公司周年祝酒词

公司周年祝酒词（精选16篇）

1.公司周年祝酒词 篇一

公司领导在建厂40周年庆祝午宴上祝酒词

在某某公司建厂40周年庆祝宴会上的祝酒词

尊敬的***、尊敬的***、尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！今天是个喜庆的日子，大家齐聚这里，共同庆祝某某公司建厂40周年。此刻，整个公司洋溢着喜庆，充满着和谐，孕育着活力！

在这里，我代表某某公司向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！你们的到来，为我们成功举办庆祝大会增添了无限光彩。长期以来，你们的关心和厚爱，为公司创造灿烂辉煌的今天和明天提供了强有力的支持和帮助！

某某公司始建于19**年，经过40年的风雨历程，实现了从无到有，由小变大，由弱变强。近几年，某某公司抓住发展机遇，不断提高产量，扩大规模，提高生产经营管理水平，实现了突破性的发展，现在已经建成了年产1000万吨的大型地下矿山，企业总产值达到30亿元。特别是XX年，公司确定新的发展思路之后，公司的管理理念有了新的转变，职工收入有了明显提高，企业效益也达到了历史最好水平。这些成绩的取得，都离不开***、**市委、市政府等各级部门长期以来对某某公司的大力支持和帮助。在此，我代表某某公司同时也是受**总嘱托，向在百忙之中前来出席大会的***、***、**市长再一次表示诚挚的谢意！

从今天开始，某某公司进入了新的发展阶段，我们将站在新的起点上，朝着新的目标，沿着科学发展的道路阔步前行。

我们相信，有上级领导的关心，有地方政府的大力支持，有广大干部职工的辛勤努力和不懈奋斗，在国家政策的正确引导下，某某公司必将会朝着一流的现代化矿山迈进！

现在我提议：让我们共同举杯，为某某公司建厂40周年庆祝大会的圆满成功，为在座各位领导、各位来宾的身体健康，为创造我们更加美好的明天，干杯！

2.公司周年祝酒词 篇二

转眼间,铁塔公司成立已经两载。两年前诞生的它,一时间成为万众瞩目的焦点,业界议论纷纷,褒贬不一。而今,铁塔公司在实践中不断摸索,正用其实际行动去推动通信基础设施建设的共建共享。

铁塔成立肩负重任

铁塔公司成立不久,从2014年10月起,三大运营商与铁塔公司开展了铁塔资产清查和评估工作,信息收集、照片采集、现场核查。为了尽快完成存量铁塔及相关资产收购,2015年10月14日,铁塔公司引入中国国新控股,解决了收购资金问题,以发行股价与支付现金相结合的方式,收购三大运营商存量铁塔及相关资产。

铁塔存在的意义是,减少电信行业内铁塔以及相关基础设施的重复建设,提高行业投资效率,进一步提高电信基础设施共建共享水平,缓解企业选址难的问题,增强企业集约型发展的内生动力,从机制上进一步促进节约资源和环境保护。降低运营商总体投资规模,有效盘活资产,节省资本开支,优化现金使用,聚焦核心业务运营,提升市场竞争能力,加快转型升级。

与政府合作促发展

2年来,铁塔公司与22个省(区、市)政府达成了全面战略合作。相关部门出台了关于电信设施建设和保护的地方法规,明确了铁塔等信息基础设施的公共服务性设施地位。180个地市出台《通信基站专项规划》,将该专项规划融入到全市总体发展规划中,由铁塔公司统一编制专项规划。

目前,全国大部分省(区、市)领导做出了专门批示,对铁塔公司建设发展给予全力支持;并表示信息网的建设任务极为紧迫,将全力支持铁塔公司的发展,在多个方面加强合作。有了政府的“保驾护航”,铁塔选址难、进场难、施工难等一系列问题得到了很好地解决。

铁塔租金尘埃落定

截至2016年1月29日,铁塔公司和三大运营商完成了2000亿存量铁塔相关资产的交接,铁塔公司承接了三大运营商原有铁塔150多万座。但是,随之而来的却是关于铁塔租金的问题。有媒体称,某运营商支付给铁塔公司的租赁费用,比自己运营和维护铁塔费用高出了20%。

可喜的是,今年7月8日铁塔租金终于落地了。三大运营商就铁塔及相关资产的租赁问题与铁塔公司订立协议,确定商务定价。

新建铁塔的定价公式:产品价格=基准价格x(1-共享折扣1)+(场地费+电力引入费)x(1-共享折扣2)

基准价格=(标准建造成本×折旧年限x(1+折损率)+维护费用)x(1+成本加成率)

存量铁塔若实施共享则,基准价格:两家共享给予20%的折扣,3家共享则给予30%的折扣,首家进入方享受锚定折扣政策(在原有折扣基础上享受额外5%的折扣)。场地费和电力引入费:两家共享给予40%的折扣,3家共享则给予50%的折扣,首家进入方享受锚定折扣政策(在原有折扣基础上额外享受5%的折扣)。

3.IBM公司成立100周年 篇三

1952年，IBM率先将磁带用于数据存储，这是IBM百年历史上的100个进步标志之一。图为上世纪50年代中期，IBM舍弃了效率低下的顺序存取技术，创新性的推出随机存取产品“RAMAC 305”的团队，这在当时乃至以后对全球计算机技术的走向和发展都具有举足轻重的作用。

一周网人

史玉柱力挺马云

史玉柱在其微博公开宣称，支付宝涉及国家金融安全，是外资股东不守中国法规，而马云是遵守契约精神的。史玉柱之所以发表这番言论是因为，在最新一期的《新世纪》杂志上，胡舒立发表了题为《马云为什么错了》一文，认为“马云错了”，“错在违背了支撑市场经济的契约原则”。针对史玉柱的此番言论，短短的一个半小时，已达到1200多个评论。马云此举是否有违契约精神，众说纷纭。而史玉柱坚持认为批评马云的是“卖国砖家”。

点评：卖国的帽子可不轻，史玉柱还真不怕得罪人。

陈年任学而思独立董事

凡客诚品（北京）科技有限公司董事长兼CEO日前被学而思聘请为新任独立董事，学而思是在宣布了东南融通CEO连伟舟辞去学而思独立董事一职后宣布这一决定的。陈年于6月13日履任。他还将服务于学而思审计委员会、薪酬委员会、提名与公司治理委员会。而目前陈年因为“食言”正引得互联网上热议声一片，原因是陈年曾表示凡客最早2012年下半年IPO，但目前有消息称凡客已然开始启动这一进程了。

点评：能者多劳。不过，陈年的心思也许现在已经完全扑在了凡客的IPO上了。

李彦宏携手盖茨倡导禁烟

李彦宏与比尔·盖茨6月11日在北京建立公益策略同盟，共同促进公共健康，倡导无烟环境。比尔·盖茨与李彦宏分别代表比尔及梅琳达·盖茨基金会和百度公益基金会签署策略同盟协议，共同推广健康生活方式。随后，盖茨和李彦宏还带领全场嘉宾一起，现场换上带有“被吸烟，我不干”禁烟标语的T恤，盖茨一时兴起，还现场向李彦宏现学着读出了这6字标语的中文。

点评：盖茨对慈善的看法是“慈善可以从年轻的时候、从小处、从小钱做起，然后不断丰富自己的慈善经验”，看来，慈善也要从娃娃抓起了。

耿梓轩携团队集体离职

继酷6裁员纠纷事件后，盛大集团又出现人事地震。盛大集团全资子公司馨月汇国际CEO兼总裁耿梓轩已于近日离职，COO兼高级执行副总裁沈国珍也同时离职。盛大未公布二人的离职原因。同时，盛大集团馨月汇国际上海总部各部门总监和旗下上海、北京、深圳月子会所主管以上管理团队全部集体离职，数量多达50余人。业界评论认为，管理团队集体离职原因或与陈天桥战略不合有关。

点评：一波未平一波又起。队伍大了，不好管啊。

默多克投资迅雷

新闻集团CEO鲁珀特·默多克确认通过家族基金投资迅雷，后者目前正在筹划赴美上市。今年4月，默多克通过RW Investment在迅雷第三轮融资时向其注入2940万美元的资金。这笔资金不属于新闻集团的投资，默多克称，我和文迪最近向中国在线视频和音乐服务公司迅雷做了一笔个人投资。我们对迅雷公司创办者的才能深信不疑，我们相信迅雷将成为一家成功的娱乐公司，尊重内容所有者和艺术家的版权。迅雷也是这样向我们承诺的。

点评：财大气粗加上慧眼识珠，默多克躺着就把钱赚了。

巴菲特的慈善午餐比去年贵100美元

今年“股神”巴菲特的慈善午餐拍卖日前已正式落槌，拍卖价格为234.5678万美元，未达到去年262.6万美元的成交价。不过，在已经夺标的情况下，该投标者又自愿多付出几十万美元，将今年巴菲特慈善午餐的价格提高到了262.6411万美元，比去年262.6311万美元高出100美元，再创历史新高。目前买家的身份还未得到确认。按照以往惯例，中标者可以带7个客人，和巴菲特一起在纽约“史密斯与沃伦斯基”牛排店共进午餐，聆听“股神”的投资圣经。

4.周年庆典祝酒词 篇四

18岁了!虽然这是不一样的日子你已经走入了成人行列。请容许带上我的祝福陪伴你，18岁生日快乐!

十八岁，无论成功与失败，都是对我们成长的帮助，珍惜十八，珍惜阳光，珍惜岁月~生日快乐!

十八岁是青春的象征，多像刚刚出水的芙蓉，在阳光的淋浴下，闪烁着迷人的色彩。它靓丽，多姿，渐渐地变成晨曦中耀眼的霞?不!是多彩的鸟在空中翱翔，追逐着太阳，企盼着真理，愿你的年华，多姿多彩，瑰丽绽放!生日快乐!

18岁，花一般的年龄，梦一样的岁月，愿你好好地把握，好好地珍惜，给自己创造一个无悔的青春，给祖国添一份迷人的风景!

恭喜你在今天走进了成年人的行列,到了成年人的行列里,不仅仅意味着你的成熟,更意味着你的肩上将要挑起更加重大的责任.朋友,18岁生日快乐!

十八岁有 “ 钢 ” 一样的性格，宁折不弯是其本性，愿在风雨中磨练成长，愿在激流中表现 “ 自我 ” 的形象;没有做不成的事，没有退缩的意识。它们的脊梁铸有父辈傲骨的印记，表现着中华民族的风范与力量~十八岁生日快乐!

朋友，不是话语能够表达的。情谊，不是金钱能够衡量的。18岁。。愿我们一起度过每一年的生日。。直到永远。。顺便祝你跟你朋友友谊长存!

十八岁，是太阳初生的年龄，朝阳里的每一缕阳光，都将热能溶进我们的生命，哪里有我们，哪里就有火红的青春!生日快乐!

十八岁，是鲜花吐蕊的年龄 中间略 让我的生日贺卡，参加祝福的行列，贺卡上的每朵小花，都象征你闪耀的光华。

5.学校建设周年庆典祝酒词 篇五

大家好！

今天xx中学迎来了三十周年华诞。值此喜庆时刻，我谨代表xx中学向多年来为了xx中学的发展勤勤恳恳工作的全体教职员工们，为了xx中学的荣誉而刻苦攻读的全体学子们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

斗转星移，岁月沧桑。风风雨雨，xx中学走过了三十年的光辉岁月。历经三十年的拓荒播种，这里已成为一片沃土，一株株幼苗茁壮成长，桃李成荫，春华秋实。

回首往昔，我们骄傲，展望未来，我们向往，恩随荫庇，我们感激，承前启后，我们深感任重道远。成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。在新的岁月里，在新的征程中，我们将紧紧把握时代的主旋律，狠抓“三风”建设，积极推进“名师”工程，并继续深化新课程改革，大力推进素质教育，向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造xx品牌、创办特色学校、培育一流人才”的目标迈进，争取更大成绩，报答所有关心xx中学的父老乡亲们的拳拳之心。

我坚信：xx中学的明天会更灿烂！为了明天，干杯！

6.公司周年祝酒词 篇六

女士们、先生们!

团长、老师暨音乐爱好者同仁们，大家好!

值此“音乐之帆”小草合唱团建团五周年华诞之际，我谨表示最诚挚的祝贺!

经历了五个春夏秋冬的洗礼，感受了1825个日月交替的轮回，音乐广场的“小草”更加枝繁叶茂，绰约多姿!影响所及四面八方乃至异国他乡。也许会令许多人不解的是：一个名不见经传的自发性的音乐演唱群体，缘何有如此顽强的生命力呢?窃以为：它有蓝天大海的恩宠、它有阳光雨露的滋润、它有快乐神灵的荫护、它有音乐灵魂的吸引、更有像于立泉先生、张宗先先生这样一批童心未泯、乐于奉献、爱老敬老、音痴乐迷精英者的带动„„所以，所以每天都会有许多新人与“小草”结缘，从而使他成为青岛海滨与春花秋月同歌、与八方宾朋共舞的一道亮丽的风景线!

总观当今社会，一方面是经济、科技事业的飞速发展，国力强盛，我国的国际地位日益提高，人民正在全力奔小康和建设和谐社会的大好形势;一方面也不能回避社会尚存的弊端顽疾，如：贫富不均、物欲至上、官场腐败、盗贼猖獗„„

在这种不良世风迷漫之下，到哪里去寻一方心灵的净土呢?我们可以骄傲地说：“音乐小草，唯我独鳌!”

曾有一首歌这样唱：“人海里有两条船，一条叫“名”、一条叫“利”，你也追逐、他也追逐，不知何时能靠岸?”心海里有两只船，一只叫“得”、一只叫“失”，你也计算，他也计算，沉沉浮浮无终点。”

其实，富也罢、贫也罢，在这个崇尚竞争大环境下，使社会人的心里面临的压力越来越大。怎么办?古人曰：“何以解忧，唯有杜康”;今人曰：“若要消愁，音乐广场”。

君不见，在音乐广场：不分尊卑贫富、一律身份平等，加入小草合唱，没有名利困扰，只有快乐健康!

7.公司周年祝酒词 篇七

中国化工集团已成立了五年, 这五年是不平凡的五年, 是我们整合重组高速发展的五年。中国化工的资产总额由229.6亿元增至1569亿元, 是成立之初的6.9倍;主营业务收入由152亿元增至1226亿元, 是成立之初的8倍;利润也增长了十多倍。目前, 中国化工在全球化工公司100强中排名第19位;在中国企业500强中名列第28位, 在“化学原料及化学品制造业”中位居第1位。前不久中央领导来集团公司视察时, 肯定我们“实现了超常规跨越式发展”。

五年的道路不平坦, 这五年是我们攻坚克难、不断超越的五年。五年来, 我们坚持做强主业, 投入资金323亿元, 建成了85个重点建设项目;五年来, 我们坚持国际化战略, 成功收购了法国安迪苏公司、澳大利亚凯诺斯公司、法国罗地亚有机硅公司等4家海外企业, 并将国内化工新材料业务与海外企业有效整合, 通过蓝星公司整体改制引进了美国黑石战略投资;五年来, 我们坚持科技创新, 组织实施了国家“十一五”科技支撑计划、“863”计划、重大科技开发专项以及“节能减排”等一系列课题, 有600余项科技成果通过鉴定验收, 148项获得国家和省部级以上科技奖励, 中国化工专利拥有数量在中央企业中排名第4位。

在积累了宝贵发展经验的同时, 我们也面对了许多新的困难和挑战, 遇到了不少问题。在全球著名的化工企业中, 业务板块最多不超过4个, 而我们经过调整重组, 仍然有6个业务板块, 显然还是战线太长;推行信息化建设的过程中, 人员结构不合理、最佳人才的缺乏成为我们管理变革的短板;安全和环境保护历史欠帐多, 节能减排任重而道远……在突如其来的金融危机的影响下, 我们正面临着逆风行船的考验:部分企业产品价跌量减, 装置开工不足, 盈利下降甚至出现亏损……企业的根基牢不牢, 前景还有没有?危机考验着企业的韧劲, 危机也酝酿着行业的变局, 作为在充分市场竞争中一路摸爬滚打过来的中国化工人, 该做出怎样的应答。

危局求变, 乃千古不变之法, 但知易行难。这次全球金融危机的爆发, 表面上看是金融和房地产的泡沫引发, 但我认为虚拟经济的泡沫泛滥, 折射出的是实体经济方向不明的困惑。在全球经济失衡的背景下, 充裕的资本找不到投向, 创新缺乏动力和源泉。从18世纪末期开始, 每一轮经济增长的长周期都有其标志性的创新。第一波是纺织机、蒸汽机, 第二波是钢铁、铁路, 第三波是电气、化学、汽车, 第四波是汽车、计算机, 第五波是信息技术和生物技术。新技术的产业化和全球化分工的日益发展, 构成了全球经济增长的动力。而在以中国为代表的“世界工厂”开足马力生产、在以美国为代表的西方消费主义盛行近20年后的今天, 世界经济却虚实失衡、需求乏力, 增长失去了引擎。新的、规模化的、能够带动广泛就业和促进广泛消费的经济增长点, 现在还尚未形成, 但我们确信世界经济一定会在危机后找到它新的增长源, 因为人类消费没有止息, 而消费“乃一切经济活动之唯一目的、唯一对象” (凯恩斯) 。谁能在危机过后更高水平上的竞争赢得主动权, 关键在于谁能把握未来发展的趋势与方向。每一次经济危机都是经济结构调整的机遇期。面对危机, 最好的应对不是因循守成, 而是把握变化、顺势而变、乘势而上。

为此, 我们看到新能源成为美国奥巴马总统经济政策的亮点, 而全球气候问题、环境问题虽因经济危机的影响而有所冲淡, 但无疑是二十一世纪困扰人类的普遍难题。作为正在工业化、城市化的后发展中国家, 我认为能够拉动中国经济增长的重要产业方向, 一定是安全、环保和节能减排, 而与此相关的生命科学、环境科学与材料科学, 将引领未来的产业发展, 这既与全球性的经济增长点相契合, 也是化工行业的未来所在。所以在将要进入的“第十二个五年规划”中, 我们要以基础化工为基础, 在材料科学、生命科学和环境科学三大领域中有所作为, 逐步形成“3+1”的产业新格局。我们将密切关注这三大板块, 借助全球化的产业转移机遇和信息化的管理变革手段, 加快进行产业结构新的调整, 形成我们的差异化和后发竞争优势。

我们看到, 正是在19世纪70年代的经济衰退期, 洛克菲勒和卡内基分别利用了石油精炼和钢铁冶炼方面的新技术, 向竞争对手发起冲击, 登上了新兴的石油和钢铁行业霸主的宝座。一个世纪后, 沃沦·巴菲特令一家名叫波克希尔·哈撒维的纺织公司转型, 成为世界上最富盛名的基金源。今天于中国化工而言, 提出2009年是创新之年, 并非太平日子的锦上添花之笔, 而是在危机中的求变应对之策, 为危机之后找到发展方向。其内容包括组织、制度和技术的创新, 其内涵应在于思维、方法论以及技术和工艺的整体变革, 其基本要求是保持危机下的有效领导力, 为我们企业的变革实现提供动力和保障。

美国波士顿咨询公司把中国化工列入2008全球竞争力100新挑战者行列, 看重的是我们身处快速增长的市场, 同时有雄心勃勃的愿景, 有走出本国市场、快速学习和适应所需业务模式的能力。要胜任挑战者的称号, 对于我们各级企业的管理者而言, 在做好当前生产经营工作, 持续加强成本控制和不断巩固市场份额的同时, 还必须抓好三项重点任务。

一是要通过自主创新增强企业核心竞争力。自主创新是转变经济发展方式的中心环节, 也是提高企业竞争力的关键。我们必须积极应用高技术和先进的适用技术改造传统产业, 努力打造拥有自主知识产权的优势产业, 全面提高产业技术水平。要通过坚持引进、消化、吸收和再创新, 充分利用海外并购获得的关键技术和自主集成创新的技术工艺, 结合国内外产业发展需求, 在国内外建设和扩大诸如生物农药、动物营养添加剂、化工新材料及特种纤维等项目, 完善硅产业和加大水处理等环境保护产业投入, 提高产品附加值, 提升企业竞争力。

二是转变管理方式, 推进内涵式发展。要以信息化建设为契机, 引进国际最佳实践, 不断提高业务集中、协同程度及企业对市场的灵敏反应速度。加快组织变革, 建立适应市场需要的管理组织和运营体系, 实现管理的扁平化和执行的高效化。实施资金、采购、销售、物流集中管理, 最大限度地集中、使用资源, 充分发挥集约化的优势。推进以ERP为核心的信息系统建设, 搭建统一的管理平台, 实现资金流、物流、信息流的“三流合一”。全面推广精益六西格玛管理新方法, 建立持续改进机制, 为集团长久发展奠定基础。要探索建立以企业为主体、市场为导向的技术创新体系, 吸收和合理配置有效资源, 促进科技成果、产业优势向市场优势转化, 提高科技创新在经济增长中的贡献率。

三是在“零排放”管理理念的推动下, 持续推进节能减排, 以节能减排为抓手, 以技术创新、调整结构、加强管理、企业整合为主要途径, 推进企业产品升级、工艺改善和产能的逐步集中。中国化工所有企业都要与国际先进企业“对标”, 从起始技术、工艺过程和后处理全方位推进“零排放”。从源头上加强节能减排、防治污染, 改变先污染后治理的被动局面。既节约成本, 又保护资源和环境, 增强可持续发展的能力。

我要强调的是, 世界主要经济体资产价格泡沫破灭引起的危机, 将使全球经济在很长时间内陷入衰退的泥潭, 我们习惯于在经济低谷时扩大产能的做法需要反思, 并应该保持警惕:在实体领域库存冲击过后, 许多产品的产能过剩可能会成为长期的现实, 这就需要我们重新衡量建设项目未来的市场容量、潜力以及产品的竞争力, 而不是有宽裕的资金就可以大干快上。在宽松的流动性的推动下, 一般情况下经济回升后通胀将如影随行。

正确的做法, 一如去年底我应邀为《环球企业家》高峰论坛论著集作序时提出的那样:“在这个艰难的时刻, 比以往任何时刻都更加呼唤中国企业走出去, 迎接复杂的全球化挑战。更重要的是在欧美主要发达市场面临比较萎缩的情况下, 我们企业去承担经济的一种领导力。当然我们意识到, 由于市场急剧变化, 很有可能使今天的赢家成为明天的失意者, 但我们不怕挑战, 我们像以往一路走来时一样充满信心。”

今天, 我仍然在公司内部重申我去年的主张, 并强调我们的思想、眼界和心胸应该率先“走出去”。因为我认为走出去向更高目标对接, 不是享受荣誉的过程, 而是应对危机的最好选择, 是实现我们正确经营理念和企业核心价值的契机。正确的经营理念和正确的核心价值观, 就是诚实守信、互利双赢、持续变革、追求卓越、奉献社会, 对我们而言概括地说, 就是“为股东创造价值、为社会创造就业”。

8.公司周年祝酒词 篇八

今年是她加入保险业的第十三个年头，共计服务客户500余人次。她2000年十月入司，首月转正；2002年~20013年，任业务主任、销售经理、兼职讲师，期间多次获百强理财顾问；2002年~2013年，获张家界、海南、厦门、北京、云南游；2010-2011年，二次入围荆楚英雄会，获分公司十佳展业明星、青山营销服务部个人保费冠军；2012年入围分公司五星级明星会员、总公司二星级星光会员；2013年获分公司钻石级明星会员、总公司三星级星光会员，获湖北分公司十五周年功勋员工奖并入围分公司“司庆盛典”。

行销感悟：真诚对待身边的每一位朋友。

武胜 张利平

十年来她坚持以“专业至上、信守承诺”，“买保险买全险买对保险”的理念服务客户，赢得许多客户的信任和尊重。连续八年她都入围了总公司最高荣誉世纪圣典、连续四年被授予湖北省优秀保险代理人称号，并在湖北日报、武汉晨报上荣誉刊登。此外，她还是楚天圣典会长；二开率在湖北分公司排名第一。截止2013年11月，个人业务突破标保100万，再次荣获寿险理赔零投诉美誉！

行销感悟：专业至上，信守承诺，客户利益，永远第一。

武胜 杨雄英

她坚持泰康人寿“从摇蓝到天堂”的经营理念来服务客户，至今已成为1000多个客户的保险理财专家。她始终认为保险是一种大爱的表现，当每个家庭面临万劫不复的灾难时，保险能解决财务危机，让这个家庭获重获人生的快乐。

行销感悟：我相信在未来的日子里，保险会成为每个家庭的必须品，我会把这种大爱传递给千家万户。

武胜 王全胜

1998年入司至今，15年悄然过去，十五年保险生涯的苦与乐成为他人生中宝贵的财富和难忘的回忆。从业以来，他获得公司荣誉奖励无数。人寿保险的意义是工作的最大动力，在公司十五周年庆之际，他借此感谢近千名客户支持与信任，感谢公司给予舞台与培养，他会努力做得更好！

行销感悟：坚持做一件事就是成功！坚守就是对客户的信任与责任！

汉南 廖美玲

2000年7月她毕业于武汉理工大学国际贸易与金融专业，在2010年1月加盟泰康人寿保险股份有限公司湖北分公司，时间虽然不长，但是她敢想肯干的态度让她在新人中脱颖而出。2010年服务部新人王、区域营销十杰、分公司最佳新人；2011年服务部营销冠军、区域营销冠军、武汉本部楚天圣典、分公司荆楚英雄、总公司泰康杯、湖北省保险业金牌代理人、钻石级明星会员，三星级泰康之星，分公司优秀兼职讲师；国际注册财务顾问师协会（ＩＡＲＦＣ）会员(RFC)。

人生格言：真诚做人，认真做事！

中南 祝浩

2002年加盟泰康，当月转正，3个月晋升业务主任，次年晋升高级业务经理。2002年至今每年荣获“精英代理人”称号；多次入围公司各项旅游奖励；2012年、2013年入围泰康最高荣誉“世纪圣典”；2012年入围MDRT圆桌会议。

座右铭：真诚待人，诚信做事，兢兢业业地服务好每一位客户。

武胜 张彦芳

坚持泰康人寿“从摇蓝到天堂”的经营理念，致力于服务高端客户，为60多位企业家提供家庭理财规划，合计标准保费1500余万。服务对象从中小企业主到上市企业董事长不等，在企业家内形成较好的服务口碑。于此同时，她还带领40多人的团队，让更多人能老有所养、病有所医。

行销感悟：诚信经营，让每个家庭拥有“爱家之约”。

黄陂 刘兰芳

2005年加盟泰康人寿湖北分公司（时称武汉分公司），从事寿险行业8年，现任泰康人寿湖北分公司武汉本部正式业代。8年来多次获得优秀员工奖。2008年荣获武汉本部优秀员工；2010年参加总公司人民大会堂举办十周年庆典；2012年荣获武汉本部优秀员工；2013年荣获郊县个人前十强；2013年荣获泰康十五周年功勋员工奖。

座右铭：相信、听话、照做，就能成功！

江北收展 刘乾

刘乾进入寿险行业半年时间，“服务促成新契约，用心经营老客户”一度成为他的口头禅，在3个月的事业低迷期中他迷茫过、困惑过、怀疑过，但是经历了挣扎还是坚持了下来。作为新人，在专职单中做出“幸福有约”不能说空前绝后，但是对于很多人绝对是一注强心剂！他还在学习，还在进步！相信他将会更专业、更优秀！

座右铭：服务促成新契约，用心经营老客户

江北收展 何松泉

2012年2月何松泉才入司，在不到两年的时间，他就用热情真诚的服务感染了每个客户。2012年获得本部“新人王”称号；2012年7月入围“泰康之星”参加第九届中国保险精英圆桌大会，同年还参加公司在武汉大学举办的《武大寻根，缔造辉煌》的高手培训，2013年在团队中率先销售20万养老社区大单，获得养老社区“销售先锋”奖，同时入围湖北分公司十五周年司庆盛典！

座佑铭：热情、真诚服务每一个客户，把客户当朋友当亲人！不断学习，勇攀寿险事业高峰！

江北收展 陈丹华

陈丹华2013年6月入司，当月转正，目前业绩22万，虽然从事保险行业时间不长，但是在经过6月份成为正式收展员，9月份晋升资深收展员后，10月份入围嵩山幸福天使、长江论坛，并且入围4季度明星会员。

格言：吃得苦中苦，方位人上人！

武胜 文桃梅

选择了保险，就是选择了未来的生活，在文桃梅保险生涯中的第2个10年里，她将一如既往地热爱保险工作，把它当作我的终身事业。

行销感悟：感谢泰康，感谢我身边的每一个朋友，我的每一步成长都离不开你们……

宝丰 张艳梅

张艳梅在2003年10月加盟泰康人寿，现任高级业务主管。十年来她曾多次入围荆楚英雄会、世纪盛典、百万圆桌会；以出色的业绩入围明星协会钻石会员、泰康十五周年庆功勋员工等！

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行销感悟：以“感恩泰康、感恩客户、感恩团队、感恩朋友”的理念，立志将最好的服务献给客户！

武胜 易阳

易阳毕业于武汉大学电力系统自动化专业，2003年11月从电力系统辞职加盟泰康人寿湖北分公司。目前是国家高级理财规划师、国家高级企业培训师、国家中级心理咨询师、国家中级寿险规划师、泰康人寿总公司优秀兼职讲师。曾接受《第一生活》专访、任《长江商报》特约理财顾问、“钱生钱”网站特约理财顾问、大楚网特约理财顾、长江经济广播电台特约嘉宾、全国理财师大赛华东地区第7名、连续三年获得世界华人寿险大会铜龙奖；目前在华中科技大学读经济学研究生。

行销感悟：希望以自己的知识无限地回馈所有的客户和朋友们，和大家一起携手到老！

宝丰 朱静

朱静，泰康十五年庆功勋员工。2004年11月份加盟泰康人寿保险公司，多次荣获公司件数王称号！从业九年来，始终秉承“一切以客户利益为中心” “不断完善客户服务”“不断提升专业能力”一个中心，二个基本点的理念，为客户提供专业、规范的寿险服务。

座右铭：珍惜依赖，不负重托，尽心尽力，尽责尽义。

青山 邓爱珍

邓爱珍2004年入司，是武汉本部储备经理班第一期学员。入行9年来，共计服务客户360人。2005年1月受聘为兼职讲师；2006年“金九银十”金牌销售精英奖；2005——2007年被评为优秀业务员，多次入围湖北分公司荆楚英雄会，董事长荣誉餐；2006年获服务品质国际认证证书。多次被评为百强理财顾问、五星级明星会员；2010年、2011年获服务部业务十佳；2013年业绩突出，入围湖北泰康十五年功勋员工。

行销感悟：天道酬勤，业道酬专，人道酬善！

中南 洪静

洪静1999年进入保险业，2004年加盟泰康，现任营业部经理。2004-2012年连续入围高峰会、湖北分公司钻石明星会员；获美国国际寿险协会颁发的国际品质认证IQA奖；2013年全省“绿通卡”销售竞赛中获“绿通王”称号；2013年3月通过CIAM（特许寿险营业部经理）资格认证；泰康人寿优秀兼职讲师，三星级兼讲。

行销感悟：以诚信为准绳，以客户为核心，以服务为桥梁，打造个人保险业信誉与品牌！

江北收展 李静

作为湖北分公司收展金牌精英寿险顾问，李静连续五年保持精英级明星会员称号，年年入围湖北荆楚英雄称号，从总公司泰康之星星光会至今保持总公司泰康之星会员，现4星级星光会会员，入围总公司世纪圣典最高荣誉且年年获得行业内多次旅游奖项。

行销感悟：我可以“等待”，但意外、疾病、波折、年老以及子女的成长，资金的配置都不能“等待”。让财富与健康因有我合理建议让您人生更加精彩！

中南

2002年马小燕加盟泰康人寿，现任高级业务主任，优秀兼职讲师，目前拥有一千多位客户，因诚信、专业、热情深受客户好评，并多次参加公司组织的各项旅游奖励。2009年荣获寿险理财明星称号、十佳业务明星，个人事迹刊登武汉晚报；2013年参加华人寿险大会。

座右铭：真诚待人、用心做事

中南

刘利1998年10月加盟泰康人寿湖北分公司，历任业务员、见习业务主任、业务主任 、高级业务主任、业务经理、业务总监，先后参加过在香港举行的第三届和在大连举行的第四届世界华人寿险大会，并入围历届的世纪圣典，获优秀个人和团队精英奖。现任寿险湖北分公司明星协会副会长，金牌明星会员。武汉大学商学院保险研究专业硕士，获保监会核发全国第一批保险经纪人资格证书。

座右铭：服务为本，诚信待人

9.协会周年庆祝酒辞 篇九

尊敬的各位来宾，女士们、先生们、朋友们：

晚上好！

在这华灯初上的美好夜晚，协会大家庭的成员们再次相会在一起。见到如此众多的朋友，我的心情格外愉快。在此，我谨代表协会各级会员单位向前来深圳出席本次活动的各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

过去的一年，在大家的共同努力下，协会的各项工作按照预定计划顺利展开。协会网站的开通运行、会刊杂志的出版、首次企业互访等一系列工作的成功开展，逐步推动了协会的工作。

协会的工作要依赖于在座的各位，过去一年协会得到各位的大力支持和帮助，在此请允许我代表协会理事会向大家表示衷心的感谢。

各位来宾，各位朋友，出席今晚宴会的既有老友，又有新朋。从大家喜悦的笑脸、亲切的交谈中，可以看到协会成员间的和谐与融洽。今 1

晚，我们欢聚一堂，畅叙友情；明天，我们将围绕协会的服务宗旨，反映会员单位的要求，传达政府部门的意见，维护会员的合法权益。我相信，在我们大家的共同努力下，此次会议一定会取得圆满成功，一定能为协会的发展奠定更加坚实的基础，一定能为深圳缝制行业做出更大贡献。各位来宾，各位朋友，现在，我提议：

为协会周年庆典的圆满成功，为在座的各位来宾和朋友的健康，为我们事业的共同发展，祝福在2010年心想事成，万事如意！家庭幸福安康！

10.公司祝酒词 篇十

炮竹声声辞旧岁，桃花朵朵迎新春。

我向到会的各位朋友表示诚挚的感谢和衷心地祝福！祝愿大家在即将到来的猴年里：财源广进！家庭幸福！身体健康！万事如意！

冬雪飘香，腊梅清美。

天气虽严寒，但挡不住大家的热情，我们仍然有心欢聚在这里举行“XXXX有限公司开业暨新商业模式盛大启动大会”。

“参天大树，必有其根。

怀山之水，必有其源”。

康道商贸公司之所以能够顺利开业暨新商业模式盛大启动，最大功臣就是在座的各位朋友的支持！今天大家聚在一起，举行这个晚宴，一方面是增进感情；另一方面也是要将对你们的感谢之情表达出来。

不论风云如何变幻，我们一直都在，不管情况如何，我们一直在为了你们的健康而努力，不曾停歇，一直在路上。

在这美好的冬夜里，请大家举起手中的酒杯，畅想美丽的回忆和绚丽的未来。

11.公司周年祝酒词 篇十一

中央领导同志通过贺信、批示等各种方式对中国航天事业创建50周年表示祝贺，对中国航天科工集团公司取得的成绩给予充分肯定。郑天翔、林宗棠、刘纪原等航天历任老领导，任新民、黄纬禄、梁守等老专家、院士应邀出席大会。中国航天科工集团公司总经理殷兴良，副总经理薛利、高红卫、承文、方向明、曹建国，科技委主任夏国洪、副主任花禄森，总经理助理马良杰、谢良贵，所属单位党政主要领导，京区单位职工代表、离退休干部代表和总部全体工作人员参加了大会。大会由薛利主持。高红卫、承文分别宣读了中央领导同志的批示、贺信，方向明、曹建国分别宣读了集团公司党组的有关表彰决定。

殷兴良总经理在大会上作了重要讲话。他在讲话中回顾了中国航天事业半个世纪的光辉历程，总结了中国航天事业50年的成功经验，展望了中国航天科工集团公司在未来的发展蓝图。

殷兴良总经理在讲话中说，50年来，中国航天不仅在载人航天、运载火箭、卫星及卫星应用等方面取得了骄人业绩，同时，各类导弹武器系统的研制开发并装备部队，极大地增强了我国的国防实力，振奋了民族精神，有效地保卫了祖国领土、领空、领海安全，为维护世界和平与稳定做出了重要贡献。

殷兴良总经理在讲话中特别强调，航天工程是一项大型的科学技术研究的系统工程，涉及各行各业。没有全国各行各业的大力协同，没有部队官兵的共同奋战，没有全国人民的大力支持，就不可能有航天事业今天的成绩。

科学有效、适合国情的航天科技管理模式是中国航天事业取得胜利的重要保障。一支高素质的、具有深厚科学素养和无私奉献精神的人才队伍是航天事业取得成功的关键。航天专业人才、技能人才和管理人才所形成的三支队伍，是统一的有机整体，所创造的业绩是辉煌的。航天人忠诚于党和人民事业的道德情操是高尚和光荣的。航天人团结协作，拧成一股绳的团队精神是无坚不摧的。

殷兴良总经理最后着重指出，在未来的征程中，我们要为实现“到2010年，将中国航天科工集团公司建设成为具有国际影响力的航天防务公司，将中国航天科工集团建设成为具有一定国际竞争力的大型企业集团；到2020年，将中国航天科工集团公司建设成为国际一流的航天防务公司，集团要成为具有国际竞争力的大型跨国企业集团”的战略目标而努力拼搏、扎实工作，大力弘扬航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神，牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，牢记责任、不辱使命、坚定信心，努力开创航天事业改革和发展的新局面，为国防现代化建设和国民经济建设做出我们新的更大的贡献。

庆祝大会上，集团公司党组授予钱学森、任新民、屠守锷、黄纬禄、梁守“中国航天事业50年最高荣誉奖”，授予钟山等33人“中国航天事业50年杰出贡献奖”，授予於亮等74人“中国航天事业50年重大贡献奖”，并表彰了在型号研制中做出突出贡献的有功人员。中国航天事业50年杰出贡献奖、重大贡献奖获得者代表和型号研制有功人员代表，身披红绶带、胸佩光荣花走上主席台，在全场热烈的掌声中接受集团公司党组代表全体员工授予他们的荣誉。

92岁高龄的原航天工业部部长郑天翔在会上即席讲话，祝中国航天科工集团公司全体员工身体健康，祝中国航天事业蒸蒸日上。李明实作为老领导的代表在会上发言，抒发了老一代航天人对航天事业的一片深情。老领导、老专家的光临，赢得了全体与会者的阵阵热烈掌声。

12.公司周年祝酒词 篇十二

1990年5月, 澳大利亚最大的制冷空调上市公司捷丰集团和浙江省最大的工业企业之一余姚通用集团共同投资成立了余姚捷丰空调设备有限公司。20年来, 捷丰空调在浙江乃至全国树立了自己优秀的品牌, 为国内外用户提供高效、先进、可靠、性价比高的空调制冷设备。

2009年, 捷丰空调重新布置中国市场攻略、全面改革直销体系转向经销商制, 成立杭州、苏州、南京、长沙等多家销售分公司后, 经过1年多的整合, 如今又在山西等地成功打开市场, 销售业绩节节攀升, 签下多个大额订单, 取得了骄人的成绩。内销方面成功取得上海世博会罗马尼亚馆、土耳其馆、宁波腾头馆以及义乌国际商贸城、成都国际商贸城、河南广播电视塔、南京市第二医院、中南建设集团、南京苏果超市、杭州湾大桥游客集散中心、台州温岭装饰城、嘉兴市第一医院、西安大唐不夜城新乐汇、杭州国家税务局、泰州港务集团调度中心、中国淮扬菜文化博物馆等样板工程。外销方面在巩固原来澳大利亚和南非市场的同时, 积极开拓俄罗斯市场, 也取得了不俗的业绩。目前, 公司产品已成批出口到澳大利亚、俄罗斯、东南亚、南非等地。

秉承“卓越与创新”的经营理念, 如今的捷丰空调, 已经成为历史悠久、实力雄厚、技术领先、装备精良、检测完善、品质优异、服务第一、可堪信赖的空调企业。

13.公司年会祝酒词 篇十三

公司年会祝酒词

亲爱的**家人、兄弟姐妹们：

大家晚上好!

华灯璀璨，笙歌高扬；家人满座，笑语满堂。非常荣幸和家人们相聚在此。首先，请允许我代表集团公司并以我个人的名义：向参加晚宴的各位家人，以及一贯顾全大局、无私奉献支持老公事业的家属们，致以最崇高的敬意和诚挚的新年祝福!

**辞旧岁，**展新图。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，同品**20**年收获的累累硕果，共同展望催人奋进的美好未来。此时此刻，我倍感温暖，并为**兄弟之间的和谐而欣慰，为家人的家庭温馨和睦而喜悦。

在座的各位高管都是集团的顶梁柱。在过去的一年里，我与各位兄弟并肩奋斗，深知今天的成绩来之不易。集团的发展伴随着每一位兄弟的心血，感恩大家一直以来对公司的厚爱和支持，并一直携手同行、不离不弃！

回首过去，峥嵘岁月欣慰神驰。20**年，我们从容应对市场变化，战胜了一个又一个的困难和挑战，化解了一次又一次的矛盾和问题。**家人无怨无悔的付出让我们感动，攻坚克难的精神让我们自豪，经营业绩的稳步增长让我们骄傲。

展望未来，锦绣前程壮怀激越。20**年，在公司的发展进程中将是一个加速期、拓展期、转型期，**之舟犹如“中流击水”。中流击水需要无畏的勇气、坚定的信心、超人的胆魄、自信的豪情。中流击水意味着激流勇进、趁势而上。

（此处删一句）新的一年，新的征程，挑战与机遇共存，困难与希望同在。我们**家人不怕困难、敢于吃苦，追求发展的脚步将永不停息，坚韧、敢为的劲头将勇往直前！

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭！让我们用智慧、勇气、魄力和忠诚，共谋发展；让我们同心同德，羊帆起航，再创新的辉煌!

今夜，花似锦，歌飞扬，人无眠；今夜，我们一起聆听2015新春

脚步轻轻走来。让我们把最真诚的祝福献给我们的兄弟和家人，献给这片我们生活过、工作过、深爱着的热土。现在，我提议：

14.公司年会祝酒词 篇十四

大家好！

首先向大家献上新年最真挚的祝福，愿大家在新的一年里生活洋洋得意，事业扬眉吐气，家庭事业双丰收！

我们插入公司名称这个大家庭，携手走过20xx年，有欢笑，也有争执，但我们依然坚持下来，我们秉承着坚持、创新、责任及反省的部门文化，扎扎实实地做好安全卫生、信息安全、能源环境以及知识管理等工作，期待在20xx年为公司创造更大的效益。

中国的农历新年即将到来，值此新年之际，部门年会筹备组广泛征集节目，搜集创意，与在座的每一位同事烹饪了一道美味的年夜大餐，歌曲、舞蹈、小品、相声，20xx年年会汇聚了丰富多彩的节目形式。

希望大家在观看节目的同时能感受浓浓年味，也为表演者鼓掌助兴！接下来，就让我们一起拉开20xx年插入公司名称年会的序幕，也祝愿我们的家人身体健康、万事如意！

15.公司周年祝酒词 篇十五

1995年3月27日,合肥日立挖掘机有限公司成立,2005年4月更名为日立建机(中国)有限公司(以下简称日立建机中国)。公司位于合肥市经济技术开发区,是由日本日立建机株式会社、日本三菱商事株式会社、香港暨永实业有限公司三方共同投资兴建。

1 5年的成长与发展,日立建机中国已经成为中国工程机械市场最具成功典范的外资企业之一。2006年以来,日立建机中国蝉联日立集团在全球投资的1 200家企业中效益最好的公司。公司成立15年来,产能连续跨越3 000台、5 000台、8 000台大关,2010年更有望达到18 000台,目前已生产、销售累计60 000台液压挖掘机。

“挖掘机产销量突破6万台成就了日立建机中国公司一个辉煌的1 5年,同时也开启了新的征程。”

中国的挖掘机市场曾经是外资品牌一统天下的局面,以日立建机为代表的日韩品牌在中国市场收获颇丰,可以这样说,日立建机中国事业的成功具有一定的普遍性,但同时更具独特性。

20世纪90年代中期,诸多外资挖掘机品牌纷纷在中国投资建厂,但大多选择在中国的东部沿海省份,而日立建机却选择了合肥。日立建机中国事业的开创者,日立建机株式会社社长木川理二郎在接受记者采访时表示,尽管1 5年前很多外商投资会选择沿海城市,但是成绩证明日立建机当初选择合肥是非常正确的,因为我们从建厂之初就考虑立足中国市场。

作为世界500强企业中首家将中国总部设立在中西部地区的企业,日立建机受到了国家以及安徽省市各级政府的重视和支持,国家领导多次视察指导,安徽省和合肥市政府更是给予了最大的政策支持和扶持,并为日立建机做好了全方位的企业服务。

对中国文化的吸收和融入是日立建机在中国成功的又一个重要因素。日立建机中国是为数不多的设立党委、团委的外资企业之一,在一些重大的庆典活动上,日立建机中国员工还会集体合唱《歌唱祖国》,这些从一定程度上体现了日立建机中国本土化的融合。“我们和合肥本地的员工完全融合在一起,已经一体化了,这是日立建机成功的一个最大原因。”木川理二郎表示。

“日立建机中国经历了合资变独资、应收账款增加、金融紧缩引起的市场需求的急刹车以及金融危机之后市场急速恢复等各种事件和困难的同时,也发展成为一个杰出的企业。”回首过去的15年,木川理二郎不无感慨,“挖掘机产销量突破6万台成就了日立建机中国公司一个辉煌的15年,同时也开启了新的征程。”

“在中国坚定发展的旗帜是鲜明的”

对于日立建机在中国1 5年来的发展以及未来的展望,日立建机株式会社社长木川理二郎(左二)、执行董事坂井撤(左三)以及日立建机(中国)有限公司总经理金原正起(左一)、日立建机(上海)有限公司总经理住冈浩二(左四)集体接受了记者采访

记者:请问木川先生,作为日立建机进入中国的开创者,您怎样看待日立建机在中国1 5年的发展过程?有什么感受?

木川理二郎:我与日立建机中国事业有一种难以割舍的感情,就像我的孩子在成长一样。从公司计划进入中国市场开始,每一件事情都深刻地留在我的印象里。在这15年的发展历程中,不管遇到多么困难的事情,我们在中国市场坚定向前发展的旗帜都是鲜明的。

记者:2010年,国内挖掘机市场需求旺盛、竞争激烈,各个挖掘机厂家都提出了自己的应对策略。请问坂井撤先生,在这种激烈的竞争环境下日立建机有哪些举措?

坂井撤:这个问题我分2点来回答:第一,日立建机首先要理解我们代理商的想法,尊重代理商的处事方法,与他们在战术上共进退;第二,我们需要知道市场需求如何,充分进行市场调研。作为生产商,不能光讲战术、战略,要从这2点重要的实际出发。

记者:2010年1-3月日立建机中国公司挖掘机销售量大幅增长,同比2009年增长超过1 00%,请问住冈浩二先生对这一成绩如何看待,对下半年市场有什么预期?

住冈浩二:日立建机现在最大的目标是提升客户满意度,与2009年相比我们1-3月销售量确实大幅提升,但同时也说明我们需要服务的客户也大幅提升,所以我们必须与代理商一起扩充人员、充实培训教育体制。市场方面,虽然2010年下半年市场开始复苏,但是和2009年同期相比增长不会很多,基于市场总量估计,2010年下半年市场还是会得到较高水平的发展。

记者:请问住冈浩二先生,随着中国工程机械市场的日趋升级,日立建机在提升营销服务方面有什么方法,如何保证日立建机长期快速地发展?

住冈浩二:我们有了解客户需求的能力,为了切实提升客户满意度,我们准备建立一个更加完备的政策体制。中国的用户有一个最大的特性——设备使用时间比其他国家都长,日立建机将引进更多符合中国市场特色的产品,延长设备使用寿命,而且在长时间使用中成本更低,以进一步让中国客户的满意。

记者:日立建机中国公司下一步战略如何?

16.公司国庆宴会祝酒词 篇十六

尊敬的客户、社会各界朋友：

今年10月1日是中华人民共和国成立61周年纪念日。61年弹指一挥间，61年中华大地沧桑巨变，中国巨龙重新屹立于世界东方！

天下一家人，每逢佳节倍思亲！在举国上下庆祝祖国61华诞和欢度中秋佳节之时，成都瑞翔全体员工祝关心、支持公司发展的新老客户、各界朋友，国庆和中秋快乐，全家幸福，身体健康，万事如意！

回顾公司多年来走过的不平凡历程，我们要特别感谢你们！xx产品被越来越多的消费者信赖接受，千千万万用户享受着xx产品送去的健康和幸福，源自于客户对xx产品情分和健康的追求。情牵万里，关爱一生，在欢度国庆中秋之际，我们要特别感谢您们，感谢你们与公司的诚挚合作！感谢您们一如既往的信任和支持！

展望未来，我们肩负着将xx产品健康事业向更高、更广、更深层次拓展的重任。好日子盼望有好身体，我们将永远信守对广大xx客户的诚信承诺，把为人民健康服务的事业做得更好，为提高人们的健康水平和生命质量做出更大贡献！

在这普天同庆的日子里，送给你最真挚的祝福，祝全国青娜客户、各界朋友家庭幸福！身体健康！万事顺意！

单位国庆聚餐祝酒词

各位领导、各位来宾、同志们：

值此共和国的第61个生日到来之际，在这里，我代表厂党委、厂行政向各位来宾、全体演员、全厂和存续公司的全体员工及家属表示节日的祝贺和诚挚的问候!

回首我厂今年走过的个月，经过全厂上下一心、卓有成效的工作，我厂各项工作都取得了丰硕的成果。不仅实现了原油稳产和天然气的持续增长，而且企业的综合管理水平和地位都得到了全面提升，今年上半年我厂业绩考核指标名列油田公司第三名，员工收入也得到了大幅度提高。

成绩的取得来之不易，归根结底是我们目标明确，思路清晰，措施得力有效，狠抓落实的结果;是我厂各级管理干部和广大员工顽强拼搏、锐意创新、开拓进取的结果;是我们与存续公司两家携手共进、互惠互利、共同发展的结果;同时也是地方政府、兄弟单位鼎力支持的结果。在这里，我再次代表厂行政、厂党委向地方政府、兄弟单位、全厂和服务公司的全体员工及一直默默支持我们工作的家属们表示最衷心的感谢!

展望今后的工作，我们要以创新为动力，以维护稳定为前提，以减少亏损、改善员工生产生活条件、提高员工收入为目标，同存续公司携手共进，再铸前大采油厂新的历史(教学案例，试卷，课件，教案)篇章，为党的十六一大胜利召开献上一份厚礼。同时，也真心祝愿我们的友邻地方政府的经济更加繁荣，人们生活更加富裕。