巡视整改动员会讲话稿

巡视整改动员会讲话稿（精选5篇）

1.巡视整改动员会讲话稿 篇一

县巡视整改工作动员会讲话

这次会议的主要目的是，针对省委第三巡视组提出的反馈意见，全面部署整改工作，明确任务，落实责任，确保整改工作取得实效。至6月17日，省委第三巡视组对市本级进行了巡视，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、实地走访等形式，对我市贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况，特别是贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观情况，执行民主集中制情况，执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况，作风建设情况和干部选拔任用情况，处理改革、发展、稳定情况以及干部群众关注和反映的热点问题进行了深入细致地巡视检查。日，巡视组反馈了巡视意见，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委、市委组织部领导班子作了高度评价，对近年来我市经济、政治、文化、社会、生态建设以及党的建设所取得的成绩给予了充分肯定。同时，也客观指出了我们在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等方面存在的问题和不足，提出了许多建设性的意见和建议。

市委、市政府对做好巡视意见整改工作高度重视。一方面，坚持立说立行、边整边改，在省委巡视组实地巡视结束后，对巡视组提出的问题立即开始整改，目前有些问题的整改已经取得初步成效。针对党风廉政建设方面的问题，突出廉政风险防控机制建设，去年下半年以来，共查找风险点140703个，制定防控措施113646条，提出风险预警2620次;强化日常监督，1497名领导干部报告了个人有关事项，92名领导干部申报了婚丧喜庆事宜操办情况;169名党员领导干部主动上交礼金和有价证券、支付凭证等，同时加大重点领域和关键岗位查案力度，共处分党员干部305人，开除党籍67人，开除公职11人，移送司法机关针对干部队伍建设方面问题，通过市县两级换届，县(市、区)空缺的8个、市直部门空缺的16个市管领导岗位全部配齐，交流或提拔使用了21名担任同一职务或职级时间较长的领导干部，81个市直单位正职全部配备到位;市县乡集中换届后，县级领导班子平均年龄由换届前47.1岁下降到44.5子中配有12名35岁以下的年轻干部，达到省委要求。另一方面，及时召开市委常委会专题研究巡视组提出的意见建议，制定整改方案，分解落实整改任务，建立了市级领导牵头、相关部门负责、限时整改落实的责任体系目前，整改方案已经市委常委会专题研究和省委第三巡视组原则同意，并上报省委巡视工作领导小组。

贯彻落实科学发展观方面，6个问题:横向相比，经济总量比较小，人均GDP和财政收入还比较低;产业结构不够合理，服务业增长不够快;市、区管理体制、机制还没有理顺，责权利不够统一，两个区的自主权较小，影响了两个区的又好又快发展;城市化水平还不够高，科技、文化、体育场馆等公共设施建设相对滞后，城市的集聚功能还不够强;低收入人群和贫困人口还比较多;养殖业造成的面源污染问题和个别企业偷排、漏排污染物的现象依然存在。党风廉政建设方面，3个问题:对市级领导班子成员监督不力;对部分重点部门、关键岗位的干部监督还不够到位;党员干部收受礼金礼卡、参与赌博的现象一度比较严重.作风建设方面，3个问题:有的党员领导干部思想不够解放、工作激情不够高，创业创新争创一流的氛围不够浓，抓工作推进、落实的力度不够大，导致一些重点工作和重大项目进展比较迟缓;少数部门服务意识不强，遇事推诿扯皮，“中梗阻”问题依然存在;一些党员干部思想观念陈旧，事业心、责任感不强，工作标准不高，办事比较拖拉，群众意见较大。干部队伍建设方面，3个问题:干部调配不够及时;干部年龄总体偏大，年轻干部比例较小;干部交流不及时。这四个方面15个具体问题客观反映了我们工作同省委要求和群众期盼的差距。对此，我们要勇于自我剖析，正视差距和不足，从讲政治、讲大局、讲责任的高度，全力以赴做好整改，真正把整改工作转化为改进工作的具体举措、解决问题的有效对策。二要明确责任、切实整改。按照巡视工作的要求，此次阶段性集中整改时间为一年，省委巡视组将适时对我市整改工作进行监督检查和“回访”。“

两办”要抓紧下发整改方案，明确每一项整改工作的重点内容、分工责任和完成时限。各牵头领导要每月至少听取一次整改工作情况汇报，加强工作督查和指导，及时协调解决碰到的难题。对整改方案中明确的51项具体工作，各责任单位要按照整改工作任务分解的要求，进一步研究细化整改任务，制定具体实施方案，明确责任处室、责任人和完成时限，确保整改工作落实到人、落到实处。要经常汇报工作情况，对需要市级领导协调的事项，及时请牵头领导协调解决。对综合性工作，各责任单位加强协调配合，合力攻关。各项整改任务的第一责任单位，每季度要将整改工作进展报送市委、市政府督查室。三要加强领导、讲究方法。市委、市政府成立省委巡视组反馈意见整改工作领导小组，由我任组长，陈新市长任第一副组长，市委、市政府相关领导任副组长，市级相关单位为成员单位。我和陈新市长对整改工作负总责，市委、市政府分管领导负责分管领域的整改工作。

整改过程中要讲究方法，按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位;条件暂时不具备的，要积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决。要及时总结整改工作中的有效做法和经验，建立健全长效机制。要统筹做好整改工作，把落实整改任务作为贯彻落实市第六次党代会、市委六届一次全会、市“两会”精神的重要内容和具体举措，与推进市委、市政府重点工作、“进村入企”大走访、“三年”活动等有机结合。四要强化督查、务求实效。市委督查室、市政府督查室要加强对整改工作的督查检查，建立每季通报制度，及时通报工作进展情况和存在问题。要将整改工作完成情况作为考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。要加强与省委巡视组的沟通，积极争取更多指导和更大支持，每季报告整改工作进展情况，及时上报阶段性整改工作小结，确保在巡视组“回访”时，整改工作有明显成效，经济社会发展和党的建设有新进展。同志们，这次省委巡视组对我市进行巡视，充分体现了省委对衢州工作和对党员干部的支持与关心。我们要以推进整改工作为契机，做到思想到位、责任到位、措施到位，以积极有为的精神状态、求真务实的工作作风，确保顺利完成整改任务，向省委和全市人民交上一份满意的答卷。

从今天开始，区局巡视组将对XXX开展巡视检查工作，刚才巡视组组长XX同志作了动员讲话，我完全同意。做好巡视工作,离不开巡视组和被巡视单位这两个要素。作为被巡视单位,一要在思想上重视巡视工作。开展巡视工作是一项制度创新,可以说是定期的“健康体检”，这项工作做好了，可以把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，可以进一步推动和加强各级领导班子建设。二要在行动上支持巡视工作。离开了被巡视单位的支持配合，巡视工作也就陷入了困境，成为无源之水、无本之木。

因此，有关部门和同志们要本着讲政治的原则，积极配合巡视工作，决不能搞“猫捉老鼠”的游戏。三要在态度上理解巡视工作。巡视是按照年初计划进行的一项正常工作，不是针对哪个人或哪个地区，巡视的目的只有一个，那就是促进工作。希望大家共同努力，使本次巡视工作收到实效。作为巡视组，一定要牢记自己的任务和使命，巡视组是代表区局党组来开展巡视工作的，在工作中要坚持党的群众路线，深入基层，深入实际，认真调查研究，全面了解和掌握情况，认真对待群众的意见和建议。无论是调查了解情况，还是分析提炼问题，都要坚持全面、客观、准确。

下面我就巡视工作讲三个问题:

一、充分认识巡视工作的重要意义，完善和加强巡视工作建立和完善巡视制度，是加强党内监督的重大举措，也是加强党的建设的制度创新。党的XX明确提出，要“改革和完善党的纪律检查体制，建立和完善巡视制度”。党的XX又将“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度”写入党章，进一步确立了巡视工作的地位和作用。今年党中央还将颁布《中国共产党巡视工作条例》，这充分说明巡视工作的重要性。对于开展巡视工作的重要意义，刚才XX同志已经讲了，我不再多说。区局党组历来十分重视巡视工作，把巡视工作作为加强党风廉政建设、强化领导班子和领导干部监督的一项重要内容。区局党组认真贯彻落实总局党组《关于进一步加强巡视工作的意见》精神，并制定具体措施，要求各盟市国税局党组建立健全巡视工作机制，完善巡视工作制度，提高巡视工作质量，确保巡视工作取得实效。区局巡视办组建三年以来，坚持边组建、边工作、边总结、边提高，积极探索，勇于实践，对加强领导班子建设，促进税收整体工作，确实发挥了重要作用。一是促进了领导班子的组织建设。巡视组通过巡视发现个别盟市的领导班子和领导干部不同程度地存在着一些问题，已经影响到了班子的建设和发展，为解决这些问题，巡视组及时向区局党组提出了调整和加强领导班子的建议。同时，在巡视中也发现了一些德才表现突出的优秀干部。这就为党组在使用干部的决策上提供了依据，可以说通过巡视工作促进了领导班子的组织建设。二是促进了民主集中制的贯彻执行。对于在巡视工作中发现的个别盟市局党组没有很好地贯彻执行民主集中制的原则和党组重大事项决策暂行规定，存在议事决策没有充分发扬民主，甚至个人专断的问题，巡视组向有问题的党组提出了整改意见，使其加强了党组会议、局长办公会议等制度建设，规范了议事决策程序，促进了民主集中制原则的贯彻执行。三是促进了党风廉政建设责任制的落实。巡视组在巡视过程中，始终把党风廉政建设责任制是否得到落实作为检查的重点内容之一。一看党组是否把这项工作作为重要工作摆在议事日程，尤其是党组主要负责人是否负起了总责;二看党组成员是否按分工落实了“一岗双责”;三看纪检监察及各部门是否责任明确，联系实际抓落实;四看能否及时发现、查处在党风廉政建设方面存在的突出问题，责任追究是否到位。通过“四看”进一步推动了党风廉政建设和反腐败工作的开展，呈现了党组重视、分工明确、责任到人、部门协调、齐抓共管的良好局面。四是促进了领导干部的自身建设。巡视中对一些苗头性、倾向性问题及时向区局党组反映。对了解到的领导成员个人的问题，及时向有关领导成员进行反馈，讲清问题、分析原因，做到早发现、早提醒、早解决。通过实实在在地抓整改，切实促进了领导干部的自身建设。今年是区局巡视组开展第一轮巡视的最后一年，两年来区局已经对10个盟市国税局开展了巡视检查，对8个盟市局的整改落实情况进行督促检查。区局的巡视工作基本做到了区局党组信任，盟市局领导认可，干部群众满意。巡视工作实践说明:党组高度重视，是做好巡视工作的关键;坚持依靠群众，是做好巡视工作的基础;正确处理查找问题与总结经验、强化监督与促进工作、巡视监督与其他监督的关系，是做好巡视工作的有效方法;积极运用巡视成果，是做好巡视工作的重要环节;建设高素质的巡视干部队伍，是做好巡视工作的基本保证。这是深入做好新形势下巡视工作的宝贵经验，需要在今后的工作中认真坚持，并不断总结完善。巡视工作具有时间相对集中、方式比较灵活、接触较为广泛、了解情况比较全面的特点，较好地解决了“管得了的看不见、看得到的管不了”的问题。监督是巡视工作的基本职能，“监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”。因此，巡视工作要按照总局和区局党组的部署和要求，认真履行《党章》赋予的职责，扎实有效地开展工作，努力把巡视工作提高到一个新的水平。一要发挥监督职能作用。巡视的核心任务是监督检查。巡视组既要了解盟市局和有关部门的好做法、好经验，更要注意发现问题，帮助被巡视单位领导班子和领导干部查找不足、改进工作。总的来说，巡视组在这方面把握得比较好。但巡视组到一个盟市局的时间十分有限，必须突出工作重点，紧紧围绕主要任务开展巡视，以便更多地了解真实情况。具体来说，主要有两个方面:一是按照《党内监督条例》的规定，把党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，作为监督的重点对象。要通过加强监督，关口前移，及早发现和解决问题，防止领导干部特别是主要领导干部出现问题。二是要按照区局党组审定的《XX年巡视

工作计划》中的巡视工作重点内容开展巡视检查，加大监督力度。二要注重巡视成果运用。巡视成果能否得到有效运用，是衡量巡视工作成效的重要标准。

二、目前，重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在，我们一定要在思想上引起高度重视。从明确职责分工、规范操作程序、完善工作机制等方面采取措施，切实抓好巡视成果的运用。一是认真做好巡视情况整理和移交工作。巡视组要对了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议，根据问题性质和工作职责进行分类整理，按照程序移交有关部门处理。二是认真写好《巡视工作

报告》，客观真实地向区局党组汇报情况，并根据区局党组的审议结果进行意见反馈。三是认真做好整改落实情况的督促检查，了解和掌握被巡视单位整改工作的进展情况，对于整改不及时、措施不到位的进行通报批评，加大督查力度，确保整改工作落实到位。三要改进巡视工作方法。近年来，巡视组在工作实践中形成了一些行之有效的方法。实践证明，这些方式方法基本符合巡视工作的特点和规律，能够发现和掌握大量真实情况。我们要在继续认真总结和运用好这些经验的同时，紧密联系被巡视单位的实际，进一步改进方式方法。要善于从权力运行的关键部位和重点环节入手，查找内控机制运行中存在的薄弱环节，剖析容易发生腐败案件的深层次原因，提出对权力监督制约的意见和建议，把领导班子及其成员的权力运行臵于有效地监督之下。四要在实践中谋求全面创新发展。巡视工作是一项全新的工作，没有现成的经验和模式来借鉴，大量的工作都要靠在实践中不断探索和总结。要发扬与时俱进、开拓创新的精神，积极研究新情况，总结新经验，开拓新思路，探索新办法，增强巡视工作的预见性和科学性，使巡视工作更好地服务于税收工作的大局，不断推进巡视工作创新发展。现在开会。

三、根据省委安排，省委巡视组从即日起进驻我县，对我县近年来的工作情况进行为期两周的全面巡视。按照省委巡视组的要求，我们组织召开这次巡视工作动员会议，主要任务是对巡视工作进行全面安排部署，动员全县各级各部门全力配合巡视组做好巡视工作。这次省委巡视组来**县开展巡视工作，既是对我们的有力鞭策，也是对**县工作的大力支持，必将对我县各级领导班子建设和经济社会发展产生积极的推动作用。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协对省委巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的有省委巡视组***副组长和巡视组其他领导同志。我县参加会议的有县委、县人大、县政府、县政协、县纪委领导成员，县法院、检察院主要负责人，县直部门主要负责人和各乡镇(办事处)党政主要负责人，担任过正县级的老同志、上次换届退下来的领导班子成员及部分人大代表、政协委员。会议的主要议程有四项。一是请市委***介绍巡视组成员并

讲话。二是请省委巡视组副组长***作重要讲话。三是由我代表县委作表态发言。四是进行问卷调查。记介绍巡视组成员并讲话，大刚才，市委***书记就如何配合做好巡视工作提出了具体要求。省委巡视组***副组长就开展巡视工作作了重要讲话。两位领导的讲话，深刻阐述了开展巡视工作的重要意义、主要任务、工作方式，并对我们提出了明确具体的要求。我们一定要认真学习、深刻领会，积极支持配合巡视组在我县开展好巡视工作。下，进一步强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，加强党的执政能力建设的一项重大举措。这次省委巡视组来我县进行巡视，既是代表省委对我县贯彻执行党的路线、方针、政策及省委重要工作部署情况进行监督检查，也是对全县各级领导班子工作水平的一次检验，更是对我县经济社会发展的激励和鞭策。我们一定要站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力、保持党的先进性的高度，深刻认识开展巡视工作的重要意义，把思想认识统一到中央、省委精神和巡视组的要求上来，以对党和人民高度负责的态度，积极主动地接受巡视组的监督和检查。巡视工作是一项监督工作，政治性和政策性都很强。能否积极配合省委巡视组做好巡视检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。我们一定要按照中央和省委有关巡视工作纪律的要求，实事求是地反映情况和问题，客观公正地提出意见和看法，确保让巡视组充分了解和全面掌握我县各级领导班子建设和经济社会发展的真实情况，指导帮助我们把各级领导班子建设好。全县各被巡视部门和单位也一定要坚持党性原则，守组织纪律，一切服从于巡视组巡视检查的需要，确保巡视工作顺利开展。

三、积极支持，认真配合巡视组做好巡视检查工作县级领导班子及各级各部门要把配合好巡视工作作为一项义不容辞的政治责任，坚决服从省委巡视组的安排，主动协调巡视组加强同各级各部门的联系，畅通巡视组同广大干部群众的沟通渠道。同时，要精心组织，妥善安排，认真细致地做好各项服务工作，努力为巡视组开展巡视检查提供有力保障。县委已经明确了负责为巡视组协调联系的负责人和具体工作人员，县纪委、县委办公室、县委组织部、县政府办公室及其他有关单位要搞好协调配合，尽最大努力搞好服务，为巡视组提供良好的工作环境。如果在巡视工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，请巡视组各位领导随时向我们提出，我们一定尽最大努力及时加以解决。这次巡视工作将着重对我县各级领导班子及班子成员贯彻落实科学发展观和执行党的路线、方针、政策及省委重大决策、决议和工作部署的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况，选拔任用干部的情况，作风建设情况，以及换届工作特别是换届风气情况进行监督检查。这是对我县各项工作的极大促进和有力推动，也是我们查找差距、改进工作的难得机遇。我们一定要把这次巡视工作同深入贯彻落实科学发展观结合起来，同落实省委一系列重要会议精神及工作部署结合起来，真正把省委巡视组巡视的过程变成查找差距、解放思想、真抓实干、推动经济社会跨越发展的过程。我们将虚心接受巡视组的意见和建议，进一步理清发展思路，完善工作措施，健全工作制度，推动全县各项工作取得新的更大成绩。最后，祝省委巡视组的各位领导在***县期间身体健康，工作顺利，生活愉快!

2.巡视整改动员会讲话稿 篇二

大家上午好!

今天, 山东畜牧兽医学会第八次会员代表大会在泰安顺利召开了。在此, 我代表山东省科协向大会的召开表示热烈祝贺, 向一直关心和支持山东畜牧兽医学会的各位领导、各位来宾, 表示热烈的欢迎和衷心的感谢, 向各位代表和全省畜牧兽医战线上的专家、学者及广大科技工作者, 表示由衷敬意和良好的祝愿!

山东畜牧兽医学会自第七次会员代表大会以来, 始终高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 团结和动员广大畜牧兽医科技工作者, 深入贯彻落实科学发展观, 以畜牧兽医科技发展为中心, 以学会为平台, 积极开展多种形式的学术交流、科学普及、技术培训、决策咨询和技术推广等工作, 取得了显著的成绩, 在培养畜牧兽医科技人才、促进学科进步、普及畜牧兽医知识和服务经济社会发展中发挥了重要作用。这些成绩的取得, 得益于挂靠单位山东农业大学对学会发展的关心、重视和支持, 得益于广大会员和畜牧兽医科技工作者的热情参与, 得益于理事会的热心奉献和秘书处工作人员的辛勤劳动。在此, 我代表省科协对山东农业大学, 对广大会员、各位理事和学会秘书处的同志表示衷心感谢。希望学会换届后, 大家继续关心支持学会工作, 为学会发展创造更好的工作条件和环境, 把学会的工作提高到一个新的水平。

今天, 山东畜牧兽医学会将选举产生新一届理事会, 为学会的持续、健康发展奠定一个坚实的领导基础和组织基础。对学会今后的工作, 我提出几点意见:

1 认清当前形势, 发挥山东畜牧兽医学会职能, 为全省经济社会发展大局服务

近年来, 在省委、省政府的正确领导下, 全省畜牧兽医系统紧紧围绕“保供给、保安全、保增收”的总体目标, 努力提升畜牧业综合生产能力, 畜牧业保持了持续、稳定健康发展。全省肉、蛋、奶产量分列全国的第一位、第一位和第四位;全省饲料生产、兽药生产稳居全国第一位。畜牧产业实现了质量、结构和效益的全面改善, 全年没有发生区域性重大动物疫病和畜产品质量安全事故。这些成绩的取得与我们畜牧支撑体系的工作是密分不开的。我们团结一致、奋发进取、辛勤工作, 取得了突出成绩, 为实现畜牧业持续稳定发展做出了积极贡献。

山东畜牧兽医学会是由畜牧兽医科技工作者组成的全省性学术团体, 是山东省科协的重要组成部分, 是推动我省畜牧业发展的重要社会力量。多年来, 学会始终坚持以科学发展观为统领, 积极发挥学会职能, 广泛开展学术交流、科学普及、决策咨询等活动, 为促进畜牧科技的繁荣、发展和提高, 作出了重要贡献。在全面构建和谐社会、努力建设经济文化强省的今天, 如何把山东畜牧兽医事业做的更好、更大、更强, 是摆在广大畜牧兽医工作者面前的重要议题。希望山东畜牧兽医学会全面贯彻党的十八大及第十四届中国科协年会等一系列重要会议精神, 进一步统一思想, 充分发挥专业优势, 密切联系全省广大畜牧兽医科技工作者, 全面促进提高畜牧兽医发展水平, 为全省经济社会建设作出新的贡献。

2 发挥学科优势, 加强内外联合, 广泛开展多层次、多形式的学术交流。学术交流是创新的源头之一

学会是因同行交流需要而诞生的科技共同体, 倡导自由探索, 鼓励学术争鸣, 活跃学术氛围是学术交流的宗旨。当今世界, 科技创新更加广泛地影响着经济社会发展和人民生活, 科技发展水平更加深刻地反映出一个国家的综合国力和核心竞争力。实施创新驱动发展战略, 是党中央从全面建设小康社会, 坚持和发展中国特色社会主义的高度出发, 作出的一项重大决策。学会要站在全新的历史起点上, 把思想和行动统一到中央决策部署上来, 深刻认识实施创新驱动发展战略的重要性和紧迫性, 针对会员不同需求, 组织不同类型、不同规模、不同形式的活动, 在活动中倡导大胆创新、交流互动, 让会员和畜牧兽医科技工作者在讨论和质疑中受到启示、开拓思维。

3 创新工作机制, 丰富工作形式, 为提高全民科学素质服务。学会是科普工作的生力军

要积极贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》, 面向青少年、农民、城镇劳动者、公务员和领导干部等重点人群, 以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。要结合学会实际, 在科学家纪念日、世界活动日等与学会相关的公众活动日, 开展丰富多彩的科普活动。积极与媒体合作推出大众喜闻乐见的科普产品, 通过不同方式向社会公众展示创新成果, 普及科学知识, 弘扬科学精神, 传播科学思想和科学方法。不断创新学会科普工作机制, 以社会化的工作方式, 吸纳社会资源, 共同开展科普工作;健全科普工作激励机制, 积极探索将学术交流与科普活动紧密结合的新途径, 鼓励和引导广大会员踊跃参加各类科普活动, 全面提高公众科学素质。

4 立足能力建设, 坚持以人为本, 全心全意为广大会员和科技工作者服务

学会是科技工作者组成的群众团体, 会员是学会的基础。山东畜牧兽医学会一定要树立以会员为本、以科技工作者为本的理念, 以会员满意作为衡量学会工作的重要标准, 采取多种措施增强学会对会员的吸引力和凝聚力, 努力满足不同类型会员的需求, 探寻为科技工作者服务的新途径、新渠道、新平台。学会要努力加强自身各项能力建设, 特别要加强秘书处队伍建设, 加强社会组织党组织的建设, 努力争取挂靠单位和领导的支持关注, 把会员紧密团结在党的周围, 围绕党的中心创造性地开展活动, 努力为科技创新和会员成长提供相适应的社会土壤、文化气候、学术氛围和组织领导保障。

山东畜牧业发展经过多年的快速发展, 已成长为全国重要的畜产品生产加工基地, 规模化标准化养殖水平显著提高, 畜牧产业化经营方兴未艾, 国际国内畜产品市场不断开拓。特别是经过近几年畜产品市场波动频繁、畜产品质量安全事件和动物疫病频发的影响, 我省畜牧业经受了考验, 已进入加速向现代畜牧业转变提升的关键时期。同时也为畜牧兽医学会提供了充分发挥自身特长、展示智慧才能的千载难逢的大好时机。

我相信, 新一届理事会将是一届很有作为的领导机构, 山东畜牧兽医学会一定会团结动员全省广大畜牧兽医科技工作者, 为建设现代化畜牧兽医事业和社会主义新山东做出更大的贡献;学会也一定会进一步增强凝聚力和持续发展能力, 在不久的将来, 学会也一定能够建设成为满足党和国家以及科技工作者需要、适应市场经济体制、符合科技社团活动规律、具有中国特色山东特点、充满生机和活力的现代科技社团。

3.巡视整改动员会讲话稿 篇三

同志们：

今天我们在这里召开全校中层及以上干部大会，主要任务是对省委第四巡视组机动式巡视反馈意见整改工作进行全面动员部署，进一步强化思想认识、明确目标任务、压紧压实责任，坚决将巡视反馈问题改彻底改到位。刚才xx同志传达了省委第x巡视组机动式巡视xx技术学院党委的反馈意见，xx同志宣读了党委巡视整改工作方案。下面，我代表党委，讲三点意见。

一、统一思想认识，切实增强政治自觉、行动自觉

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，巡视作为全面从严治党的重大举措、党内监督战略性制度安排，发挥了重要作用，“巡”出了真问题，“视”出了震慑力，彰显了中国特色社会主义民主监督的制度优势。省委书记xxx在x月x日召开的省委“五人小组”会议和x月x日召开的省委常委会上指出，“要做好巡视‘后半篇文章’，注重对账盘点抓整改，注重标本兼治抓整改，注重敢于问责抓整改，让责任更加明确、机制更加健全、督察督办更加有力、巡视整改更加有效”。在x月x日的机动式巡视意见反馈会上，省委第四巡视组严肃指出学校在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在xx类xx条问题，一针见血、切中要害，发人深省、令人警醒，给我们敲响了警钟，拉响了警报。我们要深刻认识问题的危害性和严重性，充分认识到巡视整改工作的极端重要性，切实增强整改落实的政治自觉和行动自觉。要更加自觉地接受巡视监督，把政治纪律严起来、政治规矩立起来、政治责任扛起来；要更加严肃认真地对待巡视反馈意见，坚决地抓好巡视整改，推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

二、坚持效果导向，坚决做到真改实改、全面整改

习近平总书记在中央政治局常委会上强调，“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还坏。”在x月x日的反馈会上，我代表党委作的表态发言是：诚恳接受、照单全收，立行立改、真改实改、全面整改。这是党委的政治态度，也是向省委、省水利厅党组、省委巡视组和全校师生作出的郑重承诺。上周五，学校党委会专题研究巡视反馈意见整改工作；学校党委班子成员对照省委巡视反馈的问题，主动对标、对照查摆、深刻反思，一致认为，反馈问题虽然表现不同，但从根本上说都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的集中反映，核心还是党委班子成员没有把党要管党、从严治党的主体责任落实到位；省委巡视组发现和指出的问题，不管问题积累了多长时间，不管是在什么背景下形成的，不管是什么原因造成的，只要是问题，只要不符合党的十八大以来的中央要求和决策部署，我们就要以钉钉子的精神和时不我待的紧迫感，一件不落、一招不让地坚决整改，确保在规定时间内改彻底、改到位。党委领导班子成员将带头整改，接受组织监督，接受师生监督。

第一，着力解决党的领导弱化方面的问题

省委巡视组在反馈意见中指出，我校党委在党的领导弱化方面存在“党委长期不能发挥领导核心作用，‘两个责任’形同虚设，监督失灵”等多方面问题，特别是“党委领导下的校长负责制”俨然变成了“校长主导下的书记参与制”等表述见所未见、闻所未闻，给我们很大的触动和警醒。巡视组也一针见血地指出：“学院存在的问题表现在各个方面，但根子还在学院党委自身”。究其原因主要是缺乏敢于较真的精神，缺乏敢于担当的意识，缺乏改革创新的能力。学校各级党组织和全体党员干部必须以坚定的立场、鲜明的态度、严明的纪律，下定决心把这个问题解决好。一是要进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制。要全面贯彻党的十九大和全国高校思政工作会议精神，加强党对学校工作的全面领导，始终坚持民主集中制这一根本原则，充分发挥党委领导核心作用。要修改完善学校党委工作规则、议事规则；根据《党政领导班子落实“三重一大”制度实施办法》，进一步健全和完善党内监督，规范决策行为，防范决策风险，提高领导班子科学民主依法决策水平，进一步发挥好党委的领导核心作用。各二级院（部）党总支要严格执行党政联席会议制度，完善议事决策机制。充分发挥工会、教代会职能，健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。二是要切实加强和改进思想政治工作。坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，以社会主义核心价值观凝聚人心、汇聚力量，营造良好的校园文化；牢牢把握高校意识形态工作领导权，加强宣传思想阵地建设，不断坚定“四个意识”，不断强化“四个自信”，不断引领广大青年坚定跟党走；推进思政教育协同育人机制建设，发挥思想政治理论主渠道作用，强化思想引领，努力构建全员全程全方位育人的“大思政”工作格局。

第二，着力解决党的建设缺失方面的问题

省委巡视组在反馈意见中指出，我校党委在加强党的建设方面存在“上级精神要求传达和学习不够，党内政治生活不正常，党组织的吸引力不强，‘重业务、轻党建’思想严重”等问题。要认真对照反馈意见，结合工作实际，采取有效措施，狠抓任务落实，切实做到“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”。一是从严从实抓好党建工作主体责任落实。学校各级党组织要认真落实党的建设各项要求，深入推进全面从严治党。要加强学校党建工作的顶层设计，强化对基层党建工作的总体谋划和制度设计。要加强对党建工作的总体协调和指导，建立党建工作例会制度，加强党建理论与实践研究工作，深入解决在党建工作中出现的重点、难点问题。要进一步强化各级党组织全面从严治党的主体责任和主要负责人的第一责任人责任，严格落实学校党委《关于加强基层党组织建设的实施意见》等规定，改革学校综合考核方案，完善基层党建考核评价工作。要进一步加强党总支、直属党支部政治理论学习，加强对学习活动的监督检查，提升学习实效。二是全面加强基层党组织建设。学校各级党组织要坚持高标准、严要求，推进基层党组织标准化建设。开展党员发展工作专题调研，全面了解党员发展工作现状，研究存在的问题并加以解决。要进一步完善和创新学习培训形式，强化党校功能，加强对入党积极分子和党员的教育培训，以及对各类干部的针对性培训。要建立党支部的督查指导制度，加强“三会一课”检查，规范会议记录管理，完善工作档案留存。三是严格规范党员发展程序和教育管理。组织部门要加大在教职工中发展党员力度，把党员发展工作作为各级党组织的重要政治责任，通过多种形式，提升党组织对青年教师的吸引力，加强对骨干教师的联系与培养，及时将符合条件的优秀教师吸收到党内来。要认真贯彻落实《安徽省普通高等学校发展党员工作实施细则》，进一步规范发展学生党员工作程序，加强毕业生党员的教育管理。

第三，着力解决全面从严治党不力问题

省委巡视组在反馈意见中指出，我校党委在全面从严治党方面还存在“履行全面从严治党责任不力，责任传导空泛乏力，领导班子成员‘一岗双责’弱化，纪委监督责任缺位，执纪监督乏力，不敢动真碰硬”等方面的问题。出现这些问题，关键还是党委聚焦主业抓党建的意识不强，履行“两个责任”不力，管党治党责任传导不到位。“打铁还需自身硬”，我们党委必须持之以恒加强党的建设，坚定不移推进从严管党治党，严格履行“两个责任”，严守党的“六大纪律”，切实提高学校党建的科学化水平。一是要强化主责意识，切实解决“两个责任”落实不到位的问题。学校和党委领导班子成员要切实履行好“一岗双责”，担负起职责范围内党风廉政建设主要领导责任，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。学校纪委要认真履行监督责任，综合运用监督执纪“四种形态”，扎早抓小，严肃查处违规违纪问题，绝不姑息，对于上级移交的案件严肃查处。同时，纪委要完善信访举报件处置办法和纪律审查工作程序，切实提高执纪审查能力。学校党委工作部门要研究出台落实主体责任的工作意见。学校各级党组织要坚持主责就是首责、守土必须尽责的原则，严格履行主体责任，坚决种好自己的“政治责任田”。党总支（直属党支部）书记要认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，强化责任担当，敢于动真碰硬，从严从实抓党建、领班子、带队伍。二是要坚持把纪律挺在前面，切实解决廉洁纪律不严的问题。党员干部要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以“六大纪律”为尺子，严明纪律底线，带头遵纪守法，做出表率，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。要进一步规范招投标程序，严格遵照招标采购管理的各项制度，规范招标活动，完善监督制约机制。要努力提高财务管理科学化水平，杜绝财务风险。三是要切实加强组织纪律，严格按规矩选人用人。党委要坚持正确选人用人导向，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“三严三实”要求，培养选拔使用好干部。要严格规范干部个人事项报告制度，促进领导干部增强纪律意识和规矩意识，提高遵守个人有关事项报告规定的自觉性和规范性。四是要持续深化作风建设，着力解决工作纪律和规矩执行不够严格的问题。加强作风建设是一项长期的任务。学校各部门要严格执行中央八项规定，严格公务接待报销审批制度，杜绝“酒桌办公”现象。要规范文件和会议，灵活运用电话、网络等媒介，能不发文的坚决不发文，能不开会的尽量不开会。要进一步完善领导干部联系基层（班级）制度，作为中层及以上干部年度述职的内容，提倡深入基层一线办公。

第四，着力构建治标治本的长效机制。抓整改决不能仅限于“头疼医头、脚痛医脚”，要着眼于治标，抓住问题要害，更要着眼于治本，找准问题根源，着力从体制、机制、制度等方面根治。要深刻剖析产生问题的深层次原因，切实找准问题产生的根源，以改革和创新的思路探求解决问题的根本途径。要将解决具体问题与普遍问题、当前问题与长远问题结合起来，注重从管理体制、运行机制、制度建设等方面着手，不断完善内部治理结构、着力构建长效机制，推进学校治理体系与治理能力的现代化。巡视组指出来的问题说明确实存在，没有指出的问题不代表就没有。党委及其领导班子成员要带头查找问题、认领问题、带头整改，起到示范作用。对于共性问题，各部门都要进一步结合各自实际，逐条进行查找，具体到事、具体到人，列出问题清单，深入分析原因，制定整改措施。个性问题是巡视组反馈时指名道姓点到部门、个人的问题，责任单位要严肃认真整改，没有被点到名的，也要全面对照检查，深入自查自纠。

各级党组织、各部门不仅要对照反馈意见改，还要按照中央和省委全面从严治党的要求，认真进行再对标、再审视、再分析，深入查找管党治党方面存在的问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实做到思想问题和实际问题一起查，大问题和小问题都不放过，以此推动管党治党工作再上新的台阶。各责任部门要对照方案，抓紧制定整改措施。各二级院（部）、直属单位要对照学校党委下发的整改方案，成立组织，明确牵头领导和责任人，明确时间节点，确保整改任务落实到岗、明确到人。整改措施或方案报分管或联系校领导审核后，报送学校巡视整改工作领导小组办公室备案。

三、强化组织领导，确保做到责任到人、落实到位

加强组织领导是做好巡视整改工作的重要保证，要把巡视整改工作作为当前重大政治任务，深入研究整改措施，扎实推进整改工作，确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。

一要突出责任落实。全校整改落实工作，党委担负主体责任，我承担第一责任人的责任，其他党政领导班子成员根据职责分工，各司其职、各负其责，一岗双责。各部门党政主要负责人是本部门整改任务的第一责任人，全面负责本部门整改任务的落实，部门其他负责人要切实履行“一岗双责”责任。要通过上下联动、层层传导的责任体系构建，一级抓一级，层层抓落实，让全校上上下下都统一到巡视整改工作中来。学校将把整改落实情况作为综合考核的重要内容，对整改工作措施不力、贻误落实甚至推诿扯皮的，无论涉及到哪个部门和个人，都要严肃追责问责。

二要突出立行立改。坚决完成巡视整改任务，既是省委巡视组提出的“任务单”，也是学校党委立下的“军令状”。各责任部门要对照整改任务书，结合自身查摆出的问题，制定整改的问题清单、任务清单、责任清单，明确“时间表”和“施工图”，按照2个月整改到位的要求，倒排工期，尽量往前赶，实行挂图作战、对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实，事事有回音，没有任何讨价还价的余地。

三要突出开门整改。要坚持对上负责与对下负责的一致性。巡视整改情况不仅要向省委汇报，也要向社会和全体师生通报，要让广大师生员工来参与、来监督巡视整改工作，这有利于学校上下集中智慧、统一思想，对于更好地推动巡视整改是十分必要的。巡视反馈的问题改的怎么样，师生员工看的最清楚，群众的眼睛是雪亮的，我们要主动接受师生员工的监督，这对于进一步压实整改责任是很有意义。巡视问题有没有解决，师生员工评价最客观，要把提高师生员工的满意度、增加师生员工的获得感，作为巡视整改工作推进的一项重要目标，将巡视整改作为凝聚人心、汇聚力量推进全面从严治党和促进学校事业科学发展的重要途径。

四要突出督促检查。刚才奕旺同志宣读了学校巡视整改工作领导小组组成，我任组长，汪绪武同志任副组长，其他党委班子领导为成员。领导组下设办公室，由相关部门组成。领导小组将通过“一周一调度、两周一报告”和机动式检查的方式，对各部门的巡视整改情况紧盯不放、全程跟踪。各部门要建立整改台账，每周向分管或联系校领导报送工作落实情况，并抄送学校巡视整改工作领导小组办公室；领导小组每周召开一次工作调度会，对销号问题进行验收，对进度缓慢的问题及时跟踪督办。各部门两周一次的巡视整改进展报告要汇报整改进展、采取措施、工作成效和存在问题，以及本部门在巡视整改中的典型做法。

五要突出成果转化。巡视整改的根本目的，就是为了促进工作，把党建设好，把学校发展好。x月x日，省水利厅党组成员、副厅长徐业平同志来校调研。他强调指出，全校上下一定要统一思想，充分认识此次巡视整改工作的政治性严肃性，以此次巡视整改为重要契机和抓手，推动全面从严治党向纵深发展。一方面，我们要坚定改革发展的信心，把巡视整改与学校改革发展相结合，继续保持学校各项事业快速发展的良好势头，将巡视整改的成果转化为促进学校改革发展的强大动力，积极推进综合改革，谋划部署20XX年重点工作，统筹推进地方技能型高水平大学建设。另一方面，我们要切实抓好建章立制工作，有针对性地堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，做到工作推进到哪里，制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里，坚决杜绝“边整边犯、改了再犯”。同时，要抓好制度执行。巡视组反馈的一些问题，很大程度上都是我们对规章不完善以及制度执行不力造成的。要把制度落实到从严管党治党的全过程，充分发挥制度的监督约束作用，切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。

4.巡视整改动员会讲话稿 篇四

同志们：

现在开会。今天县委召开省委第六巡视组巡视反馈意见整改落实动员大会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神以及中央和省委对巡视工作的有关要求，对省委第六巡视组反馈意见整改落实工作进行安排部署，动员全县上下以高度的政治自觉和强烈的使命担当抓好反馈意见的整改落实，确保反馈意见整改真到位、全到位，持续推动全面从严治党取得新成效。

参加今天会议的有：省委第六巡视组巡视专员xx同志和xx同志，市委巡察办第五组副组长xx同志，市委重点工作大督查第七督查组xx同志；县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员，县法院院长、县检察院检察长；县直各单位主要负责人；县纪委监委、组织部领导班子成员；各乡镇党政正职。

会议共有两项议程：一是县委副书记xx同志宣读《xx县关于省委第六巡视组巡视某市反馈意见整改落实方案》，二是县委书记xx同志作重要讲话。

下面，进行会议第一项议程：县委副书记xx同志宣读《xx县关于省委第六巡视组巡视衡水反馈意见整改落实方案》；

…………

下面，进行会议第二项议程：请县委书记xx同志作重要讲话。

…………

同志们，刚才，xx同志宣读了《xx县关于省委第六巡视组巡视某市反馈意见整改落实方案》，就整改工作作了具体部署。xx书记的重要讲话，指出要以最鲜明的政治态度、最强烈的责任担当、最坚强的组织领导和最有效的工作举措，扎实做好巡视反馈意见整改工作，既进行了动员部署，提出了具体要求，针对性、指导性和操作性都很强。候书记高度重视巡视整改工作，切实履行第一责任人职责，多次听取专题汇报，亲自安排部署工作，充分体现出县委履行巡视整改主体责任的政治自觉和政治担当。

同志们，巡视整改是检验“四个意识”的“试金石”，是落实“两个维护”的具体行动，我们必须高质量、高标准完成好省委巡视反馈意见的各项整改任务，认真贯彻落实本次会议精神特别是xx书记的讲话要求。

一是提高政治站位。巡视是政治体检，整改是政治任务。要切实把巡视问题整改作为当前和今后一个阶段的重要政治任务抓紧抓好，各级党委（党组）要切实担负起主体责任，统筹抓好巡视整改工作；各乡镇各部门主要领导要对整改落实工作负总责，亲自安排、经常过问、解决问题，确保整改取得实效。

二是深入扎实推进。各乡镇各部门要针对省委巡视组反馈的问题，认真反思，对号入座，举一反三，抓紧制定具体详细的整改方案，细化整改措施，落实整改责任，建立工作台账，明确整改时限，所有整改任务必须在两个月之内彻底整改到位。

三是强化督导检查。要加强对整改工作的督导检查，定期调度工作进展，实行跟踪问效。既督查具体问题的整改情况，又要精准发现整改工作中的“堵点”，严格责任追究，对重视不够、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整改的，特别是对阻碍整改工作的，依纪依规严肃处理。

5.巡视整改动员会讲话稿 篇五

根据省委统一部署，20XX年X月X日至X月X日，省委巡视高职高专第十五组对XX医药高等专科学校党委开展了常规巡视。20XX年X月11日，省委巡视高职高专第十五组向XX医药高等专科学校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，强化责任担当，把巡视整改工作作为重大政治任务抓紧抓实抓好

校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度抓巡视整改工作，切实对照省委巡视反馈的四个方面问题和四项整改意见，坚决按照省委巡视工作领导小组的整改要求，扎实做好“后半篇文章”，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求，推进巡视整改落实落地。

（一）强化政治意识，做到思想认识到位。省委巡视指出的问题切中要害、精准到位，提出的整改要求对症下药、精准深刻。校党委切实扛起政治责任，坚决把思想和行动统一到巡视整改工作的部署要求上来。召开巡视整改专题民主生活会，党委班子及其成员以习近平总书记考察XX和在X主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神为指导，针对反馈问题认真对照检查，严肃开展批评和自我批评，深入剖析问题，明确整改任务和目标要求，提出切实整改措施。举办“贯彻落实习近平总书记考察XX和在X主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题学习班”，先后8次集中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真领会X书记在听取省委巡视情况汇报时的重要讲话精神，把抓好巡视整改作为践行“两个维护”的实际行动。

（二）强化组织领导，确保整改保障到位。校党委第一时间召开党委会，专题研究部署巡视整改工作，成立了以党委书记XX为组长，校党委副书记、校长XX，党委副书记XX为副组长，其他班子成员为成员的巡视整改工作领导小组，领导班子成员履行“一岗双责”，加强巡视整改工作的组织领导。领导小组下设巡视整改办公室和督察组，抽调专人组织推进整改工作。

（三）强化闭环管理，推动整改举措到位。校党委对照巡视反馈意见，将反馈指出的问题和整改意见建议逐条梳理、逐项“对账”，立即研究制定整改台账，明确XXX项具体整改举措，并逐一分解整改任务，落实责任领导和部门，建立具体整改任务+整改措施+整改时限+具体责任的模式推进整改，每位校领导对分管领域形成整改的闭环，切实形成了从上到下层层有任务、人人有责任、事事能落实的整改工作格局，确保整改工作贯通到底、不留死角。

（四）强化部署推进，确保整改落实到位。校党委先后召开10次党委会、9次巡视整改工作领导小组专题会议研究部署整改工作，坚持把抓实巡视整改与落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神相结合，与学习贯彻党的十九届五中全会精神相结合，与推进学校“双高”建设相结合，与强化规范化管理相结合，与深化内涵式发展相结合，在融会贯通、一体推进上持续发力。统筹开展省委巡视反馈问题整改落实，开展选人用人和意识形态2个专项检查反馈意见整改工作，开展违反中央八项规定精神、招标领域突出问题、财务监督管理漏洞3个方面突出问题专项整治，构建形成了“1+2+3”整改联动机制。

学校确立“六个一批”“四个坚持”原则，扎实推进整改。“六个一批”即立行立改整改一批、完善制度整改一批、业务培训整改一批、专项整治整改一批、追责问责整改一批、挂牌督战整改一批。“四个坚持”即坚持使命担当、坚持问题导向、坚持长短共管、坚持标本兼治。对各项整改任务实行菜单式管理、项目化推进，建立整改工作台账，准确把握关键节点，加强对责任单位整改情况的跟踪督办，确保每条整改措施都落到实处。

（五）强化督查考核，确保整改责任到位。建立“一周调度、半月报告、一月督查”的工作机制，对巡视整改工作紧盯不放、全程跟踪。领导小组每周召开一次工作调度会，对销号问题进行验收，对进度缓慢的问题及时跟踪督办。各责任部门半月一次报告巡视整改进展，领导小组每月一次开展全面督查。自巡视整改工作开展以来，校纪委认真履行监督执纪职责，通过对相关责任人开展约谈谈话，推进问题整改。巡视整改期间，诫勉谈话X人，警示谈话X人，提醒谈话X人，批评教育X人，廉政谈话X人，发布巡视整改工作简报X期，重点工作整改督办单X份，进一步传递压力，增强全面从严治党的严肃性和纪律性，提高重点领域关键环节人员的风险防范和廉政意识。在强化整改落实上抓严抓实，在推进学校重点工作建设上持续督查，开展重点工作推进督查X次，对学校重点工作推进情况按照“红、黄、绿”灯进行标注，通报到各部门及其负责人。

二、对标整改要求，突出问题导向，不折不扣落实各项整改任务

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署方面问题整改

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实问题

（1）针对中心组理论学习流于形式问题

一是坚持领导带头学系统学。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。举办“贯彻落实习近平总书记考察XX和在X主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题学习班”和“校党委理论学习中心组深化巡视整改专题读书班”，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述。开展“三联四讲”活动，即校领导、参加党政干部工作例会人员每个人分别联系一个班级、一个宿舍、一个教研室（处室），宣讲习近平总书记讲话精神和十九届五中全会精神，宣讲学校巡视整改工作进展情况，倾听师生员工讲诉求，讲对学校“十四五”发展规划的意见和建议。二是严格落实学习制度。修订《XX医药高等专科学校党委理论学习中心组学习制度》，每月学习两次并安排集中研讨。不定期对领导班子成员开展理论测试，现场批改、现场通报，有效推动了全员学全面学全力学。

（2）针对市中医医院对理论学习重视不够问题

一是完善学习制度。修订《院党委理论学习中心组学习制度》，院领导班子成员带头参加研讨和测试，明确要求每月学习不少于2次，全面提升学习效果。二是开展专题学习。自巡视整改以来，市中医医院（直属附院）党委组织开展5次党的理论专题学习，学习习近平总书记对中医药工作以及对教育工作、卫生健康工作等的系列讲话精神，对《中医药法》安排专题再学习。三是推进中医药文化进村、进校、进社区。市中医医院发挥自身优势举办“20XX年中医药宣传周活动”，推进中医药文化进乡村、进校园、进社区。先后在XX社区、X区荷花塘社区等处，组织开展中医药知识普及、中医药文化讲座、健康义诊服务活动，让中医药文化走到基层群众身边。联合市XX小学，通过中医药文化校园讲座、中医药文化体验等形式普及中医药传统文化。

2.关于贯彻党的教育方针不够到位问题

（3）针对重规划，轻落实问题

一是对“十三五”规划完成情况进行全面排查。核心指标，如在校生规模、仪器设备值、教职工总数、专业技术人员比例、经费保障、教职工待遇等基本实现。两栋建筑面积一万平方米的教学楼已竣工，室内装修、设备配置等工作正在进行中，有望新学期投入使用。但建设1-2个国家特色专业、1项国家级教学成果奖、引进XX名博士等任务确实因客观条件不具备，主观努力不够难以完成。在20XX年进行“十三五”中期自查时，已对相关过高指标、任务进行了调整。二是科学编制“十四五”规划。加强学校发展规划调研论证，成立“十四五”规划专班，编制了学校“十四五”发展规划（草案），并纳入教学质量诊改体系，建立督办、评估、调整等机制，将规划作为学校事业发展的引领和遵循。三是拓宽人才引进渠道。完善《XX医药高等专科学校高端人才引进工作方案》，正在与多名有意回皖工作的海内外博士联系，争取列入2021年引进计划。改变人才引进策略，加强与XX医科大学等本科院校的交流、联系，实施柔性人才引进项目。

（4）针对重规模，轻内涵问题

一是修订完善20XX版人才培养方案。以全国教育大会精神为指引，将“培养社会主义建设者和接班人必须德智体美劳全面发展”的新要求落实在人才培养的全过程。二是优化专业结构。积极申报“老年健康与管理”、“预防医学”、“幼儿发展及健康管理”等新专业，进一步优化资源配置和专业结构。20XX年获批预防医学（国控专业）、老年健康与管理专业。三是20XX年招生计划完成率达99.4%，新生报到XXX人，均为历史最高。四是全面排查学校科研（专利）情况。经查，20XX年以来，除巡视指出的问题之外，学校共产生实用新型专利X项，发明专利X项，均按照要求申请和注册，未出现注册到个人名下等专利流失等情况。对“智能数学教学板”等两项实用新型专利注册到个人名下的教师已取消奖励和成果认定。五是规范科研管理。开展科研项目申报、专利申请专题培训，制定《教研科研资助暂行办法》《科研项目及经费管理办法》，规范科研项目管理，推动学校科研事业健康可持续发展。

（5）针对合作办学不规范问题

一是制定成教联合办学办法。制定《成人高等教育联合办学管理办法》，为今后的规范办学提供了依据和保障。二是规范合作办学。全面停止无合法合规依据的专科层次合作办学。截至目前，合作办学所有学生已经顺利毕业。与XX医科大学继续教育学院沟通协商，对合作协议更正补签。与北京大学医学继续教育学院协定，明确学制为3年，学习时间为2.5年至6年。

3.关于思政课程建设不够有力问题

（6）针对党委主要负责人未带头进课堂讲思政课；20XX年思政部更名马克思主义学院后，正副院长均为兼职；思政课教师和辅导员没有达到配备标准；思政课大班授课率超过50%问题

一是出台《校党政领导干部带头讲授思政课制度》。校党政主要负责人带头，其他校领导也都深入班级、教室，宣讲十九届五中、五中全会精神，为学生上形势与政策、医学生文明素养等思政课。二是举办首届青年教师“课程思政”大赛，着力推动教师承担课程思政主体的主体责任，将思政元素融入到专业课程教学中推动课程育人。三是调整思政课授课规模，大班授课率落实到5%以下。四是根据上级关于“放管服”相关文件规定，已设置马克思主义学院，并向市编办备案。五是继续加大招聘力度，充实思政课教师及辅导员队伍。六是进一步整合校内资源，对部分行政管理人员进行内部调整或转岗。

4.关于中医医院发展相对滞后问题

（7）针对建设发展不力问题

一是制定市中医医院（直属附院）发展总体规划。市中医医院党委明确实施“四名工程”（名院、名科、名医、名药），紧抓三项任务。成立专班，编制医院“十四五”发展规划，推进医院中长期发展。二是加强医院基础建设。紧抓续建工程项目（重大疫情救治基地建设项目），同步做好专科建设规划，确保工程顺利竣工并能及时投入运行。全力推进三级中医医院创建工作，已获省卫建委设置审批。三是医教协同发展。认真落实院系（临床医学系）一体化建设，成立院系一体化建设领导小组，成立临床医学院，与直属附院合署办公，院系分管领导互相兼职，院系相关业务人员承担双重（医疗、教学）工作任务。四是推进医院专科建设。研究制定《关于进一步加强专科专病建设若干措施》，着力加强中医药特色建设，改进病房管理模式，加强教学查房，推进中医药与西医药结合。五是加强开放协作。融入长三角一体化建设，与上海市第十人民医院开展协作，设立上海专家工作站，每周来院坐诊、查房、指导手术和学科建设。柔性引进专家，目前已与省中医医院建立医学区域医联体、进行重点专科精准对接，优化中医特色诊疗，做大做强优势重点学科。六是新老院区信息系统兼容整改加快推进。10月29日，邀请续建项目设计公司代表、原新老院区的信息化承建商和XX市三级医院信息化专家进行论证。确定思路：对照三甲医院信息化建设标准进行总体设计，以续建工程信息化建设为重点，统筹解决医院新老院区信息系统不兼容问题。11月初，调研相关医院信息化建设情况。11月29日，调整医院信息化领导小组，成立信息化专家组。12月，与续建工程设计单位、银行对接，着手编制医院信息化建设方案，开始对预约、挂号、收费系统进行整合。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面问题整改

5.关于履行全面从严治党主体责任不够有力问题

（8）针对对校纪委工作支持力度有欠缺，关注审查调查安全工作不够，至今未设立规范谈话室。对中医医院管党治党压力传导递减，中医医院自20XX年9月以来纪委书记空缺问题

一是市委已为学校配备专职纪委书记。二是实地考察学习了法院系统的审查调查安全工作和谈话室建设，结合学校实际确定项目建设内容。20XX年12月27日，谈话室建设项目开工建设，工期45天，2021年2月中旬竣工。三是已按程序为市中医医院（直属附院）配备院纪委副书记，主持医院纪委工作。

（9）针对从严治党存在宽松软现象问题

一是全额清退一名同志考核奖励1.2万元。二是扎紧制度链条。修改了《教授工程激励办法》制度，明确了红线条款。完善《教职工奖惩暂行办法》，增加师德师风要求条款，推进学校管理更加科学化、规范化、制度化。三是开展纪委业务培训讲座，提升纪检干部聚焦主责主业的意识和水平。坚持校纪委双月学习制度，提升纪检干部政策理论水平，全面发挥监督职能。

（10）针对深化“三个以案”警示教育不深入问题

一是学校开展警示教育再学习，举办“三个以案”警示教育再学习研讨会，编印《警示教育案例（二）》，安排中心组成员交流发言。二是市中医医院（直属附院）开展“三个以案”警示教育再深化活动，召开深化“三个以案”警示教育动员会，成立了领导小组，制定了《实施方案》与《任务清单》，组织各支部开展学习。召开2次警示教育读书研讨活动，院党委书记、院长均在会上交流了学习体会。党委班子召开了民主生活会，制定了《四对照四检视责任清单》，就深化“三个以案”警示教育活动内容对部分党员干部作了测试。三是校党委对市中医医院（直属附院）开展了深化“三个以案”警示教育工作督查。在征求意见、查摆问题的基础上，拟定了问题、责任、措施、时限四个清单，协调推进市中医医院“三个以案”警示教育往深里走、往实里走。四是学校于20XX年11月6日对市中医医院（直属附院）巡视整改落实情况进行了督查。附院根据学校督查通报要求，针对《四对照四检视责任清单》进行认真查摆，逐条落实销号。X月20日，附院党委书记对班子成员、各支部书记、重点领域职能科室负责人进行了政治监督谈话。X月18日，针对查摆问题再次召开深化“三个以案”警示教育民主生活会。

6.关于纪委履行监督责任不够到位问题

（11）针对纪检队伍力量薄弱问题

校党委书记、纪委书记到市纪委报告校院两级纪监班子建设，明确结合校党委换届调配校纪委委员。增强市中医医院纪检监察工作力量。提出了市中医医院（直属附院）纪委书记配备意见，现已配备一名院党委委员、纪委副书记主持医院纪委工作。市中医医院（直属附院）成立监审科，已配备3名专职人员。

（12）针对监督执纪能力不强问题

一是开展业务培训。邀请市纪委信访室负责人来校举办信访工作专项培训，完善校纪委内部学习培训制度，提升信访队伍专业化水平。二是完善信访制度。制定《信访举报工作处理办法》，规范学校纪检监察信访举报工作，提高信访举报件的办理质量和效率。参照市纪委相关要求，规范校内各类评先评优党风廉政意见回复。严格按照签收登记、编号记录、建立台账等要求，对近年信访件进行规范整理并建立一案一档。对20XX年以来的优秀教师、先进个人、职称评审等X人次，严格按照规范出具党风廉政意见回复函。三是规范验收流程。对学校采购项目进行梳理，完善项目验收制度，明确第三方专家参与验收并出具书面报告。

7.关于重点领域风险防控监管缺失，存在廉政风险隐患问题

（13）针对部分“三重一大”决策程序不规范问题

一是规范“三重一大”决策程序。坚决按照学校“三重一大”相关规定落实相关程序，进一步明确项目方案必经校长办公会，重大项目必经校党委会研究后报送市有关主管部门审批。二是加强“三重一大”监督。学校纪委强化对学校“三重一大”事项各环节工作实行事前报备、事中参与、事后跟踪监督，确保监督落到实处。强化事前报备监督。要求相关部门涉及“三重一大”事项及时向校纪委报备。强化事中参与监督。校纪委书记、监察审计处处长参加或列席党委会、校长办公会等研究“三重一大”事项的工作会议。强化事后跟踪监督。督促“三个落实”，监督决议程序是否落实到位，决议实施结果是否落实报告，决议实施过程是否落实公开透明。三是废止《XX医药高等专科学校星级职工认定与奖励办法》，印发《“星级职工”荣誉称号认定办法》，只对“星级职工”进行荣誉表彰。

（14）针对基本建设项目监督管理薄弱问题

一是开展工程项目建设监管薄弱问题专项整治。对20XX年以来的近百项工程项目进行全面排查，查找在决策、设计、招标、施工等重点部位和关键环节存在的主要问题，深刻分析问题原因，切实进行整改。对相关项目负责人及工程建设相关人员进行重点领域专项提醒谈话。外请专家进行业务培训。完善制度建设，加强内部控制。二是深入核查。查找原因，堵塞漏洞。相关项目增项是因为供应商在政府采购投标文件设计上有缺项，中标后施工时不能满足学校实际使用要求。增加价款经工程造价第三方审价审计。三是健全监督机制。举一反三，多措并举，加强风险防控。制定《建设项目管理办法》《基建维修工程变更暂行规定》，加强各个环节，尤其是增项的管理。已竣工的3、4号教学楼建设项目严格落实巡视要求，严控工程增项造价。四是对时任学校总务处处长进行了批评教育。

（15）针对执行政府集中采购制度不严格问题

一是认真核查。经查：20XX/20XX学年第一学期XX万元的实验耗材项目，因医药护专业特性，三个采购项目标的物属于不同种类物，无供应商能同时满足不同项目。在采取竞争性谈判时，程序不符合规范要求。学校坚决按照省委巡视整改意见纠正到位。网络信息服务费直接发包是忽视了法定程序。学校吸取教训，认真反思，待合同到期后立即终止履约，重新依法组织招标采购。二是分别对时任学校图文信息中心主任进行了警示谈话、对时任学校总务处处长进行了提醒谈话。三是开展了招投标领域突出问题专项整治。自X月份开始，全面查找20XX年以来学校招标采购领域存在的各类问题，重点整治五大方面，形成整改措施12项，修订、制定《XX医药高等专科学校采购管理暂行办法》《XX医药高等专科学校自行采购管理实施细则》等5项制度。四是严格按招标采购规定程序进行招标。截至20XX年12月，学校委托XX市公共资源交易中心组织采购X项，成交金额XX万元；委托第三方代理公司采购XX项，成交金额XX万元；均严格按照招标采购管理规定执行。经XX市属高职高专院校招标采购领域问题集中治理专项行动领导小组巡查，未发现违规行为。五是举办采购、招标人员业务培训会，提升招投标业务能力和素养。

（16）针对中医医院医疗设备和医疗低值耗材采购不规范问题

一是对市中医医院（直属附院）近年来招标采购情况进行全面排查。采取附院自查，结合市公管局专项督查、校纪委督查进行。经查：20XX年X月至20XX年X月采购X台套设备，总价XXX万元。其中，公管局招标采购X台套，约XXX万元；自行或委托采购X台套，约XX万元。采用自行或委托招标方式是因为设备单价未达到政府集中采购限额标准，但存在招标信息发布、招标程序不规范等问题。20XX年医疗低值耗材XXX万元（为设备科全年采购量，其中包括固定资产类XXX万、平台采购高值耗材XX多万元，低值耗材约XXX万元）均是延续以前的供货单位直接采购，客观上是因为新院区急于启用，但反映出医院执行招标政策不力等问题。对采购中的问题，附院已经采取相应整改措施，完善制度、规范程序，并将持续加强招标采购管理工作。二是召开市中医医院（直属附院）党委会议研究决定：低值耗材年用量1万元及以上，设备1万元及以上均采取公开招标；医疗设备10万元及以上均需进行前期论证；调整了招标采购领导小组，成立了招标采购办公室、采购监督小组，做到组织到位。三是完善制度规范招标。修订《XX市中医医院招标采购管理办法》《XX市中医医院招标采购监督管理办法》，制定《XX市中医医院招标采购流程》《XX市中医医院医疗设备采购论证流程》。四是重点风险领域人员参加学校及医院组织的专项培训。努力提高理论水平和业务能力。五是严格按招标采购规定程序进行招标。以公开招标方式确定第三方招标采购代理服务机构，签订《代理合同》。截至X月X日，已完成X次设备招标，X台，价值XX万元；低值耗材已招标X次，流标X次，品种XX个，单价合计X万元。六是对分管院长、设备科科长进行了警示谈话。

（17）针对未按招标文件进行验收问题

一是规范验收流程。经咨询XX市公管局和业内专家确认，XX市无有资质的康复设备验收第三方机构。参照《XX省财政厅关于进一步加强省级政府采购项目合同履约验收工作的通知》（财购〔20XX〕161号）中有“货物和服务类政府采购项目验收程序：成立验收小组，验收人员应由采购单位代表和技术专家组成”相关表述，根据学校验收流程要求，随即邀请有相关专业背景的专家组织验收。二是完善验收办法。修订《货物类项目验收管理办法》，严格按有关规定组织验收。巡视整改期间，学校护理实验楼项目的所有设备类货物验收均严格按照规定组织验收。

（18）针对中医医院20XX年物业管理及后勤社会化服务招标不规范问题

一是已经完成公开招标。市中医医院（直属附院）召开专题会议，决定医院货物、工程、服务等项目招标采购（除特殊情况外）一律公开招标采购。20XX年10月21日，发布了《XX市中医医院物业服务外包项目招标公告》。11月11日，在市公管局公开招标，并于12月1日与XX创源物业管理有限公司签订了《XX市中医医院物业服务外包项目合同书》。20XX年12月，该公司已正式进驻医院接手物业管理服务工作。二是市中医医院（直属附院）编制《招标采购学习文件汇编》，组织相关科室负责人认真学习招标采购相关法律法规及市卫健委有关招标政策的规定。三是对招标采购领域进行了自查，发现医院零星维修及小型改造（单项万元以下）项目直接发包施工方。附院决定公开招标维修施工单位，拟于一个月内完成招标工作。四是对分管领导和总务科科长进行了提醒谈话。

8.关于违反中央八项规定精神问题时有发生问题

（19）针对无依据发放津补贴问题

一是全面梳理、应退尽退。清退20XX年成教招生宣传工作劳务费X元、20XX年2月发放与XX市人民医院合作办学劳务费X元、20XX年3月发放20XX年度校内兼职党务干部劳务费X元。二是修订绩效工资分配方案，结合内部审计开展为期一个月（10月28日-11月30日）的违反中央八项规定精神问题专项整治行动。通过自查自纠，共发现相关问题8项，其中违规发放津补贴4项，其他类问题4项，目前已经全部整改到位。邀请第三方进行财务专项检查。信德会计师事务所共发现日常报销不及时、固定资产登记管理与实际有出入等方面18个问题，正在逐一整改。开展明察暗访检查。11月6日，学校纪委组织工作人员专程到附院开展违反中央八项规定精神集中专项整治工作检查，围绕“医疗九不准”等，现场抽取住院病人通讯录30人，电话回访10人，未发现收取索要红包等违规行为。建立健全相关工作制度和规范，加强对苗头性、倾向性问题的预防。完善工作制度2项。

（20）针对超标准发放费用问题

已清退20XX年到20XX年三年13个月工资超发部分X元。

（21）针对会议费支出超标准问题

一是补充完善评审项目及评审过程记录，补充会议文件及与会人员名单。二是制定《XX医药高等专科学校项目评审相关费用管理办法》，严格按照省、市统一标准制定经费预算。三是对相关报销、审核人员进行提醒谈话。

（22）针对中医医院支付应由个人承担的费用问题

一是解除与XX电信股份有限公司XX分公司原有合同，并按规定重新签订，取消了原10人享受的“XX电信宽带服务中提供的通话费”服务政策。二是全额清退通话费用X万。

9.财务监督管理存在漏洞

（23）针对违规支付资金问题

一是相关租车方已支付了有关租赁车辆的维修费用。二是对经手人、审批人进行提醒谈话。

（24）针对费用报销手续不规范问题

一是补充完善评审项目及评审过程记录，补充会议文件及与会人员名单。二是制定《XX医药高等专科学校项目评审相关费用管理办法》，并严格执行。三是对近年来支出的会议费进行全面排查。经查，学校主办或承办的会议，20XX年7次，20XX年6次，20XX年4次。已对存在的报销手续及材料不全等问题进行了全面清理，补齐完善。四是对相关报销、审核人员进行提醒谈话。

（25）针对差旅费报销审核不严问题

一是对差旅费超标准部分XX元予以清退。二是修订《XX医药高等专科学校差旅费、会议费、培训费管理实施细则》，并严格落实。三是责令当事人进行相关情况说明。四是对近年来支出的差旅费进行全面排查。经查，20XX年差旅费X笔，20XX年X笔，20XX年X笔。涉及到“支出报销日期较长、发票抬头不合规、出差审批单日期不全不准确、审批流程不全材料不全、相关信息填写有误”等共计25项问题，已分门别类逐一进行了整改。

（26）针对中医医院支出不规范问题

一是对市中医医院（直属附院）财务人员进行业务培训，提高业务知识和管理水平。二是及时调整大桥办中医馆支付X万元的记账财务科目，补齐二甲复审评审费X万元支付手续。三是附院针对巡视发现的问题，举一反三，对20XX年7月以来医院所有支出进行了全面排查，并委托第三方对医院20XX年以来的财务收支进行了审计。发现存在20XX年工会组织的掼蛋比赛奖励范围超过参数人数的三分之二；加班在食堂就餐没有加班人员登记表、加班事由及菜单；科室二次分配，明细不清；专家授课费及技能培训带教费补助未按照规定转入相关人员账户。四是针对问题，认真整改。加强对职工奖励性比赛活动规则的审核。对加班人员食堂就餐登记、核准、审批等手续，科室二次分配财务科备案手续，专家授课费及技能培训带教费发放手续等进行了完善。制定并严格执行《XX市中医医院内控制度》《XX市中医医院财务报销制度》，强化审核程序，加强内部监管，规范财务支出。五是对市中医医院（直属附院）财务科科长进行了提醒谈话。

10.关于固定资产管理不到位问题

（27）针对日常管理台账不健全不规范问题

一是开展资产清查。9月中旬，通过招标由XX利安会计师事务所开展此项工作。已补办遗失的2套公有房产权证。11月30日，按国有资产处置流程将已出售给教职工的3套公有住房上报市财政局核销。市财政局于12月15日下达“宜财国资函〔20XX〕52号”文同意核销。已在资产管理信息系统调整了相关数据。现资产清查工作已进入收尾阶段。提交资产清查核实表，全面、真实、完整地反映学校资产状况。待出具资产经济鉴证报告后对资产分类进行调整，做到账帐、账物、账卡一致，并对报告中达到报废条件的资产按国有资产处置要求上报主管部门申请核销。二是开展招投标、固定资产管理等相关业务培训，提升部门人员业务素养和工作水平。三是修订《XX医药高等专科学校固定资产管理制度》，进一步规范固定资产的采购、验收、日常管理、报废处置等工作。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面问题整改

11.关于领导班子作用发挥不充分问题

（28）针对领导班子担当不够，闯劲不足问题

一是激发干部活力。加强政治理论学习和业务、管理能力培训。巡视以来共开展8次线上线下干部培训，提高学校领导班子成员理论素养，增强业务及管理能力。出台《激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》，调动和激发干部队伍积极性、主动性、创造性，切实增强政治担当、历史担当、责任担当。二是完善体制机制。拟定“XX医药职业教育集团”组建方案，按照服务地方首位产业和人民群众健康的原则，重新设置了二级机构。11月，学校党委主要领导先后2次与市委编办沟通，积极争取市委市政府支持。三是科学编制规划。加强发展规划调研论证，成立“十四五”规划专班，编制学校“十四五”发展规划（草案），纳入教学质量诊改体系，建立督办、评估、调整等机制，将规划作为学校事业发展的引领和遵循。四是推进院系一体。出台《XX医药高等专科学校院系一体化建设方案》，进一步优化临床办学资源，切实发挥附属医院“育人和服务”两大功能。遵循医学教育规律和医学人才成长规律，深化应用性人才培养模式改革，构建早临床、多临床的临床实践教学体系，提高人才培养质量。11月11日，与海军XX医院就进一步深化校院一体化建设，推进医学资源共享、教科研项目申报、人员互派互用等达成共识。五是加快附院建设。市自然资源和规划管理委员会20XX年第十一次主任（扩大）会议原则同意市中医医院（直属附院）续建项目规划建筑设计方案。正紧抓续建工程项目建设。全力推进三级中医医院创建工作，省卫建委已同意设置审批。六是继续争取市委市政府支持，将学校升本纳入市十四五规划，积极创建地方技能型高水平大学。

12.关于谋划干部队伍建设力度不够问题

（29）针对学校二级机构负责人没有配齐问题

一是在充分酝酿的基础上，已上报我校市管县处级干部调配方案，配齐相关二级机构负责人。二是已制定校管干部选配工作方案。初定2021年新学期开学后启动校管干部选配工作。三是举办20XX年学校治理与领导能力提升研修班。培训对象扩大到部门助理、秘书，支部书记等近60人。四是厘清了岗位职责及工作标准，明确岗位需求及职责要求，进一步加强对校管干部的培养和使用。五是安排各部门助理、秘书等29人参与“三联四讲”活动，引导年轻干部参与学校决策，进一步增强年轻干部组织协调和解决问题的能力。六是召开学校第三届工会代表暨教职工代表大会和第一次妇女代表大会。教代会执委会11名委员有9人为“70、80后”年轻干部，妇代会7名委员全部为“70后”。七是完成学校直属附院领导班子选配工作。提拔使用1名副院长，进一步使用1名党委委员、副院长（挂职）和1名党委委员、纪委副书记。

（30）针对交流轮岗制度执行不到位问题

根据学校党委的请示，市委已正式启动市管干部的调整工作。一名党委委员已调整离开岗位，其他班子成员及部门主要负责人的轮岗交流工作正在进行中，有3名副处级干部提出保留现职级待遇。全面排查校管干部轮岗情况。根据规定，学校现有10名校管干部在岗时间均不满3年，不满足交流轮岗条件。

（31）针对人才队伍建设力度不够问题

一是召开了人才调研专题会议，听取教师代表等对学校人才工作的意见和建议。二是完善并继续实施“教授工程”、“硕博工程”、“青蓝工程”三大工程。20XX-20XX学年，9名教授、45名副教授享受“教授工程”相应奖励。20XX年，8人立项“教授培养工程”项目。20XX年，9人获得硕士学位、1人获得博士学位；18人申请攻读硕士学位，3人申请攻读博士学位。持续推进23对“青蓝工程”师徒培养工作，已取得阶段性成果。通过传帮带，青年教师在教学、科研方面能力提升明显。三是根据学校《高层次人才引进与管理办法》，逐步提高了学校内部培养的高层次人才，如教授、博士等相关待遇。四是安排专门计划，引进医学方向高技能人才，通过附院临床兼职形式保证人才待遇。临床医学方向高技能人才招聘方案已报请市委主要领导审示。五是印发《高层次人才引进与管理办法》，调整安家费、住房补贴、薪资以及教科研、进修等待遇。

（32）针对中医医院执行干部选拔任用政策不严格问题

一是校党委对市中医医院（直属附院）党委选人用人情况进行专项检查。经查，20XX年以来附院提拔任用的8名副科级干部及2名正股级干部（部门主要负责人）试用期满后未进行考核转正。二是市中医医院（直属附院）党委于20XX年11月28日召开院党委会，根据年度考核结果复议了以上10名同志试用期转正相关事项并正式发文。三是市中医医院（直属附院）党委对20XX年试用期满的X、X3位同志进行了试用期转正考核。四是加强培训。20XX年10月，市中医医院（直属附院）部门负责人以上干部近30人参加校党委理论学习中心组学习会（扩大），深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高院党委班子成员和相关职能科室负责人的政策理论水平。五是学校党委对市中医医院（直属附院）党委及纪检、组织人事等部门6人开展政治监督谈话。六是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决规范选人用人程序。

13.关于基层党组织建设有短板问题

（33）针对党委抓基层党建工作主体责任落实不到位问题

一是已修订印发《XX医药高等专科学校委员会基层党建工作考核办法》。学校党建考核工作对各基层党组织全覆盖，并在即将开展的20XX年度党建工作考核中严格执行。二是持续推进基层党组织标准化规范化建设。注重压力传导，及时反馈“三会一课”制度落实情况监督检查中发现的有关“会议记录格式不规范、会议内容不丰富、会议主旨不突出”等5个方面问题。各基层党组织积极整改，“三会一课”质量明显提高。三是提升党务干部工作能力。组织全校79名基层党务干部参加“基层党务干部能力提升培训班”，通过专家培训、分组研讨、交流心得等方式全面提高基层党务干部理论素养及实操能力。

（34）针对党内组织生活不够严肃问题

一是通过“专家督查”“专项检查”及“循环互查”等方式对“三会一课”制度落实情况、组织生活会制度落实情况以及党员发展工作进行全面检查。分析整理出“三会一课”会议记录格式不规范、会议内容简单化，组织生活会检视反思深度不够、材料归档不规范，党员发展材料中思想汇报内容陈旧、时间节点错误等18项问题，从加强督查检查、举办业务能力培训班等方面提出5个建设性的意见，形成了专项检查工作报告，及时反馈，落实整改。二是针对具体问题开展专项整改。市中医医院党委、药学系党总支召开了巡视整改专题民主生活会，深入查摆问题，立行立改，全面整改。护理系党总支全面反思，总结经验教训，深入整改。三是规范“三会一课”格式。统一印制会议记录本、学习记录本，纠正了格式不规范等具体问题。四是开展党务干部政治监督谈话，牢固树立规矩意识。

（35）针对党员发展程序有瑕疵问题

一是印发并实施《XX医药高等专科学校委员会党员发展工作实施办法》。二是提升基层党务干部业务知识和能力水平。组织全校79名基层党务干部举办基层党务干部能力提升培训班，重点围绕“三会一课”制度和党员发展开展专项培训，提升了基层党务干部的实际操作能力。三是开展党员发展材料专项检查。全面核查在校党员发展材料21份，发现了如时间节点错误、志愿书涂改、思想汇报内容陈旧等7项具体问题。四是针对问题落实整改。各基层党组织针对具体问题进行有效整改。严格梳理材料时间节点，重新设计推优表，重新撰写思想汇报并严格审查，进一步规范党员发展程序，保证党员发展工作质量。

（36）针对中医医院党委抓基层党建工作不力问题

一是加强政治理论学习。市中医医院（直属附院）党委举办基层党务干部培训班，专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，提升党务干部队伍能力素质，推进基层党建规范化建设。二是狠抓党建工作落实。20XX年10月25日，市中医医院（直属附院）党委召开专题会议，研究部署党建工作。院党委班子成员和基层支部书记提高对基层党建重要性的思想认识，切实加强基层组织建设。坚持抓基层打基础，各党支部严格落实《XX市中医医院委员会基层党建工作考核办法》《医院基层支部工作要点》等。三是建立院党委班子成员联系基层党组织制度。发布《XX市中医医院委员会关于建立班子成员及支部书记党支部工作联系点的通知》。班子成员分别确定1个党支部作为联系点。11月26日，校纪委书记到附院临床党支部上党课，对附院基层党建工作提出了具体要求。11月23日，院党委书记参加行政党支部支委会，了解情况，分析问题，提出整改要求。其他院党委委员深入联系点，到所在支部上党课，提党建工作要求。四是规范党员发展。发布《XX市中医医院委员会关于进一步规范党员发展工作的通知》，修订《XX市中医医院发展党员工作审查制度》，全面加强对党员发展工作的指导和督查，保证发展党员全过程符合工作流程和标准。开展党员发展工作专项督查，将督查结果在院内公开。各党支部举一反三，集中查找问题，及时整改到位。行政党支部已召开专题会议，针对发现的问题，立即整改到位，并在以后工作中杜绝此类问题再次发生。

（四）对巡视、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况方面问题整改

14.关于巡视整改持续抓落实不够问题

（37）针对履行整改主体责任不够有力问题

在征询相关部门和专家意见的基础上，建立校管干部廉政档案，制定《XX医药高等专科学校党风廉政建设责任考核办法》，结合20XX年学校党建工作同步考核。

（38）针对存在应付整改现象问题

一是深入核查。经查：学校相关部门认识存在偏差，认为通过XX市公共资源交易中心招标难以满足开学需要，根据资金性质（代收代支），提出委托第三方代理公司采购。未发现相关人员谋取私利。二是规范采购。今后教材招标一律委托XX市公共资源交易中心组织。三是完善制度。修订《XX医药高等专科学校采购管理暂行办法》，出台《XX医药高等专科学校自行采购管理实施细则》。四是加强培训。组织学习《中华人民共和国政府采购法》《20XX-2021年政府集中采购目录及标准的通知》，集中学习采购招标和资产管理等相关法规，明确风险点和防控措施。五是对时任学校总务处处长进行了诫勉谈话。

15.关于审计整改不到位问题

（39）针对20XX年任期经济责任审计报告指出的新校区二期工程未及时结转固定资产问题仍未整改到位；代收代管的学生医疗保险费用清理结算不到位，72.04万元长期在应付款账户结余问题

一是20XX年7月已将新校区二期工程结转至固定资产。二是核查代管的学生医疗保险费用。其中60.29万用于支出20XX年学生保险费用，剩余11.75万上交国家金库。

16.关于主题教育检视问题整改有差距问题

（40）针对学校社团组织管理存在不足，指导社团顶层设计规划发展不够；教科研项目推进不快，20XX年国家级质量工程项目仍未有突破；工会活动设施建设缓慢，职工文体活动室等尚未进入实质性建设阶段问题

一是规范社团管理。修订《XX医药高等专科学校学生社团管理办法》《XX医药高等专科学校学生社团指导教师管理办法》。切实加强对学生社团的指导和管理，评选出10名“优秀社团指导教师”。二是规范科研管理。制定《XX医药高等专科学校教研科研资助暂行办法》《XX医药高等专科学校科研项目及经费管理办法》，开展科研项目申报、专利申请专题培训，进一步明确科研项目申报的流程、规范及要求，提高科研项目申报质量，加大与省内及长三角地区医科类高校的交流合作，力争教科研尽快取得突破性进展。三是职工文体活动室已竣工验收，设施设备已招标采购，正在陆续安装，学期末投入使用。

三、巩固整改成果，完善长效机制，努力把学校打造成地方技能型高水平大学

经过巡视整改的集中攻坚和持续整改，校党委在狠抓整改落实、推进全面从严治党方面取得了阶段性成效。同时也清醒地认识到，与中央精神、省委要求相比，与师生群众热切期盼相比，还有较大差距。校党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手，作为推进学校内涵式发展的重大契机，将始终保持永远在路上的战略定力和韧劲，认真履行职责使命，不断把整改落实引向深入。

（一）不忘初心使命，坚定不移做好立德树人工作。继续深入领会和准确把握习近平总书记考察XX和在X主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉服从服务国家工作大局，进一步增强落实全国教育大会精神的政治自觉和行动自觉，艰苦奋斗、勇于改革、攻坚克难，不断激发学校内生动力和活力。继续发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，通过加强党建为学校发展提供政治保障、思想保障、组织保障。

（二）强化政治担当，将落实全面从严治党主体责任向纵深推进。认真履行好党委书记第一责任人的责任，履行好党委班子成员在分管领域的党建领导责任，善于从政治上把握大局、审视问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，贯彻落实好中央、省市委的各项决策部署。履行好党委的主体责任，加强作风建设，敢于碰硬，自觉加强对权力的监督制衡，落实全面从严治党各项要求，抓好思政工作和意识形态工作，积极落实和自觉遵守党内法规。党委要做到以上率下，压力传导，全方位多层次对党员干部进行教育监督管理，推动各级党员干部深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向，营造风清气正的政治生态，将全面从严治党的要求进一步传导到部门末梢。

（三）持续抓好整改，坚定不移着力构建内部监督格局实现监督执纪常态化。强化整改落实和成果运用，按照既定目标和措施做到要求不松、力度不减、标准不降，思想整改和行动整改相结合，扎扎实实地完成好巡视“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成。进一步压实工作责任，加大工作力度，不断提升纪委的工作地位，常抓不懈地落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，加强对重点领域、关键岗位的权利监督制约，完善内控管理机制，完善党内规章制度，加强党纪教育，敢于碰硬，加大办案力度，提升办案水平。将整改督查督办作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督，用好问责利器，严肃执纪，追责问责并公开通报。从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，着力抓好成果巩固和工作深化，建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。进一步整合巡视、纪检、组织等职能，构建内部监督格局，发挥整体监督合力。

（四）坚持常抓不懈，以巡视整改成效推动学校高质量发展。持续抓好后续整改任务，确保整改质量和效果，对已经完成的整改任务，巩固和提升整改成效；对于中长期坚持的整改任务，动态管理、定期研判，明确年度目标和措施，持续跟踪落实。把做好巡视整改作为推动高质量发展的重要契机，以新发展理念为统领，优化专业结构，创新人才培养模式，改革教学及考核模式，提高人才培养质量。