普法责任制方案

普法责任制方案（通用12篇）

1.普法责任制方案 篇一

市教育局普法责任制考核办法

为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据《自治区教育厅办公室关于印发<自治区教育厅普法责任制内容、责任、措施和标准“四个清单”>和<自治区教育厅普法责任制考核办法>的通知》《中共吴忠市委办公室吴忠市人民政府办公室关于深入落实普法责任制的实施意见》《吴忠市实行普法责任制的实施意见》的精神，结合实际，制定本办法。

一、考核对象

吴忠市教育局普法责任制责任和协办单位。

二、考核原则

考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。

三、考核要求

（一）市教育局机关各科室、直属事业单位和学校要深入开展“法律进机关、进单位、进学校”活动。按照中组部、中宣部、司法部、人力资源和社会保障部《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》要求，组织本部门、本单位集中学习宪法和法律法规，努力提高国家工作人员的法治素养。学校要开好法治课，开展多种形式的法治教育活动，提高青少年法治教育质量。各级领导干部要做遵法学法守法用法的模范，带头学习宪法和法律，带头厉行法治、依法办事。

（二）市教育局普法责任制责任单位和协办单位实行“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”、“谁主管谁普法”，要按照各自的职责和普法责任清单，认真履行普法责任。要坚持普法实践与法治实践相结合，坚持系统内普法与社会普法并重，坚持日常宣传与主题宣传相结合，坚持上下联动与属地管理相结合，切实做好教育系统普法工作。要加强法治文化建设，大力开展以案释法活动，创新普法方式方法，把法治宣传教育融入到教育管理和服务工作的各个环节和全过程，努力提高教育行政管理人员、校长和教师的法律素质。要加强与管理对象、服务对象、执法对象和社会公众的互动交流，积极承担面向社会的普法责任，增强社会公众特别是学生及其家长的法律意识。

（三）市教育局普法责任制责任部门要把普法工作纳入本部门工作总体布局和计划之中。制定系统内普法与社会普法实施方案，明确普法对象、普法任务和工作要求；

每年3月底前对拟开展的普法活动包括普法内容、普法对象、活动方式、实施时间等进行公告，接受社会监督。要按照吴忠市委办公室、市人民政府办公室关于深入落实普法责任制的实施意见要求，建立工作报告制度。牵头单位每年6月15日前报告半年普法工作情况，每年12月15日前报告本普法情况。协办单位要积极配合责任单位做好普法工作，完成相关任务，及时通过简报、网站、微信等推广普法工作中好的经验做法。

（四）市教育局学校工作科具体承担普法责任制落实情况的督办、总结、信息报送、考核和通报等工作。要切实加强对机关各科室、直属事业单位和学校普法工作的指导，建立“一月一安排、一季度一检查、半年一总结、全年一考核”的普法机制；

对责任单位和协办单位普法责任制落实情况要进行督查，把工作信息上报情况作为重要参考；

要切实加强日常检查和考核，适时对检查和考核情况进行通报，并将检查和考核情况转化为考核分值予以落实，确保普法工作任务的实现。各责任和协办单位要按照要求及时报送普法实施方案、半年和全年普法总结、信息和好的经验做法。

四、考核及分值

普法责任制工作落实情况纳入局机关个人评优评先和绩效考核，直属事业单位和学校落实情况纳入年终考核。各县（市、区）教育部门普法责任制的考核采取面向社会公布普法总结报告的形式。

本办法自2020年6月起实施。

2.普法责任制方案 篇二

㈠项目区地理位置 克什克腾旗通达矿业有限责任公司二八地矿区年采选30万吨铅锌矿石项目, 位于内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗旗政府所在地经棚镇北东约60千米处, 矿区行政区划隶属于克什克腾旗宇宙地镇管辖, 矿区南距宇宙地镇约12千米, 有砂石路相通;东距林西县政府所在林西镇约18千米;南13.5千米有303国道柏油公路, 在经棚镇、林西镇和大板镇均与集—通地方铁路相通, 南距赤峰市区约220千米, 交通较为便利。

㈡项目区简介 矿区范围由4个拐点圈定, 其面积为2.24平方千米, 开采深度由1240米~825米标高。本项目为建设生产类项目, 工程占地面积为322.95亩, 其中永久占地297.9亩, 临时占地25.05亩;工程动用土石方总量为5.2立方米, 其中填方量2.6立方米, 挖方量2.6立方米;拟建项目由采矿区、选矿区、行政生活区、炸药库、道路、尾矿库、供水管线、尾矿输送管线、废石场和供电线路等部分组成。本项目于2011年7月开始施工准备, 2013年7月底竣工, 建设总工期25个月;项目投入总资金为1.73亿元, 建设资金1.16亿元 (其中土建投资5237.54万元) , 流动资金5722.12万元;项目建设资金自筹4000万元, 银行贷款1.33亿元, 建设期利息为279.69万元。整个工程建设未涉及拆迁及军事设施等工程项目。

㈢项目区气候特征 项目区地处宇宙地镇, 属大兴安岭南段向内蒙古高原过渡带, 气候属典型的中温带半湿润大陆性季风气候, 多年平均气温2.8℃, 年极端最高气温37.8℃, 极端最低气温-33.2℃;日平均气温稳定通过10℃期间的积温在2300℃左右。无霜期在110天左右。多年平均降水量为397.5毫米, 年蒸发量1695.6毫米, 主导风向为西北风;土壤类型主要为栗钙土, 建设区植物主要以羊草、大针茅和狗尾草为主, 林草覆盖率一般为30%~40%。

二、项目建设过程中的水土流失预测

预测本工程项目区水土流失总量为2465吨, 可能新增的水土流失量为1770吨。其中建设期的水土流失量为1913吨, 植被恢复期的水土流失量为553吨, 其中建设期新增水土流失量为1482吨, 植被恢复期新增水土流失量为288吨。

三、主体工程设计的水土保持分析与评价

采选矿区场址必选分析与评价:采矿工程依矿藏、地质布设在黄岗梁南麓, 选矿工程的主体工程设计主要考虑了自然环境、地质、生产原料赋存及运输条件, 将选矿区布设在采矿区附近, 所以, 主体工程设计没有进行采选矿址必选方案。主体工程在选址方面, 本着尽可能减少投资和占地的原则, 选择地势较平缓地段, 以减少填挖方量;主体工程布局及施工工艺方面, 总体上减少了工程对地面的扰动。工程永久占地类型是植被盖度为30%~40%的高原低中山区, 不占用水浇地和水田等生产力较高的农耕地, 所在的宇宙地镇内不涉及水土保持重点治理成果区、全国性水土保持监测站点、重点试验区、长期定位观测点等严格限制的水土保持制约性因素;采选项目的选址兼顾了水土保持要求, 避开了生态脆弱区及易引起严重水土流失和生态恶化的地区, 建设区挖方大都用于填方, 最大限度地减少了临时取土和堆土对周边的扰动, 最大限度地保护现有土地和植被的水土保持功能;采矿工程尽量利用原有探矿井作为生产主副井和通风井, 也是最大限度的减少了工程建设的开挖量和重复开挖建设, 符合水土保持规范要求;尾矿库库区上游汇水面积0.65平方千米, 有效库容248万立方米, 服务年限为10年, 库容可满足生产需要;从水保角度看:尾矿库占地类型为草地, 选址下游5千米范围内无村庄、居民、农田及工矿企业, 并且采取了拦挡措施, 且距离选矿厂较近, 主体工程设计建设前对库区表土剥离, 用于后期植被恢复等均符合水土保持要求。库区设有马道排水沟和截排水沟, 设计防御标准为20年一遇24小时最大暴雨量, 采用浆砌石加固防护, 在截排水沟的端部设置有消力池, 因此马道排水沟和截排水沟的修建能有效防止洪水时对尾矿库产生的威胁, 维护尾矿库的运行安全。

施工组织方面, 主体设计施工进度安排紧凑, 减少了时空土壤侵蚀, 施工场地布设在各区域的场地空地区, 控制了施工场地的临时占地;合理安排土石方开挖、回填等施工组织, 做到以挖作填, 减少开挖量和废弃量, 防止因施工不当造成的重复开挖和土 (渣) 乱流, 符合水土保持要求。

施工工艺方面, 工程对外交通便利, 进场道路依托现有的道路修建, 施工道路部分利用已有乡间道路布设, 施工生活区布设在原探矿时留下的住房, 施工场地尽量靠近施工现场分段集中布设, 以缩短运距。为减少工期和地表裸露时间, 尽量安排交叉工作。主体工程的施工组织和施工工艺基本满足水土保持要求。

主体工程设计中具有水土保持功能工程有采、选矿区和行政生活区内周边护坡以及尾矿库区的截排水沟尾端的消力池等工程, 这些措施设计标准能够满足水土保持防御标准的要求, 但对各场地施工过程中产生的临时堆土区缺少挡护措施, 缺少对结束后的施工场地清理和防治措施;本方案对主体工程中水土保持工程进行了补充和新增措施设计, 并纳入到方案的水土保持措施体系中, 形成一个完整、严密、科学的水土保持防护体系, 通过水土保持方案防护措施设计和施工管理可有效控制工程建设过程中的水土流失。

四、水土流失重点防治区、水土流失防治范围、目标及措施

㈠水土流失重点防治区 项目区所在地水土流失类型以水力侵蚀为主, 生态环境十分脆弱, 水土流失敏感, 属内蒙古自治区通告的水土流失重点治理区, 项目区水土流失防治标准执行建设生产类二级标准。根据《土壤侵蚀分类分级标准》 (SL190-2007) , 工程建设区域容许土壤流失量为500吨/平方千米·年, 建设区域水土流失类型以水蚀为主, 间有季节性风力侵蚀, 水力侵蚀模数为1500吨/平方千米·年, 风力侵蚀模数为500吨/平方千米·年。

㈡水土流失防治责任范围及目标 本工程项目建设区占地面积为322.95亩, 建设期可能造成的直接影响区面积为35.4亩, 故水土流失防治责任范围面积为358.35亩。工程水土流失防治执行国家二级标准 (根据实际情况修正) , 设计水平年水土流失防治目标分别为扰动土地整治率为95%、水土流失治理度85%、土壤流失控制比0.7、拦渣率95%, 林草植被恢复率95%和林草覆盖率20%。

㈢水土保持措施防治措施 根据主体工程施工生产特点, 本方案水土流失防治措施体系由水土保持工程措施、植物措施、临时防护措施及施工过程中的管理措施组成。

1.采矿区采取的工程措施。在削坡处采取浆砌石护坡、排水沟;空地区域种植赤峰杨、丁香和蒙古冰草。

2. 选矿区采取的工程措施。在选矿区削坡处采用浆砌石护坡、排水沟;周边区域种植赤峰杨、丁香和蒙古冰草。

3. 行政生活区采取的工程措施。削坡处采用浆砌石护坡、排水沟;空地区域种植圆柏、披碱草、蒙古冰草和榆叶梅。

4. 炸药库区采取的植物措施。空地区域共种植蒙古冰草。

5. 道路区采取的植物措施。道路两侧赤峰杨。

6. 尾矿库区采取的工程措施。初期坝下游坡面浆砌石护坡, 初期坝排泄洪水下游出水端设有消力池一座;建设期库区周边种植赤峰杨作为防护林, 运行期拟计划库区筑坝坡面种植沙棘。

7. 供水管线区采取的植物措施。空地区域种植蒙古冰草。

8. 尾矿输送管线区采取的植物措施。空地区域种植蒙古冰草。

9. 供电线路区采取的植物措施。空地区域种植蒙古冰草。

1 0. 废石场区采取的工程措施。废石场下游端设施挡渣墙长、排水沟;废石场周边种植赤峰杨作为防护林。

五、效益分析

㈠保水保土效益分析本 方案实施后, 随着各项措施面积的加大, 原地貌强烈的风蚀等得到很大程度上的缓解, 水蚀也得到了一定程度的缓解。

通过各项水保措施的实施, 各项水土流失防治目标将得到以实现, 最终本期工程建设影响区域水土流失将得到有效治理, 土壤侵蚀模数较原生地貌将明显减少。

3.普法责任制方案 篇三

以下是全面管理责任方案的主要内容：

１、经营管理。包括摊位租赁、证照齐全、计量质量、明码标价、经营作风、经营秩序等方面。由市管科和各交易区经理具体负责，重点打击欺行霸市、短斤少两、销售假冒伪劣商品、敲诈勒索、强买强卖，以及各种违法经营行为。市管科、消协指导站、督查办每星期进行全面检查或突击抽查，有力地打击各种违法经营行为。坚持“公平、公开、公正”的原则处理问题，完善售后服务工作，确保消费者的合法权益。

２、治安管理。客商来到市场，最关心的就是有一个交易安全和生命保障，市场能否给他们提供稳定的交易环境，是市场兴衰的保证。为确保公平交易的良好秩序和客商的财产、人身安全，市场成立了警务站，组建了一支素质良好的治安联防队伍，坚持昼夜值班巡逻，及时公正地调解商贩纠纷，重点打击盗窃诈骗、抢劫、打架斗殴、使用假币等违法犯罪活动。此外，警务站还对外来人口进行暂住登记，注重资料积累并做好台账。

３、车辆管理。车辆管理是规范化管理的又一重点。各交易区车管人员、门卫人员共计30多人，定人定岗管理车辆的行驶与停放。到目前为止，市场共建有4个大型机动车停车场和多个非机动车停车场，设专人管理看管货物。各交易区的车辆不允许占道经营和随意停放。市场还积极配合公安交警进行专项整治，做到场外车辆停放有序，场内交通忙而不乱。

４、环境卫生管理。结合农副产品易腐烂，垃圾产量大的特点，市场配备铲车、卡车各一辆，清洁工33名，实行定点包干，要求每天上午8点前将全场垃圾入桶。实行门前“三包”责任制，做到垃圾日产日清。保持场内整洁卫生。

５、职工队伍建设。对全场干部职工，尤其是对涉及到钱、财、物的干部职工严格要求，严肃纪律，定期召开班组长培训和各类法规学习班，加强思想政治教育和经营业务培训。要求全场工作人员团结奋进，凝成强大的合力，明确做到“管”、“商”分开。严格按照“八要八不准”的具体要求，更好地为客商提供优质、良好、高效的服务。

６、物业管理。物业管理是市场经营管理的基础，更是市场场容场貌和管理好坏的形象体现。确保公共设施，如路灯、消防设施、树木、通讯线、下水道不受损害。每月按规定时间安排好化粪池、污水井和管道疏通等维护项目。经营户如需户外门面做广告，必须报市场管委会审批，统一规划，统一设计与施工，确保广告标牌整齐美观。场内房屋建筑实行统一管理，不得随意在原有设施基础上改造、扩建或在门前违章搭建。物业管理工作人员定期上门访问经营户，征求改进管理和服务质量的意见，不断总结经验教训，使物业管理逐渐步入正常运转轨道。

4.普法责任制方案 篇四

为深入推进国资国企系统法制建设工作，进一步提高机关单位、市属国企全体干部职工的法律意识，深化依法治市、依法治企水平，切实将“谁执法谁普法”责任落到实处，结合工作实际，制定本考核办法。

一、总体要求

深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建工作，推进国资国企法治宣传教育与法治实践相结合，充分发挥法治宣传教育在国资监管中的基础性作用，以落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制为契机，积极推动我委普法依法治理工作创新发展，全面提高依法行政水平。

二、考核原则

考核评价工作坚持围绕中心、客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。

三、组织实施

成立普法工作考核领导小组，由市国资委主任魏志刚任考核组组长，各副主任和企业、机关各科室负责人为成员，考核领导小组设在国资委办公室，连廷鹏、张亚伟负责考核组织协调及日常工作。

四、考核评价对象

市国资委机关各科室、市属各国有企业

五、考核评价内容

依据《固原市国资委2020年普法依法治理工作要点》，主要有组织领导及保障、普法工作开展、法治文化和阵地建设、法治创建等，包括普法任务完成情况和普法责任制落实情况。

六、考核方式

考核采取平时考核与集中考核相结合的方式进行，主要包括以下步骤：

（一）任务申报。3月底前，被考核对象建立普法责任清单，制定普法工作计划，报市国资委普法工作领导小组备案。

（二）自我评价。被考核对象按照本办法，于11月30日前将本部门、本企业普法任务完成情况和普法责任制落实情况自评报告报市国资委普法工作考核领导小组。

（三）实地核查。普法工作考核领导小组通过现场考核和重点抽查等方式，对各部门、各企业普法任务完成情况和普法责任制落实情况进行考核评价。具体按照《固原市国资委普法考核细则》进行打分。

（四）综合考核。根据各部门、各企业自我评价、平时考核和实地核查情况进行全面考核，普法工作考核领导小组提出对被考核对象的考核意见。

（五）审核通报。考核评价结果报市国资委“七五”普法工作领导小组审定后，通报考核对象。

七、考核结果运用

5.普法责任制方案 篇五

为深入推进国资国企系统法制建设工作，进一步提高机关单位、市属国企全体干部职工的法律意识，深化依法治市、依法治企水平，切实将“谁执法谁普法”责任落到实处，结合工作实际，制定本考核办法。

一、总体要求

深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建工作，推进国资国企法治宣传教育与法治实践相结合，充分发挥法治宣传教育在国资监管中的基础性作用，以落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制为契机，积极推动我委普法依法治理工作创新发展，全面提高依法行政水平。

二、考核原则

考核评价工作坚持围绕中心、客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。

三、组织实施

成立普法工作考核领导小组，由市国资委主任魏志刚任考核组组长，各副主任和企业、机关各科室负责人为成员，考核领导小组设在国资委办公室，连廷鹏、张亚伟负责考核组织协调及日常工作。

四、考核评价对象

市国资委机关各科室、市属各国有企业

五、考核评价内容

依据《固原市国资委2020年普法依法治理工作要点》，主要有组织领导及保障、普法工作开展、法治文化和阵地建设、法治创建等，包括普法任务完成情况和普法责任制落实情况。

六、考核方式

考核采取平时考核与集中考核相结合的方式进行，主要包括以下步骤：

（一）任务申报。

3月底前，被考核对象建立普法责任清单，制定普法工作计划，报市国资委普法工作领导小组备案。

（二）自我评价。

被考核对象按照本办法，于11月30日前将本部门、本企业普法任务完成情况和普法责任制落实情况自评报告报市国资委普法工作考核领导小组。

（三）实地核查。

普法工作考核领导小组通过现场考核和重点抽查等方式，对各部门、各企业普法任务完成情况和普法责任制落实情况进行考核评价。具体按照《固原市国资委普法考核细则》进行打分。

（四）综合考核。

根据各部门、各企业自我评价、平时考核和实地核查情况进行全面考核，普法工作考核领导小组提出对被考核对象的考核意见。

（五）审核通报。

考核评价结果报市国资委“七五”普法工作领导小组审定后，通报考核对象。

七、考核结果运用

6.普法模式的创新与实践 篇六

本文主要从创新普法模式入手, 探索学法用法新方式, 以提高生产者的法律意识, 真正做到知法、守法, 并依法经营、规范生产、标准化管理, 进而实现畜产品质量安全的目标。

具体采取校企合作形式, 普法讲师深入到饲料生产企业和养殖基地, 针对与畜产品密切相关的法律法规并结合养殖生产企业的实际情况, 摈弃过去单一的宣讲模式而制定具体的普法流程和实施细则, 以达到普法的目的。

选择一典型的规模企业做试点, 根据企业具体情况制定一系列的具体制度和实施细则, 将法律法规融入企业管理过程中。

下面选择内蒙古绿蒙远大禽业有限公司进行试点普法。

1 试点企业及人员基本情况

企业选择集宁区的内蒙古绿蒙远大禽业有限公司, 该公司是一家集肉用种鸡培育、饲料生产、屠宰加工及商品肉鸡养殖于一体的肉鸡产业龙头企业, 总投资1.5亿元。目前存栏父母代种鸡15万套, 年孵化出雏1500万只, 年生产专用饲料18万吨。在七个旗县市区自建养殖园区8个, 年出栏商品肉鸡500万只, 年生产加工肉鸡产品1万吨。

从业人员约600名, 其中直接从事饲料和养殖的约350名, 来源主要是农民工和城市下岗职工, 平均年龄55岁, 文化程度均偏低。

2 普法模式

畜产品的质量安全以养殖及饲料为关键点, 肉鸡养殖及饲料生产所涉及的主要法律法规有:中华人民共和国《畜牧法》、《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《兽药管理条例》以及自治区与之配套的《条例》和《办法》。本次普法宣传以上述法律法规为重点, 改变台上讲、台下听的传统普法方式, 而以实际应用为主、宣传为辅, 将相关法律法规条款具体化、表格化加以落实, 具体做法如下:

(1) 通过调查问卷形式, 了解生产者对畜产品安全相关知识的掌握情况进行摸底调查, 然后集中宣讲相关法律法规, 重点是要求企业配合制定配套规章制度, 设计具体的应用表格以及出现问题处置方法, 将法律法规的实施程序化。

(2) 以《畜牧法》、《动物防疫法》为依据建立种鸡场、养殖园区备案登记表及养殖档案: (A) 登记养殖场的基本情况、养殖规模、畜禽品种、《动物防疫合格证》编号、养殖场 (园) 平面图等。 (B) 建立畜禽免疫程序。要求填写时间、圈舍号、存栏数量、品种、免疫数量、疫苗名称、疫苗生产厂、批号、免疫方法、免疫剂量和免疫人员等。 (C) 防疫检测记录。要求填写采样日期、采样数量、采样单位及结果。 (D) 建立病死畜无害化处理记录。要求填写日期、数量、死亡原因、处理办法等。 (E) 生产记录。要求填写圈舍号, 调入调出、死淘时间及数量, 存栏数量变动情况等。将畜牧法与动物防疫法融入具体的生产管理活动中, 严格按照以上要求进行记录登记, 这样可以跟踪调查, 发现问题及时解决。

(3) 以《农产品质量安全法》和《饲料和饲料添加剂管理条例》、《兽药管理条例》为依据。 (A) 建立饲料和饲料添加剂使用记录表, 要求必须填写使用时间、产品名称、生产厂家、批号、每日用量、停止使用时间等。 (B) 建立兽药使用记录表, 要求填写兽药名称、厂家、主要成分、使用时间、停药时间等。 (C) 建立消毒记录, 要求填写日期、消毒场所、消毒药名称、用药剂量、消毒方法、操作员签字等。 (D) 建立粪便及废物处理记录表。将农产品质量安全法、饲料和饲料添加剂管理条例、兽药管理条例具体到日常管理操作流程中。

(4) 建立公司规范的《人员管理制度》、《岗位职责》、《疫情申报制度》, 作为普法学习的补充, 做到有法可依, 违法必究。公司的饲料厂和养殖园区 (场) 实行统一采购原料和药品, 并张榜公布原料和兽药采购的相关信息, 严禁私自引入和购入, 并由专人进行监督管理。将制度落实到位、监督到位。

(5) 公司在屠宰时进行常规理化指标、PP药物残留以及官方动检人员的宰前宰后检验, 把好产品上市的最后一关。

以上普法工作, 将法律法规融入到具体的管理活动中, 使得生产者在具体的生产活动中自觉地运用了法律制度, 法律法规不再是抽象的、难记忆的法律条文, 而变成实实在在的具体的管理流程。当然这需要企业密切配合, 建立相关的管理制度, 不折不扣地实施下去, 才能真正做到依法生产, 依法治厂。

3 取得的成效

(1) 通过问卷调查, 所有生产者的法律知识合格率达90%, 相应具体化实施和表格填写合格率达96%。

(2) 在自治区、市、县 (区、旗) 三级食检、饲料、兽药、畜牧部门的监管检查中均为合格, 受到了一致好评。

(3) 在公司质管部日常抽检和质检、药残等部门的产品抽样检验中, 合格率达到100%。

4 结论

传统的普法宣传比较枯燥、抽象, 虽然普法讲师进行认真的宣传讲解, 可授听者难以记忆, 操作性差, 很难在实际工作中应用。而创新的普法学习模式, 将相关法律法规的条款具体化、程序化并与畜禽品种特性、生产过程实践紧密结合, 达到了学以致用、普法用法的目的。

通过实践, 采取此种模式, 广大生产者的法律意识提高了, 能够自觉自愿地学习和应用法律法规。因此普法模式的创新, 是提高畜产品质量, 保障食品安全行之有效的办法, 值得推广普及。

本次普法创新模式因人员和时间关系, 只在绿蒙远大禽业有限公司的肉鸡场和饲料厂进行尝试, 今后需要在其他中小规模养殖场进行试用总结, 进一步完善, 以便更好地应用。

参考文献

[1]《畜牧法》

[2]《动物防疫法》

[3]《农产品质量安全法》

[4]《饲料和饲料添加剂管理条例》

7.好一堂普法公开课 篇七

该案全程网络直播，数百万围观者都成了“十二怒汉”。 因辩护人的“段子辩词”“乐视举报快播”的噱头，以及王欣“菜刀论”“技术本身并不可耻”等金句 ，变成了一场全民“奇葩说”。微博上的舆论一边倒地为快播叫好，众多网友高喊“我欠快播一个会员”，甚至还有人去乐事薯片“架火拆台”。

司法公开本想教育大众，不想却严重走偏，《人民日报》急得撸胳膊上阵。1月9日17：43分“快播的辩词再精彩，也不配赢得掌声”的文章，直言违法不违法，不看谁更伶牙俐齿。

这篇遵循有罪推定的定调文章不仅没能起到该有的作用，反而掀起更大的波澜。当晚23：24分，新华社《无论快播是否有罪 都要对“狡辩的权利”报以掌声》一文指出，就算快播有罪，也不能剥夺他们为自己辩护的权利，尊重程序、尊重辩护，这才是法治。

人民日报VS新华社，虽然切入点不同，但因为标题犯冲，迅速成为网民的“槽点”。这“不走寻常路”的舆情显然触动了互联网管理者，次日，国家网信办发言人姜军发话称，坚决支持对“快播”涉黄案进行依法查处。

出乎网民意料的是，网信办在此时发声，并没有站在监管部门的角度要求严惩，而是强调“依法查处”，这不仅是要求维护法律条款，更维护了用法律打击涉黄这一立法精神。从政治智慧上说，这一表态，比交通运输部部长对专车的一锤否定要高明得多。

何为“依法查处”？无论舆论再热闹，对战各方也需明白，司法公开不等于“公审”。如今判决未下，案件能否得到合理的依法判决才是关键。网民没必要美化王欣和快播，管理者也没有必要对其妖魔化，因为这些都不是法官判案的依据。“事实为依据，法律为准绳”虽然是老生常谈，但这是全社会应该有的理性，是必须维护的法律的权威。

海淀法院此次全程公开庭审，让控辩双方充分发表自己的观点，让程序在广大网民面前“晒太阳”，这种将程序正义摆在公诉人面子之上的做法，已经让我们有理由相信，这将是一场公平和正义的裁判。

正如公诉人员所暴露出的技术盲点一样，与现实秩序相比，网络秩序的建立与维护呈现出了非常大的滞后性，这种滞后性直接导致了这些年来王欣能够信马由缰，也导致很多互联网大佬成了今天的洗白英雄。

所谓“万事开头难”，如果法院能最终对“技术中立”做出合理解释，能对辩论焦点一一回应，能对王欣等人做出公正判决，这起码能证明，王欣不是网络整治运动的“严打”牺牲者。

8.街道五五普法责任书 篇八

一、内容及指标

1、积极开展平安街道、社区(村)的创建活动。农村要以加强群防群治网络建设为重点，创安活动要与构建社会主义新农村结合起来，提高村民知法、守法、用法意识;城区要以抓好居民住宅楼楼道“光明”工程(楼道安装感应灯)和单元对讲防盗门的改造为重点，切实抓好城区物防建设。积极推广技防设施。加强治安联防队员管理，发挥人防作用。

2、进一步强化基层基础工作，做到组织、人员、制度三落实，年初有计划，半年、年终有检查、有考核、有总结;各项簿册、记录、资料健全;综治档案管理规范化;党政一把手真正担负起保一方平安的政治责任，每季度街道班子召开一次研究综治工作的专题会议;与所辖单位100%签订责任书，切实加强管理。

3、各街道办事处要指定一名领导具体负责综治工作，并配齐得力专兼职工作人员具体负责。

4、综合治理信息每月至少反馈一次，重大案件、事故必须在12小时内上报。

5、加强矛盾纠纷排查与调处工作，定期分析辖区内治安形势，每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处及治安分析会，并将矛盾纠纷排查调处工作情况报区综治办。重大矛盾纠纷在24小时内要上报区综治办。

6、刑事案件发案率：兴海、兴盛、兴隆、创新地区不突破总人口的(下同)70/万，可防性案件控制在发案总数的30%以内;于楼、渤海、新工、振兴街道刑事案件不超出50/万，可防性案件不超过发案总数的20%;其它街道发案率不超出30/万，可防性控制在发案总数的15/万。破案率达90%以上。全街不发生影响全区的重大事件。

7、治安案件发案率控制在30/万以内，查处率要达到100%，查结率达到80%以上。

8、民间纠纷调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。

9、社会违法率(指少管、劳教)不超过总人口的5/万;社会犯罪率(指判刑)不超过总人口的7/万。

10、认真做好刑释解教人员和劣迹青少年的帮教工作，街道、社区(村)建立帮教对子，对符合安置条件的刑释解教人员安置率要达到100%(含自谋职业)，重新犯罪率不超过3%。发挥社区(村)作用，加强青少年的法制教育。

11、建立健全群防群治组织，充分发挥街道、社区治安联防队的作用，做好辖区内的治安巡逻和安全防范工作，协助公安机关维护好本辖区的社会治安秩序。

12、广泛发动群众，积极组织协调相关部门，深入开展打黑除专项斗争，坚决扫除横行城乡、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各种犯罪团伙。

13、不发生一次死亡2人以上的重特大火灾、生产、交通及治安灾害事故;农村火灾事故同比下降20%。

14、积极开展法律进社区活动和“五五”普法教育，各社区均有固定的法律宣传标语，全年普法宣传达4次以上，受教育面达95%以上。

15、辖区内不发生群众闹事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罢工及集体无理上访等)和其它造成严重后果的问题。加强宗教场所的管理，防止分子和各种邪教实力渗透或混入宗教组织插手宗教事务。

16、加强出租房屋和流动人口的管理。出租房屋登记率达98%，流动人口的登记率达98%，暂住人口的办证率均达到90%以上，做到本辖区内流入流出人口、房屋出租情况清楚，并实行微机管理，积极开展为流动人口的服务工作，加强对流动人口法律宣传工作，遏制流动人口犯罪。

17、不断开展“扫黄打非”专项斗争，加强禁毒、禁赌宣传，积极开展争创“无毒街道”、“无毒社区”活动，杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象。无毒社区达到90%。

18、深入开展以平安家庭为基础的创建活动。

19、打击和取缔“”等邪教组织，做好教育转化和防控打击工作，保证发轮功等邪教组织分子去省、进京两个为零。

20、积极组织有关部门，深入开展打击非法传销活动。

21、班子集体或成员没有受党纪、政纪和刑事处分(处罚)，职工(含社区工作人员)、治安联防对员无违法犯罪行为。

22、与油田、铁路、电力、通讯、地震监测等单位开展企地工建和联防联护。

23、积极配合各级法院搞好已审结案件的执行工作。

24、积极开展综治宣传，使辖区内群众对平安创建活动知晓率达85%以上。

25、街道党政一把手在12月初，对区综治委进行综治工作述职。

26、及时完成区综治委、综治办部署的各项工作任务。

二、奖惩规定

1、全面完成责任状指标的为100分，没完成的在100分的基础上进行减分。年终评比共分三个档次，既优胜、合格、不合格。

2、对优胜单位又区委、区政府统一表彰。

3、对合格单位不奖不惩。

4、不合格单位或辖区内发生重大责任事故、特大严重暴力案件的单位，进行通报批评和一票否决。

5、被否决的单位当年不能进入综合性先进行列，责任人不能评为各类先进，不能晋职、晋级。对那些社会治安长期混乱，酿成重大影响而不积极整改的单位的主要领导，报请纪检监察部门给予党纪、政纪处分(一票否决的时效为一年)。

三、责任人

各单位的领导班子担负组织领导本部门、本单位综治维稳工作的政治责任，党政一把手负主要领导责任，其他领导班子成员负相应领导责任，具体的综治工作人员负直接的工作责任。

四、资金来源

奖金：由区财政列支。

五、时效

从20XX年1月1日到20XX年12月31日止。

六、责任状签发人

责任人：xuexila

9.普法依法治理责任书(15份) 篇九

普法依法治理

各部门、公司责任制

（二〇一六）

各部门、公司普法依法治理责任制

甲方: 宁夏公路勘察设计院有限责任公司 乙方: 各支部、部门、公司

为做好公司普法依法治理工作，特制定本责任书。

一、甲方责任

1、负责对公司贯彻实施第七个五年法制宣传教育规划工作的领导和监督；

2、研究制定 “七五”普法依法治理工作的计划和有关政策，做出安排部署；

3、指导公司各部门开展普法依法治理工作，总结推广先进经验和做法；

4、对公司各部门普法依法治理工作进行监督、检查、考核、表彰。

二、乙方责任

1、领导责任

部门负责人是推进普法依法治理工作的第一责任人，各部门要在院党委的统一领导下，充分发挥职能作用，相互支持，密切配合。党委负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，并把领导干部学法用法情况列入考核内容。

2、普法依法治理工作目标任务

贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入推进普法依法治理工作。

（1）把普法依法治理工作纳入本部门综合目标考核体系，定期督查。（2）深入开展以法治精神为主要内容的法律教育和普法活动，弘扬宪法精神，普遍开展宪法教育，认真组织好十二月四日宪法日活动。结合本部门实际，开展交通运输法律法规进部门、进家庭活动。

（3）加强本部门员工的法制宣传教育培训，把宪法等法律法规的学习列入

党支部中心组学习内容。部门员工学法要有记录、有笔记。组织部门员工积极参加公司组织的法制宣传教育活动。

（4）把法制教育纳入精神文明创建活动，大力开展勘察设计领域法治文化建设。

（5）深入开展基层法治创建活动。积极开展“依法治理示范部门”及“民主法治示范部门”创建活动。

（6）认真积累档案资料，做好普法依法治理总结，部门普法考核达到合格以上。

3、奖惩

（1）本责任书所规定的职责任务，列入部门负责人和党支部书记的任期目标之中，作为考核的重要依据。

（2）完成责任目标、成绩突出的予以表彰。

（3）“七五”普法依法治理工作不能正常开展，影响公司依法治司建设进程的，将根据有关规定进行纠错问责。

三、附则

1、本责任书执行情况，由公司普法依法治理工作领导小组负责监督检查和考核。

2、本责任书一式两份。

3、如原责任人变动，由接任者继续履行。

中共宁夏公路勘察设计院 党支部书记： 有限公司委员会责任人： 部门负责人：

10.神木以普法推动和谐发展 篇十

突出重点，周密部署，努力推进“五五”普法工作全面覆盖

1、突出重要法律知识的普法宣传，提高了全体公民特别是各级领导干部和公务员的宪法和法律意识，增强了公民的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

2、加强了社会主义市场经济法律法规的宣传教育。维护了契约自由、公平竞争、诚实信用的市场经济基本法律原则和制度。

3、干部职工学法用法机制逐步形成。通过培训让全县各级干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法制建设基本知识》、等法律法规和基本内容，使全县干部职工在学法、用法和守法中发挥表率作用。

4、行政执法人员法制意识明显强化。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用，提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

5、农村农民法律素质不断提高。按照省、市关于“送法下乡”和“法律六进”活动安排，全县各相关部门，以农村农民为重点，积极开展农村基层法律宣传培训工作。

6、企业普法教育有效推进。以企业管理人员为重点，开展了国际贸易、企业管理、知识产权、税法、打击制假贩假等方面的法律法规知识的培训，组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、等法律法规知识，通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。

7、青少年法制教育不断加强。全县各中小学校都开设了法制课，学习《宪法》、《国徽法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，还聘请公安局、检察院、法院等单位人员为校外辅导员，经常为学生讲授有关法律知识，将中小学生的法制教育引向深入，进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。

8、外来人员法制教育得到重视。根据外来入口多且分散的特点，对厂矿单位、公共场所进行调查摸底，加强管理，加大对外来人员的普法力度，使他们能够自重、自省、自警、自爱、守法经营。

围绕中心，创新方法，全力推进“五五”普法工作取得实效

1、创新普法形式和载体，全民法律素质不断提升。

一是在县广播电台开办“法在身边”栏目，以案说法，来信解答等方式进行宣传；二是文艺宣传，邀请陕北说书，9人文艺宣传队，将与群众密切相关的法律知识编成文艺节目，深入到乡村进行宣传；三是开展法律“六进”活动，开办普法宣传网，LED电子屏幕宣传；组织“12·4”法制宣传系列活动，每年的“12·4”法制宣传日期间，组织政法部门、公证、律师、法律援助工作者设立咨询台，以发放法制宣传资料、悬挂横幅、出动宣传车等形式进行大型宣传活动。

通过一系列行之有效的宣传，全民学法用法的高潮进一步掀起，依法决策，依法行政的能力得到提高。

2、围绕中心，服务大局，普法功能全面提升。

神木县大力开展以宪法为核心的法律法规宣传，充分发挥普法宣传的基础性、先导性作用，营造良好的法治氛围。实行普法“六结合”；一是与推动科学发展相结合，二是与促进神木转型升级相结合，三是与保障改善民生、维护社会和谐稳定相结合，四是与开展各种有益活动相结合，五是与新农村建设相结合，六是与“民主法治示范村”建设相结合。

五年来，在相关部门的共同配合下，共创建了3个“民主法治示范村”，逐步实现真正依法治村、民主治村。

学用结合，普治并举，全面推进依法治理工作进程

1、社会治安综合治理成效显著。以普法教育作为社会治安综合治理的基础，首先充实调整各乡镇司法所治保调解干部的法制培训教育，使他们能深入第一线，以案释法，解决问题。其次有重点地组织进行面授法制教育，提高广大干部的法律知识和法制观念。再次，修订《村规民约》以规范村民的行为，从而使神木县的民间纠纷解决在基层。消失在萌芽状态。

2、依法行政水平明显提升。借鉴“四五”普法的成功之处，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治县工作。重点抓好驻神各大型企业、县城引水工程、榆神高速、延黄公路修建等重大工程的协调服务工作，特别是土地法的宣传教育，有效地促进了厂地关系。强化对行政行为的法律监督检查，并规定县政府制发的规范化文件在领导签发之前先经县法制办进行法制审查，确保政府和各部门行政行为的合法性。充分发挥政府法律顾问的作用。选派政治坚定、业务精通的律师，开展法律顾问，为县政府依法决策、依法解決热点、难点问题提供优质、高效、及时、准确的法律服务，起到了保驾护航的作用。

11.普法,我们将何去何从 篇十一

一、普法漏洞

值得肯定的是, 在普法下我们看见的是累累的果实, 而作为法律人的我们更应该看见的是这种普法理念是实践下的不足与漏洞。

1. 政府系统的人事任免制度导致政绩工程对普法活动的致命性影响

对于发展了60年的中国式法治社会而言, 政府系统的评优、任职选拔规范使各级政府领导者极为注重对自己能否迅速升迁起决定作用的政绩工程。他们更注重的是自己所领导辖区内的经济发展水平, 基础设施建设这些看能够让自己的上级领导一目了然的硬件性构建。而对公民进行法制教育, 使其知法, 尊法, 守法这个需要较长时间才能看得见的政绩, 当然是落于其后。从当今我国的人事任免制度来讲, 为了防止地方官员形成裙带关系, 一个辖区内的政府领导是平凡调动, 领导任期极为短暂。但是要迁简单要升难, 要升就得有让上级领导看得见的东西, 政绩工程则尾随其后。

政府一边宣传普法一边却是在想尽一切办法压制最具普法意义的“上访”, 有些地方官员提起上访就“谈虎色变”, 把上访与“闹事”或者违法等同, 在不知不觉中也把自己与涉访对象完全对立起来。甚至出现了超级上访就是犯罪的标语。这从某种意义上来说, 政府机关是不是在打着普法的旗号在干违法的事呢?

2. 法院系统普法受外界干扰严重, 有妥协于政府之嫌

就2008年度轰动全国的陕西“华南虎”事件。我国刑诉法明确规定“人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件, 不公开审理。”的前提下, 又一次“座位有限”。审理“华南虎”一案的安康市旬阳县人民法院向媒体表示, 以确定采用公开审理的形式。但因“庭内座位数量有限”, 旁听需要向市委或县委宣传部门申请。而笔者在法律学习中, 见到的则永远是司法独立, 强调任何组织和个人均不得非法干涉司法权。如今, 法院则将如此具有普法教育意义的审判交给了党的宣传部门, 转而去搞什么发放普法宣传册。在这里, 笔者且不谈这背后的原因, 仅就法院系统的普法活动, 到底能有多少人得到其普法惠顾呢?

3. 检察院、公安系统普法形式化。

从我国的国家机构设置来看, 检察院和公安系统主要负责的是刑事案件这一块。而中国式的普法不会是, 也不可能是仅仅就刑事这一领域来讲的, 所以笔者认为检察院和公安系统的上上普法课, 搞搞形式主意的宣传, 根本就不可能达到普法所要达到的法治社会。

二、普法的建议

以上是笔者对于国家机关主导型的普法活动所取得效果的不敢苟同之处。诚然, 我们也不能忽略正如笔者在本文开篇提到的已经免冠的普法活动历程一样。但作为一个理性的法律人, 更应该看到的是这个普法历程在其成长道路上的畸形发展, 更应该做的是尽自己之所学, 尽自己之所责, 为纠正这种畸形发展献出一点自己的微薄之力。下面, 笔者就以上弊端提出一些粗浅建议, 希望起到抛砖引玉之效。

1. 建立其以律师为主体的普法意识

律师是普法活动必不可少的群体。作为社会中介服务者, 律师的地位相对独立, 具有良好公信力和较宽的社会接触面, 在提供法律服务过程中接待各方面群众面广量大, 对社会上各类矛盾有深入了解, 因而在矛盾纠纷调处方面具备独特优势, 是维护社会和谐的一支重要力量。为充分发挥职能优势, 律师从多方面服务于和谐社会建设, 发挥了重要作用。我们应大力推进“律师送法进百村”, 充分发挥律师、法律服务工作者在法律教育咨询活动中的“王牌”作用。还应建立律师参与信访工作, 建立以律师为主, 律师和基层法律服务工作者共同参与信访的工作平台, 做好上访人的说服教育工作, 最大限度化解影响社会和谐稳定的消极因素。

2. 形成以各大院校法律教师和各科学生为主体的普法意识

截止2005年, 我国共有普通高等院校2762所。这对中国式的普法活动来讲, 是一个庞大的群体, 他们汇聚着这个国家的各个阶层, 他们的普法主体化转变, 将会使普法活动在理论的最前沿。自87年我们恢复大学法律课程教育以来, 我们的法治社会取得了十足的发展, 由此可以看出, 当各大院校将法律作为每一种学科的必修科目, 让每一位法律教师走进每一学科的课堂, 使他们在潜移默化中理解法治, 接受法治, 宣传法治, 崇尚法治, 让法治融于每一个人的血液中去。

3. 建立以民众为主体的普法意识

实现民众的主体化, 确有难度。笔者在日常生活中发现央视12频道的法制节目, 以及东方时空, 焦点访谈这类节目是很受民众欢迎的普法途径。网络在如今的社会是一个极为发达的媒介传播途径。在前面笔者已提到中国网民的庞大数量, 对于这么庞大的群体来讲, 他们的法治意识是不可能仅仅靠政府普法网能够实现的。与其如此, 笔者认为更应该做的的建立网络实名制, 加强网络立法与网络执法。在每个网民建立内心机制的普法意识, 进而建立民众的普法意识, 实现真正的社会主意法治社会。

摘要：中华人民共和国实行依法治国, 建设社会主义法治国家。从这个意义上讲, 我国普法的终极目标应该是建设有中国特色的社会主义法治国家。1985年11月22日, 第六届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议表决通过《关于在公民中基本普及法律常识的决议》, 从1986年这个值得记忆的年份开始中国式的普法拉开了帷幕。而面对多年过后普法效果的底下, 笔者甚感焦虑, 故以此文对一些普法漏洞尝试予以补给。

关键词：普法,国家机关,律师

参考文献

[1]张军.也谈上访与“闹事”[J].法学家茶座, 2007, (12) .

[2]萧锐.“华南虎”审判, 又一次“座位有限”-[N].内蒙古晨报, 2008-09-25.

12.普法责任制方案 篇十二

为推进规划普法工作的开展，＃＃＃局紧紧围绕我区普法工作大局，认真按照上级有关通知的工作部署和总体目标，制定方案，明确责任，落实措施，取得较好成绩。现将工作情况报告如下：

一、加强普法组织领导，全面落实工作责任

（一）领导重视。

为确保我局普法工作的有序开展，我局领导班子坚持把依法行政、依法治区、普法工作摆上重要议事日程，以十九大精神和＃＃＃＃＃＃＃＃中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，精心做好安排部署，并落实考核检查，做到了普法工作有计划，有部署，有落实，有考核，有总结，保证我局普法工作规范有序，运行良好。

（二）责任明确。

我局按照工作安排，将每各项普法工作任务进行了分类整理，并印发至局属各部门，把职责任务落到实处，同时按照上级具体工作部署，将各项业务工作与普法工作相挂钩，同安排、同落实、同检查，推进普法工作全面开展，保证了各项业务工作的具体落实。

二、推动普法工作开展，抓好宣传教育

（一）建立法律顾问咨询制度。

为保障行政执法工作有充实的法律实行依法决策、依法行政、依法管理，特聘＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃律师事务所律师担任我局常年法律顾问，为我局行政执法工作中遇到的法律问题提供咨询意见，协助完善我局依法行政、依法执法的相关程序规定，并辅导工作人员学习相关法律知识，加深法治理念。

（二）推进法制宣传。

一是结合工作实际，对普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣传。强化＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃法律法规宣传教育工作，把法制宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过学习辅导、横联标语、互联网宣传等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，提高基层干部和群众的法律素质和依法办事能力，增强全社会尊重规划法律法规的观念和意识，营造全社会共同关注、共同参与和监督规划管理依法行政的良好局面。二是积极使用互联网新媒体资源。为使＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃成果受众面积更广，我局在宣传工作过程中积极利用互联网资源，加强与＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等门户网站和＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等公众微信号的链接互动，同时，搭建运营＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃等新兴网络平台，利用网络、微信等新媒体的积极作用，大力宣传相关法律法规，提高了＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃法律法规的知晓率。三是不定时组织局属各部门、各镇街道城乡管理办参加培训，详细学习《＃＃＃＃＃＃＃＃》、《＃＃＃＃＃＃＃＃》、《＃＃＃＃＃＃＃＃》等法律法规及各类专业电脑软件，提升基层管理人员法律意识和专业水平。

（三）开展“法律六进”。

一是加强示范社区、示范镇、示范村的宣传交流，组织＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃宣传活动，深入到镇（街道）、社区开展规划知识宣传，提高全区干群的规划意识。二是加深规划与居民间的宣传互动，倾听群众的意见和建议，让群众为规划献言献策，大力拉近规划与群众间的距离，实现人人参与规划、宣传规划，自觉落实规划、尊重规划、保护规划的良好氛围。

（四）加强学习培训。

一是领导干部带头学法。继续坚持和完善中心组学法制度，局领导班子利用中心组学习时间，集中领导干部和中层干部学习法律、法规，并撰写了学习心得体会。二是加深学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《行政诉讼法》、《＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃》、《公务员法》、《信访条例》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，让领导干部和机关工作人员熟悉了与自己工作和生活密切相关的法律法规的基本内容，增强干部职工自身法制学习的实效性，提高干部依法治理的能力。三是开展法律法规知识培训。组织局干部职工进行相应的法律知识培训，目前已有＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃人次通过法律知识培训考核。通过不同内容的培训，使不同层次的人员获得了相应的法律知识，有效的提高了全体干部职工的业务素质和法纪意识，进一步提高政治素质，增强依法治理能力。

三、措施有力，普法工作取得显著成效

（一）树立起规划管理良好形象。

随着普法工作的推进，机关的管理、服务职能进一步健全，有效地保证了行政行为的合法性、合理性，使规划管理工作有条可据，有理可循，充分做到了公平、公正，取了最广大人民群众的认可，树立了规划部门的良好形象。