展、科学发展、持续发展上创先争优的先进典型，在维护社会稳定、建设和谐社会上创先争优的先进典型，在做好当前各项工作上创先争优的先进典型。

优秀群团组织成员。按照带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法的“五带头”基本要求，着力选树一批宗旨观念强、工作作风硬、工作业绩优、群众威信高，具有奉献精神、模范带头作用发挥好、能够积极主动地为社区整体发展和社会长治久安建功立业的优秀群团成员。

二、选树方式

充分发扬民主，采取上下结合、分别推荐的办法，反复筛选，优中选优。按照由党委推荐群团组织，由各群团组织推荐优秀成员，群众分别对优秀组织、优秀成员进行评议，上级党委对典型进行审核的方式来选树，力争不同层次、不同领域、不同行业都有先进典型。

三、选树措施

1、自由推荐。根据社区典型选树的目标，各党组织要按照“五个好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐

2、认真考核。对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型选树名单上报。

3、重点分析。工青妇组织要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

4、重点培养。工青妇组织与各级党组织要做好党组织和党员表

彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。

5、拓展推进。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。工青妇组织与各级党组织要把选树典型作为推进党群共建创先争优工作的有力抓手，要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。工青妇组织与各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。

四、组织领导

各群团组织高度重视，把推荐先进典型做为展示本领域、本行业创先争优活动成果的有效载体，认真抓好落实。要把推荐重点放到基层一线，既注重挖掘整个创先争优活动的先进典型，又注重反映各行各业、各条战线开展业务工作的先进典型；既注重树立集体典型，又注重发现个人典型，采取有力措施，确保在规定时限内完成推荐上报工作。

4.构建党群共建新机制 篇四

龙辉社区积极推进党群一体化建设，探索建立了党工团妇“五位一体”联动共建机制，形成了党群组织优势互补、共建互促、同步提振、合力推进的党群共建创先争优良好局面。

一、组织共建。采取单独建立、成立联合党支部和群团组织，选派党建工作指导员、群团工作指导员的办法，帮助创造条件建立党组织和工青妇等群团组织。同时，积极推行党群干部交叉任职，实现了党群组织人力资源的优势互补。目前，该区非公企业建立党组织93个，派驻党建工作指导员110人，实现了党建工作的全覆盖；组建工会组织80个，拥有工会会员4120人；建立团组织36个，吸收团员青年600多人；组建妇女组织15个。对于没有建立工青妇组织的，全部派驻群团工作指导员。

二、培训共抓。把群团部门的培训纳入全区培训规划和培训计划。工会、团委、妇联及非公有制企业在制定干部职工培训计划时，与党员教育培训结合起来，注重加强对群团干部的教育培训。开展共建活动以来，全区非公有制企业共组织党员干部职工集中学习192次、举办讲座32次，开展培训37次。

三、活动共办。各非公有制企业党组织积极发挥领导核心作用，主动组织协调各群团组织开展活动。各群团组织通过与党组织联办活动，丰富广大职工的业余文化生活。该区工会以创建“工人先锋号”为载体，深入开展创建“工人先锋号”和“红旗班组”、“争创先进班组、争当优秀班组长”等活动；共青团组织深化创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”等活动；妇联深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”活动。非公企业开展了“党员亮身份”、“群团当先锋”、“比工作、比奉献”和以比、学、赶、超为内容的“双学、双比、双促”活动。

四、工作共促。通过抓典型示范、载体带动和联系帮扶，扎实推进创先争优活动。确定了安徽金口酒业、北京同仁堂（亳州）有限公司等企业为党群共建示范单位，从而带动了其它非公有制企业党群一体化建设。在全区非公有制企业中开展争创先进党组织、争做优秀党员和争当“党员先锋岗”、“团员标兵岗”、“工会监督岗”、“妇女模范岗”活动。采取“1+X”模式，不断拓展机关事业单位党组织与非公有制企业党组织“结对共建”工作。