商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度

商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度（精选10篇）

1.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇一

商丘职业技术学院

学生军训创新工作案例

大学生军训工作是高等学校对大学生教育的一种特殊形式。《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中国教育发展纲要》、《爱国主义教育纲要》和《振兴教育行动实施纲要》等法律文件都明确规定，大学生接受军事训练是每个大学生的必修课，也是每个大学生应尽的义务和责任。高校的军事训练，不仅增强了大学生的国防意识，而且为提高学生的思想政治觉悟,普及军事知识，提高大学生综合素质，增强纪律性，促进成才等诸多方面都起到其他教育形式不可替代的作用。但是，我们也应当看到，目前的大学生军训工作存在政策欠缺、内容单调、衔接不足、方式简单等问题。在新的历史时期，如何改进完善大学生军训工作，提高大学生的参训积极性，正是摆在高校思想政治工作者面前的现实问题。

大学生思想活跃，对新知识、新事物、新理论有敏锐的洞察力和求知欲。因此，组织大学生军事训练，必须针对当代大学生的新特点，结合军训大纲赋予的新任务，不断创新训练手段，促进大学生的素质提高和全面成长。根据近几年军训的工作实践，并且结合当前的形势，我院构建了七大平台，谋求高校大学生军训工作的创新发展。

（一）思想政治教育平台

军训工作要始终坚持以马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重

要思想为指导，注重党的基本路线、方针政策教育，着重提高学生的政治思想觉悟，培养革命英雄主义和集体团队精神，加强组织纪律性和增强国防观念。在新生中精心选拔一批入党积极分子，结合其日常内务整理，带动全院新生，不仅在思想上而且在实际生活中提高整体素养。让学生了解军队在新时期的作用和任务。对学生进行军队建设、历史回顾与现状评析,让学生理解在21世纪的国际形势下,在中国特色国情中,中国军队所承担的使命和任务，激发爱国、爱军热情。

（二）军事技能训练平台

我院的军事技能训练包括条令条例教育与擒敌拳、军体拳、战术、军事地形学和综合训练。使大学生初步掌握士兵必备的军事基础知识和基本战术技能。了解基本战斗类型和基本战斗样式，掌握我军先进战术思想和基本战术原则。针对技能训练的特点，我院还结合部队组织了紧急集合动员演练、应付突发事件演练等。一改传统的单一训练，受到新生的欢迎，收到很好的效果。

（三）专业教育平台

充分发挥我院自身优势，结合大学生所学专业，在军训期间穿插专业教育。使学生在军训期间充分了解本专业的特色、前景等。

（五）深化拓展素质平台

我院遵循因材施教的原则，组织新生参观校史馆，同时针对不同的学生个体，提供差别不同的教育方案。

（六）辅助军训平台

针对军训师资严重不足的现实，充分发挥我院国旗护卫队的作

用。坚持学生军训由部队支持，国旗护卫队辅助的模式，减少承训官兵的比例，不仅可有效地减轻部队的压力，也可保证学生军训的质量，有利于贯彻《国防教育法》，使学生军训工作普及和长期坚持。通过进行军事理论和军事技能的学习训练，军政素质较好，让其进行军事训练的辅助教学，参与学生军训工作，保证和提高军训效果，具有一定的实用意义和推广价值。

（七）养成教育平台

大学生军事训练所产生的教育成果，应当得到进一步的巩固和加强，应当保持在大学的学习生活期间，处处体现高尚的思想道德素质、饱满的爱国激情、良好的军容风纪、雷厉风行的工作作风和极大的集体荣誉感。要让大学生将自己定位于一个军人的角色，在思想政治、军事技能、组织纪律等方面体会到做一个新时期军人的感觉，认识到军人的使命和任务，学习到军人的奉献精神、牺牲精神，领悟到军人的光彩和荣耀。

我校学生军训工作的创新始终坚持以育人为本，遵循教育规律，充分体现我院“知行合一，德能并举”的校训。运用现代教育理论方法和国防教育思想的指导，创造性地提出思想政治教育、军事技能训练、专业教育、深化拓展素质、辅助军训与养成教育等七大平台。从政策上提供宽松的环境，组织上保证军训质量，制度上完善军训成果的巩固；建设性地强调行为训练与理论教学并重，集中训练与课余活动相结合的设想，不仅有其重要的理论意义，还有着广泛的应用价值。大学生军训不仅是在学生思想作风和身心素质方面的训练与提

高，而且有利于促进校园内形成积极、健康和良好的育人氛围，在改变学生的精神面貌、加强校风学风建设、维护学校安定团结等方面都具有重要作用。但军训工作还要从实际出发，与时俱进，精心策划，科学运作，在总结中前进，在前进中发展,在发展中不断创新。

2.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇二

引导团员青年立志, 关键在于加强理论武装, 努力提高团员青年的思想政治素质。首先, 分两个层次培训团干部。邀请系党支部宣传委员在新生中对入党积极分子进行了培训, 重点普及党的基础知识, 端正入党积极分子的入党动机。各班级结合一年一度的党员发展, 组织班级学生党员及入党积极分子定期开展民主生活会。通过培训班、交流会等形式加强对基层团干的培养, 切实提高团干部的思想觉悟和工作水平, 从而有效地发挥基层团支部的吸引力和凝聚力, 更好地组织青年。其次, 结合五四青年节、国庆节、迎接青奥会等重要纪念日和志愿服务工作, 在全系团员青年中广泛开展以“与祖国共奋进”为主题的教育活动。

《机电工程系团支部目标管理实施办法》经过实施与实践, 结合实际情况对各项制度进行修改、扩充和完善, 增强制度的可操作性。现各团支部在《目标管理办法》的规范下, 健全了团组织生活的操作流程, 积极开展丰富多彩的团日活动, 达到预期的效果。在评选“红旗团支部”时, 根据日常工作得分和支部风采答辩两者结合的形式使团内评优规范化、透明化。

二五项工程——探索均衡职业教育新发展, 引导团员青年成才

扎实开展五项工程, 结合“五字”教育, 用身边的人和事感染、教育学生。

第一, 管理工程。系团总支制订并实施了《机电工程系团支部目标管理实施办法》《团支部具体目标评分表》, 根据文件规定开展学生干部换届选举、学生干部培训大会、学生干部户外拓展训练, 严格评选红旗团支部。

第二, 激励工程。系团总支开展“感动身边的人和事”活动, 从学习、生活、工作等方面评先进人物, 树模范典型, 弘扬正气, 推动优良学风, 使团员青年综合素质得以提高, 在素质教育中发挥共青团的模范先锋作用;同时系团总支开展优秀学生表彰大会、五四评奖评优活动, 鼓励学生向先进学习。

第三, 成人工程。结合“五字”教育, 做好各种类“孝、宽、诚、责、毅”型的学生典型发掘、培育、宣传工作, 用学生身边的人和事感染、教育学生。举办的“打工记——给父母的压岁钱”、“诚信考试”、“感动身边的人和事”等活动, 使学生在实践中体验, 受到潜移默化的熏陶、感染和教育, 情感得以升华, 行为得以内化。

第四, 技能工程。系团总支每年开展科技活动, “机电杯”Auto CAD绘图大赛、科技展览参观等活动基础上, 又创新了新内涵, 结合“快乐学习”, 举办“筷子搭桥”趣味科技竞赛。通过学生活动促进专业学习, 提高学生实际动手操作应用能力和团队协作能力, 培养团员青年的科学专业素质。

第五, 就业、创业工程。系团总支根据现代社会人才的需求, 开展“赢在职场”等系列讲座, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励本系团员积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

三实践体验——深入了解直观感受社情民意, 引导青年有为

大力推进青年志愿服务。系团总支努力搭建社会校园互动平台, 在南京地铁站设立长期志愿者活动基地, 加入“爱之源”大型志愿者团体, 与此同时广大团员青年积极注册“江宁志愿者”。立足校园, 走向社会, 让学雷锋活动、扶贫帮困、爱老助老等志愿服务实现常态化和长效化。

大力引导青年就业创业。积极实施“授渔行动”, 根据系专业发展需要和现代社会人才需求, 系团总支组织开展“赢在职场”、“我的简历我做主”、“模拟面试”等活动, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励团员青年积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

四文化熏陶——渗透和传递社会主流价值观, 引导青年向上

为了增强思想引导工作对团员青年的吸引力、感染力, 以团员青年喜爱的文化形式为切入点, 用紧跟时代的文化元素吸引青年, 潜移默化地渗透和传递社会主流价值, 充分发挥文化育人在青年思想道德建设中的重要作用。

系团总支敢于实践和创新, 打造“主题”校园文化活动品牌, 针对五项工程、五字教育先后开展了“怀一颗感恩心, 制一份健康报”的母亲节感恩活动, 打工记——我给父母压岁钱, “红歌荟萃, 唱响三月”爱国歌曲合唱比赛, 第三届“我爱我家”宿舍创意大赛, “机电杯”Auto CAD绘图大赛, “筷子搭桥”趣味科技竞赛, “感动身边的人和事”评选等活动, 力图使广大团员青年对活动的内容产生共鸣, 在心灵上得到震撼, 进一步激发积极向上的热情。

五典型示范——宣传展示优秀青年精神风貌, 引导青年争先

做好身边典型的宣传, 使团员青年和身边的典型零距离, 学习追赶的目标更直观。系团总支每年举办“数控杯十大好人好事”征集评选活动, 开展“机电杯身边的感动”故事征集、评选活动, 成功举办“我奋斗, 我成功”——毕业生高明周回校经验交流主题报告会。通过发掘学生的优良品德的人和事, 赞美校园美好心灵来感染、提升广大学生的内在动力。

3.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇三

院学生团总支办公室是辅助副书记做好统筹工作的好帮手,是协调团总支各部门之间合作关系的重要部门.在团总支的正确领导下，办公室逐渐形成了一个团结、务实、求真、创新的和谐处所。本部门设部长一名，成员17名。

规章制度

第一条:预案学生团总支办公室是在院团总支和书记领导下，主要负责学生团总支内联、窗口和后勤的部门。

第二条:协调学生会内部各个部门之间的工作。

第三条:作为团总支的窗口，通过办公室准确及时地传达团

支书记的意见；享有对团总支工作提出意见、建议及批评的权利，享有对办公室主任及副主任提出意见、建议及批评的权利。

第四条:享有参加校团总支举办的政治、学术、文体及其它各项活动的权利。

第五条:开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。

4.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇四

为加强团总支学生会档案管理的系统性，完整性和科学性，妥善保管团总支学生会工作中的各种资料，故制定本制度。具体内容如下：

1、团总支学生会的档案管理工作由团总支学生会办公室负责，对团总支学生会的总体文档进行分类归档管理，为团总支学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。团总支学生会档案分类如下：

各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、活动计划、活动总结、竞赛获奖名单、重要书刊等。

2、团总支学生会各职能部门在每学期将详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。团总支学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由学工办通过后实施。

3、各部的工作档案由各部专门保管。凡大型活动的计划、总结及有关资料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关资料于活动结束后一周内递交，此任务由部长负责。不执行者将以公开批评或其他形式处罚。

4、副部长以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案（具体递交时间由办公室统一安排）。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

6、团总支学生会的各种报刊，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占为已有。如需借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。

7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时还存档。

8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

9、本制度由团总支学生会办公室解释，自颁布之日起开始实行。

共青团管理工程学院委员会

5.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇五

基本准则

1.军纪部所有成员晚自习及早操必须按值班表准时值班，不得无故缺勤，早退。

注：早操值班时间：每周星期一至每周星期五（6：20--7：30全体学生会成员6:20-6:25签到6:25-6:30分算迟到）

晚自习值班时间：每周星期日至每周星期四（19：00--21：00值班期间不准迟到，脱离自己的岗位）

2.军纪部成员严禁徇私舞弊，如发现舞弊者，给予退部处分，并通告全系。

3.军纪部实行奖惩责任制，谁查班，谁签字，谁负责，工作责任落实到个人。

4.军纪部值班实行签到制、事假登记制度，任何人不得随意帮助他人代签。

5.军纪部成员早操及晚自习查班后将所有考勤表及证明分类整理并存放。

6.任何军纪部成员严禁将考勤表私自带出办公室，违者给予退部处分，并通告全系。

7.军纪部成员应自觉维护部门荣誉，并协助学生会各部完成学生会工作。

8.军纪部成员应自觉接受全系同学监督，及时解决全系同学所提困难。

会议制度

1.军纪部例会时间：每周日18：30（紧急会议除外）地点：学生会办公室

2.军纪部例会由部长及干事统一组织召开，其余成员未得部长及干事批准严禁私自组织召开会议

3.军纪部所有参会人员必须着正装参会，严禁便装参会。

4.军纪部所有参会成员必须携带会议记录本参会，并做好相关会议记录。

5.军纪部所有参会成员务必准时参会，如有重要事务，必须会前请假（可以以电话为准）

考勤制度

1.军纪部所有成员在查班勾单时，应保持表单整洁干净，严禁涂改。

2.军纪部成员查班后必须确认班干签字，组长签字及签字日期。

3.军纪部成员严禁破坏表单，违者给予一定处罚。

4.军纪部成员在月末时必须将各班级量化及个人量化统计完毕并保存。

5.军纪部成员在月末汇总考勤时必须将两操优秀班级评选出来，并交予办公室。

请假条及证明制度

1.各班请假条由各班干部统一保管，军纪部成员查班确认假条勾单。

2.团总支、军乐团、及相关社团证明有军纪部统一保管。

注：团总支、军乐团、及相关社团证明（军纪部只收证明）必须加盖公章、部门干部签名、日期。三者缺一不可。（如有送过来的证明并要确认是否核对，核对之后要确认日期、时间及本人签字）

3.管理系各班联谊活动必须由各班班干出具联谊签到单后，军纪部成员方可勾单。

总注：以上请假条及证明有效期为三日，过期假条及证明军纪部不再签收，请军纪部成员及时告知各班同学。

6.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇六

图书馆“巾帼文明岗”创建

自 评 报 告

商丘职业技术学院图书馆 二〇〇八年十二月九日

商丘职业技术学院

图书馆“巾帼文明岗”创建

自 评 报 告

商丘职业技术学院图书馆积极响应全国妇联、全国“巾帼建功”活动领导小组和商丘市“双学双比”“巾帼建功”活动协调小组号召，在女馆员中开展“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”活动，动员女馆员以迎接2008年奥运会为契机，开展争先创优活动，展现图书馆女性良好的职业道德、职业技能和时代风貌。我们依据女馆员的特点，结合图书馆实际，经多次征询意见，制定了《商丘职业技术学院图书馆争创“巾帼文明岗”实施方案》，并紧紧围绕该方案开展了一系列形式多样、丰富多彩的活动，参与面广，效果明显。现依照《商丘市“巾帼文明岗”考核评分标准》予以客观自评。

一、图书馆概况

商丘市和商丘职业技术学院图书馆主体建筑五层，建筑面积24155平方米，是一所集图书情报、科技信息、网媒阅览、文化采风、参观会展于一体的现代化前瞻性图书馆。馆藏纸质图书60余万册，中外文现刊1460多种，拥有清华同方《中国期刊全文数据库》、《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》、《中国重要会议论文全文数据库》、《中国重要报纸全文数据库》、15万种超星电子图书资源和自建专业数据库资源；设有3200余个阅览座位，拥有450座学术报告厅、小型会议室等

服务场所。被授予国家863计划数字图书馆示范工程、全国职业技术学院CNKI数字图书馆示范单位和区域自动化图书馆建设示范合作馆。

全馆现有馆员49人，女职工39人，占总人数79.6％； 3位馆领导有2位是女同志，7位部门负责人中更有5位是女同志。女馆员是图书馆管理和业务工作的骨干力量，起着举足轻重的作用。她们立足岗位，积极投身图书馆改革与发展事业中，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

二、提高认识，加强领导

为扎实有效地做好“巾帼文明岗”创建工作，成立了图书馆创建“巾帼文明岗”领导小组，明确责任分工，由馆长总负责，由副馆长具体负责，各部门负责人认真按争创“巾帼文明岗”实施方案和“巾帼文明岗”创建计划落实各部门的创建工作。创建工作纳入图书馆工作计划，做到了统一布臵，责任到人，定期检查，目标考核。

三、制定《商丘职业技术学院图书馆争创“巾帼文明岗”实施方案》，把创建工作落到实处

《商丘职业技术学院图书馆争创“巾帼文明岗”实施方案》是指导全体馆员积极做好“巾帼文明岗”创建工作的纲领性文件，该方案对创建工作的计划、任务、实施都做出了明确的规定和要求。截止到目前我们先后组织了“好书伴我行”读书征文、为农村小学捐赠图书、请知名作家为馆员和读者签名赠书、为四川地震灾区捐款、举办专业知识竞赛等活动。实践证明，通过创建系列活动，不仅增进了同志之间的友谊，增强了全馆员工的凝聚力，也增强了职工的归属感，而且有利于广大馆员与读者广泛接触、加强互动、增进理解，为日常的读者服务工作创造了主观和客观方面的积极因素，营造了和谐服务者和服务对象的良好氛围。

四、立足实际，瞄准目标，倾力践行“心”字工程

1、“信心”工程

“信心”工程就是使女馆员坚定信念，最大限度地发挥自己的潜能。我们通过对女馆员的思想教育和业务培训，努力提高女馆员信心度。一是提高和增强女馆员对党和社会主义的信心。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对共产主义的信念，对马克思主义的信仰，对社会主义的信心，对中国共产党领导的信任。二是提高和增强女馆员对自身发展的信心。各部（室）根据创建计划开展专业知识竞赛、专业技术比武等活动，激励女馆员的进取意识，使女馆员增强成才的观念，激发她们前进的动力。

2、“诚心”工程

针对现实社会中屡屡出现的不讲信誉、道德缺失现象，图书馆全体馆员始终能自觉地以《图书馆服务行为规范》严格要求自己，对读者关爱倍至，从入馆、查阅到办理借还手续，以诚相待，有始有终。行动胜于承诺，真诚的服务赢得了读者的一致好评，也赢得了读者的大力支持，并被学院授予红旗单位。

3、“贴心”工程

图书馆领导始终对女馆员们的工作、生活给与极大的关怀，加强沟通，及时处理她们反映的问题。对于住院职工、生小孩职工组织人员探望，并积极想办法为他们排忧解难，对于家庭有困难的职工及时伸出援助之手，使图书馆这个大家庭充满了温暖，充分调动了广大女馆员参与创建工作的积极性。在创建活动中，副馆长田俊英同志被学院授予“五好家庭”称号。

五、做好常规工作，最大限度为读者服务

通过组织每周二的政治业务学习，使全体馆员的服务意识、窗口意识、创新意识进一步增强，提高了凝聚力，在全馆形成团结、进步、向上、创新、奉献的风气，为示范建设、教学科研和广大读者提供了优质、周到、迅速的服务。通过全体馆员的共同努力，截止至12月9日共接待读者774698人次（不包括第一、二自修大厅接待读者人数），借还图书356326册；采编图书88368册；流通部在人员无增加前提下，晚间开放，将周开放时间延长至68.5小时，阅览室开放时间每周更是达到了94.5小时，并坚持“双休日”、“清明”、“五一”、寒暑假为读者开放。网上资源全天候24小时对外开放，开放时间步入全国高校图书馆先进行列。

六、克服酷暑高温 完成分库工作

随着学院快速发展，图书馆不断加大图书采购量，一楼流通书库藏书量已经饱和，采编好的新书无法上架流通。为了解

决流通书库藏书库容的紧张状况，在经过近一年的论证准备，并考虑到图书馆服务工作的特殊性，为不影响广大师生读者的正常借阅，流通书库分库工作于2008年6月底学生离校后正式启动。

馆领导以身作则、身先士卒，从6月29日到8月25日，带领流通部全体馆员克服酷暑高温及交通、饮食不便等困难，整个暑假全员到岗，无私奉献，分库期间没有一个人请假，有病的带病工作，中午自带饭菜，累了倒地休息。通过大家的努力，终于在开学前，完成了近四十万册图书的搬运、倒架、上架、排架等繁重又精细的工作，保障了开学后读者的正常借阅。

七、打造学习型的团队，全方位提高女馆员素养

女馆员们普遍认识到如果自己不具备宽广的知识面、应有的专业水准和良好的文化修养，就不能为读者提供高水准的信息服务，因此，图书馆以创建工作为契机，坚持利用每周二下午思想业务学习时间，针对不同时期创建工作重点和存在的问题，安排了信息服务体系及读者服务工作、图书情报业务基础知识、数据库的构成及检索技巧等专题学习；派人到昆山图书馆、商丘师范学院图书馆等兄弟馆参观考察，加强了与同行们的交流，开拓了视野增长了见识；鼓励女馆员通过各种途径学习，如通过自学、在职进修、攻读学位等方式学习新技术、新知识，不断提高自身综合素质。目前，有90%的女职工取得了大专以上学历；12位女职工取得了中级职称，2位女职工取

得了副高级职称。她们以纯熟的业务技能、完善的职业规范、优质的文明服务，树立起具有良好仪表和丰厚文化底蕴和谐统一的图书馆女馆员的新形象。

图书馆创建 “巾帼文明岗”以来，把科学管理、规范管理、民主管理工作落实到了实处，处处体现“以人为本”的管理理念，建立健全了竞争和激励机制，充分调动了女馆员的积极性和创造性，使女馆员们工作热情高涨，形成了“人人想做事、个个有作为”的敬业氛围。全体女馆员以创建“一流队伍、一流效率、一流服务、一流水平”为目标，发扬爱岗敬业，热情服务的行业精神，坚持吃苦耐劳、严以律已、热情服务的工作作风，建立了良好的示范形象，赢得了各级领导和广大读者的认同。图书馆的工作是平凡的，而正是这许许多多的平凡工作，使得图书馆在学院教学、科研及示范建设中发挥着越来越大的作用；图书馆女馆员们的事迹也是平凡的，然而正是这许许多多的平凡事迹，体现了她们在创建 “巾帼文明岗”的过程中，在平凡岗位上默默耕耘，无私奉献的精神。

对照《商丘市“巾帼文明岗”考核评分标准》，我们实事求是的总结了我馆一年来的创建工作，相信通过这次测评一定会进一步促进图书馆的各项建设，有力地推动图书馆的全面发展。

7.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇七

（大会开始前由工作人员清点实到代表人数，并向执行主席报告）

请各位领导、老师、来宾和代表、列席代表在指定区域就坐。

各位代表、同志们：

请坐好，大会开始。

经过工作人员的统计，出席本次大会的应到会正式代表148名，实到会正式

代表名，（因故请假名）实到会代表超过应到会代表的五分之四，符合规

定人数，可以开会。首先我向大家介绍今天亲临大会的各位领导和来宾。学院党委委员樊正斌，院团委书记肖磊，商贸旅游学院院长刘建文，商贸旅游学院党总

支书记龚建才，商贸旅游学院副院长许进，商贸旅游学院副院长赵富成，商贸旅

游学院党办主任王松林、商贸旅游学院团总支书记孟娜、商贸旅游学院就业指导

老师尹诗伟、辅导员老师（按座位顺序介绍）、各兄弟学院团总支副书记以及学

生会主席、、、、、、、、、、、、、、、、、、、。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持、帮助我院团学工作的各位领导和来

宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

大会进行第一项：请全体起立。奏国歌。（曲终）请坐下。

下面，请商贸旅游学院党总支书记龚建才同志致开幕词。（龚书记：我宣布

湖南交通职业技术学院商贸旅游学院第七次团员代表大会..开幕！）（鼓掌）

大会进行第二项：上级领导和来宾致辞。

下面请商贸旅游学院院长刘健文讲话（鼓掌）

院团委作为我院团学工作的主管部门，对我院的共青团和学生工作一贯给予

了充分的关心和支持，并进行了有效的帮助和指导。下面有请院团委肖磊书记讲话。

下面请党委委员樊正斌做重要指示，大家欢迎！

各位领导、老师和来宾现在可以离席休息，也可以继续旁听指导工作。

大会进行第三项：第六届团总支工作委员会办公室主任钟欣宣读院团委批示

大会进行第四项：商贸旅游学院第六届团总支常务副书记林治湘同学、学生会主席吴佳伶同学做工作报告。（鼓掌）

大会进行第五项，通过大会选举办法和计监票小组建议名单。请商贸旅游学院第六届团总支工作委员会组织部方芳宣读大会《选举办法》。

（宣读后）此办法已经提前公布，在大会开幕前没有收到意见和疑义，完全

符合《中国共产党主义青年团章程》及《湖南交通职业技术学院学生委员会章程》

中关于选举的相关规定，现提请大会通过。同意这个选举办法的正式代表请举手。

请放下；不同意的请举手，（环视会场一周后）没有（或有人）请放下，弃

权的请举手，（环视会场一周后）没有（或有人），请放下。全部代表同意，（一致）通过（带头鼓掌）（注：如果没有“不同意”和“弃权”的则“一致通过”）

下面宣布监票小组建议名单：

总监票人:王松林（老师）

总记票人：马婧妍（老师）

监 票 人:何圆（老师）张丽李建贵 薛苗

计 票 人: 杨甜李益芳胡敏 刘莹 伍锦 丁诗文

本名单由商贸旅游学院各支部、班级民主推选、辅导员老师推荐，经我院党

总支审议同意，已提前三天公布，到大会开幕前，各位代表对这个名单没有提出

意见，大会主席团和筹委会也没有收到任何疑义。现在将通过这个名单。请正式

代表举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃

权的请举手，没有(或请放下)。多数代表同意，通过。（带头鼓掌）

大会进行第六项，宣布商贸旅游学院第七次团总支委员会委员候选人建议名

单。名单按姓氏笔画排序：邓玲邓丽芳 卢玉娟 杨丽芬 孟娜 吴祺桢

欧紫薇周旭周慧珍 贾莹湛昔红

宣布商贸旅游学院第七次学生委员会委员名单候选人建议名单。周宇鹏 张唯 李

湘云 曹璐 皮志薇 李睿 吴霞乔嫘 文俊 王瑛 王迪 吴彦汝 谢佳琳从洁

以上委员候选人建议名单由团总支、各位辅导员、各代表团推荐，经大会主

席团审议，在广泛征求意见的基础上产生，并已提前三天公示，到大会开幕前，各位代表对这个名单没有提出意见，大会主席团和筹委会也没有收到任何异议。

现在通过这个名单。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；

弃权的请举手，没有(或请放下)。多数代表同意，通过（带头鼓掌）

下面请委员候选人上台作简短自我介绍，时间不超过三分钟：（按照姓氏笔

画排序）：

大会进行第七项：选举。选举工作由总监票人王松林老师主持。

（选举计票完毕后等总监票人示意开始后）各位代表，同志们，请安静。

大会进行第八项：请总监票人王松林老师公布选举计票结果。

（总监票人：本次选举发出选票张，收回张，其中有效票张，废票张，经监票小组认真统计，得票张„.（根据得票多少为

序宣布候选人得票情况）

大会进行第九项：宣布湖南交通职业技术学院商贸旅游学院第七次委员会委

员名单。根据选举办法和计票结果:9位同志当选为共青团湖南交通职业技术学院商贸旅游学院第七次团总支委员会

委员。13位同学当选为湖南交

通职业技术学院商贸旅游学院学生委员会委员。请大家鼓掌表示祝贺。

大会进行第十项：请全体起立，奏国际歌。

散会。

总监票人主持词（王松林老师宣读）

各位代表：

我受大会主席团和全体代表的委托，负责组织本次大会的选举工作。请各位代表按照要求，认真配合，共同完成本次大会的选举工作任务。

下面将要进行的是：共青团湖南交通职业技术学院商贸旅游学院第七次总支委员会委员的选举。出席今天会议的应到会正式代表名，（因故请假名），实到会正式代表名，实到会代表超过应到会代表的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。

请监票人当众打开投票箱，进行检查。（确认无误后加锁，并将钥匙交总监票人，总监票人从大会主席团处，领到密封的选票封套一个，左右翻转给代表们看，当众开封，并请计票人清点选票，剩余选票暂时拿出）。

下面请监票人、唱票人发选票（发票完毕）

各位代表，有谁多拿选票的，请举手?（稍停）有谁没有拿到选票的，请举手?（稍停）

因为今天有名同学参加党校学习不能参加大会选举，为了保证他们的选举权，大会主席团决定，同意他们委托到会正式代表投票，以行使他们的正当权利，请受委托的投票的同学把委托书交到我这里审查。（审查完后发给选票一张）

现在报告选票分发情况：领到选票剩余的选票张，现将剩余选票剪角作废。

各位代表拿到选票后，不要急于填写。下面宣读填写选票的注意事项。（开始宣读填写选票的注意事项:选票所选人数少于或等于9名为有效票，多于9名为无效票。对候选人赞成的，在其姓名下的空格内画“√”，不赞成的画“×”，既不画“√””也不画“×”的视为弃权。如另选他人，在姓名栏空格内写上其姓名，并在其姓名下的空格内画“√”。请各位代表开始填写选票。（填写选票的过程）

代表们都填写好选票了吧？有谁还没有填写好选票的，请举手（稍等，再问，直到全部填完票）。

（监票人投票后站在票箱两侧，计票人引导代表投票）（投票完毕后）请监票人打开票箱，清点票数。

（监票人清点后，向总监票人报告发出选票

8.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇八

网络舆论引导制度

第一章总 则

第一条为了把握校园整体舆情动态，准确了解具体舆情信息，及时、全面

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条把握我院大学生的思想动向和关注焦点，以便有针对性地进行网络舆论引导，根据《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、国务院《互联网信息服务管理办法》以及国务院新闻办和信息产业部关于《互联网新闻信息服务管理规定》等权威法规制定本制度。由我院党委宣传部门和学生工作部归口管理的校园广播、校园门户网、LED显示屏、校报、宣传栏、辅导员微博及短息平台等媒介要积极宣传党的路线、方针、政策，及时报道校内外各项重大事务，发布各种重要信息。院内各二级机构要密切配合，共同疏导舆论，引导校园舆论的健康发展。建立舆论宣传、引导的主阵地。创造条件，加大投入，整合重庆大学城网络文化资源，增强门户网的功能，以便更好地吸引学生。大力倡导“文明表达、理性交流、尊重个性、遵守规范”的网络言论风气，使校园门户网及相关主题论坛成为开放、文明、和谐的公共话语空间，为网络舆论引导奠定良好基础。第二章组织建设 成立以学院党委为中心，各二级机构负责人为成员的网络舆论引导小组，领导和组织校园网络舆论引导工作。组建以辅导员为主体的网络评论队。从多角度，运用不同的评论方式，全方位地为学生开展网上评论，充分发挥网上评论的舆论导向作用，营造网络正面舆论强势，形成健康向上的网风。选择思想政治觉悟高、文字表达能力强的学生骨干组建大学生网络

9.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇九

工作总结

秋天是收获的季节，而我们组织部也是硕果累累。新加入的成员

个个都热情洋溢，每次都积极主动的完成部门里的工作，即使有的部门干事有着紧张的学业、课程他们也从没有推迟过，总是能把我们组织部的事做的非常好，这是值得我们非常高兴的。他们为我们组织部增添了新的血液、新的活力。我相信有了他们的加入我们组织部今后的工作一定会做的更加出色。现将本月工作总结如下：

一、常规工作：

1.定期召开团支书例会及部门会议

2.新生团员统计和团费的收缴

3.组织部干事培训和管理

4.发展新团员

二、特色工作：

1.团日活动—交院是我家

2.推优入党工作

三、其他工作：

1.及时完成老师布置的任务

2.配合其他部门的工作，积极协助其他部门的活动并积极参与回顾一下十月份的点点滴滴，我们的收获真的很多。虽然有点忙，但是乐在其中。刚开始还觉得挺累，但忙完之后真的觉得很有成就感。

我们来到组织部是个不错的选择，也是正确的决定。我相信我们在今后的工作中将会更加出色，我们会以严谨的工作态度、优良的工作作风去办好每一件事情。我们会严格遵守党的宗旨：全新全意为人民服务。我相信我们组织部一定又会迈向一个新的台阶，不负众望。因为我们组织部都充满着热情和信心，我们是和谐的大家庭，在这样的工作氛围中我们做事一定会事半功倍。总的来说，我们部门的工作进行的还是比较顺利，但是也还存在一些问题与缺陷。对于此，我们会认真找出工作中的不足之处，并在以后的工作中吸取教训积极改正，并且积极地向领导老师请教，以便于在今后更好的完成安排下来的每一项工作。一分耕耘，一分收获。我们部门在以后的日子里，会继续努力，发扬团对精神，在老师的指导下和院团委的支持下更加努力，建设我们学院的美好明天。为学院贡献我们自己微薄的力量。将个项工作完成的至善至美。

10.商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度 篇十

管理制度以及考核办法

1、网站所有成员必须严格遵守规章制度及考核制度。

2、网站所有成员必须按时出席每周一次的例会和每周的值班工作。

3、值班人员要打扫好办公室卫生，管理好办公室所有财产，保持卫生整洁，离开时关好门窗，关闭所有电源开关。

4、值班人员不可以随便带其他人来办公室上网。

5、在办公室不能大声喧哗，不准吸烟，喝酒，保持卫生整洁。

6、开会期间要保持会场安静，做好相关记录。（手机调为震动或关机）

7、网站所有成员必须按时完成工作。

8、实行各级负责制，服从上级领导。

9、有活动时，各部室按照自己的职责，落实到个人，不能按时工作者需提前请假。

10、网站所有成员必须严格保守内部秘密，把集体利益放在第一位，不做有损于网站的事情。

11、加强学习交流，搞好网站内部关系，相互团结，不搞个人主义。

12、政治立场坚定，提高个人道德品质修养，树立正确的价值观和人生观。

13、遵守学院的各项规定，遵纪守法。

14、网站全体成员在网站工作期间如有违反上述条例者，组织委员会经研究有权利开除该成员，情节严重者交于院组宣部处理，并用书面形式向该成员所在系、所在的班级通报。

考核办法

 一次无故不开例会者，扣除个人量化分3分，连续3次不开例会者，开除院网络信息管理站。

 例会迟到者，扣除个人量化分2分.迟到十分钟者，按无故缺席。 开展活动时，无故不参加，扣除个人量化分3分。

 请假必须写请假条，并注明请假原因，交到办公室。各部部长向站长请假，事后请假需详细说明情况，酌情扣除个人量化1-2分。

注：每名成员满分30分，一学期扣除15分以上者警告批评，25分以上者开除院网络信息管理站。

商丘职业技术学院组宣部网站